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环卫保洁工作会议讲话篇一
乙方：__________
一、保洁范围
（1）全村所有自然村区域、自然村家河及公厕；
（2）霞青路任九房高架桥至金凤村段与悟空寺相接；金北线金凤村段；新老青璜路金凤村段；青华路全线；含通往各自然村的村道。
（3）包含所有企业周围、生态园、辖区内菜场、公厕的打扫。
（4）清除全村自然村、道路两侧和杆子上的乱张贴、小广告。
二、承包金额
全年全村卫生保洁承包金额为__________元（大写）
三、标准要求：详见附表《金凤村环卫保洁考核办法》
四、考核办法
在承包期间由甲方按《金凤村环卫保洁规范标准和要求》对乙方保洁情况进行监督考核，同时结合镇级月度长效管理考核，综合评定乙方长效保洁质量。甲方对乙方保洁不达标准的情况及扣分情况及时通报乙方。
五、双方权利和义务
（1）制定环卫保洁标准要求，工作内容，考核细则办法对乙方进行每月考核。
（2）每月视月度考核结果支付承包款__________元，隔月30日兑现，余款年终考核结算后一次性付清。
（3）要求乙方完成保洁区域内的临时性、突击性卫生保洁工作，不另外计算保洁费。
（4）乙方不能按约定完成日常工作及突击工作时，甲方有权另行委托第三方组织完成，所产生的费用也由乙方承担，甲方可直接从保洁费中扣除。
2、乙方的权利和义务
（1）按照工作标准，每天有计划的.完成工作任务。
（2）乙方有权要求甲方及时支付承包款。
（3）服从甲方安排，做好保洁区域内的突击性、临时性卫生保洁工作。不得另行要求甲方支付任何费用。
（4）因非乙方原因影响保洁质量或增添环卫设施，及时向甲方书面报告，由甲方同意安排处理。
六、因市政建设或其他原因需变动工作量时，双方必须根据实际情况及时进行调整，并按实结算。
七、乙方在工作期间一切安全责任由其自行负责，甲方不承担任何安全责任及赔偿责任。
八、承包期限为一年一签订，试用期为二个月（自__________年4月1日至__________年6月1日），如试用期内甲方对乙方卫生保洁工作验收不合格，甲方有权废除承包合同并扣除二个月的承包费。如承包期内乙方工作成效明显，在同等条件下，享有续订优先权。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，村委留存一份。
__________年__________月__________日
环卫保洁工作会议讲话篇二
为进一步加强环境卫生管理，提高环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特制定环境卫生保洁管理制度。
一、保洁工作制度：
3、工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。
二、垃圾清运制度
三、监督管理
2、巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。
4、居民区内的农贸市场路边菜场，保持摊位整洁。
10、积极开展创建卫生先进社区和健康社区活动。
环卫保洁工作会议讲话篇三
上个星期，我还与我单位的一位保洁阿姨简单聊了下。我说“你这整天忙碌，又是擦瓷砖，又是扫地，又是保洁卫生间的，一个月的工资多少？”阿姨说“2000块”；接着她主动补充道“靠家，可以接送小孩，还可以做饭”。
从这位阿姨的回答中，我们可以清晰的看出，在50岁左右的女性人群中，在做好家务和接送孩子工作之后，能找个责任不大、岗位技能要求不高，以及劳动强度也不算高的保洁工作之人，不在少数。
由此可见，正因为希望做这份保洁工作的人多，即招聘保洁人员的单位不愁招不到人，是保洁工很少涨工资的根本原因。像春节后，东莞那儿开工的企业多，用工需求大，而求职者供不应求，工资就会明显增加。一句话，这是由市场规律决定的。
当然，有的保洁工也是有办法来提高自己的收入的。比如，我在上海工作期间，公司聘用的保洁阿姨是河南人，每天下午3点来收下每个办公室的垃圾贷，并用吸尘器打扫办公室，桌子椅子和沙发也用抹布抹下，周六周日休息，一个月佣金只有1500元。
当时，我还感到奇怪，在上海1500也能找到保洁？公司行政小陈是上海本地人，向我介绍到，保洁阿姨不是服务一家公司，通常上午服务一家，下午服务一家，如果舍得吃苦，又找到需求，一天服务三家或四家都是有可能的。这样看来，保洁的工资就会被前台高，甚至会赶上有的工作未满三年的本科生。
岗位工资主要由技能要求，劳动强度和岗位创造的业绩，以及可替代性来决定。保洁工作由于门槛低，适合干的人多，所以，一般单位都不会主动考虑涨工资。如果单位发福利给他们一份，或者能找到几家单位错时服务，保洁工也会很开心。
环卫保洁工作会议讲话篇四
非常感谢组织给了我这个宝贵的展示自己的平台，感谢领导给了我宝贵的机会，感谢同志们推荐我参加环卫处主任的选举。
通过近两年的工作体验，我深深的认识到我区的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，全面推进。一是环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有三分建，七分管和点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，需要加大管理力度，提高管理人员的水平和素质，把管理工作推进到大街小巷，每一个角落。二是xx区和楼房区，以xx区为重点，加大xx区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，继续搞好城乡结合部的环境卫生治理，使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁、修建。五是主街路和次干道，以次干道为重点，争取资金，能开片的次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。
环卫工作的工作任务是要把城市搞干净，为此，我们要有开拓进取的精神，时时刻刻坚持创新，坚持不断探索环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运承包方案，实行单车承包，达到日产日清。在垃圾处理上，我们要逐步实行资源化和减量化，全力达到国家标准；在街路马路的清扫上，我们要实行“三六制”管理办法，路段承包，达到路见本色。在居民区实行“五六制”管理方法，社区负责，消除卫生死角。在厕所建设上，近年内全部更新，让群众满意。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我区的环境卫生工作全面上水平。
作为环卫部门的带头人，首先就要有爱岗敬业的精神，要有责任心与事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。环卫处主任的工作很辛苦，但是，我不会计较，更不会埋怨，我会以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任，在日常的、平凡的、具体的工作中为全区人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。与此同时，我还会深入群众，了解群众的心声，处处为群众着想，办群众要办的事情，坚决做到清正廉洁，一心为公，不徇私，不＊＊，不该拿的绝对不拿，不该做的绝对不做，我会全心全意为民服务，做一名群众满意，百姓爱戴的好官。
一个好的团队是做好一切工作的基础，如果我竞聘成功，我首先要从团队抓起，从自身抓起，带领干部职工一起学习思想政治，不断改进职工思想作风和工作作风，不断提高职工的政治素质，提高职工的业务技能，培养职工爱岗敬业、乐于奉献的责任意识，将团队协助的精神融入大家的心灵。同时，我还要严格要求自己，做到先学一步、多学一点，充分发挥领导核心作用。
领导们，同志们，参加这次的竞争上岗的人很多，我多面对的竞争对手很强劲，如果有人比我更适合担任这份工作，我将服务组织的安排，绝不心存不满，在以后的工作中，我会继续干好我的本职工作，让领导满意，让同事们满意，让市民群众满意！
环卫保洁工作会议讲话篇五
大家好，
我是高二22班的焦，今天我演讲的题目是《勤俭节约，从我做起》。
勤俭节约是我们中华民族的美德，是五千年文明古国的优良传统。从厉行节约的晏婴到“一钱大守”刘宠，从一代名相魏征到民主革命家孙中山，都为我们留下一份份忧苦万民、勤劳天下的珍贵遗产。老一辈无产阶级革命家鞠躬尽瘁、艰苦朴素的光辉事迹，更是彪炳千秋。中华民族正是具有这种精神，才能生生不熄、不断繁衍、兴旺发达。勤俭节约还是我们国家的建国方针，正是这一方针，才使我们年轻的共和国医治了几十年战争的创伤，屹立于世界民族之林。
但是近几年来，随着经济的发展，人们生活水平的提高，有些人出现一种比阔斗富的不良现象，把勤俭的美德当作“过时”的观念加以否定，以致出现以铺张浪费为荣，艰苦朴素为耻的歪理。浪费的现象普遍存在。勤俭节约真是一种过时的观念而应该丢弃吗 答案是否定的。
我们知道，改革开放后，国家的经济在不断提高，但是，我国尚未达到中等发达国家的水平，还有相当一部分地区是比较贫穷落后的。在城市里，还有许多下岗工人靠社会救济金生活，在农村，还有许多孩子因交不起学费而失学。在西部山区，还有许多人为解决温饱问题而奔波。作为新时代的我们更应该时刻牢记勤俭是美德，节约是责任这句话。
有同学会问：“勤俭节约，我能做什么?”答案很简单：从我做起，从身边的小事做起!许多纸张不要只写了几个字就扔进废纸篓;阳光明媚的日子，教室里亮着的电灯要及时关闭;洗漱完，要注意水房的水龙头是否还滴水……其实稍加注意，我们可以做得更好，但往往我们却忽视了这些细节。为什么会出现这样的现象?关键是我们的脑中没有节约的意识，更没有将节约养成一种良好的习惯，并形成一种观念。同学们，让我们积极行动起来，从身边不经意的小事做起，节约一滴水、一度电、一张纸……“让节约成为习惯”、“让节约成为我们的生活方式”一人一小步，将会带动社会发展一大步!只有我们时时处处、点点滴滴都节约，我们才能节约资源, 也只有时时处处从我做起，我们的地球家园才会永远美丽富饶!
我的演讲完毕，谢谢大家!