鞋厂设备工作(热门21篇)

时间:2024-03-29 作者:纸韵

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鞋厂设备工作(热门21篇)篇一

作为一名鞋厂员工,我们最初加入这个行业是希望能够学到一门技术、赚取一份收入。我们了解到,制鞋这项工作需要耐心、细致和技艺。在鞋厂工作的初期,我们都会遇到各种困难和挫折,但是我们也认识到只有通过不断学习和努力才能够提高自己的技能和能力,进而获得更好的工作机会和发展空间。因此,我们通过工作的实践不断积累经验,逐渐领悟到鞋厂员工工作的价值和意义。

第二段:工作的艰辛与乐趣。

鞋厂员工的工作并不轻松,我们需要长时间地站立、造型和磨脚,还要反复修正错误和打磨鞋面。工作环境也常常处在噪音和尘土之中,对我们的身体健康也有一定的影响。然而,尽管工作的艰辛,我们还是能够从这个行业中找到乐趣和满足感。当我们用自己的双手打造出一双美丽的鞋子时,当我们看到顾客对我们的产品感到满意和喜爱的时候,那种成就感是无以言表的。每一双鞋子都代表了我们的劳动和智慧,这是一种非常特别的体验。

第三段:团队合作的重要性。

在鞋厂工作,团队合作是至关重要的。没有团队的默契和配合,工作的效率和质量都无法保证。我们都明白,团队不仅仅是一群人聚集在一起,而是相互支持、相互协助、相互依赖的关系。在鞋厂,我们经常会遇到一些复杂的问题和挑战,如果每个员工都只顾自己的工作而不与他人合作,那么就很难找到解决问题的最佳方法。然而,当我们能够团结一致、共同努力时,我们发现团队合作的力量是巨大的,我们能够更好地应对困难,解决问题,提高工作效率。

第四段:积极主动的态度。

作为鞋厂员工,我们深知一个积极主动的态度对于工作的重要性。积极主动不仅仅是完成分配给我们的任务,更是去发现问题、解决问题、提出改进建议。我们不应该仅仅依赖于他人的指导和教导,而是应该积极主动地寻找学习和成长的机会。除了不断提高自己的技能和能力,我们还应该善于观察和倾听他人的意见和建议,不断改进自己的工作方式和方法。只有积极主动地投入工作,我们才能够真正地体验到工作的乐趣和意义。

第五段:对未来的展望。

通过长时间的工作积累和经验提升,我们对于未来充满了期待和希望。我们相信,只要我们不停地努力和学习,我们的技术和能力会不断提高,职位和收入也会相应提升。除了对个人的发展,我们也希望鞋厂这个行业能够持续发展,创造更多的就业机会和经济效益。我们希望鞋厂能够不断创新,推出更加符合市场需求和顾客喜好的产品,赢得更大的市场份额。

总结:在鞋厂工作,我们经历了辛苦和挫折,也收获了乐趣和成就感。团队合作和积极主动的态度是我们取得成功的关键,而对于未来的展望使我们充满了希望和动力。通过工作的实践和体验,我们认识到鞋厂员工工作的意义和价值,也更加珍惜和热爱这个行业。无论我们将来是否会从事鞋厂工作,我们都会将这段经历和体会永远珍藏在心中。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇二

时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,一定有不少可以计划的东西吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编整理的鞋厂品管工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

通过以往一段时间的工作,认识到当前实施的产品质量标准有部分要求和实际存在一定偏差,一些是因为标准设置的不尽合理,还有一些是因为没有认真落实。今后要适时进行调整和完善,保证品质管理工作有章可依,同时要严把执行关,让产品质量与标准要求尽可能的接近,直到一致。

在过去的`进料检验工作中,仅做到了大宗、重要原料的检验,并且检验项目不够全面,检验记录不够完整,偶尔会出现进料品质不良影响产品质量的现象。自9月上旬开始,对外购大宗物料,全部采用aql抽样检验;对贵重物品或质量影响大的原料,执行全数检验;对于难以验证的原料,要求供应商提供品质保证函。所有进料检验工作,按物料别留下完整检验记录。对于来料品质异常的,及时发出car(品质异常通知单)要求改正,并跟进检测改进的结果。

近几日,因交期紧,糊制环节人员紧缺,临时抽调2名巡检帮忙检封,致过程质量控制主要由各车间主管承担。因各车间主管的工作重点各有不同,品质状况堪忧。为保证制程质量,计划自9月4前要各现场巡检人员归位,以加强过程环节的控制。

制造环节有些品质问题再三复发,主要是因为没有及时对出现的问题给予处理惩戒。自9月上旬,对新发现的批量质量事故,必须做到发现事故2小时内发出car(品质异常通知单),发现事故4小时内拿出临时纠正措施,24小时内拿出长期预防措施,2天内提出处理意见。

早期,由于对过程的关注,没有充分认识到产成品抽样检验的重要性,导致,经常到客户验货时发现产品不良。自9月上旬开始,需对要入库的产成品进行aql抽样检测,并对检查结果做好完整记录。如检查过程中发现与标准、合约要求存在偏差的,及时通知生产部门修正。

认真做好质量管理相关数据的统计工作,及时报送各类质量报表,为领导和相关部门提供可靠的质量信息。进料、过程、成品检验相关统计数据每周通报一次。

每月召集一次质量例会,就上个月的质量问题进行通报分析,完善纠正和预防措施,做好会议记录,对实施情况进行跟踪监督。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇三

3.百变所以美丽——百丽女鞋。

4.悦己,只为取悦自己的双脚。

5.我鞋由我不由你我的鞋子我做主。

6.秀出身材,穿出个性。

7.毕竟没有一件衣服可以让公分的女人拥有公分以上的骄傲。

8.小心不要让你的上半身配不上一双超级厉害的鞋子。

9.经过数百道繁复工艺思考的鞋如何能容忍美丽是肤浅的。

10.穿穿有活力,步步有魅力!

11.时尚之行,始于足下。

12.爱上我的时尚之路!

13.走自已的路,让时尚无处不在!

14.踏出我个性,走出我时尚!

15.潇洒有自我,每步都执着。

16.游走在脚尖的旋律。

17.走属于自己的路,穿属于自己的鞋。

18.我的魅力武器。

文档为doc格式。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇四

鞋厂是一个快节奏、高度竞争的行业。作为鞋厂的一名员工,我有幸能够参与其中,并逐渐成长为一名经验丰富的鞋厂工人。通过这段时间的工作,我积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在鞋厂工作中的心得体会,以便与大家交流和学习。

第二段:工作技巧与团队合作。

首先,鞋厂工人需要具备一些必备的工作技巧。在制作鞋子的过程中,我们需要细心地进行每一个步骤,确保每一双鞋子的质量达到要求。我发现,将机械化工序和手工工序相结合,能够提高工作效率和质量。另外,良好的团队合作也是非常重要的。能够与同事之间保持良好的沟通,并相互帮助,能够更好地完成任务。团队的合作不仅可以提高整体效益,还能够有效解决问题。

第三段:质量管理与注意细节。

在鞋厂工作中,质量是至关重要的。我们每一步工作都需要非常注重细节,以确保鞋子的质量。例如,我们需要在缝制鞋边时,确保线条的牢固,并且没有任何线头露在外面。此外,在装箱和打包鞋子时,要仔细检查鞋子的内外部是否有污渍或损坏。只有对每一双鞋都进行细致的检查,我们才能打造出高质量的产品。

第四段:克服困难和适应变化。

在鞋厂工作中,我们经常会遇到一些困难和变化。机器出现故障、订单突然增加以及产品设计发生改变,这些都需要我们积极应对并妥善解决。面对这些挑战,我学会了保持冷静和乐观的态度。我通过不断学习和提高自己的技能,尽可能地适应新的要求。在解决问题的过程中,我也积累了许多宝贵的经验和知识。

第五段:个人成长与收获。

通过在鞋厂工作,我不仅学到了很多技术和工作技巧,还提升了自己的团队合作能力和沟通能力。我发现,在一个团队中,每个人的贡献都是非常重要的。只有团结合作,才能够取得更好的成绩。此外,我也意识到在工作中的每个细节都至关重要。只有在注重细节的基础上,我们才能提供出优秀的产品和服务。

总结:

在这篇文章中,我分享了自己在鞋厂工作中的心得体会。通过对工作技巧的学习和团队合作的实践,我变得更加成熟和专业。我深刻体会到在鞋厂工作需要注重质量和细节,并能够积极应对各种困难和变化。通过不断努力和学习,我相信我能够在鞋厂工作中不断进步,并取得更好的成绩。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇五

我是肉制品车间的一名品管员,大学学习的生物技术及应用专业。今年年初进入--食品有限公司,3月份顺利通过竞聘进入品管部。一转眼一年已经过去一半,下面是我这半年来的工作总结及工作目标。

回顾上半年,这半年我认真勤奋工作,尽最大的努力做好领导与车间之间的信息传递员,以最快的速度将最准确的质量信息传递给车间主任、班长乃至每一位员工,及时和车间一起提前预防问题的产生;将车间的问题以数据的形式最快、最真实的反应给领导,致使其得到最有效的解决。20--年我坚持以诚为本,坚持加大过程控制的理念,服务于车间,及时发现问题,解决问题,并且举一反三及时预防问题。

二、目标计划。

20xx年上半年肉制品车间共接市场投诉158起,其中杂质104起(头发投诉最多),计量17起,发霉变质18起,其它19起。按产品分类,q趣儿类居首位,玉米热狗肠次之,香脆肠排名第三。由此可见上半年我们做的还不够,我做的还有很多的不足之处。因此,接下来我将重新整理自己工作思路,并计划由以下几个方面开展工作:

1、更好的做好领导与车间之间质量信息传递员的工作,将质量信息全面的传递到车间,及时准确的向领导汇报车间生产现状,认真做好上传下达的工作。

2、做好每一位员工的质量知识培训,从根本上提高员工质量意识,从而达到人人懂标准而儿,个个按标准操作的效果,由我们每一位员工一起控制好产品质量!

3、坚持由过程控制为主的思想,将问题扼杀在萌芽状态,避免造成车间不必要的人力、物力、资源的浪费。

4、重点做好杂质控制,从人员进车间开始,由原料上架开始,加大过程监督、抽查力度,帮助车间做好杂质控制,尽最大力度减少市场投诉。

5、最后把好车间最后一道工序产品质量关。加大对产品包装质量抽查强度,做好贴标工序员工培训,尽最大努力将不合格品控制在车间内部。

三、表态。

接下来的工作中,我将坚持以领导及质量思想为主导思想,一丝不苟执行领导安排任务,严格落实各种质量规章制度,严格做到铁腕儿抓质量,做好对车间质量的监督监管工作,做好领导的助手,为x贡献自己的力量!尽最大的努力使质量与产量达到双赢!

鞋厂设备工作(热门21篇)篇六

在大学毕业后,我进入了一家鞋厂工作。刚开始的时候,我对鞋厂这个行业并不了解,心里充满了困惑。然而,通过与同事的交流和不断的学习,我逐渐适应了这个环境,也开始对鞋厂工作有了更深入的理解。在工作中,我学到了很多技术和操作方面的知识,这些知识为我职业发展奠定了良好的基础。我开始明白,只有一直保持学习和进步的态度,才能在这个行业中立足。

第二段:挑战带来的成长与收获。

在鞋厂工作的过程中,我遇到了很多挑战。最初,我面对的是技术上的差距。我通过积极学习,不断提高实际操作的能力,从一个新手慢慢变成了一个熟练的工人。工作中也不可避免地会遇到一些棘手的问题,但我从中学会了如何冷静思考和分析,找到解决问题的方法。这些挑战不仅让我在工作中得到了成长,也让我在心理上更加坚强。我懂得了面对困难时,要保持乐观和毅力,相信自己的能力。

第三段:团队合作的重要性。

在鞋厂这个环境下,个体的能力很重要,但团队的合作更是至关重要的。我发现,只有通过团队的协作和合作,才能高效地完成各项任务。在与同事的合作中,我学到了倾听和沟通的技巧,也学会了在团队中发挥个人的优势,为整个团队的发展做出贡献。团队合作的过程中,不仅可以互相学习,还能够互相支持和鼓励,这让我在工作中感到更加有成就感和归属感。

第四段:质量意识和细节的重要性。

在鞋厂工作的过程中,我深刻地意识到了质量意识和细节的重要性。因为鞋子是与人们直接接触的产品,在质量方面的问题可能会对消费者产生不良的影响。我学会了细心观察和检查每一个细节,从生产线到成品,确保每一双鞋子都符合质量标准。尽管这需要花费更多的时间和精力,但只有坚持做好每一个环节,才能保证产品的优质和可靠性。

第五段:工作的收获与反思。

回顾这段时间的鞋厂工作,我收获了很多,也有很多值得反思的地方。我收获了技术和操作方面的知识,提高了自己的实际操作能力,培养了团队合作和沟通的能力,并提高了自己的质量意识和细节观察能力。同时,我也意识到了自己有时候在工作中的不足之处,比如有时会因为刚开始工作不熟悉而产生焦虑情绪,还有时候在团队合作中不够主动和积极。这些反思让我明白,自我提升和不断改进才是我在鞋厂工作中要持续保持的态度。

总结:

通过在鞋厂的工作经历,我深刻理解到了不断学习、挑战自我和团队合作的重要性。这份工作让我成长了很多,同时也让我明白了以积极的心态和高品质的工作来迎接每一天的重要性。我希望将来能在这个行业中继续努力,为更高质量的产品生产做出贡献。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇七

在过去的一年里,我在一家鞋厂担任质量检验员的工作岗位。这家鞋厂是一家规模较大的制鞋企业,拥有现代化的生产设备和先进的管理理念。我的工作主要负责对生产线上的鞋子进行质量检验,确保产品的合格率达到公司的标准。这份工作需要严谨认真和细致入微的态度,因为每一双鞋子都代表着公司的形象和客户的信任。

第二段:团队合作与协作精神。

在鞋厂的工作中,团队合作和协作精神是至关重要的。每个工序都需要和其他环节进行紧密的合作,只有每个人都能够发挥自己的专长,才能顺利完成整个生产过程。我发现,与同事间的协作是提高工作效率和品质的关键。我和质检部的其他同事密切合作,及时交流和反馈工作中的问题,共同解决在生产过程中可能出现的质量问题。这种团队合作和协作精神不仅提升了整个团队的凝聚力,也增强了工作的积极性和效率。

第三段:挑战与解决问题的能力。

在鞋厂的工作中,我常常面临不同的挑战和难题。有时候,生产线上出现了制鞋工艺上的问题,鞋子的质量无法满足公司要求。这就需要我与生产部的工程师紧密合作,找出问题,并提出解决方案。我意识到,解决问题需要理性思考和耐心分析,不能盲目地采取行动。通过总结经验和不断学习新知识,我逐渐提高了自己的解决问题的能力,也增强了自己的专业知识。

第四段:细致入微与责任心的重要性。

作为质量检验员,细致入微和责任心是我工作中最重要的品质之一。每一双鞋子都需要我进行仔细的检查,确保没有任何瑕疵和问题。我时刻保持警惕,仔细观察每一个细节,确保产品的质量是合规的。在这个过程中,我深刻体会到自己的责任和使命感。虽然质量检验过程可能重复而繁琐,但只有通过这样的努力,才能为公司提供高质量的产品,树立起公司良好的品牌形象。

第五段:自我提升和成长。

通过在鞋厂工作的一年时间,我不仅学到了专业知识和实践经验,还不断提升了自己的能力和技能。在团队合作中,我学会了倾听和尊重他人的意见,提高了沟通和协商的能力。在解决问题中,我培养了分析和判断能力,能够在紧急情况下迅速作出正确的抉择。同时,我也明白了工作的重要性和对自己的职业规划的作用,这激励着我不断学习和成长。

总结:

在鞋厂工作的一年,我付出了很多努力,也取得了一些成绩。这份工作让我体会到了团队合作和协作精神的重要性,锻炼了自己的解决问题的能力和责任心。通过这份工作,我不仅为公司的发展贡献了自己的力量,也为自己的成长积累了丰富经验和知识。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己,为公司和社会创造更大的价值。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇八

尊敬的领导:

时光飞逝,20xx年已接近尾声,时值我荣诚鞋厂蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,品管工作任重而道远。过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。我将继续按照公司制定的总目标,认真做好品质工作,提升自身素质,即时跟进新产品、新标准。做好20xx年的品质管理策划,严格质量控制,确保公司产品的质量能满足客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的'分析研究和策划,加强质量目标的统计和品质异常的跟踪。

1、品质控制机制虽然得以建立,但仍有许多地方需进一步完善,具体表现在以下几方面:

a.普遍人员对iso的相关条款及标准不了解,以致对体系的建立不能得到有效的运行。b.很多人员面对生产紧张会无视程序规定,品管人员之间不相互信任,互相指责。

c.责任不清,部分人员“钻空子”,踢皮球,推卸责任。

d.监督机制不健全,导致“违法”行为屡禁不止。

e.品管干部与品管人员交流缺乏,导致很多不必要的误会产生。

2、对于以上几点,加强对产品质量的监督检查,保证质量体系的有效性、适宜性和充分性。

a.总结2011年质量目标达成情况,有计划的对工作人员进行iso相关条款的教育,是产品质量更高,为公司争创佳绩。

b.进一步完善品管组织架构,确定和区分每个职能部门的职责和权限,争取做到组织架构的科学适用,确保体系顺畅有效的运行。完善品管干部和品管人员的交流渠道,促进上下级的了解和沟通,减少工作中产生的摩擦。

c.各品管工作人员应对自己工作进行重新反思,真真正正做到说,做,写一致。品管人员要增加沟通和交流,在工作上要同力合作,为公司的集体利益和集体利益而努力。

3、为了将我的工作做到更好,我将做到:

1、在以后的工作中和我将继续遵照质量方针认真做好本职工作,提升自身素质,及时跟进新产品、新标准,做好质量策划,严格品质操纵,确保公司的产品和服务能满足市场发展和客户需要,在品质操纵上下大力气,加强对产品检验手段、方法、项目等的分析研究和策划。

2、定期向品管干部回报工作,并及时写好每月的工作总结,年度总结等,从工作中学习和成长,并把自己的经验和其他品管人员交流,促进公司的产品质量经得起考验,为公司的发展壮大贡献自己的力量。

3、良好的监督体质是产品质量的保证,我将为公司献言献策,促进公司监督体质的发展,另外,我也会深入到工厂一线,仔细查看制作流程,在根据自己的查找出来的问题,认真研究,有针对的对产品质量易出问题的薄弱环节进行分析和研究。最终写出一套切实可行的办法。

公司是我们的大家庭,生活在这个大家庭里有喜有气,但是,只要我们一心一意为公司利益着想,尽职尽责。我相信,公司发展一定会越来越顺畅,公司也将越办越大。

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鞋厂设备工作(热门21篇)篇九

近年来,随着社会经济的快速发展,中国鞋业市场进入了一个快速发展的时期。作为消费者,我们每个人都离不开鞋子,而这背后需要大量的鞋厂工人来生产和制造。我曾有幸在一家鞋厂工作多年,通过这段时间的工作,我积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在鞋厂工作的心得体会。

第二段:勤奋与耐心。

在鞋厂工作的第一天,我的心态是非常激动和紧张的。我意识到,这是一个需要勤奋和耐心才能胜任的工作。在鞋厂工作期间,我发现只有努力工作、勤奋耐劳,才能赢得同事和上司们的认可。我学会了高效地工作,不断改善自己的生产能力和质量控制,以提高生产效率。同时,我也体会到了耐心的重要性。鞋厂的工序繁琐,需要耐心和细心地对待每一双鞋子。通过对每个细节的精益求精,我才能保证产出的鞋子质量优秀。

第三段:团队合作与沟通。

在鞋厂工作,我经常需要与其他工人共同合作。团队合作对于提高工作效率和工作品质至关重要。我学会了尊重他人的意见和观点,并积极与同事沟通。无论是遇到问题还是遇到机会,我都会及时与他人交流,寻求共识。在与同事配合的过程中,我发现只有团队的力量才能推动鞋厂的进步。每一个岗位都有自己的重要性,只有大家互相协作、互相扶持,才能取得巨大的成功。

第四段:质量意识与品牌效应。

鞋厂的产品是与品牌直接关联在一起的,质量是一个不容忽视的问题。在我的工作中,我始终注重质量意识。我明白,只有提供高品质的产品,才能赢得市场和消费者的信任。我常常对自己的工作进行严格的品质检查,确保每一双鞋子都是合格的。除此之外,我还参与了一些质量改善项目,以提升鞋厂的整体生产质量。通过我的努力和团队的合作,鞋厂的品牌效应逐渐增强。越来越多的消费者因为我们的产品质量和良好的口碑而选择购买。

通过在鞋厂工作这段时间,我不仅收获了工作上的技能和经验,更重要的是我在各个方面都得到了成长。我学会了面对困难和挑战时保持乐观的态度,以及如何有效地管理时间和资源。我也开始注意身边人的感受和需要,展现出更多的关心和照顾。这些都是我在鞋厂工作中获得的宝贵经验,也是我人生道路上的重要财富。

总结:

通过在鞋厂工作的体验,我深深体会到了勤奋、耐心、团队合作、质量意识等的重要性。这些经验不仅帮助我成长,在未来的工作中也能提供指导和借鉴。我相信,无论是在鞋厂工作还是其他领域工作,只要我们能够牢记这些心得体会,努力做到最好,我们一定能够在职场上取得更大的成功。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇十

为了加强贺派乡小学工会财务工作规范化建设工作,不断提高贺派乡小学教育工会财务工作水平,根据《耿马总工会关于基层工会财务工作规范化建设的实施意见》耿工字20**52号文件的要求,我们于20**年12月21至24日进行自检自查工作,自检自查内容三大项,17小项,自查结果得分为95分(合格),自检自查情况报告如下:

一、工会财务会计基础工作方面40分。

1、在工会财务管理工作的过程中,我们做到工会独立开设账户。依法建立银行账户,并按工会财务会计制度的经济业务进行单独核算和管理。此项满分10分,自评分10分。

2、在财务管理工作工作的过程中,我们实行“一支笔”审批制度。各项经费开支有预算、审批,并有书面记录。

此项满分5分,自评分5分。

3、在财务管理工作的过程中,我们配备专(兼)职会计、出纳人员,并做到分工明确,各负其责。

此项满分10分,自评分8分。

4、我们按有关规定,设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。工作程序符合有关规定。

此项满分3分,自评分3分。

5、在会计工作运行过程中,会计符合规范,做到账证、账账、帐表、账实相符。

此项满分5分,自评分5分。

6、在财务工作的过程中现金支出符合《现金管理暂行条列》规定。

此项满分5分,自评分5分。

7、在工会财务工作管理过程中,我们按规定建立会计档案且妥善保管。会计档案按照国家会计档案管理制度的规定定期整理归档,妥善保管,调阅和销毁符合规定手续。

此项满分2分,自评分2分。

二、收好工会经费方面30分。

1、做到工会配合有关部门督促本单位按全部职工工资总额的2%及时足额计提拨交工会经费。

此项满分15分,自评分15分。

2、做到积极争取行政支持补助经费。

此项满分5分,自评分4分。

3、在工会工作的过程中,做到按规定收好用好工会费。

此项满分7分,自评分7分。

4、我们工会各项收入合理合法。工会的收入和代管项目按《工会法》和工会会计制度规定办理,对不符合规定的资金和经费不收取,也不进入工会账户代为管理。

此项满分3分,自评分3分。

三、管好用好工会经费方面30分。

1、做到严格执行预算制度。工会按上级工会规定及时编报年度预算和结算,按时上报资产负债表。

此项满分7分,自评分7分。

2、在工会经费的支出过程中,我们按年度预算安排项目,做到量入而出,收支平衡,工会滚存结余不出现赤字。

此项满分5分,自评分4分。

3、做到工会经费使用合理。在经费使用中,经费重点用于维护职工权益,用的合理,职工满意。

此项满分5分,自评分分。

4、我们严格按照财经纪律和财务制度。各项支出按国家和上级工会的有关规定办理。

此项满分5分,自评分5分。

5、在财务管理工作的过程中,我们实行民主管理,定期公布财务收支,接受广大教职工的监督。

此项满分5分,自评分5分。

6、我们做到工会资产安全完整。工会资产做到定期盘点。

此项满分3分,自评分分。

本次自检自查共三大项,17小项。满分100分,自评95分(合格)。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇十一

租赁,是一种以一定费用借贷实物的经济行为,出租人将自己所拥有的某种物品交与承租人使用。那么,你有了解过关于租赁的合同了吗?你是否在找正准备撰写“鞋厂设备租赁合同怎么写”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

承租方。

身份证号:

联系电话:

家庭住址:

单位名称:

联系电话:

单位地址:

担保方。

身份证号:

联系电话:

工作单位:

出租方。

身份证号:

联系电话:

车辆牌号:

车辆型号:

租金标准:

租赁期限。

起始时间:

终止时间:

限驶公里:

超时加费超程加费:

付款约定:

备注:

第一条出租方的权利。

1.拥有租赁车辆所有权。

2.依合同向承租方计收租金及约定费用。

第二条出租方的义务。

1.向承租方交付技术状况为有关车辆检测部门认定合格的,设备齐全的租赁车辆,以及租赁车辆行驶所需的有效证件。

2.交接租赁车辆时如实提供车辆状况信息。

3.免费提供租赁车辆保养以及故障维修服务。

4.提供本市行政区域内故障、事故的24小时救援服务。

5.承担保险公司相关条款范围内的第三者责任险。

6.对所获得的承租方信息负有保密义务。

第三条承租方的权利。

1.按合同的约定拥有租赁车辆使用权。

2.有权获知保证安全驾驶所需的车辆技术状况及性能信息。

3.有权获得出租方为保证租赁车辆使用功能所提供的相应服务。

第四条承租方的义务。

1.如实向出租方提供驾驶本、身份证、户口本、营业执照等身份证明资料。

2.按合同约定交纳租金及其他费用。

3.按车辆性能、操作规程及相关法律、法规的规定使用租赁车辆。

4.妥善保管租赁车辆,维持车辆原状。未经出租方允许,不得擅自修理车辆,不得擅自改装、更换、增设他物。

5.协助出租方按规定期限对租赁车辆进行车检和维修保养。

6.承担不高于20%的因交通事故或盗抢造成的租赁车辆现值损失。

7.保护出租方车辆所有权不受侵犯。不得转卖、抵押、质押、典当、转借、转租租赁车辆。

8.租赁车辆发生交通事故、盗抢时,应协助出租方立即向公安、交管等部门报案并协助出租方办理相关手续。

9.保证租赁车辆为合同登记的驾驶员驾驶。在租赁期内,如承租方登记的信息发生变化,应及时通知出租方。

第五条租金、保证金。

1.租金单位为元/年、元/季、元/月、元/天、元/小时。租金标准双方约定。

2.承租方用保证金提供担保的,保证金不得用于充抵租金,合同履行完毕后,保证金应退还承租方。承租双方经约定也可采取其他方式担保。

第六条意外风险。

1.双方约定的意外风险责任,出租方可向保险公司投保或以其他方式承担,对约定承担的意外风险未投保的,风险损失的计算、赔付,参照机动车辆保险条款及赔付程序进行。

2.政府政策重大变化,不可抗力以及其他无法归究于承、租双方的原因造成的损失,依照有关法规和公平原则双方协商解决。

第七条出租方的违约责任。

出租方未能履行向承租方提供约定的车辆、服务等义务时,应承担下列违约责任:

1.经道路运输管理部门认可的专业检测机构认定租赁车辆达不到合格标准的,承租方有权解除合同,并要求出租方承担违约责任。

2.本能按约定提供故障维修、救援时,承租方有权解除合同,出租方应退还租赁车辆停驶期间租金并支付停驶期间租金20%的违约金。

3.维修、救援后租赁车辆仍无法恢复使用功能,出租方应提供相当档次替换车或采取其他措施。

4.因承租方原因造成车辆损坏的,出租方应严格依照汽车维修规定的标准收取修车费用。

第八条承租方的违约责任。

承租方不能按合同约定交纳费用、使用租赁车辆、保管租赁车辆,应承担下列违约责任:

1.逾期交纳租金的,每逾期一日按应交租金总额的0.5%交纳滞纳金。逾期归还租赁车辆的,除继续计收租金外,应交纳逾期应交租金20%的违约金。

2.提前解除合同归退租的,应按未履行部分租期租金总额的20%向出租方支付违约金;已交纳租金的,出租方在扣除违约金后应将余款退还承租方。

3.承租方有下列行为的,出租方有权解除合同:

(1)提供虚假信息。

(2)拖欠租金或其他费用。

(3)转卖、抵押、质押、典当、转借、转租租赁车辆或确有证据证明存在上述危险。

(4)确有证据证明承租方利用租赁车辆从事违法犯罪活动的。

4.不按车辆性能或操作程序使用而造成的租赁车辆修理、停运损失;承担因过失被保险公司拒绝赔偿的损失。

5.未经出租方同意而擅自改装、更换、增设他物等改变租赁车辆原状造成的损失。

6.未协助出租方按时参加租赁车辆车检或维修保养而造成的损失。

7.非出租方原因导致车辆被第三方扣押的责任。

第九条担保条款。

如采用保证人提供担保的方式,保证人应就承担方履行本合同的义务负连带保证责任。

第十条特别约定。

承、租双方可对本合同内容以书面形式予以增加,细化作为补充条款,但不得违反有关法规及政策规定,不得违反公平原则。补充条款中含有不合理地减轻或免除本合同条款中规定应由出租方承担的责任内容的,仍以本合同为准。

第十一条其他。

1.承租方如要求延长租期,须在合同到期前提出续租申请,出租方有权决定是否续租。

2.本合同项如发生争议,双方应协商或向长沙市汽车租赁行业组织、各级消费者协会等部门申请调解解决;协商或调解解决未果的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向双方选定的仲裁机构提请仲裁。

出租方:承租方签字:

担保方签字:

(或盖公章)。

中介方代表:

出租方:______(以下简称甲方)。

身份证:_________________。

承租方:______(以下简称乙方)。

身份证:_________________。

根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,为明确双方之间的权利义务关系,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,订立本合同。

一、房屋地址:塘南新村北区120幢401室内的一间单间。用于普通住房。

二、租赁期限及约定。

1、该房屋租赁期共一年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、房屋租金:每月_____元。按月付款,每月提前五天付款。另付押金_____元,共计______元。

(大写:_____万_____仟_____佰_____拾_____元整)。

房屋终止,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

3、乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为普通住房使用。

4、租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满前一个月内通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。

三、房屋修缮与使用。

1、在租赁期内,甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应负责修复或给予经济赔偿。

2、该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外,均由甲方负责(但乙方使用不当除外)。甲方进行维修须提前七天通知乙方,乙方应积极协助配合。

3、乙方因使用需要,在不影响房屋结构的前提下,可以对房屋进行装修装饰,但其设计规模、范围、工艺、用料等方案应事先征得甲方的同意后方可施工。租赁期满后,依附于房屋的装修归甲方所有。对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。

四、房屋的转让与转租。

1、租赁期间,未经甲方书面同意,乙方不得擅自转租、转借承租房屋。

2、甲方同意乙方转租房屋的,应当单独订立补充协议,乙方应当依据与甲方的书面协议转租房屋。

五、乙方违约的处理规定。

在租赁期内,乙方有下列行为之一的,甲方有权终止合同,收回该房屋,乙方应向甲方支付合同总租金20%的违约金,若支付的违约金不足弥补甲方损失的,乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。

(1)未经甲方书面同意,擅自将房屋转租、转借给他人使用的;。

(3)擅自改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的;。

(4)拖欠房租累计一个月以上的。

六、本协议一式两份,甲。乙各执一份,签字后即行生效。

七、其他说明:水电数字由甲乙双方与其他承租方平均分配。

(入住时的水电数字:电________,水________,)。

甲方签字:乙方签字:

联系方式:联系方式:

合同编号:__________。

出租方:

(以下简称甲方)。

承租方:

(以下简称乙方)为支持企业发展,甲方愿将房屋的使用权出租给乙方,经双方充分协商一致,达成如下条款并特立本合同,以便双方遵守。

第一条出租房屋坐落地址:

第二条出租房屋、面积、租金等:见附页。

第三条租赁期限(本合同有效期):自_____年____月____日。

至_____年____月____日。

为期_____年____个月。

第四条费用及交纳。

一.租房押金。

1.租房押金交纳标准为50元×租赁房屋总面积。

2.乙方租赁房屋总面积为_____平方米,应交纳租房押金_______元。

3.租房押金应自本合同签字的同时由乙方向甲方交纳,在乙方没有违反本合同及《企业孵化与综合服务协议书》(编号:______________)各项条款的基础上于合同期满之日起7日内由甲方退还乙方全部押金;在合同有效期内,若乙方退租部分房屋,租房押金不予调整,直至乙方全部退房迁出时,由甲方一次性退还押金。

4.乙方提前退房,甲方有权按每提前一个月扣除租房押金总额的十二分之一归甲方所有,具体数额依此类推。

5.乙方在任何情况下欠交租金时,甲方有权直接抵扣租房押金充抵租金,不足部分甲方有权继续追索。

6.对由于乙方原因造成的甲方损失,甲方有权以租房押金抵扣。

二.租金。

1.租金应自本合同签字的同时由乙方按季度向甲方交纳,以后的交纳时间为每季度的第一个月的前十天,标准见附页。

2.若乙方迟交租金,甲方有权向乙方收取滞纳金,收取标准为:

逾期一个月内的,甲方有权收取日租金的10%乘以迟交天数作为滞纳金归甲方所有;逾期一个月以上,不超过二个月的,甲方有权收取日租金的20%乘以迟交天数作为滞纳金归甲方所有。逾期超过二个月的,甲方可以采用协商或法律手段追回乙方所欠各项费用(含滞纳金),其所发生的有关费用及由此给甲方造成的一切损失均由乙方承担。

逾期超过二个月的,甲方有权留置乙方租用房屋内的一切财产(物),自留置之日起一个月内,乙方应完全履行义务,否则,甲方有权解除《房屋租赁合同》。同时对留置的财产(物)依法进行处理,由留置所引起的一切不利后果均由乙方承担。甲方收取违约金或留置乙方财产后,不影响乙方项下义务的履行或甲方其他权利的行使。

3.若乙方提前退房,需提前一个月向甲方提出书面请求,并经双方协商同意。同时甲方将向乙方收取45天的房租作为违约金归甲方所有,用以弥补因乙方提前退房给甲方造成的损失。

第五条甲方义务。

1.甲方应自乙方按合同交纳租房押金和租金之日起,按合同向乙方提供室内设施完好的房屋,否则,按本合同第四条项下的规定由甲方向乙方承担责任。

2.甲方负责房屋自身的维修(不包括房屋的附属设施),除乙方人为造成的房屋损坏和不可抗力外,保证房屋不漏雨、倾斜、倒塌等。

3.承担出租房屋的房产税。

4.合同期内,在乙方正常履行义务的前提下,甲方不得提前终止本合同。否则,按租房押金的计算方式向乙方承担责任。

5.合同期内,甲方不得提高租房押金和租金。

6.出现其他违约情况时,依法承担责任。

第六条乙方义务。

1.按合同规定按时交纳租房押金及租金。

2.使用房屋前,检查好所用房屋及附属设施,之后发生的一切事故,除不可抗力及甲方责任外,承担修复和赔偿责任。

3.维护房屋整体结构,不得私自拆除和改建房屋。

4.如需对房屋内的配电设备,给排水设备进行更改,对房屋进行装修,须向甲方提出方案并经甲方批准后方可进行,批准后的方案若需更改须重新向甲方提出方案并经甲方批准,并承担由此给任何他方造成的损害责任;合同期满不再续租时,须恢复原状,不能(愿)恢复的,向甲方支付恢复所需的费用,该费用标准由甲、乙双方协商确定。乙方同时承担由于恢复给任何他方造成的损害责任。

甲方有权批准或不批准乙方所提方案。

5.不得将所租房屋转租;不得利用所租房屋进行非法活动,否则,乙方将承担由此引起的一切不利后果(包括给甲方造成的直接或间接损失)。

6.承担承租地域内所发生的事故责任(包括安全生产、用电、防火防盗等),对事故造成的相邻各方及甲方的损失负赔偿责任。

7.在本合同有效期内,乙方应当严格遵守甲方制定的一切规章制度。

8.在本合同有效期内,乙方应当依法经营,若发生诉讼由此给甲方造成损失(包括乙方被财产保全导致甲方房屋被查封),乙方应当具实承担。

9.三资企业承租房屋,除应当接受本合同中乙方项下所有义务外,应当依法向国家土地管理部门交纳土地使用费。

10.乙方不得占用大楼公用面积或在公共区域随意摆放物品,如乙方有特殊需要,需提前向甲方提出书面申请,经甲方同意方可进行。

11.乙方不得在承租场所内从事不符合《企业进驻国际创业中心申请审批表》,或未经甲方允许的非高科技开发经营的项目。

第七条乙方违反本合同中乙方项下的任何一项义务,甲方均有权解除合同,并有权请求赔偿;甲方违反本合同中甲方项下的义务时,乙方也享有相应的权力。

第八条合同期满前,如乙方需要继续承租该房屋,应当在本合同期满30天前向甲方提出继续承租的要求,经甲方重新进行资格审查批准后延续原合同期限或签定新的租赁合同;如在合同期满前双方不能达成一致,本合同到期自行终止。

第九条房屋如因不可抗力的自然灾害导致毁损,本合同自然终止,双方互不承担责任。租赁关系如需恢复,须重新协商。

第十条本合同如须经有关部门登记备案,费用由双方分担。

第十一条本合同与《企业孵化与综合服务协议书》(编号:______________)一起生效。

第十二条本合同如有未尽事宜,须由双方协商一致作出补充协议。该补充协议与本合同具有同等效力。

第十三条本合同一式三份,甲方保留二份,乙方保留一份,自双方签字加盖法人公章之日起生效,效力相同。

第十四条本合同解释权归甲方享有。

甲方:乙方:

(盖章)(盖章)。

法定代表人或代理人:法定代表人或代理人:

(签字或盖章)(签字或盖章)。

年月日年月日。

合同编号:__________。

乙方:

代出租人:_______________________(以下简称甲方)。

承租人:_______________________(以下简称乙方)。

甲、乙双方根据平等互利的原则,经过相互协商,甲方同意将地下停车场的停车位租给乙方使用,特订立本协议,双方共同遵守,具体内容如下:

1、甲方出租的地下停车位位于_______社区______阁楼下______号车位,地面质量为水泥砂浆地面。使用面积______平方米。

2、租赁期限自______年______月______日至______年______月______日止。

3、月租金______元整,年租金______元整。交费时间为年租用起始月份前五日内到物业管理办公室交纳。

4、地下车位停泊车辆车牌号______,车型______,颜色______,车位所停车辆必须为此牌号车辆。

5、乙方在租用期内有权使用指定的地下停车位,该停车位仅供停车用途,不得改做其他用途,不得在地下车库内修车、洗车,也不得随意转租给第三方使用。

6、乙方在地下停车场内应爱护公物及消防设施,禁止使用烟火或携带其它危险品,损坏公物要按价赔偿。因乙方原因造成其它车辆损坏的应承担赔偿责任。

7、甲方应做好地下停车场公共设施的日常维护、维修及监控工作,保持其良好的公共交通秩序,检查和防范消防安全。

8、乙方需按规定在地下停车场内停放好车辆,锁好车门窗,贵重物品请不要放在车内。

9、乙方向甲方缴纳的租金为停车场地的占用、维护、维修费,甲方不负责车辆丢失等的赔偿责任,应由责任人及所投保的保险公司承担赔偿责任(租用车位必需提供保险公司文件复印件一份备查)。

10、在乙方租用期间内,甲方不得将乙方已租用车位挪作它用或转借。

11、乙方应遵守园区车辆管理的有关规定,配合、服从工作人员的日常管理,不得乱停、乱放。

13、如有违约,双方承担各自违约责任,乙方若因欠费或其它严重违约现象,甲方有权立即终止本协议。

14、本协议在履行中若发生争议,可由双方当事人或委托人进行协商解决,协商调解不成可向法院提出仲裁。

15、出租车位,以销售为先,可通过甲方适当调整车位。

16、另附《地下停车场出入注意事项》。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:___________乙方:___________。

签订日期:_________________________

出租方(甲方):_________________。

承租方(乙方):_________________。

甲、乙双主本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、乙方请求并承诺。

1、向甲方提供真实、合法的证件:身份证、全家户口本(个人承租者)、营业执照副本、法人代码证、承租人或承租人指定的机动车驾驶人的中华人民共和国机动车正式驾驶证。

2、租用甲方__________________型、颜色为______________小轿车(面包)车______辆,所租用车辆的所有权为甲方,乙方只有使用权。

3、向甲方提交保证金_________元,租金于_______月_____日_____结清。

4、租车时间为________天,自________年_____月_____日_____时至________年_____月_____日______时止。

5、承担车辆租用期间的油料及车辆使用中的其他费用。

1、保证在租用期满时,按时交还车辆。交还车辆时经甲方按车辆交接单上的内容逐一验收无误后,方可办理有关结算手续。

2、保证赔偿由乙方责任给甲方造成的一切损失,甲方有权从乙方提交的保证金中扣除,其金额不足时,保证三日内补齐其金额。

3、乙方保证不将所租用的车辆转租给其他人使用,更不能将车辆交给无机动车驾驶证的人员使用,也不能在里程表上弄虚作假,凡发现弄虚作假者,甲方有权按每天租金的1—3倍收取罚金。

4、保证爱护车辆以及车内设施,坚持例行日常保养。长期租者应服从甲方的规定定期回公司进行保养。凡无故损坏车内的任何零件及设施并给甲方造成的一切损失,其后果由乙方自负,甲方依据损坏程度外罚________元处罚金。

5、乙方保证所承租车辆合法使用,并保证不将所租用的车辆用于以下用途:

(1)违法、违规活动;。

(2)任何形式的竞赛和测试(验);。

(3)盈利性运输;。

(4)运输易燃、易爆、易腐蚀等物品以及污秽物品;。

(5)销售、抵押、其它任何侵犯租赁方所有的权的行为。

凡用所承租车辆用于上述内内容的使用所造成的一切后果责任身负。除赔偿由此给甲方造成的一切损失外,并处罚________元的违约金。

11、乙方负责支付甲方所派驾驶员的工资________元。

为了确保人车安全,汽车每日工作时间不得超过十四小时,驾驶员有权拒绝超劳超时行车,否则发生事故和车损由乙方全部负责。

二、甲方承诺。

1、同意乙方租车的请求。向乙方提供性能完好的车辆以及该车行驶必备的有关证件、备件、工具等(物品清单以双方签字的车辆交接单上内容为准)。

2、租用车辆为每日24小时限驶__________公里,每超一公里加收________元人民币,_____小时以内按半个计算日计算,_____小时以上按一个计算日计算。

3、如发现乙方有期骗违约等不良行为,甲方有权随时终止合同并收回所租车辆,并处________元罚金。

4、甲方应乙方的请求可向乙方提供抢修服务周转车辆,费用届时双方另议。

5、因甲方责任给乙方造成的损失,经有关仲裁部门确认,属甲方责任的部分甲方负责赔偿。

6、协助乙方对车辆在租用期发生车辆被盗、损坏和交通事故等问题与公安、交管部门、保险公司进行联系办理有关索赔手续。

签约日期:________年_____月_____日

鞋厂设备工作(热门21篇)篇十二

鞋厂作为一种传统的制造业,是我国经济发展中的重要组成部分。在鞋厂工作的过程中,我深切体会到了其中的辛苦与收获,也积累了一些宝贵的心得体会。在接下来的文章中,我将分享我在鞋厂工作中所体会到的五个方面的经验与感悟。

首先,鞋厂工作让我明白了团队合作的重要性。在鞋厂的生产线上,每个人承担着不同的职责,彼此间需要紧密合作才能完成出色的工作。团队之间的默契和配合是鞋厂工作成败的关键。我曾经在一个生产批次中遇到了一些问题,当时我的小组只有两个人,任务非常繁重。然而,通过互相协作、相互支持,我们成功地完成了任务。从那以后,我明白了团队合作的力量,也更加注重与同事之间的默契和协作。

其次,鞋厂工作教会了我如何面对挑战。鞋厂生产线上的工作有时候会非常繁忙,需要读取和理解大量的数据,同时保持高效的工作速度。这要求我具备较强的抗压能力和解决问题的能力。在面对一些突发状况时,如机器故障或材料短缺,我学会了冷静思考和迅速反应。通过与同事们的紧密配合和共同努力,我们得以解决各种问题,保证生产线的正常运行。这使我变得更加坚韧和有创造力,能够适应不同的工作环境和应对各种挑战。

第三,鞋厂工作培养了我对质量的追求和细致的工作态度。鞋厂的产品需要经过严格的检验才能上市,并且要求每一双鞋子都达到一定的质量标准。为了保证产品质量,我必须时刻密切关注每一个工艺环节,并根据产品要求进行细致的操作。在这个过程中,我意识到只有做到尽善尽美,才能赢得市场和消费者的认可。因此,我始终保持着对质量的追求和对细节的关注,尽可能减少生产过程中的缺陷和质量问题。

另外,鞋厂工作也让我体会到了劳动的价值和对工作的珍惜。在鞋厂工作期间,我亲眼见证了许多工人们辛勤付出的汗水和努力,他们以一种执着的态度完成了每一双鞋子的制作。这让我认识到劳动者的辛勤劳动是社会进步的基石,也让我明白了努力工作的重要性。我开始珍惜每一个工作机会,并且以一种积极的态度对待每一份工作,不论大小。这使我在工作中更加尽心尽力,且全力以赴。

最后,鞋厂工作也教会了我如何处理人际关系与沟通技巧。在鞋厂这样一个大型的工作环境中,与不同背景和性格的人打交道是家常便饭。通过与同事们的合作和互动,我学会了尊重和理解不同的观点和意见。我也积极参加团队活动,主动与同事交流,并努力维系良好的人际关系。这些经验教会了我如何建立有效的沟通和合作关系,培养了我的交际能力和团队合作能力。

鞋厂工作给予我了许多收获,并让我成长为一个更加成熟和综合发展的个体。通过团队合作,学会了面对挑战;通过追求质量,明白了细致的工作态度的重要性;通过劳动实践,了解了劳动的价值和对工作的珍惜;通过与同事交流,掌握了人际关系和沟通技巧。我相信这些经验和感悟将对我未来的人生有所帮助,并且我愿意将这些心得与体会分享给更多的人,以激发更多人对工作的热诚和付出。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇十三

护足鞋业有限公司生管部工作职责。生管设课长一人,秉承生产部经(副)理之命令,综理有关生产、托外加工的课务,职掌如下。

1.鞋厂生管组。

(1)生产计划的安排与协调。

与总公司之产销协调。

生产进度的安排拟定与发布。

(2)鞋厂生产进度的管制:

制造命令之签发。

对各制造单位制令或订单之追踪。

对各制造单位生产进度之跟催。

生产进度的管制及现场制造之协调。

鞋仓放料计划之排定。

(3)鞋厂生产量的统计、分析与资料之建立:

生产统计资料的制作、分析、研究、整理。

生产日报、月报表的统计、整理与制作。

(4)鞋厂拟定出口计划与出品业务之安排:

出口计划和拟定与追踪。

出口业务和安排。

(5)新鞋型开发有关事项:

新鞋型生产前准备计划。

依据新鞋型生产前准备、计划、执行、追踪与协调。

新鞋型模拟生产检讨之召开。

(6)材料请购:批次材料请购表之制作及物料之追踪;计划性用料。

计划表之制作及追踪。

(7)绩效之考核与检讨:产量达标率之统计;订单达标率之统计。

2.鞋厂委外加工(原物料、半成品)。

(1)委外加工业务之开发:新加工厂之开工;委外加工合约书。

控制;委外加工有关各项赔偿事宜之处理;加工厂商各项物。

料库存数据之清查、掌握有关异常处理。

(3)请款作业:各厂商加工缴之请款作业执行。

上述为鞋业有限公司生管部工作职责,公司生产安全鞋、工作鞋、劳保鞋。网址是:。需注明出处。并常来公司网址看看!

篇二:《工厂岗位职责汇编》。

目录。

第一部分厂长及其直属。

第二部分行政人事部。

三、人事文员岗位职责。

四、前台接待员岗位职责。

六、保安班长岗位职责。

七、保安员(外保)岗位职责。

八、保安员(内保)岗位职责。

九、保安员(车间门卫)岗位职责。

第三部分iso办。

三、iso办文员岗位职责。

四、跟班质检员岗位职责。

第四部分技术部。

二、产品技术开发工程师岗位职责。

三、技术部试验员岗位职责。

第五部分质检部。

二、质检部质检员岗位职责。

第六部分生产部。

三、车间组长(领班)岗位职责。

五、配料作业员工岗位职责。

十、车间作业员工岗位职责。

第七部分设备维修部鞋厂班长职责。

二、设备维修组长岗位职责。

四、司炉工岗位职责鞋厂班长职责。

五、锅炉水处理工岗位职责。

第八部分车队。

一、车队队长岗位职责。

二、车队司机岗位职责。

第一部分厂长及其直属。

1、职务:厂长履行以下职务。

1.1厂长在总经理、副总经理的领导下,认真执行国家的方针、政策、法令,

和公司的各项方针政策和决议。

1.2向总经理提出各个时期工厂的奋斗目标、中心工作及重大措施方案的建。

议案,使企业不断增强活力,开拓前进。

1.3全面负责公司与生产相关的各项工作。全面负责并处理本公司与倩影公。

司之间产品方面的相关工作。

1.4全面负责生产资料的供应和质量。

1.5全面负责生产的计划安排,控制生产成本,督导生产任务的完成。

1.6主持生产会议,协调各部门之间的配合。

1.7监控技术部日常运作和工程师上班工作情况。

1.8监控质检和制程品质管理各项工作,促使品管水平和产品质量的稳定与。

提高。

1.9审核生产设备添置申购和生产设备的技术改造、大修方案。

1.10审批各岗位的岗位职责,监控人力资源配置情况。

1.11督导全厂安全生产及后勤保障工作。

1.12负责公司与生产相关文件的审批。

1.13审阅生产、库存报表,监控各仓库运作,合理控制库存。解决生产、仓。

库运作中的问题。

1.14协助总经理制定公司方针政策、制度。

1.15充分发挥各级各部门的`积极作用。协助总经理考核评估各部门主管工作。

绩效。

1.16领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不。

断提高企业的技术素质。

1.17实行全面质量管理,坚持“质量第一,用户满意;不断创新,精益求精”

的质量方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌。

1.18切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明。

生产。

1.19加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。

1.20坚持”用人唯贤"的方针,正确培养、选拔和使用干部。

1.21保证企业财产不受侵犯。

2、职权:厂长依公司授权行使下列各项职权。

2.1对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置。

权。

2.2有对厂级副职人选的提名报审和中层干部的任免权。

2.3员工聘用、奖惩、调动、任免、解雇的审核/审批权。

2.4在规定的范围内,有权自主使用企业的各种人员和物资。

2.5有权签发厂内有关文件和工作报告,签订各种技术、经济合同或协议。

2.6根据上级精神,有权修订工厂规章制度,调整组织机构,制订具体政策。

2.7行使总经理、副总经理所授予的其他权力。

1、职务:原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务。

1.1在计划部经理的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的。

方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。

1.2组织、督导部属搬运工工作,制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考。

勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。

1.3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。

1.4负责本仓库物品的收、发货,核对品种、数量,填写有关单据、账卡,

保证账物相符。

1.5负责本仓库5s推行、资产管理、文件资料管理。

1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。

1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验,对不合格需要。

退货的原料,应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。

1.8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的。

特性,合理安排摆放区域。

1.9原料进仓后,及时在每一独立包装物上贴上标识,并保证发出时标识的。

完整性。

1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通,密切配。

合车间的生产。

1.11及时整理库存物品,保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序,搞好防火、防。

潮、防霉、防挥发、防蛀工作,发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限,如有问题及时向上级反映。

1.12监控物品库存数量,负责向上级递交需要补货的原料,做到及时、准确。

1.13在非当班时间,有需要时,须回厂收、发货。

1.14每月定期盘点,按时上报相关表册。

1.15服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。

2、职权:依公司授权行使下列各项职权。

2.1有权对搬运工下达工作命令,并对其执行命令的情况进行督促、检查和考鞋厂班长职责。

核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。

2.2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。

2.3提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完。

善的建议权。

2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权,事后应及时向上级汇。

报。

2.5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。

2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、

保密制度、5s推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。

3、责任:无论本人或部属有下列过失,均应承担其责任并依相关规章接受处理。

3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。

3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。

3.3因过失造成收发原料不及时而影响生产,或造成原料损失及浪费。

3.4出现收发原料品种、数量的错误。

3.5原料编号标识错误。

3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。

3.7。

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鞋厂设备工作(热门21篇)篇十四

仓库中,需要的时候搬走毫无章法可言,即使有了仓库管理系统也不用,这是仓库管理员的大忌。接下来小编搜集了鞋厂仓库管理员工作内容,欢迎阅读查看,希望帮助到大家。

1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2、入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。

3、存货入库后应及时入账,准确登记。

4、领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5、成品库须按发货单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。

6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。

8、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9、随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并及时上报。

10、定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。

11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13、上下班前应做好门、窗、电、水的.开关工作。

14、仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

15、仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟悉业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。

17、仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;情节严重的,应追究其法律责任。

18、仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。

2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及erp系统操作。

3、每月库存盘点,单据的整理及归档。

4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。

5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。

1、目的:确保原材料和外购物资入库前在质量和数量上符合有关要求,并防止贮存期间损坏和变质。

2、适用范围:原材料和采购物资的贮存管理。

3、职责:仓库主任负责物资的贮存管理。

4、工作流程

4.1入库前验收

a)仓库主任接到物资到货通知后,安排接货准备,如库房位置和到货记录等;

b)物资暂存放在“待验收区”,接到货记录格式,填写到货情况;

c)口管科按规定进行有关的进货检验;

d)按规范取样,不准在料堆上操作,以免损伤材料。

4.2入库

b)物资入库严格检尺、计量或理论换算,记账时标明盈亏;

c)物资的数量、材质、规格、批号、来源等必须与入库单相符;

d)各类物资按规格、材质、指定货位置摆放,标识应明显;

e)物资摆放、码垛形式、堆放高度要符合物资本身保管规定,保证库容和垛码整齐,充分利用仓库的作业面积。

4.3贮存保管和维护

a)物资收发账目齐全,保管员对所有物资应做到“账卡、物相符”、“定置存放”;

c)库房、架号、货位有明显标识;

d)不同规各或型号的物品不能混放在一起;

e)对易压变、压坏、互相作用和互相影响的物质,存放、码垛时不能放在一起;

f)对物资质量有直接影响的包装物,不准随意标识;

h)对表面粗糙度或准确度要求较高的材料和产品、码垛时要有防护措施;

i)库房内部设施应合理,符合安全、防火、保密等规定。

4.4内部发放

a)发放物资的数量、材质、规格、型号必须与领料单相符,发料凭证是领料单;

b)不符合审批程序的发料凭证或凭证内容填写不全、不清则不予发料;

c)物资出库时,品管科应开具质量合格证书;

e)如需送料,则送料时应保质量,杜绝混料、丢件、磕碰和划伤等,双方交接,相互验则签字。

5、质量记录

a)入库单;

b)出库单;

c)提交投料申请单;

d)库存定期检查记录。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇十五

20xx年已经过去,回顾这一年来的工作和生活,我收获颇多,作为一名鞋厂员工,我的成长离不开领导的培养和同事们的支持。也是鞋厂给予了我一个发挥自己的平台。使我在人生中有了一个新的转折点。在此感谢!在年终的时候写出自己的心理感受和总结,用来给明年我以激励和鼓舞,我相信我能够做到最好。

回顾来到鞋厂工作的这段时间里,感受很多,收获很多,这其中包含了公司里领导的培养、教育,同事们的帮助、关心,也包含了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。工作以来,自己始终坚持“用心做人、用脑做事”这一宗旨,认真履行自己的本职工作。

记得刚刚来到公司时候,自己好多事情都做不好,多亏了公司安排的岗前培训,使我快速地融入了工作岗位,学会了如何使用。。。,通过不断的实践,技术水平在不断的提高。在工作期间,与同事的不断接触中,我发现大家都是非常好相处的人,我们在一起工作十分的愉快,这样大家的工作热情也蛮高,在不知不觉中,就能把工作做完做好。

在这一年多工作中,我接触到了许多新事物,产生了许多新问题,也学到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,为企业的发展增砖添瓦。

最后,祝愿大家新年快乐!身体健康,万事如意!(鼠年行大运,财源滚滚来)!

来到xx工厂从做员工到承担三组组长的职务已经不短的时间了,在这段时间了,我学到了很多。有如何管理车间员工,处理好与员工的关系以及和上级的关系,提高他们的积极性,发扬了“传、帮、带”的精神,这是我学到最大的感受了。

短短的一年时间很快就过去了,在年终的时候写出自己的心理感受和总结,用来给明年我以激励和鼓舞,我相信我能够做到最好。

通过公司组织到xx工厂学习,现在看来技术岗位的培训确实太少了,如果能经常进行技术岗位的培训,使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高,那么我们的产量一定会提高,产品的生产成本就一定会下降。我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次,这可以通过考核或者评审的办法进行分档,这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的,进行降低技术工档次的处罚。

我坚信!我不求做到最好,也要做到尽善尽美,不求凯旋归来,但求无愧我心,我会做好的!

回顾来到xx工厂工作的这段时间里,感受很多,收获很多,这其中包含了单位里领导的培养、教育,同事们的帮助、关心,也包含了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。工作以来,自己始终坚持“用心做人、用脑做事”这一宗旨,认真履行自己的本职工作。

在这一年多工作中,我接触到了许多新事物,产生了许多新问题,也学到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,为企业的发展增砖添瓦。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇十六

目前行政人事部虽然在原有的工作制度原则基础上对各项工作虽有一定的规范流程但还是存在以下的重点各类问题:

1、员工基础信息、档案等资料缺失和不规范。员工档案、劳动合同等不完整。

2、招聘工作,“招人难,留人难”直接影响正常的运营工作。

3、员工在职期间异动工作不规范,如入职、离职、调动等本部门没有完全把控。

4、培训工作,没有计划性和系统的组织监督。

5、考核工作,还没有形成考核循环管理,不能反映员工工作表现。

6、薪酬管理工作,目前薪酬制度还不健全和完善,缺少员工薪资管理的依据。

7、还没建立内部纵向横向沟通机制从而难以逐步形成固有的企业文化,不能控制员工流动率及劳资关系、纠纷处理。

8、公司人力资源调配不够,员工工作单一积极性不能调动。

20xx年是公司快速发展壮大的一年,人力需求迅速增加,主要体现在公司业务量上升,所需人员进一步增加。而明年二期项目的启动无论在原有经营范围还是扩张的部分需求将进一步提升,所以人事行政部应逐步完成公司的招聘计划。

利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人力流动高峰期的机会,补充基层员工和基层管理尤其是本行业高端人才和优秀基础人才,作为人力资源的.更替、补充和培养储备。公司目前处于蓬勃发展期,20xx年总体目标首先要保证满足岗位需求,然后再考虑人才储备,实现梯队建设。具体招聘岗位、人数等需要根据各各用人部门要求确定。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇十七

当初踏进鞋厂的大门,我是满怀憧憬和期待的。作为一个即将走出校园的大学生,我希望通过实习,不仅能够锻炼自己的实际操作能力,更重要的是认识社会的真实面貌。然而,工作的初衷和实际所面临的挑战是跨越了我之前的想象。面对多变的市场需求和高强度的工作压力,我必须要迅速适应,并不断提升自己的能力。

二、学习与成长。

在鞋厂,我主要负责生产流程中的质量检测工作。起初,由于对生产设备和操作规程的不熟悉,我经常出现一些低级错误,比如漏检、误判等。但是,幸运的是,我的上司都十分耐心和细致地教导我,并鼓励我发现问题并从中吸取经验。通过和经验丰富的老员工交流,我逐渐掌握了一些常见的质量问题,并学会了及时解决这些问题,这无疑是我工作中的一大进步。

三、团队合作的重要性。

在鞋厂,我所经历的工作并非孤立而行,而是需要与团队中的其他同事密切合作。我们组成了一个紧密的小分队,共同完成生产任务。每个人都有自己的工作分工,而且每个环节都必须与上一个环节无缝对接。这要求我们必须建立起高度的信任和互相理解,以保证整个流程的顺畅进行。

而团队合作所面临的挑战往往是多方面的。首先,沟通是团队合作的基础,我意识到直接且简洁的沟通方式是非常重要的。其次,我学会了倾听,尊重每个人的想法和意见。即使有分歧,我也能够成为一个有建设性意见的团队成员。通过这些实践,我深刻体会到团队合作的重要性,它不仅帮助我提高了自己的工作效率,更让我明白了一个团队的力量是无穷的。

四、对质量的追求。

在鞋厂工作期间,我坚持一个原则:对质量的追求。作为一名质管员,我必须保证产品的质量符合客户的要求,同时也是公司信誉的体现。因此,我不仅要仔细检查每一双鞋子,还要提供改进产品质量的建议和意见。

在这个过程中,我意识到质量不仅仅是检查产品合格与否,更重要的是对每一道工序的精益求精。只有每一个环节都确保没有瑕疵,才能够保证最终产品的质量。质量,是鞋厂的生命线,也是每一个从业人员应该始终追求的目标。

五、实习总结与展望。

回顾这段实习经历,我深刻体会到了努力和坚持的意义。通过实践和团队合作,我不仅学到了许多专业知识,还提高了解决问题的能力和吃苦耐劳的精神。而这些与我未来走向社会,担当更重大责任都息息相关。

尽管实习过程中有不少困难和挑战,但我从中学到了宝贵的经验和教训。对我而言,鞋厂实习是一个重要的里程碑,它不仅让我在大学学到的知识得到了实践检验,更重要的是提前让我认识到了职场的真实面貌。

展望未来,我希望能够让这段实习经历成为我职业发展道路上的基石。我将继续努力提升自己的专业素养,不断学习和发展。同时,也希望通过自己的努力,能够将所学的知识和经验应用到实际工作中,为鞋厂和社会做出自己的贡献,成为一名合格的企业家。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇十八

2009年,本人从事xx检验工作是认真负责的,虽然由于产品设计变更及供应商初期供货质量不够稳定、生产工人的技术能力不够熟练等多种原因造成了较多的生产质量问题,但是在检验过程中基本都予以指出并会同相关人员协力解决。

我是19xx年进入原爱利丰公司,直到去年5月转入新爱利丰公司,已经做了xx多年的车辆生产及检验工作。在这么多年与车辆打交道的过程中,我们了解车辆就像了解我们自己的身体一样,在哪些部位容易出毛病、出问题,我们都非常地清楚。在过去一年的检验工作当中,我们天天都扑在生产线上与工人师傅一起,运用我们过去对车辆积累下来的经验,结合大宇技术的新特点,认真的把关每一个容易出现质量问题的地方,比如……(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,3-5个左右)。

用以下的事实可以来说明我们工作的认真负责,也是产品、公司要求我们工作认真负责,因为我们是产品质量检验人员:

1、我们的工人师傅大部分都是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的,他们要么不熟悉车辆生产技术要么对我们的车型不熟悉,因此在生产过程中出现了较多的没有注意到的质量细节,我们就必须将这些工人师傅们没有注意到的细节给指出来并督促改进;比如:(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,1-3个左右)。

2、我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更,在较多的设计变更的情况下,工人师傅们有时就会遗漏了一些需要更改的地方,我们就必须将这些设计变更熟记于心,时刻特别关注变更项目的生产,一旦出现遗漏马上提出来改进,否则流入下一道工序就得返工,不但浪费人力物力,还可能影响车辆对客户的按期交付——工人师傅可能出现的疏忽,我们不允许出现;比如:(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,1-3个左右)。

3、我们的车型在国产化的过程中,众多的供应商都是新开发的,他们同样对我们的产品质量细节不熟悉,虽然我们的各个部门、各位领导都在不断地完善相关产品设计、检验标准,可是在供货的初期难免出来各种各样的零部件质量问题,面对不合格的零部件与急迫的生产任务,单纯的退货是不合理的,我们只有通过改进/改制将不合格的变成合格或符合使用要求的,以保*生产的顺利进行。比如:(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,1-3个左右)。

以上是我对自己过去一年的工作小结。在以后的工作中,我将一如既往地做好检验工作,以期造出质量更为精良的车辆,为产品服务,为公司服务。

作为一名新员工,工作总结还过于遥远,因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经***的指点,结合初加工的生产流程,还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。

特别是***,因为车间内长时间的加工,也大体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。学习工作的这段时间,我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格,后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外,其它基本上是要一步步按照工艺完成。

特别是对重量与大小的要求,但针对前者,加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能,等等。感觉上种类甚多,但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪,只有对毛发的控制,那是显而易见的,除此之外,我也仅仅了解落地产品的处理了。

对于整个工序还有部分问题,我了解它的存在,但却不理解。如:车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次,而这项工作的意义是什么?发现异常问题后,要将有可能受到质量影响的产品单独存放,但怎样的算是有可能接触?如何单独存放?存放到什么地方?工序出现怎样的问题应该停止生产,改变到什么程度可以继续?在停产过程中,之前加工的产品怎么处理?等等。还有很多更细小的,不知道该怎样实施。

还有一部分是我感觉存在,需要我去学习,但我并不明确它指的是什么?只是在开会时,会听到一些前所未闻的工作用语。

由于工作时间较短,对于各方面的了解都过于肤浅,过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾,有尾无身,渴望能在年前学出点门路,我会抓紧时间,加倍努力,以最快的速度消化吸收。作为一名年纪偏小的新员工,我会虚心向大家学习,在2006年结束之前,有个阶段*的提高,以便做好2007年的工作,尽快争取与大家同步,做一名合格的品质管理人员。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇十九

设备科在铁厂领导的正确领导下,各科室同事的大力协助下,经过维修人员的共同努力,完成了今年上半年设备维修及生产保全工作确保了设备的正常运转,满足了生产任务的要求。针对全年计划,下面我把半年来的工作总结如下:

1、组织铁厂安检办公室和资料室修改、完善设备管理各项制度,编制设备操作规程、维护规程。对我厂热风布袋车间、trt车间、喷煤车间、轴流风机房、上料车间、维修车间六大车间设备操作规程及维护规程修改及校对,组织培训学习并并督促检查岗位工严格按照执行。

2、统一全公司设备档案的格式,并督促检查,使设备档案管理逐步完善。

3、整理并制定《隆盛铁厂综合管理考核标准》和《炼铁设备操作维护检修规程》。使在线设备联查和评定设备时有了依据,有力地促进了各车间设备管理工作的开展。

4、在全厂推行设备到岗到人制,督促各车间落实岗位责任制,明确每个员工在设备管理、维护等方面的职责,协助各车间修改、完善设备点检标准,督促、检查各车间认真落实点检作业。形成了隆盛铁厂自己的设备管理模式。

1、参与设备系统检修,跟踪各生产车间的检修情况,督促各车间提前做好准备,做好技术服务,监督检修质量,掌握检修进度。今年上半年我厂共进行了二次大的系统检修,具体情况如下:

1)热风炉车间于5月31日更换热风阀一台历时10小时。

2)上料车间于6月24日更换主卷扬减速机一台历时19小时。

2、检修计划完成率100%。检修计划安排项目全部完成,每个项目均有专人负责检修质量,检修完成后由设备科组织维修、生产、以及相关专业人员进行调试验收,达到生产要求后交付生产车间。

3、在检修中存在一些不足的问题:一是未按检修规定时间完成增加检修时间。二是维修人员组织不当和工作责任心不强,出现使用工具和备品备件准备不足,工作期间干活托拉。

上半年针对维修车间人员进行技术指导和培训增强维修人员的个人劳动技能,特别对trt、轴流风机岗位维修工进行专业专岗培训增强维修人员的技术能力和实际操作经验。同时加强了员工的责任心,完善管理制度,狠抓制度落实。

半年来,在公司领导的正确带领下和各位同事的支持下,我在各方面都有了新的提高和新的认识。

1.塌实刻苦提高专业技能。

作为一名技术人员,专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的,还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论知识,还要联系实际,在实际中不断摸索、不断积累。同时,也要虚心求教,掌握各种相关专业知识。

2.努力钻研提高管理能力。

对于从事机械管理工作的`我来说,面对的一切都是崭新而富有挑战的。就需要充实自己,我经常用业余时间,看些与管理相关的书籍,或者上网查一些管理方面的资料及前辈们的管理心得。而运用这些管理知识到工作中才是最重要的,否则就是“纸上谈兵”了,我在这方面还做得不够,还需加大力度。

重视思考,有时遇到同一个问题,有的人处理得恰当,而有些人就处理得草率。作为一名管理者,就要养成勤思考的习惯,那就是平时碰到问题,要勤于思考,以至带领维修车间以最佳的方案处理问题。同时还要经常性的与维修车间成员工进行沟通,鼓励成员提出一些自己的看法,及各生产车间存在的问题。以便及时改善!

3.注重细节逐步成长。

在工作中,任何细微环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节,一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节,为今后学习和回顾提供材料和依据。

4、存在问题和不足。

a.工作中有时有点粗心、不够细致;

b.在专业技术上钻研不够;

c.组织管理力度不够;

针对上述问题,在今后的工作中要克服粗心、加强专业技术、技能的学习力争更大的进步,同时还要加强将所学到的管理知识运用到工作中去,发挥班组团队的力量,把工作做得更上一个台阶。

总之,半年的工作,有成绩也有不足,有欢乐也有苦涩,但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事,却在一件件小事中体现出了工作的意义和人生的价值。为了锻炼自我、成长成材。在今后的工作中,我会更加勤奋工作,不断完善自己,提高自己!20xx年下半年的工作重点:

一、在线生产设备的维护保养。

二、备品备件的落实及管理。

四、降低在线生产设备事故率的管理。

五、补全设备的相关记录。

六、针对设备改造进行论证。

七、完成生产保全工作。

我们虽然做了一些工作,但也存在一些问题有待我们进一步去解决,比如规章制度不够完善等,希望大家提宝贵意见,我有信心也有能力把各方面的工作做的更好。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇二十

第一段:引言(100字)。

工作是每个人生活中不可或缺的一部分,而对于我来说,进入鞋厂工作是一次特别的经历。在这里,我经历了种种艰辛,也收获了不少心得体会。通过这篇文章,我将和大家分享我的工作心得,希望能给大家带来一些启发和思考。

第二段:工作的挑战(200字)。

作为鞋厂的一名员工,我经历了很多挑战。首先是工作的重复性和高强度,每天都要完成大量任务,面对长时间的工作压力,稍有疏忽就可能造成质量问题。然而,挑战并没有让我退缩,反而激发了我的进取心和积极性。我学会了高效地分配工作时间,合理安排各种任务,提高了工作效率。

第三段:团队合作的重要性(300字)。

在鞋厂工作,我深刻体会到了团队合作的重要性。每个环节都离不开团队的努力,只有大家齐心协力,才能保证整个生产过程的顺利进行。我和我的同事们相互协作,相互帮助,在困难面前互相支持,这让我感受到了团队的力量。通过团队合作,我们不仅完成了任务,还营造了一个和谐的工作环境,让每个人在工作中都感受到了归属感和成就感。

第四段:与困难共成长(300字)。

工作中的困难是无法避免的,但正是这些困难让我得到了成长和进步的机会。曾经,我遇到了一个技术难题,思考再三仍然找不到解决方法,但我没有放弃,而是主动寻求解决方案。通过阅读相关资料、请教同事和领导,我渐渐找到了答案,并成功解决了问题。这次经历让我明白,每个困难都是一次学习的机会,只要坚持不懈,就一定能够找到解决的办法。

通过鞋厂工作,我收获了不少心得体会。首先,每个细节都至关重要,只有把每个环节做到最好,才能保证产品的质量。其次,要保持学习的心态,不断提升自己的工作能力和知识水平,才能应对日新月异的市场需求。最后,要拥有团队合作的意识,相互支持与帮助,才能共同实现个人和团队的目标。

总结(100字)。

在鞋厂工作的日子里,我经历了许多挑战,也收获了许多心得体会。工作让我认识到了自己的不足,也让我学会了如何与他人合作、解决问题。这些经历让我更加成熟和自信,在未来的工作中,我将继续努力提升自己,为团队的发展做出更大的贡献。

鞋厂设备工作(热门21篇)篇二十一

为进一步落实学校的食品药品监管责任,杜绝假冒伪劣食品药品在校内的存在,保障广大师生身体健康和生命安全,xx县教育局出台了20xx年学校食品药品安全工作的目标与计划。

一、县教育局成立食品药品安全工作领导小组,由局长任组长,并在教育科设立工作办公室。各校建立健全校内食品安全工作机构,明确校长是学校食品药品安全的第一责任人,对职责范围内的食品药品安全工作负有领导责任;指定专人分管食品药品安全工作,分管人员对校内食品药品安全直接负责,并将食品药品安全管理工作列入分管人员年度工作考核内容实施奖惩制度。

二、建立各项食品药品安全工作规章制度。制度主要应包括:食堂、商店从业人员体检制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向师生出售饭菜24小时留样制度、学校食品药品安全事故责任追究制度等8项制度。各校对制度的执行情况要经常性地开展监督检查,减少或及时消除食品药品安全隐患,防范校内重大食品药品安全事故的发生。

三、积极开展学校食品药品安全宣传教育工作。各校要制定食品药品安全教育工作计划,大力开展食品药品安全的专题宣传教育活动,倡计划导健康消费,要求每学期开展食品安全健康教育活动不少于2次。

四、加强校内食品药品安全管理工作。学校必须完善各项监督管理制度,落实专人履行监督管理职责,要与承包者签订食品药品安全责任状,提出明确的食品药品卫生安全要求。禁止非工作人员进出食堂、商店的加工操作间及食品原料存放间。

五、各校要建立和完善学校突发性食品药品安全事故的应急处理机制,制订食品药品安全工作预案。要配合有关部门做好学校食堂食品卫生监督量化分级管理工作。积极开展“千镇连锁超市、万村放心店”建设活动,年内建成3个校内连锁超市,26所学校放心店建设任务,其覆盖面达到50%以上。积极推行蔬菜、肉品的定点配送工作。

六、配有校医的学校,要开展规范药房创建活动,做到药品管理规范化,确保年内通过“规范药房”的达标验收。

七、健全食品药品安全信息报告制度。根据《xx县重大食品事故应急预案》的规定,学校一旦出现食品药品安全群体性突发事件,要在规定的时间内准确、及时向教育局及相关部门报送情况,决不允许迟报、漏报和瞒报,否则将严惩责任人。有关学校食品安全教育活动信息每学期上报办公室不少于2条。

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