心得体会可以让我们更加坚定自己的方向和目标，为未来的发展做好准备。以下是小编为大家精选的心得体会范文，希望能够给大家提供一些参考和启示。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇一
参观医院史馆，我仿佛回到了遥远的过去。医院里洋溢着浓厚的医学氛围，每一个展品都承载着医学发展的历史。通过这次参观，我对医学的发展有了更深入的了解，并且对当代医学工作者的努力有了更加崇敬的感觉。
第二段：展示医学发展历程。
在史馆的第一个展区，我看到了医学的起源。古代人民通过观察自然界中一些草药和矿物对疾病的治愈功效，逐渐探索了一些基础治疗方法。接着，史馆展示了中医兴起的历史，中医的理论和经验成为了传统医学的瑰宝。在进入现代医学展示区，我看到了众多科学家的伟大贡献，现代医学借助先进的技术手段，为人类健康作出了更加卓越的贡献。
第三段：感悟医学的艰辛和意义。
通过参观史馆，我真切感受到了医学事业的艰辛。医学的发展离不开科学家们的不懈努力和医学工作者们的辛勤奉献。他们为医学研究付出了大量的心血和时间，为拯救生命甚至不惜付出自己的生命。医学事业的意义也在这次参观中得到了深刻的理解，医学不仅是一门技术，更是一种救死扶伤的伟大精神。
第四段：对医学工作者的敬佩。
参观史馆，我对当代的医学工作者充满了敬佩。他们在医学领域中孜孜不倦地探索着新知识，始终不忘初心，将患者的健康和生命放在第一位。在史馆里，我看到了一张张医生在工作岗位上的照片，他们的专业精神和救死扶伤的高尚情操深深打动了我。我对医学工作者的付出和牺牲充满了敬佩之情。
第五段：展望医学的未来。
参观医院史馆，我对医学的未来充满了希望。科技的进步将为医学工作者提供更多更先进的工具，让他们能够更好地治疗病症，挽救更多的生命。同时，人们对健康的关注也将进一步推动医学事业的发展。我相信，在不久的将来，医学会取得更加辉煌的成就，为人类的健康做出更大的贡献。
参观医院史馆让我对医学的发展历程有了更加深入的了解，也使我对医学的意义有了更加深刻的认识。在这次参观中，我对医学工作者的付出和牺牲充满了敬佩之情。同时，我对医学的未来充满了希望，相信医学的发展会带来更加美好的明天。我也被激发出了更多的好奇心和热情，希望有朝一日能够为医学事业做出自己的贡献。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇二
医院作为一个服务于社会大众的医疗机构，它的百年院史不仅仅是一段繁荣与衰败的历史，更是医院发展的见证和过去经验的反思。了解医院百年院史的重要意义在于能够从中汲取前人的智慧，学习到他们在医疗管理、人才培养和服务质量等方面的成功经验，为医院的未来发展提供指导和借鉴。此外，了解医院百年院史还能够激发医护人员的工作热情和责任感，让他们深刻理解医院的使命与责任，将其转化为服务患者的积极行动。
在了解医院百年院史的过程中，我深刻体会到了医院管理方面的重要性。在过去的一百年中，医院经历了无数次的挣扎与挫折，但通过不断地总结和改进，成功地实现了从简陋设施到现代化设备的转变。这一过程中，关键在于医院管理者的先见之明和勇于创新的精神。他们及时引进新技术、新设备，提高了患者的就诊体验，并优化了医院的人力资源配置，实现了医疗服务的高效运作。通过学习医院百年院史，我明白了管理的重要性，并深深被管理者的聪明才智所感动。
三、历史留给我们的思考。
医院百年院史中的一个重要问题是医护人员的培养与发展。在过去的一百年里，医护人员不仅需要拥有扎实的医学知识，还需要具备高尚的品德和敬业精神。只有这样，他们才能够在艰苦的环境中坚守岗位、救死扶伤。通过学习医院百年院史，我深感医护人员的成长和发展是医院发展的核心，医院应该重视医护人员的培训和职业发展，为他们提供更好的发展空间和条件，加强他们的专业技术能力和团队合作能力，提高医院的整体服务水平。
从医院百年院史中，我也学到了一些宝贵的启示。例如，医院百年院史中的一次次危机和挫折，告诉我们在日常工作中要保持警惕和敏锐的观察力。只有及时发现问题、分析问题，并采取相应的措施，才能够从容应对各种风险和挑战。另外，医院百年院史还告诉我们，医院的发展不仅仅依赖于医护人员的技术水平和服务态度，还需要与时俱进地引进新技术、新设备，并与其他医院和科研机构建立紧密的合作关系，才能够不断提高服务水平和治疗效果。
五、对自己工作的启示。
通过了解医院百年院史，我深刻认识到我作为一名医务工作者的责任和使命。作为医院的一员，我应该努力提高自己的专业水平和服务意识，不断学习新知识、新技术，提高自己的综合素质和能力。同时，我也应该时刻保持敬业精神和责任感，对待每一位患者都要保持真诚和耐心，为他们提供最优质的医疗服务。通过自己的努力，我相信可以为医院的发展贡献自己的一份力量，让医院在未来的百年中继续繁荣发展。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇三
医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是新职工职业生涯的开端，还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着新职工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的工作行为。
对新职工而言，培训可以使他们更深层地了解医院，从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，还可以增进他们对医院的感情与忠诚度，增强他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。
对医院而言，通过岗前培训可以吸收一批有活力、有能力、有素质的新生力量，打造青年精英团队，共同开创医院医疗卫生事业的美好未来。为了让岗前培训取得较好的效果，必须做好以下几方面的工作：
1、确定培训内容。
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确和全面，同时每一项培训内容都必须具有针对性。
首先是政治思想教育。以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育，进行正确的世界观、人生观、价值观教育，引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，养成良好的道德品质和文明行为。
其次，要对新职工进行医疗卫生事业的方针政策教育，让他们对我国的医疗卫生事业有所了解;再次，介绍本院情况，如人事制度、分配制度、考核奖励、人才培养等内容，让他们对医院有更直观的了解，使新职工在同样的起点、共同的规则、公平的机会中合作和竞争;医德规范教育、医德医风教育、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的教育也是必不可少的，这将有助于他们以后更好地开展工作。
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建设的感染力;团队协作训练，主要是通过开展户外拓展训练等集体活动，让新职工挖掘自身潜能，增强自信心，磨练战胜困难的毅力，并认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，不断改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
2、建立培训方案。
医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析，建立系统化、严密性的培训计划，由医务科、办公室牵头，集中培训，统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院领导到上课老师安排等都需要认真规范地规划好，力求形式多样，如专家讲课、参观走访、交流对话等。
3、明确培训要求。
培训前专门召开预备会议，告知培训的日程安排和培训方案，使新职工对培训有个初步了解，做到对培训心中有数。同时要求他们积极参与每一项培训计划和活动，结束后由院部统一组织考核，合格后方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的，要求目的明确、形式严明，这也是选拔医院人才的重要手段之一。
通过参与医院七年来对新职工的岗前培训，笔者有以下的体会：
3.1减少新职工的紧张情绪，使其更快适应日常工作。由于新职3。
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工刚从学校毕业，不熟悉医院的环境、工作程序，而且要独自直接面对病人，难免会心理紧张、不知所措。通过岗前培训，使新职工熟悉医院环境和工作流程，认识部分职工，建立一定的同事关系基础，这将很大程度上缓解他们的心理压力，尽快投入到自己的角色中去;同时还能使新职工感觉自己是受欢迎的，增加对工作和医院的良好感觉，帮助他们获得成功。
3.2树立积极的职业态度，提升工作的内驱力。医疗卫生事业是特殊的事业，医学知识和技能需要在临床实践中不断。
总结。
及提高，医务工作者需要终生学习，不断更新知识。医院新职工必须具备职业意识和责任意识，热爱本职工作，病人至上，换位思考，不计较个人得失。通过医院岗前培训，能使大家了解医院服务宗旨，培养对医院和病人的忠诚情感，迸发出为医院发展献身的力量，与管理决策层形成合力，达到相互依存、相互辉映的目的。
医疗技术的创新和不断向前发展。通过培训，大家明确了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望，更快地成为一名合格的医务工作者，更快地为医院注入更多的活力。
来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。x月1日到5日，我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训，受益匪浅。
在这之前我从来都不晓得，什么是医院感染的真正的概念，因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等，还进行图文并赏，这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊，尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节，让我对医院感染产生深深的敬畏。如：血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，诸多实例的讲述，带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。
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内感染的原则，既能及时发现医院内感染的苗头，加强防范措施，又能避免草木皆兵，误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性，它不仅可以避免医源性感染的发生，也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。
“管理年”，与其把它说成一个名词，倒不如称它作一位导师。它的出现，就像一本无形的教科书，对所有从事医疗机构的人员在思想和行动上都进行了一次为之彻底的洗脑和检验。
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目前正值“医院管理年”活动如火如荼阶段,作为医院的一名普通职工，除了积极响应之余，还真想为之作些什么，因为医院是个大家庭,大家庭给予我们温暖，作为其中一员,更应尽我们所能去维护她的完好与尊贵。
以下是我在医院管理年开展中的一些心得，在此奉献给各位同事：
爱岗敬业职业已经成为一个人真正走向社会的必经之路，是人们赖以生存的生活方式。我们既然选择了医疗作为毕生的职业，选择了独山子石化医院的岗位，这个职业和岗位也必将成就我们的人生理想，既然如此，独山子石化医院的整体发展目标，也就应当是我们每个员工必须追求的目标，只有在与医院整体发展目标和个体发展目标一致的情况下,员工与医院才会获得双赢的局面，爱岗敬业是职业精神的灵魂，因此，我们更应热爱自己的专业，珍惜自己的岗位，认真履行自己的职责。
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如果你学会了服从,那么你就容易被你的上级和同事所接纳,那么这支团队将会是一支所向无敌的队伍。
改变观念患者及其他服务对象是医院生存的基础，要让医院在众多竞争对手中脱颖而出,明确我们的核心竞争力是关键。就目前形势而言,医疗关系中以医患关系的问题尤为突出;在我们现有基础上,解决好医患关系中的医患矛盾问题也就解决了医院和谐发展的问题，因为只有和谐发展才能催生出强大的核心竞争力。另一方面,增强医院的核心竞争力还有赖于我们在战略上实现从“以医疗为中心”的传统质量观向“以病人为中心”的现代质量观的转变;这也是我们医院管理年所倡导的核心本质。
创新意识创新工作是决定医院核心竞争力的关键因素，创新包括观念创新,制度创新,技术创新等，在我院的业务工作中,所占比重最大的基础医疗工作，其次还包括医疗程序,规范,服务，环境,条件等等方面，作为医院的一名员工，人人都应具有创新意识，切实加强我们的核心竞争力。
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人认为,如果都以这样的标准来衡量,只有每位员工都愿意为独山子石化医院贡献自己的力量,认真负责地坚守岗位,履行自己的职责，一切从大局出发，并不断的改变观念，敢于创新，才能共同管理好这个“家”。
管理年工作开展的成败是关系到全院职工切身利益的问题，借此也呼吁全院职工都应认真学习并领会其精神,树立家园意识,真正以主人翁的身份对我们共同的家庭负责。我相信,只要全院职工思想统一,步调一致,同舟共济,独山子石化医院这艘大船一定会乘风破浪,驶向美好的明天,独山子石化医院院这个“大家庭”就会迎来更加灿烂的辉煌！
通过认真学习，我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对包括医疗在内的社会全方位发展都具有重要意义。通过对党的十七大精神的浅显学习，达到学以致用的目的。下面谈谈我的学习体会，我从我们医院发展的微观角度，今后工作中应力求做到：
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一、树立科学发展观进一步转变卫生事业发展理念高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻十七大精神，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，以贯彻落实科学发展观为主题，各职能科室和干部以上领导干部为重点，着力解决影响卫生改革与发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题，摒弃经验主义的思想体制束缚，把我院医疗卫生事业的发展积极性引导到科学发展上来，在更高层次上推进改革开放，增强活力，提高实力，提升保障力，推动我院卫生事业又好又快发展。
二、振奋精神，科学研究，积极配合完善医疗卫生体制改革，促进卫生事业发展。
党的十七大描绘了在新时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后医疗卫生事业的发展与改革指明了前进方向。用较大的篇幅对医疗卫生改革提出了更高的要求，我们倍受鼓舞，同时也深感卫生事业将承担起更加重要的使命和责任，我们要在深入学习党的十七大精神的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把党的十七大精神落到实处，体现在新的工作状态和工作局面中：
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1．创新管理模式，在提高医院管理水平上取得突破。医疗服务结构突出专科特色、树立优势品牌，大力发展重点学科，搞好专科专病建设。在心血管、内分泌专科方面取得一定的成就，为了适应新时期的卫生医疗和人民医疗日益需求的发展，我们要规划筹建更多的特色专科，如儿科专科等，以更好地发展医疗卫生事业，积极培育新的效益增长，以重点学科发展带动整体实力。
2．提升提高事业发展水平，在构筑卫生人才、科技发展的优势上取得突破。加强医疗卫生机构的交流与合作，实现资源共享、互利共赢。坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式，与其它医院加强业务联系，引进适宜技术、适宜人才。不断选派医疗技术骨干到上级医院进修学习和参加省市举办的学习班，以求提高广大医务人员的理论知识、业务素质、基本技能，做到精益求精。提高发展质量，壮大发展实力。
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卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策;在抓建设时，必须坚持卫生院的公益性质，做到以公共卫生服务为主，并执行“够用、实用、管用”的建设原则，搞好基本医疗服务。
一、瓴导干部应注重的能力培养。
(一)学习能力。
学习能力是基础，卫生院院长要养成学习的习惯，不仅要向书本学习，也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业知识、管理知识。同时，要善于领悟，对学来的知识和上级政策要有敏锐力，结合实际思考问题，且能将学习的成果转化成工作业绩，这是学习的落脚点。
(二)专业能力。
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专业能力靠技术乡镇卫生院是基层卫生机构，业务性很强，院长如是技术上的权威，就可获得卫生人员及社会相关人员的信任，有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手，也应成为行家里手。
(三)管理能力。
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天。另一方面，还要加强道德修养，并锻炼毅力，坚持每天进步一点点，逐渐走向成功。为改进管理方法，卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法;其次要懂得循序渐进。卫生院基础差，起步低，管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节，“要想时针走得准，必须控制好秒针的运行”;再次，要严格照章办事，实施绩效管理。规章制度和执行情况考核严则有之，不严则无。
(四)协调能力。
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选题”和“参考答案”，不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”，多说理，切忌简单粗暴;同时要做到了解情况，共谋对策，不仅注重结果，也要紧盯过程，且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”，平时要多联系，态度要诚恳，以主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问题的解决办法，同时又坚持原则性。
(五)创新能力。
创新能力靠才智院长在实际工作中，既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事，又不能固守传统的思维方法和思维定式，不盲从迷信，要运用自己的知识和才智，开式思路，创造性地解决实际工作中出现的问题。
(六)防腐败能力。
防腐能力靠自控院长在卫生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定权力，要强化自我保护意识，抗得住诱惑，经得起考验，过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关，做到严守纪律不贪赃枉法，秉公尽责不以权谋私，艰苦奋斗不奢侈浪费。
二、在工作中要抓住的管理重点。
衡量院长是否称职，根本标准只有一个，就是有没有良好的工作业绩。当前，乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点创造佳绩。
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1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。
2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应该解决，也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。
3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定，使农民“未病有人防，得病有人医”。
4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。
5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题，防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。
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2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇四
第一段：引入医院史馆的背景介绍（200字）。
参观医院史馆，可以了解医学发展的历史和医疗技术的进步，感受医务工作者为人类健康付出的努力和贡献。医院史馆以其丰富的历史文物、精美的展品和生动的展示方式，为观众们提供了一个独特的体验。
第二段：展示医学发展的丰硕成果（200字）。
医院史馆内陈列着很多医学领域的重要发明和创新成果，例如显微镜、X光机、心脏起搏器等。通过参观，我深刻地感受到医学科学的进步对人类健康的巨大贡献。在过去，患者疾病的诊治和手术风险都极高，而如今，先进的医疗技术使得病人可以获得更加精确的诊断结果和安全的手术治疗，这为医学界赢得了无数的赞誉。
第三段：展示医务工作者的努力和贡献（200字）。
医务工作者是医院史馆中展示的重要角色。他们默默地为患者提供了关怀和治疗，为医学发展做出了巨大的贡献。参观医院史馆，我看到了很多展板上印着的医务工作者的故事，那些为病患奋斗一生的生动形象深深地触动了我。他们为了挽救生命，日以继夜地工作，不畏困难和危险。这让我深刻地认识到，作为普通人，我们也要为健康付出努力，尊重和感激那些与我们生活息息相关的医疗工作者。
第四段：反思医疗体系的不足之处（200字）。
在医院史馆中，不仅展示了医学的辉煌成就，也暴露了医疗体系面临的挑战和不足之处。随着人们生活水平的提高，医疗资源的分配和医生患者关系等问题也逐渐凸显。医疗制度的改革和完善是当务之急，必须通过加大投入和科技创新来推动医疗体系的进步。参观医院史馆使我对医疗体系的问题有了更深刻的理解，也令我认识到促进医疗改革的重要性。
第五段：个人体会和展望未来（200字）。
通过参观医院史馆，我对医学的积极贡献和医务工作者的辛勤工作有了更全面的认识。医学发展的壮丽历程和医务工作者的无私奉献精神使我深受感动，并对医学的未来充满信心。在未来，科技的不断进步将带来更多医学的突破，为人类健康带来希望。我希望能够在医学领域深耕，为医学的发展贡献自己的一份力量，为人类健康带来更多福祉。
参观医院史馆，让我感受到医学发展的奇迹和医务工作者的辛勤付出。展览中医疗科技的进步让人敬佩，同时也让我关注到医疗体系的问题和医学发展的责任。通过这次参观，我对医学领域的努力和贡献有了更加深刻的了解，也使我对医学的未来充满了希望。希望我们每个人都能为建设更加完善的医疗体系和推动医学进步贡献自己的力量。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇五
第一段：引言（150字）。
医院是人们生活中非常重要的一部分，它承载着人们的健康与希望。了解医院百年院史是对医院发展历程的回顾，也是对医院文化的认识，可以让人更好地了解医院的发展和变化，提高对医疗工作的认识和理解。最近，我有幸了解了某医院的百年院史，这使我留下了深刻的印象和体会。
第二段：医院的起源与初衷（200字）。
医院的百年院史中，最让我印象深刻的是医院的起源与初衷。百年前，那个时代医疗条件非常艰苦，人们缺乏对疾病的预防和治疗的基本知识，很多疾病都无法得到有效的控制。在这样的背景下，医院的创立无疑是为了人们的生命和健康提供保障。医院的初衷就是为了救死扶伤、治疗疾病、守护生命，这种初衷是一脉相承的，时至今日依然是医院工作者们的奋斗目标。
第三段：医院的历史变迁与发展（300字）。
医院的发展历程中，经历了很多的变迁和发展。在早期的时候，医院只是一个小小的诊所，只能提供最基本的医疗服务。随着科学技术的发展，医院逐渐发展成为一个综合性医疗机构，可以提供更加高级和专业的医疗服务。医院的建筑也从简陋的小楼发展成为宽敞明亮的大楼，设备也逐渐先进起来。医院的发展离不开医疗工作者们的辛勤努力，以及社会各界的支持和关注。
第四段：医院的文化与价值观（300字）。
了解医院百年院史还让我对医院的文化和价值观有了更深入的认识。在这个医院中，我看到了医疗工作者们对病人的关爱和责任，他们的专业精神和专业技术得到了高度的认可和赞扬。在这个医院中，患者们不仅得到了医学上的救治，还得到了心灵的慰藉和关怀。这让我深深地感受到，医院是一个人文关怀与医疗技术结合的地方，这种文化也是医院百年来一直倡导和传承的。
通过了解医院百年院史，我对医院的发展变化有了更全面的认识，对医院的重要性和价值有了更深刻的认识。医院是人们生活中非常重要的一部分，它关系到人们的生命和健康，也体现了社会的进步和发展。我也更加理解了医疗工作者们的辛勤努力和付出，他们为了救死扶伤的神圣使命，一直坚守在医疗岗位上。看到医院百年来的发展和变化，让我对医院的未来充满了希望和信心，也激励着我将来继续努力，为医疗事业的发展贡献自己的力量。
总结（100字）。
通过了解医院百年院史，我深刻体会到医院的起源与初衷、历史变迁与发展、文化与价值观对医院发展的重要性。了解医院百年院史让我对医院有了更全面的认识，对医院工作者们的辛勤付出表示敬佩和感激。我相信，在医院发展的进程中，我们每个人都可以为医疗事业贡献自己的力量，为人民的健康和幸福贡献绵薄之力。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇六
当我们走进一家医院时，常常会注意到医院的规模、设备和服务质量等方面。但有没有人注意过这家医院的历史沿革？它是如何从起初的小诊所发展壮大的？通过了解医院的百年院史，我们可以更好地理解这家医院的发展历程，体会到医院背后的付出和努力。
每家医院的百年院史都有一个起初。它可能是由一位慈善家创建，为了救助贫困病人而设立的小诊所。在这个起初阶段，医院的规模可能非常小，只有几个医生和护士，设备和药品都非常有限。但这个小小的开始，承载了创始人的一份梦想和坚持。
第三段：医院的发展历程。
随着时间的推移，医院开始逐渐发展壮大。可能是因为医院的服务质量得到了认可，也有可能是因为社会对医疗需求的增加，医院开始拓宽了服务范围，增加了科室和医生的数量。同时，医院也会逐渐引进先进的医疗设备和技术，提高医疗水平。这个过程中，医院的管理团队和医务人员付出了大量的努力，他们与时俱进，不断追求卓越。
第四段：医院的社会责任和奉献精神。
在百年的发展历程中，医院不仅承担起了医疗救助的重担，也肩负起了社会责任。医院会组织一些公益活动，为贫困地区提供免费的医疗服务。此外，医院还会积极参与一些社会公益事业，为社会做出一份贡献。这种奉献精神体现了医院的使命和价值观，也赢得了社会的好评和支持。
第五段：个人体会和展望。
通过了解医院的百年院史，我深刻地认识到医院的发展并非一蹴而就，而是需要经历无数的困难和挫折。医院背后的每一个医生、护士和管理人员都付出了巨大的努力和心血，他们的奉献精神和敬业精神令人钦佩。作为患者，我们也应该珍惜医院提供的医疗资源，尊重医生的努力。未来，在医疗科技不断发展的时代，医院还将面临着更多的挑战和机遇，我相信这家百年医院一定会在医疗事业的道路上继续前行，为更多的患者提供优质的医疗服务。
总结：
通过了解医院的百年院史，我们不仅可以了解到医院的起初和发展历程，还能够深入感受到医院背后的付出和努力。在医院的百年历史中，医生、护士和管理人员的奉献精神和敬业精神令人敬佩。作为患者，我们也应该珍惜医院提供的医疗资源，尊重医生的努力。未来，这家百年医院还将面临着更多的挑战和机遇，我们期待它能够继续前行，为更多的患者提供优质的医疗服务。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇七
在生命中的某个时刻，我们都会走进医院，感受到医院这个温馨的大家庭永不缺少的人情味。医院是一个人类共同的大家庭，它见证着医学的发展进步，医疗事业的飞速发展，也记录着生命中最重要的时刻，成为了我们温馨的回忆。在观看医院院史的时候，我深深感受到了医院的发展历程与医疗事业对人类贡献，有了更多的收获与思考。
首先，仔细研读医院的历史，更能了解医疗事业的发展历程。在观看医院院史的过程中，我更深入地了解到医疗事业的前期发展貌似非常艰难。在缺乏硬件配套的条件下，医院当时凭借医护人员的尽职尽责，一步一步地为人们创造出了一个新型的医疗模式。而现在，医疗技术不断提升，医学技术日新月异，医院也不断地迎来着一个个高峰，自然环境优美的再生地。通过了解医疗事业的发展历程，我们可以更加深入地思考医疗事业的未来路向。
其次，医院院史也让我感受到了医疗工作本质的重要性。正是因为有了医院，才有了“至死不渝”的信念，有了人类医药学科技的不断进步。医院为人们的生命创造着可能，也铭记着每一个生命中的最重要的时刻。在医院，医护人员在这里为病患提供的不仅仅只是医疗技术，更是凝聚着医护人员、病患和家庭之间的情感纽带。看到医院院史，我们深深感受到医护人员在那永远忙碌的岗位上无私奉献、默默耕耘的事迹。
再次，医院院史最让我感到感染的，就是那份人间感情，以及那些因为病痛而前来接受治疗的普通人。为那些带有温馨感人的故事而感动不已。或许故事很平淡，可却是人生的一幅幅插画。在医院里，我们看到的不仅仅是治疗疾病的场所，还是承载着生活点滴的“人情味”。每个医护人员和病人之间，都有着看不见的默契和感情。
最后，我意识到，总结医院发展的过程，我们更多的应该思考医疗的未来发展。在几乎不断变化的社会中，医学专业也在不断展示着自己的魅力和力量。要想让病人得到更为全面、专业化、便捷和安全的医疗服务，需要通过医学院校和培训机构对专业人才的培养，加强医疗卫生设施和技术的改进和完善，提高医疗质量和服务水平，以及加强国家和政府对医疗行业的管理和支持，推动医疗事业的跨越式发展。
总之，看医院院史给我带来了非常深厚的帮助，让我更加深入地了解了医院发展的过程，实现了良好的收获和思考。在未来，我们同样需要对医院院史有着更深入的学习和研究，以便更好地为人类的幸福作出贡献。同时，未来的医疗事业，需要我们的更多付出和努力；需要我们的更多的创新和发·展，才能实现更为可持续、稳定和长久的发展。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇八
作为现代人，我们对于医院并不陌生。在生活中，我们经常去医院接受治疗或者看望朋友亲人。然而，我们很少了解医院的历史和发展。最近，我参观了一家医院的史馆，对医院的历史有了更深入的了解，并从中获得了一些宝贵的体会。
第二段：了解医院的起源和发展。
在医院史馆中，我了解到医院的起源可以追溯到古代。古人通过观察和实践，逐渐积累了一些医疗经验，并最终形成了中医学说。然后，随着社会的发展和科学技术的进步，现代医学也应运而生。医院作为最重要的医疗机构，逐渐成为人们接受医疗治疗的场所。随着时间的推移，医院的规模不断扩大，设备不断更新，专科不断分离，这都在保障人民群众的健康方面起到了至关重要的作用。
第三段：医疗技术的进步和改变。
在史馆的展厅里，我看到了医疗技术的飞速发展和不断创新的努力。古人采用的治疗方法多是基于经验和传统，但现代医学则借助科学的手段，大大提高了医疗的准确性和效果。例如，放射学的发展使得医生可以更准确地观察患者的内部情况，进而做出更准确的诊断和治疗计划。此外，还有生物技术的广泛应用，例如基因工程和组织工程等，为治疗顽疾和恢复功能提供了新的可能性。这些医疗技术的进步无疑大大提高了人民的医疗水平，也为我们在医疗事业中担负起更重要的责任。
第四段：医护人员的辛勤付出和奉献精神。
除了医疗技术的进步，医护人员的辛勤付出也是医院的重要特色之一。在史馆里，我看到了很多关于医护人员的故事和照片。这些医生、护士和其他医疗人员，不管是在抗击传染病还是在灾难现场，都坚守在第一线，付出了巨大的努力和牺牲。他们战胜着病魔，救治着更多的患者；他们用自己的智慧和勇气，让患者重获健康和希望。他们的奉献精神感动着每一个人，也提醒我们，在日常生活中应该珍惜健康，同时也要感激那些为我们健康付出的人。
通过参观医院史馆，我深深地感受到了医疗事业的发展和医护人员的伟大。我意识到医院不仅仅是一个治疗疾病的场所，更是一个守护生命，关爱健康的地方。无论是医疗技术的进步，还是医护人员的辛勤付出，都是为了保障人民群众的健康福祉。作为普通公民，我们应该自觉养成良好的生活习惯，保持健康的体魄，为家庭和社会做出更多的贡献。同时，我们也要珍惜医护人员的辛勤付出，尊重他们的专业精神和奉献精神，关爱他们的身心健康。只有这样，我们才能共同努力，共同创造一个更健康和美好的社会。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇九
宝贵的大学生活，短暂而充实。而在这充实的大学生活中，学院史是我们了解学院发展历史的窗口，也是我们了解学校精神和文化的重要途径。通过学院史的学习，我深刻地认识到学院的发展是历史的延续和巨人的肩膀，我们要坚守和传承学院的优秀传统，为学院的发展添砖加瓦。同时，学院史教育也让我懂得，每个人的成才离不开自己的努力和学院的培养，我们要时刻保持一颗感恩的心，不忘初心，继续前行。
回首学院史，我深感学院的发展从无到有，从小到大。一所学院的诞生不是一朝一夕的事情，是前辈们的艰辛付出和智慧的结晶。在了解学院的发展历程中，我发现学院的创办是一项极其艰辛的事情。创办初期，学院面临各种困难和挑战，但是前辈们身怀使命感和责任感，他们坚守信念，迎难而上，为学院的发展奋斗不息。有了前辈们拼搏的历史，我们更应该倍加珍惜和努力，为学院的发展做出更多的贡献。
学院史教育告诉我，我们是站在巨人的肩膀上前进的。学院的发展离不开前辈们的付出和努力，他们为我们树立了榜样，是我们学习的对象和力量来源。在学院史中，我看到了无数优秀的前辈们，他们是学院发展的亮点和象征。他们无私奉献，默默付出，为学院争光，为学院的发展贡献了自己的力量。这些为学院默默奉献的先驱者们鞭策着我们，激励着我们不断前行，成为像他们一样的有志之人，为学院的发展注入新的活力。
学院史教育还告诉我，每个人的成才都离不开学院的培养和栽培。学院不仅仅是课堂上的知识，更是一种精神和文化的传承。学院为我们提供了良好的学习和成长环境，为我们提供了丰富的培训和实践机会。在学院史中，我看到了一批批优秀的毕业生，他们不仅仅是学识渊博，更是思想成熟、责任心强、团结协作的人才。回首学院史，我们要怀着感恩的心，牢记自己的使命和责任，为学院的荣誉和发展努力奋斗。
学院史教育让我懂得，我们是共同的见证者和构建者。学院的发展，既需要前辈们的秉持和传承，也需要我们每个人的参与和付出。作为当代学子，我们要紧跟时代的步伐，为学院的发展贡献自己的力量。我们要以史为鉴，汲取前辈们的智慧和经验，不断创新和开拓，为学院的发展注入新的活力。我们要坚守学院的优秀传统，培养自己的专业技能，提高自己的素质，为学院的发展做出更多的贡献。
学院史给予了我们宝贵的历史经验和启示，它让我们更加坚定了前行的步伐和信心。我们要怀揣着对学院的感恩之心，铭记使命和责任，为学院的繁荣和发展做出更多的贡献。同时，我们也要时刻保持一颗感恩的心，感恩前辈们的付出和努力，感恩学院的培养和栽培。只有这样，我们才能不忘初心，砥砺前行，让学院的辉煌继续传承下去。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇十
第一段：介绍院史的背景和意义（约200字）。
作为一名学生在学校的时间多了，我开始对学校的历史产生了浓厚的兴趣。而学校的历史，往往被载入了一本本的院史手册之中。这些院史手册不仅记录了学校的发展历程，也记录了学校的成长和变迁。院史手册的出版不仅是对过去的总结，更是对未来的启示。因此，对于一所学校来说，编写院史手册不仅有助于传承学校文化，更能够加深学生对学校的认同感，形成学生的身份认同。
第二段：阐述学生在编写院史中的参与和体会（约300字）。
作为学生，在编写院史手册的过程中，我们既要负责对相关资料做搜集整理工作，又要与老师和校友进行深入交流，了解学校的变迁和发展。这个过程是一次锻炼我们动手能力和沟通能力的宝贵机会。我记得有一次，我们去图书馆查阅历史资料，发现了一本珍贵的古书。我和同伴一起仔细翻查，终于在这本书中找到了学校建校时的照片。这一幕让我明白了历史的珍贵和对细节的重视。同时，在与校友交流的过程中，我了解到了学校的创办初衷和师生的辛勤付出。这些切身的感受让我更加珍惜学校提供的教育资源，并激发了我为学校做更多贡献的冲动。
第三段：谈谈在院史中对于学校文化传承的重要作用（约300字）。
编写院史手册不仅是对过去的回顾，更是对学校文化的传承与发扬。学校拥有丰厚的历史，而这些历史就是学校文化的重要组成部分。通过编写院史手册，我们能够将这些文化传达给每一位学生。这不仅使学生对学校文化有更深入的了解，也培养了学生对学校的归属感。当学生明白学校文化的由来和内涵时，他们就会更加尊重和珍惜这些文化，并愿意为之付出努力。而这种学校文化的传承又将激励每一代学生为学校做出更大的贡献，形成学校不断发展的良性循环。
第四段：谈谈如何将院史手册的内容应用到日常生活中去（约200字）。
院史手册编写完成之后，甚至可以作为学生生活的参考手册。在手册中，我们能了解到学校历任领导的教育理念和办学方针。这些理念和方针往往与我们现在的学习和生活息息相关。当我们遇到困惑或无法决策的时候，可以翻阅这本手册，借鉴历史的经验和智慧，找到解决问题的思路和方法。同时，院史手册也记录了学校走过的艰辛，是一份为我们带来勇气和动力的宝贵资料。在面对困难和挑战时，我们可以通过学习学校的发展历程，从中汲取力量，战胜困难，不断前行。
第五段：总结个人在院史编写中的收获和未来的期待（约200字）。
通过参与院史编写，我不仅学到了很多历史知识，更体验到了合作的乐趣和成果的喜悦。我认识到一个学校的发展不仅仅取决于领导和教职员工，同样重要的是学生的参与和贡献。因此，我希望将来学校能够进一步加强学生对院史编写工作的参与，通过这样的方式让每一位学生更好地了解学校的历史和文化，发扬学校精神，共同推动学校的发展。同时，我也希望学校能够定期更新院史手册，记录学校的新变化和新成就，为后来的学生提供更多的信息和启示。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇十一
随着时间的推移，每个学院都有自己的历史，记录着它的成长与发展。学院史是学院文化的一部分，它记载了学院的荣辱兴衰，记述了学院的师资力量和培养出的优秀人才。在这学期的学院史课堂上，我对学院的历史有了更深刻的了解，深受启发，收获颇丰。下面我将从展示学院的宏大历史背景开始，逐步深入到学院的文化传统，再到对学院发展的思考与感悟，最后，展望学院的未来发展。
学院史的第一个重要内容是展示学院的宏大历史背景。在我所在的学院，我们的学院历史可以追溯到二十世纪五六十年代。那是一个国家经济快速发展的时期，也是高等教育蓬勃发展的时期。学院因着国家的需要应运而生，在这个伟大时代里，吸引了许多优秀的教师和学生。学院成立之初，并没有优美的校园和完善的设施，但是学院师生的辛勤努力和顽强拼搏精神，打造了这个学院的辉煌历史。
学院史的第二个重要内容是学院的文化传统。学院的文化传统包括学院的发展理念、师资力量和教育质量。在整个学院历史中，我们学院一直秉承“厚德博学，求实创新”的办学理念。这一理念在学院的现行规章制度中得到了体现。学院的师资力量一直是学院发展的核心，是学院能够培养出优秀人才的重要保证。怀揣着对教育事业的热爱，学院的教师们毫无保留地将自己的全部精力投入到教学工作中，他们细致入微的讲解、耐心细心的解答，使无数学子在学术上、专业素养上都取得了丰硕的成果。
学院史的第三个重要内容是对学院发展的思考与感悟。对于学院的历史发展，我深感学院取得的成就来之不易。这些成就凝聚着辛勤耕耘和集体智慧。过去的历史告诉我们，一个学院的发展不仅仅依赖于硬件设施的同步，更需要优秀的师资力量，以及良好的校园文化氛围。只有这样，才能培养出更多的优秀人才，推动学院的不断发展。
最后，我对学院的未来发展提出了一些展望。学院作为高等学府，应当摆脱对应试教育的过重依赖，注重培养学生的创新能力和综合素质。学院还应该加强与行业的紧密联系，提供更多的实践机会和实习机会，让学生在实践中得到锻炼，为自己的未来就业打下坚实的基础。此外，学院还应该注重引进优秀的人才和教师培训，提高学院的整体教育质量。只有这样，学院才能真正成为国内外知名的高等学府，为社会培养更多的优秀人才。
在学院史的课堂上，我深刻意识到每一所学院都有自己的历史，这个历史让学院更加具有灵魂和深厚的底蕴。通过对学院历史的了解，我懂得了学院发展的道路上曾付出的艰辛和努力，深切地感受到了学院的育人使命和责任。相信在全体师生的共同努力下，我们的学院定会迎来更加辉煌的未来。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇十二
作为每个人生命中不可或缺的一部分，医院是我们生活中无法绕过的存在。我还记得第一次踏进医院的感觉，那是一种陌生而又熟悉的氛围。大厅里人来人往，医生和护士们忙碌地走过，而病人和家属们则焦急又忐忑地等待着自己的轮到。尽管紧张与焦虑充斥着空气，但我能感受到医院给人带来的安全感和希望。这个庞大而复杂的机构，像一座庇护所，为我们提供着身体上的治疗和心灵上的安慰。
段落二：医院工作人员的奉献精神。
在医院，医生和护士们是最耀眼的明星。他们奉献着自己的爱与时间，承担着治疗病人的责任和使命。我常常在医院见到一位位医生带着疲惫但坚定的表情走进手术室，护士们照顾着病人的生活细节。他们所拥有的专业知识和技能不仅仅是工作的要求，更是一种对病人的责任心和对人类生命的尊重。他们的奉献精神给予了我深深的敬佩和感动，也让我相信医疗行业是一个伟大而神圣的事业。
段落三：医院中的人文关怀。
然而，医院并不仅仅是一个冰冷的治疗场所，它也关注着病人的精神需求和人文关怀。我曾经在医院里看到过许多暖心的场景，比如一位年轻的医生耐心地解答病人的问题，护士们温柔细心地照料着病人的需求，志愿者们陪伴着孤单的老人。这些细微的举动让患者们感受到了关怀和温暖，化解了他们内心的焦虑和恐惧。在这种氛围下，病人不仅仅是一个单位，而是被看作是一个有声音、有情感和有需求的个体，他们能够得到的是尊重和关怀。
段落四：医院中的团队合作。
医院是一个庞大而复杂的机构，而且医疗工作往往需要多个科室的协同配合才能完成。在这个过程中，医疗团队的合作是至关重要的。无论是在手术室、急诊室还是病房里，医生、护士、药师、技师等各个部门的成员们都需要密切合作，相互信任和配合，为患者提供最好的治疗和关怀。医疗团队的合作不仅仅是一种工作方式，更是一种精神状态，一种临床团队合作的文化。只有形成了良好的合作氛围，医院才能为患者提供最高质量的医疗服务。
段落五：医院中的成长与反思。
作为一个常年活跃在医院的地方，我慢慢开始反思这个社会中医疗行业的挑战和机遇。医院是个可以让人见证生命起伏、亲身感受人生酸甜苦辣的地方。在这里，我见证了无数次生命的诞生与离去，也看到了人们为了生命奋斗的勇气和决心。医院中的每一次成功，每一次失败，都是对医疗工作者的不断挑战，也是对我们回归初心的机会。通过医院的点滴经历，我不断成长，积累着更多关于生命和医疗的感悟，也更加深刻地理解到医院是一个充满希望、责任与奉献的地方。
总结：
医院是一个充满希望与奉献的场所。在医院中，我们感受到医疗工作者不断为病人付出的辛劳和奉献精神，也感受到了医院中的人文关怀和团队合作的价值。医院的存在使我们有了安全感和希望，并让我们明白生命的宝贵。通过在医院中的经验和体会，我们能够不断成长，并认识到医院是一个让人学会关怀和奉献的地方。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇十三
时光飞速，一转眼我已经从一名懵懂的大学生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。自__年进入__职业技术学院就读以来，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，我为我的辛勤付出写下了在医院实习自我鉴定。
在这日益激烈的社会竟争中，使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发现，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅有扎实的理论，熟练的操作，还要有爱伤观点等等。在工作中，我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结，让现在的实践弥补过去理论的缺憾。
在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
从我选择护理事业，我就有一句格言——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。这是我的大学生医院实习自我鉴定，以后的工作中我将更加努力，使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇十四
刘鹏。
在医院的安排下，昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习，虽然时间很短，但却收获颇丰。
总体说来，每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院，比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况，谈一下在参观学习过程中的一些心得体会：
一是医院建设方面：印象最深的就是诸葛镇卫生院，虽说仅是一所乡镇卫生院，但一踏入院门给人的感觉却非同寻常，无论是外部设计还是内部科室设置，让人感到比县级医院都要好，这不仅是外表，也是一种积淀，让人感到非常舒心。
二是精神风貌方面：印象最深的是城区医院，从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几，但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的，出于工作需要，我专门看了城区医院的公共卫生科，已进入公共卫生工作区，他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强，除此之外，无论是科室人员着装打扮，还是科室内的工作氛围，都让人感到非同一般。
三是医院文化方面：印象最深的是许家湖医院，医院不算大，却让人惊喜不断，医院接待室宽敞明亮，实事求是的讲，不管以医院发展的怎样，一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的，更让人欣喜的是医院设有职工活动室，里面有台球桌、乒乓球桌，职工是医院的核心，是医院文化的体现者，因为意识到了这一点，所以觉得他们做得比较好。
四是规范化管理方面：印象最深的是龙家圈医院，身处县城驻地，有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争，如果说5年前，谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存，不仅如此，而且人家还成长的非常茁壮，靠的是什么？就是规范化的管理和有效的激励机制，从公示栏上看到他们的绩效考核公示，条目清楚、是出有规、赏罚分明，可想而知他们的管理是多么的规范，规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基，龙家圈医院虽其貌不扬，但处处都是精华，角角落落都有值得我们学习的地方。五是合理的工作流程，印象最深的是四十里卫生院，走近一看，医院也没有高楼大厦，甚至病房楼都没其他医院的漂亮，可他们的特点却非常鲜明，无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室，一到跟前，给人的感觉就是非常和谐，合理的工作流程和工作机制，在追求便民化服务的当前，可谓是其他医院学习的表率。
怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了医院，学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
接下来的一个星期，是护理部的刘老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括：一、医院概况简介。二、学生治理的有关规定。三、治安治理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关护理知识的讲解。七、院内感染的讲座。八、手术室的有关知识。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。
经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在。
教学。
治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护白衣天使的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员尊敬。
来我家，爱我家，在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
内一科是以呼吸、消化、内分泌系统为主的科室，常见的病种有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有点丈二和尚摸不着头脑的感觉，但在代教老师地指导下，了解了天天工作日程：晨间护理、消毒时间等。学会了静脉输液、抽药、配药、排气等，要求严格执行无菌操作原则及三查七对制度。液体输上后，要具体观察病人情况，换药时再次核对床号、姓名、液体，若有误应及时报告老师并更换。拔针要迅速，操作要熟练。三天不练手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射时见无回血，注药时用另一棉签轻轻擦拭皮肤四周以减轻病人痛苦。把握了皮下、皮内注射，非凡是皮内注射，20分钟后要仔细观察皮肤情况，以确定是阴性还是阳性。氧气吸入也是很常见的护理操作。对于一个垂危病人要进行口腔护理、氧气吸入，有时要灌肠，必要时导尿。对于慢支病人，要持续低流量吸氧，进高蛋白、高维生素饮食，并预防上呼吸道感染。
资料来源：http://ba/data/xdth/。
年工作总结及2016年工作计划2015年，商水县人。
民医院在县委、县政府的正确领导下，全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工。
作精神，树立“一切以病人为中心”的服务意识，全心全意为人民服务，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，与时俱进,开拓创新，攻坚克难，推动了医院各项工作开展。
一、基本情况。
（1）主要工作量及。
万元，医保报补1166人次，金额251万元。
（2）病床使用率：85.17%。
（3）平均住院日：7天。
（4）入出院诊断符。
合率：99.24%。
（5）抢救危重患者。
982人次，成功率89.64%。
二、医院管理有新。
起色。
2015年医院狠抓。
了医院管理，按照科学化、规范化、制度化的管理要求，在全院范围内开展素质教育，引导。
全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识，带动了医院的整体工作顺利开展。医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”，以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性，使中层干部分工合理，责任明确。
院领导定期深入到。
处方，检查是否有大处方、是否合理用药，对有问题的科室和个人，限期整改，并列入年终。
评优的一项重要参考内容。通过强化管理，医院的各项工作成绩明显提高，使医院出现了崭。
新的面貌，促进了医院的发展。
三、医疗工作稳中。
有进。
达100%，医疗护理事故发生数0。认真执行了三级医师查房制度，会诊制度，病例讨论制度。
医疗各项工作井然有序。护理工作在各科护。
士长和全体护士的共同努力下，全院的各项护理工作均取得了较大的成绩，圆满完成了各项。
基三严”训练及重点科室的无菌操作等，并制定了护士具体考核细则，把个人考核、科室考核、医院考核相结合，做到定期检查，不定期抽查，发现问题及时解决。
四、加大人才培训。
养及医疗设备引进力度。
技术骨干外出进修、学习；三是加强继续医学教育，鼓励职工自学、函授学习，提高学历层。
次。四是鼓励开展新技术、新项目，通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展。
修深造。在有计划地更新补充常规仪器设备的基础上，注重引进国内先进医疗设备。今年引。
进呼吸机、血透机等大批现代医疗仪器设备。为患者诊断、检查提供质量保证，使设施与服。
务水平与广大患者需求相适应，极大地提高了医院的综合实力好诊疗水平。
五、深化医院改革，促进医院发展。
以科学发展观为指。
导，严格按照省、市、县安排部署，坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，紧扣医改重。
疗物资的管理，保证医疗所需，严格把好。
购，药品收支两条线管理，做到合理检查，合理治疗，合理用药，做到真正让利于民，使患。
者得到实惠。
病种共56种，完成病例3096例，均已达到上级要求。4、强化学科专科建。
设，提升技术水平和操作能力。医院把学科建设作为提高医院医疗业务水平的主要手段，认。
真抓重点学科建设。今年血液透析科通过专家鉴定已投入使用，为肾病患者提供了一个良好的就医场所。
5、加快完善医院信。
息化建设。经医院不懈努力，完善医院的信息管理系统，目前门诊就诊患者“一卡通”已于。
7月投入使用，提高医院信息管理工作效率。6、加强人文医院建。
实改进工作作风，营造清正廉明的工作氛围，积极开展岗位廉政风险防范教育活动，认真组。
织广大党员、干部学习中央关于反腐倡廉建设的文件精神，加强医务人员的职业道德教育，健全治理医药购销领域的商业贿赂长效机制。
六、坚持以病人为。
中心，提供全方位的优质服务1、加强思想政治工。
作，树立为人民服务的宗旨意识。
严三实”活动的开展，在广大党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育，学习党风廉政建设。
敬业的工作热情，培育社会主义核心价值观。2、加强医德医风建。
设，建立医疗质量保障体系。
设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进。
顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现总结如下：
一年来，我坚持认。
荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期，又在院党总支的领导下，学习了党的十八。
大报告，深刻领会其内涵，并已提交了学习心得。
我知道，要做一名。
工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自。
己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。
在工作中，本人深。
切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务。
理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读。
治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中。
严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上。
避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。
在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进。
需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。
这篇医生年度个人。
工作总结范文就为大家介绍到这里，希望对大家有用，也祝愿大家在新的一年事事顺心，天。
天幸福快乐。
工作总结。
代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义。
精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病。
员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况。
总结如下：
一、思想政治方面。
以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢。
固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放。
在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”
浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导。
下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理。
部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务。
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求。
作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创。
了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明。
天而贡献自己的一份力量！
全面推进医院改革努力改善医疗服务。
为实现优质高效价。
廉的医疗服务目标而努力奋斗。
——xx市医院院。
长xxx。
各位职工代表：
现在，我代表xx。
位职工代表审议。
第一部分201。
5年重点工作回顾。
过去的一年里，在市委、市政府和卫生主管部门的正确领导和大力支持下，我院贯彻落实党。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇十五
第一段：引言（故事开头引起读者兴趣）。
作为一名即将毕业的大学生，回首这几年的校园生活，我不禁想到了我们所在的学院的发展历程。作为学院的一员，我对院史有了深入了解，并从中获得了很多心得与体会。下面，我就来分享一下我的院史心得体会。
第二段：了解学院历史的重要性。
我深信，了解学院的历史是我们作为学院一员的基本职责。学院的历史是一面镜子，它反映了学院的成长过程和取得的各种成就。从学院的历史中，我们不仅可以看到学院的发展轨迹，还可以了解到前辈们的辛勤付出和不屈精神。了解学院历史的重要性体现在几个方面。
第三段：学院历史的启示与教育。
学院的历史是一本教科书，它以事例的形式展示了成功与失败、荣誉与耻辱。通过学院历史，我们可以看到前辈们的奋斗历程和值得借鉴的经验教训。例如，我们的学院在70年代曾面临经济困难和师资匮乏的问题，但正是在那个时期，前辈们以顽强的毅力和努力，将学院带向了一个崭新的发展阶段。这为我们提供了宝贵的启示与教育，让我们认识到，只要我们有足够的信心和勇气，没有什么困难是不能克服的。
第四段：学院历史的鼓舞与激励。
学院历史中记录下了许多前辈们为学院做出的卓越贡献和取得的骄人成就。这些成就和荣誉既是对前辈们的肯定，也是对我们的鼓舞和激励。例如，在过去的几十年里，我院培养出了许多优秀的毕业生，他们在各行各业都有着不俗的表现。这些成功的例子告诉我们，只要我们真心付出和努力奋斗，我们也可以成为学院的骄傲。
第五段：学院历史对未来的指引与期许。
学院的历史不仅对过去有着重要的意义，对未来也同样重要。学院的历史是我们前进的动力，它为我们指明了方向，告诉我们我们在哪里起跑，将去往何方。通过了解学院的历史，我们可以看到学院发展的脉络和方向，为我们做好未来的规划和准备提供了重要的依据。同时，学院的历史也给我们带来了期望和期许。历史上的巨大成就让我们对学院的未来充满信心，相信我们的学院会继续取得更大的进步。
结尾（简短总结）。
学院的历史是学生们共同的精神财富，它能够激励我们努力学习和奋发向前。通过对学院历史的了解，我们可以从中汲取力量和智慧，为实现自己的人生目标奠定坚实的基础。让我们共同珍惜学院的历史，为学院的未来发展贡献自己的力量。
2023年医院院史心得体会（通用16篇）篇十六
前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了吴春荣教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些介绍如下，请同志们、领导们批评指正。
一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以达成组织目标。管理者最重要的职责就是让下属和团队明白什么是最重要的，明白每个人应该做什么。团队建设和成员间相互的协作关系也是非常重要的，团队必须集中力量于共同的目标，以创新的方法，相互依赖的共同合作来达成最高水平的绩效。一个成功的主管，关键在于其行为魅力，有良好的领导行为，才能够取得团队的信任，给员工带来信心和力量，下属就会心悦诚服地为他努力工作，心甘情愿、义无反顾地向目标迈进;同时信任也是相互的，你想他人信任你，你必须先信任他人。所以，管理者要尊重下属的人格和尊严，关心他们的工作、学习和家庭生活，培养下属的积极性和创造力，适当授权，让员工大胆工作(管头、管脚、不管中间)。当下属在工作生活中遇到困难时，要利用各种资源，主动为其排忧解难，增加员工的安全感和信任感;当下属在工作中出现差错时，要敢于承担自己应该承担的责任。另外，管理者还要不断加强道德品质修养，做到言行一致，诚实守信，严于律己，宽以待人，处理问题要公平公正，这样才能最大限度的发挥团队成员的工作积极性，更好地实现“双满意医院”这一目标。
二、提高了沟通技巧：作为一名医院中层管理者，要面对上级、下级和客户(病人)等，如何才能在工作中起到桥梁作用?那么，有效沟通就显得非常重要，沟通是信息传递的重要方式，有资料显示，一个优秀的管理者95%的工作时间花在沟通上。沟通必须掌握沟通循环：尊重的倾听—澄清你的了解—提出你的观点—确认对方了解你的观点。有效沟通首先要尊重对方，态度诚恳，不卑不亢，待人接物要彬彬有礼，才能够得到对方的尊重。二是要认真倾听，沟通的另一半是倾听，而且要全方位的倾听，倾听时要专注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情绪，勿争对错。三是要观颜察色，根据对方的言语、语调、表情及肢体言语的变化，做出适当的回应。四是应用发问技巧，在工作、生活中经常讲究提问式发问，开放式发问，引导式发问，关键点发问等，适当使用不同的发问技巧会有更好的谈话效果。五是在适当的时候表达赞美之情，赞美是沟通的润滑剂，如果运用得当，沟通起来会更加顺畅。六是要有同理心，即是要站在对方的角度去考虑问题。七是达成共识，为实现共同的目标而做好沟通。
工作中有效沟通可以更好地推动医院的和谐发展，作为承上启下的中层管理者，为领导与员工寻找一个合理的平衡点是十分重要的，中层管理人员不做压力的桥梁，要做压力的熔炉，诠释的就是用融洽沟通去实现压力释放。长期与员工保持良好的沟通，可以第一时间了解他们的想法，及时有效的沟通可使他们的想法与医院发展战略相一致，将矛盾化解在最初阶段，员工必将用饱满的工作热情对待自己的工作，执行力就会更强，员工相处融洽，相互合作，齐心协力为医院发展而努力。
三、强化了业务技能：中层管理者承上启下，不是简单地做信息上传下达的“传声筒”，而是要把上下游的信息收集整合起来，放在医院发展战略中全盘考虑，并提出合理化建议，主动与上下级沟通以达成共识。中层不仅要严格执行和组织实施高层的决策方案，还要发挥其作为一位领导者的影响力，运用pdca(计划、执行、查核、改善)循环理论，寻求切实可行的解决办法，实现医院的目标。
二是进行方式得法，创造和谐的会议气氛，开会时让大家多说，鼓励讨论，同时不要推卸责任，而是针对目前的状况，从自己身上找原因，寻找有效解决问题的办法，开会的时间要控制好，一般会议时间不要超过30分钟，重要会议不超过一小时。
三是有系统的评估，做出摘要并结束会议。掌握了这三要素，就可以把会议开得简单有效。
以上是我的肤浅的认识和，请同志们指正。