演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在社会发展不断提速的今天，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文，希望能够帮助到大家。
幼师爱岗敬业演讲稿 爱岗敬业演讲稿1500字篇一
我演讲的题目是《请珍惜你所拥有的》。
朋友，当你早上醒来看到那一缕缕阳光的时候；当你上班前面对家人一声声叮咛的时候；当你下班后陪同家人尽情漫步在夕阳之下的时候；你是否感觉到你是何等的幸福？然而又有多少人，因为自己一时的疏忽，酿成了惨不忍睹的事故，让一切美好的生活在瞬间与他们擦肩而过，留下永远的伤痛。
做为铁路运输生产一线的员工，不论你是刚刚入路的青工，还是有经验的老师傅，也不论你是存心还是无意，或多或少有过违章违纪的经历，有的付出巨大的代价，有的相安无事，也许你还在为自己曾经有那么多违章违纪，但从来都没有造成什么后果而沾沾自喜，这不是因为你运气好，只是时候未到。三年前的八月二十日，赣州东站清扫员，在无人防护又无人知晓的情况下，单独违章作业，被一趟出库的单机无情地夺去了生命，事故发生了，给段劳动人身安全敲响了警钟，也给当事人的亲人、家庭留下了难以磨灭的痛楚，“生命诚可贵，安全价更高，若是真心待，两者皆可保”生命对每个人来说只有一次，应当好好地珍惜，然而，安全同样的重要，没有安全就没有效益，没有安全就没有生命。只要我们每个人真心对待自己现在的拥有，多一份安全责任感，少一份违章违纪，那么生命、安全两者都可以得到保障，何乐而不为呢？
亲爱的工友们，以往血淋淋的事故案例，曾经给我们留下了太多的遗憾和痛惜。然而它时刻警醒着我们要吸取事故教训。真正做到“别人的伤疤我也痛”4月30日18时，我段顺利实现了安全行车1400天，全段上下人心振奋，欢天喜地，1400个日日夜夜啊，凝聚了所有赣车人的心血，这不仅仅是我们赣车人历史以来的最大骄傲，更重要的是我们在痛失第一个1400天后，用自己的实际行动再次证明我们有信心、有能力确保铁路运输安全生产。兴国站“6。30”险性事故让所有赣车人尝尽了违章违纪的苦头。如果事故责任人能够沉着冷静；如果值班领导能够正确指挥把关；如果……那么结局将是另一种版本，好在过去的永远成为了过去，它只能成为历史，我们唯有把握住今天的拥有，牢固树立“安全第一”的思想，以高度的责任感，敬业爱岗，认真踏实地干好自己本职工作，确保一个又一个百日安全天的顺利实现。
时代的车轮滚滚向前，铁路工作不断地改革，“4.18”提速调图的顺利实施之后，又迎来了南昌局和福州分局合并的机遇，这也是铁路跨越式发展的必然趋势，要求我们每位干部职工站在讲政治，顾大局的高度，以饱满的热情，以严格的作风确保合并工作平稳有序。铁路运输安全生产是一项长期、简明复杂的工作。它要求我们务必保持不骄不躁的工作态度，务必坚持科学的管理方法，务必发扬扎实工作、拼搏奉献的主人翁精神。我相信有大家的共同努力，铁路安全生产一定能上一个新的台阶。
幼师爱岗敬业演讲稿 爱岗敬业演讲稿1500字篇二
各位领导各位同仁：
你们好！
近年来，我们岚山交警大队着力推进队伍正规化、执法规范化建设，强化服务创新，打造“民生交管”，从而先后荣获了全省预防道路交通事故先进交警大队、优秀基层单位、市级文明单位等荣誉，并荣立集体二等功、三等功各一次，也涌现出“全省敬业奉献道德模范”董加岭等一批先进典型。
这是各级党委、政府高度重视的结果，是上级业务部门精心指导的结果，是各级各部门大力支持的结果，是社会各界的广泛参与和全大队民警共同努力的结果。
交警是文明城市的名片，文明交通是文明城市的窗口，我们深刻认识到这句话的内涵。为保证民警教育学习常态化，制定出台了“周一无酒日和集中学习日”制度，采取大队领导领学、邀请专家授课、收看电视讲座和专题教育片、内部讨论点评等多种方式，集中学习法律法规和公安业务知识，引导广大民警牢固树立执法为民的理念。
在这里我们还定期组织召开廉政风险识别查找会、民主生活会，逐级签订责任书，并制作了34块廉政文化宣传栏，“无私者勇，忘我者清”、“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”等内容营造了良好的廉洁氛围，队伍至今未发生任何问题，民警无一因违法违纪行为受到处罚。
交通安全管理任务相当繁重，有限警力捉襟见肘，而老百姓对交通出行的要求日益提高。在这两难局面中，我们该如何选择呢?
我们积极争取到当地政府重视支持，大力推进交通科技和基础设施建设，投资完成了重要路口交通信号灯建设，建成了集流量监测、信息采集、勤务指挥、交通控制等功能为一体的智能交通指挥控制中心，配套完善了南沿海公路交通安全设施，重新施划了城区道路标线，新施划了停车泊位220个，并对交通信号灯、监控设备等进行了全面维护和检修，使城区重点路口基本实现全覆盖，全区道路交通环境得到了进一步优化，让交通管理工作的科技含量和服务水平进一步得到提升。
我们把执法规范化建设列为“一把手工程”、“全警工程”，作为公安交通管理工作的根本来抓，制定完善各项规章制度，开展教育培训和岗位练兵活动，为干警配备了单兵执法装备，在处警车辆安装车载取证系统，全程录音录像、实时传输，跟踪督查，指导民警精细化执法。同时，公开办案流程、时限、法律法规，定期召开法执纪监督员评议会，自觉接受社会监督，进一步提升了整体执法质量和执法能力。
为此，广泛开展了“大走访”开门评警活动，在“大走访”中，我们听民意、访民情、纳民智、解民忧，积极改进完善工作措施，群众对我们的交警队伍和交警工作的满意度有着明显提高。
去年，全省交警系统执法规范化建设推进工作会议、全省文明交通示范公路暨畅通安全行星级路创建工作推进会、全省交警系统执法规范化建设现场观摩点评会议先后在我们大队召开，全市政法系统推进三项重点工作现场观摩会到大队观摩点评。
以后我们还要认真查找不足，取长补短。如今的岚山交警大队，一股强劲春风迎面扑来，让人耳目一新。“荣誉对我们来说，是激励，更是鞭策。交管服务就要像道路交通设施一样，需要不断来完善、更上等级。”力求做到执法为民、服务群众只有起点，没有终点……
谢谢大家！
幼师爱岗敬业演讲稿 爱岗敬业演讲稿1500字篇三
各位领导、同事：
大家好，我是xx干事xx。今天演讲的题目是《女工爱岗敬业》。
女职工是社会上任务繁重、责任重大的一个群体，在工作上起到“半边天”作用，在家庭里担任“主心骨”任务。女职工在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满，上要照顾老人，下要教育子女，还要理解丈夫，做到邻里和睦。在当前社会转型发展、竞争激烈的时期，单位工作任务重，家庭事务多，给女职工带来一定的精神负担和心理压力，造成身心疲惫，焦虑不安。作为我们央行女工组织，要充分体谅女职工的艰难处境，调节女职工的心态，消除精神萎靡，改变疲惫不堪，引导女职工快乐舒畅工作，积极健康生活，而不视工作为负担，不视生活为压力，以快乐工作提高工作绩效，以健康生活打造美好人生，努力为央行事业的稳步发展作出贡献。
做到快乐舒畅工作，我们央行女工组织要引导女职工立足岗位，认真工作，以爱岗敬业实现人生价值。我们女职工无论身在何岗位，从事什么工作，都要始终把事业放在首位，只有央行事业发展好了，我们女职工才有良好的发展环境和美好的人生前途。我们女职工把人生的精华年段奉献给央行，而央行赋予我们的工作岗位就体现了人生价值。我们女职工如果离开了工作岗位，就失去了展现自我价值的舞台，无法实现人生目标;如果不爱岗敬业，也就等于扼杀了人生价值，使人生虚度毫无意义。我们女职工进入央行，可能无法选择自己的岗位，可能承担的工作任务比较重，但我们能够选择对待工作的态度，这就是(需)要做到爱岗敬业。我们女职工爱岗敬业，以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，用心地想、用心地做，就能展示自己的特长，发掘自己的潜力，圆满完成工作任务，取得优异成绩，获得领导的肯定，同事的赞赏，这时就会感到工作是快乐舒畅。
做到快乐舒畅工作，我们央行女工组织要引导女职工克服浮躁情绪，静心工作，做到专心致志，目不两视，耳不两听，精神专一，心无旁骛，低调做人，埋头干事。始终淡泊宁静，崇尚“宠辱不惊，去留随意”的思想境界，激发自己的工作状态，努力去干事、干好事、干成事，为央行事业发展作贡献。快乐舒畅工作要善于将复杂问题简单化，而决不能将简单问题复杂化。无数事实告诉我们：复杂问题简单化，做起事来心情舒畅，既工作效率高又质量好;简单问题复杂化，使人心情急噪情绪化严重，工作无法开展而垂头丧气。如何将复杂问题简单化呢?要通过严密的程序，规范的操作;通过提前思考，尽早谋划;通过不断积累成功经验和遭遇挫折教训，具有把握事务本质规律的能力与方法;把复杂问题简单化，提高工作效率，获得完成任务的精神愉悦，真正感到工作的快乐舒畅。
做到积极健康生活，我们央行女工组织要引导女职工树立健康心态，面对充满生机、朝气蓬勃的时代，感受生活的快乐、人生的幸福。一是树立融入心态，我们女职工要融入央行大家庭，具有团队精神，热爱和喜欢自己的本职工作，以一种快乐喜悦的情怀和其乐融融的集体心态做工作，感染周围的每一个人，使我们央行团队永远活泼向上，永远充满健康活力和吸引力。二是树立欣赏心态，我们女职工要用积极阳光的心态去对待人和事，多想想和学习他人的长处，学会去欣赏和赞赏别人，感受我们的工作环境多么温馨，我们的同事多么可爱，增加工作的激情。三是树立包容心态，我们女职工要以一种大度的心态和宽大的心胸去包容别人，包容内部同事，正确应对和处理同事之间矛盾纠葛，不要太多地计较得失与对错，以包容感受同事的可爱，感受生活的美好。四是树立感恩心态，我们女职工应该感恩父母给予我们生命并养育了我们，感恩那些曾经给我们帮助的人，感恩央行给了我们工作岗位，以感恩心激励自己，增添生活的信心。五是树立平常心态，万物需要平常，不平常则失衡则乱，我们女职工有了平常心态，能安心踏实地工作，平静安闲地生活，真正感受生活的幸福。
做到积极健康生活，我们央行女工组织要引导女职工树立健康的生活情趣。使每一个女职工坚定理想信念、提升思想境界，把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求，努力成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离低级趣味的人。我们女职工要争做文明生活的倡导者、传播者和宣传者，在选择生活情趣上，做到有利于陶冶情操，有利于完善人格，有利于提升人生价值;要加强品行修养，保持艰苦奋斗作风，自觉做到不追求物质享受，不沉湎感官刺激，做一名新时代的女性，实践社会主义核心价值观。我们女职工的积极健康生活更多地体现在美满家庭上，体现在邻里和睦上。因此，我们女职工要维护家庭的团结，保持邻里和睦，做到互相关心，互相帮助，互相尊重，互相体贴，让自己和家庭成员、左邻右舍共同享受其乐融融、幸福美满的生活。
让女职工快乐舒畅工作，积极健康生活，不仅是为了女职工，为了央行事业的发展，更是为了建设和谐社会，提高人们幸福指数。我们央行女工组织要充分履行自己的职责，承担起责任，通过辛勤努力工作，营造良好氛围，让女职工真正快乐舒畅工作，积极健康生活，进一步促进央行事业的发展。
幼师爱岗敬业演讲稿 爱岗敬业演讲稿1500字篇四
各位领导、各位来宾：
大家上午好！我演讲的题目是《爱岗敬业，争先创优》。
首先，我想问大家一个问题：你是在什么情况下意识到自己是一名党员?也许你会说，太平盛世，哪有让党性辉煌的时候!我要大声地说：错!共产党员的先进性，不只在枪林弹雨中辉煌，也不只在惊涛骇浪前闪光。在平凡的工作岗位上，同样需要党性的升华弘扬。
爱岗敬业，为党的事业奋斗终身。人活在世上，总要有个发展方向。既然选定了一份职业，就要把自己的才智、青春毫不保留地奉献给它！就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨！
那么，怎样才能体现这份爱呢?那就是：爱岗敬业。爱岗敬业，就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！怎样才算爱岗敬业呢?
细节决定成败，精益求精争创一流业绩。“细节差之毫厘，结果谬之千里。”是呀，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费；一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤；而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的力量。看看今天的颍上县，各级党组洞察细节、科学决策，全体干部精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成就。
第二，实现人生价值，永无止境追求自我完善。有句广告说得好：心有多大，舞台就有多大。在此，我不想讲空泛的理论，只想谈谈我的价值观：诚心诚意，尽职尽责，如果付出的努力能得到同事的一声赞许；十年寒窗，默默耕耘，如果取得的成绩能在本行占有一席之地，就足以使我乐此不疲。这就是我教书十四年，哑了嗓子，患了颈椎也无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，鼠目寸光。我不想反驳，更不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现颍上各项事业的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌!
各位同事，各位党员，今天在座的都是颍上的精英，各界的栋梁。既然生在这个伟大的时代，既然投身颍上事业，就应该不负时代的重望。让我们在鲜红党旗的指引下，探索着发展的轨迹，展现着党性的魅力，实践着共产党员“争先创优”的深刻内涵！再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的党的事业，感到无比自豪，无尚荣光!
幼师爱岗敬业演讲稿 爱岗敬业演讲稿1500字篇五
大家好!我是前厅部大堂副理，今天我为大家演讲的题目是《......》历史的年轮滚滚向前，的航船已经驶过了年的风风雨雨。
今天，我在为他岁生日祝福的同时，有太多太多的感慨!是啊，来一年多了，时间
虽说不长，但酒店规范的管理制度，良好的工作氛围让我觉得能成为一名人而倍感自豪。身为酒店大堂副理的我，始终秉承着"言必行，行必果"的办事风格，在每日受理宾客投诉时，都能在领导和同事们的帮助处理后，总结经验，找出不足加以改正。而我也就在每次总结、改进以后逐渐变得成熟起来。有一次，酒店有位客人感到身体不适，至电大堂副理，讲明需要医生来为其打针或输液。接到电话后，我立即安排了礼宾部人员外出请医生来为客人医治，心里还美滋滋地想：客人一定会非常感谢我们这次为他提供的医疗服务。正在这时，我们经理前来询问，我在讲明了事情经过后，本想一定会得到她的认可与赞同。没想到，她否定了我的处理意见。不会吧?我的一番好意，怎么会得到经理的否定?
原来，我们如果从外面请来的医生不能保证服务质量，对于药物的使用，万一有任何差错，就会给客人的身体健康带来危害，那时我们酒店承担的后果就严重了。是啊，我怎么就没想到呢。单从一点出发，也许换回的`便是客人的投诉。在经历过一件件这样的事情后，我处理问题更谨慎，想得更周到了。记得有一次，一位客人来到总台，在办理入住手续时向服务员提出房价六折的要求。这位客人声称自己也曾多次住店，服务员马上在电脑上查找核对，结果没有发现这位先生名字，当服务员把调查结果告诉客人时，这位先生顿时恼怒起来，此时正值总台入住登记高峰期，由于他的恼怒、叫喊，引来了许多不明事由客人的好奇目光。见此情形，我马上走上前去，向客人礼貌介绍了自己后，请客人到大堂吧小坐，先听取客人意见，然后向客人做了细致耐心地疏导工作，并坚持酒店规定八折优惠的条件，但对这位客人也要享受优惠的心情，表示理解和同情，在酒店内部规定的允许范围内，对这位客人给予适当地照顾和帮助，打了七折，客人此时也表示能够理解、支持酒店的规章制度，我代表酒店对客人表示了诚挚的谢意。看到客人满意的办理完入住手续步入我们的客房后，心里真有一种说不出的喜悦，看来只有提高我们的服务技能，才能让我们的客人高兴而来，满意而离。而我们酒店开展的每周培训计划，也促进了员工在对客服务中的规范化和主动性，真正让客人感受到了"家"的感觉。
千秋伟业千秋景，万里江山万里美，我相信我们没有成功与失败，只有进步与退步，我更相信，酒店一定会在我们大家的共同努力下，节节攀升，响誉全国。
最后，我再次感谢酒店对我们的培养，衷心祝福你——一路好。