合同协议是商业活动中必不可少的一环，能够确保双方的权益。以下是小编为大家收集的合同协议范文，仅供参考，希望能为大家提供一些灵感。
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇一
甲方（卖方）：
乙方（买方）：
甲、乙双方就房屋买卖事项，经协商一致，达成以下合同条款：
一、甲方自愿将坐落在xx市xx坡区xx路xx小区x号楼x单元xx室房地产出卖给乙方，并将与所出卖该房产的相关的土地使用权同时出卖给乙方（附房产证复印件及该房产位置图）。
二、双方议定上述房地产及附属建筑物总价款为人民币大写壹佰万零二千元整；即人民币小写100xx元。
三、乙方在签订本合同时，支付定金三十万元整，即小写300000元。
四、乙方支付定金之日起2个月内，向甲方支付首付款（定金从中扣除），首付款之外的款项通过银行住房按揭方式交付（有关期限和程序按照所在按揭银行规定办理）。
五、甲方保证该房产合法、权属清楚、有合法的土地使用权（已交纳土地出让金）。
六、办理房产证手续所产生的有关税费由甲方承担。
七、乙方支付首付款后，甲方即积极配合乙方办理有关房产过户手续，待房产过户到乙方名下之时，乙方应向甲方付清全部房款余额。
八、甲方应在1个月前将该房产交付乙方；届时该房产应无任何担保、抵押、房产瑕疵，无人租住、使用；无欠账，如电话费、水电费、物业管理费、取暖费、入网费、有线电视费等。
九、本合同签订后，如一方违反本合同条款，该方应向对方支付五十万元的违约金；一方如不能按规定交付房产或按规定支付房款，每逾期一日，应向对方支付五十元罚金，逾期30日视为毁约；如因政府及银行规定，本合同涉及房产手续客观上不能办理过户或银行不能办理按揭导致合同解除，不适用本条款。
十、交付该房产，甲方不得损坏该房产的结构、地面和墙壁及不适移动的物件，并将抽风机一台，空调两台，热水器，浴霸，饮水机，音响两台，凉衣架，房内灯具，前后门窗窗帘、电脑桌一张，橱卫设施，等让与乙方（含在房屋价值内）。
十一、本协议一式两份，具有同等法律效力，自双方签字之日生效。
十二、附加条款：
转让过后，甲方不的以任何借口干涉乙方对房屋的修改。
甲方：
乙方：
签订时间：
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实用拒签协议声明要（通用18篇）篇二
雷化同志：
你信中所提的问题，我们咨询了劳动和社会保障部。据介绍，《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位各类职工享有的权利是一样的，因此过去意义上的临时工已不复存在，用人单位对临时性岗位用工，可以在劳动合同期限上有所区别。
用人单位不与你签订劳动合同，这种做法是不对的。你可以要求用人单位按照《劳动法》与你签订劳动合同，必要时可以向所在地区的劳动部门反映。
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇三
住址： 省 市 区 路 小区 号楼 单元 室。
声明人 是被监护人 （性别： ，身份证号码 ）的父（母）亲，声明人 与配偶 （性别： ，身份证号码 ）欲给 （被监护人）购买位于 （房产的具体情况）的房产，因 （被监护人）是未成年人，需其法定监护人代为办理购房相关手续。
年 月 日。
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇四
因本人不慎，将保证金收据（票据号_______________日期____________金额____________）丢失。本人声明作废，如因此引起的一切纠纷，由本人全部负责承担，与贵公司无关。
（此处附身份证正面复印件）。
声明人：
日期：
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇五
劳动法律师答复：你们公司与员工签订了劳动合同却不给你们合同，这种的做法本身就是不对的，劳动合同应该双方当事人各执一份。虽然看上去你们都没有合同，公司掌握了主动权，不过，你既然想辞职的话，我可以教你个办法，让公司变主动为被动。你不要与人才租赁公司签合同，如果公司强制要求你签，你就向公司提出解除劳动合同或劳动关系，然后根据公司的说法给它一个辞职的理由：
在这种情况下，公司就是劳动合同的一方当事人，也就是用人单位主体，
《劳动者有权拒签变更后的'劳动合同》()。作为劳动合同的一方当事人，公司应该向你履行用人单位的义务，比如提供劳动条件和工作岗位、支付劳动报酬、缴纳社会保险费等。公司提出你再与人才租赁公司签合同就是变更劳动合同的主体，这是需要你与单位协商一致才能变更的。现在单位单方提出变更合同主体是没有法律依据的，你可以拒绝。如果单位确实无法继续履行劳动合同，而你又不愿意变更合同主体的话，可以解除双方的劳动合同。在这种情况下，公司应该向你支付解除劳动合同的经济补偿金。
因此，你不但达到了辞职的目的，而且还能得到一笔补偿金。
二、如果公司主张没有与你签订过劳动合同。
如果公司以自己持有两份合同，你们手里都没有合同，而主张你们与公司没签过劳动合同，只是事实劳动的话，那你更有权随时解除劳动合同了。因为根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当订立书面劳动合同而未订立了，员工有权随时解除双方的劳动关系。只是在这种情况下，是否应该支付经济补偿金，实践中做法很不一致，要根据你当地的规定来看了。
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇六
为了维护此次自驾游活动共同参加者的合法权益，保障旅游活动的顺利进行，根据国家有关法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，本次自驾游全体参加人员就本次结伴出行有关事项，签订如下声明及协议，以资共同遵守：
第一条 风险的承担
声明人自愿参加此次自驾游活动。声明人知道并认可本次自驾游活动为非商业性出行活动，全体成员共同遵循“志愿、自助、互助、aa制”的活动原则。声明人必须同意和签署此有关责任豁免、权利放弃和风险承担的协议，方可参加此次活动。 声明人知道此次活动或自驾游没有组织人、发起人和联系人。所有提出建议或意见者也不被视作为组织人、发起人和联系人。声明人知道同行的成员可能并没有参加过户外活动或急救（或野外）的经验。声明人知道他们并不对声明人安全负责。
第二条 关于豁免责任，放弃权利和赔偿的声明
（一）声明人已了解参加此次自驾游活动所经过地方的地理气候及路况，此次自驾游活动具有一定的危险性，途中随时会遭遇车祸或其他事故。在此声明人同意，如果因为参加此活动过程中（包括在途阶段）因使用装备及车辆受到伤害，以及其他不可预测因素而造成声明人伤亡或不可逆转的永久损伤时，自己负责治疗和处理交通事故带来的伤害，声明人自愿放弃向本人乘坐车辆所有权人、驾驶员要求赔偿的权利，同时免除同队其他成员的一切法律责任。
（二）驾驶员免责声明 由于驾驶员竭尽安全驾驶之原则，亦不能保证不
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发生交通意外或事故。如发生交通意外或事故造成搭车人伤亡的，声明人自愿放弃向驾驶员索取赔偿和追究法律责任的权利 ，自己负责治疗和处理交通事故带来的伤害。声明人清楚自驾游有一定的危险性，并清楚应该自行购买意外伤害保险。活动开始后，本声明将自动生效并表明声明人接受本条款，否则，声明人应该在车队出行开始前退出本次活动。
（三）声明人清楚获知自身具有自由选择往返活动集合地点的交通方式的权利。声明人同意承担由于自身选择的交通方式往返活动集合地点而引起的相关的风险和责任。
（四）声明人了解此次自驾游活动存在不可预见的危险（如道路行驶、旅游过程、食宿、自身身体健康、自然灾害等），均有可能造成对自身生命财产的伤害和损失。声明人知道本人应当积极主动的购买保险，降低损失，一旦发生意外事故和人身伤害，由保险公司和个人自行承担民事责任。参与此次自驾游活动的其他成员无需向受到伤害或损失的人员承担民事赔偿责任。
（五）声明人理解能够通过以下措施来减少自身的风险：更加注意环境，注意自身的身体和精神状况，注意所有与安全相关的衣物和装备的自行配备及适用状况，并自行决定参加哪些与自己精神和身体能力相适应及承受能力范围之内的活动。 声明人清楚获知，维护自身的安全是个人的责任并取决于自身的警惕和良好的判断。声明人同意和保证，如果活动中声明人确信所面临或存在的条件及情况是不安全的，那么声明人会立刻中断进一步参加活动。
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自驾游；如果在没有获得医生批准的情况下参加此次自驾游，由声明人本人承担
所有的由参加此次自驾游引起的风险及责任。
（七）声明人完全理解，在其他成员需要协助的时候，声明人可能会尽力
协助，但这只是在以下情况：声明人判断，施救活动在自己力所能及的范围内，
并且不会给自己带来不合理的危险。声明人进一步理解，声明人没有法律上的救
助义务；同时，其他成员也没有任何法律上的义务来协助声明人进行救援。
（八）在此次活动中，如果由于声明人的行为和声明人的参加而导致了第
三方的财产损失或个人伤害，声明人同意免除所有其他参加者的赔偿责任。
第三条 本次自驾游活动大致路线为: ，
时间为 年 月 日至 月 日期间。
第四条 本次自驾游活动所产生争议，相关成员应本着平等协商原则协议
解决。若协商不成，可向本协议签署所在地人民法院提起诉讼解决。
第五条 声明人同意，此协议及声明自本人签署时生效。此协议对声明人
的继承人、近-亲属、相关被授权人及承继人具有同样的法律效力。
第六条 本协议书及免责声明一式有同等法律效力。 由声明人在此签署并保证：
1、声明人已经阅读和理解以上协议及声明和其条文（全部协议书及免责
声明共4页）；
2、声明人理解参加此次自驾游活动相关的风险；
3、声明人承担由于参加此次自驾游活动而带来的全部风险及责任，并免
除其他成员的责任；
4、声明人知道此次自驾游活动本人在协议书签署人一栏签名后，从始发
地出发时起该协议及免责声明自动生效。
本次活动所有声明人签字：
人。
签署地点：
签署时间：年日
结伴自驾游赤水活动协议书及免责声明
此次结伴自驾游赤水活动本着自愿参与的原则，经驾车人与搭车人双方协商一致，就自愿结伴自驾游赤水活动一事，签订如下声明及协议，以资共同遵守：
第一条、本人人知道并认可本次自驾游活动为非商业性出行的所有费用共同承担的aa制活动，本人自愿参加此次自驾游活动，完全同意有关责任豁免、权利放弃和赔偿的全部条款。
第二条关于豁免责任，放弃权利和赔偿的声明
（一）本人已了解参加此次自驾游活动所经过地方的地理气候及路况，此次自驾游活动具有一定的危险性，途中随时会遭遇车祸或其他事故。在此本人同意，如果因为参加此活动过程中（包括在途阶段）因使用装备及车辆受到伤害，以及其他不可预测因素而造成本人伤亡或不可逆转的永久损伤时，自己负责治疗和处理交通事故带来的伤害，本人自愿放弃向本人乘坐车辆所有权人、驾驶员要求赔偿的权利，同时免除同队其他成员的一切法律责任。
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的权利 ，自己负责治疗和处理交通事故带来的伤害。本人清楚自驾游有一定的危险性，并清楚应该自行购买意外伤害保险。活动开始后，本声明将自动生效并表明本人接受本条款，否则，本人应该在车队出行开始前退出本次活动。
（三）本人清楚获知自身具有自由选择往返活动集合地点的交通方式的权利。本人同意承担由于自身选择的交通方式往返活动集合地点而引起的相关的风险和责任。
（四）本人了解此次自驾游活动存在不可预见的危险（如道路行驶、旅游过程、食宿、自身身体健康、自然灾害等），均有可能造成对自身生命财产的伤害和损失。本人知道本人应当积极主动的购买保险，降低损失，一旦发生意外事故和人身伤害，由保险公司和个人自行承担民事责任。参与此次自驾游活动的其他成员无需向受到伤害或损失的人员承担民事赔偿责任。
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那么本人会立刻中断进一步参加活动。
（六）在此，本人宣布自己的身体状况，不存在影响本人参加
此次自驾游或使用装备和车辆的不适、损伤、病痛或其它疾病。鉴于此次自驾游的风险性，本人清楚获知：本人应进行身体检查并获得医生的确认，能够参加此次自驾游；如果在没有获得医生批准的情况下参加此次自驾游，本人自愿承担所有的由参加此次自驾游引起的风险及责任。
（七）在其他成员需要协助的时候，本人会尽力协助，但这只
是在以下情况：本人判断，施救活动在自己力所能及的范围内，并且不会给自己带来不合理的危险。本人没有法律上的救助义务；同时，其他成员也没有任何法律上的义务来协助本人进行救援。
（八）在此次活动中，如果由于本人的行为和本人的参加而导
致了第三方的财产损失或个人伤害，本人同意免除所有其他参加者的赔偿责任。
第三条 本次自驾游活动大致路线为:隆昌——赤水——隆昌，
时间为年日上午从隆昌出发时至月 日下午返回隆昌期间。
第四条 本次自驾游活动所产生争议，相关成员应本着平等协
商原则协议解决。若协商不成，可向本协议签署所在地人民法院提起
诉讼解决。
第五条 本人同意，此协议及声明自本人签署时生效。此协议
对本人的继承人、近-亲属、相关被授权人及承继人具有同样的法律效力。
第六条 本协议书及免责声明一式同行成员每人各执
一份，具有同等法律效力。 由本人在此签署并保证：
1、本人已经阅读和理解以上协议及声明和其条文（全部协议书
及免责声明共4页）；
2、本人理解参加此次自驾游活动相关的风险；
3、本人承担由于参加此次自驾游活动而带来的全部风险及责
任，并免除其他成员的责任；
4、本人知道此次自驾游活动本人在协议书签署人一栏签名后，
从始发地出发时起该协议及免责声明自动生效。
本次活动所有本人签字：
签署地点：隆昌
签署时间：2015年4月19日
为了维护此次六安市龙井沟及虎头潭风景区自驾游活动共同参加者的合法权益，保障旅游活动的顺利进行，根据国家有关法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，本次自驾游全体参加人员就本次结伴出行有关事项，签订如下声明及协议，以资共同遵守：
第一条
风险的承担
声明人自愿参加此次自驾游活动。声明人知道并认可本次自驾游活动为非商业性出行活动，全体成员共同遵循“志愿、自助、互助、aa制”的活动原则。声明人必须同意和签署此有关责任豁免、权利放弃和风险承担的协议，方可参加此次活动。
声明人知道此次或自驾游活动没有组织人、发起人和联系人。所有提出建议或意见者也不被视作为组织人、发起人和联系人。声明人知道同行的成员可能并没有参加过户外活动或急救（或野外）的经验。声明人知道他们并不对声明人安全负责。
第二条 关于豁免责任，放弃权利和赔偿的声明
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疗和处理交通事故带来的伤害，声明人自愿放弃向本人乘坐车辆所有权人、驾驶员要求赔偿的权利，同时免除同队其他成员的一切法律责任。
（二）驾驶员免责声明 由于驾驶员竭尽安全驾驶之原则，亦不能保证不发生交通意外或事故。如发生交通意外或事故造成搭车人伤亡的，声明人自愿放弃向驾驶员索取赔偿和追究法律责任的权利 ，自己负责治疗和处理交通事故带来的`伤害。声明人清楚自驾游有一定的危险性，并清楚应该自行购买意外伤害保险。活动开始后，本声明将自动生效并表明声明人接受本条款，否则，声明人应该在车队出行开始前退出本次活动。
（三）声明人清楚获知自身具有自由选择往返活动集合地点的交通方式的权利。声明人同意承担由于自身选择的交通方式往返活动集合地点而引起的相关的风险和责任。
（四）声明人了解此次自驾游活动存在不可预见的危险（如道路行驶、旅游过程、食宿、自身身体健康、自然灾害等），均有可能造成对自身生命财产的伤害和损失。声明人知道本人应当积极主动的购买保险，降低损失，一旦发生意外事故和人身伤害，由保险公司和个人自行承担民事责任。参与此次自驾游活动的其他成员无需向受到伤害或损失的人员承担民事赔偿责任。
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相适应及承受能力范围之内的活动。
声明人清楚获知，维护自身的安全是个人的责任并取决于自身的警惕和良好的判断。声明人同意和保证，如果活动中声明人确信所面临或存在的条件及情况是不安全的，那么声明人会立刻中断进一步参加活动。
（六）在此，声明人宣布自己的身体状况，不存在影响声明人参加此次自驾游或使用装备和车辆的不适、损伤、病痛或其它疾病。鉴于此次自驾游的风险性，声明人清楚获知：声明人应进行身体检查并获得医生的确认，能够参加此次自驾游；如果在没有获得医生批准的情况下参加此次自驾游，由声明人本人承担所有的由参加此次自驾游引起的风险及责任。
（七）声明人完全理解，在其他成员需要协助的时候，声明人可能会尽力协助，但这只是在以下情况：声明人判断，施救活动在自己力所能及的范围内，并且不会给自己带来不合理的危险。声明人进一步理解，声明人没有法律上的救助义务；同时，其他成员也没有任何法律上的义务来协助声明人进行救援。
（八）在此次活动中，如果由于声明人的行为和声明人的参加而导致了第三方的财产损失或个人伤害，声明人同意免除所有其他参加者的赔偿责任。
第三条
本次自驾游活动大致路线为: 合肥—舒城—六安—目的地—六安—舒城—合肥 ，时间为一日游。
第四条
本次自驾游活动所产生争议，相关成员应本着平等协商原则协议解决。若协商不成，可向本协议签署所在地人民法院提起诉讼解决。
第五条
声明人同意，此协议及声明自本人签署时生效。此协议对声明人的继承人、近-亲属、相关被授权人及承继人具有同样的法律效力。 由声明人在此签署并保证：
2、声明人理解参加此次自驾游活动相关的风险；
4、声明人知道此次自驾游活动本人在协议书签署人一栏签名后，从始发地出发时起该协议及免责声明自动生效。
声明人： 车牌号 联系电话
声明人： 车牌号 联系电话
声明人： 车牌号 联系电话
声明人： 车牌号 联系电话
声明人： 车牌号 联系电话
声明人： 车牌号 联系电话
声明人： 车牌号 联系电话
声明人： 车牌号 联系电话
声明人： 车牌号 联系电话 声明人： 车牌号 联系电话 声明人： 车牌号 联系电话 声明人： 车牌号 联系电话 声明人： 车牌号 联系电话 声明人：
声明人：
声明人：
声明人：
声明人：
声明人：
声明人：
签署地点：
签署时间：
1. 本次自驾活动组织者不是户外旅行社、也不是专业的汽车俱乐部，没有任何人是专职的工作人员，活动的发起、联系、组织都是非营利性的义务工作，所以您必须慎重考虑，自愿报名，这样是为了提醒您亲自参与的重要性及自愿性。由于活动为自由组合性质，一但出现事故，活动中任何非事故当事人将不承担事故任何责任，但有互相援助的义务，防止活动的组织者及参加人员在事故发生后承担不必要责任。
2. 凡报名参加活动者均视为具有完全民事行为能力人，如在活动中发生人身意外损害，赔偿责任组织者不承担，由受损害人依据法律规定和本声明依法解决。
3. 车主免责声明
由于驾驶员竭尽安全驾驶之原则，亦不能保证不发生交通意外或事故。如发生交通意外或事故造成搭车人伤亡的，搭车人自愿放弃向本车辆所有权人或者驾驶员索取赔偿和追究法律责任的权利 ，自己负责治疗和处理交通事故带来的伤害。考虑到自驾游有一定的危险性，强烈建议参加者自行购买意外伤害保险。
4. 车友会的活动属于自助的出行活动，当由于意外事故和急性疾病等不可预测因素造成身体损伤时，团队的其他成员有义务尽力救助，但如果造成了不可逆转的永久损伤，团队的其他人成员不负担任何责任。团队中的任何一个队员应该本着“尽力救助，风险自担”的原则参加车友会活动。
5. 凡是报名参加自驾活动的人员及搭乘车友车辆人员均视为完全了解本声明的含义，并接受本声明。代他人报名者，被代报名参加者如遭受人身损害，同样适用于以上免责条款。报名并成行人员视同已经接受以上免责条款，不再单独签定协议。
我已阅读并同意以上条款，并承诺在活动的两日内如发生任何意外均有
我本人承担。
签 名：
身份证号：
2015年05月16日
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇七
住所地：____。
受托方（乙方）：____。
住所地：____。
一、委托事项。
1.1甲方出资人民币____投资____有限公司，占该公司股权比例____%（百分之____）。为方便操作，本着自愿的原则，在基于充分信任的基础上，甲方委托乙方以乙方名义代为持有甲方股权（以下简称“代持股权”）。
1.2委托持股期间，甲方委托乙方依据法律及公司章程的规定代为行使股东权利，包括但不限于对公司章程的制定修改权、对董事及监事等高级管理人员的选任罢免权、对公司重大事务的决策权等。乙方保证，在委托持股期间，行使上述股东权利时与甲方保持一致。
二、公司事务报告与公司管理。
2.1乙方应依据法律及公司章程之规定，代为行使甲方对公司、甲方对公司董事及监事的监督权，及时向甲方报告对公司经营有影响的各项事件。
2.2乙方应依据法律及公司章程之规定，代为出席公司股东会并行使表决权。
2.3乙方应依据法律及公司章程之规定，代为签署公司经营过程中与甲方股东权利行使相关的文件。
2.4在委托持股期间，如甲方对其实际拥有的股权设定质押等第三者权利的，则乙方应配合甲方以乙方的名义办理质押等相关登记手续。
2.5乙方以代持股权股东名义实施公司管理事项后，应及时将实施结果向甲方反馈。
三、股东权益的归属与处分。
3.1甲乙双方一致确认，在甲方委托乙方代为持股期间，甲方委托乙方代持的公司股权实际归甲方所有，与代持股权对应的股东权利和义务也实际归甲方享有和承担。乙方作为本协议项下的.受托人，仅按照本协议的约定接受甲方的委托名义持有代持股权，但不享有代持股权所涉及的任何股东权益。
3.2甲乙双方一致确认，公司经营所得收益中与代持股权对应的收益均实际归甲方所有；经营产生的亏损中与代持股权对应的亏损均实际由甲方承担。乙方不享有公司与代持股权对应的经营收益，也不承担公司与代持股权对应的经营亏损。
3.3针对本协议所述代持股权事项，乙方在工商登记中以股东的名义进行登记，但不改变甲方为代持股权的实际持有人和权益享有人的法律事实基础。
3.4委托持股期间，甲方若需将委托乙方持有的股权予以全部或部分收回，则乙方应按照甲方的指示要求与甲方或其指定方签署办理工商变更手续的股权转让文件或其他文件并配合办理相关手续。
3.5乙方接受甲方的委托为甲方代持股权期间，对未经甲方许可而做出的任何减损股东权益的行为应认定为无效，且乙方应对甲方承担损失赔偿责任。
四、股权投资及股利分配。
4.1甲乙双方确认，获得公司股权甲方应缴纳的出资款全部由甲方支付。
4.2若各投资方拟对公司增加注册资本的，则按各方商定方式实施。如甲方认缴的新增注册资本仍以乙方名义投入的，则由此增加认缴注册资本所形成的股权，将增加作为本协议项下代持股权的一部分，归甲方实际所有，对应的股东权利和义务由甲方实际享有和承担，相应的股权收益和亏损亦由甲方实际享有和承担，甲方应在公司约定的新增注册资本到位日前将相应的款项支付给乙方并由乙方支付给公司。
4.3公司经营收益如按照财务规范分配给乙方后，乙方应及时将与代持股权对应的相关收益依甲方实际的持股比例转移支付给甲方。
5.1本协议所述的委托持股期限至代持股权已被甲方收回或已依甲方的指令对外处置完毕后终止。
六、税费。
6.1乙方处理本协议项下所有委托事务支出的税费均由甲方承担。
6.2乙方受托处理本协议项下所有委托事务均无需甲方向其支付报酬。
七、保密约定。
7.1本协议双方应对本协议书及任何条款内容进行保密，不得以任何方式披露或公布（不论以口头、书面或电子形式）。
7.2无论本协议是否履行或终止，前述7.1条仍然适用，不受时间限制。
八、其他约定。
8.1乙方声明并保证，甲方依本协议向乙方支付的出资款、增资款以及乙方依本协议为甲方代持的股权及对应的股利等均非乙方的财产，乙方将严格将该等资金资产与乙方的自有财产进行隔离管理，并确保该等资金资产不会被视为乙方的自有财产被分配或被采取强制措施等。
8.2本协议的签署履行受中国法律管辖。若发生争议且协商不成，双方同意提交杭州市仲裁委员会依其届时有效规则仲裁解决。
8.3本协议自甲、乙双方签署之日起生效。
8.4本协议一式两份，甲乙双方各持一份，各文本具有同等法律效力。
____以下无正文。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
签署日期：__年__月__日
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇八
乙方：离职员工名字。
乙方因个人事宜要求离职，按甲方规定“员工在合同期内辞职，须提前一个月以书面形式向公司提出申请，经公司同意后办理辞职手续。
”考虑其原因，甲方同意中途解除合同，终止年薪(绩效工资)发放。甲方向乙方就任岗位支出标准工资，工资发放至______年______月______日(含)止。手机费报销至______年______月______日(含)止。双方确认无异议，签字生效，双方解除劳动合同，特此声明!
乙方(签字)：
日期：
日期：
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇九
2018届上海xxx大学美术学院xxx专业xxx(学号：xxx)，不慎遗失就业协议书，协议书编号：(2018)xxx，声明作废。
现根据规定予以公示，如有异议，请于公示之日起5个工作日(2018年6月27日至2018年7月4日)内通过来电反映;公示期满未有异议，即行补发上述就业协议书。
特此公示!
联系电话：xxx联系人：xxx。
上海xxx大学学生职业发展与就业指导中心。
2018年6月27日。
应届生已落实就业单位，并已与用人单位签订就业协议书，该协议书发生丢失情况时，首先需到高校网站下载就业协议补办申请表，以及准备一份补办就业协议申请书。毕业生补办就业协议书申请中需写明已签约单位名称、地址、电话及具体负责人姓名，并需后附已签约单位出具的人事接收函(原件、复印件、传真件均可)。
以上材料准备齐全后，递交至高校就业指导服务中心(个别高校需先交至系负责人签字同意)，高校主管负责人签署意见并加盖高校公章，并为该生开具挂失就业协议书介绍信(如忘记协议书号可到学院就业指导处查询)。
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇十
1、如果说公司说要上市，没有大专文凭就要另签合同到一个子公司会有影响吗？或者应该赔偿吗？请给位高手给予指点指点。小弟先谢谢了。
2、合同是人事说必须签有道理吗？
3、如果合同期1年到了不续签会有怎么样的赔偿？
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇十一
20__届上海x大学美术学院专业(学号：)，不慎遗失就业协议书，协议书编号：(20__)，声明作废。
现根据规定予以公示，如有异议，请于公示之日起5个工作日(20__年6月27日至20__年7月4日)内通过来电反映;公示期满未有异议，即行补发上述就业协议书。
特此公示!
联系电话：联系人：
上海x大学学生职业发展与就业指导中心。
20__年6月27日。
应届生已落实就业单位，并已与用人单位签订就业协议书，该协议书发生丢失情况时，首先需到高校网站下载就业协议补办申请表，以及准备一份补办就业协议申请书。毕业生补办就业协议书申请中需写明已签约单位名称、地址、电话及具体负责人姓名，并需后附已签约单位出具的人事接收函(原件、复印件、传真件均可)。
以上材料准备齐全后，递交至高校就业指导服务中心(个别高校需先交至系负责人签字同意)，高校主管负责人签署意见并加盖高校公章，并为该生开具挂失就业协议书介绍信(如忘记协议书号可到学院就业指导处查询)。
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇十二
―――劳动合同示范文本疑点解析（一）。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：＿＿＿＿。期限为：＿＿＿＿。
法规示要：《劳动法》第二十条规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
疑点解析：如何理解“工作满十年续签无固定期限劳动合同”
我国《劳动法》第二十条规定了无固定期限劳动合同制度，但并不是只要工作满十年就必须订立无固定期限的劳动合同，还要看用人单位是否愿意续签合同，劳动者本人是否提出。如果三个条件都具备，那用人单位就应当订立无固定期限的劳动合同。如果应当订立无固定期限，而劳动合同双方订立了有固定期限合同的话，职工可以向仲裁申诉，要求确认双方合同为无固定期限的劳动合同。从法院的审判实践来看，根据法律规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，而仅签订有固定期限劳动合同的，劳动者在合同期限内提出变更为无固定期限劳动合同的，人民法院予以支持。
但需注意的是，上海市做出了对无固定期限劳动合同的特殊规定：根据上海市劳动和社会保障局《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知（二）》的规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，原劳动合同期满，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动合同应按以下办法处理：1、劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同；2、经双方当事人协商一致订立了有期限劳动合同的，该劳动合同成立；3、若被证明用人单位采用欺诈、威胁等手段导致订立了有期限劳动合同的，该劳动合同中约定期限的条款无效。劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。
二、试用期第二条本合同的试用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。
使用提示：当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。试用期内双方可以随时解除劳动合同，但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。
法规示要：1、《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
2、《上海市劳动合同条例》第十三条规定：劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。
第三条录用条件为：＿＿＿＿。
使用提示：如文化知识、身体状况、劳动技能等。
疑点解析：“随时解除劳动合同”不等于“随便解除劳动合同”
试用期原本是在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期，然而却成了很多用人单位使用廉价劳动力的一个堂而皇之的借口。如有些单位利用试用期薪资待遇较低做文章，应聘者最后总是被判“不合格”，还没转正就被辞退。
在试用期内双方可以随时解除劳动合同，但随时不等于随便，根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的`，用人单位才可以解除劳动合同，即用人单位可解除劳动合同的条件是必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。否则需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。
三、工作内容第四条乙方的工作内容为：＿＿＿＿。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
疑点解析：给员工调岗要有充分理由即使在劳动合同中预先做出可以随时调整岗位的约定，实际调整岗位时还是可能引起劳动者的不满，甚至引发劳动争议。用人单位认为既然劳动者已答应，就应无条件服从，而劳动者则认为这种约定显失公平。应当说，劳动合同岗位作为劳动合同的内容一经约定即具有法律效力，如果调整，原则上应当协商一致。但是企业生产经营活动又随时可能发生变化，用人单位在合同中约定，可以根据经营状况或工作需要调整劳动者岗位，是行使劳动请求权的一种方式，也是符合情理的。
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇十三
一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限）。
（一）有固定期限。本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期个月，自年月日起至年月日止；学徒期个月，自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限，自年月日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止；学徒期个月，自年月日起至年月日止。
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇十四
为了大家的安全，同时也为了提醒大家注意安全，特发此声明，报名即视为接受并签署。
此免责声明为有关责任的豁免、权利的放弃、风险的承担和赔偿的声明。通过阅读，你已经完全获知和理解以下的条款和内容。你放弃了某些的法律权利，包括向活动约伴人和同队成员提起诉讼的权利。
请仔细阅读此免责声明。
首先说明本次活动为非赢利性质自助游活动，不是商业活动,也不是旅行社组团旅游。全程遵循“自助，互助，aa，环保”的原则。
一、风险的承担：
我自愿参加此次活动。我理解、我同意和签署此有关责任豁免、权利放弃和风险承担的声明，方可参加本次活动。
我知道活动约伴人只是活动的联系人，并不是职业的领队、向导或有许可证的急救人员。我知道他和同行的队友可能并没有参加过户外领队的课程、或急救(包括野外)的培训和经验。我知道他们并不对我安全负责。
二、关于豁免责任，放弃权利和赔偿的声明。
1.参加此次活动，包括、但不限于，徒步、露营、登山、负重远行、攀冰、山路乘车、滑雪、游水等，在此我同意，如果因为参加此活动(包括途中)和在活动中使用装备而受到伤害的话，我放弃追究和要求赔偿的权利，同时免除同队其他成员的法律责任。
2.我理解户外活动可能对身体和精神方面都有严酷的要求，可能包括在崎岖地带和恶劣天气中进行活动，可能远离救助和医疗服务，我理解可能要24小时后才能获得救援，所有救援和医疗的费用将由我自己承担。我理解当参加户外活动时，我有可能面对真实的风险而受到伤害，甚至死亡。这些风险包括溺水，跌坠，落石，闪电，过河，失温，咬伤，刺伤，犬咬，野兽袭击和各种意外。我理解装备可能会缺陷，而这些缺陷可能会导致我受伤甚至死亡。我清楚获知活动计划的联系人无法全面预见该活动中所有的风险和不利，我理解以上所列的风险并不完全含括了此次活动中的所有可能的风险，并且同意免责和放弃权利的声明并不仅限于以上所列的风险中。
3.我理解并清楚知道身体活动和装备的使用是有潜在危害的。我也理解健身和休闲的活动也包含有导致受伤、心脏病和甚至死亡的风险，我知道有可能涉及危险，我自愿参加这些活动和使用活动的装备。因此，我同意承担和接受任何和所有的伤害的风险，甚至死亡的风险，并且，我永远免除此次活动的联系人和同行伙伴们的法律责任。
4.我同意承担所有的个人受到伤害的风险，包括瘫痪和死亡，这些风险是可能发生在往返参加活动的途中，或者是在参加活动的时候。我清楚获知我已经被提供了自由选择的权利，可以选择往返活动地点的交通方式。我同意承担由于我选择了自己的交通方式往返活动地点而引起的相关的风险和责任。
5.我清楚获知此次活动的成员都和本人一样是自愿的参与者，其并不承担法律责任，意外保险和健康保险等。我了解自行购买保险的意义，以防任何的伤害。
6.我理解我能够通过以下措施来减少我的风险：更加注意环境，注意我的身体和精神状况，注意所有与安全相关的衣物和装备的适用状况，和只参加那些自己精神和身体能力之内的活动。我清楚获知我已经被鼓励发展一种好问和怀疑的心态，去询问活动的领队以要求解释任何我觉得不适的决定。我同意我将不会参加任何的活动，除非我已经仔细考虑过，相信它是安全的，和接受所有的相关风险。
我清楚获知，我的安全是我个人的责任和取决于我的警惕和良好的判断。我同意和保证，如果，任何时候我相信条件是不安全的，那么我会立刻中断活动的进一步参加。
7.在此我谨宣布我自己身体健康，没有那些会影响我参加活动或使用装备的不适，损伤，病痛或其它疾病，除了以下声明的情况。我清楚获知，我已经被知会，我需要医生批准才能参加活动或使用装备。我也获知，我应该进行年度或更频繁的身体检查，并咨询我的医生有关我参加体力活动，练习和装备使用的情况，以便我可以获得他/她的有关健身活动和装备使用的建议。我清楚获知，我要么就进行身体检查并获得医生的.批准去参加活动;要么就决定在没有获得医生批准的情况下参加活动，并谨在此承担所有的由参加活动引起的责任。
8.我完全理解，在同伴需要协助的时候，我可能会尽力协助我的同伴，但这只是在以下情况：在我的判断中，这是自己力所能及的范围内，并且不会给自己带来不合理的危险。我进一步理解到，我没有法律上的责任去协助别人，同时，任何我的同伴或者其他成员也没有任何法律上的责任来协助我。
9.在此次活动中，如果由于我的行为和我的参加而导致了第三方的财产损失或个人伤害，我同意免除所有其他人的赔偿责任。
10.我理解，对由于我参加活动而导致的我个人的意外事故、病痛和财产损失，活动联系人和其他人员不应承担责任。
我同意，一旦报名，此责任豁免声明将生效。此声明同样有效于我的继承人、近亲、执行人、管理人、个人代表和转让人。
报名即视为接受并签署：
我已经阅读和理解以上声明和其条文;。
我理解参加此次户外活动相关的风险;。
我承担由于选择了参加此次户外活动而随之来的全部责任。
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇十五
为了能将贝贝俱乐部的骑行活动长期组织下去，避免活动过程中由于意外发生不必要的责任纠纷，在遵循“自助、互助、环保、尽力救助，风险自担”的原则，特订立如下免责条款，望大家予以遵守：
第一条。
本次户外活动本着放松心情、亲近自然、无任何商业盈利目的、自愿参加与退出、风险与责任自负的原则。但户外活动有风险，参加者应具有必要的风险意识。
第二条。
凡报名参加活动者意味着接受并承担本协议的全部义务，不报名者意味着放弃参加此次活动的权利。凡参加这次活动前，必须事先与自己的家属沟通，取得家属的理解和支持，同时知道并同意该免责声明。参加人报名后，视作其家属也知晓并同意。
第三条。
参加本次活动者必须遵守中华人民共和国的相关法律、法规、必须遵循道德和社会公德规范，必须是环境保护主义者，并应该具备以人为本、团结友爱、互相帮助和助人为乐的良好品质。
第四条。
参加本次活动人员应该是成年人(具有完全民事行为能力的人，18周岁以上)，或在有监护人陪护下的未成年人。
第五条。
本次活动属个人行为，因任何原因导致的.伤亡和违反国家法律法规所产生的责任均自行承担。通行的其他人均不需承担任何民事赔偿责任及其他法律责任，因其他人故意或犯罪行为导致除外。参加活动者在此次活动期间的个体人身安全责任自负。鼓励参加者自行购买人身保险。活动中一旦出现事故，活动中任何非事故当事人将不承担人身事故的任何责任，但有互相援助的义务。参加活动的成员应当积极主动的组织实施救援工作，但对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。
第六条。
本次活动的召集人、领队、等组织者对参加本次活动者的人身安全不负有民事及相关连带责任。
第七条。
本协议自参加者从约定起点出发时生效，活动结束时回到家中作废。凡参加本次活动的参加者均视为已签订本协议，并同意本协议的所有内容。
第八条。
本协议一式一份，仅作免责为凭。
本次活动时间：
我已经认真阅读上述条款，并且同意。
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇十六
此免责声明为有关责任的豁免、权利的放弃、风险的承担和赔偿的声明。通过阅读，你已经完全获知和理解以下的条款和内容。你放弃了某些的法律权利，包括向活动约伴人和同队成员提起诉讼的权利。
请仔细阅读此免责声明。
首先说明本次活动为非赢利性质自助游活动，不是商业活动,也不是旅行社组团旅游。全程遵循“自助，互助，aa，环保”的原则。
一、风险的承担：
我自愿参加此次活动。我理解、我同意和签署此有关责任豁免、权利放弃和风险承担的声明，方可参加本次活动。
我知道活动约伴人只是活动的联系人，并不是职业的领队、向导或有许可证的急救人员。我知道他和同行的队友可能并没有参加过户外领队的课程、或急救(包括野外)的培训和经验。我知道他们并不对我安全负责。
二、关于豁免责任，放弃权利和赔偿的声明。
1.参加此次活动，包括、但不限于，徒步、露营、登山、负重远行、攀冰、山路乘车、滑雪、游水等，在此我同意，如果因为参加此活动(包括途中)和在活动中使用装备而受到伤害的话，我放弃追究和要求赔偿的权利，同时免除同队其他成员的法律责任。
2.我理解户外活动可能对身体和精神方面都有严酷的要求，可能包括在崎岖地带和恶劣天气中进行活动，可能远离救助和医疗服务，我理解可能要24小时后才能获得救援，所有救援和医疗的费用将由我自己承担。我理解当参加户外活动时，我有可能面对真实的风险而受到伤害，甚至死亡。这些风险包括溺水，跌坠，落石，闪电，过河，失温，咬伤，刺伤，犬咬，野兽袭击和各种意外。我理解装备可能会缺陷，而这些缺陷可能会导致我受伤甚至死亡。我清楚获知活动计划的联系人无法全面预见该活动中所有的风险和不利，我理解以上所列的风险并不完全含括了此次活动中的所有可能的风险，并且同意免责和放弃权利的声明并不仅限于以上所列的风险中。
3.我理解并清楚知道身体活动和装备的使用是有潜在危害的。我也理解健身和休闲的活动也包含有导致受伤、心脏病和甚至死亡的风险，我知道有可能涉及危险，我自愿参加这些活动和使用活动的装备。因此，我同意承担和接受任何和所有的伤害的风险，甚至死亡的风险，并且，我永远免除此次活动的.联系人和同行伙伴们的法律责任。
4.我同意承担所有的个人受到伤害的风险，包括瘫痪和死亡，这些风险是可能发生在往返参加活动的途中，或者是在参加活动的时候。我清楚获知我已经被提供了自由选择的权利，可以选择往返活动地点的交通方式。我同意承担由于我选择了自己的交通方式往返活动地点而引起的相关的风险和责任。
5.我清楚获知此次活动的成员都和本人一样是自愿的参与者，其并不承担法律责任，意外保险和健康保险等。我了解自行购买保险的意义，以防任何的伤害。
6.我理解我能够通过以下措施来减少我的风险：更加注意环境，注意我的身体和精神状况，注意所有与安全相关的衣物和装备的适用状况，和只参加那些自己精神和身体能力之内的活动。我清楚获知我已经被鼓励发展一种好问和怀疑的心态，去询问活动的领队以要求解释任何我觉得不适的决定。我同意我将不会参加任何的活动，除非我已经仔细考虑过，相信它是安全的，和接受所有的相关风险。
我清楚获知，我的安全是我个人的责任和取决于我的警惕和良好的判断。我同意和保证，如果，任何时候我相信条件是不安全的，那么我会立刻中断活动的进一步参加。
7.在此我谨宣布我自己身体健康，没有那些会影响我参加活动或使用装备的不适，损伤，病痛或其它疾病，除了以下声明的情况。我清楚获知，我已经被知会，我需要医生批准才能参加活动或使用装备。我也获知，我应该进行年度或更频繁的身体检查，并咨询我的医生有关我参加体力活动，练习和装备使用的情况，以便我可以获得他/她的有关健身活动和装备使用的建议。我清楚获知，我要么就进行身体检查并获得医生的批准去参加活动;要么就决定在没有获得医生批准的情况下参加活动，并谨在此承担所有的由参加活动引起的责任。
8.我完全理解，在同伴需要协助的时候，我可能会尽力协助我的同伴，但这只是在以下情况：在我的判断中，这是自己力所能及的范围内，并且不会给自己带来不合理的危险。我进一步理解到，我没有法律上的责任去协助别人，同时，任何我的同伴或者其他成员也没有任何法律上的责任来协助我。
9.在此次活动中，如果由于我的行为和我的参加而导致了第三方的财产损失或个人伤害，我同意免除所有其他人的赔偿责任。
10.我理解，对由于我参加活动而导致的我个人的意外事故、病痛和财产损失，活动联系人和其他人员不应承担责任。
我同意，一旦报名，此责任豁免声明将生效。此声明同样有效于我的继承人、近亲、执行人、管理人、个人代表和转让人。
报名即视为接受并签署：
我已经阅读和理解以上声明和其条文;。
我理解参加此次户外活动相关的风险;。
我承担由于选择了参加此次户外活动而随之来的全部责任。
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇十七
武丽君：根据法律规定，劳动合同期满时双方可以续签或者终止。从您介绍的情况来看，劳动合同期满，单位在续签的劳动合同中降低了劳动报酬、变更了劳动合同的主体，根据《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以，您可以选择接受单位的条件而续签劳动合同，或者拒绝签订劳动合同并且要求单位支付经济补偿。若公司不同意支付经济补偿金，您可向仲裁部门申请仲裁，以维护您的合法权益。
实用拒签协议声明要（通用18篇）篇十八
今年以来,劳动争议案件在数量上大幅飙升。今年1月至8月,全国法院共受理劳动争议案件20.74万件。劳动争议案件呈现出数量膨胀化、内容复杂化、区间多样化、诉讼群体化和难度增大化的特点。
从今天起,本版推出一组稿件,结合具体的案例,探讨劳动者和用人单位在处理劳动争议时应注意哪些问题,以维护自己的合法权益。
[案例介绍]。
王玲出生于1988年,是一个“80后”。2008年8月,小王到一个服装公司工作,岗位是服装导购员。服装公司直至2009年1月才和小王签订书面劳动合同,合同约定小王的月工资是1200元,合同期限是2009年1月1日到2010年12月31日,没有约定试用期。2009年6月之前,服装公司一直以小王尚处在试用期为由没有足额向她支付工资。因为工作特点,小王经常在周末加班,但是公司没有向小王支付过加班费。多次讨要工资和加班费未果,小王一气之下准备辞职,并将服装公司起诉至法院,依法维护自己的合法权益。
涉案劳动者越来越年轻。
“王玲参加工作时只有20岁,工作刚满两年就考虑离职了。”北京市第二中级人民法院劳动争议办公室主任李经纬在接受《法制日报》记者采访时说,在我们受理的劳动争议案件中,像王玲这样的'“8090后”涉案劳动者越来越多了。
北京市高级人民法院的一项专题调查也显示,劳动争议纠纷的涉案劳动者趋于年轻化,劳动关系稳定性下降。据统计,2009年劳动争议案件涉案劳动者的平均年龄为37岁,低于2008年39岁的平均年龄,其中35岁以下的劳动者比重也不断增大,2009年已达到42.3%。另外,发生纠纷的劳动关系稳定性较差,2009年度争议产生距劳动关系建立期限不满3年的比例高达69%。
“劳动争议案件中作为当事人一方的劳动者的平均年龄呈现下降的趋势,这既表明‘8090后’正逐步加入劳动者队伍,也从一个侧面反映出‘8090后’相对而言更容易与用人单位发生劳动争议。”李经纬分析说,造成这种现象的原因包括:第一,“8090后”劳动者从事的行业集中在房地产、餐饮、服装百货等行业,这些行业本身具有受市场走势影响大、稳定性相对较差的特点。以房地产行业为例,行情好时从业人员收入丰厚,行情差时很多从业者不但收入降低甚至失业；第二,“8090后”劳动者受雇的企业有很多是小型民营企业、个体工商户等,相对于大型国企、外企,这些用人单位存在人事管理制度不完善、工会及其他形式的劳动者维权组织缺位等问题；第三,“8090后”劳动者由于年龄较小、工作时间较短,很容易有跳槽行为,频繁换工作的现象在这个群体中十分常见。
“另外,受教育水平等其他因素也对这一现象的出现有影响。”李经纬说。
用人单位也有举证责任。
小王是服装导购员,经常在周末加班,可公司却从来没有支付过加班费。“像小王这样的情形太常见了。”李经纬说,虽然劳动法明确劳动者加班用人单位应当支付加班工资,但劳动者想要维护自身合法权益,维权的路却很艰难,主要是如何举证证明自己加了班、加了多少小时的班,用人单位的考勤记录不可能提供给劳动者,有很多劳动者迫不得已只能提供自己平时记载的加班记录,但因该证据为劳动者单方制作,如果没有其他的证据相佐证,用人单位又不承认,则不能认定存在加班事实,无法维护劳动者的权益。
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