述职报告需要系统、详细地描述自己的工作内容和成果，以便上级更好地评估自己的工作表现。以下是小编为大家整理的一些经典述职报告范文，供大家参考借鉴。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇一
村党总支书记抓基层党建工作述职报告在工作述职中，我们要对业绩以及职责有一个明确陈述，重点是把履职经验与组织分享，以下是聘才网小编为大家搜集整理的村党总支书记抓基层党建工作述职报告，供大家参考和借鉴!篇一：村党总支书记抓基层党建工作述职报告我叫xxx，男，1978年5月生，兽医专业，本科毕业。本人是从xx年xx月开始任职县村党总支书记这个岗位的。在这一年里，在在上级党委、政府的正确领领导下，在村支两委的密切切配合下，经与全体干群的的共同努力，村里各项工作作均取得了一定的进展。
较较好的完成了上级领导安排排的各项工作和任务。现在在，我就把这一年里所做的的工作报告如下：
我每周周一准时参加镇政府召开的的全镇干部大会，没有迟到到和早退过。会时，认真做做好会议笔记，做到不遗漏漏任何一个有关新庄村的细细节;会后，立即到村里向向村里有关人员传达会议精精神并落实镇里安排到我村村的各项任务。从周二到周周五会骑着自行车到村里转转一转、看一看，及时督促促村里有关人员保质保量完完成上级安排的各项任务。
如果发现完成有难度时，，我会马上和大家一起商讨讨想办法，并积极主动的向向驻村干部反映实际困难并并寻求帮助在这一年里，，新庄村的有关工作像计划划生育工作，企业招工工作作，以及土地增减挂钩及复复垦工作等都受到了镇政府府有关领导的口头表扬。
土地增减挂钩及复垦工作因因为涉及到拆迁问题，一向向难度很大，因此被当作是是我村的一项重点工作，我我和村里的干部一遍又一遍遍的到群众家里谈心、访谈谈，向他们宣讲增加可耕作作土地对国家及个人的重要要意义及好处。比如，汤广广山家，经过多次上门宣讲讲做工作后，他主动拆除了了自己家的一处老房子，并并复垦种植。经过不懈的努努力，我村圆满完成上级分分配给我村的拆迁91户的的艰巨任务。
夏收和秋收收时期是农民抢收抢种的重重要时期，也是老百姓乱抛抛、乱放、乱烧的多发时期期，老百姓往往为了贪图一一时的省事而一扔、一烧了了事，全然不顾对环境的污污染和可能给自身或他人带带来的经济损失或人身伤害害。镇政府要求村里不烧一一把火，不冒一处烟，因此此我和村里的干部，制定详详细的巡逻计划和值班制度度，把好重点时期，重点人人头，重点地块。等作物收收获后，立即组织人力和机机器进行秸杆的清运和田块块的清理。自己也和大家同同吃同睡同劳动。和大家结结下了深厚的战斗情谊。
我把村里的任务分解到队组组，让每一个村组干部身上上都有任务，充分发挥他们们的主观能动性，只有让他他们感到身上的压力，才能能充分激发他们的干经和动动力。经与全体干群的共同同努力，今年我村的各项目目标考核任务，像新农保和和医保的扩面等工作均完成成或超额完成任务，另外还还有一些考核任务，像计生生工作等也都按序时进度有有序开展。
俗话说靠山吃吃山，靠水吃水，由于我村村地处成子湖边的新嘴嘴头头上，因此水面和池塘较多多，传统上新庄人就有养鱼鱼捕虾的习惯。早在9月之之前，卢集镇镇政府就引来来了南京的晏老板到新庄村村投资兴办了泗水湖水产养养殖有限公司。人说，靠近近勤奋不懒，靠近好吃不攒攒。我村积极利用身边的这这位”带头好大哥”的现身身示范作用，鼓励和引导大大家来发展水产养殖业。
再通过集体水面、池塘的的租赁来扩大村集体收入。
另外再为“好大哥”介绍绍农闲时没事可做的群众为为其帮工，这样公司有了劳劳动力，得到了快速发展，，农民有了挣钱的地方，也也得到了实惠从而达到公公司和农户的双赢，村集体体收入和部分群众收入的双双增长今年我村集体收入入也有望从的5万元增长到到10万元从而有望完成成今年的目标任务。
新庄庄村有土地7500多亩，，人口有3800多人，地地较多，且旱涝保收，是个个传统的稻麦高产区，有发发展畜禽养殖的良好条件，，但是群众养殖积极性并不不高，我到村后，经过走访访了解，只有周同根家养鸽鸽规模相对较大，养殖种鸽鸽有300多对，于是，，在平时的走访中，就特意意多和他接触一下，平时就就用我所掌握的知识为其解解决养鸽过程中所遇到的实实际问题。在和周同根的长长期接触相处中，周同根的的养鸽技术水平不断提高，，养殖规模也渐渐扩大，现现已达到多对种鸽规模。
的带动和和帮助下，现在葛云亮也养养了有4000对种鸽，卜卜波也积极准备，打算上马马几千对。我想在他们养鸽鸽成功的示范带动下，将会会有越来越多的群众投身到到养鸽致富的行列中。我们们就是要培养各式各样的，，像周同根那样的，不但能能自己带头致富，同时还能能带领大家一起致富的双带带型致富能手。
一个村子子能不能搞好，关键是看村村组干部有没有顽强的战斗斗作风，村组干部有没有顽顽强的战斗作风，关键是看看有没有坚强的领导核心。
我刚到新庄时，对下面的的各种情况不了解，也不知知道如何开展工作同时新新庄的同志也不了解我，以以为我是去夺权的，中间还还闹过误会后来随着彼此此的熟悉和了解，我们之间间消除了误会，我很明确的的对大家说，我是来向大家家学习的，不是来夺权的，，希望大家都来帮助我，让让我得到锻炼和提高，我愿愿意和大家交真心朋友，希希望大家不要把我当外人。
我们仍然是以卜。
主任。
为核核心，因为他比我更了解新新庄，更能把新庄带好，因因此我们要紧密团结，不搞搞窝里斗，要形成合力，要要形成一个坚强的领导班子子，这样才有战斗力，才能能完成上级党委和政府交给给新庄村的各项任务，才能能让新庄得到更好的发展。
能力力水平又得到了很大提高。
我知道领导核心的团结是是形成坚强领导核心的关键键有了坚强领导核心，村村。
组干部才有顽强战斗的信信心，才会形成顽强战斗的的作风。才能克艰克难，取取得工作的胜利。
从去年年9月到村任职以来，我村村新发展党员13名，为党党的发展贡献了力量。同时时加强了社会各项事业的健健康发展。如：加大新庄村村主干道两侧的环境卫生治治理，为村民创造了舒适、、清洁、卫生的生活环境。
同时还加大了安全生产宣宣传活动在去年11月份份还邀请了高级兽医师刘亭亭到村进行动物疫病的防治治讲座活动，提高了广大养养殖户的养殖技术水平等。
党建。
工作述职报告各位领导、同志们：
大家家好!作为xx村党建工工作第一责任人，我按照““抓党建、聚合力、打基础础、谋发展、促党建”的工工作思路，认真贯彻落实党党建责任制目标要求，在村村党建工作中牵头抓总，当当好表率，团结带领全村广广大党员干部群众开拓创新新，扎实工作，不断提升党党建工作水平，全力推进全全村经济和社会事业又好又又快向前发展。下面，我就就xx村党建工作简要汇报报如下，敬请领导、同志们们评议：
总人口21112人，耕地面积37766亩，从村级班子来看，有有两委班子成员11人(其其中交叉兼职4人)，党员员93名。
充分发挥党总总支的战斗堡垒作用，围绕绕“创先争优”、“三解三三促”和“基层组织建设年年”等活动，从改善群众生生产生活条件、促进农村经经济发展入手，以党建促进进村建、助推完成全年各项项重点工作，为村民打造舒舒适的居住环境，助推完成成夏秋两季双禁及省级康居居乡村创建工作，走科学发发展道路，努力促进xx村村持续快速发展。
(一))抓管理，组织建设不断增增强，班子素质不断提升。
一是加强宣传。
学习。
不放放松。坚持“三会一课”制。
制度。
和党员大会制度，规范范组织生活。党总支及时组组织党员、入党积极分子及及村民代表学习《党章》、、中纪委条例以及省、市各各级领导在党风廉政建设大大会上的。
讲话。
等。通过学习习，使党员进一步明确加强强党建工作的目的、任务和和意义。二是坚持发展党员员不放松。近年来，认真做做好入党积极分子、发展对对象的确定和公示。每年都都发展1名新党员，确定入入党积极分子2—3名，预预备党员按期转正1名，努努力为村级党组织增添新鲜鲜血液。三是加强勤政为民民不放松。把村干部勤政廉廉政纳入年终考核，并与中中心工作同布置、同检查，，做到抓勤政廉政思想统一一，目标一致，形成共识。
分发挥挥党员的先锋模范作用，积积极倡导“五好五带头”，，在全年各项重点工作尤其其是双禁和创建省康居乡村村工作中，党员、村民代表表都能带头积极支持，在涉涉及到一些个人利益时，都都能很好地理解村两委工作作，主动配合并且做好正面面宣传和引导。
(二)抓抓活动，讲求实效不走过场场，党建示范作用突出。
主动接受群众监监督。三是不断完善日常工。
工作。
机制。包括“三会一课课”制度、村两委班子值班班制度、帮扶困难户等制度度，使我们的工作作风得到到改进，为民服务的质量得得到提升。
(三)抓建设设，以党建促村建，促进经经济和社会事业全面进步。
村党总支把党建工作与与创建省康居乡村工作结合合起来，不断促进我村基层层组织建设和基础设施建设设，实现富民强村目标。
一一是以村建设的一幢12000㎡砖混结构标准厂房正正在。
封顶。二是金瞿责任区区亮化工作已竣工。三是王王营责任区生态停车场已投投入使用。四是户厕改造工工作基本完成。五是村庄绿绿化和围庄林建设取得新突突破，森林覆盖率明显上升升。
我们将积极探索“支支部加合作社，农民群众得得实惠”的党建新模式，希希望通过创办更多的专业合合作社，把支部的政治优势势和合作社的经济优势有效效地结合起来，促进集体经经济发展，搭建党建工作新新载体。力争用两年左右的的时间来培植富民产业，通通过创办种植、养殖及加工工等一系列合作社，把村两两委成员和广大党员干部推推向发展集体经济的最前沿沿，充分发挥党支部的战斗斗堡垒作用。
总之，我有有信心带领xx村的干部群群众以更加昂扬的斗志，团团结拼搏，锐意进取，迈出出更快、更坚实的步伐，实实现跨越式发展，把xx村村打造成经济宽裕、环境优优美、服务完善、社会和谐谐的社会主义新农村。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇二
市教育局党委：
按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求，现将20xx年履行安宁市青龙学校党建工作‚第一责任人‛职责情况做如下述职，请予评议。
一、学校党支部基本情况：
青龙学校党支部现有党员36人，其中在职32人，退休4人，女性党员11人，研究生学历1人，本科学历12人，专科学历20人，中专2人，初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人，纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。
二、抓基层党建履职情况。
(一)履行抓基层党建职责情况。一年来，我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求，以党的‚‛落实党建工作责任制，党支部书记是党建工作第一责任人的要求，深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时，认真履行学校党建工作第一责任人的职责，努力抓好和党的xx届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初，主持召开支委会，结合学校教育教学实际，以强化党组织建设和党员队伍管理，充分发挥党支部和党员在实现全面提升教育教学质量、办人民满意学校目标中先锋作用为重点，认真拟定了党支部年度工作计划。根据中央、省、市等各级要求和部署，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以‚为民务实清廉‛为主题，以切实解决‚四风‛突出问题、转变工作作风为重点，成立了由我任组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了各个环节活动实施方案，严格按照时间节点，认真深入开展了‚学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改提高，建章立制‛三个环节党的群众路线教育实践活动。
在整个活动中，我始终带头研读学习了系列讲话精神及规定的学习材料和文件精神，积极参加街道党工委、教育局党委组织的各项理论学习培训，3月15日参加了青龙街道党工委中心组理论学习——云南大学张巨成教授‚着力解决‘四风’理论纵横‛讲座;3月31日、4月1日参加了安宁市委组织的为期两天的培训;4月2日聆听了教育局党委书记题为‚为民务实清廉、办人民满意教育‛的党课。带头撰写学习心得体会文章，带头深入课堂、深入年级组和教研组、深入学生家庭调研，带头征求和听取教师、家长的批评意见、和建议，带头撰写对照检查材料、问题清单和批评意见清单，在专题组织组织生活会上，带头批评和自我批评、剖析问题根源，带头制定整改措施和提纲，带头严格执行‚八项规定‛及实施办法，真正把自己摆进去，接受群众的批评和监督。3月12日召开了教育实践活动动员大会，我作了动员讲话，亲自对活动进行了具体部署和要求。在‚学习教育、听取意见‛过程中我要求学校党员领导干部把深入基层调研与再次听取意见结合起来，与‚结对帮扶‛结合起来，与为学生、家长解决实际问题结合起来，与‚安全教育宣传和防范‛志愿者服务结合起来。
通过系列教育学习，学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性，提高了服务师生、服务教学的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。
为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员‚四风‛问题，进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度，坚持每个季度活动一次，每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报，接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会，设立学校领导班子及成员‚四风‛问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取意见建议，认真查找学校领导班子及成员在‚四风‛方面的突出问题。学校工会财经监督小组对学校‚三公‛经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查，形成书面报告并在教职工大会上进行了通报，要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。
经归纳梳理，班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条，其中，班子20条，班子个人43条，由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。
在8月14日学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我对照检查，带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的‚标杆‛作用，得到教育局联系组同志的肯定，班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度，聚焦‚四风‛问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正达到‚红脸出汗‛的效果。
活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题：
1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。
2、官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。
3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深入教学一线实践指导督促不力，领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈，作风漂浮，工作懒散;三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。
二是勤俭节约意识淡薄。
今后努力方向、改进措施和取得的实效：
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。
2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度，领导干部8点签到制度，校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
3、加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央‚八项规定‛和云南省实施办法，继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度，定期对学校的经费使用情况进行通报，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用，公务接待均在学校食堂进行，接待费明显减少，把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。
4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制，彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍，影响健康的‚最后一公里‛的问题。
(二)加强基层党组织建设情况。认真落实党内‚三会一课‛制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则，学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行，坚决杜绝‚一言谈‛的现象。我坚持带头讲党课，宣传学习党章、及党的xx届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，开展‚争做文明使者，创建文明校园‛等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的党员同志，我第一时间与其进行思想教育疏导和教育，严格按照学校规章制度进行处理，使其更好地发挥党员的带头作用。
(三)推进基层服务型党组织建设情况。充分发挥好领导班子‚龙头‛作用，通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务，校级领导带头深入年级段(组)和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访，由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性，带动了其他普通党员教师从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，认真做好自己的业务工作，有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。
(四)加强党员教育管理。严格执行‚三会一课‛考勤制度，正常开展党员组织生活，积极推行党员‚分类管理‛、设岗定责、民主评议等教育管理制度，使党员教育经常化、制度化，是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象，但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评，结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出‚好‛、‚一般‛、‚差‛三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人，没有违反党章和师德规范的不合格党员，我与副书记分别对评议为‚差‛的4名党员进行了谈话和提醒。(五)落实基础保障情况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》，结合学校的实际，加大党组织建设投入力度，每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费，主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室，党组织干部的待遇得到充分保障，积极开展了各项扶贫救灾捐款活动，党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款，慰问身患癌症困难职工张东琼5000元，学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。
三、存在主要问题和下一步的打算。
1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。
2、学校党支部和党员在教书育人，全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终党员目标考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素质。
3、年初提出的发展一名新党员的计划，因培养对象中途调离而未完成计划。来年，在坚持标准的基础上加大培养力度。
4、党员自觉登陆网上党支部，发布微博、信息积极性不高，数量较去年有所减少。今后，积极鼓励党员自觉登陆网上党支部进行学习交流，设立专门信息员，定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校q群中通报，与年终考核挂钩。一年来，我努力做好党建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。谢谢大家!
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇三
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上年度，新玛特社区党总支第二支部切实加强社区党建工作，查找不足，及时整改，在针对党风廉政建设工作不严不实。对党员的教育管理有软的一面，加大了执行到位建立健全党员学习考核机制。2022年度紧紧围绕“建设和谐社会，创建文明社区”，的工作目标，深入贯彻党史学习教育活动，以改善民生为重点，创新工作模式。
一、工作。
加强班子建设，增强支部的凝聚力。
二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。
一是抓班子。党支部坚持就社区重大问题进行研究并作出决策；
二是抓学习。按照创建学习型支部要求，制定了学习计划，以提高党员的政治素质；
三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾，坚持带头做工作，按照大事讲原则，小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
以社区党员为先锋，切实落实党员模范先锋作用。
（一）尽职尽责，做好居民的公仆。
（二）以社区活动为载体，全力让社区居民动起来。
其三，扶老助残帮困工作。党支部在扶老、助残、帮困方面下工夫，不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分，是加强社会主义精神文明建设的生动体现，更是弘扬中华民族的传统美德。党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统，理解和尊重老人，关怀和爱护老人。此外，今年我社区干部多次慰问辖区内的居民。在各种节日来临之际，我社区成立慰问小组，深入贫困居民家中进行走访慰问，为他们送去党的温暖和关怀。累计关怀老人13次。
二、2021年度支部存在的问题查摆及整改计划。
（一）党组织活动开展形式单一｡社区活动开展的形式和内容落于俗套,对党员和群众的吸引力不够。之后将与多方渠道建立联系，为大家提供精神上更多的支持和鼓励。
（二）社区党建工作力量配备相对薄弱｡社区党总支人员普遍年龄偏大､工作效率不高､思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应,新的一年将联系老年大学针对辖区党员进行业务和素质提升的学习。
(三)社区在宣传报道方面比较薄弱｡忽视了对社区党建工作加强宣传,对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够,不能及时整理进行宣传报道,下一步将对党员的先进事迹进行宣传和报道，更好带动党员的工作干劲。
下一步工作计划。
下一步，新玛特社区党总支第二党支部同党总支一道，认真落实主体责任，全力履行党建第一责任人职责：
一是发挥表率作用，切实转变基层党建作风。带领党员同志身先士卒、以上率下，充分发挥表率作用，发挥“头雁”效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱党员同志，切实提升“抓班子、带队伍”能力，转变基层干部作风。
二是壮大党员队伍，运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的教育培养，积极发展年轻人向党组织靠拢，做到成熟一个发展一个。同时，严格规范开展组织生活和多形式党日活动，端正全体党员思想，充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。
三是党风廉政建设更严更实。进一步加强学习教育，顺利迎接党的二十大顺利召开。严格落实党风廉政建设。
四是强化意识形态工作。开展宣讲思想教育工作，采取多形式的学习和走访宣传问题。2022年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传，让党的政策家喻户晓。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇四
杭州市下沙中学党总支共有4个党支部,由63名党员组成,其中在职党员57名。一年来学校围绕聚焦打造“美好教育先行区样板校”的总目标,以最强党支部创建为抓手,深入推进“勇立潮头-钱塘沙”党建品牌建设,找准党建工作与学校“中心“工作的结合点,加快“党员示范、党建创强”步伐,求真务实,开拓创新,成为学校各校工作快速推进的战斗堡垒。
一、做法及成效。
(一)立潮头、逐浪行,创建“钱塘沙”党建品牌。
2019年,下沙中学党总支紧紧围绕新区教卫系统党建工作总要求,发挥全体党员教师的智慧,提炼出了“勇立潮头*钱塘沙“党建品牌,下沙中学每一位党员就是一粒沙子。始于平凡,甘于奉献,他们砺沙成核,争当信念沙;他们化沙为石,勤做学习沙;他们披沙拍金,冲当先锋沙;他们衔沙填海,甘做行动沙;他们点沙成金,乐当改革沙;他们聚沙成丘,勇做担当沙;他们是时代沙,以勇立潮头为目标;他们是国际沙,以敢于创新为追求;他们是育人沙,以立德树人为已任。
(二)守初心、记使命,践行“为人民服务“宗旨。
1.亮身份、强意识,每一位党员都是旗帜的守护者。
在下沙中学,每位党员都是一面旗帜,63名党员中,中层以上管理干部11人,教研组长、备课组长20余人,班主任25人,他们“亮身份、明责任、强意识。工作时间佩戴党徽,工作牌上显示党员身份,宣传栏里有公布党员信息,每位党员都在学校的各项工作中用“高标准、严要求“,宇护好旗帜,成为师生的榜样和模样。
2.勤学习、强理论,每一位党员都是初心坚守者。
在下沙中学,学习成为一种常态。线上学,线下学,集中学、个别学,学党章、学读本,学总书记对教育的指示精神,利用下沙中学特有的党建一体机及党员漂流书架,形成个性化共享学习机制。通过日日学、周周思、月月交流,真正做到了学习有痕迹,思考有深度,交流有效度,全面提升了理论素养,坚守了为新区人民提供高质量全生命周期的教育与卫生健康服务的初心,保持了每一位党员的先进性。
3.争先锋、强服务,每一位党员都是志愿先行者。
在下沙中学,每一位党员活跃在不同的先锋岗:餐厅先锋岗,日复一日、默献无闻,为师生提供了更丰寓更有营养的美味的饭菜;护学先锋岗,风雨无阻、悉心守护,成为平安校园建设和师生的安全出行的防护网;突击先锋岗,冲锐在前、勇数无悸,近200人次的各类突击服务,台风肆虐、雨雪冰冻天气、学校突发事件时,有我们党员…...宣传先锋岗,一年1200多篇的公众导报道,100多篇区级以上媒体的转载,他们用时代的声音讲述着钱塘故事,用生活的笔墨歌颂着钱塘教育故事。中考暖心岗,年年陪伴,用心、用情、用责任,扦起青春期孩子升学的责任,成为孩子最温暖的港湾。
4见行动、强奉献,每一位党员都是大爱育人者。
教师累计实现师生近600多个心愿,温暖师生。暑期,为了让新钱塘人的子女得到更好的照顾,通过举办“爱心班“及小候鸟公益夏令营,每年来受惠近400多个家庭的500多名学子。
5.敢探索、强创新,每一位党员都是改革实践者。
提升学校办学的品质,为新区老百姓提供更优质的教育,是每位党员教师的责任。在下沙中学,党员教师积极实施精准教学改革,一年来共计开设精准示范课、调研课、研讨课100余节次,促进了教学质量提升;他们积极践行省政府为民办实事要求,创新教育帮扶新路径,以“互联网+义务教育”为载体开展帮扶,将先进的教育理念和课堂通过网络送到天山旁的阿克苏、送到祁连山边的德令哈、送到募东南的凯里、送到山区、送到垦区。得到了省市教育行政部门的肯定,并在全省会议上作典型性发言。还积极开创“教体结合“的新钱塘模式,实现了竞技成绩和群众普及双丰收。靓丽的成绩,吸引了中央电视台、人民日报、新华网、人民网等20多家中央级媒体的2次专访,成为全国教体结合的典范,得到国家体育总局的肯定。
6.勇担当、强业绩,每一位党员都是美好教育的践行者。
打造“美好教育先行区“,是时代赋予钱塘新区教卫人的历史使命。下沙中学的党员教师近年来,默默无闻、任劳任怨,他们用情怀讲好下中故事,弘扬先进典型;他们用实力赢得成绩和声誉,今年来,先后获得全国青少年校园冰雪运动特色学校、浙江省精准课堂教学改革实验学校、浙江省足球特色学校、浙江省体育后备人才培养基地、杭州市教育国际化示范校、钱塘新区首届突出贡献集体学校、钱塘新区十佳党支部等荣誉和称导。
二、一年来党建工作问题分析。
(一)强化理论武装,学思用贯通、知信行统一方面还有差距。
在学深悟透,融会贯通上有差距,主要表现在:一是学习过程中还存在以会代训多、系统培训少,规定程序多、自发动作少,对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏系统研究和深刻理解。二是把学习到的知识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做得还不够好,还没有真正达到以知促行、以行促知、知行合一的目标要求;三是对学校党员学习指导、督促检查不够,有些党员自觉性还不够,存在为刷学习积分而学的情况。运用党的创新理论分析、解决问题的能力较弱,一定程度上影响了学校决策部暑的落实和重大工作的深入推进。
(二)干事创业、担当作为,保持奋斗姿态和创新精神方面还有不足。
一是干事创业的冲劲有还不够。学校党员教师破解难题、开拓创新的意识有待加强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性。对新的挑战,有些还是习惯于常规思维,应对的举措和办法不多,等靠要的思想一定程度上存在,学校党总支在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。二是狠抓工作落实的韧劲还需加强。缺乏一抓到底的韧劲,有上面雷声大、下面雨点小的现象,对党员教师监督落实不够。
（三）践行党的根本宗旨;力戒形式主义、官僚,官像主义方面仍有短板。
学校党组织能够坚持以人民为中心的服务理念,能够严格落实中央八项规定精神,带头遵守作风建设各项规定。但落实到具体工作,还存在一些差距和不足,为人民服务的意识还需进一步加强。党员教师的师德师风建设仍须加强,学校领导班子密切联系群众的意识需要增强,党建带团建、党建带队建设,围绕学校中心工作,发挥战斗堡垒还作用不够。
(一)健全制度,加强理论与意识形态学习,努力提升全员素质。
1,领导班子健全每周五的理论学习(结合在行政会上),要不断加强党性修养,。
端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。着力打造一支讲党性、顾大局的教师队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围。
2.党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。
3.全体教职工在认真学习十九大会议和十九届四中全会精神基础上,要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想理论水平,增强教书育人的责任感,吸引更多优秀教师向党组织靠拢。
(二)重视教师队伍建设,加大师德建设力度。
1.全体教师助力实践“老师是学生学习的道德书籍“、“一个好班主任就是一个教育家“。支部要加大先进典型的宣传力度,结合“名师工程“,骤力推进“名师工作室“,支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。
2,加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师役一票否决制度。
-(三)强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。
1进一步深化“。
不忘初心。
牢记使命”肢体教育,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。造就一支献身教育事业勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。
2,健全完善党内制度。深化党要管党意识,建立健全党员教育管理的长效工作机制,坚持“三会一课“制度、党内组织生活制度。
3提升党员先锋模范作用。园绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学各方面都成为典范,营造学校积极奋进、向上的氙围。
(四)优化支部工作,推进党风廉政建设。
l.加强廉政建设。党员教师要做到,工作不以权谋私,要勇于牺牵个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难,要带头讲奉献。严格执行学校财务管理规定,严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。
2.加强工作作风建设,班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公平、公正、公开。
3.加强服务意识。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉“的工作原则,甘当“人梯“,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。
为契机,继续当好一粒钱塘沙,以时代沙的精神、国际沙的视野、育人沙的情怀,为打造钱塘新区美好。
教育。
先行区的目标,为钱塘新区营造更好的营商环境贡献力量。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇五
按照***公司党委部署要求，现将本人2018年度抓党建工作情况报告如下：
(一)认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，以政治建设为统领，提高党支部战斗堡垒作用。
一是扎实推进“两学一做”和“三会一课”学习教育常态化制度化建设，深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚守党规底线，提升政治素养。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党和群众的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职守、勤奋敬业，坚持做到廉洁奉公。***党支部全年累计开展集体学习研讨24次，强化党员教育管理和宣传思想工作，切实发挥***党支部的战斗堡垒作用和***党员的先锋模范作用，2018年全年发展预备党员1名，入党积极分子7名。
二是落实公司党委深化量化计划管理，推进***党支部标准化建设。始终坚持把***公司党的建设放在工作大局中去思考、谋划和推进，将工作的实际成效作为衡量党建工作水平的重要指标，围绕***公司巩固存量业务，积极拓展增量业务，运作经营租赁等新商业模式的经营发展思路，加强增量业务学习，推动片区负责制，分省区指标包干，持续推进市场功能和公司各业务支撑融合，着重推进公司在***片区存量业务的巩固和增量业务的拓展。
***党支部坚持把加强政治理论学习作为政治责任和精神追求，推动广大党员干部牢固树立主动学习、创新学习、终身学习的理念，不断提升政治理论修养和解决实际问题的能力。今年年初，***党支部细化党建学习内容，制定学习计划，建立微信讨论平台，克服地域分隔的困难，在双周例会学习宣贯党建方针政策，在微信群里互相分享关于与“两学一做”、“改革开放40周年辉煌成就”等相关的优秀文章，并组织党员们热烈讨论，分享感悟心得。
***党支部积极组织***党员们参加支部党员大会、支部党小组会、支部委员会，根据时事新闻拟定党课主题，本人作为党员代表为党员们上党课;作为党支部书记，本人定期参加各项党建工作培训和党建理论学习会议，按时提交学习笔记和学习心得，不断丰富理论知识的学习，提升自身思想觉悟。
***党支部不断健全组织建设规范化系统化，明确支部成员的党建职责，于今年5月份完成了换届选举工作，确保支部工作进一步得到有效执行，明确党建工作职责，形成工作合力。9月份成立了***团支部，进一步建立健全了分公司组织建设工作，迎来了***“党建带团建”的良好开端，形成了***党建工作和业务工作同频共振、协调发展的良好局面。
***党支部定期组织各类党建主题学习教育活动，把深入学习贯彻党的十九大精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主体教育有机结合起来，不断激发党员学习的热情。1月份本人作为党支部书记代表参加了***2018年廉政党课演讲暨廉洁文化作品展示活动，以“抓好***党支部建设，融合***各项业务健康发展”为主题作党课演讲;7月份组织***党员及入党积极分子赴***参观学习红色革命精神;组织***党员们观看爱国电影《厉害了，我的国》、《信仰者》，这些党建活动增强党员们的爱党爱国情怀，促进党员们了解历史、认识国情，弘扬了民族文化优良传统。
(三)紧抓支部作风建设，贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设“一岗双责”责任制。
***党支部认真执行国家电网公司党组《贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》精神,不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。公司党支部对党风廉政建设高度重视，加强监督，对工作纪律及“四风问题”定期检查，对是否违反八项规定情况定期检查上报。每逢节假期前夕，要求全体干部职工在节假日期间严格遵守中央八项规定等相关规定，以微信形式向全体干部职工送上过节“廉礼”问候，温馨提醒大家“过节不失节”。共同营造风清气正、欢乐祥和的节日氛围。
***党支部切实履行监督职责，对全体干部职工进行监督检查，重点加大节日期间公款吃喝、公款送礼等行为的监督检查力度，确保年内党员无违纪、违法现象发生。截至目前，分公司未发现违反中央八项规定的情况，也没有接到群众的信访举报。***将持续贯彻落实中央八项规定，进一步强化宣传教育，严格执纪监督，坚决纠正“四风”，持续推进作风建设常态化、长效化。
一是随着***片区市场不断扩大，业务量不断增加，员工工作任务日益繁重，且支部党员来自不同地区、工作地分布较为分散，导致党建活动开展较为困难，最新党建精神无法及时集中学习。
二是因日常工作繁忙，忙于拓展业务，导致党的理论方面学习时间相对较少，主动学习的次数少，学得不够深入透彻，系统性学习不够，导致理论联系实际少。在党建工作落实、检查、督促指导上做的还不够，部分党员党性修养和理论素质有待进一步提高，思想观念仍需进一步更新。
一是提高认识，创新***党建工作形式。要围绕中心工作开展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到党员职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。
二是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。本人作为***党支部书记要负起党建“第一责任人”的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制，确保“一岗双责”落到实处，使党建工作和业务工作共同发展。
三是进一步加强党员干部理论学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。完善和落实支部理论学习制度，重点抓好党的政策理论、党纪党规学习，并将业务知识纳入学习计划，组织开展学习讨论，撰写心得，领导干部带头讲党课，避免学习形势的单调，确保学习取得实效，不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。
四是进一步突出重点，不断深化***党建主题党日活动。开展多种形式的爱国主义教育、形势任务教育和理想信念教育，激发党员干部的爱国热情，培养党员干部的高尚情操。做好党建宣传工作，紧密联系工作实际，做好信息动态上报工作，努力丰富学习宣传载体。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇六
201x年村在党建工作中主要总结为“三抓三强”，即抓班子强队伍、抓学习强制度、抓落实强实效。
1、抓班子，强队伍。
村是由原来的王咀和两个村区划调整合并而成的，因历史问题和原村干群关系问题，合并后的村两委干部队伍一直不够健全，甚至出现了连续两届村两委换届选举都没有足额产生配备职数，村里不得不聘用人员，当选的两委干部也不能积极主动的投入工作，而且还有片和王咀片的历史阴影和隔阂，两委班子貌合神离，各怀心思，战斗力不强、管理涣散。作为一名基层党组织负责人，我深刻认识到只有抓好班子强化队伍管理，才能做好基层各项工作。一年来，我在基层党建工作中，积极化解各类矛盾，通过个别走访、集体座谈、两委决策等多种方法调动干部和党员的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力，强化了班子队伍。在201x年的两委换届选举中，顺利完成了选举，并按要求选足陪齐了干部职数。
2、抓学习，强制度。
我支部狠抓党员及两委班子学习，不断完善照“三会一课”、“四议两公开”、“村干部坐班值班”等制度。我村两委班子每周集体学习一次，认真做好党课教育，带领党员学习党章、法律、法规和一些科学知识，使大多数党员在理论上和科学知识方面得到提高，201x年圆满完成了党的群众路线教育实践活动各阶段工作，并得到了领导的认可和群众的好评。支部每月要开两次支委会议，对全体49名党员、3名预备党员、2名考察对象及流动党员去向等情况进一步掌握。结合镇党委、政府的会议精神和本村实际开展好各项工作。村支部在周末开一次两委班子会议，对一周的各项工作完成情况还存在哪些问题做认真总结。同时，按时开展党员的“三会一课”制度，在支部大会上向全体党员汇报支部工作开展情况，对重大问题和事项征求全体党员意见。
3、抓落实，强实效。
一年来我村在镇党委、政府的正确领导下，狠抓工作落实，强化工作实效。在镇党委、政府安排的各项中心工作中都取得了一定的成绩:。
计划生育方面：圆满完成上级下达的各项指标。
植树造林方面：结合我村实际，在堤坝、路边、沟边安排植树，完成了上级下达的任务。
农网改造方面：过去我村群众普遍反映电力供应不足、电压低等情况，我支部多次向电力部门反映，通过领导考察，结合农网改造项目，我们认真做好群众思想工作，积极配合年底圆满完成电力整改任务。
村级道路修建方面：我村王咀至淮上区梅桥中途间隔1.5公里的道路为土路，给群众的生活带来极大的不便。群众反应非常强烈，结合一事一议财补项目工程，在201x年底，1.5公里的水泥路已修好，路面全部畅通，群众也表示比较满意。
水利工作方面：清沟圩加固和清二截水沟清淤等水利工作，结合我村积极配合施工方圆满完成水利工程，给我村的农业生产带来了很大的好处。
安全饮水工程方面：这项工作是一项民生工程，我村认真宣传，发动群众积极参与，得到群众的支持。到目前我村已交入户800多户，约占总产数的90%以上。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇七
-->,供大家参考。
党总支书记抓基层党建工作述职报告党总支书记抓基层党建工作述职报告按照校党委要求，现将本人2017年履行第一责任人职责，抓基层党建工作报告如下。
一、履职情况一是坚决贯彻落实校党委、行政的重大决策部署和各项决议、决定。
二是高度重视、精心组织党总支理论中心组和全体党员的政治学习，积极宣讲党的十八届六中全会和党的十九大精神。1、总支制定了年度学习计划，创新学习方式，集中学习与自学相结合。总支中心组坚持每月集中学习一次，记录规范。2、本人作为学校宣讲团成员，为生工学院师生宣讲了党的十八届六中全会精神，为体育学院师生宣讲了党的十九大精神。3、成立了生工学院十九大精神宣讲团，总支书记、院长、副书记、副院长、团总支书记、辅导员以及学生宣讲员，分层次地进行宣讲，做到全覆盖，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
规范党员活动日，按照验收标准和考评细则对标落实，党总支和三个支部2017年完成建设申请验收，全部通过。评价良好。
四是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，积极谋划，认真落实“讲重作”专题警示教育活动。1、传达学习习总书记关于“两学一做”制度化常态化的指示精神和视察安徽的重要讲话精神。2、召开党总支扩大会议，及时动员部署，明确“讲重作”专题警示教育活动的重大意义和目标任务；3、组织党总支和支部层面的学习，撰写心得体会；4、进行“讲政治，我们怎么讲”和“重规矩，我们怎么做”两次专题研讨；5、召开党总支专题民主生活会和支部专题组织生活会。6、加强整改，以上率下，对标落实。
五是完成了2017年度入党积极分子培训、党员发展和转正工作。完成了生工学院第七期入党积极分子培训工作，共培训学生220名，教工1名；注重从年青教师和教学科研骨干中培养发展党员，本年度发展了3名教工党员；全年共发展学生党员62名，另有54名学生党员按时转正。严把入口关和出口关。
念教育、努力培育和践行社会主义核心价值观。本人专门制作了《理想信念和社会主义核心价值观教育》党课课件，在不同层面进行宣讲。3、充分利用传统文化、红色文化和绿色文化资源，坚持文化育人。重视传统文化和红色文化资源的挖掘利用，化地方文化资源为教育教学资源。专门整理皖西特色文化资源，在教职工例会上进行专题宣讲。充分利用红色文化和爱国主义教育基地，对师生进行革命传统和爱国主义教育。本年度分别组织党员到南京雨花台和大屠杀纪念馆、桐城六尺巷、独山红色文化群、金寨红军广场、许继慎纪念馆等地，进行革命传统和爱国主义教育。4、紧紧围绕学校创建市级、省级文明单位工作任务，紧密结合生工学院实际，加强师德师风建设，开展道德讲堂活动，不断深化群众性精神文明创建活动，顺利完成了学校下达的创建任务。
七是配合学校，完成了总支和支部的换届工作。1、选举产生了新一届党总支委员会。2、根据工作需要，将原有的两个教工支部以教研室为单位划分为四个，学生支部由原来的4个改为五个，配齐配强了支部书记和支部委员。
以《大别山深处书写闪耀传奇》为题，对生工学院的。
事迹。
进行了专题报道。
九是组织生工学院教职工代表大会，按时按要求顺利召开；配合学校做好2017年党代会年会和四届二次教代会工作，担任第八代表团团长，圆满地完成了相关工作。
十是认真履行党风廉政建设责任制，狠抓反腐倡廉工作。1、创新学习教育方式，强化思想理论武装；2、明确目标任务，认真履行职责；3、严格遵守党的“六项纪律”，强化“四个意识”；4、严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”。
二、存在的主要问题及原因一是各支部工作不平衡。有的强一些，有的弱一些。个别支部还存在“宽松软”现象。
二是“三会一课”制度还需要进一步抓紧做实。
三是“党员活动日”制度还需要进一步规范。
四是党员培训教育还需要进一步加强。
五是个别党员忙于教学科研，对政治学习和支部活动积极性不高，需要教育引导，更需要严格的纪律和制度约束。
上述问题存在的主要原因：
一是总支对各个支部工作指导还不够全面细致。
二是由于支部书记都是兼职，个别支部书记平时忙于业务，对。
党建。
工作投入的时间和精力有限，责任意识有待加强。
三是由于2017年换届，有些支部书记是新手，党的理论知识和党建工作经验需要进一步提升。
四是党总支尤其是相关支部，对个别组织观念不强的党员教育管理和纪律约束不够到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是以学习宣传贯彻党的十九大精神为首要政治任务，在学懂弄通做实上狠下功夫，组织开展多层次的学习、宣传、调研、培训、落实活动，使党的十九大精神落地生根，入脑入心。
二是以基层党组织标准化建设为抓手，进一步加强总支和支部建设。对已经通过达标验收的总支和支部，要巩固建设成果，弥补不足，建立标准化建设长效机制；对于六个2017年没有申请达标验收的支部，严格按照学校要求，在2018年6月底之前完成达标任务，总支自查后向学校提出验收申请；进一步规范“三会一课”制度和“党员活动日”制度；对个别工作松软的支部和个人，进行针对性地指导和帮扶，强化纪律约束。
主义核心价值观。
大讨论。
通过不同类型和层面的。
学习。
培训讨论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
四是以《皖西学院发展党员工作实施细则》为依据，做好2018年入党积极分子培训、党员发展和转正工作。注重培养高级知识分子和业务骨干；严把入口关和出口关；建立预备党员中期检查机制并实施。
支部活动努力体现专业特色，与社会实践、素质拓展、实验实训有机结合。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇八
现在，我将20xx年度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
第一是切实履行直接责任人职责。我始终将党建工作摆在村党总支部工作重要议事日程，认真落实上级党委关于党建工作的一系列部署。坚持每月召开一次党建例会;分解落实党建工作任务。每季度召开一次党员大会，搞好党员教育培训。先后制定和完善党支部学习制度;党员联系点及联系帮扶困难党员制度;党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二是认真搞好培训教育提高党员素质。我是村总支书记，始终把党员培训放在首要位置，提高全村党员素质，始终坚持三会一课教育制度，坚持党员学习培训不放松，以开展党的群众路线活动为契机，组织党员学习。共写学习心得达50篇，学习笔记达5万字。对一些思想觉悟落后的党员，村党总支委员结对帮扶转化，实行一对一帮扶转化，努力提高全村党员素质，真正让党员时时处处带头。另外推行“四议两公开”落实张榜公布，让群众监督，在对一些惠民政策的落实上，让群众知道看看是否公开、公平、公正，使我们党总支的工作得到群众理解和支持。
第三是加强服务型党组织建设。我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员教育培训，对照党员标准，认真查找自身问题和不足，先后公布2批整改问题清单，对全体党员进行民主评议，开座谈会，面对面提意见，对部分差的党员进行了帮助转化，对个别不合格党员进行了处置。全面推行“125”工作法，我村全年共为群众代理服务事项213件。我村坚持全程联名推荐制、公示制、预审制、责任追究制，严格标准，严格程序，确保党员发展质量。全年我村根据党委的发展名额要求，发展1名党员，二名入党积极分子。收缴党费共465元。
二、存在的主要问题及原因。
一是思想上重视不足投入精力不够。由于本人自身原因和客观因素，对党建工作重视不够，平时重工作轻学习;对基层党建投入精力相对较少，对其规律特点研究不深不透，特别是在党员管理、教育和帮助不够，综合治理措施不健全，作为第一责任人，我没有完全履职到位。
二是工作缺乏创新具体指导不够。与党员座谈交流少、入户调研少，对我村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全面、不具体，强调客观因素多，对一些困难党员脱贫办法不多，破解难题办法不多。比如，对流动党员服务管理不到位。党组织活动缺乏针对性、缺少吸引力，与村两委干部互补互促作用发挥不好。
三是解决基层党建保障问题不够。
村级集体经济匮乏，党员活动经费难以保障，党的凝聚力不强，困难党员救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我将按照上级党委的部署，认真落实党要管党、从严治党的要求，切实履行主体责任，以改革创新精神加强和改进基层党建工作，在抓常抓细抓长上下功夫。
一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的责任，切实把党建工作摆上工作日程，抓好党员培训教育和坚持完善三会一课制度，努力提高全村党员的素质和觉悟，时时处处显示出党员的模范带头作用，努力是我村各项工作再上新台阶。
二是强化村级领导班子和干部队伍建设。强化村级领导班子和干部队伍建设，努力提高村两委干部素质，增强班子的凝聚力、战斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部为民服务的质量，切实改进干部的工作作风。多深入群众调查研究，了解群众所想、所思、所盼，为群众办好事、办实事，提高战斗堡垒作用。
三是进一步加强基层基础保障。
积极稳妥推动土地流转的同时，围绕主导产业，成立专业协会或合作社，建立“支部+协会”运作模式，党组织通过在信息、技术、农资等方面提供有偿服务的方式促进促进集体经济发展壮大。力争20xx年村级集体经济收入达5万元以上。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇九
各位领导，同志们：大家好。
本人黎善江，现任商学院党总支书记。根据学校党委部署《关于做好我校基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作通知》要求，现将本人度抓党建工作情况报告如下：
一、工作履职情况。
20，我在学校党委的正确领导下，牢牢抓住全面从严治党，落实党总支书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、强队伍、重教育、讲规矩、聚能量的工作思路，重点从思想建设、组织建设、阵地建设、作风建设四个方面发力，提升了党建工作水平，为学院各项工作开展提供了坚强的思想、组织和作风纪律保障。
（2）我先后到学生公寓18栋、60栋与学生干部、入党积极分子学习党的十九大精神开展座谈会，宣传新思想。
（3）我主持编印教职工政治理论学习资料汇编发放给党员干部阅读。本人积极参加校党委中心组学习，也积极在学院组织各种会议上结合学习习近平总书记在全国教育大会、纪念马克思诞辰200周年、北京大学师生座谈会上、改革开放40周年庆祝大会重要讲话精神至少给商学院师生做了4次辅导报告和宣讲对谈。
（4）通过深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断用新思想武装头脑，推动各项工作向前发展。
2、实施新作为――积极履行抓基层党建工作主体责任。
（1）强化基层党组织建设。20度，重视党建文化引领作用，让党员及时掌握中央方针政策，关注时事政治，一是通过推广运用“红星云”微信公众号，建立网上党支部，在线上开展组织生活和学习讨论，40%以上师生党员积分均1000分以上。二是在学校党委的指导下，完成了商学院党总支委员会和4个支部委员会换届选举工作。三是认真推行支部五化建设，参加省委教育工委举办的支部书记培训班学习，我带领党支部书记、支委外出考察学习，反复学习五化建设文件，高标准设置活动阵地，建设了以学生三支部为我院党建工作示范样板支部。四是制定党总支、党支部三会一课学期计划，定期督查各支部“三会一课”执行情况，确保支部组织生活正常化。五是坚持定期召开党政联席会议制度。抓牢党政班子建设，建立党政班子工作qq群，做到重大问题和项目决策、重大资金使用均需经过党政联席会议研究表决，将教师党支部书记纳入党政联席班子成员，坚持抓好党员干部和教师队伍建设，把好政治关，充分发挥党组织政治引领作用。六是专题讨论研究宣传工作，建立了商学院官方党建工作微信公众平台―“商青信仰”，()发布通知及动态40余次。七是发挥先锋模范作用，树立榜样，汇聚正能量。运用公众号对获得校级以上奖励的教师、学生党员报道达8人次，起到了引领作用。
（2）认真履行党总支书记职责。年度我组织召开党员大会6次；总支委员会议15次；为师生上党课6次；举行10次主题党日活动；专题民主生活会1次；到团委学生会指导2次；以普通党员身份正常参与联系党支部组织生活与专题学习；与师生党员、班子成员谈心谈话10余次；深入学生宿舍和教师办公室，现场帮助学生和教师解决联系后勤维修10余次；经常与总支及下属4个支部委员、班子成员及在学院班子会议上交流党建工作；定期在全体教职工例会上传达和落实上级文件、讲话、会议精神，明确工作目标和要求；认真按照党员发展细则，全年发展党员52名，转正58名，培养了260名入党积极分子；做好思想政治教育，我一直坚持“缝会必讲安全，必讲政治”、“逢会必讲师德师风”，做好意识形态安全隐患排查和情况分析研判，强调课堂和各类思想文化活动要预防妄议中央、防范西方思想、势力渗透，以牢固树立“四个意识”严格师生党员及师生教育管理，通过多次宣讲和学习《湖南信息学院关于进一步严明政治、工作纪律的规定》、《十倡导十严禁行为规范百日行动》，时常对师生党员及师生进行规矩意识、纪律意识教育，在学校纪委通报的几次情况中，商学院无一人违纪违规。
二、整改突出问题和改进情况。
党建工作检查和评议考核查摆的问题及整改情况如下：
1、党政班子（教学、学工、党建）联系不紧，出现两张皮的问题。改进措施及情况：在党委的指导下，采取了学院行政班子与党政班子交叉任职，设立了党总支副书记职务，配强了支委力量，成立了党政联席班子成员，形成了制度，建立了交流平台，问题得到了明显的好转。
2、党的基层支部建设力度不够，队伍配备不强的问题。改进措施及情况：在党委指导下，进行了支部换届选举，解决了党支部书记身兼数职的问题，定期由我和党总支委员召开支部书记培训学习会议，加强思想教育，提高政治站位和业务水平学习。
三、存在问题。
1、自身存在问题。
面对新时代和新任务，对照党委的要求，我认为自己在抓党建工作中，特别是自身履职方面还有一些不足：
（1）理论学习还不够扎实。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，以干代学，注重在干上下功夫，忽视了理论学习，往往是在学习上被动应付;缺乏主动性、全面性，没有结合综合能力素质实际需要去学习，导致对党建工作思考不够，致使用科学理论指导实践、解决问题的能力不高。
（2）工作作风还不够务实。遇到困难，往往强调受到客观制约的因素多，主动作为解决问题少。特别是对党支部五化建设等难点问题存在观望，拖拉和畏难情绪。
（3）宗旨意识还不够坚实。下基层只是按照领导要求去做，没能主动地融入进去，没有做实质性地帮扶工作;对基层工作反映的问题能办则办，不能办的没能想办法尽可能地协调解决，缺乏主动作为、为民服务的意识;特别是对教师党支部的指导、联系很少，工作中往往以头绪多、任务重为借口，只讲工作进展，不注工作实效，没能及时跟踪、指导、监督工作的时限、质量、效果。
（4）创新动力还不够充实。习惯于凭老经验办、凭条条框框办，对待新问题新情况研究不够，不愿改、不主动改，不能解放思想、突破禁锢，没有创新，致使很多实际问题没能及时解决。
2、党总支（支部）存在的问题。
（1）宏观层面：
a、党建工作系统思考不够，整体性不强，工作思路还需要进一步提炼，主要原因是缺乏集体研究。
b、党建工作缺乏品牌项目和载体。
c、党建工作档案建设问题。主要原因是我平时思想认识不够，一项工作开展后没有注意平时的累计，再加之没有督促、考核导致党总支、党支部有些材料后面要补充问题。
（2）微观层面：
a、党员活动方式比较单一。开展党员活动，大多采用开大会形式，会议活动，也比较习惯流于一人讲众人听的模式，很少采用交互讨论等方式。究其原因，主要是党总支班子特别是本人还有惯性思维，工作创新不足。
b、“三会一课”系统性计划性不强。首先是“三会一课”的内容，习惯依赖上级布置，满足于完成任务，自主安排较少，缺乏系统性针对性。其次在时间安排上也比较随意，任务紧了就紧安排，其它工作忙了就顾不上安排，总是感觉在赶任务，缺乏计划性，导致组织生活正常化质量不到位，究其原因，党总支班子特别是本人对党建工作的开展还有等靠要思想。
c、近2年来，未在教职员工，特别是高职称、高学历教职工中发展新党员。主要原因是我教师党支部指导少，对发展教工党员工作重视不足，在广大教职工中开展党的宣传教育，激发教职工对党热情等基础工作做得不扎实，没有积极发挥党员主动吸引群众向党组织靠拢的作用。
四、下一步改进措施。
1、强化学习意识。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，做到学懂学通，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高能力本领。
2、提高责任意识。按照新时代党建工作要求，把政治建设摆在首位，加强总支组织建设，积极宣传贯彻党的路线方针政策，围绕学校中心工作抓好党建各项工作，充分发挥总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3、增强创新意识。发挥党员创新智慧，提高党员参与活动创新主动性，积极推进党总支活动方式创新，多采用考学、现场教学、交互讨论等方式开展党员活动，提高党员活动的效果和质量。
4、增强团队意识。下一步将强化班子成员、支部书记、支委培训、考核、工作督查力度，发挥团结协作，强调联动，多措并举共同抓党建。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇十
一、履行职责情况。
牢记使命”
主题教育。
成果，切实统筹抓好全体党员的教育开展工作；
开展党总支。
书记。
带头讲党课，深入推进党员干部的思想政治建设；
突出主责主业，开展大讨论，围绕解放思想抓创新。三是学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，组织全院干警开展政治性警示教育大会，紧密结合主题教育增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻落实习近平总书记在×座谈会上的讲话和考察×的重要指示精神，并结合会议精神、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论，学习心得体会。
（二）强化责任意识，充分发挥党建工作主体责任。一是强化组织领导。党总支成员与各支部定期讨论研究党建工作，及时贯彻落实上级党建工作新要求，研究部署我院党建工作具体落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用，二是层层压实责任。认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任，根据人员调动情况，部分党员从新划分支部，并对三个支部书记进行改选，由三名副检察长分别担任三个支部书记，层层落实责任，不断深化党风廉政建设“主题责任”制，紧紧抓住党组织主体责任，严格落实“一岗双责”对照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员责任。三是强化监督指导。听取党建工作汇报，制定党建工作计划、目标要求和具体措施。促进监督责任由虚变实，进一步加强和改进检务督查工作。
；
组织×名党员志愿者参加×区义务劳动集中行动日活动；
召开扫黑除恶专项斗争再动员会议；
召开扫黑除恶专项斗争新闻发布会；
开展扫黑除恶宣传活动，受群众咨询×余次，发放宣传材料×余份；
完成三个支部“检察微课堂”微视频上报工作；
组织×名志愿者来到鸡兴社区，与社区党员共同开展志愿者活动；
开展党群志愿活动×次；
完成党组中心组学习共×次。
以×专题教育相结合，教育广大干警党在我心中，我们是人民检察官，我们肩负捍卫国家尊严的历史使命，只有做到忠诚、干净，才能担负起这一历史使命的重任。
二、存在的主要问题和主要原因。
总结2020年机关总支工作，虽然取得一定的工作成绩，但还存在差距和不足：
二是对党建工作和上级精神研究力度不透，缺乏基层党建工作创新；
三是就个人而言，对党建工作如何更好的融入大局、服务大局探索的力度不足，四是党建工作制度化、常态化、规范化需要加强。
三是党建活动开展的不够多；
有些活动未能够达到全院参加，党员融入大局的意识不够强，服务大局探索力度待加强；
四是遵守纪律不严，规章制度缺少约束力,虽然制定了相关规定，但仍存在不遵守、不配合情况发生，需要在今后工作中进一步加强管理。
针对以上问题，总支立即召开会议，研究2021年党建工作思路，就如何在今后的工作中积极开展党建工作达成一致意见，并在适当时机把2021年党建工作思路向院党组汇报。
三、2021年工作思路和主要措施。
促使每位党员熟悉本部门工作政策和要求提高工作人员政策理解和执行水平。
二是以思想政治工作为引领，抓好队伍作风建设。不断强化党性修养，引导党员自觉践行社会主义核心价值观，大力开展社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育，切实增强党员干部的责任意识、追求进步意识。不断提高党员干部政治素养。深入开展实践活动，加强党风廉政建设责任制。巩固教育实践活动，切实加强行风建设、反腐倡廉建设。开展党风、党纪教育，思想上、政治上、行动上要始终同党中央保持高度一致，维护党的团结、遵循组织程序、服务组织决定，做守纪律讲规矩的党员干部。不断强化作风养成，努力查找工作作风上的不足，不断改进党风廉政制度。形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。
三是落实。
党建。
总结。
和宣传，开展理论研究，凝炼成果，营造良好的机关党建舆论氛围。
培训，提高干警服务经济建设的能力，规范干警执法行为和服务群众与基层的能力。不断规范组织生活。
制度。
在党支部管理建设上，进一步按照制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落实党支部各项。
工作。
制度。加大党建创新力度，树立务实创新理念，开展好党建载体活动，以内容丰富鲜活，形式多样的党组宣传教育活动，创新工作服务方法，提升服务群众，提供法律援助，树立司法公信力。同时，创建党建工作特色目标，进一步提升本院党建工作创新能力，充分发挥党支部的智慧和力量。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇十一
现将履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、履职党建工作特色和亮点。
一是认真落实相关工作制度。我个人能带头执行“三会一课”、“四议二公开”、“党务村务公开”、“125”工作法等制度，全年召开支委会16次，党员大会7次，党员议事会6次，上党课5次;粮食增产项目、土地流动、土地复垦、修路等涉及村民利益的事项均通过“四议二公开”工作法进行;全年共定期公开村务、党务、财务4次，不定期公开3次;整合村级办公场所，投入2万多元完善村级为民服务大厅硬件建设，村两委班子成员每天上午集中办公，下午实行座班制，保证村民办事能够找到人。制作了便民服务卡，发放到村民手中，村民办事，可以预约时间，全年共为村民代理服务事项187件。
二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。完成规定动作，做好自选动作，成立由党员组成的街道卫生保洁队伍，做到天天保洁。制定三批整改清单，整改问题12个，已经整改落实，活动期间为民办实事、办好事21件：为村民修通水泥路657米，方便了村民的生产、生活出行;造林绿化120亩;争取千亿斤粮食增产项目，修建桥涵15座，疏通大小沟渠，使1300亩土地旱涝保收。
三是全面开展无职党员设岗定责。我把这项工作列入重要议事日程，作为村党总支的一项经常性工作来抓紧抓实，加强对上岗党员的教育和管理，为无职党员创造良好的工作条件。共为全村41名党员设定了科技致富示范岗等13个岗位。
四是认真开展“双培双带”先锋工程，发展壮大村集体经济，增加群众收入。培育示范户15个，其中年均纯收入50万元以上的2个，年均纯收入10万元的3个;公开出让集体“林权”，为村集体创收56000元;农民自愿有偿流转土地，2221亩，为农民带来900元;我积极争取土地复垦项目90多亩，为农民带来收入220多万元。
二、存在的主要问题及原因。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标，但仍然存在一些不足。
一是党建工作创新不够。对党建工作认识不到位，认为经济效益务实，党建工作务虚，顾不上抓党建，导致我村的党建工作始终走不出低迷状态;党员教育管理工作不完善，对外出务工党员、流动党员、无职党员缺乏有效的管理手段，不能使他们正常发挥作用;发展党员工作相对滞后。村党组织对发展年轻党员、能人党员工作的重要性认识不足，导致发展党员工作滞后。
二是对村民的技能培训少，不实用。我组织过培训，但培训的针对性不强，大多是为了完成上级的任务而培训，只注重形式，不注重效果，没有针对大多数村民的需求去培训，致使大多数村民没有一技之长，就业的机会少，创业的路太窄，不能很好的去致富。
三是党员、干部的带动能力弱。群众看党员，党员看干部，干部全靠车头带。我作为党组织书记，在带头致富和带领群众共同致富这块做的相差甚远，存在许多不足之处，自己没有一技之长，接受新鲜事物慢，思想有些守旧，致使村民增收缓慢，没有充分发挥好大户能人的带动作用。
四是村民的文体娱乐活动少。随着农民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作为带头人，没有适应这一需求，只求把硬任务完成，没有顾及到这方面的要求。我村的公共娱乐场所几乎还在起步状态，我没有组织好，没有满足广大村民的需求。
五是村两委班子成员与村民交流少，征求意见少，访户少。我没有把群众的意见和建议及时梳理整理出来，不知道他们在想什么，需要做什么，工作无从下手，处于被动。这些，都有待我在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我们首先把村党建工作放在首位。
一是要严格按照“8531工程”和新的十六字方针来发展党员。采取形式多样的学习、培训活动，利用党员活动日和三会一课，对村党总支全体党员进行宣传党的新政策和一些重要会议精神，学习先进经验，拓宽党员干部的视野，丰富党员干部的理论水平，使我们的党员干部带头学习，解读党和国家对涉及“三农”新政策好举措。
二是进一步激励无职党员定岗设责，积极申报适合自身的岗位，充分发挥党员的模范带头作用。深入到群众中去了解实情，脚踏实地引导群众搞好种植和养殖，带动群众多产增收。
三是认真为民办实事、办好事。在基础设施建设上拟定年解决淝浍截水沟以北老圩组和后郢组农田排水，争取利用“一事一议”财政奖补项目修通后郢至敬老院的水泥路。
四是明确责任，严格考核。我作为一把手，要班子成员进行合理分工，明确责任，勇于担当;加强党员和干部的思想、作风、党风廉政建设，两委班子成员和全体党员无违法违纪现象。还要通过制定操作性强、结合实际的制度规范干部言行。给全体村民创造一个良好的工作、生活环境。使村集体事业蓬勃发展，村集体经济逐年壮大。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇十二
在区委、区政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，深入学习十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话，将基层党建工作与教育实践活动结合，着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下工夫，扎实推进基层党建工作，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。
一、基本情况。
我镇辖15个行政村，现有总人口4万余人。全镇现有党组织38个，其中村级党委1个，党总支1个，村(社区)党支部15个;机关、企、事业单位党支部共22个，其中两新组织党支部7个;党员1500多名，其中预备党员34名，女党员410名，农民党员1081名。
二、主要做法。
(一)带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。
落实“党委抓、书记抓”的责任，始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，带动各级加强基层党建。在党委领导班子内部明确党建工作分工，党委书记负总责亲自抓，组织委员具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作;落实各基层组织书记第一责任人，镇党委定期召开基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，形成“党委统一领导，书记抓党建，一级抓一级”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中，镇党委书记作为“第一责任人”，结合今年党建工作重点，切实抓好了村(社区)两委换届选举、镇党代表年会制试点、党的群众路线教育实践活动以及贯彻《中国共产党发展党员工作细则》做好展党等工作，严格依法、依规、民主决策。选好配齐了村务监督委员会，严肃查处党员违纪现象。各村村务、财务运作及党务管理，依时在公开栏及党风廉政信息平台公开;村帐由镇代管，操作规范化;建立了村“三资”交易平台，使农村“三资”管理更公开透明。
(二)加强基层服务型党组织建设，夯实党建工作基础。
一是扎实推进党代表工作室工作。把党代表工作室从镇延伸到村(社区)做到全覆盖。代表突出知党情、听民意、促和谐的主题全参与。定期开展市、区、镇党代表组团到基层党代表工作室接待党员群众活动，促进党员干部深入基层、贴近群众、倾听民意。积极配合做好市党代表到我镇党代表工作室开展的活动，使基层党员干部与市区党代表良好互动，共商基层难点、热点问题，制定整改措施，加快问题的解决。通知党代表约访接待群众，让党员干部与群众零距离接触，接地气、聚人气。重视办理党代表提案和建议，组织党代表督办民生实事。
二是抓好基层党建工作队伍建设。我镇切实抓好党建指导员、各党支部组织委员和大学生村官这三支基层党建工作队伍建设，定期对党建工作人员进行培训，不断改进和完善党建工作。根据各基层党组织不同行业不同特点，有针对性解决党建工作中碰到的问题。发挥好大学生村官在党团工作中的作用。村(社区)的团支部书记均由大学生村官担任，党员的还兼任村支部的党建联络员。为引导大学生村干部期满后有序流动，我镇制定了《__镇大学生村干部期满工程工作方案》。为聘满6年的大学生村官解决工作出路，进一步增强我镇大学生村官“扎根基层、奉献农村”的使命感和责任感。今年村换届选举中，1名大学生村官当选村书记兼主任，1名当选村党委委员，2名挂任村党支部副书记，充分发挥好这支服务基层生力军的作用。
三是开展务实的党建服务工作，发挥基层党组织战斗力。推行党员干部驻村，党员联户，动员经济能力好的党员干部结对帮扶困难户，在职党员到社区到村为群众服务等工作。以优势互补、资源共享为原则推动了___党建一体化工程，有效化解基层矛盾，推进区域各项工作开展。
四是认真抓好“两新”党组织的党建工作。我镇以典型促发展为发展思路，加大、加深“两新”党组织的发展力度。今年我镇__党支部获得了广州市非公有制经济组织先进基层党组织的称号，同时在开展党的群众路线教育实践活动中取得的成绩，获得了省委第一督导组的充分肯定。我镇以__党支部为旗杆，鼓励其他“两新”党组织向__党支部学习、交流，结合企业的自身实际寻找出一条适合自身发展的道路，以党建工作为抓手，与企业文化相结合，争取获得企业投资人的认可、支持，增强员工的凝聚力，充分发挥企业党组织在员工队伍中的先锋模范作用，保证和促进企业持续、协调、健康发展。
(三)严格党员教育管理，正风肃纪，努力建设为民、务实、清廉党员干部队伍。
一是以整风精神开展好党的群众路线教育实践活动。我根据中央、省、市、区委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，精心组织、周密安排，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚决反对“四风”问题，重点转变党员干部作风，着力解决群众反映强烈的突出问题，使教育实践活动取得实效。我担任镇教育实践活动领导小组组长，亲自主持部署动员，专题研究重点工作，亲自带头学习，带头深入基层调研征求意见，亲自为党员干部讲党课。在专题民主生活会筹备期间，我亲自起草修改镇领导班子的对照检查材料和对班子成员的批评意见，先后5次主持党委会议商议相关工作。
带头批评和自我批评，带头落实整改，为全镇开展教育实践活动掌好舵、领好航。使全镇党员干部进行一次全面党性体检，让党员干部找回群众观点，强化宗旨意识，以扎实的整改取信于民。开展活动以来，全镇共新建农田机耕路14公里;创建村级卫生站的模式，得到区政府肯定并在全区推广;通过新建和转制方式，建立4所公办幼儿园，新增幼儿学位720个;积极开展村居提升工程和美丽乡村建设，农村水网改造工作已铺开，有6条村已完成管网铺设;农村劳动力培训、就业、自主创业均取得好成绩;新增城乡居民参加社会保险660人，“重大疾病救助互助会”会员增至2.1万人，全镇发放低保、救济、慈善救助、残疾补助共311万元;接待群众131批次241人次，有效疏导基层矛盾，没发生重大刑事案件和非正常上访案件;把党员干部改进作风的成效真正落实到基层。
进一步完善党员组织生活制度，提高制度的执行力，通过党员评议，全镇共评选出157名优秀党员。党员先锋模范作用得到体现，在防控登革热工作中，各基层党组织把确保群众健康作为第一要务，动员广大党员干部组成党员志愿者，走家串户，开展爱国卫生清洁灭蚊行动，短时间内全镇蚊媒密度大幅下降，有效地将布雷图指数及登革热病例指数控制在较低水平。
二是落实中央精神做好展党工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，抓好展党规划，入党积极分子培训，展党公示等工作，至10月份，我镇共发展党员4名，重点发展培养非党员的村委为积极分子，镇党员队伍结构更趋合理。
(四)加大基层党建工作投入，强化基层基础保障。我十分重视基层党建工作的保障工作，一是充实基层党组织工作活动经费。今年区镇两级财政共投入145万元用于村(社区)两委换届选举、党代会年会制、党代表工作室、机关事业单位和“两新”组织以及新垦社区党员补助、大学生村官工作活动经费等，切实强化基层党组织基础保障。二是积极争取上级支持，改善村级活动场所。投入共计14.5万元分别支持__、__、__的党员活动场所的改建工作。三是落实基层干部报酬待遇。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，x市审计局机关党总支在市直工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，形成了党建业务融合抓双提升的良好格局。作为党总支书记，能够认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，使党建工作卓有成效。
一、履职尽责情况。
注重业务培训，投资x余万元建起云教室，对全员开展大数据审计培训；
强化阵地建设，按“七有”建成了x个标准化党员活动室；
推进组织生活标准化，召开了巡视整改专题组织生活会和年度民主评议生活会；
抓好发展党员工作，培养入党积极分子x名，发展党员x名；
按时足额及时缴纳党费并规范记录；
强化党风廉政建设，每逢传统节日，都要召开廉政提醒会，每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放“廉政监督明白卡”，审计实施中实行“廉政现场提醒”，审计结束后开展廉政回访，促进廉洁、文明审计。四是抓提升，强化机关党建“五项机制”。完善机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年度目标考评，考评不合格的，取消评优评先资格。
开展党的创新理论宣讲进基层活动，提升素；
开展了“不忘初心，牢记使命”心连心道德讲堂活动；
因户施策进行产业扶贫；
结合卫生部门开展送医、送政策下乡；
完成建档立卡户享受财政补贴和“一事一议”项目；
如值班打卡、一线排查到岗到位，发扬连续作战精神，强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责，经受住了考验。
各类媒体刊发审计信息x余篇。在业务创新上，树立“跳出账本干审计”的意识，推行项目组织管理“六化”工作法，在账山凭海之中拨云见日。在今年开展的基础教育专项审计调查中，查处了涉案金额近亿元的“小官巨贪”案件，并对该案件进行深入剖析和思考，形成《x》的审计专报，市委书记、市长作专门批示，收到良好的法纪效果和社会效果。在成果转化上，持续实施“一审双报告”制优秀审计项目导向机制、审计全程留痕管理机制等系列措施,更加注重做好审计“后半篇文章”,认真开展审计业务质量交互检查,促进审计法规制度和质量控制责任落实。今年我局有两个项目被评为全省优秀项目,其中一个项目还被审计署评为全国地方优秀审计项目，是x市审计局成立来的历史性突破。
二、存在问题。
回顾一年来的工作，在总结成绩的同时，冷静反思，还存在着问题和不足，一是党建与业务融合抓双提升的力度还不够，党建引领作用体现还不明显。二是少数党员的先锋作用发挥还不够明显，一个党员是一面旗帜还未能充分体现。三是是党建工作创新力度还不够强。四是党员比重不均衡。老党员人数多，年轻党员比例低，党员人数在全局审计人员中比例低。
三、2021年工作思路。
（一）抓部署谋划。严格职责，年初召开党建专题工作会议，部署全年工作。一是抓好党建重点工作立项和责任分解，细化考评办法，实行公开承诺，强化监督制约。二是抓好《中国共产党支部工作条例》的学习，用“条例”来规范党组织和党员的工作、行为。三是抓好“固定党日”活动，注重图文信息宣传，确保活动效果。四是持续抓好十九届五中全会精神学习宣传落实工作，用十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，指导实践，推动审计各项工作。
二是每半年召开一次述职评议会，机关党总支、支部每半年报告一次抓党建专项述职，并接受全局测评;三是每半年召开一次“逐支部观摩、整系统推进”评议会，以取长补短、共同提高。四是实行党建工作全程精细化管理，对学习、活动、会议、党员发展、述职、考评等都做到有签到、有记录、有映像、有信息、有落实、有效果反馈，形成完整资料，纳入目标考评系统。
（三）抓统筹推进。着重抓好四个方面工作：一是壮大党员队伍，注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇十四
现在，我将度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
第一是切实履行直接责任人职责。我始终将党建工作摆在村党总支部工作重要议事日程，认真落实上级党委关于党建工作的一系列部署。坚持每月召开一次党建例会;分解落实党建工作任务。每季度召开一次党员大会，搞好党员教育培训。先后制定和完善党支部学习制度;党员联系点及联系帮扶困难党员制度;党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二是认真搞好培训教育提高党员素质。我是村总支书记，始终把党员培训放在首要位置，提高全村党员素质，始终坚持三会一课教育制度，坚持党员学习培训不放松，以开展党的群众路线活动为契机，组织党员学习。共写学习心得达50篇，学习笔记达5万字。对一些思想觉悟落后的党员，村党总支委员结对帮扶转化，实行一对一帮扶转化，努力提高全村党员素质，真正让党员时时处处带头。另外推行“四议两公开”落实张榜公布，让群众监督，在对一些惠民政策的落实上，让群众知道看看是否公开、公平、公正，使我们党总支的工作得到群众理解和支持。
第三是加强服务型党组织建设。我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员教育培训，对照党员标准，认真查找自身问题和不足，先后公布2批整改问题清单，对全体党员进行民主评议，开座谈会，面对面提意见，对部分差的党员进行了帮助转化，对个别不合格党员进行了处置。全面推行“125”工作法，我村全年共为群众代理服务事项213件。我村坚持全程联名推荐制、公示制、预审制、责任追究制，严格标准，严格程序，确保党员发展质量。全年我村根据党委的发展名额要求，发展1名党员，二名入党积极分子。收缴党费共465元。
二、存在的主要问题及原因。
一是思想上重视不足投入精力不够。由于本人自身原因和客观因素，对党建工作重视不够，平时重工作轻学习;对基层党建投入精力相对较少，对其规律特点研究不深不透，特别是在党员管理、教育和帮助不够，综合治理措施不健全，作为第一责任人，我没有完全履职到位。
二是工作缺乏创新具体指导不够。与党员座谈交流少、入户调研少，对我村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全面、不具体，强调客观因素多，对一些困难党员脱贫办法不多，难题办法不多。比如，对流动党员服务管理不到位。党组织活动缺乏针对性、缺少吸引力，与村两委干部互补互促作用发挥不好。
三是解决基层党建保障问题不够。
村级集体经济匮乏，党员活动经费难以保障，党的凝聚力不强，困难党员救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我将按照上级党委的部署，认真落实党要管党、从严治党的要求，切实履行主体责任，以改革创新精神加强和改进基层党建工作，在抓常抓细抓长上下功夫。
一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的责任，切实把党建工作摆上工作日程，抓好党员培训教育和坚持完善三会一课制度，努力提高全村党员的素质和觉悟，时时处处显示出党员的模范带头作用，努力是我村各项工作再上新台阶。
二是强化村级领导班子和干部队伍建设。强化村级领导班子和干部队伍建设，努力提高村两委干部素质，增强班子的凝聚力、战斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部为民服务的质量，切实改进干部的工作作风。多深入群众调查研究，了解群众所想、所思、所盼，为群众办好事、办实事，提高战斗堡垒作用。
三是进一步加强基层基础保障。
积极稳妥推动土地流转的同时，围绕主导产业，成立专业协会或合作社，建立“支部+协会”运作模式，党组织通过在信息、技术、农资等方面提供有偿服务的方式促进促进集体经济发展壮大。力争20村级集体经济收入达5万元以上。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇十五
尊敬的各位领导：
大家好，根据会议要求，现就我村一年来的党建工作会汇报如下：
新河村下设3个党支部，共有党员75人，其中女党员10名，35岁以下党员15名。
一、主要工作。
一年来在镇党委、政府的正确领导和关心支持下，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定、促和谐”的工作思路,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的`各项安排部署。
履职尽责，全面落实党建责任制,认真履行党建工作“第一责任人”职责,一是结合各种会议及学习要求,自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近1万字，为全村党员上党课3次，二是认真组织党员和村两委成员开展各类学习，落实科学发展观，提高党员干部的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。三是加强对“两委”换届后干部的培养和监督，先后对换届后的两委成员、支部书记、村民小组长进行各种培训3次。
基层党建工作稳步推进。在全村党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育,认真贯彻落实开展“三会一课”,理清思路，奋力夯实党建基础。一是加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，注重实效、抓好远程教育培训工作,开展了“亮身份、亮承诺、亮成绩”三亮工程等活动，使党组织作用得以有效发挥;二是加强作风建设。党员干部带头执行党风廉政建设责任制,落实群众监督机制，促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，党员干部组织纪律观念有了明显改观，廉洁自律意识明显增强,年内我村接受了县审计局对我三年任期经济责任审计,审计结果客观公正、实事求是,审计促进了我村全面工作、帮助了我个人茁壮成长;三是加强对后备干部和入党积极分子的选拔和培养,按照发展党员“十六字”方针,在七一期间按标准纳新党员2名，按期转正2名,四是找准问题，集中整治软弱涣散党组织,今年我村被定格为软弱涣散党总支,针对我村实际,制定了切实可行的整改方案,找准病因,对存在的问题进行集中会诊，建立了软弱涣散党组织整顿工作台账,强化提升，强基固本。五是强化各个平台的管理利用;六是强化党务村务公开，年内进行党务村务公开2次，公开内容真实具体,接受群众监督。七是健全党员信息台账、党员管理台账、党员教育台账、流动党员台账、“三会一课”台账、党费收缴台账等党务台帐。八是抓党建促脱贫攻坚工作有序开展，年内对全村困难老党员进行慰问走访3次，发放慰问金5280元,扎实开展贫困对象动态管理工作，通过多次召开会议，逐一张榜公示,最终确定我村纳入贫困对象动态管理26户88人，了解贫困原因，制定帮扶计划，确保在内实现基本脱贫。
基础建设工作大力夯实。为使党支部作用发挥更明显。充分发挥下设支部的作用，我村建立支部书记责任制，明确支部书记职责，建立健全下设支部的考核制度，强化基层组织保障。
从严从实管理党员,认真开展党员组织关系集中排查，党员身份信息核查等工作，按照“不漏一个支部，不漏一名党员”的工作要求认真开展核查,经核查我村长期在外流动党员6人，短期外出务工10人。
基层基础得到保障。我村党建工作人员配备齐全,阵地建设得到加强,年内我村分别在小青树、者家寨两个片区新建党员活动室两个,目前建设已全面结束,在十九大精神传达期间已正式投入使用,为切实解决群众出入难、上学就医难、交通运输难,年内分别在大烂坝、三岔河实施道路改扩建沙石路建设5公里,目前路基开挖已全面结束,沙石铺筑正在进行,田园镇达仁村至我村委会路面硬化得以实施,现路基开挖已全面结束。
党建引领一切,优化结构推进创新性工作。强化基层党建建设，带动我村新形势下新发展，充分利用我村古树茶资源，打造“一村一品”，结合我村实际，充分发挥我村茗馨古树茶专业合作社的带动作用，健全合作社相关制度和操作流程，目前已顺利通过了市级示范社的申报验收，有望创出属于自己的品牌;在挂包单位县供销社和党委政府的关心支持下,新建村集体经济农资服务部两格60平方米,以于6月底正式开业经营,为壮大村集体经济服务三农奠定了基础;在张家寨支部创建党员“高优茶园”示范点，党员包片挂户，带头建立党员示范茶园，比管理、比质量、比经济效益。从而带动群众创造更大的经济效益。
二、主要存在问题。
一是组织学习不够，党员集中学习时间少；二是党员分布零散,学习活动困难；三是因我村产业结构单一，每年外出务工党员人数越来越多、时间越来越长，存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。四是党内生活制度执行不严格不规范,部分支部和党小组组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位,党员结构不优化，全村呈现出年龄偏大文化偏低的劣势现象,五是党建引领亮点不明显、不突出,全村产业呈现出说啥有啥,要啥没啥的弱势现象,六是班子成员思路不清,方向不明,导致全村发展慢、效益差。
三、下步工作打算。
一是抓压力传导，健全责任落实体系。认真履行第一责任人的职责，带头学习、讲党课，带头真管严治、真抓实干。二是抓薄弱环节，提升党建工作水平,探索创新服务载体，加强服务型党组织建设。巩固和拓展教育实践活动成果，促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质，扎实认真开展“三会一课”。三是抓队伍建设，激发干事创业活力。充实加强党务工作力量,做好党员发展工作，加强流动党员“动态化”管理。四是抓责任追究，健全责任追究机制,五是创新思路，谋划发展，促使全村各项工作健康发展有序推进。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇十六
一是以整风精神开展好党的群众路线教育实践活动。我根据中央、省、市、区委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，精心组织、周密安排，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚决反对“四风”问题，重点转变党员干部作风，着力解决群众反映强烈的突出问题，使教育实践活动取得实效。我担任镇教育实践活动领导小组组长，亲自主持部署动员，专题研究重点工作，亲自带头学习，带头深入基层调研征求意见，亲自为党员干部讲党课。在专题民主生活会筹备期间，我亲自起草修改镇领导班子的对照检查材料和对班子成员的批评意见，先后5次主持党委会议商议相关工作。
带头批评和自我批评，带头落实整改，为全镇开展教育实践活动掌好舵、领好航。使全镇党员干部进行一次全面党性体检，让党员干部找回群众观点，强化宗旨意识，以扎实的整改取信于民。开展活动以来，全镇共新建农田机耕路14公里;创建村级卫生站的模式，得到区政府肯定并在全区推广;通过新建和转制方式，建立4所公办幼儿园，新增幼儿学位720个;积极开展村居提升工程和美丽乡村建设，农村水网改造工作已铺开，有6条村已完成管网铺设;农村劳动力培训、就业、自主创业均取得好成绩;新增城乡居民参加社会保险660人，“重大疾病救助互助会”会员增至2.1万人，全镇发放低保、救济、慈善救助、残疾补助共311万元;接待群众131批次241人次，有效疏导基层矛盾，没发生重大刑事案件和非正常上访案件;把党员干部改进作风的成效真正落实到基层。
进一步完善党员组织生活制度，提高制度的执行力，通过党员评议，全镇共评选出157名优秀党员。党员先锋模范作用得到体现，在防控登革热工作中，各基层党组织把确保群众健康作为第一要务，动员广大党员干部组成党员志愿者，走家串户，开展爱国卫生清洁灭蚊行动，短时间内全镇蚊媒密度大幅下降，有效地将布雷图指数及登革热病例指数控制在较低水平。
二是落实中央精神做好展党工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，抓好展党规划，入党积极分子培训，展党公示等工作，至10月份，我镇共发展党员4名，重点发展培养非党员的村委为积极分子，镇党员队伍结构更趋合理。
(四)加大基层党建工作投入，强化基层基础保障。我十分重视基层党建工作的保障工作，一是充实基层党组织工作活动经费。今年区镇两级财政共投入145万元用于村(社区)两委换届选举、党代会年会制、党代表工作室、机关事业单位和“两新”组织以及新垦社区党员补助、大学生村官工作活动经费等，切实强化基层党组织基础保障。二是积极争取上级支持，改善村级活动场所。投入共计14.5万元分别支持xx、xx、xx的党员活动场所的改建工作。三是落实基层干部报酬待遇。
各位领导，同志们：
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力。
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础。
(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用。
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展。
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主。
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风。
一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理。
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设。
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展。
(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。
继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子。
3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展。
今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰。
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作。
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐xx作出自己应有的贡献!
述职完毕，谢谢大家。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇十七
一年来，我作为区财政局党总支书记，切实履行党建工作第一责任人的职责，团结带领全局党员干部群众，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导，紧围绕基层党建工作责任清单，深入推进基层党组织建设，不断提高财政局党组织的凝聚力和战斗力，为全区财政工作健康发展提供了坚强保障。
一、基层党建工作1、2019年基层党建主要成绩及经验。
一是认真履行职责，带头落实党建工作责任制。本人始终坚持把抓好党建工作放在首位，明确第一责任人职责，做到立足实际、思虑周全，带头示范、严肃执行。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，学习党章党纪党规和相关文件精神，提高思想认识，把握标准要求。深入推进基层党建“堡垒工程”，开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育，认真落实“三会一课”、组织生活会、“三重一大”等制度，制定党建工作清单，签订党风廉政责任书，层层压实责任，认真做好领导班子实绩考评系统和履职记责系统的填报工作，同时，实行党建工作倒逼机制，健全党建工作责任制考核标准，加强分类指导，严格评查考核，切实增强了基层党组织有岗必有责、有位必有为的思想和行动自觉。在发展党员等问题上，实行票决制，提高决策的民主化、科学化，局领导班子和全体党员政治理论素养整体得到显著提高。
二是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。第二批主题教育自9月份开展以来，区财政局领导班子紧紧围绕“守初心担使命找差距抓落实”的总要求，按照区委统一安排强化工作举措、明确责任清单、细化任务分解、狠抓整改落实，深入开展中心组理论学习、专题学习研讨、专题党课、读书班活动、初心分享交流会等活动，赴前xx和xxx等地开展了爱国主义学习教育，深入基层社区和企业组织调研活动，深入检视问题，聚焦职责形成整改落实清单和为民服务清单，组织班子成员集中讨论，逐一整改，切实将每一项任务落实到人，并将整改成效在一定范围内公示，形成案例，经过逐一整改目前已全部完成，并形成常态化机制。
三是夯实基层堡垒，确保党建工作落到实处。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区级机关工委相关规定，对区财政局党总支和各支部进行了换届改选，顺利完成了支部委员会换届选举工作，进一步明确了支部书记、支委委员工作职责，认真做好职责范围内的党建工作。进一步强化理论学习，提升党员队伍素质，坚持党员集中活动日和固定学习日制度，全年共组织党员集中学习18次，组织党员干部讲党课4次，每季度召开1次专题会议，听取基层党建工作情况。开展作风建设专项整治行动，认真查找解决作风效能建设方面的突出问题，开展形式主义、官僚主义专项整治，着力解决作风涣散、工作不踏实、服务群众不认真等突出问题。
四是坚持多措并举，创建服务型基层党组织。以文明城市创建为契机，开展结对共创活动，全体党员干部深入xx街道胜利社区，根据群众需求有的放矢开展精准帮扶。开展党员干部志愿服务活动，组织全局人员积极参与全区“文明交通志愿服务”活动，倡导文明出行。开展护林防火工作，组织机关人员分别赴xx社区做好护林防火工作。着力落实“两新”组织党建工作，每季度坚持1次到党建联系点对帮扶企业开展督导工作。
五是抓经费保障，确保各级党建工作顺利开展。充分发挥财政资金在基层党建工作中的保障职能，切实加大基层党建工作投入力度，切实做到经费项目安排到位、开支范围规定到位、责任监督管理到位，全年累计安排党建专项经费xxx万元，确保了全区各级、各部门党建工作的顺利开展。
六是落实人才工作，全面提升党组织凝聚力。一是落实完善制度，实行民主集中制，严格执行党组议事规则，落实“三重一大”科学民主决策制度，自觉接受组织和群众监督，严格落实“三项机制”精神，制定完善《xx区财政局干部选拔任用暂行办法》，进一步激发党员干部干事创业的激情和动力。二是加强党员干部目标责任考核，进一步细化目标任务，夯实工作责任，层层传导压力，增加干部责任感和危机感，提升工作效能，促进各项工作再上新台阶。三是组织党员干部参加省、市各类财政人才培训近xxx余人次，组织预决算、会计法、国有资产等各类专题培训xx余次，着重强化财政干部职工的知识更新和管理能力提高。
2、基层党建方面存在的突出问题。
一是政治理论学习仍然不够。没有充分认识到基层党建工作对全区经济社会发展的重要保证作用，理论学习上不够深入、系统，尤其是在会务多、业务工作繁忙时，会把主要精力集中在业务工作上，对政治理论学习有所放松，导致政治学习的系统性不够，影响政治学习的效果。
二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。
三是基层党建工作创新力度不够大。虽然在工作中有所创新突破，也取得了一些成绩，但总体来看，对新形势下落实好党建工作责任制创新办法仍然不够多、措施不够新，结合工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一，没有创新载体。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是表现在理论知识学习不够深入系统，解决复杂问题办法不多，抓落实的工作力度还不够大。二是没能做到统筹兼顾，做不到统筹兼顾基层党组织建设就达不到相互促进、和谐发展的目标。三是重要性认识不足，认为财政税收工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。
2020年，我将紧紧强化党建工作“第一责任人”的角色定位，扎实推进基层党建工作，夯实党建基础，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。力争新一年党建工作抓出新实效、做出新成绩，工作重点及举措：
一是转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。针对认为党建工作认识不到位问题，切实提高思想认识，深入开展理论学习，牢固树立全面从严治党“第一责任人”意识，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习近平总书记的核心地位，在全局上下树立的“党建引领全局”的思想，带头落实调研、谈话、整改抓党建长效机制，带头开展党建随机调研督察、定期约谈汇报、限时约定整改。明确工作责任清单，细化到人，量化到岗，狠抓“第一责任人”职责落实。
二是加强队伍建设，培养干部职工的奉献和创新精神。着力改善党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，优化机关党员队伍。着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设，抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党课。提高党员干部自身素质和管理水平。领导班子成员经常性开展批评与自我批评，定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。倡导“政治坚定，服从组织，勤奋敬业”的工作作风，增强服务意识、大局意识和自律意识。
三是改进思路，创新工作方法，增强基层党建工作活力。一要增强工作的主动性。坚持“党建+服务”模式，不断丰富延伸党建活动形式和内容，主动思考工作，不坐等上级指示;主动提供服务，不坐等别人上门;主动开展工作，不事事按部就班。二要增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。三要增强培植典型意识。要善于调查研究，总结机关党建工作先进典型，分层分类培植典型，全面推进机关党建工作，不断提升工作水平。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇十八
在区委、区政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，深入学习十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话，将基层党建工作与教育实践活动结合，着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下工夫，扎实推进基层党建工作，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。
一、基本情况。
我镇辖15个行政村，现有总人口4万余人。全镇现有党组织38个，其中村级党委1个，党总支1个，村(社区)党支部15个;机关、企、事业单位党支部共22个，其中两新组织党支部7个;党员1500多名，其中预备党员34名，女党员410名，农民党员1081名。
二、主要做法。
(一)带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。
落实“党委抓、书记抓”的责任，始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，带动各级加强基层党建。在党委领导班子内部明确党建工作分工，党委书记负总责亲自抓，组织委员具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作;落实各基层组织书记第一责任人，镇党委定期召开基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，形成“党委统一领导，书记抓党建，一级抓一级”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中，镇党委书记作为“第一责任人”，结合今年党建工作重点，切实抓好了村(社区)两委换届选举、镇党代表年会制试点、党的群众路线教育实践活动以及贯彻《中国共产党发展党员工作细则》做好展党等工作，严格依法、依规、民主决策。选好配齐了村务监督委员会，严肃查处党员违纪现象。各村村务、财务运作及党务管理，依时在公开栏及党风廉政信息平台公开;村帐由镇代管，操作规范化;建立了村“三资”交易平台，使农村“三资”管理更公开透明。
(二)加强基层服务型党组织建设，夯实党建工作基础。
一是扎实推进党代表工作室工作。把党代表工作室从镇延伸到村(社区)做到全覆盖。代表突出知党情、听民意、促和谐的主题全参与。定期开展市、区、镇党代表组团到基层党代表工作室接待党员群众活动，促进党员干部深入基层、贴近群众、倾听民意。积极配合做好市党代表到我镇党代表工作室开展的活动，使基层党员干部与市区党代表良好互动，共商基层难点、热点问题，制定整改措施，加快问题的解决。通知党代表约访接待群众，让党员干部与群众零距离接触，接地气、聚人气。重视办理党代表提案和建议，组织党代表督办民生实事。
二是抓好基层党建工作队伍建设。我镇切实抓好党建指导员、各党支部组织委员和大学生村官这三支基层党建工作队伍建设，定期对党建工作人员进行培训，不断改进和完善党建工作。根据各基层党组织不同行业不同特点，有针对性解决党建工作中碰到的问题。发挥好大学生村官在党团工作中的作用。村(社区)的团支部书记均由大学生村官担任，党员的还兼任村支部的党建联络员。为引导大学生村干部期满后有序流动，我镇制定了《xx镇大学生村干部期满工程工作方案》。为聘满6年的大学生村官解决工作出路，进一步增强我镇大学生村官“扎根基层、奉献农村”的使命感和责任感。今年村换届选举中，1名大学生村官当选村书记兼主任，1名当选村党委委员，2名挂任村党支部副书记，充分发挥好这支服务基层生力军的作用。
三是开展务实的党建服务工作，发挥基层党组织战斗力。推行党员干部驻村，党员联户，动员经济能力好的党员干部结对帮扶困难户，在职党员到社区到村为群众服务等工作。以优势互补、资源共享为原则推动了xxx党建一体化工程，有效化解基层矛盾，推进区域各项工作开展。
四是认真抓好“两新”党组织的党建工作。我镇以典型促发展为发展思路，加大、加深“两新”党组织的发展力度。今年我镇xx党支部获得了广州市非公有制经济组织先进基层党组织的称号，同时在开展党的群众路线教育实践活动中取得的成绩，获得了省委第一督导组的充分肯定。我镇以xx党支部为旗杆，鼓励其他“两新”党组织向xx党支部学习、交流，结合企业的自身实际寻找出一条适合自身发展的道路，以党建工作为抓手，与企业文化相结合，争取获得企业投资人的认可、支持，增强员工的凝聚力，充分发挥企业党组织在员工队伍中的先锋模范作用，保证和促进企业持续、协调、健康发展。
(三)严格党员教育管理，正风肃纪，努力建设为民、务实、清廉党员干部队伍。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇十九
现在，我将履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
第一，切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二，认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34个软弱涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。
第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培训，认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法，全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。
二、存在的主要问题和原因。
一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多，具体工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。
二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带”能力较差，组织生活不正常，批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划，缺乏认真精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。
三是服务意识不强，服务能力较弱，党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法，但服务效果不好，群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责，但党员带领群众致富的能力较差，先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念，没有加强自身能力培养。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，切实履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不断提升工作水平。
一要进一步强化责任意识。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，做到亲自抓、带头干、抓具体、抓经常，持续用力，一抓到底，带领支部成员和广大党员讲服务、讲奉献、强基层、强堡垒。
二要进一步推动工作务实创新。不断巩固群众路线教育实践活动成果，深入推进作风建设，严格党内政治生活，促进党员互帮互学相互提高。积极实施县委基层党建“十大工程”，深入推进“双培双带”先锋工程，全面推行“四议两公开”和“125”工作法，不断提升村级民主管理和为民服务水平。加强与流动党员的联系与沟通，促进双向带动。严格把好党员入口关，积极培养后备干部。
三要进一步加强基层基础保障。积极创造条件，确保按时完成村级活动场所标准化建设任务。大力发展村级集体经济，盘活集体资源，促进优化利用，积极稳妥推动集体土地流转，探索“支部+协会”的经营模式，促进村级集体经济发展壮大，力争20消灭“空白村”。带头廉洁办事，从严管理村干部，常敲警钟，戒贪戒懒，切实打牢基层基础。
党总支书记抓好党建工作的述职报告大全（20篇）篇二十
牢记使命”
主题教育。
成果，围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在上级党组织的正确领导和集团公司班子成员及广大党员干部职工的努力下，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，着力在发挥党组织服务功能和党员服务作用上下工夫。现将履行职责情况报告如下：
一是主动担当防控疫情。疫情防控中，水务有限公司提升政治站位、认真统筹安排、细化各项措施，坚持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，确保生产防控两不误，切实做到两不误、两促进，目前公司总体形势良好，没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例，整体供水稳定。成立疫情防控领导小组，确保责任到人。明确职责分工，落实应急处理的各项措施，确保疫情防控期间各项工作有序开展。充分发挥党支部战斗堡垒作用，成立党员疫情防控先锋队，党员带头落实上级部署、带头做好疫情宣传动员及群众教育引导工作，带头深入水厂一线开展疫情防控。通过悬挂横幅、公众号发布、微信群推送、朋友圈转发、发放宣传册等多种方式开展形式灵活的新型肺炎知识、防范措施、注意事项宣传，引导广大职工消除恐慌情绪，增强自我防控意识。
二是着力抓实党建引领。召开党总支委员扩大会议传达党的***五中***精神，推动******新时代中国特色社会主义思想转化为水投集团干部职工干事创业的行动自觉和生动实践，会上我作了题为《x》的辅导报告。公司以***五中***精神为统领，坚持以打造“民生水务、资源水务、智慧水务”三大水利建设为重点，以供水保障民生、污水环境治理、水利工程建设为着力点，不断增强现代水务和智慧水务建设，以水务信息化带动水务现代化。x年x月水务信息化项目通过初设，总投资x万元，该项目集成水务公司内部数据通过已有条件集成视频监控数据、天气数据等解决数据孤岛问题，达到共享平台，实现城市供水管网智慧运作和科学管理的目标任务。同时着力加强水利基础设施建设，通过启动城区户表改造工程、在城区重点区域增设三个营业网点，有效解决了市政管网至居民水表之间“最后一公里”的问题。
进行了集体约谈。x月初在党员中开展“创党员先锋岗、建党员责任区”活动，力求在企业生产经营的主战场上充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，使广大党员“有职有责，有岗有位，有位有为”。对《领导干部双重组织生活会制度》《党务公开制度》《党员党性定期分析制度》《“三重一大”事项决策办法》等x项制度进行修改完善，新建《。
党建。
绩效考核实施细则》，形成“以制度管人，用制度说话”的工作氛围。年初组织x人进行了入党积极分子培训，转预备党员x名，新递交入党申请书x名。x次；组织观看《x》《x》《x》《x》等专题教育片x场。牢牢围绕公司生产经营目标，转变党组织和党员活动方式，紧贴安全生产、经营实际，使广大党员把气力凝聚到实现全年生产经营目标和各项任务上来。x年实现经营总收入x万元，较上年同期增长x％。
五是合力巩固脱贫成果。始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的主战场，在脱贫攻坚一线让党旗飘起来、党组织牌子挂起来、党员站出来。新选派第一书记x名，驻村帮扶工作队第一副队长x名、驻村干部x名，制订了帮扶计划，列出工作清单，严格执行考核评价制度，确保驻村干部履职到位。全公司x名帮扶党员干部对口帮x村、x村x户x名贫困户，累计扶贫捐款x元。目前，集团公司党总支已完成对新联村、菜儿村、三牌村村委会阵地基础设施、办公设施、帮扶工作队生活设施等建设共计x余元，编制了新联村文化广场建设项目的总体规划设计，共发放慰问物资x元，捐赠冬衣x余件。
六是坚持解决突出问题。以落实问题清单为主线，抓好学习、查摆、整改三个环节，采取召开例会、督查等形式对各支部存在的工作不严肃、不扎实，走过场，解决存在问题不够、不多、不力等问题进行了通报批评。对列出的x项整改任务，x项已整改到位，x项建立长期整改机制完善相关制度。对住建局党工委督查中发现的“党课等同于集中学习开展不规范”“党员学习教育存在灯下黑”等x项问题已全部整改，并对相关责任党支部进行通报批评和经济惩罚。在“三查三治”作风纪律专项整治行动中严肃查处和曝光了一批作风方面庸散懒的突出问题，对考勤、员工行为规范、请销假等制度进行了修订；对南山高位水库溢库事件、全年目标责任考核及监事会督查情况、党总支督查情况、迟到及考勤管理不规范等事件进行了通报批评并限期整改，已全部整改到位。各党支部通过公司官网、微信平台、x小时民生热线等办理批办事项x件，办结率x％，对群众的来电来访做到事事有答复、件件有着落，进一步夯实了基层党组织工作职责。
二、存在主要问题及原因。
的还不深不透；三是在相互批评方面思想“交锋”不够，少数同志有怕得罪人等现象；四是责任意识不强，对“三会一课”和组织生活会制度落实不到位、会议活动记录不规范等问题频发多发，暴露出少数党支部对问题重视不够、警醒不够；五是部分支部过程管理不够规范。虽然一些重点工作和基本要求都能在基层得到印证和反映，但标准不高、要求不严，缺乏严谨规范，特别是各党支部基本活动记录简单、漏项缺项的问题。六是党总支下设五个党支部，管理分散且形式多样，一线党员集中。
学习。
难、参加活动难，退休党员管理难党费收缴难等问题较突出。七是马河党支部隶属市水务局党总支，无法同部署同安排同考核，管理乱。
产生问题的原因：一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，没有摆到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用，虽然建立了工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法，自觉不自觉地降低了工作标准。四是监督和考评考核作用发挥不够，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与主板业务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
二是强化制度落实。进一步完善《党员领导干部双重组织生活会制度》《党务公开制度》等，强化制度保障。通过与各基层党支部书记签订责任书，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。
三是创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力；表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象；继续发挥党员先锋模范作用，提升服务能力。教育党员干部敢于担当、兑现承诺，老实做人、踏实干事、清白履职。
检查、举一反三。五是增强服务意识，解决利益问题。一切为了职工群众是建设“三型”党组织的目标感召和根本目的。只有以服务人民、改善民生为己任，努力建设服务型党组织，才能进一步解决好党组织“责任担当”的问题，在急难险重的时刻和职工群众需要的关头，******员一马当先的冲锋劲头、一往无前的勇敢胆识、一心一意的奉献精神，在“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危险时刻豁得出”的先进性。