最新人事助理工作职责 人事助理工作简历(精选10篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

最新人事助理工作职责 人事助理工作简历(精选10篇)

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人事助理工作职责篇一

出生年月1987年8月身高170cm

籍贯江门市居住地江门市

民族汉政治面貌团员

毕业院校广东省五邑大学专业工商管理

求职类型应届毕业生

联系方式移动电话：

家庭电话：

e_mail：

qq/msn：

年11月份，参加五邑大学第三届义卖活动，担任志愿者筹集到了不错的数目；

2008年7月，到檀岛咖啡参加自主实践活动。

2007年12月至今，担当南方都市报新会区派发专员；

2008年7月至今，就职于江门翔天滑轮俱乐部销售员，就职期间工作负责，还有不错的业绩。

如world、excel、powerpoint，acess等；

2.熟悉spss统计软件的操作；

3.熟悉lingo数学建模软件的基本操作；

4.获得英语大学四级证书

自我评价本人具有良好的环境适应能力，能够很快地融入工作里面；有良好的口才以及交际能力，在具体实践以及操作方面能够很快上手；工作认真负责及时，能够在如期完成任务；本人努力上进，不容易放弃。

求职意向人事助理,市场/营销/拓展专员,行政助理

人事助理工作职责篇二

性别： 女

婚姻状况： 保密

民族： 汉族

户籍： xx

年龄： xx

现所在地： xx

身高： 158cm

希望地区： xx

希望岗位： 公司文职类-高级文员

行政/人事类-行政助理/文员

行政/人事类-其他相关职位

房地产/物业类-招商专员/助理

行政/人事类-人事助理/文员

寻求职位： 人事、 跟单、 文员

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 麻中 文科 高中

培训经历

xx公司 （20xx-03 ～ 20xx-09）

公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 人事文员 岗位类别： 文员

工作描述：

1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行；

3、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表；

4、负责网上招聘、普工招聘和智通招聘会的招聘；

5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

6、指导人事，后勤文员起草人事部文件通知等；

7、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作；

9、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作；

10、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续；

11、新进员工银行一卡通的办理，以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。

离职原因： 公司发生改制

项目经验

恒宝 （20xx-10 ～ 20xx-12）

担任职位： 人事助理

项目描述： 1、人力资源规划管理。

2、人力资源规章制度管理。

3.主要负责公司新进员工招聘、录用、升迁、离退职的办理。发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织并安排应聘人员的面试。

4、人事档案的审核与管理（员工档案的收集、整理、归档建立）

6、考勤管理、薪资计算。

7.制定全厂年度培训计划及跟进各部门培训计划的实施

8、试用期人员的考核及人员异动（晋升、调职）的处理跟进

9、办公用品及各表单的采购、发放管理；

10、验厂工作的跟进，对安全消防知识有一定的了解，制定消防演习计划，公司和人力资源部门伙伴的相关工作的安排。

责任描述：

1.稳定和不断提升人资伙伴的技能和心态；

2.建立会议招聘模型；

3.推进招聘话述及结构化面试和非结构化面试；

4.高管的绩效管理推进和述职策划；

5.组织公司的人力资源管理工作，使人力资源在相应领域正常良性运行。得到领导和伙伴的认识可，团结和培养了公司一批人力资源的伙伴。对于店铺经营管理、渠道销售管理、后勤工作有一定的个人见解。

技能专长

专业职称： 文秘

计算机水平： 中级

计算机详细技能： .熟悉操作常用办公office软件，如excel， word，. erp。

技能专长：

1.行政、人事、后勤工作的督查与安排；

2.验厂庶务的督导与维护

3.能熟练操作办公office软件（word excel erp管理系统），并能与工作相结合。

4.具有一定的管理能力，善于处理人际关系，了解驗廠的相关知识，有良好的沟通与协调能力。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

求职意向

发展方向： 从一点一滴做起，从最底层做起，一步一个脚印，熱愛學習，不斷提高自身的綜合素質，堅信一份耕耘一份收穫！可以承受生活工作方面的压力，为人诚实，具备敬业精神。乐意帮助同事，专心于工作。

如果适合随时到岗，本人學歷不是很高相信认真诚实乐观稳健的我及工作經驗一定会刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。 祝公司蒸蒸日上。

其他要求： 要求提供吃住，要求购买社保 。

自身情况

自我评价：

1.本人为人忠诚，爱岗敬业，工作积极，循序渐进，认真负责，上进心强，有较强的精力和抗压力投入工作。具有较强的团队精 神、良好的人际关系与沟通能力，乐于助人，并有良好的素质品质观 ，顾全大局，强调团队合作。

2.刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。

人事助理工作职责篇三

真实姓名：性别：女

年龄：24岁身高：174cm

婚姻状况：未婚户籍所在：安徽淮北市石台镇

最高学历：大专工作经验：1-3年

联系地址：淮北市石台镇浏览次数：10次

刷新时间：简历等级：普通

求职意向

最近工作过的职位：人事专员/经理助理

期望岗位性质：全职

期望工作地：淮北市/相山区

期望月薪：1500~元/月

期望从事的岗位：人力资源经理/主管，行政专员/助理，人事专员/助理

技能特长

技能特长：两年的人事专员以及经理助理的工作经验，能够胜任给予的相关工作!

对工作的态度决定了自己的工作能力!

教育经历

安徽工商职业学院(大专)

起止年月：20xx年9月至20xx年6月

学校名称：安徽工商职业学院

专业名称：计算机控制技术

获得学历：大专

工作经历

淮北龙图铝材有限公司-人事专员/助理

起止日期：10月至3月

企业名称：淮北龙图铝材有限公司

从事职位：人事专员/助理

业绩表现：对于自己的工作认真负责，公司给与表扬和奖金奖励

企业介绍：淮北龙图铝材有限公司是香港实业公司与淮北奥建工贸有限公司共同出资创建的股份制公司，系安徽省大型铝合金型材生产厂家之一，是专业生产中、高档建筑门窗型材、装饰型材、工业型材的厂家。

培训经历

联系方式

人事助理工作职责篇四

工作描述：负责分公司所有业务员的客户跟单情况维护统计,做好订货,发货安排等,协助公司业务更好更有效率地完成销售工作,6个月后转业务,负责开发客户,独立跑客户,完成规定的业绩.

离职原因：公司10月撤离广州了。

教育背景

毕业院校：中南财经政法大学

最高学历：本科获得学位:工商管理毕业日期：-06

专业一：工商管理(独立本科)专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

(1)在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

(2)负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

(3)负责保存员工的人事档案。

(4)具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

(5)负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。

(6)完成人事部经理临时交办的其他任务。

详细个人自传

为人积极乐观，有上进心，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有创新能力，能适应多变的环境，心理素质高，抗压力能力强。具有较强的语言文字表达能力、人际协调和解决实际问题的能力。

人事助理工作职责篇五

分行内财务方面管理：每天发票、收据的核对，每天整理好将账务，及时录入系统，每天进行盘点、核数。

离职原因：

转换环境

公司名称：

广州市天河弱电电子系统工程有限公司起止年月：-04～-06

公司性质：

私营企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：

文员

工作描述：

公司日常行政管理，应聘人员的预约安排，订制文具，文件的发送，每月公司员工的考勤核算等。

离职原因：

公司原因

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：商业服务

担任职务：

人事文员

工作描述：

主要负责:

1)办公室的日常工作（如人员面试的安排）；

2)公司员工的招聘（根据各部门人员编制制定人员需求统筹招聘工作）；

3）人事资料和劳务合同的管理工作（档案的归档，每年员工合同的制作工作）；

4）办理社会保险相关手续（每月增减社保人员工作，办理生育险工作等）；

6）监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理（每月员工考勤的计算）。

离职原因：

转换环境

公司名称：

公司性质：

其它所属行业：教育事业

担任职务：

幼儿教师

工作描述：

主要为幼儿上课，从中让幼儿在各项教育中吸取不同的素质教育，发挥他们的思维能力，并在幼儿园学会简单的独立能力。

离职原因：

被承包

教育背景

毕业院校：

广东省广播电视大学

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业：

行政管理

第二专业：

培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

-09

广州市黄埔高级职业中学

学前教育

中专毕业证

-09

广东省广播电视大学

行政管理

大专毕业证

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

良好

粤语水平：

优秀

工作能力及其他专长

本人自7月毕业，至今已有8年多的工作经验，期间曾任职过教师、人事文员及秘书等工作，而且在不同的单位中，我不短积累经验，使自己可以运用在以后更多的单位中，其中主要的工作有:

2)公司员工的招聘（根据各部门人员编制，制定人员需求统筹招聘工作）；

3）人事资料和劳务合同的管理工作（档案的归档，每年员工合同的制作工作）；

4）办理社会保险相关手续（每月增减社保人员工作，办理生育险工作等）；

6）监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理（每月员工考勤的计算）。

性格特征：我是一个性格开朗、乐观、有耐心、有责任感的人，平易近人、思维敏捷，有一定的组织能力和团体精神。

主要爱好：喜欢运动、交朋友，旅游，上网

自我评价：我自工作以来，不断提升自己的个人能力和自身素质，更好的完善了自己的综合能力，总结了在不同工作岗位的处事方式和表达能力。

人事助理工作职责篇六

在求职之前还需要先编写好个人简历，并且要求是有内涵的个人简历。个人简历是求职的敲门砖，有内涵的个人简历其效果更好。

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 28

婚姻状况： 保密 专业名称： 会计

主修专业： 财经类 政治面貌： 团员

毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 2011年7 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 一年以上 身 高： 163 cm 体重：52公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育背景：

学校名称： 闽西职业技术学院 ( 2009年9月 - 2011年7月 )

专业名称： 会计 学历： 大专

培训经历：

公司名称： 中国人寿 ( 2016年10月 - 至今 )

所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质：

职位名称： 人事助理

公司名称： 信诚商务 ( 2015年10月 - 2016年3月 )

所属行业： 互联网·电子商务 公司性质：

职位名称： 业务员

公司名称： 麦田印象婚纱摄影馆 ( 2011年9月 - 2012年6月 )

所属行业： 艺术·文化传播 公司性质：

职位名称： 前台，助理

自我评价： 本人活泼开朗自律，善于与人沟通，能吃苦耐劳，适应各种工作环境,对工作认真负责，积极主动，有较强的责任心,团队意识和组织能力。能熟练操作excel、word等办公软件。

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

编写个人简历在求职中是一个非常重要的环节，在你求职中对外来的把握是以工作岗位而定，那么在求职简历上也需要有核心重点。优秀的个人简历首先是没有差错，其次要具有内涵，然而在个人简历中经常能够见到一些不良问题，直接就拉低了个人简历的效力。

其一，结构混乱没有重心

编写个人简历本来是有的固定的结构，比如说个人简历上的个人信息、教育背景、工作经历、专业特长、性格特点等等，这些都是有顺序来写。但是有一写人想要创新的写个人简历，一旦把握不好就很容易导致结构的混乱，让人无法看清个人简历的重心所在，更是很难从中找到闪光点。

其二，海投个人简历，无针对性

个人简历的海投可以说普遍存在的.一个问题，有不少求职者都想要通过一篇简历来打天下，不管是什么样的职位，什么样的公司都使用同样的简历。海投的机会是很多，但是效率非常低，因为基本上所有的海投简历都是没有针对性。那么在竞争上，就很难跟针对性的个人简历相比较了。

其三，过多的主观表述

写个人简历有一个关键的要点，就是通过事实的陈述来让对让发现自己的优势，比如说你的英语水平通过专业八级，那么即便没有过多的描述对方也知道你的英语能力很强。在个人简历上出现过多的主观标出，其效果非常不好，会让招聘官感到水分非常大。

此外，在个人简历上一些不良的信息， 还有低级错误等等也是常见的问题，值得注意。

人事助理工作职责篇七

简历

个人简历

姓名：

大学生个人简历网

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1985年12月31日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

163cm

体重：

46kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

郑州轻工业学院

学历：

本科

专业名称：

工商管理

毕业年份：

2008年

工作年限：

三年以上

职称：

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

行政/后勤-经理助理/秘书

职位名称：

人事助理;行政助理;

工作地区：

湛江市;

待遇要求：

可面议;不需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

英语大学英语四级;普通话标准

计算机能力：

良好;

综合技能：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

9月-2008年6月

郑州轻工业学院

本科

培训经历：

时间

培训机构

证书

月-年11月

中国南方航空公司

工作经历

所在公司：

中国南方航空公司

时间范围：

2008年10月-3月

公司性质：

国有企业

所属行业：

其他

担任职位：

经理助理

工作描述：

1、负责部门管理人员的绩效考核工作。

2、负责协调经理办公室工作，检查落实经理室安排的各项工作，并及时反馈经理室，保证经理室各项工作的正常运作。

3、负责安排部门的月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。

4、行政类文件的审核、编号、立卷、存档等管理工作。

5、完善部门行政管理制度，管理部门资产，做好物品的各项后勤保障工作。

6、作好员工的招聘、入职、考核、选拔、调配、离职等工作。

7、负责监督、管理部门印章的使用。

8、负责部门办公用品的登记、采购、发放；办公环境的清洁监督；及其他日常事务工作。

9、完成经理交办的其它各项工作。

离职原因：

所在公司：

湛江智博管理咨询公司

时间范围：

205月-3月

公司性质：

私营企业

所属行业：

教育、培训、科研院所

担任职位：

经理助理

工作描述：

1、负责部门管理人员的绩效考核工作。

2、负责协调经理办公室工作，检查落实经理室安排的各项工作，并及时反馈经理室，保证经理室各项工作的正常运作。

3、行政类文件的.审核、编号、立卷、存档等管理工作。

4、完善部门行政管理制度，管理部门资产，做好物品的各项后勤保障工作。

5、负责部门办公用品的登记、采购、发放；办公环境的清洁监督；及其他日常事务工作。

6、完成经理交办的其它各项工作。

离职原因：

所在公司：

湛江智博管理咨询公司

时间范围：

204月-年5月

公司性质：

私营企业

所属行业：

教育、培训、科研院所

担任职位：

教学管理员

工作描述：

1、学员通讯录的更新及保管等管理工作。

2、课前准备。

3、课堂现场管理。

4、学员作业管理。

5、学员学分的及时录入等管理工作。

6、学员考试明细、学习进度、课程安排、考勤记录等教管工作。

离职原因：

（qq个性签名网/）

其他信息

自我评价：

本人亲和力强，普通话流利标准，乐观自信，热爱工作，办事细致认真，责任心，适应能力强。为人热情谨慎，有良好的团队协作能力以及进取心与学习热情。在以往的工作中一直兢兢业业，任劳任怨。非常希望贵单位能给我一个施展才华的机会。本人将以更大的热情投入到新的工作环境中去,以为贵司的发展贡献一份绵薄之力。

发展方向：

其他要求：

联系方式

人事助理工作职责篇八

姓名：xxx性别：女

民族：汉政治面目：群众

学历(学位)：本科专业：经济信息管理

联系电话：手机：

联系地址：邮编：

emailaddress：

教育背景

毕业院校：辽宁大学20xx.9--20xx.7货币银行专业本科

培训情况

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练

*掌握一定财务知识

工作经历

*20xx.4---至今xx外资企业人力资源总监助理

*20xx.9---20xx.3xx日化公司销售助理

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

自我评价

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

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人事助理工作职责篇九

姓名：中国人才网

目前所在：天河区年龄：25

户口所在：清远国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：161cm

诚信徽章：未申请体重：48kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员：，采购助理：，贸易跟单：

工作年限：2职称：初级

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,广州,广州

工作经历

广东天栋工程造价事务有限公司起止年月：-11～至今

公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位：人事助理

工作描述：1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;

2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;

6、协助人力资源部日常工作的开展。

7、偶尔出差做审计报告、报表等

离职原因：找有发展的企业实现自我价值

公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

人事助理工作职责篇十

经过短短的'实践，让我学会了要做好一个行政助理这个职位，需要细心和耐心！同时在实践的过程中，不但令我的沟通能力大大提升，也享受到团队合作的乐趣。

离职原因：

教育背景

毕业院校：

华南师范大学

最高学历：

本科

毕业日期：

所学专业一：

人力资源管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

广东行政职业学院

人力资源管理

专科毕业证

广东行政职业学院

人力资源管理

企业人力资源管理师

华南师范大学(自考)

人力资源管理

本科毕业证

广东行政职业学院

人力资源管理

大学英语四级

语言能力

外语：

英语良好

国语水平：

良好

粤语水平：

良好

工作能力及其他专长

1、能熟悉操作运用word、excel、ppt，通过了全国高等学校的计算机水平测试。

2、能理解相关企业人力资源管理方面的知识，并获得了企业人力资源管理师（四级）证书。

3、拥有一定的英语听说读写水平。

详细个人自传

性格开朗，做事稳重、细心，学习能力强，参加自考人力资源本科考试课程，获得学士学位。本专业知识扎实，了解人事行政招聘、入职、考勤管理等各工作流程。获得人力资源管理师（四级）证书，熟悉各种办公软件操作。能及时协助部门完成工作任务！请相信：虽然我工作经验尚浅，但请相信：只要给我个机会，我一定不会令你失望的！

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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