供热公司安全生产实施方案大全（19篇）

在实施方案中，需要明确责任人和各项任务的分工，以确保工作的高效和协同。实施方案的编制和执行是一个复杂而艰巨的任务，以下是一些经典案例供大家参考。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇一

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇二

20xx年是“安全生产年”，全市旅游行业安全生产工作任务繁重而艰巨。为推动安全生产月活动的开展，市旅游局按照xx市安全生产委员会办公室《关于编制xx市重点行业监管部门20xx年安全生产月活动方案的指导性意见》有关要求，结合全市旅游行业实际情况，制定本方案。

以宣传安全生产法律法规、传播安全生产知识、强化安全生产意识、提高安全生产技能、突出安全生产隐患治理，突出宣传教育、突出全员培训、突出安全生产应急演练为重点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，紧紧围绕“安全生产年”的总体部署，创新安全生产月活动内容和形式，开展有针对性的安全生产月活动，努力把安全生产的各项任务落实到各部门、各岗位，努力营造全市旅游行业安全生产稳定发展的良好氛围。

全市安全生产月活动于20xx年6月1日至30日在全市各地区、各单位同时开展，全市旅游行业所属的各星级饭店、等级旅游景区、旅行社等都要积极组织开展本单位的安全生产月活动。

市旅游局成立安全生产月活动领导小组，组长为xx市旅游局张慧光局长，副组长为xx市旅游局安金明副局长，成员有xx市旅游局综合与安全管理处处长赵广朝、十八个区县旅游局的主管领导。活动办公室设在xx市旅游局综合与安全管理处。

（一）开展全市旅游行业安全生产自查活动。

活动期间以各单位自查为重点，自查中发现的问题，需在6月底前完成整改工作，整改完成后，将整改结果按相关要求分级报送旅游行政主管部门。5月下旬，各单位进行动员、部署；6月上旬，各单位进行自查；6月中旬，进行整改；6月下旬，市、区县旅游局将进行重点抽查；7月上旬对安全生产月活动进行总结。

（二）要求并倡导全市旅游行业开展以下活动：

1、开展“安全生产隐患人人查”活动。各单位要引导广大从业人员关心安全生产，认真查找本部门、本岗位存在的安全生产隐患，强化从业人员的安全意识，真正做到全员参与。

2、开展安全生产应急救援演练活动。以提高从业人员应对突发安全生产事故能力为目标，开展设计周密、规模适度、形式多样的应急救援演练活动，并使参加应急救援演练的职工有一定的`覆盖面。

3、开展安全生产知识竞赛、举办安全文化论坛、组织安全生产文艺演出等活动，创建传播安全文化的有效载体和品牌活动，形成浓厚的安全生产氛围。

4、开展“十个一”活动。即：开展一次安全隐患排查治理行动，及时消除事故隐患，严密监控事故隐患；组织一次安全生产知识讲座；组织职工阅读一本安全生产书籍；观看一场安全生产题材的影视宣传片；收听一次安全生产题材的广播；树立一个安全生产先进典型；组织一次安全生产科普知识展览；组织一次安全生产文艺演出；组织一次安全生产知识竞赛；提一条安全生产合理化建议等等。

5、开展安全生产先进典型评选、表彰活动。举办“安全生产卫士”评选表彰活动，开展“关心重视安全生产工作奖”的评选活动，表彰一批安全生产工作优秀企业活动等。

（一）各区县旅游局、各旅游企事业单位要成立安全生产月领导小组和组织机构，广泛动员部署，提早安排，精心策划，认真组织，结合自身的实际情况制定切实可行的活动方案，并指定部门和专人负责，狠抓落实。各级领导在思想上要高度重视，围绕主题，组织开展丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，力求通过广泛深入、声势浩大、影响力强的宣传活动，进一步唤起全社会对安全生产的广泛关注。

（二）各单位要围绕“安全生产年”的总体部署，把安全生产隐患排查治理作为安全生产月活动的主要内容，全力做好安全生产保障工作，安全生产月期间，各单位要全面深入地开展安全生产隐患排查治理工作，发现问题，立即采取措施，妥善加以解决和整改，一时不能整改的要严密监控，确保本单位的生产安全。

（三）各区县旅游局、各单位在活动期间要组织开展知识竞赛、有奖答卷、教育培训、应急演练、员工考试等多种形式的活动，提高从业人员的安全生产意识和安全生产专业技能，推动各岗位安全生产责任的全面落实。

（四）各区县旅游局、各旅游企事业单位要紧紧围绕活动主题，通过宣传条幅、宣传画、图片展、影像资料等形式，营造浓厚的安全生产宣传氛围，全面总结典型经验，结合实际，不断创新活动形式，丰富活动内容，认真组织实施本地区、本单位的活动方案，力求通过安全生产月活动达到应有的效果。

（五）按照市委、市政x要求，全市安全生产月活动已列为全市安全生产的一项重要工作，活动期间，市旅游局、各区县旅游局将采取明查暗访的形式，对全市旅游行业安全生产月活动情况进行检查指导，各单位要按照活动要求将相关材料和信息报送市旅游局和区县旅游局。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇三

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高员工的安全思想意识，按照上级有关部门的安排，为将安全生产活动落到实处，在我所供区内营造个个讲安全，人人关爱生命的良好氛围，结合本所安全生产实际，制定本活动实施方案。

一、总体要求：以科学发展观和“安全发展”理念为指导，以学习贯彻公司安全生产实施方案为核心，紧紧围绕公司安全生产要求，突出“反违章”这条主线，以形式多样的方式，着力强化全所职工、农电工乃至广大电力用户安全责任意识，提高全体人员的安全素质，唱响“安全发展”主旋律，使以人为本、安全发展理念更加深入人心，促进我所安全生产形势持续稳定好转，营造良好社会氛围。

二、活动主题：20xx年“安全生产月”活动的主题是：安全责任，重在落实。以强化安全生产主体责任为重点，以“三深化”、“三推进”为主要抓手，严格落实责任，健全。

规章制度。

夯实安全基础全面加强安全监管和安全管理坚决防范重大事故的发生。以月促年确保全年安全生产无事故。

三、活动时间：20xx年6月1日至6月30日。

四、组织机构：为确保2019“全国安全生产月”活动深入扎实和卓有成效的开展，供电所成立20xx年“安全生产月”活动领导小组。

组长：李庚云。

副组长：徐观革。

成员：方兵黄光义李文涛方盛中方佰勤。

五、活动形式及内容：

1、5月底召开“安全生产月”活动动员大会，传达文件精神，宣布组织机构。

2、6月5日同镇安全生产监督管理站一起作全所人员、农电工安全培训短期讲座。观看安全生产警示教育视频。

3、6月上旬进行一年一度的“电业安全工作规程”考试。

4、在集镇区悬挂安全生产宣传标语，张贴安全生产宣传挂图，

在电力设备设施主要场所悬挂安全生产警示标志。

5、结合抗旱救灾，作到指导抗旱抽水与安全用电两不误，严厉查处违章私自挂线用电行为，在全供区范围内张贴供电所“严禁违章搭线用电通告”，并安排安全宣传车进村宣传。

6、建立反违章常态工作机制，进一步完善反违章工作体系，强化监督，治理违章，经常对照《安规》和《安全生产责任制》检查兑现奖惩，坚持“谁违章，谁下岗”的原则。

7、结合隐患治理，对全供区范围内的建房、兴办企业、抽水、线路改造等涉及供电安全的每一个地点，作细致全面的梳理，不留死角，作到排查一处，治理一处，安全一片。

六、活动要求：

1、要求每一个职工都要积极参与到这次活动中来，开展安全生产知识学习讨论，相互交流。

2、积极开展隐患整改工作。对前期安全生产中发现的问题，已经整改完毕的要复查，尚未整改到位的要抓紧时间整改，全力做好迎峰度夏供电工作。

3、本次“全国安全生产月活动”结束后，各包片负责人要将开展安全生产月活动情况以及取得的效果向供电所口头回报，本所将认真总结，写出书面材料于七月初上报公司。

6月1日，一年一度的全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动已拉开序幕。按照省公司的相关部署和要求，结合工作实际，威海供电公司自上而下高度重视此次“安全生产月”活动，立即开展2019年“安全生产月”活动筹备动员会。

一是活动宣传。公司分管领导第一时间宣贯2019年“安全生产月”和“安全生产万里行”

活动方案。

并以“加强安全法治、保障安全生产”为主题结合安全管理提升活动有关要求通过一系列安全生产宣传教育活动进一步加强员工安全法治意识加强安全生产法律法规的学习应用提升全员安全素质能力积极开展施工作业现场安全督察工作。

二是活动筹划。各职能部室采取“早部署、早宣传、早动员”的措施，预热第十四个“安全生产月”活动，营造全方位大安全的舆论氛围，确保全员高度重视此项工作。

三是活动方式多样化。公司通过组织员工参加剖析典型案例、施工现场纠察、举行班组安全座谈交流、部室专工到班组听取安全日活动等方式，教育和引导员工汲取经验教训，从而进一步去主动学安规、懂安规、守安规，提升安全防护能力和增强安全意识。

四是活动落实到位。公司结合春检安全生产特点和安全工作实际，积极开展隐患排查和迎峰度夏工作等安全综合治理活动。强化安全生产管理，将“安全生产月”活动的要求传递到每一个班组、每一个岗位、每一个员工。把安全生产措施落实到每个环节、每项任务，营造安全发展的和谐环境，确保活动出实效。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇四

安全生产月活动是1980年开始开展的，是当时党和国家对劳动者的安全健康的关怀，也是四化建设的迫切需要，以下是由本站pq小编为大家收集整理出来的公司安全生产月实施方案，希望能够帮到大家。

活动方案。

》要求，为认真开展20xx年“安全生产月”活动，营造安全生产氛围，促进安全生产。结合公司实际情况，制定20xx年“安全生产月”活动实施方案如下：

一、活动指导思想：

坚持“科学发展、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕南宁港六景作业区区“安全生产月”活动总体部署和安全工作的要求，组织开展好20xx年“安全生产月”活动。面向基层、面向一线员工，进一步宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，提高全体员工的安全意识，确保六景作业区的安全生产。

二、活动领导小组：组长：潘能军副组长：翁全锦。

组员：李德劲、容冬梅、邱洪科、唐克龙、何文颢。

三、活动主题：

强化红线意识，促进安全发展。

四、活动时间：5月30日—6月30日。

五、活动内容：安全宣传、安全生产知识培训、安全知识竞赛、观看安全教育宣传片、事故隐患排查治理专项行动、应急演练等。

1、宣传教育阶段：

从5月30日至6月1日，在办公区、仓库、宿舍区醒目位置悬挂安全生产月宣传标语、横幅;在各科室的办公室张贴安全生产月宣传画;做一期安全生产月宣传栏，营造安全生产月活动气氛。

2、班组安全知识培训：

2)各科室组织本科室员工结合实际情况，每位员工至少提一条安全生产建议，各科室负责汇总，于6月10日前以书面的形式上报安保科。安保科将组织进行评选，提出的建议富有建设性且被采纳的，公司将给予一定的物质奖励并在安全例会上表扬。

3、事故隐患排查治理专项行动：

1)活动时间：

6月4日-6日，各科室自查自改阶段;6月7日，公司现场管理小组检查阶段;。

2019年安全生产月实施方案2019年安全生产月实施方案6月8日，公司安保科联合监理单位、总承包商、施工单位对码头建设项目施工现场进行安全检查。

2)活动范围：公司生产作业场所、施工现场和办公生活区;。

3)参加人员：安保科专职安监员、现场管理小组全体成员。

4)检查方式：各科室先进行自查自改，随后由现场管理小组进行安全检查。针对存在的问题立即进行现场纠正，不能立即整改的隐患，按“三定”(定措施、定时间、定责任人)原则进行整改，安保科负责督促，并进行跟踪。

5)要求：

本次专项行动要切实做到排查不留死角，整改不留盲点，要求各科室将自查自改情况记录汇总电子版于6月6日下班前报到安保科。

4、组织公司全体员工观看安全教育和事故案例视频。

2)观看地点：办公室会议室;。

3)观看内容：

a、20xx年安全生产月主题宣传片：《强化红线意识，促进安全发展》;。

b、《血的代价》最新重大事故案例剖析。

c、安全生产事故警示教育总结整理5月份检查的各类问题隐患和事故案例，深刻分析原因，总结经验教训，制作成ppt向各个科室组织学习，杜绝类似问题、隐患和事故发生。对典型案例和身边的事故案例进行剖析、分析原因、总结教训、探索规律、增强自我防范意识和自主保安能力，举一反三，采取切实措施防止同类事故发生。

4)对象：公司全体员工;。

5、安全知识培训：1)培训时间：

3)培训内容：消防安全知识、防雷、防台风、防汛安全知识。

4)培训对象：公司全体员工;6、消防演练和大巴车逃生演练：

3)具体演练方案由安保科制定，经公司领导批准后执行。

组织广大员工学习安全生产法律法规、安全常识、防范知识、应急救援、逃生自救等方面的安全科普知识。(具体细则将另行通知)。

8、安全事故分析会(6月27至28日)。

以科室、班组为单位召开事故分析会，结合我公司投产后将会可能发生的安全事故，分析事故发生的原因，提出事故防范措施，吸取教训，避免类似事故的再次发生。安保科将安排专职安全员参加。要求各科室对事故分析会进行总结，并于6月29日前以书面的形式(要有科室经理以上领导签字审核)上报安保科。

活动总结。

(6月30日前完成)。

由安保科对本次安全生产月活动进行总结并上报领导。

七、有关要求：

2、各科室参与安全生产月活动的情况列入6月份安全管理考核内容。

3、本活动方案可根据南宁港公司下发的安全月活动方案进行补充或调整，具体以安保科下发通知为准。

认真宣传贯彻党的xx大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“关爱生命、安全发展”的主题，突出综合治理这条主线，以师生喜闻乐见的方式开展形式多样、内容丰富的活动，强化安全基础工作。广泛普及安全法律法规和安全知识，增强全体师生安全意识和学校主体责任意识，弘扬安全文化，规范安全行为，形成安全工作的长效机制。

关爱生命、安全发展。

20xx年6月1日至6月30日。

成立“克州三小安全生产月”活动领导小组，安排部署我校“安全生产月”活动的有关事项，组织、协调、指导督促学校活动的具体开展。

组长：米娜瓦尔(校长)。

副组长：热依木江(副校长)。

杨花明(副校长)。

成员：各班班主任。

(一)在校园内悬挂“综合治理，保障平安”布标;。

(二)认真制订、完善本校安全管理制度并认真落实;。

(五)学校利用教职工大会和政治学习，组织开展安全生产方针政策、法律法规、安全知识的学习、宣传，树立安全发展观，提高安全意识，规范安全行为，强化安全责任，为学校的安全工作营造良好氛围。

(六)制订、完善学校突发事件。

应急预案。

组织消防演习以及人员密集场所突发事件人群紧急疏散和逃生、自救演练。

(七)开展校园安全大检查。对校园安全(包括体育运动场所、实验室、建筑设施、防雷设施、周边环境(围墙)、尤其是我校在建的教学楼施工现场等安全方面)再次进行自查自纠，整改安全隐患。

(八)建立健全安全工作的长效机制。结合学校日常管理和安全活动月的集中教育，注意积累和总结经验，将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制，致力于培养全校师生员工的安全意识、规范行为和文明习惯，实现校园平安、稳定、和谐。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇五

坚持以人为本，以“生命至上、安全发展”为主题，按照《教育系统关于开展2018年“安全生产月”活动工作方案的通知》的精神，以“查隐患，保安全”为目标，扎实开展2018年全区学校“安全生产月”活动，进一步加强学校安全教育与管理，消除隐患，努力构建平安校园，现结合我校安全生产和校园安全的实际情况，制定我校“安全生产月”活动方案。

生命至上、安全发展。

6月1日起至6月30日。

组长：张福光。

副组长：王振友。

成员：王春友、胡建月、赵丽娜及各班班主任。

（一）加强领导，狠抓落实。各部门要充分认识“安全生产月”活动对学校安全教育管理的重要意义，深入学习上级文件精神，认真执行活动领导小组所安排的相关工作。学校保证必要的活动经费，并安排专人组织实施，确保“安全生产月”的各项活动落到实处。

（二）精心策划，注重实效。结合本校实际，开展主题鲜明、形式多样、贴近学校的活动，并突出隐患排查治理这条主线，通过自上而下隐患、找漏洞、出实招，提出解决问题的方法和途径，完善应急预案，建立学校安全工作长效机制。

（三）加大宣传，营造氛围。充分运用宣传橱窗、黑板报等宣传阵地，结合学生安全教育阶段性工作，切实做好宣传报道，扩大宣传效果，进一步提高广大师生安全意识及自救互救技能。

（一）启动阶段。根据区教育系统和乡中心校安全生产月活动的安排，召开一次全体教师安全生产月专题培训会议部署本活动具体安排，并结合本校实际，制定实施方案，落实相关职责，同时做好宣传动员工作。

（二）实施阶段。

1、围绕活动主题，深入开展“五个一”系列活动：

（1）开展一场安全知识教育专题讲座。重点教育学生掌握传染病预防知识、防暴力伤害、防震防火、防拥挤踩踏、防触电、防雷击、防溺水、防食物中毒等方面的常识，进一步增强学生的安全防范意识。

（2）开展一次交通安全教育活动，采用师生喜闻乐见的形式，对学生进行交通安全教育，通过教育一个学生，影响一个家庭，带动整个社会，促进和谐的交通氛围。

（3）开展一次应急逃生演练活动。开展防震及突发事件紧急疏散灯应急演练，不断提高学校应对突发事件的处置能力和学生对各类安全事故的防范能力。

（4）上一堂心理健康教育课。高度重视学生的心理健康教育，教育学生要以积极健康的心态正确对待学习生活，不断提高学生心理调适能力，避免学生极端行为的发生。

（5）开展一次安全知识征文活动。按照《关于开展中小学生安全教育征文活动的通知》要求，加强宣传，精心组织，广泛动员师生参与，以提高师生的安全意识和自护能力。

2、开展一次安全隐患大排查，对校园及周边的安全隐患再进行全面、彻底的无缝隙排查，并确保排查出来的隐患得到及时有效的整改。

3、做好阵地宣传教育。充分发挥校园宣传主阵地作用，办一期以“防暴力伤害、防震防火、防拥挤踩踏、防触电、防雷击、防溺水、防交通事故、防疾病传染”为主要内容的安全教育专栏，每个班级出一期以“科学发展，安全发展”为主题的黑板报，营造浓厚安全教育氛围。

（三）总结阶段。讲求活动实效，切实解决实际问题。进一步完善安全管理制度，加强安全应急管理，建立安全长效机制，进一步提升学校安全管理水平，杜绝发生校园安全责任事故，努力创建平安和谐校园。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇六

为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。

1、一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和安技部。

2、事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。

3、迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。

1、发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告运输部负责人，运输部负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部，同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。

2、运输部的负责人、车队长、安全员等有关人员应迅速赶往事故现场，做好现场保护、抢救伤员、协助交警部门调查、处理事故等工作。

3、事故处理完毕后，应即时将情况报告事故应急领导小组。

1、发生一般事故（指无人员死亡），车队长、安全员在获情后，应将情况尽快报运输部负责人，运输部负责人接报后应立即报告安技部。

2、运输部负责人应带领车队长等有关人员前往事故现场，协助交警进行处理，并与保险部门进行联系，做好索赔理赔工作。

发生小事故，车队长、安全员在获知情况后，应尽快报告运输部负责人，运输部负责人接报后，可委托车队长、安全员等有关人员前往事故现场进行处理，处理完毕后，应将情况报安技部备案。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇七

为提高全区应对供热突发公共事件的能力，科学有序高效处置供热突发事件，减少供热突发公共事件对居民正常采暖的影响，维护供热、用热双方合法权益，确保居民正常供暖和社会稳定的大局，结合我我区供热实际情况，特制定本预案。

为进一步加强我区供热突发公共事件应急处置工作的组织领导，区政府成立呼中区供热突发事件应急指挥部（以下简称区供热应急指挥部），总指挥由区政府区长担任，副总指挥由区政府分管城乡建设工作的副区长担任。区供热应急指挥部下设供热应急处置办公室，办公室设在区住房和城乡建设局，办公室主任由区住房和城乡建设局局长担任。成员单位包括区公安局、区民政局、区住房和城乡建设局、区市场监督管理局、区应急管理局、区生态环境局、区交通局、区委信访局，呼中镇，房产维修与供暖中心、国网大兴安岭供电公司呼中客户服务中心等有关单位、部门。

总指挥：李金龙区委副书记、区政府区长。

副总指挥：许屹区委常委、区政府副区长。

指挥部下设办公室，办公室主任由住房和城乡建设局局长郝志国兼任。

（一）紧急状态和紧急情况。进入居民冬季供暖期间，即为冬季供热紧急状态。在此期间，出现的影响居民正常供暖的情况为紧急情况。紧急情况分为紧急事件、紧急事故和其它紧急情况，并按照影响程度划分相应等级。其中，供热期间内因非供热系统设备设施故障出现的停热或供热不达标情况，或由此造成和可能造成社会重大影响的事件，称为紧急事件；因供热系统设备设施故障出现的停热或供热不达标情况，称为紧急事故；因用于供热的能源出现短缺及上述未含的其它原因影响正常供热的情况，称为其它紧急情况。

（二）紧急事件。分为一般事件、重要事件和重大事件。

1、一般事件：因供热质量或纠纷，个别人冲动闹事。

2、重要事件：供热质量严重不达标，出现停热并达12小时以上的；因供热质量或纠纷，小区用户聚众闹事，可能出现或已出现集体上街或上访行为的事件。

3、重大事件：供热质量严重不达标，出现停热并达24小时以上的；因供热质量或纠纷，小区用户聚众闹事，可能出现或已出现集体上街或上访行为的事件。

（三）紧急事故。分为一般事故、重要事故和重大事故。

1、一般事故：因设备事故停热，12小时（含12小时）内恢复供热。

2、重要事故：因设备事故停热，12--24小时（含24小时）内仍不能恢复供热。

3、重大事故：因设备事故停热，24小时以上仍不能恢复供热；出现重大安全事故，短期内无法恢复供热。

（四）其它紧急情况。为供热用煤出现短缺的紧急情况。

各镇政府：负责督导本辖区正常供热；协调解决供、用热纠纷；制定本辖区相应的供热突发公共事件的应急预案，处理一般和较大供热突发的公共事件和重大以上供热突发公共事件的先期处理和善后工作。

房产维修与供暖中心：应在保障正常供热基础上，结合本企业供热能力和区域供热需求等实际情况，建立应急供热燃料储备，制定本单位供热突发公共事件应急预案，建立专业的应急抢修抢险队伍，配备相应的应急物资、器材；对供热突发公共事件做到及时报告、快速抢修、尽早恢复。负责协调本区供热燃料应急调运工作。

公安局：负责组织处理因发生供热突发事件而引发的社会治安问题，对影响正常供热的违法行为依法进行查处。

民政局：负责协助做好区内低保户、重点优抚对象的冬季采暖补贴发放工作。

市场监管局：负责协调检验检测机构对供热突发公共事件中的锅炉、压力容器、压力管道等特种设备进行鉴定。

应急管理局：根据政府授权，负责牵头对供热企业生产安全事故进行调查处理。

交通局：负责协调供热燃料运输车辆、抢修抢险车辆的通行保障以及处置供热突发公共事件时的交通维护、疏导工作。

国网大兴安岭供电公司呼中客户服务中心：负责协助处置因供热用电引发的供热问题及电力供应的实物救助。

信访局：负责对因供热质量和纠纷等问题造成信访事件及时进行解决处理。

（一）紧急情况处置程序。

1、一般事件处置程序。

（1）区供热应急指挥部办公室接到各种信息渠道反映后，立即通知供暖维修部门。

（2）供暖部门在解决处理的同时，立即报告区供热应急指挥部办公室，由办公室派出人员前往出事地点了解情况，协调矛盾，控制局面。

（3）事件处置后，供暖部门将处置情况报区供热应急指挥部办公室，并密切跟踪关注后续情况。

2、重要事件处置程序。

（1）区供热应急指挥部办公室接到各种信息渠道反映后，立即通知供暖部门处理，同时向副总指挥汇报。

（2）副总指挥接到通知后，协同供暖部门前往出事地点了解情况，协调矛盾，控制局面。副总指挥根据具体情况和事态的发展，决定是否向总指挥报告，是否通报相关部门。

（3）事件处置后供暖部门将处置情况报区供热应急指挥部办公室，同时报送副总指挥、总指挥，并密切跟踪关注后续情况。

（4）处理事件相关部门要认真分析事件发生原因，以避免类似事件发生。

3、重大事件处置程序。

（1）区供热应急指挥部办公室接到各种信息渠道反映后，立即通知供暖维修部门和副总指挥。

（2）副总指挥接到信息后，立即报告总指挥。总指挥及副总指挥立即命令前往出事地点了解情况，协调矛盾，控制局面。

（3）区供热应急指挥部办公室按照总指挥及副总指挥命令组织召开应急处置会议，决定是否启动重大事件应急程序，同时决定是否向区政府申请应急资金。

（二）应急事故处置程序。

1、一般事故处置程序。

（1）供暖部门发现事故后，立即分析事故产生原因，并采取必要措施，同时向区供热应急指挥部办公室及副总指挥报告。

（2）区供热应急指挥部办公室根据情况安排主要责任单位立即组织抢修，尽快恢复供热；同时办公室做好被影响区域内用户的宣传解释工作，用文字形式告知用户；恢复供热后，按原报告渠道报告事故处理结果。

（3）区供热应急指挥部办公室随时掌握事故处理动态，必要时到现场指挥，并及时将处理情况向供热应急指挥部副总指挥汇报。

2、重要事故处理程序。

（1）发现事故后，供热部门认真分析事故发生原因，认为12-24小时内（含12小时）不能恢复供暖的，应立即向区供热应急指挥部办公室说明事故情况及影响程度，并立即组织抢修，同时做好宣传解释工作。

（2）区供热应急指挥部办公室要安排主要责任单位立即赶到事故现场，指挥和协调抢修工作，必要时进一步做好社会宣传解释工作；并随时掌握事故处理动态，及时将处理情况向区供热应急指挥部总指挥及副总指挥报告。

（3）恢复供热后，区供热应急指挥部办公室向指挥部报告事故处理结果。

3、重大事故处置程序。

（1）发现重大事故后，由供热部门认真分析事故发生原因，认为不能供暖或24小时内不能恢复供暖的，应立即向区供热应急指挥部办公室报告说明事故情况及影响程度。

（2）区供热应急指挥部办公室立即向指挥部报告。

（3）总指挥、副总指挥，前往出事地点了解情况，协助中心指挥抢修，做好社会宣传解释工作。

（4）恢复供热后，区供热应急指挥部办公室向指挥部报告事故处理结果。

（三）其它紧急情况的处置程序。

1、停电的紧急处置。责任单位立即采取必要措施，并向区供热应急指挥部办公室汇报停电原因及解决措施，由供热应急指挥部办公室决定是否由供电等其他相关部门开展后续工作。

2、停水的紧急处置情况，责任单位立即采取必要措施，并向区供热应急指挥部办公室汇报停水原因及解决措施，由供热应急指挥部办公室决定是否需要供水等其他相关部门开展后续工作。

（一）部门联动协调机制。部门联动协调机制是在供热特殊情况下，依靠各有关部门的力量对应急事故和事件联合进行协调的一种方式。供热期间出现的一般应急事故和事件可由供热部门启动供暖站班组联动协调机制；供热期间出现的重要应急事故和事件可由供热部门启动供暖、排污联动协调机制；供热期间出现的重大应急事故和事件，必要时启动中心联动协调机制。

（二）信息快速反映机制。信息快速反映机制是在联运信息系统和组织网络的支持下，对应急事故和事件的信息及时处理的一种快速的反应。对各种突发事故和事件必须在15分钟内按信息传递程序完成传递，各成员单位具体工作人员必须做出快速反应。

（三）供热动态预警机制。供热动态预警机制是对可能出现的寒冷天气、不稳定因素等提前告知的一种警示，各成员单位要保持联络畅通，做到全面掌握全网供热动态，上情下达；随时了解掌握末端用户的供暖情况和动态。

（四）事故抢修抢险机制。事故抢修抢险机制是对出现的各种供热应急事故进行快速排查、处理和恢复供暖的一种能力。相关责任单位制订事故应急处置预案，建立抢修抢险队伍，具备事故自救的能力。

（五）应急物资保障机制。应急物资保障机制是为应急事故抢修抢险任务提供物资准备的重要保证。责任单位根据设备状况，备齐物品备件；承担应急事故抢修抢险任务的相关股室要备齐抢修抢险物资和机械设备，随时应对可能出现的事故情况。

（六）应急保障金机制。供热保障具有很强的时效性，建立供热保障金，保障我区居民冬季采暖，缓解供、用热双方的矛盾，维护社会稳定。其主要用于启动事故抢修抢险机制时发生的必要支出和应急物资的购置等方面。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇八

20xx年我社区创建工作分四阶段实施。即：启动阶段、实施阶段、总结阶段。

(一)启动阶段(20xx年5月30日)。组成创建工作领导小组，领导小组组长由xxx担任，副组长由xx担任，成员由社区工作者组成，领导小组办公室设在xx社区。

(二)实施阶段(20xx年5月30日-6月底)。按照实施方案和计划，整合各方面资源，加大工作力度，促进创建工作顺利开展。按照实施计划，逐项完成安全促进项目。

(三)总结阶段(20xx年7月)。对20xx年度安全社区创建工作进行总结。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇九

今年6月是第21个全国“安全生产月”。根据国务院安委办〔2022〕7号《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》的工作安排，结合公司实际，制定2022年“安全生产月”活动实施方案。

01。

主题和时间安排。

活动主题：遵守安全生产法当好第一责任人。

活动时间：2022年6月1日至6月30日。

02。

主要内容。

（一）深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。

1、持续学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述。各部门单位要深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，持续学习《生命重于泰山》电视专题片，教育引导领导干部树牢“人民至上生命至上”的安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。

2、组织学习宣传安全生产十五条措施。各部门单位要以安全生产十五条措施为抓手，推动党政“一把手”带头讲安全、企业第一责任人专谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检题讲安全、一线员工互动讲安全。要开展安全生产“公开课”“大家查、举报奖励等措施贯彻落实，开展全方位、多角度、立体化宣传，提高全员安全意识。

3、加强安全生产“八抓”20项创新举措主题宣传。各部门单位要围绕省委、省政府提出的安全生产“八抓”20项创新举措进行专题宣传，突出抓教育培训、抓制度完善、抓苗头隐患、抓日常监督、抓严惩重罚、抓应急处置、抓本质安全等重点工作，统筹运用宏诚微信公众号、黑板报、晨会，开展专题宣传、安全宣讲，推动“八抓”20项创新举措落实落地落细。

4、落实安全生产“晨会”管理制度，开展全员教育培训。各车间部门要切实利用滨州在线安培平台组织好全员安全生产教育培训，以安全生产法律法规、政策文件、标准规程、操作技能和风险隐患排查治理为重点，组织开展全员全岗位安全生产教育培训，推动树立“安全是最大的经济效益”“培训不到位就是最大安全隐患”等理念，推动全员落实安全知识应知必会、安全技能应会必会。各车间、部室利用“安全月”有利时机开展部门全员全岗位的安全生产教育培训。

（二）宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责。

1、开展安全生产法主题宣传活动。各部门单位要广泛开展安全生产法宣传教育工作，将安全生产法纳入企业法定代表人、实际控制人、实际负责人、分管安全生产负责人和安全管理人员培训考核内容，有计划、分行业、分层次开展安全生产法学习培训，要充分利用宏诚微信公众号、黑板报、晨会，开展专题宣传，督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位，切实担负起安全生产“第一责任人”责任，严格履行法定职责。

2、开展问题隐患排查整治。各部门要组织全员参加隐患自查自纠活动。重点对照同行业本企业本部门发生的典型事故案例开展警示教育，吸取事故教训；依据公司《安全生产举报奖励办法》建立隐患线索搜集、员工查隐患奖励制度并有效执行；开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动职工对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行自查自纠，强化源头治理，切实把风险隐患化解在萌芽之时、成灾之前。对排查出的隐患问题采取针对性措施予以解决；存在的重大隐患按规定向公司有关部门报告。

3、开展应急演练。各车间对照公司《2022年生产安全事故应急演练工作计划》要结合实际，事故现场处置方案需要小范围演练的组织相关人员进行演练，综合事故应急演练由公司负责组织，切记要扎实开展综合应急预案演练、专项应急预案及现场处置方案演练等活动，完善应急预案，常态化、规范化开展应急演练。6月30日以前，活动结束后各车间、部门要及时将演练方案、评审记录纸质版报安保部备查、电子版、演练照片放置在局域网安保部应急演练文件夹内。

4、评先树优。继续做好每月一次的“安全生产流动红旗”评选活动，选树阶段性安全生产典型，并做为年终评选“先进单位”的重要依据进行表彰奖励。

5、进一步完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制。各车间、部门要全过程、全方位排查身边（岗位、设备）风险点。通过分析、预想、排查、研判，对新发现的风险点，特别是去年以来曾经出现过事故的风险点，纳入风险管控和隐患排查治理双重预防机制，落实管控措施。

（三）创新方式方法，开展好“警示教育周”活动。

通过公司微信平台、车间、部门微信内部群、微信公众号、黑板报、拉横幅等采取多种形式开展事故警示教育，充分利用好《安全生产典型案例警示教育专题片》、《生命重于泰山》综合性警示教育片，通过观看典型事故警示教育片、事故案例等方式，强化警示教育作用，提高全体员工安全意识。

03。

工作措施。

（一）周密组织。进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识，将“安全生产月”活动纳入部门安全生产责任制考核、纳入全年安全生产重点工作计划，建立全员积极参与的工作机制。按照部署要求，结合部门自身实际，认真研究制定实施方案，细化分工，明确责任单位、责任人和时间节点，做好人力、物力和相关经费等保障，确保“安全生产月”活动有力有序有效开展。

（二）务求实效。要把“安全生产月”活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合，与推动安全生产责任落实相结合，与推进安全生产大排查大整治等各项工作相结合，突出重点，因地制宜开展好活动，达到以活动促工作、以活动保安全的目的，推动公司安全生产形势持续稳定向好。

（三）信息报送。请各车间、部门结合各自实际，制定具体可行的“安全生产月”活动实施方案，并将各自好的做法、特色项目、日常工作事项以及视频、照片、文字等电子版资料，及时报送安保部办公室。“安全生产月”活动工作总结和活动进展情况统计表请于6月30日前报送安保部办公室。

2022年xx月xx日。

1、遵守安全生产法，当好第一责任人。

2、生命至上，安全第一。

3、生命重于泰山，守住安全底线。

4、树牢安全发展理念，守住安全生产底线。

5、发展决不能以牺牲安全为代价。

6、安全是最大的经济效益。

7、党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责。

8、人民利益高于一切，安全责任重于泰山。

9、安全生产，重在预防。

10、加强安全培训，促进安全生产。

11、事故是最大的成本，安全是最大的效益。

12、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

13、安全来自警惕，事故出于麻痹。

14、想安全事，上安全岗，做安全人。

15、安全生产，人人有责。

16、强化红线意识，促进安全发展。

17、生命只有一次，安全从我做起。

18、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇十

第一阶段(8月9日至8月11日)排查摸底，登记造册。

第三阶段(8月18至8月25日)检查验收阶段。社区领导和检查人员责任落实、隐患清除情况，指导完善企业安全工作。社区检查对方安全隐患情况，对验收不合格的企业将对有关领导进行问责。

第四阶段(8月25日至年底)巩固成果，长期整治。务必保持高度警觉对经过此次行动取缔的场所防止死灰复燃，继续排查摸底对发现隐患场所发现一处打掉一处。建立起长效安全管理机制，保一方长治久安。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇十一

为贯彻落实庐城镇庐城政办[20xx]43号《关于开展安全生产大检查工作》指示精神，社区领导高度重视，精心组织，召开紧急安全生产工作会议，对辖区的企业单位进行全面检查。社区干部高度重视，要求做到手段强硬、作风严谨、依法办事。现将此次安全生产整治专项行动具体工作部署如下：

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、总体要求。

通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、案例警示、监督举报、知识普及等形式多样、富有实效的宣传教育活动，以隐患收购、“三违”举报为主要内容发挥好“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜”在隐患排查中的作用，促使人人成为安全员，增强全体职工安全意识，提升安全素质，不断增强职工群众安全感、获得感、幸福感，进一步提高集团公司安全治理能力和治理体系现代化水平。“安全生产月”期间杜绝受伤事故，杜绝较大及以上非伤亡事故。

二、组织领导。

领导小组下设办公室，办公室设在集团公司安全监察管理部，安全监察管理部部长兼任办公室主任，党委工作部部长兼任办公室副主任。各生产矿（公司）及地面生产单位也要成立相应机构，加强对活动的组织协调推动。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动，紧扣“遵守安全生产法当好第一责任人”“遵守安全生产法当好第一责任人”活动主题，树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决实现安全“零死亡”目标，切实维护职工群众生命财产安全。通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、案例警示、监督举报、知识普及等形式多样、富有实效的宣传教育活动，以隐患收购、“三违”举报为主要内容发挥好“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜”在隐患排查中的作用，促使人人成为安全员，增强全体职工安全意识，提升安全素质，不断增强职工群众安全感、获得感、幸福感，进一步提高集团公司安全治理能力和治理体系现代化水平。“安全生产月”期间杜绝受伤事故，杜绝较大及以上非伤亡事故。

三、活动安排。

2022年“安全生产月”活动于6月1日至6月30日在集团公司及各单位同步开展。

（一）抓实抓精“两项学习”

一是抓实习近平总书记关于安全生产重要论述的学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党员领导干部为重点，引导全体党员、干部、职工深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，把学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述纳入年度学习计划，组织开展专题学习，深刻领会习近平总书记关于安全生产重要论述的深邃思想和丰富内涵。各单位主要负责人要面向全体职工讲一堂“安全生产公开课”，加深对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解，牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。各单位要把宣传贯彻习近平总书记安全生产重要论述和党中央、国务院，省委省政府，省安全监管机构对安全生产的一系列部署要求纳入宣传工作重点，精心制定宣传方案，组织开展系统性宣传贯彻和主题宣讲活动，形成集中宣传声势。要充分利用各类宣传阵地，通过开设专题专栏，推出重点报道、学习文章、访谈评论等，根据对象化、差异化、分众化特点，有针对性地开展全方位、多角度、立体化解读宣传，推动宣传贯彻走深走实。

二是抓精安全管理知识的学习运用。各单位要结合“安全生产月”活动，突出重点，注重实效，聚焦安全管理重点，利用微信群、qq群等媒介，交流安全管理、安全风险管控和隐患排查治理的经验做法，探讨提升安全管理水平的思路举措，汇智聚力助推安全发展。增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，采取拓展培训、考察学习、交流学习的培训方式，提升各级管理人员的思想力、管理力和执行力、创新力。各单位要定期对照工作岗位开展岗位应知应会基本培训、专业知识培训，重点开展各级负责人安全防灾理念更新培训，管理人员安全防灾能力提升培训，新职工安全教育培训，新工艺、新技术、新设备施工、新岗位安全教育和特种作业培训等，做到安全技能不掌握不入职、安全考核不合格不上岗。各级管理人员要全面学习《煤矿安全规程》《安全生产标准化标准》，学习防突、防冲、防治水细则以及《煤矿重大安全生产隐患判定标准》，学习行业安全管理专业等必备知识，真正成为一个懂技术、会管理的知识型管理者。各单位分管负责人、总工程师、副总工程师要至少开展一期围绕安全管理、煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）、专业管理、技术创新、管理创新等重点内容的安全知识讲座。各队（车间）针对职工岗位操作、业务技能存在的薄弱点以及“四位一体”流程作业标准，至少开展2次针对本队（车间）所有职工的知识讲座。各班组有针对性地开展形式多样的研讨会、座谈交流活动，通过个性化、亲情式安全教育，汇聚关注安全的班组合力。

（二）提升整体安全生产水平，扎实开展“五项活动”

一是开展“安全宣传咨询日”活动。6月16日是全国安全宣传咨询日。各单位要采取设置咨询展台、举办展览展示、发放宣传品、开展有奖竞猜、文艺演出等多种形式，组织现场宣传、咨询服务、座谈交流等活动。要充分利用各类媒体平台、手机客户端，通过“结疤忆痛”警示教育、事故后果体验、精心现场帮教、家庭亲情感化、情景模拟展示等多种形式，强化职工安全意愿，营造浓厚的安全生产氛围。要在本单位范围内和矿区醒目地点设立“安全生产宣传咨询日”宣传咨询点，解答职工群众关心的安全生产问题，通过发放宣传品、有奖竞猜、体验性活动，通俗易懂地向职工传播安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、危险化学品安全知识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等。宣传咨询点要做到“五有”，即有宣传展板（海报挂图）、有现场解答、有实物演示、有资料分发、有志愿者参与。

做好安全知识的宣传教育，普及与职工群众生产生活息息相关的风险防范、隐患排查、应急处置和自救互救等安全常识，营造良好安全生产舆论氛围，夯实安全生产基础。

对排查出的事故隐患按“五落实”要求立即整改。

四是广泛开展事故警示教育活动。集团公司融媒体中心要充分发挥自办电视、内部报纸、门户网站、微信平台等交流融合媒体的强势宣传作用，通过开设专栏、专版、专题，播发安全生产宣传片、微视频、公益广告、新闻稿件、主题文章等，在全公司掀起安全生产强势宣传热潮和营造浓厚氛围。各单位也要在公开栏、双微平台、电子屏等处开辟安全生产宣传专篇，利用电子显示屏、双微平台及电视媒体等各种手段，大力宣讲安全典型事故案例，深入剖析事故原因、发生经过、严重危害、恶劣影响，重现事故画面，开展警示教育，做到居安思危、警钟长鸣。要通过组织培训、召开会议等形式，重点督促各级管理人员及安全生产第一责任人，深刻汲取事故教训，深刻反思管理问题，强化安全风险防控和事故预防。各单位要从“中国应急管理”微信公众号“1天1部，30部事故警示片，越看越安全”栏目选取针对本单位实际的事故警示教育片，组织全员开展事故警示教育活动，真正把别人的事故当成自己的事故来对待，举一反三，引以为戒。

五是开展应急预案演练活动。各生产单位在6月份至少开展一次大面积停电、防火灾、防水灾、防瓦斯灾害、矿井紧急避险逃生、地质灾害、防危化品泄露、着火爆炸、压力容器着火爆炸等大型突发事件中的一项应急救援演练，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度。认真总结演练经验与不足，及时修订、补充完善应急预案和现场处置方案，进一步明确工作程序和工作职责，确保预案执行顺畅、应急反应快速有效，提高处置突发事件的能力和应急救援管理的水平。同时，要加强对职工重大危险源辨识与防范、应急预案知识的培训教育，认真组织考试，达到增强安全应急意识、熟悉危险因素、掌握处置要点和避灾自救方法、提高科学施救和避灾自救能力的效果。

（三）开展各具特色的活动。

一是开展安全大检查。集团公司“安全生产月”活动领导小组在6月份组织开展一次覆盖各生产矿、地面生产单位的安全生产大检查活动，重点检查年初安全工作会议安排的95项重点工作的执行落实情况、上级安全监察以及集团公司各类安全检查查出问题整改情况、新版煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法学习贯彻执行情况以及防突、防冲、瓦斯防治、防灭火以及提运人员、设备管理措施落实情况。同时运用视频×系统、人员定位系统等安全管理信息系统，对视频×中发现工作现场的“三违”行为一律按规定追责标准的上限调查处理，对检查发现工作落实不到位、集团公司安排部署执行不严格的，按制度规定追责处理。各单位也要结合本单位实际，在日常安全大检查和隐患排查治理的基础上，采取突击检查、抽查或加大安全检查频次和范围等多种方式，彻查工作现场存在的安全隐患，制定措施立即整改。

二是认真落实“人人都是安全员”措施落地生效。各单位要利用班前会学习、业余培训和现场培训相结合的形式，以“人人都是班组长”班组全员自主管理模式为载体，延伸范围，按照把安全质量做优、经济效益做实、基础管理做精、思想工作做细的思路，动员全公司所有职工人人成为安全员，实现安全员的数量大于生产员的数量，做到人人查隐患、查“三违”、人人管安全，明确隐患收购、“三违”举报以及运用正向奖励的措施，狠抓监督考核，让正向奖励政策真正发挥激励作用。对涌现的先进典型和取得的成果及时总结，形成可复制的经验做法，制作专题视频在各类媒体平台发布，组织其他职工学习借鉴，将“风险隐患大家防”融入活动内容，提高职工风险隐患管控排查自觉性，把隐患收购、“三违”举报作为一项长期工作，抓好抓实，抓出成效，夯实本质安全基础。

三是持续推进安全生产标准化体系建设。按照《企业安全生产标准化基本规范》（gb/t33000-2016）和行业专业标准化评定标准的要求，从目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理和持续改进等八个方面，修订完善各单位安全生产标准化管理体系，建立与日常安全管理相适应、以安全生产标准化管理体系为重点的自主安全生产管理体系，实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化。安全生产标准化建设、运行过程中，根据人员、设备、环境和管理等因素变化，持续改进风险分级管控和隐患排查治理工作，有效提升全管理水平。

四是深入持久开展好班组全员自主管理。各单位要持续深入推进“人人都是班组长”全员自主管理班组模式，按照集团公司安排，认真总结前期取得的效果、发挥的作用，查找存在的问题不足，学习借鉴兄弟单位在“人人都是班组长”全员班组自主管理模式方面取得的好经验、好做法，切实在增强员工自主安全责任意识上下功夫，在激发员工积极性和主动性上下功夫，全员、全方位、全过程激活每一名员工的潜能，不断由被动管理向自主管理和互助管理转变，让每一名员工都成为安全生产的管理者。要按照把安全质量做优、经济效益做实、基础管理做精、思想工作做细的思路，大力开展“人人都是班组长”班组全员自主管理模式达标竞赛活动，根据工作开展情况评选“十大标杆班组”，推荐集团公司予以表彰，生产矿各推荐2个班组、地面生产单位推荐1个班组，评选标准按《关于开展2019年度安全生产先进评比工作的通知》中“十大标杆班组”先进评选条件执行，先进班组名单及材料于20×年6月10日前报送安全监察管理部。安全监察管理部根据各单位推荐情况，采取现场核查、抽查以及综合评比等多种方式评选出“十大标杆班组”，按程序提交集团公司相关会议研究通过后在会议上表彰奖励。

五是组织专题会议，再安排、再部署。集团公司将于6月下旬召开集团公司安委会20×年第三次全体（扩大）会暨下半年安全工作专题会议，各单位也要召开专门会议，总结上半年安全工作，分析存在的安全风险和隐患，研究制定针对性的安全防范措施，确保下半年全公司安全生产形势稳定好转。

四、工作要求。

（一）高度重视。“安全生产月”和“安全生产万里行”活动作为一项全国性的安全生产宣传教育活动，对于深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，宣传贯彻党和国家关于安全生产的重大决策部署和相关法律法规，普及安全知识、强化安全意识、提升安全素质、营造安全氛围，具有十分重要的意义。各单位要把安全生产宣传教育工作摆在重要位置，主要负责人要亲自过问，分管负责人要直接负责，召开专题会议研究部署，细化活动方案，层层压实责任，狠抓落实。

（二）务求实效。各单位要紧紧围绕今年“安全生产月”活动主题，创新形式内容，将活动作为强化安全发展观念、推动法规政策落实、传播安全生产知识、提高全民安全素质、预防事故发生的有力手段，推动安全生产重点工作有效落实，确保活动取得实实在在的成果。要做到“安全生产月”活动与业务工作和阶段性重点工作同谋划、同部署、同检查、同落实。要加强活动组织实施的整体协调联动，调动全员参与的积极性，做好人力、物力和相关经费等保障，确保活动有力有序有效开展。

（三）加强宣传。各单位要坚持“团结稳定鼓劲，正面宣传为主”方针，加大宣传报道力度，通过开设“安全生产月”活动专栏报道和专题节目，增加活动宣传版面、时段和频次。尤其要在全国“安全生产宣传咨询日”活动等重要时间节点，开展安全生产主题宣传活动，掀起阶段性宣传热潮，不断增强活动影响力和实际效果。

（四）做好安排总结。各单位要确定“安全生产月”活动联络员，负责做好“安全生产月”活动情况的跟踪调度、资料收集、经验总结和信息报送工作。

（五）严格考核问责。“安全生产月”活动期间，所有事故调查处理，要严格对照《×煤电集团有限公司安全生产事故责任追究制度》（×党字〔20×〕53号）规定，落实“四不放过”的原则，所有人身事故一律升级调查，从严从重、严肃处理，对性质严重、影响恶劣的事故一律按规定的上限处理，严肃问责。严格《运用“八种形态”推动安全生产责任落实实施办法》（窑司发〔20×〕118号）制度规定，对集团公司各单位、各部室中层管理人员以及相关安全管理人员履职尽责、转变工作作风以及安全管理效果好等情况进行褒奖，对不依法依规履职或履职不到位情况进行惩处。

（六）做好“安全生产×行”活动配合工作。×省“安全生产陇原行”活动自6月1日至12月31日在全省范围内展开。活动期间，省组委会将组织由安全生产专家和媒体记者组成的采访团，深入危险化学品等重点行业领域的企业，总结推广经验做法，曝光突出问题和重大隐患。各单位要做好相关活动采访的迎接配合工作，促进活动顺利进行。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇十三

(一)社区内各部门务必高度重视此次整治活动，按照本方案的要求，结合实际，实施本方案。对辖区企业做到底数清、情况明。要通过此次整治，彻查隐患，消除隐患。

(二)加强上下联系，做好信息反馈工作。社区指定专人及时反馈有关情况，对于存在安全隐患，社区能力范围内难于解决的要及时上报有关部门协助处理。

(三)社区内各部门“按照分工，不分家”的原则，除各负其责外，还要配互相合、加强沟通协调，形成合力，保证各项任务的完成。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇十四

（一）实施“一岗双责”，全面落实安全生产责任制。

建立健全领导班子全员安全生产责任制，推行安全生产“一岗双责”制。社区书记、主任是安全生产工作的第一责任人，必须亲自抓、负总责，定期组织分析安全生产情况，研究制定措施，及时解决工作中存在的重点难点问题；负责安全生产工作的同志是承担具体责任，负责贯彻落实安全生产有关方针政策、法律法规，开展本社区安全生产工作。

（二）强化宣传教育培训，提升全民安全素质。

以安全知识“进企业、进社区、进学校、进家庭”活动为载体，广泛开展安全宣传教育，不断在提高普及率、覆盖面上下功夫。将安全培训的范围进一步扩大，注重对老人、儿童、学生、残疾人等群体的宣传教育，提高他们的自我保护能力。

（三）严格安全生产检查和监管，强化隐患排查治理。

扎实开展安全示范社区创建活动，坚持做好季度安全生产大检查。对排查出的较大隐患及时上报镇政府安委会办公室；对重大隐患实行限期解决，跟踪问效。同时，按照镇政府的安排部署，扎实开展道路交通、用电、用气、用煤安全、建筑工地、学校等进行专项检查。严厉打击非法违法生产经营行为，对发现非法违法生产经营单位和不具备安全生产条件的小企业、小作坊，及时上报镇安委会。

（四）强化应急管理，建立安全生产应急救援机制。

建立应急预案体系，并定期开展预案演练。完善应急救援协调机制。严防自然灾害引发事故灾难。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇十五

(一)高度重视，精心安排。

安全社区建设作为提升公民安全意识，提高社区安全管理水平，减少事故和伤害的重要途径，是落实建设“平安院校”、实现社会安全稳定和谐发展的重要途径。要把安全社区建设工作列入议事日程，认真研究，精心组织，周密部署，把此项工作抓好、抓实、抓出成效。

(二)保障有力，措施到位。

各社区要创造条件、调动力量、克服困难，为安全社区创建工作提供有力的保障，做到“资金、人员、责任、任务”四落实。对创建过程中出现的问题要深入研究、全面分析、制定措施、及时解决，确保创建工作顺利实施。

(三)严格标准，务求实效。

街道将坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格按照安全社区创建标准，实实在在地开展每一项安全促进项目，坚决不搞形式，不走过场，使安全社区建设工作成为建设“平安xx”的坚实基础。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

page5。

编制：竹寺人爾。

为了进一步加强公司员工的安全生产责任意识，实现鑫盛全年安全生产目标，保障员工生产生活安全，为公司创造一个安全稳定的经营发展环境，现结合本公司实际情况，特制定三年安全生产专项整治实施方案如下：

一、总体要求。

为贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的指示精神和落实省、市、县政府和高新园区关于安全生产工作的重要决策部署，坚持“消除事故隐患、筑牢安全防线”主题思想，落实安全生产主体责任，督导员工的安全行为规范，建立安全培训机制，保障安全生产、防范遏制重特大生产安全事故，促进鑫盛安全生产形势持续稳定。

二、总体目标。

进一步提高员工安全生产意识，加强员工安全生产工作，规范安全生产秩序，改善安全生产条件，减少一般事故，杜绝较大以上事故，确保公司无重大安全生产事故发生，全面完成省、市、县和高新园区下达的各项指标任务。

三、工作内容。

（一）做好安全生产月度检查工作。定于每月9日常态化对企业进行安全环保检查，对检查中发现的问题，下发整改项目单到具体责任人，要求在限期内作出整改回复图片。重点解决思想认知不足，安全发展理念的不牢，抓落实.根据园区排查，计划每50平方面积，放置一个灭火器，设备安帖警告牌，打通安全通道，解决突出风险隐患。

（二）做好安全环保生产知识月度培训工作。参照年度安全环保培训计划，对中层进行月度培训工作。并要求企业主要负责人，结合本单位实际情况制订培训计划，对本单位员工进行安全环保月度培训。

（三）“两张表”的完善，使员工做到应知尽知。“两张表”的安全管理模式是安全生产中的“金点子”，适用于车间、班组安全教育，增强员工安全意识，规范安全生产的有效途径，做到全员应知应会。

（四）强化安全档案化建设。鑫盛严格执行落实高新园区“一企一档”制度，并要求各部门同步建立安全档案，实现痕迹化管理。

（五）建立月度自查机制。强化各。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇十七

为贯彻落实**集团关于开展安全生产及消防安全的通知精神，进一步加强我司消防安全工作，杜绝火灾等安全事故的发生，确保广大职工的人身安全和公司正常工作秩序，结合我司实际，特制订如下方案：

一、指导思想。

整体安全生产及消防安全教育工作以“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻《消防法》为主线，以提高广大职工的安全素质为目标。通过消防安全自查，建立和完善的安全教育领导体制和自查机制，实现我司安全工作的“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”的目标。

二、领导机构。

成立安全工作领导小组，机构如下：

组长：***。

副组长：***。

成员：各有限公司和各部室负责人。

工作目标。

1、做到安全工作零事故。每季度及重大节日前，组织自查。

2、安全责任落实到人，层层负责，签订目标管理责任书。

3、每季度，由服务中心对消防等设施设置进行检查，要求每项符合有关消防安全要求。消防设施完好率达到80%。

4、各项应急疏散预案科学合理、可操作性强，定期组织安全讲座。

四、实施阶段。

组织实施的时间分三个阶段：

一是自查自改阶段（6月14日-6月30日）召开会议部署、签订责任书、进行自查；

二是整改阶段（7月1日-7月5日）通过自查，对发现的问题进行整治，提交整改总结报告。

三是形成机制阶段（7月5日--10月1日）经过前期的自查和总结，在将近3个月的时间逐步形成适合我司的安全预案机制，做到安全日常化，节日前检查制度化。

五、实施内容与要求：

（一）提高认识，强化做好我司消防及安全工作的责任意识。

召开动员会议，安排部署消防工作，充分认识到安全，是做好一切工作的首要条件。认识到做好安全工作，是我司稳定和谐的需要，是关系到每位职工切实利益的需要，也是关系到我司日后发展大局的需要，进一步增强做好日常安全工作的责任感和紧迫感，切实把安全工作摆在重要位置，确保职工的生命财产安全。

（二）加强领导，全面落实安全工作责任制。

建立消防安全工作责任制。各有限公司经理和各部室负责人是本单位消防安全教育和管理的第一责任人，按照“谁主管谁负责”的原则，进一步将各项安全措施和安全工作责任落实到人，实行定点、定时、定人负责，定期检查，做到职责明确、责任到人。

（三）突出重点，安全检查工作常规化。

建立安全工作检查制度。将安全工作纳入常规检查内容当中，建立消防安全巡查和防火检查制度，把握检查的各个环节，确保不漏死角。定期对办公楼、家属院、出租场地等人员集中场所的安全状况进行全面检查。办公楼重点检查配电间、电线电路、用电设施、开关插座，发现线路老化、零乱、裸露等情况应立即进行整修。办公室内不得私拉乱接电源和使用“热得快”等高负荷电器，确保不因电线短路等问题，贯彻落实禁烟规定；家属院重点对各家各户做好安全宣传，对院里公共器材及设置定期维护；出租场地重点督促租户进行自查，和定期前去检查落实。做好检查记录，发现问题和隐患，要及时整改。

（四）对专业设施定期检查维护。

定期对消防器材进行清查和充实。配足、配齐消防设备和器材。办公楼和家属院消防设备损坏的'要立即修复，确保有效使用。对原有的消防设施、器材进行全面的检查、维修、保养，使其始终保持良好的工作状态。同时通过培训确保全体职工都能正确使用消防灭火器材。对办公楼的安全出口、疏散通道、楼梯等进行一次全面检查，清除楼道内封堵和占用疏散通道上的杂物，消除安全隐患。上班时间，保证两个楼梯口大门畅通，保持良好的安全通道。

安全工作人命关天，责任重于泰山。安全工作我们应常抓不懈，警钟长鸣。我们按照边实施、边推进、边完善的原则，扎扎实实地抓好安全工作，坚决遏制各种安全事故的发生，确保全体职工的人身安全。

二〇一八年六月十三日。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇十八

1、加强领导，精心组织。要对“安全生产月”活动高度重视，要成立组织、制定计划，认真安排部署，做好协调工作。

2、突出主题，广泛宣传。要通过多种渠道，采用多种形式，加大宣传教育力度，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进工地、进小区、切实提高全民的安全生产意识，规范安全行为，努力营造“安全发展、预防为主”的安全生产氛围。

3、信息反馈，及时上报。及时总结此次“安全生产月”活动的工作情况，并于6月23日前将情况报街道安监站。

供热公司安全生产实施方案大全（19篇）篇十九

根据集团公司关于开展2022年度“安全生产月”活动要求，确保公司生产经营和安全生产目标的实现，积极营造良好的“安全生产月”活动氛围，切实提高职工的安全意识和安全技能。现将有关活动计划安排如下：

一、利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动。

6月2日前计划在车间内及周边悬挂“安全生产月”主题横幅和设计四幅安全宣传易拉宝。同时，在微信公众号“xx安全屋”中推送专题文章，从而在全公司范围内营造良好的“安全生产月”活动氛围。

二、开展《中华人民共和国安全生产法》培训考试。

6月24日前组织公司安全管理人员进行《中华人民共和国安全生产法》培训考试（其他人员进行线上培训考试），从而切实加强安全管理工作，加强职工法律意识，履行好法定责任，当好责任人。

三、开展“安全生产月”专项安全检查活动。

结合近期集团公司下发的《xx集团公司关于开展安全生产大检查工作的通知》，深入开展大检查、大排查活动，清除各类风险隐患，坚决防范遏制生产安全事故发生，全面提升安全生产管理水平。

四、组织开展安全应急演练活动。

6月25日前开展xx公司安全应急演练活动，将组织职工和实习生现场观摩和参加演练，使参演人员能在生动的演练中清晰的了解了应急救援处置程序，掌握现场发生事故的应急处置原则，增强职工事故应急处置能力。

五、组织开展安全知识竞赛活动。

6月30日前开展安全知识竞赛活动，在加强员工安全意识和安全技能的同时为公司营造一个安全、和谐的“安全生产月”环境。