职业生涯规划要点(精选11篇)

时间:2023-10-13 作者:琴心月职业生涯规划要点(精选11篇)

征文是一种交流和分享的方式,可以与他人进行思想碰撞和心灵的共鸣。在征文中,我们应该如何发掘自己独特的观点和见解,以及如何用恰当的方式进行表达呢?随后是一些备受赞誉的征文范文,它们以其独特的视角和感人的情感赢得了读者的喜爱和认可。

职业生涯规划要点篇一

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的具体计划。

职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。

社会发展的需要是职业理想的客观依据,凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的,并具有现实的可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。

首先,要通过科学认知的方法和手段,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜。

其次,现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了解职业所需要的特殊能力。

知识的积累是成才的基础和必要条件,但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平,人不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识结构,没有合理的知识结构,就不能发挥其创造的功能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。

综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。一般来说,进入岗位的新人,应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。

职业训练包括职业技能的培训,对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通过 “三下乡”活动、大学生“青年志愿者”活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进行职业训练。

进入崭新的一年,职场人士都希望自己在新一年里能更上一层楼。要想实现职业目标,规划是必不可少的。不少人目前还处于做总结的阶段,尚未做好新年的。

做好很重要,而在新一年为自己制定一个明确、切实可行的规划也是必不可少的,建议职场人士尽早制定目标和学习规划,明确努力的方向。

林小姐毕业后在一家大型企业从事文秘工作,但是工作了3年多,她感觉每天都是在做一些琐碎的工作,工作能力虽然有一定提升,但并不大。她说:“我也不知道我是不是还要继续从事这份工作,这份工作虽然轻松,但是一点挑战性都没有,做久了人也变得没追求。”林小姐告诉记者,她从来没有为自己的职业做过规划,都是走一步看一步,人生都失去了方向。

只有做好,才能让自己不失去方向,而做好新年规划同样重要,职场人士应该根据自己为自己新一年做好规划,目标和计划明确了之后,工作起来也更有目的性。如果没有做好规划,就很容易迷失方向,对自己的职业失去信心。

“每年我都会为自己做下规划,但是元旦假期回来之后一直在忙于写总结报告,还没来得及做规划。”在一家网络公司工作的陈小姐说。记者采访发现,目前不少职场人士还没有做好新年的,有的虽然有大概的目标,但是也还没有制定详细的规划。

在一家物流企业做文员的张小姐说,元旦假期过后一直没有进入工作状态,现在还在期待春节假期的到来,不过她表示,她会尽快做好新年的规划,这样才能更好地进入工作状态。

在一家企业担任主管的林先生表示,他非常重视职业规划,对自己的也很清晰,而且每年他都会为自己制定一个详细的规划。他说,由于元旦假期回来之后有很多事情要处理,所以还没制定好规划,他说,他会利用这个周末做好规划,“规划做好了心理才踏实。”他表示,新年规划一定要趁早,因为如果不趁早做就很难进入状态,对自己的要求也会无意识地降低,而且有时拖着拖着就不想做了。

小邱毕业一年多,目前在一家杂志社担任记者,最近心情很低落,她说,现在这份工作并不是她想要的工作,她虽然很努力地工作,但是总觉得还是做得不好,她觉得这份工作并不适合她,感觉现在工作中机会太少。她说,对于职业她还没有怎么规划。

像小邱这样职场新人并不少,他们往往对自己的职业缺少规划,工作之后又认为自己不适合当前的工作,而对于想要什么工作他们也不知道。

职场人士如果对自己的不够确定,或者认为工作中没有太多机会,首先要建立信心,要意识到还有很多像自己一样有同样处境的人。制定并实施一份良好的职业规划的第一步,要抛除之前对于职业的任何预先的想法,加强对自身的了解,如判断你自己的价值和利益;了解自己的能力;分析你的知识和技能适合干什么等。

确定了自己的想法之后,明确自己自己新年的目标,接下来再根据自己设定的方向做出具体的规划。只有做好自己的新年规划,才会为日后的发展打好坚实的基础。

只有不断吸收新的知识,才能使自己的职业获得长足的发展。记者发现,培训项目是很多职场人士新年规划中一个重要的内容,但是有部分职场人士没有根据自己的职场规划进行充电,而是跟着周围的朋友或者同事盲目进行相关培训。

参与培训确实能使个人能力得到一定提高,但是职场人士首先应该对自己的职业发展方向有一个比较清晰的认识,对自己的知识、能力和职业定位有正确的把握,然后根据新年的安排培训项目,这样才能充分发挥职业培训的作用,为自己在职场中的立足、晋升增加砝码。

此外,在选择充电方式时应视自身情况而定。如果平时工作量很大,那么最好利用周末或一段相对集中的时间参加学习。如果业余时间充裕,而可以利用工作日晚上和周末参加学习。

主要是指个人职业规划,它是职场人职业生涯发展的真正动力和加速器,也是追求最佳职业生涯发展道路的过程。

最大的好处在于,帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与行动策略协调一致,去除其他不相关的旁枝末节,整合个人最大的优势与资源,从而向着终极目标快速前进,而这正是我们取得成功的重要保证。

对员工进行员工职业化培训,来提高员工的职业素养,同时也可以给员工指定职业素养培训课程,让企业员工自行学习。

成功的,一般要遵循以下三大原则。职场人士在职业规划时,必须考虑到行业的特性与个人的优缺点,这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。

一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。

职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作,我们会工作得游刃有余;从事自己所喜欢的工作,我们会工作得很愉快。

如果所从事的工作,既是自己所擅长又是喜欢,那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。为了更好的给员工提供学习机会,企业内部可以培养各个类型的企业培训师或培训讲师,跟踪式的培训整体员工。

二、职业规划要考虑到实际情况,并具有可执行性。

有些职场人士很有雄心壮志,但营销工作虽具有一定飞跃性,但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累,所以不能太过好高骛远,而要根据自己实际情况,一步一个脚印,层层晋升,最终方才能成就梦想。

三、职业规划发展目标必须有可持续发展性。

不是一个阶段性的目标,而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望,所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅,这不仅会抑制个人奋斗的热情,而且不利于长远发展。

职业生涯规划要点篇二

给自己一个理想?

戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”因此,要使自己的人生精彩些,首先应给自己一个明确的理想,它有足够的难度,但又有足够的吸引力。你愿意为此全力以赴,那么你就可能获得成功。我是一名大二的学生,从小受父母的教导,印象最深的格言之一便是“没有规矩,不成方圆”咋一看,这句从祖辈们那里流传下来的真理似乎与我的职业生涯设计毫不相干,其实不然,规矩和志向是休戚相关的,它们都是一个人行动的指南,正所谓:志不立,天下无可成之事,也才有“世上无难事,只怕有心人”的豪言壮志,理想是一个人行动的指南,那如果没有这个指南针呢?或许人生的航船就要失去方向了,所以自从上了大学,我就给自己定下了目标:我要好好学习医学卫生知识,用自己的真才实学创办一个集健康咨询,整体形象设计,心理咨询为一体的公司,为现代人服务。

认识自己了解自己?

小时候的梦想,从来就不曾遗忘,做个世上最美的白衣战士,在这个理想的激励下,我不断的努力,当我遇到困难和挫折的时候,是它给了我力量和自信。俗话说:“兴趣是最好的老师。”但是我知道,一个人如想做好一件事,只有兴趣是不行的,尤其是对我将来的目标,不仅需要兴趣,还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情,有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果,宽容不仅仅是容忍缺点和错误,更是一种无言的教诲,宽容是一个人人格完善的体现,在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的,人是有感情的动物,人的内心很容易被感动,引起人内心感动的因素很多,往往一句热情的问候,一个灿烂的笑容,就足以唤醒一颗冷漠的心。

人的能力如同地下的煤,需要去发现它并开发出来,这样它才有机会发光发热,造福人类社会。世界上没有十全十美的人,每个人都有自己的缺点,我会在成长的过程中克服自己的缺点,作一个乐观、开朗、自信、宽容、真诚的人,有了这些朋友,在通向理想的道路上我在再大的困难面前也会信心百倍的。

环境?

现代的人们生活在混泥土构建的都市丛林中,由于过于沉重的工作,事业,竞争压力等问题,常常伴有一种莫名其妙的疲惫感,自觉身体虚弱无力,即使经过休息也不易缓解。这就是所谓的健康状态,随着生活质量的提高,人们更加注重身心健康并且千方百计地想留住青春,永葆青春活力,防病的概念在人们的头脑中越来越占据首要位置,但由于环境污染的问题,人民的健康受着很大的威胁,使得人们不知如何进行自我保护,尤需就会有供,健康咨询职业人士应该根据市场需求应运而生,对于健康咨询,目前还没有具体专门的机构,健康咨询,它是属于预防疾病的机构而不同于医院,人体健康应该把预防放在第一位的,所谓预防放在第一位,应该是句不同的体型、体质进行营养指导,从而达到平衡,膳食,合理营养的效果,这个供给可以说是每个人度需要的。所以此行业有很好的发展前景,我对此充满了信心。

俗话说:“爱美之心,人皆有之。”美是一件甜蜜的事情。”美丽“是多么华美的词语,现代对“美”的追求不仅仅是一种自我陶醉的简单行为,而是建立和寻找自信心的最佳方法,特别向往美丽的人是对生活充满信心的,因此,美总是与快乐、开心、甜蜜紧紧地联系在一起。对于美,热明明是追求和向往的,大超市、专卖店、美容院,各种各样的化妆品、护肤品琳琅满目,让我们应接不暇,究竟哪种化妆品更适合自己?自己究竟怎样护理自己的肌肤才能达到效果?如果选择不好,就会对皮肤造成一定的刺激,甚至损伤,这就需要在美容卫生职业者的指导下购买适合自己肌肤的化妆品。美是一个永久不衰的话题,纵观我们东方文明史,其实在中国的历代后妃传记中早已记载着那些讲究保养、追求青春肌肤、长生养气的后妃们的美容秘方,现代人对于美容的追求,应该更贴近于对大自然的追求,在这方面,中医是最有潜力的,但是,美容业发展至今天,已经是竞争非常的激烈,然而,追求是无止境的,尤其是对于美来说,更是无限制的,所以对于美容学方法的开发和研制更要求我们再努力一步。技术、环境和服务仍然需要进一步提高。

随人们生活水平的提高,有越来越多的人们更为注重自己的外在形象。无论是朝气蓬勃的年轻人,还是白发花甲的老年人,都开始涉足整体形象设计这一领域,也许他们并没有自己的整体形象师,也许他们并不具备充足的经济实力,但是只要他们拥有了提升整体形象的意识,最终会改变自身的形象,从而提高整体的精神面貌,由此与之相呼应的整体形象设计行业也随之兴起,但由于起步晚、发展慢,这一新兴行业并没有得到巨大发展。这个行业中的人才可以选择更多的就业岗位,比如化妆品行业,媒体,广告,及服装等行业,未来的整体形象设计顾问可以到众多的工作岗位就任,因为他们有其他人所不具备的竞争优势,从目前市场需求来看,整体形象设计顾问供不应求,私人形象设计将在未来走俏。

的困扰。据统计,全世界每年约有一百万人自杀,而自杀未遂者占世界自杀人数的四分之一,为全球自杀人数最多的国家。据卫生部20__年发布的统计数字,我国每年至少25万人死于自杀,平均每两分钟就由人死于自杀。一个健康的人,不仅需要健康的体魄,更需要健康的心理,当人们有这样那样的心理障碍时,心理医生已成为社会必需的职业。

步骤?

1。每天好好学习,下次要过英语六级和计算机国家二级考试。

2。身体是革命的本钱,每天坚持锻炼身体。

3。多和老师们在一起谈心,从老师那里获取人生的经验和教训。

4。从现在开始准备考研。

总之,坐而写不如站而行,用毛主席的话作为结束语吧:最无益莫过于一日曝,十日寒,恒为贵,何必三更眠,五更起。

职业生涯规划要点篇三

现在的社会竞争激烈,不容我们忽视。作为一个大学生,职业规划是必须的,正确认识自己、了解自己是我们职业生涯规划的前提和基础,正确的人生路需要正确的理想指引。从进入大学开始,我就一直在思考我的未来,我的职业生涯,现在我还是一个大一学生,经过霍兰德职业兴趣测验、mbti测试系统、综合素质测评系统、心理健康测评系统了解我自己职业的兴趣、职业价值观,还有性格、偏好及所适合的职业,通过近一个学期的思考与总结,我确定我可以正确地规划我的职业生涯。职业生涯规划是我今后学习、生活、工作的主要引导。我把自己的职业生涯分为四个阶段:

1、职业生涯准备期;

2、职业生涯早期;

3、职业生涯中期;

4、职业生涯晚期。每个阶段都有不同的能力要求和发展目标,根据具体情况发展自己,充实自己,提高自己综合能力以适应社会发展要求,为社会发展贡献自己的力量。

(1)测评结果分析

通过《大学生职业生涯规划测评》测评结果显示:我的个性类型是:内倾、感觉、思考和感知我坦率、诚实、讲求实效,喜欢行动而非漫谈。我很谦逊,对于完成工作的方法有很好的理解力。我擅长分析,所以对客观含蓄的原则很有兴趣。我对于技巧性的事物有天生的理解力,通常精于使用工具和进行手工劳动。我往往做出有条理而保密的决定,仅仅是按照自己所看到的、有条理而直接地陈述事实。我好奇心强,而且善于观察,只有理性、可靠的事实才能使你信服。我重视事实,那是我知之甚深的知识的宝库。我是现实主义者,所以能够很好地利用可获得的资源,同时擅于把握时机,这使我变得很讲求实效。我平和而寡言,往往显得冷酷而清高,而且容易害羞,除了是与好朋友在一起时。我平等、公正。我往往受冲动的驱使,对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反应能力。因为喜欢行动和兴奋的事情,所以我乐于户外活动和运动。通过过测评,从不同维度了解了自己的性格特征。测评结果很符合我性格特征。我一直是比较内向的人,不善与人交际,内向、冷静依然是不变的性格,这么多年来,我一直在寻找改变自己孤僻性格的办法,但是都没有,还是依然做自己,没有进行什么改变,也改变不了什么。

(2)自己分析

自己评价:勤奋,诚实,乐于助人;孤僻,沉默寡言,不善交际。

家人评级:勤奋好学,为人正直,行为谨慎,落款大方,开朗乐观,孝顺家人,珍惜朋友,乐于助人,积极向上;太过于迁就家里,没体验到有偏向的意识,自信心不够强,没有足够的觉悟。

老师评价:勤奋好学;性格内向,羞涩。

亲密朋友评价:勤俭节约,对生活充满激情与希望,乐于助人,心胸开阔与同学友好相处;自主学习,刻苦钻研,为理想努力奋斗;做事不够果断,犹豫不决,不够注重一些细节问题;成功贵在坚持,缺乏动力让自己坚持下去。

同学评价:对待工作认真负责,态度端正,学习上勤学刻苦,劳逸结合,积极向上,生活安排合理,乐于助人;性格内向,参加活动积极性与主动性不高。

乐于助人是我一个不错的优点,但是往往要在自己觉得适合出手帮忙时才帮忙,经常会碍于羞涩不敢或不好意思帮忙,自己对面子这个问题太过于注重,受到来自各方面的影响,自己有时会人云亦云,随波逐流,自制这样不好,可是又不知如何是好。 “勤能补拙”这句话,我一直坚信,因为我自己本身有各方面的缺点,学习能力、接受能力、社交能力……这些往往会对我产生很大影响。承受压力的能力也很弱,自己还不够开明,经常会因为别人的批评而感到不适(即使那是正确的批评),有事甚至不能接受而反驳。交际能力是一个很大的问题,一直以来交的朋友不是亲戚就是同班同学,人际关系网过于单一,上大学以后认识的人就不只是同班的了,其他学院、专业的同学都有交流,但是依然很是单一,不广。自制能力比较差,以前读书迫于压力,没有很多自己安排是时间,自然说不上什么自制能力,都不用自制,别人把自己给制了。上大学才发现我的自制能力是如此弱。大学不同了,自由支配的时间过多反而不适应,这是个问题,可能就是因为还没有一个明确的目标的原因吧。高傲也是一个严重的问题,总会自恃有某些优势就骄傲,总看到自己的优势忽略别人的优势,看到别人缺点忽视自己的缺点。有时会对某些同学存有偏见,但是又不会说出来,直至产生很多误会才一吐为快,那样就很伤人。很没有主见也是一个很大的缺点,很多时候会人云亦云,盲目跟风,也就是通常说的“三分钟热度”,自己是有这问题。太高估自己,总想学这学那,但是因为时间和真正的兴趣问题,总不能坚持,喜欢寻找借口来解释各种事情安慰自己。

(1)测评结果分析

根据测评结果,我的职业兴趣类型是:实际型、常规型、社会型。遵守规则、实际、安定、喜欢需要基本技能的具体活动。比较适合的职业:有具体的规则和程序,需要特定的技巧或技能的行业,对人进行说服劝导、帮助、教育和治疗的行业,有条理、稳定、顺从、有序,喜欢程序化的条理性的工作,具有固定规则的习惯性、重复性工作。测评结果比较符合。不可否认我这人比较内向,也不喜欢太多变数的活动,喜欢安定而幽静的生活环境。没错我是喜欢比较机械化的生活与工作,这样有计划有目标的生活着是我的理想生活。职业的选择当然与我性格息息相关,对需要特定的技巧或技能,有固定规则的习惯性、重复性工作我还是比较感兴趣的。

(2)自己分析

内向一直是我最不为看好但又改变不了的事实,这样的性格虽然不是很好,但是对于选择职业来说,因为各种职业都有不同的性格特征要求,我永远都会很有激情,不管做什么事情,即使以后出去工作了也一样,所以这样又会为我创造了很多就业机会,有些即使不适合我性格的工作,但是由于具有积极乐观的生活态度和负责任的工作态度,很多职业方向都会适合我。动手能力是我的一个职业优势,我喜欢实实在在的工作,特别是一些诸如技术类的工作。机械电子工程专业方面的人才正是当今社会比较缺乏的,而我所学的专业正是机械电子工程,在校时我会努力学习专业知识以适应社会的需求。

(1)测评结果分析

根据测评结果,我的职业价值观取向是:自己发展取向、社会价值取向、人际关系取向。即在工作中能获得信任,能够自己充实,促进个人发展;能够发挥个人才华,提升生活品质以及实现人生目标。工作中能帮助别人,为他人服务;工作能增进社会福利,对社会具有积极地意义。工作能与其他人建立良好的友谊关系,营造一个人际关系融洽的环境,并通过工作能提升自己的人际关系。在工作中能利用自己的一技之长为公司做贡献是我作为一个职员所应该做的事情,我有义务和责任做,在工作中追求个人目标的实现,同时为公司谋福利而不为呢!乐于助人是我的一个性格特点,我做的工作对社会有积极意义是我理想的工作!工作环境是比较重要的,融洽的工作环境我可以做得更好,人与人的交往需要积极的人际关系,这才很好!

(2)自己分析

从事的工作符合兴趣爱好、求职机会机会均等、职员之间公平竞争、工作有挑战性、能在工作中发挥自身才能、工作自主性大、并且希望能够提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大等。我不一定要追求工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等,但是希望是工资高、福利好、保险全、职业稳定,不喜欢动荡的生活,安安静静就很好。也不追求单位知名度、单位规模多大和权力多大、行政级别多高和社会地位多高等,但是一定要在工作中能受到应有的尊重。在工作中被信任,工作被认可是我对自己职业的追求,自己发展、自己充实是我的职业目标,在工作中提升自己改变自己。

(1)测评结果分析

测评结果显示,我的优势职业能力是:空间判断能力、察觉细节能力、动手能力。空间判断能力指对立体图形以及平面图形与立体图形之间关系的理解能力,包括能看懂几何图形,对立体图形的三个面的理解力,识别物体在空间运动中的联系,解决几何问题。这结果非常符合我对自己的评价,事实上我对空间几何的理解就是有一种说不出的熟悉感,相对来说,空间物体比较容易理解。察觉细节能力指对物体或图形的有关细节具有正确的知觉能力,对于图形的明暗、线的宽度和长度作出视觉的区别和比较,看出其细微的差异。这个能力我目前还没有明显的感受到,但也许是我没有发现而事实上是存在的一种能力。动手能力指手、手指、手腕能迅速而准确地活动和操作小的物体。动手能力强我是不否认的,一直以来我是比较喜欢实践性的活动或课程,因为感觉这样比较实在。测评还显示言语能力相对比较差,这是比较正确的。

(2)自己分析

空间判断能力是我的一个优势职业能力,我很认同,这样也会对我以后的职业选择有很大帮助,空间判断需要有比较理性的思维,思考事情的方式会从很多维度进行。这正是我自己的一种能力。动手能力强也是一个很好优势,自己本身就是那样,比较喜欢需要很强的动手能力的工作,比较喜欢实践性的工作和学习,这样的性格适合我选择一些比较稳定而又需要实践的工作,这样的优势对我选择职业也是有很大帮助的。察觉细节能力优势在我身上可能表现的不是很明显,或者说我没有发现自己有这样的优势,因为自己好像很多事情都比较疏忽大意,考虑事情不是很全面,既然测评结果这样说,表明我是有这样的潜力的,只是自己没有挖掘。

通过对自己个性特征、职业分析、职业价值观、职业能力的评价与分析,对自己有一个更全面的了解,内倾、感觉、思考和感知的个性特征是我选择职业的主要参考因素,因为工作和学习一样得感兴趣,感兴趣才做得开心做得好。测评结果显示一下职业比较适合我的各方面特性:

1、行政主管;

2、文艺创作;

3、工程设计;

4、设计装潢;

5、秘书助理。有些工作不是很了解,不确定我到底适合不适合,但是工程设计这个工作自己认为还是不错的。实际型、常规型、社会型的职业兴趣类型是比较符合我的,我就是喜欢实际现实的工作。自己发展取向、社会价值取向、人际关系取向的职业价值观取向是我追求自己发展的职业取向,工作对社会有贡献就好。空间判断能力、察觉细节能力、动手能力的优势职业能力是我选择好职业的基本能力,对我的职业选择有很大作用。

1.外部环境分析

(1)家庭环境分析

家庭经济状况一般,可以满足我在校的生活费和学费支出,可以支持我顺利完成学业。家里人受教育程度都相对较低,没有任何信仰的家庭,家人希望自己毕业后能找到一个好工作。

(2)学校环境分析

广东技术师范学院的办学定位是:面向职教,服务职教,引领职教。虽然我所学专业不是师范类的,但是在这样的环境下学习也是会受到良好学习风气的感染,进而督促自己努力学习。学校环境优美,各种生活、运动实施基本齐备,各种社团组织的活动足以丰富在校的课余活动。机械电子工程是多技术融合与集成而面向应用的学科,这种专业特点要求我们学习的东西会比较多,就业前景很不错,在我校往年本专业毕业生就业率很不错,其中xx年非师范本科为90.58%,而本专业初次就业率高达100%。

(3)社会环境分析

当今世界正向和平方向发展,但是恐怖袭击问题、人口问题、环境问题、能源问题、城市化问题、粮食问题、劳动就业问题、青少年犯罪问题和老龄化问题等一系列问题依然存在。中国现在正处于近两百年以来最好的历史时期。虽然社会上还有许多的体制存在弊端,还有许多没有解决的矛盾,但是政治上比较稳定,法制化进程已经开始,市场经济已经初步形成并步入正轨。改革开放以来,广州的经济社会发展和城市建设取得了显著成就。广州正处于经济、政治、文化高速发展的时期,经济发展离不开工业,政府对工业发展是持支持态度的,工业方面的岗位需求量大,特别是机械类的职业岗位。

职业生涯规划要点篇四

我叫许x,男,8月出生,江苏南通人,南京工程学院环境工程学院水质技术121班学生,现任环境工程学院学生会主席。本人性格开朗,善于人际交往,有较强的语言表达能力和组织策划能力,能够较强的适应不同的工作环境。

环境问题日趋突出,作为一个本科阶段学习环境工程专业的学生,首先我的职业兴趣肯定是与环境工程相关,其次我希望我的这一份职业具有一定的挑战性和交流性,因为我比较喜欢与人交流沟通。另外在事业单位和企业单位的选择中,我偏向选择企业单位,如果允许的话,我会选择竞争较强、工作态度认真严谨的外资企业。

1、专业能力

本科学习阶段,认真完成了各项学习任务。掌握了环境工程,尤其是水处理方向的相关专业知识,积极参加大学生科技创新项目,有一定的专业学习和专业能力。我所具备的专业知识储备和专业知识学习能力,能够让我较快的适应环境工程专业相关的职业。

以下是截止目前,我所接受的本专业课程教育

无机及分析化学、有机化学、物理化学、水化学、水生态学、高等数学、大学计算机基础、工程力学、热工基础、水力学、水资源规划与管理、水质科学基础、水处理理论与技术、电厂化学仪表、化学工程与工艺学、水质分析与监测技术、城市给排水管网工程设计、废水处理与回用、发电厂动力设备。另外,还必须参加军训、生产劳动、金属工艺与材料加工实习、生产过程认识实习、水处理系统设计、城市给排水管网工程设计。

2、自我管理能力

我是一个善于管理自己的人,这可能是由于我作为学生会主席接触学生工作比较多所致。我一直相信一句话“管理好他人的前提是管理好自己”。大学时间相对高中来说自由很多,所以上大学之后,我养成了规划每天日程的习惯。我会在前一天把次日的学习工作计划安排好,并按照日程计划实施。我认为这样的自我管理方式,有助于让人养成规律的生活习惯,另外,根据次日的突发状况对计划进行微调,能够科学提高每一天的效率。

3、沟通交流能力

我很庆幸,小学养成教育阶段接受了语文老师语言与表达能力的培养。通过小学教育的启蒙,我渐渐习惯去跟别人交流沟通我的想法。大学期间,我参加了校园十佳主持人比赛,并获得了亚军,这让我再一次有足够的自信去跟别人沟通交流。但我认为,仅仅表达出自己想法是不够的,一个人必须有足够知识储备和得体的表达方式,这样才算真正具有较强的'沟通交流能力。这一点,我依旧在进步的路上。

三年的学生干部经验,让我具备了较强的工作能力。在执行任务和安排任务两个方面我都能够较为出色的表现,在每个时间节点前,我都认真完成各项工作,并极少出现差错。

1、社会需要

环境问题日趋严重,这个社会需要更多专业的人才来共同致力于对生态的保护。社会对于环境方向人才的需求,是我职业价值观的首要考虑因素,我希望在得到一笔我所期望的薪资的同时,尽我最大的努力去为中国甚至世界的生态环境做一点什么。

2、收入与财富

根据网络记载的应届毕业生平均薪资水平,我确定了我的薪资期望是3000元—5000元。

我希望我拥有的这份工作应该有较强的发展空间。这个“发展空间”从狭义上定义是:在这个职位上,如果认真努力付出,是不是有较大升职的机会;从广义上定义是:我能不能通过这份工作,并且在一段期间的发展之后,有机会去跳出这份工作的局限,给自己更大的提升空间(通过这份工作得来的经验和知识储备实现自主创业)。

这部分,我主要通过我的有点和缺点来分析我的职业性格。

我在职业性格方面的优点:

1、愿意投入很大的动力和精力来完成任务、创造成果;

2、与别人共事的方法很有效,并且感觉友好和睦;

3、善解人意,通情达理;

4、有一定的创新能力;

5、能够约束自己,实现自己的管理。

我在职业性格方面的缺点:

1、分工合作发面略有欠缺;

2、对同事缺乏工作能力的信任,认为某样工作可能他们办不好;

3、遇到问题不能很冷静的处理;

4、学生会主席的经历有时候可能对自己的期望和定位过高;

5、比较关注别人对自己的想法,可能造成状态和心情不好,从而影响工作。

相信在漫漫的认知自己路上,我会逐渐看到光明。

职业生涯规划要点篇五

我希望我的人生按照自己设定的方向前进,因而,在这个与社会交接的阶段,不得不先为自己的未来做一个设想,做一个规划,让自己能有一个确定的目标,这样才好找准方向前进,财务管理职业生涯规划书。

1)自己兴趣爱好大盘点:阅读,远足,旅游,绘画等等

喜欢的文学作品:《穆斯林的葬礼》,《简·爱》等

我比较喜欢小说类作品,有情节,有逻辑,更有一种真实感,也更充实。

心中的偶像:周恩来

2)自己的优势盘点:

总体来说,最大的优点就是对生活充满信心,能积极地感受生活,乐观!逻辑反应能力也还不错。对新生活新事物充满好奇心,有热情,也能很快地适应新环境。

3)自己的劣势盘点:

缺乏很强的自制力,热度有余,耐心不足,做事虎头蛇尾。社会实践能力欠缺,组织能力尚有待提高。

4)生活中成功经验的盘点:

对待那些看起来不像是会成功但自己又不忍放弃的事物要有信心,要给予支持,只有真正努力过后了才有资格真正地对此进行评论。不能轻易地下结论,更不能盲从,虽然眼见不一定为实,但至少要自己体验。看问题要多面化,绝对化只能给自己造成不必要的困扰。

5)生活中失败的教训:

目前为止最大的失败就是高一对待生活的态度,以为成绩就是一切,只有努力努力再努力,把成绩提上去了,才有资格考虑其他,殊不知,正是因为这种态度,让我损失了很多原本属于的精彩时光。现在明白了,其实生活才是最重要的,学习再怎么说也只是生活中的一部分,并不能代表生活,生活的含义是如此丰富,你根本就不能去定义,因而,看问题绝对不能绝对化,要从不同的'方面找寻生活的乐趣,高兴与不高兴都是一天,那就该高高兴兴的!

多多参加院系内的各个活动,更要自己组织一次,锻炼自己,职业生涯规划《财务管理职业生涯规划书》。在开始一份工作的时候一定要进行一个比较详实并有一定期限的计划,并坚持按计划来完成任务,增加自己的责任意识。

1)社会一般环境:

中国经济虽说泡沫比较多,但从表层看还是持续不断的高增长,社会还是需要很多的专业性人才的,就业环境对于有实力的人来讲是很好的。

2)财政专业的特殊社会环境:

随着市场经济的发展,国家基层财政和税务领域将不断扩大,财政和税务管理领域必将需要大量系统学习过此专业的人。因而,总的来说社会还是需要此类人才的,虽然目前的我不是人才,也不敢夸口说自己是人才,但看着就业情景,还是有一定的安慰感。

职业类型:政局公务员

典型特征:经济类高层主管

成功标准:成为国家财政或税务部门中层干部,或者在企业中做财务主管。

主要职业领域:财政,税收,会计

个人职业通路设计:成功考取公务员或在一家经济效益及发展前景都还不错的公司就业,不断积累经验,拓展人际关系,最后达到自己的成功标准。

职业生涯规划要点篇六

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器,护理职业生涯规划。对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,尤其是作为当代的医学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会,怎能对得起我们的医学誓言,又承担得起治病救人的重任。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标才有动力。

我是一个当代专科护理学生,家里最大的希望是成为有用之才,平时喜欢外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,不爱运动,有时学习是“三天打渔,两天晒网”,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但是有时自信不足,常常害怕别人在背后做评论。

所幸的是,有一句老话“江山易改,本性难移”,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的.亲人、朋友的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划以针对改正,经常锻炼,增强体质,为今后所从事的护理事业打好身体基础。

未来人生职业规划目标与行动计划

根据自己所学专业,在未来应该会向护理事业发展。围绕这方面,本人特对未来十年作初步规划如下:

1、20xx-20xx年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

2、20xx-20xx年

熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

主要完成内容:

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,专业技能熟练。英语四、六级争取考好

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作.

3、20xx-20xx年,在自己的工作岗位上

时钟老人好象要跟我们赛跑似的,如果对自己一点规划都没有的话,我觉得快要落伍了,一切知识日新月异的变化着,没有目标并付之行动的话,人的一生就这样无聊的过完了。

规划如下:

1、第一年:实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力,凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。

2、第二年:给自己定个新的目标,尽量在事业上勇攀高峰。在生活上要考虑个人问题,争取在3年内买套房子,把父母接来生活。

3、第三年:再攀事业的高峰,专心做自己的护士。

4、第四年:争取改善生活质量,构置一套房子。工作上争取晋升。

5、第五年:稳定工作,接父母来生活,在父母的帮助下争取把房子换成两居室.

职业生涯规划要点篇七

职业生涯规划是指个人为达到自我职业目标而制定的发展计划和行动方案。合理的职业生涯规划需要进行自我分析,了解自己的个人性格、职业兴趣、能力和优势等方面的情况,从而帮助个人更好地制定自己的职业发展计划。本文将对职业生涯规划的自我分析进行介绍和探讨。

首先,职业生涯规划的自我分析需要进行个人性格的了解。个人的性格是指在不同场合下个人表现的稳定态度和行为特点。性格会对个人的职业选择和职业发展产生影响。例如,性格外向的人更适合从事人际交往密切的职业,性格内向的人则更适合独立思考和分析问题的职业。因此,了解自己的性格特点有助于选择更适合自己的职业方向。

其次,职业生涯规划的自我分析需要进行职业兴趣的了解。职业兴趣是指个人对不同类型工作的喜好。了解自己的职业兴趣可以帮助个人找到更加适合自己的职业领域,并且在职业发展中更能获得满足感和成就感。例如,对于音乐、美术等艺术类的职业感兴趣的人,可以选择从事相关工作,如音乐家、画家等。

再次,职业生涯规划的自我分析需要进行职业能力的了解。职业能力是指个人具备完成特定工作任务所需要的'知识、技能和经验。了解自己的职业能力可以帮助个人选择适合自己的职业岗位,并且在个人职业发展中更能够准确地制定自己的职业目标和行动计划。例如,对于具备计算机编程能力的人,可以选择从事软件开发、网络工程等相关职业。

最后,职业生涯规划的自我分析需要进行优势的了解。优势是指个人的强项和优点,这些优势可以帮助个人更加高效地完成工作任务。了解自己的优势能够帮助个人在职业发展中更好地发挥自己的潜力和展现自己的价值。例如,对于善于沟通和表达的人,可以选择从事销售、公关等职业。

在职业生涯规划的自我分析中,以上几个方面是最为重要的,它们的相互关系构成了一个完整的职业生涯规划体系。个人在进行自我分析的过程中需要透彻地了解自己的性格、职业兴趣、职业能力和优势等方面,从而更好地制定自己的职业规划和发展计划。同时,职业生涯规划也需要不断调整和更新,以适应个人职业发展的不断变化和发展。

职业生涯规划要点篇八

1.什么是兴趣?

兴趣是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向;或者说,兴趣是人们积极探究某种事物的认识倾向。例如,你对某种职业感兴趣,就会对该种职业活动表现出肯定的态度,并积极思考、探索和追求。

兴趣可分为物质兴趣、精神兴趣和社会兴趣。物质兴趣与你的需要相关联,表现为对物质的迷恋和追求,例如收藏的兴趣;精神兴趣主要是指对文化、科学和艺术的迷恋和追求,例如旅游、写作、绘画、书法、摄影、发明创造等兴趣;社会兴趣主要是指对社会工作等活动的兴趣。兴趣又可分为直接兴趣和间接兴趣:你喜欢跳舞、打球,可能是因为这些活动本身对你有吸引力,通过这些活动你会获得愉快和满足——这就是直接兴趣;你可能感到学外语是一件很枯燥的事情,但对它仍然兴致很浓,这并不是学外语本身会给你带来轻松愉快,而是学外语可以继续攻读学位,可以直接了解国外最新信息,可以找到满意的工作,可以出国学习或交流等,是这些结果在吸引你学习——这就是间接兴趣。直接兴趣和间接兴趣可以互相转化,也可以相互结合,从而更有效地调动你的积极性。

2.兴趣的产生和发展过程

兴趣的产生和发展一般要经历这样一个过程:有趣--乐趣--志趣。

有趣是兴趣过程的第一个阶段,也是兴趣发展的低级阶段,它往往短暂易逝,非常不稳定。处于这一阶段的兴趣常常与你对某一事物的新奇感相联系,随着这种新奇感的消失,兴趣也会自然地逝去。

乐趣是兴趣过程的第二个阶段,它是在有趣定向发展的基础上形成的,是兴趣发展的中级阶段。在这一阶段中,你的兴趣变得专一、深入起来,如喜爱网络文学的你很可能会成天沉溺于网络文学作品中。

志趣是兴趣发展过程的第三个阶段,当乐趣同你的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时,乐趣便变成了志趣。志趣具有社会性、自觉性和方向性,是你取得成就的根本动力,是成功的重要保证。

兴趣是在一定需要基础上,在社会实践中形成的,兴趣实际上是你需要的延伸。关于需要的理论,心理学家也有许多论述,其中较为著名的是美国心理学家马斯洛的.需要层次论,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要五个层次,并广泛地流传开来。

3.兴趣是怎样影响职业生涯规划的?

兴趣对职业生涯规划的影响主要表现在以下三个方面。

1)兴趣是职业生涯选择的重要依据——兴趣是最好的老师,是一种强大的精神力量。兴趣可以使人集中精力去获得你所喜欢的职业知识,启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业发生兴趣时,他就能发挥整个身心的积极性;就能积极的感知和关注该职业知识、动态,并且积极思考,大胆探索;就能情绪高涨、想象丰富;就能增强记忆效果,增强克服困难的意志。反之,“强按牛头不喝水”,是不会取得良好效果的,当然也就很难在该职业上发挥个人的优势、做出巨大贡献了。正像你在日常生活中喜欢从事自己感兴趣的活动一样,具有一定兴趣类型的你更倾向于寻找与此有关的职业,特别是在外界环境限制较小时,你更倾向于选择自己感兴趣的职业。

2)兴趣可以提高你的工作效率,充分发挥你才能——一个人对某一方面的工作有兴趣时,枯燥的工作会变得丰富多彩、趣味无穷。兴趣使工作不再是一种负担,而是一种享受。因为兴趣可以调动人的全部精力,以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想象力投入工作,促进你能力的发挥,兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。曾有人进行过研究:如果你从事自己感兴趣的职业,则能发挥你的全部才能的80—90%,而且长时间保持高效率而不感到疲劳;而对所从事工作没有兴趣,只能发挥你全部才能的20—30%。

3)兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素——对某一职业有浓厚的兴趣,是智力开发的“孵化器”。兴趣是工作动力的主要源泉之一。对于一个人来说,对工作感兴趣,就愿意钻研,就会出成就——这正是兴趣的作用所在。一般来说,兴趣是你职业生涯适应的一个基本方面,可以为职业生涯选择提供有效的信息。兴趣主要用于预测你的工作满意感和工作稳定性,工作满意是职业生涯适应的一大标志。在其它条件相似的情况下,从事自己感兴趣的职业不但让你感到满意,而且能够让你的工作单位感到满意,并由此导致工作的长期性和稳定性。此外,多方面的兴趣可以使人善于应付多变的环境。如需变换工作,只要自己感兴趣,就能够很快地学会这门工作,求职成功,并能够在新的岗位很快地熟悉和适应新的工作。因此,兴趣是职场成功的一个重要因素,它能将你的潜能最大限度地调动起来,使你长期专注于某一方向,做出艰苦的努力,取得令人注目的成绩。

一个人如果能根据自己的爱好去选择生涯,他的主动性将会得到充分发挥。即使十分疲倦和辛劳,也总是兴致勃勃,心情愉快;即使困难重重也绝不灰心丧气,而能想尽办法,百折不挠地去克服它,甚至废寝忘食,如醉如痴。爱迪生就是个很好的例子。他几乎每天都在实验室里辛苦工作十几小时,在那里吃饭、睡觉,但丝毫不以为苦,“我一生中从未间断过一天工作”。他宣称:“我每天其乐无穷”。难怪他会成功。

因此,在选择长期、稳定的职业生涯时,不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作,更重要的是需要知道自己对哪类工作感兴趣。只有将能力和兴趣结合起来考虑,才更有可能规划好职业生涯并取得职业生涯的成功。

现实的职业生涯发规划中,我们正面要解决的是如何让员工的生涯和企业发展相统一,如何让员工提升自身能力,以面对生涯发展中的要求,这也是大多数管理人员感到困惑的事情。

1、为员工建立职业生涯规划的前景对于企业内的管理人员来说,要为自己的下属建立明确的生涯前景并非易事。

我们在对员工确定生涯前景时,要考虑的不是员工的现有状况如何,而是要挖掘员工的潜质,设想员工发挥出所有潜能时将是一个怎么样的情景,这样就可以突破员工现有情况的局限,从而向员工描绘出一幅其所渴望企及的美好前景。

(1)管理人员与员工进行沟通,以勾画出员工未来可能达到的状态。这主要应从正面进行,即多谈谈员工的优点,使员工突破自身的胆怯心理,帮助他们看到自身的长处有助于实现自己的生涯前景。

(2)针对员工而非岗位。员工通常都有一种感觉,即希望生涯规划是为他们量身定制的,而不是为岗位的所有人制定的,这样员工就会感受到自身对组织的重要性,从而激发出潜能,也就能体现出员工生涯前景的独特之处。

(3)生涯前景应对员工有激励作用。管理人员对员工进行的生涯前景设计应能满足员工的价值观和需求,必须让员工从中看到个人利益,以及这些利益对自己带来的好处,这样才能使生涯规划发挥对员工的激励作用。

(4)积极建立员工个人职业生涯规划与企业发展需要的交集。

2、运用员工能力素质模型提升员工在职业生涯规划中各个阶段的能力由于员工职业规划是一个长期的、渐进的过程,如何在这个过程中尽快、可靠的将员工的能力进行提高,对企业管理人员而言,是一件长期而艰巨的任务,而一套好的工具有利于对管理人员提供帮助——建立员工胜任能力素质模型,以胜任能力素质模型作为辅助工具来帮助员工实现职业生涯规划。

具体做法可以从下面去考虑:

(1)找出员工能力的强项和弱项;

职业生涯规划要点篇九

告别了高中三年的辛酸与艰辛,告别了最后脸上的稚嫩与不安,踏上了以前幻想的舞台,享受期盼已久的大学时光。大学生活是梦想的开端,是追求自由的天空,每个人都能够有飞翔的向往,那里是一个广阔的舞台,每个人都能够有展示自己的机会,没有了以往的束缚,每个人都能够遨游在苍穹之上。大学不能默默无闻,也不能虚度时光,学习之余更要培养自己的潜力,不能这样荒废青春,于是我拟订了一份自己的大学生涯规划以时时鞭策自己,激励自己奋发前行。

生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。我相信我能够绘出我向往的绚丽色彩,制造出伟大的蓝图。

自己的优点盘点:

我是一个不甘平凡的男孩,心中总有一种不服输的信念,我想每一天都会是一个崭新的开始,应对新的期望,我没有理由去逃避。对待学习,热爱学习,刻苦钻研;对待同学,我宽以待人,乐于助人;对待自己,我严以律己,坚持原则;对待工作,我态度端正,有职责感;对待生活,我热爱生活,积极乐观,艰苦奋斗。因此,应对未来,我信心十足,不管人生道路何等艰辛,我都会勇敢走下去,直至成功。

自己的缺点盘点:

在过去的高中三年中,自己的表达潜力还不行,遇事的交际潜力有限,因为没有像大学一样的环境,演讲基本无经验,尤其是英语口语潜力薄弱,在应对有些事情上会比较害羞,不敢积极发言。

爱好

篮球,唱歌,写作,羽毛球,电子竞技

1、英语在日常生活中、学习工作中愈发重要。英语作为世界上使用最普遍的语言,必将预示着世界的进一步联系,中国面向世界,世界一体化更加要求我们英语的运用及表达上有必须的水准。

2、信息时代的来临,要求我们掌握必须的计算机知识,使用计算机和网络就像使用纸和笔一样是人人必备的基本功。不学好计算机,你就无法快捷全面地获得自己需要的知识或信息。

3、就业形势的严峻,要求我们不仅仅仅只在一方面突出,而做到各方面突出,社会需要多方位的人才,潜力的培养尤为重要。

大二:定向期:当各个方面已经稳定下来。要以学习为主,重点放到专业课上,努力学习好英语,争取通过英语6级,计算机2级。适度打工,接触社会,积极参加社会实践活动,培养社会实践潜力,进一步的提升自己,为今后迈出重要的一步。

大三:冲刺期:大三相当于当时的高二,决定着今后的学习生涯,于是需要加强自己的专业技能训练,通过一些专业资格的.认证的考试。同时多接触社会,培养社会实践经验的潜力,锻炼自己的工作潜力及应聘潜力。作为电子信息工程专业的学生,需要进一步深造,好好做好考研的准备。

大四:分化期:同学会各忙各的,有的攻工作,有的攻考研,为自己的今后方向迈进,明确了自己的方向,埋头于自己的考研学习中,适当的工作以便培养社会实践潜力。

1,寻找任何的机会去锻炼提升自己的潜力,多与导员交流,交流经验。

2,学习专业课程和阅读课外知识,开阔视眼,多去图书馆查阅书籍。

3,多听英语听力及英文歌,通过英语4级。

4,明确自己的兴趣所在,多参加社团,培养自己的兴趣。

5,以诚待人,以责人之心责己,以恕己之心恕人。培养真正的友情。从周围的人身上学习,提高自身修养和人格魅力,学习团队精神和沟通潜力。

6,认真学习,拿奖学金。

7,组织并参加学校的各项活动,参加一些社团,学生会等。

8,学习专业课程,充分利用图书馆和互联网,多读书,读好书。

9,努力学习英语,特别是口语。每一天按照必须的学习规律,坚持大声朗读英语,在规定时间里做2篇阅读理解,每一天记忆新单词,抓住每个机会与老外交流。

职业生涯规划要点篇十

职业生涯设计首先要“定向”,此为“一定”.方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。因此,职业生涯决策,决不能犯“方向性错误”.

通常情况下,职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是,很多人毕业后,并不能完全按照自己所学的专业来选择工作,有的甚至与原专业风马牛不相及。“学非所用”、“用非所学”、“专业不对口”的情况比比皆是,已不足为怪。这种情况下,就需要认真考虑,选择适合自己的职业岗位。有时为了就业,甚至要强制自己去“适合”并不喜欢的岗位,只要这种职业是社会紧缺的、急需的.或有发展前景的。有些学子在学校里读了双学位,拿了几种职业等级证书,就业时就比别人多了几个机会,显得高人一筹。

二是“定点”.所谓“定点”就是定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去南方,有些选择到上海、沪宁线一带发展,有的则选择去边疆、大西北,选择到祖国最需要的地方去,都无可非议。俗话说“人各有志”嘛。但应该综合多方面因素考虑,不可一时冲动,心血来潮,感情用事。比如有的毕业去了南方,认为那里是改革开放的前沿,经济发达,薪资水平较高。但忽略了竞争强烈、观念差异、心理承受能力,甚至于气候、水土等因素,结果时间不长又跳槽离开。当然这也无所谓。但如果一开始就选准方向,就可以在一个地方,围绕一个职业长期稳定发展,对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力,有望成为某一领域的资深人士,岂不更为有利。频繁更换地点,今天在这,明天到那,对职业生涯成长肯定弊多利少。

三是“定位”.择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析,做出较准确的定位。不可悲观,把自己定位过低。更不要高估自己,导致期望值过高。一但不能如愿,失望也就越大。刚毕业就被知名大公司选中,而且薪资福利不菲,当然是你的运气。如果没有碰上这种好机遇,也无需气馁。不要过分在意公司的名气,薪资的高低。只要这家公司、这项专业岗位适合我,是我所向往和追求的,就应该去试一试,争取被录用。确立从基层做起、从基础做起,逐步积累经验,循序渐进,谋求发展的思想理念。可能对你的一生都会有好处。

从哲学角度来看,“三定”实际上就是解决职业生涯设计中“干什么”、“何处干”、“怎么干”这三个最基本的问题。这三个问题解决好了,职业生涯发展就会比较顺利确定志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

职业生涯规划要点篇十一

作为一个正处活力青春的20岁青年,脑子里有着一股子的干劲,在现实社会面前表现得十分的自信,那种渴望成功的欲望十分的强烈,这也源于我好强好胜的性格,一旦是自我认定的事,就必须会下定决心努力去做好。但我自身也明白自我现用的本事,也仅仅还是个学生,经济方面还是得依靠父母,我只会做那些实际一点的事,而不去追求那些我力所无能的,我相信一个人的.本事是一步步积累出来的,是从实际事情中积累总结出来的一种经验。

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