在编写个人简历时，要注意使用正确的语法和拼写，以及注意排版和格式。以下是一些个人简历的注意事项和常见错误，希望能引起大家的关注和重视。
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇一
姓名：性别：女(可以贴照片)。
出生日期：民族：汉族
籍贯：湖南学历：
毕业院校：**工作经验：1年以上。
联系电话：
地址：
邮政编码：
工作性质：全职。
希望行业：幼儿教育。
目标地点：湖南。
期望工资：1500——2500/月。
目标职能：幼儿教师。
2xx.9-20xx.5。
毕业院校：***学校。
20x9.2--20xx.7**中心幼儿园小班。
20xx.9--20xx.7**中心幼儿园大班。
工作描述：从小对于幼师我就有一种崇拜，做好一位优秀的幼儿教师是我的梦想。虽然我不是专业的幼师毕业的，但是通过这一年多的工作与学习，深知学习相关教育对于一个孩子身心健康成长至关重要。俗话说：三岁看小，七岁看老。也正是这个道理。
在这一年多的工作上，我带过小班也教过大班，也深深体会到学前教育的重要性及其所需要付出的努力。我所带的孩子们现在都顺利的进入小学，并且一个个都很出色。我很喜欢幼儿老师这份工作！
只有更好没有最好，如果我有幸能够进入贵园，我相信通过努力和园长的栽培我一定能够把小朋友教的更好！
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇二
姓名：朗逸国籍：中国。
目前所在地：上海民族：汉族。
户口所在地：安徽身材：171cm57kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1000--1500希望工作地区：上海。
个人工作经历：xx年暑假在上海盛华和记通讯任客服专员。
xx—xx年在上海××旅行社多次担任兼职导游。
xx年暑假在军训基地担任学生军训的生活教官。
xx—xx年在安徽卡夫食品有限公司任短期销售员。
毕业院校：安徽工商学院。
所学专业一：报关与国际货运所学专业二：
受教育培训经历：xx--xx年合肥市第十一中学。
xx--xx年安徽工商学院报关与国际货运专业已考取报关员资格证书、
已考取报检员资格证书;。
已考取国际货运代理证书。
已考取c牌驾驶证.
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
我做事认真，有责任心,而且学习能力强,较快适应新鲜环境,喜欢向困难挑战自我;同时我待人真诚，有良好的人际关系,良好的团队精神.
在校期间，我注重自己的全方位发展.
xx年,由于入学成绩前四名,获学院“奖学金”
xx年,获学院“二等奖学金”及三好学生标兵。
xx年,荣获校级“优秀学生干部”称号。
xx年,获学院“二等奖学金”及三好学生标兵。
xx年,在学院的计算机知识竞赛中被评为“计算机应用能手”称号。
xx年,获“国家励志奖学金”
已考取报关员资格证书、报检员资格证书;。
已考取国际货运代理证书;。
已考取c牌驾驶证.
本人有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺晚会，演讲比赛,双学小组知识竞赛等,并取得良好效果。有较强的学习能力与环境适应能力，如：善于在新的环境下不断学习,且创造出良好成绩。有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同"作战"。
已考取报关员资格证书、报检员资格证书;。
已考取国际货运代理证书;。
已考取c牌驾驶证.
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇三
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：180cm体重：68kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：广东岭南职业技术学院学历：专科。
专业名称：电子信息工程毕业年份：2010年。
工作年限：二年以上职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：电子/电器/半导体/仪器仪表。
储备干部/培训生/实习生。
质量/安全管理。
职位名称：检测工程师;销售经理;。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：可面议;需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语良好;。
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
2007年9月-2010年7月广东岭南职业技术学院专科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：广州威凯检测技术研究院。
时间范围：2009年10月-2010年7月。
公司性质：国有企业。
所属行业：电子、微电子技术。
担任职位：检测员。
工作描述：本人在2008-8—-2009-7在学院实习超市实习，获得优秀员工称号。2009-10—-2010-7在广州威凯检测技术研究院工作(实习)，工作所在部门为小家电电热实验室。主要工作对电饭锅，电磁炉，微波炉做3c全项目和能效测试。
离职原因：
所在公司：广东威王集团有限公司。
时间范围：2010年8月-2010年12月。
公司性质：私营企业。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：质量工程师。
工作描述：对产品改良，认证等工作。
离职原因：
所在公司：北京拉手网络技术有限公司。
时间范围：2011年3月-2012年5月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：销售总监。
工作描述：管理团队，分配工作任务。培训新人。策划公司线下活动。
离职原因：已经达到职位瓶颈，薪金达不到自己要求。
其他信息。
自我评价：本人性格开朗、活跃，乐观向上，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责。能够积极参加学校及班级组织的活动，并能在活动中充分发挥出自己的作用。
发展方向：第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
其他要求：
联系方式。
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇四
户口所在：湖南。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
培训认证：未参加。
身高：156cm。
诚信徽章：未申请。
体重：
人才类型：普通求职。
应聘职位：英语翻译，中学教师，贸易/进出口专员/助理。
工作年限：2。
职称：
求职类型：兼职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：面议。
希望工作地区：广东省,上海,北京。
衡阳市祁东县黄土铺镇三星中学起止年月：20xx-09～至今。
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：班主任+英语教师。
在三星中学工作将近1年了，担任班主任工作，同时我还教两个班的英语。工作期间，我任劳任怨，勤奋努力，为祁东的教育工作做出了相当的贡献。曾在祁东县教育局主办的教学比武中，获得了祁东县黄土铺学区英语组第一名和白地市赛区第二名的成绩。在20xx年黄土铺镇初一期末统考中，两个班的英语人平成绩分别取得了全镇第二名和第三名。
广州锐目数码科技有限公司起止年月：20xx-05～20xx-09。
公司性质：私营企业所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)。
担任职位：外贸业务员+翻译。
在广州锐目数码科技公司任职期间，我一人独挑大梁，独自开发海外客户，为公司赢得更广阔的发展空间和占领更多的国外市场份额。尽管我已经离开了这家公司，但是我为公司搜集的重要的一手资料仍然在其他外贸业务员手里起到了非常重要的作用。
离职原因：找到了编制教师的稳定工作。
广州玉茶瓷业有限公司起止年月：20xx-10～20xx-05。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职位：外贸业务员+翻译。
任职期间，我勤奋好学，踏实工作，认真负责，给老板和公司同事留下了深刻的印象，获得他们的一致好评。
离职原因：想要寻求更大的发展空间。
广州华宏陶瓷有限公司起止年月：20xx-08～20xx-10。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职位：外贸业务员+翻译。
在华宏陶瓷有限公司任外贸业务员期间，我工作努力，态度认真，为公司创造了良好的经济效益。
离职原因：公司濒临倒闭，无力支撑。
郴州海尔集团起止年月：20xx-12～20xx-01。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：销售助理。
毕业院校：湘南学院。
最高学历：本科。
获得学位:学士学位。
毕业日期：20xx-06
专业一：英语专业。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06湘南学院英语学士学位。
外语：英语优秀粤语水平：较差。
其它外语能力：具有一定的日语能力。
国语水平：优秀。
在大学四年中，系统学过英语教育课程和商务英语课程，学习成绩优异。英语水平专业八级，计算机应用水平达湖南省二级，普通话水平为二级乙等(84.6分)。有一年多的外贸经验，参加过第106届广交会，熟悉b2b网络平台操作，对word,excel等办公软件运用纯熟。
乐观向上，积极进取，诚实守信；平易近人，不计较个人得失；开朗善良，尊师重长；对待工作和学习有高度的责任心；适应能力强；注重团体合作。
个人简历姓名生日籍贯政治面貌学历联系电话邮编家庭地址性格开朗，稳重、心理素质好，乐观向上、为人真诚、坦率，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力，具有较强责任心......
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇五
对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。慌乱中，舌头发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。这里小编给大家分享一些关于应届生求职面试全攻略，方便大家学习了解。
问题1：请你简单地介绍一下自己。
自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题，几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题。自我介绍看似简单，但要回答得精彩却非常难。关于此问题的具体回答技巧，请参照本书的面试时如何自我介绍章节。
问题2：你最大的优点是什么?
问题3：你最大的缺点是什么?
这是一个令求职者感到非常头痛的问题。因为你的回答只要是对所应聘的工作有严重影响的，就很可能会被拒之门外。如果你说出的缺点无关痛痒，或者把优点说成缺点，那么会让面试官认为你不诚实，引起面试官的反感。正确的做法是真诚地说出自己的缺点，但这个缺点绝对不能是应聘职位的致命伤，同时，你还需要表明自己积极改正的态度和决心。
问题4：为什么选择我们公司?
面试官主要是通过这个问题了解求职者的求职动机，你可以从两个方面来回答这个问题：第一，公司所提供的工作与个人的职业生涯规划相吻合，同时，自己也很看重公司提供的发展空间、职位晋升通道和学习成长环境;第二，你的求职动机，包括你的性格特征、兴趣爱好、选择行业的动机等，你可以从兴趣爱好或者看好行业发展前景的角度来说。需要注意的是，你在回答这个问题时不要直接说出心里话，诸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脉、为以后跳槽或创业做准备等。
问题5：为什么应聘这个职位?
求职者在回答这个问题时，可以从个人的职业规划、对该职位的认识以及自己的兴趣和能力这三个角度着手。
问题6：你觉得你适合这个岗位吗?
求职者回答这个问题，请用自己过去的事实来证明未来的潜力，而不是只强调未来的潜力。对于面试官而言，唯一可信的是你过去做过什么，而不是打算做什么。
问题7：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?
这是一个毕业生经常遭遇而且难以回答的问题。身为求职者，你在回答这个问题时需要考虑三个方面：第一，你可以从社会实践、实习经历及生活经历中发掘相关经验，弥补经验不足的缺陷;第二，强调自己的学习能力，对工作的热情和积极、主动的工作态度，同时还要表现出你的诚恳、机智和敬业;第三，你要知道，当面试官问你这个问题时，他(她)并不是真的在乎你的工作经验，而是看你怎样机智、圆满地回答这个问题，以此来考察你的应变能力和抗压能力。
问题8：这份工作是很细节化的，久了你会觉得很无聊。你怎么看?
对这个问题的回答要结合个人性格与实际工作，突出自己爱岗敬业的精神和对本职工作的热爱，让面试官感觉到你是一个具有专业精神和成熟心态，同时又善于自我调节的人。
问题9：这份工作经常要加班，包括节假日，你有没有心理准备?
面试官问这个问题并不证明一定要加班，他只是想测试求职者是否愿意为公司奉献。虽然不会有人心甘情愿地加班，但求职者在回答这个问题时要表现出愿意配合的态度。
问题10：你有什么样的职业规划?
面试官希望通过这个问题来了解求职者的职业规划是否与公司未来的发展方向相符，另一方面也考查求职者的计划能力。大部分面试官喜欢那些职业规划明确的求职者。因此，求职者在回答这个问题时，要与面试官的考查要点相结合。你需要做到以下三点：第一，提前做好有个人特色的职业规划;第二，职业生涯规划要有计划性;第三，个人职业目标与公司发展一致。
问题11：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
回答这个问题，你一定要举一个最有把握的案例，交代事情的时间、地点、人物、起因、结果等要素，说清楚来龙去脉，同时要详略得当，能够体现自己能力的细节详细说明，无关紧要的过程则概括带过，最后总结这个案例所能体现的能力。你的叙述要实事求是，切忌夸大或说谎。
问题12：你为什么会选择目前的专业呢?
面试官问这个问题主要是为了考查求职者的决策能力，因此，你回答这个问题的时候不要轻易说感兴趣或看好专业的就业前景。你需要介绍自己选择专业的决策过程、该专业的具体特点和发展前景，并表达自己对该专业的确感兴趣。
问题13：你觉得大学生活使你收获了什么?
面试者通过这个问题，主要考查求职者的概括能力、逻辑表达能力等，回答这个问题，你需要做到概括、全面，同时又具有个性。在阐述收获的时候，你还需要给出有力的证明数据或案例，这样才具有说服力。
问题14：你对我们公司了解多少?
用人单位用这个问题来测试求职者对企业的关注程度、兴趣和工作意愿等。为了回答这个问题，你需要提前对应聘的公司有所了解，了解得越全面越深入，就越容易回答这个问题。你可以在面试前通过网络途径搜集企业信息，了解企业的规模、产品范围、组织架构、企业文化、历史、愿景、目标等。如果你在应聘企业有熟人，那么你可以通过熟人了解企业的相关情况。你在回答这个问题的时候，还要表现出对公司的认同和兴趣，表示很乐意在公司工作。
问题15：你简历上写了很多的社会活动，那你是怎么安排时间学习的?
如果简历上描述的社会活动太多，面试官自然会怀疑你到底有没有踏踏实实地学习。毕竟，学生的天职就是学习。你在回答这个问题时，需要做到两点：第一，展示个人的优秀学习成绩;第二，介绍自己的时间安排方法。
问题16：你为什么不去读研，学历很重要啊，以后有没有打算读研?
这也是应届生求职经常会遇到的一个问题。求职者在回答这个问题时，最好开诚布公地说明自己的真实想法，体现自己的决策过程。建议求职者在回答时最好表示如果工作需要，再考研。
问题17：你在实习期间的收获?
通常面试官会问求职者在实习期间的收获。求职者在回答时，可以根据star法则，详细说明背景、任务、行动及结果，还有你得到的经验教训，以及以后怎样运用到工作中避免犯类似的错误。
面试官提这个问题，主要是考察求职者工作的稳定性和职业定位。求职者在回答这个问题的时候，最好分情况阐述。
进退自如巧对面试提问。
实际上，面试官的提问并没有那么可怕，咱们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式，做到知己知彼，百战不殆。
封闭型提问。
例：你愿意做工程师还是市场开发人员?
分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随意发挥。
出招：这种问题回答力求简洁，明白，一般不需作过多的补充和修饰。
开放型提问。
例：你的性格特点是什么?善于与人相处吗?
分析：提问具有发射性和灵活性，应试者可以根据自己的实际情况作出较为自由的选择和回答。
出招：小心!这类问题很关键。回答得好坏，直接关系到录用与否。而且这些是你事先可以准备的。同时，这类问题回答得好，就是绝好的表现自己，推销自己的机会，可以令面试官刮目相看，顿生爱才之心。
假设型提问。
例：如果让你来当我们公司的总经理，首先你会做几件事?
分析：这都是假设性的情况，目的是考察应试者的想象能力，原创能力，解决或处理突发情况的能力。
出招：面对这种问题，切忌长时间的沉默，但也不要不经考虑急于回答。需要对问题的关键部位进行详细分析，提出切实可行的解决方法。不过也不要做长篇大论。
控制型提问。
例：你以为我们的改革怎么样?
分析：面试官对提问问题答案有一定的倾向性，希望能得到符合他的心意的回答。
出招：聪明的你，可以顺水推舟，给面试官一个较为满意的回答，但若你对这家公司的改革确实有意见，而且有特殊的理由，倒也可以谈出自己的看法，令面试官觉得耳目一新，出奇制胜。否则，还是夸夸他吧。很多的时候，领导者是需要赞赏的!
否定型提问。
例：我们要求的都是大学本科以上学历的，你只是专科，恐怕不合适吧?
分析：这其实是面试官故意为之，目的是通过指出应试者的薄弱之处，使其陷入一种困境，考察在这种极端情况下，应试者的心理承受能力。
出招：切记大吵大闹，甚至拂袖而去，这样只能反映出自己没有修养。只要你相信自己行，你就行。表达出这种自信，努力扭转颓势。
连珠型提问。
分析：面试官力图通过这一系列的问题，深入了解应试者某一方面的情况。
出招：你一定要按顺序回答问题，但不一定每个问题都回答，在表述中留心表现出自己的个性及优点。
自我介绍四禁忌。
在面试时有时还会碰到这样的时候，面试开始了，面试官给你一句话：说说你自己吧!
这问题看似简单，实则不好回答，怎么说?说什么?该注意什么?
自我介绍是面试中的一项“例牌”活动，时间往往也不长，2分钟到5分钟不等，很多时候，在实际的招聘过程中仅仅是被当作了正式面试的一个前奏而已，未得到应有到重视。然而，实际上，如果面试考官能够用心，那么是可以在应聘者的自我介绍中发现更多的有价值的内容的。
至少我们可以从以下几个方面给予考虑：
一.听他说了什么?自我介绍中的内容分析听他说了什么?
1.工作vs生活.
一个人在介绍自我的时候，所选择的内容不会是无缘无故的，一定是某种心理活动的外部投射。面试之前的自我介绍往往是一种开放式的问题，选择什么内容来介绍自己应聘者有很大的自由。有的人会在整个的自我介绍中只进行工作相关的介绍而没有其余;有的人则会选择工作之外的内容，比如个性特点、生活经历来介绍自己。这有什么不同么?对于前一种人，或者可以认为他的生活重点只有工作，是个事业型的人;或者也说明他的生活也许有些单调;也许是急于表现自己的工作成就而忽略了其它。
当然，对于工作相关内容，每个人都会有一些说明，毕竟是来面试找工作的，但在工作之外介绍了什么，却往往在不经意之间暴露出内心生活的重点。比如，一个不断介绍自己个性特点的人，可以推知他可能是一个注重内心体验的人;而一个介绍自己如何与人相处经历的人，往往是一个人际交往比较擅长的人;一个介绍了自己到出身、自己的爱人孩子的人，往往是一个家庭观念比较强的。在工作之外的自我介绍，实质上是强调了面试者个人的生活重心。
2.业余爱好每个面试者或多或少会有一点自己到业余爱好，这是人之常情，但世界上没有无缘无故的爱，他到兴趣与所爱往往也是他自己人性的展示。比如，一个人介绍自己是一个排球爱好者，自己曾以排球队长的身份带领球队取得了某种成绩。这能说明什么呢?是表明他身体健康吗?绝对不仅仅如此。其实在这种爱好背后暗示出他个人的人际关系水平，试想，排球是一个团体项目，没有队员之间的良好沟通和协作是很难取得什么成就的。而在这样到活动中，面试者能成为一个组织者，并取得了成就，至少说明了他在人际交流与沟通中的高能力。反之，如果一个人爱好的是不是排球是铅球，他个人的组织协调能力就值得考虑了，毕竟这种运动是一个人的活动，缺乏人际互动。在我们国家，在排球项目中出现了一些领导官员，但在铅球和举重等运动员中，出领导的可能性就寥寥了。不过需要说明的是，爱好本来没有高低贵贱之分，在面试中所展现的个人爱好关键在于能否和所应聘的工作相匹配。比如说，爱读书、思考，这种爱好应聘一个报社编辑应该是合适的，但应聘一个人情往来比较多的公务员职位可能就不大适合了。
3.个性特点通过自我介绍，我们可以了解更多的是一个面试者的个性层面，从他的自我介绍中，可以从以下几个维度进行内容分析：浪漫。现实vs浪漫。有的人在自我介绍中，通篇的东西都很实在，说到观点的时候也愿意摆事实讲道理，无疑，这会是一个比较现实的人;而有的人，则会采用另外一种方式，比如讲一个小故事来介绍自己;或者通过一段诗词来介绍自己，那么这些人就属于浪漫型的人物了，他们往往情感丰富，有人情味，但有时候会沉迷于自己的世界显得与现实脱轨。空洞。事实vs空洞。在说明一件事情的时候，有的人愿意高屋建瓴，从理论高度去阐述;而有的人则愿意举实际的例子，让事实来说明。比如说，同样是说自己有团队精神，务实的人会讲一个现实生活中的例子，谈自己是如何搞好同寝室关系的;而务虚的人则会从理念出发，说自己坚持了一个什么信念，又采用了几大策略，还奉行了几个坚持等等，说一些正确无比却又毫无实际操作意义的话。注意后一种人，这种人做一些宣传工作尚可，但要做实际工作的话有让你头痛的时候。消极。积极vs消极。一些乐观注意者，在做自我介绍的时候，说哪个方面都会加一个褒义到用语。比如介绍自己为人父，则会说自己是个“好”父亲;说自己为人子，也会说自己是个“好”儿子，虽然他不见得真的如此，但天生会透露出一种乐观精神。
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇六
目前所在地：清远。
民族：汉族。
户口所在地：湖南。
身材：155cm48kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：24岁。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：医学检验员:检验员。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广东省。
个人工作经历：
公司名称：清远市中医院起止年月：20xx-06～20xx-04。
公司性质：事业单位所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：检验员。
工作描述：各临床检验工作，
离职原因：实习结束。
毕业院校：怀化医学高等专科学校。
最高学历：大专。
所学专业一：医学检验。
所学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06怀化医学高等专科学校医学检验。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：精通。
热情、性格活泼开朗的我，心理素质好，乐观向上、为人真诚、坦率。能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力，不易受外界环境的干扰。
在学习上，我积极努力在深透课本知识的同时，注重理论与实践的结合工作，利用课余时间进行多种计算机的学习和运用，并熟练掌握。
在清远市中医院检验科实习期间，我坚持将理论与实践相结合。在带教老师指导下系统地对生化、免疫、血液、细菌各科常见病进行分析，认真重点地学习了免疫室的各种项目的elisa法，各种激素的上机操作;细菌室的各种细菌的培养和识别;生化的质控、定标、日立7080生化仪和各个生化项目的上机操作等;临床室血常规，凝血四项仪器常规检查;在血液室中的对血片的正常细胞形态的掌握和识别，并能辨认其异常形态。期间积累了一定的经验，掌握了检验常规技术操作，能够操作各种大型仪器，能够独当一面，工作态度认真，得到各科老师的一致好评，能很好地协助各老师的工作，成为老师的得力助手。
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇七
在填写基本信息的时候，很多同学会恨不得把自己的祖宗三代的信息都写上去，这又不是搞政审，不用写得这么详细的。我们只有把自己的一些基础信息填写上去就好，能让企业了解到自己和联系到自己就行了。最后再把自己美丽或者帅气的照片贴上去就可以了。
这估计是很多同学都不知道怎么写的一个部分吧！其实这里我们可以把自己在校期间组织过的一些社团活动写上，也可以把自己参加过的兼职或者暑假工时的一些工作经验写上去。在写工作经验时一定要有针对性，如果写一些与应聘单位无关紧要的工作经验，那写上去也是毫无意义的。
现在企业在招人的时候大多数会考虑选择一些综合实力强的人才，所以我们可以把自己在校期间所得过的一些荣誉奖项和技能证书也写上去，让招聘单位对你有进一步的了解，这将会大大提高你应聘成功的几率。
很多的同学在评价自己的时候，会写上一大堆的描述词，但这并不是什么聪明的表现。把自己描述得天上有地上没的，这样只会让别人觉得你是个不靠谱的人。再写自我评价时，可以把自己的一些兴趣爱好等等写出来，对自己的评价也要明确，只要突出自己的卖点就好，不用长篇大论的去评价自己的。
简历，顾名思义就是要简洁明了，把自己突出的闪光点写出来就好，没必要长篇大论的，面试官每天要看那么多的简历，你写得再多有什么用，他也就是粗略看看而已，所以要想写好一份好的求职简历，做到重点突出，言简意赅就好。
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇八
获取足够多的信息是找到满意工作的前提。如果时间允许，不妨齐头并进，多搜集信息。其一，大型人才招聘会。这种招聘会管理规范、信息集中，进场可以获取海量信息，退伍战友不应错过。缺点是需要支付一定的费用，并且层次偏高。其二，人才市场定期招聘会。主要针对不同行业进行专场招聘，层次为中等或偏下，比较适合退伍军人。缺点是信息较少，选择余地小。其三，职介机构的登记查询。近年来，大量的职介机构涌现出来，各家在服务质量、手段、收费上差距很大。缺点是收费太高、信息太杂，虚假太多。其四，招聘类报刊。笔者建议你留意当地流行报纸每周定期的招聘版。针对性强，虚假信息也较少。另外，战友们还应该注意网上求职。网上求职已成为比较流行的求职方式，岗位信息比较多。专门为退伍军人服务的退伍资讯导航网、退役军人人才网等都是免费注册求职。缺点是注册比较麻烦。
扬长避短写简历。
退伍的战士普遍都没有高学历，而用人单位往往把学历放在第一位。在这种情况下，战友们千万不要因为学历问题束缚了自己的手脚。许多企业要求大专或本科以上学历，这其实并不是针对退伍军人。有的企业可能专门注明了退伍军人优先或例外，大多数企业并没有注明这一点。只要不是要求研究生以上学历，战友们都可以大胆地去应聘。我建议战友们扬长避短写简历。例如突出自己参加过哪些培训。某部三级士官小李，高中文化程度，复员后来北京找工作，遇到了麻烦。因为他在一群本科、研究生学历的求职者中没有什么优势可言。他在写简历时，没有填写自己的最高学历是高中，而是填写了自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也附在简历后。这样既实事求是，又给招聘者留下了良好印象，他最终在一家机械制造公司找到了满意的工作。
有的放矢求职信。
求职信是求职简历的重要补充，主要是针对特定的企业，结合自身优势，专门写就的信件。求职信应该突出自己的专业与特长，与招聘单位联系紧密的内容适当多写一些，得过什么级别的奖项也要写清楚，如果能恰当地写出自己一两条缺点，对方更觉得你诚实、可靠。最好表明期待答复的心情，包括能否服从调动，以及一旦被录用将如何工作等。求职信要讲究行文格式。称呼要恰当，如果写给单位领导，可称为尊敬的××负责同志，写给具体的工作人员，可称为尊敬的××老师，视对方的身份而定，并附上“您好”之类的问候语。结尾莫忘礼节，正文写完之后，一般应写上表示敬意、祝愿等祝语，如“祝贵公司兴旺发达”,也可用“敬祝安康”之类通用祝语。
主动出击去面试。
面试并不是被动挨打。在准备充分的情况下，要敢于主动出击，展示自己的优势。首先，要善于打破沉默。应试者可能出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。其实，在面试前或面试中，退伍战友主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。其次，应积极应答问题。面试官常常会提出一些让应试者难为情的问题，很多人对此躲躲闪闪，甚至撒谎敷衍，其实大可不必。比如面试官问：本公司待遇不高，为什么你选中本公司。你可以说：相对金钱，我更看重学习机会、发展机会，我更喜欢贵公司的文化氛围。第三，应注意不要与面试官过分套近乎。具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，况且面试官往往有几位，讨好了一位可能得罪了其余。聪明的退伍战友可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。
“打扫战场”有惊喜。
许多退伍战友只注重面试技巧，而忽略了面试后的“战场打扫”.注意拾遗补阙，可能另有惊喜等着你。求职面试后，谁都想早知结果。我想建议战友的是，不要过早打听结果。在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天或更长的时间。退伍战友在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果，否则会给人一种急不可耐的印象。面试后可以做些什么呢？我觉得可以给招聘人员写信表示感谢。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示你对自己的信心以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
即将退伍的战友们，应聘不可能个个成功，万一你在某次求职中失败了，请你也不要气馁，关键是找出失败的原因：工资要求太高了？技术水平不够？面试细节没注意？还是准备不够充分？总结教训后重新冲刺，相信你一定能找到自己的用武之地。
退伍军人中的战士、士官，普遍都没有较高的.学历，而用人单位现在往往把学历放在第一位。在这种情况下，准备简历的时候，应该特别注意修饰一下简历中“教育程度”和“工作经验”这两个部分。
如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分，这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的学位证书。另一种处理方法是，你只说你参加过哪些教育与培训，而不说你有或者没有正式结业。
某部战士三级士官小李，高中文化程度，是该部的修理骨干。复员后来北京找工作，在写简历时遇到了麻烦。因为现在的用人单位十分重视学历，而小李的学历在一帮本科、研究生中实在是没有什么优势可言。然而小李自有高招，在写简历时，他没有写自己的最终学历是高中，而是大书特书自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也放进了简历中。这样既实事求是不夸大，又让自己的简历给招聘者留下了良好而深刻的印象，最终在一家机械制造公司找到了满意的工作。
必须说明的是，你所提供的一切信息必须真实有效，不同内容的简历只是将你切实的工作能力和经验进一步细化，任何加工、编造出来的内容都无异于一杯杯苦酒，最终将它们一饮而尽的人只能是你自己。
有些行业，如从事理论研究工作，在学历、能力、年龄各方面都有特定限制，事先要核查一下自己的资格是否符合条件，千万不要存有碰运气的念头。但在直接面向市场的各类企业中，一般并不是非要高学历不可，只要你有相关工作经验或能力，能给公司带来效益即可。如果你觉得自己符合应聘条件，还得确定自己可以胜任哪种职位。然后要准备好自己的毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、获奖证书、身份证、推荐信等材料。去面试时，应把这些资料有条不紊地放在一个公文包里随身带去，以便主试人随时查看。
当然，简历只是求职准备工作中的一个方面，不能以为写好了简历就可以守株待兔了，在面试时还必须要掌握一定的技巧，尤其要注意主动出击。
军人退伍之后，到底适合哪些岗位，准确地说，只能根据每个人的具体情况，招聘单位在招什么人，要求具备什么条件才能做出回答。一般而言，义务兵、士官、干部在部队历练时间长短不已，比较适合的岗位也略有差异。
（一）义务兵退役后的岗位选择。义务兵，在部队服现役两年，一般都是从学校到部队，有的是学校毕业后1-5年再到部队的。大多数是初中、高中、中专文化程度，少数是小学、大学文化程度，谈不上有多丰富的社会实际工作经验，但具有很强的年龄优势和追求进步的愿望。义务兵退役被市场认可的择业资本，主要是两年的部队锻炼。义务兵在部队的两年中，基本上都是军事训练和学习，特点是守纪律、听指挥、不怕苦、有集体荣誉感、尊重领导、能服从指挥者命令，对工作负责等。退役到地方后比较适合于做保安、消防、司机、基层营销人员、仓库管理、工厂机械操作、装配、生产线工人、电工、各计件工种的工人等。经过一段时间的实际锻炼并结合自己的工作能力和人际交往能力等，许多义务兵都能胜任相应工作的技术和行政管理。
（二）士官退役后的岗位选择。士官在部队服役5年以上，其中一些同志在部队通过了自学考试、军队院校培训或军地两用人才的培养，其文化素养及独立分析处理问题的能力要高于义务兵。绝大部分士官都有在部队当过班长或代理排长、技师等职务的经历，所以，他们除了有义务兵的特点外，还具有一定的组织管理能力、良好的合作精神和人际交往能力。退役到地方能胜任前述义务兵所能从事的工作，并能较快地进入角色，胜任相应的技术和行政业务。另外，士官在熟悉地方业务后，可以做保安队长、消防主管、管理咨询公司的拓展训练教官、司机兼行政、行政助理、营销经理等行业层次稍高一些的工作。一些企业招聘储备干部，还会把一些部队退役的士官列入其招聘对象，先做工人，经过一段时间的实际工作锻炼后，便很快就升为企业干部。
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇九
姓名：
本网。
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
天河区。
民族：
汉族。
户口所在地：
四川。
身材：
163cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：
营养师：公共营养师、医院/医疗/护理：体检护士、心理医生：心理医师助理。
工作年限：
2
职称：
无职称。
全职。
可到职日期：
一个星期。
--3500。
希望工作地区：
天河区海珠区。
个人工作经历：
公司名称：
四川省达州市中心医院。
公司性质：
政府机关。
所属行业：
医疗/护理/保健/卫生。
担任职务：
护士。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
四川省林业医院。
-06～-12。
公司性质：
事业单位。
所属行业：
医疗/护理/保健/卫生。
担任职务：
护士。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
四川省达州市第二人民医院。
公司性质：
事业单位。
所属行业：
医疗/护理/保健/卫生。
担任职务：
临床。
实习。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
达州职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
营养学。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
达州职业技术学院。
护士证。
西南大学。
心理医师。
在读。
四川省达州市劳保局。
公共营养师。
三级公共营养师（高级）。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
较差。
工作能力及其他专长。
服从上级，细心敬业，虚心好学，有良好的团队精神和强烈的工作责任心。
详细个人自传。
本人政治思想素质好，乐于助人，尊老爱幼，关心集体，以集体利益为重，有较强的工作能力，个性活泼、开朗，为人诚实可靠，对工作充满热情，责任心强，能理论联系实际，熟练进行各种临床技能操作；能自己独立值班，完成各项医疗文件书写。医护关系融洽、协作，并以“视病人如亲人”为宗旨，擅长与病人交流，对病人热情、耐心，具备了临床护士的基本素质，能胜任临床医疗护理工作。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
电子邮件：
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇十
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1979年9月。
身高：
155cm。
体重：
45kg。
户籍：
福建厦门。
现所在地：
福建厦门。
毕业学校：
厦门卫生学校。
学历：
中专。
专业名称：
毕业年份：
工作经验：
十年以上。
最高职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
医院/医疗/护理。
职位名称：
业务,医药相关;。
工作地区：
福建厦门;。
待遇要求：
-3000元/月需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
普通话:流利。
电脑水平：
熟练使用office以及常用软件。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
1994年9月-197月。
厦门卫生学校。
中专。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
8月-208月。
厦门市护理学会。
医院感染管理培训。
2月-202月。
福建省全科医学培训中心。
2004年10月-2004年10月。
中华医学会儿科学分会。
婴儿抚触。
工作经历。
所在公司：
思明妇幼保健院。
时间范围：
年11月-7月。
公司性质：
事业单位。
所属行业：
医疗、保健、卫生服务。
担任职位：
医院/医疗/护理-护士/护理人。
工作描述：
儿童保健工作,注射工作,妇科治疗。
其他信息。
自我评价：
热情,开朗,细心。
联系方式。
手机:13888888888。
地址:xxxxxxxxxxxxxx。
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇十一
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应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇十二
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：上海-上海周边。
求职意向：护士/护理人员。
执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。
工作经验。
(工作了10个月，做了1份工作)。
阜阳市人民医院。
工作时间：年4月至2017年2月[10个月]。
职位名称：实习生。
工作内容：负责对病人的一些基本治疗，在十一个科室中都表现优秀，操作和理论成绩都在九十分以上。
教育经历。
2017年7月毕业淮南联合大学护理。
7月毕业阜阳十中学生。
专业技能。
护士基本操作：熟练经验：1年。
语言技能。
英语：较好。
自我描述。
我叫，毕业于淮南联合大学护理专业。自2016.4月到2017.2月在阜阳市人民医院实习，在实习的过程中，已经掌握了基本操作技能，理论知识扎实，对待病人耐心，细心，且有责任心，热爱护理工作，希望贵医院可以录用我，谢谢!
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇十三
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
婚姻状况：未婚。
身高：160cm。
体重：50kg。
户籍：福建龙岩。
现所在地：福建厦门。
毕业学校：福建中医学院。
学历：专科。
专业名称：中西结合护理。
毕业年份：20xx年。
工作经验：一年以内。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：医院/医疗/护理。
职位名称：护士，医药业务员;。
工作地区：福建厦门;福建龙岩;。
待遇要求：-3000元/月;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：普通话：流利。
电脑水平：一般。
教育培训。
教育背景：时间所在学校学历。
工作经历。
所在公司：三明市第二医院。
时间范围：20xx年6月-20xx年5月。
公司性质：国有企业。
所属行业：医疗、保健、卫生服务。
担任职位：医院/医疗/护理。
工作描述：主要从事护理病人及一些医疗工作，如：静脉输液，肌肉注射，皮下注射，吸痰护理等等.
离职原因：实习完毕。
自我评价。
我最大的优势就是敢于挑战，学习新的事物，勤学好问，吃苦耐劳.
联系方式。
手机：***********。
地址：***********。
应届生求职简历全攻略（汇总14篇）篇十四
许多退伍战士重返家乡后，将为寻找工作而忙碌在此，笔者提醒退伍的战友们，在寻找工作时，一定要擦亮眼睛，谨防落入陷阱。
小郭底从部队复员后，到某地的一职介所想找份工作，一位“和善”的老大爷详细地询问了他的简历、特长、经历以及工作要求后，让他填写了一张“招聘表”，在收取了300元的手续费后，让他回家等消息。小郭在家空等了两个多月后，再找到那家职介所时已是人去楼空。
无独有偶。某仓库勤务队的一名只有职高学历的复员战士小李，在参加某地的一个人才招聘会时，被一家自称有近千亿资产的合资公司“录用”。然而，在上交身份证和3000元押金后才发现，录用自己的竟是一家公司。几经周折，小李才逃脱了噩梦，分文未赚还赔进了退伍费，后悔莫及。
铺满鲜花的陷阱。
人才市场、中介服务，目的是为了方便求职者，让他们通过便捷的途径在短时间内找到称心的工作。可一些不法分子为谋取钱财，采取各种欺诈手段，让求职者苦不堪言。总起来看，这些不法分子所设的求职陷阱主要有以下几种：
以招录内勤、办事员为幌子，让求职者掉入拉业务的陷阱。一些公司以招聘秘书、行政人员为名，用甜言蜜语迷惑求职者，当求职者交完押金或“培训费”再上班后才发现，工作没有底薪、更没有国家规定的相关福利等。
以虚假的职位、薪酬迷惑求职者，
一些招聘单位将原本很小的私营企业，说成拥有上亿元资产的大公司，以花言巧语说服求职者，利用马上签订合同和高额毁约金的方式来套牢求职者。
利用过时或伪造的证照、合同进行虚假招聘。为收取签订合同时高额的保证金，一些职介所故意把劳动合同协议书上的印章弄得模糊不清，这样即使“”不搬家，受骗上当的应聘者也无可奈何。
抵押陷阱。一些不法企业和人员以便于管理为由，违反国家法规向求职者收取押金，或抵押身份证，之后，便为所欲为，弄得求职者留不是，走不成。
试用陷阱。求职者在交了各种培训费、干满试用期后便被公司炒“鱿鱼”，而试用期公司又不付薪酬，这样一来，求职者交了培训费不说，还为老板白干了几个月。
擦亮理性求职的眼睛。
首先，部队应为复退老兵专门安排一堂或几堂关于退伍后如何择业的课，详细剖析市场经济条件下谋职的方法，有条件的还可以请有关专家为老兵授课，介绍职介所、信息站的一些功能、服务项目，以及收费标准，讲解相关法律法规，以便增强老兵辨别是非的能力。其次，可以请部分求职成功者和求职受骗者现身说法，通过他们的亲身经历，使新退伍的战士能直观地了解求职的各种程序、方法，引起他们的重视，在求职过程中提高警惕。再次，退伍的战友们一定要理性求职，不要因为贪图一时的小利，或者急于求成，幻想一口吃成胖子，短时间就干出一番大事业来，从而被一些不法公司和职介所利用，上当受骗。