热门班子领导个人总结范文(20篇)

时间:2023-11-01 作者:梦幻泡热门班子领导个人总结范文(20篇)

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热门班子领导个人总结范文(20篇)篇一

年初以来,x乡(镇)深入贯彻落实党的十七大、十七届二中全会精神和旗委十二届三次全委(扩大)会议精神,以科学发展观为指导,大力推进经济、社会各项事业建设,促进了全乡(镇)经济社会又好又快发展。

经济平稳快速增长、经济效益稳步提高。预计2010年地区生产总值将达到1、5亿元,同比增长27%。地方财政收入978万元,按可比口径增长16%。人民生活较大改善。2010年农民人均纯收入1740元,牧民人均纯收入1790元,人均比上年增长90元。

全年兑现农牧民退耕还林款270万元、粮食直补192万元、乡(镇)筹资为群众上农业种植保险4万元,补贴农机具购置费6、3万元,兑现低保款143万元、医疗补贴43、2万元,全乡(镇)常住人口人均享受现金560元。

以化工、脉金、铁石、煤碳资源开发为主的工业化建设项目初具规模,今年以来,乡(镇)共投商引资近4亿元,新建铁石矿3个、化工厂1个、煤矿探矿点3个,使乡(镇)境内包括亚洲的绿岩脉金矿金石矿业、全市的标准化化工企业兰丰化工等工矿企业数量达到了15个,企业总规模达到了6亿元。工业化的快速发展,为周边嘎查村群众提供了丰富的就业岗位和众多的创业机会,以饭店餐饮、商品销售为主的第三产业渐显增长势头。工业化建设项目的不断完善,为以工促农战略奠定了坚实的基础。

——农田水利基本设施建设投入不断加大。全年完成水利投资130万元,以千二营至苏勒图一线为重点建设区,充分挖掘千二营、七乡(镇)、阳湾子、乌兰、七乡(镇)、那日等嘎查村水源富集的优势,以新打、整修机电井为基础,以新建截伏流、铺设地埋管、增设喷灌圈、新置软管微灌为手段,增井扩灌,共开发水浇地3400亩,年初至今,新打机电井12眼,整修机电井井4眼,架设高压线路3000延长米、低压线路5000米,购设变压器7台,共配套机电井16眼;在那日嘎查新建截伏流1处,增加可灌溉面积200亩,开发利用苏勒图喷灌圈2处300亩,新置软管微灌28套,节水浇灌3100亩。新铺设地埋管9000延长米,增加可灌溉面积2400亩。

——安全用水条件明显改善。今年,我们投资3万元,为11个浩特(村民小组)新打、淘洗人畜饮水井11眼;投资30万元,在乡(镇)政府所在地东营子浩特实施集中供水工程,新打40米深井1眼,修盖井房1间,架设线路1000米,配套水泵等设备一套,开挖管道3000延长米,铺设主管道1000延长米、入户支x延长米,已通水27户,解决了97人的安全用水问题。

——群众出行难、用电难等问题得到有效解决。继续加大乡村道路建设力度,采取政府投资、群众出工的方式,整修通村道路20公里,解决了23个浩特(村民小组)、1650多人出行难的问题,协调旗电业局,为巴日嘎查灯茏素村架设线路13公里,彻底结束了这个远离公路、地处山间的小村无电历史。在苏勒图、巴日等嘎查村新建移动基站3个,实现了全乡(镇)100%的嘎查村、70%以上的浩特(村民小组)通话的目标。

——以修筑防洪堤坝为重点,全面解决影响群众生命、财产安全的隐患。今年7月份雨季来临前,乡(镇)筹资6万元,为苏勒图村修筑护村石堤坝240延长米,疏通河道3000米,为村内136户512人解除了安全隐患。通过深入的调查,详细掌握了乡(镇)境内471户困难群众2万多平方米的危旧房情况,及时整理上报,为他们争取危旧房改造款,近日我们又向上申请危旧房改造项目100多万元,待批复后一并实施。

——种植业精种高产的格局基本形成。今年,我们在种植业上主抓了“双百万”工程的实施,以旱作覆膜马铃薯种植为突破口,以水地精种高产上规模,在全乡(镇)范围内大种优质马铃薯,使马铃薯的种植规模由上年的2、5万亩扩大到了今年的3、2万亩,增加27%,其中种植覆膜马铃薯2500亩,完成旗下达任务的100%。在扩大马铃薯种植规模的同时,我们还注重加强农业示范区建设,根据各嘎查村的立地条件,培育了千二营的千东村、乌兰嘎查的东营子浩特、七乡(镇)的七东村等旱作覆膜马铃薯种植示范区,以种薯改良、配方施肥、科学管理为手段,充分发挥示范带动作用,从实际效果来看,成效明显,采取科学的种植方式的农户,亩产马铃薯均比用传统方式种植的农户高500—1000斤。全乡(镇)共产出马铃薯4000万多公斤,截止日前,已出售1700万公斤,加工淀粉900公斤,一项人均增收310元。

在实施“双百万”工程的同时,我们还加大了玉米等适饲作物的种植面积,今年共种植玉米1、2万亩,其中种植草玉米0、9万亩,籽玉米0、3,为发展畜牧业提供了充足的饲草料。

——养殖业精养高效的发展势头强劲。截止日前,全乡(镇)存栏大小畜4、2万只,畜牧业大乡的建设目标基本实现。今年在畜牧业发展上,我们紧紧抓住肉羊改良育肥这个重点产业,以示范小区建设为突破口,以棚舍建设、杂交改良、疫病防治等措施为保证,全力发展肉羊养殖,实现了养殖业的提质增效、养殖户的增收。一是突出抓好了那日、巴日、东营子浩特为重点的肉羊养殖示范小区建设,为那日、东营子浩特新建暖棚63间,购买优质种公羊27只,基础母畜1100只,使这三个嘎查村饲养肉羊的户数达到了95%以上。二是抓好了典型户的培育,在全乡(镇)选择了180户有养殖基础的农牧民进行重点扶持,为他们提供种公羊、基础母畜、棚舍建设物资、饲草料地,帮助他们解决在养殖困难,现在,这180户肉羊育肥典型户户均饲养肉羊53只,户饲养量200只以上的有27户。三是抓好了畜种改良,今年,由乡(镇)筹款2、6万元,购回杜泊、多赛塔等优质种公羊32只发放到户,加大冷冻精液配种力度,采取人工方式增加改良肉羊数量,全年改良繁殖肉用羊17500只,全乡(镇)改良肉羊达到了总饲养量的95%以上。四是抓好了牲畜疫病防治,在疫病多发期、牲畜繁殖期加大防疫力度,对全乡(镇)14名畜牧技术员实行技术承包、包片包户包畜,实行100%的防疫密度,为全年无疫病流行打好了基础。至12月,全乡(镇)肉羊存栏3、7万只。11月底,我们已完成了千二营至苏勒图一线包括7个嘎查村的肉羊育肥园区项目规划,近日正积极争取国内扩大内需基础设施建设投资,项目完成后,年出栏肉羊将达到3万只以上,年产值将达到x多万元。

在发展肉羊养殖的同时,继续抓好了奶牛的饲养管理,特别是在“三聚氢胺”事件发生后,乡(镇)组织专人深入村户,及时掌握处理鲜奶销售、奶牛饲养等情况,协调有关部门、企业,解决了65%以上产奶牛所产鲜奶的销售。切实抓好了以繁育基地建设的生猪养殖业,投资30万元,在金盆粮站院内,建成一个可饲养500头生猪的养殖场一个,现饲养能繁母猪27头,存栏仔猪92头。

——林草业生态效益、经济效益初步显现。今年,我们进一步加强林草管护力度,以提高退耕还林(草)工程成活率、荒山荒坡造林、天然林保护工程为重点,努力打造环境优美、生态平衡的美好家园。今年,通过两次集中劳力、集中时间对境内2、5万亩退耕还林(草)工程进行了补植,不断加大禁牧管护力度,确保了自x年以来退耕还林(草)工程成活率。选择千二营等村进行荒山荒坡造林500亩、人工种草3000亩,认真组织开展境内天然林保护工程,提高了森林覆盖率。保护天然草场和建设人工草场的工作力度不断加大,有效草场面积在8万亩以上,人工草场面积不断增加,达到了4、9万亩,林草业的发展,解决了境内牲畜的饲料供给问题,以草促牧效益明显。

在人口与计划生育工作方面:我们坚持以群众需求为出发点、以构建和谐计生为主线,全面推进了计划生育的各项工作。今年全乡(镇)常住出生42人,常住人口出生率为4、04‰,全年采取各种节育措施1182人,综合节育率为90、2%、长效节育率为84、2%。今年,我们为159户独生子女户发放了奖励费、为全乡(镇)61户双女结扎户在春耕时无偿发放化肥61袋;全乡(镇)137户计划生育人均享受2亩地的化肥补贴、为214户计生户提供了地埋管补贴;为18户新生儿改造了锅连炕、为37户入了平安保险、将15户计生户纳入了今年的农村低保,累计52户享受了农村最低生活保障,共为87户计生户发放了面粉各一袋,确定324户计生户为世行贷款(农发基金)扶持对象、给121户计生户提供了良种补贴,通过一系列的优惠政策的落实,为广大自觉地实行计划生育奠定了良好的基础。

在科技与教育工作方面:今年,我们在经济建设中着力发挥科技这个第一生产力的作用,以强化科技培训、加强科技新项目示范、推广、应用为手段,全力创建科技强乡。全年乡(镇)、嘎查村两级共举办各类农牧业实用技术培训班140多场次,参加培训农牧民9780多人次,涉及种植业、养殖业、加工业等各类实用生产技术33项。农业服务站、畜牧站、林业站等科技服务站采取科技特派员方式,分片包村到户,为群众提供科技服务,进行科技指导,推广新品种、新技术,培育科技示范户。今年,乡(镇)23名科技特派员下驻14个嘎查(村),推广应用旱地覆膜种植、微灌、喷灌、牛肉杂交育肥、配方施肥等技术13项,改良牛850头、羊17500只,极大地提高了畜产品的产出率及商品率。全乡(镇)培育农牧业科技示范户400户,科技示范、引导、辐射作用得到进一步加强。教育工作以完善、巩固两基达标成果为基础,配合旗教育部门,为旗四中、金盆中心校开展的教育活动提高支持,以解决困难在校生家庭生产、生活为重点,认真开展帮扶活动,实现了全年无一学生缀学、所有适龄儿童都能按时上学的目标。

在医疗卫生工作方面:年初以来,我们以农村牧区三级医疗卫生服务网络建设为重点,加快了基层基础卫生服务室建设,在初步完成14个嘎查村都有一个卫生室的基础上,选择了常住人口在150人以上的浩特(村民小组)建立了13个卫生室,同时与卫生系统人才培养工程相结合。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇二

1、全年财政总收入实现18.4亿元,比上年增收3.39亿元,增长22.7%;公共财政预算收入实现13.51亿元,比上年增收2.56亿元,增长23.4%。财政总收入和公共财政预算收入双双实现三年翻番。同时,继续保持了较高的收入质量,税性收入占财政总收入比例达85.5%。财政总收入总量、地方财政收入总量在市各县市(区)中均列第3位,财政收入增幅超全省五个百分点。

2、全年公共财政支出累计完成33.68亿元,同比增支3.68亿元,增长12.3%。

(二)2020年财政主要工作进展情况。

1、积极举措培植壮大财源,提高生财聚财能力。

一是积极支持工业平台建设。积极调度资金,对城投、工投审核拨付征地拆迁资金2.47亿元,大力支持汽车城、金融中心、物流园、职教园区和几个产业园区等市重点项目建设;二是积极支持新型工业化发展。奖励政策方面,全年预算安排工业经济发展奖励资金、科技创新奖励资金等1亿元支持工业经济发展。支持中小企业方面,加速做好了工业园区“财园信贷通”融资试点工作,年底前通过“财园信贷通”向44户符合条件的企业提供了无抵押、无担保贷款2亿元;三是积极向上争取政策。我区引进中电建、中节能2家中央企业并签订投资框架协议,同时争取了国家开发银行“直贷县”政策。

2、调整优化财政支出结构,切实保障和改善民生。

一是加大财政支持三农的力度。全年涉农支出累计达到3.78亿元。全年已拨付新农村建设专项资金6031万元,有力地推进了我区新农村建设。向上争取农业项目资金8504万元,大力支持农业基础设施建设;安排农业产业化发展资金320万元,扶持生猪、果业、油茶等产业发展;统筹新农村建设、绿色城乡建设、扶贫等资金1.22亿元推进富裕和谐秀美乡村建设;全年通过“一卡通”发放惠农补贴资金共3.56亿元,惠农政策落实到位;大力支持农村危旧土坯房改造工作,全年已拨付农村土坯房改造资金1.18亿元,已解决1.4万户农户的住房困难问题;安排“三送”资金2000多万元大力支持“三送”工作;二是着力民生,支持社会事业建设。重点抓好城乡低保、农村五保户、精减退职老弱保障标准提标到位、配套资金落实到位,企业离退休人员、城镇集体困难企业、大病医疗救助、城乡居民养老保险、医疗保险实现全覆盖。制定了《区完全失地农民养老保障实施办法》,筹集资金,妥善解决我区完全失地农民养老保障。全年长寿补贴支出1351万元,增长11%。区财政积极筹措资金100多万元用于加强食品安全监管。我区新农合共筹资2.45亿元,补偿参保农民医疗费用共计1.87亿元,参合农民总受益面达129.5%。全区教育支出9.84亿元,增长6.5%,教育经费得到切实保障;统筹资金1.4亿元用于保障性住房建设,切实解决城市低收入家庭住房困难问题。

3、稳步推进财政改革,完善公共财政管理。

一是深化预算改革,严格预算执行管理。制定了《区部门预算管理办法》等文件进一步规范部门预算。选择了20个部门(单位)进行预算绩效管理试点;二是深化国库集中支付改革。下发了《关于进一步完善财政资金拨付程序、提高财政资金运转效率的通知》等文件,重点是优化业务流程,完善预算单位(财政所)“其他资金”的拨付程序。同时,不断推进公务卡改革工作,目前已经发放公务卡951张;三是全面推进营业税改征增值税试点工作。2020年我区纳入“营改增”试点的企业有319户,企业税负减轻143万元;四是深化农村综合改革。进一步完善村级公益事业建设一事一议财政奖补政策措施,不断加大资金投入。全年共批复公益项目188个,财政奖补资金1320万元;五是扎实开展“规范化财政所”建设。2020年完成新建财政所3所,改造财政所4所,共投入130万元。

4、完善监管手段,提升财政资金绩效。

突出抓好财税政策执行、财政资金安全、效率检查,切实抓好“小金库”治理“回头看”工作,全面推进、落实财政系统党风廉政建设和反腐败工作,确保资金使用效益。一是积极履行财政监督职能。2020年财政监督检查部门财务收支重点检查,查出违纪违规资金745万元,追缴入库财政资金82.54万元;二是加强会计监督力度。全年共审核拨付专项资金5.62亿元,拒付手续不全、不合规票据130万元;三是扎实开展“小金库”治理“回头看”工作。通过自查自纠,我区2个单位主动纠正“小金库”行为,自查自纠金额47.33万元。通过对53户重点对象的检查,查出“小金库”2个,金额3.2万元;四是政府采购监管科学规范,运行机制不断完善。全年政府采购规模达1.33亿元,节约资金1200万元,节约率8.6%;五是财政投资评审工作顺利推进。全年共完成了718个建设工程预决算的审查,审查金额13.6亿元,节约资金1.6亿元,核减率达11.85%。

5、围绕加强队伍建设,提升整体工作水平。

在系统学习党的十八大精神基础上,坚持“两手抓”,做到“两提升”,即:一手抓工作,一手抓队伍,提升党建工作,提升服务质量,着力提高财政工作者的能力素质。一是认真开展“理财精细实,为政忠公能”主题实践活动。进一步增强干部职工履职意识提高工作执行能力,转变机关工作作风提升服务能力,促使了机关工作运转更加高速高效。二是以加强机关作风建设为主线,不断提高服务水平。并把活动向深处延伸,贯穿整个财政工作之中,从而使机关作风建设制度化、长期化。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇三

地区煤炭局在地委、行署的正确领导下,认真贯彻落实十八届三中、四中全会、第二次中央xq工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议和地区安全生产工作会议精神。以“访、惠、聚”活动为实践载体,认真开展第二批党的群众路线教育实践活动,全面落实煤炭行业安全生产目标和经济目标工作责任,统筹煤炭工业与相关产业的发展,统筹煤炭开发与生态环境协调发展,统筹煤炭经济与区域经济协调发展,坚持走科技含量高、安全和效益好、水资源利用附加值高、资源消耗低、环境污染少、精深加工转化程度高、洁净煤充分利用的发展道路,实现煤炭工业及资源转化产业可持续发展。

一、思想政治建设方面。

(一)增强全局意识,严守政治纪律,确保政令畅通。今年来,我们全面贯彻执行地委、行署的决策、决议。带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和地委、行署保持一致,切实把党员、干部群众的思想和行动统一到地委、行署的重大决策部署上来,把地区煤炭行业的智慧和力量凝聚到实现地区确定的奋斗目标和主要任务上来,做到政令畅通、令行禁止。

(二)坚持执行民主集中制,增强领导班子凝聚力。一是坚持集体领导。局领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度、执行决议、维护纪律。二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作不推诿,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事、决策制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,自觉维护团结,互相信任、互相支持,主动接受监督。四是认真履行党员职责。班子成员都能够以普通党员的身份,积极带头参加组织生活会等活动,主动听取群众意见,开展批评与自我批评,限度的调动一切积极因素,凝心聚力,全力推动地区煤炭工业健康发展。

(三)加强作风建设,提高工作质量与效率。坚持提高办事效率,强化执行能力,积极推行“一线工作法”,坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。一是局领导深入基层企业一线开展调研工作,人均达到90天以上,帮助企业基层解决棘手问题50件(次)。二是机关办事效率有了明显提高,推行了周六、周日预约服务制,落实了首问责任制、办结制、工作失误过错责任追究制等制度。三是结合煤炭行业实际,对各项管理规章制度进行了全面完善修订,加强了机关绩效管理工作。今年以来,局机关干部未发生向基层企业“吃、拿、卡、要”现象,人人遵纪守法,严格执法,爱岗敬业,全局上下形成了团结、拼搏、进取的良好氛围。

二、组织领导能力建设方面。

(一)坚持解放思想,创新管理理念。在工作中,我们始终把解放思想放在首位,结合学习党的十八届三中、四中全会、第二次中央xq工作座谈会、自治区党委八届七次会议精神和地委扩大会议精神,针对国家对能源消费结构调整的新形势,面对煤炭行业由过去的粗放型经营方式转变为现在的集约型经营方式,煤炭市场由过去的卖方市场转变为现在的买方市场的现状,切实树立煤炭行业“五个推进”的管理理念:一是推进煤炭生产和利用方式转变;二是推进煤炭结构调整和转型升级;三是推进生态文明矿区建设;四是推进煤炭科技创新发展;五是推进煤炭行业文化建设。进一步推进煤炭行业可持续发展。

(二)强化综合治理,维护社会稳定。结合煤炭行业特点和稳定形势,制定了ww工作方案、突发事件和生产安全事故应急预案,进一步落实领导干部信访工作责任制和领导信访接待日、重大紧急信息报告制、节假日值班等制度。一是强化组织领导。及时调整了ww工作领导小组,严格落实“一把手”负责制,做到领导重视、职责明确、措施有力、重点突出;二是与下属事业单位和各科室签订了《社会管理综合治理及平安建设目标管理责任书》,纳入了总体工作计划;三是由局长组织召开了专题会议,安排部署了20__年综合治理各项工作;四是加强了意识形态领域建设,深入开展了意识形态领域反分裂斗争教育活动,增强了干部职工维护社会稳定的觉悟和意识;五是做好本单位值班ww工作。严格执行领导带班制度和24小时值班制度,为煤炭局和“访惠聚”工作组配齐了ww装备;六是加大了煤矿企业ww督查工作。制定了《地区煤炭行业ww工作方案》,先后督查了4次煤矿企业ww工作,确保了煤炭行业社会稳定。七是为提高干部职工突发事件应急处置能力,4月14日顺利开展了模拟办公场所火灾应急救援演练,并邀请乌鲁木齐政安防火中心教官,对全体干部开展消防知识讲座。在矿区开展了煤矿生产安全事故应急演练。通过各种演练工作的开展,取得了良好的效果。

(三)加大执法力度,规范执法行为。坚持依法行政、严格监管,确保执法公正、公开、公平,做到有法必依,违法必纠,进一步规范执法行为,杜绝执法过程中的随意性。一是开展了安全法规的宣传教育、培训工作;二是进一步规范了《地区煤矿安全生产违法行为裁量标准》;三是行政执法力求做到循规蹈矩,程序合法,实效性强。确保了工作正常有序,上情下达、部门联络通畅。

(四)以人为本,认真执行《干部任用条例》。

认真贯彻执行《干部任用条例》、“四项监督制度”等干部工作文件法规,严格选人用人标准,规范干部考察程序,做到了干部选拔任用公开透明,有章可循。按照《条例》要求,落实了群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权,提高了用人质量。按照地委组织部的统一安排和要求,健全了干部经常受教育,永保先进性长效体制,干部激励、关怀、帮扶机制;构建了领导班子及领导成员联系干部、服务群众的工作体系,使干部管理工作进一步制度化、规范化。

(五)重视人才工作,积极引进和培养人才。

今年以来,我局坚持“科技兴煤”发展战略,认真贯彻落实人才培养工作。一是成立了人才工作领导小组,制定了人才发展规划,为引进人才工作奠定了良好基础;二是认真执行地区高层次人才引进工作;三是充分依托河南援疆平台,积极引进援疆干部;四是积极参与人才培训、教育工作,不断提高监管部门干部业务能力和工作水平。五是积极开展行业特殊工种培训工作。目前全地区煤炭行业管理部门共引进高层次人才1名,援疆干部5名,外派学习培训12人次,煤炭行业特殊工种培训4015人次。提高了煤炭监管部门及行业的管理水平。

三、以访惠聚活动为载体,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

根据地区统一安排部署,我们按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以访惠聚活动为载体,认真开展了第二批教育实践活动。共组织集中学习42次,人均撰写学习心得体会8篇、学习笔记4万多字,自学时间每周均超过8小时,开展了不同主题讨论会3次,举办抽签答题活动1次,听取了讲座3次,观看专题影片11部。共下基层调研18次,发放征求意见表105份、调查问卷78份,召开座谈会16次,面对面谈话7次,归纳整理意见和建议58条,立即整改了40条,限期整改18条。班子及成员对照检查材料集中修改了15次以上,在专题民主生活会和组织生活会上共提出问题20条。截止目前共解决具体问题52条,确保了教育活动取得实效。认真开展“访、惠、聚”活动。采取走访入户,建立民情档案,敞开大门,接待来访群众;开展宣传教育和济困帮扶献爱心活动,使“访、惠、聚”活动取得了一定成效(详细情况见专题报告)。

四、加强党组织建设,落实党建工作目标责任制。

一是定期召开了党建工作会议,研究部署党建工作,制定年度工作计划,讨论重大事项。二是层层签订了《地区煤炭局20__年党建目标管理责任书》,做到了与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。三是健全了党支部工作制度。完善了议事规则和决策机制,召开了民主生活会和组织生活会。四是继续深入推进学习型党组织建设。年初制定了学习计划,做到了有计划、有落实、有记载。局长及党支部书记讲党课3次;组织观看党员教育电教片等十余部,党员干部参课率达98%以上;五是积极创建服务型党组织。开展了党支部、党员公开承诺践诺、党员亮身份、党员示范岗活动,与社区企业结对共建,召开联席会议和活动4次,整治社区环境卫生2次,联系困难群众50余人次,各类捐款达12万余元,走访慰问了老党员,加强了与群众的联系和服务能力;六是严格按标准收缴了党费,建立党费收缴公示制度。通过以上工作的开展,党建工作取得明显成效,在地区党建工作交流会作为先进典型进行了交流发言。

五、工作实绩方面。

(一)落实煤炭工业经济目标责任。

全面落实地区经济工作会议精神和经济工作目标责任。按照“稳基础、扩产能、抓项目”的工作思路,明确了工作重点和任务。制定了工作计划,与各科室及县市煤炭局签订了经济目标责任书,量化了工作目标,细化了工作任务,积极开展各项工作,取得了一定成效。

1、煤炭产销情况。截至10月底,全地区累计生产原煤2605.11万吨(规模以上2283.61万吨),同比下降1.6%,其中,x市1083.84万吨,同比增长2.75%;巴里坤县374.49万吨,同比下降10.64%;伊吾县1138.48万吨,同比下降1.2%;兵团8.3万吨,同比下降61.65%;原煤销量2523.59万吨,同比下降0.83%,产销率为96.87%。原煤外调量1076.55万吨,同比下降7.1%;原煤库存量329.5万吨,同比增长10.05%,预计年底可完成3610万吨,缺口390万吨,其中x市1550万吨,缺口40万吨,巴里坤县450万吨,缺口130万吨,伊吾县1600万吨,缺口200万吨,兵团10万吨,缺口20万吨。其中,地方缺口370万吨,兵团缺口20万吨。

2、重点煤矿项目建设情况。20__年,x地区确定的重点煤炭建设项目13个,合计规模8740万吨/年,计划总投资301.17亿元,已完成投资112.08亿元,完成总投资的37.21%。20__年计划投资43.13亿元,截止目前,完成投资24.5亿元,完成计划投资的56.8%(与年初计划投资有一定差距,原因详见专项报告)。

3、落实规划编制工作情况。巴里坤西部矿区、淖毛湖矿区、三塘湖矿区、大南湖西区矿区总规已获得国家发改委批复。三道岭矿区已完成《矿区总规》修编工作,并通过中咨公司评审;沙尔湖矿区地勘单位已完成《地质总结报告》修编工作。配合相关部门编制完成了《x地区煤炭精深加工项目发展规划》送审稿。

4、煤炭交易平台建设进展情况。针对当前地区煤炭生产经营形势,认真研究本地及周边煤炭市场情况,向行署提交了《关于地区煤炭工业平稳健康发展的建议》。按照《建议》内容,委托西安铁路设计院和武汉设计研究院联合启动了《公铁联运园区规划设计》编制,编制工作目前正常推进。此外,全力协调推动了xq煤炭交易所启动工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌启动运行,目前,交易所运行顺利,外调原煤6.4万吨,缓解了煤炭产品外送运输困难问题。

5、矿区环境治理取得重大突破。已投产的井工煤矿严格按照“煤不落地”的原则实现封闭运行。露天煤矿积极采取“抑尘”措施,其中广汇白石湖露天煤矿引进美国技术,采取“抑尘”措施后效果明显,此项工作正在积极推进中。露天煤矿严格按照出坑原煤“封闭运行”的原则全部开工建设了输煤走廊和封闭煤仓。煤矿企业克服戈壁植物生存困难,采取换土、滴灌等方法,扩大绿化面积。其中黑眼泉煤矿工业广场绿化率达到20%以上。

6、矿井水回收利用工作稳步推进。坚持标本兼治、科技兴煤的原则,按照“典型引路、示范带动,突出重点、全面推进”的工作思路,委托武汉设计研究院水利所编制完成《x地区矿井水综合利用规划》,认真抓好银鑫黑眼泉煤矿的矿井水综合利用工艺这两个典型技术工艺的示范工作,充分发挥典型的示范带动和辐射作用,有效地提升了地区煤炭行业的环保和节水工作水平。

7、煤炭基地建设工作稳步推进。一是进一步完善了《x地区煤炭工业“十二五”—20__年区域发展规划》;二是配合相关部门编制完成了水、电、公路、铁路、通讯等煤炭矿区基础设施规划;三是煤炭资源勘探又有重大发现。在原有获取千米以浅探求资源量20__.96亿吨的基础上,五堡南煤田和淖毛湖矿区西部煤田勘探工作取得重大发现,其中:五堡南煤田探求1000米以浅资源量达220亿吨,其中探明1000米以浅资源量115亿吨、600米以浅资源量30亿吨;淖毛湖西部煤田获取1000米以浅资源量85亿吨,600米以浅资源量43亿吨,可供露天开采资源量约30亿吨;四是部分新建项目已进入试生产,目前生产能力已达6500万吨/年以上。分别为国网大南湖一矿1000万吨/年、国网大南湖二矿1000万吨/年、国投安全隐患治理露天矿500万吨/年、沙墩子500万吨/年、别斯库都克300万吨/年、吉郎德300万吨/年、银鑫黑眼泉120万吨/年、同和90万吨/年、广汇淖毛湖白石湖800万吨/年露天煤矿(实际按2400万吨/年建设)等矿井均按照高产高效的现代化矿井建设标准建成投产。

8、行业监管职能履行情况。一是清理和取消了煤炭生产许可证和煤炭经营资格证的有关审批权限;二是对新建、改扩建煤矿项目按程序进行可研、初设的评审。完成了煤矿瓦斯等级鉴定工作;三是加大矿区的环境治理工作力度。将此项工作纳入日常监管工作范围,年初与县(市)煤炭工业管理局签订了环境保护工作目标责任书,制定印发了20__年工作方案,并要求认真贯彻落实;四是确保了煤炭供需平衡。按时上报相关统计报表,认真分析企业销售现状,及时掌握合同履行情况,合理组织煤矿均衡生产;五是取缔无证无照非法经营行为。年初成立了领导小组,制定了工作方案,取缔了3处非法盗采点,并有序开展了各项工作。

(二)认真履行安全生产监管职责。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真履行煤矿安全监管职责,强化安全责任,确保地区煤炭行业安全发展。截止目前,全地区煤炭行业职责内共发生煤矿生产安全事故1起,死亡1人,占自治区下达的安全生产控制指标3人的33.33%,煤矿事故得到有效控制。

1、落实安全生产目标责任。一是强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任意识,层层签订了安全生产目标责任书;二是制定印发了《x地区20__年煤矿安全生产工作安排》,明确工作思路、任务、方法和措施;三是召开了煤矿安全生产会议,认真安排部署安全生产工作,研究解决煤矿安全生产存在的突出问题和矛盾。

2、认真开展安全生产宣传教育,提高企业守规尽责意识。

一是认真执行自治区《贯彻落实国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作意见的实施意见》,结合实际制定《关于进一步加强地区煤矿安全生产工作实施方案》,并报行署印发执行;二是认真开展了“千名干部与万名矿长谈心对话”和“牢记血泪教训、坚守生命红线”活动,组织矿长谈心对话并观看了煤矿事故警示教育片;三是开展“安全生产月”活动,共出动宣传人员10人次,发放宣传资料20__余份,发放安全生产漫画20余本;四是加大矿长、安全管理人员和特种作业人员安全资格证的培训、复训工作,持证率达到100%。

3、继续全面深入开展煤矿安全隐患排查治理工作。加强煤矿隐患排查治理,通过重点检查、专项检查和定期检查,对重点时段、敏感时期进行安全检查。煤矿建立了并执行“班检周查”制度,加大隐患检查和整改力度。截止9月底,共出动执法人员168人(次),排查治理隐患煤矿矿井58处,排查一般隐患586条,整改率达到100%。

4、有序开展煤矿复产(复工)验收。制定了《x地区煤炭行业复产(复工)验收工作方案》,并将验收与质量标准化工作相结合,按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,开展了复产(复工)验收。全年共验收8个矿次,确保了煤矿安全生产整治达标工作的顺利完成。

5、认真开展煤矿安全交叉执法检查工作。8月16日至19日,阿克苏地区煤管局检查组,对x地区4家煤矿进行交叉执法检查。8月22日至26日,x地区煤管局组成检查组对吐鲁番地区4家煤矿企业进行交叉检查,共检查各类安全隐患79条。

6、配合国家煤矿安全检查组,加大了煤矿安全执法力度。9月23日至26日,山西省煤炭工业厅组成的检查组和国家煤矿安全督导组对x地区3处中央企业煤矿进行安全检查,共查处各类安全生产隐患35条,其中重大隐患6条。对存在重大隐患的1处矿井下达了停产整顿处理决定、2处矿井分别给予60万元和100万元的行政处罚,并对主要负责人给予3万元的行政处罚。

7、加强应急救援体系建设,提高煤矿事故灾害处置能力。一是修订完善了《x地区煤矿生产安全事故应急救援预案》,今年6月份在巴里坤县明鑫混合斜井,开展了一次煤矿生产安全事故应急演练。二是加快了应急救援队伍建设,巴里坤矿区联合救护队伍组建完成并取得三级矿山救护资质。向行署提交了《关于联合组建x地区矿山救护队的请示》,制定了《x地区矿山救护队联合组建方案》。已获得地区领导批复,财政拨款50万元专项资金用于矿山救护队建设。

六、加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

一年来,局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

(一)深入开展党风廉政教育。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,加强对党员干部的理想信念、宗旨教育和党纪法规教育,重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入学习内容,继续开展“六个一”活动,督促党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性、重品行、作表率。认真组织开展第16个党风廉政教育月活动,积极开展廉政教育专题讲座、观看廉政警示教育专题片、廉政知识竞赛、领导干部讲党课等活动。班子领导经常了解各科室和党员干部执行党风廉政建设责任制、遵纪守法、廉洁自律的情况,发现问题,及时批评、告诫,督促其及时纠正。一年来,班子成员未发生利用职务之便为自己和他人谋取不当利益的现象。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。坚持领导班子统一领导,分管领导具体负责,科室各负其责,全体干部职工积极参与的领导体制和工作机制。一是制定了《地区煤炭局20__年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《党支部成员20__年党风廉政建设责任内容和任务分解》,明确了主要职责,分管领导与分管科室负责人签订了责任书。实行了党风廉政建设工作与煤炭行业监管工作同部署,同检查,同考核;二是组织开展专题学习,对《廉政准则》和执行“五重一大”集体决策制度进行专题学习。把行业管理和反腐倡廉工作的同步推进。坚持两手抓,切实把反腐倡廉工作贯穿于我局发展的各个方面;三是积极推行党务政务公开,加强法律监督和群众监督工作。编制完成了《x地区煤炭工业管理局党务公开目录》,分类制定党组织党务公开目录(一、二、三级)公开内容38项,并按时在x党务、政府网站进行网页公示和更新;四是认真落实《x地贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划实施意见》,制定了《地区煤炭局落实建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划实施方案》,深化惩防体系建设,严格执行“一岗双责、党政同责”,强化责任,严肃责任追究。深入推进廉政风险防控管理,开展廉政风险排查防范活动,发挥廉政风险防控机制早发现、早预警、早处置的综合功效,提高党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平。配合地区检察分院认真做好x地区煤炭行业职务犯罪预防工作,并召开专题座谈会一次。

(三)进一步强化党内监督。一是认真执行《党政正职“四个不直接”分管实施意见》,结合我局实际,落实组织议事规则和决策程序,坚持以制度管人、管事、管权。全面推行副职领导主管人事和财务工作、正职领导重在监管的双向监督制度,确保权力正确规范的运行。二是班子成员坚持带头继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的光荣传统,带头移风易俗,厉行节约,严格执行车辆、住房、婚庆、通讯等方面的规定,不搞特殊化。三是严格按照组织人事部门规定选拔任用干部。组织部门对我局人员考核情况及时进行了公示,防止了用人上的不正之风。四是班子成员坚持讲党性、讲原则,始终严于律己,做勤政廉政表率。没有接受任何单位和个人的馈赠,没有挥霍公款大吃大喝铺张浪费。一年来,班子成员没有发生任何违纪违法现象。

(四)加强机关效能建设。一是紧紧围绕《x地区部门单位20__年度绩效考评指标》中的相关要求,认真落实工作任务,细化分工,职责到人,每季度进行考核;二是认真落实群众路线教育实践活动中修订完善的办事程序、服务承诺、首问责任、办事、绩效考评、效能追究等规章制度;三是加强作风建设,结合群众路线教育实践活动,从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面查找存在的问题和不足,制定了切实可行的整改措施;四是建立健全效能监督机制。把效能考核评价与工作目标、党风廉政责任制考核、干部年度考核有机结合,作为科室工作绩效和评选先进的重要依据;五是认真贯彻执行地区“十二项规定”,切实加强机关作风建设,不断提升机关效能建设的整体水平。

今年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,效果明显,但距地委、行署和上级单位的要求相比,还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行工作职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平、新的台阶。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇四

今年以来,我办党支部在区委、区直机关工委的正确领导和指导下,紧密结合本单位工作实际,以服务全区经济社会发展为中心,以促进机关和谐为目标,按照区委工作部署和要求,在继续抓好“创先争优”活动的同时,立足党员干部思想作风实际,重点开展了“三学习”活动和反腐倡廉活动,下面就我办党建工作总结如下:

一、加强思想建设,创建学习型党组织。

今年上半年,我们根据区委要求和机关党工委2014工作要点,把突出加强党员干部的思想政治建设,做为机关党组织建设的重要职责,一是强化政治理论学习教育。主要以学习贯彻十七届五中全会、区委七届六次全会精神和“科学发展观”、“三学习”等政治理论学习作为重要内容,贯穿思想建设的全过程。坚持做到五有:有学习计划,有学习制度,有学习笔记,有心得体会,有座谈交流、有检查落实。学习形式主要以自学为主,每周四下午为集中学习时间。在学习中,提倡理论联系实际的学风,坚持学以致用,用以促学,在不断深化学习的基础上加以理解和消化,把学习的成果努力转化到学习与工作中去,不断提高全体党员干部的思想理论水平。二是按照建立“学习型政党”“学习型机关”的总要求,在抓好政治理论学习的同时,认真抓好业务培训,积极参加了省人防办组织的行政执法短期培训班一期,并通过各种形式的短期学习,锻炼队伍、提高素质,增强能力。

二、以组织建设为核心,进一步增强党支部的凝聚力。

按照建设一个好班子,抓好一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风的“四好要求”,切实加强了领导班子和队伍建设建设。一是加强领导班子建设。不断提高班子成员在执政能力和驾驭全局的能力。领导班子坚持按照《党章》要求,自觉加强政治理论的学习,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实了“三会一课”制度和民主集中制原则,不断完善了党建管理制度,高标准、高质量开展了民主评议党员工作。二是强化职工队伍建设。我们结合人防机关“准军事化”建设要求,努力打造一支“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的人防机关干部队伍。在日常工作中,教育全体党员干部在大事大非面前始终保持清醒的头脑,在思想上,政治上和行动上与党中央保持高度一致,努力践行“三个代表”重要思想。三是完善各项工作制度,加强规范化管理。建立和完善了一整套工作制度,不断强化制度的约束管理,做到有章可循,有据可依。工作中,持之以恒抓制度落实,坚持制度面前人人平等,奖惩分明。,努力促进各项制度的落实。

三、加强廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制。

一是加强党员干部的作风建设,认真贯彻中纪委第七次会议精神和胡锦涛同志会上的重要讲话精神及省纪委“十个严禁”有关规定。加强反腐倡廉思想教育,不断增强广大党员干部遵纪守法的自觉性。按照上级要求建立了党风廉政责任制以及领导班子廉政档案,严格对党员干部的监督。二是切实加强反腐倡廉宣传教育工作。在开展以正确行使权力为重点的反腐败宣传教育中,教育党员特别是党员领导干部,要牢固树立立党为公、执政为民的理念,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉遵守廉政从政的各项规定,永葆共产党员的政治本色,在分析案例进行警示教育上,我们利用党员学习日,集中播放收看警示教育片2次。

四、积极开展各项活动,树立人防良好形象。

一是在“创先争优”和“三学习”活动中,我们按照规定程序和节点要求,以“争创一流当标兵,人防发展我先行”为主题,把两项活动紧密结合在一起,通过学习党章,全体党员干部进一步增强了党性观念,提高了党性修养,通过学习了解党的光辉历程,更加坚定了理想信念,更好地继承发扬党的光荣传统和优良作风。通过开展“远学青岛办,近学沧洲办”,“外学张北县,内学城建局”等系列学习先进活动的开展,进一步增强了党员干部的表率作用和跨越赶超的精神。二是深化亲民教育活动,紧紧围绕区委区政府的工作部署,在“下基层、解难题、送温暖”和“双结对、双服务”活动中,认真为服务对象做好人防政策咨询和对口帮扶工作。我办在资金比较困难有情况下,为帮扶单位庞家堡镇大椴地村解决新民居建设款2万元,为河子西乡小东庄村解决办公桌椅10套,为皇城办事处庙底社区解决冬季烤火煤5吨,办公桌椅10套,价值计1万元。同时博爱一日捐950元。三是在优化机关环境建设上,重新制作了政务公开窗口牌,粉刷了办公楼、亮化了内外环境,使机关办公条件进一步得到改善。四是积极开展文明单位、“十佳”文明科室创建活动,,我办被市文明办评为市级文明单位;被市人防办评为全市人防系统先进单位。被省人防办评为“十一五”期间全省人防先进单位,主任厉明星同志被评为全省人防“十一五”期间先进个人。

五、今后做好党建工作的总体思路和要求。

1、进一步加强党员干部的政治思想教育。使党员干部的整体素质有一个新的提升。

2、进一步加强组织建设。强化班子建设,健全落实支部各项工作制度,确保支部工作规范化、制度化。

3、进一步加强党风廉政建设。教育党员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐抗变能力。

4、继续按照区委“创先争优”和“三学习”活动的安排部署,把创先争优活动当做当前的一项重要的政治任务抓实抓好。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇五

20x年,旗政协在旗委的坚强领导下,在旗政府的鼎力支持下,深入贯彻落实党的十八大精神,高举爱国主义和社会主义伟大旗帜,牢牢把握团结和民主两大主题,紧紧围绕全旗改革发展稳定大局,认真履行三项职能,充分发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的重要作用,为全面推进全旗经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态礼貌建设做出了进取的努力。

一、围绕中心,服务大局,努力为全旗经济社会发展履职服务。

(一)围绕中心,认真开展政治协商。政治协商是政协的首要职能。在旗政协九届一次、二次全委会议上,本着“谋长远之计,建睿智之言,献务实之策”的协商思想,组织委员紧紧围绕《政府工作报告》所提的经济社会发展愿景、发展思路、发展举措以及关系人民群众切身利益的教育、就业、社会保障、医疗卫生、住房、生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安和执法司法等热点、难点问题进行了协商讨论。

委员们直言谠论,建诤言、献良策,提出了富有建设性、前瞻性、针对性和可行性的意见提议582条,提案182件,我们对委员所提出的意见提议和提案进行了认真细致的分析、梳理和归纳,以不一样的方式和形式反馈给了旗委、旗政府。紧密结合全旗经济发展形势,在九届三次常委会议上,听取了全旗经济运行、重点项目建设、提案办理等工作情景汇报,并以座谈形式进行了专题协商,提出了针对性较强的工作意见和提议,得到了有关部门的高度重视,并在工作中予以采纳。

(二)服务大局,进取主动参政议政。充分发挥人民政协和智之力、和事之力、和人之力的优势,围绕助推全旗经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展,经过视察、调研和信息等多种方式参政议政。

一是认真开展了视察调研。坚持选题要“准”、领域要“宽”、形式要“新”、效果要“佳”的原则,从解决发展所需、党政所思、部门所虑、群众所盼、职能所及的战略性、全局性和前瞻性问题入手,围绕旗十四届五次全委(扩大)会议和旗第xx届人民代表大会第一次会议、第二次会议政府工作报告提出的经济社会发展愿景、总体要求、战略措施和一些关乎国计民生、群众反映强烈的焦点、热点、难点问题,就水利建设、城市规划建设、中小学校布局情景和政府采购工作开展情景进行了视察,就土地流转、物业管理、和谐社区建设和全旗城乡社会救助体系建设情景进行了调研。向旗委、旗政府提交了针对性强、富有建设性意见的视察调研报告。

二是切实强化了信息工作。重新修订了《政协信息和宣传用稿奖励办法》,进一步激发了广大委员报送信息的进取性和主动性。截止目前,整理上报市级以上政协信息21篇(条),被市级以上政协采用9篇(条),信息上报数量和质量位居全市前列。其中《提议进一步完善欠发达地区差别存款准备金动态调整政策》被全国政协采用,《发挥风力资源优势,做大做强我区风力发电》、《提议新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险并轨运行》等3篇信息被自治区政协采用,这些信息客观真实地反映了群众的期盼和诉求,为党政领导掌握社情、了解民意、集中民智,有关部门改善工作供给了有价值的参考。

三是切实加强了提案工作。政协八届五次会议以来,共收到委员提案58件,经审查全部立案。为推动提案办理工作,一方面努力提高提案质量,另一方面大力推进提案办理。异常是对重点提案,继续实行主席、副主席牵头督办的作法,并在八届十三次常委会议上进行了评议,常委们对办理结果基本满意。同时,经过座谈走访等方式,密切与提案承办单位的联系沟通,及时了解提案办理进展情景及办理过程中遇到的问题,共同探讨落实提案的具体措施。在提案委和各承办单位的高度重视和共同努力下,大部分提案都得到了较好办理。

(三)突出重点,扎实推进各项工作。

一是推进专委会工作。充分发挥专委会的基础作用,让更多的委员参与到政协活动中来,更加广泛地集中委员的智慧和力量,进一步提升政协工作实效。政协各专委会牢固树立大局意识和全局观念,自觉把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以谋划,坚持“到位不越位、帮忙不添乱、切实不表面”的工作原则,紧紧围绕全旗经济社会发展大局,有计划、有目的、有针对性地组织所联系界别委员开展了丰富多彩、形式多样、资料具体的学习、讨论、座谈、视察和调研等活动,充分发挥了专委会的桥梁和纽带作用。

经科委就社会主义新农村建设组织了专题讨论,委员从全旗农村建设实际出发,立足当前,着眼长远,建言献策,提出了明确主体,建立一个好机制;抓住关键,组建一个好班子;统筹研究,制定一个好规划;突出重点,明确一个好思路;着眼长远,营造一个好环境;因地制宜,发展一个好产业;示范带动,培养一个好典型;构建和谐,树立一个好风尚的“八个好”社会主义新农村建设思路,并以《委员建言摘选》的形式上报给了旗委、旗政府。

文教委就运载学生车辆交通安全管理组织了座谈讨论,委员畅所欲言,各抒己见,提出了强化对运载学生车辆驾驶人员的业务培训,不断提高从业人员的安全意识和服务水平,认真排查,堵塞黑车营运漏洞,消除安全隐患,教育处罚并举,严肃查处、严厉处罚超载超限等违法违规案件等意见提议,并被旗政府主管部门采纳实施,收到了良好效果。

文史委就农村草原书屋建设和城镇规划实施情景组织了视察,并构成了针对性强,富有建设性意见的报告上报给了旗委、旗政府。信息委组织所联系的工商业联合会委员开展了“展示委员风采,奉献一片爱心,救助贫困学子”活动,活动筹集资金1。2万元,救助贫困大学生6名。

二是推进委员管理工作。加强委员管理。政协委员是政协工作的主体,是政协开展工作、履行职能的主要力量。充分发挥委员的主体作用,是搞好政协工作的重要前提和基础,是提高政协工作整体水平的关键。为全面发挥委员的主体作用,在认真总结以往委员管理经验的基础上,创新委员管理机制,建立了常委联系委员制度,每个常委联系4到5名委员。重新修订了《x旗政协委员管理办法》。

建立了委员履职档案。将委员参加会议、活动、提交提案和上报信息等情景记入管理档案。建立和完善了请假制度。实行委员年度考核制度。经过实施该办法,进一步强化了委员的担责之心、尽责之能和履责之行,切实发挥了委员在本职工作中的带头作用,在政协工作中的主体作用,在界别群众中的代表作用。

创新活动载体。为进一步增强政协工作的生机和活力,充分调动委员参政议政的进取性、主动性和创造性,本届政协在委员中深入开展了以提交一份高质量提案、撰写一篇有价值信息、提出一条合理化提议、推荐引进或领办一个项目、参加一次视察调研或界别小组活动、为群众做一件好事或实事为主要资料的“六个一”主题实践活动。

搭提议政平台。为及时把委员的心声传递给旗委、旗政府,为旗委、旗政府科学决策供给有益参考,旗政协在经过政协网站、《x旗政协》和提案等形式反映委员意见提议的同时,创办了《委员建言摘选》,及时把社会关注度高、群众反映强烈、事关改革发展稳定的重点问题、焦点问题、敏感问题不定期以摘选的形式上报给旗委、旗政府主要领导和分管领导及相关部门。

目前,已上报12期,其中,委员提出的《加大农业电力支持力度,推动膜下滴灌项目实施》和《纠正国家惠农政策实施中的不正之风,真正把党和政府的温暖普惠给急需的困难群众》等提议得到了旗委、旗政府主要领导的批示,并得到了很好的落实。

三是推进书画院建设。以传播正能量,引领群众文化为己任,广泛吸纳全旗书法、绘画、摄影和文学创作等方面的优秀人才,围绕全旗文化产业发展和社会主义新农村建设,开展了一系列形式多样、资料丰富、寓教于乐的文化活动。

在王爷府镇黑山沟村、西桥镇雷营子村建立了文化创作基地,到牛家营子镇仓窖村、乃林镇甘苏庙村开展了文化艺术创作与交流活动,接地气,解民情,送墨宝,以文化下乡独特的视角和形式为农村经济社会发展注入了生机和活力,引领了文化大发展、大繁荣的正确方向,为百姓带去了欢乐和精神享受。

与市文联、旗委宣传部成功举办了“峰润杯”首届文学艺术作品大赛,在社会各界引起了强烈反响。与旗广电中心联合举办了“大美x”书法、绘画和摄影展播,创办了《沁园》书画文学艺术专刊,开设了x书画院网站,为推进全旗文化事业发展奠定了基础。

四是推进中心工作。认真贯彻落实旗委、旗政府的重大决策和重要部署,进取做好联系服务基层工作。按照旗委、旗政府《关于旗直机关和干部联系服务基层工作的意见》和旗政协20x年联系服务基层工作方案要求,认真组织机关干部深入联系村西桥镇新窝铺村和雷营子村开展了结对帮扶活动,进取为联系村想实招办实事,协调解决实际问题。今年,旗政协为新窝铺村争取财政一事一议奖补项目两个(养牛场路灯安装和村组公路硬化),为养牛小区争取旗就业局贴息贷款160多万元,为雷营子村争取财政一事一议奖补项目一个(村组公路硬化)。

二、团结务实,民主集中,全面加强领导班子自身建设。

一年来,旗政协领导班子不断强化执政为民意识,注重加强学习、注重加强团结,经常深入基层调查研究,了解民情、体察民意,领导班子的凝聚力和战斗力明显增强。在实际工作中,政协党组坚持党性原则,一方面坚决维护旗委领导核心,坚持政协重大事项向旗委请示汇报制度,注重与人大、政府班子的团结沟通,为政协开展工作争得了更多的外部支持。

另一方面在班子内部认真执行党的民主集中制,严格按照民主集中制原则和团体领导个人分工负责的要求,严格执行决策程序,不搞临时动议,充分发扬民主,实行必要集中,做到科学决策、民主决策、合理分工。切实加强班子成员之间的沟通,对政协重要工作和重大问题决策坚持团体讨论决定,不搞个人或少数人说了算,对机关工作中的人事、财务、事务等重点工作全部实行团体讨论、团体研究、团体决策。认真执行党组班子和政协常委会议事规则,做到了决策民主化、公开化、科学化,促进班子的团结和谐,推动了各项工作的顺利开展。

严格执行中央八项规定、自治区党委28项规定、赤峰市委44项具体规定和旗委关于改善工作作风、密切联系群众的有关规定,以及反对“四风”、服务群众的有关要求,严守工作纪律,创新工作方式,提高工作效率。

三、加强教育,深化监督,认真落实党风廉政建设各项规定。

旗政协党组坚持把党风廉政建设工作同履行政协职能相统一。党组成员认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面的52个“不准”。班子成员认真对照市委、旗委要求,对个人重大事项等方面进行自查,均无违规违纪问题。注重把党风廉政建设落实到实处,落实到日常工作中,落实到全体人员中。到目前为止,旗政协领导班子、领导干部和机关干部均没有出现违反党风廉政建设规定的问题。

一年来,旗政协的各项工作都取得了必须的成绩。然而,受多方面因素影响,旗政协在履行职能方面,还有一些不足之处,与旗委的要求和人民群众的期望还有必须差距。

一是参与专题协商不够,协商领域有待拓展,协商质量还需提高。二是对如何落实民主监督职能缺乏深入研究。三是参政议政职能落实不到位,组织委员开展参政议政活动不多,对事关全旗发展的一些重大决策、重要工作思考不够深入,参谋助手作用不突出。

四是委员队伍主体作用发挥不够,政协的人才和智力优势没有得到充分体现。在今后的工作中,我们将在旗委的领导下,深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神,紧紧围绕旗第十四次党代会确定的发展目标和工作重点,牢牢把握团结和民主两大主题,按照协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的总体要求,充分发挥政协优势,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,不断提高工作水平和实效,为建设富裕和谐x做出新的贡献。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇六

在区委、区政府的正确领导下在省市人防办的大力支持下在全办干部职工的辛苦努力下我办领导班子以科学发展观为指导以“三提升”、“创先争优”、“三学习”活动为契机按照《中华人民共和国人民防空法》和人防有关法律法规围绕区委、区政府整体工作部署和市办下达的目标任务认真履行工作职责扎实做好各项工作圆满完成了全年目标任务。

一、人防工程建设和维管工作。

长期以来,我办始终把人防工程建设和工程维护管理工作作为人防工作的重中之重,扎扎实实抓好具体工作的落实,做到有计划、有检查、有验收,确保了人防工程逐年稳步增加,并保持良好的战备状态。一是严把行政审批关,全年结建审批达到百分之百,收缴易地建设费xxxx万元。二是结合防汛工作,成立了2个检查小组,汛期前对全区人防工程进行了一次检查,查出隐患3处,并投资15万元及时进行处理。三是进入汛期前,进一步完善了《防汛抢险应急预案》成立了防汛领导小组及抢险应急小分队,建立了值班制度,准备了防汛物资,汛期处理险情两次,保证人防工程安全渡汛无事故。四是人防指挥中心于4月18日开工,办领导多次跑国家和省人防办及区相关部门办理了图纸设计,图纸初步评审、环保评估、规划许可证,用地许可证、规划建设许可证及用地、招标等相关手续,七月底完成全部建设手续。目前,该工程负二层顶板浇注完工,正在进行负一层捆绑墙体,顶板钢筋,预计今年完成到正负零,相关手续已输齐全。

二、通讯警报和应急队伍建设工作。

人防通信警报建设,是国防战备建设的重要组成部分,在打赢局部战争及经济建设中的地位和作用都十分重要。因此,在具体工作中,我办超前思维,立足实际,继续保持全市区县级人防通讯警报和应急队伍建设的带头作用。一是及时对抢险、防化、治安等7个应急分队480人进行整组,并组织了培训。二是按照省市调优警报器的要求投入4.6万元,更换了2台电声警报器,并对31台警报器进行了检修维护。三是投资15万元购置电台一部,并进行了安装与市办联网。四是两防一体化建设,投资4万元,购置了防火服、各种防毒面具、指挥帐篷、对讲机、望远镜、毒气检测箱等、为两防一体建设奠定了坚实基础。

三、人防宣传教育及平战结合工作。

根据《人防法》规定,人防宣传教育是国防教育的组成部分,是人防整体防控能力的基础。今年我办主要抓好四方面的工作。一是发挥我办传统优势,投资近万元,为全区初中新生订了课本1000余册,集中培训教师50余名,二是成立了120人的人防宣传队。其中有四个社区的人防宣传员、四个学校的人防辅导员、四个企业的人防组织员。三是为乡镇、中学、企业发放人防防灾减灾势挂图,制作人防知识和防灾减灾图。三是今年进行了“五·一二”防灾减灾宣传和警报试鸣宣传,横挂标语10条,组成120人社区秧歌队进行宣传。投资1万余元购置花草树木进行了园林城市绿化。

此外,今年开发利用人防工程x.x万平米,安排就业人员150人,营业额120万元,收取人防工程使用费20万余元。

四,“准军事化”建设工作。

我办按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”的总体要求,坚持把班子建设和干部职工队伍建设作为长期工作抓好、抓实,强化龙头带动作用和干部职工队伍综合素质的提高。一是抓班子建设。在思想建设、组织建设、作风建设和廉洁建设上下功夫,全年每月2-3次班子会,沟通工作,交流思想,召开2次支部民主生活会,找差距,找不足,相互帮助,相互促进。目前,我办领导班子团结、和谐,凝聚力空前。二是抓队伍提高。我办从学习法律法规,完善基本素质抓起,定期组织学习,交流心得,展示学习体会。三是抓职责落实。年初,我办经过行政会议研究,制定了全办工作总体目标,班子成员责任明确,科室目标任务具体,上半年抓住落实职责这根主线,推进各项目标任务的落实。四是抓清政廉洁。我办按照“一岗双责”有关要求,认真抓好廉洁工作,始终要求全体干部职工清清白白做人、实实在在干事,从而保持了连续多年在廉洁、财务、安全及信访等各方面无问题的良好形象。

五、政府中心工作。

一是帮扶工作,办领导多次深入到庞家堡镇大椴地村了解情况,我办在经费比较紧张的情况下,今年2月份为庞家堡镇大椴地村解决新民居工程款2万元、为皇城办事处庙底社区解决煤5吨,在博爱一日捐活动中捐款950元。二是积极参加区里组织的迎“五一”和迎“七一”卫生大清除工作,较好的完成了任务。

20虽然取得了一定的成绩,也存在着一些问题,主要是人防工程建设仍滞后于城市建设,全员素质还要进一步提高,特别是独立工作能力还需要重点培养。在今后的工作中,将以高科技武器和现代战争为产足点,坚持不懈地抓好工程建设和维护管理,抓好区级指挥所建设和配套工程建设,抓好人员队伍素质的提高,为我区人防事业又好又快发展做出更大贡献。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇七

一年来,在市委的直接领导下,市委办公室努力适应新形势和新任务的要求,以“三个服务”(为领导服务、为基层服务、为群众服务)为宗旨,以“三个满意”(让领导满意、让基层满意、让群众满意)为目标,注重发挥办公室领导左右手、参谋部和后勤部的作用,狠抓工作落实和作风转变,有力的促进了各项工作的开展。

一、抓学习,努力提高素质。

一年来,我们把学习摆在突出位置,本着急用先学实用自学的原则注重突出了五个方面学习:一是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,不断提高理论水平,增强了工作的自觉性。特别是xx大过后,我们组织班子成员进行了深入学习,在深刻理解xx大精神实质、领会会议精神、落实会议精神等方面得到了极大提高。二是学习政策法规,进一步提高了政策水平,增强了法制观念。三是学习市场经济,提高了为市委当参谋的能力。四是学习实用科技。突出抓了计算机的操作,每个人都能熟练的掌握了计算机的使用技术。五是学习公文写作。从主任到科员每个人都要会写材料,都要具备文字综合能力。

二、抓管理,严格行为规范。

为充分发挥市委办公室牵头、协调、管理的职能,参与政务、管理事务、搞好服务,我们把深化内部管理,加强办公室的自身建设放在十分重要的位置,常抓不懈,严格规章制度,明确行为规范,着力向管理要质量、要效益、要水平、要形象。

一是狠抓制度建设,重点解决规范化、程序化问题。在认真总结多年来工作经验基础上,通过各科室认真讨论,主任办公会认真研究,对办公室工作制度做了进一步明确,对各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序等都做了明确具体规定。一切事情按照制度规定办理,力求规范化、程序化,努力做到职责明确,有条不紊,运转有序,全面提高办公室的工作质量和工作效率。

二是不断加强队伍建设。针对办公室工作人员在思想、作风、纪律等方面存在的问题,进一步明确了办公室服务宗旨,要求工作人员从形态、言语、待人、办事等各个方面进行了改进,改善了工作作风和服务态度,提高了工作效率。为解决办公室工作人员不足的问题,经办公室主要领导研究,在全市公务员中开展广泛调查,挑选了2名优秀年轻公务员进入办公室队伍,在增强队伍活力的同时,也增强了整个办公室队伍的实力,确保了办公室工作更有效地开展。

三、抓业务,认真履行职责。

办公室的工作涉及面广,工作量大,要取得明显成效,就必须善于在被动之中争主动,抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。

(一)在提高综合调研服务上下功夫。准确把握领导意图,抓好文字综合工作。在工作中,把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化;多角度捕捉领导意图,综合归纳。在文稿起草把关中,力求使综合文字材料体现最新思想和水平,体现对基层的针对性和指导性。在我的组织下,全年共起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇报材料等70余篇。围绕市委的中心工作,抓住社会热点、难点问题组织相关科室进行深入调研,完成了调研报告4篇。按时限要求,整理编发《九办通报》9期,及时准确地向有关部门和单位传达了市委会议精神。

(二)在提高信息服务上下功夫。一是加强网络建设。在全市18个乡镇、街道和市直主要部门建立了专兼职信息员,加强了对全市信息网络体系建设,形成了一个覆盖全市、反应快捷的信息网络。二是狠抓学习培训。为进一步提高新形势下党委信息工作服务水平,经市委主要领导同意,组织召开了全市党委系统信息工作培训会议,并邀请了省委办公厅信息调研处处长同志和市委办公厅信息调研处处长海同志为信息人员讲课,使信息人员的业务能力、写作能力得到提高,增强了信息队伍的战斗力。三是注重开发深层次、高质量信息,不断拓宽服务领域。为进一步提高信息工作水平,办公室紧贴党委中心工作,围绕热点、难点问题,积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息,努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。今年,我提出了全员办信息的工作要求,对各科室每月上报信息量做出了硬性规定,力争上报信息实现质量与数量同步提高。截止目前,共上报省、市信息及调研情况500余条,其中大量信息被省及x市,使我市信息排名有了大幅度提升,有望在长春县市区排名实现“保七争五”的工作目标。另外,还组织编发《^^信息》29期。

(三)在提高督查服务上下功夫。根据工作需要和形势的发展,不断创新督查方法,努力提高督查的质量和效果。围绕市委的重大决策和重大工作部署以及人民群众反映强烈的热点、难点问题,适时开展督查,跟踪问效,及时向市委反馈工作落实情况并通报全市,表扬先进,督促后进,有力推动了各项工作的落实。截止目前,共开展各类各项督查工作20余次,下发《督查通报》9期,同时,迎接上级督查部门检查5次,较好地发挥了督查的职能作用。

(四)在提高办文质量上下功夫。办文办会水平在很大程度上是办公室组织协调能力的具体标志。为此,进一步规范了公文运转程序,改进和完善了公文的报送、处理和审批制度,使公文处理工作进一步正规化、规范化,做到了安全、及时、准确。完善了会务工作流程,做到对各种会议都能迅速制定出周密的会务预案。对每次会议、每项活动都高度重视,精心组织,合理安排,认真协调,保证了领导同志集中精力谋大事、抓大事、干实事。在公文特别是市委各类文件的办理上,始终坚持严把起草关、审核关、收发关。一年来,我们先后参与筹备了等多个大型活动,成功地展示了&形象,得到了领导的充分认可。另外,还承办了大中型会议9次,承办了省市领导视察和上级部门检查15次,没有出现过一次差错和失误。

(五)在机要保密安全上下功夫。在机要和保密工作中,从提高电报的传输、阅办质量出发,严格要求执行电报传阅制度、登记制度、催办制度、领导签批制度,做到了传送及时、办报准确、保密安全,实现了"五无"即无错传、无漏传,无泄密,无漏办、无积压,确保了市委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。一年来,共收密码电报份,明码电报份,内部传真份,全部进行了及时办理,提高了工作质量。在保密工作方面,组织召开了全市保密工作会议,进一步健全了全市保密工作领导机制和制度。对已确定的保密要害部门、部位,组织进行认真管理督查,防止了新形势下泄密事件的发生。

(六)在提高办事效率上下功夫。办事效率直接反映了办公室的服务意识和责任意识。工作中,我们树立了“严谨、务实、雷厉风行”的工作作风,对领导交办的事项迅速落实,不讲条件;对日常工作细心办理,不粗心大意。坚持“不让领导布置的事情在我手里延误、不让传递的批件在我手里中断、不让办理的文件在我手里积压、不让各种差错在我的手里发生、不让前来办事的同志在我这里受到冷落、不让市委及办公室的形象在我这里受到影响”等“六不让”和“马上办、立即办、当日事、当日毕”的办事原则,强调事事有回音,件件有着落,快速高效完成任务。为改进办公水平,提高工作效率,我们在办公经费紧张的情况下,积极协调资金,新购进电脑5台、打印机5台,基本上保证了办公室工作人员每人一台。

四、抓廉政,严格执行党风建设责任制。

在廉洁自律方面,班子成员始终坚持“律人先律己,严兵先严将”,坚持以勤为本,尽职尽责,带头加强政治理论学习,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。认真执行办公室党组民主生活会和组织生活会制度,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,注重整体效能的发挥。严格按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务,重要工作和重要事项能够及时向市委主要领导和分管领导请示汇报;凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况,按照集体领导、民主集中的原则,提交党组会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系,既抓主要矛盾,统筹兼顾,又注意从小事做起,努力在班子中建立一种团结协作、互相信任的良好氛围。在日常工作、生活中,提倡同志之间讲真诚,讲感情,讲大度,大事讲原则,小事讲风格,以共同的事业为重,坦诚相待,互相帮助,心往一处想,劲往一处使,共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。严格执行廉政建设各项规定。班子成员都能够管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不该吃的不吃,不该去的不去,不该拿的不拿,时时处处严格要求自己,努力做到自重、自省、自警、自励。

经过一年的努力,办公室的各项工作都取得了一定的成绩,但与领导的要求还有较大差距,今后,我们将不断适应工作提出的新要求、新任务,一定认清形势,突出重点,改进方法,转变作风,全面提高服务质量和工作水平。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇八

一、加强学习,努力提高自身素质。充分认识学习宣传贯彻党的十八大和十三届四中中全会精神,认真学习新党章,在学习中围绕中心服务大局,带领党员群众,认真学习十八届四中全会报告,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。我充分利用创先争优活动和工作空隙,认真学习、深入思考,努力掌握科学发展观的科学。并坚持理论联系实际,把科学发展观贯彻于各项工作中,进一步理清各项工作思路,坚持从村工作的大局出发,把树立全面,协调、可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来,用科学发展观统领各项工作,创先进党支部。

二、以优化党员结构为主,突出抓好党员发展。按照上级要求,村党支部制定了年度计划,加强对农村中能人大户的教育引导,把其中的优秀分子吸引到党组织当中来,在实际操作中,坚持高标准、严要求、依党章、按程序,积极慎重地做好发展党员工作。

三、加快农业基础设施建设。扩大农业、产业化生产,保证粮食安全,实现农民增产增收。入春以来为保证春浇抗旱、保证春播,购置和新增机井配套水泵三台,埋设地下管道。

四、下大力气改善农村居民生活环境。加快实施农村城镇化建设步伐,我们在治理脏乱差和环境的治理方面。首先从村民的思想上进行广泛的宣传教育,每天清晨分东西街道进行搜集运送,基本解决乱倒垃圾、乱扔废弃物行为。

五、加快农村文化建设。努力提升社会和谐文明程度,我们建设老年活动中心和新型农村合作医疗室,村扩大老年人的幸福生活,我们为全村55-80岁老人办理了助老健康意外伤害保险。为丰富文化生活我们聘请了戏剧团为村民上演了十场戏剧。安装了全村无线广播系统,为全村451户村民缴纳了家庭社会治安财产保险,使全村百姓安居乐业。今年中秋,我们还为村民发放了大米白面,使全体村民过了一个祥和的节日。

各位领导、同志们,成绩的取得离不开村两委成员和全体村民的大力支持,,我将带领村里一班人再接再厉、努力工作,争取使我村各项工作再上一个新的台阶。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇九

1、加强反腐倡廉制度建设。围绕领导干部廉洁从政、部门内控标准化建设重点领域,对现有制度进行修订和完善。突出抓好领导干部贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的落实,组织党课教育,学习心得交流,观看警示教育片等活动,增强机关工作人员廉洁从政意识,从反面教材吸取教训,敲响警钟,自觉提高免疫力。

2、强化财务管理与监督。严格执行有关规定,厉行节约,严格控制“三公”经费支出,杜绝辅张浪费,切实降低行政运行成本。全年全区集中核算单位“三公”经费支出5740万元,比上年同期减少4679万元,下降44.91%。

3、落实党风廉政责任制。严格贯彻中央八项规定及省市区相关规定,认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,全面落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪法规。把源头治理作为党风廉政建设责任制的重要内容,纳入到领导班子、领导干部的目标管理。领导班子成员带头严格执行“八项规定”,公开向社会承诺,自觉接受社会的监督。提高党员干部廉洁从政意识,在财政管理中做到财政资金、财政干部“两个安全”,确保区委区政府各项决策落到实处。

过去的一年里,财政局以精心聚财、科学理财、依法管财、高效生财为管理目标,抓改革、促发展、惠民生、保稳定、强作风,主动作为不懈怠,真抓实干勇克难,推进全市财政事业不断实现新跨越。在综治工作、招商引资、机关效能建设、“三送”活动、支持重点工程建设等区委、区政府各项中心工作中表现突出,在考核考评中处于前列,部分科室在上级部门业务考评评比中获得表彰,2020年基层站所政风行风评议横向评比中,龙岭财政所、大坪财政所等10个财政所获“群众满意基层站所”称号。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇十

年初以来,x乡(镇)深入贯彻落实党的xx大、xx届二中全会精神和旗委十二届三次全委(扩大)会议精神,以科学发展观为指导,大力推进经济、社会各项事业建设,促进了全乡(镇)经济社会又好又快发展。

一、以优化结构、提高效益、增加收入为目标的经济建设实现新跨越。

1、综合经济实力显著增强。

经济平稳快速增长、经济效益稳步提高。预计20__年地区生产总值将达到1、5亿元,同比增长27%。地方财政收入978万元,按可比口径增长16%。人民生活较大改善。20__年农民人均纯收入1740元,牧民人均纯收入1790元,人均比上年增长90元。

全年兑现农牧民退耕还林款270万元、粮食直补192万元、乡(镇)筹资为群众上农业种植保险4万元,补贴农机具购置费6、3万元,兑现低保款143万元、医疗补贴43、2万元,全乡(镇)常住人口人均享受现金560元。

2、工业化建设项目初见成效。

以化工、脉金、铁石、煤碳资源开发为主的工业化建设项目初具规模,今年以来,乡(镇)共投商引资近4亿元,新建铁石矿3个、化工厂1个、煤矿探矿点3个,使乡(镇)境内包括亚洲的绿岩脉金矿金石矿业、全市的标准化化工企业兰丰化工等工矿企业数量达到了15个,企业总规模达到了6亿元。工业化的快速发展,为周边嘎查村群众提供了丰富的就业岗位和众多的创业机会,以饭店餐饮、商品销售为主的第三产业渐显增长势头。工业化建设项目的不断完善,为以工促农战略奠定了坚实的基础。

3、基础设施建设取得成绩。

——农田水利基本设施建设投入不断加大。全年完成水利投资130万元,以千二营至苏勒图一线为重点建设区,充分挖掘千二营、七乡(镇)、阳湾子、乌兰、七乡(镇)、那日等嘎查村水源富集的优势,以新打、整修机电井为基础,以新建截伏流、铺设地埋管、增设喷灌圈、新置软管微灌为手段,增井扩灌,共开发水浇地3400亩,年初至今,新打机电井12眼,整修机电井井4眼,架设高压线路3000延长米、低压线路5000米,购设变压器7台,共配套机电井16眼;在那日嘎查新建截伏流1处,增加可灌溉面积200亩,开发利用苏勒图喷灌圈2处300亩,新置软管微灌28套,节水浇灌3100亩。新铺设地埋管9000延长米,增加可灌溉面积2400亩。

——安全用水条件明显改善。今年,我们投资3万元,为11个浩特(村民小组)新打、淘洗人畜饮水井11眼;投资30万元,在乡(镇)政府所在地东营子浩特实施集中供水工程,新打40米深井1眼,修盖井房1间,架设线路1000米,配套水泵等设备一套,开挖管道3000延长米,铺设主管道1000延长米、入户支x延长米,已通水27户,解决了97人的安全用水问题。

——群众出行难、用电难等问题得到有效解决。继续加大乡村道路建设力度,采取政府投资、群众出工的方式,整修通村道路20公里,解决了23个浩特(村民小组)、1650多人出行难的问题,协调旗电业局,为巴日嘎查灯茏素村架设线路13公里,彻底结束了这个远离公路、地处山间的小村无电历史。在苏勒图、巴日等嘎查村新建移动基站3个,实现了全乡(镇)100%的嘎查村、70%以上的浩特(村民小组)通话的目标。

——以修筑防洪堤坝为重点,全面解决影响群众生命、财产安全的隐患。今年7月份雨季来临前,乡(镇)筹资6万元,为苏勒图村修筑护村石堤坝240延长米,疏通河道3000米,为村内136户512人解除了安全隐患。通过深入的调查,详细掌握了乡(镇)境内471户困难群众2万多平方米的危旧房情况,及时整理上报,为他们争取危旧房改造款,近日我们又向上申请危旧房改造项目100多万元,待批复后一并实施。

4、农牧业产业化进程明显加快。

——种植业精种高产的格局基本形成。今年,我们在种植业上主抓了“双百万”工程的实施,以旱作覆膜马铃薯种植为突破口,以水地精种高产上规模,在全乡(镇)范围内大种优质马铃薯,使马铃薯的种植规模由上年的2、5万亩扩大到了今年的3、2万亩,增加27%,其中种植覆膜马铃薯2500亩,完成旗下达任务的100%。在扩大马铃薯种植规模的同时,我们还注重加强农业示范区建设,根据各嘎查村的立地条件,培育了千二营的千东村、乌兰嘎查的东营子浩特、七乡(镇)的七东村等旱作覆膜马铃薯种植示范区,以种薯改良、配方施肥、科学管理为手段,充分发挥示范带动作用,从实际效果来看,成效明显,采取科学的种植方式的农户,亩产马铃薯均比用传统方式种植的农户高500—1000斤。全乡(镇)共产出马铃薯4000万多公斤,截止日前,已出售1700万公斤,加工淀粉900公斤,一项人均增收310元。

在实施“双百万”工程的同时,我们还加大了玉米等适饲作物的种植面积,今年共种植玉米1、2万亩,其中种植草玉米0、9万亩,籽玉米0、3,为发展畜牧业提供了充足的饲草料。

——养殖业精养高效的发展势头强劲。截止日前,全乡(镇)存栏大小畜4、2万只,畜牧业大乡的建设目标基本实现。今年在畜牧业发展上,我们紧紧抓住肉羊改良育肥这个重点产业,以示范小区建设为突破口,以棚舍建设、杂交改良、疫病防治等措施为保证,全力发展肉羊养殖,实现了养殖业的提质增效、养殖户的增收。一是突出抓好了那日、巴日、东营子浩特为重点的肉羊养殖示范小区建设,为那日、东营子浩特新建暖棚63间,购买优质种公羊27只,基础母畜1100只,使这三个嘎查村饲养肉羊的户数达到了95%以上。二是抓好了典型户的培育,在全乡(镇)选择了180户有养殖基础的农牧民进行重点扶持,为他们提供种公羊、基础母畜、棚舍建设物资、饲草料地,帮助他们解决在养殖困难,现在,这180户肉羊育肥典型户户均饲养肉羊53只,户饲养量200只以上的有27户。三是抓好了畜种改良,今年,由乡(镇)筹款2、6万元,购回杜泊、多赛塔等优质种公羊32只发放到户,加大冷冻精液配种力度,采取人工方式增加改良肉羊数量,全年改良繁殖肉用羊17500只,全乡(镇)改良肉羊达到了总饲养量的95%以上。四是抓好了牲畜疫病防治,在疫病多发期、牲畜繁殖期加大防疫力度,对全乡(镇)14名畜牧技术员实行技术承包、包片包户包畜,实行100%的防疫密度,为全年无疫病流行打好了基础。至12月,全乡(镇)肉羊存栏3、7万只。11月底,我们已完成了千二营至苏勒图一线包括7个嘎查村的肉羊育肥园区项目规划,近日正积极争取国内扩大内需基础设施建设投资,项目完成后,年出栏肉羊将达到3万只以上,年产值将达到x多万元。

在发展肉羊养殖的同时,继续抓好了奶牛的饲养管理,特别是在“三聚氢胺”事件发生后,乡(镇)组织专人深入村户,及时掌握处理鲜奶销售、奶牛饲养等情况,协调有关部门、企业,解决了65%以上产奶牛所产鲜奶的销售。切实抓好了以繁育基地建设的生猪养殖业,投资30万元,在金盆粮站院内,建成一个可饲养500头生猪的养殖场一个,现饲养能繁母猪27头,存栏仔猪92头。

——林草业生态效益、经济效益初步显现。今年,我们进一步加强林草管护力度,以提高退耕还林(草)工程成活率、荒山荒坡造林、天然林保护工程为重点,努力打造环境优美、生态平衡的美好家园。今年,通过两次集中劳力、集中时间对境内2、5万亩退耕还林(草)工程进行了补植,不断加大禁牧管护力度,确保了自x年以来退耕还林(草)工程成活率。选择千二营等村进行荒山荒坡造林500亩、人工种草3000亩,认真组织开展境内天然林保护工程,提高了森林覆盖率。保护天然草场和建设人工草场的工作力度不断加大,有效草场面积在8万亩以上,人工草场面积不断增加,达到了4、9万亩,林草业的发展,解决了境内牲畜的饲料供给问题,以草促牧效益明显。

二、以社会发展和精神文明建设为重点的和谐社会建设跨上新台阶。

在人口与计划生育工作方面:我们坚持以群众需求为出发点、以构建和谐计生为主线,全面推进了计划生育的各项工作。今年全乡(镇)常住出生42人,常住人口出生率为4、04‰,全年采取各种节育措施1182人,综合节育率为90、2%、长效节育率为84、2%。今年,我们为159户独生子女户发放了奖励费、为全乡(镇)61户双女结扎户在春耕时无偿发放化肥61袋;全乡(镇)137户计划生育人均享受2亩地的化肥补贴、为214户计生户提供了地埋管补贴;为18户新生儿改造了锅连炕、为37户入了平安保险、将15户计生户纳入了今年的农村低保,累计52户享受了农村最低生活保障,共为87户计生户发放了面粉各一袋,确定324户计生户为世行贷款(农发基金)扶持对象、给121户计生户提供了良种补贴,通过一系列的优惠政策的落实,为广大自觉地实行计划生育奠定了良好的基础。

在科技与教育工作方面:今年,我们在经济建设中着力发挥科技这个第一生产力的作用,以强化科技培训、加强科技新项目示范、推广、应用为手段,全力创建科技强乡。全年乡(镇)、嘎查村两级共举办各类农牧业实用技术培训班140多场次,参加培训农牧民9780多人次,涉及种植业、养殖业、加工业等各类实用生产技术33项。农业服务站、畜牧站、林业站等科技服务站采取科技特派员方式,分片包村到户,为群众提供科技服务,进行科技指导,推广新品种、新技术,培育科技示范户。今年,乡(镇)23名科技特派员下驻14个嘎查(村),推广应用旱地覆膜种植、微灌、喷灌、牛肉杂交育肥、配方施肥等技术13项,改良牛850头、羊17500只,极大地提高了畜产品的产出率及商品率。全乡(镇)培育农牧业科技示范户400户,科技示范、引导、辐射作用得到进一步加强。教育工作以完善、巩固两基达标成果为基础,配合旗教育部门,为旗四中、金盆中心校开展的教育活动提高支持,以解决困难在校生家庭生产、生活为重点,认真开展帮扶活动,实现了全年无一学生缀学、所有适龄儿童都能按时上学的目标。

在医疗卫生工作方面:年初以来,我们以农村牧区三级医疗卫生服务网络建设为重点,加快了基层基础卫生服务室建设,在初步完成14个嘎查村都有一个卫生室的基础上,选择了常住人口在150人以上的浩特(村民小组)建立了13个卫生室,同时与卫生系统人才培养工程相结合。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇十一

在市委、市政府的正确领导下,我乡紧紧围绕市委、政府的决策部署,认真按照年初确定的各项任务目标,突出党的建设、社会稳定、基础设施建设、农村综合改革工作、民生五大重点,围绕矛盾纠纷化解、项目建设、产业发展等关键工作,扎实推进各项工作,圆满完成了全年任务目标。

一、20__年工作总结。

(一)强核心,聚人心,加强党的组织和干部队伍建设。

1、抓班子队伍强核心。乡党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”,充分强化了乡党委的核心作用。乡党委在重大事项决策方面始终坚持民主议事规则,狠抓“四个环节”:抓思想教育,继续坚持落实乡党委中心组学习制度,努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;抓制度建设,进一步建立健全“三重一大”制度、党政领导班子联席会议制度、班子成员包村工作制度等;抓执行落实,坚持每周召开班子会,研究决策重点工作,切实营造出民主、透明的执政环境;抓班子建设,坚持集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责,做到了事事有人管、人人有责任。

2、抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时,乡党委按照“强队伍、创业绩、树形象”的目标,着力强化干部队伍素质,积极探索新形势下乡村干部队伍建设的新路子。不断强化干部的政治理论学习,努力提高干部的政治思想素质,乡党委把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键,自觉坚持“讲学习”就是讲党性、抓学习就是抓政治的导向,做到“一级带着一级学、一级学给一级看、一级看着一级学”,推动学习型党组织建设健康发展。利用每周一学时间,有计划、有步骤地开展学习,着力提高党员干部政策理论、依法行政、服务经济发展的能力。

3、抓好党建惠民生。乡党委牢固树立“群众第一、民生优先”的理念,按照党的群众路线教育实践活动要求,集中力量办大事、实事,千方百计找项目、抓落地,努力让群众生活得更加幸福。一是推进民生工程建设。20__年,一大批民生工程开工建设完成,如大富村杨梅树下扶贫安置区建设初步成型,并接受省扶贫办检查验收,荣新、拔英两所村级小学顺利开工,谢拔公路改造已经完成规划设计,进入招投标阶段。二是着力解决群众困难。投资3万余元改造乡便民服务中心,方便群众来乡办事。实施了新迳村罗背坑、赤沙胜屋段等多条通组公路硬化工程建设,方便村民日常出行。三是多方联动服务群众。充分利用“三送”工作平台,各驻村工作队充分利用自身资源优势,积极发挥能动作用,严格遵守工作纪律,认真开展扶贫帮困志愿服务、矛盾纠纷排查化解等各项活动,真正实现了“让干部得到锻炼、让群众得到实惠”的目标。

4、党风廉政建设扎实有效。一是大力整治“庸懒散”现象,促进我乡干部作风大转变、服务效能大提高;二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反斗争,健全工程招投标程序,对3万元以上项目建设全部由乡公共资源交易中心进行公开招投标。三是认真开展机关效能建设工作,坚决贯彻执行中央八项规定,坚持厉行节约、勤俭办事,坚决反对铺张浪费。对“三重一大”事项提交班子会集体决策研究,充分吸收各方面意见,从源头上遏制。加强作风建设和党风廉政教育,进一步提高了干部廉洁自律意识,提升政府执行力。20__年,全乡共查处党员干部违纪案件2起,给予党内严重警告处分、党内警告处分。

5、工青妇配套组织促和谐。以乡镇实体大团委建设为抓手,在全乡各行各业普遍建立了工、青、妇配套组织,广泛开展各项活动,积极发挥群团组织在促进经济发展和社会进步中的作用。积极做好老人和关心下一代工作,大力营造老有所为、少有所养的社会主义新风尚。

(二)强承诺,转作风,认真扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年,我乡扎实开展批二批党的群众路线教育活动,坚持问题导向、上下联动抓整改,切实改变干部作风,解决落实群众反映的问题,进一步解决了联系服务群众“最后一公里”问题。通过发放征求意见表,召开座谈会等形式,围绕“”方面存在的问题内容进行了深入座谈,广泛听取意见建议,认真加以梳理,全乡共收集意见建议164条,经梳理共45条,其中:反映领导班子“”方面问题的18条,专项整治12条,制度建设13条,具体问题20条,领导班子成员个人“”问题129条。村级班子及个人“”问题103条。按照边学边查边改的要求,把征求意见中查找发现的问题进行公示,建立台账进行管理,结合各自工作职责进行分解,研究制定整改方案和措施,有效落实整改责任和时间进度。通过活动的开展,我们做到了“三个回应”,一是回应办实群众关切事项的呼声。对群众关心关注的道路交通、教育教学、农田水利、林业产权、环境卫生等20件事项进行积极回应,对一时无法解决的具体事项作出了承诺。二是回应集中解决突出问题的呼声。开展了干部作风专项整治、会风专项整治、收送“红包”专项整治等12方面专项治理,切实解决“”方面突出问题;三是回应建章立制求长效的呼声。建立健全了干部绩效考核、干部驻点挂村、便民服务中心管理等13项制度,建立长效机制,以作风建设的实际成效凝聚群众、推进事业发展。

(三)打基础,保民生,全面推进社会事业大发展。

1、加大社会综合治理和信访工作力度,保持全乡社会大局的稳定。20__年,我乡共接待来信来访案件21件,依法办法办结20件,率达95%。并且,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,全面开展重大矛盾纠纷和积案化解攻坚行动,化解和处理经济社会发展遗留各种矛盾纠纷,努力把问题解决在基层,解决在萌芽状态,成功化解了时间跨度长达以上的壬田乡杨海华等与荣新村赖山小组林地经营纠纷积案1件,对新迳村大坪山与谢坊久益陂电站建设征地纠纷正在协调化解中,已经初步达成意向。通过努力化解矛盾纠纷,做到为民解忧,真正使群众“消怨息诉”,20__年,全乡实现赴赣州以上零信访工作目标。

2、做好民政救济和精准扶贫工作,保障困难群众生产生活。认真做好困难群众和农村低保困难补助的发放、军人抚恤等惠民工作,切实解决贫困人口温饱及住房问题。20__年,我乡新增农村低保人口20人,发放救灾救济金10余万元。成功识别贫困户884户2861人,大力开展深山移民、避灾移民集中安置工作。

3、抓好新型农村医疗保险和城乡居民社会养老保险工作,不断完善社会保障体系。大力抓好新型农村医疗保险及城乡居民社会养老保险工作,20__年,我乡参加新型农村医疗保险有11055人,参保率达到98%;参加城乡居民社会养老保险4205人,参保率达68%,享受基础养老金1286人,发放率达100%。

4、注重安全生产工作,全力维护社会稳定。一是加大了安全生产监管力度,明确安全生产责任制,对辖区非煤矿山、地质灾害隐患点进行专项检查。20__年,我乡共检查各类企业24家次,整治各类隐患10处。二是认真落实火灾隐患排查整治工作,对辖区内生产、储存、经营场所开展了消防安全排查整治行动。

5、扎实推进人口计划生育工作,切实稳定低生育水平。坚持把人口计生工作放在统筹社会发展的首位,立足以人为本,积极转变工作理念,不断创新工作机制,创新宣传教育模式,创新工作服务方式,坚持依法行政,狠抓各项工作的落实,积极营造稳定低生育水平的良好社会环境,有力地推动人口计生工作的持续稳步健康的发展。20__年,全乡户籍人口出生共158人,落实“四术”措施110例,完成打击“两非”任务1例,落实免费孕前优生健康检查50对。

6、扎实推进农业产业发展和农村综合改革工作。20__年,我乡按照市级要求,我们本着依法、真实、准确,确保经得起群众、历史和实践的检验。圆满完成了土地经营承包权确权发证的前期各项工作,目前正在开展航拍测绘、现场勾图工作。

7、苏区振兴发展取得成效,用好用活《若干意见》政策,大力推动农村危旧土坯房改造,精心打造了大富杨梅树下、拔英文坊等示范点,20__年,全乡共完成改造310余户,占任务的110%。

二、存在的主要问题和面临的困难。

回顾20__年的工作,我们虽取得了令人欣喜的成绩,但我们也清醒地看到工作中还存在一定的差距和困难:一是由于我乡属于林区乡乡,因历史原因产生的林业权属纠纷多,且处理难度大,影响我乡社会稳定;二是因地处边远山区,道路交通、农田水利基础设施落后,制约发展瓶颈短期内无法解决;三是在教育、医疗卫生等城乡公共服务资源分布不够均衡,基本公共服务均等化水平较低,群众反映强烈的一些民生热点问题仍有待解决。以上这些问题,乡党委、乡政府将认真分析研究,将在20__年的工作中采取有力措施,加以解决,促进全乡各项事业科学发展。

三、20__年工作计划。

20__年是我乡加快发展、加快转型的关键时期,对于实现全乡经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此,我们要创新发展思路,明确任务目标,强化工作措施。

【一】是加强干部队伍建设,提高战斗力。首先要加强领导班子自身建设,提高党政整体领导水平。通过强化党政的集体学习,推行党务公开,坚持民主集中制,建立科学决策、走访联系和重大事项票决制度,实行集体领导、个人分工负责制,进一步提高党政统揽全局、协调各方的能力。其次要加强机关干部队伍建设,切实转变机关干部作风。着力整治乡干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题,切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是要加强村组干部队伍建设。主要是做到“三个进一步”,即进一步加强学习,主要学习法律法规,增强处理问题的能力,提高村组干部自身素质;进一步规范村级民主决策程序,使民主决策合法化、经常化、制度化;进一步深化党务、政务公开,做到公开内容全面、真实。

【二】是高度重视社会稳定工作。建立健全基层党组织抓稳定工作机制,建立乡村干部维护稳定和本职工作“一岗双责”工作机制,认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,努力把问题解决在基层,化解在萌芽状态。加强基层基础工作,充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用,提高村级组织解决矛盾纠纷的能力,确保全乡长期稳定和谐。

【三】是促进社会各项事业协调发展。认真贯彻执行计划生育基本国策,稳定低生育水平,提高管理服务能力,倡导并形成新的生育观念,保持人口数量、人口素质与经济社会协调发展。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作。以解决居民“看病难、看病贵”为重点,继续向群众宣传新农合政策,力争新农合参保率达到100%。以“老有所依、老有所养”为宗旨,向群众积极宣传新农保政策,扩大养老保险的覆盖面。

【四】是加强基层组织建设和党员队伍建设。以“三送”工作为载体,以整顿软弱涣散党组织为重要突破口,大力推进基层党建实践创新和制度创新,始终坚持抓基层、打基础,努力提高基层党建工作科学化水平,激发各级党组织和广大党员生机活力,促进全乡经济社会又好又快发展,把行动集中到苏区振兴发展的目标任务上来。

【五】是切实做好依法治乡工作。充分认识推进依法行政的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,以高度负责的精神,强化法制观念,重视依法行政、规范执法,扎实做好依法行政的各项工作,从而进一步提高政府依法行政水平和决策水平,为全乡营造一个良好的法制氛围。

【六】是切实加强党风廉政建设,以反腐倡廉的实际成效取信于民。坚持党要管党,从严治党,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治与预防体系为重点的反腐倡廉建设,在坚决惩治的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力从源头预防和治理,推进党风廉政建设和反工作深入开展。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇十二

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》(绍市组通〔20__〕53号)精神,局党组紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题,结合“两学一做”学习教育,对照《准则》、《条例》和“四个合格”要求,扎实做好民主生活会各项准备工作,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲,在此基础上,召开了党组领导班子民主生活会。现将会议情况报告如下:

一、民主生活会会前准备情况。

为高质量开好这次民主生活会,局党组认真扎实做好会议召开前的各项准备工作。

1.精心制定实施方案。根据通知精神,结合我局实际,局党组制定了《绍兴市规划局党员领导干部20__年度民主生活会实施方案》,明确了民主生活会的主题、参加对象及会议要求,及时下发至直属各党支部,机关各处室(分局)、局属各事业单位及参加民主生活会对象。

2.认真组织学习讨论。在召开专题民主生活会前,班子成员深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实加强党内政治文化建设、扎实认真开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

3.广泛征求群众意见。为认真查找局党组领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面及具体工作中的问题及意见建议,我局广泛征求了市政府城交口各相关部门、各县(市)规划主管部门、局机关各处室、各规划分局及下属事业单位意见,发放《专题民主生活会征求意见表》33份,收回《征求意见表》10份,征集到对局领导班子的意见和建议4条,对领导班子成员的意见和建议2条。对征集的意见建议,我们及时进行了认真的梳理和分析,并原汁原味地反馈给领导班子和领导干部本人。

4.坦诚开展谈心交心。民主生活会前,局领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间,深入开展谈心交心活动,充分交换思想。谈话中,大家力求把班子问题、本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施谈透。通过敞开心扉、坦诚相见地开展谈心交心活动,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识,为开好专题民主生活会营造了良好氛围。

5.认真撰写对照检查材料。领导班子和班子成员深入开展党性分析和自我剖析,结合征求到的意见建议,认真反思近年来查处的典型案例,将严重违纪违法干部的典型案例作为反面教材,汲取教训,反躬自省,检视自身党性修养的差距,在此基础上,局党组书记主持研究起草了《市规划局党组领导班子20__年度民主生活会对照检查报告》,班子成员自己动手撰写发言提纲,个人发言提纲对本人重大事项报告、配偶子女从业等情况,逐项作出了说明。

二、民主生活会会议召开情况。

经过精心准备,局党组于20__年1月24日下午,召开了民主生活会。局党组全体成员参加会议,局机关党委副书记及政治处相关人员列席会议。

会上,党组书记___首先代表局党组班子作了《市规划局党组领导班子20__年度民主生活会对照检查报告》,报告首先查摆了局领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、求真务实、担当精神、纪律观念等方面深刻剖析了根源,并提出了具体的整改措施。

随后,党组书记___率先作对照检查发言,带头开展批评与自我批评,并对本人重大事项、配偶子女从业等情况逐项作出了说明。接着,其他班子成员也都开展了深刻的对照检查。每位班子成员对照检查开门见山,直面缺点,将岗位职责和成长经历相结合,分析问题具体到事,敢于担责,主动认账,深入剖析存在问题的实质、根源和危害,共梳理出个人26方面的突出问题,并分析了产生问题的根源,提出了努力方向和改进措施。

班子成员开展批评过程中,相互之间都提了1-2条批评意见。互相批评真刀真枪、见筋见骨,真正做到了动真格、有“辣味”,人人都“红红脸出出汗”。相互批评都直接指出问题,没有先表扬后“希望”的现象,许多意见还点出了具体的人和事。

在党组班子和个人对照检查之后,同志代表局领导班子作了总结发言。

本次民主生活会,开得很好,与之前做了大量的工作是分不开。大家自我批评要求很高,相互批评也能很到位,不留情面,把问题实质指出来,今后要创造机会,多开展这样的批评与自我批评。

对于规划局在工作中存在的问题,同志提出四方面要求:一要认清使命,保持激情。对自己的职业、位置要有崇高的使命感,绍兴这个城市现在正处于城市转型的时期,规划工作要面向未来考虑问题。二要着眼大局,敢于担当。规划需要铁肩担当,与其被动地承担责任,不如主动地担当责任。三要主动有为,更新权威。目前规划龙头意识不够,要主动发现问题,提升统筹力、协调力。四要团结协作,提高效率。领导班子成员要坚持分工不分家,在工作上个性服从共性,个人服从组织,既要成为专家,也要成为全能型的人才;要进一步优化机构设置,优化工作流程,不折不扣完成市委市政府交办的工作任务。

三、整改措施和努力方向。

针对查摆的问题,局党组领导班子将结合十八届六中全会精神的学习贯彻,严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,切实履行好自身职责,不断推动规划系统各项工作再上新台阶。

1.加强理论学习,努力提高党性修养。领导班子成员一要自觉加强党性锤炼,深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,在形势判断上向中央看齐,始终把人民放在心中最高位置,带头破除安于现状、不思进取的消极观念,自觉厘清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差,使“在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。二要改进学习方式、严肃学习纪律。党组中心组学习要坚持个人自学与集中学习相结合、专题辅导与交流研讨相结合、理论学习与工作实际相结合,把研究解决工作中碰到的问题,作为中心组学习的经常性任务和要求,积极参与研讨交流,结合工作实际撰写发言提纲或者研讨文章,增强学习效果,提高规划管理工作的主动性和预见性。三要进一步完善党组中心组集中学习制度。中心组原则上每月至少集中学习1次,每次集中学习时间不少于半天,确保学有所思、学有所获。

2.践行严于律己,落实从严治党责任。领导班子成员一要自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,认真落实《准则》、《条例》精神,正确对待个人利益与党性原则,时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,谨记“五个必须”标准,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力,坚决维护党中央的权威。二要严格落实“一岗双责”责任,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题,要依纪依规进行整改或处置。三要遵守工作纪律和各项法律规章制度,坚持依法行政、按章办事,特别是讨论和决定全局的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等重要事项,严格按《中共绍兴市规划局党组工作规则》,实行民主决策、集体决定。四要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”和市委“26条办法”等有关规定,坚决做到“三个决不允许”,厉行勤俭节约,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力,做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,真正做一个忠诚、干净、担当的党员干部。

3.坚持秉公用权,完善监督管理机制。领导班子成员一要做到正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力。要强化制度约束,坚持规范用权,严格执行思想政治、干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面制度,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。二要加强有效监督,坚持阳光用权,按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求,确定公开的内容、范围、形式、载体和时间,进一步明确权力的幅度和依据,健全权力监督机制,使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。三要认真开展正风肃纪工作,结合我局实际,重点围绕工作纪律、工作作风、工作效率、廉政建设等情况开展正风肃纪,做到月有计划,常有行动,着力解决我局党员干部中存在的“四风”方面问题,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为,要严肃处理,不断推进各项措施制度化、规范化、长效化。

4.主动谋事创业,强化担当服务意识。一要建立科学决策工作机制,坚持以科学发展观为指导,一切从实际出发,把市委市政府的决策部署与我局的实际工作结合起来,谋划科学的工作思路,制定科学的工作措施,不断增强工作的前瞻性、主动性和针对性,发挥好规划的引领作用。二要树立敢于担当克难的优良作风,担当精神是党员干部精气神的集中体现,领导班子要带头担负起深化改革、推动发展的责任,树立强烈的事业心、责任心,以身作则、作好表率,带头搞调研、出思路,带头谋发展、抓落实。对分管的事情要有勇于承担风险的正气和胆气,坚决负责,不推诿、不扯皮,雷厉风行、立说立行,不断提高执行力,实打实地抓好落实,竭尽所能做好各项工作。三要坚持求真务实,不断改进工作方法和工作作风。进一步深化行政审批制度改革,提升行政效能,按照“效率为先,规范为本”的原则,简化办事手续,优化审批流程、减少审批环节、精减前置事项,缩短审批时间,提高办事效率,对重要项目开辟绿色通道,按照急事即办、特事特办的原则进行办理,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,全面推行“即办制”工作机制,最大限度地方便基层和群众办事。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇十三

在股份公司各级领导的正确引领下,在股份公司各部门的关心支持下,**分公司全体员工紧紧围绕公司“创建卓越的中国道路运输市场领导品牌”,发扬“成事在人,成就由我”的**精神,使广大员工在安全、稳定、和谐的良好氛围工作中,努力工作,顺利保证了企业稳定和生产经营正常运行,208月**分公司顺利通过福建省文明单位考评,现将年工作情况述职如下:

一、加强班子建设,与股份公司保持高度一致,坚持务实创新,狠抓基础,规范建设。

班子成员以企业的经济发展为目标,以确保企业安全稳定内控为己任,团结协作,克服困难,扎实做好各项工作。

1、2014年在受到各方面的因素影响,能较好的完成股。

份公司下达的目标任务,2014年营收完成……万元,完成全年营收任务……万的104%,乘意险完成……万元,完成计划的93%,在油补到位的前提下利润有望完成……万元。安全三项指数均在下达目标控制数内。

2、**分公司以**客运中心站的搬迁为起点,创“省一流”二级站为目标。进一步组织和动员全体职工,认真贯彻落实科学发展观,切实深入开展“文明交通伴你行、优质服务树新风”、“比技能、创优质、争一流”活动与“两优”竞赛活动,组织开展“三优”“三化”,通过开展劳动竞赛和岗位练兵活动,使**客运中心站的整体的服务水平得到进一步质的提高。

3、班子认真按照廉政建设的廉洁自律有关规定,做好整个班子成员的自律。

二、咬定发展第一要务,谋求企业生存发展之路。

(一)安全生产时刻谨记。

1、分公司成立活动领导小组,班子成员做到主管领导亲自抓,分管领导具体抓,制定各项活动工作方案,做到思想到位、布臵到位、宣传到位、落实到位、责任到位,真正达到了以活动促进安全生产的目的。

2、强化现场管理,把好安全源头关,分公司班子带队组织安管人员坚持经常上岗下站,检查安全,交待安全事项,了解安全动态。为确保安全生产的长期有效地进行,分公司坚持每月召开安全专题会议,班子成员定期参加并总结前段安全工作,查找安全管理不足之处,提出下阶段安全工作要求和布臵;加强“周三”驾驶员安全宣传教育,利用投影仪、宣传栏、黑板报、宣传单等形式对驾驶员应急处臵能力、道路危险源辨识、防客车翻车防涉摩托车事故防涉重型货车事故和防气候突变等安全行车注意事项的教育。

4、强化安全生产基础管理工作。根据继续深入开展“安全生产年”、“责任落实年”和“道路客运安全年”的总体部署和《道路运输企业安全生产标准化》的有关要求,进一步强化安全基础管理工作,做好种类台帐记录,促进安保工作程序化、规范化和标准化。9月29日至30日,省安全生产标准化达标考评专家组来我司进行考评工作,经过一系列的系统考评之后,我司顺利通过了安全生产标准化二级达标考评。

5、各类安全活动开展扎实丰富,除了每个月逢五好定期开安全学习会外,班子定期开会讨论安全活动的多样性,6月9日晚,**分公司组织车站一线员工进行反恐防暴技能培训。讲述了如何做好汽车站的安全防范及各种突发事件的处理,从而提升了全站人员的应急技巧,在面对突发事件发生时,能更好的应对与解决。为深入贯彻落实上级政府及行业主管部门关于反恐防范工作的文件精神,切实做好客运企业反恐防范工作,根据2014年“安全生产月”活动的工作安排,6月27日下午,**分公司与**市运管所在**汽车客运中心站组织了反恐暨消防应急疏散演练。为加强对消防安全知识的感性认识,提高员工对消防“四个能力”提高,2014年8月7日**分公司、**市宏盛公共交通有限公司与**市消防大队联合进行消防演练。

(二)强化管理重抓营收。

分公司班子深入各条线路、乡镇站点了解第一手材料,做好了2014年的营收任务分解。认真做好“黄金周”工作。针对火车运输竞争,我们立足县内短途,瞄准厦门、泉州、福州客源,找准客流时机,适时加班加点,千方百计争创营收。

针对莆永高速2014年初开通的有利契机,在元旦营收同比增长:14.01%;春运营收同比增长4.15%;清明营收同比增长14.01%;五一营收同比增长13.09%、端午营收同比增长24.76%;中秋营收同比增长25.49%、十一营收同比增长15.95%;今年保持了营收持续增长。

(三)公车公营市场扩大。

1.做好福州、泉州等相关线路更改途径地,现由省道208改道莆永高速;并做好**至泉州车辆更新工作,福州车辆进行整修。

2、充分发挥**公交所有公交车都已公车公营的优势,形成市区、郊区公交一盘棋,资源有效整合,加强对服务质量、安全运行的保障力度。力争达到经济效益和社会效益双丰收。

(四)积极作为科学管理。

针对今年的异常形势,坚定不移的把发展当作我们工作的第一要务,聚精会神地抓生产、搞经营,一心一意谋发展。从思想上、组织上、制度纪律上保证了生产经营的有效发展。并适时针对出现的松散现象,集中进行了劳动纪律的整顿,有效地统一了大家的思想,提高了认识和克服困难的信心。牢固树立了“成事在人,成就由我”的信念,彻底转变观念,增强忧患意识和风险意识。**汽车客运中心站正式投入使用,办公场地的改善,同时也突显了水电、维护成本的增加,抓好节能(节约)降耗工作,坚决反对大手大脚,铺张浪费,节约每一度电,每一滴水成为员工的自觉行动。

(五)优质服务争创一流。

以**客运中心站的搬迁为起点,创“省一流”二级站为目标。组织和动员全体员工,认真贯彻落实科学发展观,切实深入开展“文明交通伴你行、优质服务树新风”、“比技能、创优质、争一流”活动与“两优”竞赛活动,组织开展“三优”“三化”,通过开展劳动竞赛和岗位练兵活动,使**客运中心站的整体的服务水平得到进一步质的提高。

(六)开发市场拓展班线。

(七)“四定消耗”为重点抓手。

为了加强公营车辆技术管理,调动广大公营车驾驶员的工作责任心,有效降低和控制车辆各项行车消耗,提高公营车经营效益。结合分公司公营车经营实际情况,组织公营车队、维修场等相关部门多次研讨,确立按线路、车型分别制定车辆行车消耗考核目标。执行车辆行车消耗考核的同时逐步调整明确各部门的权责范围。

(八)整合资源开源创收。

为了实现创收、增加利润的目标,经股份公司的领导关心指导下对**汽车客运中心站、**公交站的场地、店面进行招租,……。

(九)积极争取财政补贴。

分公司班子积极向当地政府有关部门申请优惠政策补贴,现争取到相关政策:向**市争取到公交补助:6万元老年人,20万元公交运营补贴,120万新购车辆补贴;农村客运补贴47万元;其他各类补贴,全年共计约200万元。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇十四

今年以来,在郑州市委、市政府和市委的正确领导下,在市人大、政协的监督支持下,市政府一班人团结带领全市群众,紧紧围绕“抓改革、强投资、调结构、求提升”总要求,求真务实、科学谋划、狠抓落实,努力推动政府各项工作取得新进展,全面履行了政府职责。现将一年来的工作总结如下:

一、强化理论学习和党性锤炼,全面加强班子自身建设。

坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提,以党的群众路线教育实践活动为契机,健全完善政府党组中心组学习制度,认真落实“三学习两开展五本书”学习要求,坚持集中学习与自学相结合,边学边思边改,班子成员的理论素养和党性修养持续提升,班子自身建设取得显著成效。

一是强化政治理论学习。严格落实中心组学习制度,认真学习党章、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、党的及十八届二中、三中、四中全会精神;学习系列重要讲话以及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等规定学习材料;学习省、郑州市重要文件精神以及规定学习书目。在集中学习的同时,谈学习心得,找差距不足,提高学习实效。

二是认真对照“六面镜子”。深入开展红色教育启迪、贫困地区体验、优良传统帮带、先进文化洗礼、先进典型引领、反面教材警示等“六面镜子”学习体验活动,通过“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式,以“六问六带头”反思在思想上、观念上、行动上的差距,严肃认真地开展批评与自我批评,排查作风之弊,清除行为之垢。三是切实做到知行合一。通过系统学习教育,政府班子成员进一步深化了思想认识,坚定了理想信念,站稳了群众立场,切实增强了服务群众、敢于担当、锐意进取的责任意识,深入查摆整改了自身“四风”问题,能够更加自觉地贯彻落实党的群众路线、维护班子形象,班子的凝聚力和战斗力显著提升。

二、以“三个着力”为主线,扎实开展政府党组教育实践活动。

围绕为民务实清廉主题,深入查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题,在初步征求群众意见的基础上,结合政府工作特点和荥阳工作实际,市政府党组确立了着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题、着力增强依法行政意识和依法行政能力、着力破解打基础管长远和体制性机制性重大问题的“三个着力”活动主线,逐线展开,逐条整改,逐项落实,政府系统党的群众路线教育实践活动扎实有效开展。

一是着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题。市政府党组根据自身查摆出来的问题及巡视反馈、群众反映等各方面收集到的意见,梳理归纳为52项整改事项,详细建立整改台账,明确责任、时限和标准要求,并予以公示接受监督。目前52项整改事项已完成阶段性任务,文件多、会议多、评比多等一批不符合八项规定的突出问题得到认真整改,城乡环境治理、交通秩序规范等一批群众反映强烈的问题得到初步解决,密切了政府与群众的血肉联系。

二是着力增强依法行政意识和依法行政能力。历时半年,在政府系统开展12期荥阳市政府党组党的群众路线教育实践活动依法行政系列大讲堂活动,聘请知名专家授课,对政府班子成员、政府系统科级以上领导干部及各有关单位中层正职、法制工作人员共1300人进行集中培训,严格组织依法行政知识考试,按照国家教育标准化考试规范组织命题、监考、阅卷,综合运用通讯信号屏蔽、全程网络监控等现代化考试设备,采取身份证对照识别、加大巡考力度等方式,严肃考试纪律,以考促学、以考验学,确保考试成绩真实有效。依法行政大讲堂系列活动的开展,丰富了教育实践活动的形式,拓展了教育实践活动的路径,提高了政府系统依法行政意识和能力。以行政执法人员轮训暨执法证件审验培训持续巩固依法行政大讲堂系列活动成果,采取封闭式军事化管理方式,先后分五批对全市各单位主管法制工作领导、法制工作人员、行政执法人员共1500人进行轮训,并严格组织考试,巩固和检验学习成效。全面梳理权力清单,认真梳理各单位负责贯彻执行的法律、法规、规章,列出部门权力和职责清单,实行目录化管理,并按照便民、高效、规范、有序的原则,依法规范各项行政权责的运行流程,科学确定办结时限,确保行政权力运行在阳光下、运行在法制的轨道上。

三是着力破解打基础、管长远和体制性、机制性重大问题。围绕作风建设长效化及经济社会发展中的体制机制问题,坚持把建章立制与问题整改、作风转变和深化改革有机结合,突出务实管用、配套衔接,健全制度体系,拓展活动成果。结合工作实际,梳理“废、改、立”制度32项,制定工作计划,纳入督查事项。目前,5项需废止制度已全部废止,其他27项需修订、完善的制度正在按计划有序落实,其中市政府常务会议制度、资金调度、常态化大招商机制、企业服务长效机制、超载超限治理长效机制、政府投资项目运作管理、联审联批配套机制等制度已建立、完善到位,并已发挥作用,有效解决了体制障碍和制度缺失等突出问题,政府工作更加规范。行政执法监督机制、生态廊道后期长效管护机制、社会救助保障机制等制度正在探索实践。

二、以“三大主体”工作为统揽,科学发展水平有效提升。

一是坚持城乡协调发展,持续推动新型城镇化建设。5条市域快速通道建设进展顺利,8条市区通镇区道路、26条镇区通社区道路全部建成,全域路网体系建设基本完成;5个高速出入口及引线绿化提升工程完工;生态廊道绿化1300万平方米。深入开展棚户区改造和安置房建设“百日攻坚”活动,加快已启动村庄拆迁清零和未回迁村庄清零,累计开工建设四类社区项目50个,建成安置房140。3万平方米;纳入省市台账的15个棚户区项目开工14761套,占郑州市定任务108%。特色商业区建成餐饮特色街、安置房15万平方米,综合服务区基础工程加快推进。健康园区“三院一校”、索河整治、市政设施等项目加快建设;高铁荥阳南站更名郑州西站正式获批,预计年前实现乘客上下站。有轨电车荥阳示范线规划完成,年内有望动工开建。20xx年、20xx年我市连续两年被郑州市委、市政府评为郑州市新型城镇化建设先进单位,超额完成三年行动计划。

二是致力产业转型升级,加快构建现代产业体系。围绕以超硬材料为主的新材料和装备制造两大工业主导产业,积极与美国科特勒集团等专业机构合作,开展产业发展战略研究,科学研判产业发展新趋势,圈定招商短名单,实行专业队伍招商,全面提高招商引资水平。全市新签约华晶超硬材料等项目20个,总投资116。6亿元;另有14个项目已具备签约条件,计划近期签约,总投资约58亿元。以超硬材料为主的新材料产业加快发展,新材料产业园区昊诚一期、四维碳纤维实验室、白鸽重负荷车间等项目基本建成,污水处理厂、自来水厂、金寨变电站等基础设施开工建设,完成固定资产投资23亿元。现代装备制造业持续壮大,完成工业增加值113。5亿元;荥阳产业集聚区新建续建五洲国际等产业项目23个,开工建设商隐路等园区道路7条,完成固定资产投资82亿元;新签约以城际动车、城轨车辆、有轨电车的造修和高速动力组检修为主营业务的南车造修基地项目,一期投资8亿元,实现当年洽谈、当前签约、当年开工;卡特彼勒(郑州)有限公司遗留问题妥善处置到位,目前已完成在荥工商注册,未来5年计划投资8亿美元建成卡特彼勒集团全球唯一的液压支架生产基地。以超硬材料为主的新材料和装备制造两大主导产业增加值占全部工业经济比重达32。5%。

三是突出“深化规范提升”主题,扎实推进网格化管理长效机制建设。出台《“三支队伍”管理规范(试行)》、《长效机制责任追究实施细则(试行)》等制度,强化网格人员管理,严格考核追责,全市共发现问题26。1万起,解决率达99。4%。试点探索服务群众代办制、民生监督制度等新模式,拓展服务群众渠道。深化“星级评定”机制,开展“十星级家庭”评选活动,推动政府管理与群众自治有效衔接。

四、以“六抓六促”为抓手,经济社会持续平稳健康发展。

市政府党组坚持将抓项目促投资、抓企业促增收、抓要素促保障、抓税收促公平、抓改革促效能、抓民生促和谐的“六抓六促”作为经济工作的基本抓手,结合经济运行情况及存在问题,分两批制定出51项针对性措施126项重要任务,明确分包领导、责任单位,强化跟踪问效,有力保障了全市经济平稳运行。预计全年完成生产总值550亿元,同比增长9。6%;地方财政总收入32。5亿元,增长16。3%,其中公共财政预算收入26亿元,增长29。1%;固定资产投资429亿元,增长20%;规模以上工业增加值320亿元,增长11%;社会消费品零售总额178。5亿元,增长14。7%;城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达24800元、14650元,分别增长9。8%、10%。

一是抓项目、促投资。建立科学高效的项目推进机制,对项目推进任务进行系统会商,制定网络工作计划,一次交办,纳入督查,确保工作实效。完善重大项目推进例会、首席服务官等制度,提高项目协调服务水平。全市110个重点项目完成投资166亿元。

二是抓企业、促增收。持续深化企业服务,开通企业服务热线和网站平台,建立属地管理、问题台帐、重点企业领导分包等机制,切实帮助企业解决实际问题;开展“工业技改年”活动,设立工业技改专项资金,鼓励传统行业、重点企业开展技术改造,促进工业转型升级,有效遏制工业经济下滑趋势。全市新增规模以上企业3家,中联收获、中原利达等2家企业入选省“双百”企业,销售收入超亿元企业255家、超十亿元企业17家。

三是抓要素、促保障。认真加强债务管理,切实规范政府举债,成功发行首批城投债券8亿元。探索建立中小企业贷款互助担保机制,研究制定金融支持中小微企业发展实施细则,协调建设银行与邮政储蓄银行合作开展互助贷款业务试点,着力解决中小企业融资难题。持续规范土地征收、储备新机制,铁腕推进存量闲置建设用地集中清理处置专项行动,积极盘整存量建设用地,有效缓解项目用地紧张问题。积极开展企业经营和项目建设环境专项整治,严厉打击强装强卸、强买强卖、敲诈勒索、阻挠施工等违法行为,营造良好发展环境。

四是抓税收、促公平。全面落实中央、省市支持企业发展的相关优惠政策,充分释放政策红利。深入研判税收形势,合理制定收入预案,避免征收“过头税”。建立信息共享与系统会商机制,防止漏征漏管。推行应收尽收鼓励政策,充分调动乡镇办强化税收征管的积极性。依据河南省地方经济社会调查队发布的《20xx年河南省百强乡镇评价报告》,我市豫龙镇等4个乡镇入围全省百强乡镇。

五是抓改革、促效能。严格按照上级要求,深化行政审批制度改革,完成行政审批事项清理优化,压缩审批环节126个。积极推进投融资体制改革,加强国有资产和国有资源管控,推动全市财政供养单位房屋、地产等资产的资产化,国有资产规模不断扩大、融资平台持续做强。制定出台《荥阳市推进县级公立医院综合改革实施方案》,公立医院改革步伐加快。

六是抓民生、促和谐。扎实办好民生实事,省、郑州市及市本级民生实事有序推进,其中提高企业退休人员养老金等19项实事已圆满完成。积极扩大就业,新增城镇就业6812人、农村劳动力转移就业2.2万人。强化救助帮扶,发放城乡低保金4189万元;募集善款927万元,发放救助金515万元;及时动用市长备用金救助因旱绝收受灾群众。加强矛盾纠纷排查调处及积案化解,信访形势持续好转,全市上三级访起次、人数分别下降21%、11%。扎实开展安全生产专项集中治理,严厉打击非法违法和违规违章行为,保持全市安全生产形势持续稳定。健全应急管理机制,提高应急处置能力,成功处置中铝河南分公司第五赤泥库管涌溃坝事件,得到省、郑州市领导充分肯定。

五、以勤政廉政为准则,树立为民务实清廉形象。

一年来,市政府党组严格遵守党章和廉洁从政各项规定,切实抓好自身党风廉政建设,特别是通过党的群众路线教育实践活动,认真查摆、整改自身存在问题,进一步树立了为民务实清廉形象。

一是勤政为民。明确市政府要在市委领导下、人大政协监督下,团结带领全市人民,努力把荥阳的老人赡养好,把荥阳的孩子培养好,把荥阳65万群众的生产生活安排好,把荥阳的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设事业发展好。始终把发展经济与改善民生紧密结合,着力加强社会建设,快速启动市人民医院改扩建、二中迁建、八小新建等长期停滞的民生工程;投资1859万元为全市公办学校配备相关设施设备;投资20xx万元完善乡镇卫生院设施设备;认真解决交通出行、南部山区饮水等重大民生问题,使全市群众从改革发展中得到了更多实惠。

二是求真务实。牢固树立正确的政绩观,不搞短期行为、不做表面文章,注重打基础、谋长远,围绕项目建设、产业发展、政府工作秩序等,不断完善工作机制和制度规范,推动各项工作有序开展。强化责任担当,敢于较真碰硬、直面难题、触及矛盾,针对企业改制不到位、历史债务化解等遗留问题,坚持尊重历史、依法依规原则,积极妥善处理,努力化解矛盾、增进和谐。三是公正清廉。自觉遵守中央八项规定、省委省政府20条意见及郑州市、荥阳市有关规定,认真履行廉政承诺,做到廉洁自律、率先垂范。没有发现权钱交易、收受贿赂、生活作风腐化、拉票贿选及干部带病提拔等违规违法行为。

总结一年来的工作,尽管取得了一定成绩,但我们也清醒地看到:当前荥阳的结构性矛盾依然突出,产业发展层次和水平不高,城乡发展不平衡,部分老区和山区群众的生活还比较困难,改革发展任务艰巨;政府班子在解决民生改善、环境污染、发展要素瓶颈制约等突出问题上的思路不够宽、办法不够多,应对复杂局面和驾驭市场经济的本领有待提升;政府系统部分部门和干部的依法行政意识与依法行政能力不足,建设法治政府任重道远等等。对于上述问题,我们将高度重视,认真解决。

在今后工作中,市政府班子将在郑州市委、市政府和市委的正确领导下,在市人大、政协的监督支持下,进一步明确努力方向,认真履职尽责,扎实开展工作,以更加出色的业绩,为荥阳经济社会发展、为郑州市加快实施“三大一中”战略做出应有贡献。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇十五

根据中共陕西省地方交通运输局党组和中共**市纪委、组织部关于开好党员领导干部民主生活会的有关通知精神,10月27日上午,我处党总支召开了领导班子民主生活会。市交通局副局长***、市交通局人教科科长***、市交通局运输科科长***出席会议,并作了重要的指导性发言。

会前,运管处党总支通过发放意见表、召开座谈会等形式,广泛征求了相关业务部门、各区、县地方运管所和市处机关全体干部职工对市处党总支及班子成员的意见建议,除肯定的以外,经过认真梳理,共征求到涉及基层建设、干部人事管理、工作作风、支部建设、关心职工等五个方面14条意见建议。会后,处党总支对以上问题进行了认真分析研究,认为征求到的绝大多数意见建议是实事求是的,反映了当前工作中的主要问题和群众关心的重要方面,进而结合工作实际本着重点突出、符合实际、群众满意、真正解决问题、改正不足的原则,拟定了具体的整改措施:

一、要增强学习意识,内强素质,外树形象,铸造高素质运政执法队伍。

学习是前进的基础,事业的基石,要适应新形势、新任务的要求,就必须要端正学习态度,保持学习热情,主动学习,勤于学习,善于学习,不断充实、完善、提高自我,更新知识、积累经验、提高素质。应有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识,做到学以致用,力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高。基于此目的,我处首先着眼于健全支部班子理论学习的制度,增强学习的自觉性和紧迫感,用良好的学风去带动和影响全体干部职工。

从20起,处党总支领导成员每人负责指导一个下属部门的学习活动,督促检查学习情况,指导各部门结合**市提出的“一个枢纽、三大基地、两个示范区”打造立体交通网,建立关天经济副中心的发展定位和目标,全面深入地开展学习活动,确保活动取得成效。其次,规范各部门每周一制集中学习制度,用每周一早上例会时间,组织全处人员开展政治业务培训学习,由各科室负责人结合本科室业务工作轮流进行培训,培训内容涉及关于打造关天经济副中心城市的战略目标和具体措施中结合运管行业的各项要求及源头治超、维修驾培行业管理、行政执法规范、执法文书的制作以及公文写作知识等内容。集中学习要有专门记录,认真做好学习笔记。第三要开阔视野,学习先进管理经验。我处应加强与其他省市同行业间的交流与沟通,尽可能的有计划、有针对性地组织业务骨干到城市管理执法水平比较先进的城市进行学习考察,从而开阔视野,更新观念,创新思路,推动工作。最后要督促检查,狠抓落实。为检查学习情况,提高学习效果和质量,我处每年年底举行学习量化考评1次,以激励持续学习的积极性和实效性。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇十六

x年,在区委、区政府的正确领导和市编委办的精心指导下,我办领导班子团结带领全办干职工,以深化改革为重点,积极推进机构编制管理规范化、科学化和法制化建设,全面完成各项工作任务,取得了良好实效。现将领导班子的履职情况汇报如下:

一、加强学习,不断提高政治理论素养和业务工作水平。

认真学习并深入领会了党的十八大和十八届三中、四中全会精神和区委区政府的重要会议、文件精神,进一步提高了政治思想素质和政策理论水平,增强了勤勉敬业、奋发有为的自觉性和坚定性。认真学习了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和《关于重申和完善机构编制管理有关规定的通知》等一系列机构编制新政策新法规,组织汇编了《望城区机构编制工作手册》,并积极参加区委中心组学习、普法知识学习、区管干部在线学习及系列业务培训等,切实提高了业务能力和工作水平。认真组织全办党员干部参加党的群众路线教育实践活动“八个一”学习活动,围绕“为民务实清廉”的主题先后安排集中学习10次,组织专题讨论2次。去年4月10日下午,联合区人社局聘请省委党校党建教研部龙秀雄教授,为全办干部职工讲授《关于积极培育践行社会主义核心价值观》的专题培训课;去年4月11日下午,组织全办干部职工观看了《周恩来的四个昼夜》和《苏联祭》的教育片;去年4月17日下午,党支部书记袁文科带领全办党员干部深入格塘镇合池村开展党建工作调研,交流了开展党的群众路线教育实践活动的心得体会,就“做群众贴心人”开展了专题讨论,并慰问了该村部分困难党员;去年4月18日上午,党支部书记袁文科就如何遏制“四风”问题,为全办党员干部上了一堂党课;去年4月28日,组织全办党员干部参观杨开慧纪念馆;去年5月12日,组织全办干部职工在区委党校听区委常委、组织部长、统战部长周志辉同志上党课;去年5月中旬,选拔两名党员参加全区群众路线知识竞赛的决赛活动;去年12月,组织观看了《作风建设永远在路上》的专题教育片。

二、勤政务实,争创机构编制工作新实绩。

x年机构编制工作特别繁重,在年工作计划外,新增了牵头组织全区行政审批制度改革的重点工作。我办克服人力、财力紧张的困难,加班加点,圆满的完成了工作任务。

1.深化行政体制改革。一是扎实做好区政府职能转变和机构改革相关工作。认真做好了政府机构改革前期准备工作,组织开展了工商、质监、卫生、计生等涉改部门调研,多次到省、市编办就有关问题进行协调沟通,多争取政府工作机构限额2个。本轮区政府机构改革以职能转变为核心,以理顺权责关系为目标,以机构编制只减不增为要求,并按照同一件事情由一个部门负责的原则,限度解决部门职责交叉和分散的问题。区政府机构改革上报方案已通过区编委会和区党政联席会审议,并报市里审批。待上级批准后,将全面启动区政府机构改革。二是调整规划管理体制。去年5月,成立了市城乡规划局望城分局,调整了望城区规划执法管理体制和经开区规划管理体制,并进一步健全了规划决策体制和咨询论证机制,完善了区规委会议事机构。三是构建城市管理新体制。根据建设部发布的国家行业标准《城市市政综合监管信息系统技术规范》有关要求,结合我区实际情况,积极做好城管体制改革相关工作,为区城管指挥中心全面投运提供了体制机制保障。四改革完善食品药品监督管理体制。按照省、市统一部署和要求,对生产、流通、消费环节的食品安全和药品的安全性、有效性实施统一监督管理,并完成新组建的食品药品监督管理机构“三定”工作。五是牵头做好公路体制调整的相关工作。认真核对接交的机构编制和人员信息,通过积极协调沟通,较好的平衡了各方利益,确保了调整工作顺利完成。

2.扎实推进全区行政审批制度改革。一是主动承接省市下放的管理权限。长沙市以长政发〔〕26号、长办发〔2015〕4号文件下放经济社会管理权限134项,涉及我区的有107项,其中行政审批事项74项。我办牵头组织召开了审改工作领导小组会和相关工作部署会,主动做好承接工作。目前涉及我区的107项经济社会管理权限已全部承接到位,并正常办理相关业务。二是大幅减少行政审批项目。按照简政放权的要求,通过取消、调整、合并、不予公布等方式,在原望政发〔〕56号文件公布的行政审批项目的基础上,精简了116项,精简比例达53%。精简力度在四县(市)中,长沙晚报进行了专门报道。精简后,我区保留的行政审批项目共为155项,其中:行政许可123项,非行政许可审批22项。所有保留的行政审批项目汇编成《长沙市望城区区本级行政审批项目目录》,并在区政府门户网站上的“行政权力公开”专栏刊载,对外公布。三是全面清理其他行政职权。208月15日,召开全区行政审批制度改革工作推进会,全面启动了“行政处罚”、“行政强制”等其他12项行政职权的清理精简工作。我办联合区法制办、区财政局按照工作分工,对各单位上报的行政职权事项进行全面清理,将全区行政职权精简规范为2397项,并形成了新的《长沙市望城区行政职权清理规范汇总表》。

3.牵头做好廖家坪街道委托长沙市高新区管理的相关工作。认真开展廖家坪街道的机构编制和工作人员的清理、审核,圆满完成了人事的移交工作,既维护了我区利益,又确保移交平稳顺利。2015年4月30日,正式签订廖家坪街道移交长沙市高新区托管的交接书,共计移交编制150名,人员155人。

4.分类推进事业单位改革。参照中南片区事业单位区域分类参考目录和湖南省省直事业单位分类指导目录,结合我区实际,年初拟定了望城区事业单位分类目录,形成了全区事业单位分类情况表,并在去年5月份将最新核准的分类目录上报市编委办。同时,认真做好了全区承担行政职能事业单位的备案工作,形成了《长沙市望城区承担行政职能事业单位备案名单汇总表》和《长沙市望城区承担行政职能事业单位情况备案表》,并上报市编委办。

5.扎实开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理。“三超两乱”专项整治牵头工作转交组织部门后,继续积极配合区委组织部开展全区干部人事和机构编制领域突出问题专项治理后续工作。去年6月,联合转发了《全省“三超两乱”问题专项治理工作整改阶段实施方案》;去年11月,结合我区实际,在全市率先研究制定并下发了《长沙市望城区控编减编工作方案》。目前,全区行政编制、事业编制均整体控制消化到编制限额以内。

6.切实加强机构编制管理。一是规范机构编制实名制管理。进一步优化机构编制工作流程,健全机构编制实名制管理机制,坚持“先编制后人事、宽调出严调入、先报批后办理”的原则,牢牢把住编制审批关,确保了财政供养人员零增长;认真开展半年度机构编制核查、教育系统编制核查和年度统计工作,及时掌握了全区机构编制的最新情况,及时更新了机构编制实名制系统数据库。二是加强编制动态调整。在严守机构编制纪律的前提下,按照“编随事走、人随编走”的原则,适时调整、优化配置编制资源。2015年开具编制单283张(涉及613人),销编467人次。三是落实了一批机构编制事项。设立了长沙市望城区长郡月亮岛实验学校;在全区设立7个督学责任区;在6所区属学校设立教育督导室,明确由教务科科长兼教育督导室主任;明确长沙铜官窑遗址管理处内设机构设置;调整全区征地拆迁工作体制,原区征地拆迁安置补偿管理所更名为区征地拆迁事务所,在保持编制总量和性质不变的同时,调整了区人民政府征地办和区征地拆迁事务所编制;明确区党员干部现代远程教育管理中心更名为区委组织部党员教育中心,加挂区委党员干部现代远程教育工作管理办公室牌子;廖家坪国土资源中心所更名为白箬铺国土资源中心所;在区医疗保险管理服务中心加挂区社会保险费征缴管理中心牌子等。争取上级批准净增领导职数34名(正科级领导职数4名,副科级领导职数30名)。

7.严格规范事业单位登记管理。圆满完成全区事业单位法人网上年审工作,应年审416家,实际年审416家,年审率100%,合格率100%。依法依规搞好事业单位日常管理,不断完善事业单位信息台账和档案管理。2015年,完成设立登记6项次、变更登记67项次。

8.统筹兼顾,做好机构编制相关工作。一是积极配合做好相关人事人才工作。积极参与我区“相约雷锋故乡”教师、卫生专业技术人员、事业单位工作人员和政府雇员招聘工作,协助做好军转干部和退伍士官安置相关工作。二是切实加强教师人事编制管理。联合区教育局出台了《长沙市望城区中小学教师流动调配管理暂行办法》,对稳定教师队伍、优化教师结构等方面做了明确的规定;开展教育系统核编及中小学教师配备问题的调研,撰写了《关于望城区中小学教师编制配备情况的调研报告》。三是认真做好有关提案、信访答复。充分调研,高质量完成区一届政协二次会议第98号提案答复,及时对区原种场有关编制问题和水务系统二级机构差额拨款单位工资待遇等问题进行了答复。四是完成《长沙市望城区机构编制史(1987-)》的修订工作。经反复修改,《长沙市望城区机构编制史(1987-2012)》已付印成书,并发给相关人员学习。

9.认真开展办党的群众路线教育实践活动。2015年3月以来,在区委的统一部署下,在区委活动办和第一督导组的精心指导帮助下,我办按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”的主要内容,聚焦“四风”突出问题,紧扣全区机构编制工作的新形势,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,认真落实了中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”,扎实开展“八个一”学习、“八类八听”和建章立制,严格规范公务接待、公务用车、因公出国(境)、办公用房等事项,作风建设取得明显实效。同时,积极开展“一推行四公开”和“百姓城管”志愿服务活动,认真开展党员干部结对帮扶困难家庭、“送图书进基层”、“爱心助学”、每周五义务清扫等活动,累计为格塘镇合池村争取到扶贫资金8万元,送去图书60多册。

三、立改立行、持之以恒,整改措施落实到位。

办班子及成员在巩固第一、二阶段成果的同时,认真开展第三环节的整改落实、建章立制工作任务,整改目标明确,整改措施有力,整改效果明显。

1.领导班子及成员整改问题清单的通报、公示情况。根据区实践办要求,我办制定了《望城区编委办党的群众路线教育实践活动整改方案》,办领导班子整改方案瞄准“四风”问题,明晰了4个方面、29项整改内容。去年9月,办班子整改方案及班子成员个人整改措施均已通过区委第一督导组和区群教办的审定,整改问题清单已在办网站公示,同时,将班子成员整改方案及问题清单张贴于办机关宣传栏进行了公示。

2.领导班子及成员整改措施、整改问题清单的整改落实情况。认真落实了中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”,严格规范公务接待、公务用车、因公出国(境)、办公用房等事项,2015年全办会议同比减少50.5%,发文同比减少42.8%,“三公”经费支出同比下降19.45%;扎实开展整治作风漂浮、整治损公肥私、整治索拿卡要、整治大手大脚、整治虚假招投标五项整治,热情接待来信来访人员,全办服务为民的质量明显提高;全面完成上级交办的专项整治任务,认真开展行政审批项目清理、精简工作,将全区保留的155项区本级行政审批事项汇编成《长沙市望城区区本级行政审批项目目录》,精简比例达53%;从6个方面牵头组织建章立制,进一步完善了厉行勤俭节约、整治文山会海、公务接待、交心谈心制度、畅通群众诉求渠道、行政审批制度改革、机构编制议事规则等方面规则制度。今年元月上旬,对个人的整改落实情况进行了一次全面的“回头看”,班子整改清单中所列的29项整改措施全部落实到位,其中有18项已取得成效,须长期坚持。

3.领导班子成员率先垂范落实整改。坚持领导带头,严格落实“一把手负总责”制度,明确落实整改责任,成立由办主任袁文科同志任组长,其他班子成员任副组长的专项整治工作领导小组。根据工作实情结合分管工作,带头查摆问题,立行立改,人均认领问题9个以上。在制定个人整改措施过程中,对认领的问题逐一回应,切实做到与人对应、与事对应、切实可行,确保了各项任务落到实处。在进行年终总结和全面“回头看”过程中,班子成员相互谈心交流,并检查了整改落实情况。目前,办班子及成员的整改任务已基本完成。下一阶段,将进一步落实“已取得成效,须长期坚持”的整改措施。

回顾一年的工作,我办领导班子团结协作、勤政廉政、求真务实、开拓创新,政治过硬、作风优良、实绩突出,赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。这与组织的关心和全办同志共同努力、倾力支持是分不开的。今后,我们将再接再厉,深入贯彻落区委一届二十二次全体(扩大)会议和区人大、政协“两会”精神,锐意创新,顽强拼搏,为建设现代化公园式新城区做出新的更大的贡献。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇十七

务重,人员相对紧缺等困难,全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下:

加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强。

按照“三个代表”重要思想要求,工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

1.加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中,我们首先做到坚持突出学习重点,统一思想认识,在深入学习邓小平理论的基础上,认真学习《“三个代表”学习纲要》,学习十六届三中、四中全会精神。

制定了全年的学习计划和学习内容,采取读书、研讨等形式,做到每周集中学习一次,并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风,在学习中紧密结合我区的实际问题,撰写学习体会和调研文章等10余篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。

2.强化民主集中制建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风,着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。

在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,从“班长”到成员,都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项,都坚持做到集体研究,保证了工区各项决策的民主性和科学性。

3.坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一,就是要从保护和爱护干部的愿望出发,坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上,我们着力抓好学习教育,坚持教育在前、防犯在先。

方面存在的问题,树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育,专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章,着重解决党员干部学法知法,提高执法守法的自觉性。

四是开展了典型案例为重点的警示教育,通过深入剖析案例,使党员领导干部始终保持清醒头脑,自觉加强党性锻炼,增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动,提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上,我们坚持每月至少两次学习活动,采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。

在做好学习教育的同时,我们坚持自律与他律相结合,建立健全制度,完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后,又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》,进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。

在干部管理上,我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上,我们坚持关口前移,重心下移,加强安全管理,从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中,我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机,大搞安全生产质量标准化,有效的保证了工程建设的优质。

好全区职工的思想道德建设和形势任务教育,突出抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节,对工区干部职工提出的20件建议意见,做到件件有着落,事事有回音。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇十八

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑2017年领导干部个人工作总结2017年领导干部个人工作总结。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地,认真做好本职工作。

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

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热门班子领导个人总结范文(20篇)篇十九

20xx年度,在局长的领导下,在局机关全体同志的帮助、支持和监督下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想,科学发展观为指导,以解放思想、加快发展和改善经济建设软环境为目标,紧紧围绕区委区政府中心工作,按照局党组的统一部署,把握重点,真抓实干,较好地完成了组织上分配的各项任务。同时,我时刻以共产党员的标准严格要求自己,认真贯彻民主集中制原则,自觉遵守党的组织纪律制度,特别是领导干部廉洁从政的各项规定,廉洁自律,克已奉公,较好地树立了自身形象。根据河办发[20xx]82号文件精神要求,现将有关情况报告如下:。

一、述职。

根据分工,我的主要工作是分管区城管局的行政执法、机关科室、工青妇、计划生育、法制创建、美化亮化工作,通过一年的努力,各方面都取得了一定的进展,完成了本职工作任务和上级领导交办的事项。

一是把市容管理工作作为重点工作,狠抓长效管理。每月召开一次点评会,每周召开一次例会,亲临一线,对发现的问题进行交办和督办,始终把这项工作抓在手里,确定工作重点,加大市容整治力度。加强非机动车管理,划停车线8000余米,实行定人、定岗、定时进行管理,针对对店外店、流动摊点、“六乱”等问题,组织开展市容专项整治行动,截止到11月底,共取缔流动摊点店外店5000多处、流动摊点6000多个。根据市容景观提升的要求,分别在大治路、健康西路店招店牌的专项整治行动,共拆除并更新不符合要求的店招店牌300余块,安装空调外机装饰架200个。

二是规范执法行为、完善执法措施、提高执法水平。执法工作由于是规范人们的社会活动行为的工作,遇到来自多方面的阻力是难以避免的。根据工作中会出现的多种复杂情况,我要求执法人员提高执法工作水平和应对突发事件的处置能力,在近一年来的行政执法工作中,在遇到的突发事件的处理上,没有出现因指挥失误或工作不当而引起的纠纷和造成的损失。

三是区数字城管系统运行正常。今年数字城管在长效管理考核和治安防控中发挥重要作用,共发现市容环卫等方面的问题9000多个,全部得到解决。

二、述廉部分。

今年以来,我认真贯彻并身体力行党风廉政建设责任制的有关要求,干净干事,廉洁从政,不断增强拒腐防变能力。在公务活动中,从不接受宴请,不收受礼品,不与部属发生一分钱、一顿饭的往来,做到了八小时以内与八小时以外一个样,单位与家里一个样。同时管好自己身边人,经常对家属、子女和部属进行教育,谋取不该得到的利益。具体如下:。

(一)必述内容。

1、执行党风廉政建设责任制情况。一是对职责范围内的党风廉政建设工作进行了认真的指导、督促和考核,没有发生失管、失教、失察、失监的问题。二是组织开展了分管部门党员干部的党性、党风、党纪教育,提高党员干部廉洁自律的自觉性。三是能深刻剖析自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题,开展批评与自我批评,虚心听取各方面的意见和建议。四是能认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定,认真加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。

2、执行不准违反组织人事纪律,不准“跑官要官”、“买官卖官”,不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定情况。在干部调整中,我严格遵守干部选拔任用纪律,坚持按“用好的作风选人、选好的作风的人”的要求向组织推荐干部,并在局党组讨论干部任用的会议上做到公道正派,不为人情左右,不说人情话。

3、执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定情况。从未收受他人干股,业余时间没有投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益。

4、执行禁止已明显低于或高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况。没有违反商品房买卖的有关规定。

5、执行不准收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况。我自走上领导岗位以来,就严格要求自己,从没有因为自己职务和工作上的便利而收受他人礼品,并严格要求家人不准接受。

6、执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况。平时,本人能够注重学习廉政方面的有关规定,没有谋取预期的不正当利益,也没有为他人谋取不正当利益。

7、执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定情况。我能严格执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律,公私分明,没有用公款报销应由我本人、配偶和子女支付的个人费用。

8、执行不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况。我不擅参与社交活动,偶尔家中有红白之事,都局限在亲属之间,不请外客。

9、执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况。没有违反从业规定。

10、执行不准参与赌博等规定情况。我从不参与赌博,也没有违法有关规定。

11、执行不准用公款大吃大喝,工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。多年来,我从没有用公款大吃大喝,工作日中午从不饮酒,也没有利用公款参加高消费娱乐和健身活动。

12、执行不准用公款出国(境)或在国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。我遇有公事出差,能严格要求自己,注意节约,没有利用公款游山玩水。

13、执行公务用车配备、使用和管理等规定情况。我较好地执行了公务用车的规定,没有为家属子女私自用车。

15、执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定情况。我能严格按照有关规定对身边工作人员的教育、管理和监督。

(二)选述内容。

1、能认真执行干部人事纪律和财经纪律制度,在干部任用上能坚持原则,讲真话,不寻私情;没有私自报销过任何应由个人承担的费用。

2、能严格执行“城管执法人员十不准”、“城管六条禁令”和“禁酒令”,对违反单位内部管理制度的人和事敢抓敢管,不怕得罪人,不做老好人。

(三)自述内容。

1、经多方征求意见,到目前没有收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。

2、没有收到群众投诉本人的具体问题。

3、我认真践行个人公开的廉洁承诺,在其它方面没有违反廉洁从政规定的行为。

4、没有需要说明的其他情况。

三、述学内容。

一年来,我紧紧围绕局党组中心组20xx年学习计划,结合自身分管工作,认真学习党的十七大精神和十七届五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《深入落实科学发展观》、《建设社会主义核心价值体系》和省市“两会”精神,同时自己还在廉政自律方面增强不断学习的自觉性,坚持学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党章》等理论文献和市场经济、法律法规等业务知识。

今年,我为自己确立的学习目标是“不断提升政治理论水平,进一步提高马克思主义基本原理分析问题解决问题的能力和对新时期经济、法律等内容的认识水平和运用能力”。在学习的内容上,着重抓好《中国特色社会主义在江苏的成功实践》和《深入落实科学发展观》等课本的学习,牢固树立社会主义荣辱观,认真做好学习笔记,整理完成了2万多字的学习记录。在工作之余,我还十分注重业务知识的学习积累,及时学习补充新知识,重点学习了国务院《信访条例》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,为扎实高效地指导业务工作的开展打下了良好基础。

三、述法。

一年来,通过学习《宪法》、《公务员法》、行政处罚法、专门法规、《国务院城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,使我自己的法律意识有了明显提高,以前,对法律条文只是从表面理解,现在能够领悟到法律的深层次内涵,有了质的转变。

用法要准:准确是确保案件正确的关键。首先是适用法律必须准确,不能张冠李戴;第二,认定事实必须准确,证据必须确凿,不能有任何脱节、含糊之处;第三,行政执法文书的叙述必须准确,必须能真实地表述交通行政机关的意图,要明确易懂,不能产生歧义。

守法要严:我作为行政机关的干部,不仅带头执行各种法律法规,遵守各项法规制度,遵守党风廉政建设的有关规定和要求,还教育和管理好身边的工作人员,学法、懂法。

依法行政:行政执法是我们城管局行政机关最重要的经常性工作,它关系到城管局管理活动是否能有秩序的正常运转,关系到改革开放和经济发展。因此,城管局行政执法必须坚持有法必依,执法必严、违反必究的原则,使城管行政执法活动活法、有效、准确和高效。

一年来,我在局党组的领导下,认真学习,努力工作,廉洁自律,遵纪守法,在各方面都取得了较好的成绩,圆满地完成了局党组交给的工作任务。但与上级和局党组的要求,尚有一定的差距。今后,我将更加认真的学习党的十七大精神和十七届四中全会精神;学习社会主义科学理论;实践好社会主义科学发展观。以实际行动执行廉洁从政的有关规定,做学法、懂法、守法和公证执法的带头人。进一步提高自己的组织协调能力,更好地完成自己负责和分管的各项工作,以良好的业绩回报党组织的培养和同志们的帮助。

热门班子领导个人总结范文(20篇)篇二十

一、加强学习,努力提高自身素质。充分认识学习宣传贯彻党的十八大和十三届四中中全会精神,认真学习新党章,在学习中围绕中心服务大局,带领党员群众,认真学习十八届四中全会报告,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。我充分利用创先争优活动和工作空隙,认真学习、深入思考,努力掌握科学发展观的科学。并坚持理论联系实际,把科学发展观贯彻于各项工作中,进一步理清各项工作思路,坚持从村工作的大局出发,把树立全面,协调、可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来,用科学发展观统领各项工作,创先进党支部。

二、以优化党员结构为主,突出抓好党员发展。按照上级要求,村党支部制定了年度计划,加强对农村中能人大户的教育引导,把其中的优秀分子吸引到党组织当中来,在实际操作中,坚持高标准、严要求、依党章、按程序,积极慎重地做好发展党员工作。

三、加快农业基础设施建设。扩大农业、产业化生产,保证粮食安全,实现农民增产增收。入春以来为保证春浇抗旱、保证春播,购置和新增机井配套水泵三台,埋设地下管道。

四、下大力气改善农村居民生活环境。加快实施农村城镇化建设步伐,我们在治理脏乱差和环境的治理方面。首先从村民的思想上进行广泛的宣传教育,每天清晨分东西街道进行搜集运送,基本解决乱倒垃圾、乱扔废弃物行为。

五、加快农村文化建设。努力提升社会和谐文明程度,我们建设老年活动中心和新型农村合作医疗室,村扩大老年人的幸福生活,我们为全村55-80岁老人办理了助老健康意外伤害保险。为丰富文化生活我们聘请了戏剧团为村民上演了十场戏剧。安装了全村无线广播系统,为全村451户村民缴纳了家庭社会治安财产保险,使全村百姓安居乐业。今年中秋,我们还为村民发放了大米白面,使全体村民过了一个祥和的节日。

各位领导、同志们,2014成绩的取得离不开村两委成员和全体村民的大力支持,2015年,我将带领村里一班人再接再厉、努力工作,争取使我村各项工作再上一个新的台阶。

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