工作简历样本（实用15篇）

个人简历可以帮助你向雇主展示你的专业能力、工作经验以及所取得的成就。接下来，我们将展示一些出色个人简历的案例，希望对你有所启发。

工作简历样本（实用15篇）篇一

5.敢于直面压力，善于倾听，懂得迂回前进。

本人性格开朗，责任心强，工作主动积极性高，具有良好的沟通交流能力。好学且学习能力强，生活态度乐观、意志坚强并具有自我激励意识。

有良好的组织协调能力和团队合作意识。诚实守信，注重思考，做事有计划性。也许我的经验不足，但是相信自己的学习能力，能够很快适应新的工作。

国家“211重点大学”，2015年毕业于华中师范大学化学精英班。在学校学习期间，专业课程以双语或英语授课，具有扎实的专业技能和良好的英语听，说，读，写能力。在学校期间，我曾担任国家大学生科学研究计划a项目的负责人，并获得了学习活动家的头衔和奖励。更重要的是，我喜欢教学。我在我们学校的教师技能竞赛中获得了卓越奖。

业余时间，我参加了美国坐式化学复习题的研究工作（该项目由我们学校的老师和负责人与美国教育机构合作开展），并担任过国际高中生的数学导师。自2015年6月以来，我一直在北京的一所国际学校任教，并有一年的工作经验。

在今年的教学工作中，我主要从事化学教学，还担任过一个学期的物理老师。除教学外，我还参加高级行政工作，组织和计划高级学生活动，并且可以熟练使用photoshop，corelvisualstudio和其他软件。

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工作简历样本（实用15篇）篇二

民族：汉族。

户籍地：潮州。

身高体重：158cmk43kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：22岁。

求职意向及工作经历：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：

全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州珠海深圳。

工作经历：实习及社会经验2005学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。

2006学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。

2006学年上半学期当钢琴家教（对象：4岁小男孩）。

2006学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园（欢欢幼儿园）兼职。

2006学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。

教育背景。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

所学专业：小学艺术教育第二专业：小学艺术专业。

2021年6月25日全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书。

2021年4月20日获得入党积极分子结业证书。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

二、工作能力及其他专长。

三年的大学生活即将过去，面对我的将是另一起点，另一目标，对此我充满自信心，并做好一切准备去迎接社会的挑战。社会在发展，时代在前进。本人将继续以与时俱进的奋斗精神，用100%的付出去实现自身的价值。

本人除了精通艺术方面以外，同时对计算机也有一定认识及了解。同时获得了全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书。虽然是一张很不起眼的证书。但是还是希望贵单位能给我一个机会，不论在任何的岗位上，我都会认真的去努力。在这里我不敢跟您保证我一定能成为最好的一个，但是我可以肯定的是只要我努力了，我就一定能够做好我的工作的。

在工作上我没有十足的经验，我拥有的只是一个年轻人所有的自信，十几年的求学路，造就了我热情稳重，正直乐观的性格。我最大的优点就是吃苦耐劳，我最大的资本就是年轻。我敢想，但我决不妄想；我敢干，但我决不盲干。

作为新世纪的大学毕业生，我比以往更加感到竞争的激烈和残酷，然而我始终对自己充满信心。因为在未来的我将以实际行动去证明我的能力，考验我的意志，接受一切新的挑战。

三、详细个人自传。

1。专业知识上。

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术学习（包括儿童美术设计与创作）、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。

2。工作上。

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间受到了老师及同学的信任及好评。

3。思想修养上。

品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我的不足之处，不断努力加强我的专业理论。

工作简历样本（实用15篇）篇三

两年以上工作经验|女|25岁(1986年1月11日)。

居住地：北京。

电话：138________(手机)。

e-mail：

公司：__媒体有限公司。

行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

职位：摄影部负责人。

学历。

学历：本科。

专业：摄影。

学校：北京电影学院。

自我评价。

在媒体行业从事多年，长期从事摄影师工作，积累了丰富的实践经验，尤其擅长捕捉细节，还曾获得过_____摄影比赛___奖。摄影技术扎实、工作努力踏实，能够接受长期出差工作，以及较大的工作压力。具有活跃的思维、创新的意识、很强的适应能力和团队合作意识。希望通过自己的摄影机拍摄更多有意义的瞬间。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：摄影部负责人。

工作经验。

20__/8—至今：__媒体有限公司〔2年〕。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

摄影部摄影部负责人。

1、负责宣传手册、模特平面照片的拍摄。

2、负责摄影棚内场景架构的指导和管理。

3、负责广告片的拍摄，并能根据自己的经验为导演提供拍摄方面的建议。

4、负责分配拍摄工作，监督拍摄进度，保证拍摄质量。

5、负责协调部门之间的工作安排。

20__/7——20__/7：__影视文化有限公司〔2年〕。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

网站部摄影师。

1、负责大型活动的外景拍摄，并对后期影像进行剪辑和处理。

2、负责网站摄影频道每期主题的创意和执行。

3、负责配合网站活动，进行图像的采集和处理。

4、负责为公司拍摄和制作形象宣传片。

5、负责参与网站宣传册和产品手册的制作。

教育经历。

20__/9——20__/7北京电影学院摄影本科。

证书。

20__/12大学英语六级。

20__/12大学英语四级。

语言能力。

英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)。

工作简历样本（实用15篇）篇四

姓名：

国籍：

目前所在地：

民族：

户口所在地：湖南。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：摄影师。

工作年限：5。

职称：无职称。

求职类型：均可。

可到职日期：随时

月薪要求：3500——5000。

希望工作地区：广东省。

工作经历：

公司名称：

起止年月：20__-02～20__-02。

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：摄影师，摄像师。

工作描述：

离职原因：

公司名称：__网络购物。

公司起止年月：20__-12～20__-02。

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：摄影师。

工作描述：网络拍摄。

离职原因：短期应职。

公司名称：__摄影策划机构。

起止年月：20__-09～20__-12。

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：摄影师兼助理。

工作描述：

离职原因：

公司名称：__经贸有限公司。

起止年月：20__-07～20__-02。

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：设计摄影师。

工作描述：产品开发，产品拍摄，活动视频拍摄。

离职原因：离职。

公司名称：__贸易公司广州办事处。

起止年月：20__-07～20__-07。

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：产品开发，产品雕塑造型，产品拍摄。

离职原因：合同期满。

教育背景。

毕业院校：__影像学校。

所学专业一：摄影摄像所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

美感好，悟性强，勤奋好学，有良好的组织纪律性和强烈的团队意识。

热爱影视业，知识面相当广泛。

有较好的艺术表现力和良好的艺术节奏感及扎实的'影视基础知识和寻求艺术的表现渴求。

有熟练的photoshop数码后期、primere和ae的使用能力。

工作简历样本（实用15篇）篇五

身高：177cm。

婚姻状况：保密。

户口所在地：-。

现在所在地：-。

个人特长：电脑熟练操作。

语言能力。

普通话：优秀。

英语：一般等级：4。

其它语言：能力：等级：

教育或培训经历。

毕业院校：辽宁___大学。

学历：大专。

所学专业：商企管理(工商管理，自考)。

20__.10--20__.9沈阳___有限公司(韩资)(外商独资)。

工作职位：销售部经理离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散。

工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。

自我评价。

本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。

工作简历样本（实用15篇）篇六

姓名：性别：

出生日期：籍贯：

目前城市：工作年限：

目前年薪：联系电话：

e-mail：

应聘方向。

求职行业：应聘职位：行政经理。

求职地点：

薪资要求：面议。

20xx/02—现在：×××公司。

所属行业：行政主要职责：

1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

20xx/03—20xx/01：×××装饰工程公司。

所属行业：行政。

主要职责：

1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。

20xx/06—20xx/03：×××大厦。

所属行业：物业管理/商业中心。

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

教育培训。

20xx/08—20xx/12：×××省劳动人事学校人力资源管理其他。

20xx/09—20xx/06：×××师*学院经济法本科。

主要科目有经济法，公司法，金融法环保法，行政法，劳动法，保险法等13门课程，及英语和论文答辩。

20xx/09—20xx/06：×××师*学院法律大专。

课程包括：宪法，法理学，行政法，民法，下发，行政诉讼法，民事诉讼法，刑事诉讼法，经济法，国际私法，知识产权法，哲学，政治经济法，英语等课程。

职业技能。

外语：英语：良好。

计算机：良好。

证书：二级人力资源师从业证。

自我评价。

自03年大专毕业以来，努力的工作，并不断学习。在6年工作中，熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

工作简历样本（实用15篇）篇七

姓名：

目前所在：广州年龄：37。

户口所在：湖北国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：56kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：，质量管理/测试主管（qa/qc主管）：

工作年限：14职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州，,。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：其他行业。

担任职位：人事经理。

工作描述：1)依据企业发展状况，建立组织结构的设计；

2)依据公司的经营战略，拟定人力资源规划；

3)进行工作分析，岗位评价，使人、岗、事有效匹配；

4)制定“年度和月度招聘计划”，开发招聘渠道，设计测评方法，为公司招到合适人选。

5)建立培训体系，提高员工技能，满足公司业务生产；

6)制订考核方案，提升公司业绩，达成公司目标；

7)制订薪酬、激励机制，建立富有竞争力的薪酬体系；

8)建立和谐的劳动关系；

9)建立符合企业特色的企业文化，达到留人的目的；

10)预算、控制人力成本。

离职原因：交通不方便，想离职。

公司性质：所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：人事主管。

工作描述：1)负责人力资源规划；

2)人员招聘及配置，制订招聘计划、对人员进行定岗定编，编写职位说明书；

3)制订年度、月度培训计划，培训效果调查，让每个人综合能力在不同层次上得到提升；

4)薪酬：根据市场行情，制订富有竞争力的薪酬、福利；

6)员工关系：如何创立企业文化，建立良好的育人、留人机制，创造和谐劳动关系。

离职原因：公司拖欠工资。

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：人事课长。

工作描述：1)负责人力资源规划；

2)人员招聘及配置，制订招聘计划、对人员进行定岗定编，编写职位说明书；

3)制订年度、月度培训计划，培训效果调查，让每个人综合能力在不同层次上得到提升；

4)薪酬：根据市场行情，制订富有竞争力的薪酬、福利；

6)员工关系：如何创立企业文化，建立良好的育人、留人机制，创造和谐劳动关系。

离职原因：寻求其他发展。

公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：品质主管。

工作描述：1)负责来料、制程、最终产品检验；

2)制订检验标准，抽样方案；

3)制订、推行、实施质量管理体系；

4)对外协加工产品进行品质方面的控制；

5)负责客户投诉处理。

离职原因：工厂搬迁。

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：总检、iso专员。

工作描述：1.每天监控30多个工序点每个检验品质检验方面的工作；

2、主要负责工模部工装、夹具、模具检验；

3、处理客户投诉，对品质异常情况作分析、改善。

离职原因：寻求更好机会。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湖北黄冈工业学校。

专业一：机械工程专业二：人力资源。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语　一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

总体评价：本人性格开朗，办事成熟干练，人力资源管理及行政管理经验丰富，理论知识扎实，综合能力强，热爱学习、注重提升。工作认真负责，务实肯干，讲求效率。

自我评价。

一)行政/人力资源管理：

本人具多年的行政和人事管理经验，又刻苦钻研人力资源管理，对人事工作有浓厚的兴趣，熟悉工厂的运作。

掌握和运用管理的六大模块，保证工厂的人员需求，进行有效的绩效考核，开发和组织培训，拟订工资福利方案，办理劳动年审、保险，对劳动合同进行管理，对人力资源管理有独到的见解，能建立比较适用完善的人力资源管理体系。

本人多次组织员工活动，主持部门会议，起草行政制度，撰写公文。本人熟悉各种招聘渠道，善于面试、制订系统的人力资源管理方案及制度。同时管理工厂的后勤和安全，食堂管理、保安管理、宿舍管理、厂区管理、物资管理等，均能抓住重点，有效控制。

二)较全面的知识结构：

2、熟悉机械制造的生产管理和质量管理。

3、熟悉工厂的物料管理流程。

三)综合管理能力：

1、良好沟通协调能力；能起到承上启下的作用，创造良好工作环境，使核心人员能团结在一起，并实现部门目标及公司目标。

2、策划活动的能力:有策划大型活动能力，在活动过程中不断宣传公司文化和理念。

3、良好的指挥能力：本人坚持原则，能大胆管理。

工作地区：番禺。

工作简历样本（实用15篇）篇八

简介：

籍贯：辽宁。

职位：总经理。

毕业院校：美国德州理工大学。

经历：

1999年6月，就任原中国网通总裁兼ceo，

中国电信重组后任中国网通集团副总裁。2004年1月中国网通集团南方公司成立，田溯宁任总经理。

工作简历样本（实用15篇）篇九

姓名：吴x

性别：女

毕业院校：徐州师范大学计算机科学院

最高学历：大专

联系电话：电子邮件：

工作经验：4年

期望从事职业：销售、市场营销

期望工作地区：徐州

目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗

一、性格特点

1、踏实稳重，很强的责任心，有毅力

2、抗压能力强，沟通能力强适合销售岗位

二、工作能力

1、能熟练使用photoshop,以及办公室软件

2、学习能力强，在工作中不断总结提升自己

培训经历

除了在大学期间学习专业知识外，同时也对政治、人力资源、法律等有较多了解。获得了比较全面系统的知识，和独立的思考能力;同时在分析和逻辑思维方面获得了很大的提升，同时也打下了很好的销售功底。

兴趣爱好

赚钱上网画画销售交朋友

20xx/06--20xx/11：徐州xx营销策划有限公司|市场销售

1.负责日常客户对接，根据客户的要求给她进行与报社的`接洽;

2.做每日广告信息整理和收集;

3.为客户提供全方位的合同后服务;

4.为客户提供媒体投放方案;

5.活动策划，广告制作方面的商议

工作简历样本（实用15篇）篇十

/

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

天津。

身材：

175cm?68kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

33岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

11。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

8000--12000。

希望工作地区：

天津广东省江苏。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：医疗，卫生事业。

担任职务：

副总经理。

工作描述：

1.企业文化的提炼与灌输。

2.业务流程的制定与落实执行。

3.绩效管理流程的建立与完善。

4.公司中层队伍的建设（培训与开发）。

5.营销团队的建设。

6.培训工作。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

副总经理。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：

担任职务：

人力资源总监。

工作描述：

负责人力资源管理及绩效管理工作。负责下属各企业的绩效管理流程改造，制定具有实操性和导向性的绩效考核方案并指导实施。

离职原因：

国企改制。

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

专职干部。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东省委党校。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

经济管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

中国解放军襄樊军事经济学院。

经济管理。

大专毕业证。

广东省委党校。

经济管理。

本科毕业证。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

本人20从空降兵部队退役，曾在街道办事处从事过社会治安综合治理管理工作，后分流到国有企业从事人力资源管理工作。在企业历任基层主管、副主任、主任、经理、总监、副总经理。国企改制后在某外资企业从事企业管理工作。熟悉企业的战略管理、财务管理、采购管理、绩效管理等专业知识。在管理岗位上历尽挫折，一路与失败和教训同行，但通过学习，进修，自我总结以及阅历的不断增长，使自身的素质及管理能力有了一步步的提升，积累了企业管理所须的实际管理经验，了解和熟悉相关法律法规，及日常的管理运作流程。尤其擅长行政及人力资源方面的工作。熟悉各模块的运作。深切体会企业文化在企业运用的实际效能，强调转变管理职能，提升领导水平，重视绩效管理，对于企业文化的实际建设有独到心得。具有较强的自现能动性以及组织管理能力。在国有企业期间，独立主持过集团人力资源管理工作对组织架构设置与责权确定、人力资源规划、招聘与录用管理、员工培训管理、绩效与薪酬管理等运作均有成功的操作例子。

本人在管理过程中实行，细化、量化、标准化的`工作标准，能定期组织学习培训，交流。较好地调动工作人员的主观能动性，具备良好的思想、身体及军事素质，掌握相关业务技能的教授、培训能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络，为企业提高经营收益创造良好的条件。

详细个人自传。

现代管理学有一句话说“没有绩效管理的企业，就是没有管理”。本人拥有扎实的管理理论基础以及多行业的管理实际操作经验。对于提炼企业文化及灌输企业文化理念有独到的心得。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

/

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

工作简历样本（实用15篇）篇十一

工作简历样本（实用15篇）篇十二

学历：中专/技校。

工作年限：3-5年。

工作地点：大连-开发区-红星海。

求职意向：后勤|经理助理/秘书/文员|前台/总机/接待|行政专员/助理。

待人热情条理性强。

工作经验。

(工作了9年3个月，做了3份工作)。

凯晨建设工程有限公司。

工作时间：2014年1月至2017年5月[3年4个月]。

职位名称：办公室主任。

工作内容：接收甲方发放的红头文件、技术交底、存档及安排任务下达、负责安全培训与体验、帮助老总安排来客接待等工作。

辽阳京都商城。

工作时间：2000年9月至2003年8月[2年11个月]。

职位名称：办公室干事。

工作内容：协助经理日常办公室的工作。

108温泉水疗会所。

工作时间：2010年3月至2013年3月[3年]。

职位名称：大堂经理。

工作内容：处理客诉及接待，监管各部门的工作。

教育经历。

2000年7月毕业商业中专商业管理。

自我描述。

本人从事建筑行业3年，为人善良、正直、进取心强、有责任感!

工作简历样本（实用15篇）篇十三

姓名：xxx。

性别：女。

民族：汉族。

籍贯：江苏省。

婚姻状况：未婚。

工作性质：全职。

期望工作地点：无锡。

期望职位：平面设计师。

是否要求住宿：不要求提供。

到职时间：随时。

计算机水平：一般。

语言种类：英语|一般。

期望月薪：面议。

其他专长：pscad3d。

20xx-09至20xx-05|江苏信息职业技术学院|大专|服装营销。

20xx-12至20xx-05|无锡分广广告有限公司|事业单位所属行业：担任职位：团购专员工作描述：负责签单，然后进行图片处理和文稿编辑，准备上线前的工作，集营销与设计于一体的工作形式。

本人活泼开朗悟性高，容易相处，抗打击力强，偶有皮厚的'情况，但是会注意场合，虽然有点懒，但是责任心强不允许我在工作有半点拖拉，喜欢和谐、有竞争、有升值空间的工作环境，希望自己能有所成就。

工作简历样本（实用15篇）篇十四

简历：

李彦宏，1991年毕业于北京大学信息管理专业，随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。在美国的8年间，李彦宏先生先后担任了道?琼斯公司高级顾问，《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者，以及在国际知名互联网企业-infoseek资深工程师，是新一代互联网技术领域的权威专家。

李彦宏为道?琼斯公司设计的实时金融系统，迄今仍被广泛地应用于华尔街各大公司的网站，其中包括《华尔街日报》的网络版。

李彦宏最先创建了esp技术，并将它成功的应用于infoseek/的搜索引擎中。的图像搜索引擎是他的另一项极其具有应用价值的技术创新。

底，携风险投资回国与好友徐勇先生共同创建百度；

被评选为“中国十大创业新锐”之一；

荣获首届“it十大风云人物”称号；

再次荣获“it十大风云人物”称号；

1月15日，当选第二届“京城十三新锐”；

204月，当选第二届“中国软件十大杰出青年”。

(责任编辑：孙硕)。

工作简历样本（实用15篇）篇十五

姓名xxx。

性别：女。

出生年月：1月。

居住地：宝鸡市。

职位类型：全职。

期望地点：陕西省西安市，天津市，北京市。

期望职位：行政文职人事管理营销。

意向概述：我期望在西安市工作，但是如果公司需要，我愿意服从公司规定。

时间院校专业学历。

2008年9月-2012年6月西安财经学院工商管理本科。

2008年9月-2012年6月西安财经学院工商管理本科。

时间工作单位职务。

2010年12月-2011年1月宝鸡宝商佳美家连锁超市销售。

担任时间职务名称学校。

2008年9月-2008年12月秘书商学院。

本人性格热情开朗，积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。