招聘专员求职简历（专业14篇）

个人简历是我们向他人展示自己过去学习和工作经历的重要途径。如果你对个人简历范文感兴趣，可以继续阅读以下内容，它们能够帮助你更好地了解个人简历的写作要求。

招聘专员求职简历（专业14篇）篇一

3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标。

4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。

教育/培训。

时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。

工作经验。

(公司名称)(204月~7月)。

公司性质：港资企业行业类别：印刷•包装•造纸。

担任职位：招聘专员薪资水平：保密。

3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等。

4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等。

6、参与协助公司icti验厂资料的整理，准备等。

离职原因：个人原因，追求更好的发展。

姓名：某某。

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：贵州-其他。

年龄：29。

现所在地：广东-深圳。

身高：165cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：

行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位：招聘主管、人事主管、招聘专员。

教育经历。

培训经历。

公司性质：民营企业。

行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：招聘专员。

岗位类别：招聘专员/助理。

工作描述：

一、招聘。

1、根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案;。

2、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。

3、根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况;。

4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。

5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。

6、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。

7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。

8、做《薪资调查》与《背景调查》;。

9、《企业人才库》的更新，主要为基层员工的提升，《离职人员人才库》的建立和完善;。

10、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率，各部门月平均在职人数;。

11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位或增加人员;。

12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业。

行业类别：建筑施工与工程。

担任职位：行政人事经理。

岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：人事类。

1、制定公司人才战略与规划;。

2、制定公司年度人力资源计划;。

3、公司人才的引进和适职培训;。

4、劳动关系处理;。

5、紧急事件处理;。

6、公司规章制度的修订和完善;。

7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。

8、岗位说明书的建立;。

行政类。

1、日常安检与防护;。

2、水电施工和厂区工程跟进;。

3、消防安全工作的部署;。

4、车辆安排、调度，日常维护、保养和维修;。

5、与政府部门沟通;。

6、主导各种晚会和郊游活动;。

7、其他。

离职原因：到深发展。

项目经验。

担任职位：招聘专员。

项目描述：人才测评。

1、测评机制建立(心态测试、性格测试);。

2、测评项选择;。

3、测评题目组建;。

4、测评实施;。

5、测评分析与总结。

结构化面试。

1、成立结构化面试小组;。

2、各岗位结构化面试试题的制定。

责任描述：主要负责人才测评机制的建立和实施，结构化面试试题的编制和实施。

技能专长。

专业职称：高级办公自动化。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟练运用各办公软件，如wordexcelppt,各报表制作，数据统计。

技能专长：

1、三年企业hr工作经验;。

2、熟悉hr六大模块，尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;。

3、良好的语言表达和沟通能力;。

4、熟练运用电脑。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：较差。

英语水平：cet-4口语较差。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：企业人力资源管理类。

希望从事hr方面的工作，岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。

本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学)，专业为行政管理，全日制本科，学制四年。主修课程为行政管理，人力资源开发与管理，管理心理学，政府经济学，案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块，精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。

其他要求：如公司能提供食宿更好。

自身情况。

自我评价：

2、良好的语言沟通和表达能力;。

3、虚心、勤奋好学，诚实肯干，是实干型的;。

4、奉行“当日事，当日毕”，讨厌拖拉和懒散;。

5、喜欢沟通，营造良好的工作环境;。

6、尊重上司，尊重下属，为人和善;。

7、广泛的兴趣与爱好。

招聘专员求职简历（专业14篇）篇二

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-宜昌。

年龄：25。

现所在地：浙江台州。

身高：170cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、上海、浙江宁波、浙江杭州。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-员工培训专员/助理。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今1年10月工作经验，曾在1家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：

担任职位：招聘专员岗位类别：

工作描述：工作描述公司简介：***水暖技术(台州)有限公司作为沃茨水工业集团在中国设立的最大的一家制造基地，拥有美国**水工业集团先进的生产技术和生产设备。公司现有员工700余人，拥有全国水暖行业优秀的专业技术人才和管理人才，主要生产各种高档软管、花洒、角阀等系列水暖产品。产品广泛用于建筑、装饰、燃气、空调等各种行业，出口量占销售总额的85%以上，产品远销美国、英国、德国、法国等欧美国家。

工作职责：

2、有效维护公司招聘渠道，及时更新招聘信息，修改并发布岗位说明jd，挑选合适的简历，搜索并联系合适的应聘人员，保证招聘工作的顺利进行。

3、面试并挑选合适的应聘者。挑选出合适的人选后先通过电话沟通了解候选人详细信息，然后将符合职位描述和工作要求的.人员递交到人力资源经理。通过后组织进一步的面试。

4、负责人才库的搭建工作。搜集整理关键职位岗位信息，按照职位说明书的要求搜索合适的人选，将面试通过的人员分门别类地录入到公司人才库中，并应用icp(individudlcompentencescale)对各岗位候选人评估，评估结果、应聘者信息汇集成talentpool，根据应聘者评估得分高低，从高到低排列形成backup继任计划。

5、做好与公司有合作关系的猎头公司，人才服务网站等企业的联系与沟通，保持良好的合作关系，在必要的时候，寻求人力资源服务合作供应商的帮助来开展工作。

6、联合周边部分企业开展周边地区薪酬调查工作，将搜集到的数据整理汇总，形成年底薪酬数据库，从而为公司年度薪酬调整，保持公司薪酬竞争力奠定基础。

7、主导新员工入职培训，介绍企业历史与文化、公司的相关规章制度，使员工对工作环境有一个较深入的认识。

8、负责相关文件的翻译工作。将上级分配下来的文档资料、制度政策进行翻译并校正，对英文职位说明书进行编辑修改，以更好地满足工作需要。

9、负责企业文化建设宣传相关工作，如管理宣传栏，参与组织策划公司年会等工作;。

10、上级分配的其他工作任务。

离职原因：我对目前工作满意，有合适机会寻求更好发展。

项目经验。

项目描述：3月-6月，**水暖技术(台州)有限公司开展实施所有计时工作制转计件工作制项目。在此之前，年底公司一线生产员工平均每日加班达到4-5小时，每月加班超过160小时，这与劳动法的规定以及客户审核的要求极其不一致，因此，公司制定了减少加班工时，计时转计件的转班项目。根据产能核算结果，为保证生产顺利进行，同时控制每月加班在法定的36小时以内，公司需在产线调整，提高生产效率的同时，在短时间内增加直接生产员工100余人。

责任描述：本人在此期间担任人力资源部招聘专员，根据公司产能核算结果，在不到4个月的时间内需为公司招募到近100余命直接生产员工，从而保证生产的顺利进行以及公司战略的有效实施。

为保证目标的达成，本人广泛开展利用多种渠道、采用多种有效方法手段，经过不懈努力，在领导的支持，以及同事和朋友们的帮助下，顺利的完成了这一艰巨任务。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

1年以上外资企业人力资源招聘资源配置管理实践，良好的沟通表达能力和团队合作意识。

语言能力。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：英语专业tem8。

英语：精通日语：一般。

求职意向。

其他要求：双休，缴纳无险一金，最好能提供住宿。

自身情况。

对规模以上生产制造型企业的生产运营流程、组织架构状况比较熟悉;。

经贸英语专业毕业，学习成绩良好，具备较好的英语听说读写能力，口语流利(于4月通过英语专业四级考试，于205月通过英语专业八级考试)。

具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;工作认真负责，兢兢业业，虚心学习，追求进步;为人诚实可靠，热情开朗，善于合作，积极向上。

兴趣爱好：热爱运动，擅长游泳，篮球;喜欢阅读。

获奖奖励。

11月，学校三等奖学金;。

2011月，学校三等奖学金。

相关证书。

招聘专员求职简历（专业14篇）篇三

姓名：

目前所在： 从化

年 龄： 19

户口所在： 茂名

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

培训认证： 未参加

身 高： 158 cm

体 重： 50 kg

我的特长：

求职意向

人才类型： 在校学生

应聘职位： 招聘专员/助理：，培训专员/助理/培训师：

工作年限： 2

职 称： 初级

求职类型： 兼职

可到职日期： 三个月以后

月薪要求： 面议

希望工作地区： 广州,天河区,番禺区

工作经历

才众电脑深圳有限公司

起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01

公司性质： 国有企业

所属行业：计算机硬件

担任职位： 实习生

工作描述： 基层操作

离职原因： 兼职半个月

安量彩印制盒东莞有限公司

起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

公司性质： 国有企业

所属行业：造纸/印刷

担任职位： 实习生

工作描述： 基层操作

离职原因： 兼职半个月

志愿者经历

青年志愿者协会

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

担任职位： 志愿者

工作描述： 帮助同学或他人力所能及的事

教育背景

毕业院校： 广州工程技术职业学院

最高学历： 大专

毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 人力资源管理

专 业 二： 商务英语

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1、目前，我还在校就读大一，相关的证书还未考;

2、我曾担任学校通讯社社长，多次担任班干部，现是院学生会外联部一员;

3、我热衷于演讲并多次夺奖

招聘专员求职简历（专业14篇）篇四

姓名：

应届毕业生求职网。

性别：

女

照片。

学历：

大专。

专业：

物流。

民族：

汉

年龄：

23。

联系方式：

***********。

身高：

163cm。

毕业学校：

深圳职业技术学院。

求职意向。

意向行业：

互联网/电子商务、银行。

意向岗位：

行政专员、招聘专员。

意向地区：

福田、罗湖。

教育背景。

工作经历。

2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

3、负责招聘工作，招聘网站的日常维护，招聘信息的发布、简历的筛选、通知预约面试。

5、公司员工档案的建立与管理。

6、协助人事行政经理处理人事的'其他工作。

在此期间在工商银行任职，职位是对公经理助理作为经理助理主要是配合协助上级的工作，对公账户的设立，执照，组织机构代码，税务等证的办理。

自我评价。

1、有责任心、有耐心、有上进心能吃苦耐力的女孩。

2、在工作中我是一个积极进取踏实能干，虚心向他人学习耐心听取他人意见吸取他人经验从而前面发挥自己。

3、在生活中我是一个活泼开朗善于倾听和沟通，喜欢与人交流从而丰富自己的生活阅历。

招聘专员求职简历（专业14篇）篇五

招聘专员求职简历（专业14篇）篇六

证件类型：

求职意向/概况

毕业学校： 海南师范大学 工作年限： 1年3个月

专 业： 人力资源管理 计算机能力： 全国计算机等级考试二级

最快到岗： 随时到岗 语言水平： 普通话:精通 英语:大学英语等级考试cet-6

希望地区： 广东东莞 广东中山 广东深圳

希望岗位： 人力资源 外贸业务 储备干部

待遇要求： 20xx~3000元/月(要求提供住房)

其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等

从业经验： 有相关的人事助理经验从业经验

1年人力资源招聘，培训经验从业经验

职业技能/专长： 1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力

2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流

3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件

4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好

5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好

招聘专员求职简历（专业14篇）篇七

基本信息个人相片姓名：中国人才网性别：女民族：汉族出生年月：1990年5月27日证件号码：婚姻状况：未婚身高：157cm体重：44kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广东省电子技术学校学历：中专专业名称：电子商务毕业年份：工作年限：三年以上职称：其他求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源-招聘专员/助理职位名称：文员;助理;人事部工作地区：湛江市;待遇要求：1500-元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：其他语言粤语熟练;英语一般;普通话标准计算机能力：良好;综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历9月-207月广东省电子技术学校中专年9月-年7月广东省电子技术学校中专9月-206月湛江城月一中初中培训经历：时间培训机构证书201月-年8月广东省电子技术学校结业证书2008年1月-2008年12月广东省电子技术学校电脑室60字/分工作经历所在公司：广东天地壹号饮料有限公司时间范围：2009年7月-年4月公司性质：私营企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：文职兼宣传专员工作描述：主要协助领导工作，下发总公司文件！管理后勤，整理各区交上来的文件，以及管理好，参与人员招聘并办好入/离职手续。配合领导做好内部工作及与下面同事沟通！对消费者宣传我司产品知识与文化！离职原因：家中有事所在公司：湛江速盛货运代理有限公司时间范围：2011年4月-2011年10月公司性质：私营企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：客服文员工作描述：主要负责出货问题及签收，对省外/内各分公司进行沟通并协助下面分公司处理出货的疑难件！离职原因：所在公司：中泰来大酒店时间范围：2011年11月-207月公司性质：合资企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：文员工作描述：主要负责办公室物品购买及保管，新入职员工资料整理与保管。协助主管及上级领导工作及安排下来的工作！离职原因：另找发展其他信息自我评价：要求完美！没有最好，只有更好！没有不会，只要学就会！发展方向：希望能从事文职工作！其他要求：希望能够参与公司各种培训，从而提高自己能力才能与公司共同进退联系方式。

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招聘专员求职简历（专业14篇）篇八

教育背景。

9月~7月南京农业大学/公共管理学院/人力资源管理专业。

主修课程。

爱好特长。

羽毛球。

英语水平。

一次性通过大学英语四六级，口语良好。

计算机水平。

熟练运用各种办公软件，如word、excel、ppt等。

在校实践经历。

1、201月至3月，上海市电器制造有限公司人力资源部实习，担任人事专员的工作。

2、8月至10月，广州有限公司商业销售部实习，担任行政专员的工作。

3、206月至7月，南京市雨润业有限公司比亚迪店实习，担任销售部经理助理的工作。

人力资源管理师三级证书、国家普通话二级甲等证书。

自我评价。

乐观自信，渴望通过自己不懈的努力实现自身价值；

待人诚恳，拥有良好的人际关系；

脚踏实地，有很强的责任心和团队精神；

积极进取，具有很强的创新意识和优秀的创造能力。

招聘专员求职简历（专业14篇）篇九

个人简历模板。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年2月24日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

50kg。

户籍：

陕西西安。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江师范学院。

学历：

专科。

专业名称：

行政管理。

毕业年份：

工作年限：

三年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源-招聘专员/助理。

职位名称：

人事专员;行政助理;文员。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

湛江师范学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

湛江市乐语通讯。

时间范围：

207月-5月。

公司性质：

合资企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

营业组长。

工作描述：

负责销售业绩的统计、核算、收银、收发货品。

制定相关的营业表格。

管理该店员工的工作情况与考勤。

负责店面的售前售后服务，解决各种投诉问题及相关的处理。

离职原因：

所在公司：

湛江市中湛纺织有限公司。

时间范围：

205月-年7月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

试验文员。

工作描述：

协助主管做试验研究。

对新产品进行实际的操作，核对相关的品质。

对工艺及品质进行分析，制定相关的品质表格。

核算相关的品质与数量，并用时通知相关人员进行收送。

离职原因：

身体不适（本文由（）大学生个人简历网提供）。

所在公司：

湛江市卫洁洗衣有限公司。

时间范围：

2011年10月-4月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

医疗、保健、卫生服务。

担任职位：

行政人事专员。

工作描述：

负责在网上分布相关人员的'招聘、录用、考勤统计相关的人员档案，管理后勤宿舍与分配。

编制相关的制度及各项通知。

每月按时发放劳保，整理相关的文件与档案的更新。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

为人开朗喜欢与人交流沟通，对于新的事物接收能力较强。有较好的自我调节能力，

发展方向：

其他要求：

专业知识的培训，福利社保正常的工作日和休息日。

联系方式。

招聘专员求职简历（专业14篇）篇十

年龄：30岁身高：168cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省安顺地区普定县。

最高学历：大专工作经验：5-10年。

联系地址：贵阳。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

期望从事的岗位：市场分析/调研专员。

技能特长：本人从事服装8年，性格开朗，对工作认真负责。服装主要负责的是客户的维护，策划新店开业，和特卖会的吵着及氛围。

贵阳水校(中专)。

起止年月：2004年9月至2007年7月。

学校名称：贵阳水校。

专业名称：************。

获得学历：中专。

贵州永兴盛贸易有限公司-市场主管。

起止日期：2012年3月至2016年8月

企业名称：贵州永兴盛贸易有限公司。

从事职位：市场主管。

业绩表现：

企业介绍：贵州永兴盛贸易有限公司起止年月：2012-03-08～2016-08-10私营有限责任(公司)零售业市场主管本人从事(男装)服装行业已有8年，一直负责市场维护和客户的`整个运营工作，本人性格开朗，踏实，积极和团队配合与合作，对工作认真负责。

招聘专员求职简历（专业14篇）篇十一

婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：46kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：在校学生。

应聘职位：招聘专员/助理：，销售人员：，促销员/导购：

工作年限：2职称：初级。

求职类型：兼职可到职日期：两个星期

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,珠海,中山公司性质：其它所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：服务员。

工作描述：作为服务员首先要有温柔的笑容来面对顾客，做到不怕辛苦，从低做起，无论是洗碗还扫地它都是服务员的工作范围内，所以我认为做服务员是对我们打学生一个非常好的锻炼机会。

离职原因：工作时间到期公司性质：其它所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：销售人员。

工作描述：每天面对形形色色的顾客来观看或者试衣服，首先作为一名销售员工作态度要诚恳，宽容，因为顾客是上帝，你要用心的去服务他们。

离职原因：工作时间到期志愿者经历。

教育背景毕业院校：广州工程职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：人力资源管理专业二：

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长积极乐观，做事有冲劲，喜欢挑战，越是困难越想挑战。还有性格随和，喜欢交朋友，对市场营销方面特感兴趣，有多次销售兼职经验及工作餐馆的兼职工作经验。

详细个人自传我是一个大一的新生充满斗志，希望在大学的准社会学到多点的东西，无论是做人还是事业的知识都可以为以后的人生道路作铺垫，本人虽然学习管理学知识，但是向往人才拥挤的市场营销，希望在那里有自己的一席之地，可以将自己的才能展现出来。

招聘专员求职简历（专业14篇）篇十二

婚姻状况：未婚   民族：汉族。

户籍：        年龄：

现所在地：        身高：

希望地区：

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-行政助理/文员。

贸易类-外贸专员/助理。

公司文职类-高级文员。

寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理。

待遇要求：元/月 可面议。

教育经历。

主要课程。

培训经历。

实践经验。

实践内容：7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月（暑期工），负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作，让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语二级 口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

自我评价：

我思维较活跃，创意较丰富，乐于助人，独立性强。有团队精神和集体责任感。善于主动行动。上大学时就已经能够通过个人能力赚取自己的生活开销。我在工作中的优势是有专项才能，思维活跃，多创意。学识较广，乐于助人。独立性强。行动比较主动，有强烈的成就动机。富有同情心，喜欢帮助别人。不计较个人得失。我性性格比较好强，一旦有动力与目标就会为之锲而不舍的努力。

我善于与人交往，创意与策划能力强，动手能力还不错。经常有创新思想，思想较开放，经常发现生活和工作上的新鲜事物，并善于归类总结。

我在生活上个有心人，处处都留心身边的细节，同样的，我相信我在工作上也会是个细心人，我会善于从工作上的点滴来发现自己的不足与缺点，多总结，不断改进，不断进步。我对工作与生活都一样，一旦有了目标就会为之锲而不舍的努力，就会付出我所有的热情与动力，希望能收获成功。

兴趣爱好：读书，听音乐，画画。也爱好书法。擅长于文学创作，喜欢看励志电影。运动方面也比较爱好打羽毛球，乒乓球。

相关证书。

证券从业证书。

招聘专员求职简历（专业14篇）篇十三

我的特长：

求职意向人才类型： 在校学生

应聘职位： 招聘专员/助理：，销售人员：，促销员/导购：

工作年限： 2 职 称： 初级

求职类型： 兼职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,珠海,中山 公司性质： 其它 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 服务员

工作描述： 作为服务员首先要有温柔的笑容来面对顾客，做到不怕辛苦，从低做起，无论是洗碗还扫地它都是服务员的工作范围内，所以我认为做服务员是对我们打学生一个非常好的锻炼机会。

离职原因： 工作时间到期 公司性质： 其它 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 销售人员

工作描述： 每天面对形形色色的顾客来观看或者试衣服，首先作为一名销售员工作态度要诚恳，宽容，因为顾客是上帝，你要用心的去服务他们。

离职原因： 工作时间到期志愿者经历

教育背景毕业院校： 广州工程职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长积极乐观，做事有冲劲，喜欢挑战，越是困难越想挑战。还有性格随和，喜欢交朋友，对市场营销方面特感兴趣，有多次销售兼职经验及工作餐馆的兼职工作经验。

详细个人自传我是一个大一的新生充满斗志，希望在大学的准社会学到多点的东西，无论是做人还是事业的知识都可以为以后的人生道路作铺垫，本人虽然学习管理学知识，但是向往人才拥挤的市场营销，希望在那里有自己的一席之地，可以将自己的才能展现出来。

招聘专员求职简历（专业14篇）篇十四

身高： 165cm

希望地区： 广东-深圳

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位： 招聘主管、 人事主管、 招聘专员

20xx-09 ～ 20xx-07 贵州民族大学 行政管理 本科

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-08)

公司性质： 民营企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 招聘专员

岗位类别： 招聘专员/助理

一、招聘

1、根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案;

2、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;

3、根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况;

4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;

5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;

6、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;

7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;

8、做《薪资调查》与《背景调查》;

9、《企业人才库》的更新，主要为基层员工的提升，《离职人员人才库》的建立和完善;

10、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率，各部门月平均在职人数;

11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位或增加人员;

12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。

离职原因： 个人原因

**公司 (20xx-09 ～ 20xx-08)

公司性质： 私营企业

行业类别： 建筑施工与工程

担任职位： 行政人事经理

岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 人事类

1、制定公司人才战略与规划;

2、制定公司年度人力资源计划;

3、公司人才的.引进和适职培训;

4、劳动关系处理;

5、紧急事件处理;

6、公司规章制度的修订和完善;

7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;

8、岗位说明书的建立;

行政类

1、日常安检与防护;

2、水电施工和厂区工程跟进;

3、消防安全工作的部署;

4、车辆安排、调度，日常维护、保养和维修;

5、与政府部门沟通;

6、主导各种晚会和郊游活动;

7、其他

离职原因： 到深发展

项目经验

人才测评机制与结构化面试 (20xx-10 ～ 20xx-08)

担任职位： 招聘专员

项目描述： 人才测评

1、测评机制建立(心态测试、性格测试);

2、测评项选择;

3、测评题目组建;

4、测评实施;

5、测评分析与总结。

结构化面试

1、成立结构化面试小组;

2、各岗位结构化面试试题的制定。

责任描述： 主要负责人才测评机制的建立和实施，结构化面试试题的编制和实施。

技能专长

专业职称： 高级办公自动化

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 熟练运用各办公软件，如wordexcelppt,各报表制作，数据统计。

技能专长：

1、三年企业hr工作经验;

2、熟悉hr六大模块，尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;

3、良好的语言表达和沟通能力;

4、熟练运用电脑。

普通话： 流利

粤语： 较差

英语水平： cet-4 口语较差

英语： 一般

发展方向： 企业人力资源管理类

希望从事hr方面的工作，岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。

本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学)，专业为行政管理，全日制本科，学制四年。主修课程为行政管理，人力资源开发与管理，管理心理学，政府经济学，案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块，精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。

其他要求： 如公司能提供食宿更好。

自我评价：

2、良好的语言沟通和表达能力;

3、虚心、勤奋好学，诚实肯干，是实干型的;

4、奉行“当日事，当日毕”，讨厌拖拉和懒散;

5、喜欢沟通，营造良好的工作环境;

6、尊重上司，尊重下属，为人和善;

7、广泛的兴趣与爱好。