演讲稿范文是写给演讲者的参考文稿，用来指导演讲的内容和表达方式，它可以帮助演讲者更好地组织思路、展现自己的观点和才能。在演讲中，关键不在于演讲稿范文的长短，而在于能够引起听众的共鸣和思考，激发他们的情感和行动。
就业创业演讲稿（精选20篇）篇一
尊敬的老师，亲爱的同学们:。
大家下午好!我是就业创业部的委员，来自xx级光信（2）班的***！水本无波，相碰而起涟漪；石本无华，相撞而生火花。很高兴今天能站在这里，和这么多优秀的同学一起参加这次竞选，我竞选的职务是就业创业部部长！
大一开学后，凭着自己的兴趣爱好，我加入了就业创业部这个优秀的部门，结识了一群同样选择了这个部门的优秀的同学和更优秀的学长学姐，他们积极上进，办事认真，工作勤恳，乐于助人，一直用积极的态度影响着我，一年以来，在他们的人格魅力影响下，我学会了很多东西。长期的工作锻炼，培养了我较强的`办事能力和组织协调能力以及驾驶复杂局面和把握大局的能力。我比别人更早的接触了解关关注就业形势和创业知识。部门内部的演讲训练增强我们的表达能力，并且和别人分享了我们的一些想法。“回返各学院”及“百团采访”等活动的开展，让我们借鉴了他人好的想法，锻炼了自己的交际能力。最重要的是部门内部存在着一种“家”的氛围，身在其中我感到了和谐与温馨。在部门内部，我们互称“家人”，我们用真诚去播种我们的情谊，用理解关心浇灌我们的感情！结识这样一群这样的人是我进学生会的最大收获！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，如果我当选了，我必定尽全力服务于同学，服务学生会，并努力完善部门的建设。第一，在老师的指导下，积极开展各项工作，按时按量保质的完成。第二，继承和发扬部门的优秀传统，虚心请教往届的各位学长学姐，秉承他们的优良作风，并在所取得成就上继续创新！第三，努力改进部门存在的一些不足之处。转变工作观念，充分调动大家的积极性，提高工作效率。我深知团队合作的重要性，一个人的能力毕竟是有限的，一个人虽然可以走得很快，但一群人才能行得更远。鉴于我们部门工作量大，且繁琐，应增强大家的联系，多多交流，集思广益，调动大家的智慧和力量，使更多人参与到部门的建设和发展中来，是我们部门成为一个团结合作、充满凝聚力的部门！
一名好的学生会干部，最重要的是要有责任心和工作热情。因为工作热情是工作的原动力，责任心是工作质量的保障，有了责任心和工作热情，才能更好的服务于同学，才能更好的服务于学生会，才能用积极的态度影响别人！
我不是最优秀的，但我自信我是最尽心，最踏实干事的！安静的离开，还是勇敢的留下来？决策权在你们手中！我深信：给我一个展示自己的舞台，我一定用我的真诚投入工作，还给大家一个不一样的精彩！
谢谢大家！
就业创业演讲稿（精选20篇）篇二
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是就业创业部的干事，来自xx级道桥（3）班的xxx！水本无波，相碰而起涟漪；石本无华，相撞而生火花。很高兴今天能够站在这里，和这么多优秀的同学一起参加这次竞选，我竞选的职务是就业创业部部长！
回顾大一，开学后，便凭着自己的兴趣爱好，我加入了就业创业部这个优秀的部门，结识了一群同样选择了这个部门的优秀的小伙伴和更优秀的学长学姐，他们积极上进，办事认真，工作勤恳，乐于助人，一直用积极的态度影响着我，一年以来，在他们的人格魅力影响下，我学会了很多东西。长期的工作锻炼，培养了我较强的办事能力和组织协调能力以及驾驶复杂局面和把握大局的能力。我比别人更早的接触、了解、关注了就业形势和学习创业知识。部门内部的演讲训练增强我们的表达能力，并且和别人分享了我们的一些想法。“职业生涯规划大赛”及“篮球比赛”等活动的开展，更让我们增进了彼此的交流，让我们借鉴了他人好的想法，锻炼了自己的交际能力。最重要的是部门内部存在着一种“家”的氛围，身在其中我感到了和谐与温馨。在部门内部，我们互称“家人”，我们真诚以待，我们用真诚去播种我们的情谊，用理解关心浇灌我们的感情！结识这样一群这样的人，我觉得这是我进就业创业协会的最大收获！在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也获得了协会的肯定，如果我当选了，我必定尽全力服务于同学，服务就业创业协会，并努力完善部门的建设：
第一，在老师的指导下，积极开展各项工作，按时按量保质的完成。
第二，继承和发扬部门的优秀传统，虚心请教往届的各位学长学姐，秉承他们的优良作风，并在所取得成就上继续创新！
第三，努力改进部门存在的一些不足之处。转变工作观念，充分调动大家的积极性，提高工作效率。
我深知团队合作的重要性，一个人的能力毕竟是有限的，一个人虽然可以走得很快，但一群人才能行得更远。鉴于我们部门工作量大，且繁琐，应增强大家的.联系，多多交流，集思广益，调动大家的智慧和力量，使更多人参与到部门的建设和发展中来，是我们部门成为一个团结合作、充满凝聚力的部门！一名好的就业创业协会干部，最重要的是要有责任心和工作热情。因为工作热情是工作的原动力，责任心是工作质量的保障，有了责任心和工作热情，才能更好的服务于同学，才能更好的服务于协会，才能用积极的态度影响别人！我可能不是最优秀的，但我自信我是最尽心，最踏实干事的！安静的离开，还是勇敢的留下来？决策权在与会的各位手中！我深信：给我一个展示自己的舞台，我一定用我的真诚投入工作，还给大家一个不一样的精彩！
谢谢大家！
就业创业演讲稿（精选20篇）篇三
亲爱的各位朋友们：
看到现在的人才市场生意很旺，我就在思考一个问题，为什么那么多的企业招不到自己想要招的人，而人才市场那些人头攒动的人大部分还都是没有工作的，工厂招不到合适的人，该做的事没有做好，而那些没有就业的人，有的甚至连生活费都不能解决，就这种现象我来谈谈我的观点。
就这种现象我先打个比喻，我身边有个朋友有个4间房子，以前的租金是1500元/月，别人到期没租了，那么他又帖了个招租广告，他想地皮升值啦，现在开价到1800元/月。可是来谈的人最多还只出到1500元/月，低于1800他不租，超过1500元别人不租，就这样空了个半年，前两天才1400元/月租出去。他跟我说一年亏了5000元，我笑话他，你不是亏了5000元的，你已经亏了一万多啦，如果开始就1500租出去，你这半年又多收了9000元啦。想想人的思想有时转一下，你会赚得更多。
就目前就业这种情况，特别是一些大学生，到人才市场上就把薪资待遇填到1800以上每个月，别人开低了不想去，那么你开这个价企业又不能接受。就这样高不成低不就，延误了几个月没有上班。所以说，做为一个刚出道的年轻人一定不要把目光盯住那一点死工资，而且你没有证明给企业看，别人怎么知道你值不值那么钱一个月。相信大家都听说过一个博士生的故事，在一定企业拿出过几个文凭，当初拿的是最低的，随着被别人发现他的能力，感觉他远远不止这个学历的时候，直到被老板重用以后他才拿出他的博士文凭。所以从这点就证明一个问题;是金子你永远会发光，是人才你永远不会被埋没。
所以说每个人都要调整好自己的心态，要甘心从基础做起，不要一开始就把自己定位得太高，免得到了下了台阶。一旦你的能力被老板发现了，不用你说自然老板会给你加薪，提拔你。那些天天吵着加薪的最后的结果可能都是被吵掉，因为老板发现你值不了那么钱一个月，所以没有给你加薪，你还在闹，那结果可想而知。真正有能力的人不是自己吵着加薪，而是老板自然给你加薪。
再就是谈谈一些企业老板，为了把自己的费用降到最低，利润最大化，采取降低工人工资这方面，连身边的忠臣也都离他而去，等他后悔也来不及啦，因为别人太不甘心啦。心理不平衡，办事肯定不出效率。还有就是勉强呆在你这儿，也许是身在曹营心在汉。
总结一下，做为就业人员起初不要把自己定位太高，这样反而对自己不利，对自己的将来更不利。你要的价就是老板开了这个价，老板心理都不爽，不会怎么重用你，你提升的机会也就少了很多。因为你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板发现你是个人才，你的地位与薪资会与日俱增的。做为一个企业老板也是一样，你舍不得牛皮也就熬不出膏药，你付出与回报是成正比的。出不了高薪就请不了人才。不妨双方反思一下，换位思考。争取让每个员工为你企业甘心情愿地贡献余热，只有员工死心塌地，你的企业才有战斗力，才有凝聚力，这样你的企业才得以良性发展。
就业创业演讲稿（精选20篇）篇四
尊敬的各位评委：
大家下午好!
我是来自公共管理学院07级政治学与行政学班的王斌全。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：我要竞选的是校社联就业创业协会会长。我自信、有强烈的责任心和积极的处事态度，我希望能够当选为就业创业部部长贡献自己的力量，同时更好地展示自己、磨炼自己。
大学是美好的，同时也是残酷的，因为这只是个我们人生历程中的一小段，我们终究会步入社会，进入职场，就业抑或创业使我们必须要去面对。就业创业协会肩负着启蒙、指导和服务同学们就业创业的重任。
如果我当选为就业创业协会会长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质和能力;会进一步提高责任心，在工作中积极进取，大胆创新，虚心向他人学习;会进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
如果我当选为就业创业协会会长，我一定以“奉献校园，服务同学”为宗旨，为同学们提供就业创业等培训和传授相关知识，给同学们的未来之路奠定一定的基础。
如果我当选为就业创业协会会长，一定合理组织和安排实践活动，让同学们在实践中学习和锻炼，在实践中成长。
再多华丽的辞藻也只不过是一瞬间的智慧和激情，朴实的行动才是在成功路上的最美丽的花朵。我想如果我当选的话一定言必行，行必果。
这是我今日的承诺，行动是用来证明一切的方法。
最后衷心希望各位能支持我，鼓励我。
我的演讲完毕，谢谢!
就业创业演讲稿（精选20篇）篇五
各位领导、老师：
大家好！
非常荣幸，能作为xxx职业教育中心校学生创业代表在此发言，也非常感谢学校为我提供这样一个珍贵的机会。
提起创业，对我来说，有许多的滋味在心头，有好多好多话想说。
年6月，我们今日了顶岗实习阶段，今后的路如何走？是进厂当工人，还是创立自己的事业？“打工不如当老板”，我想起在创业课上老师的话，决定自己创业。
干什么呢？我利用在学校学习到的“创业计划书”知识设想了几个方案，最终决定开个书店。
现在人民非常重视教育，舍得在子女教育上投入，开书店应该是个好出路。
于是，我将店址选在xxx乐路上，这个地方靠近县高级中学，职教中学、县第一中学、第三中学、实验学校和中心小学六所学校，有着很大的客源，市场前景广阔。
说做就做，在父母的全力支持下，我开始经营“新康乐书店”。
万事开头难，再难我也要干。
店面找好后，就是店里的装修，书店的布局，我都是自己设计，材料自己购买，墙壁自己粉刷，所有的书架自己组装，开始每天都要忙到深夜12点左右才休息。
为了进书，我跑遍了图书批发市场的每家批发店，向他们咨询了解各种图书的批发、流通、经营等业务情况，花了好几天时间，才购得第一批图书，就这在南京和xxx两地之间往返奔波，来来多少趟。
在6月28日，书店终于开门营业了。
事情没有一帆风顺的，记得有段时间，生意，我急得几宿都睡不好觉。
为了拓展业务，使经营的书籍更符合消费者的口味，我曾走访了不少中小学生，询问他们的兴趣、爱好，有针对性地进一些图书。
创业是艰苦的，但创业的成功是令人振奋的。
现在，我的书店已初具规模：店面有100多个方，库存商品有20多万，经营品种除各类教辅资料外还有中外名著、时尚杂志、学习用品、办公用品、体育用品、电子产品、节日礼品等。
经营两年来，收入还是相当可观的`。
书店在本地市场已经有一定的影响力和知名度。
我同时也享受到了创业的快乐。
回想起来，从执着的走上创业道路一直到今天，中间经历了许许多多的曲折，但我一直在坚持着自己的创业梦想和创业追求，一步一个脚印走到了今天。
或许这些成绩都算不上什么，但足以令我感到无比的欣慰，因为我终于成功了，我的付出也终有了收获，也离自己的创业梦想越来越接近了。
当然，这些成绩的取得都离不开于学校的教育和培养。
正是在xxx职中的这三年时间，让我的人生发生了改变，甚至可以说是巨大的变化，我是在这里学会了发现自己，正视自己，相信自己。
进入了职中，打破了原来小学和初中阶段对学生的评价尺度和评价方法，不再只看学生的成绩，不再以单纯的分数评价一个学生的好坏。
学校充分尊重每一位学生的个性发展，注重每一位学生的行为养成教育，关注每一位学生的长久发展。
“一切为了学生”，学校鼓动、引导每一位学生设计好自己的职业生涯规划，提前策划人生，构想人生。
另外，学校始终坚持“成才先，做事先做人”的教育理念，老师们教书育人，重视品德教育，重视能力培养尤其是创业方面的能力，鼓励职校生要有创业理念，更要有创业的行动，要敢想敢做，敢为人先，要大胆创业，积极加入创业大军。
为此，学校经常开设创业讲座，在第四学期，还专门开设了创业指导课程，还配备了创业老师指导我们怎样创业，怎样才能避开创业的陷阱，怎样才能不走弯路，怎样才能在创业路上走得更稳当一些。
学校的创业教育使我悟出了一些道理，渐渐地我找到了自己的奋斗方向，忽然之间，感觉眼前的路越来越清晰了。
创业是一种追求，是一种渴望；创业更是一种荣耀，一种资格，是通向未来的通行证。
在校期间，学校不断向我们传授创业意识，鼓动我们勇敢地踏上创业之路。
于是我经常激励自己：走出校门的那一天，就是我创业开始的那一天。
我一定要做创业的先行者，一定要将学校中学到的创业理论转化为实践，一定要沿着创业道路脚踏实地的走下去，闯荡出属于自己的一片天空。
没有学校的良好教育、正确引导，就没有我的。
“饮水思源”，为回报母校，让更多的学弟学妹走上创业之路，我邀请了xx级的三位校友来我书店实践创业，把自己的想法、自己的经理告诉他们，希望他们也能尽早走上创业之路。
另外，为了汇报社会，帮助一些困难学生，我向多位学生赠送了优惠卡，使他们永久性享受最低价。
就业创业演讲稿（精选20篇）篇六
亲爱的各位朋友们：
先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”，要树立不断进取的职业流动观念，并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位，并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。
走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下，毕业生如果能结合农村的实际情况，利用专业所学，奉献青春和智慧，将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。
发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业，以做到专业特点与职业要求相配，发挥专业优势；同时也要考虑综合素质和能力，一味强调专业对口，会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。
明确目标，在选择职业时，一定要认真分析自身专业、爱好、特长，多方倾听家长、师长及朋友的意见等，有目标地选择用人单位，既要考虑多选择几个单位，全面权衡，目标确定后咬定青山不放松。
掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况，详略得当。面试时要调整好心态，对应聘单位有详细了解，做到形象大方，充满自信，语言清晰，思维清楚，有的放矢。
心态健康，有竞争就有风险，参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说，尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力，把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态，主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪，认真分析失败原因，调整心态和择业目标，鼓足勇气，争取新的机会。
认清自己，认清社会，人离不开社会，一个人的工作方向也离不开社会的要求，从而人才能更好地适应社会，改造社会。鲁滨逊被困孤岛，与世隔绝，多年后返回故土，已恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求，恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了《中国教育改革与发展纲要》。明确提出了大代大学生"自主创业"地要求。且与1998年8月29日，第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》。进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。
大学生要充分了解自己，认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行"，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域确实学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。
不要固步自封，要有积极创业的准备。创业是艰难的，有思想准备还是不够的，还要有创业勇气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育：展望与行动世界宣言》中指出，为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业能力。
就业创业演讲稿（精选20篇）篇七
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好！我是就业创业部的干事，来自14级道桥***3***班的***！水本无波，相碰而起涟漪；石本无华，相撞而生火花。很高兴今天能够站在这里，和这么多优秀的同学一起参加这次竞选，我竞选的职务是就业创业部部长！
回顾大一，开学后，便凭着自己的兴趣爱好，我加入了就业创业部这个优秀的部门，结识了一群同样选择了这个部门的优秀的小伙伴和更优秀的学长学姐，他们积极上进，办事认真，工作勤恳，乐于助人，一直用积极的态度影响着我，一年以来，在他们的人格魅力影响下，我学会了很多东西。长期的工作锻炼，培养了我较强的办事能力和组织协调能力以及驾驶复杂局面和把握大局的能力。我比别人更早的接触、了解、关注了就业形势和学习创业知识。部门内部的演讲训练增强我们的表达能力，并且和别人分享了我们的一些想法。“职业生涯规划大赛”及“篮球比赛”等活动的开展，更让我们增进了彼此的交流，让我们借鉴了他人好的'想法，锻炼了自己的交际能力。最重要的是部门内部存在着一种“家”的氛围，身在其中我感到了和谐与温馨。在部门内部，我们互称“家人”，我们真诚以待，我们用真诚去播种我们的情谊，用理解关心浇灌我们的感情！结识这样一群这样的人，我觉得这是我进就业创业协会的最大收获！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也获得了协会的肯定，如果我当选了，我必定尽全力服务于同学，服务就业创业协会，并努力完善部门的建设：
第一，在老师的指导下，积极开展各项工作，按时按量保质的完成。
第二，继承和发扬部门的优秀传统，虚心请教往届的各位学长学姐，秉承他们的优良作风，并在所取得成就上继续创新！
第三，努力改进部门存在的一些不足之处。转变工作观念，充分调动大家的积极性，提高工作效率。
我深知团队合作的重要性，一个人的能力毕竟是有限的，一个人虽然可以走得很快，但一群人才能行得更远。鉴于我们部门工作量大，且繁琐，应增强大家的联系，多多交流，集思广益，调动大家的智慧和力量，使更多人参与到部门的建设和发展中来，是我们部门成为一个团结合作、充满凝聚力的部门！
一名好的就业创业协会干部，最重要的是要有责任心和工作热情。因为工作热情是工作的原动力，责任心是工作质量的保障，有了责任心和工作热情，才能更好的服务于同学，才能更好的服务于协会，才能用积极的态度影响别人！
我可能不是最优秀的，但我自信我是最尽心，最踏实干事的！安静的离开，还是勇敢的留下来？决策权在与会的各位手中！我深信：给我一个展示自己的舞台，我一定用我的真诚投入工作，还给大家一个不一样的精彩！！！
谢谢大家！
就业创业演讲稿（精选20篇）篇八
尊敬的老师，亲爱的同学们:。
大家下午好！我是就业创业部的委员，来自11级光信（2）班的xxx！水本无波，相碰而起涟漪；石本无华，相撞而生火花。很高兴今天能站在这里，和这么多优秀的同学一起参加这次竞选，我竞选的职务是就业创业部部长！
大一开学后，凭着自己的兴趣爱好，我加入了就业创业部这个优秀的部门，结识了一群同样选择了这个部门的优秀的同学和更优秀的学长学姐，他们积极上进，办事认真，工作勤恳，乐于助人，一直用积极的态度影响着我，一年以来，在他们的人格魅力影响下，我学会了很多东西。长期的工作锻炼，培养了我较强的办事能力和组织协调能力以及驾驶复杂局面和把握大局的能力。我比别人更早的接触了解关关注就业形势和创业知识。部门内部的演讲训练增强我们的表达能力，并且和别人分享了我们的一些想法。“回返各学院”及“百团采访”等活动的开展，让我们借鉴了他人好的想法，锻炼了自己的交际能力。最重要的是部门内部存在着一种“家”的氛围，身在其中我感到了和谐与温馨。在部门内部，我们互称“家人”，我们用真诚去播种我们的情谊，用理解关心浇灌我们的感情！结识这样一群这样的.人是我进学生会的最大收获！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，如果我当选了，我必定尽全力服务于同学，服务学生会，并努力完善部门的建设。
第一、在老师的指导下，积极开展各项工作，按时按量保质的完成。
第二、继承和发扬部门的优秀传统，虚心请教往届的各位学长学姐，秉承他们的优良作风，并在所取得成就上继续创新！
第三、努力改进部门存在的一些不足之处。转变工作观念，充分调动大家的积极性，提高工作效率。我深知团队合作的重要性，一个人的能力毕竟是有限的，一个人虽然可以走得很快，但一群人才能行得更远。鉴于我们部门工作量大，且繁琐，应增强大家的联系，多多交流，集思广益，调动大家的智慧和力量，使更多人参与到部门的建设和发展中来，是我们部门成为一个团结合作、充满凝聚力的部门！
一名好的学生会干部，最重要的是要有责任心和工作热情。因为工作热情是工作的原动力，责任心是工作质量的保障，有了责任心和工作热情，才能更好的服务于同学，才能更好的服务于学生会，才能用积极的态度影响别人！
我不是最优秀的，但我自信我是最尽心，最踏实干事的！安静的离开，还是勇敢的留下来？决策权在你们手中！我深信：给我一个展示自己的舞台，我一定用我的真诚投入工作，还给大家一个不一样的精彩！
谢谢大家！
就业创业演讲稿（精选20篇）篇九
尊敬的各位同学：
我相信，在座的每一位同学都有着自己的创业梦想，但是创业并不是一件容易的事情，需要有勇气、毅力和智慧。而作为一名创业部部长，我将会以自己的实际行动，为同学们的创业梦想提供帮助和支持。
首先，我将会建立一个良好的团队。作为一个团队，我们需要相互信任、相互尊重、相互帮助，共同实现我们的目标。在我看来，团队合作是创业成功的关键之一。因此，我会尽力打造一个和谐、积极向上的团队氛围，让每一个成员都能够发挥出自己的最大潜力。
其次，我会致力于推动创新和创业文化的发展。创新是创业成功的`必要条件之一，而创业文化则是创新的土壤。因此，我会积极组织各种创新活动和创业讲座，帮助同学们拓宽视野、提高创新能力和创业素养。同时，我也会鼓励同学们大胆尝试、勇于创新，让我们的校园充满创新和活力。
最后，我会积极与学校和社会各界建立联系，争取更多的资源和支持。作为一名创业部部长，我会不断地拓展自己的人脉和资源，为同学们的创业梦想提供更多的机会和支持。
各位同学，创业并不是一条容易的路，但是只要我们有梦想、有勇气、有智慧，就一定能够成功。我相信，在我们的共同努力下，我们的创业之路将会越走越宽广、越走越顺畅。让我们一起努力，实现我们的创业梦想！
谢谢大家！
文档为doc格式。
就业创业演讲稿（精选20篇）篇十
大家下午好!我是就业创业部的干事，来自14级道桥(3)班的***!水本无波，相碰而起涟漪;石本无华，相撞而生火花。很高兴今天能够站在这里，和这么多优秀的同学一起参加这次竞选，我竞选的职务是就业创业部部长!
回顾大一，开学后，便凭着自己的兴趣爱好，我加入了就业创业部这个优秀的部门，结识了一群同样选择了这个部门的优秀的小伙伴和更优秀的学长学姐，他们积极上进，办事认真，工作勤恳，乐于助人，一直用积极的态度影响着我，一年以来，在他们的人格魅力影响下，我学会了很多东西。长期的工作锻炼，培养了我较强的办事能力和组织协调能力以及驾驶复杂局面和把握大局的能力。我比别人更早的接触、了解、关注了就业形势和学习创业知识。部门内部的演讲训练增强我们的表达能力，并且和别人分享了我们的一些想法。“职业生涯规划大赛”及“篮球比赛”等活动的开展，更让我们增进了彼此的交流，让我们借鉴了他人好的想法，锻炼了自己的'交际能力。最重要的是部门内部存在着一种“家”的氛围，身在其中我感到了和谐与温馨。在部门内部，我们互称“家人”，我们真诚以待，我们用真诚去播种我们的情谊，用理解关心浇灌我们的感情!结识这样一群这样的人，我觉得这是我进就业创业协会的最大收获!
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也获得了协会的肯定，如果我当选了，我必定尽全力服务于同学，服务就业创业协会，并努力完善部门的建设：
第一，在老师的指导下，积极开展各项工作，按时按量保质的完成。
第二，继承和发扬部门的优秀传统，虚心请教往届的各位学长学姐，秉承他们的优良作风，并在所取得成就上继续创新!
第三，努力改进部门存在的一些不足之处。转变工作观念，充分调动大家的积极性，提高工作效率。
我深知团队合作的重要性，一个人的能力毕竟是有限的，一个人虽然可以走得很快，但一群人才能行得更远。鉴于我们部门工作量大，且繁琐，应增强大家的联系，多多交流，集思广益，调动大家的智慧和力量，使更多人参与到部门的建设和发展中来，是我们部门成为一个团结合作、充满凝聚力的部门!
一名好的就业创业协会干部，最重要的是要有责任心和工作热情。因为工作热情是工作的原动力，责任心是工作质量的保障，有了责任心和工作热情，才能更好的服务于同学，才能更好的服务于协会，才能用积极的态度影响别人!
我可能不是最优秀的，但我自信我是最尽心，最踏实干事的!安静的离开，还是勇敢的留下来?决策权在与会的各位手中!我深信：给我一个展示自己的舞台，我一定用我的真诚投入工作，还给大家一个不一样的精彩!!!
谢谢大家!
就业创业演讲稿（精选20篇）篇十一
您们好，我是xxx，来自20xx级工程管理班，我想竞选的职位是第一届就业部部长。
在进入大学一年半年的时间里，我在团总支学生会的各种活动中，见识到很多，学习到很多，也因此思考了很多。正是由于不间断的思考，在我的脑海中产生了一些能让这个部门更好发展的一些想法，所以我意愿竞选就业部部长。没有太深沉的话语，没有太激扬的文字，但是我有最真诚的工作计划。如果我有幸成为就业部部长，我将会在现有工作的基础上，从两个方面加强就业部部门的工作。
第一，指明方向，长远发展。我记得我们刚进团总支时张老师给我们做讲座时说过一句话：作为学生干部，重要的是我们能做什么，而更重要的是我们愿意为了我们学院做出自己的努力，把“建工建工、谁与争锋!”这句话传承下去。我们学院就业部是一个刚刚诞生、非常年轻的部门，没有过硬的根基，做工作也没有太多的经验可循，因此，如果我能够成为部长，我会明确我们部门的发展方向，采取一系列可持续发展的策略，为部门持续的发展埋下伏笔，为后来人更红的工作打下根基。
第二，增强能力，提高思想。我认为作为部长，有责任关注部内其他成员的发展。我们这么多同学进入团总支学生会，除了想真真正正的为同学服务，也是想让自己得到更好的发展。如果我有幸成为部长，我会为部员争取更多锻炼的机会，让他们的.各种能力得到提高。另外，我也会采用一定的方法，提高他们的思想水平，让我们部的每一个人用优秀的思想支配完美的行动。
就业部作为我们学院一个新生的部门，我有信心在我的带领下，发扬我们土木建筑工程学院一如既往的优秀传统，把这个新生的部门发展成一个制度健全、作用巨大、影响深远的部门。
坚持、坚定、坚毅、永不放弃!我相信自己更够做好，也请老师相信我，给我这个就会。
我的演讲完毕，谢谢大家!
就业创业演讲稿（精选20篇）篇十二
尊敬的各位评委、亲爱的同学们：
你们好!今天我演讲的内容是大学生的就业创业。相信在座的每一位大学生们和我一样，不管梦想是多么的伟大。但毕业后的首要任务一定是找一份能养活自己的工作，如果可能的话，这份工作最好是自己喜欢的，与所学专业关系紧密的，以后的发展空间是广阔的。
但我们又不得不面对一个问题，那就是随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”迈进，高校毕业生的数量急剧增加，据调查，每年大学毕业生人数就有六百多万。
尽管近年来我国经济一直快速增长，产业结构升级速度加快，以此来不断为大学生提供就业岗位，但是由于毕业生供给增速超过经济增速，高校毕业生的人才供给量远超过市场需要量。
因此，我们怎样才能在众多的竞争者中赢得机会，大学生怎样对待找工作的问题，企业又需要什么样的人才等等这一系列问题就显得尤为重要。比如说，随着就业压力的日益严峻。我们发现一些毕业生缺乏必要的自信,就业时“饥不择食”，而另一些依然抱着“天之骄子”的心态,就业时“好高骛远”,脱离社会需要。这两种倾向都将导致就业成功率的下降。
我个人认为，作为一个大学生，如果想要在就业大潮中拔得头筹，或者找到一个自己称心如意的工作，就要从大学的开始来制定计划。根据自己的专业设置自己所需要学习的内容，以减少专业不对口的情况。另外，做一个有竞争力的大学生，就要会人所不会，人优我更优。脚踏实地与仰望天空，奋力去拼搏又要认准自己的定位。
就业不可怕，可怕的是你要与百万人争夺那极少的位置。如同生物书中的内容，生态位越相似，竞争越激烈。面对大自然的法则，我们能做的是选择成为竞争力强大的狮子，或者是适应性强不挑剔的鬣狗，做就业大战中的存活者。
同时，面对严峻的就业情况，很多人就会选择另一种道路——创业。越来越多的大学生响应国家号召，以创业推进就业，走上了自主创业的征程。但是，如果想要创业，首先就要摆正自己的态度，选择创业是为了逃避问题，还是自己真心喜爱，本人亦具备这种能力呢。
前美国总统罗斯福说过：当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。而创业就解释了这个定义。
创业可谓是一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言，失败可能意味着你即将成功，而成功意味着你将面临更大的挑战。穷人缺什么?表面缺资金，本质缺雄心，脑子缺观念，机会缺了解，改变缺行动，事业缺魄力。下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创业之初必须面对的三个问题。第一，有没有资金;第二，有没有经验;第三，有没有团队。
资金是创业者面对的首要问题。就业肯定会为你带来稳定的收入，那样的话的确不用像创业者担心中午盒饭。然后对于创业者的经验。包括你的决策能力，选择能力，执行能力以及处理问题的方式方法。创业就是要“冒天下之大不韪，敢为天下人先”。要学会借用别人的经验，摸索着前进，在黑暗中探索出属于自己的一片光明。最后是团队，团队成员的互相理解也不可或缺。我所理解的优秀的创业团队并不是那些最优秀的人集中在一起，而是最合适的人凑在一起。
作为一名大学生，读书得到的不仅是一张文凭，更多的应该是知识和技能的增长。所以要是你真的准备好了，那就策马扬帆，适时起航。人生难得几回搏，此时不搏待何时。
不管是就业还是创业，最重要的是看清自己真正想要的是什么，适合自己的是什么。有目标，更重要的却是为目标的奋斗，相信大家都应该从现在起就开始制定自己的计划了。切莫，等白了少年头，空悲切。
就业创业演讲稿（精选20篇）篇十三
亲爱的各位老师，各位同学，各位朋友：
可能大家不知道，我为什么要把声音提得这样高，因为啊，一是我尊重大家，而是我害怕上台说话，特别是面对咱们这些帅哥靓女芊芊学子，更是胆怯，因为也许不久的将来，听我演讲的人们，将会是领导，将会是艺术界出伦拔萃的人物，当然，也有可能是我的老板。
今天，我们要谈的是关于就业的问题。这是一个老生常谈的问题。我当初读书的时候，我的理想很远大，很宏伟，那是一个令人激动的奋斗目标，是什么理想呢？我的理想是做一名电影放映员。
大学生毕业找工作，是人生中一件非常重要的事情，找不到工作，却是件非常痛苦的事情。但是并不能说明咱们没工作能力，也不是说咱们没工作经验。
在元朝建立初期的一个风和日丽的下午，一个年轻人跋山涉水，他走过居庸关，跨过蒙古草原，他一直来到了正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外，年轻人向卫兵说明来意后，卫兵仔细搜查了他的身上是否是武器，发现没有，然后让他走进帐篷。成吉思汗见来人很有礼貌，加上那几天他正感冒好一点，心情也高兴，大手一挥，说你坐下你坐下，问到，你来找我有什么事情么？这一问才知道，原来年轻人是来找工作的，成吉思汗很是惊奇，一般很少有人找工作直接找他的，而且这个年轻人应聘表也没填过，笔试也没参加过。下面的官员也没发个电子邮件或打个电话通知说，有这样一个年轻人要来应聘。年轻人是甩着两条腿就直接来找成吉思汗面试了。成吉思汗想想这家伙也挺搞笑的，反正也闲着也是闲着，正没有人和成吉思汗聊天，便按照应聘的流程开始问，一问又才知道，年轻人叫耶律楚才，是个契丹贵族，生长在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保机，是赫赫有名的辽国辽太祖。人家一个契丹贵族来找工作，这点事情还有点难办，要安排一个什么工作岗位给他呢，而且人家又读过大学，一看毕业证书，还是师专艺术系毕业的。
作为领导者，成吉思汗慎重地打量着这个年轻人，听他谈话很有见解，因为初次见面，不知道对方的能力，看见推荐表上说，耶律楚才还在金朝的朝廷里实习过，并且还有点点成绩。说到这里啊，我顺便班门弄斧简单的说一下当时的历史：宋朝后期，辽国日益强大，以至风雨飘摇的宋朝最终灭亡，而辽国正在高兴的时候，突然又杀出一个金朝，没多久，耶律家族建立的辽国也被金朝灭亡，而江山都还没坐稳的金朝，也如昙花一现般，消失在蒙古大军的铁蹄下。经过这次见面，耶律楚才被成吉思汗安排了一个职位，什么工作呢，就是每天写会议纪要的书记官，偶尔也为蒙古贵族算算命，占卜占卜一下星相什么的。遗憾的是，只到成吉思汗逝世，耶律楚才也没得到重用，也没把自己的专业用上。只到窝阔台即位，耶律楚才才才从一个小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，为元朝的发展做出了巨大的贡献，也实现了他的人生价值。
就业创业演讲稿（精选20篇）篇十四
尊敬的各位答辩老师书记员老师、各位同学：
自20xx年9月参加中央党校学习以来在老师的辛勤哺育和同学的关心支持下，圆满的完成了学习。下面我就这次毕业论文的写作简要概述如下：
我之所以选择这个题目，主要基于两方面的原因：第一，基于函授学习的需要，前两年是理论学习，后半年是对两年来学习理论知识与实践相结合的检验，即学有所成的一种检验。第二，我在医保中心工作，平时对这块工作有所了解，触动了自己写作的动机。
20xx年五月学校安排了毕业论文辅导，在听了校领导和班主任老师的写作辅导后，我就开始多方面查找资料，精心考虑选题，在辅导老师毛老师的帮助下，我确定了撰写《对沾益县灵活就业人员参加基本医疗保险的思考》，确定选题后草拟了提纲送交辅导老师把关，辅导老师修改了提纲。于20xx年10月15日写就了初稿在指导老师的精心指导下反复修改，经过四次修改，终于于20xx年10月30日得以定稿。
题，不仅是扫清下岗职工再就业后社会保险关系接续的体制障碍的关键问题也是保护劳动权益、解决“边缘群体”社会归属感，从而缓解我国面临的长期就业压力的当务之急。
全文总共分为三个部分：
第一部份主要是介绍我县灵活就业人员人数众多，形式多种多样，但参保人数不多的现状。
第二部份介绍了目前我县灵活就业人员参加医疗保险存在的问题，一是灵活就业人员参加医疗保险缴费基数，费率、待遇享受等方面与促进灵活就业发展的要求不相适应，二灵活就业人员对医疗保险的认识不够，导致参保积极性不高。三目前的灵活就业人员基本医疗保险实施办法没有适应灵活就业人员的灵活特点，使得灵活就业人员的权益得不到很好的保障。四是管理部门对灵活就业人员参保管理滞后，没有有效的针对灵活多变的管理办法。
第三部份针对灵活就业人员参保的现状提出了几点建议。一积极完美政策，通过各种渠道大力宣传鼓励积极参保，做到应保尽保，加强对缴费基数稽查，做到应收尽收。二是在权利与义务对等原则下，建立多险种，多层次的保险体制，多变的缴费基数及缴费方式，努力协调处理贵留问题，把缴费年限与享受待遇挂钩。三是加强服务机构建设，把服务机构向社区劳动保障所延伸，建立医疗保险救助系统，尽快建设医保信息系统，提高统筹层次，制定一整套容易实施并且有效的异地就医，报销。转移制度。
这篇论文的写成凝聚着指导老师的辛勤和汗水，同时也是我在党校学习两年半的成果，应该说这篇工作研究是基本成功的，这篇论文有一定的可操作性和可论述性。鉴于平时我疏于写作，加之理论学习不够，所以文章也还存在诸多不足，如理论联系实际不够，论据不充分，标点符号的应用不够恰当，书写不太规范，这些问题有待于以后加以改进，毕业论文概述报告就此结束，谢谢大家。
就业创业演讲稿（精选20篇）篇十五
我认为大学生就业难的因素有三个：社会因素、企业因素和个人因素。
企业择人时，首选时相关专业，看你有没有相关专业的等级认证证书，有没有当前社会必备的等级认证证书。例如：英语四级，计算机二级等等。因为当今社会需求全面型人才，而企业看重的也是这块儿。其次是看有没有高潜质的人才。诶，也许你们会奇怪，为什么还看重潜力呢？企业是一个很现实，一个把利益看得很重的集体。在他们看来，一个人的潜力很重要，他们很乐意对那些有高潜质的人进行培训。让他们获得更专业的知识，更高的成就。那么将来这些人就能给公司带来巨大的收益，这个利益也许会是当初投资的十倍乃至几十倍。那么他们就会很乐意做这种低成本高收益的投资。
个人因素是在我看来是最主要的因素，它是你自己是否能就业的关键。个人能力就不用过多解释啦吧，如果你自己没有能力，那么肯定没有企业聘用你。即使你有能力，那么我们又要看你是什么能力。是理论大师还是实践高手。现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。企业是非常现实经济实体，需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人，而纸上谈兵的大学生并不能马上给企业带来绩效，还要搭上老员工给为其辅导，从而影响了企业的整体绩效。由此看来，实践能力比理论知识更加重要。
现在毕业生的.观念并没有得到根本的转变，就业期望很高，理想和现实存在较大的差距。他们作为一个重点大学的毕业生，加之有考取了那么多的等级认证证书。因此他们总感觉自己高人一等。希望工作比别人的轻松，而对薪水、福利、待遇等要求过高。还有一些人认为“学而优则仕”，非要去当官。看重国家机关，大单位等。对一些小企业不感兴趣，致使高不成、低不就。
好了，我们分析完了就业难的因素。那么有解决的办法吗？肯定有，在上面提及的三大因素中，最主要是个人因素。只要我们有能力，有实践经验，转变就业观念。明白现在不是我想找什么工作，而是什么工作需要我这一点。有需要我的工作，我就能大展才华，总有一天会绽放出我们属于自己的光芒。
我的演讲完毕，谢谢大家。
就业创业演讲稿（精选20篇）篇十六
同志们：
一、统一思想，履行职能，切实增强做好促进青年就业创业工作的责任感和使命感。
就业是民生之本，创业是民富之源。要站在全局的高度，站在实现团的职能的高度，充分认识共青团做好促进青年就业创业工作的责任感和使命感。
促进青年就业创业工作是围绕党政中心、服务大局的重要举措，是履行团的职能的必然要求。青年就业难、创业难问题越来越受到党委、政府和社会各界的广泛关注。金山书记指出，就业已成为影响和牵动全局工作的一个重要因素，成为我们必须高度重视、全力解决的一个工作重点。省委、省政府相继出台了一系列促进就业创业的政策措施。全省各级团组织要紧紧围绕省委省政府中心工作，带着强烈的责任，倾注深厚的感情，做好促进青年就业创业这项工作，尽最大努力为党政分忧、为青年解难，为保增长、保民生、保稳定做出积极贡献。
促进青年就业创业工作是全团工作重点，必然是我省团的工作重点，是我们必须完成的重要任务。团的xx届二中全会明确提出，全团要举起促进青年就业创业的旗帜，把促进青年就业创业作为服务青年的重中之重。团中央相继出台了一些硬举措，仅在“青年就业创业见习基地”这项工作上，团中央就要求，今年的目标是建立5000个以上比较规范的共青团“青年就业创业见习基地”，各地还要分别建立一批省级、市级见习基地，时间很紧迫，任务很重。各级团组织要把思想统一到团中央和团省委的有关部署上来，顾大局，严要求，积极争取党政有关部门支持，切实开展好促进青年就业创业工作。
促进青年就业创业工作是保障青年合法权益、发展青年社会认同、促进青年健康成长的迫切要求，是有效凝聚青少年的首要工作。当前，我国已经呈现出“新增就业压力大、转移就业压力大、再就业压力大、总量规模压力大”的就业特点。就业问题已经是青年的首要问题，是当代青年在社会中安身立命的必要基础，是他们应该享受的基本人生权利，是他们获得社会认同、发展稳定地位身份的有效手段。共青团作为党的青年群众组织，必须高举促进青年就业创业大旗，把促进青年创业就业当作服务青年工作的首要任务，积极承担责任，切实履行义务，从而保障青年合法权益，发展青年社会认同，促进青年健康成长，维护社会和谐稳定。
二、正视困难，端正态度，切实增强做好促进青年就业创业工作的信心和决心。
促进青年就业创业工作是一项长期任务，困难很多，唯有正视困难，不回避，不动摇，不懈怠，持之以恒，切实增强做好促进青年就业创业工作的信心和决心。
要正视困难，困难就是突破口。从20xx年起，共青团开始在全省开展青年创业行动，开展了一系列工作。如开展青年创业小额贷款项目、syb、gyb培训，再如，马鞍山的青年创业小额贷款，芜湖的中国(芜湖)青少年文体产品博览交易会等，取得了一定成效，有了一定的基础。但是与党和政府的要求、青年实际需要相比，或多或少的存在着一些问题。如就业创业培训数量不多、规模不大，不能针对社会需要和青年需求及时调整培训课程，造成培训对接难;再如，促进青年就业创业工作缺少政府支持的专题工作项目，无法满足青年在、培训和法律援助等方面的需求。这些客观问题，我们必须承认，正视面对。但这些困难正是我们工作的动力，工作的突破口，更是工作的增长点。
要端正态度，态度决定成效。客观问题的存在，绝不能成为主观问题的必然理由。如不掌握政策。这就是主观上的问题。做好服务青年就业创业工作，政策性很强，涉及税收政策、财政政策、信贷政策、就业援助政策等。不掌握、不吃透政策，这个问题全省各级团组织都不同程度的存在。再如，工作缺乏主动性，等、靠、要思想严重。有的确有实际困难，有的则是工作态度问题。面对困难，是迎难而上，还是畏难不前，就会产生截然不同的结果。我们一定要正视困难，更要端正态度，敢于创新突破，凝心聚力抓好促进青年就业创业工作。
要坚定信心，信心就是力量。促进青年就业创业工作面临着这么多困难，当然主要是客观性困难，有些客观性困难短期内我们还不能有实质的突破，比如说，成立创业基金，面临着融资、操作等实际的困难。面对这些短期内还不能有效克服的困难，与其怨天尤人，不如坚定信心、积极应对。陆昊书记指出，这种信心来自四个方面：一是团的事业在党的事业格局中的重要位置;二是党对我们的工作要求非常明确，对我们的工作方向充分肯定;三是全团蕴藏着巨大的创造活力;四是广大团干部对团的事业非常热爱，有着强烈的敬业精神和工作激情。
就业创业演讲稿（精选20篇）篇十七
进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。
我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。
听了《大学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。
从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。
在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻!在此背景之下，据教育部的统计，20xx年，全国普通高校毕业生达559万人，比xx年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，20xx年高校毕业生规模达到611万人，比20xx年增加52万人。据统计，20xx年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，09年大学生就业市场将十分拥挤。
第一步铺下平砖，只有正确地认识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，提高自己和充实自己，为自己在迎接挑战前做好武装，只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己，因此，对当前就业形势的认识，对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!
作为一名当代大学生，知识分子的象征，应该具有解决问题的思维与能力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。
首先，从自身素质出发。如今全国高校林立，考上一间名牌大学已经不能代表未来道路一帆风顺了。每年毕业生众多，招骋会上黑压压一大片，在一个普通招骋会上就可能有几百人个大学生在竞争一个岗位。那么，在如此激烈的竞争之中，跻身于就业市场，如何让自己脱颖而出?大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学生都有自己所读的专业，正是要实现未来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍然需要的是人才，一名大学生，首先应当学好自己的专业知识，以高水平的专业与他人竞争。要具有“不可替代性”，你才能在众多的竞争对手中脱颖而出!
就业创业演讲稿（精选20篇）篇十八
〔2015〕213号）。
各县（市）区人力资源和社会保障局、农办、教育局、财政局、商务局、团委、供销社，四区一岛管委会人社部门、农业、教育、财政、商务部门、团委、供销社：
为推动农村电子商务发展进一步促进创业就业，根据《浙江省人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》（浙政发〔2015〕21号）、《宁波市人民政府关于深入推进“电商换市”加快电子商务发展的若干意见》（甬政发〔2014〕6号）、《宁波市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（甬政发〔2015〕112号）和《浙江省人力资源和社会保障厅关于促进农村电子商务创业就业的通知》（浙人社发〔2015〕33号）精神，现就有关事项通知如下：
一、主要任务。
到2020年，全市培训电子商务人才2万人，扶持农村电子商务创业1万人，带动就业4万人，建立1家市级农村电子商务创业孵化园，力争实现县（市）区“四个一”目标：即每县（市）区至少建立1家县级农村电子商务创业孵化园、1个农村电子商务服务平台、培育1家农村电子商务物流企业，有条件的村每村建立1个电子商务服务站，切实帮助一批劳动者特别是青年和高校毕业生通过农村电子商务成功创业，有效带动劳动者就业，促进农民增产增收。
二、政策措施。
（一）推进农村电商创业孵化园建设。
各县（市）区要结合当地块状经济和产业特点，依托现有或规划中的电商产业园，以园中园方式设立农村电商创业孵化园，或通过盘活商业用房、闲置厂房等资源，建设农村电子商务创业孵化园，培育和引进电子商务、信息软件、设计研发等农村电商相关产业企业，鼓励当地网商和农村创业青年进驻产业园区，共享园区电商资源。可结合大学生创业园建设，推进农村电商创业孵化园建设，鼓励大学生从事农村电子商务创业。
（二）加强农村电商平台建设。
以市场化方式积极推进农村电商平台建设，鼓励引入国内重点电商第三方平台的农村消费类资源。结合宁波市人民政府与阿里巴巴集团的战略合作框架协议，利用省人力社保厅与阿里巴巴、浙江赶街电子商务有限公司、浙江遂网电子商务有限公司的促进农村电子商务创业就业战略合作关系，积极支持电商专业运营商建立市、县两级农产品电子商务销售及服务平台。利用农村劳务合作社、农村经济合作社、农家乐特色村（点）、农村商店、村民活动中心、农村创业基地、物流企业镇（村）服务网点等资源，建立村级农村电商服务站，为当地居民提供网络代购、代收、代销及电商服务。
（三）加强农村电商末端物流平台建设。
取（送）、公共智能柜自提等方式满足农村居民消费和销售需求，解决农村物流服务“最后一公里”问题。
（四）支持劳动者农村电子商务创业。
本市户籍劳动者、毕业5年内高校毕业生新创办农村电商实体且正常经营，或经认定在村级电子商务服务站服务1年以上，并依法缴纳社会保险费满1年的，给予每人每年10000元的创业者社会保险补贴，补贴期限不超过3年。
本市户籍劳动者、在甬高校和宁波生源在校生（以下简称在校大学生）和毕业5年内高校毕业生创办农村电商实体，或经认定为网络创业的，可按申请不超过30万元，合伙经营每人不超过15万元、最高不超过50万元的创业担保贷款。贷款利率在贷款基础利率基础上最高上浮3个百分点，实行全额贴息，贷款贴息期限不超过3年。在本市行政区域内新创办农村电商企业招用本市户籍劳动者、毕业5年内高校毕业生，可按规定享受每带动1人就业每年2000元、最高不超过10万元的创业带动就业岗位补贴。补贴期限不超过3年。本市户籍劳动者、在校大学生和毕业5年内高校毕业生在创业平台（孵化基地）外租用经营场地创办农村电商实体，给予年租金20%、每年最高6000元的场租补贴，补贴期限不超过3年。
（五）鼓励农村电商企业吸纳就业。
300万元贷款贴息，其中，科技孵化器内的科技型中小微企业可享受全额贷款贴息，其他企业享受50%贷款贴息，贴息标准按基础利率执行，贴息期限不超过3年。
农村电商中小微企业新招用毕业2年内首次来甬就业的高校毕业生、招用就业困难人员和被征地人员，签订1年以上期限劳动合同，办理就业登记，并按规定缴纳社会保险费的，按企业缴纳部分最低标准给予不超过3年的社会保险补贴（包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险）。
2016年1月1日起，毕业2年内高校毕业生到农村电商中小微企业首次就业，依法办理就业登记、签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，每满1年给予个人2000元的就业补贴，补贴期限不超过3年。
（六）推进电商人才培养和引进。
加快电子商务人才培养平台建设，鼓励和支持在甬高校和技工院校做优做强现有电商专业，并优先纳入学校品牌专业建设范围，同时有条件的高校可以成立电子商务学院；推进院校和电子商务企业合作，建立农村电商大学生创业孵化器，培育电商专业人才。
市重点电商企业副总经理以上人员，可不受学历、资历、任职资格等限制，按规定破格推荐申报评审高级经济师，并按规定享受当地人才引进扶持政策。发挥市专业技术人才继续教育基地和继续教育网作用，举办专业技术人才高级研修班和远程教育，培养各类电商人才。
新引进毕业3年内全日制普通高校电子商务类相关专业本科及以上学历毕业生来甬，在电子商务应用企业、平台企业就业，与企业签订3年及以上劳动合同且缴纳社会保险费满1年以上，经市电子商务人才工作协调小组组织审定，给予每人每月500元租房补贴，补贴期限为12个月。
（七）夯实农村电商技能人才培养基础。
按照省文件要求，推动落实网络营销师、电商职业经理人、电商数据分析师、网页美工师等4个职业标准和店商操作专项职业能力考核规范、电商培训教材开发、电商师等职业（工种）题库调整开发，切实满足电商从业人员的技能鉴定需求。依托企业、职业院校和培训机构，加强师资队伍建设，力争形成200人的培训师资库。
（八）强化农村电商职业技能培训。
在全市范围内开展农村电商基本技能、操作技能和岗位技能提升等培训。市级重点加强中高级电商人才的培训，各县（市）区重点实施初中级电商人才的培训，引导农村转移劳动力参加电商培训。着力提高培训的针对性和有效性，根据农村电商企业需求定期开展菜单式、定向型、个性化培训，对电商职业经理人重点实施互联网技术、经营销售、财政知识等培训；对店商操作员着重加强网店注册、商品推广、经营管理等培训，力争使农村电商从业人员都能得到一次职业培训机会，从业人员持证率达到50%以上。
对参加农村电商技能培训、创业培训并取得相应证书的，可按现行规定及标准享受培训鉴定补贴。
农村电商企业新招用毕业1年内高校毕业生，在6个月内开展岗前培训的，按规定享受培训补贴，其中中小微企业培训补贴标准在现行培训补贴标准的基础上提高20％。
（九）推进农村电商技能人才自主评价。
鼓励大中农村电商企业开展电商师等技能人才自主评价，支持小微农村电商企业依托行业协会开展自主评价。对开展自主评价的农村电商企业（行业），允许其按有关规定自主确定申报条件、鉴定等级和评审方式。对企业（行业）开展自主评价，难以提供技能鉴定所需的场所和设施设备，人力社保部门、技工院校、公共实训中心要给予支持。
（十）提升我市农村电商的影响力。
发挥品牌对农村经济和创业就业的带动作用，重点培育一批包括区域化品牌的县域农产品电商品牌，推动建立网络销售农产品的加工、包装、仓储、运输等行业标准。
发挥赛事活动对农村电商创业就业的激励引导作用，积极举办市级农村电商创业技能大赛，支持电商发展较好的县（市）区举办县级大赛，对获奖选手按规定给予相应的荣誉称号和技能等级晋升。
三、工作要求。
（十一）加强组织领导。
障，确保各项工作落到实处。市人社局牵头负责促进农村电商创业就业工作，制定并落实促进农村电商创业就业和职业技能培训的扶持政策。市农办牵头负责农村实用人才队伍建设，引导农村实用人才开展农村电商创业。市教育局负责制定促进农村电商创业就业的教育政策，指导职业院校开展电商知识教育。市财政局负责推进农村电商就业创业所需资金保障。市商务委牵头负责全市农村电子商务培育、发展和指导，指导和规范农村电商产业园建设，指导和推进农村电商服务站建设。团市委负责推进“青年就业创业实习基地”建设，引导扶持农村青年进行电商创业。市供销社负责农产品电子商务发展的实施工作，开展市级农村电商孵化园和服务平台建设，指导县级农村电商孵化园和服务平台建设。
（十二）加强目标考核。
要把促进农村电商创业就业情况纳入工作考核范围，分解目标任务，明确工作职责，强化监督检查，奖励先进典型，促进形成工作合力。
（十三）完善统计监测分析制度。
各地要发挥行业协会、农村电商平台的大数据优势，建立信息共享机制，提高数据的准确性和及时性，为党委政府决策提供依据。各级公共就业服务机构要将农村电商企业纳入企业用工监测范围，将农村电子商务创业就业工作情况纳入统计范围，从今年四季度起，每季度报送《农村电商创业就业工作进展表》（附件1）和《农村电商创业就业资金支出统计表》（附件2）。
（十四）加强宣传引导。
要充分利用各类媒体，深入做好农村电商创业就业宣传工作。大力宣传农村电商创业中涌现出的先进集体和先进个人，着力推广农村电商发展的先进经验和有效做法，积极营造全社会支持农村电商创业的良好氛围。对在农村电商创业带动就业中成绩卓著的个人，优先推荐参加创业新秀等有关市级先进评选。
本通知所指的农村电商企业，是从事农产品网络销售、农民网络消费服务的电子商务企业。农村电商平台是指为农村电商企业或农民提供网上交易洽谈的平台，包括网络零售平台、企业间电商交易平台、其他行业的电商平台等第三方平台。电商企业是应用第三方平台或自建平台开展电商业务，以及为电商发展和应用提供it、物流、营销、金融、衍生服务等配套服务的企业。本通知中的社保补贴、创业带动就业岗位补贴、场租补贴、职业技能培训补贴、创业担保贷款等政策的受理条件和经办程序按甬人社发〔2015〕182号、甬人社发〔2015〕1号、甬银发〔2013〕7号和甬银发〔2015〕16号文件规定执行。
本通知自10月31日起实施。
就业创业演讲稿（精选20篇）篇十九
各位老师，各位同学：
大家晚上好！大学生毕业找工作，是人生中一件非常重要的事情！
一、作为即将毕业的大学生，应该敢于主动去找工作，敢于主动去寻找机会就业。
主动寻找就业，是职业生涯中一个非常关键的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待机会的到来；什么是就业？我的理解和新东方的总裁俞敏洪先生理解的几乎一样，就是找上一份工作，不管喜欢不喜欢，能有工作干，能通过自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的钱，这就是就业。
二、工作都需要持之以恒、都需要认定工作是不分贵贱的。
一个人在工作岗位上，作为领导者，不是来看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看见自己招聘的工作人员能安心守份地上班。
三、只有在寻找就业的时候放下自己，那么才能在工作中开心。
你可以让自己起点高，这是一个充分有自信的表现。但是能给你的岗位，也许并不是如你意的，或者还是与你专业背道相弛的，这个时候，要沉下心来，坚持你的岗位，坚持就业的方向。跳槽是允许的，但是一定要条件成熟。
初期的工作，一定要放下自己，调整好心态，这就是就业。
说了找工作，我们说说大学生应不应该一开始就创业。我的个人主张是，大学生不适合一走出校门就去创业，而是要找了工作，得到锻炼并且有一定机会时候，再开始创业。当然，如果一直找不到工作，或者找了工作又无法忍受的时候，可以考虑创业，但是不要沉沦，一定要在任何时候，都要坚强地站起来。
我想告诉大家几点：
二、不管是工作，还是自己创业，一定要建立在国家的稳定繁荣的基础上。我们要感谢我们稳定强大繁荣的祖国，给了我们这样的生存环境，我们更应该珍惜，更应该找好工作岗位，为国家的稳定繁荣做出自己的贡献！
三、学会分享！不管是就业还是创业，与人分享，与人交往，是当代大学生适应社会的一种技能！所以，大家毕业后就赶快行动起来，为自己的就业去寻找机会吧！
相信：天生我材必有用，千金散尽还复来！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
就业创业演讲稿（精选20篇）篇二十
今天，我要说的话题，也许在座各位都已经非常的熟悉了，但是，在面对这纷纭繁复的大千世界，面对这企业不景气，经济结构调整，体制改革深化的年代，面对这下岗大潮呼啸而来，下岗大军一天天扩大的今天，又不得不让我对您、对他、对所有的下岗职工，重新谈起这个神圣而永恒的话题：活出尊严！
下岗，这最简单的两个字，在几年前对于大多数人来说还是那么陌生，而今天它却无时无刻地不在冲击着我们每一个人的生活，“狼来了”的感觉让我们每一个人都感到了生活压力的重负。
“下岗了，天塌了。”这种意识在我国1000多万下岗职工中并不少见。失去了多年捧“铁饭碗”的优越感，失去了往日生活的重心，许多人因此而迷茫、困惑、自卑和失望，甚至于自暴自弃。他们痛斥命运之神的捉弄，他们黯然自尊的丧失，抱怨自己“生不逢时”！
诚然，命运并非总是一帆风顺，它不仅有阳光雨露，更有风吹雨打；命运也并不总是残酷无情，只要您能正确地把握，敢于同命运抗争，同样也会绽放出五彩斑斓的光彩。下岗了，也许会让您陷入一时的困境，但命运之神也带给了您又一次重新认识自我，重新奋起的机会。没有人剥夺您活出尊严的权利，一个崭新的世界正在山的背后，希望之路就在您的脚下。
42岁的丁桂英，用她重塑人生尊严的事实告诉我们：“下岗了，决不能趴下，离开了‘铁饭碗’照样能活出个样来！”
曾在水泥厂工作的丁桂英，怎么也想不到，当下岗大潮刚刚在中国这块大地上涌起时，作为车间质检负责人的她，首先被下岗了。
不如去卖包子，这兴许会让家境有点好转。她把想法告诉了丈夫，可丈夫直摇头：“不行不行，这里人抬头不见低头见，你出去卖包子，让我怎么见人。”丁桂英的心一下子凉了。
下岗本来已经很痛苦，再加上亲人的不理解和百般阻挠，丁桂英的这段日子真是灰蒙蒙的，委曲、痛苦和自卑无时无刻不在困绕着她。但艰难生活磨练出来的丁桂英没有再流泪，她坚信：人有手有脚就能活出尊严！
丁桂英最终还是决定卖包子。40元钱，一只锅加一个炉子，开始了她艰难的创业。卖包子是一个辛苦的活儿，每天，丁桂英又要买、又要洗、还要剁，有时在厨房一站就是几个小时，加上原来在工厂落下的颈椎病，躺在床上浑身就像散了架一样。为了赶上每天早晨卖包子的好时候，她凌晨3点又得起来为此忙碌。可就是这样，开始每天也只能卖出几个包子，连2元钱都挣不到，丁桂英自己倒瘦了好几斤，儿子女儿感到不理解，丈夫也觉得心疼，劝她不要干了。丁桂英却想，钱虽说少，但这毕竟是自己用汗水换来的，为了这个家，为了活出个样来，再苦再累再丢脸，也得撑下去。她就这样艰难地寻觅着生活中那个属于自己的坐标。
几经风雨，几度春秋，如今丁桂英也开了一个属于自己的小饭店，当起了饭店老板，还招聘了9名下岗职工。去年，省市表彰“二次创业新女性”的名单上，丁桂英榜上有名。
回首往事，丁桂英感慨万千。如果当时，她不能正视现实，不能勇敢地面对下岗；如果当时，她只是因为害怕丢脸，而一味地埋怨、沮丧；如果当时，她遇到挫折后，没有继续坚强地走下去，那么今天她也不能用自己的双手赢得了做人的生存权和自尊。
她的天不但没有塌，反而比以前更加绚丽多彩！
朋友们，走出下岗的阴影，在困境中开辟出一片属于自己蓝天的又何止丁桂英一个，只要我们每一位下岗职工在逆境的波涛中，不随浪飘荡和浮沉，而敢于像丁桂英、像许许多多已经走出困境的下岗职工一样，在当今改革大潮中坚强地撑起生命之舟，又怎会领略不到“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”的人生佳境，又怎会活不出自己人生的尊严呢！
物竞天择，适者生存。愿我们每一位下岗职工都能够尽快地从下岗的阴影中走出来，睁大您黑亮的双眼，用您聪明的才智和勤劳的双手，在失败中崛起，在困境中生存，寻找出您生命中新的光彩，新的尊严！