2023年幼儿园游戏活动组织培训心得体会 幼儿园活动组织培训心得小结(精选5篇)

时间:2023-09-24 作者:琴心月2023年幼儿园游戏活动组织培训心得体会 幼儿园活动组织培训心得小结(精选5篇)

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园游戏活动组织培训心得体会篇一

首先,感激党组织给我此次的学习机会,能够参加学院举办的入党进取分子培训班的学习,我深感荣幸,也十分珍惜这次宝贵的学习机会。各位教师对党的精辟解析,独到的见解和超多的旁征博引,让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育。对党组织有了更深刻的了解,使我更加深爱我们伟大的中国共产党,坚定了我加入中国共产党的决心。

透过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要好处。我们党自建党以来,经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造和建设年代以及二十多年来的改革开放年代,涌现出了无数优秀党员,在他们身上,充分体现了共产党员的先进性和纯洁性。在建设有中国特色社会主义的这天,我们每个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫:“坚持党的优良作风,具有十分重要的好处,因为我们的党是一个执政党。……所以,我貌产党员都要植根于人民,服务于人民,始终持续先进性,才能胜利完成我们的使命。”“三个代表”重要思想正是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。

所以,始终做到“三个代表”,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。其次,我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。透过步步深入的学习,我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰,明白了不仅仅要在学习中创造入党条件,更要在实践中不断总结,不断提高,理论联系实际,才能成为一名合格的党员发展对象。仅有树立了正确的入党动机,才能具有持久不衰的动力,刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想,并将其作为自我的行动指南,更加自觉地贯彻执行党的基本路线,把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一齐来,在改革开放和现代化建设中用心作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面,更加严格地要求自我,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系,逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。

当周围的同学比自我先入党的时候,不会所以而沮丧和急躁,而是加倍努力。同时,也真正认识到仅有把全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身的崇高梦想作为入党的动机,才能在入党的道路上越走越近,越走越快,才能真正领悟和实践“组织上入党一生一次,思想上入党一生一世”。

最终,我深深的感到,作为新时期的先进青年,先进大学生,我们就应在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以“书山有路勤为径,学海无边苦作舟”的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅仅是一种政治职责,也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的梦想。我认为作为一名入党用心分子,一个有志投身于共产主义事业的当代青年,务必增强党性锻炼,提高政治理论素养,加强个人修养。从改革开放以来,国家的经济建设取得了令人瞩目的成绩,这是党的英明领导和决策的结果,也是千千万万共产党员,密切联系群众,领导人民共同努力的结果。

可是,同时党内也出现了令人痛惜的____现象,很多党员甚至是党员干部,包括那些为党的事业做过很多工作的老党员没有经得起新时期经济浪潮的冲击,思想退化变质。____不仅仅给国家经济带来巨大损失,也给党在人民心中的形象带来极大的负面影响。所以,努力学习邓小平理论和“三个代表”思想是我们事业取得胜利的思想保证,也是合格党员的基本要求。针对目前国家改革处在攻坚期,发展处在关键期,稳定处在敏感期的形势特点,要搞好经济建设和改革开放,党的廉政建设,没有邓小平理论和“三个代表”思想指导,只会变成盲目的实践,甚至危急到党在人民群众的地位,我们需要理论的指导,尤其是邓小平理论和“三个代表”思想。并且,我觉得作为一名入党用心分子,就应按照“三个代表”的要求为人处事。就是要做有梦想、有道德、有文化、有纪律的“四有新人”,在社会主义“两个礼貌”建设中建功立业。做一个有抱负有大志,踏实苦干、乐于奉献的跨世纪新人;做一个不计名利和得失,不被灯红酒绿所迷惑的坚强革命战士;做一个有道德良知、遵纪守法的现代公民。

作为一名入党用心分子,我感到必须要时刻以一名党员的标准来衡量自我,以一名党员的条件严格要求自我,在周围同学当中时时处处体现出先锋模范作用,仅有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。

幼儿园游戏活动组织培训心得体会篇二

2月16日,陕西省工商局20xx春季干部教育培训班开班,正式拉开该局全年干部培训帷幕。陕西省局机关全体干部及西咸新区、杨凌示范区工商局领导班子成员共302人参加培训。

“节后上班伊始,我们组织开展这次春训,主要为提升干部队伍思想政治素质,提高干部适应改革形势、推进依法行政的能力和水平。”省工商局局长王吉德介绍。

据悉,本次培训将全面贯彻从严管党治党新要求,把握工商和市场监管职能的客观需要,深入学习发展和监管新理念,重点围绕加强党的建设、贯彻《准则》《条例》、全面深化改革背景下的工商行政管理、商事制度改革、市场规范管理和执法办案、消费者权益保护等内容学习交流。

据了解,本次培训为期3天半,采取封闭式方式,除窗口单位外全员参加。培训期间,陕西省工商局党组班子成员将分别授课,并特邀陕西省纪委宣传部长崔利民详细解析党纪国法,为广大机关干部敲响遵规守纪警钟。

“开展春训,是节后收心聚力的有效手段,也是工商系统加强干部队伍能力建设、转变机关作风的重要举措。”陕西省工商局党组书记薛华强调,“培训结束后,每人要撰写一篇心得体会文章,谈体会,表决心,真正让培训入心入脑,促进工作。”

幼儿园游戏活动组织培训心得体会篇三

二、教研组教研活动情况回顾

1.组内老师相互听课评课,并且共享课件资源。

三、本学期教师发展情况及取得的成绩

在年泉州市地理教学创新设计比赛中,黄慧琦老师《埃及》教学课件设计获得晋江市及泉州市一等奖的佳绩,朱诚恳老师的论文《初中地理课堂图表有效教学的策略探讨》发表在《地理教学》(年第20期,31-1022/g4)。

四、本学期教研组存在问题分析以及今后的工作设想

2.进一步加强组内授课交流的针对性和有效性;

4.推进本组的教研方向,形成本校初中地理教学和教研特色。

集体备课是教师合作研究的一种最有效的形式,是发挥教师团队精神,集思广益,取长补短的备课形式。本学期我们一年级语文集备组认真执行学校的教学计划,积极开展集体备课活动。现总结如下:

一、认真制定集备计划

开学初,我先对本学期教材、章节内容、课时分配及教学进度进行分析,合理分配每一位组员负责主备的任务,制定好每次集备的具体内容,然后交由集备组讨论通过。在一些突发的事件中,比如调研课,没有到集备的时间,我们集备组自己也利用其他时间来进行集备。

二、认真参加集体备课。

双周的周一第六节课是集体备课时间,备课组长主持,由中心发言人主要发言,进行说课或提出一个有探讨价值的问题,其他组员阐述自己的不同意见,在异议处交流讨论,确定解决问题的最佳方案。在此基础上主备人进行二次备课,形成共案,其他教师在共案的基础上形成“个性教案”,强调“一人为主,共同参与”。同时,认真做好集体备课的活动记录。

(1)做到“三定”:定集体备课课题,定中心发言人,定教学进度。

(2)做到“五统一”:统一单元教学目标,统一教学重点、难点,统一课时分配和进度,统一作业布置和三维训练,统一单元评价测试。

(3)注意搞好“六备”:备课标,备教材,备教学手段,备教法,备学法,备作业。

(4)钻透“五点”:重点、难点、知识点、能力点、教育点。

(5)优化“两法”。教师的教法与学生的学法,出发点是学生为主体。

(6)精选“两题”:即课堂练习题和课后作业题。集体备课时,对习题的选择,作业的量,确定必做习题后,再由各教师根据自己班级情况添加。在单元测试后,交流学生的成绩与学习状况,及时调整自己的教学对策。

幼儿园游戏活动组织培训心得体会篇四

在这个学期里,我由衷感谢教育部门为我们搭建了这样一个很好的&“充电平台&”,短短的培训使我有了很大的.收获。这次培训活动,进一步提升教师的教育教学水平,促进教师专业化发展水平的提高,进一步培植健康、和谐的教育文化。本次培训中几位优秀的前辈以他们深刻、睿智、幽默的见解和指导不时让我有豁然开朗的感悟,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新。在与学友们交流学习中,大家共同思考,发表自己的见解,在浓厚的研讨氛围中我也学到了不少东西,真是受益非浅。

在培训期间,市实验中学蔡勇老师,温州九中方海东老师,市教研员蒋金崇老师,市教育院徐乃赛老师,纷纷登台给我们做了精彩的讲座。课程从理念到教材,从教法到操作,让我们从中受益匪浅。

总之在这次的培训中,我看到了这么多优秀的专家和教师,让我有了一股想要更加努力,更加执着地学习更多的知识,来不断提升自身素养,充实自我。总之,这次培训使我深刻体会到学习的重要性与紧迫感。在今后的教学工作中,我要不断学习新的教学理念和教学思想,真正提高自己各方面的能力。

幼儿园游戏活动组织培训心得体会篇五

xxx年7月7日在公司组织安排下,我们同石家庄旭隆化工一行前往海尔参观学习。上午8:30我们由海尔接待人员的带领下,进入且连续参观了海尔大学,海尔总部大楼,海尔《三菱重工—海尔》空调生产线,海尔企业文化展厅等几个地方,参观后海尔讲师还给我们介绍了企业的管理模式和理念,很受感受,觉得受益匪浅。

海尔提出了“有缺陷的产品就是废品”的战略目标,1985年集团总裁张瑞敏,当着全体员工的面将76台带有轻微质量问题的电冰箱当众砸毁,使员工产生了一种危机感和责任感,海尔的危机意识已经用一种企业文化固定下来,融入到领导和每个员工的血液里面了。这也就是说质量是每个企业的生命。

“人单合一,模式创新”是海尔创新探索与实践,海尔通过“人单合一”实现双赢。人就是员工,单就是用户。“人单合一”就是员工与用户融为一体,“双赢”体现员工在为用户创造价值的同时体现出自身价值。海尔的经营理念与创新使海尔迈入国际化集团。

通过讲师的讲解,我个人认为企业要发展是和每个员工都有紧密的关系,员工要树立以厂为家的思想,员工要与企业捆绑在同一生命线上,企业发展了个人才有发展的机会与平台,才能实现企业与个人双赢。

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