支部发福利通知发(模板21篇)

时间:2025-06-03 作者:念青松

通知是在特定的时间和地点发布的,目的是让受众了解或遵守某些事项。以下是小编为大家收集的通知范文,仅供参考。大家可以从中借鉴一些写作技巧和思路。

支部发福利通知发(模板21篇)篇一

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的`节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。

根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。

特此通知!

祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知发(模板21篇)篇二

一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的'归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份。

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份。

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人。

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人。

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人。

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知发(模板21篇)篇三

各基层工会:

为体现校党委在疫情期间对广大教职工生活的关心和关怀,提高教职工的获得感和幸福感,根据辽宁省总工会《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》文件精神,结合校工会20xx年教职工福利计划安排,经过统一招标采购,为全校在职教职工发放五一劳动节福利——高端面粉和高品质大米。现将有关事宜通知如下:

学校本部在职教职工。

经过校国有资产采购服务中心组织的竞争性磋商,我校20xx年五一劳动节集体福利—面粉、大米项目,中标产品是大连顺超商贸有限公司——福临门河套平原雪花粉和大连沃尔玛山姆会员商店——裕道府有机板米(五常大米)。

1.福临门河套平原雪花面粉(箱装),每人10公斤。福临门河套平原雪花粉精选河套地区优质小麦“永良四号”,是2019年的新小麦,生产日期20xx年4月5日,确保高端品质。

2.裕道府有机板米(袋装),每人5公斤。裕道府有机板米产自黑龙江省五常市,是20xx年丰收水稻加工的新米,生产日期是20xx年4月3日,确保品质上乘。

请各单位、各部门安排负责人员,于20xx年4月28日(周二)上午9:30左右到俱乐部前广场,统一领取面粉和大米,具体时间在群里通知,请各单位(部门)及时领取。

1、按省总工会文件规范工会经费财务管理要求,发放集体福利必须有签领单,教职工本人实名制签领,请各单位、部门高度重视,保证按照实际人数、实名领取。

2、各单位(部门)发放后,领取表签字单由基层工会主席或机关各部门负责人签字、盖章,于20xx年5月15日下班前务必返还校工会行政楼406室,用作面粉、大米款项结算报销支撑材料并存档。

祝全校教职工五一国际劳动节幸福安康!

校工会。

20xx年4月22日。

支部发福利通知发(模板21篇)篇四

总公司各部门、各分公司:

20____年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的'生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

一、发放范围:

1、依据20____年8月22日之前(包含8月22日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2、20____年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准。

北京稻香村中秋月饼一盒。

三、发放时间。

总公司会在9月4日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。

祝全体员工及家人中秋节快乐!

特此通知!

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知发(模板21篇)篇五

各部门:

端午节将至,公司为表达对全体员工的节日慰问,拟发放节日福利费,具体事项通知如下:

一、发放对象。

20____年5月25日前入职的在岗员工,包含外围非在编人员。

二、发放标准。

1、入职时间不足3个月的,发放价值100元的'节日礼包;

2、入职时间超过3个月不足6个月的,发放价值200元的节日礼包;

3、入职时间超过6个月的,发放价值500元的节日礼包。

三、在职时间计算截止到20____年5月25日。

四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算,由财务部确认并统一发放。

五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。

六、放假时间:6月25日—6月27日,6月28日(周日)全体员工正常上班。

祝公司全体员工及家人节日快乐!

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知发(模板21篇)篇六

福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。下面我们来看一下春节福利的发放通知吧。

各位老同志:

20xx年春节福利品即日起开始发放,请老同志相互转告,于20xx年元月14日前到各活动室领取。

特此通知。

离退休工作处。

各基层工会:

支部发福利通知发(模板21篇)篇七

春节即将来临,为感诺每位员工20____年的辛勤付出公司决定发放春节福利,具体如下:

一、发放范围:

公司全体在职员工。

1、转正员工发放500元的购物卡。

2、试用期员工发放300元购物卡。

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知发(模板21篇)篇八

市xxx:

过去一年里,在市xxx的正确领导和支持下,经过我库全体职工的共同努力,各项工作都取得了较好的成绩。

在企业改革严峻的情况下,我库职工端正态度,正视现实存在的困难,发扬我库的优良传统,支持企业进行改革。工作中,我们发扬“宁流千滴汗,不坏一粒粮”的优良作风,全体职工战烈日、冒酷暑、顶严寒,做好各项粮情检测、管理工作,保证了储备粮的安全。在做好储备粮管理工作的同时,我们按照中储粮广西联络处的粮食轮换计划,顺利的完成了17880吨国储小麦的轮换任务及2613吨市级储备粮的接收。

为了进一步激发职工的工作积极性,保持高昂的工作热情,在新的一年里更好地工作,同时,也为了让职工欢欢喜喜、愉愉快快地过好春节,经库领导班子研究,我们拟按基数3000元给予职工发放20xx年过年费,所需资金约16万元,由我库自筹解决。

以上请示,妥否?请批示。

广西国家粮食储备库。

二0xx年一月十三日。

支部发福利通知发(模板21篇)篇九

在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念,公司为在职员工及退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知。

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知发(模板21篇)篇十

公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:

1、发放范围:依据20____年____月__日公司人力资源系统在岗的`员工名单为准,进行发放。

2、发放时间:20____年____月__日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。

特此通知!

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知发(模板21篇)篇十一

今后,工会将在公司不同区域继续推广此类活动,有任何意见或建议请给我们反馈。

工会也给公司全体女员工准备了妇女节礼物,将于3月6日(周五)中午发放到各部门联络人处,大家可根据各部门通知领取。

祝女同胞们节日快乐,美丽同青春永驻!

通知人:

20xx年xx月xx日。

支部发福利通知发(模板21篇)篇十二

公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。

根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。

特此通知!

祝女员工们在新的。一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

通知人:

20xx年xx月xx日。

支部发福利通知发(模板21篇)篇十三

在xxx来临之际,为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知。

xxxx有限公司。

支部发福利通知发(模板21篇)篇十四

集团各部门、各下属子公司:

为培养一支优秀的员工队伍,某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第。

二次新员工入职培训,现就相关事项通知如下:

一、培训时间:20xx年5月22日至6月4日二、培训地点:集团公司会议室。

三、参训人员:集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)。

五、参训要求:

1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。

2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。

特此通知。

某某新能源集团有限公司人事行政部。

年五月二十一日。

支部发福利通知发(模板21篇)篇十五

各部门:

年初以来,公司全体员工兢兢业业,辛勤工作,为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时,公司向每一位伙伴送上端午的祝福,为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续,现将相关事宜通知如下:

1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣)300g/袋2袋。

2、伊利营养舒化奶250ml/盒*12盒/提1提。

3、康师傅蛋酥卷350g礼盒装1盒。

4、三湖高邮咸鸭蛋60g/枚*8枚/装1盒。

1、时间:x月15日15:00开始。

2、地点:一楼仓库顾佳佳处。

1、以部门为单位领取,由企管部统一发放,提前通知至各部门;。

2、各部门负责人员派人准时到领取地点,办理领取手续。

特此通知。

企业管理部。

x年x月14日。

支部发福利通知发(模板21篇)篇十六

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。

根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。

特此通知!

祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

xxxx有限公司。

支部发福利通知发(模板21篇)篇十七

通典泰阔的亲们:

大家好!

端午节将至,在此赠上通典公司最诚挚的祝福:"粽"希望快乐将你围绕;"粽"盼望幸福把你拥抱;"粽"期望健康与你同在;愿亲们工作顺利,天天开心!预祝:端午节快乐!

同时通典公司也为亲们准备了精美的端午节礼品,下面附上端午福利领取注意事项:

x年x月1日—x月3日、x年x月6日—x月8日

上午8:30—下午17:30

注:x月8日(星期三)下午两点截止,过时不候哦!

xx市新吴区龙山路2号融智大厦e栋15楼(通典集团)

在通典公司工作满三个月的员工(必须在职)方可领取端午福利!

必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦!

看到此通知的'亲可以互相转告一下通典的其他成员,谢谢喽!

支部发福利通知发(模板21篇)篇十八

在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念,公司为在职员工及退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知。

xxxx有限公司。

支部发福利通知发(模板21篇)篇十九

一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的。凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份。

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份。

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人。

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人。

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人。

xxxx有限公司。

支部发福利通知发(模板21篇)篇二十

公司全体员工:

端午佳节将至,为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情,特发放端午节礼品。具体如下:

二、发放时间xxx;

三、发放形式。

各部门指派人员至xx会议室签字领取;

四、注意事项。

1、如名单内遗漏的请及时告知行政部;。

2、城区自行采购发放;。

人力资源管理中心。

xxxx年xx月xx日。

支部发福利通知发(模板21篇)篇二十一

公司为了感谢全体员工为公司的'发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:

1、发放范围:依据20xx年xx月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放。

2、发放时间:20xx年xx月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。

特此通知!

xxxx有限公司。

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我们在进行实践活动后,需要写一份实践报告来记录和总结我们的实践经验,这有助于我们更好地理解和巩固所学知识。以下是一些实践报告的范本,如果你对写实践报告还不太熟悉
服务月是培养学生社会责任感和公民素质的有效途径,让他们成为有担当的社会成员。服务月是一种有组织的、集中进行服务活动的特殊时期。服务月可以提高社会责任感和公益意识
合同协议是一种法律文书,规定了合同双方在特定事项上的权利和义务,能够确保交易的合法性和权益的保护。合同协议的签订可以有效规范合作关系,避免纠纷的发生,我觉得我们
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月工作总结可以帮助我们梳理思路,以更清晰的方式表达工作过程和成果。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家一起进行学习和参考。截止20xx年11月底,发电引
服务月是一种全面发展教育的体现,通过参与服务活动,学生们可以在实践中学习并提升自己的综合素质。服务月总结范文的阅读可以让我们了解到不同学校和组织的服务月活动特色
活动方案的制定需要注重全面性和系统性,包括活动的时间、地点、人员需求、物资准备、安全保障等方面的考虑。趁着活动方案的热度,我们为大家搜集了一些精彩的案例,希望能
合同协议的有效性需要依法履行,合同的变更和解除应该依据法律程序进行。如果对范文中的某个条款有疑问或不理解的地方,可以咨询法律专家或相关行业人士的意见。
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月工作总结是一个反思和提升的过程,通过总结我们可以更好地改进自己的工作方法和提高工作效率。让我们一起来看看下面这些精选的月工作总结范文,相信对大家的写作有所启发
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