培训演讲稿(汇总13篇)

时间:2023-11-06 作者:薇儿培训演讲稿(汇总13篇)

演讲稿需要考虑到听众的背景和需求,以便更好地达到演讲的目的。通过阅读一些优秀的演讲稿范文,我们可以学习到不同的表达方式和思维角度。

培训演讲稿(汇总13篇)篇一

尊敬的评委、老师、同学们:

下午好!

众所周知,二十一世纪是信息化的时代。目前,电子商务正健康、平稳、快速地发展,之所以能有如此的发展,是因为电子商务为各行各业提供了更广阔的发展空间,更广阔的市场,更快速的流通和低廉的价格。相对于传统商务,它极大地降低了商品流通和交易的成本,它的出现完全顺应了时代发展的需求。

我认为电子商务不仅在工商业发挥积极的作用,在农业方面也必将发挥很大的作用。虽然,目前我国的农村经济还很落后,农民获取信息的速度很慢,对电脑以及网络等先进技术不了解,对电子商务根本就没有接触的机会。但随着家电下乡政策的执行,农民买电器有补贴,用不了多久电脑和网络将在农村普及开来。

我的创业梦想就是——“让电子商务走进乡村”

俗话说:做比说难。实现梦想不是过家家,随口说说就能成功。我的创业计划是成立一家,农业的农,咨询的咨,农咨电子商务服务公司。公司的宗旨是:帮助和引导广大农民朋友了解电脑、逐步使用电脑并且利用网络开展电子商务活动,实现电子商务与农业生产经营的结合。

我从农村来,对农村的情况很了解,在我们农村大多数人仍然按照旧的,传统的方式种植和买卖,产品质量不是很好。即使产品质量好,也卖不出个好价钱。还要自己拉到邻近集市卖,或者等外来老板收购,这样无法了解最新的资讯,很容易受骗。农闲时无所事事,就很容易染上五毒。所以公司经营目标是:第一,帮助我的农民乡亲了解最新农业动态,收集最新产品供求情况及价格,寻找买家进行网上交易,解决这几年卖货难的问题。第二,培训有志青年农民使用电脑,了解网络,通过网络学习各种技术,让他们有一技之长,或者为家乡发展农业出力,或者到城市就业。第三,通过网络向专家咨询,帮助农民解决农业生产遇到的问题。

通过百度我了解到崇左市总人口约为227.9万人,其中城镇人口约45.53万,乡村人口约180.98万。这可是一个潜在的、广阔的市场。虽然有一定的风险,只要稳扎稳打,先把其中一个乡镇做好,再慢慢辐射到全市,相信是可以获得成功的。我对此充满信心。

有句话说得好,“没有做不到的,只有想不到的”。在国家大力发展农业,建设新农村,以及送家电下乡的大好政策环境下,在电子商务健康快速发展的形势下,在以后的日子里我将如饥似渴,努力学习和掌握电子商务技术,不断充实、丰富和完善自己的创业构思,一步步铺平我的创业之路,我相信我一定能够实现我的的创业梦想――让电子商务走进乡村,造福农民,造福社会。

我的演讲完毕。感谢评委、老师、同学们。

培训演讲稿(汇总13篇)篇二

尊敬的学习中心各位领导,各位老師,各位同學们:

大家好:

我是,是学习中心级工商管理学员。今天在这里我很高兴,因为这是在我离开校园年后再次以学生身份站在这里。可能有些同学说,这算什么,到这里来只是为了混个文平,为了加薪或者升职,虽然这些都很实际,但对我而言,这些都很遥远。93年学校毕业后,我就开始在社会上闯荡,干了很多工作,在很多单位上过班,有时候,一年换6,7次工作,那时候找工作目的很简单,只是为了生存,后来,为了工作环境好一点,收入高一点,参加中华会计学校财务培训,去一家大一点的私营企业工作,从一名记账会计做到分公司的总经理,这些都是学校带给我的好处。因为只有学习才能改变我自己。这几年在西安我参加了很多学习和培训,都很零散或者听得热血奋腾,但是回来后觉得有好像没有什么,所以我想,如果有机会不用去学校学习,而且能系统的学习一个学科,把我的实际工作进行理论提升,那多好啊!这是,在学员的介绍下,我对进行研究,我觉得就是我想去的地方,灵活的学习方式,严谨的学习要求,让课堂从学校转向网络。我可以根据自己需要进行选择性地学习。通过与老师开展互动,解决了我的疑难问题,让我进步更快。而且我也通过考试获得了市场营销师二级资格认证,今年也创办了自己的公司。

现在,我把网上学习当作了一种生活方式,再忙再累,每天都要抽点时间光顾,打开课件就好像见到老师一样,激励自己认真听讲,根据布置的作业学习课文,偶尔也进行自我检测,以尽快提升自己。“”像一本磁力很强的教科书,吸引着我。

所以说:想学习上,绝对不会错!

谢谢!

培训演讲稿(汇总13篇)篇三

尊敬的各位领导,亲爱的各位同学:

大家好!

我是xxx,很荣幸能在此与大家就如何做一名学生干部进行沟通与交流,说说我个人的见解,不到之处还请各位多提宝贵意见。我知道,今天参加会议的诸位都是班级的佼佼者,不妨称你们为班级精英,对于学生工作、班级管理都有自己的独到之处,所以,我今天所讲不免有班门弄斧之嫌,如果你们认为有可取之处,便是对我的莫大鼓励。

我想围绕学生干部这一话题,讲三个小问题,简而言之就是“为什么要做学生干部?”,“学生干部是什么?”,“学生干部怎么做?”

首先说第一问题——为什么要做学生干部?这也是在座的每一位学生干部时常考虑的,也常为之焦虑的问题。的确,做学生干部,有时会给我们带来了一些精神上的压力,在这种压力下,我们有时还会产生退避的情绪,这是很正常的事情。但抛开这些表象,从内心来讲,我们不但坚强,而且坚韧,能够做到知难而进,这的确难能可贵。既然做了学生干部,就应该担当起一份责任,也正是这份责任心让我们走上了学生干部的岗位,从而能够更好地服务同学,服务班级,服务学校,这是我们做学生干部的强大精神后盾,与其他无关。

因此,做与不做,说到底就是一个态度的问题,也是一种责任的问题,视学校为己任,让我们坚定了信念。当然做学生干部,对我们来说,更多了一个不断学习的机会,一个锻炼自我的机会,当我们将来走上工作岗位时,便会认识到这一段经历已成为我们人生中的一笔宝贵财富,令自己受益匪浅。

我想谈的第二个问题是:学生干部是什么?这个问题看似简单,其实大有文章。我们不能仅把学生干部看成办事员,如若这样看的话,我们可能定位过低。仔细思考,这一角色所包含的内涵相当丰富,有时超乎我们的想象。说得浅显些,我们的身份可能会是学校的联络员,班级的管理者,活动的组织者,是班主任的助手,是沟通信息的桥梁;再往大了说,我们可能会是他人学习的榜样,是积极行动的引领者,是一个冲锋陷阵的战士,又像是一位该出手时就出手的侠客;往细了说呢,我们还可能还是一位苦心的婆婆,有时还是一位时不时忍受点小委屈的巧媳妇,更是道德规范的苦行者,诸如此类,无不在提醒我们所肩负的使命,告诉自己是什么,应该做什么。说实在的,我们应该为自己感到骄傲。

第三点,我想说的是,学生干部该如何来做,对于这一点,在座的可谓仁者见仁,智者见智,有很多同学做了多年的学生干部,经验丰富,值得我们学习。学生干部的工作可谓头绪繁多,我则试图把它概括为六个字:真干,实干,巧干。所谓真干,就是不要虚张声势,虚情假意,不搞形式,一是一,二是二,要有组织,有纪律,做一件事就要做出点样子,做得有声有色,要有成效,经得起检验。

而实干,就是做事情踏踏实实,不半途而废,不玩花架子,不做表面文章,不搞走过场,要以一种不到长城非好汉的气魄投入到工作中去,既然做了,就要做到底,做到位;即使在工作出现了一些失误,也不气馁,一步一个脚印重新来过。巧干,则更好理解了,我们做工作既不能一味蛮干,又不能苦干,更不能不干,工作要有计划,有分工,有协作,既要顾及点上的工作,又要顾全大局,全面统筹,群策群力,充分发挥集体的智慧,只有这样才能事半功倍。

说了这么一些,只是将自己的一点想法和大家多沟通多交流。而要想更好地开展工作,真正提高自身的工作能力,还要我们在工作中不断地学习,不断地总结,边做边学,边学边做,吃一堑长一智,在此用一句古诗与大家共勉,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。

谢谢大家。

培训演讲稿(汇总13篇)篇四

尊敬的公司领导、同事们:

大家晚上好,

首先感谢公司及服务站组织的这次学习气体机的培训,同时感谢公司给了我代表全体学员发言的机会,作为学员代表,我和大家一样,将在整个培训学习的过程中,感受的是公司领导的殷切希望,服务站站长的辛勤付出,全体学员渴求知识的热切与努力,满怀激情奔赴战场投身于玉柴服务的美丽事业当中。“只要有我的付出,必定伴随掌声雷动的铮铮誓言,而这一切的源动力正是来自我们的玉柴气体机培训,所以我建议我们把感恩、感动、感谢的掌声送给我们尊敬的公司领导和我们服务站站长。

随着整个市场的需求,发展,宜昌现在已经引进了一百多台玉柴气体机,也就是说我们的服务就大大增加了,在我们有限的服务人员上,我们想把服务做好,就必须共同来学习这门新的技术,新的知识,这也就是我们今天一起来学习的目的。希望大家能够积极的配合,学有所获。为爱奔集团的蓬勃发展献出自己的光和热。

谢谢大家!

20xx-7-24

培训演讲稿(汇总13篇)篇五

以下是关于培训演讲稿,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。

今天很荣幸能够站在讲台上与大家一起分享我的教学心得。这个“荣幸”不是什么谦辞,确实是如此的,因为在坐的老师们可能都是来自各个分赛区的第一名,而我不是,巩主任亲自给我打电话邀请我参加这样隆重而盛大的决赛,所以我荣幸;其二,我可以站在讲台上和大家分享我的。

心得体会。

这也是一种荣幸所以我就一直觉得自己是命运的宠儿!

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磨自己呢,但我依旧珍惜每一次上台的机会,那种魔鬼式培训越发让我坚强,我的勤奋付出也赢得了回报,不仅捧回了合格证还捧回那一届仅有的一个优秀学员证书!

培训以来,让我这个从未上过讲台的家伙真正懂得了一回什么叫作文,什么叫上课——依旧清晰地记得,我的一铁哥们从杭州发来了信息问我怎么样,我只回了八个字:改变一生,回去再说!

说心里话,懂得的当然不仅仅是作文、不仅仅是上课,也许当初讲师们讲给我们的许多专业知识忘记了不少,但我依旧记得几句话,一句是当时赵大海主任的,也是八个字:重压之下,优雅前行!每次面对压力面对困难的时候就会想起这句话,另外就是班主任胡老师的几句话,一句就是单纯是一种力量,七个字呵呵!活在当下是最重要的,当时我也只是单纯地在做好我的每一件事,经过两年的社会历练,发现单纯不仅是一种力量,也是一种境界,很高的一种境界!

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记得从刚开始的十几个学生,到几十个,最多的时候一百二十多个,从一个班级几个学生再到一个四十多个人的大班,一路走来,不敢说自己优秀,就是因为有总部恩师们的经验传授和人生启迪,也毋庸讳言,有自己的勤奋与好学!作文的教学是一件极其困难的事情,当今社会,信息膨胀、知识爆炸,现在的学生学习条件与接触到的知识不可与我们的童年同日而语,于是,学习便成为了老师的唯一法宝,也是成为老师前进的动力与源泉,因为这样,我几乎没有一天放弃过阅读!正如全国着名的语文特教师王崧舟先生说的一样,读行天下,自成高格、自有境界!

读什么呢?

读文学,先秦诸子到唐宋名家,还有明清的小品小说是我的最爱,他们让我体会到了汉语的伟大魅力,响彻在中原大地的关关雎鸠那是美妙的作文,再从普希金、叶赛宁、阿赫玛托娃到海子、席慕容和舒婷他们是我教学路上的精神伴侣,他们让我体会了诗歌的巨大魔力。更有我喜欢的一大批当代着名作家;余秋雨、贾平凹、史铁生、龙应台、曹文轩等等,是他们让我体会了什么是高境界的“作文”!从杜拉斯的《情人》到塞林格的《麦田里的守望者》让我领略了异国风情,这一切都在为我的作文教学之路添砖加瓦!

不仅如此,我还酷爱佛学,不管是《金刚经》的一切有为。

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法如梦幻泡影还是《心经》的“心无挂碍,无挂碍故,无有恐怖”,我都去读。从仓央嘉措的“世间安得双全法,不负如来不负卿”到苏曼殊的“忏尽情禅空色相,湖畔石上枕经眠”再到李叔同的“皎皎昆仑,山顶月,有人长啸”。都给我不灭的信心与前进的动力!

当然,教育是必读,从亚米契斯的《爱的教育》到苏霍姆林斯基的《培养真正的人》,还有当代一大批全国语文特级教师的课堂实录与作文课实录都是我的阅读对象,于是,高中语文特级教师的于漪老师,更有王崧舟,于永正,魏书生,窦桂梅等一大批全国特级教师的作文语文课堂的实录或者视频都是我学习的好榜样!

当然由于我的自身专业,也读美学读历史,应该说,这一切都让我在作文教学中举重若轻,游刃有余——最少现在的作文课让我觉得非常有趣非常轻松。

但是作文的教育之路依旧是任重道远,非一日之功可以成就,还希望能一如既往地得到总部的支持,更热切地盼望能多与金笔同仁们的交流,我想,我们就可以走得更远走得更好!谢谢!谢谢!

**年第二期营销代表培训开始了!

毫无疑问,你们是本次培训的主角和焦点!

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我提议,大家用热烈的掌声来庆贺我们相聚在某某企业的这个机缘,用掌声给大家以鼓励,也表示我们对新人的热烈欢迎!

我从大家的衣着打扮和言行举止来看,你们并不稚嫩,应该说都具备社会实践经验,对营销代表这个职业所代表的责任并不陌生!

责任之二就是要让你们服务的客户赚钱,客户赚不到钱,就是我们的产品出了问题,客户会越来越少,公司的销售就出了大问题。你们肩头的担子不能说不重!所以,今天以我个人的从业经验,和比你们痴长几岁的阅历来给大家一点忠告,希望大家把握好自己在某某企业的开始,因为好的开头是成功的一半!

我的忠告就是:这次培训大家要把握好两个“度”,一个是态度,另一个是高度!

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态来聆听这次培训的所有内容和细节!

好!这是我提醒大家应该有的态度!再来说说高度的问题:

大家一定有自己的职业规划,打算将来做一个成功的职业经理人,比如做个营销总监之类的管理职位,或者打算自己当老板!那么,这样大家就得对自己有所要求了,你必须要有一定的高度来看待培训。你们不要把自己当成学员来参与学习,要当成未来的管理干部,今天你学的东西,将来要假你之口培训你的属下!你们说是不是应该字字句句都要记在心中,留在脑海!所以,建议大家学习期间不要接听无关的电话,以免耽误自己,影响他人!

大家要把自己定位成一个具有学者的头脑、艺术家的思维,技术者的专研,劳动者的勤奋的人,大家一定可以获得很大的成就!

尊敬的各位领导、老师、同学们:

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公司领导、李斌技师学院领导及老师们表示衷心的感谢!

这次学习培训的时间虽然很短,但我们感到收获很大,体会很深,启发很多。最大的收获是丰富了知识,思想观念得到了进一步更新。学习培训期间,公司立足于培养多元化、复合型人才,从服从服务于我们公司构建生产营销新格局的实际出发,先后给我们灌输了《生产管理》、《技术管理》、《财务管理》、《人力资源》、《管理经济学》、《法律法规》、《企业文化》、《市场营销》等现代管理知识,使我们学到了工作岗位上没有学到的知识,进一步解放了思想,更新了观念,特别是加深了“发展是硬道理”的认识。

最大的感受是开阔了视野,对公司提出的“中长期经营战略目标”的总体要求认识更加深刻。通过参加学习培训,特别是通过专题报告会外出参观学习考察后,使我们开阔了视野,认识到了差距,增强了工作的责任感和压力感,更加坚定了投身企业改革发展特别是实现公司跨越式大发展奋斗目标的信心和决心。

发展步伐,更好地服从服务于公司的改革建设发展,我们必须牢固树立“科学是第一生产力”的思想,不断地加强学习,用科学的理论武装头脑,从科学发展观高度分析思考和解决问题,充分发挥我们的聪明才智,为推动公司各项事业的健康发展贡献力量。

这次学习培训由于是非集中时间半脱产学习,我们全体学员克服工学矛盾,争取学有所得,学有所用,牺牲节假日休息时间积极加班加点未在学习期间因学习影响本职工作。

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培训演讲稿(汇总13篇)篇六

尊敬的各位领导、老师、亲爱的学员朋友们:

大家好!

今天,我很荣幸作为学员代表站在这里发言,心中感到无比的兴奋和激动。首先,我代表全体学员向团县委、人事局的各位领导以及一直关心、支持青年自主创业的各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。

创业,听到这个词我想在座的每位学员心里或多或少都有一种冲动,的确是这样的,因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富,实现个人的人生价值,还可以给社会创造更多的就业机会,为社会做出自己的贡献,当然前提是创业成功。其实。创业是就业的另一种模式,所不同的是创业者不是被动地等待“饭碗”,而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。

对我们青年进行创业就业培训,不是要把所有人都培养成比尔?盖茨,但是通过这次培训能够使我们在以后的创业就业之路上能够有一个良好的习惯,有一个正确的态度,有一个积极向上的心态,不管以后怎样,我们都能以创业者的心态去面对,使自己成为职场精英,从而带动更多的人养成良好的习惯,形成更健康向上的人生观和世界观。

丰宁县第二届青年就业创业培训班的开办,给了我们学习和交流的机会,在此我代表全体学员承诺:我们一定珍惜这次学习的机会,在培训的过程中严格要求自己,遵守课堂纪律,认真学习有关创业知识,提高自身创业素质,理清创业思路,掌握创业技能,为以后的创业之路打下坚实的基础。

谢谢大家!

培训演讲稿(汇总13篇)篇七

------团队执行力培训心得演讲稿各位领导、各位同事,大家早上好:

今天我演讲的题目是:《快乐奋斗精彩人生》。

最近,我们参加了兰州“团队执行力”的培训,感谢公司提供这次机会。通过张荣老师激情务实的报告,我受益匪浅,也让我不禁想到了当今全球堪称神话的美国苹果公司。大家都知道苹果的首席执行官是乔布斯。乔布斯是苹果的创始人之一,近年来多次被评为全美最佳ceo,在乔布斯的带领下,苹果股价去年一路飙升,超越微软成为世界第一大科技公司,今年8月苹果超越埃克森美孚成为全球最大市值企业,截止上季度持有现金达到了762亿美金,甚至超过了美国政府国库存款。

苹果公司在车库里建立起来,却成为了这个星球上最成功的公司之一,充分体现了美国人的创造力以及苹果团队的高效执行力。乔布斯在接受《商业周刊》的采访时曾表示:“不少科技公司其实都拥有大量了不起的技术人员和聪明员工。但最终我们胜出,是因为我们拥有一种‘向心力’,使这些人员能够协同工作。如果做不到这一点,大量了不起的技术无法形成整体,而是杂乱无章地飘荡在宇宙当中。”

苹果高管库克今年1月也曾表示:“苹果管理团队睿智无比,并拥有乔布斯所倡导的创新意识。追求高效和完美已成为这个团队的习惯。”

这都充分给我们展示了,一个企业成功的法宝就是团队的执行力。

当然影响团队执行力的原因很多,不仅仅是高层管理者或领导者。员工自己更是一个关键份子,因为执行力的“大厦”是由一粒粒沙子组成的,每一粒沙子都要紧密团结在一起,这个“大厦”才能建得更高。我们做为员工要有主人翁意识,理解好公司的各项制度政策,把自己的目标与公司的目标结合起来,积极主动努力完成工作任务,只要公司好了,我们才好!

房子是他自己的,他一定会用最好的建材,用最精致的技术来把它盖好。然而,现在他却为自己造成了一个无法弥补的遗憾。

这则故事警示我们:聪明人任何时候都会把他所服务的公司当作自己的公司一般。这当然不是自欺欺人的官话,聪明人知道,只有具备这样一种主人翁精神,他才能够最大限度地从工作中学习成长,才能够最大限度地受益,也才能够最大限度地做到快乐工作。

记得几年以前曾有人说过我,“你做的事本身是对的,你的话想想也没有什么不对,但是你的皱眉,你的表情,你的语调都让人不舒服”,从那时起我就试图改变态度,让表情舒展,让语调明快,心态也变得更加宽容了。就我自己而言,每当我遇到灿烂的笑容,孩子般的会面,和善的交谈,我的压力与烦恼会消失很多。

给所在的工作环境输入正面信息,而不是负面垃圾,是每一个工作者的责任与义务。每个人都尽自己所能为创造一个快乐的工作环境而努力。从公司层面来看,公司效率的提高有赖于管理系统的'完善,员工高效地完成工作。特别是行动是否有效,员工的态度是否主动积极,都是公司效率的体现。

不同的工作态度导致不同的结果,尤其是在一些技术含量不高的职位上,大多数人都可以胜任,能为自己的工作表现增加砝码的也就只有态度了。这时,态度也是你区别于其他人,使自己变得重要的一种能力。

月他没有一个业务,老板要炒掉他,他说给他一个机会;第二个月他仍然没有业绩,他又向老板要了一个月的机会,后来他每到一户推销圣经时,当主人们打开门时他就先将脚伸进去,然后就很热情的对主人说读《圣经》的各种好处,开始人们都不愿意要,然后他就说:不信我读给您听,主人们实在忍受不了他的结巴,然后就同意买下了这本《圣经》书,就这样他取得了很高的业绩。虽然这是一则笑话,但是阿朵的热情和心态很好,致使他才获得了成功。一个团队里面人员的态度是最为重要的,其次才是能力、再次是领导力,态度常见的分为忠诚、正直、责任心、积极、热情、亲和力。

有人说,找工作就像找伴侣——我爱的人名花有主,爱我的人惨不忍睹。而工作久了,也会像夫妻一样,开始感到厌倦。某一天,当你发现自己已经开始讨厌这份工作时,甚至每天如坐针毡想离开时,它是否就像你的糟糠之妻?那是因为你的工作缺乏成就感,没有了成就来激励,工作何谈快乐?而这种成就感来自于端正的工作态度、注重细节、以及良好的行为习惯。细节决定成败,好的态度必将产生好的驱动力。

箱当众砸毁,并提出“有缺陷的产品就是不合格产品”的观点,在社会上引起极大的震动。作为一种企业行为,海尔砸冰箱事件不仅改变了海尔员工的质量观念,为企业赢得了美誉,而且引发了中国企业质量竞争的局面,正因为海尔如此的注重细节,才被评为中国消费电子产业第一品牌,并连续两年荣登十大品牌之首,甚至成为了国际化的大品牌。

工作中,我们常常忽略细节、忽视小事,慢慢养成了习惯。据说,柏拉图因为一个小孩玩一个荒唐的游戏而责备他。小孩子说:“就因为这点小事,你就责备我?”柏拉图回答说:“如果养成了习惯,可就不是件小事了。”如果你懒得尽心做小事,养成了马虎懒散的工作作风,那情形会更糟。当你能胜任的大事摆在你面前时,你可能会不由自控地以一贯的作风去做它,结果可想而知。

大事是由众多的小事积累而成的,忽略了小事就难成大事。从小事开始,逐渐锻炼意志,增长智慧,日后才能做大事。

即使是最普通的事,也不应该敷衍应付或轻视懈怠,相反,应该付出你的热情和努力,多关注怎样把工作做得最好,全力以赴、尽职尽责地去完成,养成良好的职业素养。

培训演讲稿(汇总13篇)篇八

尊敬的农委领导、财政局领导、教育局领导、各位学员朋友:

你们好。

我们中心培训基地,获上级领导认定后,立即开始个方面工作,我们首先确定专人负责,组建专门班子,由刘希荣老师及三名实习老师全面负责,制定计划,落实培训室、实训室,建立基地(维修中心、服务中心),其次到北京、上海、青岛、杭州、南京、芜湖等地联系就业单位,落实了800多个工作岗位。目前在全面宣传,招生,开始培训,我们在县城主要街道及通往乡镇的主道口上悬挂“阳光工程免费培训介绍就业”的横幅十多条,印发宣传材料5000份,发到各乡镇每个农民朋友手中。

开通了阳光工程网站,进一步通过电视、报纸等媒体,向社会广泛宣传,发动农民朋友都来学一技之长或多技多长,送培训下乡,与丁桥、包合、泉峰等现代农村远程教育基地合作,联合开展以电脑操作与维护、电子电器维修、生态农业模式建立、电动缝纫机操作等为主的阳光工程培训,建立遍及城乡的培训就业网络,我们还自己编写了阳光工程技术资料,免费发给需要的农民朋友,并承诺免费再学、多学、跟踪服务(不再申报阳光工程培训指标)。

2~3个月,能否学习到一技之长或多技多长?我们认为完全可以,广大农民工朋友具备一定的科学文化知识,关健是实践技能。“中心”培训基地采用以实践技能为中心的教学方法,注重实践操作,快速掌握技能,工学结合,“学中干,干中学”,开展网络教学,通过网络,进行全程跟踪服务,直至多技多长的掌握和运用,与大专院校及上级部门合作,长期开展免费网络学习,及时更新知识与技能。

各位领导、农民朋友,二十一世纪科技突飞猛进,知识经济扑面而来,靠体力生存的时代已经过去。不断学习,终身学习,不断实践,不断创新已成为我们时代的最强音,让我们一起共同学习,共同努力,为泾县经济全面腾飞而奋斗!

培训演讲稿(汇总13篇)篇九

下午好!

非常荣幸能代表五小组的全体成员,向大家汇报本次培训学习的情况。关于本小组的学习状况,我简单的概况为“认真、守纪、乐学、善思、健谈”五个词。

本次培训的目的是提升我们的管理能力,也就是我们做事的能力,尤其是正确的做事和做正确的事的能力。所以,今天,我代表我们第五小组汇报的题目是:“做了多少并不重要,关键是我们做正确了多少”。不妥之处,敬请斧正。

我们认为这应该是我们教育人,不管你是教书的,还是搞学校管理的,都应该经常反思的问题。然而,这恰好又是我们(教师、管理者)最容易忽视的问题。在平常的工作中,我们往往强调得最多的是,我们做了多少,而忽略了反思我们做正确了多少。造成我们付出了很多,而回报渐少。于是,我们感觉很忙,很累,甚至很委屈。究其原因正如“忙”字的字型结构一样,左边一个竖心,右边一个“亡”字,意味着“心”掉了,失去了内心,忘记了当初为何出发;又如“忙”字的谐音“盲人”的“盲”,意味这眼睛看不清,丢失去方向,最终我们只能深感“茫然”。人生这样,教育亦然,需三醒吾身。

“千教万教教人求真,千学万学学做真人”,既是教育的出发点,又是教育追求的最高境界。在诚信严重缺失的今天,践行“求真”教育,具有非常重要的现实意义。重庆大学校长毕业致辞五问毕业生,“老人倒地扶不扶?路见不平吼不吼?乞丐伸手给不给?媒体澄清信不信?爱心捐款捐不捐?”这让我们不禁要问:“这些年,我们提倡的所谓素质教育都去哪儿了?!”晓庄之行,让我们被感教育要“教学生求真知,学真本领,养真道德,说真话,识真才,办真事,追求真理,做真人”之重要、之紧迫。

随着科学技术的发展,教学手段更是日新月异。在参观晓庄学院附中,南京市凤游寺小学之后,一方面我们羡慕着他们的小班教学,羡慕他们的现代化教学手段,甚至还羡慕他们的绩效和得天独厚的人文环境。另一方面在感受数字校园、反转课堂的魅力所在的同时,我们也认为技术的先进和更替永远无法替代教育过程中,心与心的交流和智慧的碰撞所带来的温润与快乐。教育的灵魂没必要拼命的去追赶科技的脚步,手段的现代化,代替不了教育的现代化,教育需要保留一份原生态,既要创新,更要坚守。因为,教育是一颗心唤醒另一颗心的事业。

生命因教育而精彩,教育因智慧而存在。在整个培训过程中,我们深深地被专家们的智慧打动。齐道兰校长用她“识人、用人、培养人”的智慧成功的打造了一支快乐的团队;“整体考核,分散公布”,充分体现了徐德宏主任在《绩效背景下教师管理的策略》中,操作上的一个细节方面的智慧。

教育没有起点,也没有终点,永远都在路上。一路上,我们既要低头拉车,更要懂得抬头看路。方向对了,即便是再慢,我们终有到达胜利彼岸的一天。

以上便是我们的思考,感谢大家的聆听!

培训演讲稿(汇总13篇)篇十

各位同事:

大家好!

很高兴今天有机会和大家一起聊聊关于财务的话题。其实关于财务流程的培训我们在工作中已经有了很多的交流,比如结算、收款、报销、预算的编制等等,这些都是技术上的事情。小陈、小李已经做好了货款结算手续的标准模板、销售合同、交款小票填写的标准模板,就像当初小钟给大家做的报销手续模板,小李转发给大家的预算表格一样,大家可以看看,和她们多多沟通,一般常规的问题她们都可以帮助大家处理的。今天我和大家聊聊为什莫要这麽做,也就是财务部的理由,包括报销,结款,预算,但愿大家理解,这样以后我们可以更有深度的沟通。

以前会计学中有一个可验证性的基本要求,现在新的会计准则不怎么提了,现在强调可靠性和相关性,他们排在会计四大首要质量要求的第一位、第二位。当然,这些都是所谓的会计专业术语,说白了,就是我们财务部说的话经不经得起检验,所反映的收入成本,资产情况是不是可靠的、与企业经营情况是不是相关的?子公司财务有监督子公司运营的职能,也有被集团财务部监督的义务,为什麽要求大家按照财务流程办理财务事宜?会计也好,财务也好,其实就是一门经济语言,报表上的所有项目就是财务使用的字词句,怎么使用这些字词句?财务制度就是会计语言的语法,所以我们希望参与子公司经济运营的大家一起遵守这些语法,这样财务部才可以写出符合逻辑的会计语言,让集团领导明白我们的情况,更好的指导我们前进!

结算中大家有一个困惑,就是授权书,我们为什麽坚持,还审核得非常严厉?这个关系到经济法学中有关债权债务的法律规定,也关系到我们的财务甚至法律风险。举一个简单的例子,李经理星期一借了我一百块钱,我星期二借了小侯一百块钱,星期三或者好几个月后李经理找我还钱来了,正好小侯也在,我说李经理你直接把钱给小侯吧(我也拖了小侯好几个月没还钱),小侯可能笑笑,甚么也不说,就把钱收了,李经理却一定会加一句:“葡萄,我们两清啦!”呵呵,为什莫?李经理肯定要确认一下我同意以后不再找他要钱了(他是不会关心我和小侯之间的债权债务关系的,这点很重要!),这是甚么意思?我同意他直接把钱给小侯了,我同意了就是授权了,虽然是口头的(当然啊,企业是需要书面的)。同样,如果李经理星期一借了我一百块钱,我星期二借了小侯一百块钱,星期三甚至过了好几个月李经理都没有来找我还钱,我也一直不给小侯还钱,这时侯我对小侯说:“李经理还欠我一百元呢,你直接找他要钱吧,我们两清了。”当然可能因为我是小侯上司,她不好说甚么,但是也许会嘀咕啊,李经理都穷疯了,我才不去找他要钱呢!何况你不先给李经理打电话,我怎么好意思去找李经理要钱?呵呵,这个时侯问题出来了,小侯担心李经理的偿债能力,或者担心李经理有钱也不给她!本质上她是不愿意同意的!她甚至可能说:“葡萄经理,我试试吧,要是李经理耍赖不还,你一周内还钱给我啊!”呵呵,这就又涉及到一个债的担保问题了,以后有机会大家再聊吧。

同样一件事情,为什麽结果不一样呢?关键是我选择的说话对象不一样(显然后一种选择我加入了自己的利益思考,但是小侯也不傻)。第一种情况,我是李经理的债权人,我要求他直接付款给我的债权人小侯,这个时侯,我同意就可以了,我的债权人小侯无需表达同意的意思(她就等着收钱好了,李经理不给再找我要,债的担保啊!),第二种情况,我要求我的债权人小侯直接向我的债务人李经理索取款项,那么这个时侯我必须征得我的债权人小侯的同意(她必须相信李经理会给她钱她才会同意,否则她还会找我,同样债的担保),我必须同时通知我的债务人李经理(也可以理解为李经理取得我的授权,也就是小侯疑惑的我没有先给李经理打电话)。

不知道大家理解到这两种情况的差别没有?这是经济法学中关于债权债务转让的一个基本原理。关于授权书和相关票据的技术问题,限于时间,就不多说了,大家可以和小陈多沟通(我相信她理解了我所说的),也可以和我直接沟通,我们下来细聊。

还有一个预算问题,大家都有点郁闷,未来会怎麽花钱我哪知道啊?有句网络名言:“如果历史可以重复,我们都是伟人!”伟人之所以伟大,就是在于他伟大的预见性。如果我们带着现在的历史知识回到公元208年,我们都会知道赤壁之战是刘备孙权胜利了,我们都可以成为诸葛亮周瑜的,只是很可惜,我们晚了1800年,没有赶上啊!

预算制度是企业财务管理中很重要的组成部分,我们集团也是迄今为止我个人所见过,将预算执行到近乎苛刻而完美的唯一单位!预算不是要求大家计算每一分钱,也不是要求大家可以未卜先知,但是一般例行而常规的事项,希望大家随时在意留心!一个企业的生命力,在于经营奇异和成本领先,如果说****和******是我们的经营奇异,预算制度则最大限度的保证了我们的成本领先!集团财务部的这个政策应该是有效而且让人称道的。预算的问题,希望大家可以及时和小李、小钟沟通,方便她们的资金申请安排,也方便小侯编制预算分析和报表列报。但愿大家的思维可以一直向前!(当然不仅仅是财务预算!)。

好了,我的时间到了,感谢大家听我说话。但愿我们可以一起,把我们的事情做到我们就可以做到的最好!谢谢大家,也非常期待的欢迎大家,来财务部和我们继续交流!

培训演讲稿(汇总13篇)篇十一

说一个在清园亲身经历的事情:去年十月份,为了迎接10.26优质幼教模式专题策划会,由公司人事行政副总曾总对我公司全体女同事进行了专业的文明礼仪培训。作为一个优秀的企业,不仅具有科学的管理,优雅的环境,和谐的工作氛围,拥有优质的文明礼仪服务也是非常重要的。因此,这次培训变得重要。礼仪培训开始了,头顶书本走猫步、咬着筷子练习微笑、双腿之间放页纸练身姿等等。书本掉了放在头上继续走,笑容僵了缓松一下面部继续练,双腿酸的麻木了拍拍继续靠墙站立。练习有苦有泪,可是每一个人都在微笑地坚持,因为我们相信:坚持就是胜利。10.26策划会如期而至,整个公司都以一种极佳的状态来面对,我们礼仪人员也不示弱,我们笑迎宾客,耐心引导与解说,站上几个小时也不说辛苦,果然,我们礼仪人员的表现得到了宾客们的认可和肯定,进而维护了公司形象及个人形象。通过这次学习,我们礼仪人员都受益匪浅。

“为中国而教!”是我们的追求,是我们的目标。为了这个目标,我们身体力行,以坚韧的毅力,把自己的工作做到最好,在实践中让自己的人生价值闪光。跟着公司走,让优秀成为习惯,为中国而教!

培训演讲稿(汇总13篇)篇十二

作为一名毕业不久的大学生,我有幸参加公司组织的“起航计划”培训班,首先要感谢公司领导给我这次学习的机会,另外也要感谢各位同学,是你们的发言使我从不同的角度更加清楚的认识问题,并在一起学习中对我的帮助与启迪。同时,通过这次培训,使我对职业发展、港口专业知识及企业管理方面有了更深一层的认识。老师的授课也为我将来的工作初步地指明了方向,使我更加明晰了自己的职责和任务,这将对我日后的工作有很大的帮助。

在这近两个多月的时间里,我和同学们利用周末时间学习了职业长青、物流专业方面、集装箱码头管理及商务、拓展训练等多方面的知识,现在,培训已经结束,但在培训中我所学到的、感受到的、领悟到的一直酝酿在心中并久久回荡,我一直期许,希望我在本次培训中学到的东西,能够学有所用,在以后工作中帮助我更好的完成工作……….同时将培训中的几点心得,写给大家共同分享。

此次培训使我对码头的专业知识水平有了一定提高的同时,另一个比较重要的收获就是更加清楚的认识自己,特别是在职业长青的培训过程中,使我对自己有了一个新的认识。

以前一直接受团队意识、团队精神这些词汇的熏陶,其实自己对团队的了解和认识都是比较肤浅的层次。我们都是招商青岛公司大家庭里的一份子,我们每天都在一起为公司的发展而努力,这就要求我们每一个人要与自己工作相关的同事建立互相信任、互相支持的关系,同时要有集体荣誉感,知道每一件工作的完成,都与每个人的努力分不开,要与别人进行沟通、交流以及人与人之间的相互合作。而我在技术部这个部门里,它负责整个公司作业设备的正常运转,这不是一个人的力量就能完成的,几乎所有的工作都需要大家共同合作才能完成,所以在团队工作中合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,同时团结合作,配合默契,才能保障设备更好的运行,与公司一起共赴成功。另一方面讲,个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:就是我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,只有在团队工作中,才会出现大家相互协作,同时也从中受益的情况。只有集体有了荣誉自己才会有所收获,同时内心感到自豪和光荣。所以,一个团队只有建立互相信任、互相支持,那么工作起来就会轻松得多,才能取得更大的成功和收获。

有效沟通,积极进取的工作态度沟通能力是人与人之间不可或缺的能力,有效的沟通有时会令我们在生活、工作中锦上添花,有时会令我们在工作中起到事半功倍与“柳暗花明又一村”的效果。但是怎样做到有效的沟通对于我们这些刚毕业的大学生来说实属不易,因为我们才刚刚步入社会,对于社会上形形色色的人和事难免不会不让我们眼花缭乱。所以对于职业培训中的“有效沟通”这门课程的设置,非常及时的填补了我们的空白。通过这门课程的学习让我们学会了如何形成良好的人际关系,只有人跟人的关系相处的融洽了才能更好的在学习、工作、生活中展现自己人格的魅力。

在工作中,我们不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有很多工作经验的人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司迅速发展壮大阶段,如果工作态度不够积极就可能被其他同事远远的落在后面,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。当要集体完成一项工作时,我们要有组织、有纪律地接受并对这件工作进行计划,以最快的时间达到目的,当然当然积极的态度不是盲目的敢想敢干,必须实施计划,及考虑到其它影响工作的因素,面面俱到,每一个细节,每一个步骤都必须考虑清楚,那么工作就会高效率地完成。

“关心别人、被人关心都是幸福的”----这是在本次培训活动中一直的感受。这次培训虽然很短,正如我进入公司这短短的三年,在这三年的旅途中,我受到了公司很多领导、同事、朋友的关心与帮助,我也试图去帮助过身边的人。有些时候或许我的帮助让他们未存感觉,但我也会从中享受到帮助他人的快乐。我愿意帮助身边那些需要真正帮助的人,是因为我感恩那些为我们曾经付出过的所有人。俗语说:予人玫瑰,手有余香。事实是,很多事情当你站在别人的立场上去思考的时候,并带着感恩的心情,你就会少了很多烦恼和郁闷,你的心情会变得释然和轻快,你会在不知不觉中,变得胸襟开阔,心底无私天地宽了。。其实我们不知道,有多少人在默默关心、关爱着我们,但我们甚至还伤害了他们,他们却毫无怨言,这是事实。去爱你恨的人,去包容你爱的人。感谢你恨的人。因为你有恨的人,你才有了今天,你才有了行动。多去关心同事、朋友、父母、姐妹。当你回头时,你会发现你损失了很多,其实是你给予的太少,懂得去报答你帮助的人,包括父母、老师、领导、同事、朋友......

这次“起航计划”的培训,我深深体会到了公司领导对我们刚刚踏入社会员工的关心,同时也体现了公司各作的不断进步与完善。这次培训大大激发了我们学员的工作热情和自信心,我相信每位同学都同我一样从培训中学到了许多宝贵经验,我会更加努力,提高自己,与部门其他同事分享我的培训收获,同时认真工作,为公司的发展贡献自己的力量。

培训演讲稿(汇总13篇)篇十三

各位领导,同志们:

首先,我代表区四大班子领导对光临我区指导开学典礼的省市各级领导表示最热烈的欢迎,根据市区的安排部署,在大家的共同努力下,宜宾市翠屏区下岗失业党员创业培训班开学典礼于今天正式举行,这标志着我区的下岗失业党员再就业培训工作全面展开,在这里,我代表区委、区府向为此辛勤工作的同志们表示衷心感谢,向参加培训的同志们表示热烈祝贺,并借此机会讲几点意见:

党的xx大指出:“要做好基层党建工作,巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础”,今年2月以来,省市分别专题召开了城市党建工作会,要求进一步瞄准和适应城市发展趋势,坚持“让民得实惠,让党得民心”的城市党建工作思路,以城市党建工作“三覆盖”建设为主体和抓手,建设开放的城市党建工作系统,实现城市党建与城市发展互动共振同步提速。目前,由于城市化进程的加速推进引致城市经济社会发展的急剧变化,城市人员结构呈现多样化的趋势,下岗失业人员日益增多,城市基层党组织和党员在城市发展中的作用日益突出,对下岗失业党员这一特殊群体的管理教育也成为城市党建工作的重点和难点。

翠屏区作为市委、市政府所在地的特殊地理位置,决定了我区必然成为我市城市党建工作的主战场,同时,我区的下岗失业党员占了整个城市板块的党员数的25%左右,也决定了下岗失业党员的教育管理必然成为我区城市党建工作的首要工作。实事求是的讲,下岗失业党员为我们城市经济社会的发展作出了许多贡献,但由于经济体制改革的多种原因而下岗失业,客观上也影响了共产党员先进性的发挥。必须明确指出的是,我们下岗失业党员虽然下岗失业了,但共产党员的身份没变,入党时追求的理想信念没变,身上的责任也没变,更要做到下岗不失志。

为此,在市级有关部门的指导下,我区区委组织部和区劳动与社会保障局共同制定了旨在“让民得实惠,让党得民心”的下岗失业党员再就业培训实施方案,拟通过举办下岗失业党员创业培训班培训、电教就业培训、志愿者培训、实用技能培训等形式培训下岗失业党员,并组织针对下岗失业党员的大型专场招聘活动,发挥就业示范社区的辐射作用,为我们的下岗失业党员搭建一个展示自己的平台,再显党员本色,做再就业的先锋,在再就业和艰苦创业道路上继续发挥党员的先锋模范作用,为进一步巩固党的执政基础、扩大党的群众基础积极努力,为推进城市化进程作出积极的贡献。

下岗失业党员再就业工作,是一项任重而道远的系统工程,需要多家职能部门共同努力完成。各级党的基层组织和相关职能部门,要以本次下岗失业党员创业培训班开办为起点,进一步理清工作思路,切实做好下岗失业党员再就业工作。

首先,各级党组织要做好共产党员再就业的坚强后盾。要努力协调各种资源,动员各方力量积极开展下岗失业党员再就业培训工作,努力营造鼓励再就业进而实现创业的良好氛围。尤其是各乡镇街道、社区党组织要积极组织社区下岗失业党员参加培训,不断增强下岗失业党员自主创业、自谋职业的能力,提升其带领和带动社区下岗失业人员再就业的能力。动员社区内单位腾出岗位,实施全过程帮扶服务,同时开展创电教就业示范社区活动,全面提升再就业工作水平。

其次,政府各职能部门要在政策措施上,为下岗失业党员再就业和艰苦创业提供支持和帮助。为充分发挥党员在群众中的带头示范作用,可在政策允许的范围内,在创业培训、技能培训、小额贷款和非正规就业等方面优先考虑下岗失业党员,通过适当的政策倾斜,鼓励下岗失业党员为其他下岗人员就业和创业闯出一条路来。同时还可以通过创立下岗失业党员再就业基地,下岗失业党员创业示范点、电教就业培训示范点等,树立一批典型,宣传一种精神,带动更多的下岗失业人员再就业和创业,起到“一个党员带头干,千万群众富起来”的社会效应。

最后,下岗失业党员也要直面挑战,重塑自我。一是要带头转变观念,拓展就业思路。要丢掉“等、靠、要”思想,自觉树立自强不息、劳动光荣、职业平等、灵活择业等新的就业观念,观念和思路宽了,就业和创业的门路就宽了。二是要努力学习职业技能,提高就业本领。根据形势发展和求职需要,抓住各种培训机会,不断“充电”,不断丰富自己的技能知识,提高自己的职业本领。为再就业和创业做好知识储备。三是要有“万事开头难”的思想准备。下岗失业党员再就业、创业之初,各方面条件肯定很艰苦的,特别是那些自主创业的同志,面临的困难可能会更多,在这种情况下,固然要寻求各方支援与支持,但从根本上看还是要靠自己奋斗。“艰难困苦,玉汝于成”,通过自己的奋斗,一定能够在困难中见生机,从而走出低谷,把事业引向成功,走上一条真正实现人生价值的闪光之路。

我们相信,今天的这个创业培训班将是我们下岗失业党员同志人生的又一个新起点,在这里,我真诚祝愿你们在就业的征途中一路走好。我们相信,有各级党政的坚强领导和社会各界的大力支持,在下岗失业党员带头创业的示范下,一定会有更多的下岗失业人员成功地实现再就业,在新的岗位上再创新的业绩,为我们的城市发展做出新的贡献。

最后,预祝这次培训工作取得圆满成功。

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