致辞要求讲者具备一定的文化素养，以展示自己的修养和素质。以下是小编为大家收集的致辞范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
会议致辞篇一
各位兄弟爷们：
大家辛苦了!
经过大家的共同努力，又为我们家族完成了一件大事——给列祖列宗竖起了六块墓碑。
春风绿大地，清明倍思亲。一年一度的清明佳节又到了。“南北山头多墓田，清明祭扫各纷然”。清明扫墓，祭祖，这种风俗大约已经有2500多年的历史了。隋唐以来，寒食和清明逐渐成了一个节日。从20xx年开始，清明放假三天成了法定的节日，这说明国家越来越重视、提倡这个传统节日了。清明祭祖，是弘扬民族文化，是宣传文明礼貌，是歌颂忠孝节义，是安抚死者亡灵，是尊重生者权利。一个人，如果忘记祖先，就是忘本，就是不孝。所以，身处他乡异地的游子，无论离家多远，都要奔赴家乡祭祖，实在来不了的，也要燃一柱心香，遥祝故乡的亡灵。
为了更好地缅怀先祖恩德，永志不忘，我和世春花了半个多月的时间，为我们家族的第四世、第五世、第六世等都刻制了墓碑，其中有两块属于谱碑，前后两面都有碑文，还有一块令我们家族自豪的抗日烈士碑。
敬奉祖先，是我们中华民族的优良传统和美德;立碑祭奠，是一种缅怀先人的纪念方式。我们的先辈美德传家，孝地耕田，辛勤终老，值得我们后人深深的怀念。德在平常处，功留子孙福。他们勤劳一世堪为儿女表率，忠厚毕生实乃万世楷模。我们每时每刻都在思念着他们。姓在名在人不在，思亲想亲不见亲，为他们立碑就是对他们最好的缅怀和纪念。
今天，我们聚集在公墓林，庄重地为列祖列宗立碑纪念，祭扫祖陵，缅怀祖德，敬献香火，以表孝心。
祈求已故先人们的在天之灵保佑晚辈平安幸福，保佑我家族兴旺发达，繁荣昌盛。
愿所有已故的先人们在九泉之下安息!请你们在九泉之下放心，我们绝不会给你们丢脸，我们永远怀念您!
谢谢大家!
会议致辞篇二
尊敬的各位领导，亲爱的之家各位伙伴们： 大家新年好！
时间过得飞快，又是一年春来到，又到了之家精彩年会，今天大家欢聚一堂，天涯共此时，共享好声音。大家知道XX年是非常不平凡的一年，国家政策频频出台，整个房产陷入低迷的状态，温州笼罩在一片金融危机恐惧中，但对于我们公司却是与时俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越的一年。
从去年3月份起，投资创办了之家农产品配送公司，在政府农业局诚信农场的合作下，在广大员工的努力下，真正地把健康把绿色送到每个社区和每个家庭，受到广大市民的热捧欢迎。事实证明这次清醒的转身是非常及时和明智的，在房产政策宏观调控大背景下，很多公司销售停滞和打压，甚至关门倒闭之时，xx公司却没有受到实质的影响，各种运作都非常的顺利。去年除了做好公司包销项目列入：佳和广场，琴湖广场，江景国际，京润国际的收尾工作之外，公司还全案策划了无锡赛格，嘉兴商业地产总代理项目，特别是无锡赛格在开盘的短短几个月，第一期一千多套全部售罄，这些可喜的成绩，离不开公司的各位同仁，高层领导和分布在全国700多名工作人员，以及各地的分公司，团队，合作公司的共同努力，共同支持，才能取得这样的成绩，在此我代表xx公司表示衷心的感谢！
回首过去，成就辉煌，展望未来，前景灿烂。————公司全年改革目标远大，任务繁重，我们既要居安思危，增强风险意识又要振奋精神，充满信心，勇于挑战，认清发展形势，坚定发展信心，把握发展机遇，找准发展重点。公司上下团结一致，埋头苦干，求真务实，开拓创新，就一定能在市场经济中赢得主动，走上持续发展的健康道路。我们要抛弃思想包袱，抛弃私心杂念，把全部的精力投入到各项工作中去，借着之家的强大平台，励精图治，以实际行动唱响房产发展的华彩乐章！
祝大家今晚聚在汤臣一品，乐在之家，最后祝愿大家新年快乐！谢谢！
会议致辞篇三
同志们：
现在开会。
按照市委十届二次全委（扩大）会议和佳发［20xx］4号文件《市委、市政府20xx年重点工作专项推进实施方案》精神，为了进一步推进我市开发区建设和搭建我市招商引资项目落户平台，今天我们召开开发区建设推进组会议。
首先我介绍一下与会的领导：市委常委、市政府常务副市长、开发区建设推进组组长张邦升同志市委常委、市委秘书长、开发区建设推进组副组长孙博前同志市政府副市长、开发区建设推进组副组长孙喆同志另外，市委、市政府为了更好的完成开发区建设推进工作，特请两位市级离退休老干部参与此项工作，他们是原市政府副市长、市政协副主席麻名山同志，原市检察院检察长岳学远同志。
会议进行第一项：
请开发区管委会主任、开发区建设推进组办公室主任苏建瓴同志宣读《市委、市政府20xx年关于开发区重点工作推进实施方案》。
会议进行第二项：
征求离退休老领导麻名山和岳学远是否讲话。
会议进行第三项：
请市委常委、市政府常务副市长、开发区建设推进组组长张邦升同志讲话。
同志们，开发区建设推进工作是今年市委、市政府12项重点专项推进工作之一，希望与会的推进组成员单位高度重视，认真传达此次会议精神，并拿出可行的实行方案，月底前报开发区管委会。此外，开发区建设工作是一项长期工作，希望各成员单位能够长抓不懈，我们推进组也相应的建立一套监督、考评制度，以更好的落实、完成这项工作，开创我市开发区建设的新局面。同时也是具体落实市委十届二次（扩大）会议提出的“要把招商引资工作与高新区建设结合起来，集中建设一个具有较强吸引力的形象区，尽快形成产业聚集效应，切实把开发区建设成外商投资的热土，打造出良好的招商引资项目落户平台。”
今天的会议到此结束！
会议致辞篇四
尊敬的各位家长朋友、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
送走金色的五月，迎来了“六一”儿童节。这是孩子们的盛大节日！气球带着心愿迎风飞扬，礼花带着希望尽情绽放，在这个阳光灿烂，姹紫嫣红的日子里，请允许我代表幼儿园的全体教职员工向你们表示热烈的祝贺，祝小朋友们节日！向辛勤哺育你们健康成长的父母、老师致以衷心的感谢和崇高的敬意！
是啊，“六一”是孩子们的节日，而“六一”的快乐却是属于我们大家的。今天，是我园__届六一文艺汇演，我园的每名幼儿都将登台亮相，展风姿、献才艺。让歌声与微笑同在，祝福与快乐同行。欢庆的锣鼓洋溢着喜庆，优美的舞姿抒写新的篇章，亮丽的歌喉唱响人生的起点。朋友们，让我们与孩子同唱，让我们和家长共舞，让美丽的梦想从这里起航。
最后预祝机关幼儿园庆“六·一”亲子文艺汇演取得成功，祝大家身体健康，合家幸福，万事如意！
会议致辞篇五
尊敬的市科技局、同志们：
下午好!
今天，我们在这里隆重召开医院第六届学术年会，总结表彰20xx年以来我院取得科研成果、撰写学术论文、著书立说、市重点专科创建以及开展继续教育的先进集体和个人，共商医院科研教学与学科建设发展大计。首先，我代表医院向百忙之中莅临大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向多年来为促进医院科技进步做出积极贡献的医务工作者致以崇高的敬意!
刚才，x院长代表医院作了《第六届学术年会工作报告》，宣读了表彰决定，我完全表示同意。等会，还要代表市科技局对我院科研工作作重要指示，希望大家认真领会，加以贯彻落实。下面，我就医院下一步的科研工作和学科建设讲几点意见。
一、肯定成绩、正视差距，努力拼搏、迎头赶上
x院长在《工作报告》中指出了我院近年来所取得的科研成绩，这里我就不一一列举了。应该肯定的是，这些成绩的取得都来之不易，我们广大的医务工作者在繁忙的医疗工作中，能沉下心来，搞科研，写论文，取得上述成绩，说明我院的学术氛围还是比较浓厚的，科研水平与前几年相比进步很大。但是，在回顾过去、肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到科研工作中还存在着不少亟待解决的问题，主要表现在：我院还没有省级重点学科，部分学科技术特色不明显，长期停滞不前，没有形成新的竞争优势;技术全面、富有创新能力的拔尖人才还人数不多、面不广，专业技术人员结构也有待于进一步优化;临床开展新业务、新技术的步伐尚需加快;发表的中华级论文不多，研究课题起点还不够高，学科间的科研协作、联合攻关，仍需进一步加强等。上述问题在今后的工作中要引起高度重视，采取有效措施，认真加以解决。我衷心希望我们在座的各位科主任，各位学科带头人在抓好医疗工作的同时，挤出时间认真学习，瞄准本专业学术前沿，抓好本科室新技术新项目的开展，抓好论文、著作的构思撰写，抓好科研课题的申报立项，促进学科的不断发展进步。
二、立足发展，勇于创新，着力提高核心竞争力
“医院的生存依赖于质量，医院的发展依赖于创新”，这是医院的两条生命线。只有紧紧抓住这两条生命线，医院才有未来和希望;只有依托科技创新，才能使医院的事业蒸蒸日上。基于此，我们在医院财力紧张的情况下，逐步加大科研投入，不断完善奖励机制，以激励广大医务工作者积极加强科学研究，早出成果，出好成果。今后一个时期，我院科技创新工作要在巩固提高现有水平基础上，立足建设名医、名科、名院，大力培植特色品牌，不断增强发展后劲和核心竞争力，努力使我院医教研三位一体同步推进，保持医院健康可持续发展。
三、重视人才培养，增强科技实力，大力培育科教队伍
“科技是第一生产力，人才是第一资源”，这是医院建设和发展中最决定性的因素。因此，我们每个人都要树立强烈的人才意识，树立“以人为本”的工作理念，强化梯队建设，搞好人才储备，尤其把大力培养青年人才摆在更加突出的位置，选拔一批技术过硬、有大局意识、有发展前途、有创新精神的青年科技人才和管理人才给予重点培养。同时，不拘一格引进高学历、懂科研、会科研的高素质人才，努力为他们施展才华搭建舞台、提供服务，营造良好科研氛围，形成“医疗带动科研，科研推动医疗”的良好发展态势，确保各专业整体发展，医院综合实力不断增强。
四、加强学习，善于学习，极力提升综合素质
学习是一种生活方式，更是一种工作方式。作为一名医务工作者，面对日新月异的医学知识，更应树立终身学习的理念。广大医生护士重点在学医疗业务、学岗位技能、学医患沟通;各位中层干部还要学管理知识、学法律法规、学政策理论。在学习中要始终做到“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”，让知识充实自己，让目标激励自己，让学习发展自己。
同志们，这次学术年会的召开，既是一次总结和表彰大会，更是做好下一步科研和学术工作的动员大会。实施“科教兴院、人才强院”战略，是时代赋予我们的历史使命。让我们振奋精神，坚持用改革创新精神推进科技工作，不断开拓医疗新领域，积极开展新业务、新技术，进一步加强人才队伍建设和特色专科建设，为开创我院科技工作的新局面而努力奋斗!
谢谢大家!
会议致辞篇六
尊敬的吴邦国委员长、各位议员，
女士们，先生们：
我很高兴与各位议员朋友一起参加本届亚欧议会伙伴会议，多年来，亚欧议会伙伴会议为加强亚欧地区对话与合作、促进亚欧新型伙伴关系的发展做出了积极贡献。今天，亚欧议员齐聚一堂，共商合作大计，必将为亚欧会议进程增添新的内容与活力。
求和平、谋发展、促合作，是亚欧乃至世界各国人民的共同愿望。亚欧政治上共促多边主义，是推动国际关系健康发展的重要力量;经济上同处稳定增长时期，有很强的互补性;文化上均具多样性，对话与交流十分活跃。目前，亚洲区域合作与欧洲一体化进程均进入新的阶段，共同面临发展机遇和挑战，亚欧两洲相互关联和依存度加深，合作前景更加广阔。
亚欧会议经过十多年的发展已成为两大洲对话与合作的重要纽带。自成立以来，亚欧会议在政治对话、经贸合作、社会文化交流等三大领域都取得重要的进展。在政治方面，亚欧各方就重大国际和地区问题在各层面开展对话，共同促进多边主义，增进相互了解与信任。在经贸合作方面，双方积极开展宏观经济和金融政策对话，致力于发掘两地区巨大的经济增长潜力和合作空间，推动可持续发展。在文化方面，各成员倡导文化多样性与包容和谐，主张各种文明文化保持自身特性，相互尊重、相互理解、相互借鉴、平等交流。亚欧会议开展了形式多样、内容丰富的人员和学术交流活动，增进了各成员民间、特别是青年的交流。
与此同时，亚欧会议自身逐步发展壮大。亚欧会议成员从26个增加至45个，成员国内生产总值总量超过全球总量的一半，人口和贸易额均约占世界六成，亚欧会议的代表性和影响力大幅提升。
各位议员朋友，女士们，先生们，
中国政府一向重视亚欧会议进程，是进程的积极参与者和推动者。中国国务院总理出席了历届亚欧首脑会议，积极倡导和平、开放、协作、发展的理念，阐明建立亚欧新型伙伴关系的基本原则，提出关于加强亚欧政治对话与磋商、深化和提升经贸关系、加强环境与农业领域合作、拓展文化文明对话、推动青年交流等倡议和主张。中国发起和主办了多项部长级会议和其他重要活动，内容涉及环境、文化、科技、中小企业、海关、农业、司法等众多领域，是首倡部长级会议最多的成员，为推动亚欧政策对话与务实合作做出了积极努力。
今年10月24日至25日，中国将在北京主办第七届亚欧首脑会议。本届首脑会议是亚欧会议实现第二轮扩大后45方领导人首次聚会。会议主题为“对话合作、互利共赢”，将围绕政治、经济和社会文化三个领域进行深入讨论，包括与可持续发展相关的问题。我们希望借此次首脑会议，进一步加强与亚欧国家的友好关系，深化亚欧双方在各领域的平等对话与互利合作，创造共赢局面，造福两大洲人民。
为推动亚欧会议进程进一步深入发展，我愿在此谈谈以下几点看法：
第一，亚欧会议应成为成员间增进互信、理解和协调、配合的渠道。为不断适应新的形势发展，应对当前各种传统和非传统安全挑战，亚欧各方应进一步加强协调与配合，共同推进和平与发展的事业，共同推动国际热点问题和地区争端的妥善解决，在国际事务中发挥更大的建设性作用。
第二，亚欧会议应成为地区间开展全方位、多领域务实合作的平台。亚欧各方同为全球化的重要参与者，应继续探求有效的具体途径，加强在经贸、金融、科技、文化、教育等领域的全面交流和务实合作，从对话走向行动，使亚欧人民切实受益，实现互利共赢。
第三，亚欧合作应成为国家间实现和谐共处的典范。亚欧各国在历史背景、社会制度、文化传统和经贸发展等方面的多样性和互补性应成为各方相互借鉴、共同进步的基础和动力。亚欧各方应继续坚持相互尊重、平等互利的原则，开放包容，和谐共处。
女士们，先生们，
亚欧议员伙伴会议对于推进亚欧会议进程有着重要影响。我们希望本届伙伴会议能够多献计献策，为首脑会议及相关讨论提供有益的建议。最后，我祝愿本届亚欧议会伙伴会议取得圆满成功。
谢谢大家!
会议致辞篇七
各位同事，大家下午好！
又到了一年一度欢聚一堂辞旧迎新的时刻，我想借此机会，表达和分享一下我此刻的感受与思想。
第一层意思：对全体员工表示衷心感谢
感谢大家的忠诚。感谢大家对经营理念、文化价值观的和社会信誉的忠诚与依赖，真是凭着这种对企业价值观、理想信念和美好愿景的认同，一些新员工投奔而来，有些甚至是一家人都在公司工作。也有一部分老员工，谢绝或婉拒了其他公司高薪的聘请和引诱，继续埋头而专注于岗位和工作，坚守在我们的行业，坚守在这个大家庭，对此，我深表敬意和感谢。
感谢大家的关心。我要衷心感谢大家对公司业务承揽的关心和帮助，不可否认，我们是属于踏实做事、本份做人的一个群体，但在市场营销、业务承揽方面是一个“短板”，尽管我们很努力，但是我们缺乏过硬的背景，缺乏广泛的人脉资源，也缺乏优秀的营销团队和人才，再遇上市场的萎缩和政府和国有投资工程的减少，在这样的景况下，每一笔业务定单，每一个企业升级转型的尝试和努力，显得尤为宝贵和重要，我们中的像赵新广，张忠龙，高超、肖群、田全枝、田振清等以承揽业务为已任，或者及时向公司提供项目信息，或者努力促成合同的签订。也有些工程师能关心企业声誉和社会影响，在努力做好本职工作的同时，及时向公司反映有个别人的不良行为，制止和肃清了有害于企业声誉的不良行为，大家像爱护着自己的身体和家庭一样爱护着企业，这是难能可贵的关心，对此我由衷感谢。
感谢大家的努力。20xx年对于我们来说，虽然是体会到了艰难和不易，但依靠大家的同心协力，我们还是在逆境中取得了不俗的收获与成绩。我们的经营管理上没有出现重大的失误，我们所管理和监理的项目没有出现重大的安全和质量事故而受到政府建设主管部门的通报批评或处罚，公司内部也仍保持着团结一心、风雨同舟的面貌。营业收入、人均产值、经营利润以及纳税贡献均比20xx年略有增长，我们造价入围了德州市各县市县市区的财政评审名录，我们的招标也承接了一系列的工程项目，尤其我们的造价和招标承接了xx人民医院3.2个亿的项目，20xx年我们的造价产值和监理产值又创造了新高，我们合作的招标公司承接了xx市发改委2个亿的千亿斤粮食项目并且圆满完成任务，我们合作的的招标今年业务增长了80%，我们办公室财务部的同志们加班加点完成了资质，这样的例子还有很多，能做到这一点，我是比较满意的，对于大家的默默奉献和辛勤努力，我心存感念，衷心感谢！
第二层意思：我们员工和公司之间要相互体谅
要认清风险。目前的建筑市场萎缩，国家投资拉动乏力是同行同业有目共睹的，也是切身体会到的，建筑工程负责人质量终身责任追究制的落实，也从法律上和心理上增加了从业人员、尤其是项目总监和企业法人代表的法律责任和从业风险。据说德州已经有好多监理企业兼并重组
或转型改行，一些企业已经大幅裁员降薪。现在，为官不易、经商不易、谋生不易。企业经营不善，有倒闭破产之风险，员工不够努力，也有失业可能。所以请大家一定要有风险意识，我们手捧的不是铁饭碗。 要分担压力。尽管20xx年我们创造了新高，但是20xx合同存量存量已显不足，跟踪的新订单偏少，公司领导对此感到压力山大，也希望大家来共同分担压力，大家要积极为公司的发展出谋划策，而不是在发牢骚说怨言，好像每年涨工资增收入是天经地义，好像企业的发展与己无关，丝毫看不出有任何的忧虑和压力。我提醒有这样想法和形成了这样思维定势的员工，要换个角度为公司想想，希望你能为公司分忧为领导减压。
要体谅难处。20xx年我们的营业收入比20xx年略有增长，为了预防来年的现金流量不足，也为了增加公司的抗风险能力，请同志们谅解，我们的管理会更加规范，对成本的控制更加严格，我们将根据业务需要，对下列员工进行劝退和不再续签新的劳动合同：包括对工作与事业不热爱无兴趣的人、把进我们公司作为跳板过渡的机会主义者、工作表现差、无所用心、业主不满意的人。我们将设计了新的薪酬标准与考核指标，让职、权、利更加相称，要突出业务承揽、项目负责人、苦干实干者的利益，要充分考虑承担风险与责任者的、有突出贡献者的利益。
第三层意思：对全体员工同志们的拜托
业务承揽。前段时间，我在微信上看到一则链接，说“要照顾好你的老板”，它是从企业老板的角度，谈其苦衷和不易，其中讲到企业经营者为了承揽业务而处心积虑、呕心沥血，甚至以牺牲自尊、牺牲亲情、牺牲健康为代价，我感同身受，颇有共鸣。是的，现在承揽业务，一方面是比企业的竞争实力，另一方面是拼公司的人脉关系。我们拜托在座各位多多关心公司的业务承接。我拜托大家在新的一年中做到做好三件：为公司承揽一笔业务或提供一个项目信息；个人取得一项进步，如在技术职称、教育学历、执业资格、等方面有一项成果或成就；向公司举荐自己或他人，即推荐一位人才。现在做好这三件事，尤其是第一件事。业务是金，发展是硬道理！
责任意识。责任来自压力、责任来自风险意识，责任大小也关系到你的收入和前途，每个人都应时刻想到自己肩负的责任，一个有责任心的人必然是一个好的子女或者好的家长，也必然是一个好的员工或者好的领导者，只有当你成为一个有责任心的人，你才会成为公司不可或缺的中坚，你也必然会成为业主信任和依赖的管理者。也只有有了责任心，你才会不断努力不断进取，提高自己，完善自我，才可能具备更大的能量、发挥更大的作用。希望大家，包括我自己要立志做一个有责任心的人，做一个家庭缺不了、企业受欢迎、社会受尊重的人。 人才举荐。对公司经营管理人才的渴望和需求已经到了刻不容缓的地步，我盼望年轻的有能力的人能挺身而出，目前来看效果不如人意。当然主要责任在于我，没能很好地发掘培养人才并委以重任，为其提供舞台创造机会。我现在还是继续拜托，希望年轻人尤其是80，90后在公司经营和管理上毛遂自荐，体现能量，发挥作用。随着公司产业链条的拉长，对人才的需求更加迫切，当前我们公司就缺人力资源部经理和新的
招标公司经理还有企业策划部经理，还有企业管理部经理，现在是企业成立以来感到最为困难的时候，也是最缺乏人才的时候，也是企业向何处去的关键时刻。留得青山在，不怕没柴烧，企业的未来只能寄托在你们身上，公司给大家提供舞台，事业给大家创造机会，而能否脱颖而出则要看你们的作为和造化。长江后浪推前浪，一代更比一代强，这是客观规律，也是历史必然，我们希望能看到更多的后来者和更多年轻人，在我们公司前进的道路，建功立业，留下英名。
20xx年的春节即将来临，我真心地祝福大家，祝大家在新的一年中，身体健康、工作顺利、家庭和美、万事如意！
谢谢大家！
会议致辞篇八
女士们，先生们，朋友们：
大家上午好！
首先，向各位远道而来参加国际会计准则理事会新兴经济体工作组第一次全体会议的新兴经济体国家代表、国际会计准则理事会理事张为国先生、达雷尔·斯科特先生、普拉哈卡·卡拉瓦切拉先生、国际活动总监韦恩·奥普顿先生、项目经理希拉里·伊士曼女士表示热烈的欢迎！
会计是国际通用的商业语言，全球统一的高质量会计准则是我们共同努力奋斗的目标。今天，国际会计准则理事会与新兴经济体国家会计准则制定机构的代表以及会计专家汇聚一堂，见证国际会计准则理事会新兴经济体工作组的成立，并将对公允价值技术议题进行深入探讨。
近年来，国际会计准则理事会在推动全球会计准则趋同、推动制定全球统一的高质量会计准则方面进行了大量卓有成效的工作，国际财务报告质量不断提升，会计国际趋同成绩斐然。当前，国际会计准则理事会响应二十国集团（G20）的倡议，正在不断改进国际财务报告准则及其制定程序，在国际准则制定中也应当进一步增加包括新兴市场经济体在内利益相关方参与度。
新兴经济体工作组的成立是国际会计准则理事会响应二十国集团倡议、为实现高质量的全球会计准则所做出的务实举措，我们十分赞赏和支持。国际会计准则理事会对于新兴经济体工作组高度重视并在筹备方面做了大量的工作；同时，作为联络办公室所在地，中国财政部与国际会计准则理事会保持密切的沟通、共同积极准备。更为重要的是，我们高兴地看到新兴经济体国家对这一工作组的参与热情很高，充分体现出新兴经济体国家在推进会计准则国际趋同进程中有许多共同的语言，迫切需要一个共同的平台来交流、沟通。
今天，国际会计准则理事会新兴经济体工作组在北京成立，将成为新兴经经济体国家在会计领域深入交流的桥梁和纽带。我相信，新兴经济体工作组的成立，将成为会计准则国际趋同进程中的一个新里程碑。利用新兴经济体工作组这个平台，主要新兴市场经济体之间以及与国际会计准则理事会的沟通和交流将得到进一步增强，共同致力于实现高质量的全球会计准则，并且有助于推动国际财务报告准则在新兴经济体的广泛应用和一致执行，提升国际财务报告准则的全球公认性和权威性。
最后，我衷心希望与会各方能进行开诚布公的交流，着眼大局、凝聚共识，此次会议能取得圆满成功；也希望今后我们能够更加紧密、务实地合作，积极推进新兴经济体工作组的各项工作，为国际会计准则理事会制定国际财务报告准则建言献策，为新兴经济体国家之间在会计领域的进一步合作奠定基础，为推进会计准则国际趋同、制定全球统一的高质量会计准则而共同努力！