非涉密计算机管理制度(专业18篇)

时间:2025-06-04 作者:雅蕊

规章制度的制定可以为组织员工提供明确的行为准则和工作要求。小编为大家搜集了一些规章制度的经典案例,希望能对大家的规章制度管理工作有所帮助。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇一

1、非计算机室工作人员禁止进入中心机房,外来参观及工作需要者需经医院及信息处处长同意方可进入,并做好登记。

2、做好防病毒防黑客安全管理工作,网络管理人员定期对网络进行安全检查。防病毒人员对整个网络病毒情况进行适时监控,发现计算机病毒必须立即杀毒,并查明原因报告医院,作出相应处理,对内容*的病毒要立即报告保卫部门,不得向任何人传播。

3、所有字典、数据不得擅自向他人透露,严禁擅自删除或修改数据库中的`数据,如需查询或修改数据,必须经科负责人同意方可,并做好记录。

4、医院局域网上运行的计算机只限操作医院信息管理系统,禁止本院局域网以外的计算机连入该网,如违反规定擅自将非网络用机连入医院局域网,一经查实,处以2000元以下的罚款;如因此造成医院局域网感染病毒,影响医院正常工作,甚至导致系统瘫痪,予以行政处分,情节严重的,移送司法部门处理。

5、机房禁止吸烟、明火,禁止存放易燃易爆物品。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇二

一、计算机室应有专职人员管理,管理人员应具有计算机专业知识水平,热爱本职工作,坚守工作岗位。

二、未经管理人员许可不得进入计算机室,师生进机房要遵守机房的一切规章制度,保持机房的清洁。

三、上计算机课前,老师应提前向管理人员填好通知单,管理人员课前需检查每台机器应在正常状态下才能开机,课后老师应填好上机登记薄。

四、上机前,老师应对学生讲解和示范计算机的基本操作方法,让学生熟悉后才能上机操作。

五、操作中,若机器发生故障,应立即报告教师和管理人员处理,学生一律不得自行处理。凡不按教师要求的方法操作而损坏的机器,应按违章操作赔偿。

六、下课时教师和管理人员必须对每台机器进行全面检查,全部设备完好才能让学生离开教室。

七、计算机室的所有设备属于国家的固定资产,各类机型及所有附属设备和资料应建立明细帐。

八、不准利用计算机做与教学无关的事宜,未经计算机教师、管理人员检查的存储设备不得上机使用,防止病毒感染。

九、计算机管理人员对每台机器定期进行检查、保养、维修,使机器及设备保持完好。

十、计算机室的所有设备未经领导批准,不得借出为他人使。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇三

一、涉密计算机原则上专机专用,特殊情况需多人使用的,由处室、单位指定专人管理。

二、涉密计算机使用及保管场所的安全防护措施应符合保密管理规定的要求,确保防护设施的安全可靠。绝密级便携式计算机必须存放在保险柜中;机密级以下的便携式计算机要存放在符合保密要求的密码文件柜中。

三、涉密计算机只能在本单位使用,严禁借给外单位、转借他人使用。确因工作需要携带涉密计算机外出的,需填写“涉密计算机外出携带登记表”,经主管领导批准,并报局保密工作领导小组备案,逐件登记涉密计算机内的涉密信息。返回时,保密工作机构对其携带的涉密计算机进行保密检查,以确保涉密计算机的安全。

四、涉密计算机的传递按照《国家秘密载体保密管理的规定》的要求管理。

五、涉密计算机不得直接或间接连入国际互联网等非涉密网,必须与国际互联网实行物理隔离。严格一机两用操作程序,未安装物理隔离卡的涉密计算机严禁连接国际互联网。

六、涉密计算机日常管理人员是涉密计算机安全保密的责任人,其日常保密管理职责如下:

1、应设置8位数以上的开机密码,以防止他人盗用和破译,开机密码应定期更改。

2、应在涉密计算机的显著位置进行标识,不得让其他无关人员使用涉密计算机。

七、涉密计算机必须配备安全保密,查杀病毒、木马等的国产杀毒软件。配备的安全产品需经省保密部门指定的单位进行检测和安装、维护。

八、涉密计算机使用的打印机、传真机等设备按涉密计算机的同等级别进行管理,不得与其他非涉密计算机网络及通讯网络连接;严禁在涉密计算机上使用无线功能的信息设备。

九、涉密计算机的维修,原则上由信息中心负责。需外送维修的,维修前,应进行登记,将涉密信息备份后,彻底清除涉密信息或拆除所有涉密存储介质,到保密工作部门指定的维修点进行,并有保密人员在场。维修完毕后,进行核对、技术测试和审查,符合有关标准后才能投入使用。

十、涉密计算机因使用人员岗位变动、使用期满等原因交回时,对涉密计算机进行检查、确认,并做好登记备案、妥善保管;需归档的,应按相关规定归档。

十一、不再使用的涉密计算机应由使用者提出报告,由单位领导批准后,交保密工作领导小组统一处理,确保有关内容和数据不可恢复。禁止将未经技术处理的涉密计算机转为非涉密计算机或进行公益捐赠。

十三、责任人每半年对涉密计算机进行一次清查、核对,做出文字或电子记录,发现丢失应及时向保密工作部门报告。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇四

为进一步加强我局涉密计算机信息保密管理工作,杜绝泄密隐患,确保国家秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,结合我局工作实际情况,制定本制度。

第一条办公室负责本委计算机网络的统一建设和管理,维护网络正常运转,各处室、各单位不得擅自在本局内部网络上安装或卸载其他设备。

第二条涉密计算机设备必须与互联网(外网)完全分隔离。涉密信息不得在与互联网联网(外网)的计算机中存储、处理、传递。

第三条坚持“谁上网谁负责”的原则,加强上网人员的保密教育和管理,提高上网人员的保密观念,增强防范意识,自觉执行有关规定。

第四条使用电子邮件进行网上信息交流,应当遵守国家有关保密规定,不得利用电子邮件传递、转发或抄送涉密信息。

第五条凡涉密计算机设备的维修,应到保密工作部门指定的维修点进行维修,并派技术人员在现场负责监督,保证储存的涉密信息不被泄露。

第六条各处室、各单位发现计算机系统泄密后,应及时采取补救措施,并按规定在24小时内向宜宾市委保密委员会报告。

第七条涉密的计算机信息在打印输出时,打印出的文件应当按照相应密级文件管理,打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。

第八条工作人员不按规定管理和使用涉密计算机造成泄密事件的,将依法依规追究责任,构成犯罪的移送司法机关处理。

第九条本规定由办公室负责解释,自印发之日起施行。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇五

为了配合网络及系统在公司的正常运作,提高工作效率和管理水平,实现公司的信息化管理,特制订本制度。以期达到计算机网络软硬件的规范化管理,确保公司整个计算机网络系统稳定运行之目标。

本制度适用于总公司及各分子公司。

3.1各单位。

拥有本部门计算机的使用权力,使用异常或有适当需求时拥有要求网络管理人员协助维护的权力,并承担本单位计算机的保管和日常维护的义务。

3.2信息部。

公司计算机网络及其外围设备由信息部统一管理、购买和维护。信息部拥有建议配置、采购公司计算机的权力,并承担对公司计算机的软硬件的维护、各部门计算机异常处理及确保整个系统正常运作的义务。

4.1集中管理原则:所有计算机相关硬件与软件由网络管理人员集中管控。各部门及单位按网络规划及工作需要向网络管理人员申请。

4.2责任落实到人原则:所有计算机及周边设备都必须由各部门指定专人负责保管。

4.3优先处理原则。

所有计算机需求的优先权为:

a级:服务器的稳定及相关需求。

b级:财务部门。

c级:其它部门。

5.1计算机及相关设备的购置。

5.1.1使用部门提出书面申请,并由分管领导签字确认。

5.1.2信息部了解使用部门的。工作对计算机和相关设备的配置需求情况。

5.1.3信息部提出建议购置方案。

5.1.4信息部进行市场询价(三家供货商)。

5.1.5报分管领导批准。

5.1.6选择供货商实施购置计划。

5.1.7信息部验收合格后登记造册,办理领用手续。

5.1.8按照使用部门需求安装调试软件。

5.1.9交付使用。

附:公司计算机及相关设备购置流程:

5.2计算机及相关设备的维护:各单位使用的计算机出现故障,应通知信息部,由信息部指定专业人员维护,各单位不得擅自开机修理。

5.2.1凡由公司信息部购买登记的计算机及相关设备,使用中出现问题时,由使用者及时向信息部计算机主管人员报修,说明故障现象。

5.2.2信息部在收到报修申请后,填写计算机及相关设备维修单,一般在24小时内安排人员进行维修(如不能在24小时内安排维修人员,应说明原因)。

5.2.3维修人员进行现场维修,查明故障原因,提出解决方案;如果需更换硬件,需由使用人员提出书面报告,经使用单位领导及信息部签字后方可进行购买、更换。

5.2.4维修完毕,由使用人员和该单位领导在计算机维修单上签字确认。

5.2.5维修人员将计算机维修单带回信息部备案。如果更换了硬件,应在计算机档案中填写相关硬件更换记录。

附:计算机及相关设备维护工作流程。

6.1计算机用户必须是本单位审定的人员,且具备基本的计算机操作技能,会使用与工作相关的软件;使用非本单位计算机,应经所在单位的领导批准后方能操作。

6.2公司给个人或单位配备的计算机及相关设备需由领用人和单位领导在信息部办理领用手续,各领用人和单位负责人需保证所用计算机的完好。

6.3各计算机用户必须保持所使用计算机表面及外围设备的清洁,计算机和通讯线缆应摆放整齐有序。注意计算机防尘、防水和阳光直射。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇六

计算机使用人员必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》,具体职责如下:

(一)按正常程序使用计算机系统,严格区分内网和外网计算机,杜绝内外网计算机交叉使用;确保不使用外网计算机处理和保存内部资料和涉密信息。

(二)设置开机密码,每月更换,且密码长度不能少于8个字符。

(三)保证计算机只运行与业务相关的`应用系统;杜绝利用互联网浏览不良信息、玩电子游戏及网上聊天等行为。

(四)严禁利用计算机下载和扩散计算机病毒、木马程序;擅自进行网络安全测试、攻击测试;使用网络进入未经授权的计算机设备等。

(五)严禁外部人员使用本单位的网络系统和计算机。

(六)配合和服从系统管理员对计算机信息系统进行安全保护管理、信息保密工作;按权限使用计算机,保管好密钥盘和密码。

(七)系统出现异常现象时,应及时通知系统管理员,并做好现场信息、状态的保护和记录,在故障未排除之前尽量不要关机。

(八)积极参加计算机知识、业务处理系统和操作技能。

培训,努力提高计算机操作水平,减少误操作,提高工作效率。

(九)保持操作环境的卫生,延长计算机使用寿命。勤俭节约,爱惜使用打印纸等易耗品。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇七

一、机房必须有专人管理,未经许可,外人不得擅自进入机房动用仪器、设备。

二、按配备标准和教学要求,及时申购仪器、设备及材料,保证教学正常进行。

三、仪器、设备、材料入库,要凭单据及时记帐,编号后分类存档,定期核档,做到帐物相符。

四、作好计算机和相关设备的维护工作,确保计算机和相关设备的完好无损。严格执行机房管理制度,不得在室内违规操作,若不听劝阻所造成的损失,必须由责任人全部赔偿。

五、根据教学安排,及时做好准备工作,使用完毕,做好使用记录和档案资料整理工作。

六、保持机房、仪器整洁有序,不准存放其他无关物品。不准在室内大声喧哗,不准随地丢弃废物纸屑,不准随地吐痰,严禁吸烟,不得任意调换座位。

七、做好安全防范,定期检查漏电保护器、灭火器等安全设备,下班前关闭水、电开关和门窗。

八、仪器设备使用完毕后,必须作好整理,并按要求存放,否则作违纪论处。

一、注意开关机的顺序,一般开机顺序是先开显示器,后开主机;关机顺序则相反,先关主机,后关显示器。

二、不要频繁开关主机电源,开关之间至少要间隔2分钟以上,应尽量使用热启动键或复位键。

三、绝对不要在带电状态下打开机箱,插拨各种接口卡和连线,带电插拨是十分危险的,轻则造成短路,重则烧毁电脑。

四、关闭显示器后等5分钟,待热量散发后再盖上防尘罩。

五、在驱动器工作过程中(即指示灯亮时),不要插入或取出软盘。

六、关闭主机后应将软盘从驱动器中取出。

七、不要过于用力敲击键盘。

八、要防止液体或其它杂物(特别是金属碎片)落入键盘内。

九、电脑不用时应随手盖好防尘罩,防止灰尘进入。

十、酷热的天气和雷雨天尽量不要开机。

一、增强从事现代远程教育工作事业心、责任感,不断钻研业务,提高服务水平。

二、负责接收、存储、播放来自卫星电视与互联网站、传统光盘的教学内容,按党员需求提供学习资料。

三、合理安排学习时间,维护学习纪律,保持良好的学习环境,提高学习质量。

四、及时组织学习讨论,认真做好记录,综合整理心得体会,交流反馈学习情况。

一、各级党组织要营造党员参与现代远程教育的良好气氛,引导广大党员干部利用远程教学方式开展“三会一课”等党建活动。

二、党员登陆到红星网站及郴州分站参与活动时,要按网页提示填写好姓名、所在党支部名称等相关信息内容,便于管理员进行统计分析。

三、根据自己的活动参与党建活动,进入流动党员之家、网上党支部、网上社区等栏目参与活动,丰富党的生活。

四、要积极配合网上有关调查活动,发表意见要表明自己的真实身份,本着实事求是的原则,真实填写自己的意见。

一、现代远程教育是新时期对党员干部和农民进行教育的一种先进手段,每个党员干部和农民要积极参加现代远程教育学习。

二、要根据本地需要,利用远程教育手段经常组织党员干部和农民学习政治理论、政策法规、农业科技等知识。

三、基层党组织要定期组织党员干部和农民开展远程教育学习,党员干部参与率要达到90%以上,有文化的学员要学会电脑操作,观看教材后要积极撰写心得体会,发送到网站相应的栏目。

四、学员要勤于思考,对于不懂问题要通过电子邮件等途径相互沟通学习,反馈交流,支部要经常组织学习讨论,共同提高远程教育的质量。

五、注意选择适当的时间上网学习,做到学习和劳动工作两不误。

一、明确专人,合理安排在校学生与党员干部和农民的学习时间。

二、活动室明确专人妥善保管电脑及其它设施,建立设备防火防盗等安全制度,在开展党员干部和农民远程教育活动期间,管理员要做好备课、放映等准备工作。

三、建立设备使用运行记录薄和上机人员登记制度,定期维护电脑设备,每次开展远程教育活动前,要仔细检测设备的运行,并将运行情况记录在册,发现问题迅速报告,及时维修。

四、建立上机人员登记制度,党员干部和农民在管理人员的指导下上网时,要填写上网基本情况表。

五、任何人不得在电脑上从事非法活动,一经发现严肃查处。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇八

第一条随着科学技术的发展,对企业经营管理工作的要求也越来越高,采用计算机对企业进行管理,是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径,在企业生产经营中推广应用计算机管理,对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。

第二条归口管理单位:

1.微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。

2.过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总师办。

(以下内容不包括实时控制用单板机)。

第三条管理员职责:

1.负责计算机运用的长远规划。

2.根据资金的安排,负责机器及外设、备件的.计划、采购。

3.负责软件的开发规划制定,组织开发成果鉴定。

4.与教育部门使用,组织计算机技术培训。

5.对分散使用的计算机进行不定期的检查。

第四条硬件使用:

1.各单位使用计算机,需提出上机申请,经批准后按规定机型、外设使用。

2.上机申请分为:单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。

3.软件开发,上机时间较多的单位,可以申请配置机器。

第五条软件管理:

1.各单位需开发的应用软件,应向企管科提出申请。

2.应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。

3.企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。

(三)软件开发任务书的编制与审批。

第六条编制依据:

1.厂部对软件开发的总体及项目的要求;。

2.各单位要求开发的项目;。

3.设备及软件开发人员的能力。

第七条任务书内容:

1.软件名称;。

2.软件应能达到的技术性能;。

3.软件的操作环境;。

4.更高层次软件对开发软件的要求;。

5.工作进度计划;。

6.设计组织机构、人员安排、协作单位情况;。

7.经费预算,

第八条任务书的审批:

设计任务书编制完成后,由企管科组织有关科室进行审议,认定可行后,由企管科科长批准。

(四)软件鉴定。

第九条鉴定的基本要求:

软件全部开发完成后,需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程序),才能申请鉴定。

第十条鉴定资料:

软件鉴定前,必须向鉴定小级提供下述资料(其中3-7项资料各二份)。

1.设计任务书;。

2.软件实现的功能;。

3.使用机型,对外存外设的要求,软件支撑环境;。

4.软件设计的流程图;。

5.源程序清单;。

6.数据库结构;。

7.标准化室审议报告;。

8.用户意见书。

第十一条鉴定小组的组成与鉴定程序:

2.鉴定的议程:

(1)软件设计者对软件的介绍;。

(2)宣读标准化审查报告;。

(3)用户代表发言;。

(4)操作示范;。

(5)讨论鉴定结果及提出进一步修改的建议;。

(6)通过鉴定报告,鉴定小组成员并签字。

第十二条鉴定后的工作:

1.整理资料、存档;。

2.将鉴定会的意见反馈到各有关部门。

第十三条软件的维护与完善。

2.完善的软件,年底应向计算机管理人员提供修改的程序清单。

(五)操作证管理。

第十四条操作证由企业管理科统一归口管理,每年审核一次。

第十五条办理操作证由本人申请,单位领导同意,通过应知应会考试,成绩合格者才能发给操作证。

第十六条申请操作证的人员应掌握一种或一种以上的计算机语言,了解计算机的结构和操作规程。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇九

第一条本规程是为了使公司计算机网络系统使用、管理、信息安全、资源共享有所遵循,规范公司上网操作流程,提高网络系统安全性,提高办公效率而制定。

第二条相关定义:

有效数据:指工作所需的各种文档,不包括音乐、影视、生活图片或其它与工作无关的文件。

息化设备的使用,信息部没有义务为其提供任何类型的服务支持。

第四条为了更有效地管理及应用公司的计算机,信息部对公司1。

内的所有计算机及其相关设备进行编号并登记注册,其中包含每台机的型号、使用部门、使用人、用途等。任何人未经信息部充许,不得私自更改计算机配置。

第五条公司计算机设备的资产管理权分属各个使用部门所有。公司员工不得滥用计算机设备,使用者有义务对自己所使用的计算机设备的资产负责;对计算机硬件设备的损坏、丢失、被盗等情况,必须及时通知相关负责人以及信息部。

第六条笔记本电脑等移动设备的用户要妥善保管,若发生任何相关设备的损坏或丢失,应该负责所有的相关费用;并且根据实际情况有义务负责部分或者全部的维修、重置等产生的费用。

第七条公司计算机设备的故障原因的确定由信息部负责,如果公司员工在使用信息化设备中出现硬件故障,请填写《鑫升集团信息化设备维修及耗材申请单》注明机器编号及故障现象,或所需耗材型号等相关信息,并通知信息部人员确定故障原因以及维修。

第八条计算机设备经信息部维修人员确定需外发维修的,由信息部负责开单外发,维修好后由信息部确认,使用部门从信息部领取维修回的设备。所有相关维修费用、耗费用,记入相关部门名下。

用机.(在公司配有备用机时)非信息部人员不得自行拆装、修理计算机硬件设备。

第十条公司计算机软件的使用、采购、相关技术培训等须由信息部审核同意;若有未经信息部审核的软件应用,信息部不提供相关的一切服务支持。

第十一条公司计算机及其相关应用系统的使用者必须是经过上级主管和部门授权认可的公司人员。严禁非公司员工使用公司的计算机及计算机相关所有资源内容:未经上级领导或部门许可,任何人不得从其他人的计算机和相关的应用系统内获取非公用的相关数据信息。

第十二条公司内计算机软件统一由信息部管理、安装,计算机使用者不得私自改动、删除或安装任何软件。当出现计算机软件故障损坏,应及时通知信息部更新并作记录。

第十三条公司计算机用户不得改动所使用的计算机系统的相关软件设置(尤其:计算机名字、工p地址、浏览器的相关配置等);如果工作需要对计算机的软件设置需要进行一系列改动必须向信息部书面申请。

第十四条对于公司的生产管理系统及其他网络应用系统用户,请3。

在用完系统后及时退出系统。

第十五条不要在公司的计算机系统上安装非系统白带的与工作无关应用程序,此类程序会占用大量的系统资源,降低计算机系统的运行速度,降低用户的工作效率。

第十七条公司所有计算机使用者应开设自己的计算机系统登陆账号,该账号密码,必须使用非空、非账号本身之外的密码形式,密码不得以任何的书面形式的纪录或表示。公司erp系统使用者的账号、登陆密码必须是非账号本身之外的密码形式,如需更改erp账号密码顺与信息部门人员联系更改。

第十八条所有计算机系统的各类账号(包括erp系统)由信息部统一管理,信息部应对此做一专门档案,严格执行管理过程。

第十九条公司的相应的生产管理系统用户要严格保密自己的账号密码:严禁用户通过任何方式的表示方法向他人泄露有关计算机账号的所有信息(包括账号id、密码、账号属性、相关说明等)。

第二十条所有公司员工必须接受相应的计算机安全教育,清楚公司有关的计算机管理条例,接受公司信息部对其计算机做的相关安全管理设置和操作。

第二十一条,所有敏感的数据或者机密数据必须通过一定的方式进行加密处理;并通过一定的物理安全措施进行备份保密存储。

第二十二条每台计算机都必须安装防病毒软件。如发现病毒应及时通知信息部,以防止病毒蔓延殃及网络上其他的计算机用户;信息部要确保用户计算机上的防病毒软件的正常运行和及时的病毒代码的更新工作正常进行,严禁使用未安装杀毒软件的计算机系统。

第二十三条所有移动数据存储介质(包括软盘、zip磁盘、u盘、移动硬盘等)在使用前,必须对其进行一次计算机病毒的查杀。

第二十四条重视数据备份,各计算机用户请及时对自己的数据进行备份,最好能每周对自己的数据进行一次软盘(或者优盘)备份和一次硬盘备份。严禁将重要数据、文档存放在系统盘(如c盘)、系统桌面。

第二十五条同一台计算机若有多个用户使用,各计算机用户请把自己的文件存放到自己的子目录下,自己操作自己的子目录,尽量不要改动他人的子目录。

第二十六条公司网络里的各种数据及报表应严格控制在公司。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇十

一、计算机系学校贵重财产和精密设备,由专人负责,为确保软硬件设备的正常运转,管理人员和使用人员均应严格执行有关规定。

二、全校设立计算机财产总帐,设备调入调出应有明确记载,并定期清点,帐物相符。

三、计算机软件、硬件及其相关物品概不外借,确系工作需要的,须学校主管领导批准。

四、确保学校课程资源的安全,任何个人未经批准不得擅自带出校外。

五、非本校人员未经计算机管理人员批准不得使用计算机及相关设备。经学校批准,安排外来人员参观时,须有学校指定人员陪同。

六、实施科学管理,确保每一台计算机都有负责人,提高计算机的利用率。

七、对计算机及其外设应当定期检查,定期保养,保证计算机运行安全可靠。

八、定期进行防病毒、查毒工作,做好重要数据备份工作。

九、禁止安装与工作内容无关的软件,不得利用学校网络做与教学无关的事,严禁利用本校计算机系统上网发布、浏览、下载、传送反动、色情及暴力的信息。

十、妥善保管软硬件设备及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。

十一、采购计算机软硬件1000元以内,需填报申请报告,经学校主管领导批准购买。专项采购及金额较大的维修,应报学校领导逐级批准,依区财政局认可的方式定点采购。

十二、完整计算机及其相关设备的报废需经专职人员鉴定、确认后,逐级审批后方可报废。

十三、使用人员如发现计算机系统运行异常,应及时与计算机管理人员联系,非专业管理人员不得擅自拆开计算机调换设备配件。

十四、外请人员对计算机及外设进行维修时,学校应有人自始至终地陪同。

十五、加强安全保卫工作,增强安全意识,应协同有关人员定期检查各种用电设备和门窗安全,做好防盗、防火、防电、防雷,防水工作。网络中心安装专业安防系统,晚上设专人值班。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇十一

计算中心实验室是进行计算机教学和现代教育技术培训的重要场所,为确保软硬件系统的可靠运行,有效地为教育教学服务,使实验室有一个更好的学习环境,特制定以下规定:。

一.重视安全工作的思想教育,提高安全意识,做好计算机机房的安全防范工作,防患于未然。

二.软、硬件系统均由机房管理员进行维护和管理,严禁其它无关人员拆卸机器、插拔设备。故意损坏机房设备者要照价赔偿并追究责任。实验过程中,如机器发生故障应及时与任课教师联系。

三.凡进入机房的人员必须遵守机房的各项管理规定,爱护机房内的所有财产,未经管理人员许可不得随意使用,更不得损坏,如发现人为损坏将视情节按有关规定严肃处理。

四.机房管理人员要爱护设备,认真维护保养设备,对机房的电脑网络设备及其他教学辅助设备定期进行检查,发现故障及时检修,并要登记、报告。因管理不当所造成财产损失的,要按责任事故处理。

五.机房是重点防火防盗单位,机房管理人员要掌握防火技能,应在每学期初检查所配备的消防器材,如有问题应及时与后勤、保卫部门联系解决。管理人员必须严格遵守机房的安全、防火制度,不准在机房内吸烟。发现火警应切断电源,用灭火设备扑救,并立即报警。

六.机房使用结束时,机房管理人员必须进行设备检查整理并做好记录,关闭门窗、设备和外部电源。

七.健全计算中心全部设备固定资产帐目,机房内所有设备要妥善保管。管理人员每年核对一次,做到账、物、卡相符。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇十二

为提高我院计算机教室的使用效率和使用寿命,保障计算机教学的正常进行,加强计算机教室的管理,特制定本规定。

3、属非教学计划内的课程,需使用计算机教室的,由使用者填写《计算机教室使用申请表》(附件二)向教务处提出申请,在不影响正常教学的前提下,可给予安排。

1、组织学生有序地进入教室就座;。

3、在开关系统时需按一定的操作程序进行,任何时候均不得直接关闭总电源;。

4、制止学生的各种不良行为,特别是防止学生在未经允许的情况下擅自操作设备和系统;。

5、每次课后,要按要求关闭计算机操作系统,并填写《计算机教室使用情况登记表》(附件三)。

1、计算机教室管理人员必须严格执行计算机教室管理规则。

2、管理人员要努力钻研业务,提高操作技能。保质保量的完成计算机的教学任务。

3、管理人员要严格管理,要求学生遵守纪律,保持计算机教室卫生,正确使用机器,按要求操作、练习,指导学生按规定使用设备;机器运行时,应随时巡视机器运行情况,注意电源电压,室温变化情况;机器发生故障时,应及时查明故障原因,确系故意损坏的,要追究责任,严格执行赔偿制度。

4、增强责任感,管好计算机的硬件、软件。

5、管理人员应熟悉计算机器材的名称、价值、设备件数以及使用注意事项,做好使用记录并做好微机使用日志、维修登记册的填写。

6、管理人员不准私自拆散机器设备;机器设备发生故障,应及时登记和送修,保证设备完好。

7、管理人员应做好设备的保养维护工作;做好计算机教室的安全、卫生工作;注意防尘、防潮、防火、防盗,严防责任事故发生。

8、完成其它临时性工作。

1、计算机教室是用于开展信息技术教学的专用教室,必须专人管理、科学管理、严格管理。

2、计算机教室必须由精通计算机和网络技术、工作责任心强的专职人员负责计算机和网络设施设备的保养、维护和技术指导工作,确保设备的完好和可随时使用。

3、计算机教室内的设施设备均要建档入册,注明厂家品牌、型号、配置、购置日期等,及时记载维修、维护、损耗情况。每台计算机随机备有使用记录本(附件四)。

4、计算机教室必须装有牢固可靠的防盗门窗,配备消防灭火器材,并张贴警示标志,严禁易燃、易爆、易腐蚀、易污染物品入室,严禁在室内抽烟,保持室内的清洁卫生。

5、建立计算机网络安全技术支撑平台,定期进行病毒查杀和网络安全漏洞检测,严防病毒侵入和黑客攻击,确保计算机网络系统正常工作。

6、学生要自觉服从指导老师和管理人员安排,入室应换穿专用拖鞋或使用薄膜鞋套,不吃零食,不乱抛垃圾。自觉遵守操作规程,不随意更改计算机设置,不自带软盘、光盘在计算机上使用,不从网上下载软件、程序。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇十三

1、生产技术科负责计算机系统管理软件的维护、升级和管理工作。

2、业务接待室负责计算机系统管理软件的使用、安全保密工作。

3、对计算机进行安装设置的,应由经培训的操作人员进行操作,并检查输入数据或参数设置的完整和正确性。

4、所有计算机软件均应备份,由生产技术科妥善保存。

5、计算机处理后的数据及结果必须妥善地加以保存,及时地进行备份。

6、计算机系统管理软件应对其进行功能评测、验证,并保存计算机软件的源代码以形成文件。

7、计算机使用应按《保密和保护所有权》规定保证数据及信息的保密安全。

8、所有计算机应设置防护病毒程序。使用磁盘进行操作时,必须事先进行计算机病毒检查,未经检查的磁盘不得使用。若程序或数据已遭破坏,应用备份软件恢复。

9、计算机出现故障时,应及时通知系统管理员。在计算机修理时,应采取必要的安全保密措施,防止计算机中存贮的程序或数据失密或被修改。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇十四

一、机房必须有专人管理,未经许可,外人不得擅自进入机房动用仪器、设备。

二、按配备标准和教学要求,及时申购仪器、设备及材料,保证教学正常进行。

三、仪器、设备、材料入库,要凭单据及时记帐,编号后分类存档,定期核档,做到帐物相符。

四、作好计算机和相关设备的维护工作,确保计算机和相关设备的完好无损。严格执行机房管理制度,不得在室内违规操作,若不听劝阻所造成的损失,必须由责任人全部赔偿。

五、根据教学安排,及时做好准备工作,使用完毕,做好使用记录和档案资料整理工作。

六、保持机房、仪器整洁有序,不准存放其他无关物品。不准在室内大声喧哗,不准随地丢弃废物纸屑,不准随地吐痰,严禁吸烟,不得任意调换座位。

七、做好安全防范,定期检查漏电保护器、灭火器等安全设备,下班前关闭水、电开关和门窗。

八、仪器设备使用完毕后,必须作好整理,并按要求存放,否则作违纪论处。

电脑操作注意事项。

一、注意开关机的顺序,一般开机顺序是先开显示器,后开主机;关机顺序则相反,先关主机,后关显示器。

二、不要频繁开关主机电源,开关之间至少要间隔2分钟以上,应尽量使用热启动键或复位键。

三、绝对不要在带电状态下打开机箱,插拨各种接口卡和连线,带电插拨是十分危险的,轻则造成短路,重则烧毁电脑。

四、关闭显示器后等5分钟,待热量散发后再盖上防尘罩。

五、在驱动器工作过程中(即指示灯亮时),不要插入或取出软盘。

六、关闭主机后应将软盘从驱动器中取出。

七、不要过于用力敲击键盘。

八、要防止液体或其它杂物(特别是金属碎片)落入键盘内。

九、电脑不用时应随手盖好防尘罩,防止灰尘进入。

十、酷热的天气和雷雨天尽量不要开机。

管理员操作规则。

一、增强从事现代远程教育工作事业心、责任感,不断钻研业务,提高服务水平。

二、负责接收、存储、播放来自卫星电视与互联网站、传统光盘的教学内容,按党员需求提供学习资料。

三、合理安排学习时间,维护学习纪律,保持良好的学习环境,提高学习质量。

四、及时组织学习讨论,认真做好记录,综合整理心得体会,交流反馈学习情况。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇十五

为了便于更好地管理本所计算机系统及相关设备,使本所全体员工拥有一个良好的微机操作环境,提高微机的使用寿命,方便操作人员使用计算机设备,特制定本所计算机管理制度。

第一章总则。

第一条、本管理办法结合本所处理业务的特点,参照国家有关计算机管理规定,结合当前计算机发展趋势和本所的实际情况制定。

第二条、本管理办法既是保证计算机系统正常运行的规范,也是考核总所各部门和各分所计算机设备管理工作的重要方面及年终工作考评的依据之一。

第三条、本管理制度自发布之日起执行。

第二章基本操作要求。

第四条、基本操作技能要求:

1、要求总所与分所业务人员,能进行计算机系统的基本操作,可正常开关机,能在win98系统上进行文件的复制、备份、打印等。

2、要掌握本所开发专用软件office、wps、等常用办公软件的基本操作。

3、至少掌握一种汉字录入方法(拼音或五笔字型任一种),打字速度至少要达到40字/分钟。

4、全部业务工作人员(55岁以下者)能直接在计算机上修改、复核报告书。

5、要掌握常用防病毒软件的基本使用方法,可进行日常的查杀毒工作。

第五条、基本操作程序:

1、在开机前应进行下列日常例行检查:

环境温度及温度是否正常。电源是否正常,设备是否。

处于关闭状态,接线是否良好及是否有异常变化(如挪动、碰、砸)。

2、确认环境设备正常后,必须按下列程序操作:

打开稳压电源,电压稳定后依次打开打印机、显示器、主机开关,并检查有无异常提示,若有,要详细记录。

关机顺序与开机时相反。确认设备全部关闭后,拉总。

闸(长时间不操作时,应尽量关闭总电源)。

3、上机运行系统的规定:

非上机操作人员或外来人员不得随意上机操作计算。

机系统。

不能随意使用有危害机内程序和数据的操作系统、命。

令及工具软件。

对各应用软件word、excel等的使用,必须建立。

自已的子目录,存放自已的文件,以防维护人员在进行系统维护时误删除这些非系统文件。

第六条、硬件设备管理:

1、每台计算机设备应由专人保管,保持计算机设备的卫生,定期清洁机器设备,以保证机器整洁与安全。

2、不得随意安装其他硬件(如传真卡、声卡、音箱、解压卡),如确实需要,应报所领导批准后方可由专业人员选配安装。

3、对于重要部门要配备不间断电源,以防止突然停电造成数据丢失。在下班时或停电时一定要及时关闭ups电源,以防停电时间过长,造成ups损坏。

4算机之间切换打印机电缆线时,尽量同时关闭打印机和主机电源,如主机正在操作,应一定关闭打印机的电源,以免损坏打印机和主机设备的打印接口。

5防碰倒水杯流进设备内部,引起短路,损坏机器设备。

第六条、软件管理:

1、软件需升级或修改前应提前向本所所领导提出申请报。

告,经本所领导审批后,由系统管理员负责执行。

2、除财务软件、基本软件、办公软件、防病毒软件及随机自带的软件以外,不得在微机上安装其他软件,如:盗版游戏、学习软件等。

3、对本所购买的正版软件,应由专人保管。

4、非系统管理维护人员,不得随意删除系统文件。

第七条、对于日常计算机病毒防范,做到以下要求:

1、严禁使用与本系统无关的软盘,经常查毒、杀毒,软盘在使用前必须确保无病毒。

2、如确需使用外来软盘,应由本人或计算机系统管理员查杀病毒后再使用,否则由此产生的后果由本人负责。

3、对于联接interl网的计算机,如需在网上下载资料和接收电子邮件,应在下载完毕和接收邮件后及时查杀病毒。对于不明来历的电子邮件应及时进行删除。

4、严禁在计算机上私自安装盗版游戏软件和其他与工作无关的软件。

5、对指定专用上网微机,进行查阅资料,对于非指定上网用微机私自上网染上计算机病毒者,一次性给予200--500元罚款。

第五章工作人员职责。

第九条、计算机系统管理员职责与要求:

1、总所设兼职计算机系统管理员一名,负责总所的计算机设备管理,分所应设兼职计算机管理员一名,负责分所的计算机设备日常管理与维护。

2、及时协调处理、解决计算机系统中出现问题,做好全所计算机系统的经常性维护与检查。

3、监督管理计算机设备使用情况,负责计算机设备的统一配。

4、作好设备的建档工作,及时了解设备的保管情况。

5、及时了解并解决各部门与分所在计算机使用中的需求。

6、及时解决、维修设备出现的故障,保证设备的正常运行。

7、对各部门所需计算机耗材,统一购买[未经许可直接购买不予以报销],统一分配。

第十条、操作人员职责与要求:

1、上机操作人员应具务一定的计算机基础操作知识及汉字录入技术方可上机操作。

2、严格按照系统操作说明进行操作。

3、负责本部门录入数据的备份和存档。计算机系统如发生操作故障应作好故障记录,对于不能解决的问题应及时反映给计算机系统管理员处理。

4、不得私自拆卸计算机等硬件设备。

5、不准任何人在微机上乱设置无关的项目及上班时间玩游戏。发现者每次罚款50元。

第六章罚则。

第十一条、对于不按本规定开启电源、连接、私自拆卸硬件设备,人为原因造成设备损坏的,由责任人负责赔偿。并处500---2000元罚款。

十二、对于不按本规定操作软件系统,私自安装游戏软件,使用外来软盘,造成硬件系统损坏或重要资料数据丢失的,根据造成经济损失后果的大小,处于200---1000元处罚。

十三、指定专人保管设备,如由保管人保管不当造成丢失或损坏的,由保管人照价赔偿。

新疆永佳有限责任会计师事务所。

二00七年一月一日。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇十六

为引进信息化计算机工具,推动信息化管理,使公司管理规范化、程序化、迅速快捷,特制定本制度。

公司所有的计算机由信息部统一进行管理。

集团公司按集中与分散相结合原则,设立中心机房,各部门配备计算机系统。

计算机系统本着一次总体规划、分步建设方式实施。

计算机系统建设应综合考虑成本、费用、效率、效果、先进性、适用性,选择最优技术经济方案。

公司计算机系统由信息中心统一采购。

按照计算机系统规划和工作需要,公司各部门或有关部门提出购置计算机系统的申请,公司列入固定资产投资计划,经企业领导批准方可采购。

计算机系统选取型须基于广泛的市场调研,在掌握各类计算机性能、价格之后选择合格的机型。

涉及重大计算机设备的选购,须邀请专业公司招标或咨询,确保计算机的功能升级,以及维修服务的承诺。

计算机采购过程中,做好硬件的验机工作和软件测试工作,确保计算机系统的可行性。

四.电脑使用和管理。

1)、公司落实计算机管理责任部门和责任人,负责电脑管理的各种工作。

2)、各部门的计算机实行定人、定机、定责管理。使用者必须妥善保管和维护好办公设备,并做好计算机内信息、资料的保密工作,设备丢失和人为损坏及计算机内文件资料泄露,使用者承担全部责任。

3)、未经许可,任何人不得随便支用电脑设备。

4)、未经许可,任何人不得更换电脑硬件和软件,拒绝使用来历不明的软件和光盘。

5)、严格按规定程序开启和关闭的电脑系统。

a.开机流程:

接通电源;

打开显示器、打印机等外设;

开通电脑主机;

按显示菜单提示,键入规定口令或密码;

在权限内内对工作任务操作。

b.关机流程:

退出应用程序、各个子目录;

关断主机;

关闭显示器、打印机;

关断电源。

6)、因工作岗位变更或办公室需要搬迁,原则上坚持“机随人走”。

五.公司鼓励员工使用计算机。在不影响业务情况下,员工应学习能熟练地进行电脑操作。

六.对公司中心机房、使用网络、工作站等高级计算机设备,则需经信息中心主管批准上机操作,并登记使用情况。

七.公司禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏,严禁上班时间玩电脑游戏。

八.公司鼓励员工开发计算机资源,提高公司决策和管理水平。

公司确立专职负责计算机系统的维护。

计算机发生故障时,使用者作简易处理仍不能排除的,应立即报告信息中心主管。

计算机维修维护过程中,首先确保对公司信息进行拷贝,并不遗失。

计算机软硬件更换需经主管同意,如涉及金额较大的维修,应报公司领导批准。

ups只作停电保护之用,在无市电情况下,迅速作存盘紧急操作;严禁将ups作正常电源使用。

对重大计算机软件、硬功夫件损失事故,公司列入专案调查处理。

外请人员对计算机进行维修时,信息中心应有人自始至终地陪同。

凡因个人使用不当所造成的计算机维护费用和损失,酌情由使用者赔偿。

1.机房安全规定:

机房(工作台)不得携入易燃、易爆物品;

机房内严禁吸烟;

机台不准吃饭、吃零食或进行其他有害、污损电脑的行为;

机房严禁乱拉接电源,以防造成短路或失火;

安装坚固门锁系统,防止电脑失窃。

2.机房净化规定:

机房内不得有卫生死角、可见灰尘;

调节适合计算机的温度、湿度、负离子浓度,定时换风;

门窗密封,防止外来粉尘污染;

机房内不准带入无关物品,不准睡觉休息;

机房用品定期清洁。

3.机房参观管理的规定:

经公司批准,外来人员才予安排参观。

外来人员参观机房,须有公司指定人员陪同。

计算机处理秘密事务时,不得接待参观人员或靠近观看。

操作人员按公司陪同人员要求可以在计算机演示、咨询;对参观人员不合理要求,陪同人员应婉拒,外来人员不得擅自操作。

经同意,参观人员可以实地操作计算机,但须有公司人员的认可,不得调阅公司机密文件。

参观人员不得拥挤、喧哗,应听从陪同人员安排。

参观结束后,操作人员应整理如常。

依据公司保密管理办法,公司计算机管理应建立相应的保密制度,计算机保密方法有:

不同密级文件存放于不同计算机中;

设置进入计算机文件的密码或口令;

设置进入入计算机文件的权限表;

1).为保密需要,定期或不定期地更换不同保密方法或密码口令。

2).经特殊申报批准,才能查询、打印有关电脑保密资料。

3).计算机操作人员对保密信息严加看管,不得遗失、私自传播。

员工严禁利用计算机对外泄露公司机密、工作方向和客户情况。严禁以各种计算机黑客程序、偷窥别人密码或其他手段破解公司文档、网络专线、服务器登陆密码、未授权网页等。如有违反,公司将严肃处理直至追究法律责任。

十二.电脑病毒的防治。

公司购买使用公安部颁布批准的计算机杀毒产品。

未经许可证,任何人不得携入软件使用,防止病毒传染。

凡需引入使用的软件,均须首先防止病毒传染。

计算机出现病毒,操作人员不能杀除的,须及时报信息中心主管处理。

在各种杀毒办法无效后,须重新对计算机格式化,装入正规渠道获得的无毒系统软件。

建立双备份制度,对重要资料除在电脑贮存外,还应拷贝到u盘上,以防遭病毒破坏而遗失。

及时关注计算机界病毒防治情况和提示,根据要求调节电脑参数,避免电脑病毒侵袭。

u盘由个人保管,个人不得随便拷贝公司文件带离公司。

公司建u盘盘使用档案,注明软件名称、部门、使用人员等信息。

外来u盘需经计算机主管检查后方可使用,必要时留存保管处。

公司统一添置u盘,员工不得随意外购u盘。

十四.软件开发。

公司根据需要可以开发各种单项或综合性信息系统,可由信息中心负责统筹或协助。

软件开发需要公司高层领导的参与协调,在公司领导下确立开发总体方案、实施步骤、时间进度、费用预算、人员安排等事项。

软件开发一般分为系统调研、可行性分析、功能定义、框架设计、程序编制、调试、试用、反馈、完善验收等几个阶段。

公司整体信息系统框呆分为战略决策、战术决策、日常事务管理3个层次。

公司根据自身特点和业务需要,可以开发整体信息系统的子系统。

在目前软件市场存在诸多企业管理、生产制造软件的情况下,对软件市场进行调研分析后,决定软件是自我研制带是外购;并保证子系统间的接口衔接,集成为一体化软件。

软件开发根据需要可逐步开发、研制,逐步建立。

公司如有必要,可开发其他软件项目,经过技术经济论证,并报领导审核批准,可立项进行。

十五、报废管理。

a、成立计算机设备报废鉴定审核组,由信息中心、财会部门的有关领导和技术人员组成,负责计算机设备的报废管理工作。

b、计算机设备的报废,应严格按照规定的权限及申请、鉴定、审批的程序进行。c、有下列情形之一的计算机设备可提出报废申请:

(一)折旧期已过,帐面已提足折旧费的计算机设备,其主要部件损坏或一次性修复费用超过目前市场同类同档次计算机设备价格的30%。

(二)因过频使用、自然磨损,造成计算机设备、部件同步老化,发生硬件故障频繁,无法继续使用。

(四)因技术进步,原有设备明显落后,功能过低,不能满足业务需求,不宜或无法使用。

d、计算机设备报废要由信息中心提出报废申请,逐台逐件填写计算机设备报废申请表。

e、计算机设备报废鉴定审核组对提交的报废申请要及时进行技术鉴定和审核,具体要求如下:

(一)对申请报废的计算机设备的有关帐与实物进行逐台逐件核实,做到帐、物相符。

(二)对申请报废的计算机设备进行运行测试和故障损坏情况分析,确认可否进行修复、改装,估算修复或改装费用。

(三)对折旧期未满、因人为事故造成严重损坏,或功能过低、技术落后的计算机设备要做认真分析,慎重处理。

(四)按照有关规定,合理确定报废计算机设备的残值。

(五)对存有程序、数据或资料的计算机设备的存储介质进行清除,防止失密。

(六)填制计算机设备报废鉴定审批表。

f、经批准报废的计算机设备,由设备所有权的信息中心和财会部门根据计算机报废鉴定审批表登记实物,清理帐注销帐面价值。

g、对已办理报废手续的计算机设备,由设备所有权的信心中心按照审批确定的残值和处理意见,提出处理方案,报主管行长批准后进行处理。

h、对涉密的报废设备,按有关保密要求妥善处理。

各部门的打印机由部门领导指定专人负责,禁止其他人员随便使用,打印机出现故障由信息中心主管统一维护,打印纸从办公室领取,办公室负责登记。

打印机等设备下班后必须切断电源。

禁止员工私自使用打印机,打印与公司无关的私人文件。

附则。

本制度由信息中心解释、补充,经行政总经理批准颁行。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇十七

一、计算机系学校贵重财产和精密设备,由专人负责,为确保软硬件设备的正常运转,管理人员和使用人员均应严格执行有关规定。

二、全校设立计算机财产总帐,中小学部各设立分帐,设备调入调出应有明确记载,并定期清点,帐物相符。

三、计算机软件、硬件及其相关物品概不外借,确系工作需要的,须学校主管领导批准。

四、确保学校课程资源的安全,任何个人未经批准不得擅自带出校外。

五、非本校人员未经计算机管理人员批准不得使用计算机及相关设备。经学校批准,安排外来人员参观时,须有学校指定人员陪同。

六、实施科学管理,确保每一台电脑都有负责人,提高计算机的利用率。

七、对计算机及其外设应当定期检查,定期保养,保证计算机运行安全可靠。

八、定期进行防病毒、查毒工作,做好重要数据备份工作。

九、禁止安装与工作内容无关的软件,不得利用学校网络做与教学无关的事,严禁利用本校计算机系统上网发布、浏览、下载、传送反动、色情及暴力的信息。

十、妥善保管软硬件设备及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。

十一、采购电脑软硬件1000元以内,需填报申请报告,经学校主管领导批准购买。专项采购及金额较大的维修,应报学校领导逐级批准,依区财政局认可的方式定点采购。

十二、完整计算机及其相关设备的报废需经专职人员鉴定、确认后,逐级审批后方可报废。

十三、使用人员如发现计算机系统运行异常,应及时与计算机管理人员联系,非专业管理人员不得擅自拆开计算机调换设备配件。

十四、外请人员对计算机及外设进行维修时,学校应有人自始至终地陪同。

十五、加强安全保卫工作,增强安全意识,应协同有关人员定期检查各种用电设备和门窗安全,做好防盗、防火、防电、防雷,防水工作。网络中心安装专业安防系统,晚上设专人值班。

非涉密计算机管理制度(专业18篇)篇十八

为加强计算机管理,确保计算机系统正常可靠地运转,保证各部门日常工作的顺利开展,特制定计算机设备管理制度。

2、个人日常办公使用的计算机设备主要有计算机主机(包括机箱内的各种芯片、功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等)、显示器、打印机、ups、外设(键盘、鼠标、音箱)等。

3、计算机设备使用的具体规定。

(1)分配到个人或部门使用的设备,部门主任或负责人对设备的安全和完整负有责任。每人必须爱护、珍惜分配给自己使用的计算机设备。

(2)每人原则上只能使用本部门分配的计算机。非必要时,不能将机器交由他人操作(特别是非本部门人员)。未经当事人同意,不能擅自在他人的计算机上进行任何操作。

(3)所有计算机设备,未经授权同意,不得擅自改变位置、拆、换任何零件、配件、外设。不论该行为是否已经对设备、网络、数据造成影响,一经发现,将严肃处理。

(4)未经授权同意,个人不得擅自将私有或外来的零件、配件、设备,加入到本单位的办公计算机设备中或网络中。不得擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件,否则,后果由当事人负责。

(5)如工作实际需要增加或更新设备的,必须向上级部门提交申请报告,按更新计划进行。

(6)如果需要将私有或各部门自行购置的计算机设备添加到本单位的计算机设备或网络中,必须预先争得主管人员同意,在确认不影响现有设备、数据、网络安全后才能添加,否则一经发现将严肃处理。

(7)如果需要将系统内的计算机设备搬离办公地点(或借给外部门或单位)使用,必须预先报上级部门批准,并做登记后,在不影响正常办公的前提下方可搬离或借出(必要时将相关数据删除)。

(8)更新计算机设备的途径:

一是定期对部分需要升级的机器增加新配件(如增加内存)或更新部分配件;

二是使用的设备已经到了淘汰的年份而必须更换新设备。设备更新和旧设备淘汰工作由根据计划分批进行。

(9)当设备在使用过程中发生故障或毁坏时,需要将原设备交回计算机管理办公室,不能自行拆除设备的任何组成部分。否则,后果由当事人承担。

4、违反计算机设备使用的具体规定处理办法。

(1)擅自拆、换任何零件、配件、外设者,报上级部门处理。

(2)所有计算机设备,未经授权同意挪动或搬离办公地点(含借给外部门或单位)使用。一经发现,除按有关规定处理外,不再负责该设备的维修,后果由当事人负责。

(3)擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件者,一经发现,报上级部门处理。不再负责该设备的维修,后果由当事人承担。

(4)在检查中发现该部门计算机使用管理混乱,未按相关规定执行者,将收回所配给的计算机,待部门管理整顿改善并做出相应处理之后,再酌情恢复配给。

5、本决定从公布之日起实行。

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通过写心得体会,可以促使我们对某一问题或事件进行深入思考和分析,达到深度思考和理解的目的。接下来是一些经验丰富的作者撰写的心得体会范文,希望对大家写作有所帮助。
规章制度的制定是为了统一组织内部的行为规范,防止混乱和不公平的情况发生。规章制度的具体应用实例,能够帮助我们更好地理解和掌握其制定和执行要点。1.为了确保生产秩
赠与是一种向他人无偿转让或赋予某种权利或财产的行为,它体现了人们之间的关爱和分享精神。下面是一些赠与的成功案例,让我们一起来看看他们是如何做到的。致______
诚信是一种重要的品质,能够在人际关系和社会交往中起到极大的作用。下面是一些关于诚信的活动和宣传活动的信息,希望能够引起大家的重视和行动。本人系江苏晖明装潢有限公
总结自己在工作中遇到的优点和不足,以及对所处岗位的理解和把握。下面是一份精彩的述职报告范文,希望对大家在写述职报告时有所启发和帮助。按照镇党委分工安排,我协助人
社会实践报告是传递实践心得与经验的有效途径,可以分享自己的见解和观点,为他人提供借鉴和启示。接下来的社会实践报告范文可以帮助大家更好地理解和掌握报告的写作技巧和
自我评价是一种总结经验、发现问题、改进提升的有效方法,有助于我们不断完善自我。以下是小编为大家整理的自我评价范文,供大家参考和借鉴。尊敬的各位领导,同事们:你们
通过写心得体会,我们可以找到自己在学习或者工作中的优点和不足,有针对性地改进自己。下面是一些值得一读的心得体会范文,通过阅读这些范文,我们可以从中学习到一些写作
整改措施是我们不断提升自身能力和水平的一种方式,它能够帮助我们不断进步和成长。以下是我为大家整理的一些关于制定整改措施的经验和方法,供大家参考。希望能够对大家在
一个成功的建设方案需要充分考虑项目的需求和目标,以及可行性和可持续性。但需要注意的是,建设方案需要根据实际情况进行调整和优化,以适应特定的环境和需求。
发言稿的结构应当清晰明了,包括引言、主体和结尾等部分,各个部分之间要有合理的过渡和连接。在这里,我们为大家提供了一些发言稿模板和范文,希望能够为大家的演讲提供一
居间合同中的权利和义务应当明确,双方需要清晰了解各自的责任和权益。阅读下面的范文,可以对居间合同的撰写有更清晰的认识。甲方:(以下称甲方)。乙方:(以下称乙方)
工作汇报是一种有效的沟通方式,可以让我们与他人分享自己的工作心得和感悟。小编为大家整理了一些经典的工作汇报模板,供大家参考和使用。近年来,江湾镇街道持之以恒地实
工作方案的制定过程应该包括目标设定、计划编制、资源分配和进度控制等环节。这些工作方案的制定经验和教训对我们的工作有着很大的启发和借鉴意义。根据县安委会《关于立即
通过月工作总结,可以更好地了解自己在过去一个月的工作中的不足和优势,有针对性地改进和提高。下面是一些关于月工作总结的范文,希望能够对大家写作有所启发。
个人总结是对自己在一段时间内的学习、工作、生活等方面表现和经历的总结和回顾。小编为大家整理了一些经典的个人总结范文,供大家学习和借鉴。一年的时间下来,我在xxx
在这个美好的日子里,我有幸成为这个活动的主持人,谢谢大家的支持和鼓励。主持人:现在就让我们一起来欣赏一些经典的主持词范文,共同学习和分享。同:大家下午好易:今天
作为一个正处活力青春的20岁青年,脑子里有着一股子的干劲,在现实社会面前表现得非常的自信,那种渴望成功的欲望十分的强烈,这也源于我好强好胜的性格,一旦是自己认定
在写实践报告的过程中,我们不仅能够巩固所学知识,还可以培养自己的观察、思考、分析和表达能力。以下是一些经过认真筛选的实践报告范文,希望能够给大家提供一些写作参考
培训心得体会是对自己在培训过程中的成长和进步进行总结和回顾。培训心得体会之冲突解决培训:在冲突解决培训中,我体会到了冲突对团队的影响,只有妥善处理冲突,才能保持
培训工作总结是检验培训效果的重要手段,能够评估学员的学习成果。小编为大家搜集了一些不同类型的培训工作总结范文,供大家参考和比较,希望能够给大家带来一些新的思路。
教师工作总结不仅对自己有益,还可以为其他教师提供借鉴和参考,促进教育教学经验的交流和分享。以下是一些教师工作总结的典型句子和写作技巧,供大家学习和借鉴。
事迹材料是一种宝贵的资料,可以为后人提供了解历史和了解成功的机会。探索这些事迹材料背后的精神内涵,对我们树立正确的人生观和价值观具有重要意义。徐发青同志严格按照
制定活动方案时,我们还需要考虑风险管理和应急预案,确保活动过程安全可控。在这里,我们为大家整理了一些实用的活动方案模板,方便大家制定自己的方案。党员主题教育活动
教学工作总结是对过去一段时间内教学工作的回顾和总结,对于自身的成长和改进至关重要。小编为大家整理了一些教学工作总结范文,希望对大家有所启发和帮助。这学期,本人担
通过服务月的组织和开展,企业能够积极回馈社会,增强公众对企业的认同感和好感度。现在,请大家跟随小编一起来了解一些服务月活动的精彩报道。在上级领导的关怀下,x校长
教学工作总结可以反映出我们在教学过程中遇到的问题和困惑。小编为大家准备了一些精选的教学工作总结范文,欢迎大家一起分享和交流。一学期的时光转瞬即逝。在过去的时光中
编写工作计划书可以帮助我们总结以往的工作经验,发现问题并寻找解决方法,实现工作的持续改进。接下来是一些针对不同行业和职位的工作计划书范文,希望能对相关人士有所帮
更多申请书可以展示我们的能力、经历和动机,尤其在竞争激烈的环境中更为重要。应聘申请书是求职者向招聘单位提交的一种书面材料,用于介绍自己的能力和经历。在大学生就业
通过对本月工作的总结,我意识到了自己在某些方面还存在一些不足。小编整理了一些适用于各行各业的月工作总结范文,希望能给大家一些灵感。半年来,在市局纪委、局党委的领
通过制定学期计划,我们可以有条不紊地安排好每一天的时间,更加高效地完成各项任务。制定一个科学、合理的学期计划对于我们的学习和发展至关重要,在此为大家奉上一些总结
月工作总结是一个自我反思和自我提高的过程,通过总结经验和教训,可以不断提高自己的工作能力和素质。接下来,让我们一起来看看这些优秀的月工作总结范文,借鉴经验和灵感
人力资源的开发和管理需要全面考量员工的能力、经验、潜力以及个性特点。以下是小编为大家准备的人力资源管理研究报告,对于行业发展有着重要的参考价值。柔性,顾名思义,
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实习报告是对实习过程中个人成长和自我认知的回顾和总结,能够帮助我们更清楚地认识自己的优势和劣势。以下是小编为大家准备的实习报告范文,希望能够对大家在写实习报告时
通过写述职报告,我们可以总结自己在工作中所遇到的问题和困难,以及解决问题的方法和经验。为了帮助大家更好地撰写述职报告,小编整理了一些经典范文,供大家学习和参考。
借款合同是一份具有法律效力的文件,具备强制执行的权利和责任。以下是一些常见的借款合同样本,供大家参考和学习,具体内容可根据实际需要进行修改。2.应写清楚借款金额
个人总结是对自己成长轨迹的记录和总结,有助于提高自己的自信和自律能力。以下是小编为大家收集的个人总结范文,希望可以给大家提供一些写作思路和参考。。20__年7月
家长会是校方与家长协商解决教育问题、共同努力改进教育质量的平台。接下来是一些家长会的成功案例,让我们一起来学习他们的经验。召开家长会是学校和家长沟通的方式。下面
工作计划书是一个重要的沟通工具,可以帮助我们与团队成员共享和交流工作进展。以下是小编为大家整理的几份优秀的工作计划书,希望能够对大家的工作计划书起到借鉴和启发的
购销环节涉及到产品的采购、进货、销售、出货等多个环节,需要综合考虑各个环节的因素。下面是一些购销实践中的问题和解决方法,供大家参考和学习。购货单位:______
学期总结是在一个学期结束后对学习、生活、成长等方面的总结和概括,它可以帮助我们回顾过去、反思经验、总结成果和不足。以下是一些学期总结的实例,希望能为大家的写作提
通过月工作总结,我们可以发现自己在工作中的突出表现和改进的空间。接下来请看一些以往员工写的月工作总结,相信能够给大家提供一些写作上的启示。到x月底止,全县已参加
德育工作总结是对学校德育方针和政策的执行情况进行评价。以下是一些优秀的德育工作总结案例,希望能给各位提供一些有益的思考。我校是依托百年名校雅礼中学创办的一所全日
作为一种正式的语言表达形式,发言稿在会议、座谈会、颁奖典礼等场合中扮演着重要的角色。小编整理了一些出色的发言稿示范,希望能帮助大家提高发言能力。尊敬的各位领导、
服务月可以帮助人们关注社会弱势群体的需求,提供帮助和支持。以下是一份关于服务月活动的总结,从中我们可以看到参与者们的努力和奉献精神,值得我们学习和称赞。
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范本是帮助我们提高写作能力的利器,通过分析和模仿范本,我们可以学到不同的写作技巧和风格。让我们一起来欣赏这些范文范本,学习其中的写作技巧和表达方式吧。
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范文可以为我们的写作提供一个框架,帮助我们更好地组织思路和结构。小编为大家整理了一些有关总结的范文,供大家参考与借鉴。参会人员:全体党员和预备党员。主持人。会议
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社会实践报告的内容应具有一定的系统性和逻辑性,通过合理的结构安排和论证方式,清晰地表达个人在实践中的思考和成果。我们可以从以下社会实践报告范文中了解到更多关于不
身为一个国家的象征,国旗在每一个国家都扮演着重要的角色。在这里,小编为大家介绍一些关于国旗礼仪的知识,希望能增加大家的仪式感和责任感。尊敬的老师,亲爱的同学们:
通过月工作总结,我们可以深入思考自己在工作中的不足和短板,并制定相应的提升计划。小编为大家整理了几篇经典的月工作总结范文,供大家参考和参考。今天小编为大家收集资
在校园活动中,学生们可以展示自己的才艺,锻炼团队合作能力。通过阅读一些校园活动总结的范文,我们可以更好地了解活动的过程和效果。以台州市破陋习、树新风,文明风尚见
每个演讲都需要一个出彩的开场白,它能吸引听众的注意力。接下来,我们一起来分析一下下面这篇范文的优点和不足之处。各位朋友、各位来宾、女士们、先生们:大家上午好!走
月工作总结是一个向自己负责的举措,通过反思和总结,我们可以更好地应对工作中的挑战。需要写月工作总结但不知从何入手?不妨先看看以下的范文,或许能给你一些启发和帮助
月工作总结是对过去一个月工作情况的概括和总结,能够帮助我们回顾工作成果和问题,对下个月的工作提供参考和指导。无论你是刚刚开始写月工作总结,还是想提高写作水平,这
想要获得一份更高的融资额度,我们需要提交一份详细的申请书。不同场合对更多申请书的要求也有所不同,所以可以根据范文进行适度的改动和调整。申请人:被申请人:法定代表
检讨书是一个自我反省的机会,可以帮助我们发现潜在的问题并寻找解决方法。现在,我们一起来看看小编为大家准备的一些检讨书范文,相信对你的写作会有所帮助。
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通过述职报告的撰写,我们可以改善自己的工作方法和思维方式,提高工作效率和成果。在下面的范文中,我们可以看到各种写作风格和思路的展示,希望能够给大家带来一些启示。
感谢信的撰写非常简单,只需要诚挚的语言和真诚的心意,就能够打动对方的心。感谢信的范文七:尊敬的导师,我写这封信是为了表达对您的感激之情。感谢您在指导我学术研究中
活动总结是对一次活动的回顾和总结,可以帮助我们更好地了解活动的效果和问题所在,进而改进和提升未来的活动质量。以下是小编为大家收集的活动总结范文,仅供参考,大家一
撰写合同协议需要具备一定的法律知识和表达能力,以确保其具备法律效力。通过对合同协议范文的研究,可以提高大家起草合同的能力和水平。甲方:乙方:经甲、乙双方友好协商
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工会工作总结是对工会组织在过去一段时间内所做努力和取得成绩进行的一种集中评估和总结,有助于进一步明确工会的目标和方向。具有一定代表性的工会工作总结范文,为我们提