编制工作方案可以帮助我们更好地组织工作,明确工作目标。小编整理了一些成功案例的工作方案,希望能够帮助大家更好地制定自己的方案。
最新残联工作方案大全(17篇)篇一
20xx年,县残联的总体工作思路是:以政策推动为基础,以“两大体系”建设为重点,从最直接的方面解决残疾人最关心、最现实的问题。
县残联在20xx年将主要抓好以下5个方面的工作。
1、扎实抓好中央、省、市《关于促进残疾人事业发展的意见》的宣传和贯彻落实工作,拟定并出台我县《关于促进残疾人事业发展的意见》。
2、继续抓好残疾人综合服务中心建设,满足7大服务功能,全面实现无障碍,争取在20xx年4月底竣工投入使用,并发挥其阵地和平台作用。
4、切实抓好残疾人服务体系建设。一是在继续做好白内障复明工程、站立起来工程和精神病免费收治工作的基础上,认真做好0—6岁残疾儿童抢救性康复治疗工作;二是在总结现有社区康复示范点建设的经验上,加大推广力度,力争新建4个社区康复示范点,达到一个乡镇有一个社区康复示范点,逐步实现“人人享有康复服务”;三是建好远安县残疾人就业服务信息网,加强与用人单位的沟通和联系,挖掘适合残疾人就业的工作岗位,做好城镇残疾人就业指导和服务工作,力争实现60%的城镇残疾人就业;四是切实抓好农村残疾人实用技术培训和发展生产工作,力争实现70%的农村残疾人家庭有发展项目,推动农村残疾人在家庭内从业。
5、充分发挥各专门协会作用。一是发挥协会桥梁作用,收集和听取残疾人心声;二是发挥协会组织纽带作用,使残疾人参与社会文化体育活动,共享社会改革发展成果。
最新残联工作方案大全(17篇)篇二
根据《中国残疾人联合会章程》和中国残联关于印发《关于地方残疾人联合会召开第六次代表大会的指导意见》、《中共中央组织部关于转发中国残疾人联合会党组<关于残疾人联合会干部管理办法和党组织管理关系的意见>的通知》(组通字〔xxxx〕2号)及中央组织部《关于转发中国残疾人联合会党组<关于选拔残疾人干部充实地方残疾人联合会领导班子和干部队伍的报告>的通知》(组通字〔xxxx〕38号)和××等有关文件精神,结合我州实际,为做好全州残联的换届工作,特制订本方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》的要求,进一步加强我州残联组织和干部队伍建设,为加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,全面建设小康社会提供组织保障。
(一)代表大会应遵循“统一进行、自下而上”的原则召开,市(州)、县(市、区)、乡(镇、街道)三级残联实行逐级换届。下一级残联换届工作应在上一级残联换届之前完成。
(二)代表大会由**团召集,由大会执行委员会主持,按照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序进行。
(三)按照民主程序,认真选好代表,充分体现其代表性、先进性和广泛性。
(四)按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央组织部关于残联系统干部管理的规定以及各级残联残疾人领导干部配备的要求,认真做好各级残联领导班子人选的选配工作,积极选拔优秀残疾人干部和优秀年轻干部进入残联领导班子。
(五)认真选配好党委和政府相关部门的**团委员,充分发挥党委、政府在发展残疾人事业中的作用。
(一)听取和审议**团工作报告,确定今后一个时期残疾人事业发展战略、工作方针和主要任务。
(二)选举产生新一届**团。
(三)提出《中国残疾人章程》修改意见。
(四)选举产生出席上一级残联代表大会的代表,推荐上一级残联**团委员人选。
(五)通过其他重大事项。
(一)代表名额。
州残联第五届代表大会正式代表人数确定为120人。各县(市)、乡镇(街道)代表大会代表名额根据当地实际情况,本着既要体现代表性,又要适应工作需要的原则,参照上届代表人数确定。
(二)代表条件。
1.认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,积极拥护中国共产党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规。
2.在生产和工作中做出显著成绩。
3.弘扬人道主义思想,密切联系残疾人,倾听残疾人呼声和诉求,热忱服务残疾人,在残疾人中有较高威信。
4.具有一定的参政议政能力,能认真履行职责。
5.一般应具有高中以上(含高中)文化程度,年龄在18周岁以上、65周岁以下(含65周岁)。
(三)代表比例。
五类残疾人都要有适当比例的代表;
代表总数中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)应占60%以上;
有关部门代表、残疾人工作者代表应占有一定比例;
残疾妇女、农村残疾人和残疾人专职委员要有一定数量的代表;
少数民族较多的地区,少数民族代表应有较高比例。
(四)代表产生办法。
各级残联代表大会的代表必须经自下而上、民主选举产生。出席残联代表大会的代表,由下一级残联代表大会经过民主程序,通过无记名投票选举产生。下一级残联代表大会因故不能及时召开的,由同级残联**团推举产生。政府有关部门的代表由残联与其所在单位协商产生。
特邀和列席代表根据工作需要确定;
未被选为本次代表大会代表的上届**团委员,可作为特邀或列席代表。
(一)规模。
州残联**团规模为40人;
县(市)残联**团规模原则在20—25人之间;
乡(镇、街道)残联代表大会**团委员人数由各县(市)参照上述原则、并结合实际需要确定。
(二)委员条件。
1.政治立场坚定,认真学习中国特色社会主义理论,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线、方针、政策。
2.积极践行和宣传人道主义思想,密切联系残疾人,切实维护残疾人权益,全心全意为残疾人服务,受到广大残疾人的拥护。
3.积极推进残疾人事业发展,在工作中取得优异成绩。
4.具有较强的社会活动和参政议政能力,正确行使民主权利,认真履行委员职责。
5.一般应具有大专以上文化程度,年龄在18周岁以上、65周岁以下(含65周岁)。
(三)委员比例。
**团委员一般由政府领导、与残疾人事业关系密切的有关部门代表、各类优秀残疾人(含智力和精神残疾人亲友)、专职残疾人工作者和热心残疾人事业的社会人士组成。原则上**团委员中残疾人委员(含智力和精神残疾人亲友)比例要在60%以上。
(四)委员产生办法。
1.上一级残联的新一届**团地方委员人选,由上一级残联与下一级残联协商产生。
2.下一级残联应根据上一级残联确定的人选条件和分配名额推荐委员人选,其中,残疾人(含智力和精神残疾人亲友)人选原则上从本级新一届专门协会**、副**和残疾人群众代表中推荐。
3.委员人选由本级残联党组提出建议名单,与上一级残联协商后,经本级残联新一届**团通过后上报。
(五)领导人选。
副**由党委、政府有关部门领导、残联理事长、各类残疾人(含智力和精神残疾人亲友)协会**担任。
2.**团名誉**、名誉副**由残联党组提名,征求本人所在单位和上一级残联意见,商请本人同意,报请当地党委组织部门批准后,由**团聘请。
3.**团**、副**的选举程序是:由残联党组提名,商请人选所在单位同意,并征求上一级残联意见,报当地党委组织部门审批后,作为候选人提交**团会议选举产生。
4.县(市)、乡(镇、街道)残联**团领导人选,需事先征求上一级残联意见。
(六)**团会议。
选举产生**团**、副**;
通过各专门协会**、副**名单;
推举执行理事会理事长,宣布副理事长、理事名单;
推荐上一级残联新一届**团委员人选。
执行理事会是残联代表大会及其**团的常设执行机构,由理事长、副理事长和理事组成,理事由专职残疾人工作者担任。理事会要成为残健融合、团结实干、坚强有力、勤政廉洁的领导集体。
理事长、副理事长人选的产生按照××文件中的要求进行。理事长、副理事长人选由当地党委组织部门商上一级残联提出,在当地党委决定之前,共同考察,待当地党委审批后,提交**团推举或通过,报同级政府批准任命。残联理事长不得由其他部门领导兼任。新任的残联理事长原则上应任满一届以上。理事由理事长提名,**团通过。××文件中的“地方残联干部的管理以地方党委为主,上一级残联积极协助”和“上一级残联对下一级残联领导班子成员负有培养、教育、了解、考察和提出使用建议的责任”的要求,积极协助下一级地方党委组织部门,做好残联领导班子的配备工作。在各县(市)残联召开代表大会之前,州残联将协助各县(市)党委组织部门对县(市)残联领导班子进行考察,提出意见。
各级残联要在此次换届中,按照××文件规定,积极选拔优秀年轻干部和优秀残疾人干部进入各级残联领导班子。州残联领导班子中必须要配备一名残疾人领导干部,如现班子职数已满,又需要配备残疾人干部的,可按要求先进后出,逐步解决。在配备残疾人领导干部时,要坚持适当倾斜的原则,同等条件下优先选拔残疾人干部。在选配残疾人领导干部时,对综合素质高,在实际工作中表现突出,工作需要的,可以破格提拔。各县(市)残联机关干部队伍中,要有一定数量的残疾人干部。各乡、镇(街道)残联要按照××文件要求:乡、镇(街道)残联设在编的专职理事长主持日常工作,并按乡、镇(街道)中层干部正职的职级配备,要从**团委员中至少选聘一名残疾人委员作为专职委员(专干)协助理事长开展工作。村(社区)要成立残协,要从残协委员中选聘一名残疾人委员作为专职委员协助村(社区)残协**开展工作。
专门协会设**、副**,由各专门协会委员会议选举产生。选举专门协会**、副**的一般程序是:由残联党组(县级残联党的组织)提名,商请人选所在单位同意,征求上一级残联意见,召开本类别残疾人座谈会,广泛听取意见,报当地党委组织部门备案后,作为候选人提交本类别专门协会委员会议选举产生,经**团会议同意后任职。州级盲人协会、聋人协会、肢残人协会、智力残疾人及亲友协会、精神残疾人及亲友协会的委员原则上由下一级专门协会**和**团委员中的残疾人及残疾人亲友担任。县(市)级专门协会领导人选,需事先征求上一级残联意见。在上一级残联指导下,有条件的县(市)可以开展专门协会**、副**差额选举试点工作。州、县(市)二级各类别残疾人代表大会与同级残联代表大会同期举行,并按照各类别协会章程,分别召开各专门协会本届委员会会议、新一届本类别残疾人代表会议和新一届委员会会议。
要关心下一级残联班子建设,积极主动向党委和组织部门汇报,配齐配强残联领导班子。
(二)按照中残联换届工作时间安排并结合我州实际,乡(镇、街道)残联换届工作要在××年××月完成;县(市)残联换届工作要在××年××月底前完成。州残联换届工作要在××年××月中旬前完成。
(三)严格按照程序组织换届。各县(市)残联要认真按照《中国残疾人联合会章程》并结合本地实际情况制定召开本级代表大会方案。经过上一级残联以及当地党委、政府审批通过后实施。
(四)严肃换届工作纪律。要严格执行换届工作和干部选拔任用工作的规定,坚决维护换届工作的严肃性。各级残联领导干部要带头遵守党纪政纪,正确对待进退留转,保证换届风清气正。
(五)营造良好舆论环境。大力弘扬人道主义精神和现代文明社会的残疾人观,营造良好社会氛围。进一步动员社会,关心支持残疾人事业发展。激励广大残疾人及其亲属自强自立精神,激发残疾人工作者的工作热情和昂扬斗志,把代表大会开成民主的大会、团结的大会、奋进的大会,扎实推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,推动残疾人事业又好又快发展。
最新残联工作方案大全(17篇)篇三
20xx年,xx乡镇党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:认真贯彻落实党的及十八届三中、四中全会,中央纪委全会、省市县纪委全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格按照中央八项、省十项、市县各十二项及“十严禁”“十不准”的要求,进一步严明党的纪律,注重宣传教育,强化纪律检查和案件办理,真抓实干,强力推进惩防体系建设和作风建设,做实做牢党风廉政建设基础性工作,着力查处各种违法违规、损害群众利益案件,切实为大xx乡镇经济社会发展提供坚强有力的政治和纪律保证。
一是党委领导班子要狠抓党风廉政建设“不松手”。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,促进落实主体责任常态化、长效化。
二是党委主要负责人要狠抓党风廉政建设“不甩手”。主要负责人是履行主体责任的第一责任人,要带头做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三是党委(党组)班子其他成员要狠抓党风廉政建设“不缩手”。要按照“谁主管、谁负责”的原则,根据工作分工,认真履行“一岗双责”,以上率下,加强监管,努力形成上下贯通、层层负责的完整链条,凝聚起反腐倡廉的强大合力。
四是镇纪委“三转”“要放手”。一要转职能,收拢五指聚成拳,理清职责抓主业,重在突出主业,执好纪、问好责、把好关,以前“种了别人的地,荒了自家的田”的现象,不该干的事不干,不该管的事不管,不越俎代庖,不“包打天下”,要把工作的重心和职责转移到查办案件上来,要厘清职责、找准定位、收缩战线、回归主业,做到统揽不包揽、到位不越位、有所为有所不为,腾出有限的时间和精力来着重抓好核心工作;二要转方式,创新方式方法,增强监督实效,重在量力而行,抓早、抓小,查准、查快;三要转作风,正人先正己,把自己摆进去,重在沉下去、出实招、求实效纪检监察干部要勇于担当、严于律己,在生活中也要抵制不良风气,切实维护纪检监察“铁军”形象,转变作风要从自身做起,从点滴做起。
五是各单位、各村要把党风廉政建设的要求融入各自工作“不离手”。充分履行抓好本单位党风廉政建设的主体责任,在平时的工作安排中、会议中,时时不忘强调工作纪律和党风廉政。
一是把党风廉政知识宣传和纪律教育作为纪委工作的重要内容。充分利用党员活动室、宣传专栏、道德讲堂、干部夜校、《漫话xx乡镇》等平台,分层次、有针对性地确定宣传教育的内容,扎实开展好干部职工的纪律教育和职业道德教育,增强教育的针对性和实效性,投资20万元维修红渡xx战斗遗址廉政教育基地和xx廉政文化走廊,使反腐倡廉教育入脑、入心、触及心魂。
二是牢固树立大局观念和全局意识,坚决维护党的政治纪律。加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决查处“保护主义、本位主义”、“上有政策、下有对策”等各种违反政治纪律的行为,保障中央、省、市、县、镇党委的重大决策部署得以施行。
三是坚持纠治“四风”问题不放松。xx乡镇从作风建设、惩治腐败、预防腐败、加强领导,大力整治清除作风之弊、行为之垢,以营造风清气正的政治生态环境。今年xx乡镇纪检监察机关要做好监督检查工作,加大监督检查处力度,把日常性监督与阶段性检查抽查结合起来,对顶“四风”问题发现一起处理一起,决不姑息,提高执纪监督的实效性、震慑力,坚决防止反弹。
一是把制度建设和执行作为干部管理工作的重点,严格按照中央八项规定、“十严禁”“十不准”及省市县对干部管理的相关要求,着力抓好机关管理制度的修订和执行,进一步制完善度化建设的进程,进一步规范权力的使用范围,切实把权力关进制度的“笼子”,让权力更好地为人民服务,力争在全镇形成不易腐、不敢腐、不能腐的良好氛围,从而达到改进作风、提高效率、遏制腐败的目的。
二是强化干部管理,按照“四大工程”的要求,切实做好干部的教育、管理,进一步增强干部拒腐防变的能力。
一是按照“素质要强、效率要快、服务要好、标准要高”的要求,切实落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、行政过错责任追究制等机关效能建设制度,进一步规范办事流程,解决好不作为、乱作为等不良的行为,建设好经济社会的“基础工程”,提高干部职工做基层工作的能力和水平。
二是按照“抓早抓小”的总体要求,重点查办在项目实施、征地拆迁、土地流转、农村低保、新农保等民生领域中严重损害群众利益的案件,查办党员干部违法违纪、失职渎职、破坏发展环境等损害国家利益的案件,进一步约束干部职工行为,切实维护国家、群众利益不受侵害,引导干部职工廉洁从政。
工作,对经发现存在截留、挤占、挪用、虚报、冒领、套取民生资金等问题的,始终做到发现一起、查处一起,并进行实名通报曝光,坚决清除贪占民生资金的“硕鼠”。
最新残联工作方案大全(17篇)篇四
二、活动地点。
三楼食堂。
三、活动参与人员。
全体干部职工。
四、活动准备:
1、2月9日前,办公室负责收集各种灯谜,准备好奖励员工的小礼品。
3、2月10日下午14:30,办公室负责组织猜谜活动,谜底核对、奖品发放及宣传拍照等。
五、活动规则。
1、猜谜活动必须是现场猜谜,不得将谜面揭下带离活动现场。
2、谜底猜出后,猜谜者需把谜面拿到谜底核对处进行登记并核对答案,确认无误后,方可领取奖品。
3、猜对一条谜语兑换一份奖品。
4、谜语共40条。
最新残联工作方案大全(17篇)篇五
局机关各科室、站:
为认真贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署,进一步提升开展扫黑除恶专项斗争的政治站位,扎实推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展,根据省委、市委关于开展扫黑除恶攻坚年活动的决定,结合我县农业农村工作实际,特制定此实施方案。
全面贯彻党的十九大精神,坚持以习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实全国、全省、全市、全县扫黑除恶专项斗争视频会议精神,切实增强政治责任感和历史使命感,把农业领域扫黑除恶与推动实施乡村振兴战略紧密结合起来,把打击黑恶势力犯罪与履行行业管理职责结合起来,积极配合有关部门开展扫黑除恶专项斗争工作,增强农民群众的获得感、幸福感、安全感,为决胜全面建成小康社会和实施乡村振兴战略营造安全稳定的农业农村发展环境。
(一)坚持以农民利益为中心。以保障农民根本利益为出发点和落脚点,充分发动群众,实现扫黑除恶专项斗争过程农民参与、成效农民评价、成果农民共享。
(二)坚持问题导向。集中、滚动摸排和及时发现、移交本行业、领域涉黑涉恶线索;配合公安机关开展打击行动;落实行业监管责任,加强日常监管和执法工作。
(三)坚持标本兼治。立足当前,着眼长远,有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,确保将黑恶势力消灭在萌芽状态。坚持边打边治边建,规范农业生产和农资生产经营秩序,完善行政村规模调整过渡时期三资管理制度制定、全面推进农村集体款项支付办法改革等工作从源头上建立健全遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制。
按照县扫黑除恶专项斗争领导小组《关于调整扫黑除恶专项斗争领导成员单位职责分工的通知》精神,加强对农村集体资产、财务日常管理工作和农业行政执法工作,主动排查、发现黑恶势力垄断农村资源、侵吞集体资产、阻碍农业行政执法、破坏乡村振兴等违法犯罪线索,积极配合政法部门做好黑恶势力违法犯罪查处工作。
(一)部署启动和组织开展集中排查(1月-4月)。
召开专题研究会议,成立我局扫黑除恶专项斗争工作领导小组,明确工作职责,制定工作方案;组织局扫黑除恶专项斗争领导小组成员对土地确权及农村权益分配中利用家族、宗族势力垄断农村土地等资源、侵吞集体资产、扰乱农村行业发展秩序、欺行霸市和农业生产经营,种子、农药、肥料等农资生产经营等农业领域的涉黑涉恶涉乱线索进行持续滚动摸排,各科室站对排摸情况(附件1)于4月18日前汇总上报局办公室,于4月底前上报县扫黑办。
(二)组织开展集中宣传行动(3月-6月)。
坚持发动、宣传、普法同频共振,今年3-6月,开展形式多样的集中宣传。在醒目位置挂横幅、贴标语,每天利用农民信箱发送宣传短信3万余条,并开展扫黑除恶应知应会测试,典型案例宣传,提高干部职工及广大农民朋友的知晓率。
(三)组织开展集中整治行动(4月-9月)。
对前期扫黑除恶专项斗争工作中摸排出来的农业领域重点案件、重点问题、重点地区实行集中整治,全面梳理典型案件,分析黑恶势力特点,查找问题的症结,举一反三完善打防管控制度。堵塞管理漏洞,进一步规范农业生产经营秩序,保障农业生产和农产品质量安全。
(四)开展基层治理创新行动(1月-12月)。
结合全县基层治理创新行动的开展,做好行政村规模调整后续工作,推进新村“三资”融合,促进新村融合发展。主要内容包括规范新村账户开设与账务处理、制定三资融合验收标准和组织相关部门人员参与验收、化解三资融合过程中的矛盾与纠纷、加强新村三资管理人员业务培训和集体经济发展。并创新开展农村集体款项支付办法改革,实现农村财务无现金支付。全面取消村集体备用金制度,村集体的所有款项支付都由乡镇街道代理中心以转账支付方式进行支付。
(一)强化组织领导。各科室站要充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义,旗帜鲜明、立场坚定地支持扫黑除恶工作,切实履行扫黑除恶的重大政治责任。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全局干部齐行动的良好氛围。切实履行职责,加强与扫黑除恶办、公安部门等有关部门的协调配合,形成合力。
(二)强化工作举措。主动担当、履职尽责,对本条线、本领域内突出问题及时采取措施,形成各尽其责、齐抓共管的强大合力。严格落实线索排摸主要领导签字背书及线索核查经办人、分管领导、主要领导三级签字背书制度,确保线索排摸全方位,线索核查不遗漏。
(三)严明作风纪律。切实增强大局意识和党性意识,严明工作纪律。对上级及全县关于扫黑除恶专项斗争的决策、部署,要严格执行,做到令行禁止,严禁有案不立、跑风漏气、违法办案。全体参战人员要严格执行保密纪律,在侦办情况复杂、阻力较大的涉黑涉恶案件时,要及时。
报告。
灵活采取多种措施确保侦办工作顺利进行。发现有为黑恶势力充当“保护伞”的采取措施立即彻查。严禁擅自接受采访对个案的宣传报道要事先。
报告。
最新残联工作方案大全(17篇)篇六
为贯彻落实县委、县政府《全县专项斗争实施方案》工作安排精神,切实保护全县师生合法权益,确保校园和谐安全,切实维护学校稳定,现结合我县实际,开展专项斗争。制定以下工作计划。
深入贯彻新时期精神,以党的十九大精神为指导,全面贯彻上级专项斗争会议精神,坚持安全第一、预防为主、防治结合的原则。始终保持严厉打击学校附近恶势力犯罪团伙的高压态势,打击恶势力犯罪,有效保证学校稳定。
为了加强专项斗争的领导、指挥和协调,教育局决定成立专项斗争领导小组。
组长:张树清。
常务副组长:赵昌国。
副组长:赵长春.马立新.王之鹏.张世林。
组员:办公室、教育股、安全股、营养办、计财股、纪检法制股、信息中心等股室主要负责人,中小学校长和幼儿园园长。
领导小组下设办公室,设在安全股,办公室主任由路志强同志兼任。负责协调相关事宜。
举报电话:6621536(办公室)。
6628770(安全卫生监督管理中心)。
各学校(幼儿园)密切监控是否存在盘踞在附近及周边地区,长期作恶,严重影响教学秩序和师生安全。
一、深入摸排发现线索。要从现在开始深入细致,努力把附近所有的恶势力都带入视线,找出恶势力的基础、成员和罪行。安排的重点主要是:一是师生反映强烈的恶势力团伙犯罪;二是历年犯罪成员的现状、沟通和经济状况;第三,小学,初中没毕业或者工作回来的人,学校都有。
园欺凌等骚扰现象的人员。
2、联合公安机关集中打击。如发现情况积极上报教育局扫黑除恶专项斗争领导小组,并联合当地派出所、村委会集中摸清“黑恶”情况力争一网打尽。尽一切可能做好监控谨防伤害学校师生。
1、各单位要立即成立本校扫黑除恶专项斗争领导小组,各校(园)法人为第一责任人。注意与乡镇政府机关、村委的密切结合,深切联系群众开展好相应工作;注意与当地派出所积极沟通,做好扫黑除恶的随时准备。
2、要认清形势,统一思想,进一步增强继续深化扫黑除恶专项斗争的责任感。要切实加强领导落实责任,齐抓共管进一步形成扫黑除恶专项斗争合力。严格落实责任,强化责任究查。
3、在开展扫黑除恶专项斗争中,实施领导负责和责任究查制。首要领导亲自抓,负总责。在人力、物力上大力支持本项工作的开展,增强对介入扫黑除恶专项斗争的师生的人身安全,对诬告陷害、打击报复的,要果断依法查究。
最新残联工作方案大全(17篇)篇七
xx年年,盘山县残联在县委、县政府的正确领导下,在上级残联的指导下,在有关部门及社会各界的大力支持下,我县的残疾人工作取得了很大的进步,在残疾人康复、就业、教育、扶贫、维权等工作上均很好地完成了年初的计划,与此同时社会各界扶残、助残的意识逐渐增强,残疾人平等参与社会生活以及自我维权意识也逐步增强,对建设和谐盘山起到了良好的推动作用。
20xx年,我们将以盘山县残联第五次代表大会成功召开和全县加快项目建设为契机,充分发挥五个协会的作用,深入到残疾人生活当中去,为切实改善我县残疾人生活状况、促进我县残疾人事业的发展,我们决定开展以下工作:
一、康复工作。
多年来,我县的残疾人康复工作取得了较好的成绩,建立健全了完整的工作体系,得到了各级领导部门和社会各界的认可。各位委员要充分发挥桥梁纽带作用,结合我县残疾人的特点,按照各类残疾人的康复需求,及时与县残联康复部取得联系,提高我县残疾人康复工作的质量,使广大残疾人受益。
二、扶贫解困工作。
20xx年,残疾人的扶贫解困工作仍是我们的重中之重。我们将开展多形式的残疾人扶贫解困工作,使残疾人受益,共享经济社会发展成果。
今年,我们将协调县里的各部门,把残疾人扶贫纳入到政府的扶贫计划之中,为他们解决春耕、秋收等方面遇到的问题,帮助他们寻找一个增加收入的项目。同时,我们将继续积极争取国家彩票公益金危房改造项目,有计划地解决我县农村贫困残疾人的住房问题。
各位委员要结合县残联扶贫解困工作的总体计划,认真掌握贫困残疾人的生活状况和需求,针对扶贫工作提出好的意见和建议。
三、劳动就业工作。
全面贯彻、落实有关残疾人就业的法律法规,切实维护残疾人劳动者的合法权益,依法推进残疾人就业工作。
各协会委员要掌握身边有劳动能力的残疾人的总体情况,将有培训、就业意愿的残疾人推荐到县残疾人就业服务中心。
四、教育工作。
各协会要以《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国残疾人保障法》为依据,切实维护适龄儿童免费接受义务教育的权利,巩固我县残疾儿童少年的入学率。如发现义务教育阶段残疾人学生或残疾人子女未享受免除学杂费的事件,要及时向县残联汇报。
五、宣传文体工作。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大精神,坚持科学发展观,在全社会大力弘扬人道主义思想,宣传现代文明社会的.残疾人观,进一步倡导理解、尊重、关心、帮助残疾人的社会风尚,营造有利于我县残疾人工作的良好社会环境。
围绕残联中心工作,发挥专门协会作用。专门协会工作要围绕残联中心工作开展适合本类残疾人的各项活动,更好地发挥“代表、服务、维权”的桥梁和纽带作用,提高残疾人平等参与社会生活的能力。
为了更好地备战盘锦市第四届残疾人体育运动会,争取在大会中取得优异的成绩,各位同志要认真调查身边有体育特长的残疾人运动员,并在5月底之前上报至盘山县残联。与此同时,要积极推荐象棋爱好者、书画爱好者参加盘山县第二届残疾人象棋比赛和盘山县第一届残疾人书画展;要挖掘有文艺特长的人才和自立自强的残疾人先进典型,增加残疾人宣传工作的素材,增强残疾人工作的社会影响。九月份,我们准备举办盘山县残疾人第一届文艺汇演;年底,我们准备编辑出版一本记录我县残疾人自强模范的书。
最新残联工作方案大全(17篇)篇八
县残疾人联合会在县委、县政府的领导下和上级主管部门的指导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真学习宣传和贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神紧紧围绕县委、县政府的中心工作认真贯彻落实科学发展观切实履行“代表、服务、管理”职能按照残疾人事业发展的新要求紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心抓住“发展残疾人事业为构建和谐普安做贡献”这个主题认真实施重点工作和重点项目各项工作成绩显著。现将工作情况总结如下:
一、工作开展情况。
(一)推进残疾人权益保障的落实力。一是为保障残疾人家庭子女及残疾人学生顺利进入大专及以上院校就读的权益,缓解其家庭经济困难,县财政局、县残联联合下文《关于规范残疾人学生和生活困难残疾人子女学生助学补助工作的通知》(普残联〔〕1号),对当年录取大专及以上院校的残疾人女子及残疾人学生给予一次性资助元。同时,县残联对4名学前教育儿童每人给予3000元资助;二是在城乡低保提标减员工作中,同等条件下,优先安排残疾人享受城乡低保;三是加大《贵省州残疾人保障条例》等法律法规宣传力度。5月17日,全国第25个全国助残日,县残联、县司法局、县教育局、县红十字会等单位利用场天采取多种形式进行宣传。对残疾人创业的`优惠政策进行了讲解,并发放了《残疾人保障法》、《残疾就业条例》、《贵州省残疾人保障条例》等相关法律法规知识宣传手册、宣传资料10000余册,发放残疾儿童轮椅10台、向社会传播了正能量,同时利用媒体、电视、短信等方式进行宣传,为关心和帮组残疾人营造了一个良好的社会氛围。
(二)残疾人同步小康工作稳步推进。一是按照省、州残疾人创业示范点申报的有关要求,我县制定出台了《普安县残疾人同步小康创业就业行动实施方案》(普府办发〔〕179号文件,为残疾人同步小康提供了政策支撑和保障。5月极积向州残联申报了残疾人创办创业(免烧砖厂)示范基地1个,目前该基地已安置了5位残疾人就业、解决了他们生产生活问题,同时州、县帮助解决扶持资金5万元(州2万元,县3万元)。二是帮助残疾人家庭创业户14户,每户给予0.5万元资金扶持。三是制定了残疾人培训方案,对培训任务进行了分解,203月聘请黔西南州英才培训学校对我县90名残疾人进行了种植、养殖方面的培训,通过培训对部分学员发放了证书,对培训人员录入了实名制系统进行管理。四是制定残疾人精准扶贫户调查方案,做好残疾人精准扶贫户调查摸底,全县纳入精准扶贫对象残疾人为1219人。五是为全县8户贫困残疾人家庭无障碍改造提供资助,每户资助5000元。六是为9户农村贫困残疾人实施危房改造,每户补助改造资金6000元。(三)扎实有效开展残疾人专项调查工作。一是根据省州残联的要求,我县制定了《普安县人民政府残疾人工作委员会关于印发普安县实施全国残疾人基本服务状况和需求专项调查工作方案的通知》(普残工委〔2015〕2号文件,并成立了县、乡(镇、街道办)专项调查领导小组,做到一级抓一级,层层抓落实,确保高质量完成专项调查工作;二是积极做好动员部署,认真开展调查培训。召开乡专项调查动员会,安排部署我县残疾人专项调查工作,并对相关人员进行业务培训。三是认真开展入户调查。从1月1日至2月19日,全县445名专项调查人员深入村(社区)、组对5117名持证残疾人和98人未持证儿童进行入户调查。并将所有入户调查人员录入残疾人信息系统。截止目前我县残疾人基本服务状况和专项调查工作已全部完成。四是加大经费投入,为确保工作顺利开展。解决专项调查工作经费了4.2万元。
(四)进一步规范残疾人基层组织建设。一是按照《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的实施意见》普府发〔2014〕35号文件,进一步明确了基层残疾人组织目标任务、主要措施和工作职能,确定了乡镇残联编制2名。全县12个乡(镇、街道办)配备专职理事长和专职委员、89个村(社区)成立残疾人协会,配备了89名残疾人专职委员;二是抓好制度建设,规范乡(镇)残疾人工作。为统一基层残疾人组织规范建设,解决14万元(每个乡镇1万元)作为乡镇残联购买电脑、办公桌椅等设备,规范了制度、标识牌,做到《残疾人证办理流程》和《残疾就业条例》、《贵州省残疾人保障条例》制度上墙。三是认真落实好残疾人专职委员待遇。四是加强残疾人证核发管理工作,按照省、州关于办理残疾人证工作有关要求,加强办证人员管理和教育,杜绝在核发证件过程中出现不规范行为。截止目前,共办理残疾人证5700人,办证率为40.4%。
(五)切实开展残疾人康复工作。一是我县已将2014年12月30日前办理残疾证的一级重度残疾人650人(动态)按每人每月50元纳入护理补贴(省、州、县、按5:2:3)比例实施,2015年县级承担补贴资金11.7万元已落实;二是按照“七彩梦行动计划”,认真组织实施各项康复任务,已完成贫困聋儿“助听器”3例,澳大利亚“天籁列车”助听器捐项目15名;贫困肢体残疾人儿童矫治手术3例;贫困残疾儿童“辅助器具适配”1例,15岁以下贫困脑瘫残疾少年儿童抢救性康复训练4例;完成15岁以下贫困残疾少年儿童矫治手术3例;三是做好残疾人假肢安装工作,共为28名肢体残疾人安装假肢;四是为13名听力残疾人配发助听器,发放辅助器具65件。
(六)积极推进残疾人托养中心项目建设。得到省残联的支持,我县在青山镇营山村修建残疾人托养中心,总投资630万元,其中争取中央资金450万元,目前5栋楼主体工程已完成4栋,第5栋楼已完成80%,预计年度可完成全部主体工程的建设。
二、工作中的主要亮点。
推动康复服务相关保障制度的建立,逐步建立和完善县、乡镇残疾人康复服务网络,不断增强为残疾人康复服务的能力。
1、首先建立残疾人基础档案,了解残疾人对康复的需求,做到底子清,情况明。其次积极推进残疾人康复服务专门机构和康复专业人才队伍建设,整合资源,充分发挥医疗卫生机构、社会服务机构、学校、福利企事业单位等现有机构、设施、人员的作用,大力开展社区、乡镇康复,将康复纳入农村基层建设、基层卫生工作中,逐步推进“康复进农村,服务到家庭”的要求。
2、充分利用宣传媒体开展与残疾人康复工作有关的公益宣传服务。
为切实抓好普及康复知识,提高全社会的残疾预防意识和残疾人及其亲属的自我康复意识。我们坚持重点开展“爱眼日”、“防治麻风病日”等活动,有重点地开展宣传教育,组织干预措施,积极配合卫生部门进行早期干预和早期康复训练。使残疾人及其亲友残疾预防、康复知识普及率达到95%以上。
3、不断加强自身建设,为构建残健同行的社会主义和谐社会搭建工作平台。
为提高贯彻落实科学发展观的能力和水平,我们始终坚持:在农村抓基层,全面完成建立全县89个社区、村残疾人协会的工作,配齐专职委员和兼职联络员,夯实了基层组织基础,健全完善县、乡、村三级残联工作网络体系。
二、存在问题。
一、我县残疾人多,贫困面大,离“人人享有康复目标”甚远。
二是乡镇残联理事长变动频繁,影响残疾人工作推动。
四是残疾人就业形势依然十分严峻,机会少、障碍大、就业率低、扶持政策难以落实到位。
三、工作安排。
20是实施残疾人事业“十三五”开头年,也是完成“两个体系”基本框架建设之年。指导思想是:以党的“十八大”精神为指引,深入实施残疾人事业发展“十三五”规划,全力推进残疾人社会保障和服务体系建设。加强残联思想建设、组织建设和队伍建设,提高残疾人生活福利水平,加快残疾人全面建成小康社会进程。总体工作思路是:改革创新,加快发展;强化管理,提升水平;优化服务,提高质量;勤政廉政,让群众满意。
一是加大残疾人法律法规宣传力度,确保各项残疾人优惠政策落到实处。
二是开展好残疾人精准扶贫工作,针对残疾人精准扶贫户的“需求帮扶事项”进行仔细分类,做好归类建档立卡工作,同时,制定具体的帮扶措施。
三是继续做好残疾人康复工作。一方面继续做好残疾人公益事业彩票公益金智力残疾儿童康复训练工作;另一方面继续在全县范围内开展“七彩梦行动计划”、“省康复重点工程”项目肢体残疾筛查工作。
四是加快推进残疾托养中心基础设施建进度,争取早日投入使用,为残疾人造福。
五是按照依法治县考核考核目标,认真梳理,加大工作力度,确保圆满完成各项考核指标。
最新残联工作方案大全(17篇)篇九
为了贯彻以科学发展观为统领,围绕着全面建设小康社会、构建和谐社会为目标,着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。使我们广大的残疾人“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”,在政治上有地位,人格上有尊严,经济上有实惠,生活上有保障,共同迈进小康社会的要求和“平等、参与、共享”的文明社会权利。特制订了古城社区2020年工作计划。
一、康复工作:根据残联康复部的工作计划的要求积极的配合残联的各项康复工作,在原有的康复工作中基础上达到创新、巩固和提高。把办证残疾人的康复档案全部建立完善起来2020年的康复档案的填写工作。对低视力、聋儿、白内障等残疾人做好摸底工作及时上报给残联好对他们有针对性的进行康复。并且在助残日到来之际对全社区的残疾人经行一次大型体检工作。对个别残疾人有针对性的介绍到康复中心进行康复训练。
二、就业工作:积极配合残联抓好残疾人的就业工作。掌握好本社区的失业人员,一旦有就业机会,及时向他们提供,解决他们的就业问题。并配合好残联和各个部门对残疾人经行职业技能培训。使每个残疾人都能有一技之长,才能扩大就业面。鼓励的残疾人自主创业和个体从业。
三、宣传文体、信息化建设工作:根据残联的工作要求,积极开展好助残日活动争取在社区搞好两个新颖的大型活动。来丰富残疾人的文化生活和精神生活。积极配合残联做好残疾人的职业技能竞赛和残疾人运动会的人员的摸底调查工作发现人才及时上报给残联。使残疾人有展示自己的才能的机会。积极准确的做好各项工作报表。不定期的打电话给残疾人了解他们的生活和家庭情况。做到心中有数。提高自己的信息化工作水平,加强业务学习,提高自己的工作能力。
四、组联工作:设立协会组织,建立协会制度,把志愿者队伍更加完善,帮助残疾人解决生活中的实际困难,更好的服务残疾人。结合信访、维权、社会保障、康复服务、就业等项工作,宣传落实各项法律法规,团结残疾人,教育残疾人,服务残疾人的作用。建立健全残疾人档案及残疾人康复、维权、就业等服务记录。
五、残疾证的办理工作:积极的做好残疾证的办理工作,坚持实事求是、公正、公平、公开的办证原则,按着上级的文件要求进行办证把好第一关的工作。积极做好残疾证发放的善后工作。做到每发一个残疾证,就及时的录入一例档案,并且做到内容详细、准确。
一、在市残联和镇残联的领导下,坚持“以人为本”目标。
二、密切联系残疾人,及时向上级领导反映残疾人的需求和意愿。深入辖区残疾人家中进行详细摸底调查,了解残疾人生活情况,目前辖区共有残人41人,(其中:肢体残疾27人,智力残疾6人,视力残疾2人,听力残疾2人。)精神残疾4人。首先为他们建立了残疾人档案。制定了残疾人工作计划和制度,及时为他们解决一些生活上的实际困难,使残疾人生活得到保障。
不定期的到残疾人家中进行走访慰问,了解他们的疾苦,尽的努力帮助他们。进行广泛宣传,提供法律援助,提高残疾人工作者和广大残疾人的法律素质。通过开展系列活动,不仅要宣传正式实施的《残疾人保障法》,也为建立平等,互助的社区氛围,维护残疾人合法权利,发展残疾人事业、构建和谐社区打下坚实基础。
三、组织开展经常性的文体活动,多组织残疾人丰富多彩的文体活动。利用“助残日、精神残疾日”举办一些丰富多彩的文体活动,把欢乐与喜庆传递到每一个残疾人的心中,促进残疾人平等参与社会,提高残疾人的文化素质和生活水平。
四、特别要关注残疾儿童和较贫困的残疾人家庭,纳入进入更深层扶助。
五、为社区残疾人及家属进行宣传,鼓励和帮助残疾人树立康复信心。
六、做好残疾人生活保障、就业、教育、康复、维权、培训等服务工作.
20某某年围绕残疾人事业发展“十一五”规划纲要,从残疾人工作实际出发,着眼于解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题,努力营造残疾人平等参与社会生活的环境,为推进社区残疾人事业又好又快发展。
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最新残联工作方案大全(17篇)篇十
各村(社区)委员会,镇直相关单位:
根据《省残联转发中残联关于印发村(社区)残疾人协会换届工作规范(试行)的通知》精神和县残联的工作部署,今年8月20日前要完成我镇村(社区)残协换届工作。现根据县残联对相关工作的要求,结合我镇实际,就做好村(社区)残协换届工作,制定如下方案:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神,加强村(社区)残疾人协会建设,提高治理能力和水平,履行残联“代表、服务、管理”职能,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领广大残疾人听党话、感党恩、跟党走,为推进残疾人事业高质量发展、促进残疾人全面发展和共同富裕提供坚强组织保障。
(一)认真总结残疾人工作发展成绩和经验,结合实际谋划部署下一个五年残疾人工作;
(二)选举产生新一届残协主席、副主席和委员。
7月28日—— 8月18日。
1.推举产生代表人选名单。
2.酝酿推荐残协主席、副主席、委员人选。
3.组织召开村(社区)残协换届选举会议。
残协代表大会代表人选由村(社区)党组织根据本辖区居民人数和残疾人人数、按照“规模适当、代表性强”的原则提出,一般不少于20人。
1.代表人选应包括各类残疾人及残疾人亲友代表、“两委”委员代表、村(社区)民小组组长、残疾人工作者、残疾人小组组长、网格员、社会组织负责人、扶残助残爱心人士、志愿者等,其中各类残疾人及残疾人亲友应占65%以上。
2.代表人选应拥护党的领导,热爱残疾人事业、热心为残疾人服务,遵纪守法,品德优良,公道正派,廉洁自律,具有一定参事议事能力,在残疾人中有较高威信。
3.代表人选由村(社区)党组织在广泛听取意见基础上提出建议名单,经村(社区)党组织主持召开的村(社区)民代表、残疾人工作者、残疾人及其亲友群众会议(残疾人人数超过30人的可推选残疾人代表参加)协商推举产生。推举产生的代表人选名单应在本村(社区)予以公示,公示时间为5个工作日。公示结束后,由村(社区)党组织根据公示情况确定代表名单。
1.残协设主席1名,副主席2至3名,委员3至5名,任期均为5年。
2.残协主席可由村(社区)“两委”成员担任,副主席由残疾人及亲友、扶残助残爱心人士等担任,委员由残疾人及亲友、残疾人工作者、扶残助残爱心人士、志愿者代表等担任。
3.残协主席、副主席、委员建议人选由村(社区)党组织在广泛征求意见并与镇残联充分沟通酝酿后提出,报镇党委批准后,作为候选人提交村(社区)残协代表大会。
1.选举产生残协主席、副主席、委员。
2.印制的选票是“塔集镇××村残协第七次代表大会主席、副主席、委员选票”,盖“×××村委会”印章方为有效。
3.参加选举的代表人数必须超过应到会代表人数的半数以上,方可进行选举。候选人所得赞成票必须超过实到会代表的半数以上,方可当选。
4.残协主席、副主席、委员实行等额选举,由到会代表采用无记名投票的方式进行。在选举时,代表对选票上所列的候选人可以投赞成票,可以投反对票,可以弃权。
5.每张选票所选人数不得超过应选人数。等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。收回的选票数等于或少于发出选票数,选举有效。
6.在进行投票选举之前,由监票人当众检查票箱,并加封。
7.代表在填写选票时,应使用钢笔或碳素笔,字迹要清楚,符号要准确。书写有困难的代表可以请其他代表按照自己的意愿代填选票。
8.选举大会设监票人2名,对发票、计票工作进行全程监督。监票人员由领导小组从非候选人的代表中提名,提交大会通过。大会指定计票人2名,负责发票、计票工作。
9.由代表依次投票。
10.投票结束后,经监票人将投票清点结果报告大会,经确认选举有效后,计票人员开始计票。计票结束后,由监票人向大会报告计票结果。由监票人向全体代表宣布选举结果。
1.各村(社区)要高度重视,成立村(社区)残协换届领导小组,具体负责实施村(社区)残协换届工作。摸清本村(社区)残疾人底数,严肃换届纪律,组织宣传动员,确保村(社区)残协换届会议顺利召开。
2.村(社区)代表大会需按照规定议程进行,工作报告应提前报请村(社区)“两委”审定后提交大会;会场应严肃庄重,悬挂中国残疾人联合会会徽,为残疾人提供无障碍设施和环境。
3.规范整理档案。换届工作结束后,要整理好换届资料的留档,保证资料规范齐全,将残协换届选举结果按照程序及时上报镇党委和残联备案。
最新残联工作方案大全(17篇)篇十一
实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。实施方案其中最常要用到是项目实施方案项目实施方案也叫项目执行方案,是指正式开始为完成某项目而进行的活动或努力工作过。以下是小编收集整理的残联换届工作实施方案【三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
根据中共遂平县委组织部、遂平县残疾人联合会联合下发的《关于印发〈遂平县各级残疾人联合会换届工作实施方案〉的通知》(遂残联〔2022〕15号)要求,依据《中国残疾人联合会章程》,结合我办事处实际,制定本实施方案。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会以及即将召开的党的二十大精神,认真落实习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神;坚持和加强党的全面领导,充分履行残联组织“代表、服务、管理”职能,为党和政府分忧、为残疾人解难,常抓不懈强基础、持之以恒促改革,深入推进残疾人组织治理体系和治理能力现代化;充分激发广大残疾人自强不息精神,勇于面对挑战,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量;认真贯彻新发展理念,总结残疾人事业发展的成就和经验,谋划部署下一个五年残疾人工作,为推动残疾人事业高质量发展、促进残疾人全面发展和共同富裕提供坚强的组织保证。
——坚持党的领导。以党的政治建设为统领,把党的领导贯彻到换届工作的各方面、全过程,保证换届工作的正确方向。
——坚持依法依章程。严格依照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序开展换届工作,充分发扬民主,切实保障各级残联代表大会代表、主席团委员和广大残疾人充分行使民主权利。
——坚持统筹推进办事处、村(社区)二级残联组织应按照整体部署自下而上逐级接续换届,下一级残联换届工作应在上一级残联指导下进行,并在上一级残联换届之前全部完成。
——坚持严明纪律规矩。从严从实加强换届风气监督,确保换届工作全过程风清气正。
召开代表大会,听取和审议主席团(办事处残联主席、村残协主席)工作报告,确定今后一个时期残疾人事业发展战略、工作方针和主要任务;选举产生新一届主席团(办事处残联主席、村级残协主席);选举产生出席县级残联代表大会的代表;提出《中国残疾人联合会章程》修改意见;通过其他重大事项。代表大会由主席团召集,由大会执行委员会主持。
(一)代表名额。
根据当地实际,按照规模适当、代表性强、来源广泛和工作需要的原则参照上届代表人数确定。
(二)代表人选条件。
政治立场坚定,拥护党的领导,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,遵守国家法律法规;关心尊重残疾人,热爱残疾人事业,大力弘扬社会主义核心价值观和人道主义精神,在残疾人中有一定威信、能切实反映残疾人的呼声与诉求;自强不息、爱岗敬业,在本职工作岗位上取得突出成绩;具备履行职责的意愿和参事议事的能力,能正确行使民主权利;一般应具有高中及以上文化程度(基层可适当放宽),年龄在18周岁以上、原则上在65周岁以下。要注重吸纳在脱贫攻坚、乡村振兴、抗疫斗争等重大任务和考验中表现突出的优秀残疾人、残疾人亲友和残疾人工作者作为代表人选。
(三)代表结构。
各类残疾人都要有适当比例的代表。办事处残联代表大会代表中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)应占65%以上,基层和一线人员占60%以上;残疾人工作者、助残社会组织、残疾妇女、农村残疾人和村(社区)残协专职委员要有一定数量的代表。街道办事处残联代表大会代表结构应参照办事处残联代表大会比例确定。
(四)产生程序。
出席村(社区)残协代表大会的代表,由村(社区)党组织协商推荐产生;出席街道办事处残联代表大会的代表,由村(社区)残疾人协会在广泛征求残疾人意见的基础上协商推荐产生。党委、办事处和有关单位代表由残联协商代表人选所在部门和单位推荐产生。特邀和列席代表根据工作需要确定;未被选为本次代表大会代表的上届主席团委员,可作为特邀或列席代表。
(一)主席团规模。
主席团规模和组成结构按照“规模适当、高效履职”的要求,根据本地实际情况,在规模和人员构成方面进行适当调整,原则上参照上届主席团规模确定主席团委员。
(二)委员候选人人选条件。
坚持把政治标准放在首位,热爱中国特色社会主义,拥护中国共产党,认真学习、坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,密切联系残疾人、热忱服务残疾人、在广大残疾人中具有较高威信,热爱残疾人事业、积极推动残疾人事业发展;求真务实、埋头苦干、甘于奉献,在本职工作中实绩突出;具有较强的社会活动和参事议事能力,能正确行使民主权利,认真履行委员职责;遵纪守法,清正廉洁;一般应具有大专及以上文化程度(含),年龄在18周岁以上、原则上在65周岁以下(含)。
(三)委员构成。
主席团委员一般由政府领导同志、与残疾人事业关系密切的党政机关代表、各类优秀残疾人(含智力和精神残疾人亲友)、专职残疾人工作者和热心残疾人事业的社会爱心人士组成。
(四)委员候选人产生程序。
县残联的新一届主席团街道办事处委员候选人人选,由街道办事处残联提出,与县残联协商后,街道办事处残联新一届主席团全体会议通过产生,街道办事处残联应根据县残联确定的人选条件和分配名额推荐委员人选,其中,残疾人(含智力和精神残疾人亲友)人选,原则上从基层和一线优秀残疾人以及新一届专门协会领导中推荐。
(五)大会选举组织工作。
依照《章程》规定,主席团委员由残联代表大会通过无记名投票方式选举产生,选举工作由大会执行委员会领导。办事处残联要高度重视、严密组织、严肃选举纪律,周密做好选举各项工作,确保大会选举万无一失;要依照《中国残疾人联合会章程》规定,制定代表大会选举办法,明确主席团委员人数、委员候选人产生程序、投票选举方式、选票写票方法、监票人产生办法等,确保选举工作依法依章程、程序规范、公平公正;要充分考虑到不同残疾类别代表的需求,设置移动票箱;要加强对监票人、计票人和其他工作人员的培训,切实熟悉选举流程,确保投票顺利、计票准确、监票严格。
(六)主席团全体会议。
代表大会召开之前,召开主席团全体会议,通过召开代表大会的决议,通过提请代表大会审议的工作报告,提出代表大会执行委员会建议名单和代表资格审查小组建议名单。代表大会选举产生新一届主席团之后,召开主席团第一次全体会议,选举产生主席团主席、专职委员,推荐出席县残联新一届主席团委员候选人人选。
办事处残联理事长人选由办事处党工委向县残联提出,报县委组织部备案,办事处不设副理事长,设一名专职委员辅助理事长工作。村(社区)残协主席、副主席、委员候选人选由村(社区)党组织提出,报办事处党工委批准后,由残协大会选举产生。
街道办事处统筹开展村(社区)残协换届工作。要按照残联改革和村(社区)残协规范化建设的要求,在村(社区)“两委”主持下,召开村(社区)残协代表大会,选举产生残协主席、副主席、委员,做到组织体系完善、人员结构合理、作用发挥充分,实现村(社区)残疾人工作由过去主要依靠残疾人专职委员一人负责到发挥残协整体力量、统筹推进、融合发展的转变,切实夯实基层基础,全面提升基层组织规范化建设和创新服务能力,实现组织全覆盖、服务零距离,不断增强群众幸福感和获得感。
(一)加强组织领导。
办事处、村(社区)级残联组织要坚持党的领导,牢牢把握政治方向,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神贯彻落实到换届工作的各方面、全过程。街道办事处残联要周密筹划,精心组织,召开残联换届工作部署会议,确保换届大会的顺利召开。要以换届为契机,进一步加强组织建设和领导班子建设,推动残疾人事业健康快速发展。
(二)换届时间要求。
1、换届工作时间安排。按照整体工作部署,村(社区)残协、街道办事处残联换届工作要在2022年8月31日以前完成。
2、严格按照程序组织换届,做到积极稳妥、规范有序。办事处、村残联组织要认真按照《中国残疾人联合会章程》要求,结合实际情况,制定召开本级代表大会方案,报上级残联同意后,经同级党委、办事处批准后实施。
严格执行换届工作和干部选拔任用工作规定,强化组织把关,对新任领导班子成员严格落实“凡提四必”等要求,对代表大会代表、新一届主席团委员候选人进行严格的人选资格审查,杜绝“带病提名”“带病提拔”,坚决维护换届工作的严肃性。办事处残联领导干部要讲政治、顾大局、作表率,严格遵守政治纪律和政治规矩,正确对待进退留转,确保换届工作风清气正。
(四)做好基础保障。
各村(社区)要严格落实常态化疫情防控要求,认真做好代表大会疫情防控方案、制定疫情防控举措,统筹抓好疫情防控、换届工作和各项日常工作,确保换届工作顺利进行、日常工作有序推进。
(五)营造良好舆论环境。
加强对换届宣传工作的统筹协调,广泛宣传以习近平同志为核心的党中央对残疾人事业的格外关心、对残疾兄弟姐妹的深情厚爱,各级党委政府对残疾人工作的高度重视、党委政府有关部门和单位对残疾人工作的大力支持;宣传过去五年残疾人事业快速发展,残疾人获得感、幸福感、安全感的显著提升;宣传社会各界扶残助残的感人事迹和先进典型,大力弘扬社会主义核心价值观、人道主义精神,营造理解、尊重、关心、帮助残疾人和共同支持残疾人事业的良好社会环境;宣传广大残疾人热爱祖国、自强不息、顽强拼搏的时代精神和广大残疾人工作者敬业奉献、扎实工作的感人事迹;统一思想、凝聚力量,把代表大会开成团结、民主、奋进的大会。
各村(社区)委员会,镇直相关单位:
根据《省残联转发中残联关于印发村(社区)残疾人协会换届工作规范(试行)的通知》精神和县残联的工作部署,今年8月20日前要完成我镇村(社区)残协换届工作。现根据县残联对相关工作的要求,结合我镇实际,就做好村(社区)残协换届工作,制定如下方案:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神,加强村(社区)残疾人协会建设,提高治理能力和水平,履行残联“代表、服务、管理”职能,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领广大残疾人听党话、感党恩、跟党走,为推进残疾人事业高质量发展、促进残疾人全面发展和共同富裕提供坚强组织保障。
(二)选举产生新一届残协主席、副主席和委员。
7月28日——8月18日。
1.推举产生代表人选名单。
2.酝酿推荐残协主席、副主席、委员人选。
3.组织召开村(社区)残协换届选举会议。
残协代表大会代表人选由村(社区)党组织根据本辖区居民人数和残疾人人数、按照“规模适当、代表性强”的原则提出,一般不少于20人。
1.代表人选应包括各类残疾人及残疾人亲友代表、“两委”委员代表、村(社区)民小组组长、残疾人工作者、残疾人小组组长、网格员、社会组织负责人、扶残助残爱心人士、志愿者等,其中各类残疾人及残疾人亲友应占65%以上。
2.代表人选应拥护党的领导,热爱残疾人事业、热心为残疾人服务,遵纪守法,品德优良,公道正派,廉洁自律,具有一定参事议事能力,在残疾人中有较高威信。
3.代表人选由村(社区)党组织在广泛听取意见基础上提出建议名单,经村(社区)党组织主持召开的村(社区)民代表、残疾人工作者、残疾人及其亲友群众会议(残疾人人数超过30人的可推选残疾人代表参加)协商推举产生。推举产生的代表人选名单应在本村(社区)予以公示,公示时间为5个工作日。公示结束后,由村(社区)党组织根据公示情况确定代表名单。
1.残协设主席1名,副主席2至3名,委员3至5名,任期均为5年。
2.残协主席可由村(社区)“两委”成员担任,副主席由残疾人及亲友、扶残助残爱心人士等担任,委员由残疾人及亲友、残疾人工作者、扶残助残爱心人士、志愿者代表等担任。
3.残协主席、副主席、委员建议人选由村(社区)党组织在广泛征求意见并与镇残联充分沟通酝酿后提出,报镇党委批准后,作为候选人提交村(社区)残协代表大会。
1.选举产生残协主席、副主席、委员。
2.印制的选票是“塔集镇××村残协第七次代表大会主席、副主席、委员选票”,盖“×××村委会”印章方为有效。
3.参加选举的代表人数必须超过应到会代表人数的半数以上,方可进行选举。候选人所得赞成票必须超过实到会代表的半数以上,方可当选。
4.残协主席、副主席、委员实行等额选举,由到会代表采用无记名投票的方式进行。在选举时,代表对选票上所列的候选人可以投赞成票,可以投反对票,可以弃权。
5.每张选票所选人数不得超过应选人数。等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。收回的选票数等于或少于发出选票数,选举有效。
6.在进行投票选举之前,由监票人当众检查票箱,并加封。
7.代表在填写选票时,应使用钢笔或碳素笔,字迹要清楚,符号要准确。书写有困难的代表可以请其他代表按照自己的意愿代填选票。
8.选举大会设监票人2名,对发票、计票工作进行全程监督。监票人员由领导小组从非候选人的代表中提名,提交大会通过。大会指定计票人2名,负责发票、计票工作。
9.由代表依次投票。
10.投票结束后,经监票人将投票清点结果报告大会,经确认选举有效后,计票人员开始计票。计票结束后,由监票人向大会报告计票结果。由监票人向全体代表宣布选举结果。
1.各村(社区)要高度重视,成立村(社区)残协换届领导小组,具体负责实施村(社区)残协换届工作。摸清本村(社区)残疾人底数,严肃换届纪律,组织宣传动员,确保村(社区)残协换届会议顺利召开。
2.村(社区)代表大会需按照规定议程进行,工作报告应提前报请村(社区)“两委”审定后提交大会;会场应严肃庄重,悬挂中国残疾人联合会会徽,为残疾人提供无障碍设施和环境。
3.规范整理档案。换届工作结束后,要整理好换届资料的留档,保证资料规范齐全,将残协换届选举结果按照程序及时上报镇党委和残联备案。
根据《中国残疾人联合会章程》和中国残联关于印发《关于地方残疾人联合会召开第六次代表大会的指导意见》、《中共中央组织部关于转发中国残疾人联合会党组<关于残疾人联合会干部管理办法和党组织管理关系的意见>的通知》(组通字〔xxxx〕2号)及中央组织部《关于转发中国残疾人联合会党组<关于选拔残疾人干部充实地方残疾人联合会领导班子和干部队伍的报告>的通知》(组通字〔xxxx〕38号)和××等有关文件精神,结合我州实际,为做好全州残联的换届工作,特制订本方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》的要求,进一步加强我州残联组织和干部队伍建设,为加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,全面建设小康社会提供组织保障。
(一)代表大会应遵循“统一进行、自下而上”的原则召开,市(州)、县(市、区)、乡(镇、街道)三级残联实行逐级换届。下一级残联换届工作应在上一级残联换届之前完成。
(二)代表大会由主席团召集,由大会执行委员会主持,按照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序进行。
(三)按照民主程序,认真选好代表,充分体现其代表性、先进性和广泛性。
(四)按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央组织部关于残联系统干部管理的规定以及各级残联残疾人领导干部配备的要求,认真做好各级残联领导班子人选的选配工作,积极选拔优秀残疾人干部和优秀年轻干部进入残联领导班子。
(五)认真选配好党委和政府相关部门的主席团委员,充分发挥党委、政府在发展残疾人事业中的作用。
(一)听取和审议主席团工作报告,确定今后一个时期残疾人事业发展战略、工作方针和主要任务。
(二)选举产生新一届主席团。
(三)提出《中国残疾人章程》修改意见。
(四)选举产生出席上一级残联代表大会的代表,推荐上一级残联主席团委员人选。
(五)通过其他重大事项。
(一)代表名额。
州残联第五届代表大会正式代表人数确定为120人。各县(市)、乡镇(街道)代表大会代表名额根据当地实际情况,本着既要体现代表性,又要适应工作需要的原则,参照上届代表人数确定。
(二)代表条件。
1.认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,积极拥护中国共产党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规。
2.在生产和工作中做出显著成绩。
3.弘扬人道主义思想,密切联系残疾人,倾听残疾人呼声和诉求,热忱服务残疾人,在残疾人中有较高威信。
4.具有一定的参政议政能力,能认真履行职责。
5.一般应具有高中以上(含高中)文化程度,年龄在18周岁以上、65周岁以下(含65周岁)。
(三)代表比例。
五类残疾人都要有适当比例的代表;
代表总数中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)应占60%以上;
有关部门代表、残疾人工作者代表应占有一定比例;
残疾妇女、农村残疾人和残疾人专职委员要有一定数量的代表;
少数民族较多的地区,少数民族代表应有较高比例。
(四)代表产生办法。
各级残联代表大会的代表必须经自下而上、民主选举产生。出席残联代表大会的代表,由下一级残联代表大会经过民主程序,通过无记名投票选举产生。下一级残联代表大会因故不能及时召开的,由同级残联主席团推举产生。政府有关部门的代表由残联与其所在单位协商产生。
特邀和列席代表根据工作需要确定;
未被选为本次代表大会代表的上届主席团委员,可作为特邀或列席代表。
(一)规模。
州残联主席团规模为40人;
县(市)残联主席团规模原则在20—25人之间;
乡(镇、街道)残联代表大会主席团委员人数由各县(市)参照上述原则、并结合实际需要确定。
(二)委员条件。
1.政治立场坚定,认真学习中国特色社会主义理论,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线、方针、政策。
2.积极践行和宣传人道主义思想,密切联系残疾人,切实维护残疾人权益,全心全意为残疾人服务,受到广大残疾人的拥护。
3.积极推进残疾人事业发展,在工作中取得优异成绩。
4.具有较强的社会活动和参政议政能力,正确行使民主权利,认真履行委员职责。
5.一般应具有大专以上文化程度,年龄在18周岁以上、65周岁以下(含65周岁)。
(三)委员比例。
主席团委员一般由政府领导、与残疾人事业关系密切的有关部门代表、各类优秀残疾人(含智力和精神残疾人亲友)、专职残疾人工作者和热心残疾人事业的社会人士组成。原则上主席团委员中残疾人委员(含智力和精神残疾人亲友)比例要在60%以上。
(四)委员产生办法。
1.上一级残联的新一届主席团地方委员人选,由上一级残联与下一级残联协商产生。
2.下一级残联应根据上一级残联确定的人选条件和分配名额推荐委员人选,其中,残疾人(含智力和精神残疾人亲友)人选原则上从本级新一届专门协会主席、副主席和残疾人群众代表中推荐。
3.委员人选由本级残联党组提出建议名单,与上一级残联协商后,经本级残联新一届主席团通过后上报。
(五)领导人选。
副主席由党委、政府有关部门领导、残联理事长、各类残疾人(含智力和精神残疾人亲友)协会主席担任。
2.主席团名誉主席、名誉副主席由残联党组提名,征求本人所在单位和上一级残联意见,商请本人同意,报请当地党委组织部门批准后,由主席团聘请。
3.主席团主席、副主席的选举程序是:由残联党组提名,商请人选所在单位同意,并征求上一级残联意见,报当地党委组织部门审批后,作为候选人提交主席团会议选举产生。
4.县(市)、乡(镇、街道)残联主席团领导人选,需事先征求上一级残联意见。
(六)主席团会议。
选举产生主席团主席、副主席;
通过各专门协会主席、副主席名单;
推举执行理事会理事长,宣布副理事长、理事名单;
推荐上一级残联新一届主席团委员人选。
执行理事会是残联代表大会及其主席团的常设执行机构,由理事长、副理事长和理事组成,理事由专职残疾人工作者担任。理事会要成为残健融合、团结实干、坚强有力、勤政廉洁的领导集体。
理事长、副理事长人选的产生按照××文件中的要求进行。理事长、副理事长人选由当地党委组织部门商上一级残联提出,在当地党委决定之前,共同考察,待当地党委审批后,提交主席团推举或通过,报同级政府批准任命。残联理事长不得由其他部门领导兼任。新任的残联理事长原则上应任满一届以上。理事由理事长提名,主席团通过。××文件中的“地方残联干部的管理以地方党委为主,上一级残联积极协助”和“上一级残联对下一级残联领导班子成员负有培养、教育、了解、考察和提出使用建议的责任”的要求,积极协助下一级地方党委组织部门,做好残联领导班子的配备工作。在各县(市)残联召开代表大会之前,州残联将协助各县(市)党委组织部门对县(市)残联领导班子进行考察,提出意见。
各级残联要在此次换届中,按照××文件规定,积极选拔优秀年轻干部和优秀残疾人干部进入各级残联领导班子。州残联领导班子中必须要配备一名残疾人领导干部,如现班子职数已满,又需要配备残疾人干部的,可按要求先进后出,逐步解决。在配备残疾人领导干部时,要坚持适当倾斜的原则,同等条件下优先选拔残疾人干部。在选配残疾人领导干部时,对综合素质高,在实际工作中表现突出,工作需要的,可以破格提拔。各县(市)残联机关干部队伍中,要有一定数量的残疾人干部。各乡、镇(街道)残联要按照××文件要求:乡、镇(街道)残联设在编的专职理事长主持日常工作,并按乡、镇(街道)中层干部正职的职级配备,要从主席团委员中至少选聘一名残疾人委员作为专职委员(专干)协助理事长开展工作。村(社区)要成立残协,要从残协委员中选聘一名残疾人委员作为专职委员协助村(社区)残协主席开展工作。
专门协会设主席、副主席,由各专门协会委员会议选举产生。选举专门协会主席、副主席的一般程序是:由残联党组(县级残联党的组织)提名,商请人选所在单位同意,征求上一级残联意见,召开本类别残疾人座谈会,广泛听取意见,报当地党委组织部门备案后,作为候选人提交本类别专门协会委员会议选举产生,经主席团会议同意后任职。州级盲人协会、聋人协会、肢残人协会、智力残疾人及亲友协会、精神残疾人及亲友协会的委员原则上由下一级专门协会主席和主席团委员中的残疾人及残疾人亲友担任。县(市)级专门协会领导人选,需事先征求上一级残联意见。在上一级残联指导下,有条件的县(市)可以开展专门协会主席、副主席差额选举试点工作。州、县(市)二级各类别残疾人代表大会与同级残联代表大会同期举行,并按照各类别协会章程,分别召开各专门协会本届委员会会议、新一届本类别残疾人代表会议和新一届委员会会议。
要关心下一级残联班子建设,积极主动向党委和组织部门汇报,配齐配强残联领导班子。
(二)按照中残联换届工作时间安排并结合我州实际,乡(镇、街道)残联换届工作要在××年××月完成;县(市)残联换届工作要在××年××月底前完成。州残联换届工作要在××年××月中旬前完成。
(三)严格按照程序组织换届。各县(市)残联要认真按照《中国残疾人联合会章程》并结合本地实际情况制定召开本级代表大会方案。经过上一级残联以及当地党委、政府审批通过后实施。
(四)严肃换届工作纪律。要严格执行换届工作和干部选拔任用工作的规定,坚决维护换届工作的严肃性。各级残联领导干部要带头遵守党纪政纪,正确对待进退留转,保证换届风清气正。
(五)营造良好舆论环境。大力弘扬人道主义精神和现代文明社会的残疾人观,营造良好社会氛围。进一步动员社会,关心支持残疾人事业发展。激励广大残疾人及其亲属自强自立精神,激发残疾人工作者的工作热情和昂扬斗志,把代表大会开成民主的大会、团结的大会、奋进的大会,扎实推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,推动残疾人事业又好又快发展。
最新残联工作方案大全(17篇)篇十二
第二十六次全国助残日,为加快推进残疾人小康进程,让广大残疾人分享更多福祉,定州市残联召开专门会议积极谋划,精心组织各项活动,努力为残疾人办好事,办实事,切实保障残疾人权益。
2、积极备战由省残联、省文化厅、民政厅、教育厅共同举办的河北省第八届残疾人艺术汇演,增强残疾人自立、自尊、自强的信心,献礼助残日活动。
3、组织基层残联充分利用现有宣传工具,采取张贴宣传标语等多种形式广泛宣传残疾人政策;编印发放残疾人工作手册,宣传残疾人工作政策法规,工作内容,办事程序等。
1、对思语聋儿语言康复学校、特教中心、儿童福利院儿童进行走访慰问,切实帮助残障儿童解决生活中存在的实际困难和具体问题。
2、对环城医院、福利企业等康复托养机构开展调查研究并进行康复救助。
3、5月11日,在市福安康社区居民日间照料服务中心开展免费为残疾人检测视力、听力活动,并为有视力及听力残疾的老年人办理残疾证。
最新残联工作方案大全(17篇)篇十三
举办助残志愿服务是良心使然,道义使然,责任使然!“心灵护航”工作站是仰天湖社区关爱残疾人心灵健康的专业机构,目前已经打造了良好的`硬件环境,拥有了专业的助残队伍,具备了较好的帮扶能力和效果。
1、积极响应和落实天心区有关“大力开展扶残助残”的指示精神。
2、让更多需要帮助的残疾居民了解“心灵护航”工作站。同时呼唤社会力量和爱心人士胸怀天下苍生、心系残疾朋友,让关爱的阳关照亮每一个残疾人的心灵。
3、打造一个具有影响力和示范作用的社区助残品牌,为残疾朋友提供切实的帮助。
用爱心和耐心为残疾朋友的心灵保驾护航,满足困难残疾朋友精神援助和生活需求。
天心区残联、裕南街街道残联。
天心区裕南街仰天湖社区、湖南李丽心灵教育中心。
20xx年5月18日上午9点到11点。
xx省xx市天心区仰天湖社区多功能活动室(天恒超市三楼)。
市区残联、街道相关领导。
社区残疾朋友、居民。
李丽心灵教育中心工作人员。
社会爱心人士、志愿者。
媒体记者。
第一部分:实地参观心灵护航工作站。
第二部分:工作站启动仪式及开展五个一活动。
1、主持人介绍“心灵护航”工作站筹建情况。
2、领导为社区心灵护航揭牌。
3、开展五个一活动即:
·讲述一个励志故事—中国残疾歌手张佳欢(xx师大志愿者2人);
·志愿者为残疾朋友表演一个节目--打太极拳(xx师大志愿者6人)。
·与残疾朋友玩一个游戏---击鼓传花《参与人员残疾人和志愿者》。
4、残联领导讲话。
5、活动经费预算6000。
购买纪念品80份,每份50,合计金额4000。
慰问物质10份,每份120.合计1200。
场地安排,背景图、横幅合计800元。
最新残联工作方案大全(17篇)篇十四
20xx年3月3日是第xx次全国"爱耳日"。根据省残工委下发《关于转发中国残联等部门关于开展第xx次全国"爱耳日"宣传教育活动的通知的通知》(黔残工委办〔20xx〕1号)精神,望各区(县、自治县)残联高度重视,结合实际,认真贯彻落实。对开展第xx次全国"爱耳日"宣传教育活动安排如下:
关注儿童听力健康。
20xx年3月3日,可延长一至两天。
大力宣传儿童听力健康和新生儿听力筛查的重要性和必要性;大力宣传儿童听力障碍预防、发现及治疗科学知识;大力宣传听障儿童全面康复理念,推进融合教育相关工作;全面营造关爱、帮助听力障碍儿童康复的社会氛围。
(一)切实加强组织领导。
各地要高度重视,认真贯彻落实本通知要求。各区(县、自治县)残联会同协调有关部门共同开展宣传教育活动,及时制定本地宣传教育活动方案并认真做好组织落实,确保此项活动广泛、深入、扎实开展。
(二)积极创新宣传形式。
各地要坚持以人为本,结合本地实际,创新宣传形式。要积极采用多种方式增强"爱耳日"宣传教育活动的针对性、有效性和吸引力,充分发挥报刊、广播、电视、网络、短信、微信等传播渠道的作用,广泛发布"爱耳日"活动消息及爱耳护耳知识;要广泛组织发动专业机构、学术团体,面向重点人群,通过举办专题培训、讲座等形式向听障儿童家长、年轻父母普及听力残疾预防及康复知识;要深入学校、社区,组织好中、小学生及学龄前儿童的听力健康宣传工作。
(三)整合推进实际工作。
各地要以"爱耳日"宣传教育活动为契机,努力将宣传教育活动与儿童听力健康咨询、听力检测等便民服务有效结合,动员和组织各方面力量,深入基层为广大群众和听障人群提供康复服务;要充分利用社会资源,广泛动员爱心企业、公益组织及个人参与贫困听障儿童的康复救助;加大儿童听力保健工作力度,做好新生儿听力筛查、听障儿童接受普幼(小)教育、儿童环境噪声治理等相关工作,为儿童听力健康和康复训练创造良好的社会环境。
(四)及时做好活动总结。
各区(县、自治县)残联要认真做好"爱耳日"宣传教育活动的总结。负责及时收集整理本地宣传教育活动情况,请务必于20xx年3月6日前将活动总结及相关图片、视频、简报等资料书面上报市残联。
最新残联工作方案大全(17篇)篇十五
为了加强区残联的规范化、制度化管理,充分调动残联干部职工的积极性、主动性、创造性,推动全区残疾人事业的发展,全面落实残疾人事业发展各项任务,根据市残联目标管理和区委、区政府的总体工作安排的要求,结合区残联的实际,特制定本规定。
一、岗位目标管理考核对象、考核内容、考核组织、考核方式
1、考核对象:区残联全体干部职工。
2、考核内容:综合工作考核和业务工作考核等全面工作考核。
3、考核组织:设立考核小组,由理事长任组长,负责考核的日常事务,并公布考核结果,落实奖惩。
4、考核方式:实行平时考核和年终考核相结合,采用百分制量化评分,综合工作45分,民-主测评10分,业务工作45分。
二、考核细则及评分标准
(一)综合工作考核细则及评分标准。(45分)
7、积极参与全区中心工作,认真完成区委、区政府交办的工作任务。5分
8、认真完成理事长交办的各项工作任务。5分
(二)业务工作考核细则及评分标准
1、办公室 (负责人:李中辉)45分
(5)负责搞好本单位统-战工作的各项内容,及时上报统-战信息。3分
2、康复股(负责人:张建军)45分
(4)做好康复训练与服务的摸底工作,建档立卡,完成康复训练与服务工作任务。5分
(5)做好社区康复工作,创办康复示范社区。5分
(7)及时完成本单位分配的中心工作任务。5分
3、劳动就业服务站(负责人:陈学辉)45分
(6)及时完成本单位分配的中心工作任务。5分
4、文体宣教股(负责人:李国屏)45分
三、残联领导考核、综合工作考核和民-主测评参照本规定综合考核民-主测评得分,业务考核依照市残联目标管理得分,由全体残联干部职工评定。
四、对当年进入本单位的干部、职工,按月份考核,并按月发放奖励、补贴。年终按月发放个人奖励。
五、获得市级奖励加5分,获得省级奖励加10分,获得国家级奖励加15分。
六、考核奖励方式:奖励以精神奖励和物质奖励为主。按照考核的得分的高低评出年终先进个人;并按得分高低发放绩效工资。
七、奖金标准:按照考核标准,评分在90分以上的全额发放绩效工资,90分以下的按比例发放绩效考核工资。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索市残联绩效考核方案。
最新残联工作方案大全(17篇)篇十六
今年5月15日是我国法定的第xx次全国助残日。为落实好中残联《关于开展第xx次全国助残日活动的通知》要求,深入贯彻实施《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》,积极推进我市残疾人社会保障体系和服务体系建设,大力弘扬人道主义精神,倡导扶残助残的良好社会风尚,按照上级残联的统一部署,结合我市实际,特制定本活动方案。
改善残疾人民生保障残疾人权益。
近年来,由于各级党委和政府残疾人事业,社会各界大力支残疾人工作,残疾人的生活得到不断改善,残疾人的社会就业、生活保障、卫生医疗等问题正在逐步得到解决。但是我们也清醒地看到,虽然残疾人的生产、生活状况有了进一步改善,但是在全市贫困人口中,残疾人仍然是多数。关心、关注、关爱农村残疾人是党和政府的一项长远之策,也是残疾人工作的重要内容。在全面实施国家“十二五”规划纲要和《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》开局之年,组织和开展好本次全国助残日活动,对于深入贯彻党的十七届五中全会精神,推进我市残疾人社会保障与社会服务体系建设,加大对残疾人的保障和扶持力度,改善农村贫困残疾人生存和生活状况,构建生态和谐发达新肇东具有重要意义。
结合我市残疾人工作实际,在全国助残日活动期间要开展好“五个一”活动:
一是组织制作一则公益性宣传广告。由残联牵头、与市电视台协作,在黄金时段播放以“改善残疾人民生保障残疾人权益”为主题的公益性广告,宣传我市残疾人事业发展成效,发布残疾人需求的各类信息,提高全社会对残疾人的关爱程度,进一步增强残疾人自立自强和主动参与社会的信心。
二是组建一支助残青年志愿者服务队伍。以残联为基础,广泛联系教育、共青团、工会、妇联、社区、省水利技校等有关部门开展志愿者助残活动,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,逐步组建起一支具有服务机构、服务阵地、服务制度、服务队伍、服务项目、服务胸卡的“六有”青年志愿者助残服务示范站(点),解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益和困难。助残日活动期间将举行助残青年志愿者服务队授旗仪式。
三是启动一批残疾人就业培训基地。在巩固和加强已有培训工作基础上,根据咱家人就业需求实际,重点创建10大基地,打造10大工作亮点:即创建绢花制作基地,打造出口创汇亮点;创建手工刺绣基地,打造巧手精品亮点;创建结绳编织基地,打造联手协作亮点;创建烤烟种植基地,打造高效益亮点;创建日光温室基地,打造绿色蔬菜亮点;创建农机合作基地,打造扶残助残亮点;创建按摩培训基地,打造一体经营亮点;创建实用技术培训基地,打造自主创业亮点;创建电子技术培训基地,打造高新技术开发亮点;创建残疾人托养基地,打造老有所养亮点。助残日活动期间将有半数基地挂牌投入运营。
四是组织开展一次走访慰问残疾人活动。市残工委召开一次成员单位领导和有关部门领导参加的协调会,部署助残日活动内容和要求,并组织有关党政部门、有关单位、私营企业及社会各界人士,走访慰问残疾人福利企业、残疾人托养院和残疾人特困户,了解他们的健康和生活状况,捐赠慰问品或慰问金,为残疾人解决一些实际困难,勉励他们坚定克服困难的信心,以积极乐观的心态面对现实,在党和政府以及社会各界的关心帮助下,摆脱困境,开创新生活。
五是组织开展一次残疾人法律法规宣传。市残联要协调宣传、新闻舆论单位围绕助残日主题,充分发挥广播、电视、网络媒体作用,利用多种方式大力宣传党和政府扶残助残方针政策,各乡镇、社区办事处残联充分利用黑板报、宣传窗等阵地开展内容丰富、形式多样的社会宣传和法律咨询,在主要街道和主要场所张贴标语、条幅,广泛宣传第xx次全国助残日口号,进一步营造“改善残疾人民生保障残疾人权益”的舆论氛围。
1、要加强领导。各级残联要按照主题鲜明、组织有序、形式多样、务求实效的要求,精心安排部署助残日期间的系列活动。各级领导和有关单位负责人要带头参加助残日活动,在资金、物质、人员等方面给予大力支持,使助残日活动有声有色有效。
2、要密切配合。宣传、民政、教育、卫生、社区、工会、共青团、妇联等部门,要从本部门实际出发,采取有效措施,通过开展送温暖、青年志愿者助残、巾帼建功、手拉手红领巾助残等形式,为残疾人送温暖、办实事,做好事,解难题。
3、要搞好总结。要对助残日活动开展情况进行认真总结,对领导重视,支持力度大,活动效果好的乡镇和部门给予通报表扬,大张旗鼓地树立一批扶残助残典型,引领全社会都来关心和支持贫困残疾人,营造更加良好的社会氛围,使扶残助残成为人们日常的自觉行为,在全社会掀起关注、理解、重视、支持改善残疾人民生,保障残疾人权益的热潮。
最新残联工作方案大全(17篇)篇十七
为贯彻落实省委、省政府号召,根据井残联字〔20xx〕6号文件精神,结合我乡实际,切实推动“关爱残疾人”志愿服务活动扎实开展、长期坚持并不断深入,特制定如下实施方案:
关爱残疾人,共建幸福家园。
20xx年3月-12月。xx月6日志愿助残主题日所在周为“关爱残疾人服务宣传周”其间,“五一”、“端午”、“全国助残日”、“中秋”、“十一”等重大节假日集中开展志愿服务活动。
全乡残联系统残疾人工作者、全乡助残志愿者。
1、开展“关爱残疾人志愿服务”村、组、进企业、进校园、进家庭活动,以集中帮扶、结对帮扶等方式,组织开展“助残志愿者进贫困残疾人家庭办实事”助残志愿者活动,为残疾人带给生活照料、康复需求、医疗救助、心理抚慰、劳动就业等方面的服务。
2、开展讲礼貌树新风志愿服务活动。
组织广大助残志愿者深入学校、农村和公共场所广泛开展礼貌礼仪知识宣传,劝导不礼貌行为,引导人们知礼仪、重礼节、讲礼貌、树新风。
(一)活动准备阶段。
1、成立领导机构。成立坳里乡残联关爱残疾人志愿服务活动领导小组。
2、制定实施方案。3月下旬,由乡残联负责制定《坳里乡“关爱残疾人”志愿服务活动实施方案》,并下发至各村残协。
(二)活动实施阶段。
4月1日至10月31日为活动实施阶段。乡、村两级残联结合工作实际,在“五一”、“全国助残日”等重大节日统一组织开展志愿服务活动,其它时间自行开展志愿服务活动。
(三)活动检查阶段。
6月份乡残联组织开展督查活动,xx月1日至xx月31日为活动检查阶段。各村残协xx月5日前上报活动开展状况总结。乡残联将透过查看资料、随机抽查、实地走访等方式进行检查验收。
1、高度重视,加强领导。乡、村两级残联务必用心主动开展好关爱残疾人志愿服务活动,由一把手负总责,并明确专人负责,按时按质按量完成工作,构成志愿服务工作事事有人管、件件有人抓、层层抓落实的良好局面。
2、广泛宣传,营造氛围。为让志愿服务理念深入人心,礼貌建立工作家喻户晓,乡村两级残联在举办好各项志愿服务活动的同时,要充分利用电视、电台、报刊、网络等新闻媒体,用心宣传志愿服务工作。
3、精心组织,确保实效。此次活动,除残联系统外,乡、村两级干部也作为活动参加对象之一,为不少于3户贫困残疾人家庭开展志愿服务活动。各村各部门在开展志愿服务活动时,务必坚持把“残疾人满意不满意、欢迎不欢迎、拥护不拥护”作为第一标准,确保活动落到实处,取得实效。