民主生活会是加强党性教育、提高党员干部思想觉悟的重要方式，可以增强党员的党性修养。接下来，我们一起来看看一位优秀党员在民主生活会上发表的感言。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇一
不妥之处，请各位领导和同志们批评指正
从“春天行动”所取得的业绩来看，支行班子是一个团结的班子、进取的班子、务实的班子。班子成员之间能够注重沟通与协作，营造了奋发有为、辛勤向上的工作氛围，全行各项工作健康、快速、有效发展。事实证明：只要我们有一个好班长，有一个好的战斗集体，班子成员之间相互理解、相互支持，工作配合默契，大家都能够按照各自的分工尽心尽力、尽职尽责地工作，我感觉，工作虽然忙点、累点，但我们的工作是快乐的，心情是愉悦的!
1、学风方面。一是理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。拘于日常事务多，用在学习上的时间少。二是业务学习还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。
2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学发展观理解不够深刻。二是在抓新业务发展上还程度不同地存在思想不够解放、观念陈旧、开拓精神不强的问题。虽然在具体工作中对于新业务发展的重要性有较高的认识，但是对于如何更好地搞好新业务，如何适应市场化运作的要求去抓新业务探讨的还不够，制约我行业务发展的瓶颈问题还没有得到根本解决。
3、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多，对其他工作的关心、关注比较少;二是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少;三是工作有畏难情绪;四是在有些工作中，与其他副职沟通、配合协调不够;五是工作方式方法和有些小节问题还需进一步改进。
4、工作作风方面。
一是服务观念不强。主动深入基层开展专题调研比较少，主要表现在对员工反映的热点问题批转有关部室去解决的多，自己亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇二
根据公司党委下发的关于开好2014年度上半年民主生活大会的有关要求和项目部党支部召开民主生活会的具体安排，结合我本人自任项目经营副经理的工作情况，在今天的民主生活会上向各位领导简要的汇报，请大家批评指正。
项目正式开始施工，半年里在领导和同志们的支持、帮助下，以提高经济效益为中心，在经营副经理的工作岗位上真抓实干，奋力拼搏，较好地完成了成本的控制以及对外计价等各项工作，主要体现在以下几个方面。
1.成本的控制：
在成本控制方面，能够严格执行公司的动态成本管理办法，减少各项资源浪费，降低成本，做好开源节流工作，使成本受控，达到人人关心成本、人人控制成本的目的。
2、对外工作情况：
工作中认真遵循遵重业主、服从监理的原则上积极与业主、监理进行沟通与交流，每月月底向业主和监理提交计量依据，能够做到及时计量，保证工程的顺利进行。
一是在学习方面，以学习实践科学发展观为契机注重政治理论学习。通过学习使我认识到了科学发展观的，从中找出了项目成本管理中不符合科学发展观的问题，并在成本测算、对外承包管理等方面制定了相应的措施和办法。
二是通过学习不断增强政治上的敏锐性和鉴别力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，能够遵守廉洁从业的行为规范，严格自律，做到“慎独”。
三是通过学习结合经营工作的特点，立足本职，深入实际调查研究，改变工作制定了经营工作的各项制度。
四是通过学习，积极开展党内思想斗争认真开展批评和自我批评，提高自身的党性修养，使班子内部更加和谐更加协调。
虽然在半年的工作中取得了点滴成绩，但从科学发展观的要求和当前企业发展的形势来看，我还有很多不足。主要表现在以下几个方面：
1、理论学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
2、对劳务队伍的管理工作做的还不够到位。
3、在动态成本管理中，做的还不够细致。需进一步明确部门职责，在各部门的积极配合下作好此项工作，使成本受控。
4、部室内部管理制度还有待进一步完善。
对以上从在的问题，我决心在今后的工作中认真落实整改，同时希望领导班子成员在这次的民主生活会上多提出批评意见，使我在项目生产经营中尽快成长、积累经验，为企业发展做出自己更大的贡献。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇三
一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对宣传方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够。比如，在工作中，主要按照学校党委要求和上级文件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布置，工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动宣传工作的改革创新、提升党员教师工作水平上，抓得还不够扎实。比如，在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位，在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。
一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对教育综合改革的新课标、新教材、新考高以及“双减”的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。比如，在年终考核量化、教师职称评定等问题上，有效办法不是很多，存在走老路的问题。二是在创新工作思路上进取精神不足。还存在求稳怕乱的守摊思想，工作中只求按章办事，创新意识不强。
一是深入基层调研不够经常。存在坚持为教师、学生服务思想树立不够好，深入基层不够多，服务群众面不够广的问题。只局限在固有的服务领域，权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够严格按照上级及学校有关部署和要求，做到不违反，不抵制，并能教育管理好所分管部门遵照执行。但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同教师、学生主动沟通、主动关心不够多，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对教职工反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神，但对结合上级精神，结合宣传实际，谋划业务工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。
一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和党员教师身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟”作用发挥不到位，时持“佛系心态”，缺乏较真碰硬的狠劲。
没有。
(1)没有配偶、子女及子女配偶经商办企业情况。
……。
(2)……。
(3)……。
(4)没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况。
问题出在“手脚”上，但根子还在“脑袋”里。虽然平时注重学以修身，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，但有时存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理、现学现用的“功利”心理，致使在“三观”的改造上落下了功课，有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着惯性思维，用老一套应对新常态;对新形势下支部工作、人事工作、资助工作如何守正创新、推深做实，研究不深、开拓意识不足，有时还跳不出传统观念和思维定式，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。
总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调，“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题，活到老学到老，世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到习总书记重要论述的份量，一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长，一旦放松人生“三观”改造的时候，往往就是放松党性锻炼的时候，在思想上没有足够的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题，主要还是自己在深学细思、笃信践行方面做得不到位，“总开关”拧的不够紧，在自我净化、自我革新、自我完善、自我提高方面还有待做得更好。
在开启第二个百年新征程的新时期，各项工作任务加重，艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力，苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。
增强人民群众的获得感、幸福感、安全感是我们一切工作的出发点和落脚点。尽管在党委委员、支部书记、年级组长等岗位上做了一些工作，也为学生和教职工做了一些事情，但干工作的精气神没有过去那么足了，为人民服务的宗旨意识有所淡化，重“接天线”，轻“接地气”，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思，自己深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求，把群众的事视为家事，才能不为陋习所染，心胸才能豁达，境界才能高远。
持续强化理论武装，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用以统一思想、统一意志、统一行动，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。大力弘扬伟大的建党精神，全面落实新发展理念，联系工作实践和职责进行思考运用，着力增强理论素养，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
以党史学习教育为契机，把做到“两个维护”作为首要政治纪律，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终对党绝对忠诚，始终忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心。要把握政治方向，强化政治责任，践行党的宗旨，夯实政治根基，着力解决学生、家长、教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。要加强实践历练，提高政治能力，严肃党内政治生活，努力营造风清气正的良好政治生态。
继续学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终把纪律挺在前头，心有所戒，知敬畏、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计划内容，筑牢廉洁自律防线，提高廉政意识，增强廉洁自律意识，筑牢防腐拒变思想防线。
增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终牢记“打铁必须自身硬”的铁训，严格遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，严格执行中央八项规定精神，尚俭戒奢、知畏知止、清正廉洁。带头学习党内法律法规，认真落实党风廉洁“一岗双责”责任制，扎紧制度的笼子，以“抓铁有痕、踏石留印”决心抓好贯彻落实。坚持抓早抓小、重在日常，经常防微杜渐，从点滴抓起。追求积极健康的生活方式，建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，抓好班子、带好队伍、树好形象。
要立足大局，提高站位，认清形势、统一思想，准确把握内工作发展的新形式，新方向。要注重知识更新和经验积累，增强对新形势的判断识别能力和预见能力，不断提高业务管理水平，增强责任意识。要找差距、抓落实、增强责任担当，自觉适应对外开放发展的新形势需要，积极创新，努力提高创新能力，探索服务新思路、新方法，建设教育强县中发挥应有的作用。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇四
方面。
一是学习自觉性主动性不强。……二是政治判断力、……（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是对党建重视程度还不够。……二是学习的深度广度不够。……（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是对意识形态工作还不够重视。……二是党性修养和党性锻炼还不够。……（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。
一是宗旨意识有所淡化。……二是服务群众不主动。……（五）在带头发扬斗争精神方面。
一是斗争精神不强。……二是干事创业热情不高。……（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。
第2页共11页一是“一岗双责”仍有差距。……二是廉洁自律意识有待提高。……二、产生上述问题的根源剖析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要表现在以下几个方面：
一是理论学习抓得不够紧。……二是政治要求还不够坚强。……三是带头作用还发挥不够。……四是法纪约束还不够严格。……三、今后努力方向和改进措施一是加强理论学习，强化党性修养。……二是站稳政治立场，把准政治方向。……三是强化宗旨意识，勇于攻坚克难。…………五是强化纪律意识，做到清正廉洁。……第3页共11页【正文】根据有关部署和安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等有关党内法规，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。在此基础上，结合个人思想和工作、生活实际，通过谈心谈话广泛征求意见建议等形式，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后整改方向。现对照检查如下，请同志们批评指正：
一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义。
方面。
一是学习自觉性主动性不强。“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消除，学习形式单一、学习质效不强、联系工作实际开展深层次研讨交流不够等问题不同程度存在，导致对“两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距。
二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不高。平时注重对重要论述和观点的摘录，对一些新观点、新论断正确深入的思考，在学深悟透、融会贯通上存在一定差距。受限于政治理论素养先天不足，导致自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距，在面临新要求新挑战时，对第4页共11页新形势的研判不足，推动工作思路不开阔，方向不精准，明显缺乏系统思维、全周期管理理念。
三是政治敏锐性不强。有时对职工的业务提高方面抓的比较多，对思想政治教育建设关注得不多。比如：在职工例会上都是布置业务工作的多，开展思想政治学习教育较少。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是对党建重视程度还不够。以抓党建促业务，以业务强党建的具体举措办法不多，对党员的思想政治工作力度不够，多是布置要求的多，缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。
二是学习的深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；对其中对工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。
三是理论指导实践不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如，对如何立足高质量发展，按照新时代党的建设总要求来选干部、配班子思考得不够深入衔接得不够紧密。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是对意识形态工作还不够重视。对意识形态领域的复第5页共11页杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面，督促各级党委（党组）落实“四个亲自”不够到位，严格落实意识形态工作责任“一岗双责”方面力度不够。比如，在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够，基层宣传文化阵地作用发挥不充分，活动主题不够突出，活动效果不尽如人意。
二是党性修养和党性锻炼还不够。党性修养锤炼不够、党员意识不强，缺少见微知著的政治警觉，缺少维护权威的政治站位，对党的路线方针政策和党中央重大决策部署，没有在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以，因而在考虑问题中存在本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，没有按照党中央的要求做到令行禁止。这也是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
三是民主集中制不够充分。有时一些重大决策虽然注意征求各方面的意见建议，但征求范围还不够广泛，形式也不够灵活，民主集中制有时落实不够到位。比如，在一些重大民生项目规划建设上，群众的知情权、参与度不够。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。
第6页共11页一是宗旨意识有所淡化。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研，但工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。比如，有时虽深入联系贫困户家中，往往只停留在“送钱、送物”上，在帮助群众发展经济、增收致富上做的还不够。
二是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少，特别是在联系挂点县、乡、村，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。
（五）在带头发扬斗争精神方面。
一是斗争精神不强。面对新常态下的新情况新问题，有时还习惯于用老思路，凭经验办事，改革创新、攻坚克难的意识还不强。对于工作中“硬骨头”，有时存在等、靠、看思想，不能及时因时、因地制宜地对现实情况进行分析研判，被动应对，创新性着法不够，创造性的举措少。对工作部署满足于“轮流圈阅”，搞“层层转发”，亲自研究、督查落实不够，导致市委一些决策落实的效果不好。
二是干事创业热情不高。存在“安于现状、小进则满、按部就班”的陈旧观念,缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯第7页共11页劲，存在一定程度的不想为、不愿为、不敢为问题；随着年龄的增长，“船到码头车到站”的思想有所抬头，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，工作中存在松劲、精神懈怠现象，工作锐气、劲头有所减弱，满足过得去，不求真正过得硬。
三是开拓创新意识不够。工作中缺乏超前谋划和创新意识，敢为人先、敢闯敢试精神不足，没有很好处理好“显绩”与“潜绩”的关系，未能很好落实党对经济工作的领导，或多或少存在形式主义、官僚主义问题。对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创新的少。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。
一是“一岗双责”仍有差距。参加“三会一课”活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔记层面，在深刻领会，吃透学习会议精神上还要下功夫。比如，虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。
二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多，平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上。在厉行节约、反对浪费上，能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存在，比如材料打印数次多，造成了纸张浪费。作为主要领导，对关键岗位业务干部廉政风险点教育力度不够到位，存在注第8页共11页重工作进度和质量而忽视办公经费超支的现象。
二、产生上述问题的根源剖析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要表现在以下几个方面：
一是理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对党的创新理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是政治要求还不够坚强。通过党建品牌建设，党建与业务融合不断加强。但在严管、细抓、深究等落实主体责任和党建第一责任人职责上还需加强，传导基层党建工作责任的强度还不够。
三是带头作用还发挥不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂第9页共11页性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质，表率作风不突出，“头雁”效应不凸显，干事创业的激情不强烈。
四是法纪约束还不够严格。对严守党的各项纪律的重要性认识还不够深刻，学习领悟党纪党规不深不透，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面，深刻把握内涵不够，自我要求降低。还没有时刻绷紧纪律观念这根弦，在自省自律、慎独慎微，始终保持高度的警惕性和敬畏心方面还做的不够，没有做到“一日三省吾身”，对隐形异化的一些“四风”、“四气”问题警惕性不高。对党员领导干部为官从政的品德要求认识不深，想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严模范遵守党的纪律的意识还不强，没有时常对照《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规来检视自己，主动对标党内的先进模范党员，提升道德境界不够。
三、今后努力方向和改进措施针对查摆出的问题和剖析的原因，结合自身思想和工作实际，对照“六个带头”要求，下一步着重从以下几个方面拿出具体举措，认真抓好整改落实。
一是加强理论学习，强化党性修养。带头把理论学习上升为政治自觉，把理论武装作为政治责任，把理论指导实践作为政治追求。坚持“学懂弄通做实”的学习原则，正确处理工学矛盾，合理安排学习时间，科学制定学习计划，保证理论学习效果。切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，第10页共11页做到“两个维护”。认真贯彻落实好民主集中制，用好批评和自我批评这个武器，提高个人和班子解决自身问题的能力，巩固团结和谐干事创业的局面。
二是站稳政治立场，把准政治方向。带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
三是强化宗旨意识，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。
四是着力改革创新。带头适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推诿职责，不逃避责任。对待工作，勤勤恳恳、尽职尽责、兢兢业业，勇挑重担，第11页共11页勇于担当、勇于较真、勇于创先争优。要打破常规，开拓创新，用改革的办法、创新的思维，创造性地破难题、解困局、疏堵点。
五是强化纪律意识，做到清正廉洁。带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。严格自律，带头讲操守、重品行，严格执行《党章》《准则》《条例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。提高政治站位，把廉政建设和业务工作同部署同落实。加强廉洁从政的理论教育、纪律教育、警示教育，让全局干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
以上是我个人的检视剖析，其中一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导、同志们给予批评、指正。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇五
我深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找的6个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。
一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在组织生活方面，政治敏感性不够。
四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。
六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。
1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名一线教师，只有把自己工作融进到教学中，才能实现自身价值。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。
3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩，做合格党员。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。
三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇六
按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，本人紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，在深入学习研讨、广泛征求各方意见建议、认真开展谈心谈话的基础上，重点对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面，认真查找存在问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向。现作对照检查如下。
虽然我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是对习总书记的思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，在学习基本观点、基本理论上比较重视，但把整个理论系统联系起来掌握还不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全区民政发展问题，思考的不多、研究的不够,没能始终站在民政局中心工作的高度上看待、谋划和推动工作。比如，没有将民政事业高质量发展同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届五、六中中全会精神紧密结合起来。对新时代新形势下民政领域的机遇和挑战，还理解的不够深入、系统、全面，没有对照新形势新发展新要求，破解制约我局各项工作的问题短板。又比如，对民政领域的思想理论关注多，对其它领域主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作任务重的情况下，还不能在方方面面上都抓好学习武装。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路上以及领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措上。结合民政工作实际就高质量发展工作上存在的困难和问题及相应措施不够。
比如，今年的党支部建设标准化实施方案结合自身实际的内容少，党组、党支部学习计划与民政工作要点结合不紧密。又如，作为支部书记给局机关支部上党课，在党课内容上联系民政工作的实际还是不够多，不够丰富，把过组织生活仅仅当作一种任务,只求数量不求质量,对党员教育管理作用收效甚微，使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。对上级作出的决策事项，尽管能够坚决服从、坚决执行，但在抓落实的力度就存在打折扣的问题。比如，在新形势下，民生民政领域工作已由传统向线上线下相结合转变。没有主动适应互联网时代，做好相关惠民政策的落实及宣传工作，真正做到让信息多跑路，群众少跑腿，推进民政便民服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。
比如，随着经济社会发展，群众需求呈现多样化、个性化、专业化、便捷化等新特点，除托底公共服务外，社会期待在社会养老、社区服务等方面有多层次的选择空间;除保基本兜底线外，需要更多的金融保险、慈善信托等服务产品;在社会救助方面除提供经济保障、现金救助外，需要更多的精神慰藉、康复照料、社会融入、能力提升等专业服务。又比如在如何利用新媒体开展民政工作缺乏招法，如何采取融媒体手段开展民政政策的宣传工作研究不够，局限于完成工作任务，在更高标准上部署安排局中心工作，做的不够。在新形势背景下，民政领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,尽管始终以昂扬的精神状态去化解，但有时也存在畏难情绪,比如，当前群众利益诉求增强，经济纠纷增多，群体性矛盾增加，对抗性因素增长，处理难度增大，主要表现为期望高，事难做，对民政部门期望值越来越高:事要做，钱不够，经济发展下行压力加大，民政事业发展资金增速放缓，有限的资金难以满足发展需求;诉求多，难满意，尽管服务水平越来越高，但仍有个别群众认为我们做得还不够;燃点低，风险大，民政服务对象特殊、服务机构特殊，一旦发生事故，容易冲击社会底线，发生舆情事件。
面对发展新常态，创新意识还不够强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，缺少运用开放思维和创新手段破解难题、推动工作的路径，致使部分工作僵局迟迟不能被打破。比如，对民政工作的规律认识不够，办法、措施不够，工作进展不够快。战略谋划能力还有待提高。围绕贯彻落实上级重大决策和工作部署，对今后一段时期的乡村振兴、民政救助等方面进行了深度谋划，但大多是立足于放大现有优势进行的规划，对于如何补齐短板弱项谋划得还不够深入、不够具体。
有时认为自己坚决执行纪律规定，以身作则、示范带动，但对于身边一些“四风”问题还不够敏锐，拿起党纪法规的武器进行有力的斗争不够，旗帜鲜明批驳不当言行还不够经常。对广大党员的教育还缺乏深入性，每个季度都要讲的党课从理论层面讲得多,通过问题警示筑牢思想防线还不足，开展组织生活相互批评的“战味”“辣味”不浓,思想交锋的力度不大，盯住重点敏感领域抓清理整治不够彻底，比如，对城乡低保，社会福利、社会事务等民生领域资金的监管。
通过对照检查、深刻反思，我对问题产生的根源，有了更加清醒的认识，主要表现在：
自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到的理论学习的份量很重，一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长，一旦放松对新知识新理论的学习，往往就是放松党性锻炼的时候，在思想上没有足够的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题，主要还是自己在深学、细学方面做得不到位，民政爱民为民的理想信念“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、以及自我提高。
干工作的精气神没有过去那么足了，那种为群众做成一件事的成就感少了，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化，重“接天线”，轻“接地气”。想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多。通过学习反思，自己深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求，把群众当亲人，把群众的事视为家事，才能不为陋习所染，心胸才能豁达、境界才能高远。
习近平总书记指出“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性”。深入思考这些论述，我在工作中存在的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲。
以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，做好表率，带头学习十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话，特别是习近平总书记关于民生民政工作的重要讲话和批示指示精神，深刻领会新时代民政事业发展的规律、定位以及面临的机遇和挑战，深刻领会新时代民政工作的各项部署，坚持学以致用、知行合一，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，带头引导党员、干部突出重点、结合实际深入学习，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想及全会精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，努力增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢为民爱民的理想信念根基。始终把思想政治建设放在首位，推动个人及局党组学习制度化、规范化。带头下基层宣讲全会精神、开展专题辅导，形成层层跟进的浓厚学习氛围。
坚持服务大局，以人民为中心贯彻民政工作始终。围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，面对面听取广大群众意见，将调查研究贯彻工作始终，深人基层、深人一线，找准需求、找准问题、找准着力点。实打实解问题，将老百姓需求的热点转化为工作创新的重点，把老百姓反映的难点转化为攻坚克难的举措，更大范围联系群众、汇聚民力、赢得支持。坚持广泛动员，营造民政事业发展良好氛围，在宣传党的政策上创新宣传方式，送政策下乡，让民政政策飞入千家万户，让群众理解、支持民政工作。坚持改革创新，不断提升民政为民爱民服务水平。
坚持不懈正风肃纪反腐，坚持严的主基调，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，以良好的工作作风践行“民政为民、民政爱民”工作理念。坚持把纪律挺在前面，加强对干部队伍的纪律教育和廉政教育，强化对重点部门、关键岗位的监督，加强对党员、干部“八小时之外”的管理，自觉约束权力，主动接受监督。以实际行动引领干部作风、社会风尚，努力做尊纪守纪的模范，从严要求亲属，培养良好家风，以勤政廉政、干净干事的实际行动树立党员领导干部的良好形象。认真落实党组织联系基层、党员联系群众制度，引导党员、干部在强基层、解难题过程中强化为民责任，深化爱民情怀。把落实中央八项规定精神贯穿党员教育管理监督全过程，推动作风建设常态化、长效化。以上对照检查如有不妥之处，请领导和同志们给予批评指正!
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇七
按照市纪委、市委组织部《关于召开__年度乡局级党员领导干部民主生活会的通知》要求，我镇今天召开以“走群众路线、转工作作风、建服务型组织”为主题的民主生活会。我作为镇党委书记，现将本人思想工作中存在的问题和不足小结如下，需要作出自我批评，也请各位同志给予批评帮助。
尽管自己工作学习上取得了一些成绩，但还存在需要认真改进和提高的地方。
1、解放思想、理论研究不够。对科学发展观的学习认识不够，理论与实践相结合做的不够，思想认识容易收到惯性思维的影响，依据老经验、老方法来开展工作，在进一步服务工业经济发展方面，在强化招商引资方面，在加强干部队伍建设等方面，思考不够全面、不够深入，需要进一步学习研究，解放思想，创新思路，推动发展。
2、统筹兼顾、督导推进不够。各项工作虽然稳步推进，并取得了一定成绩。但自我感觉，仍然存在对工作安排考虑不周全、部署多指导多、商量沟通少跟踪落实少等问题，推动工作有效落实的机制还不够完善，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大，落实的效果还不够理想。
3、联系群众、服务民生不够。虽然经常到基层去，但对群众关心关注的问题了解掌握得不全面、不深入，服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一，到基层一线的时间和次数还有待进一步增加，与基层同志一起深入探讨研究不够。基础设施、公共服务、安全生产等方面还存在薄弱环节，距人民群众的要求还存在较大差距，一些群众普遍关心如环境保护等热点、难点问题没有得到根本上解决。
4、作风建设、能力提升不够。在日常工作中，由于被事务、会议缠身等原因，务实、高效的作风建设要求还没有完全达到，抓班子带队伍的能力、抓经济促发展的水平还有待提升。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需严格要求，继续压缩工作外应酬，减少不必要活动，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。
一是奋发有为精神状态不强烈。对组织交予的重担认识不足，对群众的期盼重视不够，有得过且过的思想存在，严重影响工作激情的激发和保持。
二是党性锻炼和党性修养不足。虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但是对于政治理论的学习远远不够，自己党性修养还有不足，有时放松了对自己的严格要求，懈怠情况有时存在。
三是宗旨观念有待进一步强化。还没有深刻体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，服务群众、方便群众的意识有待加强。没有很好做到沉下去、坐下来、深入基层一线调查研究并指导工作。
1、不断加强学习。努力提高学习的自觉性，不断加强学习，着力提高思想政治和理论综合素质。同时，注重理论联系实际，用理论来指导实践，不断解放思想，坚持扎实苦干，提高当好一班之长的作风和能力建设水平。
2、切实改进作风。牢固树立实干兴邦理念，坚持深入基层、深入一线，认真开展调查研究，坚持完善制度，健全机制，优化具体工作方法，努力杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，把心思和功夫全部用在推进发展、造福百姓上。
3、坚持作表率带队伍。时刻牢记为人服务的宗旨，坚持立足于岗位职责，从各方面严格要求自己做好表率，始终把抓班子带队伍当作重要职责来抓，努力强化基层基础建设，为实现张郭目标而努力奋斗。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇八
根据公司党委下发的关于开好20xx年度上半年民主生活大会的有关要求和项目部党支部召开民主生活会的具体安排，结合我本人自任项目经营副经理的工作情况，在今天的民主生活会上向各位领导简要的汇报，请大家批评指正。
项目正式开始施工，半年里在领导和同志们的支持、帮助下，以提高经济效益为中心，在经营副经理的工作岗位上真抓实干，奋力拼搏，较好地完成了成本的控制以及对外计价等各项工作，主要体现在以下几个方面。
1.成本的控制：
在成本控制方面，能够严格执行公司的动态成本管理办法，减少各项资源浪费，降低成本，做好开源节流工作，使成本受控，达到人人关心成本、人人控制成本的目的。
2、对外工作情况：
工作中认真遵循遵重业主、服从监理的原则上积极与业主、监理进行沟通与交流，每月月底向业主和监理提交计量依据，能够做到及时计量，保证工程的顺利进行。
一是在学习方面，以学习实践科学发展观为契机注重政治理论学习。通过学习使我认识到了科学发展观的，从中找出了项目成本管理中不符合科学发展观的问题，并在成本测算、对外承包管理等方面制定了相应的措施和办法。
二是通过学习不断增强政治上的敏锐性和鉴别力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，能够遵守廉洁从业的行为规范，严格自律，做到“慎独”。
三是通过学习结合经营工作的特点，立足本职，深入实际调查研究，改变工作制定了经营工作的各项制度。
四是通过学习，积极开展党内思想斗争认真开展批评和自我批评，提高自身的党性修养，使班子内部更加和谐更加协调。
虽然在半年的工作中取得了点滴成绩，但从科学发展观的要求和当前企业发展的形势来看，我还有很多不足。主要表现在以下几个方面：
1、理论学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
2、对劳务队伍的管理工作做的还不够到位。
3、在动态成本管理中，做的还不够细致。需进一步明确部门职责，在各部门的积极配合下作好此项工作，使成本受控。
4、部室内部管理制度还有待进一步完善。
对以上从在的问题，我决心在今后的工作中认真落实整改，同时希望领导班子成员在这次的民主生活会上多提出批评意见，使我在项目生产经营中尽快成长、积累经验，为企业发展做出自己更大的贡献。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇九
按照开好2022年度专题民主生活会的通知要求，本人围绕会议主题，在认真开展学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，围绕六个方面内容认真查摆存在的问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题。
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
“两个确立”反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。作为党员领导干部，我能够充分发挥“关键少数”的示范带动作用，深刻理解“两个确立”的决定性意义，做到思想上信赖、政治上维护、情感上认同、组织上服从、行动上跟随，真正把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但对照更高标准和要求，仍存在一些不足。一是在深度理解“两个确立”重要思想论断上做的还不够。对“两个确立”的科学内涵、形成过程以及理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑把握的不够全面深入。如，能够认真读原著、学原文、悟原理，较好完成了各项“规定动作”，但是在深度思考上做的还不够，不能很好地从整体上把握、从全局视角考量、从系统上思考，把孤立的认识变为系统地认识，把感性的认识上升为理性的认识。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有所欠缺。还没有完全做到凡事都从政治上分析，从政治因素上考虑、从政治效果上考量，在科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力还不够强，缺少政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度有待进一步提升。如，对xjp总书记提出的“xx”“xx”等重要要求理解的还不够深入，领悟的不够透彻，运用xjp总书记提出的“xx”辩证法，分析自身资源禀赋和发展潜力，认识短板和不足还存在差距，还没有做到举一反三、融会贯通。再如，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，虽然自身能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正，对党员的教育管理监督做得还不够。
（二）带头用xjp习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
xjp习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃。作为党员领导干部，能够带头做到用xjp习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，自觉把xjp习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。但深入对照检查，仍存在一些问题和不足。一是对党的创新理论理解把握的深度还不够。虽然能够认真参加委党委、中心支部组织的各类学习活动，静下心来学习，沉下心来思考，但仍存在点状思考、碎片化吸收的问题，学之不深、思之不够、践之不力、悟之不透，还没能做到全面把握党的创新理论的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，在正确认识把握党的创新理论的精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻领会其中的道理学理哲理方面还有所欠缺，没有真正做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。二是把党的创新理论贯彻落实到党和国家工作各方面全过程上做的还不够。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用，武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点在运用、在做实。结合自身看，在融会贯通、学以致用、指导实践、推动工作上的深度、广度和力度还不够，在学思用贯通、知信行统一上还有一定差距。如，面对xx新形势新要求，思想观念还停留在过去的老套路上，对xx工作的系统性、预见性、创造性不足，破解改革发展中遇到的矛盾和问题的招法还不够多。背后折射出来的深层次原因，就是学习贯彻xjp习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神不够深入，就是没有真正把总书记对xx重要讲话和指示精神领会透、落实好。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
作为单位主要负责同志，能够切实担负起自身职责，认真贯彻民主集中制，增强党组织政治功能和组织功能，坚决贯彻执行党中央、xx党委决策部署，切实凝聚起党员干部的智慧和力量，发挥好党组织的战斗堡垒作用。但深入对照检查，仍存在问题和不足。一是在贯彻落实上级党委决策部署上还不够到位。在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，不存在“短斤少两”“打折缩水”现象，对一些重要的工作任务能够想方设法去完成。但有时对上级精神领会不够到位、思考还不够全面，在用好用活政策、找准找实“上下结合”的着力点和突破口，主动融入国家、省市发展大局做的还不够，一定程度上影响到工作推进和落实。如，当前，我市卫生健康xx工作正处于爬坡过坎的关键时期。省xx次党代会、市xx次党代会擘画了今后五年全省建设“六个xx”、全市打造“七大xx”的发展蓝图，就xx领域，提出了“建设xx”“打造xx”等重大决策部署。面对难得的发展机遇和严峻的任务挑战，有时依赖于惯性思维，守株待兔、故步自封、墨守成规，应对压力、抢抓机遇和塑造机遇的能力不足，落细落实省市卫生健康领域重大决策部署和年度重点任务还不够到位，对一些涉及跨部门的工作和难点瓶颈问题协调解决力度不够。二是抓网络意识形态工作还不够有力。虽然自己能够将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，主动研究、靠前指挥，及时掌握干部队伍思想动态，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，但对新形势下网络意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位，在宣传教育的方式上还较为单一，制度机制有待进一步完善。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
作为党员领导干部，能够坚定自觉地把人民放在心中最高位置，坚持以问题为导向，带头深入基层、深入实际、深入群众，做到问计于民、问需于民、问效于民、问政于民，对关系群众切身利益的热点难点赌点问题做到亲自部署、亲自协调、亲自督办，以实干实效密切与人民群众的血肉联系。但对照更高标准和要求，仍存在一些问题和不足。一是结合自身资源禀赋，完整准确全面贯彻新发展理念做的还不够。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，但在具体贯彻落实过程中，有时仍存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身实际不够紧密的情况。如，对我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，以及错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战的认识还不足；对在新的历史方位中找准坐标定位、谋划战略路径方面思考和研判得还不够多，对卫生健康领域改革发展的认识理解还不够深入；对如何履行xx职能，服务“健康中国行动”、公共卫生安全、深化医改等重点领域任务，更好发挥卫生健康xx、xx工作服务保障民生的支撑保障作用方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，一定程度上影响到工作的高质量推进。二是对群众“急难愁盼”问题的解决仍有差距。如，面对两个不同体制单位整合、两地办公、部分职工收入锐减、部分职工迟迟无法晋升职称等突出矛盾和棘手问题，作为主要负责同志，能够尽己所能的与上级领导及相关部门反复多次沟通，如实反映职工诉求，但有时对职工的思想动态掌握的还不够及时，做职工思想工作的方式方法还较为单一，深入细致程度还有待进一步加强。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
一是思想思路不够解放，主动识变应变求变能力不足。近年来，中心经历了xx、xx改革等一次次大战大考，取得了一场场攻坚胜利，各项工作取得了新的成绩，但是面对千头万绪的工作，面对愈加繁重的发展任务和越来越高的工作标准，时而也会有“等靠要拖”的僵化思想和“习惯跟跑”的路径依赖，认为风险大、障碍多、阻力强，就不敢“换道超车”，导致一些重点领域工作迟迟打不开局面，一些发展过程中的瓶颈问题迟迟没有突破；有时满足于完成既定工作任务，不愿触及深层次矛盾问题，缺少敢闯敢试、敢为人先、敢肯硬骨头的胆识魄力，缺少拉得出、冲得上、打的赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二是坚守红线意识和底线思维还不够。作为单位主要负责同志，能够切实把思想和行动统一到xjp总书记关于安全生产工作重要指示精神上来，清醒认识安全风险、形势、问题，以“时时放心不下”的责任担当、临渊履薄的危机意识统筹抓好中心发展和安全，从严从细从紧做好安全生产各项工作，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，在抓责任落实上还不够，存在“上热中温下冷”的现象，有的同志仍存在侥幸心理，缺少“万无一失、一失万无”的底线思维和“风险就在身边”的忧患意识。如，关于xx安全的问题，反复开会强调部署，可执行情况却大打折扣，把说了当成做了，把开会布置了当成是落实了，工作落实的最后“一公里”迟迟没有打通，消除安全隐患根本无从谈起。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。
作为一名领导干部，能够始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，自觉遵守中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，带头落实全面从严治党责任，营造良好的政治生态环境。但严格对照标准要求，还有一些方面做得不够，主要表现在：一是全面从严治党压力传导上做得还相对不足。能够认真履行全面从严治党第一责任，压实落靠“两个责任”，但有时忙于业务工作，对相关办法规定学习研究得不够全面系统深入，满足于开会布置强调，在督导检查职能部门履行职责、层层传导压力方面不够，缺少常态化长效化的监督制约机制。二是纠治“四风”还需持久用力。今年以来，中心以“能力作风建设年”不良作风整治行动为抓手，坚持以问题为导向，强化监督执纪问责，严肃整治不良作风，党员干部整体作风得到明显改善，但少数干部“庸懒散拖”等作风顽疾依然存在。如，个别干部推诿扯皮、避难避责、担当不足，遇到问题往上推，落实责任往下移，难点问题放任不管，层层“甩锅”；有的干部工作拖拉、效率低下，等靠观望思想严重，缺少“马上办”的紧迫感责任感，工作推一推动一动，甚至推了也不动；有的干部工作“跑粗”，缺少精细化的工作态度，掌握情况不细、分析问题不细、制定方案不细、配套措施不细、工作落实不细，对政策文件了解不深，对文稿材料把关不严，对进度成效跟踪不够，搞“差不多”、“大概齐”。对这些情况，针对性整治不足，仍需要持续保持高压态势，保持露头就打的决心和久久为功的韧劲。
二、产生问题的原因剖析。
分析上述问题不足，虽然有一定客观因素，但归根结底还是主观不够努力，学习不够深入，不够持之以恒。主要有以下几个方面的原因：
一是抓理论学习的力度深度还不够。工作中过多地把精力投入到内部管理和业务工作中，时而放松了学习，认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，挤出时间来系统地学习政治理论知识做的还不够，对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对xjp总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。
二是群众观念和宗旨意识还需加强。加强党性党风锻炼不够，对“一切依靠群众、一切相信群众，一切为了群众”的认识和理解还不够深刻，了解群众的所急所盼所需渠道还不够多不够宽，用心用力用情为群众解决实际困难上需要付出更大努力。
三是勇于担当负责的精神仍有不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着年龄的增长、工作时间和经历的积累，求稳思想多了一些，闯劲少了一些，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求仍有一定差距。有时安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，满足于工作上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作。
三、下一步整改方向。
针对查摆出的问题，结合自身思想和工作实际，下一步，着重从以下几个方面进行整改。
（一）夯实理论武装。
始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径，通过原原本本读原著、学原文、悟原理，持续深入学习xjp习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神，反复研学xjp总书记在深入推进xx座谈会上的重要讲话、对xx重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要论述，深刻理解“xx”的科学定位，深刻把握“xx”的精准把脉、xx重点任务的内涵，坚持学用结合、用以促学，切实做到运用党的创新理论思想分析问题、解决问题、推动发展。
（二）提高政治站位。
立足服务我省xx发展战略，紧扣“六个xx”建设目标、“八个xx”有力支撑、“九个xx”重点任务，找准找实“上下结合”的着力点和突破口，科学谋划推动卫生健康xx工作，完整准确全面贯彻新发展理念，持续巩固提升xx、广泛开展xx、推动xx发展，切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到高质量建设xx和服务xx振兴发展的具体实践中，确保中央和省委市委决策部署落地生根、见到实效。
（三）树牢宗旨意识。
始终把人民放在心中最高位置，树立正确的群众观、权力观、政绩观，围绕基层单位所需所盼和干部职工的关心关切，以开展“领导干部走流程”“六进六助”等活动为载体，经常性的深入基层、深入一线、深入群众，耐心细致的倾听群众的批评和意见，研究制定更具针对性、操作性的政策措施，汇集起谋发展、促振兴的集体智慧和力量，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。
（四）强化责任担当。
时刻保持时时放心不下的精神状态和责任担当，脚踏实地、埋头苦干，带头转变观念，带头开拓创新，带头攻坚克难，以踏石留印、抓铁有痕的力度全面推进健康中国建设，持续深化统计现代化改革，实施积极应对人口老龄化战略，大力推进数字中国战略和网络强国战略在卫生健康领域的实践，以新作为开启新征程，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的新业绩。
（五）严实纪律作风。
强化底线思维和红线意识，带头树牢纪律意识、规矩意识，严格遵守党章党规党纪、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，主动接受组织、群众和舆论的监督，切实管好亲属子女和身边工作人员，始终做勤政廉政的表率。切实履行好全面从严治党“第一责任人”职责，强化党风廉政建设责任制落实，带头抓工作部署、抓工作指导、抓检查考核，健全常态化长效化工作机制，推动责任全覆盖。锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，紧盯“四风”新动向、新表现，扎实践行监督执纪“四种形态”，发现倾向性、苗头性问题，及时进行提醒谈话，让“红脸、出汗”成为常态。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇十
各位领导、同志们：
汇报如下：
（一）学习***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。
通过对习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的认真学习，我深刻体会习总书记讲的：“过去一百年，中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”，“不负时代、不负韶华，不负党和人民的期望！”的深刻内涵、真诚愿望、坚定意志。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，***总书记再次宣示了中国共产党和中国人民的真诚愿望和坚定意志。
（二）党史学习教育方面。
本人积极参加党史学习教育，采取自学与集中学习相结合方式，学习了***总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话，以及《***论中国共产党党史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等关于党史的书籍。并且每天利用至少1个小时，积极参与“学习强国”app、宿迁干部学院等网上学习。还参加了我局组织的到水利遗址公园现场学习观摩。通过学习党史，我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。当前，我国已进入中国特色社会主义新时代，我国的基本矛盾已发生的变化，在这风云变幻的当今，我们每位党员干部都要对党忠诚、砥砺前行、勇于担当，为早日实现中华民族伟大复兴作出自己应有的贡献。
在党史学习教育对照检查时发现的一些问题。在党史学习教育中，本人充分认识到，自己的言行距党的要求还有不少差距。现结合征求到的意见，对自己进行了对照检查，发现了很多问题或不足。主要表现在：
一是理想信念不够牢固。因为放松了政治学习和世界观的改造，总认为共产主义遥不可及，以致个人信仰发生动摇。实际上，实现共产主义是共产党的远大奋斗目标，我们每位党员都应牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意识，为共产主义奋斗终身。本问题正在整改之中。
二是党史学习有所放松。平常总以为自己对党的历史了解还不错，放松了对党史的系统学习，没有将党史学习取得的经验及时的运用到城管工作中去。本问题正在整改。
三是缺乏担当精神。主要表现在推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。本问题已经整改。
四是先锋模范作用未能充分发挥。平时本人注意发挥个人的主观能动性，努力完成本职工作。但对其他一些工作能拖就拖，奉献意识不强，党员的先锋模范带头作用没能充分发挥。
（一）政治学习不勤。对***总书记在党史学习教育方面的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，以及***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话学习不够，理解不深。除了组织上安排的学习任务，自觉学习时间安排的还不够。
（二）党性修养不高。总觉得自己也算是老党员了，受党的教育和培养多年，人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成，个人道德标准和党性修养的基础已经打得很好了，对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习，在处理一桩桩、一件件复杂工作中已经形成了习惯，不会越界，更不会犯错。但通过认真学习***总书记在党史学习教育方面的重要讲话和***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话后，发现自己还有一些方面与上级的要求有差距，需要进一步提高党性修养。
（三）自身要求不严。随着自己入党时间的增长，工作阅历的增长，年龄的增长，工作激情有所下降，表现在不能主动去开展工作，领导交办的事就认真去抓;对未明确交办的，得过且过，不求有功，但求无过。
针对上述查摆出来的问题，本人作出承诺，一定制定整改计划，逐项改进提高。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇十一
根据﹡﹡公司党委办公室《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，﹡﹡公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习﹡﹡﹡报告和党章，学习习近平总书记在﹡﹡﹡上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，统一到﹡﹡集团党委决策部署上来，打牢开好民主生活会的思想基础。在深入抓好理论学习基础上，党委班子广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，按照“三个摆进去”要求，对照党的二十大精神和党章党规党纪，围绕六个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、认真查摆的突出问题。
﹡﹡公司党委班子紧扣民主生活会主题，采取集体议、基层提、个人找、群众帮等形式，重点围绕“六个带头”深入进行对照检查，共查摆出18个问题：
1.学习宣传“两个确立”不够到位。对员工的教育引导不够系统、全面、深刻，理论学习和辅导宣讲不够深入，一些干部员工在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不够深刻。个别党员干部知其然而不知其所以然，不能深刻领悟“两个确立”的决定性意义和指导性作用，没有形成广泛共识与共同行动，“两个确立”在公司建设中的政治保证作用没有得到最大发挥。
2.领悟践行“两个确立”存在差距。党委班子在如何践行“两个确立”上，缺少全面深入的思考；对于如何将“两个确立”政治要求融入到贯彻上级决策部署、贯穿公司改革发展、指导推进公司高质量发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。
3.锤炼提高“政治三力”不够有力。党委班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高。从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高，缺乏对国家政策、时代变化、﹡﹡行业新要求的观察、思考、研究，结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力还不强。在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短板，不能很好地把握﹡﹡集团和﹡﹡总公司的战略部署，很好地融入公司发展和各项工作。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，主要存在着3个问题。
1.学习不够深入，在全面“学懂”上有差距。党委班子处理工学矛盾不够好，理论武装还不够深入。班子成员集中学习多、个人自学少；被动学习多、主动学习少；务虚学习多、联系实际少。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面、系统，对全面从严治党、中华民族伟大复兴使命任务等内容学习较多，对以人民为中心的发展思想、新发展理念、国防外交思想等内容学习不够。
2.领会不够深刻，在真正“弄通”上有差距。党委班子注重于读原著，习惯于学原文，而不关注悟原理，对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法吃得不透。班子成员不同程度存在理论学习不深入、理解不深刻的问题。部分同志对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等还停留在学习层面，缺乏系统性的思考，存在为学习而学习的现象，未能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题。
3.践行不够到位，在彻底“做实”上有差距。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高。在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存在固定的思维定势，不能做到推陈出新。运用新理论和新思想，结合集团发展战略破解公司业务发展问题的意识和能力还不够强。看齐追随停留在理论上、情感上，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面，主要存在着3个问题。
1.落实民主集中制质量不高。党委班子民主决策还有差距，不能充分动员、发动员工参与党委决策环节。落实党委议事规则程序不够规范，个别议题会前酝酿不够充分。班子成员对民主集中制理解把握不够深透，不能正确处理分工负责与顾全大局的关系，不能站在公司大局参与和研究决策，对不分管的工作和不熟悉的领域，缺乏学习研究，不能提出高质量的意见建议。
2.党员先锋模范作用不够突出。个别党员干部不注重加强政治学习和党性锤炼，初心和使命意识不强，工作不够积极主动。有的把自己等同于普通员工，平时只关注本职工作，对公司建设、业务发展、组织生活、理论学习不太关心。个别党员自身要求不严，能力素质不强，在日常管理和业务工作上，模范带头作用不突出不明显。
3.落实上级决策部署不够到位。公司党委对党中央决策部署和人保集团新时期发展战略学习不够深入，理解不够全面透彻、把握不够准确，还没有跟上﹡﹡集团公司和﹡﹡总公司的发展战略。对﹡﹡品牌建设、新时期统一文化价值体系的认识不够深刻，对﹡﹡集团公司提出的“﹡﹡战略”“﹡﹡构想”“﹡﹡模式”等战略目标要求，缺乏深入研究思考，缺乏行之有效的落实措施办法。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面，主要存在3个问题：
1.践行以人民为中心的发展思想不够到位。宗旨意识不够牢固，没有真正把以人民为中心的发展思想融入到公司建设、业务发展的全过程。贯彻落实群众路线不深入，从员工的创造性实践中总结发展经验，谋划发展思路向员工问计，查找发展中的问题听取员工意见，改进发展措施向员工请教，推动高质量发展依靠员工共同努力落实不够到位、坚持不够经常，以员工为本的理念还没有真正落实到公司建设中。
2.贯彻新发展理念不够到位。近年来，﹡﹡集团公司和﹡﹡总公司推动公司和业务转型发展，提出了一系列战略思想、未来发展思路和发展路径。但公司党委对如何贯彻落实“﹡﹡”等新理念新要求，研究思考不够深入。在公司建设上，更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对如何推进﹡﹡公司转型发展，如何提高公司业绩，如何提高员工能力素质，如何培养储备干部，缺乏前瞻性的思考和深层次的研究，没有详细规划和具体措施。
3.对员工期待要求应对不足。在把握公司员工和客户的多样化、个性化、多层次、多维度需求方面还不够准确，办实事工作不够到位。受﹡﹡收入等因素的影响，和其他兄弟公司相比，近两年公司干部员工年终绩效还不尽如人意。党委班子虽然关注员工的工作生活，但宗旨意识树得不够牢固，没有真正扑下身子走进员工中间，近距离聆听员工呼声，了解员工期盼。工作中服务意识不强，对员工、客户反映的热点、难点问题处理不够及时。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，主要存在着3个问题：
1.坚守底线思维的意识不强。党委班子忧患意识不强，缺乏本领恐慌和知识恐慌。面对改革发展中的深层次矛盾和复杂局面，科学预判重大风险的点位、形势和趋势发展能力不足，按照底线思维要求谋划和推进工作不够。构建新发展格局的责任感和紧迫感不紧，公司多年以来业务主要是﹡﹡业务，其他业务存在短板，发展不尽如人意，主营业务创费能力不强，盈利难度大。虽然没有产生系统性的风险，但也暴露出党委班子居安思危意识的不足。
2.识变应变求变的思想准备不足。紧扣时代主题、阶段任务等方面还存在认识不足、高度不够，对新时代下践行“﹡﹡、﹡﹡”的企业使命、服务乡村振兴工作缺乏思考和对策，没有把企业使命融入到日常的经营之中。在如何立足百年未有大变局，顺势而为，借势而进，乘势而上等方面，领导班子还缺乏深入思考和长远谋划。例如对如何更好拓展公司业务，如何创新和拓展人才培养途径等，都需要激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。
3.敢于斗争、善于斗争的精神不足。对斗争精神新的时代内涵缺乏深刻领会，存在把握得不够精准，站位不高，视野不宽等问题。在破解公司发展的瓶颈问题上，有的同志存在着畏首畏尾、瞻前顾后的思想，缺乏敢于斗争的勇气和决心。善于斗争的本领不强，缺乏斗争艺术，不善于在复杂多变的斗争中找准规律、把握时机，在大是大非面前亮剑精神不足，在矛盾冲突面前迎难而上不够，在危机困难面前攻坚招法不多。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面，主要存在着3个问题。
1.履行“两个责任”不够到位。班子成员“一岗双责”意识不够强，对分管部门存在“重业务、轻党务”“重部署、轻督导”的现象，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。党委班子层层抓落实、层层传导压力不够，监督检查不够有力。开展以案说法警示教育和党风廉政建设教育有时流于形式，没有触及广大党员干部的思想和灵魂深处，弱化了应有的警示性和震慑力。
2.落实“八项规定”不够严格。贯彻落实中央八项规定精神的制度建设还不完善，距离立足当前、着眼长远的要求有一定差距。一些有效做法没有进行系统梳理，以制度的形式固定下来，制度管人管事管权的作用没有真正发挥到位。艰苦奋斗的意识树得不够牢固，勤俭干事创业的意识有所弱化，在办公条件、办公环境上，满足于不超标，没有“过日子”精打细算的思想。
3.纠治“四风”不够深入。领导班子对“四风”的长期性、复杂性、艰巨性缺乏深刻认识，对请吃吃请的警惕性不强，存在差不多的思想。特别是对形式主义、官僚主义的新动向新表现认识不足，未能在工作中及时发现和整改。抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但习惯于用会议落实工作，会后督导落实不够。工作中还存在一些形式主义的东西，有时候为了完成上级要求而组织学习、开会和活动，还存在走过程的现象。
二、产生问题的根源。
领导班子对上述查摆出的问题进行了深入剖析和反思，以求找准靶子，点准穴位，深挖根源，主要有以下5个方面原因：
（一）领会把握新时代讲政治的要求不深。反思领导班子存在的践行“两个确立”实践要求有差距、政治判断力政治领悟力政治执行力不足、贯彻上级决策部署标准不高等问题，最根本的原因就是没有把讲政治的要求植根于思想深处、灵魂深处，没有变“要求讲”为“主动讲”、变“要我讲”为“我要讲”，真正用政治的眼光认识问题、用政治的标准衡量问题、用政治上的规矩和要求解决问题。
（二）把握运用新时代党的创新理论不准。领导班子在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在一定的差距。归根结底就是思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的理论根基；没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感；没有真正做到学思用贯通、知信行统一，把党的创新理论转化为干事创业的坚定信念，转化为分析和解决问题的科学方法，转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则，转化为推进公司高质量发展的强大力量。
（三）贯彻落实党的群众路线的意识不牢。班子成员在内心中没有站稳人民立场，在思想上对群众的关心不够，以员工为中心的发展思想树立不牢，对发展“为了谁、依靠谁”还缺乏深刻认识，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为员工服务的意识，存在实用主义思想，工作中考虑上级评价得多、考虑员工感受少，片面地认为提高营业收入、扩大业务渠道，就是践行宗旨意识，忽视员工急难愁盼问题，不是侧重于给员工造福，而是更关注给公司造势。
（四）带头发扬斗争精神的意识不强。对照习近平总书记的重要指示精神，反思领导班子成员的思想和行为，不同程度存在一定的短板和不足，从表面看是探索创新能力有所弱化，但从更深层次讲，其原因就是思想上和主观上不愿斗争，缺乏斗争精神和自我革命精神。面对公司建设发展中遇到的深层次的矛盾问题，未能紧跟时代步伐，顺应实践发展，攻坚破难，强力破解，在思想根源上缺少创新和改进领导方式的积极性和主动性，缺乏敢闯敢试的精神。
（五）主动开展自我革命的精神不足。党委班子中存在的一些问题，与党性修养锻炼不够有着直接的关系。班子成员班子成员对个人党性锤炼也有所忽视，觉得一直受党教育，政治信念坚定，创新理论学习不深入也不会犯错误。特别是进取意识、奋斗精神有些减退，存在过得去、差不多就行的思想，放松对党性修养的要求，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识所有松懈，没有主动对标先进，经常反思不足。
三、今后的努力方向和整改措施。
（一）强化政治担当，带头强化理论武装。坚持把加强政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。党委班子每月不少于1次的党委理论中心组集中学习，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，积极做好党课宣讲，推动理论学习深入开展。加强政治能力建设，在思想政治上举旗帜、把方向，在核心领导上管大局、作决策，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）强化担当作为，带头加强自身建设。认真贯彻民主集中制，严格执行党委会议事规则和“三重一大”决策机制，进一步坚持和加强党对公司各项工作的领导。加强基层党组织和干部队伍建设，严格干部选拨任用机制，加大对干部的教育、培养、管理、考核工作。认真落实职责分工，采取重大任务听汇报、日常工作看落实、重要项目看成效等方式，发挥好领导班子成员的领导带头作用。
（三）强化宗旨意识，带头践行群众路线。认真践行以人民为中心的发展思想，始终把服务员工、服务客户作为检验一切工作的最高标准。坚持客户优先、员工第一、基层至上，把员工和客户反映的问题当家事，把﹡﹡工作当家业。经常听取员工和客户意见，想客户之所想，急客户之所急；及时解决基层党员工作生活中存在的问题和困惑，为员工解难事、办实事，解决服务群众“最后一公里”问题。
（四）强化底线思维，带头发扬斗争精神。强化忧患意识，坚持问题导向，全方位排查防范化解重大风险隐患，力争把风险化解在源头。主动识变应变求变，全面提高理论思维、战略思维和底线思维能力，针对公司深化改革遇到的新挑战，主动识变应变求变针对改革发展稳定、意识形态领域、党风廉政建设等方面的新挑战，积极发扬斗争精神，勇于攻坚，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
（五）强化全面从严治党，带头推进自我革命。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格落实“一岗双责”、个人事项报告和约谈提醒机制，带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。持之以恒正风肃纪反腐，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深入纠“四风”树新风。领导班子带头自觉接受监督，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和党内监督条例，在维护公司良好政治生态上当标杆、作表率，营造风清气正的良好政治生态。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇十二
明确努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下。
2020年我坚持认真学习和深入贯彻总书记系列讲话精神，特别是以新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步的加强政治理论学习，及时领会党的文件精神，不折不扣的贯彻党的政策、方针、路线，不断提升自己的政治理论修养，用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。
1.思想方面：加强理论学习，提高主动性和自主性，充分利用学习强国软件进一步提高理论水平，积极参加集体学习。利用工作以外时间多看多学，提升对党的十九大四中、五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想的认识。
2.政治方面：思想和行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决维护总书记核心地位，帮助管辖范围内同志保持政治信仰，将集团公司的部署和要求读懂吃透，结合自己的工作实际不打折扣的贯彻和执行。
（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深入。作为县政府的**，下意识地把自己当成了一个抓经济、搞服务的干部，学习存在“实用主义”现象，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就学得少。虽然将新时代中国特色社会主义思想原原本本、认认真真地学了一遍，但真正反复研读、仔细思考的，都是和自己工作生活密切相关的部分，如新发展理念、民生和社会治理等，而对于军事、外交等方面的思想浅尝辄止，没有真正做到学深悟透。二是知行合一不紧密。从“学透”到“活用”之间的关节还没有打通。有时候感觉已经理解了新思想、新理念，但是处理事务时候，不自觉又用上了老办法。对如何践行新时代中国特色社会主义思想、如何用新思想创造性开展工作思考不够、办法不多。比如，在中国特色社会主义进入新时代的历史方位，全县上下奋力推进“**”建设的关键时刻，我对如何更好服务经济社会发展研究不透、建言不多，很多时候都是跟着县长的思路走，参谋辅政的作用发挥得不够好。
有的缺乏热情和积极性，不求进取，得过且过；
还有个别党员党性观念淡薄，自我要求放松，在作用发挥上甚至不如普通群众。对于这些问题，虽然也进行了局部的结构调整和优化，但还没有从制度机制上形成有效措施办法。二是统揽党建工作还不够到位。对党建工作虽然也十分重视，但也存在说起来重要、忙起来次要的现象，抓行政业务、经济发展重于党建工作。目前看，党建的许多工作还停留在传统模式上，教育针对性不强、活动组织形式单一，缺乏吸引力和凝聚力。个别非公企业的党建工作相对薄弱，党员管理方法滞后，党务工作者动力不足、素质不高的问题，没有得到有效解决。
（三）在履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。始终秉承敢于负责、勇于担当的实干作风，围绕全县发展大局，坚持问题导向，狠抓各项重点工作推进落实，较好完成了县委交办的各项任务。但对照更高标准、更严要求，仍有一些工作做的还不到位。一是实干精神还需进一步强化。年初以来，在统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点任务繁重、各项工作头绪繁多的情况下，对个别任务推进落实督查的力度不够大，有时存在前紧后松的现象，对个别干部存在“只求过得去、不求过得硬”的思想，碍于情面也只是轻描谈写地说教，没有严厉批评，导致个别工作落实不够到位。二是决战脱贫攻坚战中对群众真实意愿掌握不够准确。具体表现在：对分包联系的乡镇和直接联系的贫困村、贫困户，虽然能抽出时间深入实地了解解决贫困户生产生活中的困难和问题，但与群众座谈交流沟通的时间不是太多，对贫困群众理思路上项目泛泛指导多，具体帮助不够。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。坚持把学习宣传贯彻全会精神摆在重要位置，全会召开期间，第一时间通过电视新闻、报纸媒体等渠道，对全会精神进行认真学习，全会闭幕后，迅速通过主持召开县委常委会会议、县政府党组会议、开展理论学习中心组学习和主题研讨交流等方式，传达学习全会精神特别是总书记的重要讲话精神。但是客观地讲，自己对全会的内涵实质和精髓要义把握还停留在宏观层面，特别是对全会提出的到2035年基本实现社会主义现代化的9个远景目标以及“十四五”时期经济社会发展6个主要目标，还没有真正做到静下心去逐字逐句精研细读、吃深悟透，在结合全会精神谋划推动全县经济社会发展上还需要下更大功夫。
（五）落实全面从严治党责任方面。紧扣新时代党的建设总要求，严格履行全面从严治党第一责任人职责，定期研究推进党建工作，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，但仍存在一些不容忽视的问题。比如，日常工作中，更多的精力还是投入到了抓经济社会发展、抓重点项目建设等方面，对于党建工作虽然能够做到经常研究、常抓不懈，在县委常委会、政府党组会、组织生活会以及基层调研中也经常给大家提要求、做安排，但平时更多的还是通过听汇报、看文件等方式掌握相关情况，对党建工作出现的一些新问题跟进研判不够。此外，在党风廉政建设方面，对班子成员履行“一岗双责”情况抓得还不够紧，对一些重点领域和岗位的廉政风险防控上，压力传导还不够到位。
（六）落实意识形态工作责任制方面。自觉把总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示论述精神作为根本遵循，牢牢把握正确政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置抓紧抓好，不折不扣落实中央和省委、市委关于意识形态工作的各项部署要求，持续强化思想阵地建设、壮大主流舆论声势，带头前往中小学校开展思政课教育，凝聚意识形态正能量。但是在健全完善意识形态工作督查机制上下得功夫还不够，导致部分党员干部对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不够到位，对一些问题的**办法还不够多、措施还不够硬，“上热中温下凉”现象依然不同程度存在。
深刻剖析存在的问题的原因，主要有以下几个方面：
运用新时代政治理论改造主观世界思考较少，没有真正打牢理想信念的根基；
联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
在党性修养升华上做得不到位，降低了对自我完善、自我革新、自我提高的要求；
带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。
尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。
针对存在的突出问题，我决定按照“标准要高、调子要低、措施要实、效果要好”的要求，作出整改承诺：
二是学会用发展的眼光看问题，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，联系实际、总结规律，把工作想得再深一些、再透一些，增强履职尽责能力，强化贯彻落实的主动性和坚定性。注重培养专业能力、专业精神，增强自身适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
2.坚定理想信念。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。
3.加强党性修养。一是加强理论修养，不断增强理论联系实际、理论指导实践的能力。二是加强道德修养，发扬社会主义新风尚，不断建设和完善自己的作风品质，在道德建设方面对自己严要求、高标准。三是加强纪律修养，严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇十三
各位领导、代表、同志们：
这次大会选举我们为绍水镇新一届党委委员和纪委委员。这是全体代表对我们的信任和支持，是全镇党员和人民对我们的厚爱。在此，我代表新当选的“两委”委员，向所有关心绍水发展的县领导和县委组织部领导和向给予我们充分信任的各位代表表示衷心的感谢！向给予我们大力支持的全镇党员和人民表示诚挚的谢意！
此时此刻，我们深感使命光荣，深知责任重大。我们的选择只有一个，那就是尽心竭力，恪尽职守，奋发有为，忘我工作-，做到不辱使命，不负重托。我们要认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，团结带领全镇广大党员干部和群众，抢抓机遇，开拓进取，真抓实干，全力推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，为全面完成“十二五”期间各项任务，加快镇城经济发展，推进社会主义新农村建设而努力奋斗。
一是坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实科学发展观。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立科学发展观，充分发扬艰苦奋斗、乐于奉献、兢兢业业的精神，较好地完成各项1工作任务。二是牢牢把握加快发展第一要务，开拓创新，埋头苦干，不断创造新业绩。本次大会确定了今后五年的发展思路，我们要增强使命感和责任感，始终将发展作为第一要务，保持埋头苦干、求真务实的工作作风，克难攻坚、开拓创新，劲住一处使，拧成一股绳，形成干事创业的整体合力，为实现绍水经济又快又好发展不断创造新业绩。三是深入基层、群众，关注、改善民生。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，沉下身子深入基层、群众，倾听群众呼声、急群众之所急，办群众之所盼，做为民谋利、勤政爱民的表率，着力提高人民群众的幸福指数，让广大人民群众能更好地享受改革发展成果。
四是严于律己，清正廉洁，实实在在为民服务。廉洁自律是共产党人的政治本色。“两委”委员们要时刻牢记自己肩负的重大责任，带头遵纪守法，做党性坚强、廉洁自律的表率，实实在在、勤勤恳恳的公仆。同志们，今后的五年，是我镇经济社会发展的又一关键五年。我和新一届“两委”班子将牢记全镇广大党员和群众的重托，在县委的正确领导下，努力完成党代会确定的各项任务，在全面建设和谐富裕新绍水的伟大实践中建功立业，不负于党、不负于人民、不负于时代！最后，祝大家工作顺利，万事如意！谢谢大家！
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇十四
在新一届党委班子组建近一年来，我能够认真学习党的十六大报告和和新党章，自觉实践“三个代表”的重要思想，严格遵守《**银行领导人廉洁从业若干规定》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强理想信念、党性原则、群众观念、改革意识和廉洁自律的观念树立，以一个党员的要求来履行****的职责和责任。
一、理想信念。
理想信念是人们对未来的向往、追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认，一旦形成，就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念，就会执著奋斗，自强不息；一个国家、一个民族有了正确的理想信念，就会励精图治、百折不挠。共产主义理想信念是对马克思主义理论和党领导下的社会主义实践的确信，是共产党人对历史发展规律和自身使命自觉意识的体现，是共产党人政治方向、政治立场、政治情感的高度统一。作为建设银行的一名党内领导干部，始终坚信自己的理想信念。具体说来，一是牢固树立了对马克思主义的信仰。马克思主义是指导我们事业的理论基础。过去，它指导我们夺取了新民主主义革命的胜利，今天在新的历史条件下，虽然它的某些观点和结论需要进一步充实和完善，但它仍然是指引我们事业不断取得胜利的旗帜。因此，马克思主义没有过时，也不会过时，它的基本原理、基本观点依然是我们前进的指南，制胜的法宝。邓小平同志曾坚定地说：“我坚信，世界上赞成马克思主义的人会多起来的，因为马克思主义是科学。”二是要牢固树立共产主义必胜的信念。共产主义是人类的美好理想。社会主义终将代替资本主义，共产主义必然胜利，这是人类社会的客观规律，是不以任何人的意志为转移的。当然，实现共产主义不是一件轻而易举的事，它可能遇到挫折和曲折，陈毅同志说得好：“大雪压青松，青松挺且直，要知松高洁，待到雪化时。”我们共产党人应该像青松那样具有无所畏惧的坚定信念。三是要牢固树立对建设有中国特色社会主义的信心。在现阶段对共产主义的理想信念，就集中表现在对建设有中国特色社会主义的觉悟程度上。为建设有中国特色社会主义而奋斗，也就是为党的最高理想而奋斗。如果在这个现实斗争中不忠诚、不热情，那就有意无意地背离了党的最高理想，就不是一个自觉的共产党人。四是要牢固树立对党和政府的信任。我们党是始终代表中国先进生产力发展要求的，始终代表中国先进文化的前进方向的'，始终代表中国最广大人民群众的根本利益的。因此，坚定的理想信念，最直接地就是要自觉地维护党中央的权威，牢固树立对党和政府的信任。
所以，有了坚定的理想信念，就会在平时的工作中处处以广大职工利益作为各项工作的出发点和落脚点，维护我行来之不易的大好局面。
二、党性原则。
坚持党性原则，最根本的就是要维护中央的权威，这既是全党全国的根本利益之所在，也是贯彻执行民主集中制的最高要求。党要成为社会主义建设事业的坚强领导核心，最首要的一条就是要有一个坚强的中央领导集体，有全国统一的政令，党的各级组织都坚决维护中央权威。没有这一条，各行其是，就什么事情也干不成，党和国家也会四分五裂。那么一个单位的领导班子也是一样，必须自觉地在思想上政治上同党中央保持一致，有纵观大局的眼界、把握大局的能力、服从大局的觉悟，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，如何做到令行禁止，确保党的政令畅通。
当前，我们正处在社会转型、市场转轨的新形势下，我们正努力地发展成为具有较强国际竞争力的现代金融企业，各种思想文化相互影响，少数领导人员经受不住考验。有的贪图安逸，懈怠事业；有的经不住金钱美色的诱惑，丧失了党性原则；有的放纵自我，游戏人生，丧失了理想信念，等等。这些问题，严重败坏了党风，危害了党的事业，影响了领导人员形象。在领导人员队伍中出现这些问题的根本原因，就是放松了学习和世界观改造。为此，我作为领导人员为适应新形势新任务，在思想上树立正确地世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、地位观和利益观，自觉实践“三个代表”要求，加强党性的修养，树好形象，做好表率。
作为主抓安全保卫和思想工作的领导干部，能够坚决按照党中央、国务院和总、分行的有关部署，统一思想、坚定信念、坚持原则，团结合作贯彻和服从上级的决定，教育干部员工不听谣、不信谣、不传谣，如何做到思想不乱、队伍不松、干劲不减，以高度负责的态度，确保各项工作稳定、安全、有序进行。
三、群众观念。
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党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇十五
同志们：
根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x区委组〔2018〕x号)要求，结合自身思想和工作实际，认真对照检查，请同志们提出批评意见。
(一)政治功能方面。我作为支部书记，认真履行支部党建第一责任人责任，切实落实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用，但在具体工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不及时，制度落实有差距;党务公开力度不够，效果不好;对个别党员的日常要求不够严格，导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。
(二)“四个意识”方面。我作为中心主任，基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，有政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，坚决捍习近平总书记的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强，突破局部利益思维，从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性，很多时候是为了完成任务开展工作，积极主动性较差;三是业务工作学习不够，甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用，有开会迟到的现象等。
(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面，虽然总想竭尽全能，力所能及做好，但由于时间和精力所限，还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如，“三会一课”坚持不好，纪律执行不够严，“五必访五必谈”制度落实不力。
(四)纠正“四风”方面。一是平时开会多，深入基层调研开展工作的时间少，导致有时对实际情况掌握不准确;二是谋划开展“主题党日”不深入，存在内容简单，形式单一，效果不佳的情况;三是对待群众有时缺乏耐心，情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够，导致有时决策出现偏差，影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯，而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法，批评的多，表扬的少，个别职工有意见，下来缺乏沟通;七是制定的工作计划有时行动迟缓，甚至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪，遇到加班有情绪、有抱怨，认为周末就该好好的休息，八小时以外尽量不做与工作有关的事。
(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩，但还存在重大事、轻小节的问题，对待政治理论学习不够严肃认真，对上级交代的任务不能完全保质保量，政治敏锐性还有待提高。
对于以上存在的突出问题，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，具体表现在以下几个方面：
(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进，不求有更高的作为，以至于学习动力不足，没有养成好的学习习惯，缺乏学习主动性。
(二)理想信念不坚定。不忘初心，就是不能忘记一名共产党员最初的理想信念，我作为一名老党员，理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪，工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床，精神上缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。
(四)宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任，自感工作压力大、责任重，时而产生畏难情绪，工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。
加强政治业务学习，提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓学习，每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。
强化政治理论学习，深学笃用党的报告，从学懂、弄通、做实上下功夫，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习，通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式，不断的增长业务知识，提升业务水平。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇十六
20xx年本人参加ds学习教育以来，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学ds、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，结合j队工作实际，对照教育过程中自身学习、调查研究、群众反映、谈心交心和工作实践中反映出来的问题，突出“六个带头”深入对照检查。现将有关情况报告如下：
一、查摆个人存在的突出问题。
对照规定要求、联系工作实际，主要查摆以下6个方面问题：
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。通过学习百年ds深刻感到，历史上党的事业要取得成功，决定性条件有二：一是要确立正确的指导思想，二是要确立坚强的领导核心。我们必须通过学习ds明白这个道理、通过学史增强历史自信，把握这个历史规律，才能做到带领单位和部属铁心跟党走、铁肩扛担当，把强j兴j和国防建设做得更加扎实。
1.在学习理解上还不够深入。自认为对党的历史比较熟悉，工作忙时会淡化了学习安排的落实，有时感到集体学习效果不大，工作冲突时会缺席集体学习。比如因年终岁尾各种检查考评、专项js行动等工作冲突，以及内部同样要传达学习等因素，x次请假未能参加县委集中学习ds内容的会议。这是由于本人对ds学习的重要性理解不透彻和主动性不够造成的，在一定程度上影响了理想信念的坚定性。
2.在贯彻落实上还不够坚定。结合实际指导工作不够，运用习主席思想观点在指导和改进工作上，实践能力有欠缺，没有做到“学习是为了更好地使用”，最后一公里还没有打通。比如今年在学习习主席论强j兴j重要论述过程中，没有结合当前全民国防教育薄弱的实际，没有积极主动协调抓住各级领导干部这个“关键少数”，更多只在学校层面、专武干部队伍层面，更多只在征兵期间、民兵整训期间，致使县域社会的全民国防教育还没有深入人心，与战时全社会动员的国防需要还有较大差距。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。党在新时代的强j目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民j队。j队的使命就是打胜仗，j队的领导干部就必须具备打胜仗的能力素质。
3.强j兴j的使命情怀还不够。受个人家庭困难影响、心态发生变化，缺少了干事创业的冲劲和韧劲。比如，20xx年国防后备力量建设“十三五”规划进入了最后一年，我县新的民兵训练基地建设项目列入其中，我对于推动按时完成建设缺乏主动性，对于县委县政府的反馈报告和协调力度不够，没有逐级把责任压实，导致要推迟半年才能完工，这是落实xx规划和决策部署不力的表现。
4.防控疫情的积极担当还不够。今年随着全国疫情防控总体形势的向好，不自觉出现了麻痹放松的思想。比如，今年没有再像2020年那样积极动员基干民兵支前，认为有基层干部、公安干警力量就够了，缺乏大局思维和积极担当作为的思想。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。通过ds学习深刻认识到，我党最大的执政优势、执政基础均在于以人民为中心，保持同人民群众的血肉联系。
5.为群众办实事没有常态化。本人结合ds学习教育的“我为群众办实事”活动，为部属职工改善了生活居住条件，凝聚了单位建设的向心力;协调j地共同出台了xx县加强专武干部队伍建设的措施，有效激发了基层专武干部队伍动力。但在为基层减负方面，常议常抓动力不足，存在官僚主义作风，推动难点问题解决不够得力、缺乏实效。比如，对于xx个基层武装部的规范化建设推动力度不够，其国防教育室、办公室、器材库一直未能按上级要求达标;对于基层武装部长兼职过多、任务过重、压力较大的问题重视不够，没有较好地关注到基层干部的解压需求，不利于他们正常的身心健康，同时也成为上级对我县党管武装绩效考评指出的问题。
6.督导j人事务工作落实力度还不够。我在指导入役、服务现役、保障退役等j队事务工作中，缺乏整体规划，指导政策落实不够得力。比如，征集新兵工作中更多关注把新兵送进部队，缺乏关注其后续保留学籍、手术补助落实，退役j人工作中更多关注正常的优抚政策落实，缺乏平时的嘘寒问暖和发挥他们作为身边典型的作用，现役j人工作中更多关注其访求受理，但对较少关心处理结果的落实度和满意度。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。ds实践证明，j队必须立足平时，增强忧患意识，锻炼成为召之即来、来之能战、战之必胜的武装力量。
7.建设国动指挥体制还不顺畅。立足县委、县政府和j队系统合力抓好国防动员指挥，在领导干部的国防动员能力培训、国动委工作机制运行等方面，还抓得不实、缺乏有效的政策研究和落实举措。比如，立足未来几年祖国统一将大概率摆上党和国家的议事日程，国防动员工作必将越来越实，越来越紧迫，我们当下对于战时国动体系的日常运作、工作内容、定岗定责等方面，都还缺乏普遍性的培训灌输，领导干部队伍缺乏较强的忧患意识。
8.建设基干民兵队伍遂行战时任务能力还不强。在抓全县基干民兵队伍整组和训练上，贯彻“编实、建强、训过硬”的要求还不实，抓得力度和效果也不够。比如，今年在大抓基干民兵尖子比武上，重视程度不够、集训队组建动手晚，训练时间、强度和效果都难以达到优秀;再往前追溯，还在于抓民兵整组时对于潜力掌握不确实、编组不实，尖子人才没有被选拔出来。
(五)在带头深刻汲取ds中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，持续用力纠“四风”、树新风方面。通过ds学习教育认识到，从严才能治党，铁纪才能强j，作为领导干部必须扛起从严治党治j的责任。
9.落实全面从严治党责任还有差距。对全面从严治党的长期性和严峻性认识不深，政治敏锐性和前瞻性不足，与上级的要求还有差距。比如，在集训中，虽然本人带头讲党课、组织法纪警示教育，加强了部党委班子的党风廉政建设，但落实从严还有差距，满足于面上覆盖，对个别苗头性问题党员的日常监督善始善终。
10.作风建设抓得不够严实。在工作中习惯目标导向、唯结果论，对基层一线工作缺乏深入细致的调研指导，对一些“打擦边球”的做法没有深究严查。如在在开展新兵征集工作中，个别基层单位因大学毕业生兵员指标难以完成，发动他们去做视力矫正手术而过了关，虽然也开会布置强调要纠正错误做法，及时淘汰了一批，但没有跟踪到底，个别兵员存在一定的复发病和降低视力的隐患。
(六)在带头贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神方面。dsj史都表明，“加强纪律性、革命无不胜”，主动抓好意识形态工作，严守党的纪律，才能统一全党的意志和行动。
11.排查化解网络意识形态风险点还不够深入细致。在全县武装系统中狠抓意识形态工作，尤其年度工作往往都涉j敏感，容易为别有用心人员炒作放大或转途涉密，由于抓得还不够深入细致、到边到底，还存在一定的风险隐患。比如，在武装系统全员抓wx问题专项整顿活动中，虽然解散了3个群，并按照中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，对网络言论和视频发表进行了明确规定，清理了以往的隐患，但仍然因工作需要保留了一个工作群(仅限于告知功能)，在工作中仍有个别涉及可能会暴露j队行动或政策走向的苗头。
四、存在突出问题的根源分析。
针对以上个人存在的突出问题和表现，深入进行党性分析，剖析起来，主要有以下几个方面的原因：
(一)理论武装还不够深。在思想上对理论学习的重视程度不够，对“政治上的坚定源自于理论上的清晰”认知程度不深，缺乏“长期学习、终身学习、与时俱进学习”的政治自觉和行动自觉，致使有大项工作冲突时，就把理论学习放在了第二位。对习主席著作和思想深入钻研不够，“囫囵吞枣”多于“深耕细作”，还不能很好地转化为破解难题矛盾、抓好工作落实的方法和措施。
(二)政治担当还不够强。认识“我们党是什么、要干什么”这个根本问题不够深刻，对“党赋予j队的使命任务”落在基层的理解不深，首先抬升政治站位、从政治上看待问题的意识树得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思维。没有充分吃透中央的基本方针政策，对于如何统筹“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，造成具体工作中的政治担当不够。
(三)宗旨意识还不够浓。没有很好地践行党的群众路线，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，在职责范围内特定的服务群众对象，在解难题、办实事上想的办法不多，投入的时间和精力不足。对基层改进工作方式方法指导不足，还没有从根本上破解工作难题，增强人民群众的获得感幸福感安全感。
(四)能力素质还不够高。对于国动系统作为“同级党委的j事部、应急应战的指挥部”这一定位认识不够，作用发挥不够，主动抓备战打仗、强j兴j之心还不够强。抓住国动系统的主责主业的意识不强，平时组织协调县委领导机构的j事训练和教育抓得力度不大，组织带领后备力量建设抓得也不够实，致使能力素质还有差距。
(五)作风建设还不够严。对于全面从严治党的重要性、纪律作风建设的长期性认识不足，带头落实从严治党责任，压实党风廉政建设、意识形态主体责任不到位，尤其对专武干部队伍严抓防微杜渐不够警觉，教育管理监督不够严格，发挥长效工作机制坚持不好。
五、今后努力方向及整改措施。
对于个人查摆出来存在的突出问题，下一步及今后一个时期，我将以认真扎实的作风，以解决问题为导向，重点从思想上、政治上、宗旨上、能力上、作风上抓整改补短板，决心从以下几个方面努力：
(一)加强理论武装。针对“在学习理解上还不够深入”、“在贯彻落实上还不够坚定”等问题，要着力提高自己的政治敏感性，提升政治判断力、领悟力、执行力，积极参加县委集中理论学习，成为一项基本的政治自觉;要着力强化学以致用的本领，抓实县域内的全民国防教育，使之能够适应战时国防动员的需要。针对查摆的问题，具体做到“两个一遍”：即在上半年，把习近平新时代中国特色社会主义思想、尤其是习近平强j思想的论述再精读一遍，掌握基本要义，熟记基本内容，融会贯通运用;立足于年内，把我县全民国防教育状况认真调研一遍，搞准问题症结，拿出管用办法，提升整体质量。
(二)强化政治担当。针对“强j兴j的使命情怀还不够”、“防控疫情的积极担当还不够”等问题，要提高政治站位，强化责任担当，加强请示报告，加大抓协调、抓督导的力度，促成新的民兵训练基地建设按计划于20xx年x月前建设完工，迎接上级检查验收，并更加科学及时地动用民兵力量，全力支持我县社会经济建设。
(三)增强宗旨意识。针对“为群众办实事没有常态化”、“督导j人事务工作落实力度还不够”等问题，要着力践行好群众路线，及时征求国动系统内部属的意见建设，使“我为群众办实事”活动常态化开展，立足年内按上级标准要求，完成好xx个基层武装部的规范化建设;要着力研透、督导j人事务工作的政策落实，加强与县委办、政府办、退役j人事务局、财政局和有关局办的协调力度，确实解决涉j工作问题，在全县营造崇尚j人的良好氛围，继续巩固我县“全国双拥模范”的大好局面。
(四)提升能力素质。针对“建设国动指挥体制还不顺畅”、“建设基干民兵队伍遂行战时任务能力还不强”等问题，要围绕解决问题提升理论指导和工作实践的能力。立足本县实际和平战一体考虑，加强对上呼吁和协调力度，同时完善本级国防动员指挥体制，厘清职责定位，正规工作机制，加强干部培训，增强各级领导干部的忧患意识;要立足今年上级的j事工作筹划，狠抓基干民兵的编组和训练，力争培养出一批战时用得上的各专业骨干人才队伍。
(五)严实作风建设。针对“落实全面从严治党责任还有差距”、“作风建设抓得不够严实”、“排查化解网络意识形态风险点还不够深入细致”等问题，要带头落实全面从严治党责任，首先抓好本部党委的建设，再拓展到专武干部队伍、挂钩乡镇(局办)的党委(组)建设，严明政治纪律和政治规矩，压实“一岗双责”，对苗头性问题及时约谈提醒，关心关爱党员干部，最大限度减少违纪违法现象发生;要带头严谨严实工作作风，引领全县专武干部队伍加强作风建设，深入各镇(街道)调查指导，把党风廉政建设和意识形态工作的主体责任落到实处。
以上是我的对照检查，恳请大家及时对我进行提醒监督，支持帮助我今后的整改落实!
5日，按照中央部署及省委要求，福建省人大常委会党组召开20**年度民主生活会。省人大常委会党组书记***主持会议并讲话。省纪委、省委组织部有关领导到会指导。
会议严格对照党章和党内有关规定，联系思想实际，认真查摆问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向和整改措施。会前，省人大常委会党组深入开展学习研讨、调查研究、谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会做了认真准备。
会议通报了2020年度民主生活会准备工作情况、会前征求意见情况、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会会前征求意见建议整改落实情况。
***代表党组作对照检查并带头作个人对照检查，其他班子成员逐一作对照检查，开展相互批评。
***指出，这次民主生活会紧扣主题，问题查摆实事求是，批评帮助坦诚交心，达到统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。要以更高标准抓学习促提升，持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，认真开展“再学习、再调研、再落实”活动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要以更严举措抓整改促落实，细化整改措施、落实整改责任、明确整改时限。要以更高标准打基础促工作，带头履行“一岗双责”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以优异成绩庆祝建党100周年。
按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，通过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析-。
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
近期，我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。
第一点：存在的主要问题。
一、虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。
二、有时过多地考虑本人实际，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
三、行动中有忧谗畏讥的心理，逢人且说三分话，未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除，看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼，听到反映也有左耳进右耳出的情况，不同程度存在多栽花，少挑刺；多说是，少说不的好人主义现象。
四、随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有领导掌舵，下有年轻同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象；在对待个人进退去留上，不同程度有船到码头车到站的消极思想，存在少踩油门，多踩刹车，不求多拉快跑，只求安全无事的现象。
五、虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有小节无妨大碍的模糊认识。
第二点：存在的主要问题的原因。
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道就行了，没有花心思去研究，缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
二、党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义。
三、内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不想担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。
四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一身轻，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
第三点：今后整改措施。
针对以上提到的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：
一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，时刻对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，站稳脚跟，辨清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付，不推卸责任，一时办不了的事积极创造条件办。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。
三、清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。
从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。
按照县xx、xx关于召开20**年度民主生活会通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照六个方面，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：
1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.在带头坚持和加强d的全面领导。
一是领导核心作用发挥不够。
二是民主集中制落实不够。
三是抓班子带队伍力度不够。
4.带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。
一是工作标准还有差距。
二是进取精神还有差距。
三是宗旨意识还有差距。
5.带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。
一是主动担当克难还有差距。
二是持续推动落实还有差距。
6.带头落实全面从严治dz治责任。
一是从严从紧的意识还有不足。
二是改进作风的标准还有不足。
三是主体责任的落实还有不足。
(一)思想改造有所弱化。
(二)党性修养有所淡化。
(三)担当精神有所减化。
(四)作风转变有所虚化。
(一)进一步提高z治站位，深化思想认识。
(二)从严正身律己，持续改进工作作风。
(三)坚持履职担当，推进工作高质量发展。深入查摆、深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节，坚持好干部标准，大胆提拔使用担当作为的好干部，果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部，激发干部投身基层一线担当作为的热情。用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村d组织集中整治、发展壮大村级集体经济等工作，全域提升基层党建水平，筑牢坚强战斗堡垒。认真落实“一岗双责”要求，加强对干部的日常教育监督管理，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，打造过硬队伍。
作为一名大学生党员，从入党到为党的事业而奋斗，这其中的行动都是对自身的提升，对综合素质的一种考验。我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了，在党组织的领导下，在支部党员老师、同学的悉心帮助下，通过一系列的理论知识学习和活动，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。一直以来，我都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作认真负责，学习勤奋。回顾这几年，我虽然取得了很大的进步，但也存在许多不足：
1、学习存在懒惰情绪，不在自身专业学习上不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松。更加忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。
2、自我约束力差，遇事不敢坚持原则，党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。
3、工作责任心、工作积极性主动性有所下降。作为一名共产党员，一名大学生，对学习、对生活，对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。我在这方面缺乏立足本业，开拓创新精神，只满足于本专业学习的要求，不求专和精，在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹;在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题，表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念。
针对以上不足，我认为应当从以下几个方面进行改正：
1、加强学习、提高理论水平，提高自律能力。
2、改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。
3、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来看待和处理问题，加强与其它党员同志的联系和配合，-充分发挥个人主观能动性，深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述，本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神，提高思想政治素质和道德水平。
学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还应该树立榜样的作用，带动周围的人，带动身边的人，学习科学文化和专业技能等，积极向党组织靠拢，这样才能发挥学生党员的作用，才能体现党的积极性和优越性。积极参与社会活动，不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。
通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，请党组织考验我。
对标“六个带头”通过问题查摆，大纲如下：
(一)针对强化理论学习的问题……。
(二)针对提高工作能力的问题……。
(三)针对强化作风建设的问题……。
(四)针对服务群众方面的问题……。
(五)针对缺乏主动性和争先意识的问题……。
一是学习领悟新时代思想的精研深思上……。
二是理论学习连续性、系统性、全面性上……。
三是理论联系实际并指导日常工作的能力上……。
(二)。
一是不折不扣贯彻落实决策部署上……。
二是工作中的大局意识上……。
三是创造性开展工作的能力上……。
(三)。
一是抓落实的力度上……。
二是推进政务服务提速增效力度上……。
三是决策落实效果上……。
(四)。
一是对大会精神的学习理解上……。
二是以理想信念激发干事创业激情，以新思想指导实践、推动工作的思路不上……。
三是谋划工作的科学性上……。
(五)。
一是危机意识上……。
二是敢于管理、敢于斗争的意识上……。
三是攻坚克难的锐气上……。
(六)。
一是一岗双责落到实处上……。
二是廉洁自律意识上……。
三是忧患意识和创新精神上……。
(七)其他方面(从九个方面进行了简单剖析)。
一是开展调查研究方面。
二是在厉行节约反对浪费工作方面。
三是在理论学习中心组学习方面。
四是意识形态工作方面。
五是履行保密工作责任制方面。
六是领导干部经济责任审计和离任审计结果及整改情况方面。
七是深刻剖析好人主义圈子文化码头文化方面。
八是加强作风建设方面。
九是容错纠错澄清正名和激励担当作为方面。
从理论学习、宗旨意识、政治意识、工作作风、纪律执行等5个方面进行了剖析。
(一)加强理论学习。
(二)树立宗旨意识。
(三)坚定政治立场。
(四)改进工作作风。
(五)严守党的纪律。
按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施。现将对照检查情况报告如下：
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深悟透上还有欠缺。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容做到了深学细研，但是对这一思想的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得还不够深刻，对蕴含其中的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准，导致领会还不深刻，落实不够彻底，在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做得还远远不够。二是以知践行上还不到位。自觉在纪检监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化，把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效，紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动经常，导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富，效果不够明显。三是在跟进落实上还有差距。工作中，虽然积极把学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务、重要政治责任，但立足监督第一职能推动在全社会形成学习到位、宣传到位、落实到位的思想自觉、政治自觉、行动自觉还需增强。比如：如何将对习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况的监督检查融入政治监督常态化全过程，还缺乏深入的研究和落实。
(二)带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作方面。一是以新发展理念创新推动工作的意识和能力还需增强。以改革为先导、为动力，是贯彻落实新发展理念，实现纪检监察工作高质量发展的重要方法论。但对标新发展理念要求，自身对新时代全面从严治党的规律研究把握还不够深透，还不善于用改革的思维和创新的措施破解难题，立足工作实际创造性推动工作的力度不足。比如，虽然实现了对党和国家机关派驻监督全覆盖，但对于如何在新形势下增强派驻监督实效、找准工作定位，拓宽监督渠道、实现关口前移，擦亮监督“探头”作用的思考不够深入，措施还不完善，一定程度上存在着不会监督、坐等线索等问题。二是以系统观念强化正风肃纪反腐还不到位。突出表现在，“三不”一体推进思路理念协同推进不够，惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合效应还不明显，说明还没有真正把政治、纪法、社会“三个效果”统一和最大化作为价值追求和衡量标准，系统落实到正风肃纪反腐实践中。三是是贯彻落实上级重大决策部署的力度还需加强。突出表现在：履行监督第一职责时创新监督方式不够，有时缺少主动性、前瞻性，习惯局限于老办法、老路子推进工作，以严实监督推动落地见效的力度还不够大。比如，“四项监督”统筹协调方面，用力不足，方法不多，监督合力和综合效应还远远没有形成。再如：虽然持续释放“严”的主基调，但群众身边的不正之风和腐败问题仍时有发生，减少存量、遏制增量的任务依然繁重，这些都反映出，我们工作的力度以及手段的针对性有效性，与上级的要求和人民群众的期盼相比，还存在一定差距。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题方面。一是还没有真正将为群众办实事解难题贯穿纪检监察工作始终。虽然通过畅通信访渠道、深化专项整治、细化监督切口等方式解民忧、纾民困，并取得一定成效，但及时总结、系统提炼工作经验不够，在形成固基础、利长远的制度机制上用力不够，导致以人民为中心的工作理念不够坚定，没有在全体纪检监察干部中形成推动工作的第一共识，开展工作时真正从群众实际需求出发研究点对点的措施少、解决具体问题不够。二是专项治理深度、力度不够。虽然每年都开展漠视侵害群众利益问题专项整治，但照搬照抄上级政策方案多，结合本地区工作实际、群众需求调研了解不够，制定的工作方案针对性不强，尤其是在耕地保护、违建别墅等本地区多发、易发问题方面，督促解决遗留问题上下功夫不足，压实主体责任上着力不多、推动问题解决不到位，导致群众认同感不强，说明开展工作时对照“坚持以人民为中心的发展思想”的要求还有差距，侵害群众利益的问题依然多发。三是查纠“四风”的工作机制和方式方法还不完善。纠治“四风”、防止反弹的压力仍然较大，特别是不作为、慢作为、懒政怠政等影响群众切身利益的形式主义、官僚主义典型问题仍然存在死灰复燃风险，说明作风建设长效机制还不健全。同时，在查纠的方式方法上，更多地依赖于明察暗访、重要节点督导检查等传统方式，在创新探索有效纠正问题的途径上发力不足，特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，一定程度上影响了群众对作风建设成效的获得感和满意度。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。一是政治站位还需进一步提高。有时从政治高度审视、处理问题的火候有所欠缺，坚决维护党纪党规的意识不强。对案件查办、日常监督、政治巡察工作中发现的一些苗头性、倾向性问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。比如，对在巡察工作中发现的一些部门单位存在的组织涣散、纪律松弛，以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题，就事论事当做一般违规违纪问题处理较多，及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够，说明自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需持续增强。二是对违反政治纪律、政治规矩问题的查处、纠治力度还需加强。虽然在工作部署上，强调把查处违反政治纪律和政治规矩的问题放在第一位，但是在实际工作中，对该类问题的查处力度还远远不够，今年来，违反政治纪律政治规矩的问题仅占xx%，说明还没有真正将违反政治纪律政治规矩问题作为查处重点，做到审查调查首先从政治纪律查起，有违反政治纪律的优先处置，违反其他纪律的也从政治上审视，剖析背后的政治根源，在以严明的纪律推动将“把政治纪律和政治规矩摆在首位”深地刻印于每个党员的脑海之中还需继续发力。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。一是在推动全面从严治党政治责任层层传导中还存在薄弱环节。近年来，立足全面从严治党协助职责和监督专责，协助党委在完善全面从严治党责任体系上做了很多工作，基本构建起责任明晰、考核具体、问责有力的闭环式责任制落实体系。但是，在持续推动落实上抓得不实，尤其是对日常监督检查的方式和途径研究探索不深入、成效不明显，派驻监督、巡察监督以及主责部门的职能监督等监督力量还未能形成协调顺畅的工作机制，监督合力还不够强。二是纪检监察系统内部管党治党责任还不够夯实。内部“一岗双责”履行还不到位，一定程度上还存在抓业务用力多、抓党建用力少的问题，党建、业务“两张皮”现象尚未得到根本扭转。机关党建标准化程度有待提升，对临时党支部管理还不够严格，巡察期间的个别临时党支部组织生活不够规范，个别专案组临时党支部开展组织生活不够经常，这些都反映出对干部的监督管理还有欠缺。
(一)政治理论学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习，还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不深入，对全面从严治党和党风廉政建设中的一些新的矛盾和问题认识不到位，导致在实际工作中，离高标准严要求仍存在一定的差距，谋划推进工作前瞻性、创新性不足，工作亮点不够突出。
(二)严实深细工作作风贯彻落实不够。工作中重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来，缺乏一抓到底的韧劲，对发现问题的整改、对相关责任人员的追究以及建章立制等具体的任务落实中，深入持续跟踪督导力度不够，压实责任方式方法不多，工作作风没有完全做到严细深实，一定程度上影响了工作质效。
(三)以人民为中心的工作理念不够牢固。工作中还没有真正把群众需求作为第一信号、把群众评判作为第一标准，缺少“俯首甘为孺子牛”的公仆精神，没有从根本上解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，群众观出现了偏差，宗旨意识出现了松动。
(四)攻坚克难的精气神还不充盈。面的新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的难点困惑和工作短板，缺乏深入调研和思考，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位，攻坚克难敢啃硬骨头、敢涉浅滩的精气神不足、进取心不强。
(一)坚持学思践悟，切实把“讲政治”作为第一要求。牢牢把握纪检监察机关是政治机关这一定位，持续增强理论学习系统性和能动性，进一步深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神，同时，在学用结合上下更大功夫，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，把抓好学习与调查研究、解决实际问题紧密结合起来，持续增强理论自觉和行动自觉。
(二)强化宗旨意识，坚定践行人民至上的工作理念。继续把人民至上理念融入血液、铸入灵魂，把人民群众对美好生活的向往作为纪检监察工作的目标，持续畅通群众检举控告渠道，全面提升办信办访效率，通过把群众当家人，把群众的事当家事，把信访举报工作做成密切联系群众的桥梁;持续深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦教育医疗、征地拆迁、食品药品安全、农村“三资”管理等民生实事加大纠治力度;继续做实做细监督保障，积极推进监督向基层一线延伸，打通惠民利民政策落地的“最后一公里”，切实把初心使命落实到为群众办实事、解难事、做好事的具体行动中，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
(三)进一步树立系统施治、标本兼治的思想和工作方法，围绕服务经济社会高质量发展大局提供坚强纪律保障。加强工作的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作放到党和国家全局中去思考、谋划和推进，使正风肃纪反腐与高质量发展内在要求相适应相契合，发挥正风肃纪反腐对经济社会发展和国家治理体系、治理能力现代化的保障促进作用，实现正风肃纪反腐与促进深化改革、促进完善制度、促进优化治理、促进正确用权有效贯通。
根据会议安排，紧扣本次民主生活会的要求，现将个人对照检查情况汇报如下：
1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习，全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强，不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命，通过认真学习领会，自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治规矩，在新时代中展现应有的政治担当，思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉，补足理想信念的“钙”，养足了共产党人的“精气神”。三是增强了担当本领，不断引导支部全体党员进一步扎实工作作风，锤炼工作能力，着力提升工作方式方法，切实把各项工作任务落实落地。
参加党史教育情况。本人主动参加院党委组织的赴闽中革命纪念馆和仙游上宫支部参观见习，并邀请黄志强书记亲自为我们第四党支部授课《如何学好党史，新中国史》，自己也为本支部党员上了两次党课《发展党员程序工作解读》和《关于大学生廉洁修身教育的思考》，组织本支部学生党员开展了卫生大扫除活动活动和观看《百团大战》等经典红色影片，并以学党史，悟初心，强体育，跟党走”为主题，举行第三党支部vs第四党支部篮球对抗赛。
1、理论学习不够。日常中仅限于支部党史党日、自己主动学习的意识不够，利用业务时间加强学习不够，导致工作中存在上述问题。对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。
2、思想建设不够。日常中主动加强思想建设不够，主动锤炼党性做的不够，导致存在被动应付、检查过关的想法，工作只求过得去，不求过得硬，工作成效不明显。
3、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多，对支部党员的思想建设抓的不够，主动与党员交心谈心做的不够，实时掌握党员的思想动态还不到位，一定程度上影响了工作任务落实。
1、加强政治理论和业务知识的学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位，确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养。
2、强化责任意识，大局意识，工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想，不断完善和提高自己，严抓工作落实，做好本职工作。
3、抓思想建设，经常开展谈心交心活动，贴近学生党员，了解他们的所思所想，帮助他们提高对党的认识，对自身党员身份的认识，要求他们时刻以一名党员的标准严格要求自己。
各位领导、同志们：
今年以来，本人积极参加党史学习教育，认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，并重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。通过认真学习、对照查摆，现将个人对照检查材料汇报如下：
（一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。
通过对习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的认真学习，我深刻体会习总书记讲的：“过去一百年，中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”，“不负时代、不负韶华，不负党和人民的期望！”的深刻内涵、真诚愿望、坚定意志。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记再次宣示了中国共产党和中国人民的真诚愿望和坚定意志。
（二）党史学习教育方面。
本人积极参加党史学习教育，采取自学与集中学习相结合方式，学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话，以及《习近平论中国共产党党史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等关于党史的书籍。并且每天利用至少1个小时，积极参与“学习强国”app、宿迁干部学院等网上学习。还参加了我局组织的到水利遗址公园现场学习观摩。通过学习党史，我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。当前，我国已进入中国特色社会主义新时代，我国的基本矛盾已发生的变化，在这风云变幻的当今，我们每位党员干部都要对党忠诚、砥砺前行、勇于担当，为早日实现中华民族伟大复兴作出自己应有的贡献。
在党史学习教育对照检查时发现的一些问题。在党史学习教育中，本人充分认识到，自己的言行距党的要求还有不少差距。现结合征求到的意见，对自己进行了对照检查，发现了很多问题或不足。主要表现在：
一是理想信念不够牢固。因为放松了政治学习和世界观的改造，总认为共产主义遥不可及，以致个人信仰发生动摇。实际上，实现共产主义是共产党的远大奋斗目标，我们每位党员都应牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意识，为共产主义奋斗终身。本问题正在整改之中。
二是党史学习有所放松。平常总以为自己对党的历史了解还不错，放松了对党史的系统学习，没有将党史学习取得的经验及时的运用到城管工作中去。本问题正在整改。
三是缺乏担当精神。主要表现在推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。本问题已经整改。
四是先锋模范作用未能充分发挥。平时本人注意发挥个人的主观能动性，努力完成本职工作。但对其他一些工作能拖就拖，奉献意识不强，党员的先锋模范带头作用没能充分发挥。
（一）政治学习不勤。对习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话学习不够，理解不深。除了组织上安排的学习任务，自觉学习时间安排的还不够。
（二）党性修养不高。总觉得自己也算是老党员了，受党的教育和培养多年，人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成，个人道德标准和党性修养的基础已经打得很好了，对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习，在处理一桩桩、一件件复杂工作中已经形成了习惯，不会越界，更不会犯错。但通过认真学习习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话后，发现自己还有一些方面与上级的要求有差距，需要进一步提高党性修养。
（三）自身要求不严。随着自己入党时间的增长，工作阅历的增长，年龄的增长，工作激情有所下降，表现在不能主动去开展工作，领导交办的事就认真去抓;对未明确交办的，得过且过，不求有功，但求无过。
针对上述查摆出来的问题，本人作出承诺，一定制定整改计划，逐项改进提高。
按照纪委、旗委组织部、旗委党史学习教育领导小组《关于开好史学习教育专题民主生活会的通知》有关要求，结合深入学习习近平总书记在庆祝中国共产成立100周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容，紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题，联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“六个带头”查找自身差距和不足，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施，现形成如下报告：
上年度专题民主生活会上，本人对照民主工作目标要求和民族工作理论知识学习领悟、双语教学改革推进落实、贯彻落实民族改革谋划推进工作、民族工作和筑牢中华民族共同体意识的差距上共查摆4个方面问题，现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇十七
同志们：
根据市局、县委的工作精神和工作部署，我认真学习中央和国家主席有关开展群众路线教育实践活动的文件与讲话精神，认真学习中央八项规定和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，深入基层开展调研，广泛听取群众意见，在此基础上，对照党章要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆自己思想、工作和生活上的问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施。下面，我作简要发言，对其中存在的不足之处，请同志们批评指正，多提宝贵意见。
一、基本情况。
我能够认真学习党的十八大精神、国家主席重要讲话精神和市局、县委的工作精神，提高自己的政治思想觉悟，与市局、县委保持一致，认真努力做好本职工作，完成各项工作任务，取得良好成绩。我坚持党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，工作上做到以身作则，密切联系群众；能够说实话、办实事、讲实绩、求实效，想方设法促进企业发展，想方设法维护群众的根本利益，实现社会的.和谐稳定。在生活上，我能够执行中央八项规定和市局、县委廉洁从业规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立党员干部的良好形象。
二、“四风”方面存在的突出问题。
1、政治思想不够坚定。我拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错。但政治思想还不够坚定，具体表现为：自己主动向群众宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对群众的政治思想如何关心不够；自己政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。
2、学习理论不够抓紧。我虽然平时注意学习，认真学习中央和市局、县委的有关文件与理论书籍，但总的说，学习还是不够抓紧，有被动学习的倾向，积极主动学习不够，学习的方法和效果有所欠缺，没有全面掌握文件精神与理论内涵，用学习来指导实践不够，以致在一定程度上影响了工作的发展。
3、作风建设不够踏实。我开拓进取精神不强，满足于维持现状，考虑局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，没有用改革创新的精神去解决实际困难，没有从困难中看到前途，存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。在践行“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观和云南烟草“利国惠民，至爱大成”的核心价值理念上，有些工作做得不够踏实，工作措施不够有力，一定程度上影响了企业的快速发展。
4、抵抗“四风”不够有力。我认识“四风”的危害性，但是抵抗“四风”不够有力，致使存在一定“四风”问题。
一是我主持召开的有些会议效率不高、针对性不强，讲问题没有讲到要点，遇到重大问题绕道走，采取的工作措施力度不够，不能通过会议有效解决实际问题。会风还不够严谨，有些讲话是泛泛其词、蜻蜓点水，空话套话多，缺少事实数据，言之无物，讲过算数，实际成效不大。
二是有些调查研究活动不够务实，往往先泛泛听基层领导汇报，在面上转一圈看一阵，算完成调研任务了，较少与一线群众座谈，听取群众意见建议，较少蹲到一个点去细心解剖麻雀、全面深入研究典型问题。
三是我勤政勤业精神还不够强，认为自己对工作已经熟悉了解了，上级没有新的工作精神和工作部署，就按***惯老套套去开展工作，缺乏创新意识，在工作上不求有功，但求无过。
四是我工作意志衰退，认为自己工作多年了，曾经干出过工作成绩，为单位发展也出过力，现在该歇息一下，在事业上没有新的追求，有歇歇气的思想，求稳不求进，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。四是在中央八项规定出台之前，安排活动有时追求形式场面，公务接待有时出现超规格，勤俭节约工作做得不够，存在一定浪费现象，影响了党风廉政建设。
三、产生问题的原因分析。
1、宗旨意识树得不够牢固。我平时忙于工作，时间大多放在处理具体事务上，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，创造性、开拓性、创新性工作还不够，影响了工作的发展。
2、思想认识还不够解放。近年来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，致使促进工作发展的步子迈得不够大。
3、作风建设还不够加强。我虽然认识到优良作风能够加强党和群众的联系，促进各项工作发展，但对“四风”危害性认识不足，放松了作风建设，致使自己作风还不能适应形势的发展。
四、今后努力方向和改进措施。
1、认真学习，坚定理想信念。我要认真学习党的十八大精神，认真学习国家主席一系列讲话精神，认真学习市局、县委工作精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会主义事业，永远跟党走有中国特色的社会主义道路，努力做好本职工作，促进企业健康、持续发展。
2、严格要求，改进工作作风。我要联系自己的思想、工作和生活实际，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求改进工作作风。“照镜子”，我要按照十八大和党章精神，对照廉政准则，对照改进作风各项规定，对照群众期盼，对照先进典型，照出自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律、为群众服务等方面的差距。“正衣冠”，我要在照镜子的基础上，勇于正视缺点和不足，正视矛盾和问题，敢于触及思想和灵魂，严明党的纪律特别是政治纪律，从自己做起，从现在改起，规范工作行为，优质服务群众，树立自身良好形象。“洗洗澡”，我要开展批评与自我批评，深入分析产生的不足问题及原因，清洗思想和行为上的“灰尘”，既解决实际问题，更解决思想问题，全面提高自身素质，做一名清正廉洁，深受群众拥护的党员干部。“治治病”，我要抓住要害，对症下药，彻底解决损害群众利益的不正之风及突出问题，防范沾上“形式主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”。
3、做到清廉，争当廉洁党员干部。我要严格遵守中央八项规定和市局、县委廉洁从业规定，摒弃“形式主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，规范自己从业行为，踏踏实实做人，清清白白做事，无违纪违法现象，保持自身良好形象，争做群众满意的清廉党员干部。
谢谢大家！
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇十八
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年我包的大赵村，在环境卫生整治工作中任务比较重，村里又有街道硬化任务和村东群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比较多，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
2、工作作风不够扎实。农村工作千头万绪，要想把工作搞好，作风很重要。虽然能天天上班，但认真、顶真、较真的精神欠缺，工作只要过得去，不求过得硬；虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾，但求实、踏实、唯实的精神不够，工作不能高标准严要求；虽然能到村帮助群众办点实事，但为民、亲民、利民的精神不足，特别对弱势群体关心不够，工作没有坚持实干求实效。
的基础，本人在这方面的缺失主要体现在招商引资工作上，尽管今年情况特殊，投资的大环境受到国际金融危机的影响，但从主观上来讲，还是缺乏责任意识，没有静下心来想，扑下身子闯，在实际工作中始终把自己游离于招商引资工作之外。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多（更多内容请访问首页：）做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
根据政治部的通知精神，这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想，围绕“五个模范”（“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”）为主题，努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求，本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾，下面从两个方面谈点不成熟的看法。第一，自己思想、工作情况和存在的问题：
一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和江**关于军队党的建设的一系列重要指示，深入学习贯彻十六大精神，在思想、政治上同党中央保持一致，同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。
二、学习上是认真的。本人因工作的需要，比较注重钻研学习。
一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习，学习马列、毛主席著作、邓**理论，学习党的现行的路线、方针、政策，学习十六大报告和江**新时期建军理论，用科学理论武装头脑、指导工作。
《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊，学习有关领导的工作方法和工作经验，不断提高业务技能。
三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中，经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法，认真对照自己，从中吸取别人的经验，取长补短，从而得到提高。
四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定，通过实践以后，认真地总结分析，并做好资料整理和记录，为做好后面的工作打下基础，提供依据。
美环境。坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作，我们认真分析干部任职情况，对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快，工作干劲大，充分展示了个人特长和才能，调动了他们的积极性和创造性。同时，利用岗位培训和讲评考察等方式，不断加大干部培养力度，干部各项工作能力有了较大提高，整个干部队伍体现出了良好的精神状态，没有出现任何问题。以上工作，是在上级首长的指导帮助、党委的领导、全库官兵职工，尤其是党委成员的大力支持下进行的，在此，我应该感谢局首长，感谢在座的各位，感谢全体同志。
四、责任心、事业心是强的。作为党委。
书记。
从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为单位能否得到发展发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系如果单位管不好、建不好我没法向局党委和单位官兵交待。因此我心系单位一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求并在会后注重落实在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习带头遵守规定。此外还经常到库区、营区巡视发现问题及时纠正总怕部队出问题。
五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定，
在生活上严格要求自己，没有收礼受贿，损公肥私，“酒绿灯红”的问题。在工作上，严格执行党委的决定，不私开口子，不乱送人情，不随意许愿。
六、能够维护党委的团结。在班子中，自己能识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，严格按“十六字”方针办事，当“班长”不当“家长”，不搞条条块块，不搞亲亲疏疏，不闹无原则纠纷。有时工作上有争论，但都是为了工作，没有因为个人恩恩怨怨，争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费，坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。存在的问题：
1、性格急噪，有时批评人不注意方式方法，耐心不够，对有些工作急于求成，对部属要求过高，多数单位的领导受过我的批评。
2、固执己见，认为自己对的时候，往往听不进他人意见。
3、修养不够，有时讲话不够严谨。
4、运用高科技的能力不够强，没有将计算机知识广泛运用到日常工作中，使用多媒体授课能力不够。
5、关心部属不够，还有许多困难没有能够帮助解决。
成了各项工作任务。
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年分工蹲村任片长，主要工作精力在村里，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
3、工作责任心不够强。工作好坏责任心很重要，由于蹲点村干群矛盾复杂，蹲点片工作较难开展，个别村基层组织运行不正常，配齐配强村级班子难度较大，一度本人在工作时带来思想上放松，责任意识淡化，任务观念弱化，进取意识退化，从而导致有些工作被动应付。
存在上述问题原因较多，主要是思想解放的难度还不能完全适应新跨越发展的工作要求，工作依然受唯条件的束缚，面对压力和挑战缺乏开拓进取精神和创新意识。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
参谋长和各位委员予以评议：
一、贯彻执行民主集中制和工作作风情况（一）贯彻执行民主集中制情况。认真对照《中国共产党军队委员会工作条例》要求，支队和本人严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。严格按照党委议事和决策程序，本人严格落实党委决定，支队无“家长制”、“一言堂”现象。对干部任免和奖惩事宜，士兵考学、改选士官、士官提干、学习驾驶等涉及官兵切身利益的事宜集体研究。特别是后勤涉及的重大工程建设、大宗物资采购、大项资产处理、年度经费预算、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定，多年来一直坚决贯彻。
（二）工作作风情况。本人紧紧围绕公安部消防局、市公安局及总队决策部署，紧密结合本地实际，以饱满的工作热情开展工作。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极，考虑自身进退走留多，踏踏实实干工作少，在其位不谋其政等情况。立足部队长远发展谋划思考工作，对上级决策部署严格执行。对今年的后勤年度重点工作稳步推进，取得不错的工作业绩。
二、存在的主要问题（一）学习理念淡化。主要体现在。
一是学习时间较少，平。
时总是以工作忙为由，很少挤时间专心细致学习，对党的知识和政治理理论包揽得不够多；二是学习内容单一，知识面窄，一般只注重本职业务方面的知识学习，急用急学，现用现学，集体组织灌输学，很少有计划性地研读科学、政治、经济、管理、历史、法律等理论知识，缺乏为党和人民工作的全面理论基础；三是学习方法简单，只限于拿起书本看一看读一读，很少写读书笔记和心得体会，理性认识不深刻。
（二）工作上开拓创新意识还不强。作为支队一个方面工作的主要责任人，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，主动发现问题、解决问题意识不够，一定程度上存在上级怎么安排怎么做、领导怎么安排怎么做的现象。经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识。步子迈得还不大，干劲和闯劲还不足，谋大事，求发展，见成效的动作还不大。
实际，处理事情方法比较简单。在工作中，要求的多，指导的少；强调别人实施的多，自己检查、落实的少。
三、存在问题的原因分析（一）学习上。
一是对新知识的学习上思想没有引起足够重视，学习目的不明确，总认为大致上有所了解就可以了，没有认识到学习对自身开展工作的重要性，从而缺乏工作的理论基础；二是自我满足，片面认为只要对本职工作业务熟悉就行了，不需要再继续学习“充电”，因而造成知识“缩水”现象；三是惰性思想严重，不想用更多的时间来学习，对学过的东西不去复学，从而对所学知识理解不深刻，掌握得不牢，应用不够好。
（二）思想上。
一是党性认识不高，把党员混同于普通群众，肓目追求个。
人物。
质享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虚无飘渺的东西。
二是好人主义思想严重，怕得罪人，从而不敢大胆地开展批评与自我批评和行使严肃的党内监督。
（三）工作上。
一是只安于表面，深入中队调研不够，处理事情方法比较简单，创新精神不足，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，凭经验办事。
二是认为只要把工作安排部署了就万事大吉，该讲的讲到了，起好上传下达，就算完成任务，从而使工作没有得到很好的落实。
三是未牢固树。
立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻。
体会。
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意作为自己得失来衡量标准。
四、下步努力方向（一）加强。
学习。
俗话说“学着干、干中学”，作为一名党员，要树立继续学习重新学习终身学习的理念，认真参加中心学习组学习，及时领会党的文件精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自...
党委民主生活会发言材料六个带头（模板19篇）篇十九
现对照检查如下：
（一）思想政治方面。政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班，没有结合本职工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析。
（二）担当作为方面。缺乏积极进取的意识，缺乏创新思维。以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对既定的事项、确定的工作，缺少亲自指导、亲力亲为。
（三）宗旨意识方面。存在瞻前顾后的思想，有些时候自己也有很好的想法和意见，又怕说出来别人不认同。存在讲成绩多，说问题少的情况。
（四）廉洁自律方面。没有违法乱纪的行为和现象，但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高，也有放松自我要求的表现。
（五）作用发挥方面。艰苦奋斗意识树的不牢，工作主动性、创造性有所弱化，缺乏大胆负责的勇气，对提高个人能力素质的认识不够紧迫。
（一）学习不够深入，创新意识不强。平时忙于事务性工作，对党的新理论、新政策、新要求缺乏系统性、主动性的学习。工作中没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。
(二)党性修养有所放松，自我约束不够。主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，忽视了一些小节和细节上的自律。
(三)进取精神退减，宗旨意识不强。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多。全心全意为人民服务的宗旨意识有所下降，没有真正把宗旨观念落到日常工作中。
(四)服务意识滑坡，工作动力不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、当先进的斗志。面对复杂的问题，不够冷静，有急燥情绪。奋斗精神不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够。
(一)加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要努力做到善于克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
(三)保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。
(四)务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。