通知的发布应及时，以确保接收者能够及时了解到相关信息。在这里，我们分享一些通知的写作技巧和注意事项，希望对大家有所帮助。
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇一
xx小姐/先生：
您好！我很荣幸的通知您：您申请的xx（部门）的xx（职位）已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是xx月xx日至xx月xx日（在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。请您于xx年xx月xx日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件（交验原件）。
2、区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保（若此项划掉则无需担保）。
二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元（人民币），试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇（一般加1―300元）。
三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。
xxx
20xx年xx月xx日
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇二
dearxxx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xxx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前rmbxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxx元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
四、其他。
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)寸相片张。
f)个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxx联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xx股份有限公司人力资源部(需加盖章)。
年10月19日。
________先生/小姐。
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时分正。
地点：
二、携带资料：
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。
(七)一寸相片三张。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资xxxx元/月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系。
___________先生/女士：
经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
联系人：
联系方式：
____________公司。
_____年__月__日。
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇三
招聘工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关重要。下面本站小编给大家带来工作录取。
通知书。
供大家参考!
________先生/小姐。
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时分正。
地点：
二、携带资料：
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。
(七)一寸相片三张。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资x元/月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系。
___________先生/女士：
经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订。
劳动合同。
并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
联系人：
联系方式：
____________公司。
_____年__月__日。
dearxxx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xxx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前rmbxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
应届毕业生网大家都觉得好，
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxx元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
四、其他。
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)寸相片张。
f)个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxx联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xx股份有限公司人力资源部(需加盖章)。
年10月19日。
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇四
xx先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：xx年x月x日（星期）x时x分正。
地点：xxx
二、携带资料：
（一）录用通知书；
（二）居民身份证；
（三）最高学历证书原件；
（四）资历、资格证书（或上岗证）；
（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；
（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；
（七）一寸相片三张。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资xxxx元/月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系
xxxx公司
xx年xx月xx日
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇五
尊敬的xx先生/女士：
您好！我很荣幸的通知您：您申请的xx（部门）的xx（职位）已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展！
一、您的试用期是xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于xx年xx日前来公司报到。
报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证原件及复印件一份；
2、户口本（含首页、索引页和本人页）原件及复印件一份；
3、毕业证原件和学位证原件（本科及以上学历）及复印件一份；
5、与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件
6、区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）
7、近期正面免冠照片1寸两张（实物和电子版）；
二、您试用期间月工资总额为xxxx元（人民币），试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）
若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟！
电话：xxxxxx传真：xxxxxx
北京xxxx有限公司
xx年xx月xx日
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇六
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时分正。
地点：
二、携带资料：
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。
(七)一寸相片三张。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资xxxx元/月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系。
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇七
尊敬的xxx先生：
我们很高兴的通知您，您已被xxx有限公司聘用为销售部（工作）。
您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为有效。
您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。您的基本工资为每月xx元人民币。此外，每月您可得到xx元人民币的伙食补助。
在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬（若有）缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。
您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受公司福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。
如果您能够通过签署并在xx年xx月xx日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。
我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。
顺颂商祺！
xxxx限责任公司（盖章）
人力资源主管：（签字）
日期：20xx年xx月xx日
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇八
xxx先生/女士：
经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
联系人：
联系方式：
xxxx公司。
xxxx年xx月xx日。
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇九
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日（星期）时分正。
地点：
二、携带资料：
（一）录用通知书；
（二）居民身份证；
（三）最高学历证书原件；
（四）资历、资格证书（或上岗证）；
（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；
（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；
（七）一寸相片三张。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资____元/月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系。
____________公司
_____年__月__日
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇十
dear：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
您的年度目标总现金收入为税前rmb万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于x倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等）
1、工作地点：
2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。
3、报到时间：x年x月x日
4、报到地点：xx
5、报到时请携带以下材料：
a）身份证
b）最高学历证书原件
c）原单位离职证明
d）其他资历、资格证书
e）寸相片张
f）个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的offer，请回复邮件说明；如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755―转x人力资源部联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！
股份有限公司人力资源部（需加盖章）
xx年10月19日
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇十一
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年xx月xx日(星期x)x时x分正。
地点：xx
二、携带资料：xx
(一)录用通知书；
(二)居民身份证；
(三)最高学历证书原件；
(四)资历、资格证书(或上岗证)；
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明)；(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；(七)一寸相片三张。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资xx元/月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇十二
dear ___：
我非常高兴地通知您，经过我公司的和讨论，我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
您的年度目标总现金收入为税前rmb __万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：_万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额__万元的人身意外伤害保险和最高保额__万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助___元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)
1、工作地点：
期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-________转____人力资源部___联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的'使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司人力资源部(需加盖章)
_____年10月19日
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇十三
xxx先生/女士：
经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的.录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
联系人：
联系方式：
xxxx公司。
xxxx年xx月xx日。
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇十四
先生/女士：
您好!
您诚意应聘本公司职位，经合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
20xx年xx月xx日(星期)时。
地点：市区号，有限公司人力资源部。
二、携带资料、物品：
(一)身份证原件及复印件；
(二)个人；
(四)高中以上毕业证、学位证原件及复印件；(五)二寸免冠照片三张；
(六)户口薄原件及复印件；
(七)就失业证原件；
(八)保险手册原件；
(九)解除/终止劳动合同证明原件及复印件；(十)本人银行账户信息及相关凭证。
三、本公司拟与你约定试用期个月，试用薪资元∕月。
四、未获得本公司书面许可，如你在年月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。
五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的，以双方后签订的.协议为准。
六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
联系电话：
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇十五
尊敬的__先生/小姐：
我代表__公司__分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位__，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：__。
您转正后的税前月固定工资是人民币__元整，全年个__月薪资，月绩效__基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的__%，试用期__个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：__。
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
请您于__年__月__日前回复确认接受此录用通知书并于__年__月__日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)。
毕业证和学位证(原件及复印件)。
__寸照片(__张)：近期免冠白底彩色照片。
医疗蓝本或社保卡。
本人银行一卡通账号。
__年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币__元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1.工作时间：公司的工作时间为早晨__：__至下午__：__。中午__：__至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：__：__。
2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3.办公地点：__。
4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示：
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
tel：__。
mobile：__。
__公司。
日期：__年__月__日
(请确保您的签名和身份证姓名一致)。
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇十六
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：___年___月___日(星期)时分正。
地点：
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资____元/月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇十七
尊敬的女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，__公司正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位。
2、报到时间：20__年__月__日。
3、合同期限：3年(从入职第一天开始计算)。
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为__试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为__。
6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇十八
先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时分正。
地点：深圳市。
二、携带资料：
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。
(七)一寸相片三张;。
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：139xxxxxxxxx。
xxxx。
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇十九
xx先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1、本人近一年相片八张(红底小一寸)；
3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具)；
4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字)；
5、广州移动手机号码
6、最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
1、入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。
2、办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的'水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
最新工作录取通知书回复（案例20篇）篇二十
尊敬的xx先生/小姐：
我代表xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位xx，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：xx
您转正后的税前月固定工资是人民币xx元整，全年个xx月薪资，月绩效xx基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的xx%，试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：xx
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
请您于xx年xx月xx日前回复确认接受此录用通知书并于xx年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)毕业证和学位证(原件及复印件)
xx寸照片(xx张)：近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人银行一卡通账号
xx年内体检(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币xx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1.工作时间：公司的工作时间为早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：xx：xx。
2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3.办公地点：xx
4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示：
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
tel：xx
mobile：xx
em公司录用通知书il：xx
xx公司
日期：xx年xx月xx日
本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。
拟被录用人签名：xx
(请确保您的签名和身份证姓名一致)