班主任研修总结(优秀15篇)

时间:2023-12-21 作者:雨中梧

学习总结是对自己学习成果的肯定和鼓励,可以增强自信心和学习动力。通过对这段时间的学习进行总结,我梳理出了一些学习方法和策略,希望能对大家有所启发。

班主任研修总结(优秀15篇)篇一

今年我有幸参加“国培计划”的小学班主任培训,真的感觉很荣幸。国培这一平台的铺设,让来自四面八方的我们能够相聚一堂,相互交流,共同学习,取长补短,共同高,真的是一次特别珍贵的再学习、再提高的机会!

在过去培训的过程中体会到真是内容丰富,形式多样,效果明显。一路走下来,从开始的激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗;从初到时的被迫学习到现在迫不及待地领略专家、各位老师授课、指导的风采等等,这一切让我们的收获变的灿烂无比。学习的日子里,我们一起聆听专家讲座:那一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中该注意什么,哪些细节应该抛弃。在教学中结合自己的教育教学实际,根据专家的引领,利用课余时间,无论身心多么疲惫,我们全体学员都能认真按时完成作业并能积极参与在线讨论、交流,阅读文章,发表评论。我们的指导教师更是不辞辛劳的对我们的作业进行点评,这种敬业精神令我们倍受感动。参加此次培训学习,是一种荣誉,更是一种责任,同时也感到压力。一段时间的国培学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,这是收获丰厚的两个月,也是促进我教学上不断成长的两个月。无论从形式还是从内容上都让我学到了很多知识,有着不同寻常的意义,也有了一些自己的感悟:

在日常工作中,我们经常会说工作忙、杂事多,常抱怨学校教学条件差,学生的基础差,是乐盲,没有专门的教室以及合唱用的站台等,于是工作中总是一副得过且过的思想状态,总想着教不好学生不是我的能力问题,而是许多的客观原因造成的。通过此次学习,彻底改变了我的这种“寄生虫”思想,使我明白了好的条件不是等着我去用,而是需要自己去创造、去挖掘,即使在有限的条件下,也同样能做出不平凡的举动,同样也能培养出优秀的学生。

无论是这些报告还是授课,都让人耳目一新。特级教师幽默风趣的语言,平易近人的教学风范,令人高山仰止。他们的教学观给了我深深地震撼,他们课堂上那种浑然天成,对比鲜明的教学风格给我留下深刻的印象。我想这些充分体现了他们平日教学基本功相当过硬,所以才会达到现在教学随心所欲的境界。各位知名专家、学者从自己切身的经验体会出发,畅谈了他们对教育教学各个领域的独特见解。在畅谈中国农村教育的过去、现在的同时,给我们展示未来中国教育的远景,在专家的引领下,我的思想受到极大的震撼,我们平时思考的太少。

中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。教师教学基本技能和案例研究设计,通过这次培训学习犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我对它们的理解更加透彻。通过这次培训,我深深地意识到作为班主任自己的任务有多么重要。我知道要成为一名优秀的班主任,必须注重自身素质的提高。素质不是天生的,而是要经过长期的学习、修养和实践形成的。

“班主任一定要做一个快乐的人。”这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜欢这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。

因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

人要“会做梦”是说人要有自己的理想,有憧憬,有激情。当班主任,走上工作岗位就应该树立一个奋斗的目标。培养国家建设者是百年大计,班主任肩负着神圣使命,责任感和使命感应该是最突出的,不能因为我们的失误而耽误孩子的一生。理想和目标应该和自己的实际结合起来,自己的性格、学识等是实现目标的关键因素。要看到自己的优势,也要重视自己的不足,扬长抑短,才能不断的进行自我挑战。理想与目标要和学生的实际相结合,每个学生都有各自的特点,不能一个模式培养人,或培养一个模式的人,人才应是各具特色,百花齐放的。把班主任工作当成一首诗来做,你才能感到班主任工作是很富有情趣的,你才能满腔热忱的投入到这个工作中来,才能把你的“梦”做好。

研教育教学的方法;第三要有时代性,班主任的工作方法要符合时代的变化,教育的思想,教学的方法要及时适应时代发展,吸收一切现代的文化,要符合时代的特征,因为我们的教育对象是最紧跟时代潮流的。成功还少不了自信,事还没做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的表现。班主任要善于发现自己的优势,客观的认识自己,取长补短,发现自己的可爱和伟大之处,坚信自己会成功。

班主任研修总结(优秀15篇)篇二

班主任远程培训,让我收获颇多,受益匪浅。一是足不出户就能利用网络轻松学习,二是节省了时间和精力,三是节省了不小得额外开支。这次学习不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

爱是无私的,是平等的,是面对每一个学生的。只有做到了平等的爱每一个学生,才会去尊重学生,信任学生。而这一点正是做好班主任工作的基础。学生只有感受到老师的爱,才会愿意接受老师的教育,正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。

班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从许多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的`责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,思想汇报专题我们必须要责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心,牢牢树立为学生服务的思想,踏实做好班主任的本职工作。

好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。

通过本次的学习,使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结,才能更好地教书育人!

班主任研修总结(优秀15篇)篇三

今年我有幸参加“国培计划”的班主任培训,真的感觉很荣幸,远程研修是我们教师学习、交流的一个很好的平台,这一学习的平台的铺设,让我们来自四面八方的班主任能够相聚一堂,相互交流,共同学习,取长补短,共同提高,真的是一次特别珍贵的再提高的机会!

回首这一个月来的培训,真是内容丰富,形式多样,学习的日子里,我们一起观看专家讲座的视频:一个个生动的课例,让我们更加了解学生心理;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教育学生时该注意什么,根据专家的引领,利用课余时间,对问题学生进行开导,并且通过这个平台积极参与在线讨论、交流,阅读文章,发表评论。我们的指导教师更是不辞辛劳的对我们的作业进行点评,形成一个团结上进的集体。

通过这次培训, 理论上和认识上我都深有感触,对班主任这一角色有了新的认识。在新时期,班主任的形象正发生着转换,素质和能力也面临更高的要求和挑战。在本次培训中,陈爱苾教师对问题学生的处理方法确实值得我们学习,要求我们正确看待学生,建立良好的师生关系,做学生健康的守护者,做班级群体组织的领导者;她阐述了教育对象的特殊性,教育工作的复杂性,要求老师们我提升教育境界,把“爱的教育”升华为“教育爱”的需要,要接纳全部的孩子,接纳全部的感受,用温情的理解、真挚的鼓励静待每朵花儿的绽放,另一方面对我们班主任工作水平和技能的全面提升也起着非常重要的指导作用,也让我们深感班主任工作任重而道远。

培训是一个手段,一个开端。我觉得这次培训留给我的记忆与思考是最有效的,是永恒的,通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用,通过这次培训,我更加深刻地认识到班主任所肩负的使命,而要做好班主任工作,在于心灵的唤醒,对待学生,我们要倾注关爱、理解、尊重,要唤醒学生心灵中最美好的东西,使他们懂得在创造生活的过程中,享受幸福的人生!

这次我有幸参加了国培—知行中国2017小学班主任研修培训,经过六大模块的学习,我收获颇多。从一个个专题中我体会到了当一个好班主任是一门学问。这里的专家报告,是智者的心灵独白,让我领略了他们的人格之魅力、作风之务实。我们做教师的要终身学习,国培是我们与时俱进的不竭的资源,值得我们不断地学习和研究。下面谈谈我在国培研修培训的心得:

一、深刻认识“打招呼是礼貌”

打招呼是建立师生和谐的渠道,打招呼能反映出师生的和谐程度,打招呼是一个人品德的体现。学生主动向老师打招呼,教师要积极的回应:说你好!或一个微笑,或一个拥抱,或一个手势。有的学生不打招呼我们要理解,他或许心情不是很好,或是太内向,或是没看到老师,正在思考问题。

身教重于言教。作为受过高等教育的教师要主动地向学生打招呼。师生间的真正和谐应建立在互相尊重人格的基础之上。把自己摆在和学生平等的地位,见到学生要率先垂范,主动打招呼,这样不仅是教师素养的体现,更能让校园风气更文明,让校园的真正和谐带动社会大家庭的和谐。

二、教师要时刻拥有阳光心态

作为教师,也会有烦心事,但是不可以因为自己的心情而给学生冷脸看、伤害学生。教师是人类灵魂的工程师,要为人师表,做榜样,做表率,要用高尚的职业道德来规范自己的行为。因为教师的言行举止会影响学生的一生。

作为教师应以事业为重,以学生的健康成长为己任,时刻保持积极心态、阳光心态。给学生笑脸,让学生心灵充满阳光。

三、编排座位要利于学生成长

班级就是一个小社会,座位安排的好,利于学生人际关系的融洽,更能帮助学生健康成长。编排座位应注意以下几个方面:

1、从个体特点考虑

一般高个子要在后排,矮个子在前面,如果反过来安排,有的同学看黑板就有阻碍。视力较差的学生要照顾在前面就坐,可以配上较矮的凳子,以免影响后面的同学听讲。男女生同桌,可以动静互补,更有利于班级管理。

2、要考虑各科学习情况

班主任要征求各科教师的建议,学习差异大的学生适合编排在一起,这样利于进行帮扶活动,让学困学生得到进步,让优秀学生教学相长。经验证明,强弱结合对弱生的作用举足轻重,比如动手操作的时候,优生能快速的做好,弱生不用指点,只看一眼就能模仿做好。因为弱生一般是理解差、有示范就能做对的。

3、采用教师编排与学生自由搭配相结合

教师是主导作用,在通盘考虑学生的情况后,还要征求学生的意见,如果学生的建议合情合理也是要考虑的,只要对班级有利、对学生的身心发展有好处就可以采纳。

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班主任研修总结(优秀15篇)篇四

时间总是如白驹过隙,不经意的从指缝间溜走,又一个学期匆匆而逝,在忙忙碌碌中,一学期的工作落下了帷幕,这是我从教的第五年,担任班主任工作的第四年,驻足回首这一学期以来的工作,有很多感慨,有得有失,有进步也有遗憾,现将一学期的班主任工作汇报如下。

一、心态决定一切。

我们教育学生总说“态度决定高度”,其实拿到自己身上,拿到任何事情上都是这个道理。最初当班主任是迷茫、胆怯、不知所措,因为没有经验所以无从下手,很多工作要现学现卖,一学期下来常常只觉得眉毛胡子一把抓;后来有了一些经验和自己的想法,却也更感受到了这项工作的繁琐而辛苦,所以从心理上有些排斥;到如今在当班主任,看到班里每个孩子花骨朵一样鲜活,觉得这项工作责任重大而意义非凡,一旦接手就该全力以赴,因为一个班主任可能对一群孩子产生深远的影响,自己要做一个对生命负责的人,也要努力通过成就每一个孩子来成就自己的梦想,工作真的是做给自己的,有多少付出才会有多少回报,不是物质,而是自己通过努力获得的进步,以这种心态对待工作,只觉得一切合理的都是应该的,目标更明确了,做事儿也更有质量了。

二、重视德育教育,做孩子思想的引路人。

开学之初,我们班迎新生的黑板主题,我是斟酌了很久才定下来的,我希望自己成为一个能给孩子思想启蒙的班主任,而不仅仅是会看管初一新生的班主任,所以一学期下来,我首先要引导孩子成为一个志存高远、态度端正的人。我利用语文老师的优势,适时在课上做引导,比如学习《我的早年生活》,引导学生认识到,丘吉尔的成功根源在于对祖国的热爱,心存高远的理想并为之不懈的努力;其次也会随时随地将发现的有代表性的新闻、时间讲给孩子们,与他们探讨,在探讨中引导他们树立正确的人生观、价值观和行为规范。

三、注意自己的言行,尊重善待每一个学生。

或许是成为一个母亲之后,自己成熟了不少,对待孩子们有了新的认识,更能以客观公平的眼光审视每一个学生,也更能以欣赏热爱的心态对待他们,尽力克服自己的偏见,尽量让自己心平气和富有耐心,一定给每一个犯错的孩子解释的机会和改过的机会,特别注意审视自己的言行,绝不给孩子使用语言暴力,因为深深的意识到这可能会给孩子造成长久的阴影。在孩子成长的路上相遇,成为他们的老师,是一种缘分,力求有益,力避伤害。

班主任研修总结(优秀15篇)篇五

素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。作为小学班主任,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。通过三个月的培训学习,使我在班主任工作上积累了一些经验,理论上和方法上取得了一些进步。现在,把我的几点看法总结如下:

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

孩子是最富有感情的人。爱心是打开学生心扉的一把金钥匙。教师的爱心是教师发自内心的对学生关心、爱护、尊重、信任、期望、赏识以及尽责的美好情感。班主任要用真心、善意和语言去打动他们、感化他们、启发他们、诱导他们,让他们增强信心和勇气,让他们认识到问题的根源,奋起直追,最终他们也会成为生活和学习的强者。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

四、激发学生竞争意识及其途径。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

总之,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,学习科学的工作方法,是完全能够干得出色的。

班主任研修总结(优秀15篇)篇六

一、深刻认识“打招呼是礼貌”

打招呼是建立师生和谐的渠道,打招呼能反映出师生的和谐程度,打招呼是一个人品德的体现。学生主动向老师打招呼,教师要积极的回应:说你好!或一个微笑,或一个拥抱,或一个手势??。有的学生不打招呼我们要理解,他或许心情不是很好,或是太内向,或是没看到老师,正在思考问题??。

身教重于言教。作为受过高等教育的教师要主动地向学生打招呼。师生间的真正和谐应建立在互相尊重人格的基础之上。把自己摆在和学生平等的地位,见到学生要率先垂范,主动打招呼,这样不仅是教师素养的体现,更能让校园风气更文明,让校园的真正和谐带动社会大家庭的和谐。

二、教师要时刻拥有阳光心态。

作为教师,也会有烦心事,但是不可以因为自己的心情而给学生冷脸看、伤害学生。教师是人类灵魂的工程师,要为人师表,做榜样,做表率,要用高尚的职业道德来规范自己的行为。因为教师的言行举止会影响学生的一生。

作为教师应以事业为重,以学生的健康成长为己任,时刻保持积极心态、阳光心态。给学生笑脸,让学生心灵充满阳光。

三、编排座位要利于学生成长。

班级就是一个小社会,座位安排的好,利于学生人际关系的融洽,更能帮助学生健康成长。编排座位应注意以下几个方面:

1、从个体特点考虑。

一般高个子要在后排,矮个子在前面,如果反过来安排,有的同学看黑板就有阻碍。视力较差的学生要照顾在前面就坐,可以配上较矮的凳子,以免影响后面的同学听讲。男女生同桌,可以动静互补,更有利于班级管理。

2、要考虑各科学习情况。

班主任要征求各科教师的建议,学习差异大的学生适合编排在一起,这样利于进行帮扶活动,让学困学生得到进步,让优秀学生教学相长。经验证明,强弱结合对弱生的作用举足轻重,比如动手操作的时候,优生能快速的做好,弱生不用指点,只看一眼就能模仿做好。因为弱生一般是理解差、有示范就能做对的。

3、采用教师编排与学生自由搭配相结合。

教师是主导作用,在通盘考虑学生的情况后,还要征求学生的意见,如果学生的建议合情合理也是要考虑的,只要对班级有利、对学生的身心发展有好处就可以采纳。

4、要定期轮换。

座位编排后,应每隔一段时间,有序的由北极南移动一次。这样,一是教室南面亮,学生逐渐到达较亮地方,心情好,二是利于学生的双眼视力均衡。

5、提倡每个月换一次同桌。

小学生个性各不相同,常换座位,可以让他们在班级交到更多的朋友,学习别人更多的优点,利于学生心理的健康,更利于学生一生的成长。

四、协调好任课教师与学生间的关系。

教学工作中,因为每个孩子情况各不相同,任课教师和学生接触的少,不了解每个孩子的个性特点,往往因为孩子的上课违纪或是不写作业或学习成绩差而出现过激的师生间互不相容的情况。班主任最熟悉本班的学生情况、家长情况,班主任做为班级的管理者,有责任及时和任课教师沟通、和学生沟通,尽早化解矛盾,最大程度的解决问题,以保证本班任课教师和学生关系和谐,从而很好的完成所有课程的教学目标。

五、让“民主”真正走入班级。

让“民主”走进班级,就是在一定范围内,按照平等的少数服从多数的原则来共同管理班级。只有高度民主的班级,才能得到最好的发展,全体学生才能成为自己的主人、成为学习的主体。我准备采取以下措施建设民主班集体:

措施一、建立班委会、班级各科代表、小队长、小组长、小助手等。这样教师起到指导者的作用,引领这些班干部、助手们管理好班级。这样可以让学生在高度自治中快乐成长、增强处事能力、管理能力。

措施二、利用班会,全体学生参与班级管理建设。每周一次的班会,就班级的当前工作要事、班级前一阶段存在的问题展开讨论,大家各抒己见,然后由老师、班长、班干部集思广益,制定出措施、制度、目标、方案等。

六、听专家直播的感悟。

在聆听了北京教育学院德育研究中心主任张红、小学高级教师,北京市育英学校小学部六年级班主任袁凤芹、崇文区体育馆路小学,高级教师王建红的直播报告,我深刻认识到作为教师要有耐心,正确区别对待孩子不写作业的情况对于不写作业的三种情况分析:

1、不会做(能力太差,无法完成,降低难度)。

2、会做不用写(已经会做了,可以分层布置作业)。

3、懒得写(是行为问题,需要约束、控制,陪护写,慢慢养成学习习惯)。

对不写作业的孩子,需要我们做家访,了解情况,教给家长方法。

离校不离教:我们假期应该怎么过?建议每人为父母每天做一件小事情。如:拖地、倒水、洗碗,坚持下来,进行感恩教育。

注重社会实践活动,鼓励孩子学以致用:饲养小动物,体验生命的成长。同读一本书活动,如《爱的教育》每个人谈感受,拉近师生、亲子间的感情。每天搜集一条新闻。为社区做一件实事,如环保宣传、清理垃圾。召开一次网上班会,发表论坛。假期郊游,促进亲情交融。总之,班级管理是一门学问,科学管理班集体的方法,民主的对待学生,值得我们不断深思,反复体会,只有我们在教育实践中不断反思、总结,根据本班的实际情况,有创造性地加以运用,我们的班级建设才能不断的进步,取得满意的成绩。

我们的标准是什么?怎样幸福的工作?开班仪式结束后,班主任郝老师给我们开了一次班会,选了一位大哥做我们的班长,虽然我们来自全省各地,但班主任的体贴、井井有条的安排,还有大家的热情,我们很快就熟悉起来,大家都明确自己的任务后就开始学习了。通过参加与专家面对面的学习,这些国家级的班主任以及专家对案例的分析和提出的解决方法,我的感悟颇深。河北师范大学张骥教授、李树青教授、张怡梅教授、刘国学副教授、高志敏副教授分别做了《教育科研方法》《班主任工作艺术》《教师礼仪》《教师职业道德》《未成年人思想道德建设》等报告。毕业于德国柏林自由大学、曾在清华大学从事博士后研究工作、陕西师范大学教育部国家教育创新平台的年青专家衣新发博士为学员们做了《班主任工作创新的心理策略》的报告。张怡梅老师讲的《教师礼仪》,让我学到很多知识,懂得教师应该怎样为人师表,以身作则。王学文老师让我懂得要爱学生,让学生充分地感受到老师是爱他们的。高志敏老师用幽默风趣的语言,让我们在愉快的氛围中受到知识的熏陶??无论是报告还是授课,都让人耳目一新。教授们幽默风趣的语言,平易近人的教学风范,令人佩服。他们用爱心感染学生,让反思成为一种习惯的教学给了我深深地震撼,印象特别深的是衣新发老师的报告《班主任工作创新的心理策略》中,提到教师要知己知彼,要了解每一个孩子,每一个人都是不同的,不是所有的孩子都要考上大学,而我们的教育不是要把每一个孩子都培养成大学生,社会需要各种各样的人才,我们要全方位的培养人才,促进人的发展,使孩子受到心灵的熏陶。自身有两点的深刻体会。

班主任研修总结(优秀15篇)篇七

当班主任时间尚短,经验不足。自从培训后,我的思想发生了很大的变化。班主任是指全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康与生活等工作的`教师。班主任是班级工作的组织者、领导者和教育者;是校长、校级领导的有力助手;更是各任课老师的协调者。那么,如何开展班主任工作就至关重要。通过远程培训学习,使我在班主任工作上积累了一些经验,并在理论上和方法上取得了一些进步。要做一个合格的初中班主任须做到以下几点:

孩子是最富有感情的人。爱心是打开学生心扉的一把金钥匙。教师的爱心是教师发自内心的对学生关心、爱护、尊重、信任、期望、赏识以及尽责的美好情感。班主任要用真心、善意和语言去打动他们、感化他们、启发他们、诱导他们,让他们增强信心和勇气,让他们成为生活和学习的强者。了解学生是班主任开展教育工作的前提。在亲近与了解学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜“,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

一个良好的班集体会有一批积极分子团结在教师周围,他们是维护和推动班级工作的有力助手,是带动全班同学实现集体发展目标的核心。所以,建立一支核心队伍是培养班集体的一项重要工作。教师在了解学生的基础上,及时发现并选拨出热心为集体服务、团结同学且具有一定管理能力的学生干部,并且应把积极分子的使用和培养结合起来。小干部对班集体有着“以点带面“和“以面带面“的作用,唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。有一个强有力的班级领导,才能更好地管理好班级,才能给任课老师以宽松自如的环境,挥洒自如地施教。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助“、“友好“的竞争而不是“敌视“和“保守“的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

两头是指班级学习两头,即学习成绩好和成绩不好的。成绩好对全班学生的学习有个推动作用,是全班学习的动力。成绩不好的,是全班思想消极的源头,要关心这伙人,树立他们自信,自强的信心。

总之,班主任工作的内容是复杂繁重的。然而,只要我们全心投入,加深理论修养,在实践中不断完善自己,学习科学的工作方法,是完全能够把工作干好的。加油!

班主任研修总结(优秀15篇)篇八

班主任远程培训,让我收获颇多,受益匪浅。一是足不出户就能利用网络轻松,二是节省了时间和精力,三是节省了不小得额外开支。这次学习不仅使我从理论上重新认识了班主任的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我认识到作为班主任要做到以下几个方面:

爱是无私的,是平等的,是面对每一个学生的。只有做到了平等的爱每一个学生,才会去尊重学生,信任学生。而这一点正是做好班主任工作的基础。学生只有感受到老师的爱,才会愿意接受老师的教育,正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。

班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从许多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,我们必须要责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心,牢牢树立为学生服务的思想,踏实做好班主任的本职工作。

好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。

通过本次的学习,使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结,才能更好地教书育人!

班主任研修总结(优秀15篇)篇九

罗曼罗兰说过:“教育是从爱出发的,没有爱的教育,阳光就无法照进学生的心灵。”

我曾经有一个学生,她的成绩老是最后一名,最要命的是她痴迷于日本动漫,几乎把所有的零用钱和心思都用于动漫上了。于是,我和她谈,和她家长谈,着急地批评她不求上进。可是,虽然她沉默地接受了我的批评,可是效果不佳。后来,我反思自己,我是带着爱来解决她的困境吗?没有!我只是太着急她的分数,而忽视了她的感受。后来,我又创造了一次和她单独相处的机会,静下心来,带着善意和爱,听她倾诉。我才发现她有那么多有趣的想法,她更是一个多才多艺的孩子。和她在情感上亲近了,我和她交流就变得畅通无阻,她也改变了很多,成绩也提高了。

通过我的亲身实践,我明白了用简单、粗暴的方式去批评学生,即使学生表面上服气了,但实际上他们只是慑于你作为班主任的威严而心里却没有真正的服气。

好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。

班主任老师应该做孩子们的阳光,照耀着每个小花,有的花美丽,有的花柔弱,但是给他们的阳光应该是一样的。而这阳光,就是我们温暖的爱。

我们老师,大部分都显得很严肃,特别是面对学生的时候,很多时候不是放在平等的角度的,而是自己已经预设了孩子们可能会犯的错,不自觉地仿佛如临大敌。特别是班主任老师,更是孩子们惧怕的对象。我知道,我们说的做的都很有道理,但是孩子并不是很容易接受。其实,我们可以把话说得更有趣一些。比如,我看过一个教相对论、量子力学的老师的公开课的实录,那位老师在说到上课纪律要求的时候就非常有趣,通过幽默的语言,让孩子们明白了自己上课该干什么,不该干什么。以下是这位教授的开场白:“在座的有各种专业的学生,比如学医的学生,不知道相对论量子力学有什么用。但是如果有一天你的病人以光速逃跑了,你就知道该怎么做了;儿科的,你发现小孩子老是坐不住,你就明白那是因为量子力学不允许一个物体同时拥有确定的位置和动量。

我读书的时候,教材只有三百页,现在一千一百页。我看你们谁的头也没有比我的头大三倍,所以我断定你们谁也读不完这本书,我将选重要的来讲,因此你只有来上课才能知道我们要学什么。你如果确实有事,比如结婚、器官移植什么的,不来也是可以的,但是器官移植,你要给我出示换下来的器官或组织;结婚,你要向我出示你的配偶。如果你的爷爷奶奶姥姥姥爷去世了,4个以下我相信,我4个以上,我就要查你的家谱。”

从这个课堂实录里,我感悟到的是,有的时候,做班主任工作,即使讲道理也不用那么义正词严,有趣可能更容易被人接受,让气氛也更轻松,效果也更好。

“在事业的峰峦上,有汗水的溪流飞淌;在智慧的珍珠里,有勤奋的心血闪光。”这半年的班主任培训,我接触了很多班主任工作的专家,也认识了很多和我一样的基层班主任,从他们身上,我知道班主任工作是勤奋和智慧并存的,我希望自己不仅勤奋,更要有智慧。

班主任研修总结(优秀15篇)篇十

时间飞快,转眼间班主任培训即将结束。在这里,我接触到了许多先进的班级管理理念,也和众多的教育同仁共同探讨了在教学过程中特别是在进行班主任工作中遇到的一些比较棘手的问题,通过聆听专家的讲座,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

在这次培训学习中,另外我印象深刻的就是每一位专家所给出的鲜活的真实案例,让我们仿佛真实的置身其中,去思考和学习如何来处理这些事情,在这学期不算很长的学习生活中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。特别是每节课后给出的拓展案例不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。为我在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

了解他们的所思所想,及时了解他们的动向,不断调整自己的工作思路与工作方法,才能是自己的工作更为行之有效的开展和进行。另外还要做好各科老师的协调工作,保证各科老师在本班能够上好课,学生学好课程。

甚至是无效劳动。”是呀,没用心去做,方法不当,自然事倍功半。

我们不能选择自己的岗位,但我们能改变自己的方法。抱怨解决不了问题,烦躁只能让自己更苦恼,唯一的途径就是静下心来,定位自己,认真学习,用心去做,当一名合格的班主任!“为人师者,做庸师最可怕。因为庸医害一个人,而庸师则害一群人。”家长把孩子交到你的班级,希望孩子在这里接受知识的洗礼,德育的塑造,技能的培养。我们可不能当害人的刽子手,作为班主任就应当义不容辞,做学生人生路途中的一名引路人!

通过这次培训,最大的收获就是学会运用先进的教育理念来教育学生、管理学生,本着培养个性的原则出发,充分发掘学生的潜能,热爱班主任这份工作,这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。有位教育家曾经说过“教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败。对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,我们必须要责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心,牢牢树立为学生服务的思想,踏实做好班主任的本职工作。我认为,只有走进学生的内心,才能更为扎实有效的开展工作。

班主任研修总结(优秀15篇)篇十一

10月16日―17日两天我和三位同事有幸参加了中国教育工作研究会主办的“关爱问题学生,优化班级管理”班主任高级研修班的学习。通过这两天的学习,让我受益匪浅,学到了很多班主任管理的宝贵经验和技巧,对我深受启发。虽然两天的学习在时间上安排的很紧,但三位专家生动、精彩的报告深深地吸引了我,打动了我,使我忘记了疲惫,专心的投入,时聆听、时而记录、时而思考、时而感叹。

通过北京市西城区八中德育主任石伏平专家的讲座,使我懂得了班级管理理念的重要性,班主任的三个能力 。天津市红桥区新村小学张水校长讲的是做幸福的班主任。印象最深的是韩玲主任的讲座,她介绍了自己的班级管理之道。

韩玲老师以自身从教生涯的亲身经历和一个个生动的案例,与大家交流了自己对班主任工作的见解,深入浅出,发人深省。韩老师讲座中讲述的“我的班级管理之道”、“问题学生的教育”、“温柔的征服”、“把犯错误的学生扶起来”等话题,引起了在场老师的共鸣。其实每一个学生都有闪光点,关键是看我们老师怎样去发现,去挖掘,去培养,使闪光点发扬光大;其实每一个学生都有不足,关键是看老师是否能挖掘他们身上蕴藏的发展潜力,因势利导,变消极因素为积极因素,让每一个学生都能成才。

韩老师说,做班主任,第一次和学生见面很重要。的确如此,不仅班主任,一般的科任老师也一样,给学生的第一影响一定要“留好”。这里“留好”的目的肯定是为了日后你的工作,教学、管理以及评价等各个方面。作为班主任,要了解学生的内心世界。应站在学生的角度,研究学生的心理,采用适合学生的方式与方法。特别讲问题学生教育时,教给了教育的方法,如:用放大镜找学生的优点、学生的意外举动你读懂了吗?等等。韩玲老师的报告,从理论层面和她自身实践来看,确实为我们现代的班主任提供了一场很有营养的精神盛宴。而且,很有针对性。其中的某些实例,和我们生活中遇到的情景是那么相似,然而我们却没有像韩老师那样明智或是高明,把“问题处理在萌芽之中”。这就让我想到,做一个班主任,要有一颗善于观察学生的心灵,用自己的心去承载、容纳孩子的心。

她讲问题学生的教育时举了两个例子:第一个是“乐妻劝婆”,第二个是“崔永元患上了数学恐惧症”。这两个例子说明 ,当老师在纠正自己学生的错误时,我们的心态会直接影响到我们所要采取的教育行为。我想,我们老师的一些过激言行也许是不经意的,也许是当时无法控制自己的情绪,但是对学生内心的伤害是很深的,或许一生都难以抹去。西方有句话:“年轻人犯错误,上帝都会原谅的。更何况我们所教的学生还是一群未成年的孩子。”因此,我们教师应该调整好自己的心态,以正常的心态来处理孩子的错误。

反思一下自己,在平常的教学中,如果我的学生犯错误了,我就会点名批评,甚至会当着全班的学生的面来批评,因为我认为这样是“杀鸡吓猴”,是对学生、对班级都有益的。然而,韩玲老师以她的经历告诉我们,一定要避免当众点名批评学生。因为她认为学生的想法、作法比较单纯天真,而且学生气质各异、水平不一,做错事、说错话的情形时有发生。俗话说:“金无足赤,人无完人。”对于学生来说,犯错误是他们的权利,我们应当以挚爱、宽容的态度,坦诚、体贴的话语,晓之以理,动之以情,才能发现教师语言的育人功能。如果我们当众批评学生,就会伤害学生的自尊心和自信心,影响他的一生。因此,我们教师应更多地研究这些错误的前因后果,思考解决问题的策略,帮助学生学会从错误和挫折中认识自己,认识世界,学会从错误走向正确。

这次培训,自己受到了很大触动,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光。

班主任研修总结(优秀15篇)篇十二

在培训中,我们都经历了“陌生到熟悉,从不愿意到投入”的过程。说实话,大家对这个陌生的新东西还心存好奇,但网上学习的几个小时却想着怎样打发,更烦的是还要考试。可当大家坐在电脑旁,却被网上的内容吸引了,开初学基本操作和使用时,大家还叫苦不迭,老点的老师学习有点困难,但在大家互相帮助,互相指教下,还是学会了,学习是一种战斗力,学习是一种生命力,学习是一种发展力,老师们为了学会操作,都忘记了吃饭,忘记了回家,神情专注地投入到电脑学习中,“一分耕耘,一分收获”,经过老师们的努力,都能熟练操作,有些老师没有电脑也买了电脑来家里练,电脑吸引了老师。

2、学无止境,勤学向上。

网上许多班主任知识,让大家受益匪浅,从培训中学会了不少技巧,怎样带好班集体,如何了解学生心理状态,在实践与不断的网上学习中找经验,为完善学生的个性,培养他们良好性格,陶冶他们高尚的情操提供了经验,总而言之,培训不仅收获了班主任工作的方方面面的知识,还改变了老师的思维方式和学习方式,是今后利用所学班主任管理知识,努力探索,并实践成为一名优秀班主任的起点。

2、学员之间交流的时间少。培训党员中有相当一批高素质的优秀班主任、优秀教师,他们本身就是宝贵的教师教育资源。

3、部分学员过分强调实用,轻视教育理论的学习。

4、培训过程的'管理力度需进一步加强,培训结果的考核在落实上有一定差距。

5、应加强培训各类文档,资料的收集、整理、积累。随着教育理念的不断提升,随着新课改向纵深发展,今后课程设置需要不断更新,培训者也需要继续培训。

在今后的工作中,我们将不断地学习交流,把知识和能力有机结合,灵活运用到工作中,跟上时代的步伐,成为适应二十一世纪的学习型创新人才。

通过培训,我对今后的工作有以下规划:

1、要有一颗博爱之心,善于发现每个人的闪光点与不足点,及时对症下药,适时赞美他们,提醒他们,并教给他们赞美别人的方法,以及自我反省的方法。

2、用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。教育他们勇于。

承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。

3、赏罚分明,灌输一种思想:不管是谁,只要努力,老师就喜欢;只要进步,老师就表扬。

4、参与到孩子们的活动中,和他们一起玩乐,师爱无限。

总之,通过这次班主任培训,我的视野开阔了很多。在以后的班主任工作中,我会以更热情饱满的状态面对学生,面对家长,向经验丰富的教师学习,不断的提升和充实自己,为神圣的教育事业贡献自己的一份微薄之力。

文档为doc格式。

班主任研修总结(优秀15篇)篇十三

3月23、24日,《全国中小学(含中职)德育管理创新与新时期智慧型班主任专业成长高级研修班》在张店凤阳大酒店会议室开班。在这两天时间内,我听取了全国心理健康教育十佳专家周红五专家主讲的《教育教学中师生交往的艺术》,全国职教先锋团团长余国良专家的《探索教育之根》,全国优秀班主任青岛即墨市第28中学校长李志刚校长的《“和谐互助”让德育和教学完美统一》的精彩演讲。

1、懂学生。不懂学生,教育就失去了鲜活的对象,教育就失去了针对性;不懂学生,教育就成了空洞的说教,失去了根基,就成了无本之源。连学生都不懂,即使你空洞说教,也是没有效果的,甚至导致学生的反感。懂学生就是要懂得学生的性格脾气、兴趣爱好、特长、需要以及家庭情况,只有摸准了学生的脾气和心思,才能避免与学生硬碰硬,才能突破学生的心理防线而敞开心扉,才能使教育具有针对性和高效性。

2、懂家长。懂家长的苦衷,懂家长的需要,当然可以通过调查问卷,通过电话,通过家访,其中家访是最能感动家长,也是最能深切了解家长及学生的机会。懂家长的班主任,会得到家长最大的认同和支持,也会得到一笔挺好的人脉资源。

3、此外班主任还得懂自己。我的专业是什么?我的专业能为我做班主任带来什么?(术业有专攻)我擅长什么,不擅长什么?(宜扬长避短 可以长补短,要记住短是永远都有的,也是永远补不完的) 我喜欢做什么,不喜欢做什么?(己所不欲 勿施于人 ?)我的个性中有利于做班主任的是什么?不利于做班主任的是什么?(正视弱点 发挥优势)其实强弱是辩证的,可以互相转化,一味逞强,匹夫之勇,水滴石穿, 以柔克刚,强势的教师偶尔示弱,柔弱的教师偶尔逞强。充分保持自己的个性和特色,充分发挥自己的优势,化作教育的资源。

慢是教育的特征,十年树木百年树人,教育不是工业,机器一开就能出产品,教育好比农业,教育面对的是复杂的人,面对的是性格迥异的活生生的个体,做得攻心的庞大工程,是一项慢工程,急不得。慢,给自己一个思考,给别人一个空间,给教育留一个余地。想想孩子要和我们顶牛、叫板,我们要让他服从、听话,而结果往往会两败俱伤,是什么原因呢?如果我们能顺顺他的性子,遵循教育是“慢”的特性,99%的问题都能迎刃而解。特别那些爱激动的学生、那些打架斗殴的学生,那些爱与老师斗牛的学生,千万要慢一点,不要急着去处理,凉它一会,让学生冷静一下,也让老师想想更好的对策以达到更好的教育效果。教育中,每一位老师都应懂得学生的心理,这样,我们才能走进学生的心灵,赢得学生的尊重,从而达到教育的目的。

余国良老师举了一个实例:有一次他陪同一位记者在校内参观,结果碰到有两个学生在吸烟,孩子看到老师后,马上把烟扔到垃圾桶里了,要是我们会马上对这两个孩子进行训斥或处理,而余国良老师没有马上训斥这两个学生,等中午放学的时候,才找到这两个孩子,首先表扬他们看到老师后能把烟扔到垃圾桶了,说明对老师的尊重,然后在了解孩子为什么吸烟,再慢慢的进行教育。

教育专家林格写过一本挺畅销的书:“教育是没有用的!”我要说:居高临下的教育更没有用!!硬碰硬的教育还会产生负效应!然而关系好了,你就是让学生上刀山他也愿意,更别说你叫学习了,简单地说,教与被教好比谈恋爱,你硬要她嫁给你,她不从,你就硬来,这就是强迫他人意愿。而用何种情态与方式能令她“接受”你的爱慕,这才能创造卿卿我我、无话不谈的局面,“爱”也才有希望。 ――引自“余国良专家“的话。

要想孩子不叛逆,就要顺顺他的性子,方法就是聚人气,少点批评。可以采用以奖励代替批评。批评不偿命,批多了要得病,赏识不花钱,听者胜过年,长时间没听到就要软绵绵。再差的学生听到赏,也会往前赶一赶;再好的学生得不到赏,响鼓也变讨饭的碗;要想学生笑得甜,赏识教育记心田。

班主任研修总结(优秀15篇)篇十四

能感动别人的成长故事,首先是要触动自己。赵老师的《失误也美丽》向我们分享了她因一次不小心的失误而让一位学生慢慢蜕变成功的故事,故事里师生间几处触动心灵的对话,对话中赵老师对孩子心灵的呵护与鼓励,不仅达到了一定教育目的和效果,还感动了学生和听众,更是触动了教师本人。在日常班级管理中,作为班主任,更要去触动孩子的内心,为孩子的成长保驾护航。

呵护脆弱的心,鼓励成长。班级生活中,偶尔会发生小失误,面对失误,是伤害孩子幼小的心灵,还是将错就错?美丽的错误是美好事件的开端,借助美丽失误这个契机,激发孩子的'自信心。善于利用每一次的教育契机,进行有温度有力度的教育。

尊重稚嫩的心,助力成长。故事中有一句话:“对孩子最大的关爱就是尊重”,这句话触发了我的反省。工作中,有时我也会很容易替孩子做决定,情况紧急起来时会直接对孩子进行教育。以后在教育的时候,不妨先思考一下:孩子当前的情绪怎么样?应该采取哪一种形式的对话更能让学生接受!当师生间实现了平等的对话,学生就会更愿意走近老师,更能在教育中实现蜕变,实现成长。

激励上进的心,实现成长。每位孩子都是想进步的,老师有感染力的语言能打开孩子畏惧的心门,释放自己的才能,实现质的飞跃。勤于给一棵棵稚嫩的幼苗松土,浇灌期待与希望,静待花开。

今后自己要多阅读教育故事,同时在日常管理实践中注重积累,提高自己管理班级的能力!

班主任研修总结(优秀15篇)篇十五

这十天的研修的重要任务就是听课学习和不断反思:毕诗文教授有关学生健全人格的课程,让我们一线班主任真正能走进学生的内心,锻造其健康的人格;宋羿老师的《西方美学与小学生美育》,真诚坦率,有现实也有梦想;北师大博士、山东师大教授曾继耘老师的《教育课题研究的价值与策略》,科研引领,是扎实的做学问;浙江大学教育学院孙元涛教授的《“精彩观念的诞生”——课堂教学的开放与生成》和北京第一实验小学甄珍老师的《班级管理的智慧与策略》,都给我们许多实实在在的启示与思考;南京师范大学的李如密教授的《课堂教学艺术及其修炼教学艺术研究新进展》,给予我们许多前沿的理念和思索。紧凑的课程,再加上王维教授的点评,都是令人回味无穷,幽默智慧之中为我们打开了思维与心灵更广阔的世界,“国培计划”骨干班主任研修总结。

这十天,是学习长进,净心努力的十天;这十天,是充满智慧,积极求道的十天;这十天,是反求诸己,不停思索的十天;这十天,是充盈感恩,满满幸福的十天;这十天,是内心涌动,激荡灵魂的十天;这十天,是互相帮扶,美美与共的十天;这十天,是知行交织,追求更高的十天;这十天,是脚踏实地,仰望星空的十天;这十天,齐鲁大地,光辉熠熠,大明湖畔,勃勃生机。带着满满的收获,踏上归程,这不是结束,而是崭新的开始。

师德的地位无可撼动,它就是每个教师心中的一尊佛,供奉,瞻仰,传承。失去师德就是失去信仰,教师惟德,教师命德。教育的目的不是生产学生,而是要让每个学生能以一个“人”的姿态站立于社会之上。这个“人”的姿态,就有有德之人的品格,没有“人”的品格,就没有人生的意义;没有“人”的品格,就如同行尸走肉,失去的将永不再生。教师就是要培养学生这种“人”的品格,而教师在教育学生之前,自己就要拥有这种品格,“己所不欲,勿施于人”,当然,己所欲,施于人,这点我们教师一点也不能吝啬。端正自己,端正自己的品格,端正自己的一言一行,不仅是对学生的一种示范,更是对学生进行的一种道法弘扬。就像这个“人”字,单个为“人”,双个为“竹”,代表的是中华民族人格中的气节,三个为“众”,是一种集体的认同,一种协作的彰显。为人,先学会写“人”。相信,这群已经学会写“人”字的同学,必能在今后的人生中做好这个“人”。

学习没有止境,就像宇宙没有尽头。放弃了学习,就是放弃自己。记得哈佛大学图书馆流传着这么一句话:“狗一样地学,绅士一样地玩。”“学习时的痛苦是暂时的,未学到的痛苦是终生的。”“即使现在,对手也在不停地翻动书页。”等等。我很喜欢欣赏这些话,很白话,却相当的中肯。时间不住地流逝,我要做的不是唏嘘岁月不留人,不是想孔老夫子那样站在河边唉声叹气,一副可怜相,而是要时刻督促自己,让自己在一种充实的学习氛围中成长,真正地做到终身学习,最起码也是不忘学习。这一月,我订购了一批书,已经陆陆续续开始翻阅,不管是夸美纽斯的绅士教育,还是卢梭的自然教育;不管是苏霍姆林斯基的中肯说教,还是杜威的民主之风,都将给我坚实的盾牌,相信在这些教育大师的思维中,我一定能跟他们碰撞出思想的火花。火花中,灿烂的是知识,辉煌的是奋斗,黯然的是懒惰,失色的是迷茫。

最后,感恩齐鲁师院,感恩各位尊敬的领导和各位授课专家,更要感恩我们可敬可爱的王教授,还有辛勤付出的薛老师、祝老师,还有来自全国22个省市的老师们,有你们真好,感恩你们,因为我们是相亲相爱的一家人!

我们,一群始终在路上的小学班主任们,正怀揣着德行与智慧前行,梦已启航,一路顺风!

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