通知是向特定的受众传达信息、安排事项或提供指导的一种方式，我们一起来看看今天的通知吧。请大家参阅下面的通知范文，以便更好地了解通知的写作要点。
单方解除合同通知（优质18篇）篇一
________有限公司：
根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_________年_________月_________日签定的《商品房买卖合同》约定，买受人购买出卖人所建的___________________________房屋。根据该合同第八条约定，出卖人应当在_________年_________月_________日前将验收合格的商品房交付给买受人，但合同约定期日内出卖人未交付验收合格的房屋；根据该合同第九条约定：逾期超过60日，买受人有权解除合同。为此，本人提出解除该商品房买卖合同。
请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起30天内办理解除合同事宜并退还本人全部已付款，按本人累计已付款的2%向本人支付违约金，并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人，包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。退房相关事宜请与我委托的`_________律师联系，如果贵方不能按时履行上述义务，由此产生的一切后果将由贵方承当。
联系电话：__________________。
_________年_________月_________日。
单方解除合同通知（优质18篇）篇二
__：
由于__，你与公司签订的劳动合同于__年__月__日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__元，医疗补助费__元，并将提前预支你__月份的工资__元。请于__年__月__日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)。
__年__月__日。
单方解除合同通知（优质18篇）篇三
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书，本人自x年x月x日入职至今，一直担任岗位，在这1年多的时间里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的帮助。
经过深思熟虑，我决定单方与公司解除劳动合同，下面是我根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动法”)规定的内容要求公司给本人补偿如下：
1、根据劳动法第四章第三十八条，用人单位有下列情形之一。
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(本人劳动合同中明确说明工资在每个月的10日发放，但实际每次公司都以各种理由进行拖欠。)。
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;(本人工资xx元，实际只按北京市最低标准为本人缴纳社保)。
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(公司规章制度中，存在多处违法、违规行为)。
劳动法中规定，只要满足上述其中一条，劳动者可以随时解除劳动合同，而不需要提前30天告知公司。
2、根据劳动法中第四章第四十六条规定，劳动者依照本法第三。
十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年算。(本人工作x个月，要求补偿x个月工资，即x元。)。
3、本人x年x月x日入职，劳动法规定，入职当月必须缴纳社会保险，现要求公司将本人入职当月保险全额补缴，并将在职期间保险足额补缴，个人差额部分本人承担，公司可在20xx年7月之前为本人减员社保并补缴，如公司未能及时补缴，导致没能减员而多上的保险，此金额本人不予承担。
5、根据劳动法第四章第五十条规定，劳动者应当按照双方规定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
6、根据劳动法第四章第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
综合上述内容，本人要求公司除工资以外，额外补偿本人共计x元，所有工资及补偿在本人离职当日进行结算，并开具离职证明。
本人向公司提出以上要求实属无奈，也请公司领导理解一名普通员工争取自己合法利益的权利。谢谢!
签字：
单方解除合同通知（优质18篇）篇四
陕西希望体育用品有限公司：
你公司于2月15日与我公司签订了《西铁工程大厦写字楼租赁合同》。由于你公司长期拖欠房屋租费，根据《合同法》以及租赁合同的约定，已经构成违约。我单位依法向你公司告知，解除双方签订的《西铁工程大厦写字楼租赁合同》。
望你公司自本公告之日起7日内由法定代表人到我公司办理相关手续，搬离房屋。逾期我公司将依法收回房屋，并追究你公司的法律责任。
中铁电气化局集团西安铁路工程有限公司。
年七月十九日。
单方解除合同通知（优质18篇）篇五
xx希望体育用品有限公司：
你公司于20xx年2月15日与我公司签订了《xx工程大厦写字楼租赁合同》。由于你公司长期拖欠房屋租费，根据《合同法》以及租赁合同的约定，已经构成违约。
我单位依法向你公司告知，解除双方签订的《xx工程大厦写字楼租赁合同》。
望你公司自本公告之日起7日内由法定代表人到我公司办理相关手续，搬离房屋。逾期我公司将依法收回房屋，并追究你公司的法律责任。
xx局集团西安铁路工程有限公司。
年七月十九日。
单方解除合同通知（优质18篇）篇六
广州市x房地产开发有限公司：
本人（身份证号码：xx），与贵公司于20xx年2月4日签订了广州市国际服装城c1―024号商铺的租赁合同。按合同约定贵公司应在20xx年4月1日前向我方交付上述商铺，并将服装城整体开业。但是由于贵公司单方面的原因服装城至今未能开业，上述商铺也至今未能按时交付予我方经营。你方的严重违约，已造成我方巨大经济损失。我方对此强烈不满，多次向贵公司催告开业，贵公司亦答复在20xx年7月1日开业并向我方交付上述商铺。然而贵公司未能兑现承偌。
此后，我方又多次催告，但是至今为止，贵公司仍未能履行合同主要义务。根据《合同法》第94条、第96条的规定，我方正式告知贵公司解除双方签订的c1―024号商铺的租赁合同，自本解除通知到达贵公司之日起生效。上述商铺租赁合同解除后，我方要求贵公司立即无条件退回你方已收取的全部款项，并同意就因贵公司不能履行合同导致我方经济损失的'事项协商解决，同时保留采取法律途径解决的权利。
特此通知
通知人：
xx年xx月xx日
单方解除合同通知（优质18篇）篇七
________有限公司：
根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_________年_________月_________日签定的《商品房买卖合同》约定，买受人购买出卖人所建的___________________________房屋。根据该合同第八条约定，出卖人应当在_________年_________月_________日前将验收合格的商品房交付给买受人，但合同约定期日内出卖人未交付验收合格的房屋；根据该合同第九条约定：逾期超过60日，买受人有权解除合同。为此，本人提出解除该商品房买卖合同。
请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起30天内办理解除合同事宜并退还本人全部已付款，按本人累计已付款的2%向本人支付违约金，并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人，包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。退房相关事宜请与我委托的_________律师联系，如果贵方不能按时履行上述义务，由此产生的一切后果将由贵方承当。
联系电话：__________________
特此通知
_________年_________月_________日
单方解除合同通知（优质18篇）篇八
_______：
你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：
1.合同期满之日终止，不再续订劳动合同。
2.劳动合同第______条约定的终止条件已出现.现决定以______年______月______日终止劳动合同。
3.试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。
4.协商：拟于______年______月______日解除劳动.请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。
5.根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。
6.其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：
(2)最后一月工资共______元，经济补偿金______元，代通知金______元，请于______年______月______日______时到______领取。
(3)社会保险金已交至______年______月止。
(4)档案处理意见：______。
(5)有关证件的处理意见：______。
(6)其他需办结的手续：______。
全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。
特此通知。
通知人(公司)：(盖章)。
说明。
1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份。
2.涂改无效。
送达记录：______送达人：______。
受送人：______送达时间：______。
单方解除合同通知（优质18篇）篇九
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、双方劳动合同约定期限为20xx年月日至20xx年月日止，现乙方根据《本省劳动合同条例》第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：乙方：
日期：日期：
单方解除合同通知（优质18篇）篇十
x先生/女士：
依据《劳动合同法》第40条，第41条相关规定，甘肃国香商贸有限责任公司（以下简称“本公司”）依法解除此前您与本公司订立的劳动合同（合同期限：20xx年x月x日至20xx年x月x日）。
解除您的理由：
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
4、依照企业破产法规定进行重整的；
5、生产经营发生严重困难的；
6、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
7、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
您的劳动合同于20xx年x月x日解除。
您需要结算以下薪金和补偿金事项：
1、您薪金结算至20xx年x月x日。
2、此种情形下，公司需要支付给您相当于偿金，共计x元。
您需要办理一下交接手续：
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
甘肃国香商贸有限责任公司
20xx年x月x日
单方解除合同通知（优质18篇）篇十一
先生/女士：
基于您年月日向公司提出的离职通知，根据相关法律法规和公司具体情况，您与公司的.
劳动合同将在年月日终止，请接到本通知后，在年月日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。
xx公司。
人力资源部。
员工确认书：
本人已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名：
单方解除合同通知（优质18篇）篇十二
致：
因您未按与（以下简称“我公司”）于________年________月________日所签署的《合同》（合同编号：______________）约定：
现您____________________________。
任何以面呈方式提交本通知视为送达；任何以信件、特快专递发出的`通知，自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址三日内视为送达；任何以传真、电话方式发出的通知，在实际发出时视为送达。
若您对本有异议，您可以在收到或该通知送达之日起5日内向我公司提出书面异议，并同我公司达成书面处理协议。否则，视为您已放弃异议权，认可该，我公司将根据租用合同之有关约定对处理，并对您进行违约索赔。
解除人：______________。
时间：______________。
单方解除合同通知（优质18篇）篇十三
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中阅读此通知书，本人自xxxx年x月x日入职至今，一直担任xx岗位，在这1年多的时间里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的帮助。
经过深思熟虑，我决定单方与公司解除劳动合同，下面是我根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动法”）规定的内容要求公司给本人补偿如下：
（一）根据劳动法第四章第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
1、未及时足额支付劳动报酬的；（本人劳动合同中明确说明工资在每个月的10日发放，但实际每次公司都以各种理由进行拖欠。）。
2、未依法为劳动者缴纳社会保险的；（本人工资xx元，实际只按x市最低标准为本人缴纳社保）。
3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（公司规章制度中，存在多处违法、违规行为）。
劳动法中规定，只要满足上述其中一条，劳动者可以随时解除劳动合同，而不需要提前30天告知公司。
（二）根据劳动法中第四章第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年算。（本人工作x个月，要求补偿x个月工资，即xxxx元。）。
（三）本人xxxx年x月x日入职，劳动法规定，入职当月必须缴纳社会保险，现要求公司将本人入职当月保险全额补缴，并将在职期间保险足额补缴，个人差额部分本人承担，公司可在20xx年7月之前为本人减员社保并补缴，如公司未能及时补缴，导致没能减员而多上的.保险，此金额本人不予承担。
（四）根据劳动法第四章第五十条规定，劳动者应当按照双方规定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
（五）根据劳动法第四章第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
综合上述内容，本人要求公司除工资以外，额外补偿本人共计xxxx元，所有工资及补偿在本人离职当日进行结算，并开具离职证明。
本人向公司提出以上要求实属无奈，也请公司领导理解一名普通员工争取自己合法利益的权利。谢谢！
申请人签字：
x年x月x日。
文档为doc格式。
单方解除合同通知（优质18篇）篇十四
致：
因您未按与（以下简称“我公司”）于________年________月________日所签署的《合同》（合同编号：______________）约定：
现您____________________________。
任何以面呈方式提交本通知视为送达；任何以信件、特快专递发出的通知，自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址三日内视为送达；任何以传真、电话方式发出的通知，在实际发出时视为送达。
若您对本解除合同通知有异议，您可以在收到或该通知送达之日起5日内向我公司提出书面异议，并同我公司达成书面处理协议。否则，视为您已放弃异议权，认可该解除合同通知，我公司将根据租用合同之有关约定对处理，并对您进行违约索赔。
解除人：______________。
时间：______________。
单方解除合同通知（优质18篇）篇十五
致部门先生/小姐职位：
根据您的工作表现和行为，本公司认为您符合以下第项。
1、经试用，未达到公司的`录用条件。
2、严重违反本公司的劳动纪律和规章制度。
3、严重失职，给本公司利益和商誉造成严重损害。
4、被依法追究刑事责任。
5、经研究决定，予以解除劳动合同处理。您对上述处理如有不满，可保留意见，书面向总经理办公室申诉。如无异议，请您于接到本通知书后一天内办理有关移交手续及《离职人员完善手续表》，由部门按公司规定办理结算手续。
请签名确认。
深圳市万科物业发展有限公司。
部门经理签字：
单方解除合同通知（优质18篇）篇十六
感谢贵公司长期以来的`大力协助和配合!
关于贵我公司年月日签订的《仓储服务合同》(以下简称合同)，合同将于定，在合同到期后，将停止此合同续签。我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持!
特此通知。
顺祝商祺!
重庆朵朵润尔营养食品有限公司
20xx年x月x日
单方解除合同通知（优质18篇）篇十七
刘xx阁下：
因你没有按照双方签订的合同进行履行还款义务，严重违约，所以依照合同的'约定，提前终止借款合同。现向你函告如下:。
您与中国银行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日签订《中国银行住房借款合同》，借款额为23.4万元，期限10年，120期，并以位于和呼和浩特市新城区光华街和亲苑小区12号楼一单元二楼的房产作抵押担保(已办理抵押登记)。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公证处对合同办理了(20xx)呼二证内字第137号赋予强制执行效力的公证书。现八拜支行已经合并到新华支行。截止20xx年2月17日，你已连续三个付款期没有按照借款合同的约定偿还借款本息。另外，您已经累计47期没有按时还款，所以根据借款合同的约定和相关法律的规定，现通知你提前终止借款合同，要求你三天内提前偿还全部贷款本息。本金162709.04元，利息2661元，罚息88元，合计165458.04元。否则向人民法院申请强制执行，依法处分抵押物，并从拍卖、变卖该房屋的价款中优先收取诉讼费、执行费、律师代理费、违约金、赔偿金、贷款本金、利息(包括逾期罚息、复利)，以及实现债权的其他费用。
特此函告。
中国银行股份有限公司。
呼和浩特市新华支行。
20xx年x月x日。
单方解除合同通知（优质18篇）篇十八
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书，本人自xxxx年x月x日入职至今，一直担任xx岗位，在这1年多的时间里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的帮助。
经过深思熟虑，我决定单方与公司解除劳动合同，下面是我根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动法”)规定的内容要求公司给本人补偿如下：
1、 根据劳动法第四章第三十八条，用人单位有下列情形之一
的，劳动者可以解除劳动合同。
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(本人劳动合同中明确说明工资在每个月的10日发放，但实际每次公司都以各种理由进行拖欠。)
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的.;(本人工资xx元，实际只按北京市最低标准为本人缴纳社保)
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(公司规章制度中，存在多处违法、违规行为)
劳动法中规定，只要满足上述其中一条，劳动者可以随时解除劳动合同，而不需要提前30天告知公司。
2、根据劳动法中第四章第四十六条规定，劳动者依照本法第三
十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年算。(本人工作x个月，要求补偿x个月工资，即xxxx元。)
3、本人 xxxx年x月x日入职，劳动法规定，入职当月必须缴纳社会保险，现要求公司将本人入职当月保险全额补缴，并将在职期间保险足额补缴，个人差额部分本人承担，公司可在20xx年7月之前为本人减员社保并补缴，如公司未能及时补缴，导致没能减员而多上的保险，此金额本人不予承担。
5、根据劳动法第四章第五十条规定，劳动者应当按照双方规定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
6、根据劳动法第四章第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
综合上述内容，本人要求公司除工资以外，额外补偿本人共计xxxx元，所有工资及补偿在本人离职当日进行结算，并开具离职证明。
本人向公司提出以上要求实属无奈，也请公司领导理解一名普通员工争取自己合法利益的权利。谢谢!
签字：
年 月 日