高效的通知可以确保信息准确、传达迅速，并很好地引起接收者的注意。如果你正在犹豫如何写一份通知，以下这些范文或许可以帮到你。
企业通知书编号（汇总20篇）篇一
由于会司发展需要，“x公司”名称从20xx年xx月xx日变更登记为“x公司”，届时原公司“x公司”的____业务由x有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!
公司名称：x公司。
日期：20xx年xx月xx日
企业通知书编号（汇总20篇）篇二
尊敬的各位客户/各位供应商：
感谢您长久以来对山东灏镒新材料的信赖和支持！
根据公司业务发展需要，经嘉祥县行政审批局核准，自20xx年4月21日起，“山东灏镒新材料有限公司”（以下简称原公司）名称变更为“山东祺添新材料有限公司”。
原公司所有业务由“山东祺添新材料有限公司”继承，所有对内及对外文件、资料、开具发票，账号，税号等全部使用新公司名称。公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因更名带来的不便，我们深表歉意！衷心感谢您一贯的支持与关怀！“山东祺添新材料有限公司”将一如既往为您提供最优质的产品和服务！
特此函告，顺祝商祺！
企业通知书编号（汇总20篇）篇三
各供应商、客户：
因我公司成立集团公司，原**煤炭贸易有限公司现在作为集团母公司与各公司合作。现根据工商部门的相关规定及审批，把**煤炭贸易有限公司变更为zz煤业集团有限公司，其他相关资质均变更完毕。
变更后信息如下：
名称：z煤业集团有限公司。
税号：
地址电话：///大厦//层(0///3)。
如需银行转账、开票时，请核对好信息，需要我集团提供具体证明材料，请与我集团公司联系(0//03)。
特致通知。
x公司。
企业通知书编号（汇总20篇）篇四
公司变更名称，应当自变更决议作出之日起30日内申请变更登记，并提交下列文件、证件：
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。
2、公司股东会作出的变更公司名称的决议。
主要内容应明确：决定公司更名并同意修改公司章程。
4、办理变更登记的委托书及被委托人的资格和身份证明。
被委托人应是本公司工作人员或企业登记代理资格的人员(是本公司工作人员的，应提交工作证复印件或其他证明是本企业工作人员的证明文件和身份证复印件。是企业登记代理机构企业登记代理人员的，提交资料同“设立登记”)。
5、修改后的公司章程或章程修正案。
6、原营业执照正副本。
企业通知书编号（汇总20篇）篇五
甘梦龙/先生：
您好!非常感谢您应聘本公司销售代表职务，现荣幸地通知您已被成功录用。
首先真诚地欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定的时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交材料：
1.身份证双面复印件2份(需核对原件)。
2.最高学历证书及相关职业资格证书复印件各1份(需核对原件)。
3.小一寸近期免冠彩色证件照3张。
4.最后任职公司的离职证明文件原件1份(应届毕业生除外)。
5.失业手册原件1份。
6.居住证(非广州市户籍)复印件1份。
二、入职时间、用工形式说明：
1.入职时间:20__年8月21日09：30时;逾期未办理入职手续，将视为自动放弃，本通知书自动作废。
2.用工形式：首次劳动合同期限为三年，试用期将为六个月;在您试用期满考核合格后，您将成为公司的正式员工。
3.有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规定，您可向人力资源部征询。
三、您的工作职责。
根据销售主管制定的销售计划，对目标客户进行拜访;跟进意向客户的合同签订与货款催收事宜;根据客户的要求，制定销售方案，对客户进行产品讲解，协助客户熟悉产品的功能;对目标市场进行勘探，了解潜在客户的动向，制定拜访计划;维护旧客户的使用情况，提高客户满意度;领导安排的其他工作。
本通知如有其它未尽事宜将在劳动合同中予以详细说明，若本通知书内容为与您未来的劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同规定为准。
本人已收到上述通知，按要求在公司规定的时间内交齐所需的入职资料，如未能在规定时间内提交，本人自愿放弃本次的入职机会。
签名：
广州鼎曦网络科技有限公司。
人力资源部。
本《录取通知书》一式两份，公司及入职员工各持一份。
企业通知书编号（汇总20篇）篇六
3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
电子
生产部
企业通知书编号（汇总20篇）篇七
尊敬的先生：
鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
邮政编码：xxxx
收件人：xxxx
联系电话：xxx
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部.
xx有限公司
20xx年xx月xx日
企业通知书编号（汇总20篇）篇八
尊敬的：
根据公司发展需要，依据《中华人民共和国公司法》的相关规定，经工商行政管理局核准，我公司名称“”于x年x月x日变更为“”
公司更名后，业务主体和法律关系不变，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意。
衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往的和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持。
x年x月x日。
企业通知书编号（汇总20篇）篇九
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面本站小编给大家带来企业录取。
通知书。
供大家参考!
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近照一张(红底一寸);。
3.近期(半年内有效)体检合格证明;。
4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.成都市手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年01月01日9:30时。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
四川欣闻装饰工程有限公司。
人力资源部。
201x年12月16日。
尊敬的先生(女士)：
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件。
一、报到信息。
1、报到时间：年月日时正。
2、报到地点：**人力资源部/校区。
联系人：
联系电话：
二、公司。
规章制度。
请您在同意接受聘用和签订。
劳动合同。
之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)。
三、试用期与劳动合同。
按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料。
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);。
2、学历。
证明书。
(正本及复印件);。
3、一寸彩色证件照2张(红底);。
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;。
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效。
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对。
双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。
**公司人力资源部。
_________先生/小姐：
经严格考核后，您已符合我公司的招聘要求，决定录用您为______部_____职位(试用期三个月)，请于____年___月___日至____年___月___日三天内，携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者，恕不办理!
xxx人事部。
______年_____月_____日。
企业通知书编号（汇总20篇）篇十
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除。
劳动合同。
的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。下面本站小编给大家带来企业裁员。
通知书。
供大家参考!
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
xxx有限公司。
年10月10日。
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________公司。
__年__月__日。
某先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员xx人，你与公司签订的合同于20xx年x月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年x月xx日至x月xx日的工资及经济补偿xxxx元(大写：xxx)，并为你出具离职证明。
请你于20xx年x月xx日前归还公司以下办公设备及材料：
xxxxxxxxxxxxxx。
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具。
介绍信。
公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：xxxx。
特此通知。
某公司(盖章)。
20xx年x月xx日。
企业通知书编号（汇总20篇）篇十一
××××(主送单位)：
为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，××××(主办单位)定于××××年×月×日在××××(地点)召开××××××会议。现将有关事项通知如下：
一、会议资料：××××××。
二、参会人员：××××××。
三、会议时光、地点：××××××。
四、其他事项：
(一)请与会人员持会议通知到××××××报到，××××××(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于××××年×月×日前传真至××××(会议主办或承办单位)。
(三)××××××(其他需提示事项，如会议材料的准备等)。
(四)联系人及电话：×××××××。
企业通知书编号（汇总20篇）篇十二
由于公司发展需要，"a技有限公司名称"从xx年12月01日起变更登记为"b科技有限公司"，届时原公司"a科技有限公司"的全部业务由"b科技有限公司"继续经营，原公司的所有债权债务由b科技有限公司承继，原公司签订的合同继续有效。
即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
xxxxx。
企业通知书编号（汇总20篇）篇十三
赤峰市恒达园林有限责任公司：
你方于11月18日所递交的喀喇沁旗园林绿化工程施工投标文件已被招标人接受，被确定为中标人。
中标价：肆佰玖拾伍万零肆佰陆拾柒元整。
工期：20__年8月15日前全部完工。
工程质量：符合合格标准。
项目经理：杨忠会。
请你方在接到本通知书后的30日内到喀喇沁旗城镇管理局签订施工承包合同。
单位：喀喇沁旗政府采购中心。
电话：
特此通知。
喀喇沁旗政府采购中心。
十一月二十二日。
企业通知书编号（汇总20篇）篇十四
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。近期，合肥城建发展股份有限公司(以下简称“公司”)参与了合肥市滨湖新区滨湖沁园工程项目代建工程的投标，并于20xx年8月10日收到《中标通知书》，公司被确定为该工程1标段和2标段的中标人，中标费率为1.48%。
一、项目基本情况
1、项目招标人：合肥市滨湖新区建设投资有限公司;
2、项目名称：滨湖沁园工程施工总承包;
4、项目概况：1标段(第1包)建筑面积约35.5649万平方米，位于紫云路以北，天津路以东，福州路以南，广东路以西;包含19幢21-33层高层住宅、3幢3-4层商业、1幢15层创业中心和1幢3层24班幼儿园;2标段(第2包)建筑面积约34.0048万平方米，位于福州路以北，天津路以东，万泉河路以南，广东路以西;包含20幢21-33层高层住宅、5幢3-4层商业、1幢7层社区用房及1幢3层18班幼儿园。
二、中标对公司的影响本次代建工程中标金额约22.58亿元人民币，根据中标费率1.48%计算，公司将获得约3,341.84万元人民币的代建费收入，约占公司20xx年度经审计的营业收入的1.78%，具体的代建费收入时间节点将在与招标人签订的合同中约定。
三、特别提示
2、公司与招标人不存在任何关联关系;
3、本次中标的代建工程以住宅及相关配套工程为主，与公司现有主营业务一致，公司具备实施代建工程的能力。本次中标不影响公司业务独立性,公司主要业务不存在因履行该工程合同而对招标人形成依赖。
特此公告。
合肥城建发展股份有限公司董事会
xxxx年xx月xx日
企业通知书编号（汇总20篇）篇十五
尊敬的先生/女士：
感谢您对我公司的关注！我们收到您的.求职简历，很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选，特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试，具体安排如下：
公司全称：****公司
公司网站：****
公司地址：***
面试时间：年月日（周）
联系电话：**** ****
联系人：****
乘车参考路线：1）路线1：2）路线2：3）路线3：
注意事项：请您携带个人简历
友情提醒：收到面试通知，请您准时参加，如有任何变化请提前通知，方便后续安排，谢谢！
人力资源部
****公司
企业通知书编号（汇总20篇）篇十六
致同志：
我公司于月胜任工作岗位，我公司依法调整你的工作岗位。(或现因你因个人原因提出辞职)然你自年月日起拒不到岗，一直旷工至今。根据《劳动合同法》和公司规章制度，经公司研究决定即日起与你解除劳动合同，旷工按公司制度扣除相应工资。请接到本通知后一个月内来公司办理解除劳动合同手续。
公司落款。
企业通知书编号（汇总20篇）篇十七
中标是指投标人被招标人按照法定流程确定为招标项目。
合同。
签订对象，一般情况下，投标人中标的，应当收到招标人发出的中标。
通知书。
×××××公司：
我公司于×××年×××月×××日对“×××”项目，前期物业服务管理实施企业的选聘经过双方协议，我公司认真研究决定，聘用×××公司为该项目的前期物业服务中标单位。
×××公司。
×××年×××月×××日。
致：有限公司。
的工程，结构层次/，建筑面积/平方米建设规模(市政工程)。于年月日开标后，已完成评标工作和向招投标管理机构提交施工招标投标情况的书面报告工作，现确定你单位中标。中标价为人民币大写整(小写：元)，中标工期日历天，工程质量等级目标合格，项目经理。请接通知后，于年月日时前到(地点)与招标人签订承发包合同。限期内不来草拟合同作放弃中标处理。
招标人(盖章)：法定代表人或其委托代理人(签字或盖章)：
日期：年月日招标代理机构(盖章)：
法定代表人或其委托代理人(签字或盖章)：
日期：年月日
福建省港口工程有限公司：
我单位的厦门港古雷港区六鳌作业区3#泊位工程，经我司评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后30天内,到我单位签订建设工程合同。
特此通知。
招标人(盖章)：
日期：年月日
企业通知书编号（汇总20篇）篇十八
___(先行、女士)您好!
您于20____年____月____日购买我司开发的____花园商品房____号楼____号房并签订《商品房买卖合同》。根据《商品房买卖合同》第七条买受人逾期付款的违约责任及合同补充协议第1、2、3、4、条约定，您已逾期____天未办理付款及按揭贷款事宜，请您在接到本通知之日三天内履行付款及按揭贷款手续的义务，否则我司将按双方签订《商品房买卖合同》相关条款约定视为您方违约，我司有权单方解除合同，所交款项不予退还，该商品房由我司另行出售。
注：
1、本公司及办理按揭贷款银行已于20____年月日之前____次电话通知您前往输付款及按揭贷款事宜。
2、本通知系按您(买受人)提供的地址邮寄，一经投递(以投递邮戳为准)并经当地邮政部门规定的送达时间，即视为送达。
感谢您购买xxx世纪花园!
售楼热线：________。
销售代表电话：________。
____房地产开发有限公司。
____年____月____日。
企业通知书编号（汇总20篇）篇十九
各xx企业及有关单位：
为进一步提升行业企业管理现代化水平，总结推广管理创新成果，大力倡导企业自主创新，完善管理制度，创新管理理念，提升管理效率和综合实力，经研究，决定召开“中国xx企业管理年会•20xx”，现将有关事宜通知如下：
中国xx企业管理年会(其前身为中国xx企业管理论坛)迄今已举办了六届，每届年会(论坛)结合行业发展趋势和行业企业实际，选定一个管理主题，致力于提升xx企业管理水平，推进xx企业管理创新，目前年会已成为全国行业企业管理领域具有较大影响力和知名度的高端交流平台。
本届年会的主题是“xx企业管理创新与提升”，主要目的是立足行业改革发展实际，结合国务院国资委开展的中央企业管理提升活动，研讨xx企业管理创新与管理提升战略，提高行业企业管理水平，促进发展方式和企业发展方式的转变，实现工业的科学发展。
三、时间及地点。
(一)时间：11月23日报到，11月24日至25日开会。
(二)地点：xx市xx新区xx酒店(xx市xx新区经济技术开发区第二大街29号)。电话总机：
四、主办、承办单位。
(一)主办。
(二)协办。
埃森哲咨询公司、有关企业。
(三)承办。
《中国xx企业管理》杂志社。
五、参会人员。
(一)国资委、国务院发展研究中心等相关部门领导，有关管理专家学者;。
(二)中电联领导;。
(三)各xx集团公司领导;。
(四)中电联理事长、副理事长、常务理事单位战略规划、管理创新部门负责人;。
(六)新闻媒体记者。
年会邀请国家有关部委领导、知名咨询公司、xx企业领导等，围绕年会主题发表演讲;对20xx年度全国行业管理创新成果奖获奖单位代表和20xx年度行业优秀企业、优秀企业家获奖代表进行颁奖;管理创新获奖企业交流经验;管理专家进行专题讲座，并进行专场互动式研讨;举办“中国xx企业管理创新优秀成果展”;参观中新生态城智能电网综合示范项目。
七、展览展示。
年会召开期间将举办“全国xx企业管理现代化创新成果展”，并组织全体代表参观。为做好专题展览展示活动，请各获奖企业安排专人负责，积极配合展览展示工作。原则上荣获“全国xx企业管理现代化创新成果奖”企业均可参加展览展示。
展览具体要求及展示设计模版，请登录专用邮箱(密码：)查询。参展企业委托承办单位设计展板的，请务于11月10日前提供相关资料;企业自行设计的，请务于11月15日前发送至专用邮箱。布展将按照各企业展板设计定稿时间先后为序。
联系人：
联系电话:。
系统微波：
手机：
八、颁奖安排。
“20xx年度全国行业管理创新成果奖”，“20xx年度全国行业优秀企业、优秀企业家”(表彰文件另发)奖牌、证书将在年会上集中发放，并举行颁奖仪式。
联系人：
电话：
手机：
九、其他事项。
(一)会议委托中融商汇(北京)国际会展有限公司承办。
(二)参会代表每人交纳会议费1600元，食宿统一安排，费用自理。
(三)会议统一安排11月23日全天在国际机场、塘沽火车站接站，如有其他需求请提前与会务人员联系。
报到接站联系人：
酒店联系人：
(四)请各企业参会代表务于11月16日前将参会回执(见附件1)传真至中电联文化建设与对外联络部。
联系人：
电话：
系统微波：
传真：
企业通知书编号（汇总20篇）篇二十
尊敬的先生(女士)：
您好！
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1.本人近照一张(红底一寸);
3.近期(半年内有效)体检合格证明;
4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.成都市手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
1.入职办理时间：20xx年01月01日9:30时。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日