党委个人年终工作总结(优质15篇)

时间:2023-12-14 作者:曼珠

总结工作是一种对自己负责、对工作负责的表现,我要认真对待每个月的总结。赶紧来看看小编为大家整理的这些月工作总结范文,或许能给大家带来一些写作上的新思路。

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇一

我十分珍爱现在工作,忠于职守,爱岗敬业,工作认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,干一行,爱一行,专一行。能坚持真理、崇尚科学,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作品质;直截了当、雷厉风行的工作作风;勇于创新、与时俱进的工作精神。到乡镇任职,特别是到__镇任党委书记,上任第一天就把家安到了__,安心在__工作。通过走访__上下,花大量精力和时间深入单位、村、社、农户调研后,根据实际,重新明确了领导分工,提出了五条线的工作新举措,在全镇建立了机关干部联户包村、班子成员联村包片的联系点制度,倾听群众呼声,为群众解决实际困难。充分调动每个干部和职工的工作积极性,形成了上下左右齐抓共管,各项工作全面发展的良好局面,深得干部群众拥护和信赖。两年多来,我深入村社,共走访群众500人次,解决问题135件,有的是二十多年悬而未决的遗留问题,促进了镇域经济的协调发展。

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇二

在“学习,争当爱民书记,爱民干部”的活动中,我坚持做到“四访四问”为民办实事,关心弱势群体。每到过年,在财力十分困难的情况下,都要拿出近2万元现金解决部分群众过不起年的问题。我每到一个地方都关心群众的生产、生活,帮助他们解决具体的困难问题,从而减少了各项工作的阻力。在解决老上访户___、___的问题时,以情感人,多次到他们家做耐心细致的思想工作,同时与有关部门联系落实政策,给予他们每月一定的生活补助,使“上访户”成了“下访户”。在这次开展的第二批先进性教育活动中,我主动和我镇__村贫困农户___结对子,送去了200元现金,并购买了三头良种母猪和技术资料,帮助他脱贫致富。利用各种宣传工具和手段,教育引导广大群众,促进民风的根本好转。积极开展“四个对比”教育和“四进农家”活动,使广大群众不陷入以前的各种遗留问题上,而是集中精力搞好自己的生产,搞好发家致富。__村6社的___,是原来状告政府的召集人,家里很穷,长期上访,说这不合法、那不合理。我多次找他交心谈心,送技术、找项目帮助他发展生猪、小家禽和水禽养殖,多方协调引导他的儿子媳妇外出务工。去年他家收入2万余元,他现在再也没上访、没告状了。在去年9.3洪灾后,我认真组织落实每一笔救灾款,组织发放好每一袋救灾粮。在去年的农税减免款和今年的粮食直补款发放工作中,我以高度的政治责任心,雷厉风行,不折不扣把所有的款项按时、准确、如数发到每一位农户手中,深受老百姓的爱戴。

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇三

回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2020年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,20xx年是企业推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务。

(一)在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在20xx年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)20xx年上半年,企业已制定了完善的规程及考勤制度20xx年下半年,行政部组织召开了20xx年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,企业消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的`工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季企业对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见。

要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1。对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2。本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,企业的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3。宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其企业及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算。

针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传企业管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大企业员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,xx的明天更美好!

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党委个人年终工作总结(优质15篇)篇四

xx年,公司党委在集团公司党组和省工业与信息化委员会党组的正确领导下,以*理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持围绕生产经营这一中心、坚持以人为本凝聚人心,充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用,以南京核机械设备制造项目和家属区占地拆迁项目建设为契机,以科技创新为助力,以市场开发为先导,以管理增效为保障,切实把各项工作推向一个新高度,实现核心竞争力提高、扭亏增盈能力增强的发展目标,团结带领公司全体职工不断开创各项工作新局面,有力地推动了企业和谐建设。

(一)以学习党的xx大为切入点,武装干部职工的头脑,增强推进企业改革发展的信心。

公司党委组织全体党员、中层干部重点学习领会党的xx大报告《中国*章程》和xx届一中、二中、三中全会精神,以及对xx大报告中关键词的解读。公司党委把xx大会议精神切实落实到确保完成公司三年扭亏增盈实现良性发展的各项任务上来,进一步增强忧患意识、责任意识,深刻理解公司在推动南京项目建设、调整产品结构、促进改革改制中所承担的重大责任,克服遇到的暂时困难,坚定信心、理清思路、强化措施,紧紧抓住重点,着力突破难点,坚定不移地推进各项工作。

(二)调整健全党组织,加强对党员党性意识的锤炼。

结合调整后的公司组织机构设置,公司党委对现有党组织进行了调整。形成了公司党委――分公司党委基层党支部的三级组织架构体系。并新任命了一批善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上,加强企业党组织基层建设,优化基层党组织结构,促进党建工作顺利开展。

各基层党支部将活动与创建学习型党组织结合起来,有计划、有步骤、扎实推进,积极开展创建先进党支部、争当优秀*员活动,切实把党建工作落到实处,融入中心,渗透管理。广大党员和基层党组织围绕设备制作、重点产品制造、新疆锅炉市场开拓、充分发挥了党组织和广大党员的先锋模范作用,彰显了*员的本色,充分体现党建工作为企业中心工作服务的作用,其中、**2名同志获集团公司优秀党员荣誉称号。

(三)组织发展工作有序进行。

严格按照组织发展原则开展工作。共有10名同志经基层支部考察,分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员,这10名同志以中青年专业技术骨干为主,年龄大多在35岁以下,80%以上具有大专以上学历,为党员队伍注入了新的生机和活力。此外,有8名同志由入党积极分子确定为重点培养对象,有9名同志被确定为入党积极分子。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主,呈现出了党组织发展的良好势头。

(四)宣传工作取得进展。

xx年编发《新闻简报》xx期(第xx期至第xx期),共上载公司网站新闻稿件xx篇,上报集团公司网站后被采纳的稿件xx篇,集团内部杂志《中国》刊登xx篇,登载核工业报稿件xx篇,更换办公楼橱窗照片xx期共计xx余张照片。并在各分厂设立宣传栏,制定分厂宣传栏考核制度,扩大宣传影响力。公司总部更换宣传栏xx期,各支部也应地制宜,采取办黑板报、召开支部党员大会等形式,深入职工群众,为公司各项改革措施的推行营造良好的舆论氛围。同时,配合公司管理提升活动、安全生产月、实现企业科技创新转型升级等不同阶段的重点工作,通过电子大屏标语形式滚动播放、厂区宣传栏、悬挂横幅等途径,及时进行广泛地宣传,取得良好的效果。

(五)党委积极参与开展中层干部竞聘工作及全员竞聘上岗工作。

积极推进坚持党管干部原则,改进干部选人用人机制。为加快干部人事制度改革步伐,为进一步优化组织结构,理顺工作关系,创新选人用人机制,xx年x月,在公司党委积极配合参与下对公司中层领导进行公开竞聘。依据竞聘得分及民主考察结果,召开党政联席会议研究确定其竞聘结果。这种公开竞聘选拔全体中层干部的方式,开创了公司干部用人制度的先例。这也是公司党委要坚持扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,积极推行公开选拔、竞争上岗等措施,促进干部奋发工作、能上能下,加强对干部选拔任用工作的监督,完善干部考核制度和方法的一次有非常意义的尝试。紧接着xx月份,为适应公司改革和发展需要,加强人才队伍建设,优化人力资源配置,拓宽选人用人竞争机制,增强员工的责任感和爱岗敬业精神,激发员工的工作积极性和创造性,公司党委也积极配合公司组织开展全员竞聘上岗工作,公司纪检监察人员、公司纪委委员对竞聘现场及计分统计进行全程监督。此项工作也得以顺利完成。

(六)贯彻落实中央八项规定精神,以实际行动转变作风。

公司党委根据集团公司党组关于贯彻落实八项规定的要求,制定了贯彻落实八项规定的九项具体措施,重点放在深入职工群众调查研究,关注热点焦点问题的研究解决;严格执行企业负责人职务消费标准,对公司领导公务用车、通信网络、业务招待、差旅标准、国(境)外考察、学习培训等职务消费制定费用标准,统一审批流程,加强日常监督;制订《总经理部工作细则》、《总经理办公会议规则》、对《三重一大决策制度》进行修订,对重大问题、重要事项,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主,执行少数服从多数的原则,增强决策的科学性、规范化、透明度;规范公务接待管理,做到事前有预算、事后有核算,严格按照来访人员的接待分类标准,做好费用控制;规范会议事务管理,本着开短会、讲短话、重实效、尚节约的原则,提高会议效率;按照确有必要、注重实效的原则,精减文件编发及印制数量,充分发挥办公oa系统的功能。领导班子带头厉行节俭、反对铺张浪费。

(七)深入开展党的群众路线教育实践活动。

为贯彻落实集团公司和省工信委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动》精神,结合设备有限公司实际,从xx年x月底开始,在公司范围内开展以聚焦反四风,汇集正能量,实现核建梦为主题的党的群众路线教育实践活动。以为民务实清廉为主要内容,以公司领导班子、领导干部为重点,以贯彻落实八项规定精神为切入点,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,密切党群干群关系,为推动集团公司又好又快又安全发展、实现做强做优,世界一流的核建梦提供坚强保证。

公司党委认真贯彻执行,扎实抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节各项工作,保证了活动健康深入开展。教育实践活动中,公司党委坚持遵循活动指导原则,认真贯彻落实照镜子、正衣冠、洗洗澡治治病总体要求,始终聚焦四风问题,坚持以好的作风抓活动,在真学、深查、实改上多想办法,使教育实践活动不空、不虚、不偏,取得较为理想的效果,基本实现了预期目标。

(八)加强党风廉政建设,抓好纪检监察工作。

一是继续深入开展领导干部廉洁自律工作。为适应公司改革发展的新形势、新任务、新要求,在公司党委的领导下,公司纪委切实把反腐倡廉建设与企业改革发展全局统筹谋划,以构建企业惩防体系为核心,以规范和执行管理制度为重点,认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,扎实推进企业惩防体系建设,促进党风廉政建设深入开展。公司党委定期组织党委中心组学习,继续推行警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度,建立了公司党委成员与处室、支部负责人定期廉政谈话的长效机制,促进干部廉洁从政。建立了干部廉政档案,坚持新提拔干部任前诫勉谈话,原任领导干部离任审计制度。

二是加强领导班子党风建设,认真召开民主生活会。根据集团公司党组的安排部署,结合公司实际情况,在经过充分准备后,公司党委于xx年x月x日召开xx年度公司领导班子民主生活会。会前共征求到基层支部和广大党员的十九类意见和建议。这次专题民主生活会xx党委认真贯彻集团公司党组对开好民主生活会的一系列要求,以强化作风建设,加快改革发展为主题,聚焦四风突出问题,紧密联系思想、工作和作风实际,认真开展了批评和自我批评,深刻剖析了问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改思路。专题民主生活会开得严肃认真,通过交流增进了了解,化解了矛盾,加强了团结,统一了认识,增强了信心,达到了预期的目的。2月18日由公司党委书记将专题民主生活会的有关情况向广大职工进行通报。

三是结合实际,开展效能监察工作,有效维护企业权益。公司党委充分发挥纪检监察、审计、法律事务等监督合力,积极围绕中心工作选题立项,先后开展了锅炉销售合同、应收账款清收、锅炉安装工程招标、核工程建造能力建设项目设备采购、零星基建项目、废旧物资处理等监察项目。通过审计监督和效能监察,提出审计建议和提出监察建议,发现和纠正违规资金,有效降低设备采购招标降低采购费用、核减工程建设费用,监督处理历年来累计下来的钢材边角余料取得了较好的监察效果,加强了对企业管理运行关键环节的监督,维护了企业权益。

(九)密切联系群众,指导工会和共青团工作,发挥好群众组织的桥梁纽带作用。

切实做好司务公开工作,保证广大职工群众的知情权,在重新推选职工董事、监事,制订内退政策、推选集团公司劳动模范等重大活动时,均以召开职工代表组长联席会议的方式,广泛听取意见,公开民主投票。

组织春节职工游艺晚会、趣味*比赛、三八座谈会等活动;关心职工生活,做好送温暖工作;帮扶困难职工;及时看望和慰问因伤病住院治疗的职工和离退休职工;认真做好困难职工档案管理和申请低保工作,有效帮助职工群众解决生活中的实际问题;夏季为一线职工送清凉活动;组织开展丰富多彩的文体娱乐活动,以增强企业活力和凝聚力,为宣传企业文化、展示企业形象发挥了了良好的作用。

在公司党委的领导下,公司团委召开了第四届团代会,完成了换届选举和支部委员改选。新一届团委成立后,相继组织开展了篮球友谊赛和乒乓球比赛,开展团史和企业发展史主题讲座,丰富青年职工的业余生活。配合安全生产月活动,协助组织开展了安全在我心中主题演讲比赛、安全生产专题板报评比。

二、工作中存在的不足及问题。

总结党委一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题及不足,主要有:

(一)工作的着力点不够准确,落实力度有时不到位,在围绕生产经营中心工作发挥党的政治核心作用过程中没有能够很好地引导方向,把握全局。

(二)干部的作风和能力建设还需要进一步加强。

个别干部的行为不符合群众的要求,管理粗放,工作能力上欠缺,作风上不够扎实细致,管理的执行力度不够,影响了领导干部引领及示范作用的效果。

(三)急需更新观念,开阔思路,提高认识,抢抓机遇。

思路决定方向,思路决定出路,加快发展的根本在于观念的转变,抢抓机遇的关键在于思想上的认知。

(四)企业文化建设方面的投入有限。

企业文化是一种企业发展的软实力,当企业发展到一定的阶段,它靠的不仅仅是制度和规范,更是一种渗透到职工日常行为规范中的一种理念、一种精神。好的企业文化能够引导员工主动自觉地围绕企业发展目标去努力工作。这工作我们开展得还很不够。

(五)职工的利益需求还需要进一步维护。职工是企业发展的主体,要真正关心和关注群众诉求,使其得到合理的解决。

对于上述问题和不足,我们要在今年的工作中加大气力予以改进。

xx年,公司党建工作要以深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会和集团公司、省工信委工作会议精神,坚持以科学发展观统领全局,继续开展好党的群众路线教育实践活动。公司党委工作要以核工业创建xx年、中国核建成立15周年为契机,紧密围绕企业改革、发展、稳定这一主线,紧密联系改革发展稳定工作实际,带领和引导全体员工投身改革,促进影响公司改革发展稳定的实际问题的解决,使公司党建工作在工作思路上有新拓展,在工作内容上有新特色,在工作机制上有新突破。为顺利完成公司生产经营任务提供坚强的思想政治保证和文化支撑。

重点工作有以下七个方面:

深入开展中国特色社会主义宣传教育,弘扬社会主义核心价值体系,重点组织开展习近平总书记一系列重要讲话精神专题学习,把干部职工的思想统一到高举旗帜、坚定信心、改革创新、真抓实干、推动发展上来。按照真学真懂、真信真用、真抓真改的要求,丰富学习形式,创新学习方法,推动学习常态化,确保学习贯彻工作取得实效。我公司党委将会按照上级党组织统一部署,制定培训计划,分期分批开展中层以上领导人员、党支部书记集中轮训,以各级领导干部的学习成效带动学习贯彻工作向基层和普通党员延伸,形成氛围,掀起*。

(二)继续扎实开展党的群众路线教育实践活动。

继续扎实抓好教育实践活动,重点做好四风问题的整改落实,已经整改的要巩固成果,防止反弹,正在整改的要加大力度,抓紧抓好,尚未正规的要尽快整改,落实到位。坚持以专项整治为重点,逐条逐项抓好整改落实,认真做好建章立制工作,确保整改成效让群众感受得到,大多数人满意。

(三)加强党的基层组织建设。

公司党委结合公司党组织建立健全工作,以创建学习型、服务性、创新性基层党组织为抓手,以突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为重点,立足企业实际,抓好支部组织建设。要把选好配强党支部书记作为提高基层党组织建设水平的关键,强化责任意识,提高履职能力,努力使党支部书记成为支部建设的领头雁。

(四)调整健全党、工、团组织结构,为党群工作发挥作用提供有力的组织保证。

要抓好基层党、工、团组织的建设,要求这些基层组织要当好公司与职工之间的桥梁和纽带,将正确的讯息及时传递到每一位职工,为企业的发展提供正能量。

(五)加强企业宣传工作,营造正确的舆论氛围。

以核工业创建xx周年、集团公司成立15周年为契机,弘扬中国核建企业文化,秉承创新发展,勇当国任企业精神,践行责任、安全、品质、卓越核心价值的优秀文化氛围,为推进企业发展提供有力文化支撑。

(六)加强制度建设,继续做好党风廉政。

积极推进党风廉政建设责任制的落实,强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究;要在重点环节、薄弱环节、关键环节上突出制度的规范和约束作用,建立严格教育、严格管理、严格监督的工作机制,发挥教育、制度、监督综合效应;加强党风廉政建设责任制执行情况检查,促使党员干部严格要求、廉洁自律,扎实推进党风廉政建设。

(七)做好基层维稳工作。

继续加强基层维稳工作。新形势、新情况、新任务加剧了维稳工作的难度,也给做好维稳工作提出了新的更高要求。如何赢得职工群众的拥护和支持,是我们做好信访维稳工作,构建和谐企业的根本。

为此,要加强思想引导和法制宣传,营造良好和谐的工作环境;发挥党组织作用,将矛盾和问题解决在萌芽状态;搭建发展和谐劳动关系的平台,建立公道有效的公平分配机制;定期开展排查,到早发现、早报告、早控制、早疏导、早化解;工会要发挥好发展和谐劳动关系的作用;抓好各项维稳工作措施、制定维稳预案,切实维护生产经营秩序,确保企业稳定。

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇五

作为一个乡镇党委书记,要做到科学执政、民主执政、依法执政,就必须克服经验主义、官僚主义作风,学中干,干中学,从学习中强化素质,实践中锻炼本领,工作中体现水平。

(1)坚持政治学习不放松。一年来,本人带头参加镇党委中心组每周一次的理论学习活动,同时,还不断强化学习的深度、广度和强度,利用工作之余,坚持每天读党报、党刊,经常写读书笔记和心得体会,不断丰富自己的政治理论,提高自己的政策水平,加强政治修养,锤炼党性,为科学执政、依法执政奠定基础。

(2)深入一线调研,深化镇情认识。本人结合下乡之际,广泛听取群众心声,了解群众意愿,把握市场规律,增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研,全面熟悉了镇情、村情、民情,掌握了基层存在的热点难点问题,理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破口,确立了切实可行的工作思路。

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇六

一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,为此,我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到以下:一是学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想论述以及党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。在省局分局的检查督导中,多次受得上级领导的好评。

在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容,做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机,重点学习了党的十六大报告、保持共产党员先进性教育读本、党章、“三个代表”重要思想以及与费收工作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解,阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记,定期进行检查,并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加,带头做笔记,带头讨论发言,为干部职工做出示范。

通过理论学习教育,提高了自身素质,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质,目前我所干部、职工队伍稳定,各项工作蓬勃发展,干部、职工信心倍增,干劲十足。

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇七

1、加强自身学习,学习党的基本路线、方针、政策、决策,学习科学文化,学习业务知识。

2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上,以加强党的执政能力为重点,大力加强和改进党的基层组织建设。

3、深入开展警示教育系列活动,以科学的发展观为指导,紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况,认真学习,找准症结,深刻刨析,切实解决党支部和党员队伍中存在的问题,建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育,增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。

5、大力推进精神文明创建工作,强化我所内部素质,提升我所整体形象,政治文明、精神文明、物质文明协调发展,弘扬民族精神,加强诚信建设,加强公民道德建设,加强未成年人教育活动。

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇八

x年xx社区党委工作的指导思想是:以*理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大精神,巩固和深化学习实践科学发展观活动成果,紧紧围绕强势崛起的战略部署和街道工委的工作要求,以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目标,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断提升社区党建工作。现就全年开展党建工作的情况汇报如下。

一、进一步加强社区党委班子建设。

1、巩固和深化学习实践科学发展观活动。进一步统一思想,振奋精神,凝聚力量。对整个学习实践活动进行全面总结,积极转化理论成果、实践成果和制度成果,健全深入学习实践科学发展观后长效机制。落实好区社工委在社会领域开展城南行动我争先,发展我贡献主题实践活动的各项要求,引导广大党员投身城南行动,为推动强势崛起做贡献。

2、加强社区规范化建设。社区党组织在社区各项工作中发挥领导核心作用,总揽全局、协调各方。社区居委会和服务站坚持在党的领导下依法自治和履行公共服务职能。社区党组织牵头,履行社区三重一大事项的决策规则和程序。对社区重大问题的决策,重要的人员调动,重大项目的审批和大额度资金使用等要在社区党、居、站三方联席会集体研究民主决策。继续抓好社区理论中心组学习。坚持每月一次理论学习,学习工作两手抓、两不误、两促进。社区党组织组织两委一站重点学习了《关于进一步推进社区规范化建设试点工作的实施方案》,按照职责明确、分工合理、优势互补、协调联动的原则,对社区目前承担的各项工作进行全面梳理,合理划分社区党组织、社区居委会和社区服务站的职责任务,进一步细化各自的具体工作或服务项目。

3、继续做好党员教育服务管理工作。坚持落实三会一课,结合社区实际情况做好党员的分类服务管理工作。一是加强理论学习。社区党委坚持每月15日组织党员活动一次,活动的内容包括:组织学习工委下发的关于开展社区双争创活动。

工作方案。

有关文件精神;组织学习《促进城市**地区加快发展行动计划》;组织学习群众心目中的好党员先进事迹;以《社会主义核心价值体系学习读本》为重点进行了专题党课教育培训;组织观看电教片;举行座谈会交流思想;组织外出参观等形式。二是在社区各项活动中,发挥党员先锋模范作用,为民服务做好事;三是对高龄患病及生活困难党员,社区党组织针对实际情况进行服务,入户、走访、慰问,开展结对帮扶,建立健全党内关爱帮扶机制;四是纳入社区四就近管理,对离休干部,开展结对服务活动,政治上关心,生活上帮助,责任落实到人。五是做好入党积极分子的培养发展工作,合格一个发展一个,不断壮大党组织力量。今年社区党组织发展了一名新党员,转正了两名预备党员。

4、着力抓好双争创、创先争优活动,推进和谐社区建设。将双争创活动作为社区党建和社区建设工作的重要载体,认真贯彻《关于在学习实践活动中进一步加强社区党组织建设的通知》精神,把社区双争创活动与和谐社区创建结合起来,不断打牢构建和谐社区基础,提高社区整体建设水平。

二、进一步加强社区精神文明建设工作。

1、抓好社区各类志愿者队伍建设。积极宣传志愿者精神,让社区更多的党员、居民群众加入到志愿者队伍中来。今年年初的几场雪,给居民出行带来了诸多不便,社区党委组织党员志愿者进行扫雪铲冰。他们不怕脏、不怕累就是为了确保群众雪天的安全出行,他们的行动受到了群众的称赞。

今年以来,我国自然灾害频发,如云南、贵州、四川、重庆五省区市遭受了大规模的旱灾;青海省玉树藏族自治州玉树县发生7.1级地震;甘南藏族自治州**县发生特大泥石流等。灾害的发生牵动了全中国人民的心,为了表达对灾区人民的爱心与牵挂,为帮助灾区人民早日度过难过,重建家园,社区党委积极响应号召,发动社区党员群众进行捐款,累计共收到捐款约7700元,捐款人次135人次。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员队伍建设。社区党委积极关注居民的大事、小事、家务事,认真倾听群众的呼声、心声、叹息声,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,及时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。如:5月29日,社区所属拾号房胡同道路路面塌陷,居民向社区反映情况,社区党委立即对现场进行查看,并及时与有关部门的施工队进行联系,施工队随即进入现场进行施工,将路面修复平整,受到居民的好评。

黑板报。

等途径,开展文明礼仪宣传教育,力争做到家喻户晓、深入人心,使更多的文明风尚志愿者成为良好社会风尚的倡导者,成为社会主义精神文明的传播者、实践者。

4、加强未成年人思想道德建设。在完善家庭、学校、社会三位一体网络建设的同时,增强未成年人思想道德建设与精神文明创建活动的融合,为广大青少年健康成长提供良好的社会环境。社区要利用学生寒暑假期开展丰富多彩的有利于青少年健康成长的活动,不断提高青少年的思想道德水平。

三、进一步加强安全稳定工作。

1、建立健全平安北京建设的责任体系。社区党委、居委会工作人员分片包户逐层明确工作任务,切实做到组织领导到位、动员部署到位、督导检查到位、措施落实到位。确保平安北京建设的每一项工作、每一个环节都有人抓、有人管、有人负责,有效促进平安北京建设各项措施的全面落实。如,在今年以来,为预防和减少火灾发生,消除火灾隐患,社区利用宣传栏、楼门口及流动人口聚集院张贴《防火安全委员会就春节期间消防安全致全区居民的公开信》,提醒社区居民增强安全防范意识、安全用火用电、预防煤气中毒。于此同时还与出租房主、门店商户、辖区单位及流动人口签订了防火防盗防煤气中毒安全。

责任书。

200份左右。

今年以来在外省市发生多起犯罪分子针对幼儿园、学校伤害幼儿及学生的事件。为确保我社区一方平安,社区党委组织党员志愿者对本社区内的幼儿园进行站岗值勤,以保障孩子们的人身安全。

2、积极做好信访既矛盾排查调处工作。做好党员接待日工作。建立民情日志,定期分析社情民意,研究解决居民的热点难点问题。建立矛盾预防和化解机制,把问题解决在萌芽状态,避免出现群体访事件。努力做到四个到位。对诉求合理的解决要到位,对诉求不合理的思想工作要到位,对行为违法的制止到位,对生活困难的帮扶救助要到位。做好重点人的监控工作。

3、为维护社区稳定,保障社区一方平安,根据区、街道社会治安综合治理工作要点的要求和部署。建立了社区综治维稳中心工作站,建立健全了各项组织机构。为社区的综治维稳工作奠定了基础。

4、加大流动人口管理力度。加强流动人口和出租房屋的规范化管理,继续坚持流动人口和出租房屋信息采集、登记、更新机制,确保做到流动人口和出租房屋底数精、情况明。目前为止社区共有出租房屋400户,流动人口1267人。

四、进一步加强反腐倡廉建设。

深入开展党风廉政建设宣传教育活动,按照层层负责抓落实的原则,签订党风廉政建设责任书,进一步增强自重、自省、自警、自励意识,进一步加强社区纪检监察小组、社区财务监督小组的监察作用,确保社区工作人员廉洁自律。认真贯彻街道工委有关廉政建设的文件精神,加强警示教育,把反腐倡廉建设有计划、有步骤地向前推进。

五、积极做好街道工委办事处各项中心工作。

今年以来社区面临的新情况、新问题越来越多,工作任务也越来越繁重。社区党委紧紧抓住城南行动计划的战略机遇,充分发挥总揽全局,协调各方的作用,紧密结合社区实际,统一思想、凝心聚力,强化科学发展意识、创新发展意识、优化发展意识、和谐发展意识的自觉性,使社区党建工作永远充满活力与生机。紧紧围绕建设人文北京、科技北京、绿色北京的战略任务,较好地完成了街道工委布置的各项工作任务。我们将再接再厉,不断创新、不断进取,争取明年做的更好。

今年以来,xx社区根据街道党委、办事处的统一部署和总体要求,坚持以科学发展观为统领,立足社区实际,团结和依靠全社区各级干部和广大群众,抢抓机遇、开拓创新,有力推进了社区经济社会各项事业的全面发展。

一、全面推进党的建设,基层组织战斗力、凝聚力普遍增强。

结合实际,首先,社区党总支坚持抓党建,促全面的工作方针,深入开展党章及廉政勤政等内容的学习活动,并与实际工作相合,有针对性地进行学习,通过严密组织,采取统一时间、统一课程、集中培训的学习制度,通过写笔记、集体讨论等学习方式,提高了广大党员的思想觉悟,增强了基层组织的战斗堡垒作用,使党员干部,学有所用,打牢了思想基础,树立了科学发展,为民造福,热情服务的执政理念;其次,我们加强了社区各单位的工作机制创新,在原有的基础上,处理工作矛盾更富人性化,严明工作纪律,严格首问责任制,鼓励党员干部积极运用科学理论分析和解决实际问题,创造性地开展工作;再次,我们依托街道远教基地建设,配全配齐了社区党员干部现代远程教育示范基地,充分整合了资源,发挥了远教的作用,切实增强了党员干部群众学科学、用科学的本领和自己的工作能力。

二、突出特色产业发展,全力打造核心商业区。

xx社区地处火车站、步行街、市民广场(老县衙)等繁华区域,服务业发展具有得天独厚的优势。今年以来,我们把打造核心商业区作为社区经济发展的重点和亮点,充分借助辖区区位优势,千方百计招商引资,引进品牌,发展特色鲜明的服务业。今年以来,先后有博伟电器、七天商务宾馆、天合商务宾馆3个过5千万元服务业项目;新星电影城、新星美食城、假日酒店3个过千万元服务业项目;7度国际银饰、都市丽人等21个过50万元服务业项目落地建设。截止目前,新发展个体工商业户286家,民营企业16家。在这些项目的建设过程中,社区从投资商确定投资意向时就及时安排专人,蹲住靠上搞服务,积极协调各职能部门办理各种手续,帮助投资商出主意,想办法,及时解决建设过程中遇到的各种困难和问题,营造优良的投资环境。

三、夯实基层基础,人口和计划生育工作扎实推进。

加强对计生工作的领导,严格执行党政一把手亲自抓、负总责。社区两委一班人狠抓思想教育工作,加大人力、物力、财力的投入,层层签订计划生育目标责任状以及计生迎检责任状。坚持依法行政,政策符合率达100%。深入开展三结合与五关爱活动和婚育新风进万家活动,促进婚育观念的转变;做好计生系统信息录入工作,不断提高管理和服务水平;加强对流动人口服务管理,定期开展流动人口的登记验证工作;广泛开展政策法规和健康知识宣传,发放宣传资料20xx余份,受教育群众5000余人次。在计划生育集中服务活动中,社区积极落实包点制度,各居委都能按照集中服务的整体部署,在规定时间内保质保量地完成目标任务,妇检率达到99.8%以上。

四、加强社区管理,创新、提高社区服务水平3个老旧小区完成路面硬化、楼体粉刷的基础上,现正在对平等小区进行绿化。争取年底全面完成这3个老旧小区的升级改造工作。目前四方城西区、奎文南区、奎文北区、幸福东区四个老旧小区升级改造已完成下水道铺设、路面硬化,争取年底全部完成这四个老旧小区升级改造工作;府前北区已完成楼体粉刷工作;大同路路域整治正在紧张施工中。这些涉及居民切身利益的民心工程,大大改善了居民生活居住环境,提高了居民生活质量,得到了居民的一致拥护和好评。同时,社区成立物业公司,对改造完成的老旧小区进行统一管理,建立长效管理机制,确保居民区环境整洁、秩序井然。

三是大力实施再就业工程。主动与企事业单位协调,多渠道寻找就业岗位,积极开展职业技能培训,扩大就业范围。本年度,社区组织开展劳动力技能培训200余人次,安排就业60余人,其中帮扶特困家庭和4050人员再就业36人。

四是社会管理综合治理进一步强化。牢固树立稳定压倒一切的观念,扎实推进平安创建工作。切实履行一把手负责制,层层签定责任状,严格落实责任制。一是做好安全生产工作。在街道安监中队的指导下,每月集中组织人员,开展一次安全大检查活动,先后对鲁南大酒店、华联超市、五洲通讯城等公共集中场所下达整改。

通知书。

并落实整改。二是加强群防建设,健全组织机构,成立了由居委会成员、居民小组长、治保会,调委会组成的共计100人的群防群治队伍,维护居民区治安稳定;三是做好信访稳定工作,认真落实维护稳定领导责任制,对辖区重点信访、重点人员,严加关注,经常摸排,准确掌握情况,对重点对象实行有效措施,确保了在重大活动期间辖区没有发生重大上访事件。

一是加大社区硬件的投入和建设,提升社区形象。x年,先后投入6万余元对南门里、平等2个居委会办公场所进行了改造和墙体粉刷,高标准建设了综合服务大厅,配套完成了阅览室、老年活动室,大大改善了办公环境,为民服务水平进一步提高。4月份,高标准迎接了枣庄老龄委的考核验收工作。同时社区积极协调马号居办公场所,在各级领导的关心支持下,目前,开发商已确定提供近1000余平方米的办公用房,现正在进行整体规划设计。

二是大力实施民生工程,改善居民生活环境。积极协调和配合有关部门,在去年对平等小区、幸福南区、四方城小区。

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇九

转眼之间,半年以过,半年来,在镇党委、政府的正确领导下,按照三个代表的要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,尽最大能力完成镇党委、政府交给的各项工作任务,现将半年来的工作汇报如下:

一、以学习为重点,使个人素质得到了提高。

党的提出了要建立学习型社会,同时,全球经济的迅速发展,对每个人,尤其是对我们基层干部来讲,形成了逆水行舟,不进则退的严峻考验,因此,半年来,本人狠抓了政治理论学习及其它知识的学习。

一是政治理论学习求深。近此年来,虽然不断进行了党的**大、以及三个代表重要思想的学习,但个人觉得,只理解了其然,而没有理解其所以然,尤其对党的各项农村政策理解的不够深刻,没有将理论应用于实践中,半年来,本人除了参加正常一、三、五政治理论学习和**届中全会、两个条例学习外,我将党刊作为学习的重点,对各项政策的全文进行认真阅读,并对评论文章进行仔细琢磨,力求学深、学透,同时,还坚持记学习笔记和撰写心得体会,半年来,共撰写心得体会4篇。

二是业务技能学习求精。办公室工作,要求工作人员具备很强的业务技能和素质,通过四月份全区公开选拔机关工作人员考试看,从一定程度上说明了本人的差距,半年来,我先后自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务知识,参加了一期新闻写作培训班,从一定程度上提高了业务知识水平。

三是其它知识学习求广。为了开阔自己知识面,在工作空闲之余,也还能够广泛涉猎一些其它方面的知识。

二、中心工作。

今年以来,按照党委、政府安排,我在永星村包村,半年来,我积极配合村支部、村委会完成各项工作。

一是进行了产业结构调整。年初,我们多方联系种了公司、经销公司等单位,制定了六个一增收富民目标,即人均一亩饲草,一亩制种,一亩中药材,一亩蔬菜,一亩优质果园,户均一座暖棚圈,在逐社宣传的基础上,全村共落实玉米制种1839亩,菊芋650亩,粮经比例达25:75,全村群众订单面积达到70%,同时时全面完成了退耕还林补植任务,栽植杨树27000株。

二是重点建设项目进展顺利。全村共落实渠道4。6公理,止目前已衬砌2公理,新建五社亭子一处,栽植绿化风景木300株。新发展养殖大户36户。

三是党建、精神文明建设得到加强。上半年来,全村利用元旦、春节、五一、七一等节日,举办文艺活动4次,开展捐助活动1次,捐助现金2800多元。

四是社会各项事业平稳发展。今年以来,本人配合村党支部、村委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机安全生产为主的阶段性工作,确保了全村的稳定。

五是健全完善了村上各项制度。结合基层组织建设规范化管理工作的开展,针对村上财务管理不健全等问题,从抓基础入手,先后健全了村支部仪事制度、社干部管理制度等多项管理制度。

三、业务工作在创新中得到提高。

一是较好地完成了文秘工作。上半年来,本人将提高业务水平做为工作的重点,能够按照办公室工作及时、准确、高效的要求,认真做到了上情下传、下情上报,尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑,保质保量地完成任务,没有发生因工作失误而造成工作被动,据初步统计,上目前,完成各种上报材料20篇,下发各种文件80份,完成调研报告3篇。二是党员管理工作得到加强。

今年的基层组织建设我们按照区委安排,主要开展了三项工作:

1、以党群致富信用联合体和产业党小组组建为主的双培双带工程顺利开展,全镇组建信用联合体14个,上报待审批3个。

2、对全镇流动党员及村级组织状况进行了全面摸底,为党员先进性教育的开展奠定了基矗。

3、做好了党员的教育和培养工作。全年新发展党员40人。

三是全镇办公自动化管理系统运行正常。

办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的技能的素质,上半年以来,在区上进行培训的基础上,我镇运行了政府上,网工程,上目前,该系统运行正常,保证了党委政府工作的开展。

四、组织纪律得到保证。

良好的纪律是做好工作的前提,半年来,本人能够严格遵守机关的各项制度、规定,时刻以一名共产党员的标准要求自已,没有发生迟到、早退的现象。

五、工作中的不足。

通过认真的总结,虽然半年来的工作是忙碌的,也做了一些本质工作,但经过认真分析和查找,也还存在一些不足和差距:

一是工作平谈、创新意识不够。

二是没有很好地调动党政办公室全体人员的主观能动性。

1、全面完成两个条例学习教育活动。

2、按照区委组织部安排,开展好党员先进性教育活动。

3、健全完善镇上的各项工作制度。

4、完成永星村渠道建设、小康住宅零星户修建及农业税征收入库工作。

以上汇报,如有不妥之处,敬请各位领导和同志们提出宝贵意见,本人诚恳接受。

管理年度工作报告。

20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况做个汇报:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务。

(一)在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)20xx年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。20xx年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

六、存在的不足。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算。

针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;。

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,*大安防的明天更美好!

年度工作报告范文。

转眼间又过了一年,回顾这一年,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,也有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,在工作中能够自觉的服从领导的安排,努力的做好财务部的各项工作,也较好地完成了各项工作,但由于财会工作繁事多、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,结合具体情况,现将全年的工作汇报如下:

一、完成的主要工作。

1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作,及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送,及时准确的完成了税务的申报与缴纳,及时且顺利的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。

2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出,并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议,以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

3、对公司各种证件的变更及年检负责,由于公司正处于发展初期,加上经营地址的变更,导致公司的各类证件需要发生相应的变更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更,导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行,好在刘总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失,在此做自我检讨,希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。

4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质。

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的工作。

3、努力做到学以致用,融会贯通,理论联系实际,让自己“在工作中学习,在学习中工作”,使自身综合能力不断得到提高。

尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务,但在工作还是有不足之处:谦于财会工作的繁与杂,日常忙于应付事务性的工作较多,而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少,导致在工作上广度有余,而深度不足。加之财务部门人员的不稳定,以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。

希望自己在新的一年里,逐步学习运用科学的方法,加强对本部门的管理,提高本部门的工作效率,以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点:一是加强本部门的成本核算与管理,二是加强与各部门的工作,包括收汇管理,应付管理,进出仓跟进等,最大限度地发挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算,为上级领导的决策提供依据。

五、财务部门。

1、出纳岗位:人员已稳定,除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外,还建立了按月费用支出的分类归集表,按月收汇明细表及汇总表,及时了解收汇情况并对差异进行备注。

2、成本岗位:这是本年新增的一个岗位,目前主要是成本审核、核算、及控制工作,实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制,对各订单的实际成本负责,为相关部门提供及时有用的信息,这也是一个同时要与各部门的岗位,新增这一个岗位后,建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表,使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况,但也许是由于各种因素的存在,导致今年的成本核算没能达到预计的效果,希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作,共同为成本所反映的真实性及时性出一份力,同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己,加强学习,从而达到一个企业成本核算的真正意义。

3、总账岗位:在前面的个人总结里已做总结,再此处就不再赘诉。

4、财务部门:总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作,包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

总之,今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着xx年的逝去而成为历史,在新的一年到来之际,让我们为自己加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。

最后,我再一次衷心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的希望!

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇十

20xx年,是集团公司发展历程中极不平凡的一年。一年来,煤炭市场受宏观经济低迷、产能急剧释放、进口煤大幅增加、新能源严重冲击、环保要求日益提高等五大因素影响,供需严重失衡,煤价急转直下,集团公司全年煤炭综合售价同比降低83元,由此导致损失利润50亿元,煤炭产业罕见地出现利润亏损;同时,在煤炭黄金十年中被掩盖的管理深层次矛盾和问题开始显现,寺家庄1·7七人死亡事故损失巨大、影响恶劣,效率低下、管理粗放、成本和效益意识不强等惯性思维和行为定势与严峻的经营形势格格不入。面对外患内忧,集团公司团结带领广大干部职工,沉着应对,主动出击,外谋发展,内强管理,反危机攻坚战初战告捷,企业在逆境中实现了蓬勃强劲发展。主要体现在:

一是提前两年实现双千亿目标,成功跻身世界企业500强。坚持发展才是硬道理,营业收入突破20xx亿元,不仅提前两年跻身双千亿俱乐部行列,而且历史性地跨入世界企业500强,几代阳煤人前仆后继,历经60多年殚精竭虑,呕心沥血,终于如愿以偿地进入世界企业第一方阵。

二是加速企业转型升级,开创园区式、一体化、循环经济发展新模式。紧抓国家行政审批权限下放及山西省转型综改试验的有利时机,以煤炭产业链延伸和就地转化为目标,打破现有产业壁垒,在全国规划了九个百亿级循环经济一体化产业园区,将煤炭生产、转化、利用、销售有机融为一体,为企业可持续发展奠定了百年基业。

三是煤与化工主业突出,辅助产业协调发展。煤炭产业把抢占资源作为长远大计,与园区规划相辅相成,八处近百亿吨煤炭资源争取全面推进;煤炭产量实现6770万吨,再创历史水平;七元、泊里大矿建设进展顺利;启动现代化矿井三年建设规划,加速煤矿生产自动化、技术智能化和管理集约化进程。化工产业以新型煤化工、化工新材料、精细化工为发展方向,以九大园区为主体,加快实施十大项目,在晋东建设国内的百万吨级乙二醇生产基地。铝业公司与锦江集团联手合作激发出巨大潜能和生命力,不仅托管以来减亏明显,而且开创了集团公司亏损企业解困新模式。建筑地产业对外大力开拓市场,对内向集约管理要效益,清理整顿挂靠、转包、扩大劳务分包成效明显。装备制造业充分发挥行业集成作用,三个制造项目、四个检修基地、两个工业园区加紧推进。贸易物流业积极推进贸易实体化运作,天成物流基本具备开通条件。服务业从软硬件双向入手提升服务质量,阳泉宾馆纳入集团公司麾下。新兴产业低浓度瓦斯发电项目投产,吉天利以三大项目为依托,加快科技园区城市矿产示范基地建设。中小企业集团规范内部管理,积极做好入驻阳泉新城工业园区前期准备。

四是安全管理知不足而奋进,保证了后期安全平稳运行。1·7事故后痛定思痛,坚持安全大于一切、重于一切、高于一切,以142安全管理模式作为指导一切安全工作的总纲,以不惜血本的投入和铁腕防治的措施,大力整治瓦斯这一煤矿安全第一杀手,确保了后期安全平稳运行。坚持科技兴安、无人则安、人少则安,不断向本质安全迈进。坚持干部上讲台、培训到现场活动,深入开展敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度大讨论,强化了全员安全意识和技能素质。坚持从重从严考核,通过制度倒逼提升了干部安全履职尽责能力。

五是外强发展与内抓成本并重,反危机攻坚战初见成效。面对突如其来并日益加剧的市场危机,我们果断出击,一方面把加快发展作为战胜危机的治本之策,坚持以项目拉动发展,全年完成投资283亿元;同时,以前所未有的力度强化全面成本管控,反危机攻坚战初见成效,全年实现利润12亿元。

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇十一

在上级领导及驻地单位的关心支持配合下,千峰北路社区党支部,认真按照“五好党支部”严格要求自己,坚持“三会一课”制度,坚持党支部在社区的领导核心作用,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位社区干部,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,始终与党中央保持一致,团结协作,增强凝聚力。几年来,社区党员队伍建设得到了加强,规章制度不断健全完善,精神文明建设成效显著,社区服务目标明确,至使我社区在党支部的带领下,圆满完成了上级安排的各项工作任务,党建工作、社区工作取得了丰硕的成果。

加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划,在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,在今年4月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习,对已发展了的党员做到了保质保量。

二、以社区党建为抓手,努力整合社区党建资源。

(一)着力抓好社区党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会,就社区重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,坚持每周二的政治学习,以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持领导带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

(二)自从第二批学习实践活动科学发展观活动开展以来,千峰北路社区党支部按照兴华街道党工委的统一部署,在兴华街道党工委的领导下,按照《兴华街道党工委第二批深入学习实践科学发展观活动工作安排》,以“坚持以人为本,共建和谐社区”为主题,紧密联系工作实际,认真组织学习,深入开展调查研究,广泛征求群众意见建议,认真组织召开民主生活会和组织生活会,查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,进一步明确了改进思路和措施,形成了领导班子分析检查报告,并及时召开了民主评议会议,对评议过程中提出的意见和建议,我社区会认真研究,充分吸收,并体现到修改后的分析检查报告中。我社区党支部借助这次学习实践活动的有利契机,紧紧抓住“坚持以人为本,共建和谐社区”这一发展主线,同心同德,相互支持、相互配合,团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新,在社区这块阵地上发光发热!

三、两委共建和谐社区。

我们社区工作的成功与否,取决于我们两委的书记主任,我们社区党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了社区工作的首位,贯穿于工作始终,做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了社区两委的信任和团结,事事都能以社区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了社区各项工作的顺利进行。

(一)尽职尽责,做好居民的公仆。

要做好社区工作,我们认为,只停留在口头上做表面文章,不深入实际,听不到群众的呼声,更看不到群众的疾苦,谈不上给社区的居民解决问题,难以实现“察民情、知民心、解民忧”。因此,我们社区换届后,两委没有整天泡在办公室,而是按片分区轮流深入社区居民楼院,了解社区居民的现状和需要,及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众,把群众当亲人、当朋友,从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么,切实维护广大居民群众的根本利益。

(二)以社区活动为载体,全力让社区居民动起来。“社区是我家,建设靠大家”,为此我们社区两委经过精心设计,着力抓了四大块活动,以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。

其一,我社区党支部不断加大对社区文化建设的投入,整合社区力量,建设了一支高素质的社区文艺队。社区是个藏龙卧虎的地方,有很多专业技术人才生活在社区,形成特有的人才优势。我社区把他们动员起来,积极鼓励各年龄段的志愿者加入到社区文化建设中来,以他们为骨干,一方面让他们在社区文化建设中做出贡献,另一方面让他们在社会实践中得到锻炼,增长才干,取得锻炼人、培养人的双重效果。我社区将多才多艺的社区居民王建华吸收进社区文艺队,以其为队长,努力将社区文艺队发展成为自我创作、自我表演的新型文艺队,并将活动场所定在辖区内的漪汾公园,让老中青三代社区人,在社区里就能找到并参与适合自己口味的活动,激发出居民热爱社区、关心社区的热情。此外,我社区聘请住在本社区的文体教师,举办各种门类的讲座、培训班、学习班,指导、服务社区开展文化活动。让社区居民在这里找到了一片充满活力的沃土。

其二,搞好社区周边环境卫生。我社区党支部以建设创新型城市,实施绿色转型为主线,以促进和谐,全面改善城市环境为目标,多次组织青年志愿者、低保户,由社区干部亲自参与“靓丽星期五”活动。今年在历次活动中我社区党支部组织居民志愿者及低保户共200人次,对16个院落及各街面铺进行了认真清理整治,共清理无人管辖区垃圾五处,30车,很好的完成了整治清洁和清除垃圾死角的任务。此外,粉刷千峰北路道路侧旁树木约180棵,美化了社区周边环境,最大限度地保障了我辖区内周边环境的整洁,使各居住院落的卫生条件有了显著的改观。

其三,扶老助残帮困工作。我社区党支部在扶老、助残、帮困方面下大工夫,不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分,是加强社会主义精神文明建设的生动体现,更是弘扬中华民族的传统美德。我社区党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统,理解和尊重老人,关怀和爱护老人。我社区60岁以上老人有400多人,由于多数老人子女不在身边他们时常感到孤独空虚,针对这一情况,我社区干部经常登门随访进行精神慰藉,并为老人提供免费体检的同时开展三免费、三无偿活动即:免费开展健康咨询服务、免费赠送有关保健书籍、免费提供法律援助;向老人无偿开放活动设施,无偿进行生活照料、无偿代办生活事宜。

此外,今年我社区干部先后慰问辖区内的残疾家庭三次,慰问困难居民三次,困难老党员四次,为他们提供服务多次。在国庆节和中秋节来临之际,我社区成立联合慰问小组,深入贫困居民李秀敏、残疾人韩天璟家中进行走访慰问,为他们送去了大米、食用油等慰问品。对省电大退休老党员申有堂、任凤兰进行慰问,为他们送去党的温暖和关怀。

总之社区工作中居委会离不开党支部的领导,党支部工作也不能缺少居委会的协助,两者是相辅相承不可分割的。

四、工作中存在的不足和今后的打算。

社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加,在学习和工作实践中,我们认识到社区从成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但从目前来看,社区的发展和居民的要求还不匹配,还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。尽管我们支部成立时间较短,但在社区工作中已显示出了核心作用,虽离上级组织的要求和居民满意率还有一段差距,但今后,我们会更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇十二

在工作和生活中,本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,使自己守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律,带头执行机关各项制度,防止思想腐败。从不以领导身份自居,违背机关各项制度和纪律,从不参加赌博,从不铺张浪费,大吃大喝,增加公务开支。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定,选贤任能,唯才是用,讲实干、讲实绩,看综合素质,不讲个人恩怨,不论亲近远疏。同时,大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件,不断完善监督机制,保持整个班子的廉洁勤政。

综上所述,虽然工作取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题,使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然,工作中也难免存在这样那样的问题。一是忙于应酬,政治学习有待加强;二是求稳怕乱。创新意识有待增强;三是具体工作做得多,深入调研不够;四是工作中有急躁情绪,对同志的批评多,理解不够。

我叫___,担任__所党支部书记。主要分管党务、业务和文明单位创建工作。一年来,在上级党委的领导和支持下,我认真履行自己的职责,带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以费收促党建,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使我所职工思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,使我所的三个文明建设取得丰硕成果。我本人,今年被省局党委评为优秀党务工作者。

现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下:

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇十三

一是持续抓好教育实践活动后续整改落实。根据《省委教育实践活动办对我局整改落实工作总结的审阅意见》(以下简称《审阅意见》)精神,迅速组织了传达学习,研究制定进一步抓好教育实践活动后续整改的具体措施,出台了《关于巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果建立健全作风建设长效机制的实施意见》,明确了抓好后续整改工作的目标、路径和要求,并将各项措施落实情况纳入了对处室(中心)绩效考核年度目标任务体系中,为促进这项工作常态化奠定了基础。

二是深入推进“机关支部联基层”活动。按照支部联基层活动计划安排,今年是第三轮联基层活动收关之年,为确保活动不松劲、帮扶成果上新台阶,上半年,结合开展“三严三实”专题教育,下发了关于进一步做好机关支部联基层活动的通知,组织各党支部在做好帮扶项目跟踪问效的基础上,认真疏理开展活动6年来特别是近2年来所取得的成果,总结好经验、好做法,并在湖南移民网站设置专栏进行了集中展示。下半年,各党支部按照机关党委的安排对第三轮联基层活动抓紧进行了扫尾,深入联系点检查项目实施情况,积极查漏补缺,确保了本轮任务的圆满完成。

三是严密组织“一进二访”活动。全省“一进二访”活动动员部署会后,机关党委根据局党组“将开展‘一进二访’活动作为‘三严三实’专题教育的重要内容”的要求,在深入调研的基础上,及时制定实施方案,迅速启动了“一进二访”活动。活动中紧密结合我局实际,力求实效。一是注重与重点工作结合。做到了与移民后扶工作相结合、与“机关支部联基层”活动相结合、与局机关绩效考核结合,使“一进二访”活动真正成为加强局机关作风建设特别是执行力的重要载体和引领全省广大移民实现小康目标的助推器。二是组织深入开展调研。局领导率先垂范。全省“一进二访”动员部署会后第二天,局党组书记、局长颜向阳就带队到新建村进行走访调研,亲自掌握第一手情况,对开展活动提出了指导性意见,并率先与该村的一个贫困移民户结成帮扶对子。根据“一进二访”实施方案的安排,各党支部在分管局领导的带领下先后到联系点进行了实地对接和调研摸底,与县、乡、村干部共同研究制定帮扶规划,针对每个贫困户制定了不同的帮扶措施。三是强化工作责任。根据局党组要求,局领导包干到贫困移民村、机关10个支部包干到村民小组、78名在职干部职工包干到贫困户,做到每个村都有牵头领导和牵头党支部、每个村民小组都有局机关支部进行结对、每个贫困户都有局机关干部职工责任帮扶,形成了“一把手抓总、其他领导各司其责、处室(中心)分工协作、机关人人有责”的帮扶责任体系,为活动的顺利进行提供了有力的组织保障。

四是深化文明创建成果的运用。在去年我局成功创建省直文明标兵单位的基础上,为进一步推进成果的转化和运用,我们把抓文明创建作为一项经常性、持久性工作紧抓不放。协同办公室、培训中心调整优化了办公场所的美化,办公环境更加舒适,工作程序更加规范。为搞好志愿服务活动,我们通过采取各市州申报、局志愿服务队实地考察的方式,完成了局机关志愿服务队的内容及服务地点,并在当地移民部门及乡镇的配合下进行了精心准备,为志愿服务活动的开展奠定了基础。

五是积极开展“三个文明”评选表彰。充分发挥先进模范的激励和示范作用,广泛调动全局机关干部职工参与文明建设的自觉性、主动性,促进机关和谐建设是我们深化文明创建成果的主要抓手。按照局文明创建的要求,在全局机关和离退休干部职工中继续开展了文明处室、文明家庭、文明职工评选工作,共评选出文明处室3个,文明家庭20个,文明职工20名,结合“七一”进行了通报表彰。

回顾一年来的工作,局机关党建虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足:一是由于机关党委人手少,工作量大,对党建工作理论探讨不够;二是在党务工作载体和形式的创新上还有待加强。

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇十四

2020年镇党委、政府紧紧围绕全县各项中心工作,结合政府工作报告、《2020年县政府重点工作目标责任制》以及《2020年惠民实事行动计划》确定的目标任务,认真工作、积极落实,较好地完成了阶段性工作任务,具体工作情况。

总结。

如下:

一、工作完成情况。

(一)党的建设不断深入。

1、切实加强党组织建设基础工作,推动党建工作顺利开展。

一是建立健全党建工作制度。包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

2、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质。

一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的十九届四中、五中全会精神。二是积极发展党员。目前全镇共有党支部22个。共有党员718名。其中女党员190名,占党员总数的26.46%。大专以上学历的党员124名,占党员总数的17.27%。35岁及以下的党员125名,占党员总数的17.41%。三是积极开展支部活动,如开展七一活动等。

(二)党风廉政建设扎实推进。

2020年,镇纪委共立案3件,对在工作中违反工作纪律的给予党内警告1人,违反法律法规的开除党籍2人。拟立案1件,正在办理中。初核10件,针对在一些案件线索的初核过程中,以及一些在季节性工作中发现的轻微违纪的党员干部,我们镇纪委充分利用第一种形态,开展诫勉谈话、提醒谈话、约谈等形式,共诫勉谈话5人,提醒谈话2人,集体约谈26人2次。

(三)群团工作扎实有序。

1、加强宗教工作督促检查。制定镇整改任务责任分工表,对全镇范围内的私设教点、佛道教非法敛财、伊斯兰教三化问题、十一奉献等情况进行了全面排查,经查我镇无私设教点,无邪教渗透等问题。对三处合法宗教场所开展四进活动。

2、按照县妇联“美丽家园、美丽庭院、干净人家”建设工作安排部署,镇根据实际情况制定详细的美丽家园建设实施方案和美丽庭院、干净人家建设实施方案,镇妇联主席、各村党支部书记和妇联主席任组员的领导小组,负责“美丽家园、美丽庭院、干净人家”建设工作的组织领导,工作由镇妇联牵头,各站办所积极参与,实行领导包片,机关干部包村,村干部包组的联包联动机制,层层落实责任,形成各部门联动、齐抓共管、共同参与的良好局面。2020年已完成创建美丽家园晋星户177户,打造美丽庭院700户,干净人家1050户,目前已经完成验收,创建工作达到了组组比净,户户比美,整组打造,整村推进,强化农民的生态环保理念,养成良好的卫生习惯,改善了农户家庭居住环境。

3、突出抓好各项武装工作的落实。规范民兵整组。通过整组,我镇有民兵800人,基干民兵680人,其中兵应急排30人,县应急二连(对口工程抢修分队30人),确定民兵连长20人(全部是村两委成员任职),在上级武装拉动工作中,圆满的完成了足民乡扶贫植树、安石镇石峰村扑火救援及应急二连点验拉动工作。组织民兵300多人次参与护村队治安巡逻,还组织青年民兵参与集镇环境卫生垃圾清理、防汛值班、节假日治安巡逻、涉军人员上访维稳、森林火灾的扑救、水利矛盾纠纷的调处等工作。重点抓好征兵工作,2020年度共征集新兵4名,大专以上学历的优秀兵源,圆满完成了年度征兵工作。

4、团委工作严把入团关,注重年龄结构,突出模范表率,先推荐后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织。2020年接收毕业团员转入工作51人,转出工作3人。有计划、分层次地组织青年团员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并结合学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”,开展“青年大学习”、联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态。

(三)疫情防控有序进行。

严格落实十户联防联控责任,全方位进行地毯式摸排管理,全面做好返乡人员的排查工作,将群防群控、稳防稳控综合性防控措施落到实处,做到常态化管理“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”,有效防止了疫情输入、蔓延、输出,取得了阶段性成果。

领导班子成员能够亲力亲为,在疫情防控工作中,冲在最前,身先士卒,督促督查各村、社区、各卡口,在检查指导具体工作的同时,看望坚守在一线岗位的执勤人员,向坚守防疫一线的工作人员表示问候,嘱咐他们做好防疫工作的同时做好自身防范、自我保护。更有湖北籍副镇长唐华山同志,由于这次疫情,他放弃了过年回家的假期,不分昼夜的全身心投入到了抗击疫情工作当中,以实际行动践行了党员的初心和使命。

(四)项目建设不断突破。

自被市委、县委确定为工业特色小镇后,镇加快项目建设力度,以工业立镇,重点谋划了几个项目:

一是年产8万吨易拉罐啤酒生产线建设项目(续建)。轩鹤饮品在镇投资1.4亿元,建设了年产8万吨易拉罐啤酒生产线建设项目。2019年8月至2020年8月累计收入额260.65万元,累计纳税额38.58万元。企业发展势头良好,同时有效解决了镇本地六十余人的就业问题。

二是年产5000吨高性能玻璃纤维及其制品技术开发项目。利用宏达特种设备5000平方米厂房进行改扩建,新建2条玻璃纤维制品加工生产线,购置主要生产设备35台(套)。从8月开始已实现生产,产品应用广泛,供不应求,销路较好。

三是水泥窑协同处置6万吨/年危险废物项目。新注册的省格林兰德工业废物管理有限公司,注册地为,注册资金5000万元。该公司和金刚水泥达成协议,利用水泥窑富养、高温焚烧的特性,将工业危废彻底减量化、无害化处置。项目计划投资6600万元,达产后年可处理各类危险废物6000吨,可实现销售额1.3亿元。按协议规定,金刚水泥每生产1吨熟料,由格林兰德公司支付500元给金刚水泥。该项目建成后,可实现双赢。目前该项目正在建设施工中,有望明年投入生产。

四是鑫辉药业厂房扩建项目。鑫辉药业为扩大生产规模,全资收购德瑞药业有限公司,整体迁至鑫辉药业,计划投资6000万元,拟征收3万平方米土地,建筑面积1万平方米,主要建设前处理提取车间、综合制剂车间、物流中心及工程配套设施,增设各种生产及检验设备100台(套),现已立项,项目达产后,可实现年销售收入7000万元,利税1000万元,达产三年销售收入预计1.5亿元,利税2000万元,该项目可带动上游中药种植市场及下游相关产业发展,并可解决300人就业,相关手续正在办理中。

五是镇雨污分流改造项目正式实施。该项目为国债项目,预计投资1100万元,经过设计,财审,招投标等手续,于9月29日签订施工协议并正式入职施工,有望11月中旬完成施工,工程的建设有效解决了小街污水随意排放污染河流问题。

六是东镇区段综合治理(清淤及配套)工程。该项目为国债项目,经认真工作,已完成前期所有手续,项目总投资1131.06万元,合同已签订,施工队已入驻,明年上半年可竣工,该项目的完成可进一步大大改善小街的环境。

七是镇2020年水泥路建设工程。项目总投资1898.5万元,目前已完成前期手续,招投标已结束,工程已经开始施工,明年上半年可竣工,工程竣工后将进一步改善交通环境。

(五)交通建设加速推进。

一是春秋挖掘边沟23.8公里,清理占用公路用地47.6亩(平均每延长米清理宽2米计算),路肩整形135.5公里,下设管涵899节,其中拉地道下设管涵781节。

二是公路绿化75.47公里,其中种植花草92.07公里,栽植树木75.47公里,栽植树苗2.16万株。

三是公路养护工作。截至目前,对路肩进行除草4次,铺垫路面坑槽16.5平方米。

(六)安全生产稳扎稳打。

一是做好复工复产检查工作。镇复工复产企事业单位都能严格按照市及县政府关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作要求,切实承担企事业疫情防控的主体责任,检查复工复产企事业单位31家,均能按照要求开展生产工作。

二是做好安全生产月宣传工作。

第1。

9个全国“安全生产月”,企事业单位悬挂条幅25家。6月10日和6月16日,对8家企业进行了检查,领导带队5人次,出动监督检查人次21人次,宣传效果明显。

三是做好安全生产隐患常规检查工作。截止10月22日,检查企业104次,领导带队89人次,专家31人次,出动监督检查人次369人次,有效督促了隐患整改措施的落实。

(七)民政工作稳步开展。

一是资金发放工作。发放救灾款361人,119100元;

发放临时救助54人,63920元。

二是低保工作。年初到现在新增低保38户49人。其中新增农村低保户35户45人;

新增城镇低保3户4人。停保23户35人。其中,农村停保低保户13户16人;

城镇停保10户19人。截止到现在农村低保221户275人,城镇低保255户341人。

三是特困工作。新增农村分散特困人员9人,集中特困人员4人。停发农村分散特困人员11人,集中特困人员2人。截止到现在农村分散特困人员141人,集中特困人员35人。

四是因灾重建房屋工作。因火灾重建房屋2户,已全部完成重建。

(八)司法工作完成目标。

解答法律咨询百余人次,大型法制宣传1次,基本完成司法所全年的工作目标。

(九)积极开展脱贫攻坚战工作。

一是住房方面。我镇118户贫困户全部达到安全住房标准,并有第三方公司出具的住房安全鉴定报告。

二是基础设施建设。2020年贫困村福胜村新修水挡墙254延长米,双侧排水沟230米,恭和村修水挡墙250米。

三是就业扶贫方面。2020年我镇新增扶贫特岗4人,扶贫公益岗5人,每人每月工资1000元。为贫困人口增加收入共45000元。

(十)其他各项工作稳步推进。

农机惠农政策。2020年,全镇农机购置国家补贴19台464,860.00元;

受灾农作物收获机械省级补贴8台121,600.00元;

受灾农作物玉米收获机加装辅助器省级补贴6台9,650.00元。

林业工作有序开展,一是今年完成林地清收还林任务4500亩,做到每个地块确认准确,栽植树苗及时,保存率和成活率达到近85%,进而保住今年的林地清收还林的胜利果实。二是森林防火工作。在林区各交通要到口张贴防火标语150条,发放张贴省、县级森林防火命令各50份,送达森林防火十户联防责任书7500余份,悬挂森林防火五彩旗200面,做到24小时专人值班,确保森林防火不留死角,切实保证全镇森林资源安全。全年无重大火灾发生。

农经中心紧紧围绕农村稳定和经济建设这个中心,严格履行职责,扎实工作。“303”廊道建设现共签订流转合同126份,流转土地面积约1597亩,经努力,化解纠纷35余件。

信访工作坚持全面排查,重点稳控,领导带头接访制度,有效维护了信访稳定局面。

计划生育以落实奖扶政策为主,加强服务能力建设。

文体活动有序开展,成功组织了首届镇直篮球赛,在县第二届乡镇专场文艺展演活动中取得第一名的好成绩。

各项工作在主管部门具体指导下稳步推进,都较好地完成了2020年工作任务。

党委个人年终工作总结(优质15篇)篇十五

20xx年是全面贯彻落实党的十八精神的第一年,是集团公司的“落实年”,也是我公司的“能力提升年”。一年来,公司党委认真学习贯彻党的xx大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持围绕中心,服务大局的方针,认真贯彻落实集团公司年度工作会精神,以学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神为主线,全面提升党员干部的政治理论素养;以落实中央八项规定和开展党的群众路线教育实践活动为主要内容,不断加强领导班子建设和党员干部队伍建设。以自治区文明单位复检为主要载体,深化文明单位、思想政治工作和企业文化建设;以创建学习型党组织为目标,不断加强党的自身建设,切实加强领导,狠抓工作落实,有力地推动了企业各项工作的开展,取得了优异成绩,顺利通过了自治区文明单位复检,为创建自治区级文明单位标兵打下坚实的基础。

心得体会。

评比、研讨论文评比和推荐等工作安排,深刻领会理论精髓,把握精神实质。全体党员和全体职工,在深入学习领会的基础上,在贯彻落实上狠下功夫,进一步把思想和行动统一到党的xx大精神上来,统一到实现中华民族伟大复兴的中国梦上来,形成了浓厚的学习贯彻氛围。

在学习过程中,突出重点,理论联系实际,紧紧围绕科学发展观精心设计研讨专题,确立了19项课题研究专题和8项调研专题。班子成员就企业走循环经济模式、清洁生产、节能环保等内容进行专题研讨,并在职工中宣讲,反响强烈,激发了职工的学习热情,统了一思想,鼓舞了干劲,转化成企业管理实践,提升了企业管理水平。

为深入贯彻落实中央八项规定和集团公司贯彻落实中央八项规定的实施意见,年初,公司制定下发了落实中央八项规定的实施方案,严格按方案执行公务活动,树立了领导干部的新形象,企业内吹来了一股扑面清风。

党的群众路线教育活动的开展,不断增强了领导集体的凝聚力和战斗力,党委的政治核心作用和保障监督作用得以充分发挥。全年实现安全生产天,发电量亿千瓦时,供热量万吉焦,一举摘掉了亏损的帽子,企业的生产经营翻开新的一页。

在保持我巩固自治区文明单位创建成果的基础上,积极迎接自治区文明单位来我公司的首次复检。面对文明单位测评体系的全面修订,加强学习,消化理解,转变思路,创新举措,完善机制,深化主题,文明单位创建工作取得优异成绩,顺利通过了自治区级文明单位的复检。

1、开展道德讲堂活动。制定了《关于开展道德经典诵读活动。

》,建立了道德大讲堂,开展道德经典美文诵读活动,组织员工在大讲堂上朗读了《。

三字经。

》、《弟子规》、《论语》、《道德经》等经典名篇并举办了公民道德实施纲要讲座。全年开展道德讲堂活动3次。通过各种活动的开展,实现了员工思想上的转变和整体文明素质的提升。

2、开展志愿服务活动。成立了学雷锋志愿服务队、网络文明志愿服务队,注册志愿者达25人,通过建立网络文明志愿服务队,在qq群、微博等手段,加强网络文明的传播。

3、开展文明有礼宣传教育,开展“文明有礼京能人”主题实践活动。教育员工在社会做好公民、在企业做好员工、在家庭做好成员,主要有“文明在脚下”、“文明在手上”、“文明在口中”、“文明在眼里”、“文明在心间”5项内容。

加强企业的思想政治工作,开展丰富多彩的寓教于乐活动。组织开展了庆祝建党92周年系列活动,举办了隆重的庆七一歌咏比赛、党委书记上党课、党的xx大知识竞赛等活动使广大职工受到深刻的革命传统教育、理想信念教育、社会主义核心价值体系教育、党史党建及党的理论政策教育,增强了全体党员干部和员工热爱党热爱祖国热爱企业的热情。

企业的新闻宣传工作具有掌握动态,把握动向、凝聚人心,鼓舞士气的重要作用。在新闻宣传工作中,我们加大对形势任务的宣传教育,加大对重大决策的理解把握,加大对生产经营管理的动态报道。全年编印《红山京韵》5期,更换宣传橱窗*次,在集团网站、刊物上发表稿件多篇(幅),展示了成就,扩大了影响,提高了声望,树立了形象。

此外,与企业的日常管理活动相结合,大力开展培训和技能比赛,开展学习型单位、学习型党组织等创建活动。结合公司文体娱乐活动的开展,丰富“我们的节日”活动,有效地增强文化氛围。总之,根据新的测评体系,做了大量工作,企业的文明单位创建工作取得了长足的进步与发展,为创建自治区文明单位标兵打下了坚实的基础。

今年下半年,组织开展了党支部的换届选举工作,党支部的战斗力得以加强。在支部工作中,巩固创先争优活动和去年开展的“组织建设年”活动成果,深化党支部“标准化建设,目标化管理”,结合标准化体系和内控管理体系建设,完善了管理标准和工作流程,建立了设施完备齐全的党员活动室。在日常工作中,坚持党支部书记例会制度,做到月初有计划,月末有总结,季末有考核。

各党支部结合自身实际,创造性地开展工作,有效地增强了党组织的凝聚力和战斗力,涌现出先进党支部1个,优秀共产党员4名,优秀党务工作者2名,有2名同志光荣地加入了党组织。

按照集团公司关于党风廉政建设新要求、新部署,不断加大纪检监察工作的力度,全年召开纪检扩大会议1次中,纪委会4次,通过订《党风廉政建设。

责任书。

》的形式,把任务落实到具体人,使党风廉政建设责任制真正形成一把手总负责,分管领导具体负责,各职能部室分工协作,齐抓共管的局面。

1、加大干部的监督力度。我们严格执行述职述学述廉制度,加强对党员干部的经常性监督。年初,全体中层干部向公司全体职工述职述学述廉,并接受全体职工的评议。对拟提拔干部、党员发展对象、各项评优选先人选等实行公示制度,确保了公司干部选拔任用、党员发展、表彰先进的工作程序的规范性。

2、加强招标、物资采购、

合同。

会签的监督。全年纪检人员共参与物资采购招标*次、合同会签多份,为公司尽可能采购到“质优价廉”的物资、材料,杜绝了“暗箱操作”发挥了有效监督作用。

3、围绕生产经营开展效能监察工作。全年效能监察立项*项,完成**项,提出改进管理建议*条有效地在物资采购、燃料管理、设备治理和运行方式优化等方面发挥了效能监察的作用。

4、是开好民主生活会,增强班子凝聚力。全年召开领导班子民主生活会两次。年初和年中分别以“学习贯彻党的xx大精神,进一步改进工作作风,紧密联系群众,为民务实清廉”和“加强党风廉政建设,企业领导人员廉洁从业,严格执行中央‘八项’规定”为主题召开民主生活会,领导班子成员结合公司目前实际情况以及各自分管工作,围绕会议的主题,认真查找自身存在问题和不足之处,深刻剖析原因,制定整改措施,明确努力方向,使民主生活会真正起到改进作风,密切联系群众,务实廉洁,增进团结、增强合力的作用。

5、完成集团公司下达的调研课题。结合集团公司党建工作调研,参与了企业党组织在有效监督中发挥应有作用的调研,通过调查问卷、座谈走访等形式,掌握第一手材料,同时提炼出有价值的结论提供给调研课题组,在课题组中发挥了应有的作用。同时党委职能部门在调研中,关于发现和总结材料,进一步完善了公司企业基层党组织考评体系建设的课题调研。。

认真坚持“党建带工建”、“党建带团建”,切实加强对工青妇的领导,充分发挥工会、共青团、女工等组织的作用,为企业的两个文明建设做出了积极贡献。坚持和逐步完善职工大会制度,制定出台了职工代表管理规定,对职工代表履行职责有了制度上的保障。做为职工代表大会的补充和延伸,出台了总经理联络员制度,聘任了总经理联络员,全年召开总经理联络员会议4次,对总经理联络员提出的意见建议逐条加以落实。开展每月之星的评选表彰,全年评选出每月之星9名,有力地激发了职工的爱岗敬业热情。此外深入推进京能杯劳动竞赛,形成了常态化运行机制,调动了职工爱岗敬业,提升技能的积极性。开展丰富多彩的文体娱乐活动,坚持工间操制度,在集团工间操比赛中获得了京外赛区特等奖。坚持走访慰问,使职工感受到领导的关心和公司的温暖。共青团充分发挥青年的生力军作用,开展号手创建活动,有1名青工获得集团公司五四奖章。

一年来,公司党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一定的差距和不足,其主要表现在:一是理论学习从内容到形式有待于进一步创新,效果有待于提高。二是基层党支部的党建工作发展不平衡,党建工作水平有待进一步提高和加强。三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。四是围绕党建抓中心工作的落实力度有待进一步加强。

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