最新燃气公司工作汇报（通用19篇）

工作汇报的撰写应注重数据和事实支撑，以增强报告的可信度和说服力。以下是一些成功人士的工作汇报分享，希望可以给大家带来启发和灵感。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇一

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇二

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇三

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇四

各部门：

为确保中秋节、国庆节期间我段安全稳定，杜绝劳动安全事故，杜绝火灾爆炸事故及治安案件，各车间、部门要结合当前开展的安全大检查活动，采取有效措施，确保“两节”期间的各项安全稳定工作。具体要求如下：

一、加强领导，进一步落实安全责任。

各部门要充分认识抓好两节期间安全工作的重要性，认真做好两节期间我段安全管理工作，确保各项措施落实到位。各车间部门主要领导要亲自部署安全工作，要深入现场，检查督查落实情况，对薄弱环节、重点部位要做到心中有数，并认真组织制定和落实针对性强、切实有效的防范措施，完善相关应急预案，坚决防止各类事故的发生。各部门在节前要认真组织开展自查自纠，及时整改事故隐患；要加强节日期间在岗职工的安全教育，克服松懈麻痹思想，确保两节期间安全生产万无一失。

二、突出重点，认真开展节前安全生产大检查。

火器材设施、监控装置等为重点检查内容，开展平推式安全自查，深入排查安全隐患并整改，同时做好记录备查。

三、履行职责，加强节日期间值班工作

各部门要高度重视节日期间的值班工作，切实加强组织领导，认真落实值班各项制度。要严格执行24小时值班和领导干部值班制度，所有值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守，认真落实巡查制度，遇有紧急情况要及时妥善处置。在“两节”期间，天津、石家庄供应车间，天津木材车间每日要安排车间领导值班，确保“两节”期间万无一失。各车间、部门于9月9日前将值班安排报段办公室。遇有临时作业，各级干部要到岗到位，进行监岗，并认真填写干部监岗记录，确保人身作业安全。

四、要切实加强内部治安防范。

各车间部门要充分加强治安防范工作，以各储油库、财务科、档案室、计算机房等要害部位为重点，除继续加强人防、物防、技防措施外，“两节”期间要坚持定期巡视、检查制度。要认真落实“一岗双责”的各项要求，充分发挥广大干部职工在治安防范工作中的作用，真正做到群防群治，防止发生破坏案件，确保良好的内部工作秩序，杜绝内部发案。

五、要加强重点人管理。

一是要做到底数清、情况明。各车间、部门要对内部的精神病人、信访人员以及其他重点人、不放心人逐一分析，全面掌控，实行动态管理。二是要有专人包保。各部门要区分对象实行相应的包保和盯控制度，防止失控。

六、要对职工进行一次法制宣传和社会公德教育。各部门要加强教育职工做到不滋事，不赌博，不涉黄。加强机动车辆管理，对段专职驾驶员进行一次交通安全教育，强化遵纪守法责任意识，做到遵守交通规则，服从交警指挥，确保两节期间的交通安全。

在此期间各车间部门要加强信息搜集，反馈工作，及时将可能危及“两节”安全、影响内部稳定的不安定因素全部纳入视线，做到超前预测及时上报。节日期间要求每日进行情况汇报，不得迟报、漏报。并于10月10日将节前安全检查整改情况及两节期间安全总体情况汇总后报安技科。

安技科。

2011年9月7日。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇五

公司两矿、相关职能部门：

今年国庆节和中秋节即将来临，为了切实做好2017年“国庆节、中秋节”放假期间安全生产工作，有效防范和遏制煤矿生产安全事故发生，确保广大员工群众度过一个欢乐、祥和、平安的节日，同时为党的十九大胜利召开营造稳定的安全生产环境。现就相关事项通知如下：

一、进一步落实安全生产责任制。

各单位要高度重视这一特殊时期的安全生产工作，把确保节日期间安全生产形势稳定作为一项重要任务来抓，切实加强对安全生产工作的组织领导，严格落实安全生产责任制，做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。各单位要针对安全生产工作的特点，认真查找存在的薄弱环节和各种漏洞，及时消除事故隐患。特别是因思想不重视、制度不健全、责任不落实、工作不到位而造成事故发生的，要依照有规定严肃追究相关责任人责任。

二、深入开展安全生产隐患整治。

1、严格顶板管理工作。加强对采掘工作面端头支护、超前支护、前探支护、支架初撑力的日常管理。

2、强化瓦斯治理工作。严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系，摸清“一通三防”管理状况，有效杜绝瓦斯超限和超限作业现象的发生。

3、加强防灭火工作。牢固树立超前防范意识，实现防灭火工作由被动治理向主动防控转变，采取注氮、灌浆、喷洒阻化剂等综合防灭火措施，有效防范自然发火现象发生。

4、加强机电设备管理。强化“井下电气、主提升、斜井运输安全管理，加强提升运输设备保护装置和安全防护设施等重点部位检查力度；严格执行停送电制度，严格电气管理，杜绝井下电气失爆现象；加强斜井人车运输管理，严禁超员超挂车运输，严禁人物混运；石湖煤矿要安排专人严格监视主斜井皮带运行状况，发现问题及时上报处理。

5、强化地测防治水工作。严格执行“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”防治水规定。未采取有效防治水措施的采掘工作面，严禁采掘作业，确保万无一失。

三、

强化地面要害部位安全监管。

一是加强通勤车辆管理。石湖煤矿、铁路销售公司要合理调配通勤车辆，要严格对车辆技术性能和安全状况进行全面检查，防止车辆带病运营；车辆必须有防滑、防溜车等安全措施，严格乘车安检，严防不法人员携带易燃、易爆等危险物品上车，确保通勤安全。

二是加强消防安保工作。保卫消防要全勤职守，坚守岗位，遂警出动；电视台要通过播放消防公益广告、火灾警示片等专题，加大消防安全知识的宣传力度；各单位要组织开展消防工作大检查，确保火灾隐患整改到位，消防责任落实到位。三是加强对油库、火药库等要害部位严密监控；对锅炉、压力容器、起重机械、气瓶等特种设备存在的安全隐患要彻底整治；对公共聚集场疏散通道、消防设施、防火措施、应急预案存在的安全隐患和问题进行重点排查，确保万无一失。

四是加强供水、供电、供暖等与群众生活密切相关工作的安全检查，加大对供电设备、供水供暖设施的巡察力度，全面做好应急准备工作，确保设备安全运行。

五是加强大型文体、娱乐活动的安全组织。按照“谁主办，谁负责”的原则，主办单位要制定大型活动安全措施和现场处置方案。活动期间保卫科要增派警力，做好人员疏导、治安维护和消防工作，坚决防范拥挤、踩伤和火灾事故的发生。

四、加强放假、复工前安全检查。

根据总经理安排节日期间公司生产部门不放假，由公司安监部牵头组织放假前（9月29日）和复工复产前（10月8日）的安全隐患排查，特别要针对瓦斯、防灭火、防治水、机电、顶板、运输等安全重点，组织专业管理人员对照标准、规定，全面检查、系统检查，确保安全。

五、加强应急值守和安全信息上报工作。

加强节日期间调度值班、领导带班、现场跟班。调度值班实行“双岗制”，严格执行24小时值班制度和“两同时”、“三个三分之一”、“三必到、三走到”等带班管理规定。公司安监部、调度室要对干部值班和带班下井情况进行监督检查。同时要加强安全信息报告，做好生产安全事故和其它紧急事件的信息报送和处置工作，确保安全信息和其它重要信息及时准确上报。

六、完善制度和预案，提高事故防范应急能力。

在国庆、中秋期间，两矿要制定节日期间的相关安全生产技术措施和事故的预测和预警机制，制定和完善有针对性的事故应急救援预案，在保证安全的前提下，有序地组织各项活动。

二零一七年九月二十六日。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇六

吕梁公路建设有限公司。

我公司围绕两节及春运期间的安全工作重点和目标，认真贯彻、积极落实上级部门的有关文件精神，加强安全工作检查，全面排查各类安全隐患，确保了我公司在两节及春运期间安全生产无事故发生。现将两节及春运期间安全生产工作汇报如下：

一、加强组织领导，建立健全领导机构。

公司高度重视两节及春运期间的安全工作，明确把保障职工生命、财产安全放在首位的思想，组建了以总经理和世明为组长，总工王戊申为副组长，公司安全生产办公室、工程技术部、资产设备部共同协作参与的专项安全生产管理机构，同时召开了两节及春运期间安全管理工作会议。会上要求各基层单位成立以经理牵头，分管副经理负责落实的专项管理机构。强调了安全工作的相关要求。要求各单位充分认识安全工作的重要性，进一步落实相关安全措施，强化安全管理责任，做到目标明确，责任落实到人，工作到位，从而在组织体系上确保两节及春运期间安全生产无事故。

二、完善安全生产规章制度。

根据公司下发的各项安全生产制度，结合各自的施工环境及条件，要求各基层单位依照相关条款制度制定、完善出切实可行的，有针对性可操作性的应急预案和防范措施。特别针对施工现场的冬季防火、防冻，作业区留守人员的防煤气中毒，抗击低温大风等方面的防范措施的制定及落实。各落实两节及春运期间落实领导带班制度，并按要求填写值班记录，做到24小时内有人带班、有人值班。公司安将按照各分公司、项目部报上的值班表进行不定时抽查，并将抽查结果及时上报公司安全管理小组。在制度上确保两节及春运期间安全生产无事故发生。

三、加强安全隐患排查工作。

我公司于1月24日，由王总带队，安全办公室、工程技术部、资产设备部一行四人对在建工程的生活区、生产区、加工区和机械设备进行了全部排查，针对冬季施工特点，检查重点着重于：一是检查项目部是否对参与施工的人员进行了安全教育；二是对生活区的取暖设施是否符合安全规定，加工区的保温措施是否经过相关部门的审批并严格执行；三是各种材料、设备、机具以及各种应急的物资的储备；四是与资产部人员共同对各种机械设备进行冬季检查、保养和维护，并对相关人员进行冬季施工安全教育；五是对各类施工、生活用电设施的安全隐患排查；六是排查各种消防、防火和防煤气中毒等安全隐患。此次检查分公司及在建项目部4个，共查出一般安全隐患14处：用电安全隐患5处，消防、煤气使用隐患3处，机械安全隐患5处，材料储存隐患1处。对值班期间无人值守、领导不在岗的，值班记录不完整、字迹潦草的，态度不端正的当场作出了批评指正。对查出的安全隐患要求限期整改，把安全隐患消除在萌芽中，确保我公司在今年的两节及春运期间安全生产无事故。

安全工作需长抓不懈，警钟长鸣。这就要求我们必须振奋精神，凝聚力量，以饱满的热情、强有力的措施，打一场群众性的冬季安全生产攻坚战，做好冬季施工安全工作，确保两节、春运期间安全无事故发生，圆满完成各项工作任务，并为新一年的工作起好步，开好头。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇七

大家好！

一.       树立法制观念，提高安全管理意识。

二.       加强监督检查，落实岗位责任。

三.加强防范措施，提高安全保障。

四.增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。

工作汇报不妥之处，请与会领导和各位同仁批评指正。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇八

摘要：天然气计量输差已经成为燃气行业经营发展的一个重要难题，成为影响企业经济效益最主要的因素之一。针对燃气计量表带来的输差影响，从提高计量管理水平等方面提出了控制计量输差的措施。

关键词：燃气计量计量输差计量管理。

中图分类号：tu996.3文献标识码：a文章编号：

天然气流量计量系统是为贸易结算提供准确数据，避免贸易纠纷的主要方式。一定程度的计量误差是不可避免的，但如果误差过大必会给企业造成经济损失，因此对流量计量系统的误差进行深入分析将有助于将计量误差降低在合理的范围之内。

燃气计量仪表所带来的差情况较为复杂，主要有以下几种：

1.1上级计量取有利参数所带来的差。

上游单位给城市燃气公司供气，其计量方式一般采用孔板流量计。由于孔板流量计非直读仪表，系间接测量。它由一次差压发生装置、二次取压装置、三次模数转换系统、四次流量积算系统组成。其系统不确定度一般应在1%～1.5%之内（取较大置信因子情况下）。间接测量常需根据不同的情况人为输入各种参数方能最后得出结果，而各种参数在标准中往往规定为一个范围，即取大取小都是符合标准的。因此，上游单位往往选取利于供方的参数。新标准gb/t21446-2008与sy/t6143―1996比，在某些关键的参数上采用了两种不同的流量数学模型，包括对流出系数和超压缩因子计算进行了重新规定，修改了流出系统的计算公式，推荐了更加合理的计算公式，新标准采用gb/t17747.2-1999标准计算超压缩系数比老标准采用aganx-19计算要更准确，计量要多些，对供气方更有利。此外，上级计量气体组分变化时，流量计算机上相应的参数未及时修改造成计量差。

1.2流量计失准所带来的差。

任何设备的运行使用在一定的时期后都会发生问题，需进行正常的检查维护、保养、维修，直至更换。对于流量计发生问题，一般表现为失准，对于不同的计量器具，其失准方向有规律性。例如气体流量计中的涡轮流量计、膜式煤气表失准后均使仪表走字变慢。这是由于涡轮流量计中的轴承在长期运行中受污染产生过大摩擦力造成；而膜式表的滑阀长期运行后其密封面被破坏产生内漏也使所计量少于实际量。据笔者统计，膜式表运行三年后，其误差可达5%～6%，这个值已不在检定规程允许值以内了。

1.3仪表运行失态。

一台计量仪表有很多技术性能参数，其中仪表量限是重要性能参数。按常规，仪表运行宜在最大量的30-80%之间运行最为合理。仪表运行失态主要表现为两个方面：其一是仪表选型与实际用气状态不符合。用户申报的小时流量是极不可靠的，往往出入很大，给仪表选型造成困难。我公司曾发生多起此类选型失误的情况。其二是企业用气状况发生变化，例如企业扩产或减产，新增了小流量用气点等而导致仅在小流量用气点用气时流量计在流量范围的下限运行甚至流量计不走字。

1.4人为破坏计量表。

在每次安全检查中，均多次发现用户私自拆卸敲打，损坏表头等多种破坏计量表性能的方法使表不走或慢走。由于环境影响、经济状况、用户自身素质等多种原因，造成目前还有有一些用户采取损坏气表等方式偷、盗气行为，导致燃气输差的增加。

民用燃气表是供气公司与用户之间进行贸易结算的计量依据，其计量准确与否，直接关系到人民群众的切身利益。为确保燃气表量值的准确可靠，采取一定的措施加强了燃气表的管理是十分必要的。

2.1完善计量器具的选择和检测体系。

通过对计量输差原因的分析，首先，我们应该从计量器具和计量管理上加大力度，向计量要效益，不断降低天然气产销差率。因此，在我们天然气管理中，一是正确选择计量器具，做好计量表的选型工作。严格根据设计流量大小来选择与供气单位和用户计量表的型号，充分考虑城市燃气的发展空间，避免选择的型号流程不够、过早的淘汰或不适用，不但要选择质量好的计量表，还要考虑我们本地区的用气环境和用气量等；二是严格按照说明书进行安装、使用、检验等工作，将气表安装再无油烟、无腐蚀、通风干燥的环境下，流量计前安装过滤器，保证天然气经过流量计前绝对的清洁纯净，避免损坏堵塞孔板造成计量不准确；三是完善计量检测体系，加强对计量装置、仪表、管路等检查、维护、保养、检定，发现问题及时处理，必要时请专业检测机构进行校对，避免出现故障状态或不符合标准规定的状态。

2.2加大偷、盗气的查处力度。

首先要加大盗气的稽查力度，一支专职而又内行的稽查队伍是非常必要的。一是对普通表、ic卡表用户月均用气量低于全市平均值的重点稽查并核对表号。二是对ic卡表用户、拆迁、报停、过户、跳号户用户建立专项台帐，定期入户检查。三是对工商业用户不定时抽查并密切关注其用气量变化。其次，按追补气费金额的一定比例给予盗气的举报、发现、处理人员提成奖励，是调动内外部人员稽查盗气积极性的有效手段。可向社会公布举报电话，对用户和公司内部人员进行监督，对于记名举报给予保密，对举报确凿的给予奖励。加大对用户的法制宣传，定期在市区或社区组织宣传活动，发放法制宣传资料，防止用户偷盗燃气。对偷盗气量巨大的典型用户通过司法追究其责任，引起社会关注，震慑盗气用户。最后，通过技术创新和管理创新，避免偷盗气的发生。例如在表接头和表蒙处用热缩套固定，并打上钢印。将安装方式由户内挂表改为户外挂表，能有效的减少盗气。开发和建立了一套完整的客户管理系统软件，对用户异常用气可发出报警信号。

2.3严格抄表管理。

随着市区多层和高层建筑的增多，使白天的抄表碰上门锁的情况日渐增多，在一定程度上增大了抄表的工作量和工作难度。个别抄表员责任心不强，补收又不到位，对输差也造成了一定影响。为强化抄表管理、提高抄表质量根据各单位可采取如下措施。调整抄表员作息时间，以减少门锁；减少用户自抄率和抄表员的估抄；实行校表带调表的规定，以缩短调表周期，提高调表及时率；对煤气销售量低的小区重点进行校表、调表，加强对地区个体营业用气的管理、主动上门收费，以减少用户拖欠煤气费和提高回收率；在对抄好表、抄准表监控考核的同时，建立抄表员竞争机制，加强抄表员的岗位培训，调离不称职的人员，在分配上适当向抄表倾斜。对抄见率、补收量、回收率高、发现有窃气现象及时汇报处理的抄表员给予适当奖励。合理配备抄表安全检查人员，提高进户率、抄表率和销售气量的统计率，加快资金回收。

2.4加大输配管网的整改和新建力度。

随着市区的不断扩张和城镇化建设的加速发展，市场需求和供气负荷大幅上升，老的供气管网和设施极待改善。在城区新建大量天然气主干管线，实现管网环环相通，可以大大提高供气的安全性、可靠性和保证性。同时，加大抢险机具投入，充分利用先进的探测技术和设备，加强对安全用气隐患的排查、整改和事故的抢险效率。重点对施工场所、人口密集区、危岩滑坡地段、洪水线以下区域进行巡查、监控、检测；对管理范围内的燃气管道与各种暗沟(井)相交、相近部位，以及房屋负层、农贸市场、各大商场、宾馆、酒店等进行燃气泄漏检测，及时进行整改。

参考文献：

[1]唐雯琦.浅谈天然气计量对输差影响[j].才智.2011(07)。

[2]邓立三.加强燃气计量输差管控提高企业效益[j].中国计量.2009(08)。

[3]田海松.天然气计量输差分析及控制研究[j].科技创新导报.2010(08)。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇九

工作计划是针对每个项目所指定的方向与规划，在项目实施过程中起到了引导的作用，下面就是的燃气公司个人工作计划，一起来看一下吧。

20xx年是十二五的开局之年，公司将根据年度生产经营计划安排，以安全生产、稳定供气为中心任务，完成基本建设、cng市场开发、新用户发展和天然气置换四项重点工作，努力开创公司发展新局面。为了全面完成公司生产经营目标，现将20xx年度安全生产工作安排如下：

认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，坚持以人为本，以防范重大安全生产责任事故为重点，强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准，规范安全生产管理行为，努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入，提升装备水平，改进生产工艺，构建安全生产环境。强化事故隐患排查，完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍，进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训，提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度，使重大危险源处于可控状态。开展安全质量标准化体系建设，全面提升安全建设和管理水平，确保生产运营平稳高效地进行。

着火、爆炸等重大安全责任事故为0。

死亡和重伤事故为0，轻伤事故控制在3‰以下。

控制各类燃气设备事故。

20xx年安全生产管理总体思路是：坚持一个中心、抓好两个落实、突出三条生产线，强化四个方面的管理，推进安全质量标准化实施。坚持一个中心：坚持以预防事故、安全稳定供气为中心，所有工作都要做到防范在先，预防在先。抓好两个落实：落实责任，就是抓各级、各部门、各岗位的安全经济责任和安全行政责任。落实制度，就是抓技术制度和管理制度的落实。突出三条生产线：重点抓好门站生产线、cng加气生产线、基本建设生产线。强化四方面的管理：一是强化隐患排查治理，及时消除物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，为生产经营工作创造良好的安全生产条件。二是强化安全生产教育培训，提高职工安全生产综合素质，最大限度地减少人的不安全行为。三是强化系统管理，实行专业技术保障体系。四是强化基础管理工作，按规范化、标准化、科学化来保障安全生产工作，推进安全质量标准化实施，逐步健全完善安全质量标准化工作体系。

建立健全安全生产责任制，严格责任追究制度。

公司各部门要认真贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，逐级建立健全安全生产责任制。对公司现有的安全管理制度、岗位职责、操作规程和工作标准等安全生产责任体系进行进一步调整、修订和完善。同时要加大监管力度，在有章可依的同时，要保证有章必依。实行公司领导和部门分片包点制度，公司总经理与各管理部门、门站、cng事业部及cng加气站主要负责人签订《20xx年度太原天然气有限公司安全责任书》。严格按责任书进行责任追究，做到谁主管谁负责，谁分管谁有责，层层落实安全责任制。各级干部要深入基层一线，及时掌握生产动态，对安全生产的重点工作和关键环节，要靠前指挥，及时排查消除隐患，确保安全生产。各门站、cng加气站要明确各项生产安全责任人。通过规范各自生产作业流程，实现标准化、精细化管理，保证制度规程落实到每个岗位、每道环节，杜绝各类事故发生。坚持公司领导定期下基层检查制度和门站、cng加气站安全月例会和班组周例会制度。

初步建立安全质量标准化体系。

核细则》进行考核，每月定期检查和不定期抽查相结合，每季度组织评比，对评出的优秀的部门予以资金奖励。检查和抽查情况要做好记录，及时建档、存档。对整改情况要做好整改记录。力争实现安全质量标准化1000%达标。通过试行开展安全质量标准化活动，促使公司建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，全面提高安全管理水平。

继续加大门站、cng加气站安全投入，创造良好的安全生产环境。

今年将继续加大门站、cng加气站安全投入，根据《20xx年安全措施建议计划表》，投入资金用来改善生产作业环境，加强安全教育培训，职工体检，定期发放劳保用品，对设施设备、预警系统、报警系统、紧急切断系统进行升级改造更换以及各类安全辅助设备的购置和安全预案的演练等，确保生产设施设备运行工况完好。

强化基建施工监管，确保工程质量安全。

结合年度基建计划，做好施工前、中、后期的监督检查工作，杜绝施工安全事故发生。施工前严格履行项目建设法定程序，严格审查设计单位、施工单位、监理单位和设备材料制造商的资格，严把资质审查和安全准入关。施工中加强对施工作业人员的监管，提高施工单位和施工作业人员的安全生产意识和操作水平，增强自我保护能力和应急处置能力。加强现场监督检查，对重点部位和关键环节加大监管力度，落实安全措施，严查严管，消除事故隐患。竣工验收时，各相关单位、部门要高度负责，严格验收，认真履行相关签字手续。

强化事故隐患排查与治理，完善隐患排查治理系统。

在巩固隐患治理年和安全生产年已取得成果的基础上，今年隐患排查和治理工作从以下三个方面进行：

1.突出重点，加强巡检。

加强对门站、cng加气站、高中压调压站及高中压管线等重大危险源及管线穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡检力度，发现问题立即整改。加强对违章压占管线现象的监管，按照发现一处，处理一处的原则，力争把违章压线情况消灭在萌芽状态。对违章压线单位或个人下达《安全隐患通知书》。如遇到阻挠或拒不执行的，要及时上报市城乡管委等职能部门，确保燃气管网安全运行。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇十

为切实加强我镇餐饮企业安全生产基础建设，加强餐饮场所燃气安全监管工作，我镇开展餐饮场所燃气安全专项治理，现将开展工作总结如下：

一、成立专项治理工作领导小组，组长由分管领导担任。专项治理工作小组结合专项治理的重点内容和部门职责，开展专项治理工作。治理范围主要是使用天然气（含煤层气）、液化石油气和人工煤气等燃气的餐饮场所，主要目标任务是：依据安全生产、公安消防以及燃气、餐饮行业等有关法律法规、标准规范的规定，对存在燃气使用安全隐患的餐饮场所，责令整改；一时难以整改的，采取停产停业整顿措施，消除安全隐患。

二、注重实效，加强宣传培训。结合我镇实际，我镇采取印发宣传资料、举办讲座和培训班、以案说法等多种形式，宣传燃气防爆安全知识。同时开展一次对餐饮场所从业人员的安全培训教育，提高从业人员的安全意识。

三、加强协调，坚持统筹兼顾。我镇将燃气专项治理作为“打非治违”工作的重点内容，与企业安全生产标准化和安全隐患排查治理体系建设相结合，建立长效机制。同时落实餐饮场所安全生产主体责任，签订安全责任书。要求各餐饮场所，提高从业人员的安全意识和操作技能，规范作业行为，减少和杜绝“三违”现象，全面提升餐饮场所现场安全管理水平。

4月中旬至5月底，镇专项治理工作小组针对餐饮场所自查自改情况进行全面督导和检查，督促整改、跟踪问效。通过开展专项检查发现，我镇的餐饮场所燃气安全主要存在以下问题：

1、部分餐饮场所未签订安全供气合同，购气凭证保留不齐全；

3、部分用气场所未按照有关规定安装可燃气体浓度报警装置，配备干粉灭火器等消防器材。

在此次专项治理工作中，对全镇各餐饮场所进行了全面的督导和检查，对达不到十项基本燃气安全要求的餐饮场所，依法责令其立即停业整改，直至隐患消除；对逾期未整改的，要依据有关规定予以处罚。我镇将坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚决依法取缔淘汰非法违法生产经营和不具备基本安全生产条件的'餐饮场所，强化源头治理，防范和遏制餐饮场所燃气事故的发生。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇十一

（一）管道燃气方面。

全县管道铺设主要在县城区，各乡镇目前未建设管道天然气，县城区共铺设城区中压天然气管道30公里，安装低压天然气管道102公里，合计管道铺设及安装了132公里；城区居民安装户数21000余户，城区通气户数7100余户，非民用户安装并通气36户，其中非居民用户36户安装可燃气体报警装置。

（二）瓶装燃气方面。

全县瓶装燃气分为液化石油气和二甲醚，其中二甲醚非居民用户共计400余户，民用1100余户，液化气石油气非居民用户共计700余户，民用12000余户，各乡镇共设18个经营网点，城区非居民用户安装燃气泄漏报警器80余户。

开展城镇燃气安全整治，我县着重加强宣传培训、强化在充装、运输、经营、管道施工建设与维护、用户端全流程监管，狠抓城镇燃气领域隐患治理，强化督导检查、强化监管执法，通过各种措施有效预防了燃气领域生产安全事故的发生，截止目前我县未发生燃气安全事故。

（一）强化安排部署，狠抓责任落实。一是县委、县政府按照全省深化城镇燃气安全排查整治工作有关要求，结合我县实际，制定下发了《绥阳县深化城镇燃气安全排查整治实施方案》，明确了整治内容与各有关部门的责任；二是为有序推进城镇燃气安全整治工作，县安委办于20xx年11月30日召开全县城镇燃气安全专项整治动员部署会，会议明确了各乡镇（街道）、相关部门、燃气企业责任，形成了全方位、无死角的整治工作格局。

（二）强化宣传培训，提升安全意识。一是组织全县燃气从业人员开展教育培训2次，县安委办组织燃气从业人员专题培训1次；二是充分利用微信、城区广告机等新媒体对居民使用燃气安全注意事项进行不间断宣传；三是在县城区大中型小区设置城镇燃气安全宣传专栏，对政策法规、燃气安全开展宣传。通过宣传培训，进一步增强燃气从业人员和燃气用户的安全意识。

（三）强化督导检查，隐患排查治理成效显著提升。一是全县成立4个专项检查组对各乡镇燃气经营网点和燃气用户端开展督导检查；二是组织县应急管理局、县综合执法局、县市场监管局、县经贸局、各乡镇（街道）、迈达盛燃气公司、正大新能源燃气公司、县瓶装气体配送中心等相关单位，排查燃气安全110余次，对发现的问题制定整改措施限时整改；三是县综合执法局成立8个检查组，对全县城镇燃气领域开展拉网式督导检查2次，并建立督导检查长效机制。四是全力开展燃气管线巡查巡检，严防施工破坏，燃气监管人员与企业巡线人员共同开展燃气管线巡查巡检工作，有效督促燃气企业巡线、密闭空间排查等工作落地落实，实行工程建设审批前置程序，即：工程建设由燃气企业对地下燃气管线先行签署意见。

（四）强化应急演练，提升处置能力。为有效应对城镇燃气领域事故发生的'处置能力，由县综合执法局牵头，组织了全县燃气企业于1月26日在贵州迈达盛绥阳燃气公司模拟场站发生泄漏后的应急处置演练，通过演练锻炼了企业从业人员在第一时间处置燃气泄漏的能力。

（五）城镇燃气领域“打非治违”工作扎实开展。全县针对城镇燃气重点环节、重点领域全方位开展“打非治违”工作，通过认真排查和发动群众力量，对非法经营、第三方施工破坏等立案查处3件，已结案2件，1件正在办理中。

一是要深化城镇燃气安全的认识。县应急管理局、综合执法局、市场监管局、经贸局、住建局、消防救援大队和各乡镇（街道）严格按照“三必管”的原则开展城镇燃气安全生产工作监管。

二是认清安全生产工作的形势，扎实开展“回头看”工作，确保燃气安全生产工作平稳运行，县综合执法局、市场监管局、经贸局、住建局把浓度报警器安装工作纳入重点问题督促整改的范围，属地管理部门加大督促力度。

三是强化城镇燃气排查整治。认真汲取20xx年道真县事故教训，强化对全县燃气充装、运输、储存、使用环节和燃气管道排查整治。

四是扎实推进安全生产专项整治三年行动“巩固提升”。各乡镇（街道）、各部门结合城镇燃气安全生产实际情况，认真对第一、第二、第三阶段工作进行提炼总结，并结合城镇燃气安全生产问题隐患排查整治工作动态更新“三个清单”，切实提升城镇燃气安全生产专项整治能力。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇十二

达州市燃气总公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求，达州市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作，认真组织实施，已见初步实效并做了周密的安排部署，现将我司民主评议行风工作第二阶段的工作情况汇报如下：

1、成立领导小组，领导分工负责。首先中心成立了领导小组，实行一把手工程，同时中心领导分工负责，明确责任。其次，明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人，对管辖范围内的行评工作负总责，建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。

2、根据公司的特点和局统一要求，公司主要对工作作风、服务质量、办事效率等方面进行了自查自纠，主要查找办事拖拉、推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，甚至不给好处不办事，给了好处乱办事，“吃、拿、卡、要”，办事程序繁琐，不方便群众等违反职业道德方面的问题。

3、抓好几个结合：我司坚持把行评工作与落实党建目标、争创先进行风党员工作相结合；与创建文明行业、文明单位工作相结合；与公司各项经济工作相结合；与市委、市政府提出的创“省级卫生城市”活动相结合，把行风评议工作贯穿到各项工作中去，力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。

动员大会后，公司即要求各科室联系自身工作特点和实际，在工作作风、职业道德、承诺服务、遵守规范、业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查，公司分别召开行风监督员座谈会会、职工大会、中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动，引导职工积极参与。通过召开评议代表、部分用户座谈会和向用户单位发放“调查问卷”等方式，广泛征求意见和建议。公司分别收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的建议，并对相同和类似的意见和建议进行综合、归类，共归类为8条，其中评议代表提的2条，行风监督员提的2条，用户单位提的3条。所提意见、建议涉及面广，很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见、建议，并对评议代表和用户作了反馈，且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低、个别职工服务质量差等现象，公司领导高度重视，并件件落实，真正做到了高度重视、讲究方法、注重实效，杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司4个方面的问题：

一是服务意识不强：对用户提出的问题没有做到有问必答、有求必应，首问负责制落实不到位。

二是服务质量不高：个别窗口科室的服务水平、操作水平不高，不能给用户提供快速、便利的服务等。

三是缺乏敬业精神：科室间相互协调团结不够，在接待来访、投诉中解释不严谨，处理方式方法上不够妥当。

四是管理力度不够：职能科室工作作风不够深入，掌握信息滞后，对工作环节上出现的制度不严密、工作疏忽和差错问题不能及时发现并反馈给公司领导等。召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会，认真传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话，特别是指出的4个方面的问题。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇十三

时光飞逝，不经意间我们的脚步已经迈到了临近思想、生活上的转变也十分明显，所以感触亦多。领导的理解体谅，有亲切的同事们帮助与照顾，让我在总结，为公司领导交上一份答卷，请公司领导审阅。

(三)、八月份对xx路及其xx路穿越组织现场施工1114米，进行资料整理记录。

(四)、对xx小区1号楼、2号楼、3号楼户内主力管道进行设计并组织施工;对6号楼、2号楼、3号楼安装指导挂表共计131户。

(五)、今年上半年我们工业、公服用户开发了xx公司食堂、xx豆浆等2处，对这两个公服用户进行现场勘查、设计施工图纸，并进行现场施工安装指导。

(六)、对xx饭店附近小区壁挂炉采暖的7户进行施工图纸设计并组织施工挂表。

(七)、对工业园区管网铺设工程进行前期调研，现场勘查、设计施工图纸4812米，目前已铺设完成2812米。并对xx工业园区内的四道穿越组织施工并记录资料796米。

(八)、进入11月中旬组织验收小组进行领导安排的其他事项。

鉴于我以前工作的方式和内容都与现在的燃气工作有很大出入，很多东西都是来公司后从新学习，并且一人身兼技术员和资料员两个岗位，所以一开始不能跟上公司要求。但是公司领导给了我足够的适应时间，并给予了我很多的帮助，让我能一步步的熟悉起来直至能完成公司交给我的工作任务。但在工作中，我体会到仍有许多的不足之处需要提高：

2、在设计图纸工作中仍存在许多错误，设计图纸仍然不能在较紧张的时间内保质保量的完成。

3、作为技术员兼资料员平时身兼两个岗位，工作繁琐杂多，不能深入施工现场拿到一手资料，对工程施工资料记录有纰漏。

1、增强责任心。

发扬技术人员吃苦耐劳精神，提高自身责任心。在工作之余加强学习，正确认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成领导安排的每一项工作任务。技术工作没有止境，技术领域内我仍然是一名年轻的技术员，经验不足，所以对待工作丝毫不敢怠慢。

2、改进工作方式方法。

(1)、工作方法：把工作中的得失和每次出现的`问题记下来以便吸取经验教训，遇到疑难问题要及时查阅相关资料并与他人沟通，耐心的听取他人提出的建议。

(2)、工作方式：在进行每一项工作任务前，先摆正自己态度，树立工作目标，然后再投入到工作中去，工作过程中要经常提醒自己不能犯错。

3、不断创新，积极进取。

在今后的工作中及时总结经验，吸取教训，积极听取合理化建议，多请教行业前辈，大胆进行技术革新，抛弃旧观念，不断创新。

20xx年是公司大发展关键的一年。领导下达的工作任务，同各部门同事紧密配合，齐心协力共同实现公司美好未来。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇十四

今年总公司安全越冬方案和实施办法都突出强调了责任制的落实，今年的安全工作大队也将安全责任层层落实到人，本着谁主管、谁负责的原则，加强稽查工作的安全管理，严格履行关栓、摘表工作程序。并且大队将不断加强对稽查工作的监督检查力度，各级领导干部不仅要按规定落实好安全责任，更要起到模范带头作用，要求中层干部做到的我们领导班子首先做到;要求职工做到的中层干部首先要做到，大队将把中层干部在安全越冬期间的工作表现列入干部考察范围，作为今后干部聘用的重要依据。

科学、合理的燃气稽查制度是做好稽查工作的规范和准则。为此，本着实用性、可操作性强的原则，健全一系列行之有效的稽查工作制度，为规范执法行为，确保稽查工作安全有序进行，提供强有力的组织保证和制度保证。其次，针对食堂、锅炉等重点防范部位，制定安全管理制度，采取专人专管的工作机制，层层落实责任制，做到一级抓一级，使加强重点部位的管理工作落到实处，杜绝重点部位安全事故的发生。第三，加强调度室的管理与值班值宿安全管理工作，确保报警电话24小时畅通，制定值班值宿制度，从提高稽查人员的安全管理素质和应急处理能力入手，通过安全培训和演练，努力提高全体职工的安全意识、技能及职业道德水平，做到处理紧急措施及时到位。第四，制定事故处理预案，并有计划的进行事故处理演练，做到防患于未然，为安全越冬工作的有序开展打下坚实的预防基础。

首先，大队将继续加强进户栓、调压箱背部、阀门井、三沟等燃气设施的投牌抽查工作，增强巡检人员的监管意识;第二，加大清理占压工作力度，确保燃气管线安全输气;第三，加强同各供气管理部门沟通与协作配合，做好对加装防盗封用户的抽查工作，主动经常的深入各供气管理部门调查了解用户窃气的案情，主动帮助各单位解决刁蛮用户造成的工程、收费等各种疑难问题，用真诚的服务增强联合打击窃气和违章用气的力度。

提高职工防范意识在开展安全越冬期间，加强职工的安全教育，开展安全培训，强化安全意识，利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热情，强化职工安全意识入手，积极开展安全培训工作，为确保安全越冬工作的顺利完成打下坚实的教育基础。

为干部聘用提供依据为了优化中层干部队伍结构，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，不断提高中层干部队伍的整体素质，从而适应企业改革发展的需要，大队领导班子将采取述职、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选人用人，通过考核评出政治可靠、求真务实、有本事、肯干事、能干事的中层干部，为下一步的干部聘用提供科学合理的依据。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇十五

切实加强餐饮企业安全生产基础建设，进一步加强餐饮场所燃气安全监管工作，有效遏制燃气安全事故发生。根据xx号文件精神，结合我场实际，制定本方案：

近年，一些餐饮场所燃气泄漏爆炸事故频发，给人民生命财产造成严重损失，造成这些事故的主要原因：一是部分餐饮场所对燃气泄漏爆炸危险性认识不足；二是安全投入不到位，作业现场防火防爆等安全设备设施不完善，隐患排查治理不及时；三是安全教育培训工作不力，从业人员缺乏燃气防爆安全知识和安全操作技能，违章指挥、违章作业现象严重；四是部分地区对餐饮场所燃气防爆安全工作重视不够，安全监管职责不清、存在薄弱环节和漏洞，打击和取缔非法违法生产经营行为措施不力等。

我场餐饮场所虽然不多，但多位于人员密集场所，一旦发生事故，后果不堪设想。因此，有必要对餐饮场所集中组织，燃气安全专项治理，从而建立长效机制，防范和遏制餐饮场所燃气事故的发生。

本次治理的范围是使用液化石油气的餐饮场所，主要目标任务是对存在燃气安全隐患的餐饮场所责令整改，要求必须使用有充装资质的气瓶，从而消除隐患，提高餐饮企业的安全。

（一）有以下情形的餐饮场所，一律依法取缔：

1、在地下、半地下使用燃气的。

2、相关证照不全的。

（二）使用液化石油气的场所，应符合下列规定：

1、库存液化气总量超过100千克时，应当设置专用气瓶间。

2、正使用的液化气钢瓶和备用钢瓶应分开放置或用防火墙隔开。

3、放置钢瓶的房间不得堆放易燃易爆物品和使用明火。

4、钢瓶减压器正常使用年限为5年，密封圈使用年限为3年，到了期限应立即更换并记录。

5、钢瓶供应多台灶具的，应当采用硬管连接、固定。钢瓶与单台灶具连接使用软管的，应当用卡箍紧固，软管的长度控制在1。2米至2。0米之间，且没有接口，橡胶软管应当每2年更换一次，若软管出现老化、腐蚀等问题，应当立即更换；软管不得穿越墙壁、窗户和门。

6、应当使用取得燃气经营许可证的供应企业提供的燃气钢瓶和液化气。

1、调查摸底阶段（4月12日至4月17日）。

场安监站摸清全场使用液化气的餐饮场所并建立基础台帐。

2、自查自改的阶段（4月18日至5月底）。

各餐饮场所应对照本实施方案进行认真自查自改。

3、督查和总结阶段（6月至7月）。

场安监站加强检查，同时配合县专项治理领导小组的检查工作。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇十六

尊敬的各位领导、各位专家：

根据省住房和城乡建设厅《关于组织开展燃气经营许可年度检查的通知》、市城市管理局《关于做好2015年度经营许可证年度检查工作的通知》等各项要求，结合我公司实际情况，重点围绕年度检查相关内容，认真落实各项安全管理制度，做到安全工作早动员、早部署、早行动，积极展开，规避风险，消除隐患，确保安全生产平稳运行。现将各项工作开展情况汇报如下：

一是强化组织领导，落实主体责任。

年初根据集团人员调整情况，进一步规范完善了公司“安全生产网格化管理责任制”，分别成立了以公司法人为组长的安全综合检查领导小组，以公司安全负责人为组长的安全专项检查领导小组，各领导小组对各自检查范围、重点、频率等做了明确规定。同时严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究制，明确岗位责任，落实责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制和全员责任制，加强监督检查，实行“三级安全督查工作制度”,一级抓一级，一级对一级负责,对安全生产实行月考核与年考核相结合的办法，不合格、达不到标准要求的，实行绩效挂钩、一票否决，确保安全生产责任制的落实，全面提高各岗位职工的安全责任意识。

二是深入开展隐患排查治理，着重抓好整改落实。

以各级安全检查小组为主体，以燃气设备设施的运行、检测、维护维修状况，各类操作规程执行情况，安全防范措施制度落实情况等为主要检查内容，通过开展定期不定期的安全检查，加强对各加气站、工商用户的日常安全管理；对小区和管网巡查巡护人员，进一步细化责任片区，包干到人，以城市主管网布置运行情况，户外调压计量设施运行情况，立管、架空管等的保养维护情况，户内燃气表、报警器的运行情况以及民用户的燃气知识的宣传教育情况为检查工作重点，确保城市管网和民用燃气的安全运行；对各类燃气工程的管理，以质量、安全、进度、成本为主要管控点，积极配合监理公司，做好各项建设管理，确保工程建设安全。通过开展各项检查活动，认真梳理检查出的各类问题，及时下达整改通知，做到早整改、早生产，不整改、不生产，保证隐患整改落实到位。截止10月份共开展内部检查21次，迎接上级各类检查7次，发现各类安全隐患16处次，现已全部整改完毕，并登记造册。

三、加大安全资金投入，提高安全管理技术水平。

根据岗位要求，积极开展组织压缩机、加气机操作、管线巡护、燃气设施抢修、燃气输配、工程施工等方面的安全学习及培训考核活动，全面提高管理人员及操作人员的各项业务技能。对新进一线员工在做好岗前培训的同时，认真组织参加特种设备操作的取证工作，确保特种作业人员持证上岗。全面做好省燃气安监站组织的燃气作业人员继续教育培训工作，确保公司各类人员持证上岗率达到100%。在做好职工理论知识培训的同时，通过燃气事故应急桌面演练和实战演练，不断完善公司应急救援预案，同时让广大员工更加深入、直观地了解和熟悉各项应急处置流程，掌握各项消防知识和消防技能，一旦发生险情，能够果断迅速做出处理，真正将险情损害降到最低。

五、梳理各项材料资料，进一步规范各项内业管理针对经营许可证年检的各项要求，进一步梳理公司各类批准文件、资质证件、人员证件、验收材料、检测报告、规章制度、应急救援等方面资料，并装订成册，备案备查。同时结合公司各部门、各岗位的日常管理情况，编制规范各种记录本，合同文本，统一记录标准，统一建档、统一存档，进一步提升公司内业管理标准化、规范化水平。

以上是我公司围绕经营许可证年检工作，开展的各项安全生产活动，不当之处，请各位领导、专家批评指正，多提宝贵意见。同时，也请各位领导、专家到现场指导工作。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇十七

首先8月15日公司迎来21岁的生日，公司举行了唱司歌，迎司庆，传文化，促发展体会到xx有着较浓厚的企业文化，在公司里随处可见的企业标语，经过这段时间的实习，对企业文化有更深的了解，这些标语并不是用来装饰，它真正渗透到每位员工身上，我是非常认可，在我实习所在部门更能体现出企业文化的真正内涵所在之处。调度中心是24小时在线的部门，工作是一环紧扣一环延续正因为能延续下去，体现企业文化中的团结和谐敬业等文化内涵。

本身对企业各部门接口关系很陌生的我，xx燃气集团公司是以师父带徒弟的方式指导我的日常实习，在领导师父们的热心指导下我依次对部门的基本概况，岗位职责，白班报表，与运营部客户部的接口关系进行了了解与掌握。

调度中心成立于xx年1月1日，调度中心是高压管网分公司的核心部门，掌握大量基础基础数据及信息资源主要负责公司各种信息的统计、汇总、分析，气源协调和调配，各类紧急情况抢险、抢修的指挥与调度，日常业务活动和计划的协调和督办，各类指令的传达、跟踪和落实工作。视频监控系统、地理信息gis系统、燃气运行scada系统的使用与维护工作。

计划执行，信息数据统计、分析和反馈，工艺系统监控，气量调配平衡，镇区运营支持，应急事故处理，上安全工作，下游业务协调，危险品运输车辆调度，企业文化。

每天下午15：00到第二天15：00收集虎门泛亚，高步气化站，柏洲边lng储配站的日用气量计划数据，把收集到数据进行换算汇总分析填入运营日报表发送到能源物流。

主要涉及到改管，工程验收，第三方施工监护，带气作业，置换通气，与客户部接口关系：客户的协调，停气通知进行发单工作跟进最后归档。我积极参与相关工作，注意把书本上学到的专业理论知识对照实际工作，用理论知识加深对具体工作认识，用实践验证理论，以双重身份完成了学习与工作两重任务，跟部门同事一样上下班，协助同时完成工作，以学生的身份虚心学习，努力汲取实践知识，参与到具体工作岗位中去，我心里明白我要以良好的工作态度以及较强工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成部门工作每天任务，这段时间使我对部门各种工作更深一层的了解。

本身对企业各部门接口关系很陌生的我，公司是以师父带徒弟的方式指导我的日常实习，在领导师父们的热心指导下我依次对部门的基本概况，岗位职责，白班报表，与运营部客户部的接口关系进行了了解与掌握，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的专业理论知识对照实际工作，用理论知识加深对具体工作认识，用实践验证理论，以双重身份完成了学习与工作两重任务，跟部门同事一样上下班，协助同时完成工作，以学生的身份虚心学习，努力汲取实践知识，参与到具体工作岗位中去，我心里明白我要以良好的工作态度以及较强工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成部门工作每天任务，这段时间使我对部门各种工作更深一层的了解。

一直以来的学习情况，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来最主要的是工作能力的`进步，掌握了如何以学致用，自从我走进高压管网分公司调度中心开始，我本着积极肯干，虚心好学工作认真负责的态度，积极参与各项工作任务，以及对业务接口关系了解，对企业分公司的熟悉，让我一以最快的速度融入公司部门工作，发挥自己的优点。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇十八

冬季用电用气高峰来临，为进一步做好居民燃气使用安全工作，提高群众燃气使用安全意识，辛安镇开展燃气安全隐患大排查大整治行动。

一是统一思想，提高认识。镇党委政府充分认识当前辛安镇燃气安全面临的严峻形势，深刻吸取典型燃气事故教训，召开燃气安全隐患排查动员部署会议，落实落细当前工作。镇行政综合执法大队、安监办、市场监管所、派出所、供电所等部门负责人参加了会议。镇主要领导作了动员部署，要求各相关职能部门各司其职、各负其责，实现燃气供应规范有序、安全漏洞坚决封堵、风险隐患有效消除，确保燃气安全管理工作落实落地落细，确保全镇燃气安全生产形势稳定。

二是广泛宣传，营造氛围。全镇上下以对人民生命财产安全高度负责的态度，通过入户安检指导、发放燃气安全宣传单共3000份和“明白纸”20xx份以及现场答疑解惑等形式，集中宣传燃气安全生产知识，引导广大用户树立燃气安全使用意识，掌握燃气安全使用常识，从意识上杜绝安全隐患。

三是聚焦重点，全面排查。在前期对27个村10046余户居民和100家商铺、企业以及敬老院、卫生院、学习全面自查和拉网式大排查的基础上，由镇副镇长带队，通过组织行政综合执法大队、镇村干部检查、明察暗访、随机抽查等多种方式，以餐饮燃气使用大户、企业燃气使用大户、出租房屋燃气使用大户为重点，按照燃气安全检查规范，抓住燃气使用、储存等重点环节，对燃气安全隐患进行全面排查整治。

四是较真碰硬，严格监管。镇相关责任部门压紧压实监管责任，抓实抓细防控措施，全面彻底整治燃气隐患，加强跟踪督促督办，形成闭环。对发现的一般安全隐患要做到立行立改；对短期内无法完成整改的安全隐患要一对一制定整改措施，明确整改责任，专人动态监管，限期完成整改；对发现的重大安全隐患问题，立即关停、挂牌督办，待整改验收合格后，方可恢复生产运营。应用“气瓶安全追溯管理系统”等监管平台，开展全面的监督检查，对检查发现的违法违规行为“零容忍”，依法采取关闭取缔、上限处罚、停产整顿、追究法律责任“四个一律”执法措施，坚决治理一批重大安全隐患。

最新燃气公司工作汇报（通用19篇）篇十九

20xx中燃在新一届领导班子的带领下，狠抓安全管理制度落实，从基础管理着手，不断完善管理制度，总结经验教训，以隐患专项整治为主线，加大班组和公司标准化建设，力争11财年创造全新的安全管理景象。下面就上半年的安全工作以及下半财年的工作计划汇报如下：

1、制定完善安全规章制度《有限空间作业安全生产规定》；收集整理《企业安全生产标准基本规范》、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设指导意见》；下发了《关于开展安全隐患专项整治工作的通知》、《关于加强安全管理工作的通知》等有关文件。

2、5月6日，安委会组织召开安全生产专题会，会议总结了10财年安全生产工作，对10财年发生的事故进行了深刻反省，指出了11财年工作目标和方向，并签定2011财年安全生产责任书；会上还对10财年安全先进集体和个人进行了表彰。

3、为进一步加强安全生产工作，强化安全防范措施，控制一般事故、遏制重大事故、杜绝特大事故的发生，确保本财年安全生产目标任务的顺利实现，营造全新的安全工作氛围，以良好的安全生产环境迎接公司安全管理工作美好的未来，公司下发了《xx市燃气有限公司二0一一财年安全隐患专项整治工作方案与计划》，决定利用一个财年的时间在全公司范围内开展安全生产隐患排查治理专项活动。目前，隐患上报分类工作已完成，安委会召开专题讨论会，按轻重缓急定责任人、定责任期限进行整改，确保安全运营。

4、为了深入贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工。

作的通知》精神以及包安委会（2011）8号通知要求，并通过企业标准化建设全面推进公司安全生产管理水平，进一步规范公司安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效规范和坚决遏制重特大事故发生，公司安委会决定从2011财年8月起，在全公司范围内开展企业安全生产标准化达标创建活动。为真正做好达标工作，公司先期选派两名干部参加了相关培训班，并召开了班组长以上人员参加的专题动员培训会，要求公司全员参与，争取2012年达到二级标准。

5、为进一步贯彻落实公司安委会安全生产方针，强化生产经营活动中安全工作的领导和管理，尽可能克服一切不安全因素，层层落实安全生产责任制，提高基层一线员工在安全管理工作中的安全防范意识、责任心和使命感，杜绝各类安全事故的`发生，消除安全隐患等不安全因素，确保公司安全管理工作上一个新台阶，我公司特为34名一线兼职安全员发放聘任书，并启动专项安全资金为兼职安全员发放特殊岗位津贴。

财年初，公司制定了全年安全工作计划，并分解细化到周，使全年安全工作有条不紊按计划进行。

1、根据国家和总部安全月宣传工作部署，结合公司11财年安全工作安排，积极开展了“安全生产月”各项活动。达到了营造浓厚的学习、探索安全生产管理知识和安全文化氛围的目的，有效地提高了各部门工作人员的素质和技能，强化了广大干部员工的安全生产意识。公司制作了大量横幅、安全旗，发放安全活动宣传资料、学习资料、挂图400余套。6月10日，在公司二楼会议室召开高层管理干部参加的《如何落实企业安全主体责任暨标准化建设》为主体的专项安全管理知识培训班。经过培训，与会人员基本了解了国家安全生产总体形势及未来发展前景、作为企业安全生产主体，如何理解主体责任、根据国家标准和要求，如何做好自身安全生产工作等相关内容。6月28日，公司成功举办了以“安全在我心中”为主题的演讲比赛。来自公司各部门的18名选手在演讲中，紧扣主题贴近实际，联系生活中、岗位上的所见所闻和切身感受，从不同的角度，不同的侧面，紧紧围绕安全月主题，用生动、精练的语言阐述了安全是企业的生命线、安全责任重于泰山的安全精神。

2、为确保公司所属输配系统正常运营，公司加强对各运营系统的检查，尤其是节日、季度以及专项安全检查，均制定检查计划和安排，有组织、有计划、有步骤的进行，上半财年共进行节日检查2次，专项检查3次，季度检查1次，不定期安全检查、抽查、夜查46余次，并针对安全检查中发现的安全隐患督促整改，跟踪复查，并根据检查情况及时汇总。

3、六月份，公司组织一次室内外燃气泄漏无预案演练活动。此次演练，本着事先无预案、无时间安排、无演练内容随机进行，达到了热线接警、应急程序启动、应急人员到场，应急处置程序操作、工器具使用等演练程序的基本检验，从中发现问题，总结分析，为下半财年有预案应急演练打下基础。

4、上半财年，根据总部工作安排，共办理各类安全员资格证、消防证、上岗证73个，更换到期报废灭火器74具，组织各类安全管理知识、消防知识、安全生产标准化建设等培训380余人次，为加强基层班组消防基础知识和防火能力，公司选送十六名基层班组骨干参加我市举办的全封闭消防知识培训。

5、为加强用户安全宣传。公司于6月19日在万达广场组织了一次以“安全责任、重在落实”为主题的大型公益宣传活动。本次活动的开展是为了响应2011年国务院提出的“全国安全生产年”文件精神，同时做好2011年3月1日国家颁发《城镇燃气管理条例》的宣传，普及燃气使用安全常识，降低天然气使用事故发生率等诸项工作。市安监局、建委、公司个部门领导和员工参见了活动，市电视台、日报社等新闻媒体参加并报道此次活动，此次宣传活动辅助于文艺表演,中间穿插了对燃气安全知识的有奖问答,观众踊跃回答问题，现场气氛非常热烈。当天共发放安全宣传资料1000多份，现场解答问题数百次。上半财年，公司有组织的在老小区用户群开展两次安全宣传进社区活动，分别对乌兰小区、钢11#街坊、迎宾小区老用户进行入户安检、普查、现场维修以及安全宣传活动。在活动中，共普查用户3672户；现场维修475户；发现并处理阶段性居住户主立管漏气2户；发放宣传单2900余份；现场受理业务咨询人数260余人次。

6、全国中学生运动会于7月16日在我市举行，为确保中运会的顺利召开，避免安全用气无责和有责事故的发生，公司要求客户服务部、生产运营部和稽查大队分别于6月、7月两次对比赛场馆和运动员下榻酒店燃气设施进行安检及宣传工作，此次检查共发现漏气3处，安全隐患4处，及时进行了整改。

1、公司目前发展速度快，经营区域逐年扩大，安全管理模式也应相应进行转变，作为中燃集团特有的个例，希望集团公司不但在管理模式予以支持，在相关申请报批程序上予以大力支持，并给予一定政策，如：安全资金投入、改造项目批复、安全管理硬件投入等等。

2、根据上半财年室内维修数量来看，用户室内漏气维修数量较大，并多集中在天然气置换前老用户群中，其中设施漏气点多为表前旋塞阀、表后考克、过期服役表、活接垫等，因此，如何改造老用户群室内设施，从根本上解决安全隐患，是我公司面临的安全工作当务之急。

1、按照《开展安全生产标准化达标工作的实施方案》做好前期准备工作，拟定xx燃气公司达标工作考核细则，并进行全员培训。

2、依据《安全隐患专项整治工作方案与计划》开展全面隐患治理工作，并把隐患治理当做长效工作来抓，发现一项解决一项。

3、开展一次有预案应急事件处置联合演练，目前，演练方案、演练地点、联合演练合作单位均已落实到位，时间拟在10月上旬进行。

4、分批次进行全员安全、消防知识培训，并进行考试。总之，我公司将在集团公司的正确领导下，不遗余力的抓好安全管理工作，真正做到警钟长鸣，我们有信心、有能力使公司安全管理工作走进集团公司先进行列。