最新销售总监的个人简历(大全9篇)

时间:2024-01-16 作者:储xy
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销售总监的个人简历篇一

目前所在: 广州

年  龄: 36

户口所在: 河源

国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚

民  族: 汉族

身  高: 170 cm

体  重: 51 kg

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场营销,销售总监/经理

工作年限: 10

职  称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 12000~19999元 希望工作地区: 广州,广东省,

**公司

公司性质: 民营企业

所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 销售总监

工作描述: 销售部经理,主要负责公司销售部工作,年度销售方案的制定,市场规划与管理,产品线的开发管理,oem厂商洽谈产品质量的监督,销售队伍的建设与培训等,事业部全年利润的预测等整体工作。08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%,在同行业销量中稳居前二名内。

离职原因:

公司性质: 民营企业

所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 光磁事业部销售总监

工作描述: 光磁事业部销售总监,主要负责集团光磁事业部的整体工作,本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、oem厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理,规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。

联系电话:136××××4007

离职原因:

**公司

公司性质: 外商独资

所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 大区经理

工作描述: 大区营销经理,主要负责集团营销中心的“光/磁”存储产品在华南、华中、西南与西北it电脑市场销售工作,代理商的开发管理维护工作。领导团队完成销售目标,制定销售计划,监督销售管理制度,规范流程,建立完善销售网络、部门员工管理,指导、培训协助销售团队开发有效的销售渠道工作,05年个人曾为公司引进与韩国知名企业barn集团合作项目。

离职原因: 企业改制

**公司

公司性质: 股份制企业

所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 办事处经理

工作描述: 主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理,领导团队完成销售目标,监督销售管理制度,规范流程,建立销售网络,制定销售计划,搭建团队内部组织,架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。

离职原因: 企业改制

**公司

公司性质: 民营企业

所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 客户经理

工作描述: 主要负责市场开拓工作维护、售后跟进,完成公司每月所下达的销售任务。

离职原因:

毕业院校: 中山大学

最高学历: 大专

获得学位:

专 业 : 计算机应用

外语: 英语 较差

粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 良好

作为一名党员,我一直严格要求自己,树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强,电脑应用熟练,懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年, 对市场营销, 渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场,可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣,有一句名言激励了我,“现在的推销员就是未来的老板”,使我能够不断的超越自己。

在10年社会实践与工作职业的生涯中,我从事过行政,从事过销售。无论担任,任何一个角色,我的工作体会与感受是:团队有三种。

一种是青鸟团队,青鸟象征幸福吉祥,这种团队有事业核心,有群体目标,能精诚合作。这种团队像传说中的青鸟一样让人羡慕。每个队员都是整体链条上的一环,前面有人拉,后面有人推,旁边有人助,在这种团队中的人,想不成功都不行。

另一种叫麻雀团队,这种团队的成员整体素质平平,没有优秀领导人才,缺乏训练,目标模糊,互相之间的交流较少。在社会上属于大多数。组合容易,破坏也容易。在部分公司在开办初期属于这种组合。因创办人多数呈一时之勇,或江湖意气,只要稍有利益冲突,这种团队就会解散,很难维持长久。

第三种团队就相当可怕,我称之为鳄鱼团队,是恐怖的樗。这种团队还可以细分为两类,一类是内容上的“鳄鱼”,他们所到的地方当然就成为人间地狱,他们组织虽然严密,但是,所在地从事的全是损人利已的事,烧杀抢掠,无恶不作。另一类就是组织结构上的鳄鱼团队,这种团队没有任何组织背景,成员是在一种互相利用的基础上结合的,他们之间没有感情,完全是一种纯粹的利益关系。稍有情况发生,成员 之间应付以互相拆台,互相抱怨,甚至打击报复。这类团队经常以贬低别人或者攻击竞争对手来提高自己的地位。鳄鱼团队无论从哪个意义上看都是可怕的。他们可能会在某些时候取得一些成绩,但是绝对不会长久。

如果要成功,我的目标建立一个青鸟团队,能在有青鸟精神的队伍的环境中工作体现自我价值。

联系电话:136××××4007

销售总监的个人简历篇二

目前所在: 天河区

年龄: 28

户口所在: 广东省

国籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身高: 170 cm

人才测评: 未测评

体重: 57 kg

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售总监/经理,销售总监/经理,高级管理

工作年限: 5 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,天河区,不限

工作经历

***网广州公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-02

公司性质: 股份制企业所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 大客户事业部销售总监

工作描述:

1.负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展

2.负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析

3.建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式

4.负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理

5.组建销售团队,进行销售人员的招募、选择、培训、调配

6.管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系

7.设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队

8.协助总经理做好对外公关工作

离职原因:

**网广州公司 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-06

公司性质: 股份制企业所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 销售总监

工作描述:

1.负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理;

2.领导、管理和培训区域内的销售团队

3.负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解

4.制定销售计划和销售预算

5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户

6.负责贯彻实施销售的每个环节

7.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

8.及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题

9.本团队销售客户和客户关系的维护

离职原因:

**广州公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05

公司性质: 股份制企业所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 销售经理

工作描述:

1、参与公司销售部制度,策略的制定

2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓

3、制定团队营销计划、制定分解销售目标

4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标

5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款

7、监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等

离职原因:

教育背景

毕业院校: 湖北职业技术学院

最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 20xx-06

专 业 一: 人文艺术 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

1、具有进取精神和合作团队精神,有较强的领导能力

2、具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作

4、优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力

6、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件

7、有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验

8、能够适应出差

详细个人自传

1:有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通各种办公软件及公文写作能力

2:具有大型会议营销,ppt演讲,会议主持,会议培训能力

3:熟悉网络营销,能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程,并贯彻执行

销售总监的个人简历篇三

姓名:

目前所在: 番禺区

年  龄: 30 岁

户口所在: 江西

国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚

民  族: 汉族

培训认证: 未参加

身  高: 178 cm

诚信徽章: 未申请

人才测评: 未测评

我的特长:

人才类型: 普通求职

应聘职位: 高级管理:销售总监,办事处/分公司/分支机构经理:

工作年限: 9

职  称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 一个星期

月薪要求: 8000--12000

希望工作地区: 广州,广东省,

广州**贸易有限公司

公司性质:

所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 销售总监

工作描述:

1.公司框架的组织与成立,公司的立项,选址,注册,成立及架构,流程,制度的建立。

2.人员团队的组织与管理,各职能人员的招聘,定岗,培训,考核及评估,职能人员的梯队组建及管理。

3.经营项目的计划与实施,经营项目可行性延续性的调研评估,具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策,力求用小投入,做大市场。

4.目标任务的细化与达成,有计划达成销售目标,针对各项目差异制定合理的销售目标,目标的年度,季度,月度的细化分解,对目标实施情况的总结评估。

5.新品上市的策划与推广,针对新品,结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略,并对推广成本进行合理化控制。

6.经营情况的总结与汇报,对公司股东负责,对公司盈亏负责,阶段性的向股东总结自查与汇报展望。

离职原因: 求发展

广州松下空调制造有限公司

公司性质: 中外合资

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 营业担当

工作描述:

1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、 确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道与客户管理。

9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

离职原因:

佛山美的集团

公司性质: 民营企业

所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 分公司经理、销售部渠道/大客户经理

工作描述:

1、年度目标的分解与执行,目标的年度,季度,月度分解执行,并带领团队围绕目标达成目标。

2、销售数据的收集与分析,用数据说话,目标就是使命,分析数据总结不足,适当调整销售策略,合理销售预测,控制渠道风险保障渠道利益。

3、政策价格的制定与实施,根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。

4、渠道的开拓与维护,合理布局渠道结构,代理商的沟通,选择,敲定,考核,及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。

5、推广活动的计划与推进,围绕提升品牌美誉度提升市场份额,针对各销售节点促销活动的策划及开展,促销手段的创新。

6、工程项目的.支持与实施,工程项目的支持确保工程项目不流失,工程项目冲突事件的协调、处理。

7、分公司内部的管理与组织,各职能的指导及考核,费用的申报及把关,并对25位职能人员的管理及培训负责。

8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能,全国营销网络的创新与合理布局,建立各级客户资料档案,组织编写《2006年度美的空调渠道管理制度》及《2006年度美的空调工程管理制度》。保持与大客户之间的双向沟通,督促推进销售政策的执行。

离职原因: 求发展

毕业院校: 江西财经大学

最高学历: 本科

专 业 : 工商企业管理

外语: 英语 一般

粤语水平: 一般

国语水平: 精通

1、8年营销及管理的沉淀,曾负责1.2亿销售额的区域经营管理

2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化

3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新

带领一支团队

人员的招募、培训、激励、考核,以及协助完成下达的任务指标。

制定一套计划

项目操作策略及细节计划实施,制定相对应的产品及营销对策和时间表。

设定一个目标

针对各项目差异制定合理的中长期目标,对目标实施过程监控及总结评估。

寻求一种方法

产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。并合理化控制营销成本。

总结一套模式

根据实际经营情况的不断总结与修正营销模式,制定差异化可持续的营销模式。

完善一套制度

建立、健全相关制度及流程,确保各职能合理衔接及高效运转

销售总监的个人简历篇四

姓名:许先生

目前所在: 天河区

年龄: 28

户口所在: 广东省

国籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身高: 170 cm

人才测评: 未测评

体重: 57 kg

我的特长:

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售总监/经理, 销售总监/经理, 高级管理

工作年限: 5 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,天河区,不限

公司性质: 股份制企业所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 大客户事业部销售总监

工作描述:

1.负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展

2.负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析

3.建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式

4.负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理

5.组建销售团队,进行销售人员的招募、选择、培训、调配

6.管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系

7.设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队

8.协助总经理做好对外公关工作

9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度,负责营销目标计划的达成

10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况

离职原因:

公司性质: 股份制企业所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 销售总监

工作描述:

1.负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理;

2.领导、管理和培训区域内的销售团队

3.负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解

4.制定销售计划和销售预算

5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户

6.负责贯彻实施销售的每个环节

7.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

8.及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题

9.本团队销售客户和客户关系的维护

离职原因:

公司性质: 股份制企业所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 销售经理

工作描述:

1、参与公司销售部制度,策略的制定

2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓

3、制定团队营销计划、制定分解销售目标

4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标

5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款

7、监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等

离职原因:

毕业院校: 湖北职业技术学院

专 业 一: 人文艺术 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语: 英语一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

1、具有进取精神和合作团队精神,有较强的`领导能力

2、具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作

4、优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力

6、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件

7、有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验

8、能够适应出差

1:有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通各种办公软件及公文写作能力

2:具有大型会议营销,ppt演讲,会议主持,会议培训能力

3:熟悉网络营销,能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程,并贯彻执行

销售总监的个人简历篇五

姓名:林渝男

国籍:中国

目前所在地:中山

民族:汉族

户口所在地:小榄

身材:166 cm 49kg

婚姻状况:未婚

年龄:21岁

证书:党籍:

人才类型:应届毕业生

应聘职位:行政/人事类:文员、行政助理、经理助理、酒店/旅游后勤类、餐饮/娱乐类

工作年限:0

职称:无职称

求职类型:全职

可到职-随时

月薪要求:1800–2500

希望工作地区:广州

工作经历:本人从事小型酒吧经理多年,驻场dj。

毕业院校:广州城市职业学院

所学专业一:商务英语

所学专业二:

受教育培训经历:

商务英语中级涉外秘书证

通过高等学校英语应用能力考试b级

中专本科酒店管理

外语:英语优秀

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

夜总会前台,驻场dj,经理助理。

有较强的组织能力和团队精神,良好的人际关系。

熟练使用office软件,如:excel、word、powerpoint。有办理社保、合同管理、招聘、薪资计算等经验。

月薪要求:1800元

本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有:销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作,主要负责公司行政事务上的工作,有时也要出差等。所以,本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识,能正确处理投诉问题。对工作积极主动,认真负责,能熟练操作word、excel等办公软件,打字速度快。本人不但性格开朗、外向,能够积极面对困难,而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会,成为大家的一分子,发挥自己的专长,以更好地适应社会的需要,与社会共同进步大器晚成成熟稳重,面带微笑爱好广泛,适应性强能屈能伸,性格坚毅光明磊落,工作认真吃苦耐劳,海纳百川有容乃大。

丙戍之年客房实习,艰苦环境我不抱怨,磨砺性格培养实力,团队精神得到升华,路遥马力日久人心,请您相信我不平凡!

销售总监的个人简历篇六

1、有较强的沟通能力。

2、有较强的综合协调和公关能力。

3、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

4、有较强的工作责任心和事业心。

5、工作严谨、认真,有很好的执行力。

6、思维逻辑清晰,有较强的创新意识。

7、多年销售管理经验

8、有较强的文字组织能力。

9、熟练使用办公软件。

10、熟练驾驶。

销售总监的个人简历篇七

目前所在:天河区

年龄:28

户口所在:广东省

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

诚信徽章:未申请

身高:170 cm

体重:57 kg

人才类型:普通求职

应聘职位:销售总监/经理,销售总监/经理,高级管理

工作年限:5

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:面议希望

工作地区:广州,天河区,不限

销售总监的个人简历篇八

b:具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的'市场触觉,出色的逻辑分析能力

c:优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作

d:优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力

f:具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件

g:有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验

h:能够适应出差

1:有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通各种办公软件及公文写作能力

2:具有大型会议营销,ppt演讲,会议主持,会议培训能力

3:熟悉网络营销,能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程,并贯彻执行

销售总监的个人简历篇九

国籍: 中国

目前所在地: 越秀区

民族: 汉族

户口所在地: 越秀区

身材: 174 cm 60 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 39

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场/营销/拓展专员、销售行政及商务、销售人员:

工作年限: 10

职称:

求职类型: 均可

可到职日期: 两个星期

月薪要求: 面议

希望工作地区: 广州 佛山

个人工作经历:

公司性质: 私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职务: 营销部经理

工作描述: 1,管理/执行公司业务推广及营业运作项目。

2,辅导/策划产品设计及研发工作。

3,协调企业行政/后勤管理工作。

离职原因: 公司搬迁

公司性质: 私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职务: 营运部经理

工作描述: 1,商务/贸易项目市场推广及客户营销。

2,订单项目运作进度管理/执行。

3,跟进售后服务,维持客户关系。

离职原因: 个人原因

教育背景

毕业院校: 广州市四十六中学

最高学历: 高中

所学专业一: 普通高中

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 其他 一般

国语水平: 良好

粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1, 5年以上业务管理及市场推广营销工作经验,3年采购及外协管理经验。

2,擅于商务推广,对营销策划、定价技巧、谈判策略性方面有丰富实践经验。

3,良好的沟通技巧及优秀的执行力,具备执行项目一站式服务的综合能力。

4,有多年省外/省內市场业务开拓及展会推广工作经验。

详细个人自传

个人自我评价:

踏入社会,10多年的职场生涯,既有成功喜悦的时刻,也有遭遇挫败的日子,谈不上事业成功,在个人素养及职业素质方面还是收获良多。期望新挑战的来临!

1,能熟练技巧性处理各种人际关系,处事稳重有远见,熟习团队运作流程。

2,商业营运工作经验丰富,目标性强,有筹办公司/工厂实际经验。

3,从事过制衣、食品、印刷包装、商务贸易各项工作,综合学习能力强,能迅速 适应新工作环境。

4,希望能应聘商务贸易、营销业务、客户服务、营运管理类型工作(薪金面议)。

个人联系方式

通讯地址:

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