在工作汇报中，我们还可以展示自己解决问题的能力和创新思维，展示团队的合作成果。工作汇报的写作不仅仅是一种技巧，更是一种态度，希望大家能够在写作过程中体现出对工作的热忱和努力。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇一
中，承诺做好4个方面的工作，现将兑现情况汇报如下：
(一)切实增强责任意识情况。一年来，自己较好地履行了党建“第一责任人”的职责，带头做到了守纪律讲规矩，完善了党建相关制度，如“三会一课”制度、述职制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度等。做到用制度管人管事，班子团结，广大党员干部齐心干事业。
(二)加强党员教育管理，特别是流动党员的教育管理情况。今年通过党员大排查，与多年失联的**名党员取得了联系，建立了台账，随时掌握党员的动态，加强了对流动党员的教育管理。
(三)加强对基层党支部工作督促指导，不断创新活动方式方面。今年通过“两学一做”学习教育、开展“四帮四做”活动，各支部每个季度都开展了组织活动，党委按年初的方案进行了督查和考核。
(四)不断加大经费投入，确保党建经费到位情况。我委党建经费特别是老干部支部经费得到了保障，老干部支部活动经费由原来的**万增加到了**万元，且每增加一个退休干部，经费增加**元。老干部活动场所与文江社区共建后得到了明显改善，有了活动室、图书室、娱乐室等。
自己查找一年来在抓基层党建工作方面存在的问题和不足，认为主要有以下三个方面：
一是在一定程度上存在重业务轻党建的现象。实际工作中，总认为我委是政府职能部门，不是地方一级党委，发展工业经济是中心任务，在平常工作中我和班子成员大部分工作精力和时间放在了业务中心工作上，对全系统的党建工作没能从思想深处去考虑、去谋划、去解决党建工作中存在的问题，存在头疼医头、脚疼医脚的被动现象。
二是在一定程度上存在重部署轻问效的现象。平常工作满足于利用会议安排、推进工作，习惯于听汇报、看材料，与全系统普通党员交流思想、倾听呼声较少，对安排的工作督查不够，对新形势下搞好本系统党建工作虽有一些举措，但成效有限。
三是在一定程度上存在重经验轻创新的现象。工作习惯于运用老办法、老套路、老经验解决党建工作中遇到的难题，没有针对新时期党建工作的新情况及时创新，显得办法还不多、思路还不广，没有把党建工作抓细抓实。
产生上述问题的原因，除了一些客观因素外，更多的是自己主观方面的原因。一是自己的思想认识不够深入。对党建工作有时只停留在一般安排部署上，思考党建创新少。二是工作推进上缺少持之以恒的精神。自己平时对党建工作没有集中精力去深入调查研究，解决党建工作面临的具体问题，导致本系统党建工作缺少亮点。三是自己对党建知识学习不够。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作要求，不能以创新的思路抓实基层党建工作。
针对存在的问题，我将与党委班子成员一起，带领基层党组织和所有党员，贯彻落实好中央、省、市、县关于党建工作的要求，强化党建工作主体责任，凝心聚力，狠抓整改，切实解决党建工作中存在的热点和难点问题。
一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”的职责。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”、“第一责任人”的责任意识，将党建工作和业务工作同时安排、同时检查、同时考核，始终把党建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。2017年我**将在园区外企业建立和完善党组织上下功夫，力争成立2-3个党支部。
二是完善长效机制，巩固“两学一做”学习教育成果。自己将在完善机制上下功夫，不仅要将党建工作部署好，更要跟踪问效。平时多下企业与党员多谈心、多交流，倾听其呼声、了解其困难、解决其问题、调动其积极性、发挥其先锋作用。2017年将继续开展“四帮四做”活动，巩固“两学一做”学习教育成果。
三是创新工作方法，推进基层党建工作有效开展。自己要加强对党建知识的学习，提升自身的能力和水平，在原有工作基础上集思广益，研究新形势下党建工作的新情况新问题，不断开拓新思路、创新新方法，把2017年我**的党建工作抓长抓细抓实。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇二
今年是不平凡的一年，在这不平凡的一年里，xx党支部在xx的正确领导下，持续不断的学习十九大精神，以“支部主题党日”为载体，深入开展各种学习教育活动，通过党建引领，促进方岗社各项业务工作有序开展，取得较好成绩。现将有关情况汇报如下：
(一)严格落实党建工作责任制。全面贯彻落实中央及省委、省联社的重大战略部署，坚持以党建的高质量发展促进业务的高质量发展，党建工作业务工作取得了新突破。进一步规范落实组织生活制度，全年共召开主题党日12次，党支部的创造力、凝聚力、战斗力得到了明显增强。
(二)驰而不息狠抓作风建设。作风建设永远在路上。方岗党支部在改进工作作风，提升服务能力上坚持常抓不懈。今年以来，通过以案促改、官僚主义形式主义整治等活动的开展，严肃了工作纪律，解决了弄虚作假、工作务虚、排查浮于面上，工作不严谨等诸多问题。
(三)坚持做好党建基础性工作。切实加强党组织建设和党员管理工作，每位党员同志都能够按时足额收缴党费。支部书记定期与党员进行谈心谈话，能够做到关心党员工作状况、生活状况、身体情况及精神状态，处处帮助党员同志解决力所能及的事情。
(四)大力加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，年初向联xx纪委签署《党风廉政建设目标责任书》，严格落实目标责任书相关要求。积极开廉政文化活动，采取专题辅导、集中学习、以案促改、观看廉政教育片等形式，持续开展党性、党风、党纪教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。
(五)坚持落实党建工作制度。严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会、主题党日等党内制度，召开了高质量的专题组织生活会，党员干部党内生活得到了锻炼。
(六)坚持抓党务强业务。支部充分发挥党员的先锋模范作用，把支部党建工作与业务工作有机结合，引领全体干部职工争先创优，营造出了比学赶帮超的浓厚氛围，调动了全体干部职工的工作积极性，有力推动了各项工作的开展。
（二）党支部教育活动不注重实际效果。虽能够按照xx标准动作开展支部各项工作，但结果导向不明确，效果不明显。在抓党员思想教育中，仅注重对党员的集中学习，缺乏对业务技能、理论知识、法制理念、文化素养的教育，使得党员对政治学习兴趣不浓，应付了事，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（三）党员争做先锋意识“淡化”。一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。在思想上仅限于把自己管好，而不是带领大家共同提高，没有发挥先锋模范作用。支部个别党员存在党性淡簿，日常工作中只考虑自己利益，只考虑工资发的过少等等，缺乏全局观念，工作中缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，更有个别党员以身体健康为由只缴纳党费不参加组织生活。党员的先进性、模范性得不到体现。
一是创造条件建立党员活动室，给全体党员创造好的学习氛围。
二是注重学教的运用。通过集中学习和个人自学等方式，学原文、读原著、不断提升党员的政治素质和业务能力，切实提高服务群众的能力。
三是提升担当意识，树立主动作为导向。加强党员同志的思想教育，引导大家自我提高、自我加压，对联社交办的任务、谋定的工作，真抓实干，不达目的不罢休，不见成效不松劲，切实做到以党建事业为重。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇三
xx镇辖17个行政村、1个居委会，总人口2.3万，现有基层党支部29个，其中村(社区)支部18个，机关支部1个，驻京流动党支部1个，企事业单位支部9个，党员574名，其中农村党员433人，机关单位党员35人，预备党员19名，女党员98名。20xx年以来，在县委的正确领导下和县委组织部的指导帮助下，xx镇按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下功夫，扎实推进基层党建工作，不断提升基层党建科学化水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为建设“产业大镇、集贸强镇、生态重镇、和谐古镇”提供了坚强的组织保证。
一是抓党建工作责任制，提高了工作主动性年初制定了全镇党建工作实施方案，将全年党建。
工作计划。
纳入其中，明确了各支部的目标任务，并将党建工作纳入全镇目标管理考核;专门召开了党委会议专题研究党建工作，成立了党建工作领导小组，进一步确定了党建分工，党委书记负总责，分管书记直接抓，组织委员具体抓，其它班子成员分头抓的工作局面。二是抓领导班子的学习，提高班子思想政治水平。建立健全了镇党委中心学习组制度，制定了周密的。
学习计划。
认真组织领导班子成员学习了党的理论与政策。三是抓好作风建设促进领导班子适应新时期需要。要求班子成员充分结合本镇开展的“下基层晓民意解民忧”活动深入基层调查研究密切联系群众积极为群众解决生产生活中遇到的问题实行领导帮扶联系点责任工作制。
一是认真落实“一定三有”工作机制。为解决村干部“没干头、没盼头”的思想和工作积极主动性不高的问题，除了保证干部的工资待遇定期足额发放，为符合条件的村党支部书记和村主任办理了社会养老保险之外，我镇还制定了《xx镇村级重点目标管理考核办法》，每年对班子的整体情况进行考评，并设立相应奖项，对工作突出和进步的村级领导班子进行考评奖励，对于工作上积极进步的村委会班子成员优先入党，落实“干好有希望，收入有保障，退休有所养”的承诺。而被连续两年评为后进村的班子，进行通报批评和诫免谈话，达到了奖励先进，激励后进的目标。积极足额及时落实离任“两老”生活补贴发放、80岁以上的老党员荣誉补贴发放等。严格按照上级要求，将全镇194名村小组长的生活补贴发放到位。二是推行“四议两公开”工作机制。针对当前很多要日常村务议事机制不合理的情况，我们通过在全镇17个村推行“4+2”工作方法即“四议两公开”的工作程序，在一些村的道路硬化、新农村建设、筹资筹劳等重大事项中起到了重要作用，实现了村务工作向规范化、民主化、程序化的转变，让群众明白，让干部清白，拉近了干部群众距离，推进了各项工作的开展。全镇17个行政村均成立村务监督委员会，各自然村成立了村民理事会。三是做好村级组织场所建设工作。今年以来，芦西、赛塘村通过积极向上争取资金，分别对村部进行了完善建设，为党员干部与群众的工作、学习交流提供了重要场所和平台，丰富了基层党员组织生活。对全镇17个村级组织活动场所深入调查摸底，分别为坊下、古巷村向上争取村部建设经费共10万元，并为古巷、沿江、红星村申报20xx年农村基层综合公共服务平台建设项目。
一是开展党员干部教育培训，提高队伍水平充分结合《xx县贯彻〈20xx—20xx年全国党员教育培训工作规划〉实施办法》和本地实际，制定了《xx镇20xx—20xx年党员教育培训工作规划》，以集中轮训、远程教育、现场教学、课堂讨论等多种形式，重点开展了基层党组织书记培训、农村(社区)党员教育培训、新党员培训、党员创业就业培训等，全年轮训党员干部达200余人次特别是本镇通过开展“网学，讲学，考学”三学活动，使得党员干部素质有了一定提升二是抓好党员的发展管理，培养新鲜血液坚决贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好入党积极分子的培养考察和新党员的发展工作注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构并实行积极分子培养备案制，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜血液截至目前，已培养发展预备党员7名，其中大专以上学历5名，女党员2名严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台帐，做到及时、明细、公开三是做好村级换届选举工作，夯实干部基础在选优配强村级干部队伍上，我镇坚持把一批“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部选上来，用起来在此次换届选举中，我镇下派4个指导组28名机关干部指导村(居)两委换届，产生支部书记18名，其中新当选3名，连任15名，大学生到村任副书记1名。
一是深入开展了“下基层晓民情解民忧”活动成立镇、村两级走访组，将低保户、五保户、贫困党员等特殊群体作为重点走访对象，开展民情恳谈、干部夜访，发放调查问卷、撰写民情。
日记。
解决群众实际问题。活动开始以来全镇党员干部共走访慰问全镇贫困户800人次共收集意见建议26条目前已完成23条。结合“民事直通车春风化积案”工作方法成功调处矛盾纠纷12起劝访2起组织矛盾纠纷排查34次。二是扎实推进“连心、强基、模范”三大工程。全镇建立4个基层连心小分队解决群众诉求23个;通过实施领导干部挂点联系帮扶机制以入户调查、召开党员、群众代表座谈会等形式分析原因对古巷、松山两个软弱涣散村制定整改措施。经过5个多月的整顿两个软弱涣散村各项工作有了明显的进步扎实推进了软弱涣散村的整顿升级。同时还积极加强与8个建档立卡贫困村或软弱涣散村所挂点的第一书记的沟通联系加强村级建设;“七一”表彰了全镇4个优秀基层党组织和50名优秀共产党员、开展了“身边好人”的评选培养身边典型进一步传递了正能量。三是做好基层党组织五星创评活动。对全镇17个行政村、1个社区、7个机关事业单位的基层党组织按规定比例分类评级定星自评二星级4个、三星级11个四星级8个五星级2个并按文件要求建立三个工作台账。同时结合整顿软弱涣散党组织实现了“二星”及以下党组织转化提升。
虽然我镇的基层党建工作取得了一些成绩，但距离县委和广大党员干部群众的总体要求仍有差距，还存在一些问题和不足。一是党员和干部培育的形式较为单一;二是干部队伍的思想素质和工作作风与加快发展的要求还存在差距;三是基层组织和党员干部的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应，四是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。
下一步，我镇将以“三大工程”为抓手，抓基层打基础，强班子带队伍，创特色出品牌，大力推进基层服务型党组织建设，努力提升基层党建科学化水平。
继续深入开展“网学、讲学、考学”三学活动，充分利用每次的党建工作例会、镇村两级大会、党员大会、远程教育平台、书记上党课等形式，加强全镇党员干部理想信念、党性、法律法规的教育培训，使干部克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展。
一是健全基层党建工作责任制除了镇党委书记要切实履行好基层党建第一责任人职责外，其他班子成员也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制二是健全党建工作绩效考核评价机制将党建工作纳入村级重点目标管理考评和干部考评，与奖惩挂钩，引导干部自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务能力三是落实党员教育管理制度认真落实“三会一课”制度，定期开展政治理论、时事政策、农业科技、法律法规、公民道德等知识培训，提高党员干部思想水平和业务能力;有针对性地发展培养一批新党员，要对全镇的大学生、退伍军人、返乡创业人员、致富能手等有为青年进行调查摸底，建立党员发展对象信息库，着重发展35岁以下、高中学历以上的青年党员，特别是女党员表现突出的党员可培养为村级后备干部，并为他们提供锻炼机会，让他们参与村级事务管理和群众纠纷调解，积累工作经验和提升处事能力四是落实党内监督机制进一步完善监督检查机制，采取走访调查、随机抽查、召开座谈会等方式，督查党建工作落实情况，总结宣传好经验做法，通报批评缺点与不足。
一是确保党务干部队伍专业化设立专职党务工作者，保证其专业和稳定性，使基层党建工作有人抓、有人管，多提供党务工作者培训学习机会，提高工作人员素质二是完善经费保障不断加大对基层组织开展活动、表彰奖励和设施等方面的投入，力争基层党建工作经费增长到2万元/年;确保全镇村党支部书记、村委会主任年工资收入不低于9000元、社区干部不低于2万元、村民小组长不低于20xx元落实到位。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇四
20xx年，我村党总支在镇委、镇政府的正确领导下，坚持以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实苦干，开拓进取，取得了卓有成效的成绩，现总结如下：
(一)集中人力物力创建美丽乡村。在村党总支的策划和直接领导下，我村综合服务中心转变职能，以创建美丽乡村为契机，全力以赴搞好村庄建设。三月，我村开挖渠道600多米，同时，利用开挖土方填埋废沟平整土地约3000平方米，拓宽村东路面约1000米;老旧沟清淤整理900多米;修建桥梁一座;铺设高压过路管8处，共使用内径90厘米×长2米的过路管40节。四月，渠道两旁栽植柳树300多棵，松树400多棵;村内修建垃圾池12座，开挖铺砌下水道300多米。八月，村南北主干道两旁栽植花木红叶石楠600多棵，大叶女贞300多棵。增建桥梁及道路两旁栏杆20多米。
(二)完善基础服务设施。我村综合服务中心建筑面积500多平方米，党务村务公开栏使用面积8平方米左右。院子内外场地全部硬化、绿化。院墙标语醒目，周围环境干净、卫生、整洁。
(三)合理配置服务功能。我村综合服务中心设有综合办公室、综合服务室、综合活动室、文化室、警务室、调解室，卫生室，另设有生活用品超市。
(四)为民服务作用明显。我村充分发挥村综合服务中心功能配置作用，积极构建“党员服务、便民服务、科学培训、文体活动、民主议事、矛盾调解”六位一体的村级公共服务模式。
综上所述，20xx年以来我村党总支党建工作取得的点滴成果，都是在镇党委政府的正确领导、大力支持下取得的，其中也凝聚着全村广大党员和干部群众的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们党建工作的实绩与镇党委政府的要求和希望还存在着这样或那样的不足，主要表现在以下三个方面：
(一)一些党员干部工作方法简单，适应新形势，解决新问题的能力差。有的党员干部因循守旧，靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问题，也有的党员干部感到“老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。尤为突出的是，普遍缺乏较高的科学文化素质，无法适应市场经济的发展，带领广大群众发展致富的难度较大。
(二)有相当一部分党员干部抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党总支就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
(三)有少数党员出现信仰危机。有的党员对马克思主义信仰产生动摇，认为马克思主义已经过时，感到理论“深奥”，无实际意义。有的党员认为现在搞的一套“与资本主义差不多”，“理想理想，有钱就想;前途前途，有钱就图”。有的党员对党和政府的信任度减弱，看到党内存在的腐败现象和不良风气，对共产党产生怀疑，对共产党的组织和共产党员的认同感有所减弱。
20xx年，我村党总支要在总结去年工作成效的基础上，认真分析党建工作的各种问题，进一步理清发展思路，决心紧紧围绕镇委、镇政府的决策部署，牢固树立和落实科学发展观，统一认识，全力以赴，扎实工作，狠抓落实，以确保明年目标任务的全面完成。
(一)、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
(二)、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
(三)、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为龙头村的发展做出更大贡献。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇五
一是落实基层党建工作责任制，履行好基层党建“第一责任人”职责。落实“党总支书记亲自抓”的责任，为了增强工作的针对性和实效性，始终把基层党建工作摆在突出位置，做到亲自抓、带好头，切实加强基层党建。在党总支部内部明确党建工作分工，我负总责亲自抓，其他支委成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作；落实各基层组织支部书记第一责任人，局党总支定期召开基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，形成“集体领导，书记亲自抓党建，层层落实，一级抓一级”的党建工作格局。
一是思想认识不到位。党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。
一是提高认识，创新党建工作的思想观念、提高党建工作者的总体素质。深刻认识党建工作服务中心的重要作用。要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到人民群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面。
二是强化管理，健全党建工作机制。健全基层党建工作责任制。基层党组主要领导同志要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。并建立基层党建工作绩效考核评价机制。只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
三是立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定作为加强和改进基层党建工作的出发点和落脚点；要创新基层党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进和突破；要针对党员干部的不同工作岗位及思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
2023年党建述职报告。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇六
同志们：
刚才五个镇党委书记进行了现场述职，其他党委进行了书面述职，根据会议安排我就基层组织建设工作谈一下个人感触，概括起来有三句话。
第一句话，成绩值得肯定。
×年，在市委×统领下，全区各级党组织突出政治功能，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以提升基层组织力为重点，围绕基层党组织标准化、规范化建设，围绕党工委、管委会中心工作，不断发挥党建引领作用，实现了以党的建设高质量推动经济社会发展高质量。主要表现在以下几点：
一是党建责任持续压实。各级党组织书记坚决扛起管党治党责任，全面落实新时代党的建设总要求，扎实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。×镇党委书记带头落实组织生活制度，带动督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，实施“三单制”管理，制定了《×》，形成了较为完备的基层党建工作体系。“两新”组织党委围绕“两个覆盖”，充分发挥工商等部门作用，督促核心区企业新建党支部×个，扩大了党组织覆盖面。
二是党建引领有效发挥。各级党组织书记围绕中心工作、重点工作，统筹发挥党建引领作用，把基层党建工作同脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、征迁安置等工作有机结合，实现了同频共振、相互促进。×镇党委探索总结“三级九制”工作法，学习借鉴“枫桥经验”，创新推行了信访稳定“矛盾调解四步曲”，×镇在基层治理体系建设方面的被省委党校、×行政学院《调研与建议》专期刊发，被市委书记×批示并在全市推广学习。×镇党委大力整治软弱涣散党组织，西棘针社区由“软瘫散”变为先进村，其支部书记×作为乡土人才回归的代表，被评选为我区十佳支部书记。
三是基层保障不断建强。全区各级党组织全面完成组织阵地规范化建设，经费投入进一步加大，形成了大抓基层、大抓支部的鲜明导向。×镇去年提升党建阵地建设项目×个，投入资金达到×余万元。教育中心党委高标准打造×一中党建示范教育阵地，进一步提升了中小学党建工作水平。×镇党委运用“政府搭台+社会捐助”模式，探索在社区党群服务中心设立党员爱心超市，以积分的形式兑换物品，有效解决了贫困家庭和党员志愿者精细化管理的难题。×镇多模式推进村集体经济发展工作，×个村集体经济试点获市级奖补资金×万元。
四是各项制度落实到位。三新大讲堂、“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度不断规范。×镇党委突出载体，针对党员、干部坚持开展每月一次“四日一会”活动，即党员主题活动日、组织生活日、党员读书日和党员培训日和镇村干部会议，起到了良好效果;×镇通过×类人员讲、×个方面讲、×个会议讲，全力打造“×”模式，“三新”大讲堂作用得到有效发挥。区机关党委每月组织一次党员主题活动，成立党员志愿服务队×个，开展无偿献血、“党建+爱心助困”、进社区清洁家园、进乡村扶贫帮困、“学雷锋”扶危济困等志愿活动累计×多次，机关党建工作活力不断提升;教育中心党委规范化开展各项组织生活，开展党组织书记(校长)、党务工作者培训×次，创新进行以党建为载体的各类活动，持续提升教师党员队伍整体素质。
五是党建项目惠民利民。乡镇党委书记充分发挥抓党建领衔破难、示范引领作用，每人领办完成了至少三个党建项目，推动基层党建工作再上新台阶。如×镇打造×区域标准化党群服务中心示范带，×区域阵地破旧问题成为历史;×镇探索创新推广社区党建“一三四”模式，党员四个志愿者服务队作用充分发挥，安置小区群众参与感、获得感、幸福感更加强烈，×镇建设“淘宝”支部新时代“三新”大讲堂，培训学员开设网上店铺，巩固×首家淘宝镇地位;×镇发展集体经济复兴“×大米”品牌，鱼米之乡重现×;×镇开通镇域环线公交，为群众生产生活提供便利，由各村党支部牵头，采取政府补贴+子女自愿+社会捐助的形式，设立孝心基金，大力弘扬孝老爱亲优良传统。
第二句话，问题不容忽视。
我区基层党建工作虽然取得了较大进步，但通过述职和平时的调研情况，对标高质量党建工作要求，仍发现一些不容忽视的问题，亟待在下步工作中加以改正、予以解决。
一是抓党建精力投入不够。在抓基层党建上深入研究不够、投入精力不够。×镇党委书记在抓党建工作投入力度不够，在一些重要工作上没有亲力亲为，如每季度一次的观摩活动，没有按照要求参加观摩活动，去年仅参加两次观摩，离上级要求有差距。×镇党委在村“两委”换届选举工作中重视程度不够，研判不到位、落实不到位，对我区整体换届工作造成严重影响，直接影响我区半年全市党建工作排名。
二是发展村级集体经济有短板。村级集体经济发展不均衡，党委在激发村级造血能力方面有欠缺。如×镇在破解村级集体经济发展上思路不宽、办法不多，村级村级经济发展效果不明显，×个村中只有×个村集体经济收入在×万元以上的，×万元以下的村有×个，其中后石罢村、王圪垱两个村集体经济收入为空白;×镇村集体经济发展不均衡，作为乡村振兴的试点镇，仍然有×村村集体经济收入偏低;×镇杨裴屯村、×村、×村集体经济收入不足×万元。
三是软弱涣散党组织整顿力度不够。在软弱涣散村整顿中党委书记亲自抓的力度还不够，对于一些难点问题还没有有效解决。如×镇×村、×镇东×班子软的问题没有得到彻底解决;×镇×村党组织服务意识差、班子不健全，村级集体经济薄弱，没有具体发展思路。
四是基层党建特色不够突出。除×镇党委在全市叫响党建品牌外，其余四镇党委在党建工作中总结提炼还不够，与中心工作融合不充分，宣传不到位;机关党委在党建品牌打造上缺少标杆，在示范点建设上有欠缺;教育中心党委在引导党员教师队伍在业务工作和党建工作相互结合方面还需加强，方法载体单一，教师参与度不高;两新“组织”党委在抓党建与企业发展相互融合方面方法不多，措施不实。
第三句话，责任要再压实。
同志们，下一步，各党委要按照上级抓党建工作责任制要求，全面贯彻新时代党的建设总要求，全力推进×全面强化年各项工作任务。
(一)聚焦“政治建设”这个统领，提升从严管党治党的高质量。旗帜鲜明讲政治，是组织工作的第一位要求。主题教育要突出政治要求、选人用人要突出政治标准、基层党建要突出政治功能、人才工作要突出政治引领政治吸纳，各项工作都要提高政治站位、履行政治责任、强化政治意识，始终确保政治方向不偏、决策执行有力。一要持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，通过领导干部领学、专家学者讲学、培训轮训研学等方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步加强宗旨教育、作风教育、政德教育，通过重温入党誓词、过集体“政治生日”等形式，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。二要始终做到“两个坚决维护”。严明党的政治纪律和政治规矩，把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把落实“两个坚决维护”作为作风建设的重点内容，通过加强思想教育、树立选人用人导向、强化述职考核和日常管理约束，促使党员干部始终做政治上的明白人、纪律上的规矩人、作风上的老实人。三要从严规范党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，提高民主生活会质量，遇到重大问题、出现决策失误或发生违纪违法案件时，要及时召开民主生活会，使批评和自我批评成为有力武器。健全完善民主集中制等党内政治制度，建立领导干部过双重组织生活定期报告、公示制度，把党员领导干部参加党内政治生活情况作为年度述职和考核评价重要内容，对无故不参加的，要视其情节给予严肃处理。
(二)聚焦“组织体系”这个根本，提升基层党建工作的高质量。要以党的政治建设为统领，以党建引领自治、法治、德治“三治并进”为抓手，持续推进×全面强化年各项工作，办好基层党建十件实事，提升基层党建工作水平。一是全面强化政治功能，贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省、市有关要求，进一步坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。二是全面强化支部建设，健全基层组织体系。推动“党建+产业”融合发展，推动党组织应建尽建率、党的工作覆盖率均达到×%;年内创建“五星支部”×个，整顿软弱涣散和后进村(社区)党组织×个。三是全面强化队伍建设，定期开展村(社区)党组织书记党性体检、资格体检、健康体检，净化村干部队伍;×月底前全面落实离任村干部生活补贴;面向符合条件的村(社区)干部开展大学学历提升工程;面向社会招聘×名左右的农村党建助理员;对全区党组织书记进行全员培训。四是全面强化治理体系，强化党建引领基层治理作用，深化村(居)民自治实践;持续深化“四议两公开”工作法;持续推广党员联系户×工作法。五是全面强化基础支撑，调动基层干部工作积极性，严格落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。六是全面强化保障能力，强化经费保障，年内实现全区×%以上的行政村集体经济年收入在×万元以上。
(三)聚焦“五个体系”这个核心，提升干部队伍建设的高质量。
要按照素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”要求，着力在全面提升选人用人质量上下功夫。一要提升素质育干部，优化干部队伍结构。研究制定全区干部教育培训计划，建立干部培训学习档案，大力开展干部专业知识培训，举办乡科级干部培训班、中青年干部培训班各×期，着重考虑干部教育培训的系统性、持续性、精准性，采用走出去、引进来的方法，引导干部强化专业思维、坚持专业标准、提升专业能力、运用专业方法、培养专业精神。二要坚持标准选干部，树立鲜明用人导向。坚持好干部标准，注重在追赶超越、三大攻坚战等中心工作中选用敢于担当、实绩突出的优秀干部，树立凭实绩用干部的鲜明导向。认真落实中央、省委、市委大力发现培养选拔优秀年轻干部相关要求，大力发现培养选拔优秀年轻干部。三要注重实绩考干部，健全考核评价体系。突出政治、作风、实绩考核，建立和完善科学的考核体系和评价标准，加强对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察考核，既看“忠诚”情况，又看“干净”“担当”情况。起草股级干部选拔管理制度，制定优秀年轻干部到重要一线岗位挂职锻炼实施方案和股级干部选拔使用办法，促进干部选拔任用科学有序。制定科学合理的结果运用办法，强化考核结果运用，进一步强化考核的正向激励和反向倒逼作用。
(四)聚焦“四个机制”这个保障，提升人才队伍建设的高质量。实现追赶超越，人才是第一资源。要完善人才引进机制、改进人才评价机制、创新人才流动机制、健全人才激励机制，破除制约人才发展的“瓶颈”。一要优化创新人才体制机制。在人才引育、评价激励、服务保障等方面制定一批实施办法。推进人才管理体制改革，坚持党管人才原则，完善人才工作运行机制，转变人才管理职能，保障和落实用人单位自主权。二要精准引育重点产业团队和拔尖人才。加强区人才工作领导小组成员单位的沟通协作，形成由领导小组统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作局面;各部门合力瞄准科研院所、两高一特产业招引人才、对接项目，形成人才招商新格局;依托“×英才计划”“×工匠计划”等载体，有针对性对接引进人才团队。三要扎实开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。突出重点对象，强化分类指导，扎实开展宣传教育、专题研讨和研修培训，强化典型示范引领，开展岗位创新、岗位建功、岗位奉献等活动，注重优秀人才培养，对作出突出贡献、有参政议政能力的高层次人才，优先推荐担任党代表、人大代表、政协委员，切实提高人才政治地位和社会地位，激励广大知识分子和各类人才在追赶超越主战场大显身手。同志们，面对新时代新使命，需要新担当新作为，让我们在区党工委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，知重负重、主动作为，努力交出新时代组织工作的精彩答卷，为加快建设高质量发展提供坚强组织保障。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇七
今年是不平凡的一年，在这不平凡的一年里，**党支部在**的正确领导下，持续不断的学习十九大精神，以“支部主题党日”为载体，深入开展各种学习教育活动，通过党建引领，促进方岗社各项业务工作有序开展，取得较好成绩。现将有关情况汇报如下：
(一)严格落实党建工作责任制。全面贯彻落实中央及省委、省联社的重大战略部署，坚持以党建的高质量发展促进业务的高质量发展，党建工作业务工作取得了新突破。进一步规范落实组织生活制度，全年共召开主题党日12次，党支部的创造力、凝聚力、战斗力得到了明显增强。
(二)驰而不息狠抓作风建设。作风建设永远在路上。方岗党支部在改进工作作风，提升服务能力上坚持常抓不懈。今年以来，通过以案促改、官僚主义形式主义整治等活动的开展，严肃了工作纪律，解决了弄虚作假、工作务虚、排查浮于面上，工作不严谨等诸多问题。
(三)坚持做好党建基础性工作。切实加强党组织建设和党员管理工作，每位党员同志都能够按时足额收缴党费。支部书记定期与党员进行谈心谈话，能够做到关心党员工作状况、生活状况、身体情况及精神状态，处处帮助党员同志解决力所能及的事情。
(四)大力加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，年初向联**纪委签署《党风廉政建设目标责任书》，严格落实目标责任书相关要求。积极开廉政文化活动，采取专题辅导、集中学习、以案促改、观看廉政教育片等形式，持续开展党性、党风、党纪教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。
(五)坚持落实党建工作制度。严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会、主题党日等党内制度，召开了高质量的专题组织生活会，党员干部党内生活得到了锻炼。
(六)坚持抓党务强业务。支部充分发挥党员的先锋模范作用，把支部党建工作与业务工作有机结合，引领全体干部职工争先创优，营造出了比学赶帮超的浓厚氛围，调动了全体干部职工的工作积极性，有力推动了各项工作的开展。
三会一课及主题党日活动等的落实，导致党支部的地位弱化。
（二）党支部教育活动不注重实际效果。虽能够按照**标准动作开展支部各项工作，但结果导向不明确，效果不明显。在抓党员思想教育中，仅注重对党员的集中学习，缺乏对业务技能、理论知识、法制理念、文化素养的教育，使得党员对政治学习兴趣不浓，应付了事，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（三）党员争做先锋意识“淡化”。一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。在思想上仅限于把自己管好，而不是带领大家共同提高，没有发挥先锋模范作用。支部个别党员存在党性淡簿，日常工作中只考虑自己利益，只考虑工资发的过少等等，缺乏全局观念，工作中缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，更有个别党员以身体健康为由只缴纳党费不参加组织生活。党员的先进性、模范性得不到体现。
一是创造条件建立党员活动室，给全体党员创造好的学习氛围。
二是注重学教的运用。通过集中学习和个人自学等方式，学原文、读原著、不断提升党员的政治素质和业务能力，切实提高服务群众的能力。
三是提升担当意识，树立主动作为导向。加强党员同志的思想教育，引导大家自我提高、自我加压，对联社交办的任务、谋定的工作，真抓实干，不达目的不罢休，不见成效不松劲，切实做到以党建事业为重。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇八
20xx年度，本人围绕落实全面从严治党责任，扎实推进基层党建工作实现新突破，现将我抓基层党建工作的情况报告如下：
一、履职情况。
一是建立和落实机关党建工作责任制。在落实抓基层党建工作职责中，结合具体工作实际，科学分解党建工作任务，建立了目标考核机制，形成了支部书记亲自抓，班子成员协同抓，全体党员人人参与抓的良好工作格局。坚持每月调度制度，支部班子定期督查支部党员基层党建工作情况，严格落实班子成员“一岗双责”要求，把支部班子思想政治建设贯穿于党的建设始终，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。同时，坚持每季度主持召开1次支部党建专题会，作为第三党支部书记，我始终坚持每月主持召开1次支部委员会，根据上级党组织要求和部署定期调研部署本支部的党建工作。
二是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题学习教育活动。2020年，本人带领支部班子成员在主题教育中始终坚持“走在前、作表率”，有力地推动了本支部主题学习教育活动取得实效。作为支部书记，本人切实担负起第一责任人责任，不搞“权力下放”，不当“甩手掌柜”，认真抓好“不忘初心牢记使命”主题学习教育活动的稳步开展，认真履行“一岗双责”，着力推动主题学习教育活动深入开展。活动期间，本人突出务实、求实、落实，力戒形式主义和官僚主义，以好的作风开展主题学习教育活动走深走实。针对广电宣传行业特点，创新学习方法，支部专门开设了微信平台，及时发布相关信息或者学习心得体会，让奔波在采访一线的党员记者在繁忙的采访报道工作之余，能及时掌握活动动态并随时加强学习接受教育。在整个主题学习教育活动中，本人能够及时掌握主题学习教育抓得紧不紧、实不实，学习的效果好不好，及时梳理分析工作短板，并提出整改要求建议，全方位推进主题教育与业务工作相融合、相促进，重点突出教育引导广大党员努力做合格党员，在本职岗位创优秀业绩。
三是从严从实强化队伍管理。在加强基层党建工作中，支部始终把“守纪律、讲规矩”作为基层组织建设的重点。在具体工作中，强化组织学习习近平总书记关于改善作风、密切联系群众的有关规定，注重通过学、思、谈，进一步统一思想、凝聚共识。突出查找党员队伍在组织纪律、政治纪律和工作作风方面存在的突出问题，认真分析原因，列出问题清单和整改措施，努力杜绝“灯下黑”、“两张皮”等问题，坚持把集中整改与加强党员日常教育管理结合起来，做到制度引领，责任兜底，切实做到抓细抓常抓长。
四是全方位助力脱贫攻坚。专门在“党员主题党日”活动中，组织支部党员走访慰问困难群众10多户，给他们送去了米、面、奶等生活用品，并多方协调帮助其排忧解难。同时，勇于承担媒体责任，立足“三农”，服务“三农”，创新推出了“推介+落地+服务+跟踪+助销”全程溯源的老乡服务站，开创了绿色有机农业在牟平发展的新篇章，全方位助力精准扶贫。目前，基层“老乡服务站”已覆盖全区10个镇街，全区布局70个，受惠农民5000余人，成为扶贫富农的有效载体。积极争取上级惠民政策落地，为全区群众免费提供16套以上电视节目，为4000多户群众免费解决了看电视难、看电视贵的问题，切实把党建优势转化为新闻宣传的发展优势，助力打赢脱贫攻坚战。
二、存在问题及原因。
一是基层党建工作力度还不够。与抓具体业务工作相比，党建工作力度还需要加强。比如，由于自己既承担着繁重业务工作又担负着支部党建工作，平常抓业务工作力度较大，而对党建工作抓的力度还不够，受其影响以致少数党员以业务工作忙、部室人手紧张等为由，对党建工作投入精力不够，存在顾此失彼、厚此薄彼的现象。
二是党建工作方法缺乏创新。由于本人思想意识上存在上级党组织指到哪儿就打到哪儿想法，一致本支部活动载体和组织形式比较单调死板，造成党支部学习教育及党员队伍管理方式创新不够。
三是党组织生活会效果有待加强。由于前期动员工作做的不扎实，支部组织的第二次组织生活会没有达到预期效果。例如，在支部组织生活会上，个别党员怕得罪人，只进行自我批评不对其他党员和支部班子成员进行批评，造成批评与自我批评达不到预期效果。
三、下步工作措施。
一是抓好统筹谋划，推动责任落实。坚持把具体业务工作与党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核，努力把党建工作融入到本职业务工作和日常作风建设等工作中。严格落实党建考核和责任追究制度，对本支部抓党建不重视不到位的班子成员和部门负责人及时谈话提醒。
二是运用好党组织制度机制，促进党员素质提高。围绕推进学习型党组织建设，利用好每月集中学习日和党员活动日时间，深入学习十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神，同时充分利用“道德讲堂”和“业务讲堂”，全面提高党员队伍素质和能力。
三是要建立起新型的党支部工作运行机制。在充分利用党组织层级架构，通过会议、文件、短信等传统方式的基础上，灵活运用微信、学习强国等新媒体工具，提高工作部署的落地执行效率。改变硬邦邦的说教，利用微课堂等形式推送漫画、图文结合的党的理论知识;利用学习强国和灯塔在线建立科学的党员教育机制。强化“中心意识”，发挥鼓劲、打气和宣传、营造氛围的作用，切实将党支部工作渗透到每名党员工作生活的全过程。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇九
尊敬的各位领导：
在市委的坚强领导下，我牢牢把握加强党的执政能力和先进性建设主线，认真履行抓党建工作职责，全县43个党组织、117名党组织书记及党员受到省市表彰，组工满意度居全市前茅，基层组织建设工作两次在全省会议上作交流发言，被省委组织部表彰为"讲党性、重品行、作表率"先进集体。现将履职情况报告如下：
一、我把党建工作靠实在强化责任上。作为县委书记，我始终把加强和改进党的建设作为推动xx跨越发展的根本保证，自觉坚持"三个第一",鲜明党建工作导向。一是坚持"党建工作第一大事".调整充实了由我担任组长的党建工作、创先争优和理想信念教育活动领导小组，将党建工作纳入县委常委会议议题，建立了每月一次例会、季度一次专题会议制度，定期听取汇报，解决具体问题。二是坚持"责任落实第一要求".立说立行、行必责实，认真完成市委党建工作领导小组交办的各项工作。出台了《党组织及书记抓党建工作责任制实施办法》，实行目标承诺，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是坚持"群众满意第一标准".牢记"把群众当亲人"的要求，每年都要深入一半以上的乡镇听民声、察民情、解民难，联挂的万贯村党支部被市委表彰为先进党支部，全县各级党组织和党员干部累计帮助5.8万群众脱贫走上致富路。
二、我把党建工作着力在重点突破上。着眼基层党建与全县经济社会发展相融互动，选优用活载体，强化组织基础，不断提升党建工作整体水平。一是着力开展创先争优活动。围绕"忠诚理想、敬业奉献"主题，将开展创先争优与理想信念教育、庆祝建党90周年有机结合，大力开展重温誓词、公开承诺、先进创评等活动，"让群众参与争创"被《党课参考》刊物评为"最有创意的做法",xx县"四项工程"惠及群众被中央创先争优办肯定，涌现出了全国"**地震灾后重建先进集体"县国土资源局等一大批先进典型。二是着力加强队伍建设管理。实施农村青年党员"四个一"计划，发展农民党员525名、高知高技党员116名，党员队伍结构进一步优化、素质进一步提升。探索推行"双议双析"制度，规范"四议两公开一监督"工作法，建立健全党员旁听党的会议制度，严格执行党费收支报告制和社会公示制，出台了党费援建项目管理办法，推进党员队伍管理制度化、规范化。三是着力打造基层战斗堡垒。全面落实市委部署，在全市率先完成县乡班子换届工作，达到了"三高三好三满意"的效果，得到罗强书记和冯磊部长的批示肯定。大规模开展乡镇党委书记、村(社区)支部书记培训，规范建设活动阵地和"两新"党组织，完善"一定三有"机制调动积极性，基层组织执行力、战斗力进一步增强，在全面落实市委重大部署，成功举办第十届梨花节、集中开工8个亿元项目等实战中得到检验。四是着力推进现代远程教育。高质量建成第二批324个党员干部现代远程教育站点，分别建成省级示范站点1个、市级9个，《杨鸿的美丽人生》成为我市唯一被省电视台选用的电教片，"三大培训"作用得到充分发挥。
三、我把党建工作体现在改革创新上。主动适应经济社会发展的新形势和新要求，以改革创新增强基层党建工作活力。一是跨区域设置基层党组织。探索"把党组织建在新农村示范片、现代农业园区和农村专合组织上",跨区域建立基层党组织21个，构建起培育全国首个猕猴桃百亿产业、创建全国现代农业与乡村旅游示范县的中坚力量，赢来了全省新农村建设成片推进工作会议在我县召开。二是沿干线打造党建示范带。结合现代农业园区、新农村建设成片推进和乡村旅游开发，围绕主干线打造出覆盖17个乡镇、60个村、1.2万名党员的3条百公里党建示范带，形成了基层党建"点-带-片"三级示范网络，其做法在《四川日报》报道推广。三是统筹城乡构建"两联一共"模式。着眼城乡统筹发展，创新推行城乡党组织联建、党员联管、党建资源共享的"两联一共"工作模式，促进城乡党组织和党员双向互动、优势互补，被评为"全市组织工作创新奖".四是齐动员开展党员志愿服务。设立"党员志愿服务日",成立840支服务队伍，采取定位、定时、定责、定量的"四定"模式，全县党员志愿服务活动蓬勃开展，在创建全省环境优美示范县城、平安建设先进县等工作中起到了良好的示范带动作用。五是全方位建立党内监督机制。深化党代会常任制改革，在全市率先建立党代表监督委员会，创新成立了村(社区)廉勤监督委员会，基层党组织公信度大为提高，凝聚力不断增强。
四、我把党建工作放眼于提升推进上。一年来，我与班子成员一道，真抓实干，创新进取，推动党建工作和经济社会互动共融，实现了"十二五"良好开局。但也还存在个别党组织战斗力不够强，个别党员奉献精神有所淡化，流动党员教育管理有待加强等问题。2014年，我将深入落实中央、省委、市委"基层组织建设年"的各项决策部署，全面推进基层党建"大功能区"建设，以党建大功能促进经济大发展、社会大和谐。一是抓功能分区，建立大党委。区分行业系统、经济社会发展和社会组织类型、产业布局、社会管理形态，创新设置非建制大党委，切实解决组织难引领、党员难管理、合力难形成、作用难发挥"四难"问题。二是抓分类实施，推进大党建。在农村，将支部建在田园、党校设在田园、创先争优进行在田园，打造田园特色大党建;在社区，探索社区党组织与部门延伸单位建立"组织联建、党员联管、工作联动、活动联谊、矛盾联解、资源联享"协作机制，打造城镇品牌大党建;在"两新"组织，建立非公企业、商会、在外务工企业党组织，实现党的工作全覆盖，打造行业开放大党建;在公共服务领域，大力营造良好的创业投资环境，打造人民满意大党建。三是抓示范引领，开展大争创。扎实开展活乡强镇、体系建设、全域建党、服务群众"四大行动",示范创建10个基层组织建设示范乡镇、50个优秀示范党支部、5个示范农业园区党组织，10个"五大体系"建设示范社区、50个城镇社区党员示范服务岗(亭)，10个"两新"示范党组织、50个创新创业党员示范岗位，10个星级服务示范党组织、50个"两个满意"示范窗口。四是抓工作落地，实施大保障。打捆整合涉农项目，安排财政预算200万元用于基层组织建设年工作，着力夯实基础、建强班子、带好队伍，以坚强的组织保证加快"五个xx"建设，为把xx建成川**甘结合部经济文化生态强市作出xx应有的贡献。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇十
2022年，我局在市委、市政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员先进性建设，扎实有效推进领导班子和干部队伍的思想、组织、作风建设，认真开展“创先争优”活动，使党员干部的整体素质不断得到提高，为建设“和谐项城”提供了坚强有力的组织保证。现将今年来的工作总结如下：
一、加强领导班子建设，提高班子整体效能。
（一）加强学习，努力提高领导班子整体素质。
平。
二是坚持集中学习与自学相结合的学习制度。在学习中，班子成员坚持将集中学习与自学相结合，使学习成为领导干部的自觉行动。今年，主要深入学习了党的十七大、十七届四中全会及省委九届七次全会精神、胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委四次、五次全会上的讲话精神，认真学习了《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和干部选拔任用工作四项监督制度，以及以及与审计相关的法律法规和审计业务知识、扩大内需和灾后重建监督管理的规定和办法等，通过学习，进一步提高了政治理论水平和依法行政能力。
（二）坚持民主集中制，认真执行议事规则。
坚持在集体领导下主持全局工作，定期开会议事，充分听取其它成员意见；班子其它成员根据集体讨论决定和分工，切实履行自己的职责，创造性地开展工作，积极参与集体领导，树立了班子的良好形象。
（三）加强沟通交流，切实维护领导班子团结。
班子成员之间经常开展谈心交心活动，做到互相尊重、
互相支持、团结协作，达到沟通思想、增进团结、促进工作的目的，使班子的凝聚力、吸引力、战斗力不断增强。班子成员之间感情上和谐、心理上相容、工作上互助，相互尊重、相互信任，在各自的岗位上共同从全局工作大局想问题、办实事，从根本上杜绝了各吹各的号、各唱各的调的现象，形成了“讲团结不丧失原则，讲风格不争名夺利，讲谅解不计较恩怨，讲威信不搞个人说了算”的良好工作氛围。
（四）带头遵纪守法，维护良好形象。
领导班子成员严格执行《党组理论学习中心组集体学法制度》和《领导干部学法用法制度》，带头学习、执行和维护法律法规、政策纪律，在言行方面严格约束自己，始终保持清正廉洁，做遵纪守法的模范。领导班子和成员未出现任何违法违纪的行为，在群众中树立了良好的形象和声望。
二、强化干部人才工作，完善后备干部人才库。
廉政情况和发展潜力。局党组非常注重对后备干部的锻炼使用，安排他们在重要工作岗位上磨炼，分配急、难、险、重的工作任务等，培养他们吃苦耐劳，勇挑重担的事业心和责任感，促使其健康成长。对于德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀后备干部，在条件成熟的情况下，及时向县委组织部推荐任职。在推荐工作中充分体现民主，做到公开、公平、公正、规范。
三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
一是制定了《局班子成员职责》、《党支部组织委员职责》、《党支部宣传委员职责》，明确了各自分工。支部委员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。二是不断加强支部规范化建设，认真填写支部活动手册。三是继续开展“党员示范活动”，明确“党员示范股室”2个，“示范党员”2人，制定了《党员示范行动实施方案》，提出了具体的工作目标。四是按时完成了党内年报的填报工作，以及党报党刊和其它学习资料的征订任务，并按时足额上交党费。五是建立了“党员之家”，并制定了《党员议事工作职责》、《党员培训工作职责》，使学习培训工作做到程序化、制度化、规范化，保证了每月一次的党员教育活动的开展。全年累计播放影视资料12次，党员干部收看率达100%。
（二）以完善的规章制度促进组织建设。
坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、民主评议党员制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。健全完善了《机关工作制度》、《考勤制度》、《请休假制度》、《安全保卫制度》、《值班制度》、《廉政制度》等机关管理制度，进一步明确了工作职责，规范了内部管理，为把审计干部队伍建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。
（三）深入开展创先争优活动。
按照中央和省、市、县委的工作部署，从去年5月开始，我局在全局党员干部中深入开展创先争优活动。为保证活动取得实效，成立了以局党组书记、局长任组长的领导小组，制定了《创先争优活动实施方案》，落实了公开承诺制度，并积极开展“五比五创”活动和“上党课、强党性”、“爱岗位、讲奉献”、“转作风、促服务”、“亮身份、树形象”、“树典型、抓示范”、“提素质、创业绩”活动，以及评选“优秀共产党员”、“先进工作者”、“党员先锋岗”、“党员先锋股室”等创建活动，进一步提升党员队伍整体素质。
（四）深入开展“挂、包、帮”活动。
深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，成。
立了“挂、包、帮”领导小组，制定了“挂、包、帮”工作方案、三年规划及本年工作安排。紧紧围绕“扶贫解困明显推进、灾后重建明显加快、干部作风明显转变、基层组织明显加强”的目标，按照“一次规划、集中投入、三年实施、整体推进”的工作思路，确定帮扶工作重点。坚持定期走访、慰问贫困户，帮助联系村解难题办实事。利用下基层的时间，积极向群众宣传各项强农惠农政策，帮助镇、村制定完善和实施灾后农村建设各项规划，帮助理清发展思路、找准发展路子，努力促进农业增效、农民增收。
四、加强机关作风建设，切实提升审计执行力。
（一）深化社会主义核心价值体系的学习教育。教育党员模范践行社会主义核心价值体系，自觉用党的理想激励自己，自觉用党的标准要求自己，自觉用党的纪律约束自己。组织学习了《社会主义核心价值体系读本》，使党员干部坚持理想信念、加强党性修养，自觉践行社会主义荣辱观，牢固树立“依法审计、客观公正”的审计职业道德，认真落实“依法、程序、质量、文明”的要求，大力弘扬“依法、忠诚、廉洁、公正、求实、创新”的罗江审计精神，坚持把依法审计和文明审计作为审计工作的基本原则，在“实”、“高”、“新”、“严”、“细”五个字上狠下功夫，切实改进工作作风，把心思凝聚到干事创业上，把精力用到推进发展上，把功夫下到狠抓落实上。
紧密结合职责和任务争创作风建设先进股室寓服务于审计监督之中。切实开展“三深入三服务”（深入社区、深入镇村、深入农户服务发展、服务稳定、服务和谐）活动认真落实结对帮扶工作采取对口帮扶、结对共建、定期互访等形式建立城乡党的基层组织互帮互助机制。
五、加强党风廉政建设，保证依法审计和廉洁从审。
（一）深化廉政教育。认真组织传达学习中央、省、市委、纪委和上级审计机关关于反腐倡廉的工作部署和要求；认真组织学习《廉政准则》，开展党纪政纪教育，实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，深入开展审计廉政文化进机关进家庭活动，促进党员干部进一步强化“审计质量和廉政建设是审计生命线”的意识，加强党性锻炼和思想修养，牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。
律规定，继续实行《审计外勤经费管理暂行办法》，进一步深化审计机关的政务公开，自觉接受被审计单位和人民群众对审计机关和审计人员的监督。拒腐防变，严格要求，对发现的违法违纪问题，进行认真调查和处理。
（三）认真落实党风廉政建设责任制。局党组和机关党支部牢固树立“反腐倡廉重在建设”理念，认真履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制，继续推进惩治和预防腐败体系建设，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，做到党风廉政建设工作与审计业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，切实保证局机关不发生违纪违法和刑事犯罪问题。
总之，在局党组的领导下，我局。
党建。
工作。
顺利完成了年初的目标任务，取得了较好的成绩。我们将继续贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，进一步加强党的建设，创造性地开展工作，不断取得更好的成绩。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇十一
20xx年以来，在xxx党委的正确领导下，本人切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，聚焦标准规范，抓牢思想基础，抓实队伍建设，抓细载体创新，抓深主题教育，努力推进机关四支部建设标准化工作各项任务落地见效。现将自己20xx年度抓党建工作情况报告如下：
（一）加强理论武装，提升政治站位。牢固树立政治意识，自觉把政治建设放在首位，通过支部学习、党员集中学习、交流研讨、网络学习等多种形式组织党员干部深入学*******************思想，跟进学*******一系列重要讲话，不断提高理论修养和政治水平,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）夯实党建基础，履行主体责任。强化党建主责主业意识，带头积极承担总揽统筹之责、示范推动之责，认真落实“一岗双责”。坚持把政治思想教育放在首位，通过主题讲座、理论宣讲、参观学习、心得交流、业务培训等形式，努力让支部成为党员学习的阵地、交流的平台、锻炼的熔炉。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”、党员干部组织生活、民主评议党员等制度，推动形成良好政治生态，强化组织功能；扎实开展党史学习教育，引导党员干部大力传承红色基因，赓续精神血脉，大力推进党史学习教育迅速升温、全面铺开；牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权，严格落实意识形态工作，执行相关制度。
（三）深化从严治党，筑牢廉政防线。认真履行党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展；适时开展各类约谈，及时掌握党员干部思想、工作、作风、生活情况，促进廉洁自律常态化；深入贯彻中央八项规定和省、市相关规定，强化作风建设，紧盯工作纪律等重点环节，全力遏制“四风”问题反弹。
（四）发挥表率作用，坚守为民服务。始终把群众工作作为工作的着力点和落脚点，坚持为民服务宗旨，不定期进行党课讲解、业务知识宣传等工作。在兰州本次疫情发生后，注重发挥党建引领作用，向党员干部发出倡议号召，在前沿阵地竖起鲜红党旗。认真开展志愿服务活动，做实做细卡扣点的值班值守，及时劝返聚散人员，及时化解部分居民的抵触情绪，党员干部履职尽责、甘于奉献，守护在阻断疫情传播蔓延的关键防线，以实际行动来保障人民群众的生命安全。
（一）学深悟透有待提高。平时虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习党的有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。我总认为抓业务工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系，经常忙于业务工作，对支部党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓党建工作存在时紧时松的现象。
（二）创新意识有待加强。理论指导实践能力有待加强，深入研究党建工作的时间有待加强。虽然认真履行“一岗双责”，但是工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，创新不足。抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓党建工作，没有深刻地认识党建工作重要性，没能研究把握党建工作的规律，没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏破解重点难点问题的有效办法，导致党建工作创新不足。
（三）监督管理不够到位。平时在支部解决问题还不够多，对支部工作盯得不够紧、要求不够严，平时对党风廉政建设比较重视，及时传达学习上级文件和重要会议精神，并提出具体要求，但督促落实不到位，使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。
（一）坚定理想信念。切实提高政治站位，增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，加强理论学习，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不断提高贯彻执行党中央决策部署和区委决议决定的执行力，做维护核心、对党忠诚的表率。
（二）强化党建引领，坚持党对一切工作的领导。发挥好党建引领作用，在疫情防控、困难群众帮扶等工作中凸显党员先锋模范作用，以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,推动我委各项事业创新发展。
（三）做到学习制度化，打造学习型党支部。通过正学风、转作风、树新风，打造有力基层党组织。严格按照创建学习型党组织的标准，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。积极组织党员干部深入*重要讲话精神，开展与国资相关的法律法规的培训。通过各种渠道让党员干部理论知识得到“再充电”，理想信念得到“再补钙”，党性修养得到“再淬炼”，工作本领得到“再蓄能”，通过学习提升了大家的法治思维和依法行政能力，进一步增强为民服务的宗旨意识，强化真抓实干的行动自觉，真正做到党建工作与业务工作有效融合。
（四）做到履职制度化，压紧压实主体责任。我认真履行支部书记第一责任人职责，严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴管理、党员服务承诺、组织生活等制度。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇十二
本人xxx，现任xxx党总支书记。多年来，在xx镇党委的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七大精神，发挥领头雁作用，团结带领两委一班人，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初确定的任务目标。现将一年来我村的党建工作情况述职如下：
1、做为一名党总支书记，我深知干部队伍建设的重要性，决心打造一个强有力的领导班子，实现村级工作的龙头效应。为此，我抓住落实科学发展观、创先争优工作这个契机。狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。同时，通过对村干部考核制度，将责任分工到片，管理到人，既分工又合作，创造了以用人而知人，先布局后控局的管理模式。
2、坚决民主集中制。我村始终坚持将村级重大问题在广泛听取村民意见的基础上，召开由全体村民代表、党员、群团组织参加的扩大干部会议，将问题在大会上进行集体讨论，确保决策的全面性、科学性、民主性和准确性。
3、专项落实党建工作经费，做到专款专用。村党总支部每月按时召开村务公开专题会议，认真对照责任制检查自身存在的不足，提出努力方向，并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来，深化学习氛围，搞活学习形式。
二、基层班子建设和民主政治建设情况。
1、我村始终坚持贯彻落实上级有关文件精神，强化宣传，以远程教育网络作为阵地，积极开展远程党建学习，宣传党和国家大政方针政策，全面践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，圆满完成上级交给的各项指标任务。
2、在xx党委的有力领导下，我村的村级组织换届选举工作做到了选前准备充分，人员安排到位，工作分配合理，对选举可能出现的各种问题都进行了缜密分析，认真排查，圆满完成了此次换届选举工作。
3、我村根据“网组片”工作的有关要求，将全村农户划分成2个片4个组，每户农户都发放民情联系卡，由全村党员进行联系，并按要求填写民情联系本。通过志愿服务、结对帮扶、定期走访慰问等形式，及时了解村民生活情况，帮助群众解决生产生活中遇到的实际问题。
4、在村级重大事务及项目建设中，全面推行“5+2”工作法，着力把群众最关心的问题作为主要内容，畅通党员群众利益诉求渠道，维护人民群众的根本利益。同时，我村还十分重视落实党务公开、村务公开等各项措施，确保党务、村务按时公开，增强透明度，融洽干群关系，营造民主管理、民主监督的良好氛围。
三、党员干部队伍建设及开展创先争优情况。
1、以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。村党支部有意识地把村里理论素养和实践能力较强的青年吸收到党的队伍中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。2014年，我村共转正党员3名，吸收预备党员2名，建党对象4名。
委干部不定期地听取指导员的工作汇报，了解他们的工作思路和方法，最大限度的发挥农村工作指导员的作用。
3、对于大学生村官的管理，我村充分考虑其自身特点，结合本村发展方向，有针对性的安排工作，确保大学生村官能够学以致用;同时，要求大学生村官参与村中各项重点工作，以便他们更多的接触群众、了解村情民意，提高实际工作能力。
4、在创先争优活动中，村党组织及全村党员结合各自岗位职责、工作特长、自身条件和群众需求，写下承诺书，并将承诺书在村里的公告栏公示，接受群众监督。
5、积极开展党员招投标活动。通过招投票活动，增强了我村党员为民办事的积极性和时效性。自从招投标活动开展以来，我村党员共为民办实事30余件，解决实际问题20余个，以实际行动践行了为人民服务的宗旨，受到了全体村民的一致好评。
四、20xx年的工作计划。
20xx年，我村计划完成两项重点工程：一是完成通往xx山的xx休闲登山道工程，依托登山道，探索发掘绿色休闲的旅游经济;二是建造一个标准的篮球场，改善村内运动休闲环境，使村民在工作之余可以享受运动带来的快乐，从而营造一个和谐的人居环境。
各位领导、同志们，20xx年我村各方面成绩的取得离不开上级领导、村两委干部和党员的大力支持，在今后的工作中，我村将进一步落实十七大精神，坚持科学发展观，戒骄戒躁，扎实工作，为本村的新农村建设贡献新的力量。
审计局落实党建工作责任制情况汇报（精选13篇）篇十三
按照区委组织部和区局党组工作安排，现将本人履行党建工作“一岗双责”情况做如下汇报，如有不妥之处恳请同志们给予批评指正。
（一）协助书记履行党建主体责任情况。
现已通过“2015-20xxxx市文明单位”公示。积极参与xx区“创文”工作，与居住地社区“双联系双报到”结对帮扶，组织志愿服务队进社区进行“创文”和综治宣传；主动参与钢材市场综合整治行动和交通秩序专项整治行动。党建工作得到各级领导的广泛称赞。
（二）抓分管部门和联系点党建工作情况。
加强调查研究和检查指导，坚持深入基层搞好调查研究，努力做到从群众中来，到群众中去；在研究部署业务工作的同时研究部署好各项党建工作任务。重点抓好主题教育实践活动，推进学习教育常态化制度化工作，指导推动市委巡视整改、不作为不担当专项治理、肃清黄兴国恶劣影响等重点工作任务。以实际参与代替听取汇报，积极参加分管和联系单位党组织的“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项活动，不断锤炼工作作风，增强大局意识。确定了2个基层党建工作联系点，既指导税收业务工作，又指导党建工作，努力把联系点建成党建工作示范点。认真做好干部的思想政治工作，积极为干部解决思想、工作和生活上的遇到的困难，努力创建和谐的工作氛围。
发现苗头性、倾向性问题，有针对性地采取防范、预警措施。督促指导分管部门落实中央八项规定精神、加强基层党组织建设、坚决推进党风廉政建设和反腐败工作。落实党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话，每年与分管部门负责人至少开展1次廉政谈话。定期指导推动开展党风廉政建设警示教育，抓好廉洁文化建设。
（四）发挥表率作用情况。
在分管工作中能做到率先垂范，坚持讲党性、重品行、作表率，对领导交办的事，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极参加中心组学习，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误；对班子其他同志的缺点错误敢于指出，帮助改进。自觉参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部织生活。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则；践行“三严三实”要求，做廉洁从政表率。严格落实请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，不断强化廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
一是监督的力度还需进一步加强。个别单位的党组织和个别党员还不同程度地存在“好人主义”。表现在组织生活会上，仍有批评别人怕影响团结、自我批评怕失去权威的顾虑，不敢开展有针对性的批评与自我批评。党员干部对从严治党、廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，能感到个别干部还保留一部分想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。
二是深入基层的频率还有待提升。有时因为工作繁忙，疏忽了对深入基层的重视，再加上上半年，我前往总局党校学习近三个月时间，一定程度上减少了与深入基层的机会。我会在今后的工作中加以改进，提前做好计划，列出调查研究和解决问题的提纲，带着目标任务去，围绕目标任务做，提高下基层的频率与效率，以听民声、解民忧、增民享为根本，以实实在在的成绩践行为人民服务的宗旨。
一是强化教育培训，不断提升抓党建的工作能力。建立健全党建工作教育培训制度，积极引导党员干部把向书本学习、向实践学习和向人民群众学习结合起来，切实提高学习的质量和效果，组织开展党建工作培训，提高党组织书记和党务干部抓党建工作的能力和水平。
二是探索网上党建，提高全局党建工作科学化水平。以市委组织部推行的党员电子档案系统和中组部推行的全国党员管理信息系统为契机，探索利用信息化手段加强和改进党内管理、发展党内民主、拓宽党群联系渠道，进一步创新抓党建工作的理念、方式方法、管理模式，努力提高区局党建工作科学化水平。