在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
业务员的辞职报告篇一
你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了！
可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员（我没见过，不知道真假），但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发？究竟是众发哪一点吸引你来？再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确（时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟）的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费！
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢？脱了快两个月了，还是那样！即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的！
业务员的辞职报告篇二
我很抱歉在这个时候向业务部提出了辞职。
来到业务部也有接近半年的时间了，在这段时间里，业务部的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
祝愿业务部蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
xxx
xxxx年x月x月
业务员的辞职报告篇三
您好！
我是深圳南山片区xxx，感谢公司提供给我的这次就业机会，也非常感谢曾经帮助过我的所有公司同事，但是经过这段时间的深思熟虑，我毅然决定辞职。
也许您在看到我这封辞职信后会感到很惊讶，是的，我自己都曾一度感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后可能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员的辞职报告篇四
您好!
在××公司整整4年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了离职!
离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年8月加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。
但是，在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。
感谢××，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。
此致
敬礼
业务员的辞职报告篇五
本人是xx照明工程有限公司业务员，至今已为公司服务了四个月。在这短暂的四个月里，感谢同事们的关心和照顾，以及经理对我的栽培与厚爱。
本人对工作一直都持认真负责的态度，勤勤恳恳、任劳任怨。虽然在这四个月的时间里，没有能为公司增进业务，虽也尽心尽力，但心中总是有点难为情，有愧于公司。
本人从事销售这一行业也有四年的工作经验，在做市场渠道及工程项目也算有点经验。但在仪璟做楼宇亮化工程项目时，明显感觉到业务之艰难、方向之迷茫，公司支持力度不够，领导指导工作有限，组织纪律松散，大部时间浪费在店面里，又没有足够的休息时间。
另外，工作已开展了四个月，公司完全没有与我签订劳务合同的意向，也没有给本人办理相关的社会保险。在本人应聘公司之前，公司领导曾亲自许诺，试用期后会给办理相关手续，后来就不了了之。就公司此举已严重违反了中国劳动法，也影响了本人对公司的信任及工作积极性。长此以往，个人必将无所收获，公司也无所裨益。
籍于此，本人郑重申请辞职。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员的辞职报告篇六
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求
祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人：
日期
业务员的辞职报告篇七
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。 自从 年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快 年过去了，我要重新确定我未来的方向。做销售并不是我的本意，我只是为了一口饭吃，如今我已经有一定的.经济基础，我想为自己喜欢的事业拼搏一番，故选择离职！
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员的辞职报告篇八
您好！
非常抱歉。我已经考虑过了。我想正式从公司辞职。在公司工作期间，越来越觉得自己和公司没有区别。因为工作能力低，在公司的存在感极低，心灰意冷。我只能忘记辞职的方向，考虑一下。我知道公司人才济济，销售人员非常多。我辞职对公司的影响可以说是微乎其微，请让我尽快办理离职手续。
我三个月前来到我们公司。我一进来就成了销售业务员，这个职业在我们公司是最常见的。因为不需要很多专业的因素，所以不能适应这么简单的工作。工作三个月，业绩平平，最好的一个月还是低于我们公司的平均销售水平。作为一个非常自尊的人，这是非常难以忍受的。过了这三个月，我也意识到自己不适合这份工作，不用再坚持下去了。首先，这份工作看的是一个人的表现，好的表现可以导致高薪。就好像老师没有教学能力，老板没有领导能力，辞职是最好的选择。不仅如此，我还总结了我在工作中工作能力的发展。一个人无论如何工作，都会适应工作，熟悉工作，然后慢慢增加工作能力。但是，这段时间我在工作中的表现是完全没有的。我怪公司吗？难怪公司给我入职培训，让几个有经验的销售人员指导我的工作。在这么好的环境下，我的工作表现还是那么差。我也可以认为，即使我继续工作，即使我不主动离职，也会因为工作表现不好而被你辞退。
我在公司的三个月并不都是有回报的。至少我的工作理念加强了很多。我对工作的态度更加时间敏感，对工作的态度也发生了变化。相信这对我以后的工作会很有帮助。最重要的是，这次教会了我一个道理。如果我没有这方面的工作经验，我应该尽量不去尝试，因为不是每个工作都能完全适应自己。举个例子，我现在的销售工作完全不适合我。三个月的努力，我还是像个鬼。也许几个月后我的表现会有所提高，但为什么不找一份适合自己的工作呢？也许我只需要一周的时间去适应。这就是每份工作和我自己的差距。
也希望你能理解我此时的心情。辞职是最后的手段。对不起，我辜负了你的信任，让我加入了公司。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日