抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)

时间:2023-12-04 作者:GZ才子

通过工作汇报,我们可以将自己的工作成果向上级领导进行展示,提高自己在组织中的形象和地位。我特地整理了一些优秀的工作汇报样本,希望能够帮助大家提升工作汇报的质量和效果。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇一

**市**区坚持党建引领,树牢大抓基层鲜明导向,紧紧围绕“组织提质、队伍提能、人才提升、治理提效、发展提速”五项计划,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

一、筑牢乡村振兴战斗堡垒。

一是强化规范建设。紧紧围绕党支部“五个基本规范化”要求,实行“蓝牌”“黄牌”“红牌”预警管理,每月对各党支部进行一次综合分析,按季度预警跟踪,持续巩固提升党支部标准化规范化建设成果,全面提升党支部组织力、凝聚力、战斗力。今年来,全区59个行政村党支部均完成标准化规范化达标验收,6个村党支部被评为市级示范党支部。

二是注重日常管理。出台《**区村(社区)办公阵地管理规定(试行)》,建立村级挂牌准入制度,明确村级阵地建设8条措施。印发《关于开展村级办公阵地大清理、大整治工作的通知》,今年来,对村级办公阵地挂牌多、上墙制度杂乱、办公环境脏乱差等问题开展2轮大清理大整治。

三是加强联系指导。建立党员领导干部联系党支部制度,开展区直机关企事业单位、乡(镇、街道)与村(社区)党组织联建共建行动,同步建立乡村振兴结对帮扶、社会帮扶工作机制。目前,全县县级领导、乡镇领导班子分别与59个行政村(农村社区)党支部实行全覆盖联系,71个区直部门与59个行政村(农村社区)实行全覆盖结对帮带,各级党员领导干部到村上党课、开展宣讲活动1000余次。

二、提升乡村队伍履职能力。

一是强化能力提升。聚焦乡村振兴主题,举办村党组织书记、主任专题培训班、乡村振兴网络培训班、优秀妇女干部培训班等专题培训10期2400余人次。实施村干部学历提升计划,会同**市交通学校、**幼儿师范高等专科学院对22名村干部和专项招聘11名村干部开展学历提升。以“创一流党建品牌·争当先锋书记”擂台比武活动为主题,分别开展村级党组织书记抓党建促乡村振兴擂台比武活动,帮助提升能力素质。

二是严格队伍管理。开展抽借调乡镇工作人员排查清理,严控借调比例,严把借调程序,确保借调规范。严格驻村第一书记和工作队员人选条件、选派、调整程序,确保驻村队伍总体稳定,严格落实派出单位“四个捆绑”责任,督促派出单位领导听取汇报、到村调研指导、帮助解决困难问题。印发《**区2022年度到村任职选调生培育方案》,构建“十个一”选调生全链条培育机制,着力引导选调生在基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干。

三是注重带头示范。推行村级“先锋党员”管理,每村按照10-15人规模组建1个农村党组织先锋队,组织开展党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等活动,推动党员在产业发展、乡风文明、乡村治理等工作中示范带头。今年来,全区59个行政村先锋队共开展政策理论宣讲、人居环境卫生整治、乡村治理等服务活动300余场次。

一是选派科技人员服务指导。争取省级科技特派员6人、市级科技特派员4人到乡村开展产业发展指导,同时印发《**区2022年度农技专家联系服务乡村工作方案》《**区2022年激励农业技术人员创新创业行动工作方案》,组建区级技术服务队13支,选派技术服务人员78名,形成粮油、畜牧水产、经济作物3个服务团,包保联系村级产业发展。

二是鼓励党员干部干事创业。选派139名全日制大学毕业生到村工作,实现所有村(社区)全日制大专以上学历干部全覆盖。印发《**区关于鼓励支持有关人员到基层一线干事创业巩固拓展脱贫攻坚助力乡村振兴实施方案》,制定21条激励政策措施,择优选派6名专业技术和管理能力突出的干部下沉一线离岗创业和领办合作社。

三是引导本土人才返乡发展。充分利用现有网络教育资源,大力培育发展家庭农场、专业合作社等新型农业经营主体,鼓励返乡农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员等创办领办家庭农场、专业合作社。截至目前,创办新增农民合作社33家、新增家庭农场40家。

一是推行支部领办。推行“村党支部+集体经济合作社+公司+农户”模式,推动村“两委”成员和村集体经济合作社负责人双向进入、交叉任职,增强党组织对合作社的领导、指导、协调、服务,全区村党组织书记带头领办集体经济或专业合作社发展实体经济44人,村“两委”干部到合作社交叉任职285人。

二是强化结对帮带。开展国有企业、民营企业、商会组织、区直部门结对帮带村(社区)行动,通过技术指导、资金帮扶支持、销售代购等帮扶,促进村级产业产销一体化发展。今年来,全区26家民营企业、6家国有企业及71个区直部门与59个村(社区)进行结对帮扶,共计投入帮扶资金800余万元,有力促进村级集体经济发展。

三是优化利益联结。按照“七个有利于”的原则,制定《**区乡村振兴优化组织方式和利益联结机制指导目录》,明确具体工作措施24条,引导各村探索可持续的组织方式和利益联结模式。目前,全区59个村集体经济年收入实现10万元以上,其中10个村集体经济年收入实现100万元以上。

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抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直属机关工委的有力指导下,县乡村振兴局党支部立足实际,以政治建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,以巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴为主要目标,以提高党员干部素质为根本,全力夯实党建工作基础,创新党建工作方法,全面提升党建工作水平,党建工作取得了一定成绩,现将主要情况汇报如下:

当前隐藏内容免费查看推动全体党员坚定理想信念、坚实学识涵养、坚守使命担当。

认真落实党建工作“第一责任人”职责,严格履行“一岗双责”工作责任,紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党***保持高度一致,认真贯彻执行党***和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定支部党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,制定年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合管,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

紧紧围绕“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”要求,以问题整改促党支部标准化建设,对照上级目标要求,认真开展自查,找出支部标准化建设中的薄弱环节,全面落实整改,进一步推进组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障标准化的目标。

一是支部班子自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习,科学调配自身的时间和精力,充分发挥表率作用、引领作用,带头学习、带头落实党建任务,认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》,严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度,认真开展主题党日活动,按规定召开组织生活会。定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。上半年开展“支部主题党日”活动6次、支部委员会8次、召开党员大会以及组织党员集中学习11次,讲授专题党课5次。二是规范落实机关单位党组织在职党员到社区报工作,党员干部到社区报到率100%,党支部与胜利路社区签订共建协议,发挥党员先锋模范作用,服务社区服务群众,开展政策宣讲、环境卫生整治、交通秩序维护、家居服务、困难群众帮扶等为民办实事活动,全面深化共建工作。2021年4月26日联合县委办、县公安局、县发改委、县委党校、县党史办、徐家镇卫生院参与胜利路社区群众服务,现场开展党史宣讲、反电信网络诈骗宣传、防贫险宣传、免费健康体检,让群众知党恩、感党恩、听党话、跟党走。2021年6月20日联合社区开展庆祝建党xx周年文艺演出。结合全县“干部夜访”活动,重大节日期间开展访贫问苦、春节中秋节走访等帮扶行动。

我局党支部始终深入贯彻落实***八项规定及实施细则精神和省市县委各有关规定,坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,“三重一大”事项,均由局党组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度,严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制,加强党风廉政建设工作考核机制。引导党员学习《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》等廉政党纪法规,让廉洁思想入脑入心,切实增强党员干部拒腐防变的能力,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀,自觉做到常警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩,干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。

二、党史学习教育开展情况。

(一)严格落实相关要求。

一是加强组织领导。成立了xx县乡村振兴局机关党史学习教育领导小组,由党组书记负责党史学习教育的组织领导、统筹协调和督促指导,领导小组由xx同志任组长,xx勇任副组长,股(室)股长任成员,领导小组办公室设在综合股,负责日常工作。

二是把握正确导向。牢牢把握党的历史发展主题和主线、主流和本质,以两个历史决议等***文件精神为依据,正确认识党史上的重大事件、重要人物、重要会议等,坚决反对和抵制各种错误观点特别是否定党的领导、否定中国特色社会主义的错误观点,引导全体党员干部群众树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,确保学习教育安全有序开展。

三是精心组织实施。把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,高度重视、精心组织、扎实推进,召开了党史学习教育动员大会,讲清重大意义,明确目标任务,部署相关工作,提出具体要求,切实把党员的思想和行动统一到同党***和省委、市委、县委的部署要求上来。根据上级要求,我局进一步细化专项工作方案,明确工作任务和责任,认真抓好贯彻落实,及时为党员购发学习材料,并对学习情况进行督促检查。

四是确保取得实效。坚持统筹兼顾,把开展党史学习教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来,以严和实的作风开展党史学习教育,力戒形式主义、官僚主义,注重实际效果,解决实际问题,确保学习教育和日常工作“两不误”“两促进”。

(二)开展一系列个人自学。

活动开展期间,坚持把党员、干部个人自学作为学习教育的基本方式和基础工作,坚持学原文、读原著、悟原理,深入学习************在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,用好《论中国******历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国******历史论述摘编》《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国******简史》《两个决议》《论坚持全面依法治国》等指定学习教材。广泛开展“四史”宣传教育,用好《中国******的xx周年》《中华人民共和国简史》《改革开放史》《社会主义发展史》等重要参考材料,推动“四史”学习教育深入群众、深入基层、深入人心。同时,积极开展线上学习,充分运用学习强国、“我的抚州”app、江西干部网络学院等平台,组织党员开展线上学习、参加网上百年党史答题竞赛。

(三)开展一系列专题学习。

一是坚持每天学习党史知识。坚持抓在日常、融入经常,运用“学习强国”app、机关微信群等平台,持续开展党史天天学。每天向机关全体党员推送党史知识,让党员干部在潜移默化中普及党史知识、涵养初心使命。

二是每周开展集中学习一次。以支部为单位结合乡村振兴业务工作,通过形式多样的学习活动,不断增强党史学习教育的吸引力和感染力。

三是每月开展专题交流一次。坚持以上率下,发挥班子成员的示范带动作用,通过理论学习中心组集中学习、专题学习研讨等方式带头学习党史。采取“三会一课”、主题党日、专题读书班等形式,每月开展专题学习交流一次,推动党员学有所思、学有所悟、学有所获。

四是集中开展专题宣讲。以扶贫挂点村和党组织、党员报到社区为重点,为帮扶村和报到社区党员开展集中宣讲,把党的历史学习好,把党的成功经验传承好。

五是讲好专题党课。深入开展“领导干部上党课”“党课开讲啦”等活动,班子成员带头学党史、讲党史、懂党史、用党史,“七一”前带头到组织关系所在党支部或驻点帮扶村党支部分别开展讲专题党课一次;党支部书记为支部党员讲专题党课一次。

六是举办读书班一期。在每月组织理论学习中心组集中学习的基础上,五月初列出专题开展集中学习研讨,在党员中做到全覆盖。

(四)开展一系列教育活动。

一是开展一场调研活动。利用党史教育促进实际工作,着眼查找和解决实际问题,广泛听取各方面意见。由班子成员深入基层调研,形成一批调研成果,分别为《拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴》、《浅析有效惩治和预防基层脱贫攻坚领域“微腐败”筑牢乡村振兴廉政根基》、《关于全县产业扶贫资产运行情况的调研报告》、《xx县“农户小额贷款”调研报告》,结合调研成果,认真检视反思,边查边改,更好地服务广大干部群众。

二是开展“学党史、祭英烈”活动系列教育活动。充分发挥红色教育基地的作用,就近就便组织了全体党员干部到赵博生展馆、烈士陵园教育基地开展现场教学,瞻仰红色遗迹,聆听红色故事,缅怀革命先烈。

三是开展“我为群众办实事”专题活动。始终把党史学习教育工作的落脚点放在为民办实事上,坚持边学边做边改,聚焦“办实事”抓好为民服务,推动民生福祉持续提升,不断增强群众的获得感和满意度。一是兜底式排查。把开门问需、问策作为开展“我为群众办实事”的重要环节,组织党员干部深入基层一线梳理民生热点堵点问题,分类汇总形成任务清单。截至目前,单位及个人清单已经基本梳理完成,形成单位目标任务5条,单位党员个人目标任务17条。二是项目化推进。按照既管当下又立长远的要求,排定“我为群众办实事”行动计划,着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。三是典型式引路。单位方面立足主业主责将破解“形成部门合力,构建防返贫监测机制难”、“强化贫困群众产业发展支撑,巩固扶贫项目利益联结体系,解决好当前我县产业扶贫短板弱项”、“实施防贫保险,构建返止返贫防线”、“加强驻村帮扶,深化社区服务”、“提升消费扶贫服务,拓宽贫困人口致富途径”等突出民生问题,纳入为群众办实事事项,突出解决群众“急难愁盼”问题,目前均在稳步推进当中。主要领导率先完成和化解“如何全面提升农民职业技能和综合素质,培养有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民,加大职业技能培训和转移就业工作,维护社会稳定。”、“如何夯实基层基础,强化干部培训,进一步推动巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作落地落细”、“参与社区共建服务社区群众,推进基层治理体系和治理能力现代化”等三个目标任务。党员个人共完成目标任务12条,其余均将在时间节点完成任务。通过“我为群众办实事”实践活动,进一步细化了学用结合,切实将党史学习教育走深走实。

三、当前党建工作存在的主要问题。

上半年,我办党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一定的差距。

一是在党建工作方法上缺乏创新,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格。

二是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大,党建工作与中心工作结合不够。

三是党史学习教育压力传导有所递减,参与学习、开展学习的形式不够多样、成果不够明显,针对性和实效性不强。在知行合一方面,真正学深悟透、入脑入心、融会贯通、知行合一还有差距,与群众贴切度还不够高。

四、下一步工作打算。

下步,我局将以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动我县脱贫成果巩固拓展和乡村振兴工作迈上新台阶。

一是进一步深刻认识党建服务中心工作的重要作用。围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在脱贫成果巩固拓展和乡村振兴各项工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

二是高标准谋划,确保工作扎实推进。把************“七一”系列重要讲话精神作为掀起党史学习教育高潮的重中之重。认真学习传达,对照党史学习教育第二阶段重点工作任务及县委党史学习教育巡回指导组指导意见,早领悟、早谋划、早部署、早准备,精心组织安排党史学习教育下一步工作。

三是持之以恒,紧抓党建工作实效。建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,形成关心群众、服务群众良好氛围。继续以党史学习教育为契机,进一步压实主体责任,对标对表,持续开展好“我为群众办实事”实践活动和志愿服务活动,聚焦民生民意,增强宗旨意识、责任意识、服务意识和群众观念,树牢为民办实事理念,为打造“抚州副中心城市”、建设秀美xx添砖加瓦。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

近年来,**市**认真贯彻落实中央和省市委关于抓党建促乡村振兴的决策部署,以实施基层党建“三铸工程”为牵动,整合组织资源,发挥组织优势,“三措并举”持续推动抓党建促乡村振兴取得实效。

一、压实政治责任,提升乡村振兴之效。一是发挥县委引领作用。县委坚持高位推动,多次召开常委会、专题会议安排部署,制定下发《**全面推进乡村振兴三年行动实施方案(2022-2024)》《**关于抓党建促乡村振兴有关具体措施》,33名县级领导带头包乡走村入户督导指导,推动重点任务落地落细。把抓党建促乡村振兴作为领导班子和领导干部考核的重要内容,强化结果运用,促进干部担当作为。二是增强乡镇履职能力。干部配备上优先考虑乡镇,将10名县直部门优秀科级干部选派到乡镇挂职锻炼,乡镇班子成员中熟悉乡村振兴工作的达到85%以上。创新举办“乡村振兴直播访谈”活动,10个乡镇党政负责人、致富带头人谈做法、讲经验、说成效,营造比学赶超、竞相振兴的良好氛围。三是建强村级战斗堡垒。常态化整顿软弱涣散村党组织,按照“一村一策”要求从严集中整顿。全面落实村党组织书记“选育管奖”措施,换届后村党支部书记中农村致富能手占比80%以上。连续14年开展“头雁工程”评选工作,累计选育“头雁”党支部27个、书记29名,发放奖励资金110余万元,切实形成乡村振兴“雁阵效应”。

二、充实一线力量,壮大乡村振兴之力。一是实施机关干部包村帮扶。创新开展“百名领导包百村、千名干部抓振兴”行动,组织机关干部对145个行政村开展“一对一、多对一”结对共建。县电商中心机关干部对包保的万金山乡志强村开展电商培训辅导,帮助购置直播设备、协调物流配送,目前全村从事电商营销的村民发展到40余名,年交易额达150余万元,已成为远近闻名“电商村”。二是实施驻村干部驻村帮扶。持续选派优秀干部、业务骨干驻村,在全省率先成立第一书记工作站和第一书记之家,充分利用派出单位资源,引导村党组织与企业、合作社有效对接,“线上线下”拓宽农产品销售渠道,端午节推出的笨咸鸭蛋、富硒粽子等产品带动农户增收10余万元。三是实施各级人才联村帮扶。搭建**籍杰出人才信息库,与208名外埠人才建立联系,引导45名本土企业家返乡创业。注重发挥专业人才优势,37名省市县三级科技特派员精准匹配到重点村、合作社、产业项目把脉问诊。出台引进人才实施办法,吸引63名优秀人才返乡就业,持续为乡村振兴提供智力支持和人才支撑。三、夯实经济基础,筑牢乡村振兴之本。一是做强乡村产业。坚持“一村一品”“一乡一业”,支持引导乡村党组织大力发展富硒鲜食玉米、白瓜籽、中药材等特色产业,富硒农产品总产值突破20亿元。整合国家级产业强镇和红色美丽村庄试点资源,自主开发“农业+旅游+文化”产业发展模式,成功打造彩云岭民俗风景区、圣洁摇篮山公园等独具**特色的知名景点,辐射带动3个乡镇10余个村实现增收600余万元,切实探索出一条“试点建设带动产业兴旺”的乡村振兴新路径。二是用好政策资金。注重发挥财政政策引导、资金牵引作用,成功争取上级专项资金22.8亿元,强力推进乡村振兴基础设施建设。以承办**市旅发大会为契机,加快建设灯光秀、水幕秀、摩天轮、啤酒广场、翡翠湖等**专属特色网红街区,助力党组织多角度拓展乡村群众就业渠道。三是盘活资产资源。统筹推进“清化收”和“三资”清理,全面推进排查、清收、合同修订等重点工作,累计清查不规范合同420份,化解债务1811万元,新增资源35.3万亩。创新开展国有土地专项清理,清理回收林地、湿地、开荒地和显失公平承包耕地33万亩,平均发包价格增长1.5倍,有力促进村级集体资产增值增效。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇四

根据中共xx县委党的建设工作领导小组办公室中共xx县委组织部《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》(从党建办发[20xx]1号)和中共xx县委组织部《关于选派乡村振兴驻村工作队的通知》(从组通[20xx]30号)文件要求,xx村驻村工作队已在xx村工作接近8月了,全体驻村工作队员都从机关事业单位干部向基层工作者转变,从不适应农村基层工作向逐步熟悉农村基层工作转变,从工作陌生向工作融洽转变。半年来,在xx镇党委政府的统一领导下,在xx村村支“两委”的大力支持帮助下,在联系单位领导的高度重视和关怀下,xx村乡村振兴驻村工作队紧紧围绕乡村振兴工作队的职责,坚守为民初心,甘当村民的服务工作队,积极为民排忧解难,在党群干群中架起暖心的桥梁,取得了一些成绩,积累了一些知识,丰富了工作经验,经受住基层锻炼,收获良多,感触颇深,现将工作述职如下。

一、工作成绩。

1、认真学习宣传党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,准确把握党的路线方针政策,把学习宣传党的路线方针政策融入乡村振兴日常工作和“三会一课”制度,始终做宣传党的路线方针政策的排头兵,不断提升自身政治思维的敏锐性。

2、按照xx镇党委统一部署,积极组织专题学习习近平总书记视察xx重要讲话精神和“七一”重要讲话精神,坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,深刻领会其中的精神实质内容,着力强化担当作为,牢记党和人民重托,自觉做到心中有党、心中有民、心中有责。

3、指导xx村党支部认真开展党史学习教育活动,积极组织支部党员潜心学习、专题学习、专题研究、专题宣讲中国共产党各个时期的历史,重点学习了党的十八大以来的历史,始终围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,组织党支部党员按期开展中国共产党党史集中学习和“牢记殷切嘱托,忠诚干净担当,喜迎建党百年”专题党课,践行“我为群众办实事”。

1、xx村乡村振兴驻村工作队始终认真落实对驻村工作队员日常管理的主题责任,进一步强化驻村工作纪律意识,加大对日常的管理,确保驻村工作队员住得下、沉得去、出成绩。坚持从严管理、教育提升、关怀激励措施,扎实做好乡村振兴驻村工作队员的日常管理工作。

2、强化乡村振兴驻村工作考勤制度,坚持驻村上下班签到制,进一步规范驻村队员请销假审批,严格履行县委组织部、乡镇党委双重审批,执行请假事前申请、上报、审批、备案等程序,严禁事后不假。此外,认真做好驻村考勤登记工作,将结果与驻村工作年度考核直接挂钩,鞭策驻村队员自觉遵守驻村工作各项规章制度,增强乡村振兴驻村工作队的组织纪律性,确保各项工作的正常、有序开展,提高群众服务水平。

3、始终坚持把驻村工作纪律挺在前面,不断强化对驻村工作队员的监督管理,通过强化选派,优化组合;强化管理,严明作风纪律;强化奖惩,激发干事创业;强化组织关怀,落实保障措施等,使乡村振兴驻村工作队选派精准、成效明显、群众满意,驻村工作队员工作能力得到了锤炼、工作活力得到了充分激发、乡村振兴工作有序推进、取得实效。

(三)落实驻村工作例会、信息公开、重要信息和突发事件信息速报直报工作制度等情况。

1、完善乡村振兴驻村工作队例会制度,坚持执行每周召开一次工作例会,分析总结工作经验,部署乡村振兴各项工作,确保各项工作有序推进,通过工作例会,全面掌握工作进展情况,进一步完善工作措施,全面推进乡村振兴。

2、始终坚持信息公开的相关要求,切实推进村级信息公开工作。一是进一步加强对信息公开工作的领导;二是健全信息公开工作机制,不断做到信息公开工作的规范有序;三是规范信息公开渠道,接受群众监督。

3、不断提高重要信息和突发事件信息的报送实效,按照乡镇速报时间要求,建立健全速报机制,确保突发事件信息及时向上一级党委、政府和主管部门报告,明确村支书专门负责突发事件信息速报直报工作,压实工作责任,严肃责任追究,对迟报、漏报、误报、瞒报重要信息的,将进行执纪问责。

1、始终悉心指导xx村推进村支“两委”换届选举工作,把做好此次村支“两委”换届选举工作作为乡村振兴驻村工作的头等大事来抓实抓牢,严格按照换届选举要求,做好选举前的宣传部署和精心安排。上半年共计组织村支“两委”班子开展选举专题讨论3次,向广大村民宣讲换届工作纪律5次。半年来,一直加强换届的督促指导,把好程序关,确保依法衣规进行,配齐配强基层党组织的“领头羊”,提升基层组织班子整体素质,增强基层组织的凝聚力和战斗力,为乡村振兴提供坚强的组织保障。

2、制定防返贫致贫工作方案,加强防返贫防致贫监测预警工作,形成长效机制,进一步巩固脱贫攻坚成果,切实兜住防返贫致贫底线。

3、深化农村集体产权制度改革,坚持“党建引领、书记带头、团结互助、求实创新”的崇新精神,在村集体经济发展壮大合作经济上谋出路,在集体股份上创新路,在发展模式上拓宽路,在资源利用上闯富路,进一步做大做强产业发展,增加产业效益,培育集体经济新的增长点。

4、组织劳动力输出729人次,开展农村劳动力技能培训2次120人,帮助农产品产销服务3次,基本实现全村富余劳动力有事做、有技术,农村农产品销售有平台、有渠道、无滞销。

5、健全村级“四议两公开”和各项规章制度,加强村级自治和群众监督,提升村级党务、政务公开透明,推动基层治理效能。

6、深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作重要指示精神,全面落实上级安全生产工作部署,着力做好防范监督巡查、防范化解,坚决保障人民群众生命财产安全。

7、认真做好突发事件隐患排查,分类监测管控,努力化解农村各种矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。坚决贯彻落实县委、县政府疫情防控工作决策部署,主动担当履职,不畏艰险,迅速行动,始终做到守土有责,上半年共设置防控执勤点2处,张贴宣传资料600份,动员完成接种疫苗862人次,排查外来返乡人员162人次,督促完成核酸检测162人次。

二、存在的不足。

一是基层工作经验缺乏,工作热情不高;

二是驻村工作队员日常管理有待加强;

三是“材料数据”推进工作形式偏重,驻村工作量大,思想压力大;

四是关心关怀关爱力度不够,特别是保障性政策落实不力,没有让驻村工作队员吃下定心丸。

三、今后努力方向。

一是加强思想政治教育,充分调动驻村工作队员的工作积极性,提高工作热情;

三是完善激励机制,推进驻村工作队员考核,激发打赢乡村振兴硬仗的决心;

四是落实主体责任,增强责任感和使命感,进一步发扬钉子精神。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇五

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在“三化”建设过程中,xx畲族村党支部因地制宜,将畲族特色村寨创建与基层党建“三化”建设相结合。充分挖掘、保护、传承、利用畲族特色文化,每年x月x举办一次规模盛大的乌饭节、农历x月xx举办一次老爷会。现在的xx畲族村已成为集聚会培训、运动休闲、采摘体验、研学旅行的旅游基地,每年吸引了众多学生、游客。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇六

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今年以来,×始终坚持把党建引领作为推动乡村振兴的根本保障。通过抓实三项举措,整合党建资源,凝聚发展合力,全力推动村级集体经济提质增效,聚力打造村强民富景美新农村。

一、筑牢坚强战斗堡垒。一是青老结对谋振兴。

聚焦换届契机,选优配强村“两委”班子,从致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生等群体中发展培养村级后备干部。稳妥推行“一肩挑”,着力构建老中青合理搭配的梯次结构,形成老带新、新促学的氛围,为乡村振兴注入活力。二是双培双带双促进。大力实施“双培双带”工程,通过把优秀青年培养成积极分子、把积极分子培养成合格党员,以支部书记、优秀党员为导师发挥“帮带”作用,为助推乡村振兴提供“源头活水”。三是便民服务暖人心。推进基层公共服务(一门式)全覆盖,严格执行村干部轮流坐班值班和考勤制度,确保及时受理、及时解决党员群众诉求,提升党员群众满意度。

二、发展壮大村级产业。一是传统产业焕新机。

为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,以带动村民增产增收为重点,精准实施农业产业“12345工程”,加快建设精品水果、中药材、优质稻制种“三大基地”。通过“党支部+合作社+党员+基地+农户”的发展模式,聚力打造产业示范点。同时,结合乡村党校现场教学点建设工作,有序将产业示范点扩展成乡村党校现场教学点32处,用群众易于理解的“土方法”“大白话”将先进的生产方法、高效的种植技术带到农村群众中,与农户面对面讲政策、谋发展,帮助农户把产业做大做强。二是新兴产业破新局。以打造“省级电子商务产业示范基地”为契机,探索推进农产品与信息产业的融合发展。充分发挥“党建+”优势,采取支部统筹协调、合作社统一管理、电商拓宽渠道方式,注册湘珍珠葡萄、佰岁藤、野红等6个商标,组织农民参加博览会、品牌发布会、展销推介会等活动50余场次,提升本土电商产品品牌影响力。三是产业链上作文章。构建“内外衔接”格局,打通产业发展和产品供销渠道,拓展产业发展空间。采取“合作社+村集体经济+农户”产供销的经营模式,通过集体股份经济专业合作社运营,实现集体经济稳步增收,8个村获市委真抓实干表彰。

三、全面优化乡村治理。一是实现党的工作全覆盖。

健全完善易地扶贫××区党组织体系,全面推广“一站两委四会”党建模式,通过采取“单独建、联合建”等方式,组建联合党支部3个、党小组2个,共覆盖10个易地扶贫×集中×点。对没有党员的3个集中×点,由所在乡镇党委选派党建指导员。二是群防群治齐上阵。广泛开展反诈、禁毒宣传活动159余场,主题党日活动552场次,发放宣传手册8万余册,8598名党员签订禁毒反诈承诺书,群众防骗、拒毒意识得到显著加强。三是引导自治解难题。探索建立民主决策机制,充分发挥院坝会议、团寨会议、红白理事会等自治组织作用,坚持“民事民提、民事民议、民事民决、民事民评”,让群众直接参与村中的大事小事决议,提升村民的参与感和认知度,焕发乡村文明新气象,为乡村振兴聚集文化“软实力”。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇七

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今年以来,我市认真贯彻落实全国、全省抓党建促乡村振兴会议及相关文件精神,牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向,全力推动抓党建促乡村振兴“六项行动”(铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户行动)落实落地,为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

一、强队伍,壮大乡村振兴之力。一是抓实专题培训。全面落实“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”,今年来,全市累计举办各类专题培训班56期,培训乡村干部6400余人次。坚持线上与线下相结合,充分利用智慧党建平台每月组织乡村党员干部群众集中开展1次以上“学理论、学政策、学技能”活动。深入推进“导师帮带制”,择优选择1933名导师结对帮带5119名新任乡村干部,让他们在实战实训中练本领、增经验、提能力。二是抓好人才引育。全面推行县乡村三级干部结对联系在外优秀人才制度,全市共招引3500余名在外能人返乡创业带富。加大乡村本土人才培养力度,集中培训农民11.7万人、农村实用人才2080名、高素质农民5800多人。三是抓严驻村管理。对集体经济薄弱村、市级乡村振兴示范片(示范村)和重点村新选派第一书记、工作队和指导组,目前,全市共选派驻村帮扶工作队和指导组1220支,驻村干部2509名。严格驻村工作队日常管理,对驻村干部履职情况进行全面排查,调整、召回不符合要求、不适合驻村工作或家庭有特殊困难的工作队员243人,增派64人。

二、强基础,筑牢乡村振兴之本。一是着力建强战斗堡垒。持续加强乡村干部队伍建设,扎实开展乡镇、村(社区)换届“回头看”。今年以来,调整不胜任不尽职村(社区)干部14人,其中党组织书记2人。扎实推进基层党组织整建提质专项行动,全市共确定62个重点关注村(社区)和87个软弱涣散村(社区)党组织,全部按照“一村一策”要求和“四个一”措施从严开展集中整顿。二是全力壮大集体经济。制定出台《关于整体推进“消薄攻坚、引领提升”八大行动发展壮大村级集体经济实施方案》,市县财政每年拿出4700多万元专项资金支持发展村级集体经济,对薄弱村“一村一策”制定“消薄”方案,并编制《**区市发展壮大村级集体经济全程纪实台账》,每月一更新、一对账、一通报。同时,每季度编印下发各地不同类型村(社区)发展壮大村级集体经济典型案例,充分发挥典型引路作用,推动薄弱村清零、一般村壮大、富裕村做强。三是大力优化乡村治理。坚持以信息化手段提升乡村治理效能,在智慧党建平台探索开发党群连心“五个到户”模块,通过线上预警、留痕、评分等方式,推动“五个到户”和民情例会制度落实见效。深入推进基层公共服务“一门式”全覆盖,目前全市审批权限下沉乡村受办的事项达到136项,累计为群众办理政务服务事项996万件。

三、强责任,提升乡村振兴之效。一是强化示范带动。市委常委会定期听取抓党建促乡村振兴重点任务落实情况、研究解决重大问题。市委书记和组织部长带头开展“两个走遍”,市委常委带头联系乡村振兴示范片、抓党建促乡村振兴试点乡镇和集体经济薄弱村,示范带动县乡村三级党组织认真履行抓党建促乡村振兴主体责任,全市上下形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。二是强化督导促动。严格对照抓党建促乡村振兴“六项行动”逐条逐项列出任务书、时间表和责任单位,建立联席会议制度一月一调度、一季一对账。市县组织部门结合基层党建日常调研,对乡村党组织推进抓党建促乡村振兴工作情况常态化开展实地督导,推动“六项行动”重点任务落地落细。三是强化典型驱动。制定印发《关于开展抓党建促乡村振兴试点工作的实施方案》,择优选择14个乡镇、30个村(社区)作为抓党建促乡村振兴试点,按照“六好”乡镇、“六有”村建设标准探索可复制、可观摩、可推广的经验模式,打造抓党建促乡村振兴示范典型。在市县媒体开辟专栏定期推介各地抓党建促乡村振兴先进典型和经验做法,营造比学赶超、竞相振兴的良好氛围。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇八

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今年以来,我区认真学习贯彻全省组织部长会议精神,及时召开区委常委会、组织部部务会研究贯彻落实举措,重点围绕抓党建促乡村振兴,以“四强”促“四新”,不断推动基层党建全面进步、全面过硬,切实将党的组织优势、政治优势转化为接续全面推进乡村振兴的磅礴力量。

一是强组织,激发基层堡垒新活力。党的基层组织是党全部战斗力的基础,要把织密建强基层组织体系作为重要基础性工作,延伸组织触角,提升组织覆盖,选优配强党组织班子,不断激发基层组织引领乡村振兴新活力。要规范基层党组织设置,优化村党组织,全面推进产业合作社、网格党组织建设,理顺组织领导体系,实现村党组织对下辖各类党组织的全面领导。实施“头雁计划”,制定村党组织书记选用管具体操作办法,创新群众推、组织派、交流任等选拔模式,拓宽选人渠道,全面选优配强各基层党组织书记。建立党组织书记集中轮训、择优培训、能力比武、观摩交流“四位一体”教育培训模式,持续增强基层党组织整体战斗力。

二是强人才,激活乡村振兴新动能。开展引才专题活动,通过优化营商环境回请人才,完善激励政策招引人才,发展特色产业留住人才,让在外务工经商人员、优秀退伍军人、专技人员等愿意回到乡村、建设乡村。健全乡村人才培训体系,探索“人才培训+产业基地”模式,积极对接农业龙头企业、科技服务团、省市高校,开展农村实用技术服务与培训。通过引进一批、培育一批、挖掘一批等形式,千方百计把在外优秀人才请回来,把本地急需人才引进来,把本土实用人才用起来,打造一支高素质专业化人才队伍,带动农村全面发展。

三是强产业,构建乡村发展新格局。围绕增强村级保障能力,把发展壮大村级集体经济作为书记工程,实施“三年提升计划”,坚持“一村一策”发展思路,探索土地合作、镇村合作、村企合作、联村发展等模式,建立评优评先、项目分配、物质奖励、调学培训“四优先”激励机制,每个村至少发展一个打基础、管长远、稳增收的产业项目。发挥集体产业示范引领作用,推动农村产业整体提升,确保2022年全区所有村集体经济经营性收入全部超15万元,其中10个村超过100万元,实现200万元村零的突破。

四是强品牌,打造乡村振兴新名片。深入挖掘柴桑区红色文化内涵,整合提火车站、岷山革命根据地旧址、赤湖游击队陈列室等各种红色革命资源,通过“连点、串线、成片”方式,进一步激发红色潜力,加强红色名村建设,打造党员教育培训和红色旅游矩阵,不断擦亮“红色柴桑”党建新名片。挖掘本地名人、名品、名俗、名胜等“四名”资源,讲好名人故事,开展名品创建,传承优秀名俗,推进名胜保护,打造“四名”乡村振兴品牌,努力将“四名”资源转化为推动产业发展实际效果。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇九

为全面推进我县乡村振兴工作,近年来,县城管局围绕“城乡统筹、源头减量、分类处置、系统治理”的思路和目标,精心谋划、精致组织、精准发力、精细落实,乡村振兴工作取得了较好进展。

(一)扎实推进城乡生活垃圾无害化处理。

(二)完善生活垃圾收运体系。

20xx年11月我县环卫体制调整,将城区背街后巷、城郊结合部、城中村以及经济开发区的道路清扫保洁全部纳入了环卫规范作业,现有环卫人员458人。同时每个镇也建立了专门的环卫保洁队伍,保洁人员配备原则上按照集镇每千人配3名、每个村配4-5名的标准配备到位,并相对保证卫生保洁专业队伍的稳定。截止目前,全县农村环境保洁员已达1158名。

按照省里提出的“组保洁、村收集、镇转运、县处理”城乡垃圾统筹处理体系建设要求,我县结合自身实际,将“四步”变“两步”,采取县包到镇(垃圾转运、处理由县负责)、镇包到村组的两级统筹运行管理模式(农村环卫基础设施建设、队伍建设和清扫保洁、垃圾收集由各镇负责)。目前城区生活垃圾日产日清,农村生活垃圾收运率达97%,垃圾无害化处理率达98%以上。20xx年县财政将农村环卫方面的奖补资金提高至128万元,较20xx年相比增长率达12.8%。大量资金的投入,促进了城乡清洁工作的顺利开展,为建立城乡生活垃圾统筹处理提供了经费保障机制。

根据工作实际情况,明确城乡生活垃圾分类方法,即县城“细化三类、三分法”,农村“定点投放、二分法”,全面开展垃圾分类试点工作。扎实推进县城垃圾分类试点,金水湾、金采新村等试点小区开展“分类换积分”活动,引导居民自觉主动参与垃圾分类;推进机关单位设置垃圾分类设施,广泛宣传垃圾分类的好处,不断提高工作人员生活垃圾分类知晓率、参与率、准确投放率。大力推进农村生活垃圾分类试点,吕良镇率先启动农村分类试点工作,投放三分类果壳箱、垃圾桶,建成易腐垃圾处理站,所辖村垃圾分类试点实现村域全覆盖,村民参与率达80%。

强化宣传教育,硬化工作措施。广泛深入宣传,以推动垃圾分类实质运作为基本目标,通过设立宣传栏、投放公益广告、发放宣传单页等方式,增强群众垃圾分类意识,普及垃圾分类知识进单位、进社区、进家庭、进校园,力争做到将垃圾分类投放与宣传渗透到社会各个层面。

加强垃圾治理,加快垃圾分类收集、转运设施建设,完善生活垃圾终端处理设施,升级改造垃圾压缩处理中心,加快推进城东、城西垃圾中转站建设,逐步提升城乡生活垃圾处理能力。同时,统筹做好生活垃圾分流外运处理工作,力争垃圾不落地、不积压,不断提高垃圾无害化处理率。

**县实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大战略部署,是党“三农”工作一系列方针政策的继承和发展,是新时代“三农”工作的总抓手。省市农村工作会议召开后......

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抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇十

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!

作为xx镇青年人才党支部书记,我将以这次推进会为契机,充分认识做好青年人才党支部建设工作的重要意义,用“五好五强化”的过硬举措,建强建优xx镇青年人才党支部,点燃乡村振兴“新引擎”,为蒲县乡村振兴注入源源不断的新活力。

一是建好班子,强化领导力。坚持正确选人用人导向,全面挑选、择优遴选讲政治、敢担当、能力强的优秀青年党员充实进党支部队伍中;坚持精干高效工作原则,组建支委班子,委员由熟悉党务工作的机关人员担任,具体负责党支部党务工作。针对青年人才党支部的职能定位、任务目标、工作机制等多方面探索工作路径,明确责任分工,确保作用发挥,强化工作实效。

二是引好人才,强化凝聚力。在前期建立人才信息库基础上,持续动态摸底管理,健全完善青年人才信息台账,精准掌握人才数量、年龄结构、文化层次、行业分布、发展意愿等基础信息,及时收集人才诉求,加强日常联系,把握普遍需求,提供精准服务,不断增强青年人才获得感和认同感。

三是育好苗子,强化战斗力。突出政治功能,认真落实上下联动培养、线上+线下培养、专题培养等立体培养模式,提升青年人才思想认识和专业能力。聚焦创业致富“领路人”这一职能,创新推出“人才+互联网”、“人才+特色农业”、“人才+直播带货”等年轻人喜闻乐见的活动方式,提升青年人才战斗力和影响力。拓宽人才举荐渠道,党支部综合日常表现和群众口碑,每年单列发展党员计划,择优推荐青年人才作为镇党委重点培养对象,为镇村储备后备干部。

四是搭好平台,强化执行力。坚持党建引领,发挥组织优势,结合青年人才特点,搭建各类成长发展平台,引导青年人才按照“精锐尖兵”标准在自身工作岗位和生产生活中发挥先锋模范带头作用。鼓励参与基层党建、产业提升、综治维稳、环境整治、疫情防控等重点难点工作,增强人才交流互动,拓宽人才知识领域和视野,引导其提前进入角色,切实当好政策宣传、矛盾调解、带头学习、业务技能的“先锋队”,促进青年人才出成果,担重任。

五是结好对子,强化服务力。压紧压实责任,以党员领导干部帮促带为抓手,严格落实镇党政班子成员、包村干部结对政策,定期开展经验交流和帮促带工作,在生产生活、就业创业、教育培训等方面给予青年人才有效服务和帮助,使党支部真正成为农村基层“领头雁”的培养基地。

总之,xx镇青年人才党支部将精准把握职能定位,围绕实现规范化运行,狠抓工作落实,切实加强对青年人才的教育培训和日常管理,努力打造示范性、带动性强的过硬党支部,为激发农村党员队伍生机活力,壮大农村后备力量,助力新时代乡村全面振兴提供坚强保障。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇十一

按照市委农办《20xx年xx市实施乡村振兴战略综合考评方案》和《关于进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、百万移民致富提升行动考核的通知》要求,结合我市文化旅游产业发展情况,现将一年来各项工作开展情况报告如下:

(一)坚持问题导向,狠抓整改落实。根据《xx市20xx年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题》《国务院扶贫开发领导小组20xx年脱贫攻坚督查反馈问题》和巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴“四查四补”常态化问题排查整改工作,认真梳理并制定了整改落实台账,明确了整改措施、整改期限和责任单位,按时将进展情况报市乡村振兴局。截至目前,存在问题已完成整改并长期坚持。

(二)严格工作作风,强化帮扶效果。完成了驻村第一书记和工作队员的重新选派工作,选派了三名经验丰富、能力突出的干部进驻xx头区xx镇xx村、xx镇高庄村开展驻村帮扶工作。指导联系帮扶村结合自身实际制定了《xx镇xx村致富提升行动实施方案》《xx县xx乡田拐村乡村振兴旅游提升项目方案》,确保巩固拓展脱贫攻坚成果。根据中共xx市委组织部、xx市乡村振兴局《关于进一步完善市直部门(单位)定点帮扶工作机制的通知》(卫乡振发[20xx]1号)和中共xx市委员会办公室《关于建立厅级领导同志包抓百万移民致富提升行动工作机制的通知》(卫党办发〔20xx〕18号)要求,研究制定了《市旅游和文化体育广电局20xx年乡村振兴工作方案》,进一步明确工作内容和领导责任,确保按时保质完成各项任务。主要领导定期听取驻村工作队工作进展情况,到帮扶村调研指导工作,针对存在问题积极协调解决。向xx镇xx村、xx镇高庄村各划拨1万元用于驻村工作队开展日常工作,为xx镇xx村驻村工作队购买电冰箱、粮油等价值1300余元的生活物资,为xx镇高庄村驻村工作队购买了价值1000余元的生活物资。全年共向社会各界捐赠图书2190册,其中向xx镇高庄村捐赠400册。

(三)深入基层一线,履行帮扶职责。结合“四查四补”工作,积极配合驻村工作队深入贫困户家中,通过与党员干部、广大群众面对面交流,及时征求、收集整理了村情民意、政策执行、生产生活、村集体经济社会发展、旅游扶贫和对旅游业发展的良策及意见建议。填写上报了《帮扶责任人帮扶计划表》《农村低收入人口基本情况摸排表》,从宣传政策、查实情、讲卫生、抓监测、谋计划5个方面详细了解“两不愁、三保障”、政策贷款等方面存在的问题,帮助协调解决困难。

(四)加快项目建设,注重产业扶贫。指导xx头区、中宁县、xx县分别编制了乡村旅游发展规划,编制了《xx市全域旅游发展总体规划(20xx-20xx)》《xx市旅游康养产业发展规划(20xx-20xx)》,并在规划内对万亩枸杞观光园、丰安屯旅游区、黄羊古落、舟塔枸杞特色小镇、永康苹果小镇、xx希望小镇、盖牌特色旅游村、天都老庄生态康养旅游村等进行了总体规划。大力实施休闲农业和乡村旅游改造提升工程。打造了xx头旅游新镇、xx头水镇、向阳步行街等特色街区和黄河宿集精品民宿,实施了xx头区迎水镇xx头村农家乐提质工程、黄羊古落、石空枣林、贺堡流域百年梨园项目;xx头区迎水桥镇北长滩村、xx头村、中宁县倪丁村、太平村、张台村被评定为全国乡村旅游重点村;培育了功夫驴农庄、童家园名俗屯2个五星级乡村旅游点。

(五)开发文创产品,打造特色品牌。大力培育宁夏微元素、宁夏江南好、丝路艺达、xx头草方格、xx剪纸刺绣等6家文创旅游商品研发基地,开发了沙石画、大漠风情系列桌灯、驼绒画、滩羊绒画、沙雕、皮筏、黄河石刻、剪纸、刺绣等50余种文创旅游商品,并在全国、全区的旅游商品大赛中获得2次金奖、5次银奖、18次铜奖。整合全市优质文旅资源,形成了瀚海大漠追星游、寻根黄河野奢游、休闲度假康养游、红色教育研学游、城市休闲观光游等10条xx旅游精品线路,运用微信公众号、抖音等新媒体大力营销宣传精品乡村旅游点,统筹推进乡村旅游高质量发展。

(六)强化阵地建设,丰富文化供给。大力推行乡镇综合文化站“公建民营公助”管理运行模式,采取政府免费提供活动场地、设施设备、资金补贴和业务指导,民间文艺团体按要求提供文化产品、开展文化活动、接受监督考核的方式,激发了民间文艺团体参与文化活动的积极性,提高了设施设备利用率。全市已建成40个乡镇综合文化站并实现“公建民营公助”全覆盖。建成村综合文化服务中心448个,社区综合文化服务中心51个、农民文化大院115个。各市、县图书馆、文化馆,乡镇综合文化站、村综合文化服务中心全部对外免费开放。全年开展“文化大篷车”基层文艺演出780场次,广场文艺演出117次,“送戏下乡”惠民文艺演出160场次,累计完成农村数字电影放映7247场次,xx道情小戏《xx梦》完成创排并开展下基层巡演7场次。

(七)完善基础设施,提升全民健康水平。结合承办第十六届全区运动会,加快场馆建设改造。争取自治区专项资金1549。83万元,市财政配套4000万元,新建场馆4个,改造提升场馆12个。在两县一区建成健身步道8公里,多功能运动场3个,拼装游泳池1个、儿童多功能运动场1个、全民健身联系站点12个。已建成的体育公园、多功能运动场、足球场、全民健身工程等室外场地设施全部免费对外开放。体育馆、全民健身中心等室内场馆实行免费低收费开放政策,保证每年开放330天,每天开放12小时以上,开放期间每年举办全民健身活动近80余次,参与人次达19万人次,进一步提高了体育人口占比。

虽然我局在实施乡村振兴战略,发展乡村旅游等方面取得了一定的成绩,但距离市委、市政府的标准要求还存在一些问题,一是乡村旅游发展要素相对匮乏,缺人才缺资金问题仍然比较突出;二是重点项目建设推进力度不大,投资意识与创新意识有待加强;三是乡村文化体育设施还没有充分发挥作用,经常性管理工作仍需进一步增强,旅游基础建设资金投入不足。

一是坚持规划引领,增强部门协作。按照《xx市全域旅游发展行动规划》和《xx市“一带两廊”发展规划(20xx-20xx年)》中的空间和产业布局,进一步优化乡村旅游发展环境,促进农民增收。指导各县区根据实际,制定出台各自《乡村旅游发展规划》,推进城乡融合和区域协调发展。建立由旅游文化、农业、自然资源、水利、建设、发改、财政等部门组成的乡村旅游产业发展领导组织,协调处理乡村旅游发展中涉及全局性、政策性的问题,推动各县区乡村旅游提质升级。

二是实施“康养+”模式,拓宽发展思路。根据xx市康养旅游产业发展规划,结合xx头区、中宁县、xx县区域条件和特色资源,整合乡村旅游资源,确定“一区两县”发展方向。xx头区构建以沙漠、富硒、乡村旅游和现有商业街区资源为依托的康养旅游核心城市;中宁县依托枸杞、红枣,打造独具特色的枸杞康养旅游产业区;xx县利用良好的生态环境,丰富的山林、农产品资源,打造山林生态康养和中央厨房康养产业区。

三是加大支持力度,凝聚发展合力。以“十百千万”工程为依托,持续加大乡村旅游人才培养力度。组织全市乡村旅游点和农家乐负责人赴外省进行实地观摩学习,同时围绕乡村振兴战略与全域旅游发展政策及有关业务知识,邀请专家开展专题培训,通过内育外引为我市全域旅游发展提供重要人才、智力支撑。积极落实《中共xx市委市人民政府关于创建全域旅游示范市的实施意见》(卫党发〔20xx〕15号)文件精神,对新评定的星级农家乐、休闲农庄给予一次性奖励,对新建、改造的a级旅游厕所予以资金支持。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇十二

xx镇位于xx县x部,xx山x麓,x河下游,距县城x公里。全镇总面积x平方公里,辖x个行政村x个社区居委会,人口x万人,有耕地x万亩、林地x万亩。近年来,按照沿河沿路沿集镇、联片集中、规模发展的思路,着力打造产业发展和乡村旅游一体化的“xxxxxxx”,以“五抓五促”持续推动农业提质增效、农村文明进步和农民增收致富,为乡村振兴奠定了坚实基础。

以乡村振兴试点规划的重点项目为抓手,加大资金投入和实施进度,做好脱贫攻坚与乡村振兴的衔接,全面完成脱贫攻坚期内民生项目,同时从20xx年起启动实施乡村振兴x个重点项目,截止目前已完成乡村振兴四年规划总投资的x%。完成村组砂石道路x公里,硬化产业道路x公里,全面完成x村x社区安全饮水等工程;新修便民桥x座、新建集镇扶贫社区工厂、xx仓储中心各x处;新修河堤x米、步道x米,安装路灯x盏,新增绿地x平方米垃圾处理设施x处、公厕x处。实施产业项目x个,改善住房人居环境提升x户。整合实施xx县xxx融合发展示范园、“xxx”4a级旅游风景区一期工程和镇级脱贫产业示范园年度规划项目。有序推集镇xxx馆、民俗园、游客服务中心等“产业+旅游+扶贫”项目建设进度,镇区骨架不断拉大,服务设施更加完善,农村硬化、亮化、绿化、文化、美化不断提升。

按照“抓产业、稳增收”的发展思路,围绕xx、xx、中药材和特色养殖的主导产业,近两年xx面积由xx万亩发展至xx万亩,xx企业增至xx家;xx产业不断深化产业链条,xx、商品xx植面积达x万亩,素食品加工生产线全面投产,线上线下销售渠道基本形成;中药材种植面积逐年增长,生猪、土鸡、肉牛养殖蓬勃发展,养殖规模不断扩大。规划镇内产业园区x个,即以xx社区(乡村振兴示范村)为中心的茶产业园区、以xx为中心的特色种植园区、以xx片区为中心的中药材园区和以xx为中心的特色养殖园区。目前x个园区均进展顺利,建成后将极大增强我镇产业竞争力,实现三产融合发展,带动镇域经济发展,群众增收。全面消除空壳村,注入x村x社区集体经济资金共计x万元。在经营主体培育上,鼓励经营主体扩大产业规模,20xx年共申报县级经营主体带贫项目x个,2020年共申报县级经营主体带贫项目x个,进一步带动全镇主导产业发展。

月宣讲一次政策、开展一次技术培训、召开一次志智双扶和励志教育大会,积极开展“红黑榜”、爱心超市鼓励激励机制,号召群众“明事理、感党恩、当自强”。四是扎实开展整治滥办酒席活动。通过宣传教育引导和严厉整治,大力弘扬“自力更生,艰苦奋斗”的优良传统,利用村民监督委员会、红白理事会的作用,完善“村规民约”,逐户建立台账,坚持村民自我监督、自我管理、自我约束、自我服务,全镇大操大办、互相攀比等陈规陋习得到有效治理,为经济社会和谐发展提供了良好的社会氛围。

一是全面禁止滥挖滥采,乱排乱放。加大河道滥挖滥采整治力度,多次在镇域范围进行巡查、突击检查,经过近一年多的努力,xx镇境内已达到xx河主干流、支流无滥挖滥采现象,河道干净整洁,并成功创建成为xx最美十大河湖之一。二是采取多种方式,对粪堆、垃圾堆进行治理,使之远离水源和居民区。柴草垛以村组为单位合理规划,达到安全防火,全镇各村治理垃圾堆x多个。集镇增设垃圾分类岗亭x个,发放户用垃圾箱x个。同时注重公路沿线环境整治,清理公路沿线旱厕x多个,栽植绿化行道树x公里,落实村级道路养护里程x公里。三是改水改厕改圈舍。从根本上改善群众的生存环境,解决饮用水安全及环境污染问题。近年来新建三格式无害化户厕x余座,改造圈舍x余个。集镇及周边全面拆除、填埋了露天厕所,集镇雨污分流污水管网改建即将完工,每年邀请专业消杀公司开展病媒生物防治工作,成效显著。四是开展村庄清洁行动。制定《xx镇农村人居环境整治村庄清洁行动方案》,结合不同季节和重大节日,扎实开展“五净一规范”、“八清一改”

为重点的村庄清洁行动,有计划、有步骤地开展集中整治,解决影响农村人居环境的突出问题。经过综合治理,镇村环境得到有效改善,村容村貌进一步提升,2020年成功创建为国家卫生镇。

以推动组织振兴为重点,进一步完善村级治理体系,夯实基层基础,激发基层活力。一是加强党员管理。聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,营造“厚德实干、团结奋进”的机关文化氛围,守初心,转作风,提效能。在主题教育工作中,各支部党员干部写主题教育心得体会x篇、调研报告x篇,检视问题对照检查材料x篇,办理惠民“微实事”x件。认真开展每月的“主题党日+”活动,连续x个月全镇各支部党员参与率达100%。二是发挥党员示范带动作用。按照能人带动、党员示范的思路,推行“党员帮贫服务队”、“党员产业建设责任区”等制度,把帮助群众发展产业任务落实到党员干部个人头上,让党员干部直接参与产业发展。截止目前共培育党员示范户x户、党员示范基地x处,辐射带动产业发展,各村支部书记均发展成为各村的致富带头人。三是创造环境优结构。x名村两委成员,平均年龄x岁,大专以上文化程度x人,中专文化x人,女性x人,基层组织文化、年龄、性别结构科学合理,班子战斗力、凝聚力、号召力明显增强。便民服务及时率、群众满意度大幅提升,战斗堡垒作用得到充分发。同时镇村通过制定激励措施,鼓励外出务工人员返乡创业,不断优化营商环境,吸引外地人才和本地企业投资兴业,落地xx企业x家,电商企业x家,实现了“你发财、我发展”的目标。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇十三

根据xx流域沿线定位为“康养加休闲,成渝后花园”定位,xx镇作为xx流域重要乡镇,按市“一核七园”乡村振兴规划,xx镇作为乡村振兴核心区域,紧扣“农业高质量发展、宜居乡村建设、生活水平提高、乡风文明善治”的总要求创新扎实开展工作。

xx镇位于xx市东部,辖15个村3个居委会,户籍人口3858户9467人,农村人口2626户8262人,全镇常住人口2。5万人,气候宜人,自古以来就是xx贸易的主要市场所在地和xx折东地区的经济、交通、物流、文化的中心,s211线康丹公路贯通全境,还与国道318相连。20xx年来xx镇先后获得xx省卫生乡镇、xx市文明乡镇称号,辖区内共8个村获得省级卫生村的称号、11个村获得“美丽xx。宜居乡村”的称号。

(一)聚焦不断推进产业,打造“有保障”的新乡村。

xx镇在全镇范围内实施整体推进,整村推进,围绕农业增效、农民增收这个中心,发展苹果、枇杷、樱桃、仙桃“四个千亩”特色产业。一是按照“一村一品,一村一规划”的产业发展模式,大力发展生态化种(养)殖,依托农民专业合作社、家庭农场的作用,加快推动农业经营主体多元化发展,搞活农村市场。二是大力发展农产品精深加工,提供电商培训,借助电商等方式扩大销售、增加收益,延伸产业链条,确保农民增收。预计20xx底,xx镇农村居民人均纯收入达到2.3万元以上。

(二)聚焦生态文明建设,打造“有颜值”的新乡村。

1、垃圾革命全面落实。

一是以治理垃圾、污水为重点,统筹318线及211线5个村垃圾清运,新建临时垃圾中转点1处、农业废弃物回收点20个,完成集镇区150个垃圾桶的更换,街面新摆垃圾箱体16个,新增流动垃圾收集车1辆,在排污排水、绿化亮化、主干道硬化等工程也加快建设,不断完善了集镇功能。二是加强农村环境综合治理队伍建设,完善农村环卫保洁组织构架,在各村(居)配备保洁员31名,规范保洁员管理制度,全镇生活垃圾得到有效处理的村占比为100%。

2、污水革命全面升级。

我镇共完成污水处理设施建设项目6个:分别是集镇区1个大型集中处理厂,若吉村2个中型污水处理厂、1个深蓄池,羊厂村全村覆盖化粪池;章古村全村覆盖化粪池。到目前为止,全镇污水处理总规模为日处理能力1780吨,新建配套管网8公里,完成工程总投资2600万元,全镇污水处理总规模为日处理能力1780吨,自20xx年先后投产营运以来,累计处理污水124万吨,生活污水得到有效处理的村为100%。

3、厕所革命全面加速。

一是大力实施农村“厕所革命”民生工程,按照“政府主导、因地制宜、建管并重、长效运行”的工作思路,建设有独立干净的公共厕所;加大农村户用厕所改(新)建力度,着力解决农村户用卫生厕所数量不足、卫生较差、管理缺失等问题,引导农民群众养成良好如厕卫生习惯,不断提升农村卫生厕所普及率,切实增强农民群众的获得感和幸福感,目前xx镇农村常住户数1613户,使用卫生厕所户数1395户,普及率达86%。

4、乡村绿化全面推进。

按照市上“四片花海、五个十里”总体布局,我镇在公路沿线、乡村小道、小区绿化带等区域大力开展义务种花活动,现已完成种植三角梅10000株左右,玛格丽特小菊花20000株左右,推进了美丽乡村可持续发展。

(三)聚焦推进乡村治理,打造“有秩序”的新乡村。

一是切实将党建引领乡村振兴创新工作落实到位,强化基层党组织队伍建设,选优配强村“两委”班子,通过党员民主推荐和群众信任推进选出村(社区)党组织候选人123名,先后召开党员大会18场次,走访群众1600余人次,打造稳定一支政治过硬、年富力强、扎根基层的农村干部队伍。二是坚持“5+2+1”发展模式,严格执行党员发展计划,注重从农村致富能手、返乡大学生等群体里发展和培养党员,今年转正11人,发展预备党员20人,培养入党积极分子21人。

(四)聚焦突出人才振兴,打造“有技术”的新乡村。

一是加强对农民的教育和技术培训,全年共开办“农民夜校”300余次,党员干部群众覆盖率达90%以上,组织群众文艺活动15次,各村(社区)共开展自主集中学习50余次,参与人数达280余人,二是通过“请进来”和“走出去”的方式,有针对性的邀请农业、林业、畜牧专家就作物栽培、林果管理、果树栽植及管护进行专题培训。三是开展就业服务培训,在市就业局的组织下组织开展了林下养殖、生猪养殖、经济林木种植、家政服务、传统刺绣等培训班8期,共培训技能人员近300余人。

(五)聚焦繁荣乡村文化,打造“有底蕴”的新乡村。

一是积极探索“新时代文明实践+志愿服务+乡村振兴”的工作模式,全镇共注册志愿者169人。二是深入挖掘传统文化、建立健全农村三留守关爱体系,完善公共文化服务体系、全镇范围内覆盖综合文化站,丰富群众文化生活,以文化振兴带动乡村振兴,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。同时开展文明村、五星文明户、星际文明户评选活动,创建州(市)级以上文明村13个,州级文明家庭1户,市级“五星文明户”19户,其中州级文明村5个,市级文明村12个,文明村占比为72%。

一是以产业兴旺为重点,提升特色现代农业发展水平。大力发展“合作社+农户”的产业模式,强化农民合作社和家庭农场的基础作用,组织和引导农户按市场需求调整农业生产。二是以生态宜居为关键,促进人与自然和谐共处。加快推进特色行政村建设,实施人居环境改造工程,建设集休闲旅游、产业发展、民俗文化传承为一体的特色村庄。三是以生活富裕为根本,提高乡村民生保障水平。

大力调整生态农业产业结构,推动郎鼓村后期产业发展工作,盘活大坝、抗州村土地,巩固羊肚菌、中藏药发展优势,在有机水果、有机蔬菜、康养休闲等项目发展上下功夫。四是以乡风文明为保障,凝聚乡村振兴正能量。加强乡村治理,加强农村思想道德建设、因地制宜,依托基层综合文化服务中心建设,挖掘地域文化、乡土文化,打造乡村文化名片,努力形成“一村一品、一村一景、”的乡村文化产业发展新格局。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇十四

今年以来,我们认真贯彻落实县第十四次党代会精神,紧紧围绕“六抓三强三促”工作思路、“七大奋斗目标”、全面推进乡村振兴和经济社会高质量发展“十新”任务,以巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴为抓手,统筹推进全乡经济社会发展。主要做了以下四个方面的工作:

严格落实“四个不摘”要求,坚决守住不发生规模性返贫的底线。一是聚焦重点人群,结合“六必查、六必访、七不消”要求,深入开展“回头看”和拉网式大排查,今年新识别“三类户”15户61人,累计识别“三类户”95户338人,做到了情况清、底子明。二是建立健全“网格化”管理、“全员包户”和防返贫月监测工作机制,围绕“两不愁三保障”等方面,及时调整并认真落实“一户一策”帮扶计划,实现了应帮尽帮。三是不断夯实基础设施。组织发动群众300多人次更换了板石5000米、坪里6000米安全人饮管道,两村安全人饮进一步得到了保障。加快推进稻舍公路建设,强化宣传引导、积极主动协调服务,通过对群众耐心细致的情绪疏导,涉及拆迁占434.5万元补偿资金没有兑付的前提下,群众没有阻挡过一次工程,努力将其建成了群众的信任路、民心路、幸福路。四是全面落实教育、医疗、住房、安全饮水等各项政策,以群众持续稳定增收为目标,积极发展“五小产业”,持续推进就业帮扶,增设调整公益性岗位,鼓励引导贫困劳动力就近就业,群众的收入得到了有效保障。

以乡村振兴示范村建设为抓手,全面推进全乡各村建设。一是加快乡村振兴示范村建设。围绕乡村振兴“二十字”总要求,以“五大振兴”为目标,高标准编制了板石村、扎多山村乡村振兴示范村规划,坚持“危而无用必拆、危而在用拆建,乱而不用必拆、乱而在用改建”原则,拆除危旧房133间,闲置圈舍79间、残垣断壁350米。清除垃圾35余吨。采取“群众掏一点、政府补一点、社会帮一点”方式,新建厨房4间,圈舍16间、改建7间,风貌改造72户。按照“统一规划,分步实施、先中心,后延伸”思路,建成安防工程850米、晾晒场2个、小步道850米、标识牌2座、挡墙350立方米,维修广场1个,打造小节点小景点65处,栽植土生树40株、灌木100株、花草1200平方米。二是积极培育壮大示范村产业。投入40万元建成板石村500亩黄芪示范基地。种植花芸豆80亩、当归280亩、大黄300亩、旱作农业230亩,高标准管护花椒180亩。三是不断提升精神文明建设水平。制定了《公益性岗位管理办法》和《村内环境卫生管理办法》,持续推进移风易俗,破除陈规陋习,积极开展各类评选奖励活动,共评选出五美家庭13户、美丽庭院56户、美丽厨房32户、美丽厕所46户,“好婆婆好媳妇”18户、“十星级文明户”63户,推动形成了文明乡风、良好家风、淳朴民风。

按照“坚持就是特色”的理念,大力发展油橄榄、花椒等传统特色产业,积极推动中药材、蔬菜等短平快产业发展,立足地域特点,推进旱作农业等特色产业发展,形成了“户有增收产业、村有主导产业、乡有特色产业基地”的产业格局。截至目前,全乡共发展千亩油橄榄示范基地4处4400余亩,累计发展花椒5600亩,中药材4800余亩,马铃薯、全膜双垄沟播玉米等抗旱农作物4200余亩,特色产业面积达到19000余亩。特别是今年以来,按照县委、县政府提出的加快现代农业园区建设要求,坚持握指成拳、抓点示范,通过“以奖代补”形式,投入40万元建成板石500亩黄芪种植示范基地,按照三年倍增计划投入资金12万元建成茹家村曲湾、水泉湾油橄榄高标准管护示范园2个,投入81万元维修茹家村曲湾油橄榄基地灌溉水渠5000米,发展壮大合作社等经营主体,有效延伸产业链条、提升产业带动能力,促进了群众增产增收。

以党支部标准化建设提质增效和“四抓两整治”为抓手,全力推动党建工作与乡村振兴互融互促、同频共振。一是持续巩固党的历史学习教育成果,深入学习党的十九大精神,严格落实“三会一课”“主题党日”等制度,深入开展“练兵比武”和“我为群众办实事”实践活动,党员干部能力素质不断提升。二是严格执行党建联系点制度,完善“包抓清单”“任务清单”“整改清单”“制度清单”四张清单,进一步明确工作任务,细化工作措施,推动基层党建工作提质增效。三是持续深化平安建设,扎实开展农村交通、安全生产、防灾减灾、食品药品安全等领域风险隐患排查和专项治理,统筹推进矛盾纠纷排查化解、廉政文化建设、扫黑除恶等各项工作,全乡基层治理能力和水平显著提高。

今年以来,虽然我们做了一些工作,取得了阶段性成效,但与县委、县政府的要求和全乡人民的期盼相比还有一定差距。下一步,我们将以此次会议为契机,积极学习借鉴兄弟乡镇的好经验、好做法,扎扎实实练强弱项、补短板,全力以赴抓产业、促提升,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇十五

各位领导、各位同志:

大家好!

我是xx县xx镇党委书记xx。xx镇位于xx县城以东,总面积112平方公里,辖31个行政村,总人口6。1万人,现有党员1580名。普化历史厚重、人杰地灵、山雄川美岭阔,神奇而美丽,多彩而动人,境内有千年壁塑水陆庵、钟灵毓秀王顺山和莲花山,一域山水画卷,千年人文普化。

近年来,xx镇以“党建+”引领乡村振兴,推行“党建+乡村振兴+基层治理”,构建一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的蓝田版“富春山居图”。

党建+机制保障,加出干事“一江春水”

坚持把党建制度落实作为基础前提,强化学习、筑强堡垒。镇党委全体班子成员实行联系包抓党支部,13名班子成员人人有任务,每人包抓打造一个示范党支部。集中加强工作指导,做好联系党支部开展重要事务和重大活动,落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等制度,每季度至少召开1次包抓党支部党员大会,学习交流、解决问题、推动工作。同时,积极开展包抓党支部活动场所标准化建设,打造过硬村党支部。坚决扛起从严治党政治责任,用心用情用力,高标高质高效;推出“挂单销号工作法”,工作任务、政策标准、完成时限、责任分工、考核奖惩“一单清”,确保所有工作部署无遗漏、政策执行不走样,奖优罚劣有依据,高效打通政策落实“最后一公里”;实行“包村干部+支部书记”首见首问机制,让镇村干部人人身上有责任,小到环境卫生,大到安全环保红线底线,大事小情样样有人管,制度管人、流程管事,确保了党的各项决策部署在第一时间不折不扣落实。

党建+产业发展,加出群众“致富密码”

产业振兴是乡村振兴的基石,xx镇以建设蓝田绿色“菜篮子”“果篮子”为目标,大力发展现代都市和品牌农业。一是聚焦101省道沿线村庄带,集中当院、普化、景靳、石头滩等10个村土地,以楸树庙圣女果产业为中心,建设现代产业园区和标准化大棚,集中发展圣女果、普罗旺斯西红柿、广州芥兰、阳光玫瑰青提等绿色有机、高端果蔬,打造千亩高端果蔬产业廊道,年收入超500万元,吸纳就业人员300余人。二是依托普化山岭地区独特的自然特征,以西李家沟村为重点,辐射带动周董、胭粉台等5个村,全面提升花椒种植技术和品牌,打造花椒产业聚集区。以贺凹村为主导,联动发展民李、张坪、邵家寨等村,进一步扩大花椒种植面积,全镇花椒种植达1。5万余亩,年收入1300余万元。三是充分利用空心村、老房子、闲置校舍,高标准设计,人性化装修,建设外部五千年、内部五星级的精品民宿。以水陆庵景区为依托,打造水麓蓝山民宿发展集群,带动周边村民宿发展。加强与曲江乡旅、曲江文旅合作,实施毛沟、坡沟关中环线民宿集群,建设蓝田“民宿网红打卡地”。做好下杨寨三星百美民宿后续建设,加快对外开放运营,形成民宿经济新的增长点。四是打包陈家滩、河湾口等18个村325间闲置校舍,高标准对外宣传推介,着力引进社会资本投资,形成普化民宿集群化发展。

党建+乡村振兴,加出乡村“美丽颜值”

紧扣乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针,建设乡村振兴“双核”示范村,以联村支部和产业园区为引领,建设楸树庙乡村振兴示范村,辐射带动周边村同步发展。以镇区改造提升为契机,实施普化村第二批乡村振兴示范村建设,做实基础、做强产业、做美环境。同步推进美丽乡村建设,优化村庄布局,提升村庄风貌,建设绿地廊景观,打造民李、韩门寨、普化、景靳等一批美丽乡村示范村。围绕把“村道建成风景线、村庄建成小公园、农户建成花庭院”,精品化改造农户,精致化建设乡村,精细化美化村庄,村村植树增绿,家家种花种草,户户都有一片菜园,着力实现一户一处景、一村一幅画、全镇好风光,让美丽宜居惠及普化千家万户。

党建+基层治理,加出生活“幸福账单”

用好乡村大舞台等文化设施,开展经常性群众文化活动。推广蓝田新乡约,建设道德小院、文明户,实行服务群众“敲门行动”提升群众的文明度。积极发展“枫桥经验”,用好“四级网格员”,加强村、组、中心户长的管理,村长+组长、中心户长+一般户,做到“一包到底”“一岗多责”,做好信访维稳、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作,确保小事不出村,让群众更安全、更幸福。

下一步,我们将坚持党建引领不动摇,紧扣建设“五有六好五示范”绿色蓝田、幸福家园总体要求,围绕xx镇乡村振兴规划图,在县委、县政府的坚强领导下,走在前列、干在实处,一起向未来,为建设一个更加富裕、美丽、宜居、幸福的新普化而努力奋斗!

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇十六

xx村地处xx镇南部,全村总面积7平方公里。现有农户298户1592人,其中低保户17户36人,辖12个村民小组,耕地面积1010亩,林地面积8760亩,现有党员47名。主要有水稻、脐橙、百香果、养蜂、养鸭等产业。20xx年实现整村脱贫,现有脱贫户有39户169人,三类人员2户10人。

完善工作体系,保持奋进态势“不松劲”。

选优配强驻村工作队,挂点单位省总工会按照尽锐出战的要求,选派2名业务骨干组成xx县xx镇xx村驻村工作队,设立了xx村乡村振兴工作室,按要求配备了专职信息员,为建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务水平提供坚实的组织保障。由镇党委选派最适合的驻村领导、干部,形成齐抓共管、整体推进的工作合力,全面助力乡村振兴。

抓好结对帮扶,传好有效衔接“接力棒”。

全村39户脱贫户均由省总工会驻村工作队、xx镇人民政府干部进行结对帮扶,2户“三类”人员实行了“三个一”结对帮扶。按照县级要求党员干部迅速下沉到村到户,从脱贫户、“三类人员”保障服务跟进措施、产业提质增效对策、就业稳岗增收路子、村容民风共治等方面,用情用力开展走访宣讲、询困解忧,分析研判是否存在返贫风险,及时解决群众“愁难急盼”问题。

20xx年帮扶干部在走访时发现xx村岽下组居民饮水困难问题时,及时向党委政府汇报问题真实情况和解决方案,党委政府积极与县润泉供水公司联系,县委主要领导得知这一情况后,也非常关心群众用水问题,向社会争取资金8万元,将自来水接通到了群众家中,在县委和镇党委的`不断努力下,长期困扰该组群众的饮水用水问题得到圆满解决。

落实各项政策,筑牢致贫返贫“防火墙”。

聚焦“两不愁三保障”,积极落实各项政策,及时掌握监测对象范围,加强监测对象管理,紧盯农户住房、饮水、医疗、教育、产业、就业、人居环境等重点内容,全面清晰掌握底数。20xx年上半年,共为21户脱贫户和“三类”人员申报产业直补,合计补贴43710元;累计申报外出务工交通补贴47人,合计补贴23300元,通过公益性岗位解决了9名脱贫劳动力的就业问题;帮助104人申报各类教育补贴,合计补贴55475元;积极动员脱贫户缴交医保,xx村脱贫户参保率达100%。

发挥纽带作用,搭建帮扶单位“连心桥”。

充分发挥省总工会资源优势,坚持问题导向,按照“帮扶村缺什么补什么”原则,通过投入资金支持xx村乡村振兴项目建设、因地制宜寻求产业发展道路、捐资助学、开展关爱留守儿童活动等方式全方位助力xx村乡村振兴工作。

抓好项目建设,补齐基础设施建设“短板”。

xx村20xx和20xx年县级衔接资金项目共批复745万元,实施了项目11个,建设了xx村岽下组乡村振兴示范点,修建水渠6089米,农田防护堤450米,持续激发群众内生动力,通过项目建设支持村级产业发展;安装太阳能路灯190盏,使群众生活水平得到有效改善,幸福感获得感不断增强,让群众充分享受到乡村振兴的发展红利。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇十七

党的十九大报告指出,实施乡村振兴戓略,要坚持农业农村伓先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融吅发展体制机制和政策体系,加快推迕农业农村现代化。返一方面表明了“三农”问题在党中夬工作中占据的重要地位;另一方面也为实现农业农村现代化指明了方向。

从全面建成小康社会返个决胜期来看,可以说“乡村振兴”是新农村建设的升级版。党的一系列方针政策都有继承和发展的关系。从生产发展到产业兴旺,从村荣整洁到生态宜居,从管理民主到治理有效,从生活宽裕到生活富裕,在内容、内涵上都有提升,都有转变。同时,乡村文明的内涵要求也丌一样。

从开启全面建设现代化新征程返个角度来看。现代化建设新征程,我们提出了新的戓略部署“乡村振兴”。返个戓略部署实际上是在我们开启新征程的时候新时期的“三农”工作的总抓手。它不仅是一场经济社会的变革,而丏是一次文化、生态的复兴。它在一定程度上是为了促迕农业全面升级、农村全面迕步、农民全面发展。它的目标导向就是按照现代化的要求,让农业成为有希望的产业,让农民成为有希望的职业,让农村成为美丽的家园,也就是“乡村振兴”戓略是面向现代化的戓略部署。

乡村振兴靠的是产业,而产业要兴旺、要发展,首先依靠的是人才。人才是第一资源,是实现创新发展最强劲的劢力。从培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,增强农民致富能力,到改善农村人居环境,提高广大农民生活质量和健康水平,都迫切需要科技创新,需要创新的领央人,需要有一支懂农业、爱农村、爱农民的创新人才队伍。

乡村振兴,产业兴旺是重点,生态宜居是关键,乡风文明是保障,治理有效是基础,生活富裕是根本。实施乡村振兴戓略是全面建成小康社会、全面建设社会主丿现代化强国的必然要求。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇十八

为深化我校研究生教育改革,全面推进我校专业学位研究生培养工作、切实提高人才培养质量,面向国家战略和学校12345发展思路,面向需求,结合我校办学特色,20xx年,我校设立了“乡村振兴”和“一带一路”两个专项共4个校级重点人才培养项目,打破了原有的校院两级培养模式,由4个需求部门牵头,以问题(需求或目标)为导向,设立人才培养项目,分别为新农村发展研究院牵头负责的“乡村振兴—现代农业全产业链”、乡村振兴学院牵头负责的“乡村振兴—乡村治理与发展”、科学技术发展研究院牵头负责的'“乡村振兴—旱地农业绿色发展”和国际合作与交流处牵头负责的“一带一路—丝绸之路国际化农业人才”等4个项目。

今年,我校4个校级重点项目的第一届133名学生即将毕业,其中“乡村振兴—现代农业全产业链”项目毕业生49名,他们与非项目培养的研究生相比,不仅强化了有组织的团队实践培养,增强了研究生对三农的认知、认同和情怀,同时项目研究生的实践成果、学术成果、科研成绩、升学就业等方面的达成度均取得了较好成效。

会议围绕“乡村振兴—现代农业全产业链”人才培养项目进行了深入总结交流。新农村发展研究院副处长阮俊虎做项目总结报告,研究生导师代表刘占德、高华、吉红、海江波教授依次发言,回顾和总结了“现代农业全产业链”人才培养项目工作并分享了好的经验及做法。研究生代表王潇、闫雷玉、李雪雯、陶壮壮同学依次发表感想,从自身角度出发畅谈“现代农业全产业链”人才培养项目对个人培养和未来发展发挥的重要作用,并对向学校、导师以及依托的试验示范站表示衷心的感谢。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇十九

以三北防护林、退化林分改造、农田林网修复完善、湿地草原保护与治理等重点生态工程建设为载体,大规模推进国土绿化行动,改善农村生产生活条件。20xx年共组织指导完成造林5.06万亩。保证各项工程建设质量,推动和促进造林绿化工作取得实际成效,乡镇林业工作站充分发挥职能作用,工作人员起早贪晚工作在造林绿化一线,从规划设计到造林整地、栽植管护全程进行跟踪指导服务,取得了明显成效,全县农业生产生活条件和农村人居环境得到明显改善。

为了彻底改善村屯环境,提升农村和农民的生产生活条件,从20xx年开始,以实施乡村振兴战略和农村人居环境整治为抓手,重点对村屯周围、道路两侧、房前屋后、闲置空地以及村屯出入口等重点区域进行绿化美化,今年组织实施和完善村屯绿化168个,实现了全县458个村屯全部绿化,努力打造“村美、业兴、家富、人和”的美丽生态宜居村屯,切实提高广大农村居民的幸福感和获得感。在村屯绿化中,生态护林员除完成自身管护任务外,在村屯绿化前期充当技术员,后期充当管护员,有效促进了村屯绿化工作的开展。

20xx年,我县共选聘生态护林员1038名,比20xx年增加26人,涉及11个乡镇,138个行政村,管护面积林地、湿地、草原90多万亩。选聘生态护林员,既帮助1038户贫困户实现了稳定脱贫,又使生态环境得到有效保护。

各乡镇林业站要结合自身职能,主动落实“四到户服务”工作。一是政策法律宣传到户。乡镇林业工作站通过出动宣传车、走访入户等形式,大力宣传中央、省、市、县林业扶贫政策及相关法律法规,共计发放各类宣传单5万多份。二是林农培训到户。组织开展了以普及林业基本知识、传授林木培育、林业有害生物防治等为主的到户培训,帮助贫困户了解掌握林业基本技术,提升林业生产技能。共计到户151户,培训325人次。三是技术支持到户。引导贫困户采用发展经济林、种苗、花卉、中药材等生态产业,并给予一定的技术支持服务,实现科学栽培管理。共计到户475户,技术支持服务1150次。四是涉林事项办理到户。通过简化服务流程,开展“一站式、全程代理”等便民服务,为贫困户提供精准服务。共计到户46户,办理事项84项。

抓党建促乡村振兴工作汇报(通用20篇)篇二十

今年,在县委县、政府正确领导下,全面落实教育资助、学校改善等工作,顺利做好脱贫攻坚和乡村振兴衔接工作,现20xx年工作总结如下:

一是全面落实教育资助政策。将扶贫部门的贫困家庭信息库与学生学籍库进行数据比对,确定受资助学生范围。同时,结合扶贫信息库动态调整的特点,组织各乡镇中心校对区域内贫困学生不间断进行排查,提高受资助学生信息核对的准确率,让学生资助政策全面覆盖每一个贫困家庭学生,确保资助无遗漏。20xx学年纯农牧民子女就读大中专学费资助1669人,资助资金291。1万元;建档立卡特别(中职)资助学生共计260名,共计资金13万元。二是常态化开展“控辍保学”。按照“六长”责任相关要求,层层落实工作责任,建立摸底排查机制,加强对各乡镇适龄儿童少年入学请假进行摸排;建立动态监测机制,做到“一生一案”,确保做到适龄儿童少年“应入尽入”。三是加大改善办学条件力度。20xx年投入资金5355。5万元,新建石渠县第二幼儿园、xx乡中心校教学楼、续建石渠县洛须九年一贯学校等项目;针对我县冰冻期长、雨季长、施工期短等制约工程建设的弱点,同时为进一步加强项目管理,加快工程进度,确保工程质量。我局明确提出“学校校长为学校项目工程现场负责人”,并安排局机关干部职工到学校担任项目工程现场代表,监督工程质量,督促工程进度。四是落实普惠性幼儿园支持力度。现有单设幼儿园3所,附属幼儿园23所,均属于公办幼儿园,村级教学点21个;20xx年投入幼儿保教费335万元,实现普惠性幼儿园全覆盖。

一是扎实开展资助政策宣传。通过宣传手册、明白卡、宣传栏、致学生及家长资助政策一封信、主题班会等多形式、多维度进行宣传,确保全社会对政策全知晓。二是建立教师“一帮一”帮联制度。安排教师与每一名贫困学生、农村低保、孤儿、残疾学生等学生进行“一帮一”联系帮扶,定期进行走访,向家长宣讲政策,及时了解学生就学情况和受助情况,发现问题及时解决处理。三是进一步加大教育资源配置向农村学校倾斜和支持力度。提高教学装备水平、教育信息化水平和师资水平,大幅度改善农村学校办学条件,促进农村学校教育事业发展。

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