暑假工合同签(优秀20篇)

时间:2025-05-06 作者:雨中梧

合同协议是当事人之间就特定事项达成一致意见并加以书面确认的法律文件。为了帮助大家更好地理解合同协议,下面是一些实际案例中的合同协议样本。

暑假工合同签(优秀20篇)篇一

甲方(用工方):(以下简称甲方)乙方(学生):(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。本协议一式两份,双方各执一份。

一、甲方因实际工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在。

七、本合同如有未尽事宜,可由双方协商处理。

八、本合同经双方签字后生效。

甲方:(签字)乙方:(签字)地址:乙方监护人:(签字)联系方式:联系方式:

签订日期:年月日签订日期:年月日

暑假工合同签(优秀20篇)篇二

甲方:

电话:

家庭地址:

乙方:

电话:

家庭地址:

基于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为。本协议于__年_月_日生效,至__年_月_日终止。

第二条乙方承担的劳务内容,要求为:

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况ツ芤谰荼拘议第二条、第三条约定的`劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;。

二、双方就解除本协议协商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

第十三条甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)日期:__年_月_日

乙方(签章)日期:__年_月_日

暑假工合同签(优秀20篇)篇三

企业:_______________(以下简称甲方)。

学生:_______________(以下简称乙方)。

为满足甲方的用工需求,同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会,乙方暑假期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,经友好沟通与协商,达成如下协议:

一、乙方应达到的要求:

1、年满________周岁,持真实有效身份证及学历证明。

2、身体健康,无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发,纹身。

3、不抽烟。

4、其他要求:_______________。

二、甲方责任。

1、甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。

2、甲方提供工作场所在车间。免费住宿环境,宿舍一个月提供20度免费电。多出部分乙方自行买单。

3.甲方每天提供9元餐补,上班一天补一天,休息不补。先付钱月底补助。

三、乙方责任。

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料,否则由此造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配,遵守甲方的各项规章制度和作息时间,否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职,必须首先向甲方提出申请,说明事由,经甲方同意后,办理离职手续。

4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故,由乙方自己负责。

四、薪资福利相关费用。

1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付,工资标准为人民币________元,工资发放日为月底准时发放,甲方承诺不拖欠乙方工资。

2、乙方暑期结束时,甲方应一次性付清乙方工资。

五、工作周期:自________年________月________日至________年________月________日。

六、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

七、如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。

八、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。

甲方:_______________(盖章)乙方:_______________(签字)。

代理人签字:_______________。

电话:_______________电话:_______________。

签定日期:_______________签定日期:_______________

暑假工合同签(优秀20篇)篇四

受聘人的担保人(丙方):_________。

兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_________。

2.职责范围和要求:_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;。

2.甲方支付乙方的其他待遇;。

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;。

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;。

3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;。

4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;。

5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

甲方(盖章):_________。

乙方(签字):_________。

丙方(签字):_________。

_________年____月____日。

暑假工合同签(优秀20篇)篇五

甲 方(用工方): (以下简称甲方) 乙 方(学 生):(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》 ,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。本协议一式两份,双方各执一份。

一、甲方因实际工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在七、本合同如有未尽事宜,可由双方协商处理。

八、本合同经双方签字后生效。

甲 方: (签字) 乙 方: (签字) 地 址: 乙方监护人: (签字) 联系方式: 联系方式:

签订日期:年月日 签订日期:年月日篇二:暑期工入职合同

暑期工劳动合同书

用人单位(甲方):________________________

地址:________________________

职工(乙方):________________________

身份证号码:________________________

住址:________________________

暑假工合同签(优秀20篇)篇六

身份证号码:__________________。

兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限。

自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,共_______年_____月____日,其中试用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,共____月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务。

1.工作岗位:_________。

2.职责范围和要求:_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇。

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;。

2.甲方支付乙方的其他待遇;。

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;。

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;。

3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;。

4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;。

5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

暑假工合同签(优秀20篇)篇七

甲方:苏州xx商务信息有限公司(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)。

为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:

一、甲方责任。

(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从xxxx年月至xxxx年月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。

(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月,月工资1800—2200元(含加班费,津贴等,除去食宿费用后净收入),并按时如数发放其薪资。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准,则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。(具体薪资保证待商量)。

(三)甲方保证提供的`用工单位信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。

(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

(六)甲方保证在此次合作期限内,不得在乙方所在城市内(衡阳)与其他人有如此性质的合作。

(七)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后,能得到该企业颁发的实习证明。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任。

(一)乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人。

乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配,具体人数以丙方学生到厂人数为准。

(二)乙方所提供的丙方须具备以下条件:

1、年满18周岁,持真实有效身份证正本。

2、身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。

(三)乙方责任。

1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;。

2、负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足甲方的需求;。

3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理安排;。

4、在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人;。

5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;。

能安排入厂,至少需解决学生的住宿问题。

7、在丙方实习期间,由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。

三、费用。

依条约组织安排丙方进厂后,由乙方一次性支付给甲方。

(二)甲方在安排丙方进厂的过程中,不得再以任何名义,任何借口收取丙方费用。

(三)乙方支付甲方中介费时间:以丙方与甲方签订用工合同后为准。

四、违约责任。

1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生(即丙方)安排进厂,甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。

因,责任由丙方全部承担。

3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责,反之则乙方负责。

五、其他事项。

1、甲方安置丙方学生的备选企业:实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。

2、此协议有效期限自签字生效后截至华硕电脑(苏州)有限公司、可成科技等丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。

六、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

七、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

八、如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签字(盖章)。

代理人签字(章):

电话:

签定日期:20xx年x月x日

暑假工合同签(优秀20篇)篇八

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)。

为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:

一、甲方责任。

(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从20__年__月至20__年__月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。

(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月,月工资1800—2200元(含加班费,津贴等,除去食宿费用后净收入),并按时如数发放其薪资。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准,则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。(具体薪资保证待商量)。

(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。

(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

(六)甲方保证在此次合作期限内,不得在乙方所在城市内(衡阳)与其他人有如此性质的合作。

(七)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后,能得到该企业颁发的实习证明。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任。

(一)乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人。

乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配,具体人数以丙方学生到厂人数为准。

(二)乙方所提供的丙方须具备以下条件:

1、年满18周岁,持真实有效身份证正本。

2、身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。

(三)乙方责任。

1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;。

2、负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足甲方的`需求;。

3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理安排;。

4、在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人;。

5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;。

6、乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位,并尽量在当天安排好丙方学生的住宿。若当天未能安排入厂,至少需解决学生的住宿问题。

7、在丙方实习期间,由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。

三、费用。

(一)丙方需缴纳给甲方的中介费用由乙方代为收取,标准为男生每人_______元,女生每人________元。至甲方依条约组织安排丙方进厂后,由乙方一次性支付给甲方。

(二)甲方在安排丙方进厂的过程中,不得再以任何名义,任何借口收取丙方费用。

(三)乙方支付甲方中介费时间:以丙方与甲方签订用工合同后为准。

四、违约责任。

1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生(即丙方)安排进厂,甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。

2、如果丙方到达用工单位后,在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因,责任由丙方全部承担。

3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责,反之则乙方负责。

五、其他事项。

1、甲方安置丙方学生的备选企业:实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。

2、此协议有效期限自签字生效后截至__电脑(苏州)有限公司、__科技等丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。

六、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

七、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

八、如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签定日期:

暑假工合同签(优秀20篇)篇九

暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。那么签订暑假工代理。

合同。

需要注意什么呢?以下是本站小编整理的暑假工代理合同,欢迎参考阅读。

甲方:

乙方代表:联系方式:

乙方为甲方代招聘暑假实习生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议,由双方共同执行。

一、协议期限:

工作期限自20xx年月日至20xx年月日止,组织人数为:人以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。

二、双方工作责任和义务:

(1)甲方安排乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事岗位,主要从事该。

岗位职责。

范围内的工作。

(2)乙方负责组织学生统一报名登记,签订相关协议,约定工作期限。

(3)乙方必须了解学生的遗传病史或重大疾病史,并必须告知甲方;如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。

(4)乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方指定企业的有关规定执行。

(5)乙方的学生必须按时完成工作任务,执行企业安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

(6)因甲方指定企业生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方学生应积极配合服从甲方的工作和调动。

(7)乙方必须提前告知学生具体的工作时间,若工作时间未达到其协议约定时间,工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放,其后果由学生自行承担。

三、劳动报酬:

甲方按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方组织的学生所从事的工作岗位,依法确定乙方组织的学生的劳动报酬为70元(人民币)/天(以实际工作日为准),宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。

工作时间约10.5小时,中途休息就餐约1.5小时。

甲方将按照乙方提供的学生人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准),支付管理费为:(人民币),此费用将按月结算;如有学生工作未满月,管理费用将按照学生实际工作时间比例计算支付。注:工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。

四、劳动纪律:

1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定,遵守企业的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项。

规章制度。

包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时爱护企业财务保守企业机密维护企业利益服从企业的领导、管理和教育。

2、乙方学生违反劳动纪律,企业可对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律处分或解雇。

五、协议的终止、变更、续签和解签:

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并提前7天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、乙方学生若提前解除协议,均应提前7天通知甲方,经甲方同意之后方可解除。

六、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。

七、协议如有未尽事宜,凡属国家有关规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定,甲、乙双方协商修订、补充。

八、本协议签字即生效。协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

20xx年月20xx年月。

甲方:

乙方:

丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此。

协议书。

的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)。

为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:

费用支付:

(一)乙方向丙方收取工作预约金按50元/人,丙方工作期满一个月后,甲方如数退还给丙方(具体时间为开学后一周左右),如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还。乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金,具体详细资料。

(二)甲方支付乙方代理经费标准:招聘人数50人以下以每人50元做佣金,超过50人的,以每超过二十人为基数,增加每人十元的佣金。

(三)超过100人的,按80元每人提供佣金,超过150人以上的的按100元提供佣金。超过此基数的,在此基数上实行多的人10元每人奖励。

(四)甲方提供佣金以丙方在公司工作一个月为期限,在一个月内脱离公司的,甲方将不视为此人在乙方所提供的名额内。

(五)甲方将在20xx年八月30号将甲方所得实际佣金交付乙方,不得拖欠。如有特殊情况,应双方提前通知协商,甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金。

(六)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付,甲方仅提供宣传材料和措施。乙方不得私自向丙方收取额外佣金,若造成甲方经济损失,甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%~~80%,并扣除乙方额外的奖金。甲方承诺也不额外收取丙方其他费用。

(七)如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

甲方:乙方:

签字(章):代理人签字(盖章):

电话:电话:

签定日期:年月日签定日期:年月日

甲方:韩叶永。

乙方:

丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)。

为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:

费用支付:

(一)乙方向丙方收取工作预约金按150元/人(含车费),如若中途退出或者未曾参加工作将不会返还。乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金,具体详细资料详谈。

(二)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付,甲方仅提供宣传材料和措施。乙方不得私自向丙方收取额外佣金,若造成甲方经济损失,甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%~~80%,并扣除乙方额外的奖金。甲方承诺也不额外收取丙方其他服务类费用。

(三)甲方保证丙方能获得工作并保证其在有效离职情况下的工资不会受到损失,受到损失的金额有甲方承担。

(四)丙方在没有通过有效离职或者擅自脱岗弃业,其本人的经济损失由本人负责,甲方不负责任。若其无法正常离职,将由甲方解决。

(五)丙方在公司就业时将会由公司积压10%薪资,在丙方通过有效途径辞职之后将会在下月工资中回放,若丙方违反第四小点时,此积压薪水不再发放,将作为补偿公司损失,回归公司。

(六)如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

甲方:韩叶永乙方:

签字(章):代理人签字(盖章):

电话:电话:

签定日期:年月日签定日期:年月日

暑假工合同签(优秀20篇)篇十

甲方(用工方):(以下简称甲方)乙方(学生):(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。本协议一式两份,双方各执一份。

一、甲方因实际工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在七、本合同如有未尽事宜,可由双方协商处理。

八、本合同经双方签字后生效。

甲方:(签字)乙方:(签字)地址:乙方监护人:(签字)联系方式:联系方式:

签订日期:年月日签订日期:年月日篇二:暑期工入职合同

用人单位(甲方):________________________。

地址:________________________。

职工(乙方):________________________。

身份证号码:________________________。

住址:________________________。

暑假工合同签(优秀20篇)篇十一

(3)甲方每月保证暑期工休息2天左右。

4、甲方每月30日前以协议约定的计算方式以现金方式统一结算上月工资给乙方员工,工资清单须甲、乙双方签字有效;工资清单双方各执一份存档。

出一天乙方则加收其5%的滞纳金。(在离厂前的食宿由甲方负责)。

9、乙方输送工人进厂乙方不得向其收取任何费用,甲方不可以随意解雇务工人员。如有重大违纪事件需要解雇时,甲方应通知乙方负责人,以便双方共同协商处理。为保障务工人员的工作服务质量,甲方认为乙方个别员工无能力胜任工作必须解雇时,该员工工资由乙方统一按期领结。

四、乙方的权利和义务:

1、乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求输送合同工:

(1)所输送的员工年龄在16至25周岁“必须满16周岁”,民族不限,身健健康,五官端正,无残疾,学历不限,具有有效身份证或户口本(原件或复印件)。

(2)能吃苦耐劳,遵纪守法,严格遵守厂规厂纪,服从管理者。

2、乙方负责做好所输送员工的思想和稳定工作,协助甲方进行日常管理工作。

3、乙方务工人员在甲方服务期间,需要服从甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等规章制度。如有违反甲方规定的,按甲方规定处理。并通知乙方管理人员出面协助。

4、乙方输送工到达甲方后,要向甲方提供输送人员的花名册,以便双方协调管理。

5、乙方无正常理由不得单方批量把输送甲方之劳务人员调走,违反本条规定视情节严重程度,甲方有权对乙方处罚。

五、附则:

1、双方应承担保密义务,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙双方签订的相关协议及甲乙双方的商业秘密。如一方违约,则违约方承担另一方的一切经济损失。并付相关法律责任。

2、本协议未提及之事项或未尽之事宜,由甲乙双方共同解决,在本协议执行过程中,双方可协商另行签定补充协议。

3、本合同到期日则本合同自动终止,如需续约的,双方需另外签订合同。合同终止后,乙方人员离开甲方场所,甲方在合同终止日三个工作日之内结算并支付所有款项。

4.代理招聘待遇如下表(注:学生工作不满10天的无代理,学生也无工资,满10天不满30天,按合同天数算代理费用:。

人数:价格:

0-10人30元/人。

50-100人80元/人(必须工作满45天,满10未满45天的按天数计算“80/45*实际工作天数=代理费)100-200人100元/人(必须工作满45天,满10未满45天的按天数计算“100/45*实际工作天数=代理费)200人以上150/人(必须工作满45天,满10未满45天的按天数计算“150/45*实际工作天数=代理费)另外人数达50人以上的,除代理费外,奖奖金200-1000不等(代理费发放时间与工资发放时间一致)。

六、本协议自双方签字盖章后生效,一式二份,双方各执一份。如有未尽事宜,由甲、乙双方另行协商约定,约定条款可作为本协议的补充,与本协议具有同等的法律效力。

甲方:签字(盖章)乙方:签字(盖章)。

日期:年月日日期:年月日

甲方:东莞市娄源劳务派遣有限公司。

乙方:

因甲方推荐企业生产发展需要,乙方因勤工俭学的需要,经甲方、甲方推荐企业、乙方三方友好协商,就乙方负责为甲方推荐企业输送暑假学生至甲方推荐企业实习事宜,三方本着互惠、互利、平等、自愿、诚信的合作原则,达成以下协议:(以实际到甲方推荐企业人数为准)。年龄在16周岁以上,需提供本人第二代身份证,身体健康。

第二条暑假学生期限:年月日至2014年月日。

第三条上班要求:安排工作岗位是(坐着/站着)上班,(长白班或日夜班)。

第四条保险事宜:甲方负责为乙方暑假学生办理工作意外保险,保险费用由支付,费用为元/人/月,学生因工负伤或患病,甲方、甲方推荐企业、乙方三方均有负责及时救冶的义务,(如上班时间内及上下班途中因工伤、意外病由甲方推荐企业负责,甲、乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事故由责任方负责,甲、乙双方协助处理。)。

第五条劳动时间:服从甲方推荐企业生产需要,员工考勤按实际出勤计算工时,如甲方推荐企业任务不足,合同期内甲方推荐企业平均每月按小时保底(当月如果有请假、旷工记录则不予保底,不足一个月根据月平均天数保底),乙方员工必须服从甲方推荐企业的生产需要安排上下班,如在上班时间内迟到、早退、旷工及违反厂规厂纪者,一律按甲方推荐企业管理规章制度处理。

第六条劳动报酬:乙方暑假学生工资按时薪结算,从早到晚不分时段(包括休息日、节假日加班)每小时以元/小时计算。暑假学生当月工时须在次月日前核对完成。

第七条付款方式。

第一款实习生及驻厂教师当月工资必须在次月日前汇到乙方对公账第一条乙方为甲方推荐企业派遣暑假学生名,男女比例户,由乙方发放实习生工资,乙方承担工资责任。

第二款甲方给予乙方实习生及驻厂教师工作满天往返车费补贴元/人,乙方需提供车票。车补在结算第一个月工时工资时一并汇入乙方账户。

第三款实习结束后如余下工时工资无法完全核算,甲方要在实习结束一周内把实习生工资汇入乙方账户。

第九条乙方实习生从进入工厂之日起至协议期满止,所有实习生由甲方推荐企业免费提供住宿(包括休息日,放假日和所有不上班日期),就餐包括早餐,午餐和晚餐,甲方推荐企业不得以任何理由扣除乙方实习生的押金、水电费、劳保用品等一切费用。

第十条甲方推荐企业提供工衣、厂牌给乙方实习生免费使用,实习期满按规定办理相关离厂手续,需如数退回,如工衣有遗失将安成本价,在乙方实习生的实习津贴中扣除作为赔偿。

第十一条工作管理。

第一款甲方推荐企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保障乙方实习生在厂内的人身、财产安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害工作岗位。甲方推荐企业可按照依法制定的规章制度管理乙方实习生人员。

第二款乙方负责实习生入职、请假、以致早退、离职等事务工作的管理,以及人身财产安全、品行、住宿卫生、思想稳定、外出安全管理,及配合甲方推荐企业做好劳务人员岗位生产管理。

第十二条处罚。

第一款乙方实习生若有违反厂规厂纪者,按甲方推荐企业依法制定并经公示的厂规厂纪规定予以处分及处罚。

第二款乙方实习生若有违法者,可移交当地治安部门处理。

第十三条离职。

第一款实习生人员如自身原因在甲方推荐企业工作未满7天而离职,甲方推荐企业可不支付任何费用,如因个人原因未能履行合同者(除有特殊原因或重大疾病且在甲方推荐企业允许离职的情况下),影响甲方推荐企业生产正常运行,甲方推荐企业将扣除乙方离职人员十天的工资作为违约金。

第一款乙方安排管理人员到甲方推荐企业管理,主要配合甲方推荐企业负责日常协调及引导工作,确保乙方的出勤管理,纪律管理和安全管理。

第二款乙方应定期了解其人员意见,工作表现及在生活,工作中遇到的困难,并将意见及时回馈给甲方及甲方推荐企业。

第三款乙方所输送人员发生下列情形的,将被退回乙方,由乙方负责接回,自退回之日起甲方及甲方推荐企业不再承担任何责任。

1、严重违反劳动纪律或者规章制度者;。

2、严重失职,营私舞弊,对甲方推荐企业利益造成重大损失者;。

3、发生重大违法行为,依法被追究刑事责任或治安处罚者;。

4、有病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史,患有传染病(如白血病、羊癫疯等)。5、患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;6、有打架斗殴,罢工及消极怠工等不良行为者;7、其他甲方推荐企业认为已不适合继续工作之情形。

第十五条重要约定。

第一款本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份,自甲、乙方签字盖章之日期生效。

第二款在协议执行过程中,如果有任何一方需要变更条款,必须与另一方协商一致后方可变更,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

第三款争议的解决:因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿,双方应当协商解决;未能达成一致的,可向甲方所在地法院提出诉讼。

甲方:东莞市冠业劳务派遣有限公司乙方:东莞市娄源劳务派遣有限公司。

代表:代表:

日期:年月日日期:年月日

暑假工合同签(优秀20篇)篇十二

甲乙双方经过平等友好协商,建立用工合作关系,暑期工协议书。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致,签订本合同。合同条款如下:

第一条用工期限。

_______年_____月____日_______年_____月____日。

第二条薪资待遇。

第一款基本工资:员工底薪_______元/月,平均月综合工资_______元。工作时间:每月出勤26天,满勤30天奖____元,每日工作时间约在____小时.每月_____天公休,公休加班有加班费,加班工资另计(_____元左右),公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.

第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方学生,协议书《暑期工协议书》。

第三条工作管理。

第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。

第二款、甲方学生在乙方派遣企业的服务期间内,必须服从企业的规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险,当学生发生商业保险范围内的事情,由乙方或乙方派遣企业负责处理。

第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者,按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。

第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证,)齐全,并且是合法有效的。

本协议一式二份,双方各执一份,同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。附:本协议在工期内复印有效。

甲方(签字):__________。

乙方(签字):__________。

暑假工合同签(优秀20篇)篇十三

地址及邮政编码:________

职工(乙方):________

身份证号码:________

住址及邮政编码:________

甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。

合同期限

1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限为_天,至_年_月_日止。

工作任务

乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_______________

乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

工作时间

甲方实行每日不超过小时,平均每周不超过小时的工作。并保证每周乙少不间断休息小时。

甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制聚效

甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过小时,每月累计不得超过小时。

有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第项规定限制:

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务

甲乙双方的责任和义务

(1)甲方责任和义务:

1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作,否则甲方包赔往返车费,如果有什么特殊情况,甲方需在出发之前向乙方说明,以免造成不必要的损失与误会。

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者,厂方有权提出更换人员或者结束工作。

4、乙方除车费自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何,否则造成的资金纷争由甲方负责,情节严重者,甲方有权通过法律途径解决。

(2)乙方责任和义务:

1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月;

2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问,甲方有义务进行解答

3、在整个及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生,乙方必须尽全力协助甲方共同处理,乙方不得借机闹事或者不配合,否则造成的损失由乙方承担。

劳动报酬

乙方工资分配形式、标准:

1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的`规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

甲方应在合同期满时如期发放货币工资。

甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

保险福利待遇

乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

劳动保护和劳动条件

甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。

续订、变更、解除、终止劳动合同

本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同。

1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

4.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:

在工作期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任暑假工劳动合同范本精选合同范本。

本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人院起诉。

本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

法定代表人、负责人或委托代理人(签名):_______________

_年_月_日

暑假工合同签(优秀20篇)篇十四

在当今不断发展的世界,合同的类型越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的暑假实习生合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,利用暑期时间自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到,从事___________工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

实习时间自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,总实习时长为___________月。

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。

实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的`处分或终止实习。

2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。

3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的。

(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

(3)被依法追究刑事责任的:

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。

3、乙方可提前_____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的。

(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。

由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

本合同履行过程中发生争议的,双方应友好协商解除,协商不成的,任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院管辖。

1、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。

2、不遵守工作制度,擅自离岗;在公司外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。

3、本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章):___________

_______年_____月_____日

乙方(签字):___________

_______年_____月_____日

暑假工合同签(优秀20篇)篇十五

用人单位(甲方):

地址及邮政编码:

职工(乙方):

身份证号码:

住址及邮政编码:

甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限。

本合同自_______年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限为_天,至_______年____月____日止。

二、工作任务。

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作。

(一)甲方实行每日不超过小时,平均每周不超过小时的工作。并保证每周乙少不间断休息小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过小时,每月累计不得超过小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:

3、在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5、为完成国防紧急任务的;

6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、甲乙双方的责任和义务。

(1)甲方责任和义务:

1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作,否则甲方包赔往返车费,如果有什么特殊情况,甲方需在出发之前向乙方说明,以免造成不必要的损失与误会。

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者,厂方有权提出更换人员或者结束工作。

4、乙方除车费自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何,否则造成的资金纷争由甲方负责,情节严重者,甲方有权通过法律途径解决。

(2)乙方责任和义务:

1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月;

2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问,甲方有义务进行解答。

3、在整个及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生,乙方必须尽全力协助甲方共同处理,乙方不得借机闹事或者不配合,否则造成的损失由乙方承担。

五、劳动报酬。

(一)乙方工资分配形式、标准:

甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。

(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

(四)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

六、保险福利待遇。

乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同。

(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(三)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的;

2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

4、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:

在工作期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任。

十、本合同未尽事宜,有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人院起诉。

十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章):

乙方(签名):

法定代表人:

负责人或委托代理人(签名):

_______年____月____日。

暑假工合同签(优秀20篇)篇十六

用人单位(甲方):

地址及邮政编码:

职工(乙方):

身份证号码:

住址及邮政编码:

甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限。

1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限为_天,至_年_月_日止。

二、工作任务。

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间。

(一)甲方实行每日不超过小时,平均每周不超过小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过小时,每月累计不得超过小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;。

4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;。

5.为完成国防紧急任务的;。

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、甲乙双方的责任和义务。

(1)甲方责任和义务:

1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作,否则甲方包赔往返车费,如果有什么特殊情况,甲方需在出发之前向乙方说明,以免造成不必要的损失与误会。

2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要,统一安排工作学生的工作岗位,并负责对。

学生进行教育、培训和管理;。

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者,厂方有权提出更换人员或者结束工作。

4、乙方除车费自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用,否则造成的资金纷争由甲方负责,情节严重者,甲方有权通过法律途径解决。

(2)乙方责任和义务:。

1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月;。

2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问,甲方有义务进行解答。

3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生,乙方必须尽全力协助甲方共同处理,乙方不得借机闹事或者不配合,否则造成的损失由乙方承担。

五、劳动报酬。

(一)乙方工资分配形式、标准:

1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。

(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

六、保险福利待遇。

(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同。

(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同。

1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;。

2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;。

3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;。

4.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;。

(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:

在工作期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任。

十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。

十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)乙方(签名)。

法定代表人、负责人或委托代理人(签名)。

暑假工合同签(优秀20篇)篇十七

甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。

1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限为_天,至_年_月_日止。

乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_暑假工劳动合同范本精选暑假工劳动合同范本精选。

乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

甲方实行每日不超过小时,平均每周不超过小时的工作。并保证每周乙少不间断休息小时。

甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制聚效

甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过小时,每月累计不得超过小时。

有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第项规定限制:

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务

(1)甲方责任和义务:

1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作,否则甲方包赔往返车费,如果有什么特殊情况,甲方需在出发之前向乙方说明,以免造成不必要的损失与误会。

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者,厂方有权提出更换人员或者结束工作。

4、乙方除车费自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何,否则造成的资金纷争由甲方负责,情节严重者,甲方有权通过法律途径解决。

(2)乙方责任和义务:

1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月;

2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问,甲方有义务进行解答

3、在整个及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生,乙方必须尽全力协助甲方共同处理,乙方不得借机闹事或者不配合,否则造成的损失由乙方承担。

乙方工资分配形式、标准:

1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

甲方应在合同期满时如期发放货币工资。

甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。

续订、变更、解除、终止劳动合同

本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同。

1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

4.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

在工作期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任暑假工劳动合同范本精选合同范本。

本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人院起诉。

本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章):____乙方(签名):____

法定代表人、负责人或委托代理人(签名):____

_年_月_日

暑假工合同签(优秀20篇)篇十八

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

丙方:暑假实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:

一、甲方责任。

(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从月至20月止。如。

无关。

(二)甲方保证丙方在实习期间薪资按照以下标准执行:

2.加班费按劳动法规定(1:1.5,1:2,1:3)之标准另计;

等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

(四)甲方保证用工单位提供的工作、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。

(五)甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位,并安排好丙方住宿和上岗等问题,车费由丙方自理。

助丙方解决工作和生活中的困难。

助丙方妥善处理相关问题。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任。

(一)乙方须向甲方交纳500元保证金,作为代理费用.在完成规定任务之后全额退还。

(二)乙方提供给甲方实习的`丙方学生人数。

如果乙方所招聘的学生在最短工作期限内离职,甲方不支付招聘费用给乙方。

(三)乙方所提供的丙方须具备以下条件:

1、年满16周岁,持真实有效身份证正本。

响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。进场前体检合格,体检费用丙方自理。

3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。

(四)乙方责任。

1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;

2、负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足甲方的需求;

3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人;

5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;

6、乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位,并当日配合甲方安排好丙方学生的住宿。

与薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。

由乙方代收,甲方保管。并在暑期实习工作结束之后,一并发还。

三、费用。

(一)甲方支付乙方招聘费用标准:乙方每招聘一人,甲方向其支付元;

四、违约责任。

如甲方违约,按乙方招聘的临时工基本工资(1280元/人)总额的10%做违约赔偿。

如乙方违约,不足人数按所差人数30元/人补偿甲方。代理押金不予退还。

五、其他事项。

1、甲方安置丙方学生的备选企业:实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。

2、此协议有效期限自签字生效后截至丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。

六、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。

七、补充协议(其它说明):

甲方:乙方:签字(盖章)。

代理人签字(章):

电话:电话:

签定日期:年月日签定日期:年月日

暑假工合同签(优秀20篇)篇十九

甲乙双方经过平等友好协商,建立用工合作关系,暑期工协议书。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致,签订本合同。合同条款如下:

第一条用工期限。

_______年_____月____日_______年_____月____日。

第二条薪资待遇。

第一款基本工资:员工底薪_______元/月,平均月综合工资_______元。工作时间:每月出勤26天,满勤30天奖____元,每日工作时间约在____小时。每月_____天公休,公休加班有加班费,加班工资另计(_____元左右),公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所。

第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方学生,协议书《暑期工协议书》。

第三条工作管理。

第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。

第二款、甲方学生在乙方派遣企业的服务期间内,必须服从企业的规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险,当学生发生商业保险范围内的事情,由乙方或乙方派遣企业负责处理。

第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者,按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。

第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证,)齐全,并且是合法有效的。

本协议一式二份,双方各执一份,同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。附:本协议在工期内复印有效。

甲方(签字):__________。

_______年_____月_____日。

乙方(签字):__________。

_______年_____月_____日。

暑假工合同签(优秀20篇)篇二十

甲方:

联系电话:

乙方:

联系电话:

身份证号:

甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则,签订本协议。

一、生效日期:

本协议自签订之日起生效

二、工作内容

1、工作时间:

2、在法律允许的条件下,乙方要服从甲方加班加点的安排,在未经过甲方的允许下,不得早退或者提前离开岗位。

三、劳动报酬与福利待遇

1.本协议期间员工享受人身意外保险;离开公司保险自动消除。

2.甲方为乙方提供的工作场所,劳动工具必须符合国家安全,卫生标准,严格执行有关劳动保护的法律法规,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方在公司工作不满15天(在15天中不能旷工)离开公司者将无工资发放。

4.工作期间由公司免费提供工作餐。

5.工资计算方法按用工单位实际核算,具体为:,如乙方严格按用工单位要求加班,并无无故请假和矿工,可保证乙方工资在左右,甲方每月日把上个月的工资,以现金或银行转账的方式支付给乙方。

四、劳动纪律

乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律,严格遵守操作规程,保证安全生产,保质保量完成任务,自觉遵守甲方依法制定的规章制度。

五、协议的变更、解除、续订

1、经双方协商一致,可变更协议相关内容,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者,甲方根据公司相关制度进行处理,并解除本协议。

3、乙方在工作期间不服从厂房工作制度者,甲方可以解除本协议。

4、公司各项规章制度作为本协议的附件,如乙方违反劳动法规和公司规章制度的,甲方可以解除本协议。

5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现,乙方可以解除本协议。

六、附则

1、协议未尽事宜,双方协商确定。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签章生效。

甲方签章:

20xx年月日

乙方签章:

20xx年月日

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通过教学工作总结,我们可以发现自身的不足并不断完善自己的教学方法。以下是一些优秀教师的教学工作总结,他们的经验和心得或许对你的教学有所帮助。本人在高三下学期担任
在培训中经历了很多学习和交流,需要用一个总结来记录这些宝贵的体会。在下面为大家整理了一些培训心得体会的范文,供大家参考。通过培训,我决心要从以下几个方面提高自己
工作总结是一种书面材料,可以帮助我们把握工作的重点和方向。小编特别为大家整理了一些优秀的月工作总结样本,希望能给大家一些灵感和启发。20____年____纪委案
心得体会的写作可以帮助我们记录下以往的经验,方便以后的参考和借鉴。下面是一些精选的心得体会范文,希望大家在阅读过程中能够获得一些灵感和启发。谢清纯(作者系醴陵市
通过活动总结,我们可以找到成功的原因和失败的因素,归纳经验教训。以下是小编整理的一些活动总结样例,供大家参考和学习。“3·15”国际消费者权益日到来之际,为广泛
写读书心得需要有一定的时间和精力投入,但这个过程也是对自己学习能力和思维能力的一种训练和提升。以下是小编为大家收集的读书心得范文,供大家参考和借鉴。
转正工作总结的撰写不仅要突出成绩和优点,也要诚实面对自身的不足和挑战。最后,为了让大家更好地理解转正工作总结的要求和写作技巧,我整理了一些转正工作总结范文,供大
军训总结是对我们所经历的荣辱、苦乐和进步的一种回顾,是我们军事生涯中不可或缺的一环。以下是小编为大家收集的军训总结范文,仅供参考,希望能给您一些写作的启发。
编制工作方案时应当充分考虑资源的利用和优化,以及成本的控制和效益的最大化。以下是一些优秀工作方案的实例,希望能给大家提供一些灵感和思路。规范公司机关和管理处防范
在安全工作总结中,我们可以对近期发生的事故和事件进行具体分析、原因探究,以便引以为戒,防范未然。这些安全工作总结范文凝结了一线员工和领导的心血和智慧,可供我们参
教学工作总结可以帮助我们发现自身的不足之处并加以改正,提高教学质量。以下是一些值得借鉴的教学工作总结案例,希望能给大家带来启示和灵感。我们要通过科学教育使学生学
工作计划书应该具备可操作性,即能够根据实际情况进行灵活调整和修改。接下来,我们将分享一些成功的工作计划书范例,以供大家参考和借鉴。将评估的结果反馈给责任人,使其
计划书是在启动项目或行动前,对相关内容进行策划和安排的一种书面材料。以下是一些成功人士的计划书范文,它们经过长期实践,积累了丰富的经验和智慧,希望能给您带来启示
通过月工作总结,我们可以及时发现并纠正工作中的问题和不足。以下是小编为大家整理的月工作总结范文,供大家参考和学习。转眼间20xx年工作已经结束,回顾xx年自己的
通过写心得体会,可以借鉴他人的经验和教训,避免重复犯错。这些范文或许能够让我们更深入地理解和认识心得体会的价值和意义。作为一个普通人,我曾经对宪法并不十分了解,
编写工作计划书能够帮助我们时刻关注工作目标和任务的完成情况。小编整理了一些优秀的工作计划书范文,这些范文都是经过精心挑选和整理的,希望能给大家提供一些实用的参考
计划书要具备明确的目标和可行的实施方案,以确保工作的顺利进行。在这里,小编为大家提供了一些值得借鉴的计划书范文,希望能够为大家的编写提供参考。校园绿化是校园建设
通过制定工作计划,我们可以有条不紊地进行各项学习和活动,提高自己的效率和成果。小编整理了一些优秀的少先队工作计划案例,供大家借鉴和参考。以贯彻第五次全国少代会精
创造一个令人印象深刻的自我介绍,能够加强我们的个人形象和表达能力。小编整理了一些自我介绍的范文,让大家可以参考其中的经验和技巧。我自我感觉不错,我这个人很好交朋
月工作总结是我们不断成长和进步的记录,是实现个人和组织目标的重要一环。接下来是一些关于月工作总结的案例,希望能够给大家带来一些启发和参考。各位领导、同志们:20
自我评价是对自己在一定时期内的表现进行客观、全面的评价和总结,有助于我们更好地认识自己。以下是小编为大家准备的自我评价范文,希望能对大家写作提供一些参考和借鉴。
心得体会是一种对自己思考和行动的回顾,也是一种对他人分享和启示的表达方式。以下是一些关于心得体会写作技巧的范文,希望可以对你有所帮助。在本次培训中,专家教师主要
年终总结是一个重要的学习机会,它可以帮助我们从中汲取经验教训,提升自己的能力和素质。欢迎阅读以下精选的年终总结范文,希望能够给大家提供一些写作的思路和参考。
述职报告应该突出自己在工作中的成果和成绩,展示自己的专业水平和能力。在以下内容中,我们为大家准备了几篇关于述职报告的精彩范文,希望能够给大家提供一些有益的写作经
发布通知是一种重要的沟通方式,可以促进团队合作,达到共同的目标。各位老师,明天将有一次专题讲座,请大家提前到场,共同学习和交流。尊敬的各位同乡:你们好!广州峰江
通过签订合同协议,双方确立了彼此的责任和义务,从而建立了合作基础。以下是一些合同协议的实际应用案例,供大家借鉴和参考。2.管理事项包括:。(1)房屋的使用、维
发言稿的核心要点应当明确、重点突出,同时结合实例、数据和引用等支持性证据,增强演讲的可信度和说服力。下面是一些经典的发言稿案例,供大家学习和借鉴,希望能够帮助大
心得体会是我们成长的见证,它可以记录下我们不断前进的脚步和逐渐积累的经验。接下来,让我们一起来阅读一些别人的心得体会,或许会有一些灵感和启发。又一次学习了英语新
人生是一片广阔的海洋,通过总结我们的人生经历,我们可以探索出更多的可能性和机遇。推荐阅读以下人生总结范文,或许可以帮助大家更好地总结自己的人生经历。
活动方案能够有效地引导和组织参与者的行为,达到特定目标。以下是一些经验丰富的活动策划人员分享的活动方案,供大家参考借鉴。高尔基说过:“书籍是人类进步的阶梯,好书
通过编写工作计划书,我们可以更好地评估自己的能力和资源,制定出合理的目标和计划。接着,我们将给大家介绍一些实用的工作计划书范例,希望能够帮助大家更好地编写自己的
范文范本是通过精选和整理,以供学习者进行参考的优秀文本。请大家在阅读这些总结样本时,思考其中的写作技巧和表达方式,进行借鉴和学习。____曾言:“新时代的青年要
情况汇报应该精炼明了,突出重点,避免冗长的描述和废话。下面是一些详细的情况汇报示例,展示了如何有效地进行情况汇报。如下:。1、完成征地任务。重大项目的建设,共而
心得体会应该具有一定的深度和思考,不仅仅是简单的表达感受和经历。接下来,小编为大家分享一些优秀的心得体会范文,供大家参考和借鉴。今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村
学习英语可以培养我们的思维能力和创造力,使我们更具竞争力。掌握好英语学习的关键,小编为大家提供了一些实用建议。增强了我今后搞好英语教学的信心,收获非常大。具体
在商业领域,合同协议是确立交易关系和规范商业行为的重要文件,有利于减少风险和保护双方权益。接下来将展示一些实用的合同协议模板,方便您快速起草和签署。
英语学习是一个终身的过程,我们要不断探索新的学习方法和资源,保持学习的热情。下面是一些关于英语总结的典型范文,希望能够给大家提供灵感。"英语演讲比赛":为了丰富
制定教学工作计划需要考虑学生的知识储备和学习特点,确保教学过程的科学性和有效性。教学工作计划的模板,为教师提供了一种组织和安排教学活动的思路。活动目标:2、了解