组织生活会党员汇报发言(优质16篇)

时间:2023-12-03 作者:XY字客

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组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇一

根据会议的要求,我认真比较了中国共产党员的标准,认真履行了党员的义务,并对自己在工作和生活中存在的问题和不足进行了深入的查找。希望各位领导同志批评指正。

1、理论研究不够深入。作为一名共产党员,他对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记关于新时代社会主义理论的研究还不够深入。虽然有一个“学习强国”的好平台,但平时很少认真学习,很多只是停留在表面。

2、组织协调能力不够。在工作和生活中,我的组织协调能力较差。当我遇到麻烦时,有时我会感到困惑。我无法冷静下来,仔细思考,并找到有效的解决问题的方法。有时我把时间和精力花在工作上,但我做了很多空闲的工作,这极大地影响了我的工作效率。

3、工作积极性有待加强。有时会有“拖延”和“慢下来”的惯性情绪,有时会导致很多工作质量不高。

在今后的工作和学习中,为了成为一名优秀的共产党员的标准,针对自己的缺点,一一改正。

一是努力学习理论。要不断转变世界观、人生观、价值观,牢固树立共产主义信念,在思想上和行动上同党的组织保持高度一致。在政治意识形态方面,我们应该坚持四个基本原则,保持高度的一致性和党中央的政治、思想和行动,支持党的路线、方针和政策,坚信共产主义,坚决抵制错误的行为,违背了科学发展观。

第二,加强组织协调,妥善处理各项工作。在组织协调方面,要多学习,多请教领导和前辈,多做,多学,多。

总结。

改进工作作风讲究工作方法注重工作效率提高工作质量有序做好工作。

第三,以身作则,做先锋。我们要革除陋习,在日常工作中时刻牢记我们是共产党员,时刻严格要求自己,处处争先,增强综合素质,朝着成为优秀共产党员的目标不断前进。

以上发言,不妥之处,请给予批评指正!

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇二

按照区委统一部署和纪监委、巡察办关于召开党史学习教育专题组织生活会的工作安排,近期我紧贴“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求,紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线,坚持学原文、读原著、悟原理,认真完成了各项学习教育和活动内容,特别是深入学习了***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、“七一勋章”颁奖大会上的讲话。围绕本次专题组织生活会需要重点检视的深学政治理论、铸牢信仰之基、弘扬优良传统、保持奋斗韧劲、自觉为民服务等五个方面问题反思反省,通过学习研讨、谈心谈话、征求意见,形成了个人检视剖析材料,具体汇报如下:

通过集中学习教育和个人自学,使我充分认识到,不管到什么时候都不能忘记来时的路,不能忘记全心全意为人民服务的初心使命。***总书记在“七一”重要讲话中说:“一百年来,中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造,归结起来就是一个主题:实现中华民族伟大复兴。”作为一名纪监巡察系统的党员干部,工作性质比较特殊,不管什么情况下,我们都要牢记政治纪律和政治规矩,牢记纪监巡察工作净化政治生态、保护党员干部的初衷,当好党建工作“侦察兵”,把发现问题作为工作的生命线,敢于指出问题,真正形成震慑、触动灵魂,努力让政治属性回归、让价值取向回归、让初心使命回归,尽自己所能推动全面从严治党向纵深发展。具体来说:

首先必须坚定政治信仰,提高政治站位,永葆共产党人的政治本色。一切工作都要自觉把政治建设摆在首位,做到率先垂范、以身作则,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上时刻同以***总书记为核心的党中央保持高度一致。坚信只有在中国共产党的领导下,坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,才能奋进新时代、启航新征程,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

其次必须牢记***总书记“不忘初心、牢记使命”的殷切叮嘱,在以人民为中心的实践中坚持党性原则、坚持执政为民,树立人民至上的价值理念,始终把群众的安危冷暖放在心头,不偏离、不背离为人民谋幸福、为民族谋复兴这一初心和使命,做永远忠于党和人民的党员干部。

再则必须切实履职尽责做好本职工作。按照区委今年提出的打赢×大战役、××场攻坚战的奋斗目标,发扬伟大建党精神,积极担当作为,把上级党组织对纪监巡察工作提出的新要求转化实践能力,以重于泰山的责任感、时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感集中精力投入到工作当中,坚决把住政治定位,把住重点关键,把住问题依据,发扬斗争精神,敢于攻坚克难,不断提高能力水平,为助推全区纪监巡察工作和各项工作高质量发展作出应有贡献。

最后必须始终把纪律规矩挺在前面。保持对党纪国法的敬畏之心,严格执行“四个服从”“六项纪律”以及纪监巡察工作纪律,自觉遵守中央“八项规定”和防止“四风”反弹,对党组织讲真话、报实情,不乱说乱议、盲信盲从。时刻保持清醒的政治头脑,做到不跑风漏气、不以权谋私、不擅自做主、不接受礼品礼金和其他非法利益,不吃请、不请吃,耐得住清贫、管得住小节、抵得住诱惑,树好新时代党员干部的勤政廉洁形象。

对照“五个方面”需要重点检视的内容,个人具体问题归纳起来主要有以下四点:

一是政治理论和业务知识储备不足。工作中常有“书到用时方恨少”的感慨,主要是对党史基本知识、应知应会内容掌握不够、理解不深,有的记忆模糊、模棱两可,对学习领悟***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神还不深透,运用党的创新理论指导纪监巡察工作实践、成果转化感到还比较困难。对一些涉及土地管理、财务管理、工程建筑、劳动合同等各个专业常识法规,学习耐心不够、浅尝辄止,总体上是知识结构单一、知识面狭窄,开展纪监巡察工作基础不扎实。

二是创造性开展工作的招法措施不多。因综合能力受限,有时候开展纪监工作、巡察工作感到无从下手。进入情况慢,现场核查少,经常是被动接受安排,主观能动性发挥不足,容易被工作对象牵着鼻子走,转移纪律监督和巡察视线。开展纪监巡察工作主要是通过看资料、听汇报、查账本、看凭证、个别谈话、明查暗访、受理举报等一些常用方式方法,存在一定的表面性片面性,难以挖到真问题、大问题,难以找到制约一个单位全面建设根子上的问题,影响工作质量成效。

三是透过现象看本质和总结提炼能力欠缺。谈话艺术、提问技巧、暗查能力与一名合格的纪监巡察干部还有较大差距。总结梳理、去粗取精、去伪存真的本领不强,从纷繁芜杂的材料现象中归纳客观真实的若干问题能力较弱。统筹谋划和沟通协调能力还不够强,在工作连续、时间紧任务重的情况下,处理轻重缓急、把握工作节奏和精力分配上有些零乱。

四是以人民为中心的发展思想树得不牢。在调查情况、核实案例时,对如何充分发动被调查单位干部群众积极参与重视程度不够,在宣传群众、教育群众、依靠群众上与预期目标还有差距。有的时候对干部群众的来电来访不够耐心,态度不够柔和,真正静心听取群众的意见建议少。

在今后的工作中,我将针对检视查找的问题逐条逐项抓好整改落实,请同志们给予指导监督。

一是进一步读原著、悟原理,自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断强化“四个意识”、增强“四个自信”,做到“两个维护”。

二是强化“精品意识”,克服因浮躁而带来的“浅阅读”,注重通过精雕细刻坚强党性、净化心灵、升华品德,努力达到党史学习有收获、思想政治受洗礼,实现自我完善、自我提高。

三是树好“人民勤务员”的形象,力戒形式主义、官僚主义,远离慵懒散,力求精细实,深入最底层的生活,践行为民解忧、为民服务的真谛,积极回应关切为群众办实事、解难题。

四是举一反三查找差距不足,坚持向书本学习、向实践学习、向行业内优秀干部学习,努力提升纪监巡察工作能力。直面工作中出现的新情况新矛盾新问题,及时分析研究对策,注重创新进取,不断地积小胜为大胜,努力达成“无禁区、全覆盖、零容忍”目标,为建设“××卫星城、美丽新××”做出积极贡献。

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇三

组织生活会应确定主题,一般每年第四季度召开,也可随时召开。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。小编整理了党员组织生活会发言材料最新精选5篇,欢迎借鉴参考。

在学习实践十九大活动中,透过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习十九大的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下,期望领导和同志们批评指正。

一、对“四个意识”的认识。

透过参加集中学习和个人在工作中不断学习,根据机关党委部署,通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析,找准原因,明确今后整改方向,以便更好的开展工作。

二、个人存在的不足。

1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致,用心干好本职工作就能够了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

2、创新工作有待加强。在开始参加工作时,就抱着要透过努力工作,以出色的工作实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,但是随着工作年限的增长,对工作的不断熟悉,思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。

3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作,加上本来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够,个性是与领导及部分同志的沟通不够,与社会的溶合度不高。

三、今后的努力方向。

对存在的问题,我进行深入的剖析,其思想根源主要是:自认为自己资格比较老,放松了自身的改造,放松了学习,放松了对人生观、价值观以及权力观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己,查找问题的根源,也重新对党的认识、党的理论进行了一次全面系统的学习,对党的有了新的认识。

四、整改措施。

1.用心参加各种教育教学活动的交流和学习,向有经验的教师吸取经验。结合自身状况,本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中,并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究,从而进一步确定改善的方向。

2.要以身作则,透过热爱生活,热爱祖国,珍爱生命的情感,提高自身人格魅力。性格开朗,胸襟开阔,精神饱满,人格健全,身心健康,成为的新时代新型的合格人材。

根据今年民主生活会的主题,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持严肃认真、实事求是的原则,我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神,对照检查内容逐一进行自我检查,现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下:

一、对照检查情况。

一年来,我严格遵守党的纪律,自觉同党中央保持高度的一致,圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、xx市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”,严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,坚决反对形象工程和政绩工程。

二、存在的问题和不足。

(一)形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。

(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来,偶尔存在接待超过规定标准,对于此现象制止不够坚决;工作中,时有满足于现状,少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神,享乐于按部就班的安详工作。

(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理,但有时仍没注重对低值易耗品的管理,今后会进一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。

三、原因分析。

(一)理论学习不够深入,理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

(二)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

(三)群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

四、努力方向和改进措施。

(一)抓修养,树立正确的群众观。加强党性修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。

(二)抓学习,提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展大下访活动,以切实得到群众的认可为目标,下村真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的群众。

(四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

1、坚持不断的学习。

科学发展观,第一要义是发展,必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。对于小学来说,发展既是办学条件的改善,更是办学理念的提升,办学思路的明确,办学行为的规范,办学活力的彰显,特别是要体现在优良传统的传承,适应能力的提高,教育方式的改善上,最终体现在教育效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症,要善于学习、勤于学习。树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

2、要坚持以人为本。

科学发展观的核心是以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这就要求学校管理者办事情,想问题都要站在教师的立场上,时时处处为他们着想,急他们所急,想他们所想;老师们的课堂教学也要站在了解学生的立场上,进行课堂设计,向课堂40分钟要质量,耐心细致的为学生解疑悉惑,而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好学生。作为学校,以人为本的最终目的就是为师生创造民主、和谐、向上的成长环境。近期学校开展了“进言献策”等活动,取得了比较好的效果。

3、要坚持统筹兼顾。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾”就是要处理好各种关系,在学校里要树立“全方位构建和谐校园,以和谐促进学校发展”的理念,努力构建五种和谐关系:即和谐互信的干群关系;和谐互补的教师之间的关系;和谐互动的师生之间的关系;和谐互助的学生之间的关系;和谐一致的学校教育与家庭教育的关系,这些关系处理的正确与否,会直接影响到学校教育教学工作的正常开展。

4、班子之间要和谐相处。

所以作为一名党员干部,要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间意见不一致的时候,一定要维护大局,当决策失误的时候,要敢于承担责任,决不可互相推卸。要积极鼓励中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会*中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,才能形成合力。

二、自己存在的问题:。

1、在学习过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性认识上有“三个欠缺”。

一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划,但平时中有以干代学的思想,没有把学习放到首要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。

二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务研究、政治理论研究,没有形成比较完整的系统,学习停留在表面上。

三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够。

2、在创建特色学校的过程中教育教研工作抓落实做得不够,创新意识不足,工作满足于现状,只求过得去,不求有亮点。

(1)求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题,没有很好地结合工作实际,把他们具体化,上下一般粗,做事处理方法不细化。

(2)创特色学校的积极性不够。按照科学发展观的要求,我校教学教研工作积极性还不高,在实现学生全面发展、终身发展,结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。

(3)工作不深入,抓落实不到位。一是调查研究不够深入。如在学校管理、指导教师、了解学生中,在深入教研组、班级中的调查研究不够;二是存在“走马观花”的倾向,对一些问题没有及时发现和真正解决,深入基层进行扎实有效还不到位,只停留在以会议落实精神,工作落实计划上,实质效果不显著。

3、交心谈心、关心教师不够。

听取意见建议还停留在表面上,对教师的思想了解不够。在工作之余,教师需求的教研活动开展不多。很多时候,都以工作忙为自己找托辞,实际上是关心教师群众的呼声不多不具体。在引导教师学习做研究型骨干教师方面,工作力度较小,缺乏积极性、主动性和系统性,对青年教师培养的力度还不够。

三、整改措施及努力的方向。

1、加强业务学习,深入开展教研活动:。

(1)加强自身学习,提高政治、业务素质,团结协作,凝聚力强。

(2)按照科学发展观的要求,和其他班子成员一起认真策划学校教育教研管理工作,形成有特色的教学思路。

(3)坚持以人为本,加强教师队伍建设,形成高素质的教育教学氛围。

(4)、全心全意为学生服务,关注学生全面发展、终身发展。

(5)制定教育教研计划。认真抓好、抓实、抓细教与学的矛盾,形成主动学习、善于学习、勤于思考、刻苦钻研的良好学风。

(6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念;探索新时期学校管理与教师队伍建设,探索新时期教育规律,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导教育发展的实践,努力提高理论指导实践的能力。

2、深入调查研究,牢固树立校本教研观念。

(1)进一步转变工作作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入开展调查研究,把听取汇报与参加教研有机结合起来,从家长反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。

(2)牢固树立课改创新的意识,端正教风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强教师的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,力求解决实际问题。

(3)关心师生,营造良好教研氛围。推心置腹,交心谈心,广泛听取教职工的意见建议,同时,多开展健康有益的帮教活动,多帮助教师解决实际困难,多鼓励帮助后进老师消除依赖与消极思想,营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。

3、树立科学的理念,做领导艺术的表率。领导是一门艺术,领导是一门学问,做为校长,我一定在今后的工作中关心爱护班子成员,做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强班子的凝聚力和战斗力,使班子成为全校职工的坚强领导核心。

学习十九大活动开展以来,我个人对党的认识发生了新变化,党员队伍建设也形成了新气象,取得了新成果,让我切身感到了学习活动的重大意义和重要作用。我在认真学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,认真听取了领导及同事对我个人提出的意见建议后,对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况与改进措施汇报如下:

一、履职情况。

2017,我始终自觉遵守党的纪律,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定,信念坚定,在思想上政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致,严以律己。工作中,我认真尽职尽责,在积极开展各项工作的同时,始终以饱满的工作热情、以良好的工作作风、扎实的工作经验,不怕苦、不怕累的忘我精神,本着“有则改之,无则加勉”的原则行事,积极主动,尽心尽力,勤勤恳恳,兢兢业业地做好每一项工作,大胆开拓市场,取得不错的成绩。

二、存在的问题。

(一)政治功能强不强方面。

作为一名党员,提高政治理论素养是一项长期的工作和任务,对此我有深刻的认识和体会。按照一名优秀党员的修养标准来衡量自己,深感差距很大。

一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。

二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习知识停留在一般的认识上,经常是记录的多,理解的少,学到实处的不多。

三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

(二)“四个意识”牢不牢方面。

通过学习和查摆,我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题:1、个别情况下担当意识不足,工作上不研究如何尽快高效落实任务。2、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透,浅尝辄止,对公司长远发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究。

(三)“四个自信”有没有方面。

四个自信是总书记对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。对照剖析后,我发现自身在以下方面存在不足:1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。

(四)工作作风实不实方面。

总书记多次指出,抓作风建设,首先要从自身做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。我能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻的对照反思,在工作作风上还存不同程度的“小”和“虚”的问题,一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位,讲问题、讲缺点则少一些。

(五)发挥的作用好不好方面。

我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定,认真履行党章赋予职责”,一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

(六)自我要求严不严方面。

我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现,自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形,不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习,没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证。

三、产生问题的主要原因。

冰冻三尺,非一日之寒,不良作风的形成,总是长时间积累的结果,究其原因,还是思想上存在问题,以下是我对自身存在问题的根源分析,请各位领导和同事批评指正:

(一)从政治思想上分析。

政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。

(二)从执行纪律上分析。

纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名分公司经理,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

(三)从品质道德上分析。

没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

(四)从发挥作用上分析。

在工作上,没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识,总是习惯于等上级决定、等领导安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

四、针对上述存在问題的整改措施。

(一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。

牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习总书记系列重要讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。

(二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。

牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备,提高工作的能力;加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

(三)持续不断的加强廉洁自律。

牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩放在前面。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合法。在生活中,严格遵守法律法规,守牢“底线”,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

最后,我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好。

近年来,我始终以”三严三实”为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下:

一、存在的问题。

1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系、总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。

2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

二、今后的努力方向。

对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:。

1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求,牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和总书记系列讲话以及新的《党章》党规,真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。

2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇四

通过认真学习,我对科学发展观有了更加明确更加深刻的认识。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。这就要求我们要在平时的学习中,既要讲究科学,又要谋求发展。首先,树立好“以生为本”的理念,继续解放思想,更新教育教学观,注重学习的实效,将业务学习与强化对分管业务工作的指导紧密结合起来,进一步提高工作水平。真正把科学发展观精神融入实际工作当中去。

二、个人存在的不足。

1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。学习理论有点浅,只求了解,没有深入研究。特别是学习业务知识上,没有像专家那样深入探讨。以下两点做的还不到位:一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在大局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

2、创新工作有待加强。在开始参加工作时,就抱着要通过努力工作,以出色的工作实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,可是随着工作年限的增长,对工作的不断熟悉,思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交给的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。

3、工作作风有待改进。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强事业心和责任感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作,加上本来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够,特别是与领导及部分同志的沟通不够,与社会的溶合度不高。

4、有时滋生骄傲自满情绪,不能正确估价自己。看自己优点多,找自身问题少。有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切不屑一顾,要么是满腹牢骚。

三、今后的努力方向坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,提高综合素质;从自身做起,转变作风,积极工作,切实落实以人为本理念;进一步增强事业心和责任感,严格要求,自我加压;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态;一切以集体利益为重,坚持原则,弘扬正气。要以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的同志学习,加强自身修养,工作中多开动脑筋,少瞻前顾后,真正认识到受教育者与教师在人格上的平等,从而实现真正意义上的思想转变。

总之,通过科学发展观活动的学习,树立严肃的生活态度,努力养成良好的生活作风,我将结合实际工作,以科学发展观为引擎,按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己,不断加强业务工作的责任感和紧迫感,在学习活动中接受教育,提升素质,增强本领,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的工作上一个新台阶。

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇五

组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照开展党史学习教育专题组织生活会要求,我认真贯彻“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,重点围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料、对照党史目标要求、党员先锋模范作用发挥四个方面进行盘点和检视。现汇报如下:

党史学习教育开展以来,我积极参加党支部组织的各种学习,按计划完成了对《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《中国共产党xx历史》四本中央指定学习材料,参观了《xx》《xx》。通过学习,特别是学习习近平总书记的重要讲话,有了很大收获。一是提高了理论水平。通过学党史、悟思想,加深了对党的历史的认识,深化了对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质的认识,进一步感悟思想伟力,增强用党的创新理论武装全党的政治自觉。二是增强了工作干劲。回顾党史,我们党从小到大、从弱到强的历史进程,就是一部勇立潮头、敢为人先、开拓进取的创新历程。这期间,有无忧优秀的中华儿女为国家为人民抛头颅,洒热血,用他们的青春谱写可歌可泣的壮丽诗篇。通过学习,进一步感受到了革命先烈身上的担当精神,坚定了自身爱岗、风险的决心和信心。

在坚定理想信念方面,自认为从事教育工作多年,经常接受思政教育,理想信念是坚定的。但对照党史先进人物,感觉自身存在放松了主观世界的自我改造,对共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界认识不够,对加强政治理论学习抓得不紧,学的不够系统、全面,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造。

在增强历史自觉方面,通过学习党的历史,自认为能够树立正确的历史观,但对照以史为鉴、开创未来的要求,在利用历史指导实践方面做得还不够好,还不能很好地用历史经验推进工作、开拓创新。

在弘扬优良传统方面,宗旨意识有所淡化,对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

在加强党性锻炼方面,对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要性认识不够深刻。思想上认为服从组织安排,做好本职工作就行,对为什么要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”学习不够、理解不深,缺少党性的锻炼提升,没有很好的紧紧跟住党的发展步伐。

在发挥先锋模范作用方面,初心和使命意识不够强,在面对较大的矛盾和问题时,有患得患失的想法,害怕出问题,有时刻意回避一些难以解决的矛盾和问题,不可回避时,又迟迟不能下定决心拿出好的解决办法,有时不敢做出决定。

在履职尽责方面,能够做到勤恳敬业、尽心尽力,较好完成了承担的各项工作。有时存在进取精神有所消退,工作缺少激情,有无过就是功,能少担责任就少担责任的思想,工作中谋划不深,推进措施不具体,跟踪问效不到位。

在为群众办实事方面,跟随党支部到社区开展志愿服务xx次,为困难群众送去慰问金xx钱,捐资助学xx困难学生。但仍存在到基层调研少,不能及时掌握学校和教师人员的情况。

通过对存在问题进行深入自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,今后将持续从以下几方面整改和努力。一是加强政治理论学习。要把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,持续深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚持学思用贯通、知信行统一,通过学习坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,树立正确的人生观、价值观和世界观。二是不断改进工作作风。认真贯彻八项规定,坚决反对“四风”,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识、分析和解决事情,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高思想政治素质、业务素质和思想工作能力。三是努力提高自身素质。坚持立足本职岗位,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,努力在理论联系实际、指导实践上下真功夫,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。四是始终保持清正廉洁。要向先进人物学习,以反面典型事例为镜,加强党性和道德修养建设,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观、价值观和世界观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,清清白白做人、做事,带头树立高度的责任感和事业心,尽心尽力把本职工作做好,努力做一名合格的共产党员。

按照县政府第一机关党支部关于召开党史学习教育专题组织生活会的相关要求,今天我以普通党员身份参加。会前我认真学习了习近平总书记今年2月在党史学习教育动员大会上的重要讲话、党中央指定的4本学习材料,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,7月1日又观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,下面联系思想和工作实际,作检视发言,请同志们不吝批评指教。

7月1日上午,我和机关同志们集中观看了_百年庆祝大会直播,习近平总书记在讲话中深情回顾了党在百年奋斗中形成的“四个伟大成就”,形成的“八个方面”的伟大_精神,向第二个百年奋斗目标中进军中所必须遵循的九个“必须”。习近平总书记的重要讲话高瞻远瞩,博大精深,饱满感情,充满强烈的使命担当、真挚的为民情怀。观后倍感自豪、倍感振奋、倍感做一个中国人的骨气、底所和志气。作为一名基层党员领导干部,今后一是要认真学好习近平总书记七一重要讲话精神,从党的最新创新理论中吸取营养,武装头脑,始终坚定地同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,同心同德,同力前行;二是要在本职岗位上,认真履职,坚守担当,抓住当前大好机遇,多方挖掘法潜能,最大努力服务社会,在分管岗位上做出自己的努力和贡献。

党史学习教育活动开展以来,通过网上自学、聆听党校专家授课,集中研讨、参加第一机关党支部组织的党史知识竞赛等形式,我较全面学习了近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党简史》、《习近平论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等党中央指定学习材料,在学习中坚持学原理、悟思想、坚持做笔、划重点。同时积极参加机关支部组织的“我为群众办实事”等活动。通过此次专题党史学习教育,重温了党的百年奋斗史,真正理解了党的初心使命,认清了党的光辉未来,美好前景,从而更加坚定了自己的人生信仰,更加坚定了个人的选择;也更加坚定了永远跟党走的情怀。

三。

一是理想信念不够纯粹坚定。缺乏入党时那种一心为公的思想,全心全意奉献的精神,考虑“小我”的算盘时有打起;二是思想改造不够,不能够全盘继承老一辈无产阶级革命家优良的作风和传统,思想深入时有灰尘和杂质,没有完全予以清除;三是党性锤炼不够,“三会一课”有缺席现象,在年度专题组织生活会上,害怕得罪人,因而没有真正做到红脸出汗。

习近平总书记七一讲话再次强调党的初心使命。这方面存在的主要问题一是主动服务性不强、服务效率和服务质量不高、服务态度不优;二是宗旨意识有所淡化,工作时有形式主义和官僚主义倾向;三是全局观念不强,更多的时候考虑是把自己份内工作做好就行了,对于配合他人性质的工作,因怕越位,担心其他县级分管领导有想法,不敢放开手脚,只是旁敲侧击,以致党员先锋作用发挥不充分,不到位。不及时。

1、思想认识不够深刻。个人将党史学习教育当成了一种需要完成的任务来对待,只求完成,不求质量;只求过程,不重结果。没有从“以史为镜,可以知兴替”的高度,认识党史学习教育的重要作用,以致没有从净化思想、提高境界、推动实践,指导工作的高度认识学习的重要性。

2、学习态度不够端正。党的百年奋斗史,就是一部中国共产党为人民谋幸福的初心使命,为中华民族谋复兴的奋斗史,以党史为鉴,可居高观远,知晓昨天,把握今天,掌控明天。而自己因学习态度不端正,以致学习动机不够纯正,学习浮光掠影,没有真正做到入心入脑。

3、思想改造不够到位。因为存在比较心理,有时会有心理失衡现象,思想深处会产生的一些“灰尘、杂质”,个人也没有及时擦洗,处理、打扫,思想上的被动导致缺乏主动担当精神不足,担心做得越多,错误越多。

4、宗旨意识不够强烈。随着年龄的增长,资历的增加,工作劲头有所减弱,工作中存在着脱离群众的形式主义、官僚主义现象,为人民服务的宗旨意识没有刚参加工作时那样强烈。

1、加强学习主动性。今后要提高思想认识,端正学习态度,把党的创新理论学习当作一种境界,一种追求,一种责任,一种享受,认真学习“四史”,从党史中汲取智慧和力量;同时下真功夫认真研究习近平新时代中国特色社会主义思想,在掌握核心要义上下功夫,在学以致用上做文章,在出成果上写一笔。

2、强化宗旨意识。今后一是要加强思想改造,锤炼党员党性,练就服务本领,优化服务态度,牢固树立全心全意为人民服务的思想,立足本职岗位,结合“放管服”改革,主动为服务对象办实事办好事。

3、注重搞好协调配合。今后要着眼大局,放下“小我”,从“谋一域”到“谋全局”,创新工作思路,强化履职尽责,主动谋划工作,搞好协调配合,坚守责任担当,在新时代赶考中谋在新处,干在实处、落在细处。

4、发挥党员先锋模范作用。今后一是要主动加强思想改造,淬炼思想灵魂,认清党员身份,强化党性修养;二是认真执行支部“三会一课”等管理制度,专题民主生活会上要敢于“红脸出汗”,反省自我,查漏补缺;三是结合党史学习教育,开展常态化的“我为群众办好事”活动,在服务群众中发挥党员先锋模范作用。

按照区委统一部署和纪监委、巡察办关于召开党史学习教育专题组织生活会的工作安排,近期我紧贴“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,坚持学原文、读原著、悟原理,认真完成了各项学习教育和活动内容,特别是深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、“七一勋章”颁奖大会上的讲话。围绕本次专题组织生活会需要重点检视的深学政治理论、铸牢信仰之基、弘扬优良传统、保持奋斗韧劲、自觉为民服务等五个方面问题反思反省,通过学习研讨、谈心谈话、征求意见,形成了个人检视剖析材料,具体汇报如下:

通过集中学习教育和个人自学,使我充分认识到,不管到什么时候都不能忘记来时的路,不能忘记全心全意为人民服务的初心使命。习近平总书记在“七一”重要讲话中说:“一百年来,中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造,归结起来就是一个主题:实现中华民族伟大复兴。”作为一名纪监巡察系统的党员干部,工作性质比较特殊,不管什么情况下,我们都要牢记政治纪律和政治规矩,牢记纪监巡察工作净化政治生态、保护党员干部的初衷,当好党建工作“侦察兵”,把发现问题作为工作的生命线,敢于指出问题,真正形成震慑、触动灵魂,努力让政治属性回归、让价值取向回归、让初心使命回归,尽自己所能推动全面从严治党向纵深发展。具体来说:

首先必须坚定政治信仰,提高政治站位,永葆共产党人的政治本色。一切工作都要自觉把政治建设摆在首位,做到率先垂范、以身作则,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上时刻同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。坚信只有在中国共产党的领导下,坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,才能奋进新时代、启航新征程,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

其次必须牢记习近平总书记“不忘初心、牢记使命”的殷切叮嘱,在以人民为中心的实践中坚持党性原则、坚持执政为民,树立人民至上的价值理念,始终把群众的安危冷暖放在心头,不偏离、不背离为人民谋幸福、为民族谋复兴这一初心和使命,做永远忠于党和人民的党员干部。

再则必须切实履职尽责做好本职工作。按照区委今年提出的打赢×大战役、××场攻坚战的奋斗目标,发扬伟大建党精神,积极担当作为,把上级党组织对纪监巡察工作提出的新要求转化实践能力,以重于泰山的责任感、时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感集中精力投入到工作当中,坚决把住政治定位,把住重点关键,把住问题依据,发扬斗争精神,敢于攻坚克难,不断提高能力水平,为助推全区纪监巡察工作和各项工作高质量发展作出应有贡献。

最后必须始终把纪律规矩挺在前面。保持对党纪国法的敬畏之心,严格执行“四个服从”“六项纪律”以及纪监巡察工作纪律,自觉遵守中央“八项规定”和防止“四风”反弹,对党组织讲真话、报实情,不乱说乱议、盲信盲从。时刻保持清醒的政治头脑,做到不跑风漏气、不以权谋私、不擅自做主、不接受礼品礼金和其他非法利益,不吃请、不请吃,耐得住清贫、管得住小节、抵得住诱惑,树好新时代党员干部的勤政廉洁形象。

对照“五个方面”需要重点检视的内容,个人具体问题归纳起来主要有以下四点:

一是政治理论和业务知识储备不足。工作中常有“书到用时方恨少”的感慨,主要是对党史基本知识、应知应会内容掌握不够、理解不深,有的记忆模糊、模棱两可,对学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神还不深透,运用党的创新理论指导纪监巡察工作实践、成果转化感到还比较困难。对一些涉及土地管理、财务管理、工程建筑、劳动合同等各个专业常识法规,学习耐心不够、浅尝辄止,总体上是知识结构单一、知识面狭窄,开展纪监巡察工作基础不扎实。

二是创造性开展工作的招法措施不多。因综合能力受限,有时候开展纪监工作、巡察工作感到无从下手。进入情况慢,现场核查少,经常是被动接受安排,主观能动性发挥不足,容易被工作对象牵着鼻子走,转移纪律监督和巡察视线。开展纪监巡察工作主要是通过看资料、听汇报、查账本、看凭证、个别谈话、明查暗访、受理举报等一些常用方式方法,存在一定的表面性片面性,难以挖到真问题、大问题,难以找到制约一个单位全面建设根子上的问题,影响工作质量成效。

三是透过现象看本质和总结提炼能力欠缺。谈话艺术、提问技巧、暗查能力与一名合格的纪监巡察干部还有较大差距。总结梳理、去粗取精、去伪存真的本领不强,从纷繁芜杂的材料现象中归纳客观真实的若干问题能力较弱。统筹谋划和沟通协调能力还不够强,在工作连续、时间紧任务重的情况下,处理轻重缓急、把握工作节奏和精力分配上有些零乱。

四是以人民为中心的发展思想树得不牢。在调查情况、核实案例时,对如何充分发动被调查单位干部群众积极参与重视程度不够,在宣传群众、教育群众、依靠群众上与预期目标还有差距。有的时候对干部群众的来电来访不够耐心,态度不够柔和,真正静心听取群众的意见建议少。

在今后的工作中,我将针对检视查找的问题逐条逐项抓好整改落实,请同志们给予指导监督。

一是进一步读原著、悟原理,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断强化“四个意识”、增强“四个自信”,做到“两个维护”。

二是强化“精品意识”,克服因浮躁而带来的“浅阅读”,注重通过精雕细刻坚强党性、净化心灵、升华品德,努力达到党史学习有收获、思想政治受洗礼,实现自我完善、自我提高。

三是树好“人民勤务员”的形象,力戒形式主义、官僚主义,远离慵懒散,力求精细实,深入最底层的生活,践行为民解忧、为民服务的真谛,积极回应关切为群众办实事、解难题。

四是举一反三查找差距不足,坚持向书本学习、向实践学习、向行业内优秀干部学习,努力提升纪监巡察工作能力。直面工作中出现的新情况新矛盾新问题,及时分析研究对策,注重创新进取,不断地积小胜为大胜,努力达成“无禁区、全覆盖、零容忍”目标,为建设“××卫星城、美丽新××”做出积极贡献。

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇六

按照乡党委统一安排和召开民主生活会有关要求,在今天的民主生活会上,我就本人在工作、学习和生活等方面存在的不足和差距,结合自己的工作实际,谈谈自己看法:

一、存在的问题。

1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。对政治学习停于形式,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有对思想的精髓深入领会,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、工作中不能够解放思想,因循守旧,不能有所创新,总是按照过去传统的工作方法开展工作,思想僵化,工作保守,不能开拓新思路。

3、工作中领导安排的事情虽然能够认真负责地完成,但不能积极主动的发现一些存在的问题,并且对工作中存在的问题不能及时、准确上报领导,造成工作脱节。

二、今后努力方向。

1、进一步加强政治思想观念。切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,进一步明确前进的方向。

2、自我剖析,虚心接受,更快进步。只有认真深刻地进行自我剖析,看问题的能力才会提高,工作能力随之也会得到进一步提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。正确认识自己,特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的,只有做到真正剖析自己,为自己定好位,正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,并尽快改正,才能使自己更快地进步。

3、加强业务学习,吸取先进的业务知识以及好的经验、方法,切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动的开展工作,并在工作中积极开动脑筋,转变工作思路,认真进行研究,求真务实,确保本职工作的正常运转。

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇七

透过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下头,我结合自我的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

一、存在问题。

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,可是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化。

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,可是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的用心性。

二、今后努力的方向。

1、正确处理学习与工作的关系。

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自我的工作潜力和管理水平。

2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用。

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神。

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐学校,提高人民群众对学校教育的满意程度。

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光学校,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。

总之,透过一年来的工作和学习,自我在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自我成为一名优秀的基层党务工作者。

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇八

根据中央和省委、市委、县委关于认真开好20__年度领导干部民主生活会的相关要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把中央大政方针,以及省委、市委、县委决策部署落到实处”主题,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢了“四个意识”,增强了“四个自信”,坚定了“两个维护”。同时,结合个人工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、20__年查摆问题整改情况。

20__年,共查摆出6个方面12个问题,一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,存在深入学习和指导实践上有差距的问题;二是认真执行上级决策方面,存在学习理解政策不够透彻和主动向上请示汇报不够多的问题;三是对党忠诚老实方面,存在对“两面派”认识不足和向上汇报不够全面的问题;四是担当负责攻坚克难方面,存在工作激情有所欠缺和进取意识有所淡化的问题;五是纠正“四风”不止步方面,存在联系群众不够紧密和调查研究不够深入的问题;六是严格执行廉洁自律准则方面,存在艰苦奋斗方面还不够好和党风廉政建设履责方式单一的问题。

会后,针对问题和不足,我及时逐项制定了整改措施,6个方面存在的12个需立即整改并长期坚持的事项,我都用心、深入地进行了整改,在领导和同志们的监督、帮助下,取得了一定成效。

20__年需要说明的有关事项:一是公务用车方面,严格执行公务用车相关规定;二是经费开支方面,严格按照财经纪律和相关规定、标准,不存在违规情况。

二、20__年突出问题主要表现。

(一)思想政治方面。一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,理解还不够透彻。学习过程中对报告的研读还不够深入细致,在学深悟透、融会贯通上还有一定差距,把握党的十九大确立的重大思想、重大判断、重要任务、重大战略还不够精准,理解不够深入透彻。二是学用结合做得还不够好。虽然深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习领会了习近平对四川工作系列重要指示精神,在思想上、政治上、行动上也做到了同以习近平同志和为核心的党中央保持高度一致,但将这些精神融入分管各项工作还没有很好的规划和思考,用新理论、新思想推动工作还缺乏更加清晰的思路,想法还不够多,定位还不够高。

(二)精神状态方面。一是锐意创新精神不够好。面对上级新的部署要求,有时不能很好地结合自身实际创造性开展工作,跳不出传统思维方式的限制,采取老思路、老办法解决问题的时候更多。比如,平台公司转型做实方面,要求更多,办法更少。二是工作推进不够全面。对县委、县政府安排的大多数重点工作或上级领导重视和交办的具体事务,下大力气研究落实,但对一些常规性的工作着力不够。比如,在分管工作中,对重点项目推进、财税收入、融资工作等解决眼下、当前应急的事情投入精力多,但对农民工等人员返乡创业、社保医保征缴等一些基础性、常规性工作用力少。

(三)工作作风方面。一是现场研究推进工作不够。面对工作推进中的一些问题,有时忙不过来,就采取召开会议听取相关部门和人员汇报的方式了解情况,提出解决措施和要求,深入现场掌握情况、推进工作做得不够。经常忙忙碌碌,陷于事务,在应会、赶会、开会的过程中,一天连续五六个协调会研究解决具体问题,而会前没有时间详细了解和掌握情况,仅凭与会部门的汇报和个人判断作决策,导致一些决策不够科学。比如恒丰写字楼项目,前期疏于现场调研,仅召集相关部门专题研究,没有全面掌握项目推进情况及存在的问题,前期图纸设计、修改耗时过多,导致项目推进相对缓慢。二是与干部群众交流不够多。虽然经常召集相关部门的干部研究工作,但多数时候就工作谈工作,了解干部的思想状况、生活和工作上的问题不够全面。涉及多个部门负责的工作牵头研究时,与政府分管领导的沟通不够多,对分管领导尊重不够,涉及部门要素保障特别是经费保障工作换位思考不够,面对面听取意见不够。尤其是对乡镇的保障工作,由于忙于分管具体工作和日常性事业,到乡镇调研不够,没有全面、系统地了解乡镇的财力情况。

(四)为民情怀方面。一是深入群众、关心群众不够多。虽然,经常性到自己联系的镇、贫困村和贫困户家中调研、慰问,也在调研过程中解决了一系列的困难和问题,但是到非联系镇和贫困村调研少,调研过程中关注自己联系的贫困户更多,而对其他贫困群众的关注度有所欠缺。真正到群众家中、田间地头调研少,没有自觉形成不打招呼、直奔一线到镇到村到户调研的工作常态。二是对信访群众关心不够多。虽然坚持按照县委、县政府统一安排值班值守,按时到县委群工局接待来访群众,但更多地是了解问题,解决问题,对于上访群众的生活、心理等其他方面关心不够。有时接待老信访户,特别是多次劝导并给予明确答复和处理后仍然上访的缠访户,主观上会出现疲于应付的现象,没有更多地从他们的角度来思考和化解问题,为群众想得不够、做得不够,对群众的诉求感同身受不够。

三、20__年主要问题原因剖析。

对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,对照先辈先进,经过认真反思和深刻剖析,我认为产生以上问题的原因主要有四个方面。

(一)理论学习不够深入。总是忙于具体事务,没有运用充分的时间去深研细读,自认为树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治纪律就足够了,而忽视了深入学习、持续学习、反复学习、学深悟透,导致自己在运用理论指导实践上存在差距,在推动分管各项工作过程中,把握大局的眼界还不够宽。

(二)党性锤炼有所放松。把更多的精力用在了抓经济工作上,抓党性锤炼的思想有所松懈,主动性、自觉性有所减弱。常常陷入千头万绪的事务性工作难以抽身,感觉自己没有精力把每件事情都高质量地完成,争做一流、争当模范的动力有所减弱,有的任务只求顺利收工,而对完成质量没有更高的要求。究其原因,是自己党性修养有所减弱,担当意识还不够强。

(三)工作方法不够科学。随着承担任务的变化,对工作的艰巨性、复杂性和长期性没有做好全面的思想准备。面对各项工作任务和诸多的具体事务,没有能够十分科学合理地安排时间,用更加高效快捷地工作方法处理问题,总是感觉时间不够用。在处理急难险重问题时,还欠缺一定的工作经验和更加有效的解决办法。

(四)宗旨观念有所淡化。工作中更多的是与领导干部、公务人员和企业负责人接触,与群众特别是基层群众接触更少,即使到基层也多是到企业、到项目现场点对点地研究解决问题,走访了解群众不够广泛深入,与群众的距离有所疏远。推进工作很多时候以完成目标任务为标准,对群众的呼声倾听不够、冷暖关心不够、困难了解不够,没能时刻把握为群众做好事、办实事、解难事是党员干部的职责所在。

四、20__年对标问题整改措施。

我将以此次会议为契机,深入反思自己存在的问题,努力改进,全力推进分管各项工作落地落实。

(一)加强理论学习,提高政治素养。把理论学习贯穿工作始终,发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间多学习,着重学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习近平对四川工作系列重要指示精神、重要会议精神和《习近平谈治国理政》等内容,认真学,反复学,切实增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,努力增强驾驭工作和处理复杂事务的能力。

(二)强化责任担当,加快推动发展。进一步增强发展意识、服务意识和责任意识,树立高度的责任感和敬业精神,全面提高工作效能和整体水平。切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,尽心尽力把工作干好。坚持统筹兼顾,把分管工作放在全县大局中谋划、部署和推动,扎实抓好产业项目年、财税收入、民生保障、政务服务、深化改革等分管各项工作。进一步解放思想,突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中,以更加务实的精神和更加创新的观念,把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与落实县委县政府决策部署相结合,与完成各项任务相结合,与谋划长远发展相结合,推动分管各项工作更上一层楼。

(三)践行为民宗旨,树牢群众观念。把不断满足人民日益增长的美好生活需要贯穿于各项工作始终,把让群众满意作为一切工作的出发点,进一步改进调研工作,主动深入基层,与群众建立起良好的沟通交流关系,全面听取意见建议。既到联系镇、村、联系群众中去,也到困难多、矛盾多的地方去,对项目推进、政务服务、民生保障等涉及群众利益方面的问题,坚持一线办公、靠前服务,切实做到情况在一线掌握,难点在一线突破,问题在一线解决,成果在一线检验。面对矛盾纠纷和疑难杂症,坚决克服畏难情绪和消极思想,始终站在群众的立场思考和研究问题,迎难而上,真诚对待,耐心细致地做好群众工作,为群众排忧解难,尽最大努力让群众满意。

(四)严守纪律规矩,自觉防微杜渐。树立正确的价值取向,培养高尚的精神追求,坚决执行党的政治纪律和政治规矩,严格执行党风廉政建设领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议等制度,时刻保持警惕,处处严格自律,始终对自己高标准、严要求,带头纠正“四风”、模范遵守“八项规定”。在工作中严格按照制度和程序办事,从严要求自己和身边的人,加强对分管联系部门的监督检查,督促干部职工自觉遵守纪律,筑牢思想防线,不碰纪律红线,始终保持为民务实清廉的政治本色。坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则,把依法行政理念贯穿于工作始终,自觉运用法治思维谋划工作,用法治方式处理问题,把各项行为置于法律的约束之下。

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇九

尊敬的柯书记、各位领导、同志们:。

村党支部专题组织生活会按照会议要求,在前期组织集中学习、谈心交心的基础上,党员按党小组进行了严肃的批评与自我批评,支委委员、支部班子认真作了对照检查。会议是一次高质量的组织生活会。

根据会议安排,我在这里代表镇党委第三督导组对会议情况作一点评,首先对这次专题组织生活会谈两点体会。

一是领导重视、准备充分。按照开好这次组织生活会的要求,村支部班子会前高度重视、精心组织、周密安排,认真组织了学习,广泛征求了意见,深入查摆了问题,反复开展了谈心谈话,认真撰写了班子对照检查材料,可以说对会议的召开进行了充分的准备。县委柯书记、部长亲临村指导,县督导组、镇活动办、镇督导组进行了全程指导、督导,为开好这次专题组织生活会提供了重要保证。

二是严肃认真、态度诚恳。大家能围绕“党性强不强、服务群众好不好、办事公不公、自我要求严不严”的要求,严肃认真开展了批评与自我批评。自我批评态度诚恳,相互批评严肃认真。比如,对范德文同志的批评,创新意识差,对村有经济发展束手无策。对袁德浩同志的批评,工作不实,存在闭门造车、弄虚作假的现象。对钟伦英同志的批评,计较个人得失,做了工作想汇报,得不到回报则牢骚满腹。对何明辉同志的批评,责任心不强,存在工作打折扣的现象,等等。这些批评意见见筋见骨,让人红脸出汗,体现了村支部班子的政治性、原则性和坚强党性。

但是,按照专题组织生活会高质量、严要求的标准,这次专题组织生活会上有些同志的发言,还存在一些不足:一是思想顾虑太多,避重就轻、怕得罪人;二是画像不准,辣味不够,缺乏事例和针对性。这些问题请大家在今后的政治生活、工作实践、整改落实中加以解决。

下面,针对下一步工作提三点意见,最后以柯书记的讲话为准。

一是加强党性锤炼,增强宗旨意识。

二是推动教育实践活动走向深入。

三是以扎实有力的措施,抓好整改落实、建章立制环节的各项工作。

我的讲话完毕!

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组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇十

根据___的统一部署,党支部今天召开党员民主生活会,目的就是拿起批评与自我批评的武器,把自己摆进去、查摆问题。自从到___任职以来,我在突出抓好各项业务工作,落实好___党委、___人民政府交办的各项工作的同时,紧密联系自己的思想、工作、生活实际,通过自查现将存在的不足剖析如下:

一、存在不足。

(一)在政治坚强方面与___党委、政府的要求还有差距。主要表现在三个方面。(1)政治敏锐性不够强。对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性缺乏深入的研究,尤其是在如何维护稳定,促进社会和谐方面,至今还没有向___党委、政府提出有参考价值的意见和建议。(2)政治意识不强。作为___重要的经济综合部门,在实际工作中,被动接受工作多,没有从战略思维的高度没主动地提出重大项目、重大决策及重大政策方面的研究,还没有把党委的重大战略思想完全落实到___工作的方方面面,在将党中央、自治区和___党委、政府的决策部署变成项目、变成工作、变成民心,变成事业,变成___的长远竞争力,实现___繁荣昌盛、稳定和谐方面还需要投入更多精力,真正体现政治坚强。(3)重业务轻党务。把主要的精力投入到业务工作中,对业务工作强调得多一些,投入的精力较多,抓得也多,但在严肃党内政治生活、党风廉政建设等方面,作为行政主要负责人有尽责不到位的地方。

(二)在党性修养方面有待于进一步升华。一是主观世界改造不够。作为一名党员领导干部,理想信念是坚定的。但实事求是地说,随着社会的进步、经济的发展,作为党员干部,随着年龄的增长、阅历的丰富,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了,过去那种思想上的高度警惕性、敏锐性有所下降。二是宗旨意识有所淡化。我出身在教师家庭,对人民群众、对基层工作,始终深怀特殊感情,主观上有服务群众、深入群众的强烈愿望,但在发挥惠民项目效益、稳控物价、走访调研解决群众困难等方面,相对于群众的期盼远远做的不够。三是助长了好人主义思想。突出表现在,过去批评和自我批评等一些优良传统没有很好地坚持下来,同志间,上下级间,唱赞歌的多了,唱黑脸的少了,讲成绩文过饰非,讲问题遮遮掩掩,到最后“你好我好大家好”,一团和气、皆大欢喜。

(三)创新意识不强、敢于担当精神不够。对中央的路线、方针、政策和今年以来自治区党委的重大战略部署还不能全面准确理解和把握,不能紧密结合___工作实际,创造性地开展工作,积极主动地向党委、政府提出前瞻性、创造性的工作意见建议,从到___任职以来我在工作中做了不少的努力,应该说是勤奋的,但思想解放不够,观念陈旧,摆脱不了传统思维方式的影响和束缚,因而在实际工作中缺少科学的预见性和超前性,克服困难的闯劲不足,满足于按部就班、不出错、不给领导添乱,敢于担当、勇于担当的意识不强,没有真正树立变化变革、敢于担当、务求实效的观念。

(四)深入基层开展调查研究有待进一步加强。虽然平时有时间也喜欢到基层调研,向县市基层干部和老百姓学习、讨教,但还是没能把调查研究工作与业务工作放在同等重要的位置来落实,因为种.种因素的影响,自己到基层进行系统、全面的调研工作做得还不够广泛、深入,针对___各县市经济社会发展中存在瓶颈、制约因素,有待投入更多的精力去协调解决。

二、原因剖析。

(一)政治敏锐性不够。忽视了理论与实践的辩证唯物关系,没有正确运用理论武器很好地从政治上分析问题、处理问题,主观上更多地强调发展促稳定,没有仔细静下心来对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情绪搞渗透破坏活动进行深入地研究和分析。

(二)党性修养锻炼减弱。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。作为一名党的领导干部,受党培养多年,对不断加强自己主观世界观改造在态度、认识方面还是端正的。但面对新形势、新要求,思想上还是有所懈怠。这些年来,口头上也讲在加强党性修养的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在以事务工作代替政治和党性锻炼。

(三)敢于担当精神不足。对自己要求放松了,考虑个人得失多了,考虑群众利益和全局利益少了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,担当精神不足,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(四)宗旨意识有所淡化。中国共产党章程指出:“中国共产党代表中国最广大人民的根本利益”。在当今的中国最广大的人民就是工人和农民。而自己在平时的工作中,与工人和农民的接触少了,与干部和企业负责人倒是接触多了。与工人和农民直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了,对工人和农民所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么清楚了,不同程度地存在脱离群众的现象。

三、今后努力的方向和整改措施。

(一)进一步强化党性锻炼。党性修养是共产党人的立身之本。在今后的工作中,要进一步加强党性修养和锻炼,坚定共产主义理想和社会主义信念,坚定政治立场和政治方向,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终在政治上、思想上和行动上与以习近平同志的党中央保持高度一致。坚决维护党中央权威,坚决地贯彻中央、自治区和___党委、人民政府的决策部署,在权力面前多想责任,真正为人民掌好权、用好权,不折不扣地执行___党委、人民政府的重大决策部署,永葆政治坚强。在反对三股势力问题上,旗帜鲜明、态度坚决、高度警觉,做到关键时刻能够挺身而出,困难时刻能够勇挑重担,大是大非面前能够坚持真理。

(二)进一步加强团结,调动各方面积极性。带头贯彻民主集中制,带头发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。坚持统揽全局、协调各方、抓好落实,充分调动和发挥方方面面的积极性、主动性、创造性,进一步巩固全委上下心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的工作局面。

(三)进一步加强改革创新力度。在今后的工作中,要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,进一步增强创新的勇气、创新的举措,改革攻坚,锐意进取,使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,在继承中创新,在创新中提高,敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,坚持原则,激情工作,勇于担当,敢抓敢管,迎难而上。加快机关公文运转,减少不必要的加班,不断提高精细化管理和服务水平;充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高班子的凝聚力、向心力和创造力;重视加强机关干部队伍建设,认真履行职责解决机关历史遗留问题,进一步强化机关内部管理,给予干部职工更多的理解、体谅、关心和支持,进一步解决好机关内部的民生问题。

(四)进一步强化群众观念。进一步加大调查研究的力度,深入实际、深入基层、深入群众,多层次、多方位、多渠道地调查了解情况,坚持从群众中来,到群众中去,把党的主张与人民群众的意志结合起来,使党的工作不断取得新的成效,群众的觉悟不断提高,从而完成党在各个时期的任务。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,着重突出民生建设。发展改革委是做好民生工作的重要部门,认真梳理近年来___脱贫攻坚的好经验、好做法,及时查找工作中的不足,从可持续发展的角度提出今后推进脱贫攻坚惠民工程建设的建议和措施,供___党委、政府决策参考。充分发挥发展改革部门的总体协调作用,真正成为贯彻落实中央精神、自治区、___党委、政府决策的模范,真正为___各族人民造福。同时,着眼大局,主动作为,进一步加强与自治区发展改革委的沟通协调工作,为___的发展争取更多支持。

最后,恳请同志们对我的学习工作和生活作风等方面,多提宝贵意见和建议。

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇十一

省委、市委大讨论开展以来,县委坚持把大讨论作为一项重大政治任务,在思想上高度重视,行动上高度负责,突出目标、问题、实践“三个导向”,做到提前谋划、精准发力、从严从实“三个坚持”,保持定力,持续用力,推进全县大讨论取得阶段性成效。

一、突出目标导向,坚持提前谋划,确保大讨论高起点开局。

(一)提前学习,打牢思想基础。县委先后4次召开常委(扩大)会议,认真学习传达在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话以及省市有关会议精神,做到了先学一步,深学一层;先后召开三次全县大会,对全县大讨论工作进行安排部署;在大讨论培训中,将培训对象扩大到党委、党组书记和第一书记,培训人员650人,实现了党组织书记“全覆盖”。

(二)提前部署,抓牢组织基础。在省委、市委全委会召开后,县委立即成立大讨论领导小组,先后5次召开小组会议,对实施方案、自选动作、组织机构等内容进行专题研究,成立了四个专项小组,并抽调5名工作人员,实现了人员、场所、办公设施“三到位”,为高质量推进大讨论奠定了坚实基础。

(三)提前预热,筑牢行动基础。大讨论开展前,领导小组成员先后对发改、经信、部分乡镇和重点企业进行实地调研,并召集部分乡镇书记、县直部门和相关企业负责人召开座谈会,全面摸底,征求意见,查找问题,为全县大讨论工作找准了切入点和突破口。

二、突出问题导向,坚持精准发力,确保大讨论高质量开展。

(一)规定动作抓从严。在动员部署方面,全县89家党委、党组及机关党支部已召开动员部署会议,并实现了实施方案、动员讲话、会议照片、会议记录“四归档”。在召开民主生活会方面,目前,全县68个党委、党组按照县委要求,于3月10日前全部召开了民主生活会。在对标一流述职评议会方面,102家单位进行述职,其中大会述职12家,书面述职90家。在首季“开门红”方面,进一步强化统筹协调、运行监测,预计各项经济指标均可实现“开门红”目标。在重点项目建设方面,预计一季度可开复工项目22个,6月份开工率达到90%。在营造氛围方面,在各类媒体刊发、播发新闻56条;悬挂标语2100余条。在专题报告会方面,已举办右玉精神报告会,计划3月底前,邀请国家科技进步二等奖获得者刘宽胜、中国亚太经济研究中心高级研究员王曙光举办2场报告会。

(二)自选动作抓特色。在认真贯彻省委、市委“10+3”规定动作和自选动作的同时,县委认真谋划全县的自选动作,坚持有载体、有抓手、有平台的“三有”原则,确定了以“从严从实抓作风,盯人跟事抓落实”为主要内容的自选动作,重点是开展好“四个一”,即:落实一个决议,落实县委十四届八次全会《关于大力学习弘扬右玉精神真抓实干推动发展坚决贯彻落实中央和省市决策部署的决议》;出台一个方案,制定出台《关于开展盯人跟事监督集中整治形式主义官僚主义的实施方案》;举行一次表彰,表彰一批改革创新、担当作为的先进典型;查处一批案件,通报一批不落实的事,查处不落实的人。

(三)关键动作抓创新。建立定期研判机制,领导小组办公室定期与各组召开协调会议,结合上级精神,对全县大讨论工作进行梳理、汇总和研判,先后提出各类建议78条,为领导小组提供了准确的决策依据。建立每周工作清单制度,在准确把握大讨论工作进展的基础上,由领导小组办公室拟定下周工作重点,确保各项工作明确到组、落实到人。建立信息数据平台,成立了涵盖全县党委、党组的微信平台,及时推送学习资料、工作动态和有关要求,累计推送237条次;制定微信调查问卷,通过扫描二维码,分领域征求意见建议,有效扩大了覆盖面,提高了参与度。目前,已收集问卷749份。建立常态化信息报送制度,各单位定期乡领导小组办公室报送大讨论进展情况,目前已报送简报、信息、动态等1008条。

三、突出实践导向,坚持从严从实,确保大讨论高标准推进。

(一)领导示范带头。制定出台《关于建立县党政领导“改革创新、奋发有为”大讨论联系指导制度的通知》,明确要求县党政班子成员严格落实“一岗双责”,将大讨论与分管工作结合起来,做到“两不误、两促进”。近期,计划分领域召开对标一流述职评议会。

(二)锁紧责任链条。建立“四个一”推进机制,即一项具体工作、一个牵头单位、一个责任领导、一套落实方案,逐级建立台帐,任务挂账销号,定期督促检查,确保责任压得实、工作推得快、任务完得好。同时,将大讨论开展情况纳入绩效考核,作为考核考察领导班子和领导干部的重要依据,对敷衍了事走过场的,在全年考评中列为“扣分”项,通过刚性约束,形成责任闭环。

(三)从严督导检查。坚持把“严”“实”要求贯穿始终,抽调50名党员干部,成立了11个联络督导组,开展督导检查,督促各乡镇、各单位严格按照时间节点推进各项工作,有效保障了各个层次、各个环节工作高质量推进,有效防止了虚化空转、走过场。目前,已对24家实施方案不健全、动员讲话不充分的单位,责令其召开再动员会议。

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇十二

近几年来,中建五局工会以“当好主人翁、建功新时代”为主题,从企业所需、职工所盼、自身所能出发,在全局范围内积极开展更有仪式感、成就感和荣誉感的“超英杯”劳动竞赛,以高质量工会工作助力企业高质量发展。

一、构建长效机制,使竞赛更有仪式感。

1.手册+视频,让竞赛规范化。20xx年,我局制定下发了“超英杯”劳动竞赛工作手册,对竞赛组织机构、组织内容、组织实施进行了明确的规定,并分层级、分内容制定了竞赛方案和样板。为加强对手册的宣贯和落地,局工会同步拍摄了《超英杯劳动竞赛运营管理》视频课程,并通过“培训下基层”,让各级工会干部轻松了解竞赛流程。

2.考核+表彰,让竞赛常态化。局工会将“超英杯”劳动竞赛列为年度工会工作重点和二级单位量化指标,并每半年进行检查考核通报。每年从竞赛成效、竞赛形式等维度综合评选出劳动竞赛先进集体和先进项目,进行公开表彰通报。3年来,局工会共表彰先进集体9家、先进项目9个,发放奖金48万元,发放各类竞赛达人奖金近100万元。此外,我局积极探索激励长效机制,并与人力部联动,明确局级技能比武和知识竞赛中的前三名优先“两转”和晋级评优,20xx年度27名竞赛获奖得主直接评定为局先进个人。

二、聚焦价值创造,使竞赛更有成就感。

1.融入中心促生产。我局工会紧密结合企业发展重点和难点,全面启动以劳动生产率、科技创新、商务创效、人才队伍建设等为重点的“超英杯”劳动竞赛,深化“超英杯”劳动竞赛这一品牌。如长沙地铁四号线一标每年以保节点为目标开展一次大型劳动竞赛,进场不足4年即实现通车试运营,打造了长沙市地铁建设新速度,荣获了22项省部级荣誉;阿尔及利亚南北高速公路项目5年5次大型劳动竞赛,实现了道路提前交付、提前通车、隧道提前贯通等重大节点目标,该国公共工程及交通部部长穆斯塔法称赞该项目为“中国人创造的奇迹”。3年来,全局累计开展“超英杯”劳动竞赛2075场次,创造了多个施工奇迹,累计获业主表彰408次,五局的市场美誉度越来越高。

2.吸引人心提素质。我局工会通过线条联动、策划先行、过程督导开展各类技能比武和知识竞赛,赛训结合、以赛促训,通过“考、演、讲、答、赛”如情景剧表演、现场演说、实践操作等形式,激发职工创造活力,增强竞赛的吸引力、影响力。全局型的技能比武从20xx年6场到20xx年的11场,职工参赛热情逐年增加,职工参赛率已经达到了62%,培育岗位能手和线条达人2600余人,其中近500人提拔为各级班子成员和部门负责人,为解决企业快速发展与人才需求的矛盾发挥了重要作用。

三、注重典型打造,使竞赛更有荣誉感。

1.搭建平台,增强名品效应。局工会督促指导下属各级工会加强与属地工会对接,积极参与省重点工程劳动竞赛、全国安康杯竞赛、全国保障性住房建设劳动竞赛等系列竞赛活动,为职工搭建省部级及以上竞赛平台。近年来,通过这三大平台,五局10次获“全国五一劳动奖状”、13次获“全国五一劳动奖章”、6次获“全国工人先锋号”,9次获“全国安康杯竞赛优胜单位”,14次获“全国安康杯竞赛优胜班组”,进一步擦亮了五局品牌。

2.典型打造,发酵名人效应。五局通过技能比武,相继推出了“全国劳动模范”木工状元翟筛红,第43届世界技能大赛“优胜奖”得主、全国人大代表“小砌匠”邹彬,年度最年轻“全国五一劳动奖章”得主欧勇峰等大批典型。为弘扬劳模精神和工匠精神,积极开展“劳模和工匠人才创新工作室”建设,打造了1个全国示范性劳模和工匠人才创新工作室,3个省级劳模和工匠人才创新工作室,4个省直劳模和工匠人才创新工作室。其中翟筛红创新工作室获“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号。

20xx年,我局工会将在上级工会带领下,继续以“当好主人翁、建功新时代”为主题,组织开展好“超英杯”劳动竞赛,聚焦价值创造,助力企业发展。

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

通过一年多来的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对党建工作也有了更深的认识和提高。下面我按照组织要求,对照平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,现将各方面的状况向各位领导和同志们作一个简要汇报:

在工作中,始终保持用心进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治职责感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自我,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对综合部工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强职责感,尤其是顺应新形势,不断更新观念、改善工作方法,开拓创新,与时俱进。同时,严格做好廉洁自律,严格遵守中央八项规定。这是对我们每一名党员干部的基本要求。在工作和生活中,严格要求自我,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养,严于律己,防微杜渐,在职工群众中起到清正廉洁的先锋模范作用。

围绕综合部的工作,我将着重抓好以下四个方面:

4、解决不足,扎实做好本职工作。要切实做好本职工作的同时,也要解放思想,坚持实事求是,着力解决存在的不足问题,扎扎实实地做好工作,不能顾虑面子问题就不去面对,不能因为工作困难就推脱逃避,要有迎难而上的勇气和战胜困难的决心,既然做了这份综合部的工作,就一定要尽全力的做好,看结果看成绩。

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇十四

组织生活会,主要指党员在支部、党小组以交流思想,开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。支部书记和委员除了参加党小组(或支部)党员组织生活会以外,还要专门召开支部委员会的组织生活会。这是在改革开放的新形势下,加强领导班子的思想作风建设,有效地增强党内团结,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。因此,这里着重介绍支部委员会的组织生活会。

(一)会议的必要性。

支部委员会一班人在工作中接触比较多,平时在思想上、工作上难免产生不同看法和意见。因此,定期召开支部领导班子组织生活会,就思想、作风和工作上的问题互相交换意见,谈心通气,开展必要的批评和自我批评,互相帮助,互相监督、总结经验,统一思想认识,就显得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风,增强团结,密切党群关系,有利于加强集体领导,不断改进领导工作;有利于加强党支部的思想、作风建设,形成坚强的领导核心。

(二)会议的原则。

组织生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识,总结经验教训,以以诚相见、与人为善的态度开展批评,达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的目的,防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。

(三)会议参加对象。

参加对象应为支部委员会全体成员,如有必要可邀请同级行政党员领导干部参加。同时,可请上级党组织派员参加,请有关党小组长或党员骨干列席。列席人员可以发言,提出批评和建议。

(四)会议时间安排。

支部委员会组织生活会一般每年两次;上半年的组织生活会应在七月底前召开;下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。如有必要,可适当增加组织生活会的次数,遇特殊情况需要延期召开的,应经上级党组织同意。

(五)会议基本内容。

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的请况。

2、加强领导班子的自身建设,维护“一班人”团结,实行民主集中制的情况。

3、发扬党的优良传统,艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法,端正党风和纠正行业不正之风的情况。

4、坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众。

5、其他重要问题。

(六)会议工作程序。

1、做好会议前的准备。

1)根据本支部、本单位中心工作或支部班子成员中存在的主要问题和上级党组织的要求,确定重点议题。

2)提前十天将会议日期和议题通知应到会人员,使其做好准备。

3)提前一周报告上级党组织,以便上级党组织派人参加。

4)支部班子成员在会前要交换意见,沟通思想。

5)听取或征求党内外群众的意见和建议。

2、开好会议。

1)组织生活会由支部负责人召集并主持。

2)通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。

3)通报党内外群众的意见和建议。

4)主持人要带头开展批评和自我批评,引导大家畅所欲言。

5)围绕会议议题,与会同志充分发表意见,认真开展批评和自我批评。

6)因故缺席人可以提交书面发言,书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。

7)在会议上对检查和反映出来的问题应由支部解决的要积极制订改进措施,切实加以解决需要上级党组织帮助解决的,应在会后向上级党组织报告。

8)如有必要,上级党组织要委派负责人员参加,给予会议以具体指导。

9)专制会议记录本,并认真作好组织生活会的会议记录。

3、会后工作。

1)会后十天内,要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评情况,检查出来的主要问题及整改措施,对上级党组织的建议和意见等。

2)主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。

3)对会上提出的问题,及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题,要将整改措施用适当的方式向群众公布,接受群众监督。

4)与会人员必须遵守保密纪律,需要保密的内容,不得外泄或扩散。对违反保密纪律的人,应视情节轻重给予必要的处理。

5)对未经上级党组织同意而不按时召开组织生活会的支部主要负责人以及无故不参加民主生活会的班子成员,应给予批评教育。

(七)会议注意事项。

1)要认真做好会议前的各种准备工作,尤其是要根据本单位的工作和支部班子的实际,确定好会议的中心议题,突出解决一两个实际问题,防止中心大多,议题不明,发言东拉西扯,漫无目标,不能真正解决存在的实际问题。

2)对班子或同志中存在的问题,既要本着坦诚恳切的态度,做到对事不对人,把问题讲清楚。又要坚持揭短不怕痛,打开窗户说亮话,防止轻描淡写,浅尝辄止,或者言不由衷。

3)组织生活会制度是党组织活动中的一项基本制度,要坚持这项制度,切忌随便变更日期,一暴十寒。

支部班子成员除了过好班子组织生活会以外,还要无条件的以普通党员的身份参加支部或党小组的组织生活会,接照组织生活的要求,积极参加学习、讨论,如实汇报自已的思想和工作情况,诚恳接受支部和小组分配的任务,接受组织的教育和监督,切忌自觉或不自觉地以领导者自居,动辄作指示提要求,把生活会变成布臵工作的会议。

党课教育。

党课是对党员进行党性教育、党的基本知识教育、以及其他经常性教育的主要形式,是党支部的一项重要工作。在一般情况下,由上级党组织负责上党课。根据一些基层单位的实际情况,也有不少支部是自已负责上党课的。对于依靠上级党组织负责上党课的支部,须注意做好配合工作。

一是要在上党课前协助上级党组织对本支部党员现状进行了解和分析,找出党员思想中带有普遍性、倾向性的问题,使党课的针对性更强。

二是要按照上级党组织对党课的安排,及时通知党员准时参加党课教育,提高党员的到课率。同时,要认真做好记录。课后,要按要求组织党员讨论。

三是要注意收集党员对党课内容的反响,包括提高党课质量的意见和建议,及时向上级党组织反馈。

对于由自已负责上党课的支部,要注意做好以下几方面工作。

一是要落实党课制度,制订好党课计划。基层支部上党课至少半年一次。支部要制订好党课年度安排计划,将讲课的时间、地点、内容、讲课老师、讨论题目和讨论时间等列表印发给党员,使党员心中有数,准时参加。

二是要编好党课教材。党课教材的内容要围绕党的中心工作,结合社会主义初级阶段的特点,突出基本国情的教育,经济发展战略的教育,社会主义根本任务的教育和国际国内形势的教育,要围绕党在一定时期的路线、方针、政策,突出党的基本知识教育。同时,支部也可根据上级党组织选定的课本或提供的教育材料,确定讲课内容。党课教材要注意正确性,针对性和生动性。

三是落实好党课教员。党课教员除支部委员要主动承担外。要选择党性强、作风好、有一定的政策水平和讲课能力的同志担任,也可适当聘请先进人物,优秀党员或上级党组织同志担任。

四是党课形式要多样化,可根据不同条件采用电化教育的形式、社会调查的形式、知识测验的形式等,尽可能使党课上得生动活泼,寓教育于活动之中,收到事半功倍的效果。

支部党员大会,是指由党支部全体党员(包括预备党员)参加,讨论研究支部重要议题的一种组织活动。按期开好支部党员大会,是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。

1、支部党员大会会期。

支部党员大会应每季不少于一次,党支部可根据工作需要,提前或适当增加大会次数,但无特殊情况,不得随意减少次数。

2、支部党员大会内容。

1)结合实际工作,研究、讨论党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示和工作计划等。

2)审查和通过支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。

3)讨论接收新党员和预备党员转正。

4)评定合格党员,表彰先进党小组、优秀党员和党员积极分子,处分犯有错误的党员,处臵不合格党员。

5)选举支委会及出席上级党代会的代表,罢免、撤换不称职的支委和出席上级党代会代表。

6)讨论执行上级党组织布臵的任务和党支部提交的其他主要问题。

3、支部党员大会程序。

1)主持人报告党员出席情况,宣布开会。党员大会一般应由支部书记主持,支部书记如果缺席,可由支部副书记或支委主持。主持人应向大会报告党员应出席数和实到数,缺席人数及其缺席原因。在报告时要注意将正式党员和预备党员分开。一般实到的正式党员超过应出席会议党员的半数,大会方可召开,大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过方能有效。

2)围绕中心议题组织党员展开讨论。为便于支部党员大会的讨论和决定,支部可事先提出意见或方案,引导党员发言讨论,在必要时候,也可将支委会对某个问题的不同意见,向大会作介绍,供党员讨论。支委成员要以普通党员的身份参加讨论和表决,切忌在支委会上有不同意见不提出、不表态,而在党员大会上突然提出。

3)表决通过决议。在充分讨论的基础上,按照少数服从多数的原则进行表决,党支部应要求党员抱着严肃认真的态度,明确、郑重地表明自己赞成或反对的态度。

4)做好会议总结,提出贯彻意见。主持人要在支部党员大会结束前做出简要总结,并对如何贯彻落实支部党员大会的决议和精神提出意见。

4、支部党员大会要求。

1)做好会前准备。支部党员大会要有确定的会议议题,做到主题明确,中心突出,支委会要事先围绕议题,进行分析研究,形成初步意见,同时支部要将会议的内容、要求、议程、时间等通知全体党员,让党员明确会议要讨论和解决的问题,从思想上有所准备。

2)做好会议记录。党支部要指定专人做好记录,记录的内容包括会议时间、地点、主持人、党员出缺席人数和原因、会议议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、会议形成的决议等,会后,记录要归档保存。

3)会议要庄重、严肃、认真,要坚持民主集中制原则,要注意听取每个党员的意见,并按照少数服从多数的原则进行表决,决不允许个人武断、草率作出决定。上级党组织派来参加支部党员大会的同志和预备党员在会上只有发言权,没有表决权。

4)会议要严格按规定程序进行,不得随意改变程序,特别是接收新党员、预备党员转正和讨论处臵(处分)党员的大会以及党内选举的大会,必须严格按照特定的程序进行。

5、支部党员大会注意事项。

1)个别党员因故请假,支部书记要尽可能在会前听取这些同志对议题的意见,并把他们的意见转达给支部党员大会。

2)支部党员大会是党内的会议,一般不吸收非党同志参加,但碰到讨论发展党员、预备党员转正的支部党员大会,可适当吸收一些入党积极分子列席。

3)支部党员大会讨论通过的决议,如果是发展党员、预备党员转正、处分违纪党员、支部换届选举等方面的内容,要按照党章规定,报请上级党组织审查、批准方能生效,并要将批准的决议及时向党员公布。

4)有些提交支部党员大会讨论的议题,例如:传达上级文件和会议的精神、阶段性时事政治学习安排、上党课等不必作出决议或决定。但是遇到需支部党员大会作出决议的议题时,必须有超过实到党员半数的赞同,方能生效实施。

5)对议题进行表决时,党员有表示赞成、或反对、或弃权的权利,但要求弃权的,无论自己的态度如何,都必须根据少数服从多数的原则,在行动上服从支部党员大会作出的决议。党支部应为党员了解情况积极创造条件,以便使党员在会上充分发表意见,尽可能达到认识上的一致。

6)支部党员大会讨论决定问题时,如果出现较大意见分歧,一时难以统一,大会不必匆忙作出决定,可以暂时休会,让大家再酝酿一下,然后再议,力求取得一致意见。如遇事情紧急,不能因少数同志持不同意见而拖延不决时,则应根据少数服从多数的原则选行表决,作出决定。

7)党支部对需要表决的议题,不宜采用个别征求意见的办法,而必须采用支部党员大会表决的形式,因为只有通过支部党员大会的充分讨论,取得了一致意见,才能够保证决议的正确性。对确因其他原因不能到会的党员,可在会前个别征求意见,并将他们的意见在会议上介绍给到会党员,以供参考,但不能将他们的意见视为赞成票或反对票。

8)对支部党员大会作出的决议,支部的每个党员,特别是支委会成员都必须认真贯彻执行,不允许随意发表同决议不相符合的意见。对个别因故没有到会的党员,党支部要向他们传达会议的决议,并听取他们的意见。对他们提出的正确意见要提请下次党员大会再讨论,或向上级组织报告,对他们提出的不正确的意见要做好解释工作。

支部委员会会议。

支部委员会是由支部党员大会选举产生的党的基层领导班子。支部委员会会议一般每月召开一次。支部委员会会议是党内组织生活的重要内容。

1、支部委员会会议的主要内容。

1)关于党支部工作的计划、总结,重要活动的安排部署等。

2)关于党支部建设包括支部班子自身建设和党员的管理教育。

3)关于贯彻执行上级党组织的指示和决定。

4)关于发挥党员先锋模范作用,促进本系统、本单位的生产、科研、行政业务以及各项学习和训练任务的完成。

5)关于党员发展工作。

6)关于选拔干部及党员的奖惩。

7)关于工会、共青团、妇女及民兵等方面的工作。

2、支部委员会会议注意事项。

1)做好会议准备工作。要提前将议题、时间、地点等有关事项通知到每个委员,若研究决定重大问题,会前要广泛听取党内外群众的意见,以增强决策的科学性和正确性。为便于统一思想,支部书记可在会前就研究的有关问题与各委员沟通看法,交换意见。

2)充分发扬民主。开会时要提倡“群言堂”,使支委们畅所欲言,各抒己见,防止个人武断、任意决定重大问题。支委们要增强全局观念,坚持集体领导原则。在讨论中,遇到重大分歧,除必须紧急决定,可保留到下次会议继续讨论。下次会议若仍无法统一,可提交上级党组织裁决或提交支部党员大会讨论,最后按上级党组织决定或支部党员大会的决议执行。支部委员会会议讨论重大问题对,到会委员必须超过应到会委员的半数,表决方属有效。因委员外出等原因,支委会会议到会委员无法达到半数时,可召开支部党员大会讨论决定有关重大问题。

3)讨论问题要抓住中心。不要事无巨细,把什么都拿到会议上讨论,也不要一下子研究讨论许多需要研究的问题,每次会议要集中解决一两个问题,要开短会,讲求效率。

4)要做好会议记录。支部委员会会议要认真做好记录,记录的内容包括,会议的时间、地点,会议出、缺席请况和列席人员情况,会议议题,会议主持者,每个委员发言摘要,不同意见争论要点,通过的决议,记录人姓名与职务等。记录应由支部书记保存好,以供上级党组织查考。

党小组会是党小组活动的主要形式之一,也是党员组织生活的重要组成部分。开好党小组会,对于加强党的基层组织建设,提高组织生活质量,发挥党支部的战斗堡垒作用,有着十分重要的作用。党支部应加强对党小组的领导,指导党小组开好党小组会。

1)开展批评和自我批评,帮助党员发扬成绩,克服缺点,纠正错误,更好地发挥先锋模范作用。

2)根据支部布臵,向党员分配、布臵工作。

3)听取党员关于思想、工作、学习以及生活等方面的汇报,以便有针对性地做好党员的思想工作。

4)讨论党支部的决议,研究制订贯彻措施。

5)讨论对入党积极分子的培养和教育以及预备党员转正问题。

6)对党员进行民主评议和党员鉴定,评选优秀党员和党员积极分子。

7)讨论违纪党员的处分以及不合格党员的处臵。

8)组织学习马克思主义的理论知识和党的路线、方针、政策。

9)分析周围群众的思想、学习、工作和生活等方面的情况,密切同群众的联系。

党小组会一般每月召开一至两次,如果遇到党支部有专门布臵,可适当增加次数。

3、党小组会要求。

1)选好会议时间。由于党小组会的次数比较频繁,因此要科学安排,在选择会议时间上,既要考虑党员能够集中,也要考虑单位生产业务的实际情况。

2)确定会议内容。会前,党支部书记或有关委员要与党小组长互相沟通情况,共同商定会议的内容。会议内容一般要围绕党的中心工作和党支部在近一时期的具体任务,结合党员的实际状况来确定。党小组会的内容要集中,主题要突出,切忌面面俱到。

3)听取意见。确定会议时间和内容后,要提前通知到每个党员,做好准备,如果是研究决定重要问题,要在会前广泛听取各方面意见,要与上级党组织沟通情况,使上下做到心中有数,以便在会议上集中大家意见,做出正确决定。

4)组织讨论。党小组长要掌握中心议题,引导党员充分发言,如果是学习讨论,要防止泛泛议论,如果是生活会,要注意联系实际,认真开展批评与自我批评,克服老好人思想,真正解决问题。

5)做好总结。党小组会上经过充分讨论后,党小组要进行最后总结,集中大家的意见,统一大家的思想,提出具体措施,便于今后党员贯彻执行。

6)做好记录,及时汇报。党小组会要指定专人负责记录,记录簿由党小组长保存,党小组会结束后,党小组长要将会议情况及时向支部汇报,支部要检查党小组会的情况,发现问题要及时督促改进。

对离休、退休、退职的党员,党组织应加以关心和爱护,根据中央有关规定,对他们的组织生活,应分别不同情况妥善安排。

(一)凡就地安臵并归原单位管理的离休、退休干部中的党员,原单位的党组织应将他们编入支部,或建立离、退休干部支部。居住地离原单位较远的,可根据具体情况,将他们单独编成小组或支部,由党组织指派专人负责联系,也可以与居住地的街道党委联系,平时在街道参加一定的社会活动,定期回原单位参加党的组织生活,过去已转归街道党委管理的离、退休党员干部,可仍在街道参加党的组织生活。

(二)就地安臵的退休工人党员和退职干部党员,其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或农村)的党组织,他们的组织生活应当由街道(或农村)党组织安排。

(三)易地安臵的离休、退休、退职党员,其党的组织关系应转到接受地区,由接受地区的党组织负责安排和组织他们参加党的组织生活。

(四)离休、退休党员,因看病、探望子女和亲属,外出时间超过六个月的,所在单位的党组织,应给他们开具党员证明信(即临时组织关系介绍信),有关单位(或地区)的党组织,应接受并安排其参加党的组织生活。

(五)对于年老多病、行动不便的党员,可根据他们的身体状况,适当组织他们参加党内有关会议和其他活动。党组织应指定党员负责联系,向他们传达党内文件精神,并反映他们的意见和要求。

(六)离休、退休党员较多的地区或单位,为使他们及时看到文件或听到文件的传达,党组织可根据具体情况,适当增发一部分文件,作为专用,由专人负责保管。

(七)安排离休、退休、退职的党员过组织生活,参加社会活动,要照顾他们的身体情况,次数不宜过多,负担不宜过重。

长期外出的党员,如何参加党的生活,这是需要严肃对待、认真加以解决的问题。

(一)对于被借调到另一单位帮助工作,或者被派到外单位实习、进修、培训的党员,时间超过半年的,党组织应出具党员组织关系介绍信,转移组织关系,时间在半年以内的,可出具党员证明信,由接受单位的党组织,把他们编入支部或党小组参加党的组织生活;如有的党员单独外出执行任务,且时间较长,不能按时参加党的组织生活,党支部可根据具体情况,规定他定期向党组织汇报。外出党员在结束实习、进修、培训、工作前,由接受单位的党组织写出该党员参加党组织生活的鉴定或证明,作为该党员考核的依据。

(二)对于经党组织同意外出当合同工、临时工的党员,如外出时间较长,距原支部所在地较远,应携带党员证明信,由其所到工作单位的党组织,把他们编入支部参加党的生活,在他们合同期满或工作结束后,再将其党员证明信及党组织的意见转回原单位。

(三)凡集体外出,党员在3人以上的,可根据他们外出时间的长短,编临时党小组或建立临时党支部。分散外出的党员,必须向支部登记,说明理由和去向,党支部应根据其外出时间的长短,地点是否固定等情况,给党员转移组织关系,或出具党员证明信,或要求党员定期向支部写思想汇报,回原单位时参加党的组织生活。各级基层党组织,对外地党员按规定转来的组织关系应予以按纳,并及时把他们编入相应的党组织参加党的活动。对那些擅自外出或没有正当理由长期不过组织生活的党员,党支部应对他们进行教育,经教育仍无转变的,可通过民主评议党员活动给予处臵,或按照党章规定,经上级党组织批准、作出严肃处理。

持临时党员关系介绍信(党员证明信)的党员,可同所去单位的党员一样,编入支部或党小组,参加那里的党组织生活,但没有表决权、选举权和被选举权。所去单位若建立临时党组织的,他们在这些临时党组织内,有表决权、选举权和被选举权。

党支部对因长期卧床不起或长期休养的党员,应从生活上、政治上给予关心,对这些党员的组织生活,应视不同情况,采取不同形式。

(一)对参加党的组织生活确实存在困难的党员,党组织不要勉强要求他们参加组织生活,可指定党员负责进行联系,定期向他们传达党内文件精神和党组织的一些重要活动情况,听取他们的意见和要求。

(二)对那些身体条件尚可,本人坚决要求参加党的组织生活的党员。可视其身体键康状况,适当安排他们过组织生活和参加一些重要的党内活动,但次数不宜过多,时间不要过长。

(三)对于那些休养地点距本单位(支部)较远,休养时间较长的党员,党组织可与接受休养单位的党组织取得联系,开具党员证明信,把他们介绍到接受休养单位的党组织,使他们就近参加党的组织生活,或由这些单位酌情安排他们过组织生活。

共产党员患有精神病,在患病期间,应按长期病号对待,保留其党籍。但由于他们不能履行党员的权利和义务,可以暂时停止其党的组织生活和党内其他政治活动。在他们真正病愈以后,是正式党员的,应即恢复其组织生活,是预备党员的,应经过一段时间的考察,如确已具备正式党员条件的,可按期转正。受留党察看处分期间患病的,病愈后经过一段时间考察,如对其所犯错误有了认识,并且已经改正,可以恢复其正式党员权利,是按期恢复,还是从病愈后的什么时间恢复,可由党组织视实际情况确定。

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇十五

透过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高.下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅.作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用.虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够.

2、宗旨观念不够牢固.

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重.

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强.

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高.

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的用心性.

1、正确处理学习与工作的关系

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。

2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生.二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率.推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数.三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境.

总之,透过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者.

组织生活会党员汇报发言(优质16篇)篇十六

透过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

一、存在问题。

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化。

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的用心性。

二、今后努力的方向。

1、正确处理学习与工作的关系。

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。

2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用。

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神。

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度。

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。

总之,透过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

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