在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
出国疏忽检讨书篇一
对于我这次所犯错误,我深深的反省了一下自己,自己也很懊悔,很气自己,自己真的不应该去触犯公司的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。
公司一开始就三令五申,一再强调公司规章制度,提醒员工不要违反公司规章制度,可我却没有把公司和领导的话放在心上,没有重视领导说的话,没有重视公司颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对领导的不尊重。应该把领导说的话紧记在心,把公司颁布的公司规章制度紧记在心。
事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。而且我这种行为给公司也造成了及其坏的影响,破坏了公司的管理制度.在同志们们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同志们的效仿,影响公司纪律性,班组纪律性,对公司的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,大家也是一种伤害,也是对别的同志们也是一种不负责任。 每一个公司都希望自己的员工做到遵章守纪,全面发展,树立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。每一个同志们也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了公司的良好环境,是很不应该的,若每一个同志们都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反公司规章制度的员工给予惩罚也是应该的。
我在家自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在重点公司接受教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的犯公司规章制度也非常的生气。我也知道,对于员工,不触犯公司规章制度,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作。
我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好工作的,工作对我来是最重要的,对今后的生存,很重要的。我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次,在去努力一次,希望领导给予我一个做好员工的一个机会,我会好好改过的,认认真真的去工作 ,那样的生活充实,这样在家也很耽误业务,公司的业务本来就很紧,在今后的工作生活中,我一定会好好工作,各项业务都努力往上赶。
检讨人:xxx
年月日
出国疏忽检讨书篇二
尊敬的公司领导:
您们好!
我于20xx年__月__日下午上班期间,我因与同是办公室人员发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。
面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。
经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!
此致
敬礼!
检讨人:___
20xx年__月__日
出国疏忽检讨书篇三
尊敬的公司领导:
您好!
作为一名财务人员,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的错误,充分暴露出我在工作上存在的责任心不强与危机意识不足的缺点,也辜负了领导对我的信任。
针对此次的错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的行为,切实加以纠正。今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他重要票据,每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。
第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,通过此次错误严肃正视自身工作行为,强化自身工作岗位责任意识与危机意识。在今后的工作中,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
出国疏忽检讨书篇四
尊敬的领导:
您好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在公司x年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被公司录用的短信,回想每一次对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到公司的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对公司、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于公司对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为公司重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成公司的损失。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
出国疏忽检讨书篇五
尊敬的领导:
您好!
今天中午因为我的工作疏忽,让酒店举办的饭局出现了问题,虽然最后领导将这个问题解决了,但是因为我的失误的原因,让酒店受到了一些不好的影响,还给酒店造成了一些损失,所以,对自己工作疏忽的行为,我感到非常的抱歉,写下这份检讨书想表达我的自责和忏悔。
我是酒店的一名服务员,为客人提供良好的服务是我应尽的责任,可是在今天我出现了一个很严重的错误。
今天有一对新婚的夫妻,在酒店举办了很盛大的一个喜宴,这里的每一位顾客都是眉欢眼笑,我今天的任务是负责给喜宴上的每一位客人提供他们所需的帮助。但因为昨天晚上没有与一位很久没见的朋友相聚到了很晚,没有休息好,导致今天的工作精神状态不是很好,所以在帮助顾客倒酒的时候,将酒水都倒在了地上,还弄脏了顾客的衣服,最后惹了顾客原本美好的心情消失了。顾客还要求找了部门经理,最后是部门经理完美的将我的失误给解决了,赔偿了每桌的客人一瓶酒。这让酒店的业绩收入有了一定的偏差,对此我觉得很抱歉。
我知道我的失误给酒店造成了一定的损失,一人做事一人当,我的过失我应该负责,所以,我愿意接受赔偿的惩罚,这样可以警醒我以后的工作要认真细心,不得有任何的马虎,在工作的时候,一定要休息好,为第二天的工作做好准备,用一个精神饱满的状态来面对第二天的工作。
我来了酒店有x年了,按道理来说,我应该不会再犯这种低级错误了。招待顾客这么重要的工作交给我,我应该认真的对待,服务至上,为顾客提供良好的服务,让顾客觉得满意,这才是我应该做的,可是我却犯了这么低级的错误,辜负了经理对我的信任。我现在反省了自己的工作态度,觉得我将自己原来的那股对工作的热情给熄灭了,所以我决定要重新燃起自己内心的那股小火苗,重新的调整自己的工作状态。
最后,再一次向酒店的各位领导道歉,我一定不会再犯这样的低级错误了,会努力地给顾客提供更好的服务态度,让每一位光顾的顾客都感到满意,然后顾客能对我们酒店有一个良好的影响。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
出国疏忽检讨书篇六
尊敬的领导:
您好!
对于这次我所犯下的错误,我经过了深深的检讨和反省,我知道这是我自身缺点和坏习惯的体现,这是我自身深埋着的问题。这不仅让我自己收到危害,也深深影响了我的工作,我必须改正它。
看着这次因为我的错误而导致的问题,我感到深深的愧疚,感到后悔。但是,这并不是解决问题和预防问题的办法,后悔和愧疚只能放在身后,我们要将错误的原因和问题的所在放在身前警示自己!
首先,经过反省,我这次的错误主要是因为,我在工作时的一时大意,将工作中的一个重要环节漏掉了一环!这是非常严重的失误,这让后续的工作全都因为我这一点失误造成了影响,好在同事们及时的发现并提醒了我,这才没对公司造成太大的损失。
但是,我也知道,这次的事情我也是有一定运气的成分,要是我下次的错误没有被找出来,那不就会酿成大祸了吗!所以,我的错误必须改正,并且要将这个问题好好的挂在胸前,让自己时时刻刻的警惕着自己的问题。
其次,就是我的生活规划方面。因为我在昨晚的时候因为没有好好的按时休息,导致我在今天的时候精神实在不佳,这才让我在工作中常常不得不停下来。
现在看看这个问题,不仅会让工作容易出现错误,还会慢慢的拖慢工作进度!这实在是影响非常大的问题。
说了问题,之后就是我的改过之心。为了改变现在的自己,我必须要对自己的行为有所约束。
在之后的时间里,我要对自己的生活定下计划,让自己在规定的时间里做规定的事,至少不能在休息的时间做其他的事,好好的保证第二天的工作质量。然后就是对工作的检查工作,我要在今后好好的检查自己的工作,不能因为让我一个人的错误拖累了大家。
我知道自己的错误不止这么点,但是我也知道自己还有改进的余地。我会在今后不断的想优秀的同事学习,提升自己的能力,提高自己的责任心,将自己的工作越做越好!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
出国疏忽检讨书篇七
尊敬的单位领导:
我作为一名产品终检,在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作,对于一些产品质量的检测工作做得不到位,导致了次品大量流出,严重地影响了公司的.产品生产效率。其中一批次产品销售出去,造成了顾客投诉,又严重影响了公司声誉。
对此,我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初,领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作,并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的。而如今,我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作,导致了工作当中出现问题,对此我深感愧疚与懊恼。
领导对我批评以后,我决心认真改正错误:
一、重新端正思想,以积极热情投身到接下来的工作当中。
二、充分认清今后个人工作状况,实在不行就请辞工作,不请辞就务必要认真完成工作。
三、从此次错误当中吸取教训,今后在从事任何职业都必须务实推进。
最后,我知道错误给单位造成了损失,而我又无力偿还,只能恳请领导原谅我。
此致
敬礼!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
出国疏忽检讨书篇八
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分愧疚和遗憾的心情向您递交这份检讨书。关于我在机房的管理工作中,因我个人的大意疏忽,态度不端正工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有检查工作,以至于让现场施工人员将机架的位置安装错误。
首先关于这项大的错误,我要做出深刻地检讨,这是我工作以来的最大错误、是工作失职。如今的我已是一名机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名机房管理员是应该对机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:xxx
20xx年x月xx日