工作心得与感受(实用20篇)

时间:2025-06-06 作者:笔尘

工作心得是在工作期间对工作经验、工作方法、职业发展等方面进行总结和反思的一种整理归纳形式,它可以帮助我们提升工作效率和职业素质,我想我们应该写一篇工作心得了吧。如果你正为写工作心得而苦恼,不妨参考以下的范文,或许能够给你一些启发和帮助。

工作心得与感受(实用20篇)篇一

工作访谈是为了了解和评估候选人的能力、经验和潜力的重要环节。在个人职业发展的过程中,我参加了多次工作访谈,这些经历不仅让我更加了解自己的优势和短板,还让我明白了工作环境和员工需求对于一个职位的重要性。

第二段:准备。

在参加工作访谈前,我始终坚信准备工作的重要性。首先,我会仔细研究公司的背景信息,包括其行业定位、业务范围和市场地位等。理解公司文化和核心价值观,有助于更好地回答与公司相关的问题。其次,我会深入研究岗位描述和职责,以确保我会详细陈述自己的相关经验和技能。此外,预测一些可能会被问到的问题,并提前准备好相应的答案,可以让我在面试中更加从容自信。

第三段:表达。

在工作访谈中,我发现良好的表达能力是至关重要的。通过清晰地陈述自己的观点和经验,以及简洁明了的语言,可以帮助面试官更好地理解我的能力和潜力。此外,我还注意到了一点,即不仅要注重自己的言辞表达,还应该倾听面试官的问题,并在回答时给予适当的反馈。这体现了我对面试过程的重视,并表达了我对职位的浓厚兴趣。

第四段:反思。

工作访谈也给我提供了一个反思和改进的机会。通过面试官的问题和反馈,我能够了解自己在某些方面的不足之处,如沟通能力、解决问题能力或团队合作能力等。这些反思让我能够认识到自己的弱点,并为今后的职业发展设定明确的目标和计划,以提升这些不足之处。此外,工作访谈还强调了自信的重要性,自信不仅能在面试中表现出来,还能影响到日后的工作表现。

第五段:体验。

工作访谈既是一个挑战,也是一个宝贵的体验。它让我学会了冷静应对压力、高效组织思维和如何与不同的面试官交流。每一次工作访谈都是一个学习的机会,无论是成功或失败的结果都值得珍惜。通过工作访谈,我了解到自己的优势和潜力,同时也认识到一些改进的空间,这将对我的职业发展有着积极的影响。

结束语:

工作访谈是一个挑战性的过程,但它也是一个成长的机会。通过准备、表达、反思和体验,我不断提升自己的能力和自信心,为个人职业发展打下坚实的基础。我相信,通过不断地积累访谈经验和反思,我将在未来的工作环境中取得更好的发展和成就。

工作心得与感受(实用20篇)篇二

作为一名文秘,我有幸参与和体验了这个岗位的方方面面,其中的种种收获和感受是我无法用言语表达的。在这里,我将分享一些我在文秘工作中的心得体会。

首先,作为一名文秘,要有良好的沟通能力。沟通是文秘工作中最重要的一项技能。无论是与上级、同事还是客户之间的沟通,都需要我们善于倾听,理解对方所说所求。但倾听并不仅仅只是听,亦需要细致的观察,利用自己的专业知识和敏锐的洞察力,为对方提供有效的建议和帮助。同时,扎实的文字功底和较强的表达能力也是不可或缺的,只有这样,我们才能通过文字与他人进行有效的沟通和交流。

其次,作为一名文秘,要具备出色的时间管理能力。文秘工作的特点之一便是繁忙,因此我们必须具备处理事务的能力和时间管理的能力。合理地分配工作任务,高效地处理每一项工作,避免拖延和拉下工作进度,是文秘的核心要素之一。当然,与此同时,我们还要能够合理地把控自己的个人时间,保证工作与生活的平衡,不仅要承担工作的压力,也要有规律地放松自己,以保持身心健康。

再次,作为一名文秘,要有极高的责任心。作为单位的“舵手”,文秘的使命是确保信息传递的准确性和保密性。因此,我们必须时刻保持警惕,严谨检查每一份文件的内容和格式,避免任何错误。此外,我们还要严守单位的保密制度,确保机密信息得到妥善保管,杜绝任何隐私泄露的可能。文秘工作是一项需要高度责任感的工作,只有心怀责任,才能无愧于工作。

然后,作为一名文秘,要经常学习和进修。文秘工作是一个需要不断学习和提升的过程。由于信息化的快速发展,文秘工作的方式和手段也在不断更新和改进。因此,我们必须时刻保持学习的姿态,不断了解和学习最新的信息技术和管理知识,以适应工作环境的变化,并运用所学知识来提高自己的工作效率和质量。只有不断学习,我们才能不断进步。

最后,作为一名文秘,要有积极的工作态度。文秘工作往往要求我们处理许多琐碎的事务,但正是这些琐碎的事务构成了工作的基础。因此,我们不能抱怨和疲倦,而应以积极的心态对待工作中的每一个细节。只有当我们把每一件事做好,我们才能真正做好文秘这份工作。要保持一颗积极的心态,不畏艰辛,坚持不懈地追求卓越。

总之,文秘工作不仅需要我们具备扎实的专业素养,还需要我们具备良好的沟通能力、时间管理能力、责任心、学习能力和积极的工作态度。只有在这些方面取得进步,我们才能更好地完成我们的工作,并不断提高自己的能力和实力。虽然文秘工作并不轻松,但它也是一种令人充实和满足的工作,让我深刻体会到努力和付出的价值。我相信,在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己,为单位做出更大的贡献。

工作心得与感受(实用20篇)篇三

自从我开始从事咨询工作以来,我的生活和观念发生了巨大的变化。以下是我对这份工作的心得感受:

1.挑战与成长:咨询工作是一项极具挑战性的工作。在解决复杂问题的的过程中,我学会了如何应对压力,如何处理复杂的情况,并且在这个过程中,我也成长了许多。

2.团队合作:咨询工作需要与不同的人群进行交流,这要求我有很强的团队协作能力。我学会了如何有效地与团队成员进行沟通,并在团队中发挥领导作用。

3.创新思维:咨询工作需要我们以创新的思维去解决复杂的问题。为了找到最优解决方案,我学会了从多个角度去思考问题,并寻求创新的方法来解决问题。

4.时间管理:咨询工作常常需要在限定的时间内完成大量的工作。这要求我具备高效的时间管理能力,合理安排自己的工作进度,以确保工作质量。

5.自我提升:在咨询工作中,我不断地学习和提升自己的技能,这使我成为更优秀的自己。我学会了如何阅读和理解复杂的报告,如何深入地分析问题,并提出有效的解决方案。

6.压力与焦虑:虽然咨询工作可以给我带来满足感和成就感,但是它也会带来一定的压力和焦虑。尤其是在面对紧迫的截止日期时,我常常感到压力山大。

总的来说,我认为从事咨询工作需要具备强烈的责任感、良好的沟通能力和高效的解决问题的能力。同时,也需要持续学习和自我提升,以适应不断变化的市场需求。

工作心得与感受(实用20篇)篇四

近年来,乡村振兴已成为中国发展的新动力。为了促进乡村经济的发展,政府一直致力于加强乡镇的建设和发展。作为一名乡镇工作人员,我有幸参与到乡镇工作中,并积累了一些关于乡镇工作的感受和体会。

首先,乡镇工作给了我丰富多样的工作内容和挑战。在乡镇工作中,我负责协助乡镇领导进行经济发展规划,并组织实施各项政策和项目。这让我有机会接触到不同行业的发展,了解到不同企业的运营模式和管理方法。每天都面临着新问题和新挑战,需要我们思考和解决。这让我不断充实自己的知识和经验,在实践中成长。

其次,乡镇工作让我对基层工作的重要性有了更深的认识。乡镇是农村经济的核心,也是城乡一体化发展的重要环节。只有加强乡镇的建设,才能满足农民的生产和生活需求,推动农村经济的发展。乡镇工作人员要与农民密切联系,认真听取他们的需求和意见,为他们提供更好的服务和支持。只有站在基层的角度,才能真正理解和解决基层问题。

再次,乡镇工作让我感受到乡村发展的巨大潜力。中国拥有广阔的农村资源,农民也拥有丰富的农业经验和技术。通过科学种植、新技术应用和产业转型升级,乡村经济可以实现快速发展。我见证了一些乡村企业的崛起,他们通过创新和努力,实现了从传统农业到现代产业的转变。这让我深信,只要农民有决心和机会,乡村一定能够创造出更加美好的未来。

最后,乡镇工作也给了我深深的成就感和幸福感。尽管乡镇工作不如城市工作那样高薪高福利,但在乡村工作的过程中,我与乡亲们建立了很好的联系和友谊。他们把我当作家人一样的待遇,让我感受到了乡村的温暖和真挚。每次看到乡亲们的生活变得越来越好,我都感到由衷的开心和满足。这种成就感和幸福感是金钱无法取代的。

总结起来,乡镇工作是一种具有挑战性和动力的工作,让我体会到了基层工作的重要性和乡村发展的巨大潜力。同时,乡镇工作也给了我深深的成就感和幸福感。我会继续努力,为乡村振兴贡献自己的力量,为农民创造更好的生产和生活条件。希望乡村工作越来越好,乡亲们的生活越来越美好。

工作心得与感受(实用20篇)篇五

在辞旧迎新的时刻,20_年新年贺词如期到来,在新年贺词全文中都充满了“爱意”,为新时代奋斗者“把脉”定“方向”,激励着广大奋斗者建设国家而奋发有为。

工作中要善于归纳总结。新时代引领新发展,新要求成就新事业。作为广大新时代奋斗者来说,过去的一年里工作很“辛苦”,也有很多值得总结的东西,也深知成绩来之不易,但我们更要珍惜“劳动果实”,更要懂得在“诗情画意”的新年里与他人分享,不能躺在“功劳薄”上“睡大觉”,更不能“沾沾自喜”地满足于现状。要牢记“实干兴邦、空谈误国”的道理,一切要从实际出发,在实干中磨砺。无论是知识的财富,还是物质上的财富,都是靠双手挣出来的,就要多动脑动手,脚踏实地,采取有力措施弥补工作上的“短板”,才能不断提升工作能力,取得更大成绩。

学习上要善于对标先进。一年来,许多人和事感动着我们。”作为风华正茂的年轻人,学习先进人物的事迹,让我们思想受洗礼,学习英雄榜样,纠正我们的人生坐标。我们要深知团结就是力量,只有团队的协作配合才出战斗力,取得更大的成绩。

生活中要善于抒发情怀。有国才有家,国家的前途命运关系到千万家的前途命运,没有国哪来家?我们要时刻把国家装根植在心里,为国家盛世而奋斗。《我和我的祖国》之所以能在大街小巷传唱,是因为我们深知建设国家的重任在肩上,把国家建设好使命就更光荣。个人成长成才离不开国家的“关爱”,国家的强盛更离不开中华女儿的艰辛负出和努力拼搏。

天下兴亡,匹夫有责。在充满“爱意”的20_年里,我们从今天开始,以饱满的工作热情和昂扬的精神斗志投入到新年的各项工作中去,展现新年新气象,成就新年新作为,把我们的祖国建设得更美好。

工作心得与感受(实用20篇)篇六

20_年7月我来到了_____参加工作。回首望这初涉社会的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算是经历了一段不平凡的考试和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢地提升自己的素质与才能。公司陪伴我超过了人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,在此我向公司领导及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加得心应手,也因为有你们的帮助,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律已,才能较好的完成各项工作任务。

刚入职我们所有新员工就接受了良好的岗前培训。在经过短暂而又充实的培训后,我来到了____进行实习工作,来到这里我并不感到孤单和无助。这里的人很朴实,因为有了他们的谆谆教诲,才有熟练的操作;因为有了他们耐心的指导,各种票据才写得准确无误。刚开始我有过困惑,有过迷茫,但在同事们的相互关心和帮助下,我逐渐的投入到了我的工作中。现在我已经深深地明白我是____的员工。每一个成功者都要从最基层做起,当我加入到这个行业的时候我就要全心全意的去努力去做好我的本职工作。

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。

从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们。

逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。

在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。

3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作。

作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗。

位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!

亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

在工作中我总坚持出满勤,不为一点事当误出勤率。我深深明白这份工作的平平淡淡。但我热爱这份工作,但我相信,只要用心去做,就能让顾客满意让社会认可。回顾过去,展望未来。我对前程充满信心,在以后的工作中,我会更加的严格要求自己,努力进取。

工作心得与感受(实用20篇)篇七

解开青春奋斗的“密码”

青春,是人生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的硕实,昭示着寒冬的希望。青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。身处新时代新征程,年轻干部青春正美好、奋斗正当时,如何更好地让青春在灿烂的芳华里绽放光彩,肩负起这个时代所赋予的重任?让我们一起解开青春奋斗这四个“一”的“密码”。

一心向党,绝对忠诚。古人讲:“天下大德,莫过于忠。”党员干部心中有党是政治灵魂,一心向党、对党忠诚是第一要求。忠诚,就是思想上高度一致、情感上高度认同、心理上高度信赖、行动上高度自觉。忠诚要害在“绝对”,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。作为一名年轻干部应当时刻牢记“初出茅庐”踏上工作岗位时的铮铮誓言,坚守初心和使命,做到跟党走、尽党责,强化理论武装,净化思想灵魂、提升精神境界,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,在实现“两个一百年”奋斗目标的伟大征程中,青春心向党,勇做追梦人,成就自己最有价值的人生。

一心为民,真情服务。“脚下沾有多少泥土,心中就沉淀有多少真情。”在青春奋斗的历程中,怎能缺少有风有雨更有土壤与阳光的基层呢?在这里,带着为民服务的情怀去工作,人生才会有滋有味,生命才有意义。年轻干部应当对标焦裕禄、孔繁森、杨善洲、黄文秀等先进典型,坚持多走、快走、深走,到基层一线去“找事做”,到疫情防控、脱贫攻坚、防汛减灾等任务中去“显身手”,与群众想在一起、干在一起,在“听民声”中知实情,在“察民情”中长知识,在“学民智”中强本领,在“惠民生”中生情感,多为群众办“暖心窝”的实事、难事、好事,用最简单、最接地气的行动为老百姓排忧解难,在“乘风破浪”中去赢得群众颁发的“金字招牌”。

一心干事,担当作为。“干部干部,干是当头的。”年轻干部理论学习能力是“强项”,但实际工作经验是“短板”,想要“扬长避短”、积累经验,只能通过苦干、实干、巧干去实现。“岗位就是使命,岗位就是责任。”面对发展中遇到的矛盾和问题,年轻干部应当做到敢为、想为,尽早为、尽力为,拿出一马当先的勇气、敢于创新的魄力和“狭路相逢勇者胜”的豪气,不花拳绣腿、不敷衍塞责、不挑三拣四、不眼高手低,踏踏实实从小事做起,从具体的业务工作做起,从简单的日常事务做起,示范带头、敬业奉献,练就一身干事创业的过硬本领,在平凡的岗位上发挥不平凡的作用,用实实在在的成绩展现新时代年轻干部的担当作为。

一心为公,廉洁自律。古人云:“天下从事者,不可以无法仪,无法仪而其事能成者,无有也。”遵守党纪国法,坚持廉政勤政,不为一己之私,是一种人生智慧和从政品行,体现着一名干部的价值追求和自省态度。年轻干部如何迈好为民服务职业生涯的第一步,实现健康成长,成就无悔青春?是一个重要的现实问题。这要求从一开始,就要系好人生的第一粒纽扣,以廉洁自律为成长作保障。要心有所畏、言有所戒、行有所止,说什么、做什么,都要以纪律和规矩为准绳,做到“红灯停、绿灯行”,始终把牢理想信念的“总开关”,握稳理想信念的“方向盘”,做到思想不滑坡、轨道不偏离,在工作、生活中严格要求自己、持续提升自己、不断修正自己,迎着时代的朝阳书写青春的芳华与荣光。

青春就像一道彩虹,在秋雨的洗礼后,闪耀出七彩的美丽光芒。年轻干部,趁着青春年华,迎着风雨与阳光奋力奔跑,在新长征路上不负韶华、勇敢逐梦。

工作心得与感受(实用20篇)篇八

从年逾古稀仍下田搞水稻研发的袁隆平身上,从倾情投入、奔波在扶贫一线的村干部黄文秀身上,从将一生奉献给核事业,工作到生命最后一刻的科学家林俊德身上,我看到了共产党人的青春不拘于年龄,而是在于奋斗,不是青春才奋斗,而是奋斗才青春,且我正当年!盛年不重来,一日难再晨;及时当勉励,岁月不待人。既然年年的光阴不可追回,那就让一岁岁同样的“奋斗”来让自己永远年轻。

奋斗要增强本领。新时代给我们提出了更高的要求,我们要努力学习政治、理论、业务知识,不断汲取“营养”,让自己强壮起来,深入一线工作实际,脚踏实地去听、去看、去想、去做,以“绣花”的功夫从小事做起、从细处入手,以“钉钉子”的精神敲定落实,锤炼作风,增强本领,照新时代好干部要求“校表”,练足本领“提质”,坚定为民“初心”,保持对党“守心”,才能担当起新时代赋予青年人的使命。

奋斗要端正心态。奋斗不是为了做给别人看,只是为了能遇见一个最好的自己,如果在奋斗中存有较强的功利心,对群众疾苦不闻不问、漠不关心,对群众冷暖不听不看不存想,甚至在心中把“为群众服务”异化为“为领导服务、为功利服务、为私欲服务”,那势必会走上人生的“弯路”。我们要记住自己的根在哪里,权生何处,沉下身子、放下架子去取得群众的“真经”,像大树一样扎根于群众。树立正确三观,把戒骄戒燥、谦虚谨慎,慎独、慎微作为日常工作的标尺,绝不贪功冒进,做到不骄不躁、虚怀若谷,正确看待别人、正确看待自己,奋斗不息,逐梦前行。

奋斗要不怕挫折。九层之台,起于垒土;千里之行,始于脚下。奋斗中我们会遇到太多挫折和困难,但只有经历风雨,经历一次次失败和挫折,才能发现自身的不足及修正的机会。站在先人的肩膀上,我们虚心求教,能汲取到丰富的经验,学习到扎实的知识,在此基础上,勇于创新,创新工作方式方法,不断接受新挑战,挖掘自身能力潜力,奋斗中铸造铁肩有担当,不怕挫折,敢于先。

惟奋斗者进,惟奋斗者强,惟奋斗者胜。正值青春的我们,没有理由不去挑战自我,没有理由不去奋力拼搏,“幸福是奋斗出来的”。只有不断奋斗,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,才能不负韶华,与这伟大的新时代共频共振。

工作心得与感受(实用20篇)篇九

工作是我们日常生活不可或缺的部分,不仅能给我们带来经济收益,还能培养我们的工作技能和人际关系。在工作中,我积累了许多心得体会和感受,这些经验丰富了我的工作技能,同时也让我更加深入地了解了自己。下面,我将对我在工作中学到的几个方面进行总结,与大家分享。

第二段:沟通与协作(200字)。

在工作中,与人进行良好的沟通和有效的协作是非常重要的。通过沟通,我们可以更好地了解别人的需求和期望,对工作任务的分配和完成有更准确的认知。我曾经参与过一个团队项目,我们需要在短时间内完成一项艰巨的任务。通过彼此之间的沟通和协作,我们成功地完成了任务并取得了不错的成果。这次的经验让我明白,只有通过良好的沟通和协作,才能真正发挥团队的力量。

第三段:耐心与细心(200字)。

在工作中,耐心和细心同样非常重要。有些工作需要反复地琢磨,需要细致入微的观察和谨慎的操作。在我的工作中,我经常需要处理大量的数据,而且对于每个数据都需要仔细核对和分析。有一次,我因为匆忙而疏忽了一项重要的细节,结果导致了一些错误。这次的经历让我认识到,只有耐心和细心才能保证工作的质量和准确性,而匆忙和疏忽则会给工作带来隐患。

第四段:责任与担当(200字)。

在工作中,责任和担当是我们应该坚守的原则。无论是自己设计的项目还是别人交给的任务,都需要我们去妥善处理并承担起责任。在我工作的过程中,我曾经遇到过一些困难和挑战,但我从未回避过,而是积极地去面对和解决。我相信每一个人都应该为自己的工作负责,并以此为动力追求更好的发展。

第五段:反思与成长(200字)。

工作不仅是获取物质回报的手段,更是一个人成长的过程。在我每一次的工作经历中,我都会反思自己的表现和改进的空间。通过认真的反思,我意识到自己在某些方面存在的不足之处,并努力改正。我也经常寻找学习的机会,提升自己的技能和知识水平。正是通过这种不断地反思和成长,我才能在工作中不断超越自我,做到更好。

总结(100字)。

工作是一面镜子,反映了一个人的能力和态度。通过工作,我领悟到的许多心得体会和感受让我更加成熟和自信。良好的沟通与协作、耐心与细心、责任与担当,以及反思与成长,这些都是我在工作中得到的宝贵经验。只有融会贯通,才能更好地发挥自己的才能,实现个人和职业的成功。

工作心得与感受(实用20篇)篇十

每日必做:1.早上用十分钟鼓舞自己,增强自信2.用十分钟做户外活动3.细化一次当天的工作4.参加一次鼓舞式的晨会5.整理一次所需的资料礼品等6.确定一次拜访医生的路线7.在医生上班时,以每位客户朋友礼仪性的问候一次8.到站,查看一次住院病人的情况9.同沟通交流了解一次用药的请况10.查房后,与自己的目标医生沟通一次11.给医生或帮一次忙12.拜访一位目标医生看能否约好外出活动一次13.中午给值班医生或买一份快餐或水果14.请一个医生吃饭或喝茶聊天15.了解一个医生的性格爱好及家人请况16.了解一个医生的社会关系17.参加一次找差距式的业务沟通会18.汇报一次工作并提出需要解决的问题19.夜访一次值班医生以增进感情20.熟记一个医生或名字21.认真填写一次工作日志22.计划一下明天的工作23.给一个医生通一次电话或发条短信24.看一份报纸或新闻杂志25.给家人和朋友通一次电话26.听一段音乐或唱首歌放松自己27.睡前二十分钟,找出当天工作中的不足每周必做:1.参加一次科室学习推广会。2.做一次重点医生的家访。3.请一个目标医生户外活动一次。4.交一个医生或做朋友。5.收集一次疗效显著的病例。6.根据可客户的爱好、学习一门知识。7.与一名优秀同事做一次请教沟通。8.与经理或主管谈心一次。9.与一名新同事沟通交流一次。10.浏览一次公司的网页,了解公司的最新动态。11.总结一次本周工作中的不足。12.协助主管开一次科会。13.参加一次找差距式的周例会。14.查找一次本周不足,制定纠错措施。15.参加一次‘案例’轮讲轮训课。16.核销一次本周的费用。17.认真制定下周工作计划及维护计划。18.给医生或发一次祝福‘周末愉快’的短信。19.积极主动清理一次集体和个人卫生。每月必做:1.统计一次当月的销量。2.兑一次费(不带金销售的不在次列)3.排一次当月医生的用量,并重点维护。4.把同类品种做一次比较,找出差距。5.系统分析一次客户资料及竟争对手。6.制定一次针对性对策。7.开发一位目标医生。8.交一位医生做朋友。9.参加一次市场部每月例会。10.根据业务排名找一次不足。11.请教一次排名上升业务员的工作经验。12.参加或讲一次业务培训课,并做好记录。13.申请一次下月的维护费。14.细化一次经理下达考核目标任务。15.参加一次市场部娱乐活动,放松自己。16.交一位医药销售方面人士做朋友。17.认真做一次下月的工作计划。

每季度必做:1.总结一次本季度的工作,找出不足。2.汇总一次医院的季度销量。3.评述一次本季度中的每月销量。4.收集一次专家的学术论文并上报公司。5.和主管、内勤分析研究一次业务工作计划。6.参加市场部全体员工聚餐联欢一次。7.参加一次市场部季度工作计划,深入学习公司的企业文化。8.汇总一次的档案,上报省区。9.认真做一次下季度工作计划。10.细化一次下季度工作、销售目标。11.确立一次目标医生的销售排行,并重点维护。12.调整心态,善用阳光思维,永不言败。每半年必做:1.汇总一次半年销量与计划任务做比较。2.参加一次。

半年工作总结。

会。3.参加一次批评与自我批评活动。4.参加一次下级评价上级的活动。5.申请一次重点主任到公司参观旅游。6.参加一次业务技能比赛。7.参加一次半年工作考核。8.修正一次客户档案及资料并上报。9.参加一次市场部集体旅游活动。10.细化一次经理制定。

下半年工作计划。

11.对公司的制度、文化等提一次意见和建议12.回家探亲一次。

每年必做:1.做一次全年自我工作总结并上报。2.制定下一。

年度工作计划。

3.收集医生有价值的临床资料并上报4.请教其他市场部同事的工作经验,取长补短5.找出自己工作中的不足,并改进6.慰问一次vip7.参加一次业务培训8.参加一次全国销售会议9.参加一次年终总结会10.参加一次公司举行的文艺活动11.参加一次内部的评比活动12.回家探亲,并给予亲朋好友新年的问候。

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工作心得与感受(实用20篇)篇十一

自从我在今年加入了一家知名公司的咨询部门以来,我的生活就变得多姿多彩。作为一名咨询顾问,我有机会为各种不同领域的客户解决他们面临的复杂问题。在过去的几个月里,我经历了许多令人兴奋而又充实的时刻,下面我想分享一些我在咨询工作中的心得感受。

首先,我深深感受到了团队合作的重要性。在我的团队中,每个成员都有独特的专业技能和经验,这使我们能够解决各种难题。通过有效的沟通和协作,我们能够为客户提供最优质的服务。我学会了在团队中发挥自己的长处,同时也尊重和学习他人的专业能力。

其次,我明白了快速学习和适应新环境的重要性。我的客户来自不同的行业,他们有各自的问题和需求。为了提供有效的咨询,我需要快速了解他们的行业,他们的公司文化和业务流程。我也开始认识到,咨询工作不仅仅是解决问题,更是在解决问题的过程中,不断学习和成长。

此外,我也学会了如何建立有效的沟通渠道。在与客户的交互中,我需要理解他们的需求,同时也要让他们明白我的想法和建议。有时候,这需要我调整自己的表达方式,用更易于理解的语言来解释复杂的概念。

最后,我体验到了解决问题的满足感。当我看到自己的努力能够帮助客户解决问题,为客户带来更好的结果时,我感到非常满足。这种成就感让我更加热爱我的工作,也让我更有动力去迎接新的挑战。

总之,我的咨询工作经历让我收获了许多宝贵的经验和感悟。我期待在未来的日子里,继续在这个领域中学习和成长,为客户提供更优质的服务。

工作心得与感受(实用20篇)篇十二

__年是我在_银行寮步支行工作的第二年,在领导的支持和鼓励下,我接手了大堂主管的工作,管理大堂的服务和大堂团队的销售,这一年中,大堂的工作无论在服务还是管理方面都有了很大的提升。以下是我__年几个方面的工作总结:

1、服务方面:

作为大堂主管,除要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,还要加强自身的职业道德修养,爱岗敬业;在服务礼仪上要做到热情大方,动作规范,而且还要处事机智,及时处理一些突发事件,避免不必要的投诉。在大堂服务上,要配合柜台及时分流客户,要为客户所需,为客户所急,赢取客户的信任,要让每一位客户都感受到我们的微笑,有一种宾至如归的感觉。

2、大堂团队管理:

__年3月份接手了大堂团队管理工作。与之前不同的是除了做好本职工作外,还要管理好大堂理财人员之间的配合和沟通。按照支行的各项任务指标分解任务,按时间进度督促大堂理财人员完成任务,使寮步支行提前完成信用卡和保险及电子银行的全年任务,使我们支行的平衡积分卡取得了优异的成绩。

3、个人业绩:

一年来,个人在大堂用更贴心的服务挖掘客户,赢取客户的信任,得到客户的业务支持,一年中开立了_多张达标金卡,_多张达标金葵花卡,_多张信用卡,还开立了钻石卡和私人银行卡各一张,除此之外,行外资金有__多万,做客户定期存款有__多万。本人能在本年度取得如此优异的成绩,当然离不开同事们的配合和领导的支持。

当然,在这一年的工作中,本人也有自己的不足之处,也曾出过失误,但在领导的教导下都得以及时的改正过来,并更加严厉的要求自己,不断的成长,不断的进步,以更新的面貌迎接下一年的到来。

工作心得与感受(实用20篇)篇十三

通过本次是实习经验积累,使我对工程造价的知识有个更多的了解和认知,下面是本人实习的报告:。

业务范围。

建设项目工程造价全过程分析、控制、管理和服务;建设项目投资估算、概预算的编制和审核;建设项目合同价款的确定、合同价款的签订和调整及工程款支付;工程结算及竣工决算报告的编制与审核,工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询。

设置的管理。

实行董事会领导下的所长负责制。下设总审室、质量监督室、办公室、财务部、造价审核及投资审核部。制定了一整套符合现代企业经营和行业规范的规章制度。具有完备的企业组织章程、财务管理制度、人事管理制度、业务质量控制制度以及业务档案管理制度。本着“服务为先、诚实信用”的经营理念,恪守独立、客观、公正的执业原则。

通过这次实习,我对以后将要奔赴的工作岗位有了深刻的了解与认识,加深了对理论的理解,也学到了很多书本上没有的东西,这对我们以后专业知识的学习有很大帮助。通过本次实习我还对以后的工作环境,工作性质等有了进一步的认识,以后的工作就在工地现场可以说很累,很苦,所以我要从现在起锻炼自己的吃苦能力,养成不怕苦不怕累的好精神。另外通过本次实习,我对建筑工程的现场施工和管理有了直观的认识,对建筑工程的各方责任和角色有了更切实际的了解,深刻的体会到了工程建设中所包含的种种矛盾丶种种限制丶种种实际问题。

亲眼所见了建筑工人的辛苦,在工地上的所见所闻,更见激发了我对本专业的热爱和憧憬,也深刻的体会到了要在建筑这个行业上有所作为必须付出更多的怒力,不仅是在理论上,更是在实际应用中。我坚信通过这一次的实习,所获得的知识对我终身受益,无论是对以后的学习还是工作都有很大的帮助。总的来说,还是收获颇丰,受益匪浅。

工作心得与感受(实用20篇)篇十四

__年即将过去,经过又一年的物流管理工作,公司的物流工作已进入了稳步发展阶段,同时自我在物流管理方面的潜力也得到了锻炼与提高。

一、物流费用。

物流费用控制是一项重要的工作,要用合理的物流成本去实现高效、高质量、高附加值的物流业务是一件很难的管理工作。而我司的物流结构模型是“总部集中制”,因此控制物流费用,总部务必有一套完善的物流规章制度。透过它来控制各分公司的物流指令下达、物流配送作业,从而控制物流费用。__年的物流费用相对往年来说比较合理,整体费用有所上升降。表此刻以下:

1、配送费用:随着公司销售量的增长,物流费用的绝对值有所增长,但是物流费用与销售比整体有所下降。

2、仓储费用:销售量的增加,仓库费用也在增加。随着生产规模的不断扩大,公司对原材料的需求也越来越告,进而对仓储的需求也越来越高,因此今年的仓储费用增加,但是与销售额的比值十下降的。

二、物流配送。

1、物流配送是销售物流中的关键环节之一,配送时间的及时性,货物的安全性是物流配送作业质量的直接表现。在__年,我部门狠抓到货及时性的考核,严格按照物流流程的有关规定做到及时、准确、高质量的配送。在这种严格的要求下,我部门从上到下都紧张起来,全力做好公司的物流配送,加强配送市场的管理,实施每票货物的跟踪,并把跟踪信息及时反馈到物流经理。每月及时召开回顾会议,对上月出现的问题及时总结。__年我部门的配送准时到达率_%,运输数据回传及时率_%、回单完备率_%,货物损失率为_。退货时间的及时性也比__年有提高,大部分退货商品都能在一周内回到。

2、在货物配送中也遇到一些问题:

a、客户单据的签收盖章。

b、配送严重超时导致客户销售损失的弥补问题。

三、仓库管理。

1、__年年各仓库库存超多增加。因为公司生产规模扩大,发展速度很快,因而仓库平均库存大大增加。出入库数量也增加,如此大的业务量势必给仓库管理带来很大的不便。

2、__年仓库管理从两方面着手,即仓库日常维护管理和仓库数据信息管理。在仓库日常维护管理方面,要求保管员每日打扫库内卫生,调整仓库货物的堆码,使仓库货物整洁干净,提高仓库面积的使用率。在有条件的状况下,对部分物品,如维修物料、小礼品、宣传单等推广使用货架管理,此刻仓库已在使用货架管理,使用后反映比较好。同时,部门不定时到仓库进行检查,督促保管员加强日常的维护。在数据信息管理方面,要求仓库与统计每日核对库存帐,统计与我司指令下单人员核对每日的指令,仓库每周实物盘点。为了加强库存数据的管理,从_月份开始,每月宝供务必做库存分析。

四、信息系统管理。

信息起到连接各物流环节的桥梁作用,如运输信息、配送信息、库存信息、物流市场信息等。运输信息,仅指干线运输,在__年,经常与总部及_物流公司电话联系货源信息,并把信息反馈到分公司,让分公司掌握货物在途状况,提前安排货物的销售,更有利于销售业务。配送信息,_物流公司每日跟踪货物的配送在途状况,及时把真实的信息反馈到经营部和我那里,这样加强配送在途的跟踪,更能掌握货物配送状况,出现问题后能加快处理速度。库存信息,保证库存的准确性是根本,因此要求_物流公司每日核对库存,使库存实物与电脑帐、手工帐务必一致。准时给分公司发送库存日报表。物流市场信息,这是了解物流市场动态的信息之一,经常搜集有关物流信息,如运输价格、货站经营状况、物流公司状况、国家物流方面的政策法规等。有了这些信息更能使我们调整物流策略,制定物流工作计划。

五、__年目标。

新的一年,我部门的工作目标如下:

目标1:出入库准确率到达_%,控制积压库存,加快资金周转。

目标2:采购货物做到质优价廉,满足客户需要,降低采购成本。

目标3:缩短进货周期,避免航空货运,控制物流成本。

目标4:不断学习物流采购专业知识、加强产品培训、参加相关技术培训。

认真负责是每一个库管员的基本职责,合理控制库存数量,特殊货物采购到货后,及时督促订货人员将货物出库是库管员责无旁贷的工作资料。良好地控制库存的持续水平,使库存既不发生匮乏,也不会发生停工待料以及无法交货的状况,避免存货数量过多而导致资金积压、周转困难和增加利息、进而造成持有成本的负担。

采购成本关系到公司销售利润的增长点,采购质量的好坏直接关系到工程验收的进度、客户满意度。我部门的工作重点是明确采购的工作资料:一是适时适量保证供应;二是保证货物质量;三是费用最省;四是管理协调供应商、管理供应链。我们将会从供应商管理入手,合理评估供应商,产品质量、账期、准时到货、售后服务都是考评的要项,不断推陈出新。

物流成本是大家不太注意的一个隐构成本,往往被忽略不计,其实物流成本占据了货物成本较重份额,利润在此又损失了一部份。提前做出采购计划,合理规划采购项目。《请购单》的填写势在必行,请公司各部门给予配合,型号、规格、需要到货日期、有无特殊要求都需详细填写。避免到货后在库内存放时间过长,影响售后服务。

工作心得与感受(实用20篇)篇十五

一、与时俱进,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,推动工作实践。

身为一名机关干部,始终保持与时俱进的精神状态,努力践行“三个代表”重要思想,这不仅是个人成长进步的需要,也是实现工作目标,做好工作服务于全市经济发展和全面建设小康社会的现实需要。一年来,我主要是从以下几个方面加强学习的:

要性,掌握了保密技术安全知识,新形势下_管理等基本知识,具备了作为一名保密人员应有的素质。4、学习了《走进甘肃》商务英语,取得了优异的成绩。5、于0_年_月参加了市委组织部、市人事局组织的项目管理与实务培训班,弥补了自己在项目相关知识上的空白和不足。

二是参加会议学。先后参加了市学习贯彻“三个代表”重要思想报告会、全省抓项目、促发展武威报告会、解放思想、加快发展大讨论动员会等全市性大会,着力于深刻把握会议精神,推动工作落实这个出发点和落脚点,深入学习了_届三中全会和省委十届四次全委(扩大)会议精神,真正懂得了学习贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持立党为公、执政为民;项目是投资的载体、发展的载体,有项目才有投资,有项目才有发展。“发展抓项目”是符合社会主义市场经济规律的科学决策,发展经济、加快发展的正确选择。

三是多种渠道学。积极参加了本局组织的“会课”学习,坚持每会必到,要求自己做到学习有笔记、有心得体会、有阶段小结。平时注意向领导及身边的同志们学习,学他们为人处事之道,学他们做好工作的宝贵经验。坚持自学政治理论和业务知识,认真学习了党的路线、方针、政策和中央、省市各项政策、决议及工作部署精神,广泛学习业务知识和经济、文化、法律等科学文化知识,累计完成学习笔记60多页。坚持在工作中学习,在学习中提高,学以致用,用有所成,通过学习,充实了自己,提高了自身素养,使自己更好的投身到了工作服务机制的创新中。

二、刻苦钻研业务,努力提高自己的工作能力。

使自己从一个对档案工作一无所知的门外汉叩开了档案事业的大门,掌握了如何将文书归档,如何对档案保管利用,如何及时地为利用者提供更好的服务,从而为今后的工作奠定了坚实的基础。

三、存在的不足及今后努力的方向。

一年的工作即将结束,回顾过去既是为了寻找差距,也是为了取长补短,改进工作。一年来,虽然努力地在干好工作,但由于经验欠缺,水平所限,在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方:一是由于刚参加工作,说话做事不够严谨、不够细致,今后自己要努力改正,也请领导及同志们及时地给予批评指正。

二是刚刚接触档案工作,在工作方法、业务知识方面还有差距,工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方,今后努力改进提高。在今后的工作中,我将再接再厉,以做好本职工作为出发点,以档案事业的发展为己任,改正工作中的不足,进一步加强学习,加强沟通交流,顾全大局,树立新形象,取得新进步.

工作心得与感受(实用20篇)篇十六

结束了四年丰富多彩的大学生活,我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力,终于圆了自己的梦我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司,荣幸成为xx供电局的一名新员工。

七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的20xx年新员工培训班,这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点,在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神,而且还能磨练人的坚强意志。

xx十天的培训结束,我们紧接着又加入到都匀电网开办的20xx年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训,使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。

近两个月的培训结束了,我分配到马场坪供电所见习上班,从事收费工作,刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题,当我耐心向所里面的同事请教时,他们总是非常热情,不厌其烦的给我讲解,每次看到的都是他们热心的笑容,一股暖流从心间流过,我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处,乐于助人,我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。

今年下半年,我完成学业进入了工作中,由一名学生变成了一名工作者,工作几个月后,我发现进入工作岗位,要学会承受和自我不断充实自我,在工作岗位上,不像在学校,有教师的督促和监督,在工作中,所有一切都靠自我,要在工作中不断学习,充实自我。在这几个月来,我经历了一名学生到职员的转变,学会适应从学校到社会的工作环境。

上班的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是工作生活的全部吧!虽然工作仅有几个月,但在这段日子里,我却能够体会到工作的辛苦,锻炼自我的意志力,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验无非就是我们所拥有的“无形资产”。

时间过得很快,不知不觉我已经工作三个月了,也学到了很多,虽然是大学毕业,可是觉得自我什么都不会,不论是专业知识,还是为人处事。因为自我的原因,有很多事做不好,但我也在努力改正,努力的'学习,期望能在工作中做的在好些。在工作中要有职责感,自我做错就要自我承担职责和后果,也许由于自我的不细心,就可能给别人带来巨大的损失,仅有自我有高度的职责感,才能更好的避免自我无数的不细心。

在工作中,有时候也会受到批评,虽然被批评是很难受,可是这样才能在失败中吸取教训,为以后的打好基础。同时,我发现自我不仅仅在思想上成熟了,在行动上也稳重了,让我学到了很多,也成长了很多,也许,这就是经历,就是拥有。

总结三个月来的工作,虽然取得了必须的成绩,自身也有了很大的提高,可是还存在着以下不足:

一、工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。由于个人本事素质不够高,工作效率不高。

二、工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感。

三、对全局工作情景掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。

以后我将进一步发扬优点,改善不足,做好本职工作。不积跬步,无以成千里。在过去的一年中,由于工作经验和知识的欠缺,在实践中暴露出了一些问题,虽然所以碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。此刻吃的苦,所经历的一切都是为了以后而服务,未来的苦还很长,没有三五年的磨练,不多受挫折,那么成功将永远不会来!所以,趁此刻年轻,多经历些,经历多了懂得也就多了,要学会慢慢成长,相信自我,我能够的,我明白,前面的路十分艰辛,可是,我也会勇敢应对,努力做到。

工作心得与感受(实用20篇)篇十七

在xx工作的一年里,让我学到了很多东西,特别是参加公司在组织的一系列培训,更是让我受益匪浅。

有一句话说:如果你从不犯错,或者从没有人批评过你,那么你肯定没进行过任何大胆的尝试,如果一个人这样生活,那么他肯定无法发挥所有潜能。是的,一个人如果从来只知道听从指挥的做事,只会按部就班地完成任务,那么,也许,他也就只有永远打工的份。刚进xx是毕业后,觉得自己除了课本知识,其他就是一张白纸。xx是一个充满人性化管理的企业,也是一个发掘人才和培养人才的地方,在这里,只要你有胆有识,就有你充分发挥的空间,也正是这样,我们才深刻体会了各种艰辛,品尝了各种成功。

喜怒哀乐,人皆有之,可是积极、消极的心态会给工作带来截然不同的影响。积极的心态能过激发我们的工作热情,增强创造力,让我们相信好运气会促使好事情发生;相反,消极的心态则会造成我们缺乏目标,害怕失败,害怕被拒绝,种种的埋怨和责怪、做事半途而废,好高骛远等等。好的公司有好的工作环境,好的工作环境会让人有好的心情,工作效率会达到事半功倍。xx整洁美丽的公司环境,积极向上的工作气氛,热情温馨的领导员工关系,让xx更像一大家庭,充满和谐,让每个员工都能工作愉快,在这里,工作5年以上的老员工占到了整个员工的60%以上。

一个人只有不断的提高自身素质,加强专业知识,不断进步,才能充分发挥自己潜能;但一个人的成功不算成功,一个人的管理不算管理,只有加强团队力量,才能使企业更加壮大,只有随着企业的不断壮大,我们才能实现我们的个人价值。所以,xx公司在业余时间开展一系列的培训,如:技术传授、企业管理、交际技巧、企业发展规划等等,促进员工全方面的提高;培训同时,员工之间还经常展开一些有意义的`讨论,如:对新执行的员工守则和奖励办法的看法和意见,对公司发展规划的大胆设想,对车间现场管理提供更合理化的建议等,不仅让员工真正融入了公司的大团体,更把公司的人性化、民主化管理落实到了实处。

我为自己能在xx工作而感到高兴,也为自己能给xx出力而感到自豪,我相信,xx有这样的专业敬业的领导团队,有这样勤奋好学、敬业爱岗的工作人员,20xxxx一定能超越梦想,成功一定属于有准备的xx!

工作心得与感受(实用20篇)篇十八

本学期我担任七年级二班的班主任,这个班共有学生44人,男生24人,女生_人,比较活跃。就小升初入学成绩来看,总体素质不错,数学偏差。经过近一学期的探索,思考,我大致弄清了学生情景:理解本事不差,可是学习习惯一般,头脑灵活但不深入思考,好插嘴,好耍小聪明;学习稳定性,意志力明显不足,大部分家长监督不到位,是个大问题。针对这些情景,开学两周以内,我给自我定下任务,必须认得熟悉每一位同学,一个月以内,尽快认识并熟悉七年级二班同学。精批作业,全面了解学生基本情景。感觉还不错。

我们班好多学生都是留守学生,所以得在学生生活上处处关心他们,帮忙他们。多找他们谈心,使他们有一个健康的身心。我结合学校提出的要求和本班的实际情景,开展班级工作,努力提高学生的素质,使学生能得到全面的发展,我主要做了以下的工作:

一、从规范入手,端正学生的学习态度。

由于学生进入了七年级,有些学生开始出现叛逆心理,为了更好,更彻底地了解学生,我做到勤下班级,多与学生接触,细心观察他们的言行举止,并制定了“班规”,用班规来规范学生,发现班内存在一些学生又迟到,生活散漫,不爱学习,团体观念差等现象,及时想办法解决。不断的找学生谈话,讲道理,使他们的不良行为控制在萌芽之中。我还把本班分五个组,每个组有6~7个人,有正、副两位组长,制定个人积分表,每周一评比,评出的一组和的一个人。集思广益,找到奖励的办法。从学习、纪律、仪表,卫生入手加减分,效果很好,促使学生养成良好的行为习惯,加强课间,课上,课后纪律。发现问题时,及时加减分,指出并耐心诱导。

二、让学生参与班级管理,充分发挥课代表、组长的主动性。

班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,就必须相信学生,解放学生,利用学生,发展学生。调动全体学生的进取性,让学生参与班级事务的管理,为了挑选出来的课代表、组长尽快的成熟起来,充分发挥他们的主动性,明确分工,明确任务,让他们之间有比拼的劲头,带好和管理好班团体,真正成为班主任的得力助手。

1、树立威信,热情帮忙。

威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在学生心目中有较高的威信,除了课代表、组长的自身努力外,还要有班主任的热情帮忙要求其他学生服从课代表、组长管理,组员才会乐意理解和改正。

2、赋予课代表、组长权力。

对课代表、组长要有的权利,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当课代表、组长在某方面出现错误或遇到困难,班主任做他们的后盾,为他们排忧解难,组长协助班主任了解班级情景,顺利地开展工作。

三、加强中下生的辅导转化工作.注重对学生的学法指导。

这是提高全班成绩的关键所在,所以这个学期必须要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,了解中下生的学习困难,尽可地提高中下生的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩.

四、充分发挥班主任职责,协调各方面力量。

教师是沟通学校和家庭的桥梁,家校路路通从分体现了桥梁的作用,学生虽大部分,时间在校内,但孩子的家庭背景对孩子成长有重大的影响.“从一切为了孩子。”的角度去改变一些家长的态度,利用校讯通保证每一天都与家长沟通,加强平时的家长对学生的了解,并与其他任课教师携手,共同教育好下一代!

一个学期以来,虽然大局上都向好的一面发展,期末考试中,学生多方面都有所提高,学习普高有所提高。但也存在相当多的问题,如学生分辨是非本事低,个别学生懒散,欠竞争性,不思学习,期望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,诱导他们,使之能专心于学习!

工作心得与感受(实用20篇)篇十九

20__年即将过去,回顾一年來的工作,感慨万千,感谢公司领导及各部门的大力支持与配合,人事部基本完成了预期的工作,具体工作如下:

一、建立健全各项规章制度,强化管理。

公司坚持从基础管理抓起,加强对公司的规范管理,一是建章立制,逐步规范人事管理,为进一步完善公司人事管理,理顺管理关系,使公司人事各项工作有章可循。先后制定了:《_工作守则》;《_安全制度》;《_房务部工作制度》;《_餐饮部工作制度》;《_中厨房工作管理制度》;《_人事部工作制度》;《_财务部工作制度》;《_工程部工作制度》;《_安全部工作制度》并上墙悬挂。

开业后,结合实际工作情况,制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等;二是,在各部门的大力配合下由人事部牵头,草拟了《_各部门的工作运营手册》;三是,加强内部管理,提高执行力,通过完善_员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了会议纪要制度。

二、加大员工的招聘力度,提高员工的整体素质,稳定员工队伍的建设。

1、在公司开业前期,为了确保公司如期开业,人员招聘是头等大事,在总经理的指导下,加大招聘力度,采取了多种形式,圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的_、_、_学院、_等地;其次利用网络招聘,先后在_、_网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳,后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘_人,录用_人,在职_人;流失率_%。

2、不断提高员工的综合素质和业务技能:不定期召开员工大会,认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作,展望公司的发展前景,解决员工的后顾之忧,稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员工进行转正考核。特别是20_年_月客房开展了铺床技能比赛,通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题,同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性,锻炼了一批业务上争当先进的员工,使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。

三、提高员工消防意识,积极组织培训及演练。

为增强公司从业人员的消防安全意识,按照总经理的指示,在工程部的大力支持下,20_年_月_日公司对全体员工进行了消防安全大演练。通过演习,切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作,提高了大家的消防意识,及处理火警事件的应变能力和组织能力。

四、丰富员工业余生活,增强公司的凝聚力,齐心协力开展全员销售活动。

为进一步丰富员工文化生活,公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动。于20_年_月、_月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。_月份举办了趣味运动会,通过组织各项活动,提高了员工对公司的归属感和认同度,凝聚力,使广大员工真正地融入到公司的大家庭中,更好地为公司创造效益,并加深公司企业内涵。

为了加大促销力度,公司开业后,大小节日能及时推出的各类优惠促销活动,并组织各部门员工,进行外出宣传,对周边的_、_、_附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动,共发出促销彩页达上千份。

短短的几个月,人事部门的确做了点工作,但离公司领导们的要求还有一定的距离,工作还存在着许多不足。

工作心得与感受(实用20篇)篇二十

增长学生的见识,巩固课本知识,为我们以后的学习和工作打下坚实的基础。本站小编收集了实习生工作心得感受,大家一起来看看吧!

xx年9月13日上午我们参观了三装,该厂有个小型试车场,我们去的时候他们正在试车,原来三装生产的是小型拖拉机,我们在家很常见的那种,我们进车间参观是发现三装与一装大同小异,它没一装大,生产小型的,其他工序没多大差别。看了没多久就出来了,师傅们说太危险,看一点就行啦。

三装有关情况:由中国一拖集团第一拖拉机股份有限公司与芬兰维创公司合作生产的第一台bm120轮式拖拉机日前在一拖股份公司第三装配厂装配完毕,并一次性试车成功。这是中国一拖加强与外商合作结出的又一丰硕成果。

我厂技术力量雄厚,工艺装备精良。拥有全国第一条机械化制壳流水线、中频感应炉,有造型、煤气焙烧、浇注、落砂联动铸工输送器,以及从美国微软公司国进口的dv-6型直读光谱仪等先进质量检测设备等。

我厂通过了iso9002质量体系认证,产品曾获全国铸造行业“金鼎奖”银奖和金奖。产品出口美、德、日等国家,其中有全球著名的企业通用公司采购我们生产的铸件应用于火车头刹车系统。

实习安排中,我们首先要书写一份。

实习计划。

只有这样才能知道我们是想在哪些方面进行学习。在前后几天的思索中我选择社会工作在行政方面的内容所以我实习的地方就是济南山泉社会工作服务社办公室。在这期间我感觉自己学会很多最基本的是我知道如何从学生角色转变成工作员角色;对社会工作事业、志愿者事业的了解;对文字表格的实际操作运用;起步阶段制度的制定等等。下面就简单介绍在办公室工作重要性办公室是承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽。

以通过做好会议服务、公文撰写、信息调研、督促检查、财务管理等项工作,保障山泉社会工作站的正常运转,促进各项事业的发展。其主要职能是根据领导意见及工作需要草拟印发各类文件资料,并对各部门以理事会名义制发的文件负责把关;负责会议的准备工作;充分发挥综合协调职能,处理工作员工部门之间关系;搞好后勤保障工作,为山泉社会工作站领导提供高质量的服务;负责对用人单位工作员进行必要的工作指导,确保其充分发挥职能作用,圆满履行职责任务。

通过本次是实习经验积累,使我对工程造价的知识有个更多的了解和认知,下面是本人实习的报告:。

业务范围。

建设项目工程造价全过程分析、控制、管理和服务;建设项目投资估算、概预算的编制和审核;建设项目。

合同。

价款的确定、合同价款的签订和调整及工程款支付;工程结算及竣工决算报告的编制与审核,工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询。

设置的管理。

实行董事会领导下的所长负责制。下设总审室、质量监督室、办公室、财务部、造价审核及投资审核部。制定了一整套符合现代企业经营和行业规范的。

规章制度。

具有完备的企业组织章程、财务管理制度、人事管理制度、业务质量控制制度以及业务档案管理制度本着“服务为先、诚实信用”的经营理念,恪守独立、客观、公正的执业原则。

通过这次实习,我对以后将要奔赴的工作岗位有了深刻的了解与认识,加深了对理论的理解,也学到了很多书本上没有的东西,这对我们以后专业知识的学习有很大帮助。通过本次实习我还对以后的工作环境,工作性质等有了进一步的认识,以后的工作就在工地现场可以说很累,很苦,所以我要从现在起锻炼自己的吃苦能力,养成不怕苦不怕累的好精神。另外通过本次实习,我对建筑工程的现场施工和管理有了直观的认识,对建筑工程的各方责任和角色有了更切实际的了解,深刻的体会到了工程建设中所包含的种种矛盾丶种种限制丶种种实际问题。

亲眼所见了建筑工人的辛苦,在工地上的所见所闻,更见激发了我对本专业的热爱和憧憬,也深刻的体会到了要在建筑这个行业上有所作为必须付出更多的怒力,不仅是在理论上,更是在实际应用中。我坚信通过这一次的实习,所获得的知识对我终身受益,无论是对以后的学习还是工作都有很大的帮助。总的来说,还是收获颇丰,受益匪浅。

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