工程请示报告(优秀18篇)

时间:2023-12-09 作者:笔舞

请示是一种向上级或专家征求意见、询问答疑的沟通方式,对于解决问题起到了重要的作用,我觉得我们应该向上级请示一下。以下是一些成功请示的技巧和实用建议,希望对大家在工作中有所帮助。

工程请示报告(优秀18篇)篇一

一、工程完成情况:

xx县家园1、2#楼工程由xx县房建公司十一项目部于xx年11月15开工建设,xx年3月底全面竣工,历时16个月,按照设计批准的方案已完成了主要工程,即:土建装饰装修工程;给排水工程;电器设备安装工程。

二、验收条件检查结果:

依据国家的有关规定,该工程按设计要求已完成了主要工程施工任务。工程投资使用合理,竣工资料已准备齐全,工程施工质量已通过了质监站的质量检验,并出具了《工程质量检验评定报告》,工程质量合格,已具备正式验收条件。

三、建议验收时间、地点和参加单位:

根据工程完成情况和省、市主管部门的相关要求,xx县家园1、2#楼工程竣工验收工作建议拟定于年月日进行,验收地点在,参加单位有项目法人、设计、监理、施工、质量监督等有关单位。

综上所述,xx县家园1、2#楼工程已具备竣工验收条件,恳请上级主管部门安排正式验收。

xx县房建公司项目部。

xx-4-15。

项目验收申请报告内容必须真实可靠,报告须经建设、设计、施工、工程监理单位法定代表人或其委托代理人签字,并加盖单位公章后方为有效。项目验收申请报告必须是规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件或准许使用文件。

工程名称。

工程地址。

建设单位。

结构形式。

勘察单位层。

四、进场试验报告主要建筑材料构配件设备主要使用功能检验报告。

六、工程质量修书总、分包单位。

工程请示报告(优秀18篇)篇二

__省高级人民法院:

关于陈__、张__、朱__婚姻纠纷一案,你院甘法民文(1979)18号来函征求意见。我们听取了你院乔同志、__市中级人民法院魏同志对该案的情况介绍,查阅了案卷材料,经研究后认为:

陈某与张__是经过双方申请,于__年8月16日去__市七里河区革委会协议离婚的,双方对子女抚养和财产也达成了一致意见,领取了离婚证。张__与朱__于1978年1月9日在北京经合法手续登记结婚,领取了结婚证。从法律上说,张__与陈某的离婚是合法的,张__与朱__的结婚也是合法的。现在陈某以他们的离婚登记,是张__用先离婚后复婚的欺骗手段造成的假离婚,要求予以撤销;并要求废除张__与朱__的婚姻关系,维持她与张__的夫妻关系。这种要求,在法律上是站不住脚的。陈某与张__在离婚当时,都是具有法律行为能力的公民,双方依法办理了离婚手续,并已经发生了法律效力,从那时起,他们之间的婚姻关系,在法律上已经消灭。根据案卷的调查材料,造成他们离婚,双方都有责任,张__的责任可能多一些。但从案件情况来看,都还是批评教育问题,使他们今后能严肃慎重地处理婚姻家庭问题,不影响已经登记离婚的合法性。

因此,我们原则上同意你院来函中的第一种处理意见。为了更好地解决这一案件,在具体处理中,希注意做好以下工作:

一、要耐心地对陈某做好说服教育工作,在子女抚养方面,要适当地照顾她的合理要求。

二、对这一案件,群众中有些舆论,应通过有关单位做好工作。

三、各级法院内部对本案的处理有不同意见,建议你院召集各院与本案有关人员,展开讨论,统一认识,共同做好工作。

以上意见,供你院参考。并将处理结果,函告本院备查。

工程请示报告(优秀18篇)篇三

xx市发展和改革委员会:。

我院自xx年2月省政府批准升格为高职学院以来,为建设合格加特色的高职学院,努力完善各项办学条件。据省教育厅安排,将于xx年内对我院进行“高职高专人才培养工作”评估,其结果将作为核实我院招生计划、发展规模、专业设置等的主要依据,这势必对我院的生存和发展产生重要的影响。

长期以后,我院在省林业厅、xx市政府的关心、支持下,各项事业都取得较快发展,为我省林业事业和闽北区域经济发展培养了近二万名各类专业技术人才。但由于现有校园土地只有198亩(含后山林地),严重制约了学院的发展,与国家教育部《普通高等学院基本办学条件的指标(试行)》的有关规定有较大差距。经我院申请,xx年4月6日xx市常务会议决定,在xx市江南新区职校园区内有偿划拨300亩土地,同时另再控制300亩土地作为我院的教学建设用地,用于建设学院的新校区。

综上所述,学院经过充分研究和论证,拟投资建设江南新校区。该建设项目总投资8833万元,其中20xx-20xx年江南校区一期工程建设总投资3883万元,20xx-20xx年组织第二期工程建设,总投资4950万元,所需建设资金由学院向金融机构贷款及其他渠道融资和自筹解决。江南新校区一期工程建成后,全日制在校生规模可达1500-20xx人。根据项目建设的相关规定,特向贵委申请立项。

以上请示妥否,请批复。

xx学院。

日期

院领导:

××××××××××××××××××××××××××××××××。

××××××××××××××××。

此文是否提交院办公会讨论,请指示。

积水潭医院××处。

×年×月×日。

工程请示报告(优秀18篇)篇四

xx市发展和改革委员会:。

我院自xx年2月省政府批准升格为高职学院以来,为建设合格加特色的高职学院,努力完善各项办学条件。据省教育厅安排,将于xx年内对我院进行“高职高专人才培养工作”评估,其结果将作为核实我院招生计划、发展规模、专业设置等的主要依据,这势必对我院的生存和发展产生重要的影响。

长期以后,我院在省林业厅、xx市政府的关心、支持下,各项事业都取得较快发展,为我省林业事业和闽北区域经济发展培养了近二万名各类专业技术人才。但由于现有校园土地只有198亩(含后山林地),严重制约了学院的发展,与国家教育部《普通高等学院基本办学条件的指标(试行)》的有关规定有较大差距。经我院申请,xx年4月6日xx市常务会议决定,在xx市江南新区职校园区内有偿划拨300亩土地,同时另再控制300亩土地作为我院的教学建设用地,用于建设学院的新校区。

综上所述,学院经过充分研究和论证,拟投资建设江南新校区。该建设项目总投资8833万元,其中2006-20江南校区一期工程建设总投资3883万元,2010-20组织第二期工程建设,总投资4950万元,所需建设资金由学院向金融机构贷款及其他渠道融资和自筹解决。江南新校区一期工程建成后,全日制在校生规模可达1500-2000人。根据项目建设的相关规定,特向贵委申请立项。

以上请示妥否,请批复。

xx学院。

日期

工程请示报告(优秀18篇)篇五

来源:《上海市建设工程质量和安全管理条例》(12月22日通过)。

建设行政管理部门和其他有关部门应当建立健全建设工程质量和安全监督管理制度,并配备相应的质量和安全监督人员和装备。

从事建设工程质量和安全监督的人员,应当按照国家有关规定,经考核合格后方可实施质量和安全监督。

市建设行政管理部门可以结合本市实际,组织编制优于国家标准的地方工程建设质量和安全技术标准。

第五十四条建设行政管理部门和其他有关部门应当履行下列建设工程质量和安全监督管理职责:

(三)查处违反建设工程质量和安全法律、法规、规章和技术标准的行为;

(四)法律、法规规定的其他监督管理职责。

第五十五条建设行政管理部门和其他有关部门在履行建设工程质量和安全监督管理职责时,有权采取下列措施:

(一)要求被检查单位提供有关建设工程质量和安全的资料;

(四)法律、法规规定采取的其他措施,

第五十六条在审批施工许可时,建设行政管理部门和其他有关部门应当对开工前需要落实的建设工程质量和安全控制措施进行现场检查。

第五十七条建设行政管理部门和其他有关部门应当对报送备案的勘察、设计、施工图审查、施工、监理、检测等合同进行抽查。抽查比例不得低于备案合同总量的十分之一。发现合同约定内容违反法律、法规和规章规定的,应当及时要求合同当事人予以改正,并依法予以处理。

第五十八条建设行政管理部门或者其他有关部门应当采用试样盲样检测的方式实施监督检测。涉及建设工程结构安全的监督检测,检测比例应当符合本市有关建设行政管理部门确定的标准。

对建设工程实体的监督检测,建设行政管理部门或者其他有关部门不得委托对该工程实体已实施过检测的检测单位。

监督检测的费用由同级财政拨付,不得另行收取。

第五十九条建设行政管理部门和其他有关部门应当记载建设活动各参与单位和注册执业人员的信用信息。相关信息由市建设行政管理部门按照国家和本市有关规定即时向社会公布。

市建设行政管理部门和其他有关部门应当按照诚信奖励和失信惩戒的原则实行分类管理,并在资质管理、行政许可、招标投标、工程保险、表彰评优等方面对守信的建设活动各参与单位和注册执业人员给予激励,对失信的单位和人员给予惩处。

工程请示报告(优秀18篇)篇六

销售部长:

销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性,在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时,充分体现销售部由规模数量型向质量效益型转变的精神,特对各处制定如下奖励政策:

凡各处通过部现货公司款到付货销售到开发主机市场上的产品,销售价高于定价的,销售额差额部分(利润的xx%)予以奖励,其中:(公文范例)小型产品(产品系列按“小型产品销售政策”中的规定执行)和精密产品p5级以上(含p5级)定价为下浮xx%(p009价),其他产品定价为下浮xx%(p009价)。

以上请示如无不妥,请批转各前方处室、各部门执行。

办公室。

二oox年xx月xx日。

延伸阅读:

标准格式是怎样的?

关于xxxx的请示。

xx部长:(顶格书写)。

我科室(省略)——。

——。

以上请示如无不妥,请批转各科室、各部门执行。

xx科室。

二oox年xx月xx日。

一、请示的概念。

请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于上行公文,其应用范围也比较广泛。

二、请示的特点。

1、针对性。只有本机关单位权限范围内无法决定的重大事项,如机构设置、人事安排、重要决定、重大决策、项目安排等问题,以及在工作中遇到新问题、新情况或克服不了的困难,才可以用“请示”行文。请示上级机关给予指示、决断或答复、批准。所以请示的行文具有很强的针对性。

2、呈批性。请示是有针对性的上行文,上级机关对呈报的请示事项,无论同意与否,都必须给予明确的“批复”回文。

3、单一性。请示应一文一事,一般只写一个主送机关,即使需要同时送其他机关,也只能用抄送形式。

4、时效性。请示是针对本单位当前工作中出现的情况和问题,求得上级机关指示、批准的公文,如能够及时发出,就会使问题得到及时解决。

三、请示的分类。

根据内容、性质的不同,请示分为以下三种:

1、请求指示性请示;。

2、请求批准性请示;。

3、请示批转性请示。

四、请示的结构、内容和写法。

请示由首部、正文和尾部三部分组成,其各部分的格式、内容和写法要求如下:

1、首部。主要包括标题和主送机关两个项目内容。

(1)标题。请示的标题一般有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种构成。如《××县人民政府关于××××××的请示》;另一种是由事和文种构成,如《关于开展春节拥军优属工作的请示》。

(2)主送机关。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关。每件请示只能写一个主送机关,不能多头请示。

2、正文。其结构一般由开头、主体和结语等部分组成。

(1)开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项能否成立的前提条件,也是上级机关批复的根据。原因讲的客观、具体,理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断,予以有针对性的批复。

(2)主体。主要说明请求事项。它是向上级机关提出的具体请求,也是陈述缘由的目的所在。这部分内容要单一,只宜请求一件事。另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚,以便上级机关给予明确批复。

(3)结语。应另起段,习惯用语一般有“当否,请批示”,“妥否,请批复”,“以上请示,请予审批”或“以上请示如无不妥,请批转各地区、各部门研究执行”等。

3、落款。一般包括署名和成文时间两个项目内容。标题写明发文机关的,这里可不再署名,但需加盖单位公章,成文时间××××年××月××日。

五、撰写请示应注意的问题。

请示的写作首先要和“报告”文种相区别。在这个前提下,一要遵守“一文一事”的原则,主旨鲜明集中。二要做到材料真实,不要为了让上级领导批准而虚构情况,也不要因为没能认真调查而片面地摆情况,提问题;三要理由要充分,请示事项要明确、具体;四要语气要平实,恳切,以期引起上级的重视,既不能出言生硬,也不要低声下气,客客套套。

工程请示报告(优秀18篇)篇七

市安全生产委员会办公室:

根据《南京市安委办关于征求市有关部门和单位安全生产工作职责规定(征求意见稿)意见建议的通知》要求,我局对市体育安全生产工作职责进行了认真研究,认为征求意见稿所列的市体育部门部分安全生产工作职责与市体育局工作职能和实际情况有一定出入。

根据《体育法》、《全民健身条例》、《市政府办公厅关于印发南京市体育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》等有关规定,并参照《全省各级人民政府、有关部门和单位安全生产工作职责暂行规定》(苏政发〔20__〕126号)关于体育部门安全生产工作职责的规定,建议将市体育部门的安全生产工作职责调整界定为:

一、负责市体育系统安全管理工作。

二、对主办或承办的重大体育竞赛活动承担安全管理主体责任。

三、在法定职责范围内,履行对高危险性体育项目经营主体的安全监督管理职责。

四、参与体育场所突发公共事件应急救援和调查处理工作。

妥否,请批示。

南京市体育局。

20__年5月10日。

工程请示报告(优秀18篇)篇八

南平市政府:

根据中共__省委、__省人民政府《关于进一步加强城市规划建设管理工作的实施意见》、《__省城市管理工作联席会议办公室关于开展推进落实城市工作会议精神专项督察通知》文件要求和省政府派驻我市城市规划督察员建议,经向市政府分管领导请示,我市拟于明年起实施向县(市)派驻规划督察员制度。为了保障规划督察员下派制度顺利执行,现参考其他设区市规划督察员派驻标准申请规划督察员派驻经费,专职规划督察员每人合计7900元/月,其中派驻员工资4000元/月,按县(市)出差补助计派驻津贴每天60元,住宿费330元/天。按要求督察员每月驻县(市)不少于10天。我市拟派出3名专职规划督察员,近期派驻1个,在职人员8名配合,其他两名在遴选中。累计需经费28.44万元,现申请将此经费纳入__年财政预算。

妥否,请批示!

工程请示报告(优秀18篇)篇九

____学校:

按照学校老师对加强社会实践的要求,为进一步提高学生动手能力,增强班级凝聚力,经____年____月____日班会研究,经班主任同意,拟于____年____月____日至____年____月____日在处开展活动,届时请校领导光临指导。

当否,请批示。

________学校________班。

__________年__________月__________日。

____________化工厂。

工程请示报告(优秀18篇)篇十

__、__、__三位经理定于6月8日参加省人才招聘会(营销、财会、文秘专场),根据当前业务进度,拟招聘销售人员6人留2-3人,招聘方案有二。

一、地区经理,负责业务开发、维护。其薪金参照现有人员。

优点:因收入原因,积极性和主动性较高,经过培养可作为业务骨干和公司一起发展。

缺点:对应聘人员素质要求高,培训要求高,管理难度大。

二、业务内勤,同样工作,增加底薪,有奖金,无提成。

优点:管理培训简单,会说话的基本都能干,还省钱。

缺点:公司位置比较偏,适合人员难找。工作简单枯燥无挑战性,薪金晋升和职务晋升空间小,员工很难融入企业,流动性大。

本次招聘原则是只招增加初试复试难度,要求专科以上学历,品学兼优,思想踏实,责任心强。

由于客户数据库建立已经较为完善,客户服务流程以初步成熟,可缩短新员工集中培训时间,在实际工作中优中选优。

三、技术工程师数人,选一人。

以上请示当否,是否还有其他要求和需求?

请领导批示。

__。

20__年5月19日。

工程请示报告(优秀18篇)篇十一

尊敬的领导:

学校专题片拍摄制作通常以学校的整体形象或教学质量水平为主线来展现的,学校宣传片主要是通过声音和画面的进行结合,将学校的影视全貌,教学专家与与领导、师资力量、学校教学质量以及教学硬件设施等等方面展现出来。通过学校专题片拍摄制作,还可以在教育局领导来学校视察时,将短片播放给领导观看,让领导一目了然的了解学校的整体情况,节省了领导的时间。

为了更好地配合学校的招生工作,更好地加强学校的文化建设,形成良好而广泛的广告宣传效应,很多院校都加入了拍摄学校宣传片的行列。学校宣传片制作已成为学校加强自身形象宣传必不可少的举措,是宣传学校形象不可或缺的营销工具。

为进一步展现学校的办学特色和办学成效,拟对学校宣传片部分内容进行更新和优化。经过对设计创意和修改方案的讨论,拟定由__有限公司制作,制作预算费用为__万元。

妥否,请批示。

__办公室。

__年__月__日。

工程请示报告(优秀18篇)篇十二

公司领导:

近期以来,临近年底,员工请假、辞工人数不断增加,客户用工需求增大,相比往年,目前出现了更大的'“招聘难”问题。本管理处所在地,周围工厂云集,应对招聘难,纷纷派人到处发布招聘信息、现场招聘或者路口“抢人”,我一个人的确难以应对,所以紧急请示公司招聘1名临时工,协助管理处招聘。

从以往使用情况看,请临时工协助招聘,效果明显。临时使用,适时解散,不但可以解燃眉之急,又可以为公司节省用人成本。为把握机会,建议公司尽快批准使用1名临时工协助招聘,以满足客户用工需求。

具体分工如下:我负责全面及厂里工作,临时工,除了广泛发布招聘信息外,负责在街上或重要地段摆点现场招聘,并且将人带到厂里。

临时工的考勤以工厂招聘时间为核心,灵活安排,不确定具体休息日,利用上午、下午和晚上,在人员相对聚集时间和地段摆点现场招聘。

待遇标准100元/天,工资下发按实际考勤,通过银行转帐。

使用临时工时间,从即日起直到12月30日截止。期满如有需求,另行申请。妥否?请尽快回复,谢谢!

__管理处。

20__年12月1日。

工程请示报告(优秀18篇)篇十三

__市教育局:

我校在进一步深化教育教学改革全面推进素质教育打造品牌学校的进程中,信息化建设的相对滞后,成为我校进一步发展的瓶颈。

为了提升我校的办学品位,实现教育教学的现代化,在地区内形成品牌效应和示范作用,校领导从学校发展的战略出发,科学制定了分步实施校园网的建设规划。根据双高普九的要求,我校现急需组建两个学生用微机室和两个教师用备课室及课件室,为了确保微机室和备课室与因特网的有效链接,充分发挥其网上功能,还需组建中央机房。

经有关施工单位和我校领导的预算论证,四室的基础设置(不含计算机)及机房的设备投入核定总价为85,000.00元,因学校资金紧张,无力承担,特请教育局给予拨款,以便此项工作得以落实。

__市实验小学。

×年×月×日。

工程请示报告(优秀18篇)篇十四

县政府:

我县疾病预防控制中心,是于20__年在__县卫生防疫站基础上组建而成的,主要负责我县辖区内传染病、寄生虫病、地方病、职业病、慢性非传染病监测与调查处理和儿童计划免疫的组织与管理;负责重大疫情、重大突发公共卫生事件和不明原因疾病暴发的调查处理;负责组织开展与人体健康相关的食品、环境、学校等卫生学监测;承担卫生行政部门、卫生监督机构和社会委托的监测检验工作;指导__县辖区疾病预防控制机构的业务工作。

随着社会经济的发展,党和政府及社会对疾控工作要求逐年提高,公众健康需求日益增强,而疾控中心工作人员的.数量仍然按照__年代的工作要求进行配备,已远远不能满足我县群众日益增长的公共卫生需求。目前,中心核定编制45人,自己招聘23人,核定编制仅占总人口的0.62/万,由于人员制约,几乎所有科室均为超负荷运转,负责全县突发事件应急、慢病管理、艾滋病防治、健康教育等工作的基本上不超过3人,此外消杀、虫媒传染病防治等科室无法设置,工作无法开展。按照20__年卫生部《关于进一步加强疾病预防控制体系建设的指导意见》,县级疾控中心人员应按照1.0—1.2/万人口配备,县疾控中心比较理想的人员数应在73—88之间。

根据__县人民政府办公室关于转发县人力资源与社会保障局《__县县直机关事业单位雇员管理暂行办法》的通知要求,拟招聘雇员10名(雇员基本条件、工作安排见附表)。

以上请示,妥否,请批示。

__。

__年__月__日。

工程请示报告(优秀18篇)篇十五

尊敬的领导:

为了配合公司战略规划和未来发展方向,急需引进中高端管理人才。因内部现有招聘渠道不足以满足此需求,人事部结合公司实际情况,就如何建立符合__衣自身特点的人才招聘渠道,进行了专门的讨论和研究。

根据对市面上多种招聘渠道的分析,大家一致认为互联网渠道将是未来人才引进的重要方式之一。其独特优势为能以较低的成本迅速且有针对性的完成信息传递,缩短工作周期,提高工作效率,比其他渠道更具竞争力。经人事部门对现有市面上多家招聘网站的比较,甄选出“智联招聘”及“猎聘网”2个网站以供选择。

一、两站对比分析:

1.权威数据对比分析。

(1)从权威分析网分析数据对比中,可以看出在全国排名上智联招聘全国排名为142位,猎聘网为452位。就影响力及综合浏览量而言,“智联招聘”是远高于“猎聘网”的。

(2)网站浏览数据分析显示,男女比例都是男性远高于女性;浏览者学历上,“智联招聘”大学生比例远高于“猎聘网”,在学院级人才上则刚好相反,研究生学历相对持平。

2.人员访谈调查分析:

在对周边人员的调查了解中,无论是招聘者或应聘者多数选择“智联招聘”,人才数据信息高于“猎聘网”。

3.自身企业情况分析:

公司属于民营企业,更多考虑实际管理工作经验丰富的人才,针对其学院派的高端学历人群需求相对较少。且公司曾经与智联招聘合作过,操作流程较熟悉。

据以上几点分析,人事部建议选择“智联招聘网”作为公司新的'中高层管理人才招聘渠道。

二、合作形式及费用。

1.合作形式:考虑到互联网市场的变动性较大,目前以先合作一年的形式,委托该网站作为我公司人才招聘信息发布平台。

2.费用支出:(智联招聘全年套餐)根据报价及公司实际情况,人事部商讨后决定选择3680元的套餐;经多次与智联招聘磋商,最终将价格确定为3200元。相关服务如下:(其中,一周四分之一广告位、二合一按钮、城市招聘头条属于赠送范围。另还赠送600条免费短信、50个免费职位)。妥否,请领导批示!

__企业管理有限公司人事部。

二__年十一月十二日。

工程请示报告(优秀18篇)篇十六

公司领导:。

首先,总结了第二季度的人员流动情况,4月份离职3人(办公室三人),5月份离职6人(保安一人、厨师两人、机修工一人、办公室两人),6月份离职9人(保安两人、厨师两人、机修工三人、办公室三人);修理厂现有员工21人。现还需招聘的岗位有经理助理、公关、保安、招商专员。

6月份总共发布职位7个,每天各刷新4次;招聘电话共计打出70余个,来厂应聘的共18个,4人留任,1人待定。招聘时遇到的主要问题如下:。

2、每月休息少,应聘者普遍认为休息少。

针对员工离职的主要原因也做了调查和分析:部分员工是因为工资待遇偏低,休息少,且认为公司喜欢口头承诺,进厂时条件谈得很到位,到最后却没有兑现承诺。另一部分则是认为在职业发展上没有足够的空间,想学技术却苦于没有车源,无专业性培训学习的机会等。个别喜欢搬弄是非的员工是负能量的传播者,破坏了团队和谐及战斗力,扰乱工作氛围,严重影响了正常的生产秩序,造成员工流失。员工是企业发展的第一要素,任何一个人进入企业里上班,都是有所期许的。很简单的要么钱,要么平台,要么快乐。员工离职的真实原因往往是某种期望未能得到满足,如果能管理好员工的期望值,就会降低离职率。只有把自身的发展与员工的发展相联系,员工才能看得到希望,对企业充满信心,最终获得企业所需要的人才。为今后我修理厂今后能健康良性发展,针对现存在的问题,提出以下几点建议:。

1、试用期满后,及时兑现工资待遇承诺;。

3、创造良好的工作氛围,组织开展集体活动,增强员工对企业的向心力和凝聚力;(企业文化、员工关系、领导情绪等),同时,在工作中既要强调制度、流程,又要根据实际情况做出相应的调整。

4、精简岗位,优化人员配置,整合资源。虽然个别岗位撤销,人员减少,工作量相对增大,但人岗相宜是关键,企业成本减少,而且其他员工待遇也能够提高。

行政部。

20__年7月3日。

工程请示报告(优秀18篇)篇十七

区政府:

20__年行政区划调整后,我局在编人员缩减至28人,目前我局承担了国家环保模范城市、省级生态区创建以及巴州区13个场镇污水处理厂的建设任务,工作任务异常繁重,现有工作人员难以为继。为更好地开展全区环保工作,进一步推进我区生态文明建设,经局班子研究决定,申请招聘临时工作人员充实环保队伍,现将有关情况汇报如下:

一、人员现状。

我局现有在编人员28名,其中行政编制10名、监察参公编制13名、监测事业编制3名、工勤编制2名。

二、存在的困难。

(一)乡镇污水处理厂建设任务重。

按照区委区政府的安排部署,今年我局将完成化成、清江、曾口、水宁寺4家场镇污水处理厂建设任务,同时拟建13家场镇污水处理厂。以上项目的完成关系到省政府对市政府、市政府对区政府的考核,也是环保“两创”工作能否顺利完成的关键,但目前我局项目工作人员仅1名,加之时间紧、任务重,致使项目工作压力巨大。

(二)环境监察执法力量弱。

环保案件达300件以上,加之乡镇无下伸环保机构,环保执法工作举步维艰。

(三)环境监测工作开展难。

20__年区委机构编制委员会下达《关于成立巴中市巴州区环境监测站的通知》(巴区编委发[20__]13号)文件,核定巴州区环境监测站事业编制5名,设主任1名,按8级职员配备。目前,我局已调入3名教师充实环境监测站力量,但仍存在人员编制不足、缺乏监测设备、无办公场地等诸多问题,环境监测工作暂无法开展。

三、拟采用的.招聘方式和工资待遇。

(一)人员要求:本科以上文化程度。

(二)招聘方式:以签订劳动合同的形式聘用临时工作人员,不占用、不增加现有编制,使临时聘用人员管理合同化,既保证被聘用人员的劳动合法权益,又便于统一管理。

(三)工资待遇:工资待遇不低于当前社会基本工资,保障聘用人员“三金”和法律规定的其他社会保障、待遇。

(四)招聘数量及经费:共需临聘工作人员5名,按每人每年4万元(含基本工资和其他社会保障)计算,每年经费共计20万元。

__。

__年__月__日。

工程请示报告(优秀18篇)篇十八

__总公司:

为适应本市发展建设新要求,进一步扩充公司专业人员力量,改善专业人员结构,提升员工整体队伍素质,根据公司生产实际及业务发展需要,结合公司员工层结构老龄化严重的现状,经研究,现拟招聘全日制本科及以上学历相关专业的执行类、操作类工作人员17名。妥否,请批复。

__。

二〇__年二月十九日。

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