最新专家指导育苗工作总结 局长指导育苗工作总结(汇总5篇)

时间:2023-10-07 作者:紫衣梦最新专家指导育苗工作总结 局长指导育苗工作总结(汇总5篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

专家指导育苗工作总结篇一

1月13日市局专卖会议后,我局党组首先召开了专题会议,并对专卖会议进行了传达,根据会议要求进行了安排部署。今年总体思路是以内管工作作为出发点,延伸开展监督卷烟规范经营、专卖市场监管和零售户管理工作,具体如下:

根据国家局下发的《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》和市局领导讲话,对今年内管工作内容进行了补充、完善,重新制定了方案、制度和考核办法,已上报到市局。

日常监管工作已有条不紊的开展,对客户经理的监管采取了每天调取货源分配计划,对可疑品牌、数量进行询问。对已形成的订单分重点品牌根据该户的地域、消费环境进行跟踪回访,需要入户实地核查的一定入户。对送货员的监管采取了由稽查员每天在进行日常工作中跟踪进行询问,尤其是农村边远小户,发现问题及时填写信息反馈单反馈到内管科。通过前一段的监管,4月份我县没有月销量超千条的零售大户,但送货小票不粘贴、保存不齐全、送货员未签字问题太严重。

走访日和一个机动日,机动日工作重点是对本周发现的重点户、违法户进行回访检查;日常检查内容增添了按守法户、违法户、无证户、卷烟经营大户等分类监管方式,每个队员有自己辖区的分类监管档案。同时对串码烟行为和小户替大户订烟行为进行说服教育,我局计划截止到6月底,以后出现串码烟行为按未在当地批发企业进货行为进行处罚。

由于一季度受罚没票据的影响,我局卷烟查扣数量较小,从5月份开始加大了任务数量,今后陆续将潜亏数量赶上,力争年底超额完成。5月份目前已完成真烟条,假烟条,所查扣真烟大部为山东卷烟。

三是错时工作制从1月已正常开展,三个稽查中队轮流值班,并确定了值班负责人,对值班要求做了详细规定:

1、值班期间的管辖范围为全县境内,

2、重点监管区域是边缘地区,

3、重点监管对象是有违法记录和有倒卖能力的大户。

通过此项工作的开展,有效遏制了违法行为的发生。

按照市局专卖工作会议要求,会后我局立即开展了零售户摸底统计工作,目前我县有效零售户21315户(商场类11户、超市228户、食杂店2945户、便利店41户、娱乐服务业4户、烟酒商店78户、其他8户),有证无照94户,有照无证12户,无照无证25户,上述三类分别进行了告知和警告。上周()开会已做了部署,本周与工商部门联合,举行一次大规模的无证经营清理活动。计划今后每季度与工商部门联合清理一次。

由于城市建设,县城拆迁较频繁。目前,凡经营地址发生变动或找不到门市经营地的,不论申请与否,一律做了停业处理,防止违法违规现象的发生。

一是强化了执法责任意识,4月末,组织全体专卖人员针对“六条禁令”开展了一次执法人员自查自纠活动,召开了座谈会,在自查中,要求勇于面对现实,敢于正视不足,不怕揭短露丑,找准突出问题对照整改,每人撰写一篇自查自纠整改报告,从根本上杜绝不规范执法行为的发生。

二是按市局要求,组织开展“准军事化管理”活动,按计划本周(—)再利用每天下午进一步组织实施,在市局要求的基础上,我们增添了专业科目,如常用法律法规条款背诵和日常规范用语。本周活动结束后逐个进行考核。

1、紧紧围绕“卷烟上水平”积极探索寻求新的监管模式。

2、联系工商部门,对有证无照、无证无照做好清理活动。

专家指导育苗工作总结篇二

20xx年,xx县国税局在xx县委、县*的正确领导和xx市国税局的大力支持下,深入贯彻*《全面推进依法行政实施纲要》、《*关于加强法治*建设的意见》以及《湖北省国家税务局关于印发依法行政三项制度的通知》的文件精神,坚持“聚财为国、执法为民” 的工作宗旨,始终将依法行政贯穿于税收工作的各个方面和全部过程,紧密结合政风行风作风建设,大力加强法制教育,全面规范执法行为,强化税收执法监督,深入推进依法治税,全县国税系统的依法行政意识、能力和水*有了明显提高。现将我局20xx年度的依法行政工作情况总结如下:

税收执法管理信息系统是推行税收执法责任制、推进依法治税的重要举措。我局通过抓好过错分析、预警服务、过错追究等三项重点工作,严格实施税收执法考核。一是抓好过错分析。通过不定期召开执法事项分析例会,开展技术调查,了解各执法业务在ctais中的操作流程及规定,认真剖析过错产生的原因,寻找解决办法,并积极组织纠错实践。近年来,共召开有关业务技术分析会议6次。通过努力,掌握了部分考核指标的考核原理,积累了应对部分过错的经验,指导各执法人员正确有效开展税收执法活动,为实现执法考核零过错夯实了基础。二是抓好预警服务。我们始终把工作重点放在过错预警、纠错方面。我局法规科坚持每天登录系统查看信息,针对系统显示的执法过错信息,及时电话通知责任人及所在单位,给予必要的提醒,确保及时发现、及时反馈、及时操作和维护,不让预警信息过夜,有效地防范了执法过错的产生。20xx年1至10月份,县局累计对在执法期限范围内未完成的433人(次)977户(次)的执法行为进行了及时预警提醒并督促完成,对即将形成执法过错的91人(次)468户(次)的执法行为进行了纠正整改;三是抓好过错追究。对税收执法考核系统监控的过错行为,坚持按月考核、按月通报、按月兑现。同时,严守申辩调整原则,明确申辩调整的范围,对属主观失误造成的过错,坚决不予调整,对确属客观原因造成的过错,及时进行申辩调整,保护执法人员的工作积极性。20xx年,我局累计税收执法行为16066(次),累计正确执法行为16066户(次),累计执法行为正确率100%,我局连续十个月实现了执法“零过错”。

1、开展对内普法,提高执法素质。在普法工作中,我们始终把国税干部的法制培训作为重点,狠抓“四个”到位:一是局党组中心学习小组和局长办公会会前学法学习到位。我局制定下发了《20xx年中心组学习计划》,定期开展税收法制学习,今年根据需要,开展了如《刑法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《行政赔偿法》及相关涉税法律法规的学习活动。同时结合国家最新出台的税收政策,及时组织学习。4月2日和10月 8日,局长办公会会前分别进行了《湖北省税务行政处罚裁量权实施办法(试行)》和“营改增”相关政策专题学习。二是普法对象落实到位,我局在岗干部职工共计170人全部纳入“六五”普法学习范围,参学率达到了100%。三是普法教材到位,我局从预算中拨出经费,用于正常性的普法教育工作,今年以来,我局根据单位的具体实际,印发税收宣传资料近3000份,购买普法教材100多本,税收政策法规汇编200多套,基本做到了在职、在编、在岗干部职工人手一本。四是辅导培训到位。今年以来,全县国税系统广泛开展了以行政强制法、行政许可法、行政诉讼法、行政处罚法、国家赔偿法和行政复议法以及税收法律法规为内容的普法学习培训,培训人数达600人次。5月23日,我局举办《规范税务行政处罚自由裁量权》专题法制讲座。10月28日,我局全体干部职工齐聚在县局八楼会议室,观看题为“税收思想与*税收改革深化”的依法行政及法治建设视频专题讲座直播。 在11月8日召集县局系统45岁以下税收执法人员104人在县局8楼会议室开展了“六五”普法暨20xx年法律知识考试,考试合格率100%,很好地普及了县局干部职工的税收法制知识。

2、策划普法精品,拓展普法范围。今年以来,我局围绕“税收、发展、民生”的主题,以国、地税合作办税为契机,共同积极争取本地党政部门支持,寻求各级新闻单位配合,引导纳税人参与。在紧扣普法宣传主题基础上,与县地税部门一道,推陈出新,开展了丰富多彩,形式多样的宣传活动:

(2)联唱“税收文艺歌”。围绕“税收·发展·民生”宣传主题,与县地税局联合举办“税企同唱一首歌”主题文艺晚会,4月26日,与县委宣传部、县地税局联合在县人民广场共同举办在云梦人民广场共同举办“税企同唱一首歌”主题文艺晚会,送税法进社区,送税法给群众,掀起税收宣传月活动的高潮。当天发放宣传单200余份,有10000余人观看了演出。

(3)联唱“税收形象歌”。联合举办“魅力税收”主题摄影展,与县委宣传部、地税、财政等联合,宣传国税部门依法治税、文明执法、提升纳税服务、维护纳税人权益等方面以及企业在诚信纳税,促进地方经济发展方面的成绩,围绕领导关怀、文明创建、规范执法、党风廉政等五大专题,精选各类图片60余张,展示国税形象、企业风貌,促进税企联系,密切征纳关系。

根据《湖北省国家税务局 湖北省人民**公室关于在全省国税系统开展依法行政考核暨依法行政示范单位创建工作的通知》(鄂国税发〔20xx〕30号)要求,结合上级依法行政示范单位创建实施方案,把创建工作纳入县局工作的重要议事日程,与税收工作任务一道同安排、同部署、同检查、同落实。完善创建机制,为法规部门充实法律专业人才;强化创建针对性,更加注重将法制基础工作做在*时,严格开展法制基础工作考核与示范单位创建工作考核;使得创建工作一步一个新脚印,一个阶段呈现一个新面貌。同时紧密结合政风行风作风建设,大力加强法制教育,健全措施制度,强化执法监督,严格考核追究,全面规范执法行为,推进了“依法行政深化年”活动的顺利开展,由于领导重视,措施有力,县局创建工作得到空前强化,依法行政水*稳步提升,为创建全省国税系统依法行政示范单位工作奠定了坚实基础。5月21日,由省国税局政策法规处胡孝伦处长和省人民**协调处薛利群处长组成的依法行政示范单位创建考评验收组一行莅xx县局,对县局创建依法行政示范单位工作进行检查验收。考评验收组胡孝伦处长一行对县局依法行政示范单位创建工作取得的成绩给予充分肯定:认为县局依法行政工作领导高度重视,思路清晰、措施得力,创建工作已经与税收工作紧密联系在一起,依法行政已经与税收工作融合为一体,贯穿到税收宣传、税收法制、税务行政管理的各个方面;在创建省级依法行政示范单位的各项工作上都取得了显著成效,是xx市国税系统依法行政工作的一块牌。

严肃性也得到了进一步加强。通过坚持依法治税,严格规范审理,县局的重大税务案件审理工作收到了良好的效果。一是审理监督功能得到进一步强化。二是稽查行为得到进一步规范。三是队伍整体素质得到了进一步提高。四是廉政建设得到进一步加强。

一是督导相关单位认真执行《关于税务行政许可若干问题的通知》,规范税务行政许可行为;二是与日常税收执法检查同时进行检查,监督税务行政许可的正确执行;三是结合工作实际,进一步规范了税务行政许可工作流程,提高了办理税务行政许可效率,明确了具体办理事项,方便了纳税人。今年以来县局共办理税务行政许可增值税专用发票最高开票限额48件。

根据省、市局开展税收执法疑点核查工作的通知要求,20xx年共接收省局下派我局共5项税收执法疑点指标9条税收执法疑点数据,市局下派县局共7项税收执法疑点指标85条税收执法疑点数据。县局严格按《xx市国税系统税收执法疑点信息库应用与管理办法(试行)》(孝国税发〔20xx〕66号)的有关要求认真开展了实地核查工作、及时组织了整改纠正和建章立制工作。通过分析形成疑点数据的原因,并及时进行整改,形成了疑点数据清查报告。通过疑点信息的实地核查,省、市局下派核实数据中不存在有过错的数据, 也不涉及到税务人员(户次)主要的过错,县局共整改税收执法行为24人次,共计查补税款 元,滞纳金元;进一步规范了各项日常税收执法行为。

在省市局关于开展今年税收执法督察工作的文件下发以后,县局高度重视此次执法督察自查工作,一是统一思想认识,分管局领导召开专门会议部署安排了自查工作,进行了宣传发动,强化了工作要求;二是加强组织领导,成立了工作专班,印发了实施方案,在方案制定上,明确了工作重点,细化了相关责任单位及部门的职责和任务;三是稳步实施,认真开展自查,并针对自查发现的问题,认真研究整改措施,边查边改,确保执法检查取得实效。

自查中县局以税收执法行为为主要督察对象,结合被查单位实际情况进行比对查找问题。重点督察贯彻落实组织收入原则情况、结构性减税政策落实情况、税务行政处罚裁量权执行情况的相关执法行为,针对重点和疑点,进行实地核查,突出工作重点,提高了督察效率。在xx市局对县局开展执法督察后,及时将市局对督察情况提出的整改意见反馈给被查单位,并对整改意见的落实情况进行了跟踪督导。

我局对20xx年度形成的30卷税收执法案卷(税务行政处罚(一般程序)案卷3卷;减免税审批案卷5卷;税务稽查案卷22卷;无重案审理案卷和税务行政复议案卷)采取集中人员、集中时间、集中调阅的方法进行了逐卷评查。经认真细致评审最终评选出了7卷税收执法精品案卷参加xx市局优秀税收执法案卷评选,其中有1卷减免税报批类案卷和1卷税务行政处罚(一般程序)案卷作为xx市局优秀税收执法案卷推荐参加省局优秀税收执法案卷评比。通过本次税收执法案卷评查,使县局税务执法人员依法行政意识、税收执法水*、税收执法案卷整体质量得到了提高。通过税收执法案卷评查,查找和解决了税收执法办案工作中存在的问题,进一步规范了税务行政执法行为,促进了税务执法人员执法办案水*和行政行为能力的提高,为打造税务行政执法优良环境打下了良好的基础。

专家指导育苗工作总结篇三

1、全面贯彻《^v^义务教育法》精神,深入宣传,实施《^v^国家通用语言文字法》,在教育教学和各项活动中,推广使用全国通用的普通话,正确使用祖国的语言文字,提高师生语言文字意识,提升尚德文化品位。

1、认真学习《^v^国家通用语言文字法》,学习语言文字工作委员会有关推广普通话活动的文件,领会精神,提高师生民族文化素质,提高师生推广普通话和使用普通话的能力。

3、继续开展学校读书节、体育艺术节、科技节活动,营造校园读书氛围,让学生在各项读书活动中学习和运用祖国语言文字,感受祖国语言文字的魅力,提升尚德文化品位。

1、认真学习《^v^国家通用语言文字法》,以尚德之声广播电台为媒体,宣传学习语言文字工作有关文件,领会精神,要求全体教职员工、全体学生,在校内外各项活动中推广使用普通话,把普通话作为校园语言,作为教师的职业语言。不断提高使用普通话的能力,提升尚德文化品位。

3、第二学期的三月份,学校一如既往开展“腹有诗书气自华”读书节活动。

4、9月份第三周是全国第八个推广普通话活动周,学校语委会根据区语委会要求开展推广普通话系列活动。

(1) 征集推广普通话周宣传口号,并在学校大屏幕上滚动播出。

(2) 作一次国旗下讲话,号召全校师生以推广普通话周为契机,说好普通话,写好规范字。

(3) 搞一次啄木鸟行动。组织全体学生在校园内、社区里搞“啄木鸟”行动。

(4) 组织一次读报比赛。一、二年级学生开展读报比赛。

(5) 每班设“每日一拼”专栏(黑板报)。

(6) 各班搞一个系列活动:布置各班搞“五个一”活动。

专家指导育苗工作总结篇四

20xx年,永福营销部在市局(公司)党组的正确领导下,以^v^理论和”三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕”卷烟上水平”的基本方针和战略任务,切实开展”管理上水平、营销上水平”工作,扎实开展”讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,并以深化服务营销、夯实基础管理为重点,以改革创新为动力,以强化内部管理长效机制为手段,促进广大干部职工以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态,用尽善尽美的工作努力践行”两个至上”行业共同价值观。一年以来,经过全局员工的共同努力,永福营销部的各项工作与往年相比又上了一个新台阶。,为更好地开展明年的工作,现将今年工作总结如下:

1、总量和低档烟销售情况

永福营销部全年销售总量为9391箱,完成全年计划9390箱的100%,同比去年销量9085箱,增加了306箱,同比增长3。4%。

2、单箱金额情况

全年累计单箱金额为13005元(不含税),完成全年计划单箱金额13090的99。3%,同比去年的11436元(不含税)增加了1569元,增幅为13。7%。

3、下半年8元以上真龙销售情况

今年下半年共销售8元以上真龙331箱,完成下半年370箱的89。4%,比去年同期的154。4箱增加了176。6箱,增幅为114。2%。

4、下半年黄鹤楼品牌销售情况

今年下半年共销售12。9箱,完成年度计划12箱的107。1%,比去年的同期的8。45箱增加了4。45箱,增幅为52。7%。

5、卷烟销售结构情况

全年累计销售一类烟634。12箱,同比增长28。57%,二类烟94。83箱,同比增长69。85%,三类烟3686。84箱,同比增长35。97%,四类烟2704。78箱,同比下降15。63%,五类烟2271。76箱,同比下降13。25%。

从各项销售指标完成来看,今年我们实现了平稳有效的增长,作为b类区域市场,销售总量的完成是根本,为此我们在年初对区域市场的客户进行全面梳理、科学分析、合理划分,确保市场的满足性供应;在总量稳步增长的基础上,我们围绕”卷烟上水平”的基本方针为指导努力狠抓”卷烟结构上水平”,其中以二类烟重点培育,”低四”转”高四”、”低三”转”高三”的宣传指导,真龙、黄鹤楼重点品牌培育等工作内容为抓手,全面提升卷烟销售结构的提升。由于低档烟货源投放的减少及消费结构的升级,四类烟及五类烟同比均有所下降。

1、大力开展创建优秀县级局工作,促进永福局(营销部)各项

工作全面发展。严格按照”创优”标准落实每项工作,始终站在”高要求、高目标”的.角度来认识和开展”双创”活动;始终保持”争一流,创一流”的坚定信念。

(1)我局将”双创”延伸到全员参与,并制定了《”双创”学习活动月实施方案》,采取讨论学习、问答、辩论等载体形式,让全体员工积极参与,建言献策,发挥全体员工的智慧开展创新和建设。让全体人员提高对双创活动重要性的认识,并知道在”双创“活动中自己要做什么、怎么做。

(2)在内部管理方面。通过制定相应的考核制度和考核方案,实行目标结果管理和痕迹化过程管理相结合,将被动考核转变为主动考核。每两个月对前一阶段结果性目标进行考核,每一个月对工作过程和痕迹化进行考核,考核方式上由考核人员主动考核转变为员工主动提交工作记录和资料,由一百分为起点考核人员发现问题相应扣分转变为以零分为起点员工主动证明工作内容来得分,以此转变员工的思想观念,调动工作积极性和主动性,增强员工的执行力。

(3)加强了硬件设施的建设。一方面对办公区域进行重新规划;另一方面对西滨客户服务大厅进行重新装修并于3月开始启用,客户经理和专卖员在客户服务大厅办公,为广大卷烟零售户和消费者提供了更好、更方便的服务。

2、加强队伍建设,提高员工业务素质。

思维、辩证思维能力,全面提高干部员工思想政治素质和履行职责能力,进一步推进思想作风建设,努力实现责任意识有明显增强,思想境界有明显提高,组织纪律有明显进步,工作作风有明显改进,社会满意度有明显提升,为全面推进”卷烟上水平”目标任务落实,保持永福烟草持续健康稳定发展提供有力保证。

(2)加强了对全体员工的技能培训,20xx年我局制定了年度员工培训计划,并严格按照培训计划进行技能培训,进一步提高了全体员工的业务素质。

3、加强卷烟品牌培育工作,促进卷烟销售持续稳定增长

(1)做好”20 10”重点品牌的培育工作

今年以来,严格按照市局下发的《重点品牌培育方案》开展重点品牌培育工作,按照方案结合实际我们主要围绕”销量增长率、卷烟上柜率、目标完成率”三个方面进行,具体将指标细化到各条线路的品牌培育工作指标中,进行量化考核;同时充分利用工业营销资源,以”两个延伸”为指引,开展品牌促销活动。

(2)二类烟的培育工作

把二类烟的品牌培育工作当做品牌培育的重点工作来抓,通过对客户经理品牌知识、营销技巧的培训,强化品牌培育的执行力,深入挖掘辖区市场潜力,提高二类烟的销售占比,为提高一、二类卷烟占比及单箱金额提供有力保障。

(3)做好品牌替代宣传

围绕今年新品导入较多,结合行业352、461品牌规划要求,在部分卷烟牌号退市的情况下,通过加强对零售客户经营指导、宣传解释,以做好重点骨干品牌市场集中度的提高,并实现”低三”向”高三”的转变,”低四”向”高四”的转变。

(4)着重抓好8元以上真龙的培育工作

今年下半年,根据市局(公司)的要求,利用真龙(珍品)有奖销售活动的契机,着力抓好8元以上真龙的宣传培育工作。要求客户经理充分发挥主观能动性,克服各种困难,坚决完成上级下达的任务指标;动员其他岗位员工积极配合客户经理的工作,确保完成市局(公司)下达的任务。

专家指导育苗工作总结篇五

20xx年,围绕 “五五三一”发展战略和全市千项基础性工作的目标任务,按照新形势下水务工作改革发展的`新要求,以“讲规范、创优质,打造阳光水务”活动为载体,结合“三严三实”等教育活动,务实求效,扎实苦干,有力推动了各项工作的开展。因扎实推进农村危桥重建工程、农村坑塘建设、河道综合治理等千项基础性工程,力度大、推进快、成效显著,得到全市通报表彰。

在去年工作的基础上,构建起以程序管控为核心的项目建设规范化和以制度管理为核心的日常工作规范化两大规范化工作体系。

1、健全完善项目建设规范化体系。包括责任分工体系和程序管控体系。

责任分工体系。按照各级各部门对项目建设的要求,进一步落实会议制、纪要制、项目法人制、招投标制、合同制、监理制等管理要求,明确项目法人机构、主管科室、相关科室及负责人在项目建设中各自承担的职能和责任,形成分工负责、责任到人的项目建设责任分工体系。

程序管控体系。对项目实施的全过程进行严格的程序管控,从项目立项、成立法人机构、招投标(*采购)、施工组织、质量监督、竣工验收、资金拨付、决算审计、交付使用、后期管护等各个环节明确管控要求,确保项目建得成、用得了、管得好。

2、健全完善日常工作规范化体系。按照市委阳光政治的要求,以制度建设为核心、为抓手,建立会议、财务、人事、党建、安全生产、行政执法等7个方面的工作操作规范,用制度管人、管事。

3、认真落实“一岗双责”和“党政同责”。加强机关党建工作,强化党员干部队伍建设、思想作风建设;加强安全生产领导小组和行政执法大队职能,强化安全生产、水生态保护工作;加强阳光水务微信、led公示屏“两个*台”建设,强化督导检查和公示通报,转变工作作风,强化工作纪律,提高工作效率。

今年,我局成立了项目部和质监站两个科室,项目部对项目建设规范化负责;质监站对项目隐蔽工程、关键部位进行质量监督检查,对项目质量实施监督。项目实施过程中严格按照相关程序进行操作,必须经过局务会研究的形成会议纪要,强化方案审查、质量检验、社会监督、安全生产、资料收集等工作。年初确定的农村危桥重建、农村饮水安全、河道综合治理等38项重点工作推进顺利,其中纳入千项基础性工作的28项已完成20项,其他10项重点工作全部完成。

(一)千项基础性工作完成情况

1、全部已完成20项

(1)农村危桥重建12座。包括滕庄子乡的西道安桥、留老仁桥、刘起庄桥和张金庄桥;旧城镇的西崔庄桥、小堤柳庄桥(由原羊三村东桥变更);羊二庄镇的*庄桥、东辛庄桥;黄骅镇的前苗桥;常郭镇的大赵村桥、街西桥、西排桥。

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