招聘过程中，我们应该注重人才的匹配度，以免出现错位的情况，影响工作效果。拥有一支高效的聘用团队，能够大大提升企业的招聘效果和竞争力。
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇一
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限:。
聘用期限________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式。
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;。
5、甲方承诺：将公司每年利润的___________%以及公司当年总产值的___________%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币_______/月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务。
1、对公司资产拥有所有权;。
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;。
5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务。
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;。
4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;。
9、乙方应于每月_________日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;。
10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;。
12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;。
13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;。
14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除。
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;。
2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上;。
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;。
4、甲以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任：
第七条争议解决。
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第八条其它。
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;。
3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方签名：____________。
乙方签名：____________。
签名日期：____________
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇二
聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：
居民身份证号码：
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1.本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘用期为___年，为固定期限合同。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。
4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。
本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利：
1.人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。
2.财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出___元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。
3.日常事务的决策权。
乙方应履行的义务:
2.不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。
3.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。不得利用这些商业秘密损害甲方利益。乙方在甲方任职期间和离开甲方两年内仍受此条约束。如违反此条规定，乙方承担赔偿甲方由此造成损失的责任或承担违约金___元。
5.乙方必须负责为每位游客、导游办理人身意外伤害保险，否则，将由乙方承担上述人员人身伤亡引起的损害赔偿责任，甲方不承担任何责任。
6.遵守法律规定，禁止从事其它损害公司利益的行为;
聘用期间每年报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等)，按___支付，年终结算。乙方按本合同义务，还可按公司年利润的____%分取报酬，年终结算。
1.理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
2.合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师验证。
由本协议引起的纠纷，双方同意协商解决，协商不成，提交常州市仲裁委员会解决。
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式__份，甲方、乙方各执__份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇三
乙方同意根据甲方工作需要，在销售部门，担任销售部经理职务，销售发展区域范围是北京市地区建材零售市场，工程，装饰公司，建材超市，社区、木器厂等。
乙方为北京销售团队的管理者，乙方具备组建、发展销售团队的能力、销售策划能力和提升销售收入发展真帝品牌的能力。
甲方根据乙方的营销策略及管理能力，进行销售人员的配备和销售任务的下达，乙方应积极完成甲方交给的销售任务。乙方可根据业务发展需要，向公司要求调配团队人员，但最终人事任免权在于甲方。
乙方开展宣传促销活动，需向甲方提交完整的活动，经甲方同意后方可执行。
薪资结构：保底工资+月效益提成+年度奖金。
[1]甲方每月支付乙方保底工资。
[2]团队人员规模为人。
[3]月提成为完成月销售任务后超额部分按2‰比例计提。
[4]乙方销售任务为年销售额20xx万元，公司以季度（三个月）作为考核周期，以月计算提成发放工资。
[5]年度提成按下表计算。
年度提成比例表。
团队月销售任务分解表。
乙方无论在试用期还是转正后，未完成本合同第五条所列月销售任务，按未完成部分占销售任务比率的两倍扣除当月保底工资。
乙方有责任督促团队成员及时收回货款，对于团队中任何成员所造成的坏帐损失，直接责任人和管理责任人负有不可推卸的责任。财务已确认为坏帐损失的，乙方应查明原因，据实向甲方提交坏帐说明，并立即向公司提供法律解决所需证据资料。如发现乙方个人原因给公司造成经济损失的，应负全部责任，情节严重者甲方将追究法律责任。
乙方的通讯费月报销金额为肆佰元（限一部全球通手机话费），其他业务费用经甲方批准后，向财务出具正式发票方可报销。
乙方的工作需一个月为试用期，试用期内，按本合同第五条中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方认可转正后全部提成按合同执行。第十条：合同解除：在试用期内，甲乙双方可随时提出解除合同。试用期后，甲方提出解聘，需提前30日以书面形式通知乙方。乙方离职需提前30日递交辞呈，办理相关手续后方可离职。
乙方有义务对甲方的客户资料及商业资料保密，乙方在与甲方的合同解除之日起一年内不得就职于相关行业，由于乙方泄露资料而给甲方造成经济损失，甲方将对其追究法律责任。
本合同未尽事宜，依公司相关规章制度执行。
本合同自签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：
签订日期：年月日签订日期：年月日
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇四
甲方(聘用方)：
乙方(被聘用方)：
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限。
合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位及职责。
1、乙方受聘为区域经理，负责甲方公司产品(以下简称上述产品)在上述区域的市场推广及销售活动。
2、乙方负责推销业务的区域为，范围以该地区的行政区划面积为准。
3、乙方应遵纪守法，勤勉尽职，努力开拓，积极从事上述产品的推广及销售活动。
4、乙方负责对其所管理的业务人员的试用、任免、培训及考核。
5、乙方所管理的业务人员侵犯公司利益或造成公司损害视为乙方行为，乙方应对其承担连带责任。
三、聘用待遇。
1、双方协商，甲方每年按乙方区域通风烟道产品销售所得税后利润的20%作为乙方报酬，支付乙方，其他产品根据实际销售情况由甲方核算。年终未完成当年销售任务时，甲方有权扣除乙方所销售产品所得税后利润的5%作为违约金。
2、乙方领取报酬所应缴纳的个人收入所得税。
3、乙方在合同期内，甲方为乙方办理和缴纳人身意外伤害保险。
四、销售任务。
1、乙方应每月完成销售上述产品不少于个或营业额元的销售任务;每年完成销售上述产品不少于个或营业额元的销售任务。
2、乙方所管理的业务人员的所完成的销售任务数视为乙方完成数。
五、工作纪律、奖励和惩处。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度，自觉服从甲方的管理。
3、乙方如违反甲方的规章制度，甲方按法律和公司的有关规定予以处罚。
本合同履行期间及合同终止后一年内，乙方不得自行或为他方从事与上述产品相关、相类似或具有竞争性的产品销售，否则视为违约。
4、鉴于甲方行业的特点，在本合同履行期间及终止后，乙方在任何环境下均不可泄漏甲方公司的商业机密，如果违反，则需赔偿由此引发的损失并承担违约责任，甲方保留进一步索赔的权利。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，合同期间可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同以及薪资待遇。调整后乙方所聘用业务人员的合同履行问题由甲方接管处理。
六、聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，应依照本合同的约定进行。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以无条件解除聘用合同。
1、严重违反工作纪律或甲方规章制度的;。
2、故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;。
3、严重失职，营私舞弊，对甲方公司利益造成重大损害的;。
4、被依法追究刑事责任的。
八、有下列情形之一的，甲方有权单方解除聘用合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
九、违约责任。
1、乙方因违约、违法行为给公司造成损失，应赔偿因此给公司造成的全部经济损失，并支付甲方年产品销售总额10%的违约金。
2、甲方违约未按时支付报酬的，按国家的相关规定承担违约责任。
十、其它事项。
1、甲乙双方因本聘用合同发生争议，双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇五
聘请方：(以下简称甲方)。
受聘方：(以下简称乙方)。
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限:自20xx年04月01日起至20xx年12月31日止。
三、经营目标。
乙方经营管理期限内，须完成销售额(人民币)1200万元(大写：壹仟贰佰万元正)，利润额(人民币)1元(大写：壹元)的总体目标。
四、乙方报酬。
乙方报酬由基本工资、绩效工资、销售提成和利润分红四部分组成。计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+利润分红。
a.基本工资：每月(人民币)15000元;。
b.绩效工资：每月(人民币)5000元(按照当月绩效考核评分发放，评分小于60分，无绩效工资;120分封顶)。
上述a、b二部分当月考核，次月15日前兑现并发放;。
c.销售提成：按自然年度销售总额*1%计提(未完成自然年度目标，不计提)。
d.利润分红：按自然年度净利润总额*10%计提(未完成自然年度目标，不计提)乙方同时享有五险一金、年假、公休假等公司所提供的其他福利待遇。甲方须为乙方提供良好的居住条件并承担相应费用。
五、权利义务。
(一)甲方由董事会行使下列职权：
1.决定公司的投资计划;。
2.决定公司内部管理机构设置方案，
3.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。
4.制订公司的整体利润分配方案和弥补亏损方案;。
5.聘任或者解聘财务相关的管理人员;。
6.监督乙方的工作。
(二)乙方职责。
1.对甲方的经营管理负全面责任，行使一切经营权、管理权、人事权及部分财务权限，并接受甲方董事会的监督，保证甲方正常经营，长效管理，保值增值。
3.在遵从董事会制定的利润分配方案下，决定部门及岗位具体利润分配方案;。
4.应于每月第7个工作日前据实向甲方董事会报送相关财务报表;。
5.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘外的管理人员;。
7.不得以甲方名义申请贷款，如有需要，须经甲方董事会同意;。
8.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;。
9.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;。
10.公司章程和董事会授予的其他职权。
六、财务权限。
1.经甲乙双方确认的《年度销售计划》内所涉及的各项常规费用开支，单笔不超过(人民币)50000元的，由乙方签字，即视为有效，财务即可执行。
2.经董事会决议，授权乙方可批准单笔(人民币)5000元以下，不在《年度销售计划》内的费用，月授信额度为(人民币)50000元;如超出，则乙方须向甲方申请，待甲方审批同意之后方可领用(为提高效率，甲方自接收申请24小时内未做出回复决议的，视为拒绝，因此造成损失，由甲方一并承担)。
3.董事会保证公司账户流动现金不低于(人民币)100000元，作为日常经营管理等费用，具体支出项目包括生产物料、团队建设费、市场营销费用、供应商账款等与公司经营相关的费用。
七、违约责任。
(一)甲方违约责任：
1.合同期限内，甲方未按约定准时、足额支付报酬的，按日万分之五支付违约金;。
3.因甲方任何违约行为而导致乙方解聘，甲方需在公共媒体以书面形式予以说明真实原因，甲方不得诋毁乙方的名誉或以任何方式对乙方进行人身攻击，如有违反需向乙方支付全年报酬作为赔偿，情节严重的提交司法部门处理。
(二)乙方违约责任：
3.从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由甲方董事会做出警告、罚款、扣薪直至解聘等处理决定。
(三)甲乙双方如有不可预见事宜需中途解除合同的，双方经协商，均不承担违约责任。
八、其他事项。
本合同未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议。补充协议为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲乙双方因本合同所产生的一切争议或纠纷应友好协商，若协商不成，双方一致同意提交甲方所在地人民法院进行裁决。
九、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。
甲方：
(盖章/签名)。
日期：年月日
日期：年月日乙方：(盖章/签名)
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇六
甲方：
身份证号码：
住址:
乙方：
身份证号码：
住址：
为搞好甲方酒店的`经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。
经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
第一条：酒店
本合同的酒店指位于 。
第二条：聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。
第三条：聘用期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四条：营业额
在本合同中，营业额是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。
第五条：本合同的金额都以人民币计价。
第六条： 乙方须于 年 月 日前向甲方交付20万元，甲方每月给与乙方15%的净利润。该20万元在双方终止合同后由甲方不计息归还给乙方。
第七条：管理权
甲方授权乙方在接受聘任期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，本合同另有约定的除外。
乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。
第八条：乙方的工作
1.主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作;
2.制定酒店内部管理机构设置方案;
3.制定酒店的基本管理制度;
4.制订酒店的具体规章;
5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，决定酒店职工的聘用和解聘;
6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
7.协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。
第九条：乙方禁止性行为
1.不得利用职位谋取私利;
2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
3. 未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;
4.不得从事其他违反法律规定的行为。
第十条：乙方的报酬
乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分：
1.工资报酬
乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。
岗位工资、通讯费、经营奖励具体如下：
岗位工资每月10000元;通讯费每月1000元;如果当月的营业额大于100万元，则以当月的净利润的5%作为经营奖励给乙方，该经营奖励当月考核兑现。
2.利润分红
甲方承诺在乙方管理酒店期间，第六条提及的15%的净利润按月发放，并保证依第六条所述乙方第一年的利润分红不少于20万元。
第十一条：在本合同有效期内，酒店的全部产权属甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的财产。
第十二条：日常经营支出由乙方或者乙方指定的人签字。单笔费用超过3万元的，须征得甲方的批准。3万元以上的固定资产添置或重大合同需经甲方批准方可添置或签署。
第十三条：甲方有权了解和知晓乙方所实施的管理工作，并提出意见和建议，使经营和资产本身得到良性发展。
第十四条：在合同有效期内，任何一方如不履行本合同规定的条款，视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。但乙方已尽一个善良管理人应尽的义务仍不能达到本合同相关条款对乙方的要求的，不视为违约。
第十五条：若甲方无正当理由终止合同，应一次性支付 元给乙方作为对乙方的赔偿。
第十六条：本合同如有未尽事宜，经双方同意后，可以用书面形式进行补充或修改。合同的补充或修改文件与本合同具有同等法律效力。
第十七条：本合同自甲乙双方签字盖章之日起立即生效，共二份，双方各执一份，具同等法律效力。
甲方： 乙方：
(签章) (签章)
年 月 日 年 月 日
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇七
性别：________________年龄：____________。
居民身份证号码：________________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期3个月。
二、工作内容。
第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失，照价赔偿。
第四条乙方每月工资1200元。品牌衣物卖出一件提成10元，非品牌衣物卖出一件提成5元。工作时间早10点至晚8点。每月有2天休息时间。
第五条甲方每月5号发放乙方上月工资。
第六条如乙方辞职，需提前10天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方：
乙方：
时间：年月日。
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聘用浴场经理合同大全（14篇）篇八
甲方：
乙方：
根据甲方工作需要，经双方协商一致，甲方决定聘请乙方为餐饮部经理(兼行政总厨)，并签订如下合同：
一、聘用期自月日至年月日止，合同期年。合同期满，自动终止;如双方愿意续约，另行签订聘用合同。合同期满或合同期内，有一方不愿意签合同或中途终止合同，必须提前一个月以书面形式通知对方。
二、乙方职责和权利。
1、组织管理厨师队伍和厨房，包括洗涤、仓储、清洁卫生等后厨的一切工作。
2、参与招聘和培训服务员，主持菜肴出品的服务员培训和出品推销。
3、无条件服从甲方统一管理，自觉遵守甲方有关规定和有关饮食、卫生、酒店管理的规定和规范。
4、确保菜肴出品毛利率控制在54-56%之间，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承担相应损失的50%。毛利率适当提高，顾客反映又好，甲方给予乙方相应的奖励，甲方不提倡直扣顾客，提高毛利。
5、每月必须推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析单。
6、管理好本部门的员工，确保工作安全和工作之余的生活财产安全，并确保文明、规范工作。
7、确保本部门员工身心健康，凭健康证上岗，上岗后的年度体检费用甲方负责。
8、接收顾客投诉和相应的经济处罚。
三、甲方职责和权力。
1、领导协调乙方，为乙方配备必须数量的服务员、收银员、销售员，共同完成各项工作任务。
2、为乙方提供必须的工作条件和食宿条件。
3、每月15日按时支付乙方上月工资。
4、依照国家规定、行业规范和考核条例，对乙方工作进行考核和奖惩。
四、乙方工资待遇。
经双方协商，甲方对乙方实行基础工资制，超额完成任务，预以提成奖励。楼面服务员、收银员、销售员、核算员、采购员、保安员工资由甲方负责发放。
1、经协商测算，每月平均餐饮销售基数任务万元。
2、确定乙方后厨工作人员为人，乙方按月完成基本任务销售，发放乙方万元，由乙方自主分配，工资包括甲方应预支付的基本养老金和医保金等费用。
3、如当月超额完成任务，按超额的营业额为基础，乙方提取%作为乙方的奖励工资。
五、合同终止。
1、合同期满，合同自行终止，如不续签，双方均需提前一个月文字通知对方。
2、合同期中，一方需自行中途终止合同，也必须提前一个月文字通知对方，并承担相应的经济损失万元。
3、乙方连续三个月不能完成基本任务，甲方有权更换承包人，并不承包一切费用，但需提前半个月通知乙方。
4、乙方如严重违反甲方规定，达到甲方考核条例中的开除、辞退情节，按条例规定办理，可以中途随时终止合同。
六、本协议一式四份，甲乙各执两份。
甲方：乙方：
代表：身份证号：
年月日年月日。
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇九
甲方：地址：
乙方：家庭地址：身份证号码：联系电话：
乙方经甲方工程部考核、试用合格，正式委托为甲方第________项目负责人。为了保证乙方对甲方承接的项目工程进行施工的工程质量，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：首要条件：
1，工程派单：由甲方工程部按派单规定统一分配，乙方应服从统一安排，不得挑选工程。
2，工期：乙方必须依照合同规定按时、保质保量完工。
1、甲方有责任为乙方提供详细、准确、合理的前期资料—【装饰工程施工预算表】、【设计施工图】，【单项工程施工材料体系】，【业主自购材料表】，【图纸技术交底】确保乙方施工得以顺利进行。
2、甲方可根据企业发展的需要进行内部调整，并拥有对合同的修改权。
2、乙方必须在施工现场贴好施工标示，室外粘贴欢迎标志（甲方提供）；
5、乙方必须积极配合、协助甲方催收应收工程款；
7、每次材料进场乙方必须通知工程监理验收，才能施工；
8、从竣工验收之日计算，基础工程保修期为________年，水电防水保修期为________年。因工艺或者材料原因，造成返工乙方负全部责任，甲方不作任何补偿。出现以下情况之一，乙方可随时终止合同：1甲方未按合同条款进行操作；2乙方个人发展的需要（需提前一个月向甲方工程部提出书面辞职申请）。本合同从签订之日起生效，合同期满自动失效。本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，均具同等法律效力。
________年____月____日。
文档为doc格式。
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇十
乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。
二、聘用工作期限。
开工日期：_____年____月_____日;竣工日期：_______年______月_____日;总工期：______天。
自：_________至;为期_______年。
三、工作要求。
1、确保建筑工程的工程合格率。
2、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。
3、重大伤亡事故为零。
四、工作形式。
1、甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。
2、乙方的福利待遇及工资计算、发放：
1)乙方实行年薪为：_________万元。
2)甲方为乙方缴纳社会保险和医疗保险。
五、甲乙双方的权利、责任和义务。
1、甲方的权利、责任和义务：
1)向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道。
2)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。
3)甲方不得拖欠乙方工资、保险。如甲方违反本合同工资支付办法，将按《江苏省工资支付条例》执行。
2、乙方的`权利、责任和义务：
1)负责组织健全项目部的生产指挥、经营管理系统，做到指挥管理系统完整，制度健全，政令畅通，指挥有力，保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产及文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。竣、交工工程质量优良品率高，工期缩短。指标如下：
2)负责组织健全劳动力、原材料定额、机械设备定额、能源定额、资金定额等五大定额的管理，达到管理系统健全完整，定额先进合理，严格管理，各种消耗降低，工程成本降低率3%。
3)工程质量：负责组织和健全项目部的全面质量管理保证体系，达到管理体系完整，制度标准健全，质量管理措施落实，工程质量全面创优。指标如下：
(1)评定达""等级;。
(2)无重大质量事故和质量返工、材料浪费现象;。
4)安全生产。
5)文明施工。
(1)省级文明安全工地;。
(2)无严重扰民;。
(3)月综合检查评分在90分以上。
6)对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。
7)做好施工工程预算外项目、增加项目、修改项目、重大施工技术措施等项目的签证，及时办理手续，及时报批、及时做预算、结算。
8)组织做好项目部的成本核算、原材料核算、机械费用核算、人工费核算、管理费核算、能源费用核算等，核算制度健全，核算资料完整、真实;建立健全工程耗料台账，进行人工费、材料费、机械费等项目的核算，降低消耗，减少浪费。
9)组织好施工进度网络计划，严格控制总工期;做好工程质量管理工作和临建工程管理工作，完成各期质量计划，不断提高施工技术水平和工程质量。
10)督促做好工序程序管理、技术管理，落实好各项技术责任制及各项技术措施;各种图纸、文件、资料、原始记录、档案材料等齐全、真实、完好。
11)组织搞好材料、机械设备、工具、能源等管理，严格执行定额用料、限额领料，降低物质消耗。
12)做好综合治理工作，有关工作达到上级标准，要求无刑事案件、无治安案件、无灾害性治安事故、无聚众闹事或到市以上政府上访人员。
13)真实填写项目工作日报台账。
六、违约责任。
违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，在各自的责任范围内承担。
七、争议的解决。
1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
2)可直接向启东市人民法院进行诉讼。
八、该合同一经签字盖章即具有法律效力，受法律保护，不得单方擅自变更或解除。
九、本合同未尽事宜双方协商解决。
十、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
十一、其它事项。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。
甲方：
法定代表人:。
乙方：
乙方联系方式：
_______年_______月______日。
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇十一
乙方作为甲方项目的建设方代表，作好工程施工的全面管理工作，确保工程的安全、质量和工期，并为甲方建立完善的质量管理体系;乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。
二、聘用期限：_________________。
自_____年_____月日起至项目竣工止。
三、劳动报酬。
1、聘用期间的劳动报酬采用月薪制，月薪陆千圆整，包含吃饭、交通、综合保险补助等费用。
四、甲方的权利与义务：_________________。
1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。
2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件，否则，因此造成的损失由甲方自行承担。
(1)乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，项目组的工作进展困难;。
(2)乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况;。
(3)乙方在未经公司授权的情况下越权开展工作，给公司造成损失;。
(4)乙方存在能力的不足，无法胜任项目经理职务，不能完成项目建设任务;。
(5)乙方如果请假需要履行请假手续，经甲方同意后方可请假，请假当天工资扣除。
4、甲方有权对乙方按照行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评，对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务，有权进行报酬扣减，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失，或其它任何意义、形式上的利益损失，甲方有权向乙方追偿，并可先行适当停发报酬至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止，造成重大损失时甲方有权解除合同。
五、乙方的权利与义务：_________________。
~1/3~。
6、负责甲方、监理单位、施工方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;。
7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;。
~2/3~。
13、乙方如因个人原因提前解除劳务协议造成甲方经济损失的，乙方应作出赔偿;。
六、本协议执行中发现其它问题，可另行制定条款，作为本协议的附件，与本协议具有同等效力。
本协议一式两份，双方各执两份，签字盖章后生效。
甲方：_________________(签字盖章)乙方：_________________(签字盖章)。
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇十二
甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：
1．根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
2．保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
3．做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
4．依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
5．其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
1．享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
2．遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
3．保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
4．乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。
5．乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
6．乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
7．乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保；不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
8．乙方如有上述1－7四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。
9．其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
甲方：_________________ 乙方：______________
法定代表人：___________
(或委托人)
_______年_____月_____日 ______年____月____日
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇十三
甲方（聘请方）：
法定代表人：
乙方（应聘方）：
身份证号：
甲乙双方经充分协商，甲方聘请乙方担任甲方项目经理一职，双方达成本协议，以共同遵守。
1.1聘用期限：年月日至年月日止，共计个月。
1.2甲方投资项目名称：
项目概况：
（以下简称甲方项目）。
2.1乙方在甲方项目担任项目经理职务期间，全面组织对管理、建设施工、及财务管理工作。
2.2甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币元，作为乙方组织甲方项目生产经营的启动资金。
甲方在银行开立甲方项目生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金注入该专用账户。
2.3乙方有权使用前述启动资金，但仅限于项目启动、经营和管理；同时，甲方有权根据需要设定资金使用的具体审批与付款流程。
2.4甲方承诺：将甲方项目每年利润的%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币元，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
3.1对甲方项目资产拥有所有权。
3.2对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和甲方项目财产的使用、保护等方面进行监督检查。
3.3甲方有权指派一人担任甲方项目监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等。
3.4甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权。
3.5甲方不得以不正当形式干预乙方对甲方项目财务的管理。
4.1自主安排并组织指挥甲方项目的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的'开支。
4.2全面负责甲方项目的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权。
4.3本协议签订后乙方对甲方项目现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘甲方项目内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案。
4.4由乙方指派人员负责保管甲方项目财务章、公章、合同章等印鉴。
4.5甲方项目财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理甲方项目的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理甲方项目账目，对乙方负责并报告工作。
4.6乙方必须在甲方甲方项目的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）。
4.7经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案。
4.8乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意。
4.9乙方应于每月日前据实向甲方报送甲方的财务报表（报表的形式与内容要求，由甲方根据需要设定）。
4.10乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款。
4.11乙方应当遵守法律法规以及甲方甲方项目章程，忠实履行职务，维护甲方项目利益，不得利用在甲方项目的地位和职权，为自己谋取私利。
4.12在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方项目及甲方相竞争或损害甲方利益的活动。
4.13乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让。
4.14本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
5.1乙方如滥用职权侵吞甲方项目财物、侵占甲方项目资产的；
5.3乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
5.4甲方以不正当形式干预乙方对甲方项目的经营管理权的。
甲乙双方在劳动合同履行过程中发生任何争议，双方应首先协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.1本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力。
7.2本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
签署时间：年月日。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
乙方（签字）：
联系方式：
地址：
聘用浴场经理合同大全（14篇）篇十四
甲方合同模板格式规范：
乙方：
根据合同模板图片《中华人民共和国劳动法》规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基劳动合同模板础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限为年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为3个月。
第二条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工作。劳动合同模板乙方应服从甲方安排，完合同模板图片成本岗位所要求合同模板大全的工作。
第三条劳动报酬
一、甲合同模板格式方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月12日以货币形合同模板下载式支付合同模板格式规范图片工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之十的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有合同模板简单关内容约定如下：
(一)工资每月合同模板下载按照元(税后)，支付至乙方银行卡中。
(二)工资实发每月合同模板格式规范图片按90%支付，余款按甲方绩效考核情况在年底核合同模板格式规范图片发。
第四条工作时间和休息休假
工作时间原则按照八小时工作制，在具体工作未完成时需要延长工作时间。休假时间为每月两天，必须先报甲方同意后进行。
第合同模板大全五条社会保险方负责为乙方购买工地意外伤害险并按保险内容理赔。
第六条劳劳动合同模板动保护合同模板格式和劳动条件
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程合同模板图片中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
第七条劳动纪律
一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项合同模板怎么制作规章合同模板大全制度和劳动纪律，服从管理，严格执行按时完成甲方安排的各项工作任务，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。
第八条本合同的变更
有下列租房合同模板情形之合同模板大全一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止
有下列情况之一的本合同终止：
(一)合同期满，不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履合同模板图片行的。
第十条本合同的续订
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。
第十合同模板格式一条本合同的解除
一、经甲乙双方协合同模板怎么制作商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在试用期间被证明不符合录合同模板图片用条件的;
(合同模板图片二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同合同模板图片的，应当租房合同模板提前三十日以书面形式通知乙方本人合同模板简单。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;
(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;
(五)法律和行政法规规定的合同模板怎么制作其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、乙方在试用期内;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的'手段强迫劳动的;
3、甲方劳动安全卫生条合同模板格式规范件恶劣、危害乙方身体健康的;
4、甲方未按本租房合同模板合同约定支付劳动报酬的。
第十二条终止、解除本合同证明
终止、解合同模板格式除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十三条违反本合同模板格式合同的责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双合同模板怎么制作方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：按照合同金额的10%进行违约金的处罚。
二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。
第十四条双方约定的其它事项
一、乙方不得未经甲方允许私自将工程图纸等技术文件泄露给其他人。
二、乙方对所从事甲方工作内容和相关信息泄露给其他人。
第十五条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和合同模板大全天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各合同模板图片执一份。
甲方(盖章)乙方(签字合同模板图片)
年 月 日：