在这个阶段,我对...有了更清晰的认识,我相信这对我的未来发展将起到积极的影响。在下方,我们为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作上的参考和指导。
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇一
第一段:引入背景,介绍大学面试的重要性和目的(200字)。
大学面试是每个即将进入大学阶段的学生必须经历的一项重要环节。它不仅是学校选拔优秀学生的手段,也是考生展示自己才能和个性的机会。面试是在考生和招生官之间进行的一次面对面交流,通过此过程,招生官可以更全面地了解考生的能力、经历和人格特点,从而作出合理的录取决策。因此,参加大学面试对每位考生来说都至关重要。
第二段:面试前的准备工作(200字)。
面试前的准备工作决定了我们在面试时的表现。首先,我们应该了解学校的招生要求和面试内容,以便能够针对性地进行准备。其次,我们需要对自己进行全面的自我评估,了解自己的长处和短处,并准备一些能够突出自己优势的事例。此外,我们还需要进行模拟面试练习,以增强应对紧张的能力和自信心。只有充分准备,我们才能面对面试时的各种挑战。
第三段:面试中的应对策略(300字)。
参加面试时,我们需要注意一些应对策略。首先,我们要保持良好的姿态和自信的微笑,这可以给面试官留下积极乐观的印象。并且,我们要专心倾听面试官的问题,并思考合适的回答。回答问题时应遵循清晰、简明扼要、真实的原则,这样能够使面试官更好地了解我们的观点和思考方式。此外,面试过程中应适度展示自己的优势,但也要保持谦虚和诚实。
第四段:面试后的反思和总结(300字)。
面试结束后,我们应该对自己的表现进行反思和总结。无论面试结果如何,我们都要客观地评估自己的优缺点,找出需要改进的地方。并且,我们还可以向面试官询问一些建议,以便在下一次面试中能够改进。重要的是,我们要保持乐观的心态,无论成绩如何,都要对自己有信心。面试只是人生中的一次经历,我们可以从中学到很多。
第五段:总结全文,强调大学面试的重要性和启示(200字)。
总的来说,大学面试是一个展示自己才能和个性的宝贵机会,对我们的大学生涯具有重要影响。通过面试,我们可以展示自己的能力和潜力,也可以锻炼自己的沟通和表达能力。面试前的充分准备以及面试中的应对策略都是成功的关键。无论结果如何,我们都要对自己有信心,并从中汲取经验教训。面试只是通往大学的起点,我们还有更多的机会和挑战等待着我们。
(注:以上所写为AI自动生成作文,仅供参考,建议以主旨为导向进行修改和完善。)。
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇二
过这次面试,我体会到了大学生即将面临社会面对工作时的焦虑和工作面试带来的压力,在老师的解剖分析下我也了解到很多面试似的技巧。下面是本站小编为大家收集整理的大学生面试。
范文,欢迎大家阅读。
今天参加了一次面试活动。不过,这只是一个模拟面试活动,也是唯一值得欣慰的地方。
如果这是一个真实的面试,我觉得我死的最不值。无语的很。由于自己的不在意,使自己在填写简历时,写错一个,本来那个先前的姐姐叫我等会写,她问问,但是我自己就写了,也没会问。结果,我自己不知道,写错了,就这样,居然我直接就被pass了,然后那老师说,这是模拟面试,就还给你一次机会。这后面的更残酷,入股的鞭笞,伤心又难过,但是很值,学到东西了,如果再来一次,我会表现好的。
真的是一个没有职场观念的人,感觉自己还行,坐在那就不知道干什么了。首先,我觉得这是一个模拟的比赛,就什么都没有准备,心情还可以,可是没想到,我在那说起话来居然全是断句,我很后悔自己没有准备,也发现自己原来真的没上过职场。
今天去的人其实很少,可能是大家和我一样还是没得职场观念,同时也还是那么的对于工作不担心。在那,就只有我一个是高年级的,其他的都是低年级的,我感觉他们什么都不懂,但是我发现我什么都没有说清楚。我感觉有点认为大一大二的和我们有差距,确实是,尤其是在知识面上,但是,给人的感觉是hr根本不问专业的问题。他们要的不是说专业怎样怎样,要得是符合职业的人,具有岗位特征的人。我结果抓住我的专业优势,在那使劲的说,还把一个学妹都带上了这条路。每一个问题,我都使劲的抓住我的专业优势来展示,显示我能行。结果,无语的很,幸亏我说的很短,hr还没到反感的地步。我们在回答问题的时候,问什么就回答什么,不涉及专业的,不要去硬套,说最真实的,或者能编个没破绽的(这个有点不现实,以下会说明)。
在他们问的每一个问题,他们都设了陷阱,不知不觉的就进出了,与其说是陷阱,不如说是我们想的太多了,说的太多了,说了之后又没有给他证明我们变现的就是和我们说的那样好。他们只是为了进一步的想了解自己,如果你说了一些东西,他们感兴趣就会继续往下挖,以此来验证你说的是不是真的或你是不是那样的。“其实,hr不会完全相信你说的每一句话,他只会打上一个问号,然后从你后面的表现来解释这个问号,可能是勾,也可能是叉。”
到这里,我们需要做的就是展示自己,不要误入了专业这个误区。他们其实不重视你的专业,如果那些职位不是对专业有很大的要求,他们注意的是你的气场和你所说的东西和你的表现。在现场,你有两个主要的方面来表现自己,第一是你自己的语言,占7%;第二是你的肢体语言,包括声调、坐相、眼神、面部和响应等,占93%。其中,我死的最惨的是我的眼神,他说我眼神闪烁,其实我是带了隐形眼镜,感觉眼睛不舒服,确实其中也有一部分不自信,所以闪烁,在整个过程中有几次没有看着考官说话,还有就是在想词,我突然忘了老师讲的东西,我觉得我是最具有专业背景的面试者,但是我就是想不起来,总结是我自己没有学好,上课坐飞机去了。
以上的那点是我的一个大问题,我相信很多第一次面试的人也会和我一样的,需要注意啊!
最重要的,这个面试最好是不要迟到和不赖烦。我是没有迟到的,但是,其他的人都迟到了,他们是被原谅了,但我的简历笔误,却让我成了hr的坏影响,在后面的面试中,我觉得这个使我后来的问题上的表现分数都受到折扣,尤其是在我表现的不好的情况下。所以,最后他的评价中,我是他说的最有力的,最痛快的,毛病多啊,不如意啊。可能还有一点,就是来的人中,我是大三的,其他都是小年纪的,一位我应该经验要多很多(定势效应),结果,我也是第一次去。因为,我们是四个一起面得,所以,有1/4的时间在讲,其他时间都是在听,在这段时间里,千万不能放松,其实hr也是在观察的。只要整个面试没有结束,你的一举一动都是你的答卷,都会计入总成绩,需要察言观色,随机变动。切忌,在心里学上,开始喜欢的后来发现有毛病而讨厌的感觉比开始变现不太好后来发现有点的人要差,而且是最坏的一种情况。这一点,在去的几个人中,所有人都有。其中一个学妹,其坐姿甚是没的礼貌,挨批了,给人的感觉是礼节没学好。可能是年级低,有我高年级的在,就没有被批多少。还有一个事气场和自己的职位上差别很大,给人的感觉是自己不适合做那个工作,表现还不错,还有她语言太口语化了,说的有些东西不具体,没说出来,过多的废词曲描述,没有说到点上,说的还很不错,使自己开始说的都被后来的回答否定了,本来可能是不错的或真的,结果别人就认为是假的了。还有一个,其实大家感觉她应该是最不好的,至少我认为,他说的有点远,有点太露骨了,有些说的我们认为的垃圾文化,确实,这一点真实hr认可的,这一点和她聘的职位很合适(其他情况可能会不一样),就是那个职位的现实会遇到的一些现状,但是,我们都认为不好的。但是,在说这些的时候,你要时候清楚,不要用一些有歧义的词。我的现状在以上说了,我就是太专业化了,自大了。
还有一点,在应届生中,往届生中其实也应该这样,要真诚,不要过多的夸大和简约,该说的,你要说具体,具体到这个职位需要的一些特征,尤其是这个职位所要的那一方面的东西,你就要细说,说的越详细越好,不要怕自己说的事分量太少,他们所需要看的就是这些东西。这些其实就是我准备的方面了,就是开始说的我自己什么都没准备,就凭自己的专业在那扯。注意,专业不等于就业,专业有时候甚至用错地方会失分,我就是。
其他的问题也就没得什么了。具体的感受可能你要去一次才能有所体会,我感觉自己学hr的,应该不会至于像今天这样,结果就是这样。我很心痛,但是我觉得值得,打击并不代表失败,而是让我的筹码更多了。不论我是否会工作还是继续深造,这种体验都是很好的,在自己的成才之路上也是很好的。所以,在此与好友们分享,也是对我今天的郁闷倾诉于大家。
上周五上就业指导课程过程中进行了一场模拟面试,我当了一回面试中国移动公司人事部经理助理的面试者。
感觉还不错,挺有收获的,低头思量,让我对面试又有了些体会,想和大家分享一下。
其实我觉得,面试表现的好与不好,即取决于面试前的准备工作,也在于临场的发挥,不过临场的发挥不过是厚积薄发的过程,最关键的还是前期准备。对于应该准备些什么,其他人已经说了太多了,我在这里只说一下我这次体会到的一点特别的东西:
首先,我觉得面试者表现的好坏,同面试官是否熟悉以及在哪里面试有很大关系。在上星期的模拟面试中,由于面试官是由自己的同学扮演,模拟面试的场地又是选择在课室进行,面对着熟悉的面孔和熟悉的环境,不知怎的心中觉得挺自在的,在思维的应变和语言的表达上,应该说基本上将自己的水平比较完整地展现了出来。事后我就在想,如果换了其他不熟悉的人或者换一个面试的环境的话,结果恐怕就不一样了。面对熟悉的面孔,由于平时有很多的接触与交流的机会,使得我们会不由自主的相信,面试官其实对自己的为人、工作能力如何已经很了解了,并且更多的让我们觉得我们更加了解面试官想知道什么,紧张的情绪自然而然就消解了一些。面试的场地令我们熟悉的话,也会让我们消除一些紧张的情绪。如果情绪比较轻松自在的话,发挥自然就比较自如了。
因此,这给我的启发是,在以后去面试之前:
1.可以尽量在面试之前取得与面试官交流的机会。不管是电话、邮件还是见面等其他方式,我们要试着去了解我们的面试官也让我们的面试官了解我们。交流是否有效很大程度上取决于双方的了解程度,如果能互相多一些了解,增进彼此心理上的距离,作为面试者自然能比较从容的面对了。不过我在这里必须说明的是,我说的与面试官交流与贿赂面试官是两码事,我所说的交流了解绝对不能违背诚实信用的原则。
其次,我觉得面试者的准备应当从平时就做起,而非在面试之前的一段时间在开始准备。临时抱佛脚效果如何因人而异,我在这里也不想过多探讨,只是说些本人的情况,供大家参考一下。
在我看来,很多时候,我们不应为了面试才开始去了解他人和自己。认识他人是一个漫长的过程,认识自己更是一个漫长的过程,或许我们可以最终认清他人,但我们可能一辈子也无法认清自己。不管是认识他人还是我们自己,我们可能可以花上几天或者更长一些的时间集中研究一下,但一直以来,我的经验告诉我,“速成”对我来说效果并不好,还是慢慢来,逐步了解、思考和分析,效果会更好些。另外,我觉得在日常生活中就应当重视一些细节的东西以及身边发生的一些比较有意义或者让人比较有感触的小事,比如说穿戴、言行这些细节和与身边同学老师的接触等等,人的思维行为的习惯很难说会因为我们几天或者几周的时间就能改变的,而与老师同学的接触往往帮助我们更好地认识自己,并且如果能在面试时说出来一些平时不起眼但是却是颇有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。
因此,给我的启发是:
1.就业的准备应当从平时就做起。例如平时多浏览一下自己感兴趣的行业以及单位,多了解一下身边的人对这个行业和单位的看法等,能帮助我们在面试之前的准备较为从容。而平时多反思一下自己的言行,则更有利于我们认识自己,或许这样的对自己的认识会比那些通过做题得出来的结果更真实。
2.平时就应当多注意一些细节的问题以及身边的人和事。自己想朝哪个方向发展,我们必须先想好,然后,再去了解一下在那个领域的人是怎样的人,他们是怎样工作生活的。我相信物以类聚,如果像被对方接受,至少不能有些令对方不悦甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面试官想真正了解必定是真实的面试者,而且应当是生活化的、个性化的面试者,而非大众化的、千篇一律的面试者(有时候,我们太多的依赖网上的、书上的和他人教授的东西来应付面试官,面试官也会审美疲劳的)。
以上就是我此次模拟面试的一些心得体会,我也不只是对是错,如果错了,还请多多批评、指教。
在人力资源戴老师的组织和指导下,我们旅游管理专业七十多位同学进行了一次模拟面试。经过这次面试,我体会到了大学生即将面临社会面对工作时的焦虑和工作面试带来的压力。在老师的解剖分析下我也了解到很多面试似的技巧,同时认识到了自己很多的不足。这次面试虽然比不上正规面试,但它教给我很多。
这次模拟面试的大部分内容都是课上的讲的理论知识,从书面上语句的运用到语言的训练,从介绍优点到介绍缺点,都需要很用心的去应用。老师也给了我们充分的时间去查阅资料,准备如何提问或回答。就这样我们七或八为同学成为一组,先由一名同学充当应聘者的角色,其他同学为主考官,对这位同学进行面试。虽然同学们彼此都很熟悉,但我们都把这次面试看的很正式。在面试期间一个又一个有深度的问题被提了出来,应聘者也都尽自己最大努力的回答。当然,回答有的很好,有的欠妥当。结合了这次面试的效果和一些资深人士的经验,我也总结了一些面试的技巧:
回答一些问题。例如:“请你。
自我介绍。
一下”
这是面试的必考题目。而且是第一道题。这时候就需要我们注意了。首先我们的介绍内容要与。
个人简历。
相一致,并且尽量口语化。其次要切中要害,不谈无关、无用的内容。最后也是最重要的条理一定要清晰,层次一定要分明。而做好这些,最好事先以文字的形式把你的回答写好背熟。其实,企业通过这个环节最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。此外,企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
又比如问:“说说你最大的缺点”
这个问题也常常出现在面试过程中。有很多人认为这个问题很难回答,其实只要掌握了一些技巧。这个问题便迎刃而解。企业通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
又如:“假设你现在已经被录用了,你将怎样开展工作?”
这时如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的。
工作计划。
并报领导批准,最后根据计划开展工作。其实这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。像思路中所讲的迂回战术,面试官认为你在回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,那你就只能“回家等通知了”。
此外我们在面试过程中也一定要注意以下基本礼仪和技巧。这样才能达到事半功倍,增强面试的效果。
(1)一旦和企业约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。
(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。
经过这次模拟面试,我学习到了书本所不能学到的东西,也增强了自己面对今后的工作面试的信心。同时我也发现了自身的不足,让我能够进一步地完善自己,让自己更好的适应社会工作的需求,更好的融入社会工作。
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇三
大学面试是考生进入理想高校的通行证,而面试课程则提供了宝贵的机会来准备和展示自己的才能和优势。在经历了一系列的面试课程后,我不仅获得了在面试中取得成功的技巧,也深刻体会到了面试过程中的重要性和挑战。在这篇文章中,我将分享我在大学面试课程中的心得体会,希望对即将面临面试的同学们提供一些帮助和指导。
首先,在面试课程中,我学会了如何准备自己并展示自己的特点。面试之前,我会主动了解目标学校的背景和特点,熟悉招生标准和专业要求。我学会了对自己的简历和申请表进行全面的整理和梳理,以便在面试时清晰、自信地回答问题。同时,我也将更多的时间投入到个人陈述和自我介绍的准备中,以便在短时间内抢得导师的关注和好感。
其次,面试课程教会了我如何面对各种面试中的挑战和问题。在模拟面试中,我经历了各类问题,如自我介绍、专业知识、个人经历和未来规划等。不同类型的问题对我的思考和应答能力提出了不同的挑战。通过与老师和同学的互动,我逐渐提高了自己的表达能力和应变能力,并且在紧张的面试环境中保持了冷静和自信。
第三,面试课程培养了我良好的沟通和协作能力。在小组讨论和团队合作的环节中,我学会了与他人进行合作,展示自己的观点,并尊重他人的意见。通过这些活动,我意识到在大学生活中,与他人的有效沟通和良好的团队合作至关重要。这种经验也让我更好地理解到,大学不仅仅是一个学习的场所,更是一个共同成长和学习的平台。
第四,面试课程给了我在面试中展示个人特长和爱好的机会。在正式的面试前,我有机会参加各类由学校或社会组织组织的文体活动,展示自己在音乐、舞蹈、体育等方面的特长。这不仅让我在面试官眼中呈现出全面发展的形象,也为我在大学中参与社团活动和课余生活提供了更多的机会。
最后,面试课程鼓励我在面试中展示自己的独特性和创造力。在问题回答和个人陈述中,我尽量通过生动有趣的例子和亲身经历来展示自己的独特性。我意识到,在众多面试者中脱颖而出的唯一方法就是展示自己与众不同的一面,给导师留下深刻印象。这种创造性的展示方式使我更加自信和乐观地面对面试,同时也提高了我的思维能力和创造力。
面试课程是我大学申请过程中的重要一环。通过参加面试课程,我学会了如何准备自己、面对各种挑战、良好地沟通和协作以及展示自己的独特性和创造力。这些宝贵的经验将伴随着我进入大学的旅程,让我更有信心迎接未来的挑战。我相信,通过这些努力和积累,我将以最好的状态迎接大学生活和未来的发展。同时,我也愿意将我的经验分享给即将面临面试的同学们,帮助他们在面试中取得成功。
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇四
随着社会的发展,大学生的就业面临越来越大的挑战,而就业指导是大学生备战就业的重要环节之一。其中,面试是大多数企业用来选拔人才的重要方式之一。为了更好地应对就业面试,我参加了学校举办的大学就业指导面试活动,并从中积累了一些心得体会,希望能与大家分享。
首先,我认识到面试前准备非常重要。在参加面试前,我们要对应聘的岗位进行充分的了解和准备,包括企业的背景、岗位职责、行业趋势等。此外,我们还应该对自己的优势和劣势进行客观的分析,明确自己应聘的优势,并提前准备好一些常见的面试问题和自我介绍。通过充分准备,我们能够更好地展现自己的实力和自信,增加面试成功的机会。
其次,面试过程中的表达要清晰、流畅。在面试中,我们要能够清晰地表达自己的想法,用简洁明了的语言回答面试官的问题。同时,我们要注重说话的流畅度,不要结结巴巴或者说话啰嗦,这样能更好地让面试官对我们的能力产生好印象。
此外,在面试中,我们要注重展现自己的优势和潜力。毫无疑问,面试官更关心的是一个应聘者的实力和未来发展潜力。因此,在面试中,我们要提前准备好一些能突显我们优势和潜力的案例或者经历,比如参加过的实习、项目经验等。这些案例能够更直观地展现我们的能力和潜力,给面试官留下深刻的印象。
同时,在面试中,我们要注重与面试官的互动。面试官一般会给我们一定的时间提问,这时我们要注意适时地与面试官进行互动,例如提问问题或者表达自己的观点。这样可以表现出我们的积极和主动,同时也能了解更多关于企业和岗位的信息。互动不仅能够让面试效果更好,还能够给面试官留下更深刻的印象。
最后,面试后的自我评估和提升是非常重要的。在面试结束后,我们要对自己的表现进行客观的评估,并找出不足之处。通过自我评估,我们能够发现自己的问题和不足,为下一次面试提供更好的准备。此外,我们还可以向面试官或其他有经验的人请教,以获得更专业的建议和意见。通过不断的自我评估和提升,我们能够不断提高自己的面试表现,更好地应对就业面试。
综上所述,大学就业指导面试是大学生备战就业的重要环节,也是获得心仪工作的关键之一。通过面试经验的积累和总结,我逐渐认识到了面试前的准备重要性、表达清晰流畅的要求、展现优势和潜力的重要性、与面试官的互动及面试后的自我评估和提升。这些经验体会不仅适用于大学生,也适用于其他求职者。我相信,通过不断的实践和努力,我们一定能够在就业面试中取得更好的成绩。
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇五
第一段:引言(100字)。
大学面试是每位高中生和大学申请者都要经历的重要环节。在这个竞争激烈的社会中,一场令人满意的大学面试可以让我们在众多申请者中脱颖而出。经过多次大学面试的经历,我想分享一些关于大学面试的指南和心得体会,希望对其他准备参加大学面试的同学有所帮助。
第二段:准备工作(200字)。
大学面试的成功在很大程度上取决于我们的准备工作。首先,我们需要彻底了解我们申请的大学和专业。这包括学校的特点、学术氛围和招生要求等。其次,我们需要熟悉常见的面试问题,并根据个人情况准备针对性的答案。此外,我们还可以找一位有经验的老师或者专业辅导机构帮助我们进行面试模拟练习,以提高我们的应对能力。
第三段:形象和表达(300字)。
在大学面试中,我们的形象和表达能力对于评委来说非常重要。首先,我们应该穿着得体,在面试时给人一个良好的第一印象。此外,我们要注意面部表情和姿势,保持自信和礼貌。在回答问题时,我们要清晰明了地表达观点,注意语言的流畅性和逻辑性。同时,回答问题时要实事求是,避免夸大或虚构自己的经历和能力。
第四段:自我介绍和亮点展示(300字)。
在大学面试中,自我介绍是最常见的问题之一。我们在自我介绍时要注意要点的突出和信息的有条理性,凸显自己的亮点和特长。在介绍亮点时,我们可以结合自己的经历和成就来进行阐述,让评委对我们有更深入的了解。此外,我们还可以在自我介绍中表达自己对申请专业的热爱和执着追求,增加被录取的可能性。
第五段:沟通和总结(300字)。
在大学面试中,沟通能力是一个重要的考察点。我们应该与评委进行积极的互动,回答问题时要展示自己的思考能力和解决问题的方法。此外,我们也需要学会倾听,尊重评委的意见和观点。最后,在面试结束时,我们可以向评委表达自己的感谢和对于学校或专业的期待,并再次强调自己的优秀特点和对于未来学习的热情。
总结(100字)。
大学面试是一个重要的选拔环节,需要我们充分准备和展示自己的亮点与能力。通过准备工作的充分,形象和表达的得当,自我介绍和亮点展示的鲜明,以及良好的沟通能力,我们可以提高自己在面试中的竞争力,增加被录取的机会。希望以上的指南和心得体会能对大家在大学面试中有所帮助。
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇六
第一段:引言(150字)。
随着就业市场的竞争日趋激烈,大学生面临着严峻的就业压力。为了更好地备战就业,我所在的大学举办了一次模拟面试活动,让同学们真实地体验面试的过程,并从中获取宝贵的心得体会。这次模拟面试活动对我的就业观念、沟通能力和心理素质都有了一定的提升和启发。
第二段:就业观念的提升(250字)。
在模拟面试中,我和同学们发现,拥有正确的就业观念对于获得成功至关重要。在面试官的点拨和同学们的交流中,我明白了就业不仅仅只看机遇,更重要的是个人的实力。雄心、毅力和自信是致胜的关键。我领悟到,努力充实自己的知识和技能,提升专业素养,是实现就业目标的关键。
第三段:沟通能力的提高(300字)。
在模拟面试的过程中,我意识到沟通能力是成功面试的关键要素之一。我学会了如何在短时间内和陌生人建立良好的沟通。通过模拟面试,我明白到在面试中,我要注重面试官前言后语的语气和表情。我要善于倾听,学会提出适当的问题,以便更好地了解面试官和公司的需求。我也学会了如何清晰地表达自己的想法,展现出自己的能力和潜力。
第四段:心理素质的锻炼(300字)。
模拟面试是一种心理素质的实战训练。在紧张的面试环境下,我学会了如何保持冷静和自信。在模拟面试过程中,面试官有时会刻意制造紧张氛围,观察我们的应对能力。在这种情境下,我学会了控制自己的情绪和压力,以最佳状态应对各种问题。模拟面试对我的心理素质有很好的锻炼效果,让我在真实的面试中更加从容应对。
第五段:总结与展望(200字)。
通过这次模拟面试活动,我深刻体会到了面试的重要性和我的不足之处。我要更加努力地提高自己的就业观念,不断充实自己的知识和技能,提升专业素养。我也要继续加强沟通能力的锻炼,与他人更好地交流和合作。同时,我还需要继续磨炼自己的心理素质,在面对挑战时能保持冷静和自信。我相信,通过不断的努力和实践,我会在未来的面试中取得更好的成果。
总结:以上就是关于“模拟面试心得体会大学”的连贯的五段式文章。通过这次模拟面试活动,我不仅提高了自己的就业观念,还增强了沟通能力和心理素质。这次经历为我未来的面试提供了宝贵的经验和启示,我会在今后的求职过程中不断努力,实现自己的就业目标。
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇七
求职指南:面试里的5个“w”
现在什么都流行“远程”了,“远程会议”、“远程工作”,还有———“远程面试”:在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说,电话面试里用人单位将如何提问,应聘者又该如何应对?让本期的“5个w”来回答你。
why:用人单位为什么要进行电话面试?
另一方面,随着大学毕业生们在制作简历等方面的“求职技巧”越来越丰富,他们简历里的“水分”也开始增大,这使得用人单位无法单单从简历和求职信上去了解一个人。为了“挤”去水分,找到合适的人参加面试,用人单位也乐于先采用电话面试的手段。
what:电话里面试些什么?
电话里用人单位的人事部门会问些什么问题?这个可能是毕业生们最关心的问题了。connie说,电话面试,用人单位首先要做的是“reconfirm”:对求职者求职信和简历上的内容进行重新的确认,看看是否有漏洞,是否有不符合事实的地方。在接听电话的时候,可以把自己的简历和求职信放在面前,这样可以对用人单位的问题有一个提前的准备。在对简历上内容进行了确认以后,用人单位还会在电话里问一些关于工作的问题,比如你的专业技能,你对应聘职位的个人看法,有的时候用人会问得更细节一些,问题会涉及到求职者的人品、阅历、视野等等。
who:电话那头的人是谁?
“知己知彼,百战不殆。”想从容面对电话面试,就得先了解电话那头的“对手”是谁。对应届大学生进行电话面试,除非你是特别吸引公司的“牛人”,否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的。专家说,公司里打电话给毕业生的一般是hr助理,顶多也就是人事专员。毕业生们要当心的是,打电话的人很可能会因为个人的好恶,而决定是否把你推荐给上级。connie说,现在的大学生毕业最大的问题是不懂得基本的礼仪,更不要说什么亲和力了。
接电话的时候不知道说“你好”,而是一个“冲头冲脑”的“喂”字,很可能就给打电话的人事助理一个先入为主的印象,“印象分”差了,接下来电话面试的效果就可想而知了。
where:接电话也要选地方。
安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好,那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境,这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁,比如不要一面接电话一面上网,避免msn或者qq的提示音响个不停,或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈;不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接电话,这样一来听不清对方的提问,二来嘈杂的环境也容易让人焦躁。如果求职者接到对方电话却不方便回答,那应该及时说明“不好意思,我现在不方便接电话,我们是否可以重新约一个时间”等,用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。但千万不要横躺在椅子里进行电话面试,这样的姿势一定会影响到你的声音和态度。
when:正确的时间做正确的事。
听到多一个毕业生这样的抱怨:“某单位突然打电话来要电话面试我,电话中那边的沙哑的英语,再加上我紧张的心情,简直不知道对方在说什么,结束的时候我连‘thanks’都忘了说了!”不少应聘者和用人单位说,可以随时打电话过来面试,结果自己却没有准备好,不是太仓促就是不清醒,最后使电话面试以失败而告终。所以一旦投递了自己的简历,就要随时做好对方打电话来的准备,并把本人的简历、笔记本、笔放在电话附近。如果要和用人单位商量电话面试的时间的话,尽量把时间安排在工作时间以内,你很难要求用人单位的hr在工作时间以外再抽时间去面试一个应届毕业生。
电话面试成功秘笈:
no.1记得微笑,对方会感受到你的笑容。
no.2准备一杯水,在面试的过程你肯定会需要它。
no.3不要主动把时间拖得太长,对方也有一个时间表,不可能在一个人身上花太多时间。
no.4不要主动提出薪水报酬方面的问题,但如果被问到这样的问题,也不要刻意回避。
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇八
大学毕业了,找工作是很艰难的也体会到了。下面就由小编为大家整理大学生面试的心得体会,欢迎大家查看!
大家都毕业了,前段时间回学校答辩,大家忙得都不可开交,又要改论文,又要忙着聚餐,我更是还要忙着准备出国前和公司的一些手续。答辩结束后,已经有很多同学都回去上班了。但是我还是想说说面试的事,以后肯定有很多同学会跳槽的,应该能有所帮助。
回学校答辩之前,我去了北京福田物流和中交一公局面试,我是在智联上投的简历。在这里我建议大家以后在智联上找工作,什么58同城,赶集网我个人认为骗子太多,都不靠谱,包括前程无忧。因为首先这些网站连企业的基本信息都不全,也没挂出能给出什么样的福利待遇。最后像前程无忧这样的骗子网站,很多都要收钱,什么推荐信什么的,商业化太严重。所以我觉得智联最好,正规,也不收钱,这也是我问了学校就业处的老师和身边的朋友大家一致反映的。
言归正传,我本来真不打算去北京工作,人多,车多,空气差,从小就不喜欢北京。可是我也一直疑问为啥还是这么多人向往北京?后来我在天津上了两个月的班,我才发现,原来天津的生活太单调,和东北人一样,没什么夜生活,到了晚上都回家休息了。不像北京灯红酒绿的`夜生活,再一个最重要的,就是北京的工作机会。我在智联上筛选,要求应届毕业生的,要求本科的,北京比天津要多的多,而且北京的国企,事业单位,外企有很多,福利待遇也都不错,可是天津却没几家。所以我下决心去北京挑战。
我上午先去的福田物流。福田汽车大家肯定都知道,大货车,小皮卡,福田占了很多。我一来到福田物流,到底是大型私企,-近-平,李-克-强也都来过。整洁的办公楼,工作人员的穿着打扮都是职业装,说话的方式都不一样。我坐在办公室里,看他们工作都井井有条,也没有大声喧哗的现象,感觉氛围就不一样。我想离开天津的其中一个原因就是我受不了那样吵闹的工作环境,本来我现在就喜欢清静。后来面试我的女经理看完我简历,说挺好,因为我的那些证书和家庭条件摆在那里。她问我想要什么条件?她说公司给上五险一金,包住,有员工食堂,基本工资3000左右。但是不能解决户口和接收档案。我当时觉得也还行,毕竟是大公司,我现在就是想找个好的平台。再说在北京能解决住的问题,其他什么都好说。
面试完后我很开心,我觉得这应该能被录取,果然下午福田打电话来说我基本被录取了,然后再核实了我个人信息,可是我当时正好在中交一公局面试。
上午我面试完后,马不停蹄地搭地铁来到中交一公局,到公司都下午两点左右了,中途我边坐地铁边啃面包,喝点牛奶就打发午餐了,真正感受了下北漂人忙碌一天的生活。下午我到中交一公局感受又不一样,这可是大型国企啊。隶属于中国交通建设集团,中交一公局和中交一航局,还一个中国铁建,那可是出了名字的国字号大型国企。我一进大楼,宽敞明亮,前台的美女都漂亮,然后我进入办公室,真的就是都市电视剧里那种高档写字楼的感觉,里面的人都西装革履,说话谈吐言行那又是更高一筹。我走进会议室和女主管面试,现在我叫她楠姐。楠姐是中国石油大学毕业的,也就是我爷爷的校友。当时楠姐拿着一个表格,然后翻看我的简历,最后让我分三点介绍。第一点:自我介绍;第二点:大学四年校园生活介绍;第三点:家庭背景介绍。
一听到家庭背景介绍,我可就来劲了。我参加了很多场面试,还没有哪个企业让我介绍自己的家庭的。原来来我们学校的企业都是些私企卖饲料,卖粮油,养奶牛什么的,那些企业没什么太高的要求,包括天津聚龙集团和南京雨润集团,本来要求英语六级和四级什么的,最后反而像我这样英语好的还没被录取,反而要了那些老实的孩子。室友看我在学校几次面试都只过了初试,最后复试没选上,就说我太张扬了,企业不敢要你。我说是,企业让我复试是看了我简历中有这么多证书,就是最后面试的时候把我淘汰了,因为我懂得太多,家庭背景我也跟他们说了,有出息的亲戚太多,所以企业知道驾驭不了我这种人。因为企业给不了我很高的待遇,企业也不需要我这样的。
中交一公局招聘的要求是985,211高校的,可是我就是敢闯,我就喜欢挑战。因为我觉得虽然学我比不过他们,但是课外知识绝对不逊色他们。而且我特别喜欢和领导交流,所以我从来没有畏惧过面试,反而我很享受,因为可以在领导面前吹吹牛逼,感觉挺爽,我就是喜欢挑战领导。当然这跟家庭背景有关系,我在学校参加聚龙面试的时候都有人紧张的说不出话,我随口英语就说出一堆。我一直相信机遇是自己创造的,而且是留给有准备的人。可能家里亲戚很多当官的,再加上我从小就搬家饭局多,接触的领导多,性格又开朗,所以从来没怕过领导,面试的时候自然很享受和领导的交流。
当然,我还是那句话:当别人觉得你考不上大学的时候,就像我爸原来认为我考不上大学,那你就考个大学给他看看!当别人觉得你六级考不过的时候,有人觉得我过不了六级,那你就过个六级给他看看!当有人觉得我张扬,公司都不敢要我的时候,那你就小河好工作给他看看!一切拿成绩说话!当别人瞧不起你时候,你就拿成绩自己,他们是错的!
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇九
对于公共卫生事业管理专业,未来从事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱着走一步看一步的态度,先学好大学里需要你掌握的专业知识再说,但是,不管今后面临着什么样的工作,都会有大大小小各异的面试,因此,掌握面试的技巧非常重要。
作为在校大学生,与社会接触的机会很少,所以我觉得我们更应该抓住在学校锻炼的机会。首先,多多参加院里校里的各种活动,尤其是管理专业,这是一个软科学的专业,更应培养自己的语言表达能力和胆识,比如参加情景模拟招聘大赛,既是身临其境,体会面试的情景,又是一次学习的机会,多了解面试方面的技巧,随机应变的能力,在氛围中体会那种紧张的感觉,多次体味就会使害怕变成自信;演讲比赛同样也是一个锻炼自己的平台,能在众人面前谈吐自如也需要时间的锤炼,同时强化自己的写作能力,逐渐消除紧张感;相比之下,竞选更是一个近似面职业面试的情景,不管结果如何,多多参加各种社团、学生会的只为竞选,在学习到面试技巧的同时,也在给自己积累经验;最后,多听一些面试求职方法讲解的讲座,或向老师、学长学姐请教,与他们交流,收获经验,听听他们在求职面试的时候是怎样灵活应对考官的问答的。
总的来说,我们应该从这几方面入手,将提高自己的面试技能:一、专业知识强化,在考官询问专业知识时,能应答如流,术业有专攻;二、应注重面试的基本礼仪、基本常识问题,以不变应万变,牢记最重要的环节问题,无论发生什么意外,也能灵活应对;三、除了专业的知识,我们还应该多了解其他各方面的内容,做到博学,在考官谈到其他问题的时候,都能够轻松应接,提高自己的思想政治素质、文化素质、能力素质和身心素质。
一、自我介绍一定要声音洪亮,自信,有层次感。我在很多自我介绍中成为boss唯一翻阅简历的童鞋,这很重要!
二、形象很重要,一身正装,虽不是必须,但会有加分,特别是大国企,it类的那些不看重这些。
三、抓住每个机会,不要太局限专业,看到nb公司就投,不投永远没机会。
四、能提前和hr有个小接触是非常有用的,如果不能,那么面试后一定给hr鞠个躬,回去发个感谢短信!hr也是人。
五、礼节,和第四条有点重复,全场注意礼节吧,特别是开始和结束。
六、你是什么性格?适合在国企还是外企?我亲身体会到了这个的重要性,我在面试国企中,基本不费力,只需稳稳的回答,hr就会很肯定,气味相投吧。但是面试外企和it类时,总是郁郁不得志。
七、宣讲会记住每个hr的姓,很有可能他就是你的面试官,如果你能叫上他的姓,那么可能有意外惊喜。
八、善于改变自己,完善自己,我从口口面的紧张的不得了,到第二面之后就非常放松了,一定要学会适应!
九、观察好和你同面的人,特别是无领导小组面试,他们相对较弱的话,一定从自我介绍开始就震住他们。
面试技巧心得体会三:模拟面试心得体会(921字)
第一、在参加面试前,首先要对所应聘的公司要有充分的了解,包括企业文化,公司当前概况以及未来发展方向等。其次要对所应聘职位有充分的了解,包括具体职位所属部门,职责权限以及职业发展规划等。以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答,也对自己面试的职位有一个清晰的认识。
第二、参加面试一定要守时,宁可提前去面试现场等候,也不要出现迟到现象,哪怕只有几分钟。
第三、我觉得参加面试时,仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。在衣着方面,我觉得最好是穿正装,这既体现了对面试方的尊重,又能展现应试者阳光自信的精神风貌。即使不穿正装,也要做到衣着得体,整洁大方,不要穿得特别另类,因为这样很有可能就引起某位面试官的反感,留下较差的印象。
第四、在面试过程中,尽量避免紧张情绪,争取做到思路清晰,表达准确简洁。在与面试官交谈时,要与对方眼神交流,眼睛不要看其他不相关地方,也不要只低着头,这样会显得没有自信心。
第五、对面试官提出的问题要给与明确回答,不要含糊不清,即使是比较棘手的问题,也不要不去回答,但可以巧妙应变。同时,在回答问题时,要注意分析面试官提出的相应问题的用意,从而斟酌出比较令其满意的答案。例如,对于必有问题自我介绍,不要太过随意,面试官通常以此来核对应聘者的表述是否与简历上所写一致,另外,通过应聘者的表述过程,观察其是否能条理清晰,层次分明,以及找出自己经历中与本次应聘职位相关部分,剔除不相关部分。
第六、在面试官的问题差不多提问完毕时,要主动把握机会,引导对话内容向自己的优点方向,提出一些自己比较关心且有意义的问题,占据面试的主动性,从而使对方能够看到自己的优势,使自己更有机会在面试中脱颖而出。
第七、在面试结束后,要起身主动与面试官握手再见,并表示感谢,给对方留下良好的印象。
以上是我在本次模拟面试中的一些心得体会。在本次面试中,让我学到了很多重要的东西,与理论知识相结合,是我成长许多。通过本次模拟面试,也让我更有信心去迎接以后真正的面试,更好地适应社会工作的需求,更好地融入社会。当然,在掌握面试技巧的同时,更重要的是不断学习,提高自身专业素养,有一定的特长技术,以在日益激烈的竞争及就业压力下,立于不败之地,成为企业不可或缺的人才。
一、自我认知与职位匹配
1 、为什么选择来农村商业银行?
(发展前景好+重视人才+待遇好)
2 、你有什么优势?
(责任心+写作特长+性格随和)
3、谈谈你的家庭情况
(家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人)
4、如果你到了银行工作,你认为自己在工作中会遇到什么困难?
(遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同事,做足准备+总结经验教训)
5、如果你到了银行工作,面对每天如一的工作内容,你感到枯燥,如何应对?
(调整心态+反省自己+加强沟通+干一行,爱一行
6、如何看待读的专业跟找的工作不对口,觉得可以可惜吗?
(专业不是决定因素+能力和态度更重要+勤能补拙,克服困难)
7、 为什么读师范专业不当老师?(想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台)
8 、谈谈在银行长期做柜台会使人没有上进心?
(一分为二看待+长期做相同工作会使人的工作人情减退+做柜台学到东西很多+端正工作态度)
9、如果让你去路途遥远的基层工作单位,你有什么想法?
10、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?
(保持良好心态+反思自身失败原因+总结经验,继续努力)
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇十
把自己所学的知识运用到客观实际中去,同时在实际中吸取经验,扩大自己的知识面,锻炼自己待人处世的能力。
1、学习作为一个平面设计师的职业规范和素养。
2、视觉设计能力、美工基础,色彩搭配能力有所提高,审美观念成熟。
3、对事物的感受能力、对时事的捕捉能力、创造能力有所提高。对设计构想的表达能力有所提高。
4、熟悉公司设计业务的流程、熟悉印前工作及印后加工。
5、熟练应用photoshop、coreldraw等设计软件,。
6、增强与人沟通的能力、了解客户的需求。
一个月的实习过程,让我提高了自己,特别是像我这样刚离开学校的实践能力差,更需要通过多做事情来积累经验。在工作中我能够完成上级布置的工作,在没有工作任务时能主动要求布置工作,做到主动学习,在工作中,我不允许自己丝毫的马虎,严谨认真我时刻牢记。
在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、技能知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。
实习期很快过去了,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续为社会创造更多的价值。感谢单位领导和部门领导以及师傅们对我的支持和帮助。
“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值。也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,展现人的意志。
首先,我觉得学校和单位很大的一个不同点就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,必须要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。
如果没有完成当天应该完成的工作,那职员就必须得加班;这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度,这样才能在自己的岗位上有所发展。最后,我觉得到了实际工作中以后,学历虽然很重要,但个人的业务能力和交际能力更为重要。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要。
实习是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。
这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。
通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。
实习使我学习的理论知识能够和动手能力很好的结合融化,是我大学历程非常宝贵的经验,我会好好总结,帮助我更好的完成学业,为走出社会做更好的基础。
设计是一门需要全才的学科。不仅需要扎实的美术功底,还要善于理解客户心理,同时也要对管理学、是市场营销、文学历史等有所涉猎。这些都是靠平时的生活与学习中有目的地日积月累而成的。而实习则有助于我们明白什么知识才是对我们的设计最有帮助的。
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇十一
首先,我不是跨专业考的,也不是各种特殊情况下考的,我个人来说,没大家想象中那么难。
今年报名比较晚,7月5日到8日,报名没有什么需要注意的,根据网上表格填信息就行,应届毕业生如果看见毕业证书号后面写着已届毕业生可不填写的话不要偷懒,写上为好。我就是看见那句话没写,报名截止前半个小时发现差点没来得及。
我承认我认认真真看书复习只用了一个月的时间,因为之前对特岗没信心,传言太多各种不好考,但是考过之后,用我真心体验告诉大家,真没想象中和传言中那么难。笔试复习我买了好多资料,学科专业知识,一本通,但这两本大厚书我基本上没看,在这里我给大家推荐几套卷子,因为在笔试中遇见过这些卷子里出现过的题,我觉得挺有用的。
教育心理学:这不是教育学和心理学的总和,大家包括我都有这样的误区,觉得教育心理学就是教育学和心理学两本书,其实不然,教育心理学主要在于做题,如果看书的,很难找到,这里面很多知识都是小知识点,如果大学里教育学和心理学不是特别认真的学过,很难在书中找到相关知识点,至少我是这样的,还是从做题入手,先做题,做完以后对答案,特岗卷子后面答案都有详解,都挺好的,在对答案的时候把知识点标注在题干空白处,关于书,我是没怎么看过。基本都是做题。如果大家做题做多了,就会发现其实教育心理学就那么点知识点,基本每套题都会出现,出现的多的,肯定是比较重要的知识点,这个大家都知道。下面我给大家推荐两套卷子:
启政:教育心理学历年试卷及专家点评(绿色封皮,在新秀书店买的,移动大厅对面那个书店,这套题我是认认真真做过来的,每套题都做过两遍,考试题中有好几道都在这套题里出现过。强烈推荐)
华图:教育理论综合命题预测试卷(红色封皮,在学校书店买的,这套题我是作为辅助练习的,不是不好,是由于时间原因,我没时间做了,就略略做了但是每套都做过了。)
专业知识:我考的是小学语文,这里只能针对小学语文说说了,专业知识大家都不会差到哪去,也不像教育心理学,大家只知道框架并不清楚里面具体是讲什么,专业知识跟教育心理学比起来简单多了。我只给大家推荐我觉得比较好的试卷,我还是支持多做题。
华图:历年真题及专家命题预测试卷(红色封皮,学校书店买的,这套题难度中等,大学生来做感觉不到有难度,题型也很普通,最开始可以从这套题做起,先找找感觉。)
启政:小学语文专家命题预测试卷(橘黄色,新秀书店买的,这套题跟华图那套题比起来就有难度了,但是基本符合特岗真题的难度,或许还比特钢真题难一点,题型很新很活,做起来有难度但是做出来会比较有成就感,呵呵,自己的感觉)
20xx中考真题分类卷(绿色封皮,新秀书店买的,这不是针对特岗考试编的,是针对中考的,但是这个很不错,今年特岗笔试中有一道缩写题就是这套卷子里的,由于时间原因,我只做了四张,但是就遇见了一道。建议大家做做)
再就是学校打印部买的那种小册子,或者书店买的那种10块钱一本的,那个上面可以见到历年真题,不多,但是看见真题你心里多少能有点底。
资格审查我们是短信通知的,各地区时间不一样,但是差不了多长时间,也就是一两天的时间差。资格复审通知的时候就会一起通知需要的带的材料,一般也就是毕业证,教师资格证,身份证,报名表,准考证。我们今年7月28日笔试,8月12日资格复审。
我考的是中卫,今年人少,所以可能进度放的很慢,我们是7::30到的考场。
1.先进侯考室,相关人员阅读考试须知,在这里我重点要说面试须知必须认真听,不然会导致一系列惨剧的发生。
3.抽签,按学科抽。
4.开始叫号,各学科一号进准备室,然后就陆续开始,准备时间是40分钟。还在侯考室的人可以看教案,如果太紧张也可以跟周围人聊天,缓解一下紧张。我就是聊天,因为那个时候不知道该看什么了,心里很乱。
5.进准备室,先在门口登记,核对证件,抽签,我们是所有人都讲一篇课文,所以不存在抽签,有的地区是不一样的,这个因地区而异。
6.进考场,进去的前五分钟是最重要的,可以说你的成绩就是在前五分钟定格的,五分钟之后的表现基本也起不了决定性作用了,所以前五分钟一定要出彩,新颖,震撼。说到这就要说课文的导入,前五分钟自我介绍最多最多就一分钟,剩下四分钟就是课文的导入,可以说是课文的导入觉得你得成绩的高低。所以在准备时要在导入上下功夫。(进考场最最最重要的就是自我介绍时一定不能报自己姓名,这跟前面在侯考室听面试须知有直接关系,因为面试须知里规定了。一旦报了就功亏一篑了。所以要牢记。)
我们8月12号资格复审,17号面试的。面试的分数一般不会有太大悬殊,每个地区控制的不一样,有的地区普遍高都是80多,有的地区普遍低,都是70多,所以有的同学一听自己同学别的地区考了80多,自己面试出来70多就气馁。面试成绩要以本地区本学科的竞聘者作对比。讲课后的业务答辩有的地区有,有的地区没有,有的也不难。这个不用担心。教材,有的地方资格复审的时候就通知,有的地方不通知,但基本都是以4,5年级教材为主,大部分是这样的。
这就是从报名到面试的全过程,里面所说的复习方法和看法只是我自己的感受,可能对于大家并不适用,但是我想说考特岗并不难,大家不用担心考不上,只要尽力,我觉得问题不大。说的不周到的大家可以参考别人写的,我的就这么多,希望给下一届学弟学妹的特岗之路有所帮助。总之,心态放宽!
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇十二
近期很多同学陆陆续续收到了香港一些大学的面试通知,因为3、4月份是香港众多大学比较集中下面试通知的时间。对于香港大学的申请来说,面试是必不可缺的一个环节,也是大学挑选学生、综合评定申请者的一个过程。那么广大学生该怎么样去准备这次面试?香港的大学在面试时看重的是学生哪些方面的素质?针对这一系列问题,根据之前香港大学的一些面签实录以及多年来办理香港留学的经验,汇总了以下要点,希望对广大学生特别是即将要参加面试的同学有所帮助。
不少学生进入面试场,看见面试官也不打招呼不问好,在细节上非常不注意,缺乏礼貌,影响到老师对学生的综合评价。面试时还要注意礼貌地注视面试官,眼神游离会直接暴露你的不自信。另外,绝对不要肆意打断别人的说话,轮到自己回答问题时,要用简洁而富有逻辑的语言把握事物的本质,把问题回答清楚。所以,在此也提醒各位考生,回答问题一定要简明扼要,也不要太在意自己回答问题的先后次序。先回答发挥的空间更大,而后回答则有充裕的时间准备,语言的逻辑性更强,思考的空间也更大。
自主选拔录取的考官大都是出开放性题目,而不会出以标准答案为结果的题目。如果某一个题目第一位学生回答完毕后,剩下的同学都发现很难再回答了,那这就不是一个好问题。据悉,今年在试题方面还会有更多的改进,所以,肯定会给学生比较大的发挥空间。
另一个很重要的方面是学生要有自己的想法。思维是不是活跃,脑子里是不是只装着“官话”、“空话”,这在面试中都能看出来。例如有一道面试题“据报道,未来几年我国将投入巨资发展‘嫦娥计划’,而目前我国还存在很多贫困人口。你如何看待这种现象?”几位同学参加讨论,发言很踊跃,不过大都是正面的观点。有位来自重点中学的同学夸夸其谈,一二三四列举了登月工程的几种好处。讲了那么多,归纳起来实际只有一点,很罗嗦。面试的目的是在于敞开心谈,重要的是讲出自己内心的东西,而不是那些不会犯错误但也不会留下任何印象的俗套话。
面试的试题很多都涉及社会热点问题,还有一些学校里经常碰到的问题,这些问题往往都发生在学生的身边。因此,在面试前期,学生不能完全“两耳不闻窗外事”,读报、看新闻还是很有必要的。另外在面试之前,还应适当的做好准备工作。当然不是鼓励大家去猜题,准备的关键是在于如何去理清思路,抓住回答问题的要点。
总之,香港各大学的招生面试并不难,回答问题时重点在于思路清晰,态度自信但谦逊,努力多表达自己的独特见解。面试官要看的是综合素质,相对而言更注重的是情商,而非智商。在此,也祝即将参加香港学校面试的学生们,能够发挥出自己最佳的一面,开拓属于自己的求学之路。
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇十三
先自我介绍我是国美新媒体专业的申请的是chelsea的mafineart。
申请之前其实我没有做很多功课,倒是我妈帮我问了很多办事处。北京那个办事处很热情,但他们似乎和那个艺盟有合作,就一直打电话问我有没有意向去读那个预科班。我当然拒绝了。我的原则是少花钱多办事儿,然后那个办事处还不知艺盟的负责人就一直在那说你知道吗申请伦艺很难的水很深的哟。
然后从九月份开始我就去读雅思了,没管这事儿。当然中途有参加过两次上海办事处的作品集辅导,都是伦艺的教授过来讲座啊什么的,实际用处其实不大,有一点好的就是你可以认识跟你一样一起在申请的人,然后看看大家的作品集啊什么的。
在这里批评一下伦艺上海办,反正我觉得他们办事处是这几个办事处里面最低调的,几乎不会主动跟你说啥啥的,官网和微博也特别难找。不过我最后还是选择了上海申请。因为其实对我来说我也不需要什么特别详细的辅导,上海办的态度很好,有问必答,也可以预约指导作品集,但这一切需要你自己主动。他们也没有挂钩的中介机构。我主要是特别烦中介。
然后考完雅思,只有6,我就准备材料时候没提交雅思,说我还没考。因为办事处负责人说万一你考了5、5什么的,人家教授可能就直接不看你作品集了,觉得你英语不行。
准备作品集我得说说。我觉得教授可能会特别在乎你在大学期间做作品的一整条脉络。说白了就是你自己的idea得很明确,而且是要有传承的。所以是一条线的叙述下来。当然还要涵盖作品的多样性。我申的fineart,我就准备了我平时的影像,装置类作品。包括最初的草图,设想,完成度,最后的成品。后来我又去了次上海办,人家让我准备些基础绘画作品,我觉得这也很有道理。虽然我现在不画画了,但fineart的ma还是在意这些功底的。于是我就又把我大一基础部的那些绘画作品整理出一些放了进去。当然我还是有选择的,我选了一些综合材料的绘画,不只是油画,还有水墨啊什么的材质。我感觉老外可能喜欢。毕竟我们学校的国画还是全球第一的。
于是最后我的作品集有了好几个影像装置(这是我的主攻方向),一个装置,10张绘画,一个综合的实验戏剧(不是传统戏剧,也是偏重行为艺术和装置的)。最后零零碎碎的坐下来做了80页ppt。
然后写学习计划的话,我觉得也是要结合你之前的作品和研究方向的。在参考书籍那里,我甭管看没看过,塞了50几本参考书进去,涵盖艺术简史,哲学,电影,宗教等一系列的东西。写的要深入~对~还有那个cv,我觉得这个越华丽越好,我就把我之前参加的大大小小的40几个展都写进去了,事实证明这很有用。
最后是面试。wendy给我面的。我预约11点,但我最后12点才进去。前面的人面试时间好长啊每个人都是半个多小时。我想这下完了万一一会儿词穷了怎么办。事实证明,最后出其顺利。对了那个作品集,我还得说一下,我因为还同时申了rca,goldsmiths,都是网申,所以我基本ppt里放了很多文字,都是说明用的。一开始上海办让我别放那么多字在ppt里,但基于我的小农思想(这些都是淘宝花钱翻译的,虽然100字才8元但也是钱啊),我就没去掉。所以,后来的结果是,wendy看了我的作品集(我怀疑她没看完)8分钟叫我进去,我进去后发现她在一张纸上写了很多字。我就跟他打了招呼坐下了。她一抬头就开始赞扬我。最让我惊奇的是!他没有让我说很多作品阐述!我就觉得ppt里放那么多字也没问题。主要是排版,排版要干净!没必要那么花哨真的。
他就象征性的问了下我你为啥要来切尔西啊~我说因为我认识你们几个那边毕业的学生,我很喜欢他们东西~他就开始微笑说是的那当然哈哈我也是那边毕业了。
然后他指着我的cv说我看里面有写你一个作品拿了毕业作品金奖可以告诉我是哪个吗,我就给他看了一下我的那个作品的1/3部分(一个页面放不下)。他瞟了一眼就开始赞美说我太喜欢你的影像了啥啥啥(我没听懂)
然后他问我最喜欢哪个艺术家我就说了个,她表示不认识。然后他跟我说了两个我也不认识,但我微笑着说yesyes就是那个我也很喜欢。
然后他指着我的cv说你参加了那么多展览都是你的影像装置作品哦,我说是啊~
然后我就拿到offer了。就是这么简单!
最后我想说的是其实真的,在你没进去之前,教授看了你的作品集就已经决定了是否要你。所以!务必认真准备!然后就算你的作品都是零散的,但相信我,只要是你自己做的,就一定会有一条属于你自己的脉络!找出来!!比如你发现你特别喜欢把动物放到作品里之类的。只要找到那个脉络,再深入一下,作品集的阐述和学习计划书都不是问题!
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇十四
当大学生即将步入职场,面试就成了他们不可避免的一道坎。在这个竞争激烈的时代,简历可能会让你进入面试的门槛,但是在面试中的表现更为关键。在我进行过的多次面试中,我从失败中吸取教训,总结了一些面试的心得体会,希望可以对其他大学生提供一些帮助。
第二段:备战。
在面试前,一定要进行充分的准备。了解面试公司的历史、业务范围、诉求和招聘要求。公司文化、核心价值观等都是面试官非常关注的点。另外,需要了解企业的发展趋势和未来的规划,针对公司特点,理性地检视自身的优势和不足,为自己在面试中的表现做好准备。
除了深入了解企业,为了备战面试,还要对自己进行全面的准备。包括简历、求职信和自我介绍。一份简历不仅要详细、完整,还要突出自己的特点和优势,用数据、例子来加以支撑。求职信则要重点说明自己对该公司的认识、求职动机及所具备的应聘资格。而自我介绍则需要准确明确的表达自己在学习和实践中所学到的知识、技能和经验。
第三段:印象。
在面试中表现良好是关键,但是你的形象也起着非常关键的作用。在面试前,你一定要注意打扮,着装整洁大方,发型清爽。可以多加注意下面五点,(1)着装要得体,避免太过花哨,造成“过于张扬”的印象。(2)及时清理指甲,避免形象上的污点。(3)口气清新,身体散发出自然而然的气息。(4)摆放桌上的物品要整齐,环境要干净卫生。(5)离开房间后,一定要把椅子留在原位。
第四段:应对。
面试的过程不可能事先预料到所有的问题。有时候你的回答可能为面试官所不满意,因此,在面试中给予面试官充分的关注和尊重是很必要的。在回答面试官的问题时,不管是否有自己熟悉的专业知识相关的问题,都要保持冷静、沉着,尽量思考出最佳的回答方案。如果无法回答某个问题,可以直截了当地说出自己不知道,但需要表达出自己的热情、学习动力和决心。当面试官提出问题时,不妨情景先用简短的语言概括一句,避免遗漏,同时来回答问题。
第五段:总结。
面试是大学生步入职场的过程中最重要也是最充实的一部分,通过这个过程,我们能够充分展示自己的优势和特点,了解企业的情况,也能够从面试中获得意想不到的惊喜。同时,通过不断地反思与总结,我们也能够找出自己的不足之处,进行进一步的提高和发展。除了面试所获得的技能和经验,面试的过程也会教会我们如何与人沟通、如何正确认识自己,如何在职场中不断成长。面对每一次机会,我们都应该珍惜,勇敢地向前迈进,争取尽可能多的机会和经历,带着更加成熟的态度、更加丰富的人生经历去迎接更加广阔的未来。
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇十五
近年来,随着高考竞争的日益激烈,越来越多的学生开始选择向大学面试发起冲击。然而,对于许多人来说,大学面试是极具挑战性的一种学习经历。作为大学面试的一名参加者,我对这种经历有着自己的一些心得和感受。在本文中,我将分享我在大学面试过程中获得的一些体会和经验,希望对大家在参加面试时有所帮助。
第二段:准备工作。
在参加大学面试之前,充分的准备工作是非常必要的。首先,要了解该大学的招生政策和招生宣传。其次,准备自己的材料,例如个人简历、自我介绍稿等。还要对自己的兴趣爱好、专业领域、职业规划等有一个清晰的认识和思路。此外,还需要从家长和老师等资源中寻求生动具体的面试技巧和经验,尽可能地了解面试官的考察方式,为面试做好充分的准备。
第三段:面试流程。
在大学面试时,第一印象非常重要。因此,在进入面试室之前,要保持自信、从容和积极的状态。在面试官提出问题时,要认真聆听,表达自己的观点和想法。提出问题与回答问题的过程中,要遵循基本的礼仪和谦虚的态度,尊重面试官的观点并主动与面试官进行沟通和交流。
第四段:面试中需要注意的事项。
在大学面试中,需要注意的事项有很多。首先,要保持良好的心态,不要放弃自己的信念和理想。其次,要有自己的独特性和魅力,使面试官注意到自己的特点和优势。此外,要在面试过程中避免一些常见的错误,如与面试官发生争执、回答问题的内容过于严肃或冗长等等。要时刻保持冷静、客观和实际,不要出现急躁、慌张、嘈杂等情况。
第五段:总结。
在大学面试中,你需要充分的准备,保持良好的心态,自信地表达自己的看法和观点。同时,要注意面试过程中的细节和礼仪,避免出现不合适的言行举止。总之,大学面试是一个非常重要的环节,可以体现出一个人的能力和素质,需要认真对待。只有通过认真准备和规范操作,才能顺利地通过大学面试,实现自己的梦想和理想。
最热大学面试心得体会(通用16篇)篇十六
参加“学部模拟面试大赛”,通过简历的筛选和初赛,顺利进入决赛。由于在决赛中自己过于紧张,导致在第一轮就被淘汰出局。但在这个过程中,我体验到了企业面试的真实流程和面试的多种形式,也学到了很多面试的应试技巧,很幸运自己在即将毕业走上工作岗位之前收获这么多关于面试方面的实实在在的东西。现在我把我的几点心得体会以文字的形式记录下来,以期与大家分享。
第一,制作简历是有很多学问的。这一点我是在找完孙艳老师之后才体会到的,原来自己的简历是有很多硬伤的。要在一页纸的面积上回避自己的劣势,突出自己的优势,才是最重要的。所以,我们在制作简历的时候,一定要细心斟酌,谨慎为是。最好是找专业的老师指导一下。
第二,针对无领导小组讨论形式的面试,我们要培养在宏观上把控,微观上思考的能力。在这种形式的面试中,一定要积极发言,争取讨论中的主动权,充当领导者同时也得到大家的肯定。然后从宏观上从大局上进行把握,比如时间上的控制,比如小组成员分工,比如制定小组讨论的原则,在这点上,我们第三组的杨毅同学做的很好。然后就是在微观上进行严密的细致的思考,我们小组的王鑫同学,思考问题非常缜密和冷静,在这点上做的非常棒。
第三,机会只留给有准备的人。这次比赛,我可以说是用惨痛的教训明白了这句话的涵义。如果自己准备充分的话,也不至于输的那么惨。在面试中以及做任何事,我们都一定要做到知己知彼,才能应答自如,坐怀不乱。
第四,克服自己的胆怯心理。我的这次失败经历,源于自己的过于紧张。而紧张又是不自信的一种外在表现。有一项调查显示,85%的大学生在面试过程中有不同程度的紧张感。所以在大学里,我们应该培养这种在公众场合发言而不紧张的能力与技巧。
第五,做任何事,态度都是很重要的。能不能做得了,是能力的问题;会不会积极的去做,则是态度的问题。认真的去做,不一定会做得好;但马马虎虎的,三心二意的去做,那就肯定做不好。
第六,万事要学会轻拿轻放,不要太注重结果。这样才会放下沉重的思想包袱,一身轻松的去做。很多事情可能结果不会太如人所愿,但是在做的过程中自己付出了努力,在做的过程中潜移默化的学到了很多,这才是最重要的。最后是否能得到奖励并不能代表得到什么,失去什么。
第七,好好珍惜在学校学习的时间。这句话我也听上一届的学长们语重心长的对我说过,现在都能记得自己当时的不以为然。但真正的到自己要毕业了,要去找工作了,才知道自己还欠缺很多。所以我们一定要珍惜在学校的时间,不断完善自己,不断学习。